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      貫徹落實中央八項規(guī)定自查報告

      時間:2019-05-12 03:58:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《貫徹落實中央八項規(guī)定自查報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《貫徹落實中央八項規(guī)定自查報告》。

      第一篇:貫徹落實中央八項規(guī)定自查報告

      貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神

      自查報告

      我園嚴格貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和有關(guān)通知精神,根據(jù)幼兒園實際情況,針對在貫徹落實上級有關(guān)方面的規(guī)定逐一對照檢查,現(xiàn)報告如下:

      1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節(jié)約規(guī)定,從未存在違規(guī)超標準接待,也從未借會議之機用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動,從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。

      2.杜絕不規(guī)范公車管理。我園并未設(shè)置公車,故從不存在各項公車管理問題。

      3.杜絕超額津補貼或福利發(fā)放。我園從未超發(fā)、濫發(fā)津補貼或者巧設(shè)名目發(fā)放津補貼,也從不違反規(guī)定發(fā)放福利或者變相發(fā)放福利。

      4.嚴格執(zhí)行培訓審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓或會議,個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動,均提前上報并經(jīng)過上級審批后參加。

      5.嚴格財務管理制度。我園財務管理較為規(guī)范,財務部門由園長和后勤園長監(jiān)督和管理,財務人員能夠及時和報賬,行政人員把關(guān)嚴格,每一筆賬目都按規(guī)定附上文件、方案、清單等材料。

      6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況,近年來,我園教職工廉潔自律,從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現(xiàn)。

      7.嚴格執(zhí)行各項制度。貫徹落實《教育部關(guān)于印發(fā)嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統(tǒng)“十個不準”等各項要求,在政治會議上嚴格提出要求,各部門管理人員負責監(jiān)督,尚無發(fā)現(xiàn)違反制度的行為。

      報告人: 單位:

      時間:2017年6月15日

      第二篇:貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告(參考)

      2篇貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告(參考)

      篇一

      按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的通知》(東河辦字

      2018

      號)要求,我單位

      對照督查重點,認真進行自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      多措并舉,推動工作落實。

      (一)加強領(lǐng)導,組織學習。

      為認真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”,進一步推進政務辦干部作風建設(shè),嚴肅干部紀律,促進各項工作的順利開展,區(qū)政務辦

      成立

      領(lǐng)導

      小組,組長由黨組書記、主任崔秀麗擔任,副組長由各分管領(lǐng)導擔任,由綜合室和財務室人員具體負責工作落實。

      以科室為單位組織全體干部職工對中央“八

      項規(guī)定”關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進行了認真學習,大家一致認為,加強和改進干部作風,落實好,執(zhí)行好“八項規(guī)定”,切實轉(zhuǎn)變干部作風,是實現(xiàn)本單位全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應從自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切實轉(zhuǎn)變工作方式。

      (二)完善制度,著力健全長效機制。

      結(jié)合工作實際,修訂完善

      《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》、《差旅費管理制度》、《請休假制度》等,同時,將機關(guān)各項制度與問責追究相結(jié)合,用制度切實保障作風建設(shè)效果,努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。

      (三)結(jié)合實際,切實抓好貫徹落實。

      一是學習“八項規(guī)定”與強化職能建設(shè)相結(jié)合。進一步完善政務服務工作制度。健全崗位責任、服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)、過錯責任追究等制度,簡化辦事程序,縮短辦事周期,提高辦事效率。在做好各項工作的同時,加大對進駐部門單位和人員的管理監(jiān)督,以各類創(chuàng)建活動為載體,探索科學有效的人性化考核機制,從而提升政務服務工作的整體水平。

