第一篇:公安局廉政風險點與防范措施
公安局廉政風險點與防范措施范文
一、***(市局黨委書記、局長)
主要分管工作:負責全局全面工作。
廉政風險點:
1、干部選拔任用。
2、評優(yōu)評先。
3、全局黨委班子建設。
風險等級:一級
風險點的防范措施:
1、按上級制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。嚴格按照《黨政領導干 部選拔任用工作條例》,按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等實施。市局范圍制定的相關(guān)文件要經(jīng)局黨委成員形成共識,并報市委政法委和市委組織部審批或把關(guān)后方可實施。
2、評優(yōu)評先堅持程序。按照評優(yōu)評先基層推薦,組織部門審核、市局黨委集體研究和廣大民警公認的原則,公正把關(guān)、合理提出建議。
二、***(局黨委副書記、政委)
主要分管工作:協(xié)助局長抓全面工作,負責全局民警的政治思想工作,主管全局財務工作,分管政治處、辦公室。
廉政風險點:
1、5000元以下財務審批。
2、公務接待。
3、評優(yōu)評先。
風險等級:一級
風險點的防范措施:
1、堅持開支預算和大額采購班子集體研究制度。5000元以上大額開支,必須經(jīng)局黨委會集體研究決定,認真審核。對需要履行政府采購或招標的預算,必須先履行手續(xù),后開支。
2、完善公務接待審批制度。公務接待落實接待標準,履行招待費開支審批手續(xù)。
3、完善推薦程序。各類榮譽稱號的確定和推薦按照基層推薦,有關(guān)科、室審查,局長辦公會集體討論決定的原則,公正把關(guān),合理提出建議。
三、***(市局副局長)
主要分管工作:分管治安大隊、戶政科、松林店分局、保安公司及各派出所
廉政風險點:
1、治安案件立案審批。
2、派出所工作的審核、檢查、監(jiān)督。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、嚴格審批程序。立案、結(jié)案均履行審批手續(xù),對辦案單位上報的案卷嚴格審核后,批準是否立案、結(jié)案以及對案件線索的終止調(diào)查等手續(xù)由法制科嚴格把關(guān)。
2、嚴格按照保定市公安局《警務工作規(guī)范》標準,履行職責。
四、***(市局副局長)
主要分管工作:分管刑警大隊、經(jīng)偵大隊、看守所、拘留所、城管派出所及各刑警中隊,協(xié)調(diào)武警看守中隊。
廉政風險點:
1、刑事案件立案審批。
2、刑偵工作的審核、檢查、監(jiān)督。
3、監(jiān)管場所的監(jiān)督、檢查。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、嚴格審批程序。立案、結(jié)案均履行審批手續(xù),對辦案單位上報的案卷嚴格審核后,批準是否立案、結(jié)案以及對案件線索的終止調(diào)查等手續(xù)由法制科嚴格把關(guān)。
2、嚴格按照保定市公安局《警務工作規(guī)范》標準,履行職責。
3、嚴格按照《監(jiān)管場所工作條例》、《看守所重大責任追究》、《看守所嚴管牢頭獄霸規(guī)定》等履行職責。
五、***(市局副局長)
主要分管工作:分管交警大隊、巡警特警大隊、治安檢查站
廉政風險點:
1、道路交通執(zhí)法。
2、證照辦理、年檢。
3、交通事故處理。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》,督導、規(guī)范執(zhí)法行為。
2、嚴格執(zhí)行公安部91號令、102號令辦理車管業(yè)務。
3、嚴格執(zhí)行《河北省公安廳道路交通安全法實施條例》處理交通事故。
六、***(市局紀委書記)
主要分管工作:負責全局紀檢工作,分管法制科、控申科、紀檢監(jiān)察室、警務督察大隊、公安消防大隊。
廉政風險點:
1、公安民警違法違紀案件查處。
2、消防工作的審核、檢查、監(jiān)督。
3、行政復議案件監(jiān)督、檢查。
