第一篇：三創(chuàng)通知(簽發(fā)稿)

通知

永字?2011?19號

中共永壽縣委 永壽縣人民政府

關(guān)于深入開展“創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城 省級環(huán)保模范縣城省級園林縣城”活動的通

知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣委和縣級國家機(jī)關(guān)各有關(guān)部門：

為了認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會和縣委十六屆十次全會精神，進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，努力建設(shè)綠色、開放、富裕、和諧、奮進(jìn)新永壽，縣委、縣政府決定在全縣開展創(chuàng)建省

想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以富民強(qiáng)縣為目標(biāo)，以完善城市功能、優(yōu)化城市環(huán)境、提升城市品位、塑亮城市形象、提高文明程度為著力點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)動群眾，緊緊依靠群眾，確保全面完成“三創(chuàng)”各項(xiàng)任務(wù)。

“三創(chuàng)”工作的主要目標(biāo)是：2011年底前完成省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建任務(wù)；2012年底完成省級環(huán)保模范縣城和省級園林縣城創(chuàng)建任務(wù)。

三、“三創(chuàng)”工作的主要任務(wù)

（一）以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為目標(biāo)，大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。一要加大市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。完成1個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，并結(jié)合縣城建設(shè)規(guī)劃配套建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化公廁15座。開展城區(qū)公廁普查，將城區(qū)的居民小區(qū)、企事業(yè)單位內(nèi)部公廁納入行業(yè)管理，增加城區(qū)公廁數(shù)量。加大公廁衛(wèi)生管理工作力度，確保城區(qū)公廁全部達(dá)標(biāo)。完成0-5公里改廁任務(wù)，確保0-5公里農(nóng)村改廁率達(dá)到40%以上，重點(diǎn)解決0-5公里農(nóng)村改廁分布不均，發(fā)展不平衡以及水廁、旱廁并存的問題。對縣城凡有人行道的城市道路，按照省級廢物箱配置標(biāo)準(zhǔn)和城市道路等級配置垃圾桶。二

開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，垃圾實(shí)行村收集、鄉(xiāng)運(yùn)輸、縣處理機(jī)制，抓好衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組建設(shè)。三要切實(shí)抓好除害防病工作。認(rèn)真組織開展拉網(wǎng)式大檢查，大力抓好轄區(qū)范圍內(nèi)除“四害”工作，尤其要抓好食品、飲用水、公共場所、窗口單位衛(wèi)生和傳染病防治工作，強(qiáng)化衛(wèi)生許可證復(fù)核、從業(yè)人員培訓(xùn)和健康體檢工作，進(jìn)一步健全疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)衛(wèi)生事件醫(yī)療救治體系、重大疫情信息網(wǎng)絡(luò)體系，增強(qiáng)快速反應(yīng)能力。四要大力開展衛(wèi)生宣傳和全民健康教育活動。針對不同人群，組織開展社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、大眾傳媒、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和大型公共場所健康教育工作，大力宣傳和普及健康防病和行業(yè)衛(wèi)生管理知識。

(二)以創(chuàng)建省級環(huán)保模范縣城為目標(biāo)，大力提高環(huán)境質(zhì)量。一是治理施工揚(yáng)塵污染。加強(qiáng)對建筑施工、拆遷、道路施工揚(yáng)塵的管理，做到文明施工、凈車出場。施工車輛實(shí)行密閉運(yùn)輸，避免運(yùn)輸過程中發(fā)生拋撒和泄露。二是加強(qiáng)餐飲業(yè)油煙治理，在餐飲行業(yè)推廣使用清潔能源。三是加強(qiáng)工業(yè)污染治理。逐步減少工業(yè)二氧化硫排放量，確保大氣污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。加強(qiáng)對水污染治理的監(jiān)督管

圍。尤其要對中小學(xué)生進(jìn)行環(huán)保教育，提高環(huán)境保護(hù)教育普及率。

（三）以創(chuàng)建省級園林縣城為目標(biāo)，大力加強(qiáng)綠化建設(shè)。不斷完善城市規(guī)劃設(shè)計(jì)，加強(qiáng)城市景觀管護(hù)，努力建成分布合理、種類多樣、景觀優(yōu)美的縣城綠地系統(tǒng)，確保綠地率達(dá)到30%以上，綠化覆蓋率達(dá)到34%以上，人均公共綠地面積達(dá)到7.5m以上。一是實(shí)施道路綠化工程。以主干道的節(jié)點(diǎn)綠化為突破口，重點(diǎn)實(shí)施福銀高速引線、綠色食品、能化建材、汽配物流三大工業(yè)園區(qū)道路、縣城臨街主干道及通鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主干道的綠化建設(shè)。對城區(qū)未綠化路段及背街小巷進(jìn)行規(guī)劃并實(shí)施綠化建設(shè)，提高道路綠化覆蓋率，使道路綠化普及率和達(dá)標(biāo)率分別達(dá)到90%和75%以上。二是實(shí)施庭院綠化工程。大力推廣垂直綠化、屋頂綠化和室內(nèi)擺花，通過拆違建綠、拆舊建綠、拆墻透綠、立體綠化等方式，增加綠化總量，增強(qiáng)綠化景觀效果。開展“園林式單位”和“園林式居住小區(qū)”評選活動，力爭使50%以上的單位和居住小區(qū)達(dá)到“園林式單位”、“園林式居住小區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。三是實(shí)施城中村綠化工程。積極實(shí)施城中村綠化工程，加快村莊道路及巷道綠化，建設(shè)綠化帶，2-7

偉鋒，副縣長王敏、李小橋、李新海，縣政協(xié)副主席馬彩云任副組長，縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、文明辦、公安局、民政局、旅游辦、監(jiān)察局、發(fā)計(jì)局、財(cái)政局、經(jīng)發(fā)局、人勞局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、執(zhí)法局、城建局、交通局、林業(yè)局、水利局、教育局、文體局、商務(wù)局、藥監(jiān)局、工商局、廣電中心、糧油中心、社區(qū)中心、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、電力局、電信局等相關(guān)部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣政府辦副主任任曉武兼任辦公室主任，縣執(zhí)法局局長張積鋒及縣衛(wèi)生局、縣環(huán)保局各一名局長兼任辦公室副主任?！叭齽?chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)“三創(chuàng)”工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查等工作，解決“三創(chuàng)”過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照縣里的統(tǒng)一部署，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要從兩個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展，改善人民生活質(zhì)量的高度出發(fā)，充分認(rèn)識開展“三創(chuàng)”活動的重大意義，增強(qiáng)做好“三創(chuàng)”工作的責(zé)任感和緊迫感，把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，擺上議事日程。要形成主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓工作機(jī)制，及時(shí)研究解決工作中的問題，推動“三創(chuàng)”

指導(dǎo)，進(jìn)一步加大市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作力度，負(fù)責(zé)生活垃圾、公廁、市容整治、綠化、亮化工作。要切實(shí)抓好農(nóng)貿(mào)市場、街頭攤點(diǎn)的管理；城建部門要抓好縣城總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的規(guī)劃工作，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；發(fā)展計(jì)劃局負(fù)責(zé)將“三創(chuàng)”工作涉及的項(xiàng)目納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃，做好相關(guān)項(xiàng)目的對接和審批；財(cái)政局要做好“三創(chuàng)”經(jīng)費(fèi)的預(yù)算安排，確保經(jīng)費(fèi)及時(shí)落實(shí)到位；監(jiān)察局要加大對“三創(chuàng)”相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)察工作力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出相應(yīng)的監(jiān)察建議和處理意見，并配合縣“三創(chuàng)”辦對相關(guān)工作進(jìn)行督促檢查；公安部門要積極查處“三創(chuàng)”工作中發(fā)生的各類妨礙公務(wù)事件，維護(hù)社會秩序穩(wěn)定；宣傳、廣電、網(wǎng)站等部門要加大創(chuàng)建宣傳力度，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用。農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、交通、工商等相關(guān)部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要認(rèn)真對照各自的工作任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)作配合，確保按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，齊心協(xié)力推動全縣“三創(chuàng)”工作順利開展。

（四）明確目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要盡快對目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行再分解、再落實(shí)，確保將每項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到位，層層明確責(zé)任主體，要一級抓一

第二篇：請銷假制度(簽發(fā)稿)

平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會事業(yè)局 工作人員請銷假制度暫行規(guī)定

為加強(qiáng)社會事業(yè)局系統(tǒng)工作作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范本系統(tǒng)工作人員請銷假程序，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)暫行規(guī)定如下：

