第一篇：某豬場崗位職責(zé)范文

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一、總則 1.1.制定目的

將公司部門職責(zé)予以明確化，力求權(quán)責(zé)分明、高效協(xié)調(diào)。1.2.適用范圍

凡隸屬本公司下屬各個工作崗位，均依照本規(guī)范的體制管理。1.3.部門劃分

行政人事部、財務(wù)部、購銷部、生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)綜合部

1.4.注意事項(xiàng)：

1、各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門（含小組）規(guī)范制定、修改、廢止之起草工作，并上報公司常務(wù)副總審核、批準(zhǔn)。

2、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)范制定、修改、廢止之最終核準(zhǔn)。

二、各部門職責(zé)

1、部門名稱：行政人事部

直接上級： 總經(jīng)理

下屬部門：行政、人事（招聘、培訓(xùn)、考核）、果業(yè)、外勤、內(nèi)勤（保衛(wèi)、食堂、招待所）

部門性質(zhì)：副總經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu)

管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使協(xié)調(diào)各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、公司運(yùn)作方向、基本建設(shè)項(xiàng)目審核等全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能：負(fù)責(zé)對辦公秩序、行政文秘、基建項(xiàng)目及XXX購銷經(jīng)營全過程審核實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

行政人事部具體操作部門職責(zé)： ※ 行政部主要職責(zé)：

1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；

5、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理管轄地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度重大事項(xiàng)；

6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施；

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7、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

8、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；

9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；

10、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

11、組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作，及時編制項(xiàng)目計劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計報表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作；

12、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動；

13、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；

14、負(fù)責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作；

15、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報導(dǎo)工作；

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

※ 人事部職責(zé) 直接上級：分管副總經(jīng)理 下屬部門：人事科

部門性質(zhì)： 負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)、員工招聘、辭退、入職、核算考勤等員工制度管理； 管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司人事、勞動工資管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能：負(fù)責(zé)對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議；

5、負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；

6、負(fù)責(zé)合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費(fèi)；

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7、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；

8、抓好勞動力的合理流動和安排；

9、制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計報告；

10、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；

11、嚴(yán)格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實(shí)施管理；

12、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；

13、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作；

14、配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見；

15、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系；

16、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) ※ 保衛(wèi)科職責(zé) 直接上級：行政部 下屬崗位：保安員

部門性質(zhì)：公司的安全保衛(wèi)工作；

管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對公司安全保衛(wèi)的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能：合理地組織對公司安全保衛(wèi)管理。主要職責(zé)：

1、嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮，實(shí)施門衛(wèi)的保衛(wèi)和進(jìn)場人員消毒工作、組織安排生產(chǎn)部員工組成兼職生產(chǎn)區(qū)域夜間巡邏工，一切管理行為向行政部負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3、負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理；

4、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理；

5、負(fù)責(zé)對公司廠區(qū)、營區(qū)的巡邏；

6、協(xié)助行政人事對公司違章、違紀(jì)事件的處理；

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7、負(fù)責(zé)維持公司日常工作生活秩序；

8、負(fù)責(zé)員工入住的登記和離廠檢查管理工作；

9、負(fù)責(zé)做好公司安全保衛(wèi)專業(yè)檔案管理；

10、負(fù)責(zé)公司防火、防盜安全的檢查；

11、負(fù)責(zé)做好公司的保密工作；

12、對保衛(wèi)人員的監(jiān)督、考核、評比；

13、協(xié)助做好員工安全知識教育培訓(xùn)；

14、協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)做好對違紀(jì)、違法的處理；

15、完成其他部分領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作?！?招待所職責(zé)

直接上級：行政部 下屬崗位：

部門性質(zhì)：公司招待所的運(yùn)行；管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對公司招待所的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能：合理地組織對公司招待住宿工作管理。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招待所日常事務(wù)的管理。

2、負(fù)責(zé)教師、學(xué)生住宿的接待、安排，住宿費(fèi)的收取、結(jié)帳等工作。

3、負(fù)責(zé)招待所內(nèi)配套物資的帳目管理。

4、負(fù)責(zé)招待所內(nèi)床上用品清洗的登記、統(tǒng)計工作。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

※ 保潔員崗位職責(zé)

1、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進(jìn)行日常保潔工作；

2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、樓梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；

3、負(fù)責(zé)會議室會前、會后的清掃、整理工作；

4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生，清倒辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；

5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；

6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上。

7、洗手池?zé)o皂跡、無污點(diǎn)，無污垢，做到經(jīng)常擦拭，保持表面光亮、整潔；

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8、墻面天花板衛(wèi)生，整潔美觀，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍；

9、垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次；

10、負(fù)責(zé)清掃辦公大樓的公共廁所衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生、蜘蛛網(wǎng)、污物，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面干凈無污跡、積水、紙屑，保證墻面瓷磚光亮，無水印、無污跡；

11、及時疏通下水道（指堵塞不嚴(yán)重時）；

12、負(fù)責(zé)管理清掃工具、清運(yùn)工具，按時清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾；

13、按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲；

14、負(fù)責(zé)樓內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，每天認(rèn)真打掃每個會議室，保持干凈。

※ 食堂職責(zé)

食堂是公司負(fù)責(zé)生活服務(wù)管理的職能部門，主要工作職責(zé)是：在行政部領(lǐng)導(dǎo)下，按規(guī)定的工作考核標(biāo)準(zhǔn)和要求完成好承擔(dān)的工作任務(wù)。

1、全面負(fù)責(zé)公司員工的就餐工作，負(fù)責(zé)公司接待用餐。

2、加強(qiáng)采購管理，降低伙食成本，確保就餐者的利益不受損害。

3、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，加大監(jiān)督和檢查力度，及時查處衛(wèi)生管理和食品管理存在的漏洞，確保各食堂的衛(wèi)生與飲食安全，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

4、嚴(yán)格按照食譜操作，不斷調(diào)整主副食品種花樣。杜絕各種浪費(fèi)。

5、提高安全意識，加強(qiáng)對水、電、煤氣、各種設(shè)備的管理，消除不安全隱患。

2、部門名稱：財務(wù)部 直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬部門：會計核算組（會計、出納、倉管、統(tǒng)計）

部門性質(zhì)：會計核算及財務(wù)管理

管理權(quán)限：受總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理委托，行使對公司財務(wù)會計工作全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)報告公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能：負(fù)責(zé)對公司會計核算管理、財務(wù)核算管理、公司經(jīng)營過程實(shí)施財務(wù)監(jiān)督、稽核、審計、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

財務(wù)部具體操作部門職責(zé)：

※ 財務(wù)經(jīng)理（主辦會計）職責(zé)：

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1、堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、組織編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時調(diào)整和控制計劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，做好年度會計決算工作；

6、負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告。會同采購、銷售、生產(chǎn)等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時，提出經(jīng)濟(jì)報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；

7、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；

8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；

9、負(fù)責(zé)流動資金的管理。會同購銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；

10、負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會同辦公室、生產(chǎn)、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

11、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化；

12、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

13、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強(qiáng)會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強(qiáng)會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；

14、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審核簽字同意，方可支付；

15、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

※ 出納職責(zé)：

直接上級：財務(wù)經(jīng)理（主辦會計）

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管理權(quán)限：辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)??；負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。

