第一篇：外籍教師工作人員管理制度

學(xué)校外事人員工作制度

第一條 隨著學(xué)校的外事工作初步的發(fā)展，學(xué)校與國(guó)際之間開(kāi)始交流合作，為使外事人員的工作規(guī)范化，加強(qiáng)外事工作管理，特制定本工作制度。

第二條 外事工作堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則，必須在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展，貫徹黨中央制定的統(tǒng)一的對(duì)外政策，服從南通市對(duì)外工作的總體部署。第三條 外事工作總原則

（一）堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”。

（二）外事無(wú)小事：在外事工作中不允許出現(xiàn)任何問(wèn)題，保證萬(wàn)無(wú)一失。若出現(xiàn)問(wèn)題，必須實(shí)事求是逐級(jí)請(qǐng)示，并書(shū)面上報(bào)。

（三）內(nèi)外有別：外事工作尺度堅(jiān)持內(nèi)外有別。

（四）外事授權(quán)有限：辦事要遵守國(guó)家有關(guān)的政策和制度，沒(méi)有自由發(fā)揮的空間。

（五）及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)：?jiǎn)栴}出現(xiàn)的第一時(shí)間先電話匯報(bào)，然后遞交文字材料，報(bào)告處理結(jié)果。

第四條 外事工作計(jì)劃的制定：根據(jù)學(xué)校需要，由校方負(fù)責(zé)外國(guó)文教專家的物色，提供候選人材料，執(zhí)行董事辦公會(huì)議決定聘請(qǐng)人選。

第五條 外事工作的主要事項(xiàng)：聘請(qǐng)外籍教師；負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)為外籍教師辦理來(lái)華工作的相關(guān)手續(xù)；為外教提供在華日常服務(wù)。

第六條 外事工作的備案報(bào)告：每年年終須向執(zhí)行董事辦公會(huì)議遞交外事工作的年度報(bào)告，并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)送年度聘請(qǐng)外教自查報(bào)告。

第七條 外事信息溝通機(jī)制：與外國(guó)專家局、公安局、教育局、外僑辦等上級(jí)政府部門(mén)建立長(zhǎng)效信息溝通機(jī)制，確保各部門(mén)及時(shí)掌握外籍人員在海安工作、生活信息。

第八條 突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如遇突發(fā)事件，應(yīng)按照專人專辦原則，將事件信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)外國(guó)專家局、公安局等相關(guān)部門(mén)，依據(jù)上級(jí)指示果斷處理，并將處理結(jié)果向上級(jí)匯報(bào)。

第九條 外事人員守則

（一）維護(hù)國(guó)家利益，不做任何不利于黨和國(guó)家的事，不說(shuō)任何不利于黨和國(guó)家的話。

（二）嚴(yán)格遵守外事工作總原則，按規(guī)定、政策辦事。

（三）嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，對(duì)自己的工作要保密，以防與外教或其他單位發(fā)生不必要的糾紛。

（四）處理日常管理工作外的事務(wù)要嚴(yán)格遵守請(qǐng)示報(bào)告制度。

（五）對(duì)外教的管理，要從教學(xué)、生活、人事、娛樂(lè)等方面著手，做到寬嚴(yán)得當(dāng)，充分溝通，熱情服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎，不卑不亢。

（六）對(duì)外教的聘用，要明任務(wù)、嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)，要按需聘請(qǐng)，寧缺勿濫。

（七）凡事以外教的安全為前提辦理，保證其在華的權(quán)益不受侵犯。

（八）幫助外籍教師了解中國(guó)，并要求其遵守我國(guó)的法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)，尊重中國(guó)人民的風(fēng)俗習(xí)慣。

（九）外事人員應(yīng)穿戴整潔、妝扮適宜。男士不留長(zhǎng)發(fā)、不燙發(fā)、不染非黑色頭發(fā)、不蓄須；女士不化濃妝，不穿超短裙。

（十）外事接待中，遵守外事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，講究文明禮貌，熱情友好，不卑不亢，以禮相待，說(shuō)話得體、大方。不得在任何時(shí)候，以任何形式泄露國(guó)家

和學(xué)校機(jī)密，否則追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（十一）不利用同外國(guó)專家的工作關(guān)系圖謀私利。第十條 外國(guó)專家來(lái)華程序

（一）由外事人員將有關(guān)材料提交省外國(guó)專家局申請(qǐng)辦理外國(guó)專家來(lái)華工作許可，并通過(guò)省外僑辦辦理來(lái)華簽證通知函表。

（二）由外國(guó)專家本人攜帶有效護(hù)照、來(lái)華工作許可、簽證通知函表向中國(guó)駐外使領(lǐng)館申請(qǐng)辦理職業(yè)（Z）簽證。

（三）外國(guó)專家持職業(yè)（Z）簽證入境十五日內(nèi)，外事人員應(yīng)通過(guò)省外國(guó)專家局為其申辦《外國(guó)專家證》，并在三十日內(nèi)憑職業(yè)（Z）簽證和《外國(guó)專家證》到南通市公安局出入境管理部門(mén)辦理外國(guó)人居留許可手續(xù)。

