第一篇：2010年XX市紀(jì)委監(jiān)察局反腐倡廉工作目標(biāo)考評自查報告

2010年XX市紀(jì)委監(jiān)察局反腐倡廉工作

目標(biāo)考評自查報告

市紀(jì)委辦公室：

今年來，在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實各級紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委六次全會和市紀(jì)委七次全會作出的工作部署，狠抓反腐倡廉工作各項目標(biāo)量化任務(wù)的貫徹落實。我們結(jié)合委局機關(guān)實際，第一時間制定了《2010年機關(guān)各室反腐倡廉工作目標(biāo)考評細(xì)則》，對各內(nèi)設(shè)室開展反腐倡廉工作具體目標(biāo)進行細(xì)化，在明確全年工作重點的同時，將六個大類28項任務(wù)，全面包保到人，落實到室，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，相關(guān)室具體抓，層層有責(zé)任，項項有抓手的生動局面。為進一步調(diào)動委局機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有效激發(fā)各室爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，委局還建立了工作月報制度，采取月初匯總?cè)蝿?wù)目標(biāo)，月中督辦項目進度，月底總結(jié)整改問題的方式，實行一季度一協(xié)調(diào)，年中年尾兩測評的辦法，統(tǒng)籌各項工作穩(wěn)步推進，并做到考核結(jié)果與經(jīng)濟待遇、評先表模掛鉤，與干部提拔任用相結(jié)合，獎勵與鞭策并重，確保了績效管理的激勵和約束作用，各項目標(biāo)工作均取得了豐碩成果，對照《襄樊市目標(biāo)考核評分細(xì)則》，通過嚴(yán)格進行自查，滿分100分，自查得99分?，F(xiàn)將各具體情況匯報如下：

一、廉政教育工作實現(xiàn)新突破（得10分）

2010年，我市的反腐倡廉宣傳教育工作在充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用的基礎(chǔ)上，采取多種方式，有重點、全方位、多層面地對全市黨員干部進行黨風(fēng)廉政宣傳教育，為推進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和

反腐敗斗爭的深入開展提供了精神動力和思想保證。

1、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作（得2分）。一是以規(guī)范廉潔從政為重點，以廉政文化“六進”工作為抓手，制訂了《XX市反腐倡廉教育2010—2012年工作規(guī)劃》（棗紀(jì)發(fā)[2010]7號）。二是把反腐倡廉教育作為黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容進行安排和部署，并納入了機關(guān)集中學(xué)習(xí)日和黨委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，全市各級機關(guān)和黨委理論中心組每年均開展反腐倡廉教育學(xué)習(xí)10次以上。三是嚴(yán)格落實了將《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》作為黨校培訓(xùn)必學(xué)課程列入各級黨校反腐倡廉教育內(nèi)容，做到每期培訓(xùn)都在5課時以上。四是及時出臺了《XX市關(guān)于規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度》，要求全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要負(fù)責(zé)人每年給本單位黨員講黨課1次以上，每次不少于1個小時；協(xié)助組織了19名市領(lǐng)導(dǎo)分三期參加地市黨政紀(jì)知識培訓(xùn)，10批次40余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、部分市直職能部門紀(jì)檢組長及委局干部參加中紀(jì)委、省紀(jì)委、地市紀(jì)委組織的紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)訓(xùn)，以及邀請地市紀(jì)委張常委來我市給全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行《廉政準(zhǔn)則》專題講座等，通過去今兩年的努力，已實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、市直職能部門紀(jì)檢組長教育培訓(xùn)的全覆蓋。

2、廉政教育工作（得2分）。一是制定下發(fā)了《XX市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于在全市公職人員中開展崗位廉政教育的實施意見》（棗紀(jì)文[2010]13號），按照“一年試點、二年在全市推開、三年完善提高，鞏固成果，形成制度，養(yǎng)成習(xí)慣”的要求，通過發(fā)動公職人員自己查、相互找、面向管理服務(wù)對象征求意見、分析問題等多種途徑，查找每個崗位的廉政風(fēng)險點，全市試點單位達(dá)到了30%以上。同時，根據(jù)各單位崗位廉政教育情況，我們命名表彰了一批廉政示范崗。二是以棗紀(jì)發(fā)[2010]12號文件表彰了張文強等10名為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的勤政廉政先進典型，并將他們的典型事跡在電視臺《黨風(fēng)廉政》欄目進行滾動播放，擴

大宣傳教育面。三是在XX市監(jiān)獄建立了警示教育基地的同時，還積極組織了78個單位分期分批到市國稅局廉政教育基地參加廉政教育，在黨員干部中間引起強烈反響。

3、廉政文化建設(shè)工作（得2分）。一是以《XX市關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的意見》（棗紀(jì)發(fā)[2010]2號）文件為指導(dǎo)，成立了廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和廉政文化建設(shè)工作專班，定期不定期對各地各部門開展廉政文化建設(shè)情況進行督辦檢查，先后編發(fā)督辦通報10期。二是在全市范圍內(nèi)舉辦了國家公務(wù)員廉政法規(guī)知識演講比賽，賽事共設(shè)預(yù)賽點56個，共計3640余名公務(wù)員（含參照管理人員）參加，市紀(jì)委還專門組織了5個專班對各個賽區(qū)進行了巡視，并聯(lián)合電視臺予以全程報道。三是在不斷打造廉政文化精品，強化廉政文化陣地建設(shè)過程中，形成了鹿頭鎮(zhèn)劉莊村、吳店鎮(zhèn)肖灣村、熊集村盧崗村等一批廉政文化示范點和廉政書屋，取得了實實在在的成效。

4、宣教月活動情況（得2分）。按照襄樊市紀(jì)委的要求，結(jié)合我市教育調(diào)研工作特點，認(rèn)真研究，及時印發(fā)了《XX市第十一個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》（棗辦文?2010?31號），明確了“宣教月”活動的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動方式和有關(guān)要求。并迅速成立了以市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管副書記為副組長，分管常委及相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為確保第十一個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動順利開展提供了組織保證。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)小組的周密部署下，我市籌備舉辦了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動”成果展，共收集廉政書法、繪畫、攝影等作品200余幅，廉政格言警句800余條；組織紀(jì)檢監(jiān)察干部觀看了電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》，在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)王瑛精神的熱潮；集中開展了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳，以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，組織全市6321名黨員干部集中開展一次知識測試，人平得分98.06分。

5、開展一項具有本地特色的反腐倡廉教育活動情況（得2分）。9月29日，市紀(jì)委、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦由全市正科級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加的XX市“迎國慶話廉政”廉政文化進家庭座談會，旨在引導(dǎo)家屬們自覺爭做反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門員。常吹家庭廉政風(fēng)，管好家庭廉政帳，念好家庭廉政經(jīng)。在管好自己的同時，及時提醒和督促家人自重、自省、自警、自勵，做到一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來。

二、治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境成果進一步鞏固（得20分）

1、專項治理工作情況（得5分）。對農(nóng)民工技能掊訓(xùn)和農(nóng)業(yè)機械購置補貼資金、公路三亂、教育亂收費、評比表彰達(dá)標(biāo)行為進行了專項治理，分別制定了相應(yīng)的實施方案、組織專班進行檢查，并對農(nóng)民工技能掊訓(xùn)和農(nóng)業(yè)機械購置補貼資金、公路三亂、教育亂收費3起違紀(jì)案件進行了通報。

2、規(guī)范行政機關(guān)進企業(yè)檢查行為工作情況（得2分）。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、關(guān)于重申《進一步規(guī)范行政機關(guān)進企業(yè)檢查收費規(guī)定》的通知（棗優(yōu)辦?2010?3號）文件，建立了檢查備案制度，執(zhí)法部門建立檢查備案臺帳，制定了檢查計劃。在逐級督辦的過程中，我市各地各部門紛紛出臺落實方案積極響應(yīng)。其中我市建設(shè)局推行的聯(lián)合檢查制度和同一職能部門多個內(nèi)設(shè)機構(gòu)或二級單位對企業(yè)實行的綜合執(zhí)法檢查等專項行動成效顯著。

3、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作情況（得3分）。依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和《XX市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作方案》的通知（棗政發(fā)?2010?10號）文件。市工商局、市城管局、市質(zhì)監(jiān)局、市環(huán)保局分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作機構(gòu)，制定相關(guān)配套制度，公示了具體裁量標(biāo)準(zhǔn)。同時，為加強和完善行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，促進依法行政，保證法律、法規(guī)和規(guī)章 的正確實施，保障行政管理相對人的合法權(quán)益不受侵害，市糾風(fēng)辦對規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作進行了監(jiān)督檢查通報（棗優(yōu)辦發(fā)[2010]7號），以查促改，邊查邊改。