管理職能：及時正確把控現(xiàn)金及銀行存款開支范圍；接到會計憑證，經(jīng)辦人簽字后，經(jīng)審核無誤后可辦理有關(guān)手續(xù)，并妥善保管、傳遞及裝訂憑證；嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金備用金制度，不坐支現(xiàn)金、不白條抵庫，妥善保管資金，收支現(xiàn)金必須做到一事一清；定時盤庫，做到日清月結(jié)，出現(xiàn)長短款現(xiàn)象，要迅速查明原因并及時報告領(lǐng)導(dǎo)妥善處理，保證資金的安全。主要職責(zé)：

1、認(rèn)真審查各種報銷或支付的原始憑證，對違反公司規(guī)定或有誤差的，拒絕辦理報銷手續(xù)。

2、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

4、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。

5、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

6、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

7、負(fù)責(zé)作好工資、獎金、等造冊發(fā)放工作。

8、負(fù)責(zé)編制每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

9、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。10、11、※ 倉管職責(zé)：

直接上級：財務(wù)經(jīng)理（主辦會計）部門性質(zhì)：對倉儲物質(zhì)及成品的管理

管理權(quán)限：受營銷部的委托，行使對公司倉儲管理，物資、產(chǎn)品運(yùn)送服務(wù)管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能：負(fù)責(zé)協(xié)助公司物資倉儲管理和配送、積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作。主要職責(zé)：

1、嚴(yán)格服從營銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向財務(wù)部負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3、負(fù)責(zé)做好物資倉儲保管管理工作；

4、負(fù)責(zé)對進(jìn)廠材料及外銷品點(diǎn)驗(yàn)收啊

5、負(fù)責(zé)材料發(fā)放管理，余料報告；

贛州匯智企業(yè)管理顧問有限公司 網(wǎng)址：004km.cn 電話：0797-8170626 根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況。嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作。

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6、負(fù)責(zé)材料保管及個人使用的工具管理與賬務(wù)；

7、負(fù)責(zé)對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)庫存物資盤點(diǎn)工作；

9、負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對；

10、負(fù)責(zé)協(xié)助物資、產(chǎn)品的運(yùn)送服務(wù)和管理工作；

11、負(fù)責(zé)協(xié)助物資、產(chǎn)品搬運(yùn)、裝卸工作；

12、負(fù)責(zé)做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動態(tài)統(tǒng)計報告；

13、負(fù)責(zé)直銷點(diǎn)訂單的接收和匯總，并及時報生產(chǎn)部；

14、加強(qiáng)進(jìn)倉貨物的驗(yàn)收和出庫貨物的清點(diǎn)工作；

15、協(xié)助做好有關(guān)物資、產(chǎn)品事項(xiàng)的工作；

16、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

※ 統(tǒng)計職責(zé)：

直接上級：財務(wù)經(jīng)理（主辦會計）

部門性質(zhì)：對生產(chǎn)現(xiàn)場物質(zhì)及成品的實(shí)際進(jìn)銷存的管理 管理權(quán)限：生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際變動數(shù)量的管理。

管理職能：掌據(jù)每天的變動實(shí)際發(fā)生數(shù)量，及時到生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)計產(chǎn)仔數(shù)、健仔數(shù)、保育存欄數(shù)、育肥存欄數(shù)、種豬存欄數(shù)及飼料的耗用量 主要職責(zé)：

1、每日做好生產(chǎn)現(xiàn)場耗用、產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時根據(jù)財務(wù)要求做出產(chǎn)銷日報表。

2、月末根據(jù)日報匯總做出月報統(tǒng)計，并根據(jù)月報審核生產(chǎn)現(xiàn)場所報物料消耗的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，對于批次產(chǎn)品填制成本核算表。

3、結(jié)合材料的領(lǐng)料單和產(chǎn)品入庫單，核算投入產(chǎn)出率。

4、依據(jù)各種消耗定額，統(tǒng)計本月實(shí)際消耗報表，并進(jìn)行考核。及時提供準(zhǔn)確分析指標(biāo)、計劃完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

5、根據(jù)財務(wù)部要求，填制并及時報送統(tǒng)計報表。

3、部門名稱：購銷部

直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬部門：購銷組（采購、內(nèi)銷、外銷）、車隊

部門性質(zhì)：生產(chǎn)后勤一級保障綜合執(zhí)行管理

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管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，對車輛調(diào)度和購銷實(shí)施、行使對公司生產(chǎn)后勤一級保障的管理權(quán)限，并承擔(dān)公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及下達(dá)工作指令及監(jiān)督執(zhí)行情況。管理職能：主要負(fù)責(zé)購銷組、車隊的日常工作調(diào)度和安排，圍繞生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)提供物質(zhì)采購、銷售等日常工作服務(wù)，并負(fù)責(zé)場區(qū)內(nèi)車輛運(yùn)輸調(diào)度工作?！少?、內(nèi)銷、外銷職責(zé) 采購職責(zé)

1.制定并完善采購制度和采購流程：

1)根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標(biāo)；

2)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行； 3)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行； 2.制定并實(shí)施采購計劃：

1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計劃； 2)審核年度各部門呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，制訂物質(zhì)采購清單； 3)組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃； 4)根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和XXX采購項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況； 5)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資； 6)督導(dǎo)檢查倉庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量； 3.采購成本預(yù)算和控制：

1)編制年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本； 2)采購價格審核、預(yù)算、報價，達(dá)到有效的成本控制；

3)向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng)； 4)對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項(xiàng)； 4.選擇并管理供應(yīng)商：

1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟； 2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)； 3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查；

4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性； 5.本部門建設(shè)工作：

1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計劃；

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2)負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理； 3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

銷售職責(zé) 1.正確掌握市場

1)定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向，特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

2)收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。3)負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析。

2.確定銷售策略、建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。

1)

完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的、確定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。2)

監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時反饋給總經(jīng)理。

3)

根據(jù)項(xiàng)目的賣點(diǎn)（賣點(diǎn)是可以創(chuàng)造的）和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。4)

完善營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。3.管理銷售活動

1)制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。2)營銷隊伍的組織，培訓(xùn)與考核。

3)客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

車隊職責(zé)

1、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門使用車輛的調(diào)度。

2、車輛出車公里數(shù)統(tǒng)計，車輛加油和耗油數(shù)量統(tǒng)計；

3、車輛維修；

4、平時對車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，保持車容整潔干凈、車況良好；

5、車輛年審、保險及其他有關(guān)車輛的手續(xù)辦理。

6、車輛違章、事故的處理。

7、加強(qiáng)車輛管理，采取有效措施降低車輛維修費(fèi)用、節(jié)約燃油。

8、加強(qiáng)對駕駛員遵守《道路交通法》、服務(wù)意識的宣傳教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、部門名稱：生產(chǎn)管理部（生產(chǎn)部、技術(shù)部）

直接上級：分管副總經(jīng)理

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下屬部門：

配種繁殖區(qū)（配種保胎組、接生護(hù)理組）、分娩保育區(qū)（分娩組、保育組）、育肥區(qū)（全南育肥組、三江育肥組、農(nóng)戶育肥點(diǎn)）

技術(shù)部（實(shí)驗(yàn)室、飼料組、育種組、防疫治療組、實(shí)習(xí)組）綜合部（清洗消毒組、運(yùn)輸組、維修組）

管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能：合理地組織生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育、開展積極地調(diào)度工作，以實(shí)現(xiàn)用最小合理地投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)?！a(chǎn)部主要職能：

1、做好公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、生產(chǎn)部門管理及其他工作；

2、負(fù)責(zé)完善公司的飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)線的管理制度并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)報表工作，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，并實(shí)施評測和考核；

5、負(fù)責(zé)飼養(yǎng)豬群日常的保健、治療方案的制定和組織、落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)公司飼料、藥物等直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理；

