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      關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點制度(推薦)

      時間:2019-05-12 02:32:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點制度(推薦)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點制度(推薦)》。

      第一篇:關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點制度(推薦)

      關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點制度

      落實情況自查自糾活動的通知

      各職能部門:

      根據(jù)省衛(wèi)計委鄂衛(wèi)生計生紀函[2015]10號“關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點制度落實情況自查自糾活動的通知”精神的要求,為進一步推進醫(yī)院反腐倡廉制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),決定在全院開展作風(fēng)建設(shè)方面重點制度落實情況自查自糾活動,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

      一、總體要求

      堅持邊梳理、邊宣傳、邊檢查、邊整改,對黨的十八大以來出臺的黨風(fēng)廉政制度,尤其是作風(fēng)建設(shè)方面重點制度的落實情況進行全面的自查自糾,認真梳理制定相關(guān)制度執(zhí)行情況,查找制度落實的薄弱環(huán)節(jié),分析制度落實不力的原因并及時整改糾正。要通過自查自糾活動進一步強化全體干部職工的紀律意識、制度意識,鞏固糾正“四風(fēng)”、解決“三難”、整治“為官不為”等作風(fēng)建設(shè)成果,培養(yǎng)干部職工履職盡責(zé)和“三嚴三實”的優(yōu)良作風(fēng)。

      二、自查自糾內(nèi)容

      以我院在作風(fēng)建設(shè)方面的10 項制度的落實情況為重點,從加 強懲防體系建設(shè)、強化權(quán)力監(jiān)督,落實中央八項規(guī)定精神和省委 六條意見、改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,厲行節(jié)約、反對鋪張 浪費、對經(jīng)濟責(zé)任實施問責(zé),以及整治官僚主義、衙門作風(fēng)、為 官不為等方面,深入開展自查自糾。10 項作風(fēng)建設(shè)方面的重點制度是: 1.《關(guān)于加強對黨政主要負責(zé)人監(jiān)督的意見》(鄂辦發(fā) 〔2013〕7 號);

      2.《關(guān)于貫徹<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017 年工作規(guī)劃>實施辦法》(鄂發(fā)〔2014〕11 號);

      3.《關(guān)于貫徹落實中央和省委改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群 眾有關(guān)規(guī)定的具體意見》(鄂紀發(fā)〔2013〕1 號);

      4.《湖北省紀檢監(jiān)察機關(guān)加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定” 和省委“六條意見”情況監(jiān)督檢查的辦法》(鄂紀發(fā)〔2013〕2 號;

      5.《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》(鄂 紀發(fā)〔2014〕5 號);

      6.《湖北省<黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例>實施辦法》(鄂發(fā)〔2013〕26 號);

      7.《湖北省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》(鄂辦發(fā) 〔2014〕1 號);

      8.《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任問責(zé)暫行辦法》(鄂辦〔2013〕 25 號);

      9.《湖北省解決黨政機關(guān)“門難進、臉難看、事難辦”問 題的若干規(guī)定》(鄂辦發(fā)〔2013〕33 號);

      10.《關(guān)于對“為官不為”問題開展監(jiān)督檢查工作的通知》(鄂紀辦發(fā)〔2014〕9 號)。

      三、工作要求 各處室要站在從嚴治黨、依規(guī)管黨的高度,深刻認識強化制度執(zhí)行對推進黨的紀律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重大意義,認真查找我院在作風(fēng)建設(shè)方面重點制度落實情況存在的問題,并提出好的意見和建議,以促進醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。對自查自糾中發(fā)生的違規(guī)問題,要深刻剖析,并有針對性的整改。各處室的自查自糾情況請于6月12日下午17時前交院紀委。聯(lián)系人:謝清 聯(lián)系電話:88920557 電子版:470279049@qq.com