      二是學習“

      八項規(guī)定”與政務服務相結(jié)合。

      完善

      業(yè)務考核機制,加強對進駐部門的審批服務工作的監(jiān)督管理,進一步

      簡化辦事程序,優(yōu)化辦事流程,規(guī)范聯(lián)審聯(lián)辦程序,完善代辦服務制度。

      進一步規(guī)范行政審批行為,改善行政服務環(huán)境,提高行政服務效能,從根本上解決“只受不理”、“多頭辦理”以及由此產(chǎn)生的一系列問題,全面提升政務服務水平。三是學習“八項規(guī)定”與加強廉政建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合“八項規(guī)定”的學習,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。

      健全完善“一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責,班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

      二、對照標準,全面自查。

      (一)公務接待方面。

      對2012年以來公務接待進行了全面的梳理自查。公務接待嚴格遵守因公原則,不存在違規(guī)套取費用和將私人宴請列入公務接待的情況。公務接待嚴格按照規(guī)格標準,不存在超標接待和超范圍接待。

      (二)辦公用房方面。

      辦公室主要集中在辦公樓5樓,政務辦

      所有干部職工均不存在超標配備辦公用房情況,不存在利用會議室等變相多占辦公用房情況。

      (三)公務用車方面。

      公車改革之前,區(qū)政務辦

      公務車維修、保養(yǎng)、加油實行定點維修制度,嚴格執(zhí)行審批制度。費用結(jié)算經(jīng)辦公室、財務室核實,由主要領(lǐng)導審批后統(tǒng)一結(jié)算。

      公車改革后,區(qū)政務辦無公務用車。

      (四)公款旅游方面。

      每年組織人員培訓,培訓前按照程序報備組織部,并嚴格按照培訓標準制定方案,不存在費用超標和借學習培訓為由變相旅游。

      (五)發(fā)放津補貼方面。

      嚴格按照規(guī)定給

      職工發(fā)放

      津補貼,不存在超標準、超范圍發(fā)放補貼和違規(guī)發(fā)放補貼的情況。工會費等資金專款專用,不存在使用工會會費違規(guī)發(fā)張津補貼的情況。

      (六)領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜方面。

      領(lǐng)導干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象禮品、禮金問題。不存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。

      (七)收受禮金方面。

      節(jié)假日

      政務辦均

      組織全體干部職工召開廉政

      教育

      會議,督促全體干部職工廉潔過節(jié),杜絕收受禮品禮金現(xiàn)象。

      三、查找不足,落實整改

      通過開展自查自糾,我單位在落實中央八項規(guī)定方面做了

      大量的工作,取得了一定的成績,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

      四、下一步工作措施

      針對上述問題和不足,政務辦將

      在下一步持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上進行再動員、再強調(diào)、再部署,突出抓好三項重點工作:

      一是深入學習。繼續(xù)組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”,確保熟知熟記。要求領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行,做好表率,絕不允許“上有政策,下有對策”和執(zhí)行中大打折扣、搞“變通”。

      二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化,針對調(diào)查研究、精簡會議活動、文件簡報、規(guī)范因公出差、“三公經(jīng)費”及厲行節(jié)約管理事項,建立相應制度和標準規(guī)范,提高制度制定的實用性和可操作性。

      三是強化監(jiān)督。依托政務公開平臺,采取適當形式,對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況,暢通投訴舉報渠道,接受干部群眾的監(jiān)督評議,自尋壓力,增強動力。

      河口區(qū)政務服務中心管理辦公室

      貫徹八項規(guī)定自查報告

      貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告

      根據(jù)市紀委辦公室印發(fā)的《關(guān)于對中央八項規(guī)定精神落實情況開展全面自查和重點抽查的通知》文件精神,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,認真依照要求對貫徹落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”工作情況進行全面地自查自糾,現(xiàn)匯報如下:

      一、自查自糾情況

      (一)工作安排部署、主體責任落實情況

      鎮(zhèn)黨委政府切實將貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容,常抓常議,常抓常管,工作中認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,每個節(jié)日前都開展干部集體廉政談話,重申中央八項規(guī)定精神、“十個嚴禁”要求,嚴防重要節(jié)點違反中央八項規(guī)定行為和“四風”問題反彈。鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際開展自查自糾,如通過完善責任清單進一步壓實了“兩個責任”;扶貧工作時刻強調(diào)紀律,對扶貧工作回頭看,對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)及時整改;安排鎮(zhèn)領(lǐng)導干部掛點聯(lián)系各黨支部,每月參加指導所聯(lián)系的黨支部開展組織生活會,進一步規(guī)范各黨組織生活會等。在落實上級工作部署中,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,確保政令暢通,做到令行禁止。

      (二)制度建設(shè)、紀律從嚴從緊情況

      近年來洪山鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實際,不斷完善各項管理制度,通過制度管人管事,2017年4月出臺《洪山鎮(zhèn)干部管理相關(guān)制度》從干部工作、考勤、下村、出差、值班、公務接待、機關(guān)財務管理、機關(guān)資源節(jié)約等方面制定相應管理制度,加強干部管理,要求干部遵守工作紀律,厲行節(jié)約,嚴禁出現(xiàn)文山會海、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補貼、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶事宜等行為。鎮(zhèn)黨委政府工作中按照制定的制度加強干部管理,干部作風建設(shè)得到進一步加強,近兩年鎮(zhèn)干部沒有出現(xiàn)因違反中央八項規(guī)定精神被上級部門通報批評的情況。本鎮(zhèn)雖然加強了制度建設(shè),但目前還存在制度不夠完善明確,有些制度沒能及時結(jié)合實際修訂的問題。比如因我鎮(zhèn)辦公場地有限,沒有存在超標使用辦公用房的情況,所以在樓堂館所建設(shè)方面沒有建立專門的制度。這些都體現(xiàn)制度還不夠完善,還需要進一步加強。

      (三)監(jiān)督檢查、四風整治情況

      近年來鎮(zhèn)紀委加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作加強監(jiān)督檢查。一是加大宣傳力度,增強群眾監(jiān)督意識,公布舉報反映方式,引導群眾參與監(jiān)督;二是加強日常監(jiān)督,將遵守政治紀律和政治規(guī)矩、學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)列入監(jiān)督檢查,運用四種常態(tài),時刻關(guān)注黨員干部思想動態(tài),對出現(xiàn)問題苗頭的黨員干部及時咬耳扯袖,約談提醒,今年對上下班不按時考勤的2名干部通報批評,對1個村不落實值班約談提醒村委主任,移交線索4條,已經(jīng)對1名黨員立案審查。三是緊盯年節(jié)假期開展專項檢查,深入各站所各村,檢查是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,是否存在公款吃喝、工作日縱酒、濫發(fā)津補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題。全鎮(zhèn)各站所各村都能很好的貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。

      二、存在問題

      一是制度還不夠完善,一些制度沒能結(jié)合實際情況及時修訂完善。

      二是監(jiān)督檢查力度不夠,監(jiān)督面還不廣。比如沒能將監(jiān)督檢查覆蓋全鎮(zhèn),排查問題線索還不夠多。

      三是部分黨員干部認識還不到位,在開展群眾工作時尤其調(diào)解矛盾糾紛時,還偶爾存在吃喝現(xiàn)象。

      四是在操辦婚喪喜慶事宜方面,還有部分黨員干部還顧慮舊風俗,出現(xiàn)超桌數(shù)宴請情況。

      五是部分黨員干部存在先出差在審批現(xiàn)象,張貼發(fā)票不規(guī)范。

      三、整改措施及今后工作打算

      通過這次全面自查自糾,我鎮(zhèn)全體干部職工都能夠認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和省、南充、閬中市委關(guān)于作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的要求。還存在的部分問題,在今后的工作中,我鎮(zhèn)將積極落實整改,持之以恒貫徹落實“八項規(guī)定”。

      1.繼續(xù)加強“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習與領(lǐng)會。實行個人學習與集體學習相結(jié)合的形式,結(jié)合每周例會活動,每個月至少進行一次集中學習,要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。