4、查處典型案件工作情況（得5分）。通過建立信訪舉報訴求接待室。做到了工作班子到位，制度健全完善，臺帳資料齊全。損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和糾風(fēng)信訪投訴件當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)90%。按時按質(zhì)完成了上級信訪交辦件，當(dāng)年結(jié)案率達(dá)到100%。

5、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作情況（得3分）。一是對2008年以來的政府投資項目進行了認(rèn)真清理排查。印發(fā)了《關(guān)于成立市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（棗辦文[2009]70號）和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》（棗辦發(fā)[2009]28號），通過單位自查、部門排查和重點抽查，全面摸清了2008年以來政府投資和使用國有資金建設(shè)的工程項目底數(shù)。其中全市2008年—2009年政府投資和使用國有資金100萬元以上的工程建設(shè)項目共有45個，總投資額6.368億元，2010年100萬元以上的項目8個，投資金額1.116億元。二是對清理排查出來的問題全部督辦整改到位。在開展監(jiān)督檢查過程中,全市共成立了兩個檢查組,通過聽取匯報、查閱資料、實地查看和會議督辦等方式，先后開展監(jiān)督檢查24次，召開專題督辦會議11次，督促補辦施工許可、環(huán)評、土地、規(guī)劃手續(xù)29項。同時，先后迎接中央、省和襄樊市檢查組檢查6次，針對檢查發(fā)現(xiàn)的6個項目中存在的20個問題已全部按要求整改到位，并向上級檢查組作了專題匯報。三是建立實施紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重大建設(shè)項目制度。以棗紀(jì)發(fā)[2010]7號文件，印發(fā)了《市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督檢查部分政府投資重大項目建設(shè)工作實施方案》，實施方案中明確將監(jiān)督檢查分為10個小組，10名委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個重大政府投資建設(shè)項目。四是查處了眾華招標(biāo)代理有限責(zé)任公司違紀(jì)向投標(biāo)企業(yè)收取招標(biāo)文件費和職教中心學(xué)校原黨委書記、校長胡懷強收受開發(fā)商賄賂的違紀(jì)問題，其中胡懷強被開除黨籍，并移送司法機關(guān)處理。

6、專項執(zhí)法監(jiān)督檢查工作情況（得2分）。我們一是開展了惠農(nóng)補貼資金專項檢查。今年5月份制定下發(fā)了《關(guān)于開展惠農(nóng)補貼資金專項檢查工作的實施方案》（棗紀(jì)發(fā)[2010]9號），并認(rèn)真組織實施。在檢查中，發(fā)現(xiàn)了涉及5個鎮(zhèn)和1個農(nóng)村信用社存在著違紀(jì)違規(guī)問題，其中將違規(guī)抵扣惠農(nóng)補貼資金的太平信用社負(fù)責(zé)人免職并調(diào)離工作崗位。二是開展了城鄉(xiāng)低保資金專項清理。我們和市民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于切實加強民政社會救助監(jiān)察工作的通知》（棗民發(fā)[2010]10號文件）和《XX市城鄉(xiāng)低保專項清理監(jiān)察行動實施方案》，對全市城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、醫(yī)療救助、臨時救助等專項資金進行了全面的清理檢查，取消不符合條件的城鄉(xiāng)低保對象1281戶、2701人。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作抓緊抓實（得20分）

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況（得10分）。一是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，在年初劃分了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)（棗辦文?2010?35號），制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)，明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作責(zé)任。二是探索實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個性化考核。針對過去責(zé)任制考核中存在“責(zé)任目標(biāo)不夠清晰、考核重點不夠明確、考核方式不夠靈活、考核逐漸流于形式”等實際問題，結(jié)合被考核單位上報的年度落實責(zé)任制重點工作計劃，確定了責(zé)任制個性化考核的方向，制定了責(zé)任制個性化考核辦法（棗

辦發(fā)?2010?14號）。三是認(rèn)真開展責(zé)任制過程管理，積極貫徹落實下級黨委（黨組）向紀(jì)委全會報告責(zé)任制工作。今年紀(jì)委全會上選取了七方鎮(zhèn)、環(huán)城辦事處、市法院、市建設(shè)局、市衛(wèi)生局等5個地方和單位向紀(jì)委全會報告責(zé)任制工作。四是積極開展責(zé)任制工作平時檢查。制定了責(zé)任制檢查半年檢查方案，嚴(yán)格按照個性化考核細(xì)則認(rèn)真開展檢查，將檢查結(jié)果在全市范圍內(nèi)進行了通報（棗紀(jì)通?2010?1號）。五是扎實開展責(zé)任制個性化考核。下發(fā)了《2010年度全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案》（棗辦發(fā)?2010?70號），按照年初制定的個性化考核辦法，成立了十個考核組，同時邀請市監(jiān)察局特邀監(jiān)察員參與考核，對全市鎮(zhèn)局級單位2010年度落實責(zé)任制工作進行檢查考評。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子對獎分扣分情況進行討論研究后，下一步會將考核結(jié)果在全市范圍內(nèi)進行通報，并對先進單位進行表彰，對落后單位根據(jù)《責(zé)任制年度考核結(jié)果運用辦法》（棗辦發(fā)?2010?23號）進行責(zé)任追究。六是認(rèn)真實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，所有應(yīng)追究責(zé)任案件都進行了追究。

2、黨內(nèi)監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作情況（7分）。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度。組織落實了紀(jì)委書記對水利局董鐘鳴等部分單位主要負(fù)責(zé)人進行工作談話，和對全市2010年度新提拔及重用領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話等，并由市副書記對市農(nóng)機化辦晏大彬等部分有信訪舉報的同志進行了警示談話。二是配合組織部門對市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會進行指導(dǎo)檢查和督促。聯(lián)合組織部，制定下發(fā)了《關(guān)于開好2010年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（棗組文?2010?23號文件），對市領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加下級單位民主生活會做了具體安排，截止目前，全市各單位都已召開了民主生活會，上報了民主生活會材料。三

是積極貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)。按照《廉政準(zhǔn)則》實施方案（棗辦發(fā)?2010?9號），認(rèn)真開展了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳工作。各地各單位切實召開了以貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》為主題的專題民主生活會，并落實各級黨政“一把手”講廉政黨課153次，組織黨員干部集中觀看警示教育片286余場次。四是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定及中央、省、市紀(jì)委安排部署的專項治理活動。按照上級關(guān)于公車貼標(biāo)工作的要求，于9月初完成了對全市公務(wù)車輛的清理登記、專班核查和標(biāo)識印制工作，全市共清理公務(wù)用車635輛，重新核編552輛。并以剎“兩風(fēng)”為重點，開展明查暗訪5次，查處違規(guī)違紀(jì)問題3起。五是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律信訪件的調(diào)查處理工作。對轉(zhuǎn)辦的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪件，全部進行了調(diào)查處理。

3、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)（得3分）。一是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)制度。全市18個鎮(zhèn)（辦、區(qū)）都成立了農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心和農(nóng)村綜合招投標(biāo)中心，所有村（社區(qū)）都實行了“三資”電算化管理，建立健全了各種相關(guān)制度，走上了規(guī)范化運作的道路，達(dá)到了全市農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管工作全覆蓋。截止目前,全市共開展招投標(biāo)581次，集體資產(chǎn)資源處置發(fā)包465宗，增加集體收入248萬元，項目建設(shè)開展招投標(biāo)116宗，減少村集體開支89.6萬元。資金管理由原來的1741萬元增加到6485萬元，資產(chǎn)由原來的賬面余額1.3億元增加到2.17億元,資源性面積由原來的98.7萬畝增加到200.67萬畝。二是積極開展支部書記和村委會主任向黨員代表和村民代表勤廉雙述制度。7月底下發(fā)了《關(guān)于在全市村級組織“兩委”干部中開展“勤廉雙述”工作的通知》（棗紀(jì)文?2010?27號），11月底全市18個鎮(zhèn)都已完成村級組織勤廉雙述工作，并上報了總結(jié)材料和部分圖片

