第一篇：局貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的匯報提綱

---局貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的匯

報提綱

（2015年4月22日）

各位領導：

----局隸屬于市住房和城鄉(xiāng)建設局，是副處級參照公務員法管理的事業(yè)單位。內設綜合科、企業(yè)管理科（清欠辦）、施工管理科、外出施工管理辦公室、培訓中心、執(zhí)法辦，同時負責管理市裝飾管理辦公室。現(xiàn)有在職人員 人，黨員 人。

為認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十條辦法、市委九條意見和市住建局關于加強作風建設的相關精神，我局結合建管工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作，推動作風建設常態(tài)化、長效化?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、立足實際，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”

（一）抓學習教育，增強干事創(chuàng)業(yè)能力。我局始終把加強學習作為提升素質、增強能力的重要內容來抓，實行了周五集體學習制度，保障學習時間，堅持“原汁原味、原原本本”學原著，注重系統(tǒng)研讀、共同提升，重點學習了十八大及十八屆三中、四中全會精神、總書記系列重要講話精神和省委、市委重要會議精神。主要負責同志根據(jù)實際情況為黨員干部上黨課活動，認真講解了中央八項規(guī)定有關內容，確保每名黨員都受到一次世界觀、人生觀、價值觀的廉政教育。在扎實開展政治理論學習的同時，我們還與組織開展了建筑行業(yè)法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的專題學習，使政治理論素質和專業(yè)知識水平同步提高。通過全方位、多層次、持 續(xù)不斷的學習教育，使黨員干部增強了主動服務的意識、提高了優(yōu)質服務的能力，為加強作風建設、提升服務水平，認真貫徹中央八項規(guī)定的要求打下了堅實的理論基礎。

（二）抓程序規(guī)范，提升科學管理水平。---局把領導班子“三重一大”制度，作為廉政風險節(jié)點防控的重要內容，按照職權法定、權責一致的要求，全面理順局主要職責、領導班子成員職權和各科室職責，編制了各科室職權目錄，明晰了職權依據(jù)、界限和責任，編制公布了各科室、單位的業(yè)務辦理流程圖和風險防控流程圖，確?！叭匾淮蟆敝贫嚷涞綄嵦?。

（三）抓制度建設，增強科學決策能力。---局將“三重一大”制度與班子建設﹑黨風廉政建設和推進全市建筑業(yè)健康持續(xù)發(fā)展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及全市建筑業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體討論、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我局修訂完善《市建管局年度目標管理績效考核辦法》、《市建管局黨務政務公開制度》等--項內部管理制度，以及《---市房屋建筑和市政施工企業(yè)信用評價管理辦法（試行）》等一批規(guī)范性文件，有力地促進了管理工作的科學化、民主化和制度化。

二、即知即改，作風建設取得明顯成效

（一）強化內部管理，工作作風明顯好轉。----局領導干部帶頭垂范，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和上級黨風廉政建設規(guī)定，堅決執(zhí)行《--市關于規(guī)范黨員領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》、《--市實施黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例辦法》等有關規(guī)定。一是加強了對“三重一大”事項 的決策監(jiān)管。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項必須由領導班子集體作出決定。二是編制了《厲行節(jié)約反對浪費制度摘要》，加強公務接待、公務用車的管理，改進文風會風。嚴格執(zhí)行公務接待標準，堅決杜絕鋪張浪費。嚴格因公出國（境）及出差管理，嚴控因公差旅費支出，嚴禁公款旅游。認真落實公務車輛派車單制度，禁止公車私用，全局所有公務車輛節(jié)假日和下班時間封存并實行定時定點停放。三是嚴格財務、人事和婚喪嫁娶事宜的管理。根據(jù)《關于在市直部門單位實行主要負責人不直接分管人事、財務、工程建設、行政審批、物資采購和末位發(fā)言人制度的通知》的要求，局主要領導不再分管局財務和人事工作；加強在職黨員干部婚喪嫁娶管理，實行在職黨員干部有婚喪嫁娶事宜報告?zhèn)浒钢贫?。四是開展了“庸懶散”專項治理。將勞動紀律列為年度績效考核的重要指標，嚴查遲到早退、上班期間玩游戲、購物現(xiàn)象，嚴查不作為、亂作為、慢作為等不良現(xiàn)象。目前，全局工作作風明顯好轉，沒有發(fā)生公車私用及領導干部違規(guī)招待和人情消費等情況。