      2.加強制度建設(shè),對薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)管。針對現(xiàn)有制度還不完善的問題,下一步鎮(zhèn)黨委政府將查漏補缺,及時結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定更明確的“三公”經(jīng)費管理制度、樓堂館所建設(shè)制度等制度,并且及時結(jié)合當前新形勢修訂完善原有的干部管理相關(guān)制度。對干部服務作風、村居干部紀律管理等薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)制度加強監(jiān)管。

      3.深化黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè),加強監(jiān)督檢查。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞。加強工作作風建設(shè),提高工作效能,嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲。加強日常監(jiān)督,實行定點包片監(jiān)督制,每個片區(qū)落實一名黨委委員、一個包村工作組開展八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查,將監(jiān)督面擴大到全鎮(zhèn),每月監(jiān)督組對責任片區(qū)至少開展1次監(jiān)督檢查,緊盯問題,對違規(guī)違紀問題及時反饋,及時查辦,通過持續(xù)的監(jiān)督檢查鞏固八項規(guī)定成果,決不讓違反八項規(guī)定和“四風”問題反彈。

      4.加強執(zhí)紀問責力度。對頂風違反中央八項規(guī)定行為和“四風”問題堅決查處,加強問責力度,針對普遍存在的共性問題開展專項整治行動,如黨組織生活會不規(guī)范、婚喪喜慶事宜還存在超標準宴請等問題開展專項整治,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促有關(guān)人員及時整改,不進行整改的人員加強問責追究,嚴肅查處,通報曝光,堅決杜絕違反中央八項規(guī)定的行為和“四風”問題。

      篇二

      根據(jù)縣目督辦通知要求,我局對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展自查。現(xiàn)將有關(guān)事宜報告如下:

      一、主要做法和成效

      (一)加強組織領(lǐng)導,明確工作責任

      按照中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定,防震減災局緊密結(jié)合實際,于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》,使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。并充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機,對落實中央“八項規(guī)定”和省委省政府十項規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定進行深入動員和部署,統(tǒng)一思想認識,講清重要意義,明確具體要求,為進一步加強作風建設(shè)提供有力的組織保障。

      (二)堅持求真務實,改進調(diào)查研究

      輕車簡從深入調(diào)研,黨員領(lǐng)導干部每季度下基層調(diào)研不少于6天,主要領(lǐng)導外出隨行不超過2人,接待陪同不超過3人。下基層調(diào)研不搞迎來送往,不接受禮品,不上高檔菜肴,全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上,堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動,采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法,先后20次深入基層,與基層干部群眾、服務對象等進行面對面交流、心貼心談話,認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題,受到了社會各界的普遍歡迎。

      (三)注重提高效用,精簡會議活動

      嚴格控制會議活動次數(shù),壓縮會議規(guī)模,今年,全市半年震情趨勢會商會和地震監(jiān)測業(yè)務培訓會在滎經(jīng)召開,人數(shù)控制在40人以內(nèi),會議不掛會標,不擺放瓶裝水和鮮花,會場簡樸,空話、套話明顯減少。單位內(nèi)部職工會、專題學習會以商討工作和教育學習為主,內(nèi)部會議不作長篇講話,時間一般控制在1個小時以內(nèi)。

      (四)努力改進文風,精簡文件簡報

      一方面,大力減少各類文件和簡報,按照“必發(fā)才發(fā)”原則,凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的,上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的,能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡解決問題的,不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面,提高文件、簡報的質(zhì)量和時效,規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式,改進文風,壓縮篇幅,注重突出針對性和可操作性,做到意盡文止、條理清楚、文字精練。截至8月共發(fā)紅頭文件18件,信息20篇,除特殊情況須簽批外,均通過黨政網(wǎng)網(wǎng)發(fā)。

      (五)厲行勤儉節(jié)約,控制辦公開支

      常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育,推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標,鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理,嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出,對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務宣傳等實行計劃管理,科學制定計劃,嚴格履行審批程序。單位未配置公車,下鄉(xiāng)或前往外地辦理緊急事情由機關(guān)事務管理局統(tǒng)一派車。嚴格控制公務接待,認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準。無出國出境。

