第一篇：某鎮(zhèn)后進村整頓總結(jié)

某鎮(zhèn)鳳凰山村整頓總結(jié)

自2011年年未被確定為鳳凰山村第一支部書記以來，已經(jīng)一個季度了，這段時間在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本村實際情況，結(jié)合實際，通過找原因，真抓實干，努力工作，強化村兩委建設(shè)，積極為群眾解決生產(chǎn)和生活上的種種困難和問題，辦成了一些村民所需所盼的實事?，F(xiàn)將近段時間工作情況作簡要匯報。

一、基本情況及存在問題

（一）鳳凰山村基本情況

鳳凰山村位于某鎮(zhèn)東北部，行政村區(qū)域面積9900畝，其中耕地面積6642畝?？倯魯?shù)416戶，人口1561人，五個自然屯，九個村民小組，勞動力總數(shù)620人，外出務(wù)工人員320人,其中外出務(wù)工黨員12名；貧困戶28戶。村級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)，村民主要經(jīng)濟來源外出務(wù)工、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)。2011年村民人均純收入6085元。村集體債務(wù)310萬元。

鳳凰山村班子成員5名，平均年齡51歲，其中大專學(xué)歷3名，中專學(xué)歷2名，女干部1名，全村共有黨員38名，35歲以下4名，35歲至40歲4名,40至45歲2名,45歲以上28人;高中以上學(xué)歷16名，初中及以下學(xué)歷的22名.（二）產(chǎn)生貧困：1986年至1999年，由于村主要領(lǐng)導(dǎo)變化頻繁，加上陸續(xù)上馬的幾個村辦企業(yè)連連虧損，致使村

集體經(jīng)濟債臺高筑，到去年年未村級債務(wù)310萬元，其中拖欠農(nóng)民債務(wù)160萬元，拖欠信用社及銀行債務(wù)50萬元，拖欠鎮(zhèn)政府債務(wù)100萬元。

（二）存在的主要問題：一是黨員“三低一高”（文化程度低、致富能力低、女性比例低、平均年齡高）現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致黨員隊伍缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是群眾思想觀念比較陳舊，存在小農(nóng)意識，依賴性強。三是村民貧富差距大。四是村集體經(jīng)濟空白，且負(fù)債沉重，“無錢辦事”問題突出。

二、整頓舉措

(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，全面開展集中整頓建設(shè)工作 成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記和包村領(lǐng)導(dǎo)為副組長后進村整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。召開村兩委班子成員會議，了解鳳凰山村存在的主要矛盾；通過群眾座談討論，走訪調(diào)查等形式，廣泛征求了黨員、干部、群眾的意見，全面了解村黨支部建設(shè)及農(nóng)民脫貧存在的突出問題。

（二）加強班子建設(shè)，切實提高工作能力。

團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子是經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。鳳凰山村從五個方面來加強班子建設(shè)：一是鎮(zhèn)下派村第一支部書記。任命鎮(zhèn)武裝部長為鳳凰山村第一支部書記；二是定期鎮(zhèn)黨委聽取村兩委班子成員思想?yún)R報、對村未來發(fā)展的意見以及現(xiàn)存哪些矛盾，并出謀劃策，提高認(rèn)識水平;三是加強制度建設(shè)，繼續(xù)完善村干部崗位責(zé)任制、村級管理制度、四議兩公開一

監(jiān)督制度等，加大惠農(nóng)兌現(xiàn)力度，提高干部凝聚力。四是針對班子成員年齡偏大，廣泛發(fā)展有致富帶頭能力、責(zé)任意識強、文化程度高的年輕人入黨，逐漸培養(yǎng)進入班子，現(xiàn)正在培養(yǎng)七名入黨積極分子，人均年齡30歲，文化程度均大專以上。五是制定《村務(wù)公開制度》，《黨務(wù)公開制度》、村級民主管理“5211”工作法等，并完善村現(xiàn)有學(xué)習(xí)、工作制度，提高村干部戰(zhàn)斗力。

