第一篇：阿熱斯坦村基層組織建設(shè)整改方案

察布查爾縣海努克鄉(xiāng)阿熱斯坦村

基層組織建設(shè)整改方案

（2011.3）

阿勒斯坦村位于海努克鄉(xiāng)政府以南1公里處，與海努克村毗鄰，共劃分5個(gè)區(qū)、7個(gè)村民小組、22個(gè)街道、66個(gè)十戶(hù)點(diǎn)。設(shè)立基層組織機(jī)構(gòu)7個(gè)，其中黨支部委員會(huì)5人、村委會(huì)9人、團(tuán)支部委員會(huì)4人、婦代會(huì)7人、民兵組織12人、社會(huì)穩(wěn)定工作站6人、5個(gè)矛盾調(diào)解室20人；現(xiàn)有農(nóng)戶(hù)725戶(hù)3565人，其中放心戶(hù)156戶(hù)、基本戶(hù)569（405）戶(hù)、重點(diǎn)工作戶(hù)（貧困戶(hù)）180（160）戶(hù)，重點(diǎn)管控戶(hù)4戶(hù)（“7.5”人員2人，“2.5”人員1人，兩勞釋放人員1人）。土地總面積5萬(wàn)畝，其中耕地面積20380畝，草場(chǎng)2.6萬(wàn)畝，集體果園2500畝，主要種植小麥、玉米、紅花、油葵等農(nóng)作物；村辦企業(yè)沙場(chǎng)2個(gè)，磚廠1個(gè)；2010年人均收入4617元，集體經(jīng)濟(jì)收入232564元。2010年被自治區(qū)列為自治州51個(gè)重點(diǎn)村之一，為徹底扭轉(zhuǎn)農(nóng)村工作被動(dòng)局面，根據(jù)州、縣兩個(gè)整頓工作組反饋的主要問(wèn)題，結(jié)合自身工作實(shí)際，特制定我村基層組織建設(shè)整改落實(shí)方案。

一、存在問(wèn)題分析

（一）村班子建設(shè)方面。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，阿熱斯坦村也發(fā)生了很大的變化，經(jīng)濟(jì)體制變了、生活水平變了、農(nóng)民思想意識(shí)也變了，村黨支部在農(nóng)村權(quán)力的流失、凝聚力和號(hào)召力的削弱，關(guān)鍵原因在于我們的工作沒(méi)有適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。一是工作方法方式跟不上新的變化和要求，這是非常重要的一點(diǎn)。二是班子結(jié)構(gòu)不合理。阿熱斯坦村黨支部5人委員中有兩人是四老人員，現(xiàn)任兩委班子書(shū)記、村主任是鄉(xiāng)下派干部，已調(diào)整到鄉(xiāng)任黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事一職。三是黨員作用發(fā)揮得不夠好；四是共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等組織配合不夠明顯。

（二）村干部隊(duì)伍方面。一是年齡老化、文化水平低的現(xiàn)象比較突出。村支部5人中60歲以上的2人，40歲以上的4人，35歲以上的1人，大專(zhuān)1 人，高中1人，初中以下3人，呈現(xiàn)出年齡偏大、文化水平偏低的特點(diǎn)。二是帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力較差的現(xiàn)象比較突出。當(dāng)前群眾最迫切的愿望就是發(fā)家致富，而村干部隊(duì)伍中，11名村干部大多數(shù)缺乏致富技能，年輕的村干部中沒(méi)有學(xué)農(nóng)專(zhuān)業(yè)的，懂傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)的多，懂現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的少，在二三產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)領(lǐng)域、流通環(huán)節(jié)等方面的知識(shí)更匱乏；大部分村干部只是被動(dòng)完成上級(jí)交給的填報(bào)表格、費(fèi)用收取、計(jì)劃生育等基本任務(wù)，只起到了一個(gè)“傳聲筒”的作用，在群眾中缺乏凝聚力和號(hào)召力。三是部分村干部跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求。村干部不注重學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國(guó)家在農(nóng)村的方針政策領(lǐng)會(huì)不及時(shí)，理解不準(zhǔn)確；開(kāi)展工作習(xí)慣于老一套，憑老經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠。

