第一篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

山西＃＃職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2016年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院管理，明確責(zé)任，實(shí)行責(zé)任到人，確保學(xué)院行政管理工作高效有序地進(jìn)行，更好地完成新學(xué)年各項(xiàng)工作任務(wù)。特制訂學(xué)院辦公室工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、綜合辦公室工作職能

學(xué)院辦公室是學(xué)院的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下履行以下職責(zé)。

（一）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)貫徹上級(jí)的方針、政策、指示及學(xué)院的決議、決定等，并做好上傳下達(dá)和督促檢查工作。

（二）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究、了解掌握有關(guān)情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，當(dāng)好參謀助手。

（三）負(fù)責(zé)擬定學(xué)院年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，以及學(xué)院綜合性文件資料的指導(dǎo)和審核全院公文行文工作。

（四）組織協(xié)調(diào)和安排學(xué)院重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要事項(xiàng)；組織安排院長(zhǎng)辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議等全院性日常會(huì)議，整理、印發(fā)和保存有關(guān)會(huì)議紀(jì)要。

（五）接受理事會(huì)的安排承擔(dān)學(xué)院規(guī)章制度的制定、修改和廢止。

（六）負(fù)責(zé)全院綜合統(tǒng)計(jì)、文書(shū)檔案、機(jī)要保密工作和印章、信函使用及管理工作。

（七）負(fù)責(zé)對(duì)全院干部和教職工的管理、聘用和素質(zhì)培訓(xùn)提高工作，以及人事勞資工作。

（八）協(xié)調(diào)安排全院的行政值班、信函、報(bào)刊等收發(fā)及信函交換工作。

（九）負(fù)責(zé)車(chē)輛管理和其他服務(wù)工作；開(kāi)展對(duì)外聯(lián)絡(luò)，接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人員和重要賓客。

（十）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、綜合辦公室主任崗位職責(zé)

（一）主持學(xué)院綜合辦公室的全面工作。

（二）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)主管部門(mén)布置的各項(xiàng)事務(wù)性工作。調(diào)查研究、掌握各部門(mén)的情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題提供決策參考，當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

（三）負(fù)責(zé)安排辦公室工作人員的工作任務(wù)，積極組織實(shí)施日常工作的開(kāi)展。抓好本室工作人員的考勤、考績(jī)、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)等事宜。并對(duì)所屬人員進(jìn)行考核鑒定。

（四）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的黨、政、外事管理工作，負(fù)責(zé)起草學(xué)院的工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)考核，全年工作總結(jié)等工作。

（五）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全院性的工作會(huì)議，以及與各部門(mén)之間的上傳下達(dá)精神。

（六）根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨政各部門(mén)的工作關(guān)系和共同辦理的綜合性工作。

（七）學(xué)院的重大事情及時(shí)向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見(jiàn)，積極協(xié)調(diào)各方面的工作。

（八）負(fù)責(zé)審核以院校的名義發(fā)出的各類(lèi)公文。

（九）負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟院校的參觀來(lái)訪(fǎng)工作。

（十）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、目標(biāo)管理主要內(nèi)容與考評(píng)指標(biāo)

為了便于年度考評(píng)，根據(jù)工作目標(biāo)管理的主要內(nèi)容，采取百分制量化進(jìn)行考評(píng)。

（一）部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)（9分）

1、部門(mén)內(nèi)部分工明確，團(tuán)結(jié)合作，對(duì)學(xué)院各項(xiàng)政策理解準(zhǔn)確，落實(shí)到位，2分。

2、每月召開(kāi)一次部門(mén)工作會(huì)議，開(kāi)展政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有記錄得3分。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真處理本部門(mén)職工違紀(jì)事件，得1分。