（二）做好經(jīng)濟規(guī)劃，提高群眾滿意率。

結(jié)合鳳凰山村實際情況，擺布好全村百姓的經(jīng)濟發(fā)展方向，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)，發(fā)展畜牧業(yè)，增加勞務(wù)輸出；在種植上，以前種什么種子、施什么肥雖說自己說的算，忙了一年到秋，減產(chǎn)不增收的戶時有發(fā)生，針對這種情況村兩委班子看在眼里，急在心頭，積極與縣科技部門聯(lián)系進行測土配方施肥，選擇適合本地優(yōu)良品種，宣傳科學(xué)技術(shù)，提高種植戶的科技含量，在閑聊中就把一年農(nóng)事早知道送到農(nóng)民家中，這已經(jīng)成了兩委班子不成文的規(guī)定，幾年來使全村糧食產(chǎn)量保持在450萬公斤，畝均750公斤，全村種植業(yè)純收入300萬元；在養(yǎng)殖業(yè)上，鳳凰山村農(nóng)業(yè)以種植玉米為主，要增加農(nóng)民收入，最快的捷徑就是做好糧食的轉(zhuǎn)化問題，以前農(nóng)民養(yǎng)殖業(yè)，是分散的小規(guī)模的，不適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，村兩委班子認(rèn)為，要想引導(dǎo)養(yǎng)殖戶向規(guī)范化、集約化方向發(fā)展，只有以身做責(zé)，村支部書記、村文書帶頭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，支部書記陶景明發(fā)展育肥豬生產(chǎn)，飼養(yǎng)可繁母豬40頭，實行自繁自養(yǎng)，年出欄育肥豬300頭，年出欄仔豬400頭，年純收15萬元；文書王國軍，飼養(yǎng)可繁母豬50頭，年出欄育肥豬200頭，年出欄仔豬500頭，年純收入12萬元。在他們的帶領(lǐng)下，全村正在掀起養(yǎng)殖熱潮，目前全村養(yǎng)豬50頭以上的 20戶，100頭以上的6戶，全村年養(yǎng)豬飼養(yǎng)量達到5000頭，年出欄育肥豬4000頭，養(yǎng)肉雞一戶，全村黃牛飼養(yǎng)量1100頭，年出欄500頭；養(yǎng)殖業(yè)一項全村純收入170萬元。針對全村養(yǎng)豬業(yè)迅速發(fā)展,引導(dǎo)養(yǎng)殖戶走出村屯,向村外養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展,擬建村外小區(qū)一個，目前正籌集資金，選擇地址。組織外出務(wù)工人員積極參加縣、鄉(xiāng)技術(shù)培訓(xùn)，掌握一技之長，提高收入，向技術(shù)、服務(wù)型、多方向發(fā)展，全村年外出務(wù)工人員320人，外出務(wù)工人員年收入480萬元。

（三）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，方便群眾生活。

開展清潔家園活動，認(rèn)真做好衛(wèi)生保潔工作。帶領(lǐng)村干部及部分黨員定期對村路進行集中清理和維護，改變村容村貌，規(guī)劃村垃圾場，改善群眾生活環(huán)境。為了方便群眾出行，想千方、設(shè)百計，籌集資金，今年計劃修斷頭路2500延長米。村部建設(shè)，維修院墻、大門及防護窗，改善辦公條件積，極積營造一個和諧美好的辦公環(huán)境。為解決群眾就醫(yī)問題，鳳凰山村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室一個，配有相應(yīng)醫(yī)療設(shè)備，并服務(wù)到家。

（四）化解矛盾助幫扶，提高公眾安全感

通過調(diào)查，鳳凰山村存在的主要矛盾土地開荒地糾紛、斷頭路問題；年初村兩委班子及包村干部深入到群眾家中，走訪、詢問一些上訪戶，掌握其不滿原因，針對群眾提出的問題，進行認(rèn)真處理，最終使群眾予以接受。對于無理取鬧、帶頭鬧事者，堅決依法打擊，絕不姑息。使群眾反映的問題不出村，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。對于鳳凰到朝陽嶺村斷頭路問題，鎮(zhèn)政府已納入計劃，會同上級有關(guān)部門進行改造施工。

三、整頓成效

自開展整頓建設(shè)工作以來，村黨支部以建章立制、加強班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟、做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，做了大量的事實，并取得了明顯的實效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責(zé)任心明顯增強。

二是制定完善了各項規(guī)章制度，村級工作逐步走上了制度化，規(guī)范化、組織化的正常軌道。

三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關(guān)系，排除了不穩(wěn)定隱患，調(diào)動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。