資料。三是全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開和黨務(wù)公開工作。全市各鎮(zhèn)均開通了政務(wù)信息公開網(wǎng)站，制作了政務(wù)公開欄，重點公開群眾關(guān)心的重大問題并做到及時更新；各地成立了村務(wù)公開工作專班，并制定下發(fā)了《村務(wù)公開民主管理工作實施方案》，明確了村務(wù)公開工作的主要任務(wù)，實施方法、時間安排、工作要求等。各村嚴(yán)格按照《湖北省村務(wù)公開目錄》規(guī)定的內(nèi)容進行了公開，一個季度更換一次，接受群眾監(jiān)督。黨務(wù)公開工作則納入了“五個基本”規(guī)范化建設(shè)考核內(nèi)容，由市委組織部牽頭，出臺了《關(guān)于在全市基層黨組織中推行黨務(wù)公開的實施方案》，按照實施方案，規(guī)范了黨務(wù)公開的項目、范圍、形式和內(nèi)容，還為所有村（社區(qū)）統(tǒng)一印發(fā)了“黨務(wù)公開記錄簿”，完善了村級黨務(wù)公開檔案。所有村（社區(qū)）都在戶外公示欄中定期公開黨務(wù)情況。

四、查辦案件工作穩(wěn)步推進（得25分）

1、信訪監(jiān)督和信訪舉報工作情況（得3分）。一是初信信訪問題查處率不低于90%。元至11月，市紀(jì)委信訪室共受理群眾舉報462件次，其中屬于檢舉控告349件次。根據(jù)地市紀(jì)委信訪室考核規(guī)定的要求，除去暫存件19件次和作線索掌握30件次，應(yīng)按期查處302件次。截止12月29日，我們已辦結(jié)275件次，另有23件次在查或相關(guān)部門正在處理（其中有5件是重復(fù)件），待查2件次。二是信訪案件優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達(dá)到90%。2010年地市向XX市紀(jì)委發(fā)函要結(jié)果6件，已按期上報5件，有1件尚未到期。三是范圍內(nèi)重復(fù)上訪率控制在25%。今年重復(fù)上訪有2件，分別是太平鎮(zhèn)黃王村楊云天反映市教育局司機楊長勝強占土地問題和興隆鎮(zhèn)中樓村謝世德反映該村支部書記王洪勝問題，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。四是進京赴省上訪率控制在12%以下。截至目前，除“XX市太平鎮(zhèn)黃王村楊云天到省紀(jì)委上訪”一例赴省上訪個案外，未發(fā)生進

京上訪現(xiàn)象，符合得分標(biāo)準(zhǔn)。

2、案件審理工作情況（得2分）。一是嚴(yán)格按照“二十四字”基本方針和《中共中央紀(jì)委關(guān)于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》（中紀(jì)發(fā)［2008］33號）要求，認(rèn)真履行審核和監(jiān)督職能，審處了一批嚴(yán)重違反黨紀(jì)和行政紀(jì)律的案件。截至目前，共受理違紀(jì)案件73件（含基層紀(jì)委送審案件），現(xiàn)已審結(jié)處理68件，待處理5件，審結(jié)率在90%以上。處分違紀(jì)黨員、干部91人（雙重處分1人），全市未出現(xiàn)一起申訴案件。二是堅持做到統(tǒng)一安排，合理分工。較好地實現(xiàn)了一般案件3至7天審結(jié)完畢，較復(fù)雜的案件20天審結(jié)完畢。協(xié)審案件做到隨到隨審，確保案件無積壓，保質(zhì)保量，不出差錯。今年以來，沒有一件案件超過審理時限，協(xié)審案件的整改率全部達(dá)到了100%，且審理文書制作格式規(guī)范，立卷歸檔符合要求。

3、案件總量具體情況（得2分）。我市2009年12月至2010年我市案件總量69件（含楊帆主任抽調(diào)地市紀(jì)委辦理案件一件），基數(shù)由襄陽紀(jì)委確定。

4、自辦案件工作情況（得6分）。我市2009年12月至2010年自辦案件32件（含楊帆主任抽調(diào)襄陽辦理案件一件），基數(shù)由襄陽紀(jì)委確定。于此同時，我市嚴(yán)格執(zhí)行“一案一檔”制度，認(rèn)真落實“一案兩材料”要求，各項備案資料齊全。

5、大案要案查辦情況（得6分）。今年我市查辦大要案除有段新春貪污公款31萬余元（得3分）和查處市職教中心學(xué)校書記、校長胡懷強（在職一把手，正科級）受賄9萬余元（得3分）外，還包括楊帆主任抽調(diào)襄陽辦理鄒自成（原襄樊市殘聯(lián)黨組書記，正縣級）貪污受賄30余萬元（獎勵分?jǐn)?shù)3分待定）。

6、基層案件具體情況（得2分）。今年我市15個鎮(zhèn)、辦紀(jì)委

共辦案34件，無“零辦案”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

7、案件監(jiān)督管理工作情況（得4分）。一是我市嚴(yán)格執(zhí)行案件線索集中統(tǒng)一管理，所有來信、來訪、來電都集中在信訪軟件上進行登記，呈報分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，根據(jù)簽批意見，及時將線索分流到各職能室。二是每月能夠準(zhǔn)確、及時、規(guī)范報送查辦案件情況以及使用、解除“兩規(guī)”、“兩指”措施情況。三是我市嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，全年無責(zé)任事故。四是在案件組織協(xié)調(diào)工作方面，成立了紀(jì)委書記為組長，組織、政法、檢察院、法院、公安等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的反腐敗案件協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了協(xié)同辦案制度，案件移送和保密制度，確保案件移送保密工作規(guī)范有效運行。年初我市紀(jì)委監(jiān)察局組織全市各鎮(zhèn)、辦、區(qū)紀(jì)委書記以及市直各單位紀(jì)檢組長召開了專題研究部署辦案工作會，紀(jì)委書記就各單位全年辦案工作進行專項部署。四是案件信息上報工作有成效，其中《XX市紀(jì)委建立查辦案件“四無”機制實現(xiàn)文明辦案“三零”效果》被湖北紀(jì)檢監(jiān)察信息第26期采用，《XX市“四個強化”加強自身建設(shè)》被襄樊紀(jì)檢監(jiān)察信息第1期采用。

五、懲防體系建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋（得15分）

1、腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作落實情況（得3分）。為認(rèn)真貫徹落實中央、省及襄樊市關(guān)于開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的文件精神，去年11月，我市就成立了以市委書記任組長，常務(wù)副市長、宣傳部長、紀(jì)委書記、組織部長為副組長的全市腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了《XX市全面推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》。各地各單位均按照《方案》要求，紛紛成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，結(jié)合部門及地方實際，通過宣傳動員、組織實施、考核總結(jié)三個階段，全市80%的單位全面開展了清權(quán)查險、建章立制、預(yù)警控制、完善追責(zé)工作，并開展了督辦檢查。同時，在全市建立了腐敗風(fēng)險預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)，配設(shè)了預(yù)警

信息員，制定了預(yù)警控制辦法，形成了預(yù)警機制。截止目前，共實施市級預(yù)警1 次、鎮(zhèn)局級預(yù)警30余次。

2、電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作情況（得2分）。去年以來，在市政府的大力支持下，我們建立了電子監(jiān)察系統(tǒng)，并在今年實現(xiàn)了與上級的互聯(lián)互通。電子監(jiān)察系統(tǒng)對市行政服務(wù)中心窗口行政審批、審核、核準(zhǔn)等運行情況，嚴(yán)格監(jiān)督管理，對窗口審批件的受理、收費、辦結(jié)率等實行網(wǎng)上監(jiān)督，杜絕窗口單位隨意增設(shè)審批項目、變更收費標(biāo)準(zhǔn)；對即將到期或超期的行政審批事項，自動發(fā)出黃牌和紅牌警告；對中心工作人員的行為和效率等情況進行實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、績效評估。同時，市紀(jì)委在電子監(jiān)察監(jiān)測過程中注重對重點部門、重點工作、單位行政審批，重點工程進展，機關(guān)效能建設(shè)進行在線監(jiān)察，跟蹤問效，查訪核驗，確保監(jiān)察時效。