      監(jiān)審處

      2015年6月11日

      第二篇:作風(fēng)建設(shè)制度

      作風(fēng)建設(shè)制度

      一、建設(shè)高效服務(wù)流程

      1、明確工作職責(zé),理順科室分工,整合科室職能。堅持一項工作由一個職能科室負責(zé)。

      2、優(yōu)化辦事流程,明確服務(wù)標(biāo)準,科學(xué)劃分不同環(huán)節(jié)的工作任務(wù)、標(biāo)準、職責(zé),量化到人頭,作為工作人員進行規(guī)范化服務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準和企業(yè)群眾進行監(jiān)督、評議的依據(jù)。

      二、建立民主科學(xué)的決策機制

      1、建立重大決策調(diào)研制度,區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策前,必須深入實際開展調(diào)查研究,加強科學(xué)性、可行性研究論證。

      2、實行決策民主化、公開化,對事關(guān)區(qū)社發(fā)展、改制和與職工群眾利益相關(guān)的決策,應(yīng)通過請教專家、法律顧問咨詢,群眾座談會,廣泛征求企業(yè)、群眾意見。

      3、建立決策責(zé)任制,對因違反決策程序造成重大損失的必須追究當(dāng)事人的責(zé)任。

      三、建設(shè)便民服務(wù)機制

      1、強化“以農(nóng)為本、群眾至上、以客為尊”的機關(guān)服務(wù)理念,樹立機關(guān)及機關(guān)員工的責(zé)任心、愛民情、扶農(nóng)意、效能感、親和力。

      2、熱情服務(wù)、廉潔奉公。對來辦事或要求解決問題的下屬企業(yè)、職工,要公開、明確辦事程序、時限、制度,要熱情服務(wù)、禮貌接待,隨到隨辦,速接、速決,要杜絕吃拿卡要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。

      四、加強機關(guān)監(jiān)督機制

      1、加強機關(guān)內(nèi)部的監(jiān)察、審計,完善責(zé)任追究制度,將責(zé)任追究落實到每個崗位和個人,對不依照法定權(quán)限、程序,損害國家、群眾利益的決策、辦事行為,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

      2、建立和完善投訴舉報制度,向企業(yè)、群眾公布辦事投訴舉報電話,使服務(wù)對象投訴有門。

      五、建立健全績效考核體系

      1、建立有服務(wù)對象參與的績效考核機制。擴大民主評議,開展民意測評,讓企業(yè)、群眾全程參與機關(guān)科室及人員的績效考核。

      2、制定職位職責(zé)說明實施意見,明確各科室、各崗位的職位關(guān)系、職責(zé)范圍、承擔(dān)責(zé)任、服務(wù)標(biāo)準。

      3、建立約束激勵機制,將各科室各崗位職能業(yè)績、群眾和企業(yè)的滿意度,投訴處理情況納入目標(biāo)績效管理和考核,獎優(yōu)罰劣,獎懲逗硬。

      六、建設(shè)高素質(zhì)機關(guān)員工隊伍

      加強對機關(guān)員工培訓(xùn),切實提高員工思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),經(jīng)常對機關(guān)員工開展理想、信念、宗旨、廉政教育,進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高機關(guān)員工的政治鑒別能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力,更好地擔(dān)負起服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民的任務(wù),為實現(xiàn)區(qū)委區(qū)府奮斗目標(biāo),促進城鄉(xiāng)一體化作貢獻。

      第三篇:作風(fēng)建設(shè)制度

      為了發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、廉潔自律的行為作風(fēng),特制定本制度。

      1、建立黨員聯(lián)系群眾制,開展“一幫一”活動。每年初黨支部組織制訂黨員聯(lián)系群眾規(guī)劃,每季由黨員向支部匯報一次聯(lián)系情況。

      2、黨支部教育黨員必須模范遵守黨規(guī)黨法,執(zhí)行黨的紀律。如有違犯的,視情節(jié)予以嚴肅處理。

      3、每個黨員必須樹立艱苦樸素作風(fēng),做到為政清廉,帶頭過緊日子,帶頭艱苦奮斗,凡有不廉潔行為的黨員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),輕者批評教育,重者要給予黨紀處分。