（二）深入基層服務群眾，進一步提升了群眾滿意度。在認真貫徹落實中央八項規(guī)定過程中，---局按照“為民務實清廉”的總要求，以作風建設推動行業(yè)管理工作全面發(fā)展，認真開展“走基層、進現(xiàn)場、解難題、促發(fā)展”活動，班子成員分組分片深入基層、走進一線開展調查研究。截至目前，已走訪50家企業(yè)，100個現(xiàn)場，切實做到了政策在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變，進一步提升了群眾的。

三、持之以恒，深入推進行業(yè)作風建設

作風建設是一項長期的戰(zhàn)略性任務，是一項需要常抓不 懈的工作，我們目前取得的成效是階段性的、初步的，還需要下大力氣繼續(xù)抓好這項工作。全局上下將繼續(xù)深入學習總書記一系列重要講話，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動活動成果，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，深入推進我市建筑行業(yè)作風建設。一要始終堅持以群眾為中心的工作導向，把為民服務具體化，下大力氣辦好涉及群眾切身利益的具體事項，解決好建筑工地揚塵治理、農民工工資清欠、行業(yè)誠信體系建設等與群眾密切相關的難題，讓群眾得到看得見摸得著的實惠。二要持續(xù)推進服務型機關和服務型黨組織建設，著力暢通“中梗阻”和“最后一公里”，大力推行“一線工作法”，黨員干部多走出機關，深入一線，真正做到責任在一線落實、問題在一線解決。三要加大簡政放權力度，繼續(xù)創(chuàng)新思路、提升理念，從細微之處制定服務措施，以換位思考解決群眾難處，進一步提升行政服務效能。四要厲行節(jié)約反對浪費，進一步嚴格公務接待、公務用車的管理，不斷改進文風會風。

--------局 2015年4月22日

第二篇：貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告（參考）

2篇貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告（參考）

篇一

按照區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的通知》（東河辦字

〔

2018

〕

號)要求，我單位

對照督查重點，認真進行自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

多措并舉，推動工作落實。

(一)加強領導，組織學習。

為認真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”，進一步推進政務辦干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，區(qū)政務辦

成立

領導

小組，組長由黨組書記、主任崔秀麗擔任，副組長由各分管領導擔任，由綜合室和財務室人員具體負責工作落實。

以科室為單位組織全體干部職工對中央“八

項規(guī)定”關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關精神進行了認真學習，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉變干部作風，是實現(xiàn)本單位全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作方式。

(二)完善制度，著力健全長效機制。

結合工作實際，修訂完善

《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》、《差旅費管理制度》、《請休假制度》等，同時，將機關各項制度與問責追究相結合，用制度切實保障作風建設效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。

(三)結合實際，切實抓好貫徹落實。

一是學習“八項規(guī)定”與強化職能建設相結合。進一步完善政務服務工作制度。健全崗位責任、服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結、過錯責任追究等制度，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。在做好各項工作的同時，加大對進駐部門單位和人員的管理監(jiān)督，以各類創(chuàng)建活動為載體，探索科學有效的人性化考核機制，從而提升政務服務工作的整體水平。

二是學習“

八項規(guī)定”與政務服務相結合。

完善

業(yè)務考核機制，加強對進駐部門的審批服務工作的監(jiān)督管理，進一步

簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，規(guī)范聯(lián)審聯(lián)辦程序，完善代辦服務制度。

進一步規(guī)范行政審批行為，改善行政服務環(huán)境，提高行政服務效能，從根本上解決“只受不理”、“多頭辦理”以及由此產(chǎn)生的一系列問題，全面提升政務服務水平。三是學習“八項規(guī)定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規(guī)定”的學習，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

二、對照標準，全面自查。

(一)公務接待方面。

對2012年以來公務接待進行了全面的梳理自查。公務接待嚴格遵守因公原則，不存在違規(guī)套取費用和將私人宴請列入公務接待的情況。公務接待嚴格按照規(guī)格標準，不存在超標接待和超范圍接待。

