第一篇:教師個人“庸懶散浮”整改報告
“庸懶散浮拖”個人自查整改報告
會東縣中學
羅德貴
為了貫徹落實我校開展“庸懶散浮拖”治理活動的部署和要求,我按照相關制度原則,對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,明確了整改的目標和確定了努力的方向。
一、存在的問題:
1、日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。安于現(xiàn)狀,觀念因循守舊,缺乏創(chuàng)新主動性。
2、缺乏進取精神,患得患失,不求有功,但求無過,得過且過,渾天度日,工作不在狀態(tài)。
3、工作怨天尤人,牢騷滿腹,缺乏對教育事業(yè)的激情和創(chuàng)先爭優(yōu)的勇氣
4、作為一名教師,自學意識不夠強,沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質在學習方面提高不快。
5、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。
6、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。遇到工作任務重、工作出現(xiàn)問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。
二、整改措施和努力方向:
通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習,努力提高自身素質,逐步提升教育教學能力,進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行冷
靜的理性思考;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己。
2、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,不斷提高教育教學水平,充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時間來學習,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
3、開拓創(chuàng)新、扎實工作。從實際出發(fā),不斷探索教育教學的新方法、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,爭取在今后的工作中有更大的進步。
4、加強與同事間的思想和業(yè)務交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高,以誠相待。
5、努力提升政治覺悟和業(yè)務能力的同時,不斷提升自己的服務意識,拿出十二分的熱情對待工作,拿出十二分的愛心對待學生,腳踏實地地投入到工作中去。
第二篇:教師個人“庸懶散浮”整改報告
庸懶散浮”自查報告
為了貫徹落實我校開展“庸懶散浮”治理活動的部署和要求,我按照相關制度原則,對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,明確了整改的目標和確定了努力的方向。
一、存在的問題
(一)業(yè)務學習方面
1、作為一名教師,自學意識不夠強,沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
(二)工作作風方面
1、工作思路不寬,相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。這對于分管教學方面的教科室人員來說很不應該。
2、日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務,沒有深入學生中了解全面的掌握情況。
(三)思想作風方面
1、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。遇到工作任務重、工作出現(xiàn)問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。
2、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面指出。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
2、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。
3、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經驗。
4、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
三、整改措施
通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高自身素質。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。
3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。
4、求真務實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。堅持求真務實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。一是想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大
膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
第三篇:庸懶散浮個人整改報告
“庸懶散浮”個人整改報告
自從學校貫徹落實市教育局開展“庸懶散浮”專項治理活動以來,我按照其具體要求、相關制度原則,對自己的德能勤績等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向。
一、學習過程存在的問題
(一)業(yè)務學習方面
1、作為一名人民教師自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
(二)工作作風方面
1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。
2、工作思路不寬,相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。這對于分管教學科研方面的教科室人員來說很不應該。
3、日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的教育教學工作中思路不寬,在平時的教學中,只滿足于完成基本教學任務,沒有深入學生中了解全面的掌握情況,不能做到因材施教。
(三)紀律作風方面
1、有時對自己要求不嚴,將自己混同于學生,說話隨便,不太注重小節(jié),有價值標準注重實用,行為選擇偏重實惠的想法。
2、教育教學中,教學方法過于簡單,缺乏新意,有傳統(tǒng)的教育教學手段竄入課堂。對學生的關愛不夠,常常對個別的調皮學生缺乏一顆寬容的心,認定家長對教師的不理解而缺少耐性。對于學校要求教師提前到教室候堂的要求沒有做實,常常鈴聲響后才離開辦公室走向教室內。