（四）外國(guó)專家來(lái)華證件內(nèi)容（姓名、國(guó)籍、職業(yè)或者身份、工作單位、住址、護(hù)照號(hào)碼、隨行家屬等）如有變更，外事人員應(yīng)及時(shí)了解情況，并于10日內(nèi)到居住地公安局，外國(guó)專家局，外僑辦辦理變更手續(xù)。

（五）外國(guó)專家的簽證或者居留證件有效期滿后需繼續(xù)在中國(guó)停留或者居留，須于期滿前申請(qǐng)延期。在通的外國(guó)專家必須每年一次在指定的時(shí)間到居住地的公安局繳驗(yàn)外國(guó)人居留證。

（六）外國(guó)專家合同期滿不再續(xù)聘或因特殊原因離職，外事人員應(yīng)及時(shí)為其注銷《外國(guó)專家證》并辦理居留許可和簽證的后續(xù)手續(xù)。

第十一條 本制度將依據(jù)國(guó)家外事工作現(xiàn)行法律法規(guī)適時(shí)調(diào)整。并于發(fā)布之日起執(zhí)行。

海安縣康乃爾實(shí)驗(yàn)幼兒園 2011年8月10日

第二篇：外籍教師管理制度

外籍教師管 理 制 度

1、來(lái)中國(guó)任教的外籍教師，必須遵守我國(guó)的法律和法令，尊重我國(guó)的社會(huì)制度和民族習(xí)慣，不得干涉我國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。學(xué)校尊重外教的個(gè)人宗教信仰，但不允許外教在我國(guó)進(jìn)行傳教、宣傳宗教和從事與其身份不相符合的工作。

2、學(xué)校負(fù)責(zé)外籍教師在校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，外教必須在學(xué)校指定的用房住宿。外教的客人如需留宿，須經(jīng)校外事辦同意，并持客人有效證件辦理臨時(shí)戶口登記手續(xù)。有客來(lái)訪須登記。

3、學(xué)校盡其所能給予外籍教師提供工作與生活的方便，應(yīng)安排最能發(fā)揮外籍教師所長(zhǎng)的工作，并配備協(xié)作教師協(xié)助其開(kāi)展工作，提供必要的教學(xué)輔助設(shè)備。學(xué)校負(fù)責(zé)提供給外籍教師良好的生活條件，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和合同付給外籍教師工資，幫助辦理相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)。若遇外籍教師所在國(guó)或其民族的重大節(jié)日以及外籍教師的生日，學(xué)?？梢杂赏馐罗k公室組織有關(guān)人員為其舉行慶賀活動(dòng)；隨時(shí)關(guān)心外籍教師的生活和身體健康，在外籍教師生病期間，學(xué)校要組織有關(guān)人員進(jìn)行慰問(wèn)。外籍教師遵守有關(guān)合同，履行職責(zé)，并完成學(xué)校分配的工作任務(wù)后，學(xué)校每一個(gè)學(xué)年將一次性的給予適當(dāng)?shù)男菁傺a(bǔ)貼。

4、每學(xué)期結(jié)束前，學(xué)校對(duì)外籍教師的工作給予全面的評(píng)價(jià)，對(duì)模范遵守我國(guó)的法律，工作表現(xiàn)好，教學(xué)效果顯著的外籍教師給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、外籍教師的管理機(jī)構(gòu)為學(xué)校外事辦公室。外事辦公室負(fù)責(zé)外籍教師的工作安排與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)照顧其生活，并對(duì)外籍教師進(jìn)行考評(píng)。

第三篇：外籍教師管理制度

外籍教師管理制度

外籍教師管理制度1

一、外籍教師學(xué)習(xí)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，督促他們遵守我國(guó)法律規(guī)則。

二、要采取過(guò)硬的措施保證外教的生命財(cái)產(chǎn)安全，禁止可能對(duì)外籍教師正當(dāng)權(quán)益造成損害的言論及行為。

三、關(guān)注外教的'活動(dòng)，若發(fā)現(xiàn)其有違法可疑活動(dòng)，及時(shí)向公安部門(mén)通報(bào)。

四、關(guān)注與外籍教師交往人員情況，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時(shí)向外事公安部們通報(bào)。

五、禁止無(wú)關(guān)人員到外教宿舍留宿。

六、外籍教師旅游及在外留宿，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。

七、外籍教師離開(kāi)學(xué)校應(yīng)口頭向?qū)W校請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離校，并按時(shí)返校，離開(kāi)武穴必須書(shū)面向?qū)W校請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離校。外教因特殊情況不能按時(shí)返校，必須用通訊設(shè)備向?qū)W校續(xù)假，返校后及時(shí)銷假。

八、外教外出旅游，學(xué)校必須派一名思想政治素質(zhì)過(guò)硬的助教陪同，防止意外發(fā)生。

外籍教師管理制度2

為了切實(shí)加強(qiáng)外籍教師管理工作，提高管理水平和聘用效益，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和我院實(shí)際情況，特制定本辦法。