一、請假

（一）請假類型

工作人員因私假類型有：

1、病假

2、生育假

3、喪假

4、婚假

5、探親假

6、事假

7、帶薪年休假。除此之外，以任何名義設(shè)立的其他請假類型均屬無效假類。

（二）請假手續(xù)辦理程序

個(gè)人申請——相關(guān)單位、處（室）審核——局人事處復(fù)核——局領(lǐng)導(dǎo)審批——期滿到崗銷假。特殊情況可先口頭請假、事后補(bǔ)假。

（三）請假時(shí)限

1、病假：每次審批一般不超過1個(gè)月，如需要可續(xù)假。（1）病假在2個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資；（2）病假在2個(gè)月以上至6個(gè)月以內(nèi)的，從第3個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿10年的，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90%；工作年限滿10年的，工資照發(fā)；（3）病假超過6個(gè)

月的，從第7個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿10年的，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%；工作年限滿10年及以上的，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%（國發(fā)[81]51號）。

2、生育假：已婚女性工作人員24周歲以上或職工雙方晚婚（男滿25周歲，女滿23周歲以上）生育，并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可享受135天的生育假（含節(jié)假日）；夫妻為雙職工的，男方可享受7-10天的照顧假（2002年7月30日《福建省人口與計(jì)劃生育條例》）。按正?；辇g生育的（含七個(gè)月以上早產(chǎn)）的婦女，其產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假15天，難產(chǎn)增15天。多胞胎的，每多生育一嬰增15天（[88]國務(wù)院9號令《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》）。懷孕七個(gè)月以上的女性工作人員，確有困難的，可請產(chǎn)假15天。生育假滿后，確有困難的，可請哺乳假。產(chǎn)前假、哺乳假按本人標(biāo)準(zhǔn)工資60%-80%計(jì)發(fā)，并計(jì)算工齡（閩政[89]7號）。產(chǎn)假期滿后，因病不能工作的，經(jīng)醫(yī)療保健部門證明，可以繼續(xù)請假，但待遇按病假的有關(guān)規(guī)定處理。女性工作人員按計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)醫(yī)院證明需要保胎休息的，在六個(gè)月內(nèi)按本單位實(shí)行的疾病待遇辦理（國家勞動總局勞險(xiǎn)字[82]2號，即按上述第三條病假的有關(guān)規(guī)定處理）。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，產(chǎn)假15-30天，三個(gè)月以上七個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天（勞動部勞險(xiǎn)字[82]2號）。

3、喪假：工作人員直系親屬（父母、配偶、子女、兄 — 2 —

弟、姐妹、岳父母、公婆）死亡時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)，可視情況給予1-3天喪假。

4、婚假：雙方結(jié)婚屬晚婚（男滿25周歲，女滿23周歲以上）的，可享受15天的婚假；未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚的，經(jīng)批準(zhǔn)，可給婚假1-3天。

5、探親假：指探望配偶、父母（與配偶、父母不住在同一省，又不能在公休日團(tuán)聚的）。（1）探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；（2）未婚工作人員探望父母的，原則上每年給假一次，假期20天。如果因工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天；（3）已婚工作人員探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

工作人員在當(dāng)年因其他原因（如因病在家休養(yǎng)等）已與配偶、父母團(tuán)聚而達(dá)到當(dāng)年規(guī)定假期的，不享受探親假。到配偶居住地生育，在超過產(chǎn)假（含難產(chǎn)、多胞胎生育增假）后繼續(xù)與配偶團(tuán)聚30天以上的，不再享受當(dāng)年探親待遇。在探望配偶時(shí)，同時(shí)也能探望父母的（指配偶、父母同居一地），不再享受探望父母親假。教育系統(tǒng)教職工，探親假一般安排在寒暑假。

6、事假：工作人員全年事假原則上累計(jì)不能超過8個(gè)工作日，特殊情況的必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批，并從第9個(gè)工作日起工資按日減發(fā)（日減發(fā)工資計(jì)算方式為：每月列入工資基金

管理的扣除改革性補(bǔ)貼外的應(yīng)發(fā)工資總額除以21.75天），否則視同擅自離崗處理。

7、年休假：工作人員年休假按實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委、管委會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是安排年休假的工作人員須預(yù)先落實(shí)好AB角關(guān)系，做好相關(guān)工作的銜接，確保休假期間不耽誤工作。

（四）批假權(quán)限

1、工作人員請假按管理權(quán)限逐級審核相關(guān)材料并由各級單位負(fù)責(zé)人簽注意見后上報(bào)審批。工作人員一次請假5個(gè)工作日之內(nèi)（含5個(gè)工作日）由直屬單位、主管處（室）審批，但不得連續(xù)批假；工作人員一次請假5個(gè)工作日以上15個(gè)工作日以內(nèi)（含15個(gè)工作日），由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；工作人員一次請假15個(gè)工作日以上30個(gè)工作日以內(nèi)（含30個(gè)工作日），經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批；工作人員一次請假超過30個(gè)工作日，如屬規(guī)定假期時(shí)限內(nèi)（如生育假），經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批，屬其他情況應(yīng)提供足夠的理由和依據(jù)提交局務(wù)會議研究決定。

精神病患者、癌癥等重疾病人員以及經(jīng)市級勞動部門鑒定確系無法正常上班，長期請病假一個(gè)月以上的，經(jīng)公示和逐級審核后提交局務(wù)會議研究決定。

２、局機(jī)關(guān)處室及科級單位的主要領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，副職領(lǐng)導(dǎo)及科級以下單位的主要領(lǐng)導(dǎo)請假3個(gè)工作日之內(nèi)（含3個(gè)工作日）的，由主管 — 4 —

處（室）審批，請假3個(gè)工作日以上5個(gè)工作日以內(nèi)（含5個(gè)工作日）由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，超過5個(gè)工作日的，由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

３、凡屬請假對象，除特殊情況外，一般都要由本人到局人事處辦理請假手續(xù)，原則上要在批假手續(xù)辦理后方可正式離崗。屬于急、重病人，需立刻住院或手術(shù),本人無法辦理請假手續(xù)的，家屬或本人應(yīng)于住院當(dāng)天口頭報(bào)告所在單位，單位必須派人到人事處辦理請假報(bào)備手續(xù)，待出院后提供有關(guān)材料和醫(yī)療發(fā)票等有效證明，補(bǔ)辦正式請假手續(xù)；沒有報(bào)備的事后補(bǔ)假不予審批，離崗時(shí)間視為缺勤處理?？陬^請假未獲同意的必須正常歸隊(duì)上班。

（五）請假材料審核

個(gè)人請假時(shí)，應(yīng)按照所請假的類別和規(guī)定提交相關(guān)材料，嚴(yán)格按照批假的權(quán)限規(guī)定執(zhí)行。由直屬單位、處（室）審批的假期，直接審核批準(zhǔn)，由局領(lǐng)導(dǎo)審批的假期，各處（室）在上報(bào)請假手續(xù)前，應(yīng)按照規(guī)定分類驗(yàn)證所有相關(guān)材料，確保材料真實(shí)、有效，采用統(tǒng)一格式的請假申請表（附后）上報(bào)審批，請假申請表要填寫具體、完整，要寫清建議批假時(shí)限，相關(guān)單位和處（室）主要領(lǐng)導(dǎo)要共同簽名并加蓋公章。

根據(jù)請假的不同性質(zhì)，需分別提供下列有關(guān)材料：

1、病假：①個(gè)人申請報(bào)告；②縣級以上（含縣級）醫(yī)院出具的病歷證明，有關(guān)病情的其他證明材料（如圖片、檢

查檢驗(yàn)報(bào)告單、用藥單據(jù)、發(fā)票等票據(jù)）；③住院治療的，還須提供縣級以上（含縣級）醫(yī)院住院證明、醫(yī)院提供的每天診療用藥清單和出院結(jié)算清單、出院小結(jié)等相關(guān)有效材料；④請假一個(gè)月以上（含一個(gè)月）的，應(yīng)附上公示結(jié)果。

2、生育假：①個(gè)人申請報(bào)告；②結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、嬰兒出生證（如在預(yù)產(chǎn)期內(nèi)請假的須持結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、預(yù)產(chǎn)期相關(guān)證明到人事處報(bào)備，待產(chǎn)后持嬰兒出生證補(bǔ)辦請假手續(xù)，請假日期以報(bào)備日期為準(zhǔn)）。