      二、存在的問題和不足

      通過半年多來的持續(xù)努力,在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設(shè)方面取得了比較明顯的效果,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)有:個別人員對落實“八項規(guī)定”在思想認識上還沒有完全到位;抓制度落實時緊時松,缺乏常抓不懈的工作力度;

      有的制度建立時間較長,與新形勢不相適應;結(jié)合實際抓落實的力度欠缺。

      今后要針對上述問題和不足,深入學習,完善制度,強化監(jiān)督,對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處,絕不姑息遷就,著力遏制和戒除“四風”問題,不斷推動局機關(guān)作風建設(shè)持續(xù)加強和深化。

      第三篇:小學貫徹落實中央八項規(guī)定情況自查報告

      小學貫徹落實中央八項規(guī)定情況自查報告

      為認真貫徹落實中央的八項規(guī)定,進一步推進我校全體教職工的作風建設(shè),嚴肅干部紀律,促進各項工作的順利開展,我校成立了以***書記為組長的學校作風建設(shè)領(lǐng)導小組,以加強對全校干部作風建設(shè)的領(lǐng)導。

      校黨政班子及全體行政領(lǐng)導對中央八項規(guī)定和**市、**區(qū)的有關(guān)實施意見等文件精神進行了認真的學習和討論,一致認為,長期堅持落實鞏固中央八項規(guī)定,是實現(xiàn)我校各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員領(lǐng)導干部要深刻認識改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要性和緊迫性,切實提高落實作風建設(shè)規(guī)定的自覺性和堅定性。我校也在全校范圍內(nèi)開展了以落實中央八項規(guī)定為主題的宣傳教育活動。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題,把八項規(guī)定的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設(shè)中,認真查找黨員干部在作風方面存在的問題,有效整改落實。

      一、經(jīng)費管理和使用情況。

      我校嚴格實行遵守上級有關(guān)文件的規(guī)定成立學校財務領(lǐng)導小組,校長任組長,學校財務收支由校長審批。學校設(shè)報賬員1名,向區(qū)教育局財會中心報賬。我校進一步規(guī)范了財務管理制度,并定期對相關(guān)制度進行學習和案例分析。學校領(lǐng)導、財務人員認真履行職責,嚴格遵守有關(guān)制度,使學校經(jīng)費更好地為教育教學服務。我校財務管理嚴格保證“收支兩條線”,嚴格執(zhí)行編制預算制度。學校財務領(lǐng)導小組,按要求及學校的實際情況編制了預算,并通過教代會或教師大會,預算合理后上交主管部門。在資金使用上,我校做到了??顚S?,不存在擠占其它費用的現(xiàn)象。在開支中,我校按照少花錢多辦事的原則,節(jié)省開支,每月的開支嚴格按預算執(zhí)行,做到不超支每月可用資金。學校固定資產(chǎn)實行分工管理,做到權(quán)責統(tǒng)一。教學設(shè)備、電化教學設(shè)備由總務處確定專人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管領(lǐng)導管理,各室的公共物品由各室負責人管理。學校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度,做到根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點設(shè)立賬卡,予以登記,使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡,以便查對。學校財務記帳憑證較規(guī)范,帳簿基本符合要求,每年有財務報告。學校專門設(shè)有財務檔案柜,財務檔案專人負責管理。財務檔案管理嚴格按有關(guān)規(guī)定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。

      二、因公出國(境)管理情況。

      學校辦公室是教職工因公出國(境)管理工作的主管部門,負責計劃、申報、審批、管理等工作。黨支部、教導處為教職工因公出國(境)管理工作會審部門,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進行會審。我校根據(jù)區(qū)教育局的要求,嚴格落實因公出國(境)的相關(guān)流程,經(jīng)校務會審議通過后,報教育局審批。我校明確規(guī)定因公出國(境)的教職工應具備以下條件:①熱愛祖國,遵紀守法;②工作表現(xiàn)良好,工作業(yè)績突出;③身心健康;④有具有法人資格的教育、科研、文化等邀請單位;⑤具備派出項目要求的相關(guān)資格。