(二)辦公用房方面。

辦公室主要集中在辦公樓5樓，政務辦

所有干部職工均不存在超標配備辦公用房情況，不存在利用會議室等變相多占辦公用房情況。

（三)公務用車方面。

公車改革之前，區(qū)政務辦

公務車維修、保養(yǎng)、加油實行定點維修制度，嚴格執(zhí)行審批制度。費用結算經(jīng)辦公室、財務室核實，由主要領導審批后統(tǒng)一結算。

公車改革后，區(qū)政務辦無公務用車。

(四)公款旅游方面。

每年組織人員培訓，培訓前按照程序報備組織部，并嚴格按照培訓標準制定方案，不存在費用超標和借學習培訓為由變相旅游。

(五)發(fā)放津補貼方面。

嚴格按照規(guī)定給

職工發(fā)放

津補貼，不存在超標準、超范圍發(fā)放補貼和違規(guī)發(fā)放補貼的情況。工會費等資金專款專用，不存在使用工會會費違規(guī)發(fā)張津補貼的情況。

(六)領導干部操辦婚喪喜慶事宜方面。

領導干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象禮品、禮金問題。不存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。

(七)收受禮金方面。

節(jié)假日

政務辦均

組織全體干部職工召開廉政

教育

會議，督促全體干部職工廉潔過節(jié)，杜絕收受禮品禮金現(xiàn)象。

三、查找不足，落實整改

通過開展自查自糾，我單位在落實中央八項規(guī)定方面做了

大量的工作，取得了一定的成績，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

四、下一步工作措施

針對上述問題和不足，政務辦將

在下一步持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上進行再動員、再強調、再部署，突出抓好三項重點工作：

一是深入學習。繼續(xù)組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，絕不允許“上有政策，下有對策”和執(zhí)行中大打折扣、搞“變通”。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動、文件簡報、規(guī)范因公出差、“三公經(jīng)費”及厲行節(jié)約管理事項，建立相應制度和標準規(guī)范，提高制度制定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。依托政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

河口區(qū)政務服務中心管理辦公室

貫徹八項規(guī)定自查報告

貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告

根據(jù)市紀委辦公室印發(fā)的《關于對中央八項規(guī)定精神落實情況開展全面自查和重點抽查的通知》文件精神，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真依照要求對貫徹落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”工作情況進行全面地自查自糾，現(xiàn)匯報如下：

一、自查自糾情況

(一)工作安排部署、主體責任落實情況

鎮(zhèn)黨委政府切實將貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容，常抓常議，常抓常管，工作中認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，每個節(jié)日前都開展干部集體廉政談話，重申中央八項規(guī)定精神、“十個嚴禁”要求，嚴防重要節(jié)點違反中央八項規(guī)定行為和“四風”問題反彈。鎮(zhèn)黨委政府結合本鎮(zhèn)實際開展自查自糾，如通過完善責任清單進一步壓實了“兩個責任”;扶貧工作時刻強調紀律，對扶貧工作回頭看，對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)及時整改;安排鎮(zhèn)領導干部掛點聯(lián)系各黨支部，每月參加指導所聯(lián)系的黨支部開展組織生活會，進一步規(guī)范各黨組織生活會等。在落實上級工作部署中，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，確保政令暢通，做到令行禁止。

(二)制度建設、紀律從嚴從緊情況

近年來洪山鎮(zhèn)結合本鎮(zhèn)實際，不斷完善各項管理制度，通過制度管人管事，2017年4月出臺《洪山鎮(zhèn)干部管理相關制度》從干部工作、考勤、下村、出差、值班、公務接待、機關財務管理、機關資源節(jié)約等方面制定相應管理制度，加強干部管理，要求干部遵守工作紀律，厲行節(jié)約，嚴禁出現(xiàn)文山會海、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補貼、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶事宜等行為。鎮(zhèn)黨委政府工作中按照制定的制度加強干部管理，干部作風建設得到進一步加強，近兩年鎮(zhèn)干部沒有出現(xiàn)因違反中央八項規(guī)定精神被上級部門通報批評的情況。本鎮(zhèn)雖然加強了制度建設，但目前還存在制度不夠完善明確，有些制度沒能及時結合實際修訂的問題。比如因我鎮(zhèn)辦公場地有限，沒有存在超標使用辦公用房的情況，所以在樓堂館所建設方面沒有建立專門的制度。這些都體現(xiàn)制度還不夠完善，還需要進一步加強。