3、國庫集中收付改革工作（得1分）。目前，我市已將全市所有預(yù)算單位納入到國庫集中支付管理范圍，并將工資、社保資金、惠農(nóng)資金、政府采購資金、專項資金、“陽光工程”、中小學(xué)“兩免一補”、“以錢養(yǎng)事”、轉(zhuǎn)移支付等49項資金的支付全部納入國庫集中支付管理，通過財政直接支付和授權(quán)支付方式，直接將資金支付給商品和勞務(wù)供應(yīng)商或用款單位，財政資金由“中轉(zhuǎn)”變?yōu)椤爸边_(dá)”。截止12月底，共支付財政資金 萬元，其中直接支付 萬元，授權(quán)支付 萬元。在做好市直國庫集中支付改革工作的同時，我市逐步將改革向鎮(zhèn)（辦、區(qū)）延伸，通過租用電信公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，組建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將全市18個鎮(zhèn)（辦、區(qū)）接入網(wǎng)絡(luò)。

4、行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作（得3分）。一是市行政服務(wù)中心建設(shè)情況。市行政服務(wù)中心組建于2002年11月，辦公場所租用市電信局房屋，面積1280平方米，目前進駐中心的窗口部門32個，進駐工作人員67人，進駐中心行政審批和公共服務(wù)事項262項。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)情況。目前，除城區(qū)的兩個辦事

處（開發(fā)區(qū)）外，全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心已全部建成，除少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)將原有的辦公場所進行改造，建成了獨立的便民服務(wù)中心外，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)將鎮(zhèn)社會治安綜合聯(lián)動中心、“三資”委托代理服務(wù)中心、便民服務(wù)中心等涉及為民服務(wù)的職能部門整合辦公，建立綜合的“為民服務(wù)中心”。三是村便民服務(wù)室建設(shè)情況。全市572個村（社區(qū)）便民服務(wù)室已全部建成，且人員、制度等都已落實到位，并能正常開展工作。今年元至11月，我市三級行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共辦理各類行政服務(wù)事項108195 件，即時辦結(jié)率、承諾件辦結(jié)率、平臺投訴回復(fù)率均達(dá)到100 %，群眾滿意率達(dá)到100 %。

5、政務(wù)公開和難點村治理工作情況（得2分）。一方面在推廣市人力資源和社會保障局開展示范點工作的基礎(chǔ)上，按照“內(nèi)容全面、更新及時、形式多樣”的要求，完善落實了新聞發(fā)布會制度、咨詢制度、聽證制度和依申請公開制度；及時更新了政務(wù)公開目錄；全力抓好了行政審批和行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、擴內(nèi)需促增長政策措施實施過程、化解社會矛盾和解決重大事故事件等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的政務(wù)公開，及時回應(yīng)了社會關(guān)注的問題和事件；制定下發(fā)了《XX市2010年度政府信息公開工作考核方案》,由政府辦牽頭, 于10月份對全市各地各單位的政務(wù)公開工作實施了檢查,并進行了量化打分。另一方面按照省、襄樊市統(tǒng)一安排部署，成立了“難點村”綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了工作方案，對上報的2個“難點村”實行領(lǐng)導(dǎo)掛點包干責(zé)任制，抽調(diào)精干力量組成督查組，進行了專項督查，有效解決了治理中的難題。

6、深化行政審批制度改革和招投標(biāo)管理（得2分）。一是在實現(xiàn)“一樓式辦公、一窗式收費，一站式服務(wù)”的基礎(chǔ)上，按照“機關(guān)圍繞窗口轉(zhuǎn)，窗口圍繞群眾轉(zhuǎn)”的要求，不斷強化項目進入、健全規(guī)章制度、壓縮辦理時限、簡化審批手續(xù)、提高行政效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。二是在進一步優(yōu)化審批流程方面，我市行政審批系統(tǒng)已與市級審批系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，中心窗口工作人員能夠利用業(yè)

余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，熟悉審批事項內(nèi)容、辦事程序，并熟練掌握了網(wǎng)絡(luò)與計算機操作，樹立了 “以人為本，群眾至上”的良好形象，贏得了人民群眾的廣泛贊譽。三是五統(tǒng)一招投標(biāo)工作規(guī)范發(fā)展。成立了XX市招投標(biāo)工作管理委員會，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全市招投標(biāo)工作；制定出臺了《XX市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對招投標(biāo)活動監(jiān)督的實施辦法》等一系列監(jiān)管制度，進一步明確了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督的基本原則、主要內(nèi)容、程序方法和監(jiān)督結(jié)果的運用；先后共投資60多萬元，對市招投標(biāo)中心進行了改建和裝修，建立了標(biāo)準(zhǔn)的開標(biāo)大廳、評標(biāo)室和監(jiān)控室，配置了電腦、投影儀，安裝了監(jiān)控設(shè)施，對所有預(yù)審、開標(biāo)、評標(biāo)等環(huán)節(jié)實行全程實時在線監(jiān)控；組建了覆蓋全市各行業(yè)的6個類別180多人的專家評委庫；成立了XX市招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)協(xié)會，制定了協(xié)會章程，吸收首批會員50多家。2010年以來，市招投標(biāo)中心共完成建設(shè)工程招標(biāo)111項，為國家和集體節(jié)約資金850 多萬元。

7、撤銷駐京辦事機構(gòu)工作情況（得1分）。按照省、襄樊市要求，我們及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，召開了協(xié)調(diào)會，開展了對我市駐京辦事機構(gòu)的專項清理工作。經(jīng)過清理，我市沒有以政府名義的駐北京辦事機構(gòu)。

六、其他目標(biāo)考核工作卓有成效（得9分）

1、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)工作（得2分）。以貫徹落實中紀(jì)發(fā)?2009?

9、10號、鄂辦發(fā)?2009?51號和襄辦發(fā)?2009?63號文件精神為契機，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的實施意見》（棗辦發(fā)?2010?7號），分別從加強市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子、各級紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，加大市紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)經(jīng)費、裝備設(shè)施保障力度和加強市直部門、鎮(zhèn)（辦、區(qū)）、村紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)等方面作出了明確的規(guī)定。目前，市紀(jì)委監(jiān)

察局定編35名，比原來增加5名行政編制；市紀(jì)委書記排在同資歷常委前面，并擔(dān)任市反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長；市監(jiān)察局局長擔(dān)任市政府黨組成員，市紀(jì)委常委全部為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，室主任為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部；定編公務(wù)用車6輛，做到機關(guān)干部人平一臺電腦，各室平均一部打印機、錄像機、照相機、錄音筆等保證了辦公辦案需要。在基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)全覆蓋工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“七有”建設(shè)工作在爭全市先進，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的氛圍中實現(xiàn)了牌子、人員、制度、辦公用房、辦案經(jīng)費、辦公辦案設(shè)備、舉報電話“七到位”，全市572個村（社區(qū)）均成立了紀(jì)檢小組，相關(guān)人員、制度、經(jīng)費和設(shè)備等全部落實。

2、調(diào)研法規(guī)工作情況（得2分）。根據(jù)省、襄樊市及委局領(lǐng)導(dǎo)安排，我們以棗紀(jì)發(fā)[2010]5號文件，下發(fā)了XX市關(guān)于認(rèn)真做好2010年創(chuàng)新課題調(diào)研的通知，對委局各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題進行分工，各調(diào)研組按照促創(chuàng)新，破難題的要求，合理安排調(diào)研時間，深入開展調(diào)研活動，共形成調(diào)研報告和成果20余篇。其中：撰寫的《發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能推動加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》調(diào)研文章被省紀(jì)委《反腐倡廉研究》采用，成為紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的風(fēng)向標(biāo)。我市的廉政文化“六進”工作的經(jīng)驗和做法被湖北公共頻道錄制成專題片，在《荊楚廉政》欄目進行專題報道。既為做好我市的紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了參考、指導(dǎo)，又提升了我市紀(jì)檢監(jiān)察工作在地市及省里的地位和影響。

3、強化紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督工作（得2分）。依據(jù)《湖北省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督暫行辦法》，結(jié)合本地工作實際，印發(fā)了《市紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部監(jiān)督“五權(quán)”制度》（棗紀(jì)發(fā)?2010?37號），對信訪舉報處置權(quán)、案件檢查權(quán)、案件定性量紀(jì)權(quán)、糾風(fēng)執(zhí)法和效能監(jiān)察權(quán)和干部選拔任用權(quán)進行了全面監(jiān)督，并明確了范玉喜、張薦兩名同志負(fù)責(zé)檢查督辦執(zhí)法權(quán)力行為監(jiān)督制度的落實。按照

市紀(jì)委《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督卡制度》的規(guī)定，在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中認(rèn)真落實檢查（調(diào)查）告知卡、廉潔自律記錄卡、回訪監(jiān)督卡的發(fā)放登記工作，進一步促進了權(quán)力的規(guī)范運行。