4、廉潔奉公，嚴(yán)禁借工作之便牟取個(gè)人私利。

5、自覺(jué)維護(hù)學(xué)院榮譽(yù)，敢于同損害學(xué)院聲譽(yù)的言行作斗爭(zhēng)。

6、集中精力搞好本職工作，嚴(yán)禁從事商業(yè)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（二）思想道德建設(shè)（7分）

1、全體員工要為人師表率先垂范，以良好的思想、道德、品質(zhì)和人格影響教育學(xué)生,無(wú)任何違背師德修養(yǎng)、職業(yè)道德、社會(huì)公共行為,得2分。

2、結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)民族文化，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀、價(jià)值觀與世界觀，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，有記錄得5分。

（三）工作作風(fēng)建設(shè)（14分）

1、愛(ài)崗敬業(yè)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，員工年度工作無(wú)事故或明顯失誤，2分。

2、實(shí)行承諾制與限時(shí)辦結(jié)制。凡屬本部門(mén)職責(zé)內(nèi)工作，都要按辦事程序，對(duì)辦事時(shí)限和服務(wù)質(zhì)量做出承諾，張貼在醒目位置，使服務(wù)對(duì)象清楚明了得2分。

3、實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。凡第一個(gè)接待來(lái)本部門(mén)辦事的服務(wù)對(duì)象或者第一個(gè)接聽(tīng)服務(wù)對(duì)象詢(xún)問(wèn)電話(huà)的工作人員，即為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)辦理所屬責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)，暫時(shí)辦不了的，要耐心說(shuō)明理由。屬于本部門(mén)職責(zé)范圍，但有關(guān)責(zé)任人不在的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)接待并做好登記，及時(shí)移交本部門(mén)有關(guān)責(zé)任人。不屬本部門(mén)職責(zé)范圍的，向服務(wù)對(duì)象指明負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的職能處室。首問(wèn)責(zé)任制落實(shí)的，得2分。

4、文明辦公，禮貌待人。工作時(shí)著裝整潔、儀表端莊、禮貌待人、態(tài)度和藹，得2分。

（四）行政管理（30分）

1、制文管理（7分）

（1）根據(jù)學(xué)院工作安排，做好學(xué)院相關(guān)文件的起草、審核、印發(fā)工作，工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、無(wú)錯(cuò)漏，及時(shí)完成制發(fā)文工作得4分。

（2）依據(jù)相關(guān)規(guī)定，做好職能處室制發(fā)文的規(guī)范管理和服務(wù)工作。程序明確無(wú)錯(cuò)漏，相互配合及時(shí)完成制發(fā)文工作得3分。

2、會(huì)議活動(dòng)組織與管理（6分）

（1）做好會(huì)議室資源的合理調(diào)配，積極組織落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)重大活動(dòng)及主辦會(huì)務(wù)工作，保證各類(lèi)活動(dòng)及行政會(huì)議順利召開(kāi)，得4分。

（2）發(fā)揮主人翁協(xié)作精神，努力做好協(xié)辦活動(dòng)及會(huì)議的組織落實(shí)工作，保證各類(lèi)協(xié)辦活動(dòng)及會(huì)議正常進(jìn)行，得2分。

3、檔案管理（6分）

（1）嚴(yán)格按檔案管理規(guī)定管理學(xué)院檔案，資料完整、分類(lèi)科學(xué)、歸檔及時(shí)、保管妥善。得4分。

（2）及時(shí)按規(guī)定提供優(yōu)質(zhì)檔案借閱服務(wù)，努力提高檔案利用率得2分。

4、收發(fā)文管理（5分）

（1）做好各類(lèi)形式的收文登記、篩選分類(lèi)、呈報(bào)批轉(zhuǎn)等工作，保證學(xué)院信息交流及對(duì)外聯(lián)系的渠道暢通。

（2）經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的公文，應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)院規(guī)定及時(shí)進(jìn)入登記、傳閱、督辦、反饋等工作程序。