      4、每名黨員都要爭當(dāng)兩個文明建設(shè)的模范帶頭執(zhí)行黨內(nèi)外的各項制度,帶頭發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭處理好國家、集體、個人利益的關(guān)系,帶頭為完成全社的工作任務(wù)奉獻自己的力量。對先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員要予以點名批評。

      5、每個黨員必須帶頭大興深入實際調(diào)查研究之風(fēng);大興講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣之風(fēng);大興講真話、報實情之風(fēng);大興想全局、圍繞中心開展工作之風(fēng)。保證全社各項工作任務(wù)的順利完成。

      第四篇:關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點制度落實情況督促檢查活動的自查報告

      關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)八項制度執(zhí)行情況的報告

      ***紀工委:

      接到***紀工委《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)八項制度執(zhí)行情況專項督查的通知》后,局黨組高度重視,紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,對照《通知》要求,認真在思想重視不重視、規(guī)定動作到位不到位、主要內(nèi)容落實不落實、執(zhí)行情況扎實不扎實的四個方面,進行了自查總結(jié),現(xiàn)將開展作風(fēng)建設(shè)八項制度執(zhí)行情況報告如下:

      一、主要成績

      (一)工作機構(gòu)健全,組織領(lǐng)導(dǎo)堅強。黨組結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動問題整改落實、建立常長機制,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,把執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)八項制度當(dāng)成重要工作任務(wù)來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實。成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長***同志成任組長,兩名班子成員任副組長,各科室科長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由機關(guān)辦公室具體承擔(dān)落實、督促、檢查的日常工作。

      (二)工作職責(zé)明確,執(zhí)行落實到位。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓,層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自查自糾、帶頭改進作風(fēng)、帶頭查找、整改問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé),按照既定的責(zé)任分工抓落實、督促、檢查、整改、總結(jié)、報告,機關(guān)各科室積極抓落實。形成了以上率下、層層傳導(dǎo)壓力、上下推進制度落實的強大合力。

      (三)督促檢查及時,整改成效明顯。堅持把督促檢查和邊整邊改貫穿整個執(zhí)行八項制度全過程。堅持邊查邊改,1 強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決機關(guān)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的突出問題,工作取得了很好的效果。一是教育實踐活動問題整改落實徹底,群眾評議評價的滿意度高;二是執(zhí)行八項制度堅決徹底,自去年2月份以來,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)多次督導(dǎo)、檢查、考核,局作風(fēng)建設(shè)情況良好,沒有發(fā)生一例違反八項制度的情況;三是群眾的積極性、參與度高,有效推進了局黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      (四)工作安排緊湊,有效推進工作。堅持把執(zhí)行八項制度與局當(dāng)前的各項工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,整體推進。一是與各科室業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。把作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查的要求融入各項重點業(yè)務(wù)工作中,在信訪維穩(wěn)、招商引資、政務(wù)接待等工作中,認真落實“一崗雙責(zé)”,做到強化作風(fēng)建設(shè)和完成目標(biāo)任務(wù)相輔相成、互促共進。二是與加強黨建工作結(jié)合起來,深入開展“三嚴三實”、“兩嚴”、“三抓一促”教育實踐活動,深入推進以“忠誠、干凈、責(zé)任,爭做好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,促進黨員增強黨性、增長才干、有效解決了黨員干部職工精神和能力的問題。三是不斷深化“治庸問責(zé)”,狠剎“脫離群眾”、“為官不為”、“慵懶散混”的不良現(xiàn)象,做到作風(fēng)建設(shè)與推進工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

      (五)群眾覺悟提高,正氣氛圍濃厚。我們把堅持面向群眾,開門納諫,發(fā)動群眾積極參與,主動接受群眾監(jiān)督,抓好問題整改作為落實執(zhí)行八項制度主要方法。堅持充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用,把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準,從而形成了作風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)、人人問責(zé)、人人負責(zé)的良好氛圍。