4、信息工作有聲有色（得2分）。一年來，我們緊緊圍繞全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中心，切實強化了信息隊伍選拔、培養(yǎng)、管理機制，形成了“市直—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—基層單位”三級信息網(wǎng)絡(luò)，堅持了質(zhì)量第一的工作意識，貼近時代脈搏、貼近決策要求、貼近群眾呼聲，積極為上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)了解情況、把握全局、科學(xué)決策提供及時、正確、有效的信息服務(wù)。今年元至11月，我市共撰寫上報各類信息近500余條，其中被中央紀(jì)委采用1條，省紀(jì)委采用38條，省政府領(lǐng)導(dǎo)簽批肯定1條。在今年鄂西八市洲信息工作會上，我市作為縣市優(yōu)秀代表作了典型發(fā)言，工作成效得到省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

5、創(chuàng)新工作開展規(guī)范（得1分）。一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。嚴(yán)格按照省紀(jì)委《關(guān)于2010年度全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“改革創(chuàng)新年”活動的實施意見》的要求，成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作責(zé)任制度》，出臺了《2010年XX市紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作實施方案》，明確要求機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員負(fù)責(zé)一個創(chuàng)新課題調(diào)研、牽頭一個創(chuàng)新工作專班，帶頭深入基層，開展調(diào)研，及時總結(jié)、推廣創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和有效做法。二是創(chuàng)新項目卓有成效，通過委局認(rèn)真討論研究各項創(chuàng)新工作的具體方案、檢查督辦和目標(biāo)考核等內(nèi)容，最終達(dá)成共識確定了“開展違紀(jì)案件抗辯式審理”、“建立三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)”、“實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個性化考核”和“加強惠農(nóng)資金監(jiān)督檢查”四個創(chuàng)新項目作為全市年度創(chuàng)新課題，并向省紀(jì)委申請立項。目前，已選取4件案件進行抗辯式審理，均收到了良好效果，無一例申訴；全市三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)

已全部覆蓋，18個鎮(zhèn)（辦、區(qū)）全都建立了糾風(fēng)工作組，全市526個行政村（社區(qū)、居委會）共聘請1062名糾風(fēng)監(jiān)督員。三是個性化考核緊貼實際。在今年繼續(xù)實行百分制責(zé)任制考核評分的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同單位的不同職能，及上級紀(jì)委下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，將其分解到各具體責(zé)任單位，按照平時考核占30分，年底考核70分的固有標(biāo)準(zhǔn)，將年終考核分為共性考核50分和個性考核20分。針對全市18個鎮(zhèn)（辦、區(qū)）、60個市直單位“量身定做”考核標(biāo)準(zhǔn)，共設(shè)定個性考核內(nèi)容301條，做到“共性融于個性，個性包涵共性”，切實增強了責(zé)任制考核實效性。

在省市紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，委局在實施2010年反腐倡廉工作目標(biāo)管理過程中取得了一定的成效，積累了一定經(jīng)驗，但與上級紀(jì)委和黨員群眾的要求，與各兄弟單位相比，還存在一定不足。如相關(guān)機制落實力度不夠、目標(biāo)管理理念需進一步加強、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化還有待進一步提高等等。2011年我們將進一步健全目標(biāo)管理體制機制，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進做法，推動委局反腐倡廉工作更上一層樓，為我市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

第二篇：市紀(jì)委監(jiān)察局考評目標(biāo)完成情況自查報告

市紀(jì)委監(jiān)察局考評目標(biāo)完成情況自查報告

為保證**各項目標(biāo)任務(wù)全面完成，根據(jù)市委、市政府的要求，我們認(rèn)真對照考評目標(biāo)和重點工作任務(wù)，對第一季度考評目標(biāo)完成情況進行了認(rèn)真自查自評，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、圍繞工作落實年開展監(jiān)督檢查，8分

為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府“工作落實年”的決定，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的服務(wù)、促進和保障作用，我們制發(fā)了《市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于服務(wù)和保障工作落實年的意見》和《市紀(jì)委監(jiān)察局服務(wù)和保障“工作落實年”責(zé)任分工路線圖》，對四個大項19個小項任務(wù)進行了具體分解。對**新區(qū)十大建設(shè)項目、**大廈、南湖賓館到飛機場沿線整治項目等重大項目及重點工程的相關(guān)談判和招標(biāo)工作，實時全程跟蹤監(jiān)督，有效推進了項目建設(shè)進展。對峴山片區(qū)拆遷過程中審計部門與襄城區(qū)出現(xiàn)爭議的9類問題進行調(diào)查，形成了調(diào)查報告，受到市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。會同市發(fā)改委對**三項目進展情況進行了逐項分析，總結(jié)了成功的經(jīng)驗，分析了存在的問題，以便有針對性地推進項目進度。

二、組織開展五個專項治理活動，8分

為解決機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的庸懶散軟等突出問題，我們在全市組織開展五個專項治理，專門印發(fā)了《關(guān)于開展五個專項治理工作的安排意見》，對檢查時間、事項、要求等進行了明確規(guī)定，并確定了具體責(zé)任室、責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。春節(jié)前要求全市各單位一律不得公款舉辦團年宴等團拜活動。全市共取消團年宴4291桌，節(jié)約資金近450萬元，取消團拜會、聯(lián)歡會**場（次），節(jié)約資金370多萬元。先后對公車私用、同城吃請、帶彩打牌等開展明察暗訪活動達(dá)7次。在全市共抽查了14家市直單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*個縣（市）區(qū)直單位，近百家大中型酒店和娛樂場所。對15家單位發(fā)出督辦函，對2家市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行廉政談話。清退同城吃請和娛樂場所高消費費用**元，上繳違規(guī)款58916元。通過新聞媒體公開曝光了42輛公車私用車牌號碼和所屬單位，32名干部職工被單位和系統(tǒng)通報，3名干部被停職待崗、扣除績效考核獎金，1名司機被辭退，共上繳應(yīng)由個人承擔(dān)的燃油費4340元。

三、實行治庸問責(zé)、市民問政常態(tài)化，8分

實行治庸問責(zé)、市民問政常態(tài)化，切實加強效能建設(shè)。針對節(jié)后部分單位存在的“節(jié)日病”現(xiàn)象，及時開展市直單位春節(jié)后上班工作紀(jì)律情況集中督察活動，組織3個檢查組對市直65家單位工作人員在崗履職情況進行督查，發(fā)出3份督辦通知，對極少數(shù)單位存在遲到、早退、缺崗、上班時間看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象，責(zé)成相關(guān)單位對違規(guī)人員作進一步處理。3月底，與市委宣傳部、市糾風(fēng)辦、市廣播電視臺等單位聯(lián)合舉辦了**年首期市民問政節(jié)目《何時能落實》，重點針對去年10期節(jié)目中部門承諾整改的問題進行“回頭看”，對未按承諾時限整改到位的4個問題和8個相關(guān)單位實施“二次問政”。為確?！笆忻駟栒敝腥罕姺从车慕裹c難點問題得到及時有效解決，我們出臺了《**市“市民問政”跟蹤督辦實施辦法》，并將“市民問政”跟蹤督辦落實工作情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和民主評議政風(fēng)行風(fēng)考核內(nèi)容。今年全市“市民問政”工作已從3月份正式開始，每月舉辦一期，月末最后一個星期五晚上進行直播。

四、嚴(yán)肅查辦案件，6分

按照堅持“老虎、蒼蠅一起打”還要消除“細(xì)菌”的要求，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅。今年元至*月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪件1240件（次），同比上升**%；初核**件，同比上升39%；立案*件，同比上升27.55%；涉及科級以上干部16人，同比上升23.08%。市紀(jì)委機關(guān)立案7件，同比增加5件，對3名黨員干部實施了“兩規(guī)”措施，立案查處了**能源集團有限公司總經(jīng)理，市綠化管理處主任等一批大案要案。

五、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核力度，6分

對全市92家黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況進行了匯總、排名，代市委起草了表彰通報。在市紀(jì)委六次全會上，對全市50家**年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作優(yōu)秀單位進行了表彰。3月份，組織市直單位上報**黨風(fēng)廉政建設(shè)個性化目標(biāo)任務(wù)，目前正在收集整理。