7、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)管理措施、科研試驗(yàn)方案等；

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部新進(jìn)員工的培訓(xùn)、調(diào)配工作；

9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； ※生產(chǎn)部具體操作職能： 場長

1、負(fù)責(zé)豬場的全面工作。

2、負(fù)責(zé)制定和完善本場的各項(xiàng)管理制度。

3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理，及時協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，主抓場內(nèi)財務(wù)、購銷等工作。

4、負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施，落實(shí)和完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題。

6、負(fù)責(zé)編排全場的經(jīng)營計劃、物資需求計劃。

7、負(fù)責(zé)檢查全場的生產(chǎn)報表，并督促做好月結(jié)工作、周上報工作。

8、做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議。

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9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的全場經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，負(fù)責(zé)全場各項(xiàng)成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理。

10、直接管轄生產(chǎn)主管，通過生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)線員工；直接管理技術(shù)部、綜合部等生產(chǎn)支持工作。

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)豬場周邊的公共關(guān)系。副廠長

1、負(fù)責(zé)全場的生產(chǎn)工作，協(xié)助場長做好其他工作。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)飼養(yǎng)管理作業(yè)指導(dǎo)書、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)線的管理制度并組織實(shí)施；

3、直接管轄場內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)，具體編排全場的生產(chǎn)計劃、防疫計劃、豬群周轉(zhuǎn)計劃、種豬淘汰更新計劃，組織區(qū)長、組長實(shí)施，并對實(shí)施結(jié)果及時檢查，及時向場長匯報，技術(shù)性問題可直接向公司生產(chǎn)技術(shù)部匯報。

4、負(fù)責(zé)全場生產(chǎn)報表工作，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

5、負(fù)責(zé)全場生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，每周或每月主持召開生產(chǎn)例會。

6、負(fù)責(zé)全場飼料、藥物等直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理。

7、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的全場生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)。

8、直接管轄區(qū)長、組長，通過區(qū)長管理員工，技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)控可靈活一些。各區(qū)長

1、負(fù)責(zé)本區(qū)的全面工作；

2、直接管轄組長，通過組長管理員工，技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)控可靈活一些。

3、負(fù)責(zé)本區(qū)的日常管理工作，編排生產(chǎn)計劃，組織和落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)線滿負(fù)荷正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

4、負(fù)責(zé)本區(qū)員工的管理，及時向上反映員工的工作情況、思想動態(tài)、意見和建議。

5、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督本區(qū)的生產(chǎn)情況和《作業(yè)指導(dǎo)書》的執(zhí)行情況，充分了解本區(qū)的豬群動態(tài)、健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

6、負(fù)責(zé)落實(shí)公司制定的免疫程序，組織和安排人員進(jìn)行實(shí)施，負(fù)責(zé)本區(qū)的衛(wèi)生防疫工作；

7、負(fù)責(zé)本區(qū)飼料和藥物等物資的管理，按要求整理好有關(guān)記錄和報表，月底做好盤點(diǎn)，及時上報各項(xiàng)報表。

8、負(fù)責(zé)本區(qū)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)工作。根據(jù)各區(qū)崗位職能的差異，其職能分工如下： A、配種繁殖區(qū)長

1、負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線配種工作，做好均衡生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)本區(qū)種豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。

3、負(fù)責(zé)本區(qū)各類種豬的免疫注射工作和衛(wèi)生防疫工作。

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B、分娩保育區(qū)長

1、負(fù)責(zé)安排本區(qū)空欄豬舍的沖洗消毒工作。

2、負(fù)責(zé)本區(qū)母豬、仔豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。

3、負(fù)責(zé)本區(qū)哺乳母豬、仔豬預(yù)防注射工作。C、育肥區(qū)長

1、負(fù)責(zé)安排本區(qū)空欄豬舍的沖洗消毒工作。

2、負(fù)責(zé)本區(qū)育肥豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。

3、負(fù)責(zé)本區(qū)育肥豬預(yù)防注射工作。

各組長

1、負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理作業(yè)指導(dǎo)書》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。

2、充分了解本組的豬群動態(tài)、健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，或及時向上級反映。

3、負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計本組的生產(chǎn)日報表和周報表。

4、負(fù)責(zé)本組人員休息頂班。

5、負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。

6、負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。

7、負(fù)責(zé)本組豬只的預(yù)防注射工作。

8、負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗消毒工作

9、負(fù)責(zé)檢查本組飼養(yǎng)設(shè)備檢修和保養(yǎng)工作；

10、服從區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)，完成區(qū)長下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

11、負(fù)責(zé)種豬淘汰鑒定與申報。

※技術(shù)部主要職能

1、在技術(shù)部負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，主抓公司養(yǎng)殖技術(shù)攻關(guān)、落實(shí)防疫接種、培植益生菌、種豬營養(yǎng)調(diào)配、飼料比例調(diào)配等技術(shù)工作，并針對外部采購的部門原材料進(jìn)行檢測，完成培訓(xùn)技術(shù)人員及技術(shù)實(shí)習(xí)人員。

2、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)殖技術(shù)難題攻關(guān)、防疫接種研發(fā)調(diào)配、益生菌培植、種豬營養(yǎng)調(diào)配等工作；

3、負(fù)責(zé)下屬飼料加工廠的工作安排，飼料配方調(diào)整等工作；

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備維護(hù)等工作；

5、負(fù)責(zé)對購銷組采購的原材料進(jìn)行檢測工作，并根據(jù)檢測情況記錄采購廠家情況，以備公司查詢相關(guān)情況；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)出合格、專業(yè)強(qiáng)的技術(shù)人員、實(shí)習(xí)技術(shù)人員；

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7、能根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整、完善養(yǎng)殖技術(shù)，做出合理改進(jìn)；

8、服從生產(chǎn)場長工作安排，完成生產(chǎn)場長安排的其他工作；

技術(shù)部具體操作職責(zé)

※ 實(shí)驗(yàn)室職責(zé)

1、益生菌的培育工作、完善培育技術(shù)；

2、實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題攻關(guān)、防疫接種技術(shù)研發(fā)等工作；

4、負(fù)責(zé)改進(jìn)、完善公司養(yǎng)殖技術(shù)，并保存相關(guān)技術(shù)檔案；

5、服從生產(chǎn)場長工作安排，完成生產(chǎn)場長安排的其他工作；

※防疫治療組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)豬群防疫接種技術(shù)的公司內(nèi)部推廣、培訓(xùn)等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)營養(yǎng)養(yǎng)殖配方的搭配、調(diào)整等工作；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)獸醫(yī)人員的技術(shù)培訓(xùn)、獸醫(yī)人員工作調(diào)整安排等；

4、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖豬群的技術(shù)治療、手術(shù)治療等工作；

5、服從生產(chǎn)場長工作安排，完成生產(chǎn)場長安排的其他工作；

※ 飼料組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖飼料的進(jìn)庫、存放、混合、保管工作，并確保飼料的進(jìn)庫數(shù)量清晰、存放科學(xué)合理、保管安全有效性；

2、負(fù)責(zé)飼料到生產(chǎn)部各小組的分發(fā)、運(yùn)送工作；

3、在技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，服從飼料組組長的工作安排，配合完成好公司養(yǎng)殖任務(wù)；

4、服從生產(chǎn)場長工作安排，完成生產(chǎn)場長安排的其他工作；

※ 實(shí)習(xí)組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司新進(jìn)技術(shù)人員以及實(shí)習(xí)技術(shù)人員；