      二、主要做法

      (一)明確責(zé)任分工。進一步明確了“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),對局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)。實行領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和局各項任務(wù)一同分解,使每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。研究制定了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》,對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細化、責(zé)任到人,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。

      (二)規(guī)范權(quán)力運行。按照辦事處《黨組工作規(guī)則》、《“三重一大”事項議事規(guī)則》、規(guī)范“一把手”行使人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等方面的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行民主集中制,對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用進行集體決策,個人不得擅自改變集體研究決定的事項,保證議事決策言路暢通、公正透明。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,通報情況,溝通思想,認真開展批評與自我批評,不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平。今年局選拔任用1名副調(diào)研員,黨組嚴格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,嚴格按照市委批準的程序進行,沒有發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)現(xiàn)象,群眾滿意度較高。

      (三)建立健全各項規(guī)章制度。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,制定和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)則》、《干部選拔任用工作規(guī)程》、《***局財務(wù)審批報銷管理規(guī)定》、《***局財務(wù)管理制度》、《***局請示報告制度》、《***局接待管理辦法》和《車輛管理辦法》等一系列規(guī)章制度,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

      3(四)開展廉潔從政教育活動。利用周三學(xué)習(xí)日,組織全體黨員干部重點學(xué)習(xí)總書記、王岐山同志在十八屆中央紀委全會上的講話和全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任工作會議精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。組織觀看《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等教育片,教育和引導(dǎo)黨員干部堅定共產(chǎn)主義信念,使黨員干部以案明紀、引以為戒,增強拒腐防變的能力,切實提高全體黨員干部的責(zé)任意識和紀律意識,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。通過收看警示教育片,學(xué)習(xí)省、市有關(guān)違法違紀情況通報,組織黨員干部到廉政教育基地接受警示教育,讓全體黨員干部從反面典型中汲取教訓(xùn),增強自身免疫力,做到敬法畏紀,警鐘長鳴,防微杜漸。

      (五)整頓機關(guān)作風(fēng),帶頭抓好落實。黨組提出“領(lǐng)導(dǎo)干部五個帶頭作用”,要求班子成員深入基層做到“十個一”,黨組書記帶頭堅持深入基層,到流動黨員支部召開座談會聽取黨員意見,到省信訪接待服務(wù)中心接待勸返我市來省上訪群眾,到各縣(市、區(qū))局開展調(diào)查研究,上門企業(yè)談項目引進,在一線換位體驗和思考工作,現(xiàn)場研究解決工作困難。在深入開展?fàn)幾觥扒辶疄楣?、事業(yè)有為”好干部活動中,黨組加強對機關(guān)干部的勤政情況的監(jiān)督檢查。開展“不作為、慢作為、胡作為”,“有令不行、有禁不止”也是一種腐敗的宣傳教育,狠剎“慵、懶、散、混”之風(fēng),有效增強了全體黨員干部知廉恥、講奉獻,顧大局、主動干事業(yè)的意識,提高了工作質(zhì)量和效率。

      (六)不折不扣地執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十一條意見。一是制定了***局公務(wù)接待管理辦法。根據(jù)市委出臺的《***市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》,結(jié)合局實際,4 我們對公務(wù)接待范圍、公務(wù)接待行為管理、公務(wù)接待標(biāo)準、公務(wù)接待審批、公務(wù)接待報銷程序五個方面進行了規(guī)范,嚴格按標(biāo)準執(zhí)行。二是嚴格執(zhí)行中央和省、市的規(guī)定。中央八項規(guī)定和省委六條意見、市委二十一條意見出臺后,市局及時組織學(xué)習(xí),吃透文件精神,堅決貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定??偟囊笫牵杭茸龅綗崆榻哟?,又做到厲行節(jié)約。嚴格按照中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十一條意見的明文規(guī)定,堅決不碰觸“紅線”。限制性規(guī)定的,一律按規(guī)定標(biāo)準下線執(zhí)行。