(四)思想作風方面
1、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。沒有堅定入黨宣誓時把一生交給黨、為共產主義奮斗終身的思想,遇到教學任務重、出現(xiàn)問題學生、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。
2、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”。
3、作為人民教師的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使對學生的教育有時不夠深入,滿足于面上不出問題。
4、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育,沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。
二、認真剖析,查找原因
1、沒有學習動力,認為本職工作有關的的教學教研工作都整天忙不完,再去學一些與工作不直接相關的理論,對實際工作幫助不大。
2怕講實話得罪人,怕影響團結,怕對同事之間得關系有影響。
三、相關整改措施 隨著“庸懶散”專項治理活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高自身素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習教師教書育人的相關理論和法律法規(guī)。
2、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。
3、嚴于律己、求真務實、開拓創(chuàng)新。
4、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。
第四篇:庸懶散浮自查自糾報告(教師)
自開展治理庸懶散浮活動以來,自己認真學習領會有關精神,并結合自身工作實際,根據學校召開的整治庸懶散浮活動會議精神,對照自身的思想、紀律、工作、作風等方面進行了檢查和剖析,并針對自己存在的問題查找原因,制定相對應的整改措施。切實轉變作風,提高工作效率,現(xiàn)就自己自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題(一)創(chuàng)新意識及進取意識不強,性情急躁,有時工作方法簡單。(二)作為一名老師主動學習的意識不夠強,鉆研精神不夠。不善于在平時的工作中抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質在學習方面提高不快。學習時間、學習內容和學習效果沒有很好的落實到位,不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是不能很好地分析情況、處理問題。(三)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要學校組織學習時才學習,在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確,還缺乏與時俱進的做法。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成上級交代的即時任務或學校的基本任務。在開展的日常工作中感覺思路不夠寬,與同事之間的工作相互協(xié)調做得不夠好,工作中有時滿足于現(xiàn)狀,進取精神不夠強勁。
二、存在問題的主要原因
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
2、缺乏進取精神,工作中有依賴思想,依賴于上級的工作安排,滿足于自身的知識和經驗。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加強政治理論學習,努力提高自身素質,逐步提升教育教學能力,進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行冷靜的理性思考;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,不斷提高教育教學水平,充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時間來學習,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
3、開拓創(chuàng)新、扎實工作。從實際出發(fā),不斷探索教育教學的新方法、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,爭取在今后的工作中有更大的進步。
4、加強與同事間的思想和業(yè)務交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高,以誠相待。
第五篇:教師庸懶散浮心得體會
教師庸懶散浮拖問題專項整治工作心得體會
近期,我校召開了“庸懶散浮拖”問題專項整治動員大會和教師廉潔從教專題工作會。全體教師參加了會議。學校組織全校教職工認真學習習總書記關于從嚴治黨和巡視工作的重要講話精神,傳達上級文件相關要求。會上,洪校詳細介紹了這次開展“庸懶散浮拖”問題專項整治的背景以及中央巡視組反饋的意見,學習了《隆昌縣教育系統(tǒng)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案》、學習了請銷假制度、退出單位相關文件、公務出差等規(guī)定。洪校長指出目前在學校容易出現(xiàn)的庸懶散浮拖現(xiàn)象,并詳細詮釋了“庸懶散浮拖”具體的表現(xiàn)形式,分析了我校就每一項問題存在的不足?!坝埂本褪枪ぷ鳂藴什桓?、創(chuàng)新能力不足,業(yè)務素質不強等問題。學校有無錯就是好的慵懶思想,創(chuàng)新不夠大膽,學習鉆研精神不夠?!皯小?就是消極頹廢、精神不振、不思進取、裹足不前、吃大鍋飯、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強等問題。我校有的教職工朝氣不夠,拼搏精神不足?!吧ⅰ本褪羌o律渙散,自由散漫,擅離職守,上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時間做與工作無關的事情等問題。我校有時開會,有人就懶散,有遲到現(xiàn)象,表現(xiàn)為紀律渙散?!案 本褪切母庠?,促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績工程等問題。我校一直腳踏實地提高教學質量,搞教學科研,沒有急于求成。“拖”就是首問負責制和及時辦結制執(zhí)行不力,辦事流程不規(guī)范,相互推諉扯皮,不及時解決人民群眾正當訴求,群眾滿意度不高等問題。我校有些大膽規(guī)劃沒有及時解決,拖久了也就放棄了等問題。
庸懶散浮拖是對生活不積極的一種態(tài)度,本人也結合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