3、喪假：個(gè)人申請報(bào)告。

4、婚假：①個(gè)人申請報(bào)告；②雙方身份證；③結(jié)婚證。

5、探親假：①個(gè)人申請報(bào)告；②境外探親的還需提供出境證；③其親屬在境外居住證明。

6、事假：個(gè)人申請報(bào)告。

7、因公請假：局機(jī)關(guān)處室、直屬單位工作人員因公外出開會、學(xué)習(xí)、出差等，需持會議通知或相關(guān)證明材料，按程序報(bào)批。應(yīng)急情況需請假的，事先電話告知，事后補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

8、育齡女教職工請30天以上長假另需審核的材料：①個(gè)人申請報(bào)告；②辦理請假手續(xù)之前，應(yīng)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門接受孕情檢查，所在處（室）要認(rèn)真查驗(yàn)婦檢證明，在確保無計(jì)劃外懷孕的情況下方可準(zhǔn)假。所在處（室）同時(shí)要按照計(jì)生部門相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)督促其定期到位進(jìn)行環(huán)情孕情檢 — 6 —

查。

無論何種假期，請假在一個(gè)月以上（含一個(gè)月）的，必須在所在單位內(nèi)公示欄公示三天以上，公示結(jié)果需有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席簽注意見。二．銷假

要嚴(yán)格銷假制度，進(jìn)一步加強(qiáng)請假后的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范銷假制度，其銷假的程序是：

1、請假期滿的工作人員，必須按時(shí)歸隊(duì)，并要及時(shí)按批假權(quán)限向所在單位、處室領(lǐng)導(dǎo)和局人事處辦理銷假手續(xù)。

2、單位領(lǐng)導(dǎo)必須以電話或書面形式向批假的領(lǐng)導(dǎo)銷假。

3、各處室、各單位有責(zé)任在請假期滿當(dāng)日催促請假人員按時(shí)歸隊(duì)，期滿逾期不歸視為缺勤，并以書面形式報(bào)局人事處備案。

三．責(zé)任追究

1、工作人員請銷假實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)是工作人員請銷假的第一責(zé)任人。對工作人員請假，要堅(jiān)持按規(guī)章、按程序辦事。要本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，加強(qiáng)本單位隊(duì)伍管理，對工作人員請假，既要體現(xiàn)人文關(guān)懷，更要做到堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，認(rèn)真審核。未按請假規(guī)定或超越請假政策規(guī)定的申請，應(yīng)拒絕受理。違反規(guī)定亂提交亂受理的，以及把關(guān)不嚴(yán)，造成借請假之名擅自離崗的，將追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2、對個(gè)別工作人員弄虛作假，利用病假脫崗，小病大養(yǎng)，消極怠工，無病造假、伺機(jī)外出，或者偽造涂改病歷、涂改批假時(shí)間、冒批假期等弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任，其違規(guī)得到的假期視為缺勤，并按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

3、不允許超權(quán)限批假，不允許將假期化整為零，如出現(xiàn)類似情況，造成工作人員離崗的，離崗期間按視為缺勤，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、附則

本暫行規(guī)定適用于局機(jī)關(guān)、直屬單位及下屬單位工作人員，自發(fā)文之日起實(shí)行。

第三篇：三創(chuàng)活動評選通知

關(guān)于在全校學(xué)生中開展 2012-2013學(xué)年“創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級、優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室、優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”活動先進(jìn)集體和個(gè)人評選的通知

各學(xué)院：

為了深入貫徹、落實(shí)中央16號文件精神，創(chuàng)建“勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)創(chuàng)新”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，充分發(fā)揮優(yōu)良學(xué)風(fēng)熏陶人、塑造人和鼓舞人的作用，根據(jù)東華理工學(xué)工字[2010]3號文件精神，校學(xué)生工作處在全校學(xué)生中組織開展了2012-2013學(xué)年“創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級、優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室、優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”活動。活動中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體和個(gè)人。為鼓勵先進(jìn)，激勵廣大學(xué)生努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才，創(chuàng)建學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東華理工大學(xué)開展 “創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級、優(yōu) 良學(xué)風(fēng)寢室、優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”活動實(shí)施方案的通知》（東華理工學(xué)工字[2010]3號文件），學(xué)生工作處決定開展2012—2013學(xué)年 “創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級、優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室、優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”活動先進(jìn)集體和個(gè)人評選工作。具體要求如下：

一、評選范圍、評選條件、評選名額和比例、評選程序及獎勵 評選范圍、評選條件、評選名額和比例、評選程序及獎勵嚴(yán)格按照《關(guān) 于印發(fā)東華理工大學(xué)開展 “創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級、優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室、優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”活動實(shí)施方案的通知》（東華理工學(xué)工字[2010]3號文件）中的具體規(guī)定。

二、報(bào)送材料及時(shí)間要求

1．各學(xué)院組織符合評選條件的集體和個(gè)人規(guī)范填寫相關(guān)申報(bào)表及相關(guān)事跡材料。各項(xiàng)材料一律須有文字和電子稿。

2．各項(xiàng)申報(bào)材料請務(wù)必在12月10日前報(bào)校學(xué)生工作處（部）學(xué)生教育科。

3．報(bào)送候選的優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室名單時(shí)請注明每個(gè)寢室成員名單。

三、公示及異議

1、學(xué)院初評時(shí)應(yīng)將候選個(gè)人及候選集體在學(xué)院范圍公示。公示時(shí)間須滿三天。

2、學(xué)工處審核時(shí)將候選人及候選集體在學(xué)校范圍公示。公示時(shí)間須滿三天。

3、在評選和公示過程中有異議的同學(xué)可以向校學(xué)生工作處提出。

四、表彰

學(xué)生工作處將對各學(xué)院上報(bào)的先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行審核，并上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。學(xué)生工作處將專門發(fā)文表彰獲評的先進(jìn)集體和個(gè)人，并頒發(fā)證書或獎牌。

特此通知

東華理工大學(xué)學(xué)生工作處（部）

二○一三年十一月二十日

優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級、創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室、創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵評選辦法

在扎實(shí)實(shí)開展每學(xué)期學(xué)生工作處布置的具體活動安排基礎(chǔ)上，進(jìn)行優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級、創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室、創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵的評選。

（一）評選對象：

1、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級評比對象 各學(xué)院同一年級的班級進(jìn)行評比。

2、優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室評選對象 各學(xué)院同一年級的寢室進(jìn)行評比。

3、優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵評選對象

各學(xué)院同一年級同一專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行評比。

（二）評選條件：

1、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級評比條件

（1）制訂班級學(xué)習(xí)公約，每個(gè)同學(xué)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃；

（2）學(xué)生上課遲到率低，出勤率在95%以上，其中大一學(xué)生早操、晚自習(xí)出勤率達(dá)95%以上，大二學(xué)生晚自習(xí)出勤率達(dá)95%以上，大四學(xué)生考研率排名前列；

（3）班級總體學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，進(jìn)步率，排名前列，不及格率低于10％；

（4）班級所轄學(xué)生無考試作弊行為，無降級試讀，一學(xué)期全班無受警告以上處分的學(xué)生；

（5）班級學(xué)生總體成績進(jìn)步明顯，進(jìn)步率排名在前列。（6）同等條件下，大

三、大四的英語四級一次通過率60%以上，英語四級累計(jì)通過率70%以上及計(jì)算機(jī)等級考試合格率高的優(yōu)先考慮；

（7）同等條件下，班級所轄學(xué)生在校級以上學(xué)習(xí)、科技競賽或?qū)W科競賽中取得突出成績的優(yōu)先考慮。

2、優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室評選條件

（1）制訂寢室學(xué)習(xí)公約，每個(gè)同學(xué)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃；

（2）上課出勤率95%以上，其中大一學(xué)生早操出勤率、晚自習(xí)達(dá)95%以上，大二學(xué)生晚自習(xí)出勤率達(dá)95%以上，大四學(xué)生考研率排名前列；

（3）寢室所轄學(xué)生無重修現(xiàn)象，無降級試讀，無考試作弊，寢室同學(xué)本學(xué)期無違紀(jì)受處分記錄；

（4）寢室學(xué)生總體成績進(jìn)步明顯，進(jìn)步率排名在前列。（5）寢室所轄學(xué)生平均成績70分以上，獎學(xué)金獲得率超過60%以上，且沒有不及格的同學(xué)；

