第一篇:衛(wèi)生應急工作情況匯報
永安鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院衛(wèi)生應急工作進展情況
我院以完善應急體系、健全制度、創(chuàng)新機制為重點,著力加強衛(wèi)生應急預案、應急隊伍、保障支撐等工作,不斷提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平,全面推進我鄉(xiāng)衛(wèi)生應急工作的協調發(fā)展?,F將有關工作進展情況匯報如下:
一、基本概況
永安鄉(xiāng)人口3萬余人,轄區(qū)28個行政村。全鄉(xiāng)28個衛(wèi)生所,12個衛(wèi)生室;鄉(xiāng)村醫(yī)生65人。
二、工作進展情況
(一)衛(wèi)生應急
1、加強領導、健全預案
為做好衛(wèi)生應急工作,我院成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組,印發(fā)了《突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案》和《公共衛(wèi)生醫(yī)療救援應急預案》;形成了由院長親自抓具體工作,定期召開會議研究部署衛(wèi)生應急工作。
為有效預防和及時處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件,指導和規(guī)范我鄉(xiāng)衛(wèi)生應急工作,我們組織編制了包括重大傳染病、食物中毒事件、衛(wèi)生應急醫(yī)療救援等各項應急工作預案。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急組織機構、報告管理、分級標準、調查處理、技術支撐、物資儲備等各項作了詳細規(guī)定和職責分工,確保一旦有突發(fā)事件發(fā)生能夠按預案要求有條不紊進行處
理。
2、健全隊伍、強化培訓
根據我鄉(xiāng)實際情況,組建了衛(wèi)生應急隊伍,包括傳染病疫情、食物與職業(yè)中毒、核和輻射、突發(fā)公共衛(wèi)生醫(yī)療救援;進一步健全了衛(wèi)生應急網絡。
全面加強衛(wèi)生應急宣傳培訓,為提高全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位應急管理、處置能力,我們先后于6月16日、8月9日分別舉辦了由分管公共衛(wèi)生院長和公共衛(wèi)生科主任參加衛(wèi)生應急管理培訓班,詳細講解《衛(wèi)生應急規(guī)范化建設工作方案》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險隱患排查與整治工作方案》,全面安排布置全鄉(xiāng)衛(wèi)生應急工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合本地實際,對單位內相關人員進行了培訓,同時將衛(wèi)生應急知識納入健康教育宣傳內容,采取不同形式廣泛宣傳,增強了群眾的公共衛(wèi)生意識,普及了群眾的衛(wèi)生應急知識和基本常識,提高了自救和互救能力。
3、加強應急物資儲備
按照衛(wèi)生應急物資儲備要求,我們建立了應急物資儲備制度,對所有應急物資實行登記造冊,專人管理,定期清理。個人防護用品、采樣用品、醫(yī)療救治常用藥品等物資,同時結合單位實際,列支專項資金作為衛(wèi)生應急資金,以備急時所需,隨時應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的挑戰(zhàn)。
4、完善應急管理制度,加強督導指導
我們按照要求設置值班室,配備電話、等必備辦公設備,建立和完善了衛(wèi)生應急組織管理制度、衛(wèi)生應急聯絡員制度、衛(wèi)生應急信息管理制度、應急值守制度、衛(wèi)生應急物資儲備制度等各項相關制度,做到制度上墻、記錄完整、責任明確。自試點開展以來,我們組織專班對各地衛(wèi)生應急工作進行檢查與指導,把衛(wèi)生應急管理工作納入了各醫(yī)療衛(wèi)生單位的年度目標考核,并建立了應急管理工作責任追究制度。
(二)學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險隱患排查
根據學校風險隱患排查的要求,我鄉(xiāng)衛(wèi)生和教育組成風險隱患排查專班于2012年4月8日至5月6日,對全鄉(xiāng)各中小學、托幼機構的食堂、生活飲用水和學生奶進行了一次專項檢查。共檢查學校6所,抽查水樣3份,下達整改意見書2份。衛(wèi)生院每月對轄區(qū)內各類學校和托幼機構進行督導檢查,發(fā)現隱患及時排查,責令整改,并時上報縣疾控中心、和當地黨委政府。從檢查情況看,整個工作高中好于初中,初中好于小學,小學好于幼兒園;一是領導重視,制度健全。絕大多數學校食堂取得了<餐飲許可證>成立了食品安全工作領導小組,制定了嚴格的食品安全管理制度,并公布上墻。按照《學校食物中毒事故行政責任追究暫行辦法》的規(guī)定,層層簽定責任狀。二是加大了改造力度,硬件設施逐步到位。各學校根據整改意見,利用假期對學校食堂進行了不同程度的改造,增設了更衣間和清洗、消毒、保潔專間,并增加了多臺冰柜和消毒柜。三是管理逐步規(guī)范。食堂嚴把“三關”,即進貨關、儲藏關和加工關。規(guī)范了貨源的采購渠道,進誠信貨、定點貨、新鮮貨,少進勤進,避免了儲存時間長,不保鮮的問題。
雖然我們在衛(wèi)生應急工作中取得了一些階段性的成績,但目前突發(fā)公共衛(wèi)生形勢依然嚴峻,離領導的要求還存在一定的差距,我們還不能有絲毫的松懈,還要進一步加強領導,依靠科學、依靠群眾、依靠法治,嚴監(jiān)控、早預警、快處置,把各項應急措施落到實處,確保人民群眾身體健康與生命安全,向上級領導和全鄉(xiāng)人民交出一份滿意的答卷。
2012年8月14日 永安鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院
第二篇:衛(wèi)生局衛(wèi)生應急工作匯報
加強應急體系建設提高應急處置能力
XXX區(qū)位于自治區(qū)西南部,是XXX市政治、經濟、文化中心。東、北與鄂爾多斯市鄂托克旗為鄰,西臨黃河,南與海南區(qū)交界,總面積529平方公里,轄一鎮(zhèn)六個街道辦事處。總人口26萬,有蒙、漢、回、滿等30個民族。
近年來,根據自治區(qū)和XXX市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作的有關精神,XXX區(qū)不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制,健全組織機構、加強應急體系和隊伍建設、完善各種應急預案、開展預警監(jiān)測、建立醫(yī)療救援綠色通道、加大健教宣傳力度,成功防控了2009年的甲型H1N1流感疫情及手足口病疫情,開展自治區(qū)第十二屆運動會和XXX市兩個文明建設經驗交流現場會的公共衛(wèi)生應急保障工作,有效地保障了全區(qū)人民的身體健康。現將我區(qū)衛(wèi)生應急工作的主要做法匯報如下:
一、加強領導,健全組織機構
結合XXX區(qū)實際,成立了由區(qū)政府分管區(qū)長任指揮長的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮機構,下設衛(wèi)生應急辦公室,辦公室主任由區(qū)衛(wèi)生局負責人擔任;區(qū)衛(wèi)生局成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作領導小組,領導、組織、協調、部署特別重大、重大突發(fā)公共事件的處置和醫(yī)療衛(wèi)生救援工作,組建了
1流行病學調查組、消殺組、疾病診療專家組、食物中毒應急組等相關專業(yè)組織。
二、完善預案,加強應急體系建設