      三、辦公用房情況。

      我們學校的辦公用房比較規(guī)范,多年來沒有出租出借情況。

      四、公務車管理和使用情況。

      我校對公務及執(zhí)法用車使用管理高度重視,嚴格按照相關(guān)規(guī)定切實加強對公務及執(zhí)法用車的使用管理。我校于201X年將原來學校所有的一輛桑塔納3000型公務車正式報廢,現(xiàn)學校沒有公務車。

      五、資源節(jié)約情況。

      我校多年來把厲行節(jié)約反對浪費工作作為一項重要的政治任務來抓,加強組織領(lǐng)導,制定有效措施,取得顯著成效。我們多次召開會議,引導教職工認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會、厲行節(jié)約反對浪費的有關(guān)精神,從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度,充分認識建設(shè)節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)的重要意義,強化節(jié)約意識,建設(shè)節(jié)約文化,倡導節(jié)約文明,努力形成節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風尚。我們從源頭抓起,從我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,自覺節(jié)約一度電、一滴水、一粒糧、一張紙,確保節(jié)約型學校建設(shè)取得實效,為建設(shè)節(jié)約型社會做出貢獻。我們做到合理編制財務預算,堅持所有科目開支嚴格按預算控制,嚴格控制各類開支,健全完善了由下至上審批、由上至下落實的財務經(jīng)辦流程;所有水電設(shè)施、電器做到即走即關(guān),杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,每天不定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;在設(shè)備更新時,重視考慮淘汰耗能高的設(shè)備,努力更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品;努力向無紙化辦公靠攏,提倡雙面用紙,減少紙張消耗;嚴格實行辦公用品采購和領(lǐng)用審批、登記制度;嚴格執(zhí)行報銷審批制度,深入開展“文明餐桌行動”,每天統(tǒng)計學生、教師就餐人數(shù),按人數(shù)準備,引導師生節(jié)儉用餐,把“光盤行動”落到實處。

      我校能夠按照中央八項規(guī)定要求,采取積極有效的措施,收到了良好的效果。今后還將繼續(xù)對照“八項規(guī)定”要求,以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標,健全長效機制為保證,從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生,確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到更有效落實。

      第四篇:關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的自查報告

      關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的 自查報告

      固鎮(zhèn)縣孫淺小學

      2015-1-6 關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的自查報告

      根據(jù)中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,我校結(jié)合自身實際,就如何加強自身學習,提高自身素養(yǎng);注重解決突出問題;弘揚求真務實精神;規(guī)范公務接待,建設(shè)節(jié)約型單位;關(guān)心群眾需求,熱心接待家長;推進校務公開,提升工作效率;加強管理,嚴肅紀律,促進作風建設(shè)等方面作了具體的規(guī)定,力求以務實高效的作風和積極有效的作為,促進學校各項工作的開展。

      一、高度重視,認真組織學習宣傳

      學校高度重視,認真學習領(lǐng)會上級文件精神,并成立了崔海峰為組長的貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組,專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作,結(jié)合學校實際,有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。

      二、結(jié)合實際,切實抓好貫徹落實

      為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”精神,學校結(jié)合工作實際,進一步健全和完善相關(guān)工作制度,把“八項規(guī)定”的要求落到實處。

      1、堅持學校經(jīng)費使用公開透明。

      我校始終堅持經(jīng)費使用規(guī)范化、透明化。提倡人人參與學校管理,堅持購物兩人出行、報帳三人簽字的管理,每學期都對學校的經(jīng)費開支情況張榜公示,充分接受廣大教師和人民群眾的監(jiān)督,經(jīng)費使用崇尚勤儉節(jié)約,絕不違規(guī)使用教育經(jīng)費。使教育經(jīng)費按規(guī)定的用途服務學校、服務教育。