（三）村黨員隊(duì)伍方面。一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。阿村黨員39名，其中初中以下文化程度的達(dá) 名，占總數(shù)的 %； 35歲以上黨員 名，占 %，婦女黨員5人，占總數(shù)的0.15%村黨員隊(duì)伍文化程 度偏低現(xiàn)象突出。二是黨員隊(duì)伍發(fā)展不及時(shí)。阿村3565人，黨員39名，占總?cè)丝跀?shù)的0.01%，入黨積極分子5名，占總?cè)丝跀?shù)的0.001%，入黨積極分子隊(duì)伍萎縮。三是黨員隊(duì)伍先進(jìn)性不強(qiáng)。村黨員隊(duì)伍缺乏致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)。不少村黨員致富本領(lǐng)還不如一般群眾，自己本身還沒(méi)致富，甚至是貧困戶(hù)，根本談不上帶領(lǐng)群眾致富。部分農(nóng)村黨員思想覺(jué)悟不高，利己主義思想嚴(yán)重；還有的集體觀念淡薄，只要權(quán)利，不盡義務(wù)；只要自由，不遵法紀(jì)，缺乏社會(huì)責(zé)任感。

（四）村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。2010年人均收入4617元，集體經(jīng)濟(jì)收入232564元以上。但是，面對(duì)新形勢(shì)新要求，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單

一、等問(wèn)題。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式落后，主要依靠傳統(tǒng)型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，種植結(jié)構(gòu)單一；二是工業(yè)發(fā)展空白；三是規(guī)模蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、輻射帶動(dòng)能力弱。

（五）為民辦事方面。由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，村為民辦事、發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)難度也在加大。鄉(xiāng)村道路建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)等一些集體公益事業(yè)舉步維艱，妨礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。村黨支部、村委會(huì)被緊缺的經(jīng)費(fèi)捆住了手腳，有心辦事，有人辦事，卻無(wú)錢(qián)辦事，想辦的事辦不成。

村基層組織建設(shè)面臨的問(wèn)題和困難很多，既有主觀原因，也有客觀原因。

一是黨組織存在“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的思想，在抓基層組織建設(shè)人員配備、資金支持、專(zhuān)題研究上仍存在薄弱環(huán)節(jié)。二是村級(jí)黨組織存在黨建工作比較虛，村黨支部認(rèn)為農(nóng)村基層組織建設(shè)非常虛，抓與不抓一個(gè)樣，重視程度不夠。特別是當(dāng)前村級(jí)工作方式方法不科學(xué)，新辦法不會(huì)用，老辦法用不好，新思想不接受，老觀念根深蒂固，造成基層組織建設(shè)工作弱化。三是整個(gè)社會(huì)氛圍的影響。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，農(nóng)村基層思想觀念發(fā)生變化，對(duì)基層組織建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)也出現(xiàn)一定偏頗，工作不到位，措施不得力，導(dǎo)致農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。四是資金保障欠缺。村基層組織建設(shè)比較薄弱，關(guān)鍵缺少必要的資金支持，活動(dòng)開(kāi)展無(wú)經(jīng)費(fèi)，干部工資待遇低，影響著基層組織建設(shè)工作的水平和檔次。五是工作機(jī)制不健全，制度落實(shí)不到位。沒(méi)有形成系統(tǒng)、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，工作缺少抓手，實(shí)際工作中存在短期行為、短期效應(yīng)，工作連續(xù)性不強(qiáng)。

二、整改的主要內(nèi)容和任務(wù)

（一）建好班子。村黨支部實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，首先必須要領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)好村“兩委”班子，要把村級(jí)班子建設(shè)放在重要位臵來(lái)抓。一是始終堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)村級(jí)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，提高班子整體素質(zhì)。要利用兩天時(shí)間對(duì)村干部進(jìn)行理論培訓(xùn)，并考核培訓(xùn)效果。二是制定和完善村“兩委”班子理論學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度、接待制度、議事懇談制度、承諾公開(kāi)制度、民主生活會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列制度，使村兩委工作有章可循。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)工作合力。貫徹執(zhí)行《農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會(huì)組織法》，明確村黨支部在農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，做到村委會(huì)自覺(jué)接受村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，村黨支部積極支持村委會(huì)發(fā)揮村民自治組織作用，形成合力發(fā)展本村事業(yè)。四是在配強(qiáng)班子上下功夫。要結(jié)合村換屆選舉工作，選配好一名黨性強(qiáng)的村黨支部書(shū)記，從新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦村“兩委”干部人選，把受群眾認(rèn)同的經(jīng)濟(jì)能人充實(shí)到村班子，提高村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。五是抓好共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等組織的建設(shè)，做好各組織的換屆選舉或增補(bǔ)工作，充分發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)村工作中的積極作用。

