第一篇:二十里店鎮(zhèn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
二十里店鎮(zhèn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為加強(qiáng)中小學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè), 參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等文件精神,結(jié)合我校教育實(shí)際,制訂本制度。
一、報(bào)告對(duì)象
學(xué)校由縣教科局任命的校長、副校長等校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、報(bào)告內(nèi)容
(一)干部本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、轉(zhuǎn)讓私房(含經(jīng)商鋪面)或宅基地以及參加集資建房的情況。
(二)干部配偶、子女私人辦學(xué)情況,組織或參加有償家教、有償托管、有償補(bǔ)課等的情況,從事教學(xué)用書、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營情況。
(三)干部配偶、子女承包經(jīng)營或參與承包經(jīng)營我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。
(四)干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購、基建工程項(xiàng)目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。
(五)干部配偶、子女受聘為我縣學(xué)校臨時(shí)工的情況。
(六)干部本人婚姻狀況變化的情況。
(七)干部生育二胎及收養(yǎng)子女的情況。
(八)干部本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)。
(九)干部本人因公因私外出較長時(shí)間情況(一周及以上)、出國(境)情況和在國(境)外活動(dòng)的情況。包括本人接受國際和國(境)外非政府組織及個(gè)人邀請(qǐng),參加在國內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動(dòng),以及被授予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等的情況。
(十)干部在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的情況。
(十一)干部本人正常收入之外的大額收入(1萬元及以上或價(jià)值1萬元及以上的物品)情況。
(十二)干部本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
(十三)干部本人、配偶、子女認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。上述第一項(xiàng)中所稱“共同生活的子女”,是指與校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部同一戶籍的子女或居住在以校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部名義購買、營建的住房的子女。第八項(xiàng)所稱“近親屬”是指夫妻、父母、子女、本人及配偶的同胞兄弟姐妹。第十二項(xiàng)中所稱“受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處”是指受到司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有黨紀(jì)、政紀(jì)處分權(quán)的機(jī)關(guān)的偵查、調(diào)查和處理的。
三、報(bào)告程序
(一)報(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng)分為事前報(bào)告類和事后報(bào)告類。其中,第一、二、三、四、五、八、九項(xiàng)屬于事前報(bào)告類,第六、七、十、十一、十二項(xiàng)屬于事后報(bào)告類,第十三項(xiàng)由報(bào)告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項(xiàng)的實(shí)際情況來確定作事前報(bào)告或事后報(bào)告。
(二)事前報(bào)告類所列事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人提前5天報(bào)告;事后報(bào)告類所列事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后10天內(nèi)報(bào)告。報(bào)告人應(yīng)如實(shí)填寫《古藺縣中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》(并附必要的說明材料),由所在單位黨支部簽署意見后,向縣教育局監(jiān)察室報(bào)告。因特殊原因不能及時(shí)報(bào)告的,應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并書面說明原因。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的,也可事前請(qǐng)示。
(三)對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,縣教育局應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
(四)對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開。
四、紀(jì)律要求
本制度所列報(bào)告對(duì)象要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,做好個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告工作,嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報(bào)告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》,凡個(gè)人該申報(bào)不申報(bào)的,無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告或弄虛作假、報(bào)告失實(shí)的,視其情節(jié)分別給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報(bào)批評(píng)等處理。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定,構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時(shí),把執(zhí)行情況列為干部考核、評(píng)優(yōu)和晉級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并記入個(gè)人廉政檔案。
五、本制度自印發(fā)之日起實(shí)施
第二篇:二十里店鎮(zhèn)小學(xué)“三重一大”決策事項(xiàng)制度
二十里店鎮(zhèn)小學(xué)“三重一大”決策十項(xiàng)制度
為落實(shí)中共中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度(以下簡稱“三重一大”制度),推動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范決策,提高科學(xué)決策水平,為學(xué)校的發(fā)展提供制度保證,根據(jù)《關(guān)于制定和完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則的意見》,以及教科局制定的“三重一大”實(shí)施細(xì)則,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。
一、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容
(一)重大事項(xiàng)決策
凡涉及學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定,關(guān)系教職工切身利益的重大問題,均屬于重大事項(xiàng)決策的范圍,主要內(nèi)容包括:
1.黨和國家的路線、方針、政策,上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神的貫徹和落實(shí);
2.黨的建設(shè)、社會(huì)主義精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題;
3.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的確定和調(diào)整;
4.學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃的確定和調(diào)整;
5.學(xué)校決算、預(yù)算的制定和調(diào)整;
6.涉及學(xué)校全局的重大改革方案和改革措施的制定;
7.師資隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)生工作中的重大問題和相關(guān)政策;
8.學(xué)校招生計(jì)劃和工作;
9.學(xué)校黨政、教學(xué)、科研、教輔機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整;
10.全校性規(guī)章的制定、修改和廢除;
11.學(xué)校先進(jìn)個(gè)人、集體評(píng)選和全校性的獎(jiǎng)懲事項(xiàng);
12.教職工工資、醫(yī)療、休養(yǎng)、職稱、聘用合同等涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng);
13.重大人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理;
14.學(xué)校對(duì)外重要合作和交流事項(xiàng);