      2、學校辦公室管理。

      學校無校長室、教導主任室,只有教師辦公室一口,面積48平方米,供9位老師辦公。

      3、嚴格教師管理。

      全體教師能認真履行自己的工作職責,嚴格考勤和請消假制度,不斷加強業(yè)務學習,努力提高自身的文化水平和業(yè)務能力,增強事業(yè)心和責任感。認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,認真書寫教學筆記,認真批閱作業(yè),不歧視學困生,努力培養(yǎng)雙優(yōu)生。各位教師能依法治教,以德行教,杜絕體罰或變相體罰學生,狠抓班級教育教學質(zhì)量的提高,積極推進素質(zhì)教育。

      4、學校精簡會議。

      能開能不開的會盡量不開,盡量縮短會議時間,組織者力求言簡意賅,簡明扼要。

      通過這次自查自糾,學校全體教師都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的要求,采取積極有效的措施,認真貫徹落實,學校工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變,工作效率得到進一步提高,密切聯(lián)系群眾得到進一步加強。學校將不斷強化自身建設(shè),推動學校工作再上新臺階。

      第五篇:團區(qū)委貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況自查報告

      團區(qū)委貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況自查報告

      根據(jù)精神,我委高度重視,迅速行動,認真開展自查自糾活動,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

      一、落實“八項規(guī)定”的情況

      我委制定五項工作措施,并狠抓落實,取得很好效果。

      1.厲行勤儉節(jié)約、狠剎鋪張浪費之風,嚴格遵守干部作風八項禁令,嚴格公務活動安排,加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。沒有用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游現(xiàn)象,不違規(guī)發(fā)放津補貼規(guī)定。今年春節(jié)前,我委不搞吃團圓飯,春節(jié)后回來上班不搞開門紅工作餐,端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日不聚餐或印制寄送賀卡,以實際行動落實中央精神。

      2.領(lǐng)導干部帶頭改進調(diào)查研究,帶頭深入基層和群眾,帶頭解決實際問題,下基層輕車簡從。在公務接待方面,進一步規(guī)范公務接待工作,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不得超標接待,中午不飲酒、下鄉(xiāng)吃簡簡單單的工作餐,所有的接待場合不安排糕點和水果。

      3.減少會議活動,壓縮規(guī)模和時間,提高效率和質(zhì)量,堅持節(jié)儉辦會,做到會風務實簡潔,會場清潔簡約,精簡各類文件簡報、盡量減少發(fā)文。年內(nèi)我委領(lǐng)導干部沒有出席各類節(jié)慶活動。

      4.貫徹執(zhí)行公務用車配備使用管理規(guī)定,規(guī)范公務用車。自開會學習“八項規(guī)定”以來,我委沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。

      5.做好表率作用。局機關(guān)干部職工能夠帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。使我委形成節(jié)約光榮、鋪張浪費可恥的良好氛圍。

      二、積極加強學習,認真領(lǐng)會精神

      我委主要領(lǐng)導帶頭學習貫徹十八屆三中全會精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,學習自治區(qū)黨委《關(guān)于縣處級以上領(lǐng)導干部反對“四風”若干規(guī)定》,遵守住房、辦公用房、車輛、秘書配備等有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定,不存在公款送禮、公款吃喝、公款旅游和高消費娛樂、奢侈浪費等不正之風。

      三、積極組織學習中央紀委和省市區(qū)紀委印發(fā)的違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報。10月21日,積極組織我委副科級以上領(lǐng)導干部參加區(qū)紀委開展的警示教育活動。

      四、積極配合區(qū)紀委等相關(guān)部門做好監(jiān)督檢查工作,無違反中央八項規(guī)定精神的典型問題。

      通過制定各項制度,全局干部職工都能對照各項規(guī)定,做到嚴格要求自己,從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生,下一步,我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求,在全委上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境,為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

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