（6）同等條件下，大

三、大四的學(xué)生寢室人員英語四級一次通過率75%以上，累計(jì)通過率100%的優(yōu)先考慮；

（7）同等條件下，寢室所轄學(xué)生在校級及以上學(xué)習(xí)、科技競賽中取得突出成績的優(yōu)先考慮。

3、優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵評比條件（1）制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃；

（2）學(xué)習(xí)努力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在同學(xué)中起模范帶頭作用，能夠帶領(lǐng)同學(xué)共同進(jìn)步；

（3）積極參加學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，在各項(xiàng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動中表現(xiàn)突出，上課出勤率和自習(xí)出勤率高，無舞弊、補(bǔ)考、違紀(jì)等現(xiàn)象；

（4）品學(xué)兼優(yōu)，各門功課成績優(yōu)秀，平均分達(dá)到80分以上，單科成績不低于70分；

（5）學(xué)生總體成績進(jìn)步明顯，進(jìn)步率排名在前列。

（6）同等條件下，在校級及以上學(xué)習(xí)、科技競賽或?qū)W科競賽中取得突出成績的優(yōu)先考慮；

（7）同等條件下，大

二、大

三、大四學(xué)生須一次性通過英語四級，四級成績優(yōu)秀或通過六級者優(yōu)先考慮；（8）同等條件下，在公開發(fā)行學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文者（獨(dú)著或第一作者）的優(yōu)先考慮。

（三）評比辦法

對照評比條件，各學(xué)院將參選人材料報(bào)學(xué)生工作處參選。各學(xué)院在上報(bào)參選名單的同時(shí)，須附以下書面材料和電子文檔：

（1）《“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級”申報(bào)表》；（2）《“優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室”申報(bào)表》；（3）《“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”申報(bào)表》；

（4）“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級”申報(bào)材料（800字以上）；（5）“優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室”申報(bào)材料（800字以上）；（6）“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”事跡材料（400字以上）；

（7）各類榮譽(yù)證書復(fù)印件，集體合影或個(gè)人照（電子照片發(fā)至學(xué)工處占年標(biāo)、徐俊莎處）。

上報(bào)材料不齊全或不符合候選條件的，取消參選資格。由學(xué)生工作處組織專家評比出“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級”、“優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室”、“ 優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”。

通過宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)和超大電子屏等將評選結(jié)果向全校進(jìn)行公示，設(shè)立熱線電話：0791-83897248,0794—8258330,廣泛聽取和收集各方面的反映和意見。高職學(xué)院參照標(biāo)準(zhǔn)自行評定，由學(xué)生工作處統(tǒng)一進(jìn)行表彰。

（四）評選名額

1、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級

每個(gè)學(xué)院評選名額為學(xué)生數(shù)在1000人以上的學(xué)院按4個(gè)名額、學(xué)生數(shù)在1000人以下的學(xué)院按2個(gè)名額分別推薦“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級”。

2、優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室

每個(gè)院系按照寢室總數(shù)的10%評出。

3、優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵 不同年級每個(gè)專業(yè)評出2個(gè)。

（五）表彰獎勵

對評選出的 “優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級”、“優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室”和“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”，分別授予東華理工大學(xué)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級”、“優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室”和“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”稱號，頒發(fā)錦旗、榮譽(yù)證書。連續(xù)兩次評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級”的優(yōu)先推薦評選東華理工大學(xué)“先進(jìn)班集體”稱號；連續(xù)兩次評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵” 的優(yōu)先推薦評選東華理工大學(xué)“三好學(xué)生”稱號；畢業(yè)前四次評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵” 且無違紀(jì)行為的，優(yōu)先推薦評選東華理工大學(xué)“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。同等條件下，一年兩次評為 “優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室”的成員之一和“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”的學(xué)生且無違紀(jì)行為的，給予優(yōu)先評定國家獎學(xué)金、國家助學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金。

附件1：東華理工大學(xué)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級”申報(bào)表 附件2：東華理工大學(xué)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室”申報(bào)表 附件3：東華理工大學(xué)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵”申報(bào)表 附件4：東華理工大學(xué)“三創(chuàng)”活動匯總表

東華理工大學(xué)學(xué)生工作處

二〇一三年十一月二十日

第四篇：2013年寒假社會實(shí)踐通知(印發(fā)稿)

中 國 礦 業(yè) 大 學(xué)

中礦團(tuán)字[2013]1號

關(guān)于組織開展2013年“學(xué)習(xí)宣傳十八大，實(shí)踐奉獻(xiàn)在基層”

主題寒假社會實(shí)踐活動的通知

各學(xué)院團(tuán)委（團(tuán)總支）：

為引導(dǎo)廣大青年學(xué)生深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，增強(qiáng)團(tuán)員青年的社會責(zé)任感，提高學(xué)生的社會實(shí)踐能力，根據(jù)教育部黨組、共青團(tuán)中央《關(guān)于開展全國高校學(xué)生“走基層 看變化 學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神”主題寒假社會實(shí)踐活動的通知》精神，和校黨委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》要求，經(jīng)研究，決定組織學(xué)生開展2013年寒假社會實(shí)踐活動?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、活動主題

學(xué)習(xí)宣傳十八大，實(shí)踐奉獻(xiàn)在基層

二、活動內(nèi)容

1.著力組織開展黨的十八大精神宣講活動。貫徹落實(shí)《關(guān)于在我校團(tuán)學(xué)組織開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神主題教育的通知》（中礦團(tuán)字[2012]18號）文件精神，采用分散與集中相結(jié)合的方式，組織廣大學(xué)生走訪群眾，訪談十八大代表。走進(jìn)基層，深入社會，以宣傳彩頁、圖片展、動漫、微電影、專題片等生動活潑的形式向群眾宣傳黨的十八大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的自覺性和堅(jiān)定性。根據(jù)《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)新黨章，為建設(shè)高水平礦業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)”主題教育實(shí)踐活動的通知》（中礦委[2012]66號）文件精神，各學(xué)院必須組織大學(xué)生黨員深入農(nóng)村、企業(yè)、街道、社區(qū)，開展十八大精神宣講主題實(shí)踐活動。

2.大力組織開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。各學(xué)院要動員廣大團(tuán)員青年投身志愿服務(wù)活動之中，開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動、關(guān)愛留守兒童、關(guān)心空巢老人、義務(wù)家教等志愿服務(wù)活動。特別是大學(xué)生黨員，應(yīng)按照《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)新黨章，為建設(shè)高水平礦業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)”主題教育實(shí)踐活動的通知》要求，自覺開展形式多樣的志愿服務(wù)實(shí)踐活動，增強(qiáng)服務(wù)家鄉(xiāng)、服務(wù)群眾的意識，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀。

3.貼近社會開展調(diào)查活動。各學(xué)院要指導(dǎo)學(xué)生深入基層、深入農(nóng)村、深入西部，緊密聯(lián)系黨的十八大報(bào)告中的各項(xiàng)重大部署，從多個(gè)視角開展社會調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議，形成調(diào)研成果，為貫徹落實(shí)黨的十八大精神、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4.結(jié)合專業(yè)特色，開展實(shí)踐活動。各學(xué)院應(yīng)指導(dǎo)團(tuán)員青年將實(shí)踐活動與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合、與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，使學(xué)生在參與社會實(shí)踐的過程中，發(fā)現(xiàn)新知、運(yùn)用真知，在解決實(shí)際問題的過程中增長才干，不斷提高實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

5.結(jié)合學(xué)生實(shí)際，開展“紅色之旅”學(xué)習(xí)參觀活動。各學(xué)院可根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，組織學(xué)生到愛國主義教育基地和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效顯著的地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，通過訪談老紅軍、改革開放事業(yè)建設(shè)者，深刻領(lǐng)會過去5年和10年黨和國家事業(yè)取得新的歷史性成就，增強(qiáng)學(xué)生對黨的感情以及實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的使命感和責(zé)任感。

三、活動要求

1.高度重視，精心組織。各學(xué)院要做好寒假社會實(shí)踐活動的發(fā)動工作，指導(dǎo)學(xué)生按照要求，適當(dāng)選擇活動內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐，并認(rèn)真撰寫調(diào)查報(bào)告、實(shí)踐總結(jié)等。按照《中國礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生（本科）社會實(shí)踐合格證制度的實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，凡暑期沒能參加社會實(shí)踐活動或在暑期社會實(shí)踐考核中被評為“不合格”的同學(xué)，要積極參加本次寒假社會實(shí)踐活動，利用寒假期間進(jìn)行重修。