一、自身存在的主要問題 :
1、作為一名教師,自學意識不夠強,沒有鉆研精神。不善于鉆勁和擠勁抓緊點滴用于學習,自己的業(yè)務素質在學習方面提高不夠快。
2、雖然辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè),但是結果卻不盡如人意,學生成績提高幅度不大,面對這樣的窘境,我卻用沒有辛勞,也有苦勞這樣的話來安慰自己了,缺乏進取精神。
3、學習時間,學習的內容和學習效果沒有落實到位,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學習理論與業(yè)務知識,看材料不深,覺得幾十年的工作經驗足以應對工作,造成工作創(chuàng)新不夠,開創(chuàng)不了新局面。
4、日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務,沒有深入學生中動態(tài)的了解情況。有時只注重實用主義急用先學不注重知識全面、系統(tǒng)學習,靠經驗工作,創(chuàng)新能力不強。
二、我存在以上問題的主要原因是:
1、庸主要表現(xiàn)在固守自己原有的知識面,固守陳舊的教學方法,不善于了解學生的心理特征,不善于分析學生的學情,教法不靈活,不善于激發(fā)學生的學習興趣,自己教得累,學生學得苦,到頭來成績不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多,埋怨卻多。
2、懶表現(xiàn)在不主動做學生的表率,備課不認真,批改作業(yè)不及時。對自己的業(yè)務要求得過且過,對學生有布置沒檢查,造成老師懶學生惰。
3、散主要表現(xiàn)在開會、上課慢騰騰,工作要求有制度沒執(zhí)行,缺乏協(xié)作精神,課余時間不注意與同事和學生進行交流,彼此之間的溝通少,不利于教學工作地正常開展。
4、浮表現(xiàn)在缺乏追求優(yōu)秀的精神,自己不要求優(yōu)秀,學生也很難優(yōu)秀。缺乏工作熱情,工作作風不夠扎實,遇到困難不能很好地知難而進,有時有任其自然地松懈思想。在學生管理方面,方法過于簡單,缺乏熱情,缺乏感情投入。
5、“拖”表現(xiàn)在工作積極性不夠強,常常因為部門的事耽誤,有時作業(yè)未能及時批改。
三、整改措施 通過對主要問題的闡述,更加清醒地認識自己存在的問題,也更加增強了我的改正錯誤,提高了自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下方面進行改進:
1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終堅持全心全意為學生的根本宗旨 ,作為教師,要不斷提高自己的教學水平,管理水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,無私地把知識傳授給給每一位學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。
2、與學生多交流,融入到學生的生活與學習中,動態(tài)了解及掌握學生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人,那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學生交流。
3、無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重。
4、認真總結經驗,不斷優(yōu)化管理學生的辦法。堅持課余學習教育教學理論知識,努力提高自己的理論水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,與同事友好相處;能尊重學生的心理特點,與學生關系融洽。
5、善于擠時間,及時掌握每位學生的學習情況??傊?,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來。篇二:教師學習整治庸懶散浮拖心得體會
教師學習整治庸懶散浮拖心得體會 yongningjiouyixiaoyangshuhuei 教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。
首先要有高尚的道德情操,不僅要教書,還要育人,處處都要為人師表,以教師的行為規(guī)范要求自己。最近學校組織學習整治“庸懶散浮拖”有關文件,通過學習文件精神后,我對此深有感觸。
1、一定努力學習。要不斷提高自己的教學水平,管理水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,教師更應如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。
2、一定努力工作??朔卸璧墓ぷ髯黠L,要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài),這樣也能給學生帶來很大的影響,最終完成教學目標。
3、一定熱愛學生。教師對待學生的原則是要有愛心,須寬以待人,寬容是一種信任,更是一種激勵。教師還應該尊重學生的個性差異,以平等的眼光看待第一個學生。
4、一定無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重,不能只講待遇,帶著情緒工作,個人主義嚴重,漠視規(guī)章制度,隨意性強等問題。
以上是我通過學習整治“庸懶散浮拖”的心得體會??傊?,教師最重要的素質是師德,也是我們必須具備的。篇三:教師學習整治庸懶散浮拖心得體會
教師學習整治庸懶散浮拖心得體會 yongningjiouyixiaoyangshibing 作為教師,要有高尚的道德情操,不但要教書,還要育人,處處都要為人師表,以教師的行為規(guī)范要求自己。最近學校按照市教科局的要求組織學習整治“庸懶散浮拖”有關文件,我通過學習文件精神后,對此深有感觸。
一、愛崗敬業(yè)教書育人
在工作中克服懶惰的工作作風,要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài),這樣也能給學生帶來很大的影響,最終完成教學目標。
二、加強學習依法執(zhí)教
在業(yè)務方面,要不斷提高自己的教學水平,管理水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,教師更應如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。
三、熱愛學生
在教育教學活動中,要關心、熱愛學生是教師最基本的天職。教師對待學生的原則是要有愛心,須寬以待人,寬容是一種信任,更是一種激勵。教師還應該尊重學生的個性差異,以平等的眼光看待每一個學生。
四、無私奉獻
在個人得利方面,要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重,不能只講待遇,不能帶著情緒工作,克服主義,按照規(guī)章制度認真工作。
庸懶散浮心得體會