責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、縣集中整治工作隊(duì)員、村支部書(shū)記

整頓期限：2011年3月1日至3月31日

（二）帶強(qiáng)隊(duì)伍。第一帶好干部隊(duì)伍。做好農(nóng)村工作，村干部是關(guān)鍵。一是合理分工，實(shí)行崗位責(zé)任制，對(duì)干部定職定崗，確定具體分管的工作；二是定期召開(kāi)民主生活會(huì)，在村干部之間開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找工作上的不足，督促今后工作，使村干部對(duì)自已的工作有緊迫感和危機(jī)感，也可采取通報(bào)會(huì)和座談會(huì)的形式來(lái)進(jìn)行；三是制定激勵(lì)機(jī)制，在工作中獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；四是定期開(kāi)展干部評(píng)價(jià)活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)測(cè)評(píng)會(huì)的方式，讓群眾、黨員來(lái)評(píng)價(jià)村干部的具體工作，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。五是在青年農(nóng)民中培養(yǎng)后備干部,培育新生力量，做到后繼有人。第二帶好黨員隊(duì)伍。一是多安排黨員集中學(xué)習(xí)、集中參政議政，激發(fā)黨員活力，增強(qiáng)黨支部的吸引力，要利用黨員群眾的活動(dòng)平臺(tái)，把“基層組織建設(shè)杯系列活動(dòng)”引向深入。二是開(kāi)展各種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，搭建起農(nóng)村黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的平臺(tái)。比如，開(kāi)展 “黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員義務(wù)勞動(dòng)日”、“黨員家庭帶頭支持村務(wù)”、青春建功行動(dòng)、天山先鋒工程、巾幗建功行動(dòng)等主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員帶頭發(fā)揮作用。三是不斷壯大黨員隊(duì)伍。把責(zé)任心強(qiáng)，有開(kāi)拓精神、有知識(shí)、有能力的青年團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)?，使之成為黨外積極分子，對(duì)符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍鞏固黨在農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)。每年發(fā)展黨員3至5名，保證5 年后，村黨員在60名以上。

責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、縣集中整治工作隊(duì)員、村黨支部組織委員

整頓期限：2011年3月1日至2012年2月29日

（三）加快發(fā)展。發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入是農(nóng)村黨組織建設(shè)的首要任務(wù)。一是抓住州、縣干部下基層駐農(nóng)村這個(gè)機(jī)遇發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。通過(guò)駐村單位和駐村干部的幫助，主動(dòng)聯(lián)系，努力爭(zhēng)取各級(jí)掛鉤單位的扶持，發(fā)展扶持項(xiàng)目，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。二是抓住南岸大渠通水這個(gè)機(jī)遇，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。要利用好自己的土地，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。三是抓住縣發(fā)展生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)之機(jī)，立足本村的自然資源，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。要充分利用自己現(xiàn)有的自然資源，通過(guò)引進(jìn)外資，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。四是抓住縣政府加大農(nóng)業(yè)扶持力度之機(jī)，發(fā)展壯大本土農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。五是抓住“雙清工作”、“火種計(jì)劃”、“五個(gè)一工程”，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。六是抓住庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)和扶持農(nóng)牧民挖掘庭院資源優(yōu)勢(shì)，以每戶(hù)庭院種植5分地蔬菜、5棵果樹(shù)、20棵楊樹(shù)、養(yǎng)牛羊5頭、雞鴨鵝30只的“55253”庭院經(jīng)濟(jì)工程為抓手，積極引導(dǎo)有條件的農(nóng)戶(hù)發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)和家禽養(yǎng)殖業(yè)，擴(kuò)大牛羊育肥、雞鴨鵝養(yǎng)殖規(guī)模，種植蔬菜、林果，豐富農(nóng)牧民的菜籃子、果盤(pán)子，改善飲食，拓寬增收渠道。

責(zé)任人：鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、村黨支部副書(shū)記、村副主任 整頓期限：2011年3月1日至2012年10月30日

（四）理順關(guān)系。一是處理好村黨支部與鎮(zhèn)黨委政府等上級(jí)部門(mén)的關(guān)系，服從上級(jí)的工作安排，把上級(jí)的決策部署不折不扣地落實(shí)好；爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支持。二是處理好村“兩委”內(nèi)部的團(tuán)結(jié)關(guān)系。三是處理好與群眾的關(guān)系，把握好深入群眾、關(guān)心群眾、與群眾打成一片，用群眾的思維方式思考問(wèn)題、做工作，辦事公道，多為群眾辦好事實(shí)事的工作關(guān)系。