      在具體的公務(wù)接待工作中,一是不超標(biāo)準接待。在住房安排上,除副部級以上領(lǐng)導(dǎo)安排套房以外,其他來賓一律安排單間或標(biāo)準間,不配發(fā)洗漱用品;二是嚴格控制就餐標(biāo)準。一般只安排一次工作餐,來客在10人以內(nèi)的,只安排3人陪餐,來客在10人以上的,陪餐人數(shù)嚴格控制在三分之一以內(nèi)。三是不贈送禮品和紀念品。四是嚴格審批報銷接待費用。對程序不到位、手續(xù)不全的公務(wù)接待費用,不予入帳報銷。通過嚴格控制范圍、嚴格審批程序、嚴格執(zhí)行就餐標(biāo)準和減量限支等辦法,局的公務(wù)接待費用呈逐年下降趨勢。截至目前,公務(wù)接待經(jīng)費比去年同期下降了30%左右。

      三是扎牢制度的籠子。根據(jù)中央和省、市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合局工作實際,從黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、接待工作、機關(guān)管理四個方面,建立健全了31項管理制度并嚴格按照制度執(zhí)行,不開口子,不搞變通。

      三、存在的問題和下一步工作打算

      作為*****單位,我們不涉及執(zhí)紀執(zhí)法和項目審批職能,有一兩個制度工作不涉及,但通過對作風(fēng)建設(shè)制度的自查自糾工作,5 也存在一定問題:一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需進一步加強;二是相關(guān)制度體系需進一步完善;三是監(jiān)督檢查工作需進一步加強。

      下一步工作打算:

      1、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任制。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性,切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位“一把手”要切實履行單位第一責(zé)任人職責(zé),既要嚴于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,狠剎機關(guān)“慵、懶、散、混”之風(fēng)。

      2、進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育,引導(dǎo)全體黨員干部職工強化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展真心為民服務(wù)教育,繼續(xù)深化“假如我是服務(wù)對象”大討論活動,爭做“忠誠、責(zé)任、干凈”的好干部。把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

      3、進一步建立完善制度體系。一是建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法,建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性,將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。二是建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進一步規(guī)范干部的行為,使機關(guān)保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。三是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制,構(gòu)建聽民聲、訪民 6 情,問計于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。

      ***市***局黨組

      2015年7月10日

      第五篇:xx單位作風(fēng)建設(shè)方面重點制度落實情況匯報

      xxx作風(fēng)建設(shè)方面重點制度落實情況匯報

      (2015年x月x日)

      根據(jù)《XXX關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點制度落實情況督促檢查活動工作方案》和《第二紀委關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點制度落實情況督促檢查活動工作實施方案》的要求,XXX高度重視,逐項對照省委十項作風(fēng)方面的制度進行了自查,現(xiàn)將XXX落實情況匯報如下:

      一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”及領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”的情況

      1、健全責(zé)任體系。XXX領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在工作的首要位置,把預(yù)防腐敗工作納入XXX工作總體安排。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。XXX黨組抓早動快,迅速行動,組建了XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。XXX黨組書記任組長,副書記任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)、考核、督察等工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證反腐倡廉工作有人抓、有人管、有人負責(zé)。形成了“一把手”負總責(zé)、逐級負責(zé)抓落實的良好工作格局。同時,落實“一崗雙責(zé)”,規(guī)定班子成員既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)情況。二是實行目標(biāo)管理。制定了《XXXXXX委黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施意見》、《XXXXXX委關(guān)于貫徹落實<市委懲防體系建設(shè)2013—2017年實施意見市直單位任務(wù)分解方案>的實施意見》,并將任務(wù)和責(zé)任分解到班子成員,機關(guān)各部室工作目標(biāo)量質(zhì)化考核內(nèi)容,與XXX業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同通報。三是層層傳導(dǎo)壓力。XXX黨組書記分別與黨組成員,黨組成員分別與分管部室負責(zé)人,簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。XXX黨組先后8次召開會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