我校組織全體教職工開展“庸懶散浮”作風專項活動,活動期間,全體教職員工認真學習了此次活動的重大意義和總體要求,通過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析,進一步明確了“庸懶散浮”對實際工作帶來的危害,切實增強了全體教職工的責任意識,提振了工作熱情和干勁。同時,活動還對全體教職工開展了專項自查自糾,大家針對各自在思想、認識、工作、作風等各方面存在的問題進行了深刻的查擺分析,提出相應的整改措施,并圍繞發(fā)展提升年活動具體要求確立了今后的努力方向。通過學習關于“三治三提”有關文件精神,結合實際工作,體會十分深刻,主要有以下幾點:
一是治理庸懶散浮須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進步,作為一名教育工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復雜,如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向,不斷提高自身素質和修養(yǎng)無疑是最為關鍵的切入點。
首先是教師要樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,敬畏職業(yè)道德,貫徹行為規(guī)范,強調奉獻精神,從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向,這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘-惑、迷茫時立得住、看得
清、走得穩(wěn)。
其次是教師要堅持把自身的價值體現(xiàn)與學校的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來,時刻將學校利益置于個人利益之上,熱愛自己的崗位,熱愛自己的學校,熱愛自己的事業(yè),在做好本職工作的同時,大膽創(chuàng)新,開拓進取,不斷推動學校德育教育事業(yè)的取得新突破。
再者是堅持以人為本、言傳身教、科學教學,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”的教學理念,在對學生嚴格要求的同時,不偏袒、不歧視、杜絕一切體罰和變相體罰,做到寬嚴相濟,整體提高,通過自身的一言一行潛移默化學生的思想言行,讓每位學生都能在學習中找到各自的優(yōu)勢、發(fā)掘自身的亮點,樹立前進的信心,從而在學生的進步中找到工作的樂趣和意義。
二是治理庸懶散奢須以科學評價體系為支撐。在強調-教師自身素質提高的基礎上,如何將治理庸懶散奢從個人意識上升到集體共識進而成為學校精神,這就需要相應的科學評價體系進行支撐。
首先是需要建立一套科學的評價標準和考核辦法,只有 將抽象的治理庸懶散奢要求具體化、指標化后,每位教職工才能在更好地在日常教學中把握尺度,明確方向,才能讓教師們認清自身實際與治理要求間的差距、不足,進而幫助教師們發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
其次是需要建立定期年級組治理庸懶散奢經驗交流機制,讓教師們在集體環(huán)境中開展自查及交流,從而達到共同進步,共同提高的目的,同時,通過對交流座談中提出的各類建議意見進行綜合梳理,及時對已定的評價標準和考核辦法進行完善改進,不斷提高其服務、約束、激勵教職員工的實效。
總之,只有不斷改進自己的工作作風,不斷提升自己的自身修養(yǎng),不斷增強事業(yè)心和責任感,不斷提高自己的綜合素質,才能勝任新時期的各項工作。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動,廣大教師在發(fā)展自身缺點、不足的同時,也更堅定了治理庸懶散的信心和決心,相信在學校和全體教師共同的不懈努力下,我校的德育教育工作必將邁上一個新臺階。篇五:學習“庸懶散浮”心得體會 學習“庸懶散貪”個人學習心得體會
乘坡中學 蔡夫友
以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣、以治貪順民心。目前,一場整治“庸懶散貪”問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大幕正在海南全省拉開。這是海南省貫徹落實省第六次黨代會精神,進一步加強干部隊伍作風建設,助力海南綠色崛起的重大舉措。
本人認真學習領會上級有關治理庸懶散貪的精神,并結合自身實際工作,堅持在工作能力、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析,明確了整改的目標和確定了努力的方向,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
第一.對待工作有時不夠積極主動,進取精神不強。一是工作方法有時不夠恰當,不講究策略,對于工作方法把握政策重要性認識不夠;二是對工作的要求標準不夠高,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識,新遇到的問題,不夠主動的去面對,分析理順思路,想辦法去解決問題。第二.學習方面:一是學習上不夠主動、不夠自覺,對于深入的學習,系統(tǒng)的學習做得很不夠;二是對于政治理論學習,沒有認真對待和深化的思考,只是浮在表面;三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位,會上聽,回去扔;四是學習不夠認真,思考問題也不深,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,工作思路不夠開闊。
第三.思想上有懶散的現(xiàn)象,存在得過且過的心態(tài),抱著“不爭先進、不當后進”的思想,總是認為這樣過得去就行,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。創(chuàng)新意識不夠,工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。
作為一名教師,以后要時刻要根據治庸問責整頓工作的要求加強自我約束,要服從領導的指揮。同時,在整頓中嚴格要求自己,做到
遵守紀律不動搖,執(zhí)行政策不走樣,把學校的政策全面貫徹執(zhí)行到位,弘揚八種風氣和樹立八種形象意識。
一.要愛崗敬業(yè)教書育人??朔卸璧墓ぷ髯黠L,要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài),這樣也能給學生帶來很大的影響,最終完成教學目標。
二.要加強學習依法執(zhí)教要不斷提高自己的教學水平,管理水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,教師更應如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。
三.要熱愛學生關心、熱愛學生是教師最基本的天職。教師對待學生的原則是要有愛心,須寬以待人,寬容是一種信任,更是一種激勵。教師還應該尊重學生的個性差異,以平等的眼光看待每一個學生。四.注重小節(jié)修煉人格教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。