4、監(jiān)督檢查法律文書審批手續(xù)。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、強化違紀違規(guī)線索管理。對上級批轉(zhuǎn)、本級受理民警違紀違規(guī)投訴和舉報經(jīng)監(jiān)察部門登記后,要及時掌握,重大線索向市局主要領導匯報。對所屬工作人員加強保密教育和紀律觀念,防止放縱和泄密問題發(fā)生。對失職瀆職人員督導落實責任追究。
2、嚴格按照《中華人民共和國消防法》第十條、第十二條督導落實安全措施。
3、嚴格復議和應訴管理。對行政復議和應訴案件,督導法制部門拿出意見。參加復議和應訴的工作人員與復議、訴訟當事人有利害關(guān)系的,督導其回避。
第二篇:公安局廉政風險點與防范措施
一、***(市局黨委書記、局長)
主要分管工作:負責全局全面工作。
廉政風險點:
1、干部選拔任用。
2、評優(yōu)評先。
3、全局黨委班子建設。
風險等級:一級
風險點的防范措施:
1、按上級制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。嚴格按照《黨政領導干
部選拔任用工作條例》,按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等實施。市局范圍制定的相關(guān)文件要經(jīng)局黨委成員形成共識,并報市委政法委和市委組織部審批或把關(guān)后方可實施。
2、評優(yōu)評先堅持程序。按照評優(yōu)評先基層推薦,組織部門審核、市局黨委集體研究和廣大民警公認的原則,公正把關(guān)、合理提出建議。
二、***(局黨委副書記、政委)
主要分管工作:協(xié)助局長抓全面工作,負責全局民警的政治思想工作,主管全局財務工作,分管政治處、辦公室。
廉政風險點:
1、5000元以下財務審批。
2、公務接待。
3、評優(yōu)評先。
風險等級:一級
風險點的防范措施:
1、堅持開支預算和大額采購班子集體研究制度。5000元以上大額開支,必須經(jīng)局黨委會集體研究決定,認真審核。對需要履行政府采購或招標的預算,必須先履行手續(xù),后開支。
2、完善公務接待審批制度。公務接待落實接待標準,履行招待費開支審批手續(xù)。
3、完善推薦程序。各類榮譽稱號的確定和推薦按照基層推薦,有關(guān)科、室審查,局長辦公會集體討論決定的原則,公正把關(guān),合理提出建議。
三、***(市局副局長)
主要分管工作:分管治安大隊、戶政科、松林店分局、保安公司及各派出所
廉政風險點:
1、治安案件立案審批。
2、派出所工作的審核、檢查、監(jiān)督。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、嚴格審批程序。立案、結(jié)案均履行審批手續(xù),對辦案單位上報的案卷嚴格審核后,批準是否立案、結(jié)案以及對案件線索的終止調(diào)查等手續(xù)由法制科嚴格把關(guān)。
2、嚴格按照保定市公安局《警務工作規(guī)范》標準,履行職責。
四、***(市局副局長)
主要分管工作:分管刑警大隊、經(jīng)偵大隊、看守所、拘留所、城管派出所及各刑警中隊,協(xié)調(diào)武警看守中隊。
廉政風險點:
1、刑事案件立案審批。
2、刑偵工作的審核、檢查、監(jiān)督。
3、監(jiān)管場所的監(jiān)督、檢查。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、嚴格審批程序。立案、結(jié)案均履行審批手續(xù),對辦案單位上報的案卷嚴格審核后,批準是否立案、結(jié)案以及對案件線索的終止調(diào)查等手續(xù)由法制科嚴格把關(guān)。
2、嚴格按照保定市公安局《警務工作規(guī)范》標準,履行職責。
3、嚴格按照《監(jiān)管場所工作條例》、《看守所重大責任追究》、《看守所嚴管牢頭獄霸規(guī)定》等履行職責。
五、***(市局副局長)
主要分管工作:分管交警大隊、巡警特警大隊、治安檢查站
廉政風險點:
1、道路交通執(zhí)法。
2、證照辦理、年檢。
3、交通事故處理。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》,督導、規(guī)范執(zhí)法行為。