(三)監(jiān)督檢查、四風整治情況

近年來鎮(zhèn)紀委加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作加強監(jiān)督檢查。一是加大宣傳力度，增強群眾監(jiān)督意識，公布舉報反映方式，引導群眾參與監(jiān)督;二是加強日常監(jiān)督，將遵守政治紀律和政治規(guī)矩、學習貫徹黨內法規(guī)列入監(jiān)督檢查，運用四種常態(tài)，時刻關注黨員干部思想動態(tài)，對出現(xiàn)問題苗頭的黨員干部及時咬耳扯袖，約談提醒，今年對上下班不按時考勤的2名干部通報批評，對1個村不落實值班約談提醒村委主任，移交線索4條，已經(jīng)對1名黨員立案審查。三是緊盯年節(jié)假期開展專項檢查，深入各站所各村，檢查是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，是否存在公款吃喝、工作日縱酒、濫發(fā)津補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題。全鎮(zhèn)各站所各村都能很好的貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。

二、存在問題

一是制度還不夠完善，一些制度沒能結合實際情況及時修訂完善。

二是監(jiān)督檢查力度不夠，監(jiān)督面還不廣。比如沒能將監(jiān)督檢查覆蓋全鎮(zhèn)，排查問題線索還不夠多。

三是部分黨員干部認識還不到位，在開展群眾工作時尤其調解矛盾糾紛時，還偶爾存在吃喝現(xiàn)象。

四是在操辦婚喪喜慶事宜方面，還有部分黨員干部還顧慮舊風俗，出現(xiàn)超桌數(shù)宴請情況。

五是部分黨員干部存在先出差在審批現(xiàn)象，張貼發(fā)票不規(guī)范。

三、整改措施及今后工作打算

通過這次全面自查自糾，我鎮(zhèn)全體干部職工都能夠認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例和省、南充、閬中市委關于作風建設有關規(guī)定的要求。還存在的部分問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將積極落實整改，持之以恒貫徹落實“八項規(guī)定”。

1.繼續(xù)加強“八項規(guī)定”精神實質的學習與領會。實行個人學習與集體學習相結合的形式，結合每周例會活動，每個月至少進行一次集中學習，要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2.加強制度建設，對薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)管。針對現(xiàn)有制度還不完善的問題，下一步鎮(zhèn)黨委政府將查漏補缺，及時結合本鎮(zhèn)實際制定更明確的“三公”經(jīng)費管理制度、樓堂館所建設制度等制度，并且及時結合當前新形勢修訂完善原有的干部管理相關制度。對干部服務作風、村居干部紀律管理等薄弱環(huán)節(jié)制定相關制度加強監(jiān)管。

3.深化黨員領導干部作風建設，加強監(jiān)督檢查。進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞。加強工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲。加強日常監(jiān)督，實行定點包片監(jiān)督制，每個片區(qū)落實一名黨委委員、一個包村工作組開展八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查，將監(jiān)督面擴大到全鎮(zhèn)，每月監(jiān)督組對責任片區(qū)至少開展1次監(jiān)督檢查，緊盯問題，對違規(guī)違紀問題及時反饋，及時查辦，通過持續(xù)的監(jiān)督檢查鞏固八項規(guī)定成果，決不讓違反八項規(guī)定和“四風”問題反彈。

4.加強執(zhí)紀問責力度。對頂風違反中央八項規(guī)定行為和“四風”問題堅決查處，加強問責力度，針對普遍存在的共性問題開展專項整治行動，如黨組織生活會不規(guī)范、婚喪喜慶事宜還存在超標準宴請等問題開展專項整治，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促有關人員及時整改，不進行整改的人員加強問責追究，嚴肅查處，通報曝光，堅決杜絕違反中央八項規(guī)定的行為和“四風”問題。

篇二

根據(jù)縣目督辦通知要求，我局對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展自查?，F(xiàn)將有關事宜報告如下：

一、主要做法和成效

(一)加強組織領導，明確工作責任

按照中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定，防震減災局緊密結合實際，于年初制訂下發(fā)了《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。并充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和省委省政府十項規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

(二)堅持求真務實，改進調查研究

輕車簡從深入調研，黨員領導干部每季度下基層調研不少于6天，主要領導外出隨行不超過2人，接待陪同不超過3人。下基層調研不搞迎來送往，不接受禮品，不上高檔菜肴，全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，先后20次深入基層，與基層干部群眾、服務對象等進行面對面交流、心貼心談話，認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