六、深化紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主動接受社會監(jiān)督工作，6分

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入推進為民、務(wù)實、清廉主題實踐活動，市紀(jì)委監(jiān)察局召開一季度“開門納諫”座談會，邀請50名黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員建言獻(xiàn)策。我們向全市通報了**年第一季度全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，收集治理公車私用、深化市民問政、加大公開力度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強宣傳教育等五個方面的意見建議21條。我們針對這些意見建議，逐條分析，逐條研究，并分解到相關(guān)責(zé)任室抓好落實。

七、建立紀(jì)檢監(jiān)察干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，8分

為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)發(fā)展的能力和水平，組織開展“市縣兩級紀(jì)委大聯(lián)動，優(yōu)化環(huán)境聯(lián)百企”活動。市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察干部每人聯(lián)系服務(wù)一家規(guī)模以上企業(yè)，每月實地走訪一次，市紀(jì)委每月召開一次問題交辦會，對企業(yè)反映問題實行臺賬式跟蹤、銷號式管理。截至3月底，委局機關(guān)干部共走訪企業(yè)*次，收集企業(yè)反映問題41個，涉及22個職能部門。針對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，采取集中掛號辦理，已解決問題20多件，企業(yè)滿意率超過95%。為推動問題解決，3月15日，我們又組織召開專題協(xié)調(diào)會，相關(guān)職能部門面對企業(yè)提出的問題列出解決時限，確保企業(yè)提出的問題事事有著落、件件有回應(yīng)。

八、招商引資，10分

根據(jù)省紀(jì)委文件規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)不宜承擔(dān)招商引資任務(wù)。目前，我們已與市招商局溝通協(xié)商一致，市紀(jì)委監(jiān)察局不承擔(dān)招商引資任務(wù)。

九、政務(wù)信息公開、人大議案和政協(xié)提案等工作，12分

主動回應(yīng)社會關(guān)切，健全與提案人聯(lián)系溝通、跟蹤督導(dǎo)機制，對今年以來提交的9件人大建議和政協(xié)提案，及時分解、及時溝通、及時辦理。按照市“五城同創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<****市“五城同創(chuàng)”責(zé)任單位任務(wù)分解>的通知》要求，結(jié)合工作實際，制定了《**市紀(jì)委監(jiān)察局“五城同創(chuàng)”工作實施方案》。明確了目標(biāo)任務(wù)，確定了具體責(zé)任室。不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整委局機關(guān)“五城同創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成。扎實開展各項活動，同時加強監(jiān)督檢查，確保各項創(chuàng)建工作圓滿完成。

十、將行政執(zhí)法納入電子監(jiān)察，10分

按照**年政府工作報告的要求，對行政執(zhí)法電子監(jiān)察工作制訂了工作路線圖，明確了工作項目和保障措施。3月下旬，會同市法制辦、市行政服務(wù)中心等單位召開了45家行政執(zhí)法單位參加的涉企行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)試運行培訓(xùn)會，將涉企執(zhí)法單位全部納入涉企行政執(zhí)法檢查電子監(jiān)察系統(tǒng)。

十一、在縣鄉(xiāng)兩級構(gòu)建全覆蓋的“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”，8分

督促縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，加強對惠農(nóng)政策、集體“三資”、農(nóng)村低保、項目資金的監(jiān)管，從源頭上解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。目前，棗陽、老河口、宜城、?？?、襄州、襄城、樊城、經(jīng)開區(qū)等大部分縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)已經(jīng)建立開通“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”。正在對各地農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)情況進行督辦和調(diào)研，以進一步規(guī)范農(nóng)廉網(wǎng)的建設(shè)和管理。

十二、治理和預(yù)防中介組織“再生腐敗”，10分

圍繞“治理和預(yù)防中介組織再生腐敗”，大力加強中介監(jiān)管制度建設(shè)，嚴(yán)肅查處中介組織違規(guī)違法行為，深入推進中介機構(gòu)防治腐敗工作，第一季度目標(biāo)任務(wù)按期完成，并取得了明顯成效。建立了中介機構(gòu)防治腐敗制度體系，制定了《**市中介機構(gòu)監(jiān)管工作責(zé)任追究辦法（試行）》，出臺了《**市國有單位公開選聘中介機構(gòu)辦法（試行）》。組織開展中介組織收費專項清理活動。協(xié)調(diào)市直部門自查自糾，對2家中介機構(gòu)違規(guī)收費問題進行了查處。3月，召開中介機構(gòu)違法違規(guī)案件通報會，對6起典型案件公開曝光。積極推進“襄陽中介網(wǎng)”建設(shè)，設(shè)置了政策發(fā)布、信用評估、制度規(guī)范、服務(wù)投訴等9大板塊。目前，網(wǎng)站開發(fā)已經(jīng)基本結(jié)束，待硬件到位試運行。治理和預(yù)防中介組織“再生腐敗”工作得到市委書記先后兩次批示。加強中介機構(gòu)監(jiān)管的經(jīng)驗也先后被《國家預(yù)防腐敗局網(wǎng)》、《中國反腐倡廉網(wǎng)》、《湖北日報》、《**日報》等多家網(wǎng)站、媒體刊發(fā)。

第三篇：市紀(jì)委監(jiān)察局重點工作自查報告

重點工作落實情況自查報告

xx市紀(jì)委監(jiān)察局

（2009年8月7日）

今年上半年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市監(jiān)察局按照年初制定的任務(wù)目標(biāo)，強化舉措、狠抓落實，圓滿完成了市委、市政府交付的各項工作任務(wù)，在保定市紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考評中取得第一名。具體情況匯報如下：

一、圍繞市委、市政府的重大決策部署對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查情況：

1.圍繞 “項目建設(shè)攻堅年”開展立項監(jiān)察。市紀(jì)委監(jiān)察局、發(fā)改局、市委督查室、政府督查科組成聯(lián)合督導(dǎo)組，對市委市政府確定十個生產(chǎn)性項目、十個基礎(chǔ)設(shè)施項目的進展情況，每周進行一次實地督導(dǎo)，并形成督查專報報市委市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并就項目建設(shè)中有關(guān)問題向市委市政府提出建議，確保項目順利實施。目前已撰寫督查專報6期。

2.對藥交會籌備情況進行督導(dǎo)檢查。圍繞召開“第十八屆國際藥材節(jié)暨2009中國安國藥材醫(yī)藥保健品交流會（以下簡稱藥交會）”籌備工作進行立項監(jiān)察；對藥交會涉及9個組的前期籌備工作每周進行督導(dǎo)檢查并將督查結(jié)果以督查專 1

報形式向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

2.專項資金治理。以安辦字[2009]10號文件形式出臺了xx市《2009年專項資金綜合治理工作方案》；3月,我市按照三明確、三防止”部署要求，對治理項目的清理摸底工作，主要集中治理項目:2008年社保資金、企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金(06-08)、土地治理、產(chǎn)業(yè)化項目、農(nóng)村沼氣項目資金(01-08）。經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對調(diào)查摸底情況進行匯總,2009年我市專項資金治理總額為6753.48萬元。

3.對扶貧資金、種糧直補資金、新農(nóng)合資金等重大支農(nóng)惠農(nóng)資金的檢查。今年4月份，我市對離退休人員基本養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民最低生活保障金、醫(yī)療保險金等四項基金使用情況進行了執(zhí)法監(jiān)察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正，確保了各項資金安全有效運轉(zhuǎn)。目前，全市“小金庫”專項治理、專項資金檢查以及收支“兩條線”檢查正在積極開展。針對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村家電下鄉(xiāng)補貼落實情況，組織相關(guān)部門對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面檢查3次。

二、圍繞“重點抓工業(yè)、關(guān)鍵抓項目”的主題，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面：

1.設(shè)立企業(yè)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員。在工業(yè)、商業(yè)、藥業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)村兩委干部以及政協(xié)委員，人大代表中聘請了30名“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動特邀監(jiān)督員。

2.擴大對重點企業(yè)進行掛牌保護的范圍。篩選6個在建生產(chǎn)性項目實行行封閉運行，7個重點企業(yè)實行掛牌保護，并舉行了隆重的揭

牌儀式。實行入企“紀(jì)委備案制”和“報批準(zhǔn)入制”；進一步完善企業(yè)、項目監(jiān)測點制度和紀(jì)檢監(jiān)察科級干部與項目“一對一”的聯(lián)系制度，繼續(xù)在封閉運行、掛牌保護單位實行監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員制度。

3.嚴(yán)厲查處違反工作紀(jì)律以及損企害企、破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型案件。上半年以來，共查處影響發(fā)展環(huán)境典型案件17起，涉案人員29人，全部按照黨政紀(jì)予以查處并向全市范圍予以通報。

