第一篇：廉政風險點及防范措施(修改稿)

廉政風險點及防范措施

一、廉政風險點

1、在國家獎學金、省政府獎學金、勵志獎學金及各項貸、助學金評審中指標不公開，分配未按標準執(zhí)行；

2、在對經(jīng)濟困難學生認定方面：確定困難等級標準不統(tǒng)一、公示名單的實際信息與本人不符；

3、在違紀學生處理方面：調(diào)查結(jié)果不實、降低處分級別或不處分；

4、在學生干部選聘方面：因人設崗或因人設定選聘條件、透露試題內(nèi)容或隨意提高個別人筆試面試成績；

5、在學生黨員發(fā)展方面：對考察人員未進行全面評估、人為對發(fā)展人員進行干預；

6、在考試命題方面：劃定考試范圍，甚至泄露試題內(nèi)容；

7、在閱卷評分方面：不按標準答案評分或隨意評分；

8、在工作量分配與核算方面：未按實際發(fā)生工作量進行核算；

二、廉政風險防范措施

1、嚴格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學院學生獎學金評定辦法》，對每個學生進行全面的測評，規(guī)范公示環(huán)節(jié)，接受學生監(jiān)督；

2、在經(jīng)濟困難學生認定方面，嚴格執(zhí)行學院的相關規(guī)定，對照認定條件及標準，規(guī)范公示環(huán)節(jié)。

3、在違紀學生處理方面，嚴格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學院學生違紀處分條例》，多方調(diào)查核實學生違紀事實獲取充足有效證據(jù)；由分院黨政聯(lián)席會議集體討論作出處理意見。

4、在學生干部選聘方面，嚴格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學院學生干部管理辦法》，公開選聘崗位，實行民主選舉，接受學生監(jiān)督。

5、在學生黨員發(fā)展方面，嚴格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學院關于推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作細則》，采取個別談話和民主測評的方式對擬發(fā)展人員進行考察，發(fā)展前進行公示，接受群眾監(jiān)督。

6、在考試命題方面，嚴格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學院課程考核試卷命題管理辦法（暫行）》，試卷的電子文檔加密，印刷和裝訂環(huán)節(jié)嚴禁無關人員在場，試卷放入專用試卷保密室。

7、在閱卷評分方面，嚴格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學院閱卷工作實施細則（暫行）》。實行集體評閱、流水作業(yè)的方式進行，專家抽查和責任人簽字等制度。

8、在工作量分配與核算方面，嚴格執(zhí)行院部績效工資分配辦法，嚴格審查調(diào)串代課情況，公示教師工作量，接受群眾監(jiān)督。

三、工作制度

（一）以下制度都出自學院學生手冊

1、吉林交通職業(yè)技術(shù)學院國家獎學金評審實施細則

2、吉林交通職業(yè)技術(shù)學院國家助學金評選辦法

3、吉林交通職業(yè)技術(shù)學院國家勵志獎學金評選辦法

4、吉林交通職業(yè)技術(shù)學院獎學金評定辦法

5、吉林交通職業(yè)技術(shù)學院學籍管理規(guī)定

6、吉林交通職業(yè)技術(shù)學院學生違紀處分條例

（二）以下制度出自學院教務處

1、吉林交通職業(yè)技術(shù)學院課程考核試卷命題管理辦法（暫行）

2、吉林交通職業(yè)技術(shù)學院閱卷工作實施細則（暫行）

（三）以下制度出自學院人事處

1、吉林交通職業(yè)技術(shù)學院績效工資、講課費管理辦法

（四）分院黨政工作制度

第二篇：廉政風險點及防范措施

機關廉政風險點及防范措施

為落實縣紀委關于加強廉政風險點防范的要求，在總結(jié)以往工作，征集廣大干部職工意見的基礎上，經(jīng)縣***主席會研究，確定如下廉政風險點及防范措施：