(三)注重提高效用，精簡會議活動

嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，今年，全市半年震情趨勢會商會和地震監(jiān)測業(yè)務培訓會在滎經(jīng)召開，人數(shù)控制在40人以內，會議不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。單位內部職工會、專題學習會以商討工作和教育學習為主，內部會議不作長篇講話，時間一般控制在1個小時以內。

(四)努力改進文風，精簡文件簡報

一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡解決問題的，不再發(fā)文;沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以文件形式轉發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。截至8月共發(fā)紅頭文件18件，信息20篇，除特殊情況須簽批外，均通過黨政網(wǎng)網(wǎng)發(fā)。

(五)厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支

常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務宣傳等實行計劃管理，科學制定計劃，嚴格履行審批程序。單位未配置公車，下鄉(xiāng)或前往外地辦理緊急事情由機關事務管理局統(tǒng)一派車。嚴格控制公務接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準。無出國出境。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續(xù)努力，在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別人員對落實“八項規(guī)定”在思想認識上還沒有完全到位;抓制度落實時緊時松，缺乏常抓不懈的工作力度;

有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應;結合實際抓落實的力度欠缺。

今后要針對上述問題和不足，深入學習，完善制度，強化監(jiān)督，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動局機關作風建設持續(xù)加強和深化。

第三篇：貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則

貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則

中央出臺“八項規(guī)定”及實施細則是貫徹落實黨的十八大精神，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的重要舉措。為全面貫徹落實中共潞城市委關于印發(fā)《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則》的通知（潞發(fā)【2017】32號）文件精神，結合經(jīng)信局實際，制定如下實施細則。

一、進一步改進調研工作。各股室結合本職工作，深入開展“兩走一轉”大調研活動，即“走企業(yè)，調研市場需求，走園區(qū)，調研發(fā)展需求，切實轉變工作作風”。局領導下基層調研每個月不少于五天，每年必須撰寫兩篇調研報告。進一步完善調研相關制度，加大對局領導和各股室日常工作性調研的統(tǒng)籌力度，推行聯(lián)合調研制度，避免在短期內對同一企業(yè)的重復調研。各股室通過調研，掌握實情、理清思路、把握重點，著力研究解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點問題，切實維護企業(yè)的合法權益，在企業(yè)和群眾“最急”上見真情，“最怨”上改作風，“最盼”上贏民心。努力使經(jīng)信局成為市委市政府的“參謀部”，經(jīng)濟的“信息港”，政企的“連心橋”，企業(yè)的“服務臺”。

二、進一步規(guī)范會議活動。嚴格執(zhí)行局會議制度，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并，提倡用一個會議解決多個問題。提倡開分析問題、解決問題的會，開小會、開專題會、開議事定事的會。會前，參會人員要準備充分，切實改進會風，力戒講空話、套話，從而提高會議實效。機關工作人員不參加與履行管理職責無關的各類會議、論壇和活動。

三、進一步強化主動服務意識。把服務放在機關一切工作的首位，對職責范圍內的事，建立第一接待人服務責任制和分管領導負責制，不得推卸責任、敷衍塞責，不得含糊其詞、模棱兩可，杜絕扯皮、推諉、搪塞。堅持使用文明用語，說話和氣，態(tài)度和藹。對來訪辦事的群眾問一聲好、讓一個座，做到來有迎聲、去有送聲、問有答聲、辦事結果有回聲。嚴禁出現(xiàn)門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。謝絕一切妨礙公務的請客送禮和公費娛樂。局機關工作人員要積極面向基層、面向企業(yè)、面向群眾，提供高質量服務，其服務質量的好壞將作為考核局機關工作人員的首要標準。

四、進一步精簡文件簡報。切實改進文風，能不發(fā)文件的堅決不發(fā)，能不以文件形式下發(fā)的，也堅決不發(fā)文件。凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。文件要有思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅。積極推進信息化建設，能用網(wǎng)絡傳輸?shù)?，不再印制紙質文件。

五、進一步改進公務接待。簡化接待程序，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，在堅持熱情有禮的同時，減少宴請，減少陪同，杜絕鋪張浪費，力爭接待費用零增長。局機關工作人員在市屬各單位檢查工作，不得在檢查單位用餐。嚴禁收受被調研企業(yè)的禮品。