第一章 組織管理

第一條 我院外籍教師實(shí)行歸口管理、分工負(fù)責(zé)的管理體制。學(xué)院外理部門(mén)是外籍教師管理工作歸口部門(mén)，教務(wù)處、外語(yǔ)教學(xué)部門(mén)或部系、總務(wù)處、人事處、財(cái)務(wù)處分別負(fù)責(zé)教學(xué)、食宿安排和工資核定發(fā)放等工作。

第二條 學(xué)院成立外國(guó)文教專家管理辦公室，由學(xué)院外理部門(mén)、教務(wù)處和外語(yǔ)教學(xué)部門(mén)有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)外籍教師日常教學(xué)和生活管理等工作。

第二章 職責(zé)分工

第三條 學(xué)院外理部門(mén)

1、負(fù)責(zé)外籍教師聘請(qǐng)的信息發(fā)布、申請(qǐng)報(bào)批、聘用進(jìn)院等工作。

2、辦理聘請(qǐng)外籍教師的相關(guān)手續(xù)(如合同簽定、資格證書(shū)、到職通知書(shū)、體檢、簽證、居留許可等)。

3、負(fù)責(zé)外籍教師工資等的領(lǐng)取。

4、向外籍教師宣傳我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)及學(xué)院規(guī)章制度。

5、向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)我院聘請(qǐng)工作情況，填報(bào)各種報(bào)表。

6、協(xié)助教務(wù)處和聘請(qǐng)外籍教師的部系及外語(yǔ)教學(xué)部門(mén)對(duì)外籍教師的教學(xué)工作評(píng)估。

7、負(fù)責(zé)外籍教師檔案的歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)外籍教師的日常生活管理。

第四條：聘請(qǐng)外籍教師的部系

1、擬定聘請(qǐng)外籍教師的需求計(jì)劃。

2、安排外籍教師的教學(xué)任務(wù)以及各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

3、統(tǒng)計(jì)外籍教師每月的教學(xué)工作量。

4、協(xié)同教務(wù)處及外語(yǔ)教學(xué)部門(mén)對(duì)外籍教師進(jìn)行教學(xué)工作評(píng)估。

5、整理外籍教師的教學(xué)檔案工作。

6、聽(tīng)取外籍教師對(duì)我院教學(xué)工作的意見(jiàn)或建議。

7、協(xié)調(diào)和處理外籍教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

8、負(fù)責(zé)外籍教師的教學(xué)工作總結(jié)。

9、負(fù)責(zé)配備政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的中方教師作為外籍教師的合作教師(原則上每一位外籍教師應(yīng)配一位合作教師)，協(xié)助外籍教師開(kāi)展教學(xué)工作。

10、負(fù)責(zé)外籍教師授課班級(jí)學(xué)生的管理工作。

第五條 教務(wù)處

1、審核教學(xué)計(jì)劃并指導(dǎo)教學(xué)工作。

2、負(fù)責(zé)外籍教師的教學(xué)工作評(píng)估。

3、終審?fù)饧處煹墓ぷ髁俊?/p>

第六條 總務(wù)處

1、負(fù)責(zé)外籍教師公寓安排及生活保障工作。

2、提供相應(yīng)生活物品及設(shè)施，包括廚房、空調(diào)、彩電、電冰箱、微波爐、熱水器、臥具、衛(wèi)生間設(shè)備等。

第七條：人事處

負(fù)責(zé)外籍教師工資的核定工作。

第八條：財(cái)務(wù)處

負(fù)責(zé)外籍教師管理經(jīng)費(fèi)的核撥及其工資發(fā)放。

第九條：保衛(wèi)處

負(fù)責(zé)外籍教師安全保衛(wèi)工作。

第三章 聘請(qǐng)的原則和要求

第十條 聘請(qǐng)外籍教師要從學(xué)院教學(xué)和科研工作需要出發(fā)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按需聘請(qǐng)、擇優(yōu)選聘、保證質(zhì)量、注重實(shí)效的原則。

第十一條 聘請(qǐng)外籍教師的部門(mén)暫限于我院教學(xué)和科研部門(mén)。

第十二條 聘請(qǐng)外籍教師的部門(mén)應(yīng)擬定聘請(qǐng)外籍教師需求計(jì)劃，計(jì)劃中應(yīng)包括擬聘請(qǐng)人員的個(gè)人詳細(xì)資料以及使用安排(如：合作教師、聘用期限、所授課程及課時(shí)等)。申請(qǐng)報(bào)告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，提前半年報(bào)送學(xué)院外理部門(mén)初審，最后報(bào)院長(zhǎng)審批。

