第一篇：2017江西青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)年非公經(jīng)濟工作總結(jié)

2017江西青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)年非公

經(jīng)濟工作總結(jié)

2017年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導及區(qū)級相關(guān)主管部門的精心指導下，園區(qū)非公經(jīng)濟工作緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、服務企業(yè)等方面，以科學發(fā)展、跨越發(fā)展為主題，明確工作重點，創(chuàng)新工作思路，不斷深化改革，推動園區(qū)非公經(jīng)濟的發(fā)展壯大。

一、園區(qū)非公經(jīng)濟現(xiàn)狀及特點

1、經(jīng)濟總量持續(xù)壯大。2017年以來，園區(qū)非公經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長，經(jīng)濟總量持續(xù)壯大，綜合實力穩(wěn)步增強，園區(qū)非公經(jīng)濟主營業(yè)務收入由2016年的87.53億元增加到2017年的95.68億元，增速接近9%。在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的經(jīng)濟形勢下，園區(qū)非公經(jīng)濟非公經(jīng)濟主營業(yè)務收入高速增長轉(zhuǎn)為中低速增長，經(jīng)濟運行穩(wěn)定在合理區(qū)間。

2、各項指標增勢良好。2017年，非公經(jīng)濟九大經(jīng)濟指標中，地區(qū)生產(chǎn)總值等七大指標同比增長接近或超過8%，外貿(mào)出口同比大幅增長25%。社會消費品零售總額、財政總收入、地方公共財政預算收入、實際利用內(nèi)資等四項指標均超目標完成。

3、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級凸顯。昌東工業(yè)區(qū)現(xiàn)有針織服裝類企業(yè)300余家，全部為非公企業(yè)，占園區(qū)工業(yè)企業(yè)數(shù)的43.5%。隨著各類LED等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在園區(qū)的入駐和投產(chǎn)，園區(qū)非公經(jīng)濟中傳統(tǒng)的針織服裝類企業(yè)營收占比將進一步減少，企業(yè)的核心競爭力與產(chǎn)品附加值得到明顯提升。

4、發(fā)展質(zhì)量好。截止2017年底，園區(qū)獲得“江西省著名商標”的有13家、獲得“南昌市知名商標”的有21家。

二、存在的問題

1、用工難，串忙現(xiàn)象突出。園區(qū)多數(shù)服裝類企業(yè)為出口加工型企業(yè),平時企業(yè)的工人人數(shù)只能維持日常的生產(chǎn)，一旦接到大批訂單短期內(nèi)需要提高產(chǎn)能，這就需要更多的短期工人。部分“中間人”“介紹人”往往在這個時候哄抬用工價格，大大增加了企業(yè)的用工成本。江西長隆服飾有限公司是我園區(qū)一家出口型服裝加工企業(yè)，企業(yè)發(fā)展依賴出口。2017年初因接到一批歐洲地區(qū)的大批量訂單需要短期內(nèi)增加生產(chǎn)線，需要臨時增加工人一百五十余人，然而這時，中介哄抬用工價格，要求按照58元/小時的價格支付用工成本，為了按時完成訂單不至于違約，企業(yè)無奈虧本完成的訂單。從那以后企業(yè)接單更加謹慎，甚至出現(xiàn)有單不敢接的情況。

2、融資難，企業(yè)發(fā)展受限。企業(yè)融資難尤其是中小企業(yè)融資難的問題已經(jīng)成了企業(yè)的通病，融資渠道受限，融資成本高成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。

3、物流成本高。在與企業(yè)溝通中我們了解到，江西的物流成本相比較沿海地區(qū)高出很多，與中部大部分省會城市比也偏高，物流成本高極大地壓縮了企業(yè)利潤。

4、外貿(mào)出口企業(yè)受國際形勢的影響大。外貿(mào)出口企業(yè)尤其是依賴對歐美出口的加工型企業(yè)受國際形勢的影響大。中美發(fā)生貿(mào)易摩擦往往會導致美元的貶值，不利于出口。