2、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)組人員的工作安排、調(diào)度等工作；

3、配合技術(shù)部其他小組工作，共同完成技術(shù)開發(fā)、研發(fā)工作；

4、服從生產(chǎn)場長工作安排，完成生產(chǎn)場長安排的其他工作；

※綜合部主要職能 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)維修任務(wù)的安排調(diào)度，并組織實(shí)施工作，確保完成質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)安排基建施工、監(jiān)督管理等工作；

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匯聚眾人之智

惠及有識之士

3、負(fù)責(zé)清洗消毒工作的安排、實(shí)施，尤其是生產(chǎn)區(qū)域的清洗消毒工作，以及場區(qū)內(nèi)的清洗

消毒工作，并監(jiān)督和考核清洗消毒組的工作完成質(zhì)量；

4、提供公司內(nèi)運(yùn)輸車輛的調(diào)度工作和協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)所使用車輛的維修、保養(yǎng)

工作，確保公司內(nèi)車輛使用情況正常；

5、負(fù)責(zé)本部門和公司其他部門的協(xié)調(diào)工作；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)；

綜合部具體操作部門職責(zé)： ※ 維修組職責(zé)

1、在維修組組長的帶領(lǐng)下，及時主動去發(fā)現(xiàn)場區(qū)內(nèi)需修理、維護(hù)之問題，盡早實(shí)施維修、維護(hù)工作，把問題消滅在隱患狀態(tài)中；

2、服從‘一切圍繞生產(chǎn)服務(wù)’為準(zhǔn)則，優(yōu)先處理生產(chǎn)上的待維修任務(wù)；

3、認(rèn)真處理待維修任務(wù)，并對未能及時處理問題做出記錄，匯報維修組負(fù)責(zé)人進(jìn)行跟蹤處理；

4、配合部門其他小組共同完成對生產(chǎn)部門的服務(wù)工作；

※ 清洗消毒組職責(zé)

1、在清洗消毒組組長的帶領(lǐng)下，及時高效地完成對生產(chǎn)區(qū)域消毒清洗工作；

2、對生產(chǎn)區(qū)域及場區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的防疫消毒方面有不合理、隱患情況等，及時進(jìn)行匯報并記錄跟蹤；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的門禁消毒、工作服的清洗消毒、更換消毒水等工作；

4、配合部門其他 共同完成對生產(chǎn)部門的服務(wù)工作；

※ 運(yùn)輸組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司及生產(chǎn)部翻欄、豬群轉(zhuǎn)移、清理垃圾運(yùn)轉(zhuǎn)工作；

2、負(fù)責(zé)對公司車輛的保養(yǎng)、維護(hù)工作，并做出車輛維修、維護(hù)檔案，以備查詢；

3、負(fù)責(zé)對公司用車、其他部門、小組用車計劃做出調(diào)度和安排，確保以上用途用車；

4、負(fù)責(zé)其它運(yùn)輸工具如：鏟車、叉車的維護(hù)保養(yǎng)工作；

5、負(fù)責(zé)車輛在場區(qū)內(nèi)、外的安全，注意防損、防盜；

6、配合部門其他小組共同完成對生產(chǎn)部門的服務(wù)工作；

7、配合公司其他部門、小組完成公司交與的任務(wù)；

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第二篇：豬場崗位職責(zé)

豬場崗位工作職責(zé)

經(jīng)理級：(一)崗位要求

1)公司工作五年以上，有駕駛證，能獨(dú)立駕車工作。

2)具有較強(qiáng)的獨(dú)立及工作協(xié)調(diào)溝通能力，全面掌握和了解公司事業(yè)線開發(fā)、建設(shè)、生產(chǎn)、銷售、人事建設(shè)等綜合管理工作。

3)能獨(dú)立執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作政策，能解決員工間關(guān)系、客務(wù)服務(wù)、開發(fā)與合作中等相關(guān)問題。

4)清楚并掌握生產(chǎn)中的各項(xiàng)工作流程，熟練掌握生產(chǎn)和管理技術(shù)，起到執(zhí)導(dǎo)和監(jiān)督工作。5)負(fù)責(zé)種豬1200頭以上，肥豬20000頭以上。

（二）崗位職責(zé)

1)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2)根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各豬場的協(xié)調(diào)工作，組織和分配技術(shù)力量，指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)工作。

3)對生產(chǎn)和管理工作定期檢查，對不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目提出預(yù)防措施并督整改執(zhí)行； 4)負(fù)責(zé)制定公司各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)方案和技術(shù)措施并組織各部門技術(shù)員落實(shí)和實(shí)施、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，對技術(shù)員和飼養(yǎng)戶進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。5)協(xié)助總經(jīng)理做好開發(fā)、銷售、人才建設(shè)、安全管理等工作 6)制定、月度技術(shù)工作計劃及擬寫工作總結(jié)。7)總經(jīng)理安排的其它工作。

主任級：(一)

1)公司工作三年以上，有駕駛證。

2)能管理種豬600－1200頭或肥豬5000—10000頭。

4）能協(xié)調(diào)各豬場間的生產(chǎn)工作關(guān)系，完成經(jīng)理安排的工作任務(wù)。崗位要求

（二）崗位職責(zé)

1)制定豬場生產(chǎn)計劃和完成豬場的各項(xiàng)生產(chǎn)、開發(fā)和銷售任務(wù)。

2)安排和協(xié)調(diào)技術(shù)員做好各項(xiàng)工作，對生產(chǎn)和管理工作定期檢查，對不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目提出預(yù)防措施并督整改執(zhí)行；

3)組織技術(shù)人員制定技術(shù)改進(jìn)方和實(shí)施方案。4)經(jīng)理安排的其它工作。

技術(shù)員：

崗位要求和崗位職責(zé)

1)公司工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可有有駕駛證。

2)負(fù)責(zé)管理肥豬2000—4000頭肉豬或能獨(dú)立管理種豬各種崗位工作。3)負(fù)責(zé)豬場的防疫措施和檢查工作；

4)指導(dǎo)養(yǎng)殖戶進(jìn)行日常管理和技術(shù)操作，具體解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；能按技術(shù)操作規(guī)程完成生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù)。5)主任安排的其它工作

第三篇：豬場場長崗位職責(zé)

豬場場長崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)豬場全面行政管理和生產(chǎn)管 理以及經(jīng)營管理等工作；

（二）負(fù)責(zé)制訂和完善豬場相關(guān)管理制 度，協(xié)調(diào)各級工作關(guān)系；

（三）負(fù)責(zé)制訂目標(biāo)任務(wù)實(shí)施措施，落 實(shí)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（四）負(fù)責(zé)編排全場的月度、生產(chǎn) 計劃、物資需求計劃和預(yù)算；

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)控生豬生產(chǎn)情況、員工工 作情況，及時解決問題；

（六）負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表管理工作，安排做 好日報、周報、月報等；

（七）負(fù)責(zé)人力計劃、培訓(xùn)安排、考核 錄用、薪酬結(jié)兌等工作；

（八）負(fù)責(zé)抓好衛(wèi)生保健、防治等工作，確保無重大疫情發(fā)生；

（九）負(fù)責(zé)做好員工思想工作、及時了 解動態(tài)，及時處理問題；

（十）負(fù)責(zé)全場安全保衛(wèi)工作，確保人 與公共財產(chǎn)設(shè)施的安全。

（十一）負(fù)責(zé)全場的種豬、商品豬、淘汰豬和豬糞的銷售工作。

衛(wèi)生防疫管理制度

1、豬場實(shí)行封閉式飼養(yǎng)與管理，所有人員、車輛、物 品僅能經(jīng)由場大門生產(chǎn)區(qū)大門出入，不得由其他任何途徑進(jìn) 入場區(qū)。