第四章 具備的條件和提供的'材料

第十三條 外籍教師應(yīng)具備的條件

1、申請(qǐng)來(lái)我院從事基礎(chǔ)語(yǔ)言教學(xué)(口語(yǔ)、寫(xiě)作等課程)的應(yīng)聘者應(yīng)擁有學(xué)士學(xué)位，具有在中國(guó)高校一年以上的教學(xué)經(jīng)歷，或擁有碩士學(xué)位，有講授本國(guó)語(yǔ)或文學(xué)課一年以上的教學(xué)經(jīng)歷，口齒清楚，語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)規(guī)范;申請(qǐng)來(lái)我院從事科研工作，應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或高級(jí)技術(shù)職稱和三年科研或技術(shù)工作資歷，既要有扎實(shí)的理論知識(shí)，又要有解決科研或技術(shù)難題的實(shí)際操作能力。

2、年齡在25—60歲之間。

3、身體健康。

4、沒(méi)有未了結(jié)的法律糾葛案件。

第十四條 外籍教師提供的材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷、論文或著作發(fā)表情況、推薦信和健康證明等。

第五章 基本要求

第十五條：外籍教師行為規(guī)范

1、外籍教師應(yīng)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不得干涉中國(guó)內(nèi)政和學(xué)院的內(nèi)部管理。

2、外籍教師應(yīng)尊重中國(guó)的宗教政策，不在學(xué)生中宣傳自己的宗教信仰。

3、外籍教師應(yīng)尊重中國(guó)人民的風(fēng)俗習(xí)慣和道德規(guī)范。

4、外籍教師應(yīng)自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律。授課時(shí)應(yīng)當(dāng)注意儀表，衣著整潔，不得穿拖鞋、背心上課，不得在課堂抽煙。

5、外籍教師應(yīng)遵守教師的職業(yè)道德，嚴(yán)禁與學(xué)生談戀愛(ài)或發(fā)生親密關(guān)系。

6、外籍教師應(yīng)接受學(xué)院的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

7、未經(jīng)學(xué)院同意，外籍教師不得兼做與教學(xué)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。

8、對(duì)于紀(jì)律渙散或不尊敬外籍教師的學(xué)生，外籍教師應(yīng)向有關(guān)部系或外語(yǔ)教學(xué)部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告并建議采取措施，但不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰、侮辱，也不得以不上課作為懲罰手段。

9、外籍教師不得以任何形式向?qū)W生收取任何費(fèi)用，不得強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買學(xué)院沒(méi)有要求的教材或資料。

第十六條 授課、代課、調(diào)課、請(qǐng)假。

1、外籍教師應(yīng)服從學(xué)院分配的教學(xué)任務(wù)和課程安排，除非學(xué)院分配的教學(xué)任務(wù)超出合同規(guī)定的范圍，任課外籍教師不得拒絕接受。外籍教師應(yīng)按期完成教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)工作的質(zhì)量。

2、外籍教師代課、調(diào)課、請(qǐng)假應(yīng)該遵守以下審批程序：

⑴按要求填寫(xiě)申請(qǐng)表

⑵申請(qǐng)代課、調(diào)課提前三天向其教學(xué)主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)外理部門(mén)備案。

⑶外籍教師因事因病請(qǐng)假除征得教學(xué)主管部門(mén)同意外，還需得到外理部門(mén)批準(zhǔn)。

⑷外籍教師因?yàn)橥话l(fā)情況確實(shí)不能提前遞交書(shū)面申請(qǐng)的，應(yīng)向教學(xué)主管部門(mén)口頭申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)，在一周內(nèi)補(bǔ)報(bào)書(shū)面申請(qǐng)表并按照以上程序得到批準(zhǔn)、備案。

3、因以下情況，外籍教師申請(qǐng)代課、調(diào)課、請(qǐng)假不予批準(zhǔn)：

⑴旅游;

⑵做兼職或者從事其他與學(xué)院教學(xué)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng); ⑶教學(xué)主管部門(mén)、外理部門(mén)認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)的其他情況。

4、外籍教師違反以上關(guān)于代課、調(diào)課或者請(qǐng)假的規(guī)定，學(xué)院外理部門(mén)在與外籍教師所在部系或外語(yǔ)教學(xué)部門(mén)協(xié)商后，可以向該外籍教師發(fā)出書(shū)面警告，并根據(jù)外籍教師與學(xué)院簽訂的合同扣除相應(yīng)的課時(shí)費(fèi)。

第十七條 外籍教師無(wú)故遲到、早退兩項(xiàng)累計(jì)超過(guò)三次，外籍教師所在部系或外語(yǔ)教學(xué)部門(mén)應(yīng)向該外籍教師提出書(shū)面警告，并報(bào)外理部門(mén)、教務(wù)處備案。

第十八條 住宿

1、外籍教師應(yīng)在學(xué)院指定的公寓住宿。外籍教師入住時(shí)，外事部門(mén)應(yīng)與外籍教師清點(diǎn)學(xué)院配置的電器、家具和其他物品，并簽收清單，保證妥善使用這些物品。離校時(shí)，應(yīng)通知外理部門(mén)辦理電器、家具和其他物品的清點(diǎn)和移交工作。