六、進一步加強各類出差和培訓的管理。嚴格執(zhí)行公務人員出差管理各項規(guī)定，嚴禁超標選擇交通工具和超規(guī)格賓館住宿，不得借出差之機參觀名勝古跡和風景區(qū)，堅決制止參加無實質性內容的培訓，不得以任何名義進行一般性的考察和照顧性出差，嚴禁通過中介機構或旅游公司安排出差和培訓。

七、進一步強化內部日常管理，倡導勤儉節(jié)約。堅持勤儉辦事，壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支。用電方面，所有辦公室長時間不用或下班要關閉照明燈、計算機、打印機、復印機等辦公設備用電，同時下班時及時切斷電源。用水方面，廣大干部職工用水時龍頭盡量開小，用完隨手關閉，如發(fā)現(xiàn)自來水設備滴漏現(xiàn)象，及時報告進行維修整治，有效杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象；辦公用品使用方面，加強辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備和領用。充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，下發(fā)文件、通知傳遞傳輸盡量通過QQ群或微信工作群進行通知發(fā)布，送審稿一律采取雙面或廢紙打印，減少用紙，向無紙化辦公方向發(fā)展。

八、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行辦公用房相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。嚴禁違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證；嚴禁借婚喪嫁娶、圓鎖、遷居之名大操大辦，聚斂財務；嚴禁參與賭博或變相賭博；嚴禁參與高消費娛樂、健身等活動。

九、本《細則》自2017年8月1日起施行。

第四篇：關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則情況自查報告

關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則情況自查報告

按照貴局《關于對全縣行政事業(yè)單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神及<中央八項規(guī)定實施細則>情況進行專項審計的通知》（XXX字〔2018〕9號）要求，我辦高度重視，按照審計內容和要求認真進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、單位基本情況

XXXX人民政府辦公室屬財政全額撥款行政單位，執(zhí)行行政單位會計制度。截止2017年末，我辦編制54人，其中行政編制23人，事業(yè)編制31人。2017年末在職實有人數(shù)52人，其中行政人員23人，事業(yè)人員29人（含參公管理人員），離休人員2人，遺屬1人。固定資產(chǎn)總值10005532.72元。

二、制度建設及執(zhí)行情況

單位財務管理及內控制度建立完善并有效執(zhí)行，其內容符合國家現(xiàn)行有關財經(jīng)法規(guī)、制度；嚴格執(zhí)行寧陜縣財政局等相關部門制定的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法，同時單位內部會計、出納崗位職責明確，固定資產(chǎn)登記管理等各項制度健全，銀行賬戶開設及管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行了

“收支兩條線管理”規(guī)定。

三、中央八項規(guī)定具體貫徹落實情況

按照要求，我辦對2013、2015、2017三個經(jīng)費支出情況進行了認真自查，重點對公務接待費、公車購置及運行維護費、因公出國費、會議費、培訓費、辦公費、差旅費、津補貼、辦公樓等樓堂館所建設9個方面進行了自查?！叭苯?jīng)費支出均按照國家相關規(guī)定嚴格執(zhí)行，自中央八項規(guī)定后逐年遞減（見附件），未出現(xiàn)超支、超標現(xiàn)象。

預算收入方面，單位各項收入均納入財務帳簿，及時對賬，無私設帳外帳及“小金庫”、虛掛往來等現(xiàn)象，無隱瞞、截留、坐支應上繳財政收入等問題；各專項資金均嚴格按照相關財務制度規(guī)定管理，無滯留、轉移、挪用財政專項資金等問題；我單位無行政事業(yè)性收費，不存在亂收費、亂攤派等問題。

預算支出方面，預算支出不存在無預算、超預算支出、虛列支出和預算科目間相互擠占等問題；所有財政資金支出均履行了嚴格審批手續(xù)，不存在擠占、挪用、轉移財政資金行為。2017年全年未發(fā)生會議費；無公款出國情況發(fā)生。基本支出嚴格執(zhí)行國家有關政策規(guī)定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方相關規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補貼或福利現(xiàn)象。經(jīng)自查，我辦在公務接待方面嚴格執(zhí)行接待制度及標準，不存在截留、挪用、擠占財政專項資金用于公務接待支出，沒有公款大吃大喝、使用高檔煙酒以及在經(jīng)營性場所進行公款消費娛樂活動等情況，在賬務處理方面，沒有使用其他科目入賬。公務車輛實行定點保險、維修、加油等，不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車、公車入私戶行為。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?。無巧立名目新建、擴建、遷建、購置樓堂館所，無超標準裝修辦公用房情況。