三、下一步工作計劃

1、立足經(jīng)濟指標，全面完成各項任務。江西青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，而非公經(jīng)濟是園區(qū)經(jīng)濟構(gòu)成占據(jù)絕對地位，園區(qū)經(jīng)濟指標任務能否完成直接關(guān)系到全區(qū)的經(jīng)濟指標任務能否完成，為此園區(qū)深感責任重大。為了完成2018年的指標任務，我們制定了2018年經(jīng)發(fā)局的工作要點，將在各項指標調(diào)度、新增企業(yè)、企業(yè)服務等方面下功夫，爭取全面完成各項指標任務。

2、圍繞園區(qū)更名，培育高新技術(shù)企業(yè)、園區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)695家，高新技術(shù)企業(yè)僅30余家，發(fā)展?jié)摿薮蟆?018年我們將繼續(xù)認真梳理全面摸清轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)狀，以高新技術(shù)企業(yè)認定標準為指引，以補齊短板為重點，多措并舉，精準發(fā)力，支持培育一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)擁有核心技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)，增強研發(fā)實力，增加高新產(chǎn)品數(shù)量，加快成為高新技術(shù)企業(yè)，壯大高新技術(shù)企業(yè)群體，力爭高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量在全省爭先進位。

3、借助東站落戶，拓展全新發(fā)展空間。南昌高鐵東站建設已成功落戶我們昌東片區(qū)，預計建設規(guī)模將是目前西站的2倍。高鐵東站的建成將使滬昆高鐵二線、京九高鐵、昌九客運專線、昌景黃客運專線、合九昌高鐵、昌贛客運專線直接對接三南高鐵（南京、南昌、南寧）。屆時南昌東站不僅可以作為京九高鐵與滬昆高鐵聯(lián)通站，還能作為聯(lián)通昌寧鐵路東出的快速通道。我們將充分抓住高鐵東站落戶這一重大機遇，按照高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理的“三高”要求狠抓軟件硬件建設，將昌東片區(qū)打造成為南昌經(jīng)濟發(fā)展新引擎。

4、發(fā)揮平臺優(yōu)勢，實現(xiàn)招大引強目標。2018年的招商工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“主攻三產(chǎn)、提升二產(chǎn)、產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)一體”和中心城區(qū)、高新園區(qū)、高鐵新區(qū)“三區(qū)聯(lián)動”的部署和新格局，按照園區(qū)“團結(jié)、誠信、擔當、高效”的總體要求，把握一個方向，緊扣兩大產(chǎn)業(yè)，主攻三個平臺，建立四項機制，加大工作力度，創(chuàng)新招商方式，讓2018年成為園區(qū)招商引資的重大收獲之年。為落實好2018年的目標任務，園區(qū)計劃今年外出招商不少于30次，掌握意向招商線索不低于50條，促成不少于10個項目落戶且投資總額不少于5億元，舉辦產(chǎn)業(yè)招商或項目專題推介活動不少于4場，用實實在在的招商成果推動非公經(jīng)濟的增長。

5、落實政企直通，提升企業(yè)服務質(zhì)量2018年，園區(qū)將繼續(xù)以企業(yè)服務中心（政企直通車）為前沿陣地，按照“政企合作、互利共贏、全面發(fā)展”的服務理念，以“七個一”（每日一更新、每周一例會、每月一活動、每季一招聘、每年一聯(lián)誼、單月一座談、雙月一督查）工作標準，暢通更多服務渠道、優(yōu)化更多服務項目，為非公企業(yè)提供一站式優(yōu)質(zhì)服務，與園區(qū)近700家非公企業(yè)一道，共同促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的健康持續(xù)發(fā)展。

第二篇：2018年江西省南昌市青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)應急隊招聘25人公告

2018年江西省南昌市青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)應急隊招聘2

5人公告

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為進一步維護轄區(qū)優(yōu)良的社會治安秩序，打造和諧、平安園區(qū)，提升公眾安全感，江西青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)決定面向社會公開招聘應急隊人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次計劃成立應急中隊，中隊編制25人，其中男隊員24人為戰(zhàn)斗班，女隊員1人為內(nèi)勤。