2、學(xué)院提供的公寓，作為外籍教師在我院任教期間的宿舍，外籍教師不得挪作他用，也不得用于非法目的，不得從事賭博、色情、聚眾酗酒等活動(dòng)。

3、在學(xué)院住宿期間，外籍教師應(yīng)自覺(jué)遵守校園作息時(shí)間，早7時(shí)前和晚23時(shí)以后，不得在公寓內(nèi)留宿外人，否則將根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。

4、外籍教師如有親友來(lái)訪，確實(shí)需要在外籍教師公寓過(guò)夜的，應(yīng)提前告知其所在部系，并得到外理部門(mén)批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)保衛(wèi)處備案。

5、外籍教師不得允許單個(gè)異性學(xué)生拜訪其公寓。

第十九條 外出

1、在教學(xué)期間，外籍教師原則上不得到外地旅游、參觀。

2、未經(jīng)相關(guān)部系和外語(yǔ)教學(xué)部門(mén)請(qǐng)示外理部門(mén)同意，外籍教師不得出差或到校外進(jìn)行講學(xué)或舉辦講座。

3、學(xué)院各部系需安排外籍教師到校外參加社會(huì)活動(dòng)或坐客的，應(yīng)事先征求外理部門(mén)的意見(jiàn);若需在外留宿，部系應(yīng)以書(shū)面形式征得外理部門(mén)同意，同時(shí)部系要保證外籍教師的安全。

4、未經(jīng)任何部門(mén)同意，外籍教師私自外出，由此引發(fā)的一切后果由本人承擔(dān)。

第二十條：家屬來(lái)華探親

聘期在一年(或一學(xué)年)以上的外籍教師，其配偶、子女、父母、配偶的父母及子女的配偶均可在外籍教師休假期內(nèi)來(lái)華探親。外籍教師提前兩個(gè)月向?qū)W院提出書(shū)面申請(qǐng)，寫(xiě)明親屬的外文姓名全稱、性別、年齡、國(guó)籍、職業(yè)、外國(guó)住址、同本人關(guān)系、在華停留時(shí)間、申辦簽證地點(diǎn)、入境地點(diǎn)以及護(hù)照號(hào)碼等。如學(xué)院同意其申請(qǐng)，則按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。探親的一切費(fèi)用自理。

第六章 附 則

第二十一條：本規(guī)定由外事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條：本規(guī)定自院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)之日起執(zhí)行。

外籍教師管理制度3

為更好地推動(dòng)我校特色鮮明世界一流大學(xué)建設(shè)，加快師資隊(duì)伍建設(shè)國(guó)際化的步伐，規(guī)范外籍教師管理，為外籍教師提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

第一章 總則

第一條 堅(jiān)持高端引領(lǐng)、需求導(dǎo)向的原則，加大引進(jìn)高層次外籍教師力度。以開(kāi)放、靈活、高效的政策，吸引更多符合我校戰(zhàn)略發(fā)展需求、帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)、促進(jìn)師資隊(duì)伍發(fā)展、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的高端、高層次外籍教師來(lái)我校工作。

第二條 學(xué)校鼓勵(lì)各二級(jí)單位根據(jù)本單位教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)需要，通過(guò)申報(bào)國(guó)家、部委(地方)和學(xué)校各類人才計(jì)劃聘請(qǐng)外籍教師來(lái)校工作。優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科應(yīng)加大聘請(qǐng)外籍教師的力度，重點(diǎn)擴(kuò)大專業(yè)外籍教師和長(zhǎng)期外籍教師的比例，特別是高端、高層次外籍教師的比例。

第三條 建立、健全外籍教師管理和服務(wù)體系，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。人事處為外籍教師聘任和管理的牽頭部門(mén)，國(guó)際合作交流處為外籍教師服務(wù)工作的歸口部門(mén)，二級(jí)單位為外籍教師日常管理和服務(wù)的主體部門(mén)，其它相關(guān)部門(mén)努力做好支持工作。各單位用好用足國(guó)家、地區(qū)、學(xué)校在引進(jìn)外籍人才方面的配套政策，做好外籍教師崗位管理，為外籍教師在出入境、證件辦理、居留等方面提供服務(wù)便利。

第二章 適用范圍及聘任條件

第四條 適用范圍

本辦法所指外籍教師是指依托國(guó)家、部委(地方)、學(xué)校各類人才計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃、國(guó)際合作項(xiàng)目聘任，與我校簽訂正式工作協(xié)議或合同，聘期內(nèi)具有明確的任務(wù)和考核目標(biāo)，能夠?qū)ξ倚Ｏ嚓P(guān)工作(人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)等)做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)，每年來(lái)校連續(xù)工作時(shí)間不少于三個(gè)月的外籍人員。

第五條 聘任條件

1.身體健康，對(duì)華友好，師德師風(fēng)良好，學(xué)術(shù)、業(yè)務(wù)水平較高，符合我校師資隊(duì)伍建設(shè)需要，年齡一般在60周歲以下，對(duì)于部分國(guó)家特聘的高端外國(guó)專家，年齡限制可適當(dāng)放寬。