責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、村黨支部書(shū)記、村副主任

整頓期限：2011年3月1日至2011年9月30日

（五）落實(shí)制度。村黨支部抓村務(wù)工作，重點(diǎn)完善和落實(shí)好村“兩委”議事制度、財(cái)務(wù)制度、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)制度、崗位責(zé)任制度等多項(xiàng)制度。一是完善村“兩委”議事制度。把村務(wù)決策和管理工作制度化，嚴(yán)格辦事和決策程序，實(shí)行集體決策，發(fā)揮集體智慧，避免出現(xiàn)工作失誤。二是完善財(cái)務(wù)制度，消除群從的疑慮。三是落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，促進(jìn)村務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。

責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)組織干事、村黨支部書(shū)記、村副主任、組織委員

整頓期限：2011年3月1日至2011年6月30日

（六）多做實(shí)事。一是加強(qiáng)村道建設(shè)。只有進(jìn)一步加強(qiáng)村道建設(shè)才能更好地發(fā)展本地生產(chǎn)，才能引進(jìn)外面的資金，才能引進(jìn)人才為本村服務(wù)。二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機(jī)械化、科技化水平，著力完善村市場(chǎng)體系和信息網(wǎng)絡(luò)體系。三是加強(qiáng)其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改造提升村信息網(wǎng)，改善村飲水條件。四是建立健全村社會(huì)事業(yè)服務(wù)體系。完善村春苗工程、九年義務(wù)教育體系、養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)，健全村文化中心和實(shí)用人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。五是搞好村容村貌綜合整治。有效解決影響村容村貌的突出問(wèn)題，深化和完善長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生管理規(guī)范化。

責(zé)任人：鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、鄉(xiāng)規(guī)劃辦干部、村干部 整頓期限：2011年3月1日至2012年12月30日

（七）維護(hù)穩(wěn)定。村黨支部把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。采取有效措施，集中力量解決本村在社會(huì)治安、村風(fēng)民風(fēng)等方面影響穩(wěn)定的突出問(wèn)題，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一是開(kāi)展文明村、戶(hù)的創(chuàng)建和評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)本村和諧社會(huì)和精神文明建設(shè)。二是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)，及時(shí)表障維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的先進(jìn)個(gè)人和單位。三是落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，加強(qiáng)重點(diǎn)人員和流動(dòng)人員的管控，進(jìn)一步實(shí)行一崗雙責(zé)，不斷加強(qiáng)村組群眾工作的力度。四是進(jìn)一步加大平安創(chuàng)建的力度。以集中整頓和集中整治為主線(xiàn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理，主要包括宗教場(chǎng)所、宗教活動(dòng)、宗教人士的管理，及時(shí)了解并掌握各宗教場(chǎng)所的講經(jīng)內(nèi)容和活動(dòng)情況，加強(qiáng)對(duì)在職宗教人士和后備愛(ài)國(guó)宗教人員的培養(yǎng)，密切關(guān)注“主麻日”清真寺的人員變化、講經(jīng)布道內(nèi)容、信教群眾的思想動(dòng)態(tài)。建立平安創(chuàng)建信息員隊(duì)伍，充分發(fā)揮街道長(zhǎng)十戶(hù)長(zhǎng)的作用，落實(shí)群防群治工作機(jī)制。五是定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)進(jìn)行情報(bào)信息研判，形成有效應(yīng)對(duì)措施。六是加強(qiáng)維穩(wěn)隊(duì)伍建設(shè)。

責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、政法書(shū)記、鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)干事、鄉(xiāng)武裝干事、村治保主任

整頓期限：2011年3月1日至5月30日

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)村級(jí)組織集中整頓工作，關(guān)系闊洪奇鄉(xiāng)發(fā)展、穩(wěn)定大局，需要鄉(xiāng)黨委高度重視，州縣兩級(jí)工作隊(duì)和鄉(xiāng)人大、政府及相關(guān)部門(mén)共同配合。鄉(xiāng)黨委為此成立阿爾墩村級(jí)組織集中整頓督查組，定期聽(tīng)取各項(xiàng)整頓工作責(zé)任人的工作匯報(bào)，檢查整頓進(jìn)展情況，及時(shí)查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。督查組組成人員如下：

組 長(zhǎng)：鄉(xiāng)黨委書(shū)記

副組長(zhǎng)：州基層組織集中整頓工作隊(duì)員

成 員：州基層組織集中整頓工作隊(duì)員

鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng) 鄉(xiāng)黨委委員、人大主席 縣集中整治工作隊(duì)長(zhǎng) 鄉(xiāng)人武部部長(zhǎng) 鄉(xiāng)黨委組織干事 鄉(xiāng)黨委統(tǒng)戰(zhàn)干事