三、圍繞關(guān)注民生、維護群眾切實利益，開展糾風(fēng)治亂方面：

1.行風(fēng)評議方面：取消了領(lǐng)導(dǎo)直評制、免排制和一票否決制，實行了群眾滿意度測評和總評結(jié)果有限否決制；開辟了民主評議專欄，；建立“投訴查實降級制”，對參評單位的投訴一經(jīng)查實，評議排名一律降級；實行民主評議工作向基層延伸，讓各基層所站、學(xué)校參與民主評議，召開各種形式的自我評議、網(wǎng)上評議、聽證質(zhì)詢活動80次，受理群眾投訴64人次，糾正執(zhí)法不規(guī)范行為12起，涉及14人次。

2.加大對治理超限超載工作的監(jiān)督力度。抽調(diào)6名紀(jì)檢監(jiān)察干部組成治理超載監(jiān)督小組，對公安、交警部門的執(zhí)法情況進行明察暗訪，有效遏制了亂收費、亂罰款現(xiàn)象發(fā)生。今年以來，接到舉報110人次，出動車輛98臺（次），做到“舉報必查，查必有果”。給予行政記過處分5人，一次查實下崗2人。

3.加大了對“企業(yè)五亂”監(jiān)督檢查力度。對市重點在建和新開工項目每周進行一次督導(dǎo)，同時每周以“督查專報”形式向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位通報情況。

四、圍繞提高效能，深入開展明察暗訪

1.對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直各部門“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況進行實地督導(dǎo)檢查12次。

2.對市行政服務(wù)中心2009年2月24日嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的7名責(zé)任人、5名主管領(lǐng)導(dǎo)、5名單位一把手進行了嚴(yán)肅處理，并以干部作風(fēng)建設(shè)年活動簡報形式在全市進行通報。

3.對首問首辦負(fù)責(zé)制落實情況進行了3次專項監(jiān)督檢查；

五、圍繞維護行政紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件 進一步完善協(xié)調(diào)、督辦機制，嚴(yán)格以及依法辦案，不斷加大查辦案件工作力度。今年1-6月份，我市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)初核案件60件，立案57件，涉案人員73人，結(jié)案52件。給予黨紀(jì)處分37人，政紀(jì)處分17人；組織處理21人,辦理涉及科級干部的要案15件。

六、圍繞推進懲防體系建設(shè)，加強治本功能

1.規(guī)范權(quán)力公開透明運行機制建設(shè)。按照《xx市關(guān)于推進行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)的工作方案》召開動員部署專題會議；對我市依法實施的行政許可事項逐一進行了清理，確定我市依法實施的許可事項共90項；積極籌建我市新的行政服務(wù)中心。

2.擴展從源頭上治理腐敗的工作領(lǐng)域。抓住重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位。召開警示教育大會、警示教育展覽、案例通報等，搞好案件剖析，找準(zhǔn)了行政權(quán)力運行中的廉政風(fēng)險點，有針對性的對黨員干部進行警示教育；對查辦案件中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，進行深層次原因分析研究，及時發(fā)現(xiàn)體制、機制、制度和管理方面存在的問題，幫助發(fā)案單位建章立制，有針對性地提出改進、治理建議。

3.深入開展政務(wù)公開和公共企業(yè)事業(yè)單位辦事公開。今年我市確定市交通局、市建設(shè)局為新領(lǐng)域辦事公開示范點，要求各部門把重要工作、重大事項、突出問題以及人財物管理等涉及群眾與個人利益問題的決策、決定等行政事務(wù)等問題進行公開，并組織對有關(guān)部門的工作進行了重點檢查6次。

第四篇：紀(jì)委監(jiān)察局績效考評辦法

一、考評對象

市紀(jì)委、監(jiān)察局機關(guān)各室。

二、考評指標(biāo)及權(quán)重設(shè)置

績效考評指標(biāo)分為職能工作指標(biāo)、共性工作指標(biāo)、創(chuàng)先爭優(yōu)指標(biāo)和一票否決指標(biāo)四個部分：

（一）職能工作指標(biāo)：

突出省紀(jì)委考評任務(wù)和市紀(jì)委重點工作落實，設(shè)置機關(guān)各室考評指標(biāo)，總分100分。具體內(nèi)容以《市紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)各室職能目標(biāo)考核指標(biāo)》（附后）為準(zhǔn)。

（二）共性工作指標(biāo)：

1、信息調(diào)研工作考評指標(biāo)：全面完成紀(jì)檢監(jiān)察信息和調(diào)研工作任務(wù)。由辦公室、調(diào)研室按照《市紀(jì)檢監(jiān)察信息和調(diào)研工作考核辦法》的規(guī)定折算計分。其中：基本分10分，加分最高不超過5分。

2、日常管理考評指標(biāo)：（1）嚴(yán)格遵守機關(guān)管理制度，對無故不參加機關(guān)學(xué)習(xí)、會議及有關(guān)活動的，每人每次扣0.5分；節(jié)假日值班不到崗或委局機關(guān)抽查工作紀(jì)律不在崗的，每人每次扣0.5分。由辦公室、干教室負(fù)責(zé)統(tǒng)計。（2）全面完成上級轉(zhuǎn)辦件、領(lǐng)導(dǎo)批示件，未能完成的每件次扣0.5分。由信訪室、案管室負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)指標(biāo)：

1、受表彰加分。綜合工作和單項工作（不包括個人創(chuàng)作）受到中央國家機關(guān)各部委或省委、省政府表彰的（以文件、獎狀、獎牌、證書為準(zhǔn)，下同），分別加9分、5分；受到省級國家機關(guān)各委辦廳局表彰的，分別加5分、2分。本級特色工作被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)特色工作項目的，每項加6分；評為優(yōu)秀的，每項加3分。

2、交流發(fā)言加分。工作經(jīng)驗在中央國家機關(guān)各部委（不含內(nèi)設(shè)機構(gòu)）召開的全國性會議或省委、省政府和省紀(jì)委監(jiān)察廳（不含內(nèi)設(shè)機構(gòu)）召開的全省性會議上交流發(fā)言的，加5分；在除省紀(jì)委監(jiān)察廳以外的省級國家機關(guān)各委辦廳局（不含內(nèi)設(shè)機構(gòu)）召開的全省性會議上交流發(fā)言的，加2分。

3、領(lǐng)導(dǎo)批示加分。工作經(jīng)驗、政策建議、特色工作、信息受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每項加5分；受到中央國家機關(guān)各部委領(lǐng)導(dǎo)、省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，加2分；受到省紀(jì)委監(jiān)察廳領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每項加1分。

4、經(jīng)驗成果宣傳加分。工作經(jīng)驗、成果被《人民日報》、《求是》等國家級報刊長篇刊載的（1000字以上），加3分；被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《光明日報》等中央級報刊長篇刊載的（1200字以上），加2分；被《日報》、《政策》等省級黨報黨刊和《鄂紀(jì)辦通報》、《楚天風(fēng)紀(jì)》長篇刊載的（1500字以上），加1分。（公開發(fā)表的理論文章、先進人物通訊、評論文章等不在此列）

調(diào)研文章被省紀(jì)委評為一等獎的，加2分。

5、查辦案件加分。辦理自辦案件（由委局立案、調(diào)查、處理、發(fā)文的案件）數(shù)量每超過1件，加1分，加分最高不超過5分；辦理大案要案（1、涉及鎮(zhèn)辦或市直部門“一把手”且受到撤職以上處分的經(jīng)濟案件；

2、個人違紀(jì)資金不含挪用款項在30萬元以上且受到開除黨籍處分的案件）數(shù)量每超過1件，加2分；案件被評為全省優(yōu)質(zhì)案件的，加5分。

（四）一票否決指標(biāo)：

內(nèi)有下列情形之一的，不得評為當(dāng)先進室：發(fā)生安全事故的；因人為因素造成省紀(jì)委年終績效考評扣分的。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

委局機關(guān)各室績效考評在市紀(jì)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下進行，年底成立委局機關(guān)績效考評組，由市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長魏尚艷任組長、市紀(jì)委副書記李遠(yuǎn)宏任副組長，辦公室、干教室、調(diào)研室、黨風(fēng)室、信訪室、案管室共同參加，負(fù)責(zé)組織實施考評工作。