2、場大門設(shè)置專職門衛(wèi)，負(fù)責(zé)監(jiān)督人員、物流的出入 及按規(guī)定的方式實(shí)施消毒。

3、進(jìn)場人員均應(yīng)更換衣服和鞋帽，使用消毒藥消毒雙 手、雙足，最好噴霧消毒 20 秒后經(jīng)大門人行入口進(jìn)入場區(qū)，本場車輛返場時應(yīng)消毒后經(jīng)由大門消毒池進(jìn)入。

4、外來人員車輛一般不得進(jìn)入場區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn) 區(qū)內(nèi)，因特殊需要者，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按豬場規(guī)定程序 消毒，由專人陪同在指定區(qū)域內(nèi)活動。

5、飼養(yǎng)技術(shù)人員應(yīng)在車間內(nèi)堅守工作崗位，不得互相 串崗，管理人員因工作需要進(jìn)入生產(chǎn)車間時，應(yīng)在車間入口 處消毒更換衣服。．

6、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)豬群調(diào)動應(yīng)按生產(chǎn)流程規(guī)定有序進(jìn)行，售 出豬只由上豬臺裝車，嚴(yán)禁運(yùn)豬車進(jìn)場裝卸豬只，凡已出場 豬只嚴(yán)禁運(yùn)返場內(nèi)。

7、新購進(jìn)種豬應(yīng)按規(guī)定在隔離舍進(jìn)行隔離觀察(一般一 個月)經(jīng)檢疫確認(rèn)健康并消毒后方可進(jìn)場混群。

8、場區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)其他動物，嚴(yán)禁將其他動物，動物 肉品及其副產(chǎn)品帶進(jìn)場內(nèi)。

9、各棟間不得共用或相互借用生產(chǎn)工具，更不允許將 其外借，不得將場外飼養(yǎng)管理用具帶入場區(qū)使用。

10、場內(nèi)應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，使場區(qū)內(nèi)環(huán)境常保持 清潔衛(wèi)生。

消毒衛(wèi)生制度

1、生活區(qū)、辦公區(qū)、食堂及其周圍環(huán)境，每月進(jìn)行 2 次清掃與消毒。

2、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境，生產(chǎn)區(qū)道路及其兩側(cè) 6 米范圍內(nèi)以及 豬舍空地每周消毒一次。

3、豬只周轉(zhuǎn)區(qū)：周轉(zhuǎn)豬舍、轉(zhuǎn)豬臺、去豬通道、磅秤 及其周圍環(huán)境，每次轉(zhuǎn)豬或出豬后要大消毒一次。

4、豬舍大門、生產(chǎn)區(qū)及豬舍入口消毒池：定期更換池 內(nèi)藥水一次，并確保池內(nèi)消毒藥的有效濃度。

5、豬舍與豬群：每周帶豬消毒 1—2 次，如周邊發(fā)現(xiàn)疫 情，每日 1 次，對場進(jìn)行全封閉管理。

6、車輛：進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛必須在大門外徹底消毒，車輛輪胎使用 3％火堿溶液清洗消毒。

7、豬只轉(zhuǎn)群后：要立即對空欄進(jìn)行徹底的清洗、消毒。

8、母豬從妊娠車間轉(zhuǎn)入產(chǎn)房前：要對母豬進(jìn)行清洗，消毒后方可進(jìn)入產(chǎn)房。

9、傳染病流行期間的消毒，消毒藥液濃度需要提高，并交替用藥，豬舍內(nèi)隔日一次，豬舍門外，舍內(nèi)通道撒上消 毒劑，進(jìn)出，放置消毒盆，生產(chǎn)用具使用前后放在消毒池中 充分消毒 5 分鐘以上。

免疫及標(biāo)識制度

1、樹立預(yù)防為主，防重于治的指導(dǎo)思想。

2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，嚴(yán)格執(zhí)行本場的豬群免疫程序，建立有效地預(yù)防體系。

3、禁止在場區(qū)飼養(yǎng)其它動物。定期對豬場環(huán)境、豬舍 做好消毒、殺蟲、滅鼠工作。

4、加強(qiáng)飼養(yǎng)管理、飼料的質(zhì)量和飲水的清潔衛(wèi)生，增 強(qiáng)豬的抵抗力。

5、嚴(yán)格遵守疫苗的使用程序：（1）防疫員預(yù)通知接種 時間；

（2）飼養(yǎng)員提前一天統(tǒng)計受免疫豬的數(shù)量，并投喂 2 天電解多維；（3）飼養(yǎng)員領(lǐng)取疫苗；（4）防疫員如實(shí)接種；（5）飼養(yǎng)員監(jiān)督實(shí)施。

6、健全后備種豬、基礎(chǔ)種豬的免疫檔案。

7、疫苗按說明要求專人負(fù)責(zé)，冷鏈保管。

8、豬場以自繁自養(yǎng)為主，引種時要了解對方當(dāng)?shù)匾咔?及有關(guān)情況，經(jīng)確定為健康豬方能轉(zhuǎn)入生產(chǎn)區(qū)。

9、商品豬按棟號填寫免疫卡。

10、定期給豬投喂預(yù)防性藥物，但免疫期間不能投藥（患 病豬除外）。

11、疫苗出庫要詳細(xì)登記，使用過的廢棄物要作無害化 處理。

12、種豬耳標(biāo)損壞或丟失要及時補(bǔ)掛，轉(zhuǎn)群時種豬的檔案要隨之轉(zhuǎn)動。

13、任何人不可將生肉及其制品帶入場內(nèi)。

14、員工不得相互串崗，各舍設(shè)備和工具不得串用，嚴(yán) 禁借給外場人員使用。

15、種豬免疫后按耳標(biāo)登記，填寫免疫卡，一年兩次送 至動物防控機(jī)構(gòu)進(jìn)行抗體監(jiān)測，確保免疫合格率 100%。

引種及檢疫申報制度

1、豬場從外地引種實(shí)行申報審批制，逐級申報。由省 動物衛(wèi)生所審批后引種。

2、引種必須從取得省級種畜禽生產(chǎn)許可證，無特定動 物疫病區(qū)的豬場方可。

3、引種過程必須通過動物衛(wèi)生檢疫，并出具證明，到 場后報當(dāng)?shù)貏游镄l(wèi)生監(jiān)督部門檢驗(yàn)檢疫。

4、引種后豬實(shí)行隔離飼養(yǎng) 30 日方可混群。

5、定時對場內(nèi)所有養(yǎng)殖動物進(jìn)行檢疫檢測，一旦發(fā)現(xiàn) 疫情要及時向有關(guān)部門進(jìn)行疫情報告。

6、出售仔豬及其商品豬實(shí)行保檢制，即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān) 督部門報告，檢疫合格并出具證明方可銷售。

7、嚴(yán)格遵守遵守檢疫部門相關(guān)規(guī)定，實(shí)行責(zé)任到人制，延誤檢驗(yàn)檢疫的工作人員。追究相應(yīng)責(zé)任。

疫情報告及病死豬無害化處理制度

1、檢疫員要每日認(rèn)真填寫檢疫記錄表，發(fā)現(xiàn)疫情是要 立即報告場長，由場長像動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或動物疫病預(yù)防 與控制機(jī)構(gòu)報告，病死豬由動物衛(wèi)生監(jiān)督部門監(jiān)督作無害化 處理。