2.就近就便，注意安全?？紤]到寒假期間春節(jié)、氣候以及交通等原因，鼓勵以個(gè)人或3-5人組成“實(shí)踐小組”，本著“就近就便、因地制宜”的原則靈活開展實(shí)踐。凡組建團(tuán)隊(duì)的，學(xué)院要對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行安全教育，謹(jǐn)記安全第一，強(qiáng)化安全意識，做好安全防護(hù)工作，確保在安全的情況下開展各項(xiàng)實(shí)踐活動。

3.突出重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳。要做好對寒假社會實(shí)踐活動的宣傳工作，突出宣傳特色活動、實(shí)際效果和社會反響，展示我校學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取的時(shí)代風(fēng)采以及文明奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

四、活動總結(jié)與表彰

1.工作總結(jié)。開學(xué)后，利用兩周左右的時(shí)間，各學(xué)院團(tuán)委對2013年學(xué)生寒假開展社會實(shí)踐情況進(jìn)行總結(jié)、交流。通過團(tuán)支部的專題交流會等形式，深化鞏固社會實(shí)踐成果。

2.優(yōu)秀寒假社會實(shí)踐調(diào)查報(bào)告和主題征文評選。開學(xué)后，校團(tuán)委將組織優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告和“學(xué)習(xí)十八大，感受新變化”主題征文評選活動，各單位要認(rèn)真發(fā)動，精心組織，根據(jù)要求向校團(tuán)委推薦優(yōu)秀實(shí)踐成果，參加校級評選。學(xué)校將評出優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告、主題征文若干進(jìn)行獎勵。

共青團(tuán)中國礦業(yè)大學(xué)委員會

二○一三年一月八日

主題詞：2013寒假社會實(shí)踐通知

中國礦業(yè)大學(xué)校長辦公室2013年1月9日印發(fā)

共印30份

第五篇：三創(chuàng)材料

不斷挖掘節(jié)能降耗潛力，持續(xù)提升車間人員技能

運(yùn)行車間作為秦皇島首鋼板材有限公司生產(chǎn)主線風(fēng)、水、電、氣設(shè)備日常維護(hù)、檢修以及技術(shù)改造部門。在工作中運(yùn)行車間各專業(yè)及其班組人員對供配電設(shè)備、水系統(tǒng)、鍋爐設(shè)備、空壓機(jī)設(shè)備、各種電機(jī)變頻器以及天車設(shè)備都進(jìn)行了細(xì)致入微的運(yùn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)了很多設(shè)備隱患，避免了事故的進(jìn)一步擴(kuò)大；每年生產(chǎn)線電氣設(shè)備檢修項(xiàng)量達(dá)一千多項(xiàng)，全部由運(yùn)行車間自行完成，為公司節(jié)約了大量外委費(fèi)用；板材公司自建廠至今已經(jīng)20年，電氣設(shè)備逐漸趨于老化，運(yùn)行車間每年都進(jìn)行多項(xiàng)設(shè)備技術(shù)改造，在過去幾年中，大的改造及建設(shè)項(xiàng)目包括工作輥道電機(jī)變頻改造、4#冷床電氣安裝調(diào)試、高壓除鱗電機(jī)變頻改造以及3#加熱爐電氣施工等等，小的設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新每年多達(dá)二十余項(xiàng)，改造后生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行更加穩(wěn)定，同時(shí)所需材料備件費(fèi)用也逐年下降。

2011年運(yùn)行車間從車間領(lǐng)導(dǎo)到一線崗位職工，根據(jù)車間專業(yè)管理特點(diǎn)立足根本，從做好設(shè)備維護(hù)、堅(jiān)持設(shè)備自修、加大設(shè)備改造創(chuàng)新力度、控制各項(xiàng)能耗指標(biāo)、縮減材料備件費(fèi)用以及加強(qiáng)車間人才培養(yǎng)等方面著手做好電氣、動力、液壓等設(shè)備管理工作，在重要指標(biāo)上取得了新突破，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備故障停機(jī)工時(shí)、材料備件消耗、噸鋼電耗、噸鋼煤耗、噸鋼水耗等各項(xiàng)指標(biāo)的最小化，這是運(yùn)行車間長期堅(jiān)持開展節(jié)能降耗工作所取得的重要碩果。

一、做好設(shè)備巡檢、保證檢修質(zhì)量，加大設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新

運(yùn)行車間作為設(shè)備日常維護(hù)部門，從加強(qiáng)設(shè)備巡檢維修、保證檢修質(zhì)量和設(shè)備技術(shù)改造三方面著手，保證了生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定和減少了停機(jī)工時(shí)。

首先，做好設(shè)備巡檢才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患，提前預(yù)知設(shè)備性能參數(shù)的變化，掌握設(shè)備動態(tài)的運(yùn)行情況，才能從根本上減少設(shè)備突發(fā)故障的機(jī)會，使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，才能達(dá)到減輕維修工作量、降低維修費(fèi)用的目的。運(yùn)行車間職工多年來已經(jīng)養(yǎng)成了設(shè)備巡檢細(xì)心、設(shè)備巡檢到位的良好習(xí)慣，熟練掌握了設(shè)備巡檢定時(shí)定點(diǎn)定項(xiàng)以及聽摸查看聞的方法，車間完善的設(shè)備巡檢制度以及巡檢人員高度的責(zé)任心確保了設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定，同時(shí)也為制定檢修項(xiàng)量提供了依據(jù)。

其次，多年來運(yùn)行車間電氣及機(jī)械設(shè)備檢修項(xiàng)量全部堅(jiān)持自修完成，通過檢修項(xiàng)量自修不但為公司節(jié)約了大量外委費(fèi)用，同時(shí)也鍛煉了車間職工隊(duì)伍，使車間職工技能水平和綜合素質(zhì)得到了迅速提升，到2012年運(yùn)行車間高級技師共有5名，技師達(dá)到15名。運(yùn)行車間針對生產(chǎn)線設(shè)備明確了專責(zé)班組，并細(xì)分到每名職工，使各個(gè)設(shè)備都有人精心維護(hù)，同時(shí)相關(guān)班組加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互補(bǔ)漏，在每次檢修過程中，車間專業(yè)人員和班組長對每項(xiàng)檢修內(nèi)容都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持用高度的責(zé)任心確保高質(zhì)量、創(chuàng)造性完成檢修任務(wù)，對重點(diǎn)項(xiàng)量全程跟蹤，對于重點(diǎn)設(shè)備例如主軋機(jī)以及生產(chǎn)線電機(jī)、變頻器檢修要求做好詳細(xì)記錄，以便掌握設(shè)備及備件運(yùn)行周期；

最后，如果要保證設(shè)備的長久運(yùn)行穩(wěn)定，降低各項(xiàng)指標(biāo)消耗，只有不斷加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)改進(jìn)。板材公司從建廠初期生產(chǎn)線輥道由直流電機(jī)和接觸器控制，到現(xiàn)在的變頻電機(jī)和PLC控制，通過多年不斷的改造電氣、動力系統(tǒng)設(shè)備已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，取得了從當(dāng)初月停機(jī)工時(shí)30多小時(shí)到現(xiàn)在接近零停機(jī)工時(shí)好成績。