      2、嚴格落實主體責(zé)任。一方面XXX黨組根據(jù)《中共XXX委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任工作辦公室關(guān)于做好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任工作的通知》(XXX辦文[2015]1號)文件精神,XXX黨組嚴格執(zhí)行每月向市委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律情況。目前已報送5期落實主體責(zé)任報告,嚴格履行黨組書記簽背書制度。另一方面進一步厘清主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任之間的關(guān)系,XXX在抓好黨組的主體責(zé)任的同時與市委主體辦、第二紀工委緊密聯(lián)系,緊密配合,及時報送了《XXX黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,共同推進了XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗的工作。

      3、強化思想教育。XXX黨組始終把加強廉政知識學(xué)習(xí)放在首位,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。在學(xué)習(xí)制度上,堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度和每周例會學(xué)習(xí)制度,做到“四有”:即有計劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)安排上,突出抓好黨組中心組、中層干部、全體黨員干部三個學(xué)習(xí)層面。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,將“《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部從政若干準則》”等作為學(xué)習(xí)教育的重點,認真組織機關(guān)全體干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上(全集)》等警示教育片等,進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,提高了貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性,為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)打下了堅定的思想基礎(chǔ)。

      二、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行民主集中制,執(zhí)行“三重一大”的情況

      1、開展嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩活動。一是組織機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》以及黨的領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述等,二是集中研討撰寫心得體會12篇,三是黨組書記為全體機關(guān)黨員干部上了一堂以“嚴明政治紀律和嚴守政治規(guī)矩”的黨課。通過“兩嚴”教育系類學(xué)習(xí)活動,使全體機關(guān)黨員干部進一步明確了黨的政治紀律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和基本要求以及重要性的認識。守紀律、講規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、善作為已形成全機關(guān)的共識。

      2、嚴格執(zhí)行民主集中制。XXX黨組堅定不移的貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度。涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支等重大問題提交黨組班子集體討論。在選人用人方面,嚴格規(guī)范干部選拔任用工作。制定了《XXXXXX委機關(guān)選人用人干部任免工作制度》,規(guī)范了干部任免工作流程。嚴格按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定和流程,選拔對象均履行動議、考察、黨組會討論決定,大會民主推薦、公示、任前談話等程序,在編制職數(shù)限額內(nèi)選拔配備。

      3、執(zhí)行“三重一大”決策制度。XXX重新修訂《XXX機關(guān)制度匯編》,將“三重一大”制度作為重要內(nèi)容進行落實,探索建立健全民主決策、科學(xué)決策的制度化、程序化長效機制,確?!叭匾淮蟆笔马椉w決策等制度得到有效貫徹執(zhí)行。一方面堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓。為貫徹落實“三重一大”集體決策等制度,XXX書記辦會議根據(jù)新修訂的制度,帶頭落實“三重一大”事項集體決策等制度。XXX“一把手”不直接分管干部人事、財政(務(wù)),推薦干部任用人選必須負責(zé)地寫出推薦材料并署名,自覺執(zhí)行任職回避和交流輪崗制度,依照規(guī)定如實報告?zhèn)€人有個事項,自覺接受廉政測評、經(jīng)濟責(zé)任審計、述廉評議、談話談心等制度規(guī)定安排。另一方面強化監(jiān)督工作,增強“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行的現(xiàn)實針對性和可操作性。根據(jù)市委、市紀委規(guī)定,書記辦或部室負責(zé)人在換屆任免或首次任職時進行廉政承諾的制度,促進了決策的科學(xué)化、民主化。XXX對各機關(guān)干部實行廉政測評、述廉評議、任職回避和交流輪崗、談話談心等制度,強化監(jiān)督管理,促使依法行政。