2、嚴格執(zhí)行公安部91號令、102號令辦理車管業(yè)務。
3、嚴格執(zhí)行《河北省公安廳道路交通安全法實施條例》處理交通事故。
六、***(市局紀委書記)
主要分管工作:負責全局紀檢工作,分管法制科、控申科、紀檢監(jiān)察室、警務督察大隊、公安消防大隊。
廉政風險點:
1、公安民警違法違紀案件查處。
2、消防工作的審核、檢查、監(jiān)督。
3、行政復議案件監(jiān)督、檢查。
4、監(jiān)督檢查法律文書審批手續(xù)。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、強化違紀違規(guī)線索管理。對上級批轉(zhuǎn)、本級受理民警違紀違規(guī)投訴和舉報經(jīng)監(jiān)察部門登記后,要及時掌握,重大線索向市局主要領導匯報。對所屬工作人員加強保密教育和紀律觀念,防止放縱和泄密問題發(fā)生。對失職瀆職人員督導落實責任追究。
2、嚴格按照《中華人民共和國消防法》第十條、第十二條督導落實安全措施。
3、嚴格復議和應訴管理。對行政復議和應訴案件,督導法制部門拿出意見。參加復議和應訴的工作人員與復議、訴訟當事人有利害關(guān)系的,督導其回避。
第三篇:廉政風險點及防范措施
機關(guān)廉政風險點及防范措施
為落實縣紀委關(guān)于加強廉政風險點防范的要求,在總結(jié)以往工作,征集廣大干部職工意見的基礎上,經(jīng)縣***主席會研究,確定如下廉政風險點及防范措施:
一、人事
(一)廉政風險點:
1、干部選拔任用。
2、評優(yōu)評先。
3、人員獎勵。
4、黨費收繳。
5、發(fā)展黨員。
(二)涉及人員:
***黨組成員、機關(guān)黨支部相關(guān)負責人員。(三)防范措施:
1、按上級制度規(guī)定推薦干部。在干部選拔任用工作中,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》,按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等向縣委推薦干部。
2、加強黨費管理。按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》進行黨費收繳工作,堅持造冊登記,開正規(guī)票據(jù),及時足額上交。
3、黨員發(fā)展制度化。發(fā)展黨員堅持黨小組推薦、支部研究表決制。
4、評優(yōu)評先程序。評優(yōu)評先堅持委辦推薦、黨支部研究的程序,注重參考目標考核結(jié)果、民主測評結(jié)果等。
二、財務管理(一)廉政風險點: l、物品采購、公務接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經(jīng)費各項開支。
2、資產(chǎn)處置。
3、財務報銷。
4、資金管理。
5、票證管理。
(二)涉及人員:
縣***班子成員、辦公室主任、副主任。(三)防范措施:
1、堅持開支預算和大額采購班予集體研究制度。大額開支必須經(jīng)主席辦公會集體研究決定。
2、實施定點采購。對修車、加油、招待等可實行定點采購的項目必須實行定點采購。
3、嚴格審批制度。由秘書長負責財務審批,杜絕多頭審批現(xiàn)象。
4、規(guī)范資產(chǎn)處置。對需處置的財產(chǎn),由辦公室匯總初審,主席辦公會研究決定后,并按上級規(guī)定程序進行處置。
5、嚴格資金管理。嚴格落實資金管理相關(guān)規(guī)定,不坐支挪用,并積極配合上級相關(guān)部門做好審計工作。
6、強化物品管理。購置物品一律造冊登記,專人負責管理。經(jīng)常性的物品支領,要有發(fā)放登記。
7、完善公務接待審批制度。公務接待落實接待標準,履行招待費開支審批手續(xù)。
8、落實公開制度。按照上級相關(guān)規(guī)定內(nèi)容及時限,公開上述工作結(jié)果。
其中:中風險點有兩處:1.財務報銷2.資金管理 低風險點有八處:1.干部選拔任用。2.評優(yōu)評先。3.人員獎勵。4.黨費收繳。5.發(fā)展黨員6.物品采購、公務接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經(jīng)費各項開支。7.資產(chǎn)處置。8.票證管理。