二、招聘對象及條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

2、具有履行職責的身體條件和工作實力。

3、品行端正，作風正派，具有較強吃苦耐勞精神。

4、年齡18周歲以上，28周歲以下。

5、高中或以上學歷。

6、身心健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，身體裸露部位無紋身、明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他大面積的疤痕攣縮;男隊員身高1.7米以上。

7、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為主動分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，有武術(shù)、散打、拳擊等特殊技能人員。

8、崗位要求：統(tǒng)一食宿(免費)，軍事化管理，統(tǒng)一制式著裝。

9、有下列情形之一的，不得錄用：

(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或被學校、單位行政開除(軍隊除名、開除軍籍)和被公安機關(guān)辭退解聘的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的。

(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

(5)其它原因不適宜在該崗位工作的。

三、招聘程序

應急中隊招聘工作實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、資格審查、政治審查、體檢、體能測試、聘用、培訓的程序進行。

(一)現(xiàn)場報名、資格審查

1、報名時間

2018年5月起，招滿為止。

2、報名方法

由園區(qū)綜治辦受理報名，地址：江西青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜治中心1樓，東升大道169號。

3、資格審查

資格審查需提交的材料：

(1)身份證原件及復印件

(2)學歷原件及復印件

(3)本人近期一寸免冠白底彩色照片2張

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格。

(二)體能測試

體能測試的項目、標準由綜治辦按照實際情況提出并組織實施。

(三)政治審查

參照公務員招錄政審標準，由綜治辦對擬聘用人員進行審查。

(四)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢對象按要求必須到三級甲等醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。

(五)聘用

報名、資格審查、政治審查、體檢、體能測試工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定依法簽訂勞動合同(一年一簽，試用期2個月，試用期滿后經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式隊員)，繳納三險。

(六)培訓

對擬聘用的隊員從思想素質(zhì)、紀律作風、法律法規(guī)、公安知識、安全防護、禮節(jié)禮儀、保密安全、隊列動作、應急處突和內(nèi)務衛(wèi)生等方面，開展針對性的封閉式崗前培訓。具體培訓形式由綜治辦參照佛塔派出所機動處突中隊崗前培訓的模式進行(江西省國防文化教育特訓基地)。

四、工資待遇和社會保險

(一)工資

基本工資：3000元/月(含社保個人承擔部份)，試用期間2000元/月。

附報：應急隊員招聘表.xls 招聘表下載：（http://jx.huatu.com/2018/0604/1516152.html）

第三篇：綠盾征信中標江西青山湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)第三方征信評估服務采購項目

綠盾征信中標江西青山湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)第三方征信評估服務采購項目

《江西省社會信用體系建設工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展行業(yè)信用產(chǎn)品開發(fā)應用的通知》指出：“在行政管理工作中，依法依規(guī)要求相關(guān)市場主體提供由具有經(jīng)國務院征信業(yè)監(jiān)督管理部門許可或備案的第三方信用服務機構(gòu)出具的信用記錄或信用報告。”

為大力推動信用記錄和信用報告在青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)“財園信貸通”工作中的使用，防范“財園信貸通”業(yè)務風險，解決與園區(qū)內(nèi)辦理“財園信貸通”的授信企業(yè)之間存在的信用信息不對稱等問題，建立一套完整科學的企業(yè)信用信息采集和評價系統(tǒng)，江西青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會委托采購代理機構(gòu)，對江西省青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)第三方征信評估服務采購項目（采購編號：JXSTC-2018010）進行競爭性磋商采購招標。

綠盾全國企業(yè)征信系統(tǒng)憑借突出的專業(yè)實力和技術(shù)服務方案，完善周到的售后服務等優(yōu)勢，經(jīng)過專家小組評定，中標該項目。按照采購公告的要求，綠盾征信將要為園區(qū)230家“財園信貸通”貸款企業(yè)提供出具企業(yè)信用報告、給予企業(yè)信用等級評價、建立企業(yè)信用檔案服務。