四是理清了經(jīng)濟發(fā)展思路，發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟，實現(xiàn)了增加農(nóng)民收入的目標(biāo)。

五是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，村容村貌也得到了轉(zhuǎn)變。

四、下步工作打算

在今后整頓工作中，鳳凰鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持省市縣深化后進村整頓工作會議精神，加大力度，以“五個一”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展整頓工作。確保在整頓活動結(jié)束前，我鎮(zhèn)鳳凰山村后進村能擺脫后進爭先進，實現(xiàn)黨組織凝聚力強、經(jīng)濟發(fā)展迅速、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)健全、信訪化解率100%的目標(biāo)，真正福民強村。

第二篇：鎮(zhèn)后進村整頓工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)“五力”齊發(fā)吹響后進村整頓“集結(jié)號”

2012年下半年，XX鎮(zhèn)黨委將經(jīng)濟發(fā)展緩慢，支部作用發(fā)揮不明顯的XX村確定為后進村整頓對象。為將該項工作推向深入，達到出亮點、出經(jīng)驗、出實效，實現(xiàn)100%滿意率，零上訪率的目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，精心謀劃，“五力”齊發(fā)吹響后進村整頓“集結(jié)號”。

優(yōu)化村級班子，增加“內(nèi)動力”?；疖嚺艿目欤寇囶^帶，把村“三委”班子建設(shè)作為后進村整頓建設(shè)的基礎(chǔ)。針對XX村級班子在換屆中“大換血”，新任“三委”成員經(jīng)驗不足的問題，由鎮(zhèn)黨政班子成員分別對村兩委進行培訓(xùn)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想觀念，增強后進變先進的信心和勇氣，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的本領(lǐng)。同時做好“納新”工作，注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),解決班子后續(xù)乏人的問題。今年XX村新發(fā)展黨員4人，入黨積極分子3人。舉辦培訓(xùn)辦2期，培訓(xùn)黨員群眾300人次，為全面轉(zhuǎn)化奠定了基礎(chǔ)。

完善三項機制，提升“自治力”。把制度建設(shè)作為后進村整治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，堅持邊整頓建設(shè)，邊立制規(guī)范。一是實行目標(biāo)管理評議制。將“三務(wù)”管理納入村干部目標(biāo)管理，采取個人承諾、群眾評議、量化評分的方式，促進工作落實。二是實現(xiàn)“陽光村務(wù)”制。全面推行“四議兩公開”

工作法，完善“三務(wù)公開”制度，把重要事務(wù)、重點工程、重大決策臵于“陽光”下，提高群眾參與率和滿意率，架起“連心橋”。三是落實村干部工作問責(zé)制，對村干部“有錯、無為、低效”等行為問責(zé)，責(zé)任心不強，工作目標(biāo)任務(wù)完不成，自身要求不嚴(yán)格，群眾意見較大，年終民主測評稱職以上票達不到80%的進行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重由鎮(zhèn)黨委責(zé)令辭職，避免整頓建設(shè)出現(xiàn)“反彈”，鞏固整頓成果。

實行四級聯(lián)動，加強“牽引力”。黨委書記親自抓。成立由黨委書記任組長、副書記及主抓民政、綜治副職任副組長的后進村整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為整頓工作第一責(zé)任人；駐村工作組具體抓。由黨委副書記、包村負(fù)責(zé)人組成后進村整頓駐村工作組，專項負(fù)責(zé)后進村整頓工作；第一書記全力抓。選派熟悉黨務(wù)工作，深入了解村情、有農(nóng)村工作經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任XX到XX任第一書記，幫助村里“管大事，辦實事、解難事”；支部成員配合抓。由村支部成員、大學(xué)生村干部成立村級整頓工作組，具體實施本村整頓工作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

做實惠民實事，提升“攻堅力”。立足百姓需求，辦實事暖人心，從群眾最關(guān)心的小事、實事入手，切實讓群眾嘗到甜頭，得到實惠。一是籌措資金20萬元，完成舊村室改造，改造辦公室12間，更換門窗、桌椅20余套，實現(xiàn)了電教設(shè)施、組織標(biāo)牌、文化書籍和健身器材“四配套”，工作