四、績效考評程序及方法

委局機關(guān)各室績效考評按以下程序進行：

（一）各室自評。12月中旬，各室對照績效考核指標(biāo)逐項進行自評，對相關(guān)資料進行收集整理，并將自評情況以及相關(guān)證明材料送辦公室。

（二）組織考評。12月下旬，委局機關(guān)成立績效考評組。根據(jù)各室提供的相關(guān)材料，考評組對照績效考評指標(biāo)對各室進行量化打分，并匯總各室綜合得分。

各室綜合得分=職能工作指標(biāo)得分+共性工作指標(biāo)得分+創(chuàng)先爭優(yōu)考評得分。

（三）復(fù)審復(fù)核?？荚u組將核算得分情況反饋各室，聽取各室意見，并形成最終得分。

五、績效考評結(jié)果的確定及運用

績效考評結(jié)束后，市紀(jì)委常委會將根據(jù)考評情況，評定3至5個先進室予以表彰獎勵。

（一）綜合匯總，提出考評建議?？荚u組對各室考評情況進行綜合匯總，并按綜合保障類、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督類、案件檢查類三個類別進行分類排序。

（二）集體研究，確定考評結(jié)果?？荚u組向市紀(jì)委常委會匯報考評情況，提出先進室表彰建議，由市紀(jì)委常委會研究決定。

（三）通報表彰，嚴(yán)格考評獎勵。召開委局機關(guān)全體干部大會，通報各室績效考評情況，對先進室進行表彰，并按委局機關(guān)有關(guān)制度進行獎勵。

第五篇：市紀(jì)委監(jiān)察局整改措施

文章標(biāo)題：市紀(jì)委監(jiān)察局整改措施

在今滿意機關(guān)評議活動中，廣大干部群眾對市紀(jì)委監(jiān)察局提出了一些意見和建議，現(xiàn)制定整改計劃如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的總體要求，進一步加強委局機關(guān)的思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)和組織建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、服務(wù)型、創(chuàng)

新型、廉潔型機關(guān)和干部隊伍，做加強學(xué)習(xí)的模范、真抓實干的模范、嚴(yán)格自律的模范，切實推進我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新的臺階。

二、主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，有實用主義思想。

（二）敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識不夠強，工作中存在被動應(yīng)付現(xiàn)象。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實，下基層深入研究問題、總結(jié)經(jīng)驗不夠，有的工作效率和質(zhì)量不高。

（四）對市直部門紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)需進一步加強。

（五）自身建設(shè)要求不夠嚴(yán)格，對一些問題缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督力度尚需加大。

（六）群眾要求進一步加大機關(guān)效能建設(shè)、公車管理、糾風(fēng)治亂、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、查辦案件等工作的力度。

三、整改措施

（一）加強思想建設(shè)。

1、組織開展黨章、社會主義榮辱觀教育，繼續(xù)做好委局機關(guān)先進性教育活動。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委）

2、按照臺紀(jì)發(fā)〔2006〕12號文件要求，扎實開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，確保取得實效。（責(zé)任單位：辦公室）

3、認(rèn)真落實臺紀(jì)發(fā)[2006]13號文件精神，加強和改進市紀(jì)委監(jiān)察局理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)工作。（責(zé)任單位：辦公室）

4、扎實開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)”和“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建活動，堅持周一夜和支部每周集中一次學(xué)習(xí)制度，抓好委局機關(guān)黨委的政治理論學(xué)習(xí)。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委）

（二）加強業(yè)務(wù)建設(shè)。

1、制定委局機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，組織開展公務(wù)員法、行政監(jiān)察法、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、“十一五”規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)、財經(jīng)、審計等知識系列講座，更新知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，各室配合）

2、組織選送紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委、省紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；舉辦紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報、案件檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；加強對新進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（責(zé)任單位：干部室牽頭，教育調(diào)研室、信訪室、紀(jì)檢一室、紀(jì)檢二室配合）

3、定期組織市直單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）和縣市區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）開展工作交流，以會代訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平。（責(zé)任單位：機關(guān)各室）

（三）加強作風(fēng)建設(shè)。

1、認(rèn)真落實《市紀(jì)委常委會關(guān)于加強自身建設(shè)的決定》、《市紀(jì)委常委會議事規(guī)則和程序》和《臺州市監(jiān)察局局長辦公會議議事規(guī)則》，堅持民主集中制，完善集體議事制度，做到科學(xué)、民主決策。（責(zé)任單位：辦公室）

2、建立實施市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)群眾接待日、集中下訪和機關(guān)首問責(zé)任制等制度，認(rèn)真做好信訪工作。（責(zé)任單位：信訪室）

3、健全委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層和調(diào)研制度，深入群眾、深入群眾、深入基層、深入實際，及時總結(jié)基層經(jīng)驗，認(rèn)真研究解決新情況、新問題，不斷增強紀(jì)檢監(jiān)察工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，各室配合）

4、認(rèn)真落實市委“七個減少”和“四個不”，推行一線工作法，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實。（責(zé)任單位：辦公室）

5、嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察干部“十不準(zhǔn)”和外出執(zhí)行公務(wù)紀(jì)律規(guī)定，健全紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范，嚴(yán)肅辦案紀(jì)律尤其是保密紀(jì)律。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，各室配合）

6、開展聯(lián)系村扶貧幫困活動，完成好農(nóng)村工作指導(dǎo)員派駐任務(wù)。（責(zé)任單位：辦公室）

7、進一步梳理完善委局機關(guān)辦文辦會、考勤、考核、車輛、財務(wù)、接待、執(zhí)紀(jì)辦案等內(nèi)部管理和工作制度，并匯編成冊，促進機關(guān)管理規(guī)范化。（責(zé)任單位：辦公室）

8、建立室主任季度工作匯報制度。（責(zé)任單位：辦公室）

（四）加強組織建設(shè)。

1、結(jié)合縣鄉(xiāng)兩級換屆，配齊配強縣市區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子。（責(zé)任單位：干部室）

2、開展市直部門派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)統(tǒng)一管理工作，在第三季度前完成。（責(zé)任單位：干部室）

3、在機關(guān)開展“規(guī)范化黨委”和“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委）

（五）認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

1、落實好《臺州市加強公務(wù)車輛管理暫行辦法》。（責(zé)任單位：黨風(fēng)室）

2、研究制定加強農(nóng)村和城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施以及基層黨員干部廉潔自律規(guī)范；開展廉政文化進農(nóng)村活動；加強村級基礎(chǔ)設(shè)施招投標(biāo)的廉政監(jiān)督。（責(zé)任單位：黨風(fēng)室牽頭，教育室、執(zhí)法室參與）

3、認(rèn)真開展治理教育亂收費，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，糾正征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷，企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益，以及拖欠建設(shè)工程款和農(nóng)民工工

資、企業(yè)違法排污等突出問題，鞏固治理公路“三亂”成果，開展對公交、供水、供氣等窗口單位的行風(fēng)評議，減輕農(nóng)民和企業(yè)負(fù)擔(dān)。鞏固和完善村級財務(wù)委托代理制，深化村務(wù)和財務(wù)公開工作。（責(zé)任單位：糾風(fēng)室、執(zhí)法室分工負(fù)責(zé)）

4、深入推進機關(guān)效能建設(shè)，強化效能監(jiān)察，推進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進“兩年”活動順利開展。（責(zé)任單位：效能監(jiān)察室）

5、認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂。（責(zé)任單位：糾風(fēng)室）

（六）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。

圍繞市紀(jì)委四次全會確定的辦案重點，堅持有案必辦、深挖細(xì)查，依紀(jì)依法、安全文明，突破一批有影響有震動的大要案。（責(zé)任單位：紀(jì)檢一、二室）

四、工作要求

（一）明確整改重點。要緊緊圍繞黨員干部自身存在的突出問題進行整改，進一步堅定理想信念，改進工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，增強開拓創(chuàng)新意識，模范遵守和維護黨紀(jì)國法，做黨的忠誠衛(wèi)士。要緊緊圍繞群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，以及涉及群眾切身利益的突出問題進行整改，切實維護最廣大人民群眾的根本利益，當(dāng)群眾的貼心人。

（二）健全長效機制。要把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來，把開展先進性教育活動與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來，建立健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，鞏固教育成果。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。要正確對待問題整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，要求黨員做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做好，并要督促分管科室和黨員落實整改措施，確保把整改提高的任務(wù)落到實處；市紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)要帶頭抓好整改，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作，提高效率，要求下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)做到的，市紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)首先做好，切實推動創(chuàng)建“人民滿意機關(guān)”活動深入開展。

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