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)兼任，工作人員從相關(guān)部門(mén)抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)集中整頓各項(xiàng)措施的落實(shí)、定期通報(bào)整頓工作進(jìn)展情況。

（二）落實(shí)整頓責(zé)任。落實(shí)村級(jí)組織建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)，責(zé)任在黨委，任務(wù)落實(shí)在村兩委班子和包村干部。要按照“不抓是失職、抓不好是不稱(chēng)職”的要求，把集中整頓村班子、確保社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)，與責(zé)任人的工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒相掛鉤，確保集中整頓工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要把集中整頓工作與基層組織建設(shè)“15663”工作體系建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與做好第八屆村民委員會(huì)換屆選舉準(zhǔn)備工作結(jié)合起來(lái)，與發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái)，與化解鄉(xiāng)村矛盾結(jié)合起來(lái)，與抓好維護(hù)穩(wěn)定工作結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，把村級(jí)組織整頓工作納入黨委工作的全局，與其他工作一同安排、一同考核，做到重點(diǎn)突出，整頓見(jiàn)效。

州基層組織建設(shè)集中整頓工作隊(duì)：李占軍 縣維穩(wěn)定穩(wěn)工作集中整治工作隊(duì)：周濤

二〇一一年二月二十八日

第二篇：村基層組織建設(shè)年整改方案

江崗村基層組織建設(shè)年整改方案

按照鎮(zhèn)黨委要求，我村黨支部通過(guò)組織專(zhuān)題研究，針對(duì)存在的問(wèn)題，對(duì)照基層組織“五個(gè)好”，制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年工作方案》。

1月20日，召開(kāi)黨支部基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署大會(huì)，傳達(dá)鎮(zhèn)黨委關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實(shí)工作。

接下來(lái)，黨支部重點(diǎn)圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動(dòng)效果是否實(shí)在、制度機(jī)制是否完善、工作保障是否到位”等五項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，認(rèn)真對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，逐項(xiàng)梳理支部存在的問(wèn)題和不足，深入分析原因，并按照問(wèn)題的重要性、緊迫性進(jìn)行梳理、排序，確定了2個(gè)突出問(wèn)題作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目：

一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入。

二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。

針對(duì)存在的問(wèn)題，黨支部認(rèn)真分析明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施，并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案，采取切實(shí)可行措施，抓好整改落實(shí)。力爭(zhēng)一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。

一、針對(duì)學(xué)習(xí)問(wèn)題：

1、豐富學(xué)習(xí)形式。將建設(shè)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型村結(jié)合起來(lái)。利用村級(jí)政治學(xué)習(xí)時(shí)間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

2、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、注重實(shí)效。二是加強(qiáng)時(shí)事教育，利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類(lèi)時(shí)事，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過(guò)時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過(guò)程中，提高黨員綜合分析問(wèn)題的能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以村級(jí)教研為基礎(chǔ)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”的方式，通過(guò)定期開(kāi)展“群眾論壇”、“致富交流”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程的實(shí)施等方式提高群眾自身素質(zhì)。

3、深化示范引導(dǎo)。村領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、帶頭學(xué)習(xí)，推進(jìn)“四帶頭”活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)習(xí)示范作用，創(chuàng)設(shè)終身學(xué)習(xí)氛圍。

第一，帶頭學(xué)習(xí)。每月至少閱讀1本推薦書(shū)目。

第二，帶頭上課。每年至少做一次時(shí)政報(bào)告或黨課

宣講。

第三，帶頭寫(xiě)作。每一季度至少撰寫(xiě)1篇學(xué)習(xí)體會(huì)

或理論文章。

第四，帶頭聽(tīng)課。積極參加黨課學(xué)習(xí)或聽(tīng)取專(zhuān)家報(bào)

告。

4、完善學(xué)習(xí)制度。以黨支部為單位，以書(shū)記與村主任為第一責(zé)任人，不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度。

一是采取評(píng)比、表彰等措施，鼓勵(lì)先進(jìn)，提高全體

黨員的學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二是將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為考核、評(píng)先評(píng)

優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，充分利用各種媒介為建設(shè)

學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。

四是加強(qiáng)檢查公開(kāi)學(xué)習(xí)情況。通過(guò)村黨員信息群、村網(wǎng)站、櫥窗、等方式，向全體黨員全體群眾公示，并及時(shí)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，保證整改效果，進(jìn)而建立長(zhǎng)效機(jī)制。