進一步完善《XXX區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和《XXX區(qū)突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生應急救援預案》,對轄區(qū)行政區(qū)域內突發(fā)的嚴重傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒、重大職業(yè)病以及其他嚴重影響公共健康的事件和自然發(fā)生的危害公共安全造成人員傷亡事件的醫(yī)療救治工作作出了全面的應急準備。相繼制定了《醫(yī)院感染突發(fā)事件處理預案》、《危急重患者處置預案》、《醫(yī)療事故防范和處置及重大疾病的救治預案》、《食物中毒應急處理預案》等,制定《XXX區(qū)衛(wèi)生系統衛(wèi)生應急工作制度和崗位職責》,明確了區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生應急辦公室、區(qū)疾病預防控制中心、區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)屬醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務機構及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構的相關工作制度及崗位職責,建立健全了以城市社區(qū)和農區(qū)衛(wèi)生服務機構為基礎的XXX區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系。
三、制訂規(guī)劃,加強應急隊伍建設
制定出臺《2008~2010年XXX區(qū)衛(wèi)生應急工作培訓規(guī)劃》,開展包括衛(wèi)生應急管理工作干部、疾病預防控制人員、醫(yī)療救治人員、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和職業(yè)病防治人員、衛(wèi)生應急師資隊伍等應急專業(yè)隊伍培訓,組建XXX區(qū)衛(wèi)生應急培訓師
資隊伍,成立了由衛(wèi)生管理、執(zhí)法監(jiān)督、流行病學、臨床醫(yī)學和檢驗檢測等專業(yè)人員組成的突發(fā)事件應急處理技術小組。同時,成立艾滋病干預工作隊、預防接種不良反應應急處置技術組、流行病學調查組、消殺組等專門的技術組。組織開展包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識、傳染病管理、預防、治療等相關知識為重點的應急培訓和演練工作,累計培訓區(qū)級應急人員800人次,鄉(xiāng)級應急人員105人次,開展演練5次,增強了醫(yī)務人員對應急工作重要性的認識,提高衛(wèi)生人員的應急知識水平和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。
四、建立應急救援綠色通道,確保信息暢通
2010年,為XXX區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生救援應急小組配備了4輛救護車。建立了以市120為急救中心,XXX區(qū)中醫(yī)院、區(qū)人民醫(yī)院婦幼保健院、區(qū)鐵路醫(yī)院和千里山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為補充的三級急救網絡,確定XXX市傳染病醫(yī)院為重大傳染病定點收治醫(yī)院,其他二級以上綜合醫(yī)院和專科醫(yī)院參與救治。如遇突發(fā)公共事件,可立即啟動應急救援“綠色通道”,保證醫(yī)療衛(wèi)生救援工作順利開展。
五、開展監(jiān)測預警,提高服務能力
建立覆蓋轄區(qū)疾病預防控制機構、城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構、農區(qū)衛(wèi)生服務機構、采供血機構(XXX區(qū)中心血站)、綜合醫(yī)療機構、??漆t(yī)院在內的19個傳染病網絡直報網點,實現了市、區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情報告的信息聯網。加強公共衛(wèi)生服務機構能力建設,區(qū)人民醫(yī)院婦幼保健院加強兒科住院病房建設和母嬰保健技術服務能力建設,區(qū)疾控中心加強實驗室檢測能力建設,千里山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建立健全了傳染病門診、規(guī)范了腸道門診,村衛(wèi)生室加強了傳染病人的報告、登記、轉診能力建設。通過對全區(qū)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構的多次傳染病防治工作督查和對衛(wèi)生應急工作人員的培訓,提高了轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務機構應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力。
六、加大執(zhí)法力度,落實管理措施
有針對性地對各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構開展傳染病的監(jiān)測、報告及疫情防控措施落實情況的監(jiān)督檢查,加大對各傳染病網絡直報網點的疫情報告檢查,開展學校衛(wèi)生、集體供餐、餐飲具消毒、生活飲用水、公共場所、消毒產品的監(jiān)督檢查,加大對個體醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查,認真落實各項防控措施,有效預防了各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
七、完善物資保障儲備,確保應急物資及時到位
醫(yī)療救援和疾病預防控制的物資儲備庫分別設在區(qū)人民醫(yī)院婦幼保健院、區(qū)中醫(yī)院、鐵路醫(yī)院、區(qū)疾控預防控制中心,適時適量儲備必需的應急藥品、醫(yī)療器械(設備)、快速檢測器材和試劑、衛(wèi)生防護用品、消殺藥品等物資。2009年,在防控甲型H1N1流感疫情時,區(qū)政府投入了100多萬
元,緊急購置了甲流防控物資,確保各項防控措施落實到位,為打贏甲型H1N1流感的防控戰(zhàn)提供了物資保障。
八、加強宣傳教育,提高公眾衛(wèi)生意識
針對我區(qū)艾滋病、手足口病、甲型H1N1流感等重點傳染病,2009年以來,累計舉辦衛(wèi)生技術人員培訓班23期、健康教育知識培訓班30期、發(fā)放宣傳資料15萬份、舉辦社區(qū)健康教育講座150期,開展大型街頭宣傳活動20次、張貼宣傳畫1萬張,廣泛開展以傳染病防控知識為主要內容的健康教育和科普宣傳活動,強化公眾衛(wèi)生意識。
九、開展重大活動衛(wèi)生安全保障工作,提高應急反應能力
2010年8月,XXX市第二屆兩個文明建設經驗交流現場會及自治區(qū)第十二屆運動會在XXX區(qū)舉辦,為保證會議及賽事的順利進行,確保參會人員的醫(yī)療衛(wèi)生安全,按照區(qū)委、區(qū)政府和市衛(wèi)生局的統一安排,區(qū)衛(wèi)生局全力組織區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位做好“兩個文明現場會”和“十二運”期間的醫(yī)療救援、疾病預防、衛(wèi)生監(jiān)督保障工作。本著“提前介入,預防為主;全程監(jiān)管,重點監(jiān)督;協調一致,市區(qū)聯動”的工作原則,成立了醫(yī)療急救組、疾病預防組、衛(wèi)生監(jiān)督保障組。主要做法:一是根據市醫(yī)療服務保障領導小組的安排,抽調34名醫(yī)德高、技術精、責任心強的醫(yī)護人員,組建XXX區(qū)醫(yī)療服務保障隊伍,完成14個接待酒店、2個比賽場館的醫(yī)療