2.專業(yè)類外籍教師，應(yīng)具有博士學(xué)位或副教授以上職稱，五年以上的教學(xué)和科研經(jīng)歷或滿足學(xué)校引進(jìn)人才相關(guān)要求;語(yǔ)言教學(xué)類外籍教師，應(yīng)當(dāng)取得國(guó)際通行的語(yǔ)言教學(xué)資格證書(shū)，長(zhǎng)期語(yǔ)言外籍教師每周授課時(shí)間一般不少于14課時(shí)。

第三章 聘請(qǐng)程序及合同管理

第六條 擬通過(guò)國(guó)家、部委(地方)或?qū)W校人才計(jì)劃(工程)等聘請(qǐng)的外籍教師，由相應(yīng)人才計(jì)劃(工程)的校內(nèi)牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)組織推薦申報(bào)。

第七條 其他外籍教師的聘請(qǐng)，由二級(jí)單位負(fù)責(zé)遴選和推薦，人事處負(fù)責(zé)組織學(xué)校層面的審批。

第八條 人事處負(fù)責(zé)協(xié)同國(guó)際處、用人單位進(jìn)行工作協(xié)議或合同的商談、起草、審核與簽訂。

第四章 薪酬待遇及福利

第九條 外籍教師的薪酬，按經(jīng)費(fèi)來(lái)源分為國(guó)家資助和學(xué)校資助兩類。國(guó)家資助一般是國(guó)家(地方)部委設(shè)立的人才引進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目或科研項(xiàng)目;學(xué)校資助一般是學(xué)校批準(zhǔn)設(shè)立的人才引進(jìn)計(jì)劃和學(xué)校專項(xiàng)外籍人員聘用計(jì)劃項(xiàng)目。薪酬具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)規(guī)定在協(xié)商工作協(xié)議或合同時(shí)予以確定。

第十條 符合國(guó)家、北京市相關(guān)規(guī)定的外籍教師可參加基本社會(huì)保險(xiǎn)。高層次外籍教師還可參加能獲得上級(jí)部門(mén)資助的.高端醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十一條 外籍教師在校工作期間，除國(guó)家及學(xué)校政策明確規(guī)定不能享受的福利待遇外，與校內(nèi)現(xiàn)有中國(guó)籍教師享有同等福利。學(xué)校在房源允許的情況下為外籍教師提供可租住公寓。

第五章 日常管理及考核

第十二條 外籍教師納入學(xué)校現(xiàn)有教師體系統(tǒng)一管理，入職時(shí)應(yīng)履行報(bào)到手續(xù)。學(xué)校相關(guān)部門(mén)及用人單位要為外籍教師設(shè)立綠色服務(wù)通道，用人單位應(yīng)為外籍教師配備工作助手，共同為外籍教師提供工作和生活的便利。

第十三條 外籍教師入職后，用人單位和相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向外籍教師介紹我國(guó)情況和我國(guó)的教育方針、政策、法律、法令及有關(guān)規(guī)定，幫助其了解中國(guó)、了解學(xué)校，督促其遵守中國(guó)的法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律，尊重中國(guó)的公眾利益、文化傳統(tǒng)及風(fēng)俗習(xí)慣。

第十四條 外籍教師應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)素養(yǎng)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作，將先進(jìn)的教育教學(xué)理念和方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和科學(xué)精神融入教學(xué)、科研工作中，悉心指導(dǎo)青年教師和學(xué)生，在團(tuán)隊(duì)中起到表率和帶動(dòng)作用。

第十五條 學(xué)校及二級(jí)單位應(yīng)充分尊重外籍教師的宗教信仰及風(fēng)俗習(xí)慣，但不允許外籍教師在教育教學(xué)中進(jìn)行非法宗教活動(dòng)及政治活動(dòng)。外籍教師在教育教學(xué)中，要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不得散布攻擊我國(guó)政府和政策法規(guī)的言論，不得從事傳教活動(dòng)。如有違反者，一經(jīng)查實(shí)，給予解聘處理。

第十六條 用人單位和管理部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)外籍教師師德教育和監(jiān)督。外籍教師不得違反教育部《高校教師師德禁行行為“紅七條”》(教師〔20xx〕10號(hào))、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》(教監(jiān)〔20xx〕4號(hào))及學(xué)校有關(guān)師德學(xué)風(fēng)要求。如有違反者，一經(jīng)查實(shí)，給予解聘處理。

第十七條 外籍教師在聘期內(nèi)應(yīng)參照遵守我?，F(xiàn)有教師有關(guān)管理規(guī)定。請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù)，用人單位應(yīng)每月上報(bào)外籍教師的考勤結(jié)果，維護(hù)工作秩序，保障外籍教師的合法權(quán)益。

第十八條 外籍教師出國(guó)(境)執(zhí)行公務(wù)，需按學(xué)校相關(guān)規(guī)定，年初上報(bào)出訪計(jì)劃。出訪前須填寫(xiě)《北京交通大學(xué)外籍教師因公出國(guó)(境)審批表》，附境外邀請(qǐng)信、出訪日程等,履行校內(nèi)相關(guān)審批手續(xù)，報(bào)銷時(shí)需提供審批表原件、所持證件相關(guān)信息復(fù)印件及有效票據(jù)等。如有特殊情況，未在年初上報(bào)出訪計(jì)劃但又確需出國(guó)訪問(wèn)，經(jīng)審批后可以酌情處理。