第四篇:公安局廉政風險點與防范措施例文,廉政風險點防范措施
公安局廉政風險點與防范措施范文
廉政風險點防范措施三篇
公安局廉政風險點與防范措施范文 廉政風險點防范措施 1 在廉政風險點建設工作開展的第二階段,通過個人自查、同事互查、領導幫查,確定了個人思想道德和工作職責風險點共 10 條,分別為思想道德風險點和崗位職責風險點各 5條。針對查找出來的風險點,提出以下防范措施:
一、思想道德風險點
1.放松世界觀改造,理想信念動搖的風險(一級)。措施:加強學習,增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念不動搖。
2.不認真學習,政治素質(zhì)低的風險(一級)。措施:加強學習,努力提高自身綜合素養(yǎng)。
3.不服從工作安排,我行我素的風險(二級)。措施:進一步轉(zhuǎn)變工作作風,服從、服務于部門工作安排。
4.責任心不強,有畏難情緒,履職不到位,創(chuàng)新意識不夠的風險(二級)。措施:進一步轉(zhuǎn)變工作作風,增強責任心,兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。
5.不注意調(diào)整心態(tài),不思進取,得過且過的風險(三級)。措施:進一步轉(zhuǎn)變工作作風,積極進取,認真扎實開展好每一項工作。
二、崗位職責風險點
1.違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,違反財經(jīng)紀律的風險(一
級)。措施:加強學習各類財經(jīng)法律法規(guī),不斷提高業(yè)務能力。
2.對各種財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面,財務工作執(zhí)行不到位的風險(一級)。措施:加強學習各類財經(jīng)法律法規(guī),不斷提高業(yè)務能力。
3.責任心不強,監(jiān)督執(zhí)行不到位的風險(二級)。措施:進一步轉(zhuǎn)變工作作風,增強責任心,兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。
4.不堅持原則,不按規(guī)定辦事的風險(二級)。措施:進一步學習各種業(yè)務知識,堅持原則,按規(guī)定辦事。
5.能力素質(zhì)與崗位職責不適應的風險(三級)。措施:加強學習,不斷提高業(yè)務能力。
公安局廉政風險點與防范措施范文 廉政風險點防范措施 2 一、***(市局黨委書記、局長)
主要分管工作:負責全局全面工作。
廉政風險點:
1、干部選拔任用。
2、評優(yōu)評先。
3、全局黨委班子建設。
風險等級:一級
風險點的防范措施:
1、按上級制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。
嚴格按照《黨政領導干
部選拔任用工作條例》,按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等實施。市局范圍制定的相關(guān)文件要經(jīng)局黨委成員形成共識,并報市委政法委和市委組織部審批或把關(guān)后方可實施。
2、評優(yōu)評先堅持程序。按照評優(yōu)評先基層推薦,組織部門審核、市局黨委集體研究和廣大民警公認的原則,公正把關(guān)、合理提出建議。
二、***(局黨委副書記、政委)
主要分管工作:協(xié)助局長抓全面工作,負責全局民警的政治思想工作,主管全局財務工作,分管政治處、辦公室。
廉政風險點:
1、5000 元以下財務審批。
2、公務接待。
3、評優(yōu)評先。
風險等級:一級
風險點的防范措施:
1、堅持開支預算和大額采購班子集體研究制度。5000元以上大額開支,必須經(jīng)局黨委會集體研究決定,認真審核。對需要履行政府采購或招標的預算,必須先履行手續(xù),后開支。
2、完善公務接待審批制度。公務接待落實接待標準,履行招待費開支審批手續(xù)。