急救任務。抽調3輛救護車、20名醫(yī)護人員組成擔架隊參加十二運開幕式、閉幕式的醫(yī)療保障任務;二是組織開展對比賽場館、餐飲住宿酒店周邊重點傳染病的防控工作,開展各種傳染病的監(jiān)測,病媒生物監(jiān)測和控制;三是根據11個餐飲住宿接待單位和5所學校運動員駐地的實際情況,加強接待單位食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。衛(wèi)生監(jiān)督人員進駐接待單位,對食品加工進行全程監(jiān)管,對公共場所衛(wèi)生設施開展巡回監(jiān)督檢查和指導服務,確保做到“三個不發(fā)生”(不發(fā)生食物中毒責任事故,不發(fā)生公共場所危害事件、不發(fā)生生活飲用水污染事件),圓滿完成醫(yī)療救治、衛(wèi)生監(jiān)督的安全保障任務。
近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,我區(qū)已初步建成了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系,應急工作取得了一定的成效。但是距自治區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急示范旗縣創(chuàng)建標準還有一定的差距,還需要向先進旗縣(區(qū))學習交流,進一步提高應急處置能力,做好我區(qū)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作。
XXX市XXX區(qū)衛(wèi)生局
二○一○年八月十五日
第三篇:衛(wèi)生工作匯報材料
衛(wèi)生工作匯報材料(樣本)
近年來,全市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領導下,高舉鄧小平理論偉大旗臶,解放思想,轉變觀念,努力實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針、政策,開拓進取,真抓實干,積極推進衛(wèi)生改革與發(fā)展,切實加強農村衛(wèi)生工作,大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務和推進醫(yī)療機構改革,加強對重大疾病的防治和婦幼保健工作,加大衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法力度,努力提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度、密切醫(yī)患關系,不斷加強衛(wèi)生行風和職業(yè)道德建設,對衛(wèi)生管理、服務及價格、人事分配制度等進行改革和探索,引進民間資本和技術,充分利用衛(wèi)生資源,滿足人民群眾日益增長的、與經濟、文化和生活水平相適應的健康需求,使我市衛(wèi)生事業(yè)有了長足的進步,各項工作呈現出健康可持續(xù)發(fā)展的局面。
一、現狀
(一)居民健康狀況
主要健康指標:2005年,全市居民平均期望壽命為75歲;兒童計劃免疫“五苗合格接種率”達到95%;嬰兒死亡率為7.3‰,孕產婦死亡率為0,均低于國家控制指標。
(二)衛(wèi)生資源狀況
1、衛(wèi)生機構:全市有衛(wèi)生機構424家,屬于衛(wèi)生部門辦98家,其中市級綜合醫(yī)院1家,中醫(yī)醫(yī)院1家,??漆t(yī)院2家,中心衛(wèi)生院5家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22家,分院19家,全科醫(yī)療站43家,衛(wèi)生防疫機構1家,衛(wèi)生監(jiān)督機構1家,婦幼保健院1家,醫(yī)學教育機構1家,新型農村合作醫(yī)療管理中心1家;屬于民營醫(yī)療機構3家,其中綜合醫(yī)院1家、??漆t(yī)院1家、康復醫(yī)院1家;屬于其他部門辦1家;廠校衛(wèi)生所(站、室)17家;有部隊醫(yī)院1家,個體診所41家,社區(qū)衛(wèi)生服務站10家,村衛(wèi)生室253家。
2、衛(wèi)生床位:全市共有病床1422張,其中衛(wèi)生部門辦醫(yī)院病床987張,民營醫(yī)療機構380張,其他部門辦50張,廠校衛(wèi)生所(站、室)5張。另有部隊醫(yī)院床位張。全市每千人口擁有醫(yī)院床位比張(全省張)。
3、衛(wèi)生人力:全市有衛(wèi)生人員人,其中衛(wèi)生部門全民所有制人(中心衛(wèi)生院人),民營醫(yī)療機構人,其他部門人,個體衛(wèi)生人員人。全市有衛(wèi)生技術人員人,每千人口人(全人)。衛(wèi)技人員中,醫(yī)生人(中醫(yī)人),千人口醫(yī)生人(全省人);護師、士人,千人口護士人(全省人)。衛(wèi)技人員中,高級職稱人,占;中級職稱人,占%;初級職稱人,占%;無職稱人,占%。另有鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員人(鄉(xiāng)村醫(yī)生人)。
4、衛(wèi)生設備:全市醫(yī)療機構衛(wèi)生專用設備總值萬元,其中衛(wèi)生部門市以上醫(yī)院專業(yè)設備總值萬元。全市擁有大型醫(yī)療設備ct臺、核磁共振儀臺、b超機臺(彩色b超臺)、電子胃鏡臺、腹腔鏡臺、高壓氧艙個、血透機臺、體外碎石機臺、x光機臺、胃鏡臺、全自動生化分析儀臺、進口麻醉機臺、呼吸機臺。
5、衛(wèi)生經費:2005年,全市各級政府衛(wèi)生經費投入萬元,衛(wèi)生事業(yè)費占地方財政支出為%,各項經費占衛(wèi)生經費比例:醫(yī)院經費占%,衛(wèi)生院補助費占%,防治防疫事業(yè)費占%,婦幼保健經費占%,其它有關經費占%。
(三)衛(wèi)生服務狀況
1、醫(yī)療服務:2005年,全市總診療人次,其中衛(wèi)生部門市級醫(yī)院診療萬人次(中醫(yī)院萬人次),占%;衛(wèi)生院診療萬人次,占%;廠校企事業(yè)醫(yī)療機構診療萬人次,占%;村衛(wèi)生室診療萬人次,占%;個體診所診療萬人次,占%。門診病人%基層醫(yī)療機構就診。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供每一居民診療次數為年平均次(全省次)。
全市年入院萬人次,其中衛(wèi)生部門市級醫(yī)院萬人次(中醫(yī)院萬人次),占%;衛(wèi)生院萬人次,占%;其他部門醫(yī)療機構萬人次,占%。衛(wèi)生部門承擔了全市住院治療的%。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供住院服務人次達每千人口人(全省人次)。全市病床使用率為%,其中市屬綜合醫(yī)院%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院%,中醫(yī)醫(yī)院%,精神病院%,婦幼保健院%。市級醫(yī)院平均住院日天(全省天),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院天(全省天)。
2、衛(wèi)生防病服務:
疾病預防控制工作突出,急性傳染病發(fā)病率持續(xù)下降,基本控制暴發(fā)性疫情。實施浙江省第三輪cida-who項目,對初治涂陰活動性肺結核病人進行免費治療管理。2005年共發(fā)現及登記活動性肺結核病人617例,涂陽病人新登記率46.45/10萬,占總病人數43.44%,肺結核病人及疑似病人轉診到位率88.4%。抓好艾滋病防治健康教育工作,實施“四免一關懷”政策,對公共場所開展行為干預,對各服務行業(yè)業(yè)主開展了艾滋病防治知識培訓,推廣使用安全套。年內共接受艾滋病自愿咨詢監(jiān)測182例,市中心血庫開展獻血人員艾滋病篩查,并通過了初篩實驗室的驗收和確認。2005年全市共報告法定傳染病16種2405例,死亡12例,死亡率為2.08/10萬,傳染病總發(fā)病率為416.85/10萬,與去年同期相比上升1.82%。發(fā)病數在前五位的位肺結核、病毒性肝炎、淋病、其他感染性腹瀉病、梅毒,占發(fā)病總數的79.46%。