第十九條 用人單位依據(jù)與外籍教師所簽訂的勞動(dòng)合同或工作協(xié)議對(duì)外籍教師進(jìn)行考核。對(duì)外籍教師的考核可分為或中期考核、聘期考核?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘和申報(bào)北京市人民政府“長(zhǎng)城友誼獎(jiǎng)”和中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的主要參考依據(jù)。

第二十條 聘任期滿前一個(gè)月，應(yīng)對(duì)外籍教師進(jìn)行聘期考核，學(xué)校根據(jù)聘期考核結(jié)果，在自愿基礎(chǔ)上平等協(xié)商，確定續(xù)聘事宜。高層次外籍教師的聘期考核由學(xué)校組織相關(guān)專家，進(jìn)行交流述職，確定考核結(jié)果;其他外籍教師考核由用人單位組織考核，必要時(shí)可在自我總結(jié)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行述職，其自我總結(jié)評(píng)價(jià)、單位考核意見(jiàn)報(bào)人事處備案。

第六章 其他

第二十一條 國(guó)家外專局、教育部設(shè)立的各類引智項(xiàng)目和學(xué)校外專培育項(xiàng)目入選專家按照《北京交通大學(xué)外國(guó)文教專家引智項(xiàng)目申報(bào)與經(jīng)費(fèi)管理辦法(暫行)》(校發(fā)〔20xx〕14號(hào))和《北京交通大學(xué)外專引智培育專項(xiàng)項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)管理辦法》(校發(fā)〔20xx〕26號(hào))文件管理。

第二十二條 外籍教師與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向?qū)W校勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可依法提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、法律訴訟。

第二十三條 涉及為外籍教師辦理出入境、證件、居留等方面的服務(wù)工作實(shí)施細(xì)則另行制訂。

第二十四條 其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

第二十五條 本辦法自文件發(fā)布之日起執(zhí)行，由人事處和國(guó)際處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：外籍教師管理制度

學(xué)院外籍教師管理制度

第一章

總則

第一條

為了規(guī)范和加強(qiáng)我院外籍教師（以下簡(jiǎn)稱“外教”）的招聘、教學(xué)、生活、安全等方面的管理，使學(xué)院與外教所簽訂的聘用合同得以順利履行，特制定本制度。

第二章

外教的招聘及錄用

第二條

學(xué)院將通過(guò)正規(guī)渠道（外國(guó)專家局或政府機(jī)構(gòu)推薦的中介組織）或直接與個(gè)人聯(lián)系招聘外教，其中從事英語(yǔ)教學(xué)的外教須來(lái)自英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞等口音純正的英**語(yǔ)國(guó)家。第三條

學(xué)院直接與外教簽定聘協(xié)議，并為其辦理《外國(guó)專家來(lái)華工作許可》。

第四條

處教憑《外國(guó)專家來(lái)華工作認(rèn)可》在國(guó)外申請(qǐng)簽證后來(lái)華工作。

第五條

外教來(lái)華后到有關(guān)部門(mén)指定醫(yī)院體檢。體檢合格后學(xué)院代其辦理《外國(guó)專家來(lái)華工作證》、《外國(guó)人居留許可》等證件。證件辦理妥當(dāng)之后，雙方簽訂聘用合同生效。

第三章

外教的教學(xué)管理

第六條

外教要學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等涉及教育領(lǐng)域的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教學(xué)大綱以及學(xué)校的管理規(guī)定。第七條

外教要學(xué)習(xí)和了解中國(guó)的宗教政策、民族風(fēng)俗。

第八條

外教不能在課堂上宣傳宗教，不能談?wù)撜危榈仍掝}。第九條

外教要按時(shí)上課下課，不得遲到或早退，不得將含酒精飲料帶到學(xué)校教學(xué)區(qū)，不得在課堂上吸煙。

第十條

未經(jīng)學(xué)院同意，外教不得在本校以外的其他機(jī)構(gòu)兼職。

第四章

外教的生活管理

第十一條

學(xué)院外外教提供教師宿舍。外教要遵守宿舍管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的家具，電器等設(shè)備，外出關(guān)閉電器電源，外教不得帶學(xué)生到宿舍，未經(jīng)學(xué)院同意不得留宿他人。

第十二條

宿舍內(nèi)的設(shè)備如出現(xiàn)故障、損壞，外教應(yīng)向綜合處（外事辦公室）反映，由綜合處（外事辦公室）協(xié)助解決。

第十三條

外教生病可請(qǐng)示學(xué)院外事人陪同前往醫(yī)院看病，如需要請(qǐng)病假需向?qū)W院出示醫(yī)生證明。

第十四條

外教享受合同期內(nèi)的中國(guó)法定假日及寒暑假，參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教職員工參加的福利性質(zhì)活動(dòng)，如旅游，聚餐等。第十五條