信用產(chǎn)品開發(fā)和應用是社會信用體系建設的重要內(nèi)容，也是發(fā)揮信用在行政管理和社會治理基礎(chǔ)性作用的重要途徑。《國家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于充分發(fā)揮信用服務機構(gòu)作用加快推進社會信用體系建設的通知》（發(fā)改辦財金〔2018〕190號）曾明確提出“信用服務機構(gòu)是社會信用體系建設的重要力量”、“多措并舉發(fā)揮各類信用服務機構(gòu)的積極作用”。

江西青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會在園區(qū)“財園信貸通”工作中，引入第三方信用服務機構(gòu)對相關(guān)企業(yè)進行信用評價，積極發(fā)揮信用報告在反映企業(yè)信用狀況方面的參考作用，不僅有助于提高運用信用手段加強對園區(qū)企業(yè)監(jiān)管的能力，從另一方面也突顯了企業(yè)重視信用建設對長遠發(fā)展的重要意義，對于構(gòu)建“政府推動、社會共建”模式，為園區(qū)建設提供創(chuàng)新、專業(yè)、安全服務的信用保障，推動誠信園區(qū)建立，具有積極影響。

第四篇：20xx年上半年非公經(jīng)濟工作總結(jié)

城關(guān)鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于20xx年上半年非公經(jīng)濟

工 作 總 結(jié)

縣經(jīng)濟發(fā)展局：

20xx年，我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣經(jīng)濟發(fā)展局的關(guān)心支持下，圍繞全年目標任務，依托區(qū)域優(yōu)勢，點面結(jié)合，狠抓重點，確保了我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟的快速發(fā)展。

一、工作措施方面

一是強化宣傳力度，營造發(fā)展氛圍。充分利用一切宣傳手段，采用多種形式，加大宣傳力度，使干部群眾充分認識到現(xiàn)階段非公有制經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的重要組成部分，是目前黨和國家重點引導支持的基本經(jīng)濟體制，對支持國民經(jīng)濟的高速發(fā)展，拓寬

就業(yè)渠道、提高人民生活水平，有著舉足輕重作用。引導全鎮(zhèn)干部群眾進一步解放思想，大膽實踐，堅決清除各類歧視性的看法和行為，打破閑系自守、肥水不流外人田的陳俗觀念，使人們運用聰明才智去創(chuàng)造和獲得私人財產(chǎn)，闖市場搞經(jīng)濟，發(fā)家致富奔小康。

二是依托城區(qū)優(yōu)勢，搶抓發(fā)展商機。充分抓住福利xx縣城建設的偉大實踐所帶來的有利商機，用足用活政策。高起點、高質(zhì)量組建龍頭企業(yè)和經(jīng)濟園區(qū)。充分挖掘資源優(yōu)勢和區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展專業(yè)市場，使產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢成為經(jīng)濟優(yōu)勢。

三是立足經(jīng)濟發(fā)展，建設一流環(huán)境。一流的環(huán)境才能吸納一流的人才，一流的人才，才能創(chuàng)造一流的業(yè)績。為了優(yōu)化我鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，我們進一步加強了對非公有制經(jīng)濟的領(lǐng)導，并積極為各種新建企業(yè)、個體戶做好服務保障。對一切非公有制企業(yè)，在政策上傾斜，手續(xù)辦理上優(yōu)先。只要是政策允許的，不論在立項審批、建設用地、通水電路，全力予以支持配合。以誠信的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)惠的政策，使投資興業(yè)者能夠放心投資，大膽經(jīng)營，并為非公經(jīng)濟的發(fā)展提供產(chǎn)品宣傳、信息供給、勞力配置以及其它服務工作，為非公有制經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造一流的環(huán)境。

二、具體工作方面

一是對已建成的XX村磚場，繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模。使之年生產(chǎn)達到xx萬塊磚，產(chǎn)值達到xx萬元。

二是深入挖潛，盤活資源。對xx灣垂釣園進一步升級改造，使其成為旅游娛樂的新景點，為城關(guān)經(jīng)濟發(fā)展增加新活力。

三是完善陽光產(chǎn)業(yè)。將xx村花城進一步擴大規(guī)模、優(yōu)化品種、提升效益，使經(jīng)營花卉品種達到xx余種，進一步美化、優(yōu)化了城區(qū)群眾生活環(huán)境。