一、人事

(一)廉政風險點：

1、干部選拔任用。

2、評優(yōu)評先。

3、人員獎勵。

4、黨費收繳。

5、發(fā)展黨員。

(二)涉及人員：

***黨組成員、機關黨支部相關負責人員。(三)防范措施：

1、按上級制度規(guī)定推薦干部。在干部選拔任用工作中，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等向縣委推薦干部。

2、加強黨費管理。按照中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》進行黨費收繳工作，堅持造冊登記，開正規(guī)票據(jù)，及時足額上交。

3、黨員發(fā)展制度化。發(fā)展黨員堅持黨小組推薦、支部研究表決制。

4、評優(yōu)評先程序。評優(yōu)評先堅持委辦推薦、黨支部研究的程序，注重參考目標考核結(jié)果、民主測評結(jié)果等。

二、財務管理(一)廉政風險點： l、物品采購、公務接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經(jīng)費各項開支。

2、資產(chǎn)處置。

3、財務報銷。

4、資金管理。

5、票證管理。

（二）涉及人員：

縣***班子成員、辦公室主任、副主任。(三)防范措施：

1、堅持開支預算和大額采購班予集體研究制度。大額開支必須經(jīng)主席辦公會集體研究決定。

2、實施定點采購。對修車、加油、招待等可實行定點采購的項目必須實行定點采購。

3、嚴格審批制度。由秘書長負責財務審批，杜絕多頭審批現(xiàn)象。

4、規(guī)范資產(chǎn)處置。對需處置的財產(chǎn)，由辦公室匯總初審，主席辦公會研究決定后，并按上級規(guī)定程序進行處置。

5、嚴格資金管理。嚴格落實資金管理相關規(guī)定，不坐支挪用，并積極配合上級相關部門做好審計工作。

6、強化物品管理。購置物品一律造冊登記，專人負責管理。經(jīng)常性的物品支領，要有發(fā)放登記。

7、完善公務接待審批制度。公務接待落實接待標準，履行招待費開支審批手續(xù)。

8、落實公開制度。按照上級相關規(guī)定內(nèi)容及時限，公開上述工作結(jié)果。

其中：中風險點有兩處：1.財務報銷2.資金管理 低風險點有八處：1.干部選拔任用。2.評優(yōu)評先。3.人員獎勵。4.黨費收繳。5.發(fā)展黨員6.物品采購、公務接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經(jīng)費各項開支。7.資產(chǎn)處置。8.票證管理。

第三篇：2014年廉政風險點及防范措施

xxxxxxxx廉政風險點及防范措施

姓名：

職務：xx黨支部書記

政治面貌：中共黨員

職稱：

我是黨員我承諾：轉(zhuǎn)變作風，抓好黨員思想教育工作，在各項工作中起到帶頭模范作用，認真責扎實工作。

崗位風險點：

1、干部人事管理、職稱聘任使用；

2、五重一大事項決策；

3、評選評優(yōu)；

4、財務管理、經(jīng)費開支；

防范措施：

1、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定執(zhí)

行。

2、嚴格遵守《領導干部廉潔從政準則》，規(guī)范辦事程序，保證重大事項通過黨支部會議集體研究，保證權(quán)力在陽光下運行。

3、辦事公平、公正、讓群眾滿意；

4、把經(jīng)費開支控制在預算內(nèi)管理、減少三公經(jīng)費支出，接受群眾監(jiān)督。

第四篇：辦公室廉政風險點及防范措施

涇川縣住房和城鄉(xiāng)建設局 下屬各單位廉政風險點

及防范措施

涇川縣住房和城鄉(xiāng)建設局

二0一0年七月

辦公室廉政風險點及防范措施

一、工作職責

協(xié)調(diào)局領導處理日常工作；負責綜合材料的起草，文書檔案、保密、機要管理；負責全局人事管理工作；負責全局人員工資調(diào)配及離退人員的管理服務工作。

二、廉政風險點

⑴人事錄用、調(diào)動、工資福利，⑵城建檔案管理，⑶城建檔案管理處罰，⑷人員獎懲及評優(yōu)評先，⑸上級批轉(zhuǎn)、本級受理投訴處理。

三、防范措施

⑴嚴格選拔程序。在干部選拔任用、推薦、獎勵、懲處等環(huán)節(jié)的工作中，嚴格按照《懲防體制責任制》等有關文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等實施。