2、非病疫死亡的個體，由檢疫員報告場長，查明原因。在無害化處理區(qū)進(jìn)行監(jiān)督處理（掩埋或焚燒）。

3、養(yǎng)殖過程中使用一次性用品如注射器、藥品等要依 照相關(guān)部門規(guī)定做無害化處理。

4、嚴(yán)禁食用或出售相關(guān)待處理品，造成事故者，依照 相關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。

5、無害化處理區(qū)作業(yè)處理時，必須由指定人員看管，并作好周邊地區(qū)消毒工作，嚴(yán)防污染環(huán)境或疫情傳播。

6、無害化處理后，相關(guān)人員要做好處理記錄，以便有 關(guān)部門或人員查閱。

豬場用藥制度

1、使用藥物必須仔細(xì)閱讀說明書，根據(jù)病情對癥下藥。

2、正確配伍，注意配伍禁忌。

3、領(lǐng)取藥品必須如實(shí)登記。

4、正確計算藥物使用劑量，不欠量或超大劑量用藥。

5、嚴(yán)禁對妊娠母豬使用“孕畜禁用”標(biāo)識的藥品。

6、激素和劇藥要有技術(shù)人員指導(dǎo)使用。

7、配置藥品必須在藥房內(nèi)完成，不得在其他地方存放 或恣意浪費(fèi)。

8、醫(yī)療器械用好后立即放回原處，嚴(yán)禁在藥房外閑置。

9、煮沸醫(yī)療器械時要有人守候，以防燒毀。

10、裝卸和使用金屬注射器時要正確操作，小心用力，避免損壞零部件。

11、小心使用天平和玻璃器皿。

12、用涼開水稀釋新生仔豬口服藥物。

13、藥品均按性狀、種類、用途歸類整齊排放，用完一 盒在開啟另一盒并放回原處，不得亂拿亂放。

14、工作時要集中精力，避免用錯藥品造成不良后果。

15、保護(hù)好醫(yī)療器械的消毒效果，取用后隨即蓋好，以 防細(xì)菌污染，禁止將整合注射器或針頭帶入圈舍。

16、疫苗專用注射器和常用注射器要分開擺放，不可混 用。

17、愛護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生，藥盒、空瓶、廢針、包裝帶不得隨 便丟棄，要放入垃圾箱統(tǒng)一處理。

豬場車間崗位職責(zé) 配種妊娠車間的崗位職責(zé)

1、每天觀察種豬，評估其健康及表現(xiàn)，并給需要藥物 處理的種豬投放藥物或注射治療。

2、配合分娩舍的飼養(yǎng)員把斷奶母豬從分娩舍轉(zhuǎn)入配種 舍。

3、按照飼喂計劃給所有種豬投放飼料，搞好本舍的清 潔衛(wèi)生，保持良好的生產(chǎn)環(huán)境。

4、堅持獸醫(yī)防疫規(guī)程，做好種豬的更新淘汰計劃，保 持種豬良好的繁殖結(jié)構(gòu)。

5、按照生產(chǎn)流程，把生產(chǎn)母豬不同生理階段分群分類 飼養(yǎng)管理。

6、加強(qiáng)種公豬管理，合理利用種公豬。

7、配合分娩飼養(yǎng)員，將臨產(chǎn)母豬經(jīng)清洗消毒后轉(zhuǎn)入分 娩舍。

8、檢查和維修各種設(shè)備，做好本舍的各種生產(chǎn)紀(jì)錄并 及時送交統(tǒng)計分析。

9、當(dāng)需要時，協(xié)助其它豬舍工作，最大限度地提高產(chǎn) 量和欄圈利用串。

產(chǎn)仔哺乳車間的崗位職責(zé)

1、每天觀察豬群的何況和表現(xiàn)。

2、與配種妊娠車間的工作合作，計劃好臨產(chǎn)母豬向產(chǎn)房的調(diào)進(jìn)，確保臨產(chǎn)母豬進(jìn)分娩車間。

3、保持舍內(nèi)清潔衛(wèi)生、干燥、切實(shí)做好每周的常規(guī)消 毒工作。

4、切實(shí)做好臨產(chǎn)前后母豬的護(hù)理和分娩的接產(chǎn)工作。給所有的母豬和仔豬喂料。仔豬出生后，調(diào)整哺乳母豬的帶 仔數(shù)。

5、給出生小豬斷臍、剪牙、斷尾、補(bǔ)充鐵劑等。

6、關(guān)心豬群福利：觀察分娩舍的溫度、濕度等，決定 是否使用通風(fēng)、降溫、保暖等設(shè)備，為母豬和仔豬創(chuàng)造舒適 的環(huán)境。

7、嚴(yán)格執(zhí)行免疫程序，給有需要的母豬、仔豬提供醫(yī) 療服務(wù)。

8、有計劃地安排母豬斷奶，適應(yīng)斷奶提高母豬年生產(chǎn) 能力，母豬調(diào)欄，做好母豬的清洗消毒、驅(qū)蟲工作。

保育車間的崗位職責(zé)

1、在每周的豬群轉(zhuǎn)移中，要清洗及消毒好欄舍和作好 必要的準(zhǔn)備工作。

2、豬只轉(zhuǎn)入保育舍時，要依大小、強(qiáng)弱、公母作適當(dāng) 的分群，力求同欄豬只盡量均勻。

3、每天觀察每頭豬并分析它的健康表現(xiàn)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度和免疫程度，對需要藥物治 療的豬只及時治療處理。

5、飼料要保持清潔衛(wèi)生，堆放飼料的地面要干燥清潔。

6、做好必要的記錄工作(如疾病處理等)，每天檢查飲 水器，確保正常供水。

7、根據(jù)氣候的變化和豬只的大小做好也暑降溫工作和 防凍工作，控制舍內(nèi)的小氣候。

8、做好周密的轉(zhuǎn)欄計劃，提高生產(chǎn)效率。不浪費(fèi)飼料。

生長育肥車間的崗位職責(zé)

1、生長育肥階段是終端產(chǎn)品生產(chǎn)的重要時期，最終反 應(yīng)了企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)劣和市場價值量的高低，飼養(yǎng)人員必 須有較強(qiáng)的責(zé)任心。

2、按照大小、強(qiáng)弱的一致性，合理編制飼養(yǎng)群體。

3、堅持常規(guī)性的場地消毒，做好群體的健康觀察，治 療處置和科學(xué)的免疫注射。

4、科學(xué)飼養(yǎng)：采用全價系列化的飼料、自由采食。把 握好在 30-60 公斤階段，60-90 公斤階段的換料飼養(yǎng)，滿足 不同群體對營養(yǎng)的需求。

5、創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境條件，促進(jìn)生長，提高飼料轉(zhuǎn)換效率。

6、根據(jù)生產(chǎn)育肥豬大群管理的特點(diǎn)，要求注重節(jié)約飼 料，力求降低飼養(yǎng)成本。

7、加強(qiáng)大群管理，降低死亡率。

8、積極配合畜牧獸醫(yī)技術(shù)性的貫徹實(shí)施。

物料管理制度

為保護(hù)財產(chǎn)的安全、完整，加強(qiáng)物料管理，合理利用材 料，提高材料利用的效率，特制定本制度。

一、材料的范圍 設(shè)備配件、電器配件、獸藥疫苗、辦公用品、勞保用品、其它材料等。

二、申請購買

1、場內(nèi)材料由材料庫統(tǒng)一管理、申請、調(diào)配、維護(hù)和 保養(yǎng)，由采購員統(tǒng)一采購。

2、材料庫管理員依據(jù)生產(chǎn)計劃及各類物料消耗、使用 周期，每月初給場長和使用部門提供物料存貨盤點(diǎn)報告表。并主動配合做好請購計劃。杜絕重報漏報和短卻材料、配件 事件的發(fā)生，避免因待備件而造成的停產(chǎn)。