四是利用城區(qū)及城郊適宜發(fā)展商業(yè)門店的有利地形，先后升級改造各類商業(yè)門店xx多家，新開商業(yè)門店xx家，同時，充分挖潛，新增私營企業(yè)三家，分別為xx山雞養(yǎng)殖場、xx大酒店和xx大院，進一步都促進了商貿(mào)流動、豐富了群眾生產(chǎn)生活，活躍了縣城經(jīng)濟。

五是抓好已建成非公企業(yè)的運營工作。進一步規(guī)范xx村運輸業(yè)、xx村餐飲服務業(yè)、xx村機械修理和城中、城郊村出租屋行業(yè)的正規(guī)化運行和管理工作。使其成為壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟的有力支柱

目前，全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟產(chǎn)值已達到xx萬元，非公經(jīng)濟收入占人均純收入比重由去年的25%上升到了35%，成為城關(guān)群眾收入新亮點。

201x年x月xx日

第五篇：關(guān)于江西師范大學學生會青山湖校區(qū)辦公場地的申請報告

關(guān)于江西師范大學學生會青山湖校區(qū)辦公場地的申請報告

江西師范大學學生會在校黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的悉心指導下，在全體學生干部的共同努力下，一直堅持 “自我教育、自我管理、自我服務”的三自方針，“服務學校中心工作，服務學生成長成才”的宗旨，開展了一系列具有吸引力、感召力、影響力的活動，組織隊伍建設得到進一步提高和加強，豐富了同學們的校園文化生活。

新學年，站在江西師范大學新的發(fā)展起點上，隨著校學生會職能的多樣化、廣泛性的發(fā)展，辦公場地的局限給校學生會的整體工作的開展帶來了諸多不便, 在青山湖校區(qū)設立校學生會辦公場地迫在眉睫。為喜迎江西師范大學建校七十周年，加強新老校區(qū)的聯(lián)系，增進新老校區(qū)在專業(yè)及區(qū)位等方面的優(yōu)勢互補，增強全校學生一體化管理工作，經(jīng)校學生會主席團的慎重考慮，特此向校領(lǐng)導提出增加江西師范大學學生會青山湖校區(qū)辦公場地的申請，理由如下:

1、青山湖校區(qū)與瑤湖校區(qū)相隔較遠，新老校區(qū)之間學生互動聯(lián)誼交流活動開展較少，不利于全校學生整體發(fā)展；

2、校學生會無法及時、全面的了解學生動態(tài)，傳達學校通知，新老校區(qū)的各方面信息不能得到有效溝通，不能充分發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用，協(xié)助學校管理好、服務好青

山湖校區(qū)。

3、校學生會無法結(jié)合青山湖校區(qū)特色，結(jié)合青山湖校區(qū)學生需要，開展一系列有益于學生成長，鍛煉學生能力，激發(fā)學生熱情的活動，更好地為新老校區(qū)同學服務；

4、瑤湖校區(qū)遠離市區(qū)，阻礙了同學們對外部招聘、家教、兼職信息的了解，減少了同學們獲得實踐鍛煉的機會。青山湖校區(qū)位于南昌市中心，能夠及時掌握大學生就業(yè)招聘等相關(guān)信息，給廣大勤工儉學和實習的學子提供更多的信息幫助。

基于以上四點，真誠地希望學校能夠接受校學生會的提議，為瑤湖校區(qū)的學生提供一個更好的發(fā)展平臺。

相信在校領(lǐng)導的支持下，在青山湖校區(qū)設立校學生會辦公場地后，全校學生的整體管理工作將進一步增強，新老校區(qū)的聯(lián)系也將進一步得到鞏固，江西師范大學學生管理工作也將更上一個臺階，為把江西師范大學建設成綜合性、有特色、高水平的教學研究型大學而貢獻校學生會青年學生的一份熱血！

江西師范大學校學生會

2010年9月15日