      三、加強懲防體系建設(shè)、強化權(quán)力監(jiān)督、黨政一把手“四個不直接分管”的情況

      1、切實落實懲防體系建設(shè)。XXX堅持把懲防體系建設(shè)納入團的整體工作通盤考慮,與整體工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實。結(jié)合市紀委工作部署和市中心工作,制定了《XXXXXX委關(guān)于貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃>的實施意見》和《XXX黃市委機關(guān)廉政建設(shè)和源頭治理腐敗工作實施方案》。按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求,加強監(jiān)督檢查,加強指導(dǎo)協(xié)調(diào),精心組織,強化措施,推動工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子的考核考廉,把廉政建設(shè)作為工作實績評定和干部獎懲的重要內(nèi)容,嚴格責(zé)任考核,強化責(zé)任追究,促使黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和干部切實抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項工作。

      2、強化權(quán)利監(jiān)督體系。XXX黨組對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管人事財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、各部室機關(guān)干部等廉政責(zé)任風(fēng)險點,進一步嚴格要求、重點監(jiān)管。嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出報銷審批程序,落實“一把手”不直接分管財務(wù)的規(guī)定。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,堅持好干部的“五條標(biāo)準”和“注重生態(tài)、執(zhí)行力強”的要求,選準用好干部。對機關(guān)不正之風(fēng)、違紀違法行為嚴格進行責(zé)任追究,對于情節(jié)較輕的,對當(dāng)事人和分管領(lǐng)導(dǎo)進行批評教育,或責(zé)令作出檢查;對于情節(jié)較重的,給予當(dāng)事人和分管領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的組織處理或黨紀處分。

      四、落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要,改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的情況

      1、進一步促進作風(fēng)改變。按照中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”、市委“六點要求”,XXX黨組研究制定了《XXXXXX委制度匯編》。堅持民主集中制,涉及重大事項決策、大筆財政收支等重大問題提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論。嚴格機關(guān)內(nèi)部管理制度,由辦公室監(jiān)督實施。如:辦公物品的購置統(tǒng)一由辦公室采購;執(zhí)行公車定點加油,辦公用車統(tǒng)一調(diào)配使用;在重大節(jié)假日值班管理上,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制和實名簽到制,嚴格履行請、銷假手續(xù),并與獎懲掛鉤;來人接待落實上級關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)要求,先由相關(guān)部門提出申請,黨組書記審核,辦公室根據(jù)實際情況確定接待標(biāo)準;規(guī)范財務(wù)制度,嚴格實行收支兩條線,控制一般性開支。落實“三短一簡”,制定了《XXXXXX委機關(guān)公文處理規(guī)范》,近年來XXX印制文件減少12%,發(fā)文精簡率為11%。

      2、開展專題教育活動。一是結(jié)合黨的群眾教育實踐活動,XXX黨組以作風(fēng)建設(shè)為主題召開了專題民主生活會,XXX班子深入查找作風(fēng)方面存在的突出問題,共16條;黨組成員逐一查擺各自在“四風(fēng)”方面的具體表現(xiàn)和典型事例,共31條;黨組成員之間開展了真誠、中肯、嚴肅的相互批評,共12條。在機關(guān)黨支部召開組織生活會,10名在職黨員逐一進行自評互評。通過開展一系列組織活動及整改措施,XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任意識得到了進一步提高,履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)更加明確,XXX黨組對機關(guān)黨員干部的監(jiān)督管理更加嚴明,機關(guān)干部職工思想明顯進步,作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),紀律更加嚴明,服務(wù)更加到位,辦事效率顯著提高。二是結(jié)合當(dāng)前開展的“三嚴三實”活動,為了以嚴的標(biāo)準、實的措施開展好“三嚴三實”專題教育,我們制定了“XXX機關(guān)干部基層聯(lián)系點制度”,要求機關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層,做到“六個一”:主動聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個行政村、一個社區(qū)、一所學(xué)校、一家企業(yè)、一批群眾朋友。XXX班子成員帶隊,按照踐行“三嚴三實”的要求,深入基層單位和群眾中,面對面開展調(diào)研,查找自己在思想、工作、作風(fēng)方面的問題,并領(lǐng)題幫助解決基層的突出問題。