3、每月 25 號將場長簽字同意的請購單送交采購員，按 采購作業(yè)程序辦理后，并將“請購部門存檔”聯(lián)取回備查。

4、材料管理員要積極追蹤落實(shí)超過 20 天的請購計劃和 超過 3 天的緊急采購，對不能及時采購的備件要主動與采購 員協(xié)商，克服困難，保障生產(chǎn)需要。

5、專業(yè)性強(qiáng)又特別急需的配件、加工件和維修件由需 要者填寫請購單，報場長簽字同意后，自行借款、請車采 購，購回后經(jīng)場長、材料管理員核驗(yàn)收入庫，并填寫入庫單，即可到財務(wù)報銷。

6、工作程序如下：(每月 25 號前)擬定請購計劃→需貨單位會簽→場長審 批→采購員詢價→存檔→本場審批→追蹤落實(shí)(整個周期需 要 20 天)

三、物料進(jìn)庫驗(yàn)收、分別歸類存放 物料進(jìn)庫驗(yàn)收、1、物料購回后，物料管理員會同需貨單位負(fù)責(zé)人根據(jù) 請購單、發(fā)票和供貨合同及所購物品之品質(zhì)等各驗(yàn)收合格后 方可入庫。其中一項(xiàng)與所述條款不符，不得入庫。(若沒有 簽定供貨合同可以在請購單、發(fā)票、品質(zhì)相符的情況下入庫)并開具入庫單將“采購聯(lián)”交采購。

2、對質(zhì)量不佳或型號不符之物料要及時退貨，如不能 退貨，打書面報告報場長。對貨質(zhì)不明者必須請示場長后再 做處理。

3、新入庫的材料應(yīng)當(dāng)日報知場長和使用者，以便及時 投入使用。

4、材料入庫管理員根據(jù)入庫單實(shí)入數(shù)量、單價、金額 于入庫當(dāng)日或次日 12 時以前登記物料明細(xì)帳。

5、根據(jù)入庫材料的類別，分別歸類，放置在規(guī)定的庫 區(qū)庫位上，然后填制卡片或標(biāo)簽，注明品名、產(chǎn)地、何種設(shè) 備用備件或材料、進(jìn)貨時間、數(shù)量、使用情況等等，以便以 后領(lǐng)用。

6、每周一(遇節(jié)日順延)保管員將入庫單“材料會計聯(lián)” 交財務(wù)部。

7、其工作程序如下：(物料員、采購員、使用單位負(fù)責(zé)人)共同驗(yàn)收→填寫入 庫單或退貨報告→報告場長→填制卡片、標(biāo)簽

四、物料存放管理

1、將生產(chǎn)用備品備件、辦公用品，勞保用品、獸藥疫 苗、部分具他材料等分區(qū)放置，定置管理。

2、庫根據(jù)物品類型和特性，將電器，易碎、返潮等物 料分層放置，并掛物品標(biāo)簽，注明品名、規(guī)格、數(shù)量、進(jìn)貨 時間、領(lǐng)用情況等。各分庫要求衛(wèi)生整潔、干燥、防火、防 盜、安全、防鼠害。每周進(jìn)行檢查清理。

3、材料管理人員要鉆研材料管理、保養(yǎng)的業(yè)務(wù)知識，熟悉有關(guān)物料的保養(yǎng)特性，避免由于人為因素而造成浪費(fèi)： 要對材料庫所轄材料進(jìn)行嚴(yán)格管理，做到數(shù)量、規(guī)格型號帳，物、卡一致，若丟失或損壞，材料管理人員要做出調(diào)查報告 上報場長，查不出丟失或損壞的原因由材料管理人員負(fù)責(zé)賠 償。

4、其工作程序如下： 物料分類入庫→按類分類掛或標(biāo)簽→按時檢查清理核 對帳、物、卡是否相符→查找分析原因。

五、物料領(lǐng)用

1、建立生產(chǎn)用配件物料領(lǐng)用卡；個人工具領(lǐng)用卡；勞 保用品領(lǐng)用卡。

2、生產(chǎn)用物件，由課班負(fù)責(zé)人填單，個人工具用品、勞保用品由本人填單，負(fù)責(zé)人簽字后，報場 K 審批后領(lǐng)取。每月底領(lǐng)用報表和使用情況報表。

3、生產(chǎn)、維修急需備件，由生產(chǎn)，維修主管簽字后可 先領(lǐng)用，當(dāng)日由物料員報場長市批手續(xù)。(僅限機(jī)修生產(chǎn)急 需時)

4、材料管理員根據(jù)當(dāng)日領(lǐng)料單實(shí)領(lǐng)數(shù)量、金額、單價 于當(dāng)日最遲于次日 12 時前沖減物料分類明細(xì)帳。

5、每周一(遇節(jié)假日順延)材料保管員將出庫單“材料 會計聯(lián)”送交財務(wù)。

6、每月 25 號結(jié)出物料領(lǐng)用匯總表，分類計出金額以及 總金額，于 26 號前報場長，財務(wù)部。

7、其工作程序如下： 領(lǐng)用人填單(班長或主任)→場長審批→憑單領(lǐng)取→登 記帳簿→做出領(lǐng)用月報表

六、物料使用、保管、報廢 物料使用、保管、1、物料保管員對領(lǐng)出的物料、工具要進(jìn)行追蹤、詢問 了解物料的使用質(zhì)量及損耗情況，并對其做記錄。物料、工 具在使用過程中應(yīng)妥善加以維護(hù)和保養(yǎng)，若使用人員疏于保 養(yǎng)或操作不當(dāng)造成損火，所發(fā)生費(fèi)用視情節(jié)輕重，由場部或 個人承擔(dān)，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。

2、大型工具原則上不允許個人領(lǐng)用，從庫房借用。

3、普通工具領(lǐng)出時必須記錄在“個人工具卡”上。

4、工具在使用中損壞的，及時交舊領(lǐng)新，并填寫報損單，但不在“個人工具卡”上登記。

5、個人登記卡上的工具如果丟失，應(yīng)按其價值的 50％ 賠償。

6、配件領(lǐng)出，在維修工作完成后應(yīng)交回?fù)p壞的配件，并登記配件用途。

7、損壞零件要組織人員進(jìn)行修復(fù)，確已無法修復(fù)的做 報廢處現(xiàn)。

8、領(lǐng)出配件沒有使用或沒有用完應(yīng)交回，原則上個人 不允許保管任何配件和物料。

9、領(lǐng)用材料時當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)面檢查，如不合格退回庫房，材料合格但略磨損請在領(lǐng)料單上簽字。

10、屬非人因素的材料損壞是“自然損壞”的庫房將會 同維修人員、財務(wù)人員共同鑒定予以報損，并依照“交舊領(lǐng) 新”的原則予以處理。

七、帳目的建立及盤點(diǎn)

1、帳目的建立清遵照《物料管理辦法》具體細(xì)則執(zhí)行。

2、盤點(diǎn)在每月 26 號材料管理員會同財務(wù)人員對材料實(shí) 物進(jìn)行盤點(diǎn)，具體細(xì)則與要求請遵照《物料盤查制度》進(jìn)行。

第四篇：豬場場長崗位職責(zé)

豬場場長崗位職責(zé)