⑵規(guī)范城建檔案管理。專人負責檔案專項驗收和資料移交環(huán)節(jié)，并專人負責登記，驗收人及主要責任人簽字

⑶嚴肅城建管理處罰。嚴格按照法律有關規(guī)定制度以及處罰標準進行處罰，實行處罰前批準制和公示制。⑷嚴格評優(yōu)評先。評優(yōu)評先堅持基層推薦、組織實核、局黨委研究等程序，堅持與目標考核結(jié)果、紀檢廉政建設意見結(jié)合的原則進行。

⑸建立信訪線索處置登記制。對信訪來源、批轉(zhuǎn)及處置進行登記，主任要簽字把關，每月由單位負責人進行監(jiān)督檢查。

財務科廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責辦公用品、后勤物品采購；負責經(jīng)費預決算和計劃編制、執(zhí)行工作；負責收取城市基礎設施配套費和墻體材料專項基金。

二、廉政風險點

⑴經(jīng)費撥付。

⑵財務報銷。

⑶開支預算。

⑷資金管理。

⑸票據(jù)管理。

三、防范措施

⑴堅持開支預算和大額采購班予集體研究制度。屬萬元以上大額開支的，必須經(jīng)局長辦公會集體研究決定。

⑵實施定點采購。對修車、加油、招待等可實行定點采購的項目必須實行定點采購。

⑶嚴格審批制度。堅持財務審批“一支筆”。

⑷規(guī)范資產(chǎn)處置。對需處置的財產(chǎn)，由辦公室匯總初審，局長辦公會研究決定后，并按上級規(guī)定程序進行處置。

⑸嚴格資金管理。嚴格落實資金管理相關規(guī)定，不坐支挪用，并積極配合上級相關部門做好審計工作。

⑹強化物品管理。購置物品一律造冊登記，專人負責管理。經(jīng)常性的物品支領，要有發(fā)放登記。

⑺完善公務接待審批制度。公務接待落實接待標準，履行招待費開支審批手續(xù)。

⑻落實公開制度。按照上級相關規(guī)定內(nèi)容及時限，公開上述工作結(jié)果。

⑼堅持定期監(jiān)督。中心廉政風險點防范辦公室每組織相關部門，對上述防范措施落實情況進行監(jiān)督檢查。

質(zhì)監(jiān)站廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責調(diào)查核實受監(jiān)工程的勘察、設計、施工單位和建筑構(gòu)件廠的資質(zhì)等級，核驗工程質(zhì)量等級和建筑構(gòu)件質(zhì)量，檢查企業(yè)評定的工程質(zhì)量等級，監(jiān)督對建筑工程質(zhì)量技術(shù)標準的正確執(zhí)行情況，參與重大質(zhì)量事故的處理，負責工程質(zhì)量爭端的仲裁。監(jiān)督施工企業(yè)及施工現(xiàn)場的安全教育和安全管理及文明施工管理；負責管理檢查施工現(xiàn)場安全事故隱患和消除隱患，參與處理安全事故；對施工現(xiàn)場的施工機械、機具、腳手架工程、施工現(xiàn)場的安全防護、基抗支護、模板工程、“三寶四口”及臨邊防護、施工用電、塔吊、物料提升機、起重吊裝等安全設施和機械進行使用前驗收；建設工程開工前，審查資料，辦理《建設工程安全生產(chǎn)開工許可證》；竣工驗收之前，審查施工現(xiàn)場安全管理資料核發(fā)《施工現(xiàn)場驗收合格證》。

二、廉政風險點

⑴建設工程質(zhì)量違法行為處罰。

⑵建設工程竣工驗收備案。

⑶建設工程質(zhì)量監(jiān)督檢查。

⑷建設工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)審核。

三、防范措施 ⑴嚴格審批條件。堅持前置審批程序，手續(xù)齊全方能辦理相關工作。

⑵嚴格審查各項建設工程文件，加強審核把關。⑶嚴格執(zhí)法監(jiān)察。堅持2人以上監(jiān)督檢查，對檢查出的問題現(xiàn)場下調(diào)整的通知書，由當事人簽字，執(zhí)法辦事人簽字。