血吸蟲病防治工作成績顯著?!笆濉逼陂g,我市堅持防治查并舉,切實加強組織領導,積極完善各項防治措施,血防工作取得了明顯成效,全市查螺投工達28848工,查螺面積1568萬平方米,累計查出有螺面積42.97萬平方米,滅螺投工19725工,滅螺面積68萬平方米,反復滅螺面積670萬平方米,查病21440人,查畜2211頭,到目前為止,尚未發(fā)現陽性釘螺和本地感染的血吸蟲病例。多次承辦了全省血防會議和活動,承擔了“十五”國家級血防攻關課題。
依法開展對食品、環(huán)境、勞動、學校、放射、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測,核發(fā)衛(wèi)生許可證。2005年共受理審查(核)發(fā)衛(wèi)生許可證1404戶;組織食品、公共場所等衛(wèi)生管理相對人進行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓7920人次,合格率為99.71%;抽檢采樣9類食品341份,抽檢合格率為82.4%,其他樣品48份,合格率95.5%;對轄區(qū)內有職業(yè)危害因素的企業(yè)實施監(jiān)督檢查14戶;積極參與學?!岸摹惫こ蹋菩惺称沸l(wèi)生監(jiān)督量化分級管理;嚴厲打擊非法行醫(yī),全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員287人次,監(jiān)督檢查了416家醫(yī)療衛(wèi)生單位,立案查處非法行醫(yī)案件6起;圓滿完成了20多次重大活動的衛(wèi)生保障工作。
3、婦幼保健服務:各級婦幼保健機構設施建設不斷加強,孕產婦死亡率、嬰兒死亡率均低于全國控制指標,一個以快捷高效的孕產婦、新生兒搶救中心為重點的保健體系逐漸形成。截止到2005年,我市已連續(xù)三年保持了孕產婦的零死亡,無新生兒破傷風發(fā)生。全市孕產婦系統管理率為94.1%,住院分娩率99.8%,新法接生率99.9%,孕28周市級高危篩查率95.1%,高危孕產婦檢出率27.4%,臨產高危產婦住院分娩率100%,嬰兒死亡率為7.3‰,5歲以下兒童死亡率為9.6‰,孕產婦保健覆蓋率為94.1%,兒童保健覆蓋率為86.2%,產婦住院分娩率為99.73%。2005年共搶救成功羊水栓塞、產后大出血、重度妊高癥、內科合并癥等34例危重孕產婦,搶救危重新生兒29例。
4、衛(wèi)生科技工作:2005年,全市衛(wèi)生系統開展科學研究共22項,其中4項獲得衢州市立項,18項獲得xx市科技局立項,1項科研成果被浙江省衛(wèi)生廳在全省衛(wèi)生系統推廣使用。全市衛(wèi)生科技人員共發(fā)表論文篇,其中在國家一級雜志發(fā)表的有13篇,二級雜志54篇。有17篇醫(yī)學論文在衢州市自然科學評比中獲獎,其中一等獎2篇,二等獎4篇,三等獎11篇。全市普遍推行繼續(xù)醫(yī)學教育證書制度,參加遠程函授教育有220余人,參加在職繼續(xù)教育有400余人,選送各類進修有34人。全市被列入衢州市115人才工程人選的有15人,衢州市衛(wèi)生系統學科帶頭人6人,名醫(yī)名專家3人,被評為xx市拔尖人才的有4人,衛(wèi)生系統高層次人才青黃不接的狀況得到改善。
5、公共衛(wèi)生安全保障能力:疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督職能得到強化,突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力不斷提高,各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件控制工作取得了顯著的成績,公共衛(wèi)生安全保障能力明顯增強。2005年全市發(fā)生各類傳染病事件32起,均在事件的苗頭狀態(tài)就予以控制。規(guī)模最大的為賀村鎮(zhèn)塢里村發(fā)生的甲型副傷寒疫情,共報告確診病例58例,累計投入衛(wèi)生專業(yè)技術人員1181人次,個案調查1026人次,采集血清1026人份,查出陽性150份,陽性者進行血培養(yǎng)60份,陽性7份,采集肛拭或大便標本培養(yǎng)1910份,陽性10份。采集水樣683份,消耗生化培養(yǎng)基及化驗試劑5000余份,發(fā)放漂白粉4.5噸,漂白粉精片10萬余片,含氯消毒液1.5萬公斤,消毒水塔、水井、水塘、露天糞缸、無主廁所、簡易廁所2800多個次,發(fā)放宣傳單1800份,發(fā)放督辦單50余份,共完成服藥768人次。
6、新型農村合作醫(yī)療:我市新型農村合作醫(yī)療制度從2004年12月1日正式開始運行,為緩解我市農民因病致貧、因病返貧起到了積極作用。2004年全市參加新型農村合作醫(yī)療的人員達40.63萬人,占全市農業(yè)人口的83.3%,基金總額2201.7萬元(按13個月計),其中個人繳費資金1320萬元,財政補助資金880萬元;2005年全市參加新型農村合作醫(yī)療的人員達43.3萬人。截止2005年12月31日,我市享受到新型農村合作醫(yī)療報銷待遇的參保人員達10261人次,實際報銷額達1221萬元,平均每筆報銷額1190元,報銷額在1萬元以上的有219人,達到封頂線2萬元的有50人;共申報醫(yī)療總費用4292萬元,其中可報銷醫(yī)療費用為3767萬元,可報率達87.8%。
二、存在問題
(一)公共衛(wèi)生服務網絡不夠健全,突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力有待增強,一些重大疾病仍在嚴重威脅人民健康,在農村表現得尤為明顯;疾病預防控制能力和應急救治能力不強,一些重大疾病流行蔓延的趨勢仍未得到有效遏制;疫情信息監(jiān)測報告網絡有待進一步完善,有些急性傳染病病例不能及時發(fā)現、報告;執(zhí)法監(jiān)督隊伍薄弱、執(zhí)法能力不強。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生服務缺乏特色和技術優(yōu)勢,內涵發(fā)展不夠。全市醫(yī)療機構基礎設施建設進展緩慢,內涵建設重視不夠,內部資源結構不盡合理,管理有待加強。醫(yī)院適應市場能力較弱,效率、效益偏低,整體素質有待提高。全市重點專科建設相對滯后,缺乏在全國、全省有影響的學科帶頭人,醫(yī)學科研能力水平不高,省級以上科研項目和成果不多。醫(yī)療服務質量也有待提高,醫(yī)療服務水平還不能滿足城鄉(xiāng)不同層次的醫(yī)療需求。
(三)農村衛(wèi)生工作步履維艱,農村衛(wèi)生院生存和發(fā)展的問題需要進一步的破解。農村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展嚴重滯后,不適應群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務需求。財政投入長期不足,農村衛(wèi)生設施、設備的缺口非常大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年沒有錄取過醫(yī)學類大中專畢業(yè)生,相反地,因為收入低,人才流失現象嚴重,造成人才極大短缺,加上設備陳舊,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都陷入了困境。
(四)衛(wèi)生人力短缺嚴重,結構不盡合理。城、鄉(xiāng)每千人口擁有衛(wèi)生技術人員數差距較大。全市衛(wèi)生技術隊伍中影象人員、護理人員、麻醉人員短缺嚴重,全科醫(yī)生以及高素質的學科帶頭人和管理人才缺乏,衛(wèi)生隊伍建設有待于進一步加強,吸引人才、留住人才、使用好人才的機制還有待完善。