職責(zé)、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、遠(yuǎn)程教育、計生知識“五上墻”。二是建立應(yīng)急通聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，重點解決群眾“急、難、險、重”問題。每5戶群眾推選1名應(yīng)急聯(lián)系人，每位聯(lián)系人對應(yīng)1名“三委”成員，印制應(yīng)急聯(lián)絡(luò)明白卡，公布各組應(yīng)急聯(lián)系人及村干部聯(lián)系方式，做到群眾急難事件有人管，出現(xiàn)問題有人理。三是實行困難群眾“1+1”幫扶機制。每名有能力的黨員幫助一戶困難群眾上一個致富項目，讓后進村整頓成果真正惠及每戶群眾。

促進經(jīng)濟發(fā)展，增強“保障力”。立足生態(tài)做文章，走出一條不以犧牲環(huán)境為代價的生態(tài)發(fā)展新路子。一是加大招商引資力度，充分發(fā)揮村內(nèi)生態(tài)資源優(yōu)勢，引進北京中視公司，開發(fā)生態(tài)旅游項目；二是探索發(fā)展油菜、絞股藍(lán)、香菇等生態(tài)種植項目，目前已種植袋料香菇14萬袋，開發(fā)油菜、絞股藍(lán)試驗田20余畝，試驗成功即可大面積種植；三是投資100余萬元，完成了XX至XX段道路改擴建，打通了村民到XX經(jīng)商的“致富路”；四是積極謀劃帶領(lǐng)黨員干部外出考察油菜花種植，探索發(fā)展集觀光、娛樂、餐飲于一體的油菜花觀光園，讓村居更美麗，百姓更富裕，社會更和諧，真正通過整頓徹底改變落后面貌，實現(xiàn)100%滿意率，零上訪率的目標(biāo)。

第三篇：后進村整頓情況總結(jié)

駐村工作總結(jié)

自全區(qū)基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)會議結(jié)束后，按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我于9月12日自XX正式下派至XX社區(qū)擔(dān)任第一書記。駐社區(qū)工作以后，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保了整頓工作健康有序開展。現(xiàn)將近期工作情況匯報如下：

一、主要做法

（一）深入調(diào)查摸底，摸清社情民意

駐社區(qū)后，為了及時掌握第一手資料，摸清社區(qū)基本情況，本人和工作隊把調(diào)查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。分別將社區(qū)干部和居民小組長“請”到居委會，召開社區(qū)兩委班子擴大會議，詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、社區(qū)發(fā)展計劃、社區(qū)急需解決的問題等，使本人和工作隊初步掌握了該社區(qū)的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解社區(qū)群眾所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問了社區(qū)個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表，了解他們真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了社情民意，找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）群策群力，認(rèn)真踐行群眾路線 緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。和整頓工作隊成員的共同努力下，爭取了各級和駐點有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持和幫助，幫助社區(qū)和群眾解決了熱點難點問題。截止目前，協(xié)調(diào)資金7000元，為社區(qū)購臵電腦、打印機等設(shè)施，提升改造社區(qū)黨建活動室，提高社區(qū)辦公效率和服務(wù)水平；針對居民吃水難問題，已打了一眼400米左右的深水井，完成了社區(qū)的水網(wǎng)改造工程；針對社區(qū)生活垃圾無處傾倒問題，已向區(qū)城管局協(xié)調(diào)垃圾集裝箱2個，每天有專人定時進行清理垃圾。

（三）全力以赴，圓滿完成社區(qū)換屆選舉工作 今年適逢社區(qū)換屆選舉，作為今年整頓工作的一項重要內(nèi)容，能否確保社區(qū)換屆選舉工作順利完成是檢驗本人和工作隊是否有能力去幫助社區(qū)建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍的重要指標(biāo)。為此，本人和工作隊做足準(zhǔn)備，全力以赴，圓滿完成了本屆社區(qū)換屆選舉工作。換屆后，“兩委”班子12人，其中：支部委員6人，居委會委員7人（交叉任職1人）；社區(qū)黨支部書記1名，居委會主任1名。

（四）狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力

我們駐XX社區(qū)工作組是由區(qū)及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)兩級組成，駐社區(qū)工作人員雖然學(xué)歷比較高，但多數(shù)都是在機關(guān)工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，我們工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學(xué)習(xí)。工作組在XX隊長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農(nóng)村各項政策的“宣傳隊”，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務(wù)隊”。