項目支出均按照批準的項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內容，擴大支出范圍現(xiàn)象，無自行調整項目支出預算問題，所有項目支出均合法合規(guī)。

按照相關規(guī)定，對歷年部門預決算、“三公”支出等情況在縣政府門戶網(wǎng)站進行了信息公開。

總之，我辦將以本次貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查為契機，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，完善相關財務制度，強化財務管理，確保各項資金運轉合規(guī)合理。

第五篇：xx中學貫徹落實中央八項規(guī)定精神

南寧市奧園小學貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及省、市關于加強作風建設的相關精神，結合學校工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。

一、領導重視，認真組織學習宣傳

學校高度重視，認真學校領會上級文件精神，并成立專門的組織機構，學校成立了以黨支部書記為組長的貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領導小組，專門負責文件精神的貫徹和自查自糾工作，制定相關貫徹落實方案，結合學校實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。

學校黨支部召開理論學習會議，專題學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神。會議要求，學校領導班子及班子成員要認真按照上級要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立學校良好形象，要把加強作風建設擺再突出位置，把八項規(guī)定和學校實施辦法的要求細化落實到各項工作者去，倡導勤儉節(jié)約理念，堅決反對鋪張浪費行為。

召開全體教職工大會，要求全體干部職工要提高認識，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，要學以致用，學用結合，要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，領導干部要起模范帶頭作用，以務實的作風贏得人民群眾的擁護。

二、結合實際，切實抓好貫徹落實

為切實落實好中央“八項規(guī)定”精神，學校結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度，把“八項規(guī)定”的要求落到實處。1.大力推進節(jié)約型學校。嚴格要求教師下班或者人員外出辦公室時，要隨手關閉或切斷電源，減少學校水、電等能源消耗；嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。

2.嚴肅工作紀律，提高工作效能。規(guī)范日常工作，全體教師上班簽到制度，去向報告制度，嚴格遵守考勤，請銷假、值班等一系列制度、值班等一系列制度，并與年終考評績效掛鉤。工作期間不準從事與工作無關的事務，工作日禁止午間飲酒。全體教職工工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工作暢通，值班期間必須按時到崗到位，會議期間一律關閉手機或調制靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公室場所衛(wèi)生整潔，并每天安排學生對辦公室進行檢查，做得好的辦公室每周評出“蘭馨雅室”。推行轉變作風，工作職責，自覺接受社會監(jiān)督。組織黨組會議，民主生活會，進行領導班子服務滿意度、教職工需求調查等民主調查和家長開發(fā)日等活動。

3.以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認真落實上級關于厲行節(jié)儉的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務實的原則安排好節(jié)假日的各項活動，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。學校領導干部都能夠嚴重遵守和執(zhí)行《中央八項規(guī)定精神》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有受收現(xiàn)金（禮金）、又價證券和支持憑證以及土特產(chǎn)情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和，廉潔、文明的節(jié)日氛圍。

4.嚴格財務管理制度，實施采購透明管理及大宗物品政府采購辦法，在學校日常物資設備采購等活動中，嚴格執(zhí)行比質、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范。

5.學校嚴格執(zhí)行國家的收費項目、標準、范圍，嚴格執(zhí)行國家政策，對上級部門責令停止收取費用，堅決執(zhí)行，無亂收費情況出現(xiàn)，并且堅決抵制教師有償補課等行為。6.學校經(jīng)常性檢查各職能部門有無違規(guī)行為，杜絕“亂收費、亂訂材料”的現(xiàn)象，做到警鐘常鳴，防微杜漸。

7.教師外出培訓，嚴格按照有關部門規(guī)定和通知要求執(zhí)行，進行層層審批，無隨意外出考察學習，或借考察之名公款旅游行為。

通過制定各項制度，全校干部教師都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)現(xiàn)象產(chǎn)生，下一步我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全校上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的教育環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。