(五)衛(wèi)生投入不足,醫(yī)療補償不到位。政府對衛(wèi)生投入雖有一定增加,但未能隨經濟發(fā)展同步增長,同時,醫(yī)療服務價格偏低,醫(yī)療補償不足,影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(六)醫(yī)療衛(wèi)生服務結構和服務模式不能滿足群眾的需求。醫(yī)療衛(wèi)生服務,尤其是農村衛(wèi)生院,過于向疾病診治方面集中,康復、保健、健康教育相對薄弱,與居民需求有一定差距。社區(qū)衛(wèi)生服務投入不足,功能不健全,運行機制欠完善,未能形成“大病進醫(yī)院,病進社區(qū)”的醫(yī)療服務模式。
三、下一步發(fā)展思路
(一)公共衛(wèi)生體系建設(組織領導管理體系、疾病預防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系、醫(yī)療救治體系、公共衛(wèi)生預警應急體系)
公共衛(wèi)生工作涉及千家萬戶,市政府要對農村公共衛(wèi)生工作承擔起全面責任,市長是公共衛(wèi)生工作的第一責任人。根據衢州市政府要求,今年上半年要在以往組織協調機構的基礎上,組建我市公共衛(wèi)生管理委員會,由市長擔任主任,分管市長擔任副主任具體抓,各相關部門主要領導為成員。政府要對公共衛(wèi)生工作在經費上、機構和隊伍建設等加大工作力度,各有關部門要在政府的領導下分工負責,根據本部門在加強公共衛(wèi)生工作中的職責,各司其責,形成合力,共同推進公共衛(wèi)生工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村要分別成立公共衛(wèi)生管理組織,落實人員和經費,明確責任,確保本村本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作任務的落實。
“十一五”期間要進一步完善公共衛(wèi)生體系建設,健全公共衛(wèi)生機制,全面提高疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和衛(wèi)生應急能力。
加強疾病預防控制體系建設。市疾病預防控制中心遷建項目列入xx市2006年310工程,今年10月份之前要動工興建,占地15畝,投資1500萬。與此相結合,將新建xx市公共衛(wèi)生管理中心,集衛(wèi)生行政、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、衛(wèi)生培訓等為一體,成為xx市衛(wèi)生應急管理中心,統一指揮全市各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作。加大精神性疾病防治力度,將xx第四??漆t(yī)院(精神病醫(yī)院)列入為民辦實事工程,2007年竣工并投入使用。加強健康教育工作,設立市健康教育所,落實編制、人員、經費和工作場所。加強疾病控制技術隊伍建設,完善預案,開展演練,提高衛(wèi)生應急能力。
加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。一是建立健全機制,整合多部門的力量,共同做好衛(wèi)生監(jiān)督工作;二是抓好機構和隊伍建設。2006年上半年要按照省、衢州市要求,完成衛(wèi)生監(jiān)督派出機構建設工作,形成城鄉(xiāng)一體的衛(wèi)生監(jiān)督網絡,使農村衛(wèi)生安全保障水平明顯提高。同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村分別組建一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協管員和村衛(wèi)生監(jiān)督信息員隊伍,以保證衛(wèi)生監(jiān)督工作橫向到邊,縱向到底;三是統籌安排好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所需的各種經費補助。
加強醫(yī)療救治體系建設。2006年,新建的市人民醫(yī)院傳染病區(qū)將投入使用,床位達100張,建筑面積4500平方米。2006年要完成急救指揮體系建設,統一指揮全市院前急救工作,圍繞院前急救體系專業(yè)化建設的要求,將中心衛(wèi)生院以上的相關專業(yè)技術員和全部救護車輛(含綜合性民營醫(yī)院)進行資源整合,逐步建立運轉協調、功能完善、管理規(guī)范、反應靈敏的院前醫(yī)療急救體系。
(二)衛(wèi)生人才
“十一五”期間,要繼續(xù)貫徹科技興醫(yī)戰(zhàn)略,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革力度,加快人才引進力度,對農村衛(wèi)生院要全面實行全員聘用制,要適當放開衛(wèi)生人事管理權限,建立單位自主用人、人員自主擇業(yè)的用人機制,到“十一五”期末,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有工作人員要具備相應的執(zhí)業(yè)資質。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,把衛(wèi)生人才建設放在更加突出的位臵,以培養(yǎng)高層次衛(wèi)生人才為重點,以提高創(chuàng)新能力為核心,完善政策,創(chuàng)新機制,優(yōu)化環(huán)境,著力抓好人才隊伍建設,為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐。
加強高層次衛(wèi)生人才建設。要努力培養(yǎng)具有衢州市內乃至浙江省先進水平、保持學科優(yōu)勢的學術和技術帶頭人;要重點培養(yǎng)一批素質好、業(yè)務精、具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W科技術骨干,形成一個人才培養(yǎng)長效機制。對列入培養(yǎng)對象的人選,要加強動態(tài)考核,對各單位要建立培養(yǎng)目標責任制,把高層次人才培養(yǎng)當作衛(wèi)生隊伍建設的一個重要內容,努力培養(yǎng)造就一批具有真才實學、在社會上具有一定知名度的衛(wèi)生系統領軍人才。
要通過多種渠道,加強農村衛(wèi)生人才和社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng),健全衛(wèi)生技術人才傳染病防治知識全員培訓制度,繼續(xù)實施農村青年冒尖人才培養(yǎng),造就一批適合農村特點,具有良好醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術和下得去、用得上、留得住的農村衛(wèi)生人才隊伍。
(三)農民健康工程
要按照省里統一部署,全面實施農民健康工程?,F階段農民健康工程的工作重點是在鞏固新型農村合作醫(yī)療工作成果基礎上,全面實施農村公共衛(wèi)生服務項目,特別是重點加強直接面向農民的公共衛(wèi)生服務。當前農村公共衛(wèi)生服務包括保證農民享有基本衛(wèi)生服務、保證農村重點人群享有重點服務、保證農民享有基本衛(wèi)生安全保障等三大類十二項內容,這些工作都要一一落實,并確保工作效果;二是認真做好農民健康體檢工作,為農民建立好動態(tài)健康檔案,努力讓農民“有病早知、小病早治”,以切實減輕農民疾病負擔,維護農村經濟社會的穩(wěn)定。
加強以血吸蟲病、艾滋病、結核病為重點的重大傳染病預防控制。要以穩(wěn)定區(qū)域發(fā)展大局的高度重視血防工作,要以對人民群眾健康高度負責的精神認真開展查滅螺工作,要以項目化的思路統領防治工作,將血防工作與水利項目、土地整理項目、退耕還林項目相結合,積極向上爭取資金,徹底改善釘螺孳生環(huán)境。加強結核病防治,落實經費,加強管理,保證每一位結核病人能得到有效治療。開展其它傳染病的防治工作,降低發(fā)病率,盡力減少傳染病對群眾健康和經濟社會的破壞和損害。