二、存在問題

回顧近期工作，盡管取得了一定成績，但也還存在著一些的問題，如：對市場經(jīng)濟知識了解不多，加上本社區(qū)經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當(dāng)?shù)丶w經(jīng)濟方面還有待加強；社區(qū)“兩委”班子特別是新當(dāng)選社區(qū)干部的教育培訓(xùn)工作抓的不夠緊。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。

三、下步打算

在下步工作中，我們主要從加強基層組織建設(shè)、著力解決民生問題兩個方面著手進行幫扶整頓。

在加強基層組織建設(shè)方面：

一是要加強“兩委”班子建設(shè)。要做好社區(qū)“兩委”班子特別是新當(dāng)選社區(qū)干部的教育培訓(xùn)工作，同時大力開展“設(shè)崗定責(zé)”、“雙述雙評”等工作，多在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下功夫，解決他們“雙帶”能力不強的問題。

二是要加強社區(qū)陣地建設(shè)。通過多方協(xié)調(diào)資金，進一步改善社區(qū)辦公環(huán)境，提升社區(qū)活動室服務(wù)功能。

三是要加強黨員隊伍管理。通過深入實施（入口票決制、作用崗諾制、教育常態(tài)制、服務(wù)關(guān)懷制、出口淘汰制、管理責(zé)任制）“六制管理”，不斷提升社區(qū)黨員隊伍建設(shè)整體水平，激發(fā)黨員隊伍的生機活力。

四是要做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)社區(qū)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進行教育培訓(xùn)，把好“入口”關(guān)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。任期內(nèi)計劃培訓(xùn)入黨積極分子2-3名，發(fā)展黨員1-2名。

五是要深入實施“四議兩公開”工作法。凡屬于運用“四議兩公開”工作法解決的事項范圍，都要嚴(yán)格按照工作法相關(guān)程序進行規(guī)范操作，切實推進黨務(wù)居務(wù)公開。

在著力解決民生問題方面：

一是要著力改善社區(qū)環(huán)境。向區(qū)屬企業(yè)和相關(guān)職能單位協(xié)調(diào)資金和物資，對社區(qū)進行水網(wǎng)改造、道路修建、場地綠化、安裝健身器材等，著力解決社區(qū)居民反映的飲水、出行等方面的問題。

二是努力解決居民生活難題。深入調(diào)查摸底，對符合低保戶標(biāo)準(zhǔn)的困難戶，及時向區(qū)民政局上報；積極聯(lián)系推薦社區(qū)居民到效益較好企業(yè)務(wù)工；春節(jié)前對社區(qū)困難黨員群眾進行慰問。

三是制定社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。針對社區(qū)經(jīng)濟薄弱問題，與社區(qū)“兩委”班子共同開展調(diào)查研究，深入挖掘社區(qū)自身優(yōu)勢和資源，選準(zhǔn)發(fā)展項目，培育具有特色和發(fā)展后勁的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進群眾增收。四是協(xié)調(diào)組織為民服務(wù)活動。協(xié)調(diào)區(qū)檢察院、衛(wèi)生局、文廣局、畜牧局等相關(guān)職能部門，定期到社區(qū)開展義講、義診、義演、普法、技能培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等活動，真正為社區(qū)居民群眾解決生活、生產(chǎn)中的難題。

第四篇：XX鎮(zhèn)后進村整頓工作方案

XX鎮(zhèn)后進村整頓工作方案

為了深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步提升農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)建水平，根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排部署，決定對全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力后序的XX村進行重點整頓。現(xiàn)結(jié)合該村實際，制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心，以加強后進村黨委組織班子建設(shè)為重點，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為切入點，以健全黨務(wù)、村務(wù)公開和各項管理制度為著力點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐提供堅強的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、配強一個班子。選好配強村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記和一個村委會主任，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。

2、培養(yǎng)一支隊伍。加強黨員教育培訓(xùn)，增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)。實行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。

3、找準(zhǔn)一條路子。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子。

4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。

5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。

三、主要措施

1、強化領(lǐng)導(dǎo)包村。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進村制度。實施鎮(zhèn)一個副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和兩名干部聯(lián)系后進村的辦法，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要定期到村調(diào)研指導(dǎo)工作和解決實際問題，并將工作情況做好記錄。