      五、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費、對經(jīng)濟責(zé)任實施問責(zé)的情況 XXX對照《XX省<黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例>實施辦法》、《XX省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》。重點狠抓以下幾方面:一是嚴格審核報賬。經(jīng)費支出嚴格按照《會計法》和市財政局管理規(guī)定合理支出,嚴格報銷審核,努力做到報帳準確及時,單據(jù)憑證清楚,各項收支日清月結(jié),對??钭龅綄?顚S茫瑢?zhí)行款的過付嚴格按照法院財務(wù)制度辦理,接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查。二是嚴格出差管理。對因公國內(nèi)出差嚴格管理,要求機關(guān)干部按照財務(wù)規(guī)定乘坐相應(yīng)的交通工具,嚴格按規(guī)定的差旅住宿費標(biāo)準入住賓館,并按規(guī)定領(lǐng)取伙食補助,對出差過程中出現(xiàn)的超標(biāo)準支出和餐費一律不予報銷。三是嚴格公務(wù)接待。對公務(wù)接待實行集中管理,對確實需要接待的情況填寫《公務(wù)接待審批單》,嚴格控制接待標(biāo)準和陪餐人數(shù),一律不提供香煙和高檔酒水。四是嚴格車輛管理。對公務(wù)用車實行集中管理,由辦公室統(tǒng)一監(jiān)控,防止車輛公車私用,對出現(xiàn)違規(guī)使用公車的部室和個人嚴肅處理。五是嚴格控制會議。對會議嚴格控制,能用文件、電話等形式解決的,不召開會議,內(nèi)容相近、時間靠近、參會人員重疊的合并召開或者接續(xù)召開,嚴格控制會期和會議規(guī)模。六是嚴格物品采購使用。對水、電實行責(zé)任管理,對每間辦公室的用電情況責(zé)任到人,對下班不關(guān)電器和長明燈發(fā)現(xiàn)一起追究一起。對按規(guī)定實行政府采購以外的辦公用品實行分散采購,由各部室經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)逐級審核簽批,層層監(jiān)督,保證節(jié)約每一分錢,把有限的資源用到刀刃上。

      六、整治官僚主義、衙門作風(fēng)、為官不為的情況

      一是加強政治理論和黨紀政紀、法律法規(guī)學(xué)習(xí)。今年以來,XXX利用每周一的辦公例會,重點學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、XX省六條意見和XXX六點要求,引導(dǎo)機關(guān)干部進一步增強全心全意為群眾群眾服務(wù)的宗旨和責(zé)任意識,堅決抵御“形式主義”、“官僚主義”、“享樂主義”和“奢靡之風(fēng)”等四風(fēng)問題。二是認真開展干部崗位廉政教育活動。組織收看《焦裕祿》、《雷鋒在1959》等電影、電教片,倡導(dǎo)廣大干部以先進人物為榜樣,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,切實加強黨性修養(yǎng),弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng);今年5月,XXX全體機關(guān)干部赴全市警示教育基地——xx監(jiān)獄,現(xiàn)場開展反腐倡廉警示教育活動,就是要通過正反兩個方面的學(xué)習(xí),使廣大黨員干部增強了法制觀念和廉潔從政意識;三是扎實開展“三嚴三實”活動。今年以來,為貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動,促進干部健康成長,XXX機關(guān)建立了《XXX機關(guān)干部基層聯(lián)系點制度》,目的就是以基層聯(lián)系點工作要以改進作風(fēng)為主線,以聯(lián)系和服務(wù)團員群眾、指導(dǎo)和推動基層工作為重點,以直接聯(lián)系為主要方式,推動XXX機關(guān)干部深入基層、聯(lián)系群眾常態(tài)化,不斷推動干部健康成長,使作風(fēng)轉(zhuǎn)變在基層、本領(lǐng)提高在基層、服務(wù)群眾在基層、工作落實在基層。按照市委要求,XXX機關(guān)先后對失職瀆職、“為官不為”行為開展了監(jiān)督檢查。沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況發(fā)生。

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