(四)醫(yī)療服務網絡
繼續(xù)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。要通過整合資源,完善布局,進一步健全以市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位為指導,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為網底的農村醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡?!笆晃濉逼陂g,市人民醫(yī)院完成創(chuàng)“三乙醫(yī)院”目標,貝林醫(yī)院通過“二甲醫(yī)院”驗收,三家以上中心衛(wèi)生院達到“省200強”衛(wèi)生院標準,政府在確保一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的同時,力爭80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要達到規(guī)定的建設標準。加大社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設,2006年要根據群眾需要,通過轉變服務方式,調整服務功能,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造成社區(qū)衛(wèi)生服務中心,對有條件的全科醫(yī)療點、村衛(wèi)生室要逐步改造成社區(qū)衛(wèi)生服務站,要根據群眾生活集聚情況,合理設臵村衛(wèi)生室,原則上每個行政村要設立一個村衛(wèi)生室,每個農民居家或出行20分鐘就能得到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,切實做到讓農民小病不出村,防病在鄉(xiāng)里,不斷提高群眾利用衛(wèi)生服務的可及性和公平性,讓廣大農民真正得到實惠。到2010年,基本建立起適應我市經濟發(fā)展水平、適應人民群眾健康需求和比較完善的農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
(五)行風建設
加強醫(yī)療服務質量管理,繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動,全面推進《醫(yī)院管理評價指南(試行)》和《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南(試行)》的實施。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動,重在班子能力建設和各種規(guī)章制度的完善和落實,針對檢查考核、上等級、管理評審等途徑發(fā)現醫(yī)院管理中存在的各種問題,切實落實整改措施,確保整改效果。在廣大醫(yī)務人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育,合理用藥、合理檢查、合理收費,努力做到降低醫(yī)療收費為病人省錢、改善服務流程為病人省力、提高醫(yī)療服務技術水平為病人省心,既為病人提供優(yōu)質、安全、快捷的醫(yī)療服務,又為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。改善服務態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,全面提升醫(yī)院管理水平,防止單純追求經濟指標增長和收入的增加,而忽視了社會效益和淡化了公益性的服務目標,要使醫(yī)療服務更加貼近群眾,貼近社會,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。嚴格執(zhí)行行風建設責任制,抓班子,帶隊伍,管風紀,堅決查辦違法違紀案件,狠剎歪風邪氣,預防和治理腐敗。抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,規(guī)范醫(yī)療行為,嚴格執(zhí)行《行風職業(yè)道德建設責任追究辦法》,完善監(jiān)督制約機制,加強行業(yè)作風建設。結合當前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動,提高我市衛(wèi)生隊伍的整體素質。要著力解決人民群眾反映強烈的紅包、回扣、開單提成、藥價偏高的問題,嚴肅查處違背職業(yè)道德,違反法律法規(guī),損害人民群眾利益的行為。大力開展“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”活動,大力弘揚誠信服務理念,把誠信服務理念貫徹落實到各項工作的全過程,在誠信行動中培育融洽、和諧、誠實的人際關系,使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關愛,使人民群眾得到更多的實惠,為我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(六)合作醫(yī)療
進一步總結經驗,創(chuàng)新籌資機制,完善各項措施,建立與經濟社會同步增長的動態(tài)籌資機制和農民個人交費機制。完善定點醫(yī)療機構的專管員代理制度和考核責任制,(更多精彩文章來自“秘書不求人”)積極探索合理控制醫(yī)療費用的新方法。加大資金投入,加快我市新型農村合作醫(yī)療的信息化建設步伐,完善xx市新型農村合作醫(yī)療信息化管理系統。爭取全市所有的定點醫(yī)療機構門診、住院均實現實時結報。繼續(xù)積極探索合理的補償方案,努力做到“收支平衡、略有結余、保障充分”,增強合作醫(yī)療吸引力,建立合作醫(yī)療長效機制。完善醫(yī)療救助制度,對因患大病經新型農村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險報銷后,家庭或個人醫(yī)療費用仍難以承擔,并影響家庭基本生活的,給予一定數額的醫(yī)療費用補助。充分發(fā)揮紅十字會、慈善機構等組織在醫(yī)療保障中的補充作用。
(七)衛(wèi)生人員培訓
采取學歷教育、繼續(xù)教育、短期培訓等有效手段,加強管理知識、管理方法、管理技巧的學習,抓好衛(wèi)生人才隊伍建設,有計劃的培養(yǎng)一批懂經濟、懂法律、掌握現代管理知識和技術的衛(wèi)生管理干部,提高院級管理水平,促進醫(yī)院科學化、規(guī)范化、制度化。重點抓好衛(wèi)生管理干部“上掛下派”培養(yǎng)鍛煉工作,分期分批選派衛(wèi)生管理干部參加上級組織的專業(yè)培訓,組織外出參觀考察,學習其他單位的先進管理經驗,提高衛(wèi)生管理能力與水平。督促各醫(yī)療機構抓好科室負責人的培訓工作,組織醫(yī)務人員學習衛(wèi)生部和省、市各項醫(yī)政法律法規(guī)和規(guī)章、本單位的各項規(guī)章制度,重點是本單位增補和重新修訂的各項制度的學習,做好上崗培訓和崗上培訓工作。加大職工的素質教育和技能培訓,進一步規(guī)范醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的醫(yī)療行為,加強自查自糾、自我規(guī)范、自我約束的力度。
(八)衛(wèi)生體制改革
要引入競爭機制,進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機構運行機制改革,實行多種選拔任用方法,擇優(yōu)選聘各級醫(yī)療衛(wèi)生單位領導。要擴大院(所、校)長人事、分配、業(yè)務等經營自主權,建立和完善院長負責制,強化和規(guī)范對院長目標責任制的考核要改革分配制度,對職工的技術水平、服務態(tài)度和勞動貢獻等進行綜合考核,合理拉開分配檔次。要改革用人制度,實行全員聘用合同制和推行人事代理制。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公有制實現形式多樣化,可以實行合作經營、租賃經營、委托經營等國有民營的多種方式,以激活其運行機制。