學(xué)院宿舍緊張時(shí)，會(huì)為外教在校外租住公寓，學(xué)院支付租金，外教個(gè)人承擔(dān)水、電、煤氣，通訊等費(fèi)用。

第十六條

外教與學(xué)校聘用期滿后，須向?qū)W校歸還圖書(shū)，教學(xué)設(shè)備等物品，清點(diǎn)宿舍物品無(wú)誤工后離開(kāi)。

第五章

外教的安全管理

第十七條

外教應(yīng)該保持積極、健康、安全的生活方式。

第十八條

外教在宿舍內(nèi)應(yīng)注意防火，不臥床吸煙，不私自安裝使用大功率電器，離開(kāi)房間關(guān)閉電器電源，不在宿舍內(nèi)存放易燃易爆有毒等危險(xiǎn)品。第十九條

外教外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，注意交通安全；不與陌生人搭訕，保管好隨身財(cái)物，避免被騙、失竊事件發(fā)生。第二十條

如外教觸犯中國(guó)法律，則交由公安機(jī)關(guān)處理。第六章其他事項(xiàng)

第二十一條

合同期滿，學(xué)院將根據(jù)外教的表現(xiàn)出具推薦信或離職證明；如、因外教過(guò)錯(cuò)或主動(dòng)辭職導(dǎo)致合同提前終止，外教須向?qū)W校賠付合同約定的違約金。

第二十二條

外教有信仰宗教的自由，但要尊重中國(guó)的宗教政策，不得傳播宗教，未經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)不得成立跨學(xué)校，跨地區(qū)組織，不得散播反華言論。

第二十三條

外教的居住地點(diǎn)變更，應(yīng)在10日內(nèi)由學(xué)校工作人員陪同到公安機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。

第二十四條

外教在合同期滿之前辭職或者學(xué)校與外教約定解除合同時(shí)，外教應(yīng)主動(dòng)將《外國(guó)專家證》、《外國(guó)人居留許可證》等證件交由學(xué)校送相關(guān)部門(mén)注銷。

第二十五條

本管理制度由學(xué)院外事辦公室（教務(wù)處）負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)院

****年**月**日

第五篇：外籍教師日常生活管理制度

外籍教師日常生活管理制度

1.根據(jù)國(guó)家外國(guó)專家局規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校提供日常所需電器、家具及生活必需品供外籍教師免費(fèi)使用，外籍教師對(duì)所有配備設(shè)施須精心維護(hù)。

2.外教生活規(guī)定：外教日常工作期間中午可在學(xué)校食堂就餐，早餐和晚餐自行準(zhǔn)備，學(xué)校不予任何補(bǔ)貼。

3.外教住宿規(guī)定：學(xué)校免費(fèi)提供住房，一般要求：教師公寓或單間，有浴室、衛(wèi)生間、有線電視，簡(jiǎn)單廚具（為喜歡做飯的外籍教師準(zhǔn)備）、具備上網(wǎng)、取暖或制冷等條件。

4.安全制度：小心防火，關(guān)好煤氣，禁止明火取暖等；安全用電：洗浴時(shí)切斷熱水器電源，外出時(shí)關(guān)閉電視、電燈等電氣設(shè)備，電器出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)請(qǐng)不要自行修理；財(cái)務(wù)安全：外出時(shí)鎖門(mén)并保管好貴重物品，如現(xiàn)金、護(hù)照等。

5.責(zé)任聲明：要明確告知外教如因由外教不遵守學(xué)校規(guī)定造成的任何損失，由其本人承擔(dān)全部責(zé)任。

6.外籍教師不得在校內(nèi)教師公寓或?qū)W校為其安排的定點(diǎn)宿舍以外的地方住宿，盡可能避免在路邊不規(guī)范、不衛(wèi)生的飯店就餐，以免發(fā)生食物中毒和涉外事件。

7.氛圍營(yíng)造：課題專家對(duì)雙語(yǔ)學(xué)校的英語(yǔ)文化氛圍進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，打造濃厚的英語(yǔ)氛圍。主要包括：教室、走廊、教學(xué)樓、宿舍、校園環(huán)境等英語(yǔ)環(huán)境文化的營(yíng)造和建設(shè)。

8.負(fù)責(zé)外籍教師的接待人員、陪同人員、教學(xué)管理等相關(guān)人員，應(yīng)文明禮貌熱情，并嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律。

9.學(xué)校對(duì)待外教原則是和本校教師一視同仁，尊重他們的風(fēng)俗習(xí)慣，但不要搞特殊化。

10.要利用好外籍教師的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)進(jìn)行口語(yǔ)訓(xùn)練、英語(yǔ)角活動(dòng)和教師培訓(xùn)工作，提高學(xué)校的英語(yǔ)教學(xué)水平。

11.向外籍教師宣傳中國(guó)的傳統(tǒng)文化及現(xiàn)代建設(shè)成就，介紹中國(guó)有關(guān)法律和學(xué)校管理制度。

康乃爾實(shí)驗(yàn)幼兒園2011年8月10日