⑷建立健全監(jiān)督檢查臺帳，由專人負責對檢查內(nèi)容、處罰的形式、標準等進行登記，每月報主管局長審核。

⑸領導加強審核，同時落實聽證等程序，充分聽取厲害關系人意見。

房管局廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責全縣房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍登記，房地產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督和管理。

二、廉政風險點

（1）違規(guī)違紀辦理房屋權(quán)屬登記，以權(quán)謀私，以崗謀利，向服務對象吃、拿、卡、要。

（2）房地產(chǎn)市場監(jiān)管不力，違規(guī)發(fā)放商品房預售許可證和變更商品房備案合同。

（3）測繪行業(yè)監(jiān)管不當，違規(guī)進行測繪資質(zhì)備案，不依法進行房屋面積測算。

（4）違反規(guī)定超標接待、宴請，公車管理不嚴格，辦公用品管理混亂，報銷票據(jù)審核不嚴，財務核算不及時

（5）維修資金歸集不及時，不按規(guī)定程序提取使用；對物管企業(yè)監(jiān)管不嚴，違規(guī)審批物業(yè)公司資質(zhì)，不依法調(diào)處物業(yè)糾紛投訴。

三、防范措施

（1）加強全局干部職工房地產(chǎn)管理法律法規(guī)和廉政準則學習，全面提高法律政策水平和廉潔自律意識；公開辦事程序，認真落實錯案追究制度。

（2）加大房地產(chǎn)市場監(jiān)管和執(zhí)法力度，認真受理違規(guī)案件，積極調(diào)處糾紛；對商品房預售許可證發(fā)放堅持現(xiàn)場查勘；商品房合同備案和變更嚴格按程序辦理，明確責任，杜絕錢權(quán)交易。

（3）認真學習測繪相關法律法規(guī)，提高自身業(yè)務水平，嚴格監(jiān)管測繪公司；增強對測繪行業(yè)違規(guī)行為的查處力度；嚴格按規(guī)定備案；杜絕玩忽職守，以權(quán)謀私。

（4）加強思想政治學習，樹立廉潔自律觀念，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，堅持按規(guī)章制度辦事。

（5）嚴格按維修資金管理辦法繳存和提取，杜絕人情關；加強對物管企業(yè)的監(jiān)管和溝通，嚴格按規(guī)定審批資質(zhì)；認真處理物業(yè)糾紛投訴，積極協(xié)調(diào)物管企業(yè)與業(yè)主關

房改辦廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責全縣城鎮(zhèn)住房保障和廉租補貼申請、摸底，審核、發(fā)放等工作

二、廉政風險點

（1）住房保障工作監(jiān)管不到位，住房保障申請審核把關不嚴，挪用專項資金。

（2）在廉租房分配，廉租補貼摸底、審核上不嚴格，不負責，不嚴格按照相關規(guī)定辦事，違反工作紀律，接受當事人禮金。

（3）在審核廉租住房補貼發(fā)放上徇私舞弊。

三、防范措施

（1）加強政策業(yè)務學習；嚴格遵循三級審核，兩級公示的機制，充分發(fā)揮街道社區(qū)基層組織優(yōu)勢，認真執(zhí)行入戶調(diào)查、組織評議、公示等程序；建立監(jiān)督制約機制，杜絕資金被挪用。

（2）加強內(nèi)部監(jiān)督，建立健全各項規(guī)章制度，對違反工作紀律的，按照相關規(guī)定，嚴肅責任當事人的責任。

（3）落實公開制度。按照上級相關規(guī)定公開內(nèi)容及時限，進行公開，做到公開透明。

自來水公司廉政風險點及防范措施

一、工作職責

1、負責縣城各單位、居民用戶的管道安裝、供水及水費收繳工作。

2、組織編制生產(chǎn)運行作業(yè)計劃，搞好生產(chǎn)系統(tǒng)的指揮與協(xié)調(diào)工作，確保用水量。

3、負責水質(zhì)監(jiān)測檢查和管理工作，確保水質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)出廠水源。