2、選派干部進村。黨委要挑選優(yōu)秀機關(guān)干部到該村任職，進行重點整治。

3、加強班子建設(shè)。采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，不斷充實和完善“兩委班子”，理順兩委關(guān)系，增強班子整體功能，切實解決“有人干事，有錢辦事，有章理事”的問題；要采取培訓(xùn)教育等多種手段，對班子成員重點是對黨支部書記、村委會主任進行思想政治教育和崗位素質(zhì)培

訓(xùn)，提高工作能力，組織黨員、干部參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)和相關(guān)學(xué)歷教育，切實提高黨員、干部隊伍素質(zhì)。

4、政策傾斜到村。鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門要積極為后進村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、農(nóng)田水利基本建設(shè)、村村通公路、改水改廁等建設(shè)項目，農(nóng)資信貸、扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、民政優(yōu)撫、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、教育、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等方面加強政策傾斜，在同等條件下后進村優(yōu)先，改善該村發(fā)展環(huán)境。對違紀(jì)違法案件，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要及時查處。

5、著力強村富民。把促進村民增收作為第一要務(wù)，要結(jié)合“十二五”規(guī)劃，認(rèn)真謀劃好科學(xué)發(fā)展，根據(jù)市場需要和本村實際，理清經(jīng)濟發(fā)展思路，研究制定經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃和措施，大力發(fā)展“一村一品”、“一戶一業(yè)”項目，通過外引內(nèi)聯(lián)，牽線搭橋，引進一批帶動面大、見效快、進入門檻低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的好項目，支持農(nóng)戶發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮。

四、方法步驟

1、調(diào)查摸底階段。鎮(zhèn)黨委將組織人員成立工作組，通過入戶走訪、個別座談、召開黨員、干部、群眾會議等形式，進駐后進村開展調(diào)查摸底工作，圍繞“五查五看”，全面了解后進村的具體情況，深入分析后進村存在的主要問題，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，建立問題臺賬。

2、集中整治階段。根據(jù)調(diào)查了解的情況，研究制定具體的整頓方案和工作措施，明確目標(biāo)任務(wù)、時限要求、方法步驟和責(zé)任主體。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、選聘大學(xué)生村官、開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、選派干部駐村任職等措施，組建幫扶工作隊扎實推進后進村整頓工作，確保在短期內(nèi)取得突破。

3、鞏固提高階段。后進村集中整治基本任務(wù)結(jié)束后，轉(zhuǎn)入鞏固提高階段，圍繞“五著力五提升”的要求，進一步形成加強班子、隊伍、制度、陣地等方面建設(shè)的長效機制，通過幫人、幫物、幫技術(shù)、幫項目、制定優(yōu)惠政策等措施，全面提升后進村基層組織建設(shè)整體水平。

第五篇：鎮(zhèn)后進村集中整頓工作總結(jié)

××鎮(zhèn)后進村集中整頓工作總結(jié)

我鎮(zhèn)堅持把開展后進村集中整頓工作作為深入群眾、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要抓手，在認(rèn)真總結(jié)以前整頓轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，對我鎮(zhèn)2014重點整頓轉(zhuǎn)化的2個后進村進行綜合整頓幫扶，全面促進后進村轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)將主要工作做法及成效匯報如下：

一、主要做法

（一）強化整頓幫扶責(zé)任，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委要求，成立了后進村整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定書記、鎮(zhèn)長，并各自帶一名副鎮(zhèn)長全面包抓一個村。堅持把后進村整頓轉(zhuǎn)化工作作為扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”的主要抓手，擺上重要議事日程，定期召開會議，通報情況，研究工作，協(xié)調(diào)力量，及時會診和解決整頓轉(zhuǎn)化中出現(xiàn)的重要問題。鎮(zhèn)分管副書記深入調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，加強面上指導(dǎo)，實行跟蹤管理，確保集中整頓轉(zhuǎn)化工作深入有序開展，取得扎扎實實的成效。

2、實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村幫扶。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系制度和鎮(zhèn)、村兩級整頓轉(zhuǎn)化工作責(zé)任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，包村領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人的職責(zé)，并把轉(zhuǎn)化工作的成效作為考核工作實績的一項重要內(nèi)容，充分發(fā)

揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，有力促進了整頓工作的開展。

3、健全和完善部門掛鉤幫扶責(zé)任制。建立健全機關(guān)部門掛鉤幫扶后進村的工作責(zé)任制，發(fā)揮機關(guān)部門的優(yōu)勢進行幫扶，經(jīng)常深入下去，調(diào)查研究，分析情況，解決問題，推動面上工作深入開展，加快了后進村轉(zhuǎn)化提高的步伐。

（二）采取多種措施，促進整頓工作深入開展。

1、深入查擺問題，找準(zhǔn)解決措施。鎮(zhèn)包抓領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)包村部門和包村干部深入到后進村調(diào)查摸底，重點摸查黨組織建設(shè)情況、兩委班子情況、黨員活動開展情況、黨員思想狀況與作用發(fā)揮情況和黨組織活動陣地建設(shè)情況等等，通過召開黨員、村民代表、有威望的群眾、知名人士座談會討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解后進村存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，量身制定整頓方案，細(xì)化工作措施、限定整改時限，找準(zhǔn)整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口。

2、重抓基層黨建，推行民主決策。一是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。重點以班子建設(shè)為關(guān)鍵，在加大對后進村班子成員進行思想教育的同時，有針對性地解決后進村班子中存在的突出問題，為盡快轉(zhuǎn)化提高奠定堅實的組織基礎(chǔ)。同時注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；二是完善管理制度推行民主決策。抓好“三會一課”、“四議兩公開”等各項制度落實，規(guī)范村級重大事項民主化決策過程，不斷豐富村務(wù)公開內(nèi)容，引導(dǎo)村民規(guī)范有序地參與民主決策，推進村級事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、程序化。

3、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，加快興村富民。針對后進村經(jīng)濟不發(fā)達，村經(jīng)濟實力不強的實際，按照“實際、實用、實效”的原則，把整頓轉(zhuǎn)化工作與農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)結(jié)合起來，努力使黨組織一班人成為“講科技的明白人、學(xué)科技的帶頭人、用科技的領(lǐng)路人”，不斷提高帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的實際能力。積極籌措資金資金，完善后進村基礎(chǔ)設(shè)施，方便群眾生產(chǎn)生活，提高招商引資吸引力，大力發(fā)展科技農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，從而有力促進了后進村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。

（三）重點解決“三無”問題，確保整頓工作取得實效。

1、以班子建設(shè)為關(guān)鍵，著力解決領(lǐng)路無人的問題。在加大對后進村班子成員進行思想教育的同時，有針對性地解決后進村班子中存在的突出問題，為盡快轉(zhuǎn)化提高奠定堅實的組織基礎(chǔ)。注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；加強對黨員的教育培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)、奉獻意識和發(fā)展本領(lǐng)。目前，在列入集中整頓轉(zhuǎn)化的后進村中共培養(yǎng)入黨積極分子2人。

2、以發(fā)展經(jīng)濟為核心，重點解決無錢辦事的問題。一方面充分發(fā)揮區(qū)級幫扶部門的幫扶作用，注入外力，推動后進村的經(jīng)濟發(fā)展；另一方面積極探索符合實際的致富路子，注重由救助式幫扶向開發(fā)式幫扶轉(zhuǎn)變，注意做到發(fā)展集體經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入并舉，充分依托自身資源優(yōu)勢，找準(zhǔn)發(fā)展路子，做到了集體脫貧、農(nóng)民解困。

3、以建章立制為重點，逐步解決無章理事的問題。一方面，從化解矛盾、理順民心入手，始終把解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為后進村整頓轉(zhuǎn)化的突破口，本著什么問題突出就解決什么問題，哪里問題突出就在哪里解決的原則，認(rèn)真排查梳理，區(qū)別不同情況，切實加以解決。另一方面，加強制度建設(shè)，重點健全完善了以“三會一課”、民主評議支部、廉政建設(shè)責(zé)任制為主的基層黨組織工作生活制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主決策制度，以村民自治、民主理財、村規(guī)民約和村務(wù)管理為主要內(nèi)容的民主管理制度，以勤廉雙述、村務(wù)公開、民主評議和村“兩委”定期向村黨員群眾報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，從而進一步健全了工作機制，規(guī)范了村組干部的行為，強化了對他們的管理和監(jiān)督約束，使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2014年6月20日