15.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);
16.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要問題。
(二)重要人事任免
1.中層以上干部、年級(jí)組長、教研組長的任免;
2.校級(jí)、中層后備干部推薦、選拔;
3.學(xué)校職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)人和成員的任免。
(三)重要項(xiàng)目安排
1.未列入預(yù)算的基本建設(shè)項(xiàng)目、校園整修及房屋修繕項(xiàng)目、大宗物資及設(shè)備采購等;
2.對(duì)外合作交流的重大項(xiàng)目的支出。
(四)大額度資金的使用
未列入預(yù)算單項(xiàng)支出在3000元以上的資金款項(xiàng)。
二、集體決策的機(jī)制和程序
(一)集體決策機(jī)制和分工
學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和其他行政管理工作,對(duì)重大問題,通過校務(wù)會(huì)議行使決策權(quán)。
(二)參與集體決策的范圍
出席校務(wù)會(huì)議的成員為校長、書記、副校長、工會(huì)主席,根據(jù)工作需要,由校長或書記確定,可以邀請(qǐng)有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志在討論相關(guān)議題時(shí)列席會(huì)議。如遇重大突發(fā)事件和緊急情況,無法召開校務(wù)會(huì)議,由校長審核決定,但事后應(yīng)及時(shí)召開校務(wù)會(huì)議予以確認(rèn)。
(三)民主決策程序
依照國家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章,凡屬“三重一大”事項(xiàng),在提交校務(wù)會(huì)議決策之前,要經(jīng)過必要的民主程序論證。
依照《學(xué)校教職工代表大會(huì)章程》規(guī)定,應(yīng)交教代會(huì)審議通過的重要事項(xiàng),在校務(wù)會(huì)議或行政會(huì)議決策之前要提交教代會(huì)審議通過。
中層以上干部的任免,在校務(wù)會(huì)決策之前,要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定中確定的程序執(zhí)行。
其他“三重一大”事項(xiàng),在校務(wù)會(huì)議決策之前,要依照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的程序,廣泛調(diào)查研究,充分聽取群眾和專家意見深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)。
三、集體決策議事規(guī)則
(一)認(rèn)真貫徹民主集中制原則,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求,決定重大事項(xiàng),實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,采用集體議事,并以會(huì)議決定形式體現(xiàn)集體意志,不以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替集體議事和會(huì)議決定,充分聽取與會(huì)人員意見,確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。
(二)凡需校務(wù)會(huì)議決策的事項(xiàng),任何人不得以任何其他形式替代。
(三)校務(wù)會(huì)議出席人數(shù)達(dá)到或超過應(yīng)出席人數(shù)的1/2,會(huì)議表決有效。如有重大議題或重要人事任免,出席人數(shù)需達(dá)到或超過應(yīng)出席人數(shù)的2/3,會(huì)議方可舉行。
(四)會(huì)議要嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行,一般不能臨時(shí)動(dòng)議議題或表決事項(xiàng),特別是不能臨時(shí)動(dòng)議重大議題或重要人事任免事項(xiàng)。
(五)集體決策議決事項(xiàng),一般應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
對(duì)于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭議事項(xiàng),如無時(shí)限要求,一般應(yīng)推遲議決,重新調(diào)研,待意見成熟后,再提交會(huì)議議決。
(六)“三重一大”事項(xiàng)決策的情況,包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過程、決策結(jié)論等,要以會(huì)議通知、議程、記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料,并存檔備查。
(七)校務(wù)公開。對(duì)校務(wù)會(huì)議決定的重大事項(xiàng),除涉密事項(xiàng)外,都應(yīng)采用適當(dāng)?shù)男问较蛉9_。
第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
文山市規(guī)劃局
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),經(jīng)研究決定,在全局副科級(jí)以上干部中實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,為此特制定本實(shí)施意見。
一、報(bào)告對(duì)象
本實(shí)施意見適用于本局副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù))。
二、報(bào)告內(nèi)容
l、本人購房、建房、住房變動(dòng),或出售、出租住房,裝修住房的;
2、本人和生活在一起的父母、子女建私房的資金、土地資源的取得;
3、本人結(jié)(離)婚的;
4、本人有違紀(jì)違法行為的;
5、本人或家庭成員收受重要禮物、禮金(含有價(jià)證券)的;
6、本人因私向集體借款金額在2000元以上,或借用公物價(jià)值在2000元以上的,借用時(shí)間超過三個(gè)月的;
7、家庭成員安排調(diào)動(dòng)工作的;
8、家庭發(fā)生重大民事糾紛和刑事案件的;
9、配偶、子女及直系親屬因私出國(境)、留學(xué)、勞務(wù)輸出、定居的;
10、配偶、子女及直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股的;
11、家庭成員婚喪嫁娶的;
12、在本人工作生活上群眾意見較大的問題;
13、本人需要向組織報(bào)告的其它問題。
三、報(bào)告程序
領(lǐng)導(dǎo)干部涉及上述報(bào)告事項(xiàng)的,無特殊理由須在15天內(nèi),主動(dòng)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》(以下簡稱《報(bào)告表》),報(bào)請(qǐng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察部門審核監(jiān)督,報(bào)告人要如實(shí)提供有關(guān)票據(jù)資料和辦理情況。
四、責(zé)任追究
領(lǐng)導(dǎo)干部在處理個(gè)人重大事項(xiàng)時(shí),無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào) 告或弄虛作假、欺騙組織、報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)的,視情節(jié)給予批評(píng)教育、責(zé)成檢查,直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。
本實(shí)施意見自下發(fā)之日起施行。
二0一二年三月七日
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
一、需要報(bào)告的事項(xiàng):
1、上級(jí)有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級(jí)召開的有關(guān)重要會(huì)議狀況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;
5、部門單位理解有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式:
重大事項(xiàng)發(fā)生后,實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接職責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即將狀況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。狀況緊急的,可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。
在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí),直接職責(zé)人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的,由黨委研究決定,視狀況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別狀況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;
3、有意拖延報(bào)告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處,由街道黨工委、辦事處決定處罰。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度(二)
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng):
(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的狀況;