4、根據(jù)服務區(qū)用水需求和供水能力，作好供用水規(guī)劃的勘察設計。

5、負責公共供水設施的管理維護工作。

6、健全完善服務機制，確保供水服務。

7、查處無入戶手續(xù)、私拉亂接、偷盜、破壞供水設施等違章用水行為。

8、完成上級部門安排的其他工作任。

二、廉政風險點

（1）對偷盜、破壞供水設施的行為在實施處罰。

（2）對供水設施的維護管理不及時，不到位。

（3）違規(guī)違紀辦理自來水入戶手續(xù)，以權(quán)謀私，以崗謀利，向服務對象吃、拿、卡、要。

（4）以公司名義私自接納室內(nèi)外供水管道安裝工程。

三、防范措施

(1)嚴格各項處罰收費制度。專人負責，建立處罰臺帳表，對處罰的數(shù)目金額進行登記，同時由單位主要負責人簽字，并定期報主管局長審驗。

⑵加強內(nèi)部監(jiān)督，建立健全各項規(guī)章制度，對違反工作紀律的，按照相關規(guī)定，嚴肅責任當事人的責任。

⑶落實公開制度。按照上級相關規(guī)定公開內(nèi)容及時限，進行公開，做到公開透明。

環(huán)衛(wèi)處廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責全縣環(huán)境衛(wèi)生的清掃、清運及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督和管理。

二、廉政風險點

⑴違反市容和環(huán)境衛(wèi)生法規(guī)實施處罰。

⑵搬動、拆除、封閉存放生活垃圾的設施現(xiàn)場踏勘和受理審查。

⑶拆除環(huán)境衛(wèi)生設施拆遷方案的批準。

⑷城市生活垃圾收集、運輸、處理監(jiān)督。

三、防范措施

⑴嚴格各項處罰收費制度。專人負責，建立處罰臺帳表，對處罰的數(shù)目金額進行登記，同時由單位主要負責人簽字，并定期報主管局長審驗。

⑵加強內(nèi)部監(jiān)督，建立健全各項規(guī)章制度，對違反工作紀律的，按照相關規(guī)定，嚴肅責任當事人的責任。

⑶落實公開制度。按照上級相關規(guī)定公開內(nèi)容及時限，進行公開，做到公開透明。

園林處廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責綠化修剪、整形、及育苗等工作；管理公園內(nèi)花草樹木，防止破壞。負責公園內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督管理和公用設施維護；負責各種綠化澆水、施肥、病蟲害的防治及綠化隔離帶鋤草等工作；負責綠化新植、改造工程的設計、造價預算工作；維修排水等市政設施，保證市政公用設施正常使用。

二、廉政風險點

⑴臨時占用城市綠地審查和現(xiàn)場踏勘和收費。

⑵城市樹木修減、砍伐的審查和現(xiàn)場踏勘。

⑶古樹名木的遷徙、買賣和轉(zhuǎn)讓審批。

⑷綠化工程設計方案審查。

三、防范措施

⑴落實公開制度。堅持公示制，公開辦事依據(jù)、辦事程序和辦事時限。各項工作做到公開透明。

⑵嚴格各項收費制度。專人負責，建立健全收費制度，對收費的金額進行詳細登記，并做到負責人簽字制度。

⑶嚴格審核和審批制度，依據(jù)行政許可制度。

⑷加強內(nèi)部監(jiān)督，定期對建立的各種臺賬進行檢查，對違反工作紀律和擅自減免收費金額的，嚴格執(zhí)行責任追究制。招標辦廉政風險點及防范措施

一、工作職責

對招標工程職責投標活動及其當事人依法實施行政監(jiān)督和管理；代表政府行使工程造價管理職能，同時，搜集工程造價的各種信息，為定額管理和定額編制提供基礎資料。業(yè)務上受保定市造價站的管理；從事招標代理業(yè)務并提供相應服務；接受招標人（建設單位）的委托對建設工程招標工作的組織進行代理，代編招標文件計算工程量并列出工程量清單，代編標底，組織開標、評標和定標，直至與中標單位簽訂合同進行招標工作總結(jié)；工程投資估算與評價；工程概算、預算編制與審核；工程招標標底、投標報價與審核。