1、范圍：

適用于對豬場場長工作職責(zé)的規(guī)范。

2、職責(zé)：

豬場場長依照本文件規(guī)定完成本職工作，負(fù)責(zé)豬場的全面生產(chǎn)管理。

3、內(nèi)容

3.1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)豬場的日常管理生產(chǎn)及銷售工作。

3.2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家主管部門的法規(guī)、規(guī)定和文件，遵守行業(yè)規(guī)范，遵守公司規(guī)章制度，保證正常供豬。

3.3、制定生產(chǎn)計劃，監(jiān)督保證其執(zhí)行，協(xié)助生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.4、組織制定豬場生產(chǎn)體系文件，為豬場建設(shè)與生產(chǎn)提供技術(shù)資料，按時做好報表的填寫。

3.5、組織制定豬場生產(chǎn)質(zhì)量體系文件，實(shí)現(xiàn)對豬品質(zhì)量的有效監(jiān)控。

3.6、組織制定豬場物料管理制度，確定物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行成本控制。

3.7、申請購買豬場生產(chǎn)所需的疫苗、藥物、工具、器械等設(shè)備。

3.8、對豬場人員進(jìn)行調(diào)整，分配任務(wù)，負(fù)責(zé)按照操作程序組織人員進(jìn)行生產(chǎn)，制定場內(nèi)的消毒，保健、驅(qū)蟲、免疫計劃，并落實(shí)執(zhí)行。

3.9負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題；

3.10負(fù)責(zé)對豬場生產(chǎn)資質(zhì)辦理及日常外單位參觀、接待。

3.11、對豬場生產(chǎn)安全工作負(fù)責(zé)。

3.12、完成上級交辦的其他工作。

第五篇：豬場總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、參與制定公司的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)部門計劃編制與分解實(shí)施；

2、事業(yè)部制度、流程的修訂與完善，以及內(nèi)部執(zhí)行與監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境的分析、管控與決策；

4、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖有關(guān)項(xiàng)目的申報和實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖有關(guān)公共關(guān)系的處理和維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)綠色、有機(jī)生豬的認(rèn)證工作分管生豬合作社組織；

7、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部的人、財、物、產(chǎn)、供、銷一體化的日常管理；

8、負(fù)責(zé)上級交辦的其它工作事項(xiàng)。

1.參與制定養(yǎng)豬事業(yè)部生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，為生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)決策提供建議和信息支持；

2.制訂養(yǎng)豬事業(yè)部生產(chǎn)目標(biāo)和計劃，提交公司董事會及總經(jīng)理決策，總體部署并監(jiān)督生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃的執(zhí)行；

3.組織公司養(yǎng)豬事業(yè)部高層管理人員和其他相關(guān)部門確定生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)管理新方案；

4.主持制定公司有關(guān)生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況；

5.指導(dǎo)公司生豬養(yǎng)殖事業(yè)部生豬養(yǎng)殖團(tuán)隊的組織建設(shè)，文化建議與業(yè)績管理；

6.根據(jù)生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)政策變化和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)策略報告；

7.及時獲取生豬養(yǎng)殖市場信息，對自身及競爭對手的產(chǎn)品以及行業(yè)情況進(jìn)行綜合分析，及時調(diào)整生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)策略；

8.生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)管理費(fèi)用的整體控制。

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的部分籌建規(guī)劃工作，組織團(tuán)隊的搭建。2.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的計劃管理與控制，制度標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)工作。

3.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的日常運(yùn)營管理工作，保證利潤、出欄量、成活率、成本、風(fēng)險

控制等目標(biāo)的達(dá)成。

4.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的人員、資產(chǎn)的管理工作，對接溝通好外部相關(guān)政府等關(guān)系。5.積極參與公司其他項(xiàng)目類工作、協(xié)同配合各部門開展好相關(guān)工作。

6.上級及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

要求

2.精通生豬養(yǎng)殖知識、技術(shù)，熟悉養(yǎng)殖場規(guī)劃、建設(shè)、養(yǎng)殖技術(shù)、疫病防治等； 3.7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)范化大型養(yǎng)殖公司的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上全面

負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的工作經(jīng)驗(yàn)。

性格特點(diǎn)：為人正直、誠信、務(wù)實(shí)，善于溝通。

特別要求：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠分析規(guī)劃，良好的環(huán)境的適應(yīng)和變通能力，肯于深入一線、有吃苦精神，綜合素質(zhì)良好，情商無缺陷。

公司背景：1.具備自己的屠宰產(chǎn)業(yè)、銷售渠道，養(yǎng)殖場不需考慮生豬的市場銷

路問題。

2.可以考慮養(yǎng)殖場的分紅激勵。

3.公司上市前景，養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)作為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，單獨(dú)事業(yè)部運(yùn)作。4.公司養(yǎng)殖作為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)投入，單個養(yǎng)殖場規(guī)模年出欄2-5萬頭，公司整體規(guī)劃，第一階段年出 欄將每年達(dá)到20萬頭。

薪資：25-35萬年薪

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場整體工作；

2、落實(shí)和完成集團(tuán)事業(yè)部下達(dá)的全場經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)；

3、落實(shí)集團(tuán)事業(yè)部制定的相關(guān)管理制度及各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程；

4、監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題；

5、負(fù)責(zé)場內(nèi)人事工作，制定人才需求計劃，負(fù)責(zé)人才招聘和培訓(xùn)、考核的實(shí)施，并能夠按照事業(yè)部要求輸出人才；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)背景；

2、五年以上大型豬場工作經(jīng)驗(yàn)，豬場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)至少三年以上；

3、熟悉掌握畜牧獸醫(yī)相關(guān)知識；

4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、求真意識和塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)；

6、能吃苦耐勞，能長期駐場。

工作簡介及其它要求:35歲以上，畜牧獸醫(yī)專業(yè)或動物醫(yī)學(xué)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷。有豐富的養(yǎng)豬經(jīng)驗(yàn)，10年以上大型養(yǎng)豬場（有2500頭以上能繁母豬）管理及工作經(jīng)驗(yàn)，有畜牧獸醫(yī)師職稱者優(yōu)先考慮?！艏寄芗记?

1、熟悉養(yǎng)豬業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營流程；

2、掌握先進(jìn)的管理模式，具有先進(jìn)的管理理念；

3、擅于制定多元化企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能?！魬B(tài)度:1具有帶領(lǐng)團(tuán)隊、管理團(tuán)隊的實(shí)際操作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)；

2、擅于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

3、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)；

4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作勤懇，積極向上，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。無實(shí)際能力者勿擾！崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部整體工作；

2)落實(shí)和完成公司下達(dá)的養(yǎng)殖事業(yè)部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)； 3)落實(shí)公司制定的相關(guān)管理制度及各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程；

4)監(jiān)控有機(jī)農(nóng)場養(yǎng)殖事業(yè)部的生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題； 5)制定人才需求計劃，負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部人才招聘和培訓(xùn)、考核的實(shí)施。任職資格的具體描述：

1)本科以上學(xué)歷，動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、飼料科學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景；

2)五年以上大型豬場或雞場工作經(jīng)驗(yàn)，豬場或雞場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)至少三年以上；

3)熟悉掌握畜牧獸醫(yī)相關(guān)知識；

4)有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

5)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、求真意識和塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)； 6)能吃苦耐勞，能長期駐場。

崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部整體工作；

2)落實(shí)和完成公司下達(dá)的養(yǎng)殖事業(yè)部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)； 3)落實(shí)公司制定的相關(guān)管理制度及各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程；

4)監(jiān)控有機(jī)農(nóng)場養(yǎng)殖事業(yè)部的生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題； 5)制定人才需求計劃，負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部人才招聘和培訓(xùn)、考核的實(shí)施。