對不再列為政府舉辦的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,嘗試改造為政府舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分院或社區(qū)衛(wèi)生服務站,主要承擔公共衛(wèi)生服務;或者進行產權制度改革,實行資源重組,轉為醫(yī)院、門診部、診所。鼓勵和引導社會力量參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、舉辦農村民營醫(yī)療機構,促進國有、民營醫(yī)療機構相互競爭、共同發(fā)展,滿足農民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
規(guī)范醫(yī)療機構的產權制度改革,對列為產權制度改革的醫(yī)療衛(wèi)生單位,按照公開、公正、競爭的原則,嚴格執(zhí)行市委、市政府《關于深化事業(yè)單位改革的意見》、《關于xx市事業(yè)單位改制政策意見》等相關政策,確保國有資產和職工權益不受損害。
(九)中醫(yī)重點縣
在完成創(chuàng)建浙江省農村中醫(yī)工作先進縣的基礎上,創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進縣,建立相應的組織機構,組建縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)藥管理網絡。制定出臺發(fā)展中醫(yī)藥的扶持政策,落實中醫(yī)事業(yè)費和中醫(yī)專項經費。充分利用我市各種新聞媒體,大力宣傳中醫(yī)藥治療的獨特優(yōu)勢,普及中醫(yī)藥基礎知識,營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。積極搜集體現我市中醫(yī)藥底蘊的歷史文化和中草藥種植的相關資料,加強檔案資料的保存和匯集。強化醫(yī)療機構中醫(yī)內涵,加強中醫(yī)人才的培養(yǎng),在派出醫(yī)務人員進修的同時,組織對全市中醫(yī)藥人員進行業(yè)務培訓,鼓勵名老中醫(yī)帶徒弟。
(十)科研創(chuàng)新
繼續(xù)在衛(wèi)生系統設立衛(wèi)生科技進步基金,在全衛(wèi)生系統實施《xx市衛(wèi)生科技項目與科技成果管理辦法》和《xx市衛(wèi)生科技進步基金資助和獎勵辦法》,對衛(wèi)生科研項目和衛(wèi)生科技成果、學術論文發(fā)表進行資助和獎勵,對醫(yī)務人員醫(yī)學科研活動和醫(yī)學論文撰寫進行鼓勵,營造濃厚的科研和學術氛圍。
第四篇:衛(wèi)生工作匯報材料(范文模版)
衛(wèi)生工作匯報材料
2011年,我新開鎮(zhèn)衛(wèi)生工作緊緊圍繞“爭先升位,富民強鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略目標,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線,著力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的公益性、可及性和服務水平,八個月以來全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作取得一定的成果,現就這八個月來的工作開展情況做以下簡單匯報:
一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
落實政府補償政策,確?;舅幬锪悴盥省N益?zhèn)衛(wèi)生院實行了網上藥品采購,截止到現在,網上采購的藥品額達到了16萬元,并全部做到了零差價的使用和銷售,減輕了群眾用藥的負擔。
二、加強衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管工作
依法整頓和規(guī)范食品市場,切實加強整頓清理整頓學校周邊的食品攤點,集體供餐食堂,嚴厲打擊非法銷售假劣偽冒等不符合衛(wèi)生標準的食品,維護冠達人民群眾的合法利益。今年6月中旬我鎮(zhèn)結合盤錦市食品安全宣傳周活動,大力宣傳食品安全的增強食品生產經營企業(yè)的責任意識和誠信意識,動員社會各界積極參與食品安全監(jiān)督,共同構筑食品安全防線,我們對全鎮(zhèn)食品安全生產加工點、餐飲、賣店、紅白喜事服務行業(yè)進行了摸底調查,對調查出188家涉及食品安全的服務行業(yè)進行了登記造冊,方便監(jiān)督管理。
三、做好基本公共衛(wèi)生均等化服務工作
基本公共衛(wèi)生均等化服務包括:建立健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、高血壓、糖尿病等慢性疾病和重癥精神疾病管理、兒童保健、婦幼保健、老年人保健等一些服務,我們
第五篇:衛(wèi)生工作匯報
衛(wèi)生工作匯報
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市衛(wèi)生局的精心指導下,我區(qū)衛(wèi)生工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神,堅持以人為本,圍繞“科學發(fā)展保增長、服務民生保穩(wěn)定”的目標,以提高人民群眾健康水平、保障經濟社會又好又快發(fā)展為重點,繼續(xù)完善公共衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療服務體系,加大重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控力度,強化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管,深化衛(wèi)生體制改革,各項衛(wèi)生工作取得了明顯成效,為不斷提高全區(qū)人民健康水平做出了努力?,F將我區(qū)衛(wèi)生工作情況匯報如下:
一、認真貫徹醫(yī)改工作方針,全面開展基本公共衛(wèi)生服務工作,落實國家基本藥物制度
制定了《***基本公共衛(wèi)生服務工作實施方案》、《***基本藥物制度實施方案》、《***村衛(wèi)生室基本藥物制度實施方案》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機構國家基本藥物集中采購和統一配送工作方案》。截止2013年4月30日,我區(qū)共建立居民健康檔案68213份,建檔率65%,高血壓病建檔5410份,建檔率34%,規(guī)范管理率34%,糖尿病建檔1892份,建檔率26%,規(guī)范管理率26%,重型精神病建檔177份,建檔率58%,規(guī)范管理率49%,老年人管理7352份。各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均開通了10兆光纖網絡,32家村衛(wèi)生室開通了2兆光纖網絡,為基本公共衛(wèi)生服務信息錄入提供了重要保障。
2011年10月開始,全區(qū)6家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部配備和使用國家基本藥物,執(zhí)行零差率銷售;38家村衛(wèi)生室從2012年7月起實施國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售,統一實行網上集中采購。
二、以提高農民受益水平為目標,狠抓新型農村合作醫(yī)療。
深入開展新型農村合作醫(yī)療工作,把黨的惠民政策落到實處,積極引導、動員全區(qū)農民參加新型農村合作醫(yī)療,參合率歷年遞增,截至2012年12月30日,我區(qū)參合人數50947人,參合率達99.79%,新農合統籌基金支出1445.1萬元,補償42351人次,其中住院補償42351人次,補償金額1161.53萬元,分娩、特殊門診、狂犬疫苗等其他補償金額283.57萬元。