二、廉政風險點

⑴投標限價審核備案的條件審核。⑵各工程建設合同的備案。

三、防范措施

⑴嚴格審批條件。堅持前置審批程序，手續(xù)齊全方能辦理相關工作，⑵嚴格審查各項建設工程文件，加強審核把關，⑶建立招標審批臺帳，對招投標等進行詳細登記，并定期報主管領導。

綜合執(zhí)法大隊廉政風險點及防范措施

一、工作職能

⑴ 行使市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，強制性拆除不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物或者設施。

⑵行使城市規(guī)劃管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。

⑶行使城市園林和綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。

⑷ 行使城市公用事業(yè)方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。

⑸行使城市市政工程設施方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。

二、廉政風險點：

⑴違反園林綠化法規(guī)規(guī)章處罰實施處罰。

⑵違反市政設施建設管理法規(guī)處罰。

⑶城市裝飾設施審批審查和現(xiàn)場踏勘。

⑷城市道路設施管理。

三、防范措施：

⑴落實公開制度。堅持將執(zhí)法檢查的內(nèi)容進行公示，并公開辦事依據(jù)、辦事程序和辦事時限。各項工作做到公開透明 ⑵嚴格戶外廣告審核，對手續(xù)齊全，內(nèi)容規(guī)范的按程序?qū)徟?，并建立審批臺賬，由負責人簽字。

⑶嚴格執(zhí)法監(jiān)督，堅持3人以上進行執(zhí)法，對違法行為進行當事人及執(zhí)法現(xiàn)場簽字制度，不處罰的內(nèi)容登記造冊，報主管領導批準。

⑷嚴格罰沒物品的管理。對扣留罰沒款物的數(shù)量、質(zhì)量、品種現(xiàn)場進行嚴格登記，由專人負責管理。在做出解除封存之前，由主要領導負責人查驗核對。

第五篇：廉政風險點防范措施工作總結(jié)

廉政風險點防范措施工作總結(jié)

為有效規(guī)避監(jiān)管風險和廉政風險，推進企業(yè)懲治和預防腐敗體系建設，最大限度地減少和防止腐敗，保護好黨員干部，公司以生產(chǎn)經(jīng)營、電網(wǎng)建設領域、“三重一大”為重點，圍繞思想道德建設、制度機制建設、崗位職責等三個方面，突出抓好監(jiān)管和廉政風險防范管理工作，保證了公司規(guī)范、高效、廉潔從政，較好地完成了防范廉政風險和監(jiān)管風險各項工作任務。

一、加強領導，提高認識，健全工作機制

成立了廉政風險防范管理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室負責監(jiān)管和廉政風險防范管理工作的決策、指揮、組織、協(xié)調(diào)、實施和考核等項工作。各部門分工負責、協(xié)調(diào)配合、共同參與、形成了“分級管理、權(quán)責明確”的工作體系，為全面扎實開展監(jiān)管和廉政風險防范工作奠定了堅實的組織基礎。

二、采取多種形式，認真排查風險點

一是要求各單位認真組織好廉政風險排查工作，對照自己的崗位職責、工作規(guī)程，對權(quán)力運行的每個步驟可能存在的潛在風險逐一列出單子，無論是領導干部還是普通職員，無論是機關科室崗位還是基層所站崗位，無一遺漏。二是公司領導親自帶領相關人員深入到部門和供電所進行調(diào)查研究，通過走訪、與基層所人員和監(jiān)管對象面對面座談等形式，廣泛征求社會各界和基層所人員的意見和建議，在調(diào)研的基礎上深入剖析各職能部門和基層所存在的監(jiān)管和廉政風險點。三是采取邀請政風行風監(jiān)督員、部門負責人等，對廉政風險點工作進行“把脈”，聽取他們的意見建議。確保了全公司廉政風險點查找工作不留死角，不走過場。