二、針對(duì)聯(lián)系群眾問(wèn)題：

（一）提高黨組織走群眾路線(xiàn)，加強(qiáng)聯(lián)系群眾工作的認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅(jiān)持黨的深入實(shí)際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（二）村領(lǐng)導(dǎo)、干部到普通黨員明確責(zé)任、積極踐行聯(lián)系群眾。

1、村領(lǐng)導(dǎo)積極踐行黨員聯(lián)系群眾。

一·是要求村級(jí)干部深入第一線(xiàn)，二·是落實(shí)值班制度，以值班為契機(jī)，及時(shí)了解面上的工作，深入到每個(gè)組，與群眾交談。每月不得少于二次。認(rèn)真接待和聽(tīng)取群眾的反映，誠(chéng)懇待人，耐心解釋。在維護(hù)村級(jí)規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問(wèn)題。不得推諉、敷衍或許諾。

三·是堅(jiān)持村重大問(wèn)題的研究、決策前，要根據(jù)不同情況，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。

四·要及時(shí)關(guān)心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時(shí)探望、和慰問(wèn)，每個(gè)假期至少一次。

五·是根據(jù)村工作的性質(zhì)和具體情況，召開(kāi)不同層次的座談會(huì)，每半年至少一次。

2、村干部積極踐行黨員聯(lián)系群眾。

一．是要求村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)和管理工作，深入群眾。每位干部聯(lián)系一個(gè)群眾，二．是深入了解分管范圍的情況，與群眾交談。認(rèn)真聽(tīng)取群眾的反映，誠(chéng)懇待人，耐心解釋。在維護(hù)村規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問(wèn)題。不得推諉、敷衍或許諾。對(duì)超出本人職權(quán)范圍的事情，要及時(shí)上報(bào)，不得延誤或隱瞞。

三．是要認(rèn)真了解群眾的要求和建議，及時(shí)向村匯報(bào)。對(duì)村的決策和工作布置，要及時(shí)傳達(dá)落實(shí)，認(rèn)真解釋和說(shuō)明。

四．是要關(guān)心群眾的疾苦，如遇突發(fā)情況，要及時(shí)和村領(lǐng)導(dǎo)一同去探望和慰問(wèn)。

五．是根據(jù)本部門(mén)工作的性質(zhì)和實(shí)際情況，定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，每季度不得少于一次。

3、村里普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。

一．是要求普通黨員堅(jiān)持管理、學(xué)習(xí)、服務(wù)第一線(xiàn)工作，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量地完成本職工作。在各自的工作崗位上，要奉獻(xiàn)在前，享樂(lè)在后，起到先鋒模范作用。用自己的言行和工作影響周?chē)姆屈h群眾。

二．是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。要積極關(guān)心入黨積極分子，并定期向黨支部匯報(bào)。

三．是對(duì)村里的決策和工作布置要認(rèn)真理解并堅(jiān)決執(zhí)

行，同時(shí)要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋?zhuān)e極幫助。

四．是要關(guān)心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時(shí)向黨組織匯報(bào)，求得黨組織和村里的關(guān)心、幫助和支持。

我村將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和安排，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合村里實(shí)際，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，力爭(zhēng)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中取得實(shí)效。

第三篇：大鵬村基層組織建設(shè)整改提高方案

大鵬村基層組織建設(shè)整改提高方案

根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，為確保我村基層組織整改提高能取得預(yù)期效果，特制定如下整改提高落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深化服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，堅(jiān)持好中更好、優(yōu)中更優(yōu)，扎實(shí)開(kāi)展基層組織“美麗工程”工作。

二、整改內(nèi)容

（一）村兩委辦公場(chǎng)所裝修粉刷，安裝電路、風(fēng)扇

整改時(shí)限：2014年11月15前

（二）開(kāi)設(shè)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室，購(gòu)買(mǎi)桌椅40套

整改時(shí)限：2014年11月15前

（三）添置活動(dòng)架宣傳專(zhuān)欄

整改時(shí)限：2014年10月前

（四）購(gòu)買(mǎi)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)

整改時(shí)限：2014年10月前

大鵬村黨支部

2014年9月9日

第四篇：村社區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案

王府街道黨工委

基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案

為深入貫徹落實(shí)中央、省委和濰坊市委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年的部署要求，認(rèn)真解決農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，推進(jìn)基層黨支部晉位升級(jí)，按照市委組織部統(tǒng)一安排，廣泛通過(guò)“提升組織工作滿(mǎn)意度”問(wèn)卷調(diào)查和民主評(píng)議黨組織書(shū)記等形式查擺問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題制定整改方案如下：