3、完善推薦程序。各類榮譽稱號的確定和推薦按照基層推薦,有關(guān)科、室審查,局長辦公會集體討論決定的原則,公正把關(guān),合理提出建議。
三、***(市局副局長)
主要分管工作:分管治安大隊、戶政科、松林店分局、保安公司及各派出所
廉政風險點:
1、治安案件立案審批。
2、派出所工作的審核、檢查、監(jiān)督。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、嚴格審批程序。立案、結(jié)案均履行審批手續(xù),對辦案單位上報的案卷嚴格審核后,批準是否立案、結(jié)案以及對案件線索的終止調(diào)查等手續(xù)由法制科嚴格把關(guān)。
2、嚴格按照保定市公安局《警務工作規(guī)范》標準,履行職責。
四、***(市局副局長)
主要分管工作:分管刑警大隊、經(jīng)偵大隊、看守所、拘留所、城管派出所及各刑警中隊,協(xié)調(diào)武警看守中隊。
廉政風險點:
1、刑事案件立案審批。
2、刑偵工作的審核、檢查、監(jiān)督。
3、監(jiān)管場所的監(jiān)督、檢查。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、嚴格審批程序。立案、結(jié)案均履行審批手續(xù),對辦案單位上報的案卷嚴格審核后,批準是否立案、結(jié)案以及對案件線索的終止調(diào)查等手續(xù)由法制科嚴格把關(guān)。
2、嚴格按照保定市公安局《警務工作規(guī)范》標準,履行職責。
3、嚴格按照《監(jiān)管場所工作條例》、《看守所重大責任追究》、《看守所嚴管牢頭獄霸規(guī)定》等履行職責。
五、***(市局副局長)
主要分管工作:分管交警大隊、巡警特警大隊、治安檢查站
廉政風險點:
1、道路交通執(zhí)法。
2、證照辦理、年檢。
3、交通事故處理。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、嚴格執(zhí)行《x 道路交通安全法》,督導、規(guī)范執(zhí)法行
為。
2、嚴格執(zhí)行公安部 91 號令、102 號令辦理車管業(yè)務。
3、嚴格執(zhí)行《河北省公安廳道路交通安全法實施條例》處理交通事故。
六、***(市局紀委書記)
主要分管工作:負責全局紀檢工作,分管法制科、控申科、紀檢監(jiān)察室、警務督察大隊、公安消防大隊。
廉政風險點:
1、公安民警違法違紀案件查處。
2、消防工作的審核、檢查、監(jiān)督。
3、行政復議案件監(jiān)督、檢查。
4、監(jiān)督檢查法律文書審批手續(xù)。
風險等級:一級
風險點防范措施:
1、強化違紀違規(guī)線索管理。對上級批轉(zhuǎn)、本級受理民警違紀違規(guī)投訴和舉報經(jīng)監(jiān)察部門登記后,要及時掌握,重大線索向市局主要領導匯報。對所屬工作人員加強保密教育和紀律觀念,防止放縱和泄密問題發(fā)生。對失職瀆職人員督導落實責任追究。
2、嚴格按照《x 消防法》第十條、第十二條督導落實安全措施。
3、嚴格復議和應訴管理。對行政復議和應訴案件,督
導法制部門拿出意見。參加復議和應訴的工作人員與復議、訴訟當事人有利害關(guān)系的,督導其回避。
公安局廉政風險點與防范措施范文 廉政風險點防范措施 3 一、思想道德風險
1.主要表現(xiàn):放松世界觀改造,理想信念動搖,政治素質(zhì)低;背離社會主義榮辱觀;不思進取、得過且過,作風漂浮、脫離實際,因循守舊、形式主義,以權(quán)謀私、獨斷專行等。
2.防控措施:
(1)建立廉政談話機制。按照風險崗位的三個等級進行:三級風險崗位的工作人員談話,局機關(guān)由科室負責人進行,學校由校務成員負責;二級風險崗位的工作人員,機關(guān)由局分管領導談話,學校(單位)由主要負責人負責,紀檢人員可參加;一級風險崗位的工作人員由局主要負責人談,分管領導和紀檢負責人可參加。下屬單位人員較多的,可以集體談話形式進行。廉政談話每年至少進行兩次,對存在苗頭性、傾向性問題的,要及時進行談話。談話情況要進行書面登記以備查。