在電氣技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造方面，機(jī)架輥電機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)由于受潮絕緣損壞燒損事故，影響了生產(chǎn)增加了電機(jī)外委修理費(fèi)用，車間集思廣益在壓下風(fēng)筒上安裝取風(fēng)管道，將干燥風(fēng)引致6#、7#機(jī)架輥電機(jī)接線盒，使電機(jī)內(nèi)部形成正壓，阻止潮氣進(jìn)入電機(jī)內(nèi)部，保證了電機(jī)內(nèi)部干燥，避免電機(jī)受潮燒損，從根本上解決了由于受潮導(dǎo)致的電機(jī)燒損事故，經(jīng)過半年多的實(shí)際檢驗(yàn)，電機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定情況良好，每年可以節(jié)約維修費(fèi)3萬多元；生產(chǎn)線電機(jī)保護(hù)使用電機(jī)熱保護(hù)器做為電機(jī)過載保護(hù)，保護(hù)功能單一，遇到?jīng)_擊性負(fù)荷及電源缺相等情況，熱保護(hù)器不能及時(shí)對電機(jī)進(jìn)行完善的保護(hù)，造成電機(jī)燒損的情況時(shí)常發(fā)生，尤其過跨車、定尺機(jī)移動等啟動沖擊性負(fù)荷較大的電機(jī)時(shí)常發(fā)生燒損，因此運(yùn)行車間決定對保護(hù)進(jìn)行改進(jìn)，采用電機(jī)保護(hù)器能對生產(chǎn)線重要電機(jī)進(jìn)行改造，改造完成后電機(jī)未再出現(xiàn)燒損故障，每年可以節(jié)約電機(jī)修理費(fèi)用5萬多元；3#冷床翻板機(jī)因翻板時(shí)鋼板拉不到位，造成翻臂翻起時(shí)鋼板下落，沖擊翻板機(jī)底座造成翻板機(jī)地基下沉，多次澆筑地基不能從根本上解決問題，運(yùn)行車間提出在翻板機(jī)側(cè)面安裝激光標(biāo)線儀，拉鋼板時(shí)使操作工有明顯的標(biāo)志位，避免拉鋼不到位對翻板機(jī)地基造成沖擊，為提高操作精準(zhǔn)度在標(biāo)線儀旁邊安裝監(jiān)控?cái)z像頭，同時(shí)在8#操作臺安裝監(jiān)視器，安裝標(biāo)線儀后規(guī)范操作避免了拉鋼不到位對造成翻板機(jī)沖擊，長時(shí)間使用翻板機(jī)地基未出現(xiàn)異常；我公司地下油庫、高壓除鱗等地液壓站油箱液位監(jiān)控為投入式液位傳感器，傳感器浸沒在油箱內(nèi)檢測油脂液位，長期使用中因?yàn)橛拖鋬?nèi)部加熱裝置或溢流閥故障造成油箱溫度異常升高能到70-90度左右，液位探頭正常使用最高溫度為60度左右，因溫度升高造成液位計(jì)損壞。經(jīng)過研究查找資料周密計(jì)算決定在油箱外安裝微壓傳感器，因?yàn)閴毫鞲衅魍庵?，徹底解決了箱體內(nèi)溫度過高造成傳感器損壞的問題。運(yùn)行車間還通過在計(jì)算機(jī)監(jiān)控畫面外裝語音報(bào)警提示，為值守人員迅速判斷問題提供了幫助。

二、加強(qiáng)二級庫房管理，修舊利廢、縮減材料備件費(fèi)用

運(yùn)行車間要求專業(yè)對材料備件的的入庫驗(yàn)收把好質(zhì)量關(guān)，有問題的材料備件堅(jiān)決不能入庫，要求庫房管理人員和班組長把好材料備件領(lǐng)用關(guān)，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格監(jiān)督，領(lǐng)用材料備件時(shí)必須簽字并注明使用位置，并逐漸讓職工養(yǎng)成誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)的習(xí)慣。在材料領(lǐng)用方面比如布頭領(lǐng)用，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際使用為標(biāo)準(zhǔn)，不能隨意領(lǐng)用，應(yīng)當(dāng)用多少領(lǐng)多少，領(lǐng)用電纜及電線超過三米的班組長親自簽字，超過10米的要求請示車間主任。備件材料使用方面要嚴(yán)格控制，杜絕浪費(fèi)，對備件材料數(shù)量做到實(shí)時(shí)掌握。

運(yùn)行車間時(shí)刻強(qiáng)調(diào)以保設(shè)備穩(wěn)定為首要任務(wù)，設(shè)備穩(wěn)定了，才能降低設(shè)備維護(hù)和修理費(fèi)用，如果設(shè)備不穩(wěn)定，電機(jī)燒損、接觸器損壞，直接造成的是備件材料費(fèi)用的增加，間接造成的是生產(chǎn)線各項(xiàng)指標(biāo)的升高，煤耗、電耗、氣耗和水耗指標(biāo)等的增加，如何保證設(shè)備穩(wěn)定，一方面要求各班組在檢修過程中一定要保證檢修質(zhì)量，只有保證了檢修質(zhì)量，設(shè)備才能運(yùn)行穩(wěn)定，才能夠不出設(shè)備事故或少出設(shè)備事故。另一方面應(yīng)當(dāng)掌握設(shè)備的運(yùn)行周期、更換周期，只有掌握了設(shè)備運(yùn)行規(guī)律，才能讓設(shè)備處于最佳運(yùn)行工作點(diǎn)，才能降低材料備件費(fèi)用。在材料備件質(zhì)量方面做好把關(guān)，要堅(jiān)決做到質(zhì)量不合格的不領(lǐng)用，否則，安裝使用后一旦出現(xiàn)設(shè)備事故，影響的不只是材料備件費(fèi)，更重要的是生產(chǎn)，這將是最大的浪費(fèi)。只有做好材料備件的合理使用，掌握了設(shè)備的運(yùn)行規(guī)律，才能延長設(shè)備的使用壽命，最終才能降低中修材料備件費(fèi)用。同時(shí)對經(jīng)常容易損壞的備件，要求專業(yè)及時(shí)與廠家或相關(guān)技術(shù)人員溝通，從工藝、材料等方面進(jìn)行改進(jìn)或?qū)υM(jìn)行更換，這樣也能降低材料備件的使用降低消耗，也提高了車間人員技能水平。

儀表采購費(fèi)用占運(yùn)行車間總體材料備件費(fèi)用的一大部分，因此應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把儀表質(zhì)量關(guān)買，做好儀表的領(lǐng)用登記，做好儀表使用過程中的維護(hù)工作，對在保質(zhì)期內(nèi)的損壞的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，對損壞的設(shè)備進(jìn)行更換或修復(fù)。同時(shí)由于我公司儀表使用的環(huán)境相當(dāng)惡劣，因此應(yīng)當(dāng)做好儀表使用環(huán)境的改進(jìn)，例如外裝水套降溫，外裝防塵盒等，以延長儀表使用壽命和周期，一定程度上降低了儀表的采購費(fèi)用，職工的工作量也會降低。

現(xiàn)在公司經(jīng)營形勢不景氣，材料備件購買比較困難，更換下來的材料備件要及時(shí)進(jìn)行修復(fù)，堅(jiān)持修舊利廢的原則，讓修舊利廢的觀念深入到每一名職工的心理，對日常損壞的材料備件，必須拆開進(jìn)行檢查能夠修復(fù)的盡量修復(fù)，對檢修后下機(jī)備件應(yīng)拆裝檢查，能夠維修的及時(shí)修復(fù)，不能維修的及時(shí)申請報(bào)廢，杜絕隨意丟棄，最終將修舊利廢作為一項(xiàng)長期性工作，將各項(xiàng)消耗指標(biāo)降到最低，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象，這樣將會在很大程度上降低材料備件的采購費(fèi)用，三、解放思想、集思廣益，控制各項(xiàng)能耗指標(biāo)

設(shè)備的穩(wěn)定以及各項(xiàng)能耗的降低只有通過設(shè)備技術(shù)改造才能實(shí)現(xiàn)，因此在過去幾年中，運(yùn)行車間針對所轄設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行了一系列的節(jié)能降耗改造。

在電氣節(jié)能改造方面，隨著前幾年設(shè)備的不斷改造，精整區(qū)利用變頻器進(jìn)行調(diào)速的設(shè)備逐漸增多，但只是局限在簡單的改造，沒有從整體上考慮輥道速度的工藝匹配問題，輥道速度之間存在與生產(chǎn)節(jié)奏不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，沒有完全充分利用變頻調(diào)速節(jié)能降耗的功能，運(yùn)行車間利用檢修時(shí)間在生產(chǎn)和工藝允許的情況下對輥道進(jìn)行了降頻，將一些輥道速度由原來的50HZ調(diào)整到34HZ，調(diào)整完后滿足生產(chǎn)需要，實(shí)現(xiàn)節(jié)能的同時(shí)也在很大程度降低了機(jī)械磨損以及鋼板下表面劃傷的問題，項(xiàng)目改造完成后預(yù)計(jì)每年節(jié)約電能15萬度左右；

主軋機(jī)電機(jī)冷卻風(fēng)機(jī)電機(jī)為變頻器控制，不能根據(jù)電機(jī)溫度自動調(diào)節(jié)頻率，人為調(diào)節(jié)不及時(shí)會造成風(fēng)機(jī)供風(fēng)量過大，在冬季外界環(huán)境溫度較低時(shí)，會引起電能嚴(yán)重浪費(fèi)，車間組織人員對主軋機(jī)冷卻風(fēng)機(jī)進(jìn)行溫度自動控制變頻改造，依據(jù)軋機(jī)運(yùn)行溫度進(jìn)行自動頻率調(diào)節(jié)，項(xiàng)目改造完成后預(yù)計(jì)每年節(jié)約電能10萬度左右；