三、推進衛(wèi)生基礎設施建設,完善衛(wèi)生服務功能。
依托國債項目建設,自2007年至今,我區(qū)新建、改擴建鄉(xiāng)衛(wèi)生院三所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心1所,***人民醫(yī)院承辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心1所,改善了就醫(yī)環(huán)境,為老百姓看病提供了方便。
各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心以及村衛(wèi)生室都配備了電腦、安裝了光纖網絡、發(fā)放了必要的基本設備。
四、堅持以預防為主,疾病預防控制成效顯著。
扎實推進免疫規(guī)劃工作,規(guī)范冷鏈運轉系統,免疫接種率達95%以上,卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率95%、百白破接種率97%、乙腦疫苗接種率90%以上、麻風腮疫苗接種率95%、A群流腦疫苗接種率95%以上、A+C流腦疫苗接種率95%以上、甲肝疫苗接種率90%以上,每年完成麻疹強化免疫和查漏補種工作,有效預防傳染性疾病發(fā)生。
加強疫情信息管理工作,指派專人負責網絡疫情直報工作,按法定程序按時上報。區(qū)各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部實現了疫情網絡直報,直報率達100%。由于疫情收集及時,有效地防止了傳染病在我區(qū)的擴散流行。
加大了艾滋病、結核病防治工作力度,明確專人負責,開展咨詢及高危人群干預工作。共篩查艾滋病12300人,確診病人37人,其中25人進行抗病毒跟蹤治療,12人為病毒感染攜帶者。排查可疑結核病例2010人,免費查痰5628人次,確診結核病人600人,直接訪視正在接受治療中的肺結核患者540人次,共有540例肺結核病人得到了全程督導化療。治愈肺結核病人510人,完成療程的肺結核病人580人。
積極做好手足口病、甲流及禽流感的防控工作。成立防控領導小組,制定防控實施方案,召開防控專題會議,開展防控專題培訓,發(fā)放防控宣傳資料,有效地預防和控制了手足口病、甲流及禽流感等傳染性疾病在我區(qū)的暴發(fā)流行。
五、依法行政,著力加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
規(guī)范食品餐飲行業(yè)行為,開展專項整治行動,成立領導小組,對全區(qū)的餐飲單位和“五小”行業(yè)進行專項檢查,簽訂責任書,2011年獲得食品安全先進單位,同時創(chuàng)建了***大道示范性餐飲服務一條街,營造了一個安全的餐飲就餐環(huán)境。
傳染病監(jiān)督管理和打擊非法行醫(yī)工作落實有力。根據《傳染病防治法》以及《醫(yī)療廢物管理條件》,對我區(qū)的醫(yī)療機構院內感染的控制、傳染病防控措施、報告等重點環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督檢查,有效督促各項防控措施的全面落實。將打擊非法行醫(yī)工作作為一項長期工作來落實,做到日常監(jiān)督與突擊檢查相結合,深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治活動,取締黑診所、游醫(yī),下發(fā)整改通知,并建立長效機制,凈化我區(qū)的醫(yī)療市場,規(guī)范醫(yī)療服務行為。
六、未雨綢繆,在與時俱進中強化婦幼保健工作。
堅持“一法兩綱”為指針,認真貫徹《母嬰保健法》,以“母親安全、兒童優(yōu)先”為中心,積極開展孕產婦保健工作,以降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率為重點,認真落實各項工作措施。全區(qū)孕產婦系統管理率90.22%,3歲以下兒童系統管理率78.66%,5歲以下兒童死亡率10‰,新法接生率達100%以上,孕產婦建卡率93.97%以上,早孕受檢率90.61%,產前檢查率92.62%以上,產后訪視率95.19%,住院分娩率100%,高危孕產婦住院分娩率達100%,嬰兒母乳喂養(yǎng)率達86%以上,連續(xù)6年實現了孕產婦零死亡,年年被評為市先進單位。
開展婦科病普查工作,提高婦女健康水平。共普查婦女41096人,其中查出陰道炎8406人,宮頸炎7746人,尖銳濕疣82人、乳腺癌1人、宮頸癌1人。
規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息管理工作,實行專人管理和報表二審制度,加強三級婦幼衛(wèi)生網的建設。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常規(guī)報表進行收集整理,做好“四冊、二表、一檔案”的登記、填寫和上報。
加強新生兒疾病篩查工作。對全區(qū)開展婦產科業(yè)務的衛(wèi)生院進行督查指導,做好新生兒疾病篩查工作和產科產房登記工作,積極完成新篩工作任務
七、以提高醫(yī)療服務質量為重點,開展醫(yī)院管理年活動。
自2008年以來,積極深入開展醫(yī)院管理年活動和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,以“全面提高醫(yī)療質量和服務水平”為宗旨,圍繞“質量、安全、服務、費用”八個字,通過“以病人為中心,以質量為核心”強化管理,進一步提高醫(yī)療質量,改善服務態(tài)度,強化醫(yī)療安全,提供優(yōu)質服務,2012年***、***衛(wèi)生院順利通過管理年活動驗收達標。
狠抓醫(yī)療質量確保醫(yī)療安全。結合醫(yī)院管理年活動和醫(yī)院實際,認真實行責任制和責任追究制,醫(yī)院層層簽訂醫(yī)療質量與醫(yī)療安全責任狀,明確各崗位工作職責,加強醫(yī)療安全管理,制訂相關措施加強醫(yī)療安全的防范與處理。加強醫(yī)務人員“三基”培訓,提高醫(yī)療技術水平。每年組織業(yè)務知識講座,組織醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員參加市級各種培訓,不斷提高了醫(yī)務人員的業(yè)務水平,并形成了一種良好的學習氛圍。
八、面臨的困難和問題
1、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展配套政策落實難、協調難。主要表現在婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制機構基礎設施和必要的設備投入不夠,沒有達到上級相關標準;政府配套購買公共衛(wèi)生服務經費投入不足甚至存在擠占現象;基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的財政補助需要進一步增加,以滿足醫(yī)改下藥品零利潤銷售所帶來的醫(yī)療業(yè)務收入明顯減少難以維持的不良局面。
2、我區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心人才匱乏,編制未滿,由于引進人才的機制不活、政策不優(yōu)惠,真正的人才難以入編和兌現工資,導致衛(wèi)生人才、尤其是高層衛(wèi)生技術人才引進難,專業(yè)技術人才嚴重匱乏。高素質的衛(wèi)生管理人員、公共衛(wèi)生專業(yè)人員和能獨擋一面的醫(yī)、護、藥、技人員緊缺。同時隨著醫(yī)改政策的逐步落實,完成基本公共衛(wèi)生服務工作需要人力、物力、財力的不斷投入,由于專干人員少,兼而不專,導致基本公共衛(wèi)生服務工作難以達到上級要求,各項工作開展起來相當困難。因此,要加快人才引進,增加專業(yè)技術人員,保證各項工作順利開展。