(2)建立警示教育機制。可采取單位領導作廉政報告、到廉政教育基地參觀、參加相關(guān)職務犯罪案件庭審旁聽、前往法紀教育基地(監(jiān)獄)接受警示教育、邀請有關(guān)領導和專家上廉政課等形式,對干部職工進行經(jīng)常性的廉政教育,使干部教師思想上時刻繃緊反腐倡廉這跟弦,形式可以多樣,重
在實效。
(3)加強人文關(guān)懷。充分發(fā)揮黨組織、工會、共青團、婦聯(lián)(女職委)的作用,從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護、幫助干部教
師,開展有益身心健康的文體活動,倡導積極向上的生活情趣,營造良好的廉政文化氛圍。
(4)加強日常工作生活的監(jiān)督,通過民-主生活會、述職述廉、民-主評議等方式,提高黨員干部教師的依法行政水平、工作效率和服務質(zhì)量。
二、制度機制風險
1.主要表現(xiàn):未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風廉政建設形勢需要,及時完善和執(zhí)行各項制度,造成部分制度可操作性不強,貫徹落實不到位;部分機制缺乏相互支撐、相互制約,約束力和監(jiān)督力的作用不明顯,不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
2.防控措施:
(1)定期梳理完善各項制度,增強可操作性,實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù),形成按制度辦事的行為規(guī)范。
(2)監(jiān)督各項工作的決策和執(zhí)行程序,建立綜合監(jiān)督機制。
三、崗位職責風險
1.主要表現(xiàn):不履行“一崗雙責”,或履行不到位;違反
廉潔自律相關(guān)規(guī)定,利用職務上的便利謀取私利,收受禮金、禮券、禮品等受賄行為;違反民-主集中制,獨斷專行或軟弱放任;失職瀆職、不作為或濫用職權(quán)等。
2.防控措施:
(1)建立制度防范機制。對涉及班子成員的重點廉政風險崗位關(guān)鍵是要在建立健全民-主決策、集體決策、陽光決策等方面下功夫,嚴格
執(zhí)行重要事項議事規(guī)則、政務(校務)公開等制度;對涉及中層干部的重點廉政風險崗位,關(guān)鍵是要在規(guī)范自由裁量權(quán)、完善內(nèi)部管理、相互制約上下功夫。
(2)嚴格落實招生、教育收費、財務審批、物質(zhì)采購、工程建設管理等政策規(guī)定。
(3)全程監(jiān)督干部選拔任用、教師招聘、調(diào)動等工作,確保各項工作的公開、公平、公正性。
(4)加強對重點崗位工作流程管理、日常監(jiān)督。
(5)公示風險崗位及防控措施。各學校(單位)要對確定的崗位廉政風險點進行匯總,認真填寫《學校(單位)廉政風險防控登記表》,并通過上墻、局域網(wǎng)等方式公開。
(6)建立監(jiān)督檢查機制。廉政風險防范工作重在制度的落實執(zhí)行,局黨委一年至少一次對本系統(tǒng)的制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,對不執(zhí)行制度的行為要批評指出,因不執(zhí)行制度而造成不良后果的,要對有關(guān)人員給予相應處理。每年年
終,重點風險崗位開展述廉評廉活動,除本學校(單位)干部職工外,邀請管理服務對象代表參加。
第五篇:2014年廉政風險點及防范措施
xxxxxxxx廉政風險點及防范措施
姓名:
職務:xx黨支部書記
政治面貌:中共黨員
職稱:
我是黨員我承諾:轉(zhuǎn)變作風,抓好黨員思想教育工作,在各項工作中起到帶頭模范作用,認真責扎實工作。
崗位風險點:
1、干部人事管理、職稱聘任使用;
2、五重一大事項決策;
3、評選評優(yōu);
4、財務管理、經(jīng)費開支;
防范措施:
1、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定執(zhí)
行。
2、嚴格遵守《領導干部廉潔從政準則》,規(guī)范辦事程序,保證重大事項通過黨支部會議集體研究,保證權(quán)力在陽光下運行。
3、辦事公平、公正、讓群眾滿意;
4、把經(jīng)費開支控制在預算內(nèi)管理、減少三公經(jīng)費支出,接受群眾監(jiān)督。