(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理狀況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);:
(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的狀況;
(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動(dòng)的狀況;
(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的狀況;本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料
(六)配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè),或承包、租賃國有、群眾工商企業(yè)的狀況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的狀況。
本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng),也能夠報(bào)告。四、報(bào)告的重大事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。
因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng),也能夠事前請(qǐng)示。五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)__請(qǐng)示,受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。
報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。七、對(duì)報(bào)告的資料,一般應(yīng)保密。
組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開。八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,由公司黨委、行政視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查,在必須范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。
組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度(三)
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確職責(zé),保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告資料
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成狀況;
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況;
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成狀況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、___全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展?fàn)顩r做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;
重大事項(xiàng)報(bào)告制度(四)
為了進(jìn)一步對(duì)加強(qiáng)各協(xié)會(huì)開展活動(dòng)的協(xié)調(diào)和服務(wù),結(jié)合文聯(lián)實(shí)際工作,特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
一、重大事項(xiàng)定義范圍
本制度所指的重大事項(xiàng)是由各協(xié)會(huì)組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會(huì)或群眾性活動(dòng),比如:跨縣市區(qū)、跨協(xié)會(huì)、有上級(jí)協(xié)會(huì)參加的活動(dòng);同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動(dòng);有市級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)___人以上的廣場(chǎng)文藝、大型展覽、展演活動(dòng)等。
二、活動(dòng)申報(bào)要求
1、各協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)前,應(yīng)向文聯(lián)提交活動(dòng)方案并提出申請(qǐng),若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的,需提前兩周申報(bào)。
2、申請(qǐng)中應(yīng)當(dāng)說明活動(dòng)的目的、方式、人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等,特邀參加的,應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動(dòng)的申請(qǐng)后,應(yīng)盡快作出回復(fù)。
4、活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)取消活動(dòng)的,應(yīng)及時(shí)告知文聯(lián),并及時(shí)通知預(yù)定的參加者。
三、舉辦活動(dòng)的組織原則
1、各協(xié)會(huì)組織重大活動(dòng)務(wù)必遵守法律、法規(guī),不得損害社會(huì)、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據(jù)“誰主辦,誰負(fù)責(zé)”的原則,凡重大活動(dòng)各協(xié)會(huì)應(yīng)制定活動(dòng)相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)及其負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)全過程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。
本制度自公布之日起執(zhí)行
___年____月___日
重大事項(xiàng)報(bào)告制度(五)
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。
二、本制度適用于副科級(jí)以上干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng):
1、凡本人、配偶、共同生活的子女營建私房、買賣私房,參加集資建房,轉(zhuǎn)讓住房或宅基地的;
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請(qǐng)赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;
5、凡配偶、子女及其直系親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、錄(聘)干、大中專畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;
7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個(gè)體經(jīng)營),從事有償中介活動(dòng),買賣股票、用公款學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng),也能夠事前請(qǐng)示。五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)__請(qǐng)示,受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。
報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。七、對(duì)報(bào)告的資料,一般應(yīng)保密。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開。八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,由局黨組、紀(jì)檢級(jí)視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查,在必須范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。
黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀(jì)檢組報(bào)告一次。第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng):
(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;
(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);
(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;
(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動(dòng)的情況;
(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料
(六)配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè),或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng),也可以報(bào)告。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng),也可以事前請(qǐng)示。
五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,由公司黨委、行政視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。