高壓除鱗供水系統(tǒng)自2008年改為變頻器控制后，通過調(diào)試未能實(shí)現(xiàn)變頻自動控制，變頻器一直以滿頻運(yùn)行，增荷與卸荷變頻器頻率都為50HZ，運(yùn)行車間經(jīng)過深入挖潛，長期觀察和研究發(fā)現(xiàn)高壓除鱗電機(jī)空載運(yùn)行時(shí)間占整個(gè)運(yùn)行時(shí)間的55%以上，決定對其進(jìn)行深入挖潛改造，在不能完全實(shí)現(xiàn)自動變頻控制的情況下，可以根據(jù)水罐液位控制水泵增荷和卸荷時(shí)的頻率，卸荷時(shí)電機(jī)低頻運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)自動控制避免電能浪費(fèi)。運(yùn)行車間通過修改高壓除鱗泵PLC程序和WINCC界面，實(shí)現(xiàn)了卸荷時(shí)電機(jī)低頻運(yùn)行，改造前原電機(jī)空載時(shí)頻率為50Hz，電壓380V左右，改造完成后電機(jī)空載運(yùn)行頻率降至15Hz，電壓190V左右。由此可見改造完成后，除鱗泵電機(jī)空載損耗降低1/3左右，同時(shí)也大大降低了除鱗泵機(jī)械磨損，每年節(jié)約電費(fèi)20萬度左右。

聯(lián)合泵站濁環(huán)泵變頻改造，濁環(huán)泵電機(jī)為135KW電機(jī)，一直以接觸器控制工頻運(yùn)行，當(dāng)檢修時(shí)濁環(huán)水用量減少，濁環(huán)泵一直滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)造成能源浪費(fèi)，為此利用水幕系統(tǒng)不使用的變頻器，對濁環(huán)控制進(jìn)行變頻改造，改造后在檢修時(shí)有操作工將濁環(huán)系統(tǒng)壓力由0.5MPa降低至0.38MPa，從而減少了檢修時(shí)能源消耗。每年可節(jié)能8400kw.h每年節(jié)約電費(fèi)5880元。

原3#加熱爐運(yùn)行時(shí)要求沖渣泵24小時(shí)開啟，運(yùn)行車間通過觀察渣量及沖渣時(shí)間，認(rèn)為可以進(jìn)行調(diào)整沖渣泵工作時(shí)間以節(jié)約能源，減少損耗。通過程序設(shè)定將沖渣泵運(yùn)行時(shí)間改為每2小時(shí)運(yùn)行20分鐘，檢修及其它情況接調(diào)度室指令隨時(shí)啟停。改造完成后大大減少電能消耗。通過該項(xiàng)目的實(shí)施，原來135kw電機(jī)長期運(yùn)行該為供水改為每2小時(shí)運(yùn)行20分鐘。每天節(jié)電1400度左右，按0.72元計(jì)算每天減少電費(fèi)1000元。

空壓機(jī)作為工礦企業(yè)中最常用的空氣動力提供設(shè)備，它負(fù)責(zé)為工廠所有氣動元件提供氣源，成為生產(chǎn)工藝流程中的核心設(shè)備，同時(shí)作為長期運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，其每年的電能消耗也相當(dāng)可觀，在2009年運(yùn)行車間組織鍋爐房人員對生產(chǎn)線設(shè)備跑冒滴漏進(jìn)行了專項(xiàng)治理，取得了很好的效果，即停運(yùn)100立空壓機(jī)啟動20立空壓機(jī)，并滿足了生產(chǎn)用氣的需求。2011年公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢愈加嚴(yán)峻，運(yùn)行車間針對節(jié)能需求迫切的現(xiàn)狀，再次組織車間技術(shù)人員經(jīng)過深入研究和探討，決定對空壓機(jī)傳統(tǒng)控制方式進(jìn)行改造，制定了完整的空壓機(jī)恒壓變頻控制改造方案。整套控制系統(tǒng)由普傳PI7800變頻器、PLC S7-300、壓力傳感器和電機(jī)組成閉環(huán)恒壓控制系統(tǒng)。空壓機(jī)改造的過程并非一帆風(fēng)順，由于電機(jī)運(yùn)行頻率會隨著設(shè)備用氣量的變化而變化，用氣量少時(shí)會長時(shí)間運(yùn)行在20Hz左右，空壓機(jī)不允許長時(shí)間在低頻下運(yùn)行，因?yàn)榭諌簷C(jī)缸體潤滑為自身潤滑，潤滑油通過缸體運(yùn)行自動帶動潤滑油潤滑，如果電機(jī)轉(zhuǎn)速過低，供油油壓降低，缸體的潤滑會變差加快磨損；在設(shè)備改造完成后試車時(shí)，發(fā)現(xiàn)潤滑油壓遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于0.25MP，運(yùn)行車間經(jīng)過研究決定采用外部供油方式解決潤滑油壓不足的問題，將自身油循環(huán)系統(tǒng)改為由一臺1.1KW獨(dú)立油泵電機(jī)拖動實(shí)現(xiàn)潤滑，最終試車成功。

變頻改造前空壓機(jī)在打壓時(shí)的平均運(yùn)行電流是200A，卸載時(shí)的平均運(yùn)行電流是90A，變頻改造后空壓機(jī)電機(jī)的運(yùn)行頻率為27Hz左右，變頻器輸出電流為160A左右，經(jīng)實(shí)際測算改造后每小時(shí)平均節(jié)電13度，每年節(jié)電量約為1.1萬度，按照電價(jià)每度0.6元計(jì)算，每年平均節(jié)約費(fèi)用6.8萬元。最后運(yùn)行車間技術(shù)人員對設(shè)備改造過程中出現(xiàn)的問題以及提出的改造方案進(jìn)行總結(jié)提煉，編寫成論文《變頻器在空壓機(jī)恒壓供氣改造中的應(yīng)用》，該文章被《電機(jī)與控制應(yīng)用》雜志2012年第3期所錄用。

對軋機(jī)機(jī)架輥冷卻風(fēng)機(jī)自動起?？刂七M(jìn)行了改造，原機(jī)架輥風(fēng)機(jī)為15KW 電機(jī)，為機(jī)架輥電機(jī)冷卻降溫，人為控制起停，風(fēng)機(jī)啟?？刂撇患皶r(shí)造成電能浪費(fèi)。運(yùn)行車間技術(shù)人員從機(jī)架輥控制系統(tǒng)中取控制信號，并加以延時(shí)，機(jī)架輥電機(jī)停用5分鐘后風(fēng)機(jī)自動停止運(yùn)轉(zhuǎn)。改造后只要機(jī)架輥停用5分鐘以上風(fēng)機(jī)自動停止運(yùn)行?，F(xiàn)交接班、換輥、待熱超過5分鐘風(fēng)機(jī)都為停止?fàn)顟B(tài)，每年可節(jié)能9000kw.h每年節(jié)約電費(fèi)6300元。同時(shí)在此基礎(chǔ)上對主電機(jī)風(fēng)機(jī)自動啟?？刂埔策M(jìn)行了相應(yīng)的改造，通過軋機(jī)PLC系統(tǒng)編制程序，當(dāng)軋機(jī)控制系統(tǒng)停止運(yùn)行，運(yùn)行方式改為內(nèi)控，且主軋機(jī)溫度低于40度主軋機(jī)風(fēng)機(jī)自動停止運(yùn)行，當(dāng)主軋機(jī)溫度高于50度風(fēng)機(jī)自動啟動運(yùn)行。每年可節(jié)能3720kw.h每年節(jié)約電費(fèi)2604元；

在動力技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造方面，為實(shí)現(xiàn)公司節(jié)能減排目標(biāo)，在動力設(shè)備改造方面主要針對煤耗和水耗指標(biāo)的完成情況展開，通過對管廊集水池進(jìn)行改造使雨水、鍋爐房反沖洗水、水幕過濾罐等處的排水可以集中排到濁環(huán)系統(tǒng)，通過對管網(wǎng)系統(tǒng)改造以及對包括加熱爐預(yù)熱器集水池、4#冷床集水池、聯(lián)合泵站集水池、空壓站電纜溝集水池、鍋爐房污水集水池等外排凈水回收，每年可回收用水45000噸以上，為公司節(jié)約了大量水資源保證了水耗指標(biāo)任務(wù)的完成。