（一）如何制定實(shí)施公平、量化、科學(xué)的績(jī)效考核辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部管理，激發(fā)村干部的工作積極性，促進(jìn)履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

整改措施：通過(guò)大力推行“1261”（即“一考雙評(píng)六落實(shí)一保障”）工作模式，全面加強(qiáng)村干部管理，激發(fā)村干部的工作積極性，促進(jìn)履職盡責(zé)，推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、“一考”，即深化實(shí)施一套健全完善的科學(xué)發(fā)展績(jī)效考核辦法。立足轄區(qū)城鄉(xiāng)差別，建立健全村、社區(qū)科學(xué)發(fā)展績(jī)效考核機(jī)制，成立專(zhuān)門(mén)考核班子，實(shí)行一月一考核，將考核結(jié)果與村干部補(bǔ)貼報(bào)酬、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

二、“雙評(píng)”，即采取上級(jí)黨委政府組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)評(píng)、基層黨員群眾投票民主測(cè)評(píng)兩種途徑進(jìn)行評(píng)議。將村級(jí)工作細(xì)化為“十星”，黨委政府和基層黨員群眾每半年組織一次測(cè)評(píng)，進(jìn)行“掛星”管理，以此量化檢驗(yàn)村班子履職適崗能力。

三、“六落實(shí)”，即落實(shí)崗位目標(biāo)承諾制、日常辦公坐班制、工資待遇獎(jiǎng)懲制、教育培訓(xùn)全年制、重點(diǎn)工作問(wèn)責(zé)制和重大事項(xiàng)報(bào)告制。黨工委成立專(zhuān)門(mén)的考核督查小組，對(duì)村級(jí)班子六落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查考核，考核結(jié)果每月匯總并通報(bào)，結(jié)果作為科學(xué)發(fā)展績(jī)效考核的有

效補(bǔ)充，與干部工資相掛鉤，推進(jìn)基層組織加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)形成了比學(xué)趕超的良好局面。

四、“一保障”，即探索推行村黨組織書(shū)記量化積分管理辦法，為村黨組織書(shū)記的進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)提供保障。黨工委根據(jù)組織部《村黨支部書(shū)記積分制考核管理指導(dǎo)辦法（試行）》進(jìn)一步完善了本街道的《村黨支部書(shū)記積分制考核管理辦法》為解決村黨支部書(shū)記天花板問(wèn)題提供了有效保障。

（二）進(jìn)一步提高村干部工資待遇，解決支部書(shū)記天花板問(wèn)題。整改措施：為進(jìn)一步完善落實(shí)村干部（含城市社區(qū)干部，下同）待遇，激發(fā)和調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，根據(jù)上級(jí)關(guān)于村干部“一定三有”政策及有關(guān)文件精神，結(jié)合王府街道實(shí)際，就統(tǒng)籌發(fā)放村干部補(bǔ)貼報(bào)酬，制定如下實(shí)施辦法。

一、進(jìn)一步提高村干部崗位補(bǔ)貼

1核定職數(shù)。經(jīng)核定，王府街道統(tǒng)發(fā)1職的村為2個(gè)，統(tǒng)發(fā)2職的村為48個(gè)，統(tǒng)發(fā)3職的村為52個(gè)。統(tǒng)發(fā)職數(shù)為254人，其中黨組織書(shū)記97人，其他村干部157人。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。提高村干部的崗位補(bǔ)貼，村黨組織書(shū)記崗位補(bǔ)貼總體上按2010年全市農(nóng)民人均純收入的1.5倍確定（即平均1100元/月、人），其他納入統(tǒng)發(fā)范圍村干部的崗位補(bǔ)貼按村黨支部書(shū)記崗位補(bǔ)貼的70%確定（即平均770元/月、人）。

二、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)獎(jiǎng)懲

1、每月一考核。對(duì)村級(jí)工作每月進(jìn)行一次量化考核，按照獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，多勞多得，上不封頂?shù)脑瓌t，將村干部崗位補(bǔ)貼與村級(jí)工作相掛鉤，實(shí)行一人一卡，每月一考核，每月一發(fā)放。