三、實現(xiàn)重點崗位相結(jié)合，確定風險內(nèi)容

公司把重點崗位視為重中之重，圍繞干部人事、資金使用、電網(wǎng)建設、物資采購等重點崗位，按照每個人、每個環(huán)節(jié)的工作職責、工作權(quán)限和運行流程認真進行梳理、細化，查找廉政風險點。二是與基層窗口相結(jié)合。圍繞業(yè)擴報裝、變電運行、電力營銷等窗口和一線崗位，認真分析每個崗位行政權(quán)力運行和完成監(jiān)管任務的工作流程，逐一查找容易出現(xiàn)問題或曾經(jīng)出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，認真查找廉政風險點。同時，將排查出的風險點及時反饋給相關崗位工作人員，進行再次梳理歸納，整理完善，進一步推進風險排查工作。

四、上下聯(lián)動，全方面推動風險防范工作

在各單位初步推進風險點排查工作的基礎上，公司人員在前期排查風險點的基礎上，進一步結(jié)合自身工作實際，再次梳理工作流程的每個細小環(huán)節(jié)，查找出每一個可能發(fā)生問題的廉政風險節(jié)點，盡可能詳細全面的排查出風險點。在前期排查風險的基礎上，再次對排查出的風險點進行確定和完善，從而實現(xiàn)邊查邊改，邊改邊查。要求存在問題的單位及時整改，制定相應措施，做到邊整邊防。形成了各單位、各部門全體人員上下聯(lián)動、齊抓共管、整體推進的工作合力。

五、對照風險點，制定防控措施 針對查找出的廉政風險點，結(jié)合本單位、本部門和每個人的工作實際，有針對性的制定了廉政風險防控措施，建立健全了相應防控風險的制度和工作機制，構(gòu)建了一張有效的風險防范管理網(wǎng)絡。一是基本建立了風險點制度和工作機制防控體系。我們將每個部門近年來下發(fā)的文件、規(guī)章制度等進行歸納梳理，結(jié)合已制定或正在制定的防范管理措施，對照每一個風險點完善防范措施及規(guī)章制度，原來有相應規(guī)章制度的該保存的保存，該完善的完善，該修改的修改；原來沒有相應規(guī)章制度又存在風險的，修訂新的規(guī)章制度?？椌土艘粡埧v到底，橫到邊，涉及到公司內(nèi)每個單位、每個部門的制度機制網(wǎng)絡。二是基本建立完善了廉政風險防范管理工作的考核評估機制，明確考核范圍、考核內(nèi)容、考核標準及表彰獎懲等具體內(nèi)容。通過采取日常檢查、專項工作督察、實地檢查、重點抽查等方式方法，對各單位風險防范管理工作實行考核評估。三是建立了風險處置程序，定期召開領導小組會議，匯總階段性檢查和風險管理監(jiān)控工作，研究討論反映比較集中的風險表現(xiàn)，確定本階段的主要任務。對單位存在的問題，提出整改意見；對個人存在的問題，進行廉政指導、警示提醒、誡勉談話、責令改正，以實現(xiàn)對黨員干部的廉政預警、動態(tài)監(jiān)督和保護挽救。

存在的問題

（一）、目前公司大班組改革還未全面完成，一些崗位和人員沒有落實，為廉政風險點防范措施實施帶來一定的困難。

（二）、我公司因各種原因供電所在崗位的設置和省公司及市局的要求現(xiàn)在不能統(tǒng)一，造成崗位職責不相一致，廉政風險點和其它兄弟單位可能不能統(tǒng)一

廉政風險的防范不是短期工作、一朝一日就能規(guī)范的，而是長期的反腐倡廉活動，為此，我們在制定完善防范制度的基礎上，認真總結(jié)經(jīng)驗，糾正存在問題，識別新的廉政風險內(nèi)容及防控措施，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責任追究機制，達到有效化解廉政風險和預防廉政風險的目的。