濁環(huán)提升泵電機(jī)為135KW，聯(lián)合泵站濁環(huán)泵電機(jī)為135KW，由于電機(jī)為常年連續(xù)運(yùn)行設(shè)備，因此年消耗電量相當(dāng)可觀，以前加熱爐停爐后管道冷卻水仍然供應(yīng)，造成電能浪費(fèi)，經(jīng)運(yùn)行車間與相關(guān)部門協(xié)調(diào)后，對1#、2#加熱爐停爐期間進(jìn)行冷卻水停送，停運(yùn)后經(jīng)實(shí)際測量電機(jī)電流，節(jié)約電流如上表所示，若按照上面實(shí)測電流計(jì)算，停送未用加熱爐管道冷卻水后，每年可節(jié)約173萬多度電。

加熱爐供回水壓力流量控制，加熱爐3臺爐平時(shí)多是兩用一備，備用爐用水與平時(shí)使用時(shí)相同，無形中浪費(fèi)了很大能源。在滿足加熱爐用水需求的同時(shí)，盡量減少向爐子的供水量，通過2#臺操作人員調(diào)整爐子用水量，供回水實(shí)現(xiàn)壓力、液位的閉環(huán)控制，減少電能消耗。由運(yùn)行車間與制造部、設(shè)備部、理化中心協(xié)作完成該項(xiàng)改造，將原來225kw電機(jī)于與另135kw電機(jī)供水改為一臺225kw水泵供水，該水泵電機(jī)頻率電流也有所降低。同時(shí)回水泵兩臺135kw電機(jī)也停下來一臺。經(jīng)過計(jì)算，每天節(jié)電4000度左右，按0.72元計(jì)算每天減少電費(fèi)2880元。

在煤耗方面，考慮3#加熱爐汽包壓力通過機(jī)械調(diào)壓閥控制實(shí)現(xiàn)，機(jī)械調(diào)壓閥控制精度差經(jīng)常造成汽包壓力不穩(wěn)，如果汽包壓力降低對加熱爐的安全運(yùn)行造成威脅，為保證汽包壓就必須提高蒸汽管網(wǎng)壓力，為保證蒸汽管網(wǎng)壓力就必須加大鍋爐房燃煤消耗量，為解決上述問題運(yùn)行車間利用電動調(diào)節(jié)閥控制汽包壓力，在汽包供氣管道上安裝電動調(diào)節(jié)閥，通過2#操作臺安裝PID控制表，利用汽包壓力與管道調(diào)節(jié)閥做閉環(huán)PID控制，最終達(dá)到恒壓控制的目的，不但保證了汽包供氣壓力的穩(wěn)定，同時(shí)也降低了煤耗。

3#加熱爐自身能夠產(chǎn)生蒸汽，由于夏季蒸汽管網(wǎng)用汽量少，造成加熱爐汽包壓力過高，在加熱爐上排氣造成管網(wǎng)壓力波動大，直接影響蒸汽用戶的使用，為此運(yùn)行車間在鍋爐房安裝自動排氣裝置，用來控制管網(wǎng)壓力，到達(dá)管網(wǎng)壓力恒定的目的。在鍋爐房分汽缸上安裝排氣電動調(diào)壓閥，檢測氣缸蒸汽壓力，安裝PID控制表，根據(jù)分汽缸壓力自動調(diào)整電動閥，控制汽缸蒸汽外排量，確保分汽缸蒸汽壓力恒定，保證整個(gè)管網(wǎng)壓力恒定。車間經(jīng)過對3#加熱爐所產(chǎn)蒸汽量的計(jì)算，將3#加熱爐蒸汽管道、鍋爐房蒸汽管道以及澡堂蒸汽管道相聯(lián)通，并采用蒸汽控制閥通過壓力自動實(shí)現(xiàn)蒸汽釋放，大大減少了3#加熱爐蒸汽外排，實(shí)現(xiàn)了加熱爐蒸汽的充分利用，與往常年同期煤耗相比較，煤耗指標(biāo)出現(xiàn)了很大下降，為公司節(jié)省了大量資金，真正實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗。

對生產(chǎn)線空壓風(fēng)排污口安裝自動排污控制閥，空壓風(fēng)排污口為避免天冷冰凍長期開放排氣，造成空壓氣損失，空壓機(jī)長期打壓。為解決此問題，在8#操作臺旁排污口安裝兩個(gè)電磁排污閥及程序控制器，定時(shí)排氣，現(xiàn)在每小時(shí)排污1秒，從而大幅減少了空壓氣損失，間接地節(jié)約了電能損耗。同時(shí)也對空壓站氣罐兩級串聯(lián)減少系統(tǒng)排污量進(jìn)行了改造，空壓機(jī)產(chǎn)壓縮空氣含水氣，造成各壓縮空氣排污點(diǎn)排水量大，天氣寒冷時(shí)造成冰堵。為解決此問題將3、4#空壓機(jī)儲氣罐與1#空壓機(jī)儲氣罐串聯(lián)增加一個(gè)排污口，使壓縮空氣壓力更穩(wěn)定含水量大幅減少。

3#加熱爐在使用期間每天用水150—160噸左右，相當(dāng)蒸汽每天外排150—160噸左右，如果對外排蒸汽進(jìn)行回收，那么每天3#加熱爐相對用水將大大降低，現(xiàn)在改造還沒有完成。經(jīng)過幾年設(shè)備改造，煤耗已經(jīng)有了很大下降，2010年進(jìn)煤約1萬噸，2011年進(jìn)煤約4千噸，今年全年預(yù)計(jì)2-3千噸。

運(yùn)行車間堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)線蒸汽、壓縮空氣的跑冒滴漏現(xiàn)象，不留死角。現(xiàn)在每天補(bǔ)水很少，如果當(dāng)天補(bǔ)水量超過100噸，當(dāng)班班組必須要求說明情況并進(jìn)行原因分析。在煤耗指標(biāo)方面，由于不需要再向重油庫提供蒸汽，除冬季外只有浴池、洗衣房和噴號拍子清洗需要蒸汽，經(jīng)協(xié)調(diào)浴池每天定時(shí)提供蒸汽，不再全天提供蒸汽，同時(shí)要求鍋爐當(dāng)班人員與浴池人員請溝通，盡量減低供氣時(shí)間，盡量降低煤耗，在夏季能省就省，一定會完成煤耗指標(biāo)。

四、因勢利導(dǎo)，全面開展崗位技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高全員技術(shù)業(yè)務(wù)水平

只有加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，才能夠持續(xù)提升企業(yè)競爭力，在運(yùn)行車間始終重視人才的培養(yǎng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)的提升，因?yàn)樵O(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行離不開技術(shù)人才、設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新離不開技能人才，因此前幾年板材公司曾多次組織車間人員參加西門子公司舉行的變頻器、PLC以及WINCC等專業(yè)課程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為板材人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)技能的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為完成板材公司經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展提供了人才保證和智力支持。2012年是板材公司素質(zhì)提升年，提出要加快專業(yè)技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)的提升，運(yùn)行車間將結(jié)合電工、鉗工特點(diǎn)，繼續(xù)與人力資源部開展電工技術(shù)大比武、電工安全技術(shù)知識競賽等活動，全面提升了板材公司職工隊(duì)伍知識層次。

運(yùn)行車間隨著力源工的增多，職工隊(duì)伍技能水平出現(xiàn)參差不齊，運(yùn)行車間將以師帶徒為紐帶，提升新人技能水平。通過讓他們參加設(shè)備技術(shù)改造實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，逐步讓他們清楚自身業(yè)務(wù)知識的掌握程度，認(rèn)識到知識的不足，及時(shí)補(bǔ)救充電，逐漸在車間各班組間、班組內(nèi)建立起講學(xué)習(xí)，比業(yè)務(wù)的風(fēng)氣，使大家積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)和鉆研各項(xiàng)專業(yè)技能。技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是一個(gè)長期積累的過程，只有平時(shí)多下苦工，才能通過量的積累達(dá)到質(zhì)的飛躍，只有在平時(shí)多干多練，才能在出現(xiàn)問題時(shí)，拉的出，打的贏，從而達(dá)到減少設(shè)備停機(jī)停工的損失，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

在當(dāng)前公司經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的情況下，運(yùn)行車間在能耗控制、降本增效等各方面提出了更高的要求，面對外部鋼材市場前所未有的壓力，以改變思維方式作為突破口，勇于自我加壓，運(yùn)行車間匯集全車間人員智慧，聆聽公司職工建議，在節(jié)能降耗方面會不斷深入挖潛，為公司明天的輝煌譜寫著自己的篇章，一定會在2012年中再創(chuàng)輝煌。