2、當(dāng)月工資計(jì)算方法：

村黨組織書(shū)記當(dāng)月崗位補(bǔ)貼=（當(dāng)月轄區(qū)各村黨組織書(shū)記應(yīng)發(fā)崗位

補(bǔ)貼總額÷當(dāng)月轄區(qū)各村所得總分）×村當(dāng)月所得分?jǐn)?shù)。

其他村干部崗位補(bǔ)貼參照當(dāng)月本村黨組織書(shū)記所發(fā)崗位補(bǔ)貼70%的比例計(jì)算得

三、多渠道落實(shí)村干部政治經(jīng)濟(jì)待遇

1、積極創(chuàng)造條件，配合市委開(kāi)展從工作優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記中考錄鎮(zhèn)（街道、市屬各開(kāi)發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)公務(wù)員和公開(kāi)選拔鎮(zhèn)（街道、市屬各開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)編制人員工作。

2、積極探索建立常態(tài)化選拔工作優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記擔(dān)任街道班子副職制度。

3、優(yōu)先推薦工作優(yōu)秀的村干部作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和先模人物人選。

4、完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，定期評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀村干部，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

5、對(duì)村黨組織書(shū)記實(shí)行任職積分制。根據(jù)村黨組織書(shū)記的任職年限和任職期間的考核情況，以及星級(jí)化管理評(píng)選情況，參照自聘人員離崗待遇，離職后享受一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。

（三）擴(kuò)覆蓋、建組織。

整改方案：針對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，發(fā)展?jié)摿^大的現(xiàn)狀，積極進(jìn)行摸底走訪，對(duì)有條件建立有意愿建立黨組織的企業(yè)，積極幫助其建立黨組織，幫助其健全班子建設(shè)和制度建設(shè)，使黨組織在非公企業(yè)更好地發(fā)揮作用，共新建非公企業(yè)黨組織兩個(gè)。進(jìn)一步抓好非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，使其上檔升級(jí)。

王府街道黨工委

二〇一二年五月

第五篇：XX村黨支部基層組織建設(shè)年整改方案

XX鄉(xiāng)XX村黨支部基層組織建設(shè)年

整改方案

為深入推動(dòng)XX村基層組織建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)全鄉(xiāng)基層黨建工作向先進(jìn)黨支部邁進(jìn)，按照市委的要求，結(jié)合本村實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、存在問(wèn)題

為了扎實(shí)開(kāi)展好基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，我駐村工作隊(duì)通過(guò)深入調(diào)查摸底、基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)等方式對(duì)我鄉(xiāng)轄下各村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了自查摸底，通過(guò)自查，反映出如下問(wèn)題：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。黨員干部和普通黨員的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，考慮問(wèn)題的高度不夠，運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。

2、工作機(jī)制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善。村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員綜合素質(zhì)有待提高。

3、活動(dòng)開(kāi)展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。支部組織開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對(duì)黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對(duì)離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實(shí)際問(wèn)題不夠，組織的溫暖沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。

二、總體目標(biāo)

強(qiáng)化全村黨建意識(shí)、完善鄉(xiāng)黨組織使之更加規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，健全黨組織生活制度；以建立健全平安XX、和諧XX創(chuàng)建

全面落實(shí)，加強(qiáng)黨員個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五個(gè)好”要求，實(shí)現(xiàn)所有黨員有組織教育、有組織服務(wù)，黨員隊(duì)伍年齡文化結(jié)構(gòu)逐步改善，社會(huì)主義法制觀念廣為普及，民主建設(shè)不斷發(fā)展，維護(hù)社會(huì)維穩(wěn)的長(zhǎng)效工作機(jī)制進(jìn)一步完善，村內(nèi)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，執(zhí)行政策的能力、依法辦事的能力以及反對(duì)分裂維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，力爭(zhēng)使黨支部成為先進(jìn)黨支部。

三、具體步驟

針對(duì)以上問(wèn)題，村支部及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，擬定出如下方案：

1、積極組織黨員參加支部的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的路線(xiàn)、方針和政策的學(xué)習(xí)，使黨員努力做到自覺(jué)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策的能力。

完成期限：2012年10月底

2、加強(qiáng)村黨支部班子建設(shè)，著力提高班子成員的整體素質(zhì)。要始終把抓村支兩委班子建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓，在班子組成結(jié)構(gòu)上，要注重發(fā)揮班子的整體功能。借助創(chuàng)建“基層黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評(píng)比、表彰等措施，加大黨員活動(dòng)力度。鼓勵(lì)先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，著力改善辦公條件。

完成期限：2012年11月前

3、不斷推動(dòng)基層黨組織分類(lèi)定級(jí)升級(jí)進(jìn)檔。在鞏固我村

基層黨組織建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，推動(dòng)全村基層黨建工作再上新臺(tái)階，使我村黨支部整改后轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。

完成期限：2012年12月前