5、接待管理（4分）

（1）根據(jù)學(xué)院接待管理的相關(guān)規(guī)定，即要熱情待客，也要勤儉節(jié)約，保證領(lǐng)導(dǎo)和基層“雙滿(mǎn)意”，得2分。

（2）加強(qiáng)車(chē)輛和行車(chē)安全教育。保證人員和財(cái)產(chǎn)安全得2分。

6、用印管理（2分）

管理好學(xué)院各類(lèi)行政公章，嚴(yán)格按規(guī)定的審批程序，使用公章，確保學(xué)院行政管理工作規(guī)范高效，且無(wú)差錯(cuò)，得1分。

（五）對(duì)辦公室工作總體評(píng)價(jià)（40分）

辦公室在學(xué)院理事會(huì)和黨、政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，業(yè)務(wù)上與各職能部門(mén)密切相關(guān)，其工作態(tài)度、表現(xiàn)、效果等，各方面都有一定的了解。為使考核結(jié)果更全面，由上述部門(mén)通過(guò)評(píng)分方式對(duì)辦公室工作作綜合評(píng)價(jià)。具體比例如下：院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)意見(jiàn)占20分，各職能部門(mén)占20分，合計(jì)40分。

四、責(zé)權(quán)利與保障措施

（一）處長(zhǎng)（主任）為第一責(zé)任人，全面履行本部門(mén)工作職責(zé)和處長(zhǎng)崗位職責(zé)，搞好部門(mén)各方面管理工作。采取有力措施實(shí)施目標(biāo)管理的各項(xiàng)內(nèi)容與要求，年終考評(píng)等級(jí)力爭(zhēng)達(dá)到優(yōu)秀或良好。

1、辦公室主要負(fù)責(zé)人根據(jù)職工的德、勤、能、績(jī)表現(xiàn)，本著公平公正的原則，初步確定本部門(mén)職工的考核結(jié)果，提出使用意見(jiàn)報(bào)送學(xué)院審批，受聘職工與學(xué)院簽定聘用合同。解聘職工由學(xué)院決定。

2、在目標(biāo)管理過(guò)程中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解辦公室存在的困難，及時(shí)幫助解決。

3、辦公室與各職能部門(mén)之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持，共同為學(xué)院可持續(xù)發(fā)展而努力。

五、考核辦法與獎(jiǎng)、懲

（一）“工作目標(biāo)管理”工作的年終考核由學(xué)院“工作目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)。

（二）“工作目標(biāo)管理”的年度考評(píng)分四步進(jìn)行，即單位自評(píng)、綜合評(píng)議、復(fù)核，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審議決定。

（三）“工作目標(biāo)管理”年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？荚u(píng)等級(jí)達(dá)到良好以上的，學(xué)院予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）簽約單位年度考評(píng)等級(jí)降低一級(jí)或評(píng)為不合格，并按學(xué)院相關(guān)規(guī)定追究簽約單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

六、附則

（一）本責(zé)任書(shū)的有效期為2015年度。

（二）年終考評(píng)辦法與考評(píng)實(shí)施細(xì)則另定。

山西＃＃職業(yè)技術(shù)學(xué)院

下屬單位：辦公室

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

第二篇：淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院安全工作目標(biāo)管理考核辦法

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院安全工作目標(biāo)管理考核辦法

（試行）

一、考核責(zé)任部門(mén)

一級(jí)考核責(zé)任部門(mén)：

材料系、電氣系、管理系、化工系、環(huán)境系、機(jī)械系、信息系、繼 續(xù)教育學(xué)院、后勤總公司、宿管中心、保衛(wèi)處 二級(jí)考核責(zé)任部門(mén)： 圖書(shū)館、體育部 三級(jí)考核責(zé)任部門(mén) ：

院辦、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、校產(chǎn)處、學(xué)工處、團(tuán)委、衛(wèi)生所、建設(shè)辦、信息中心、檔案室

四級(jí)考核責(zé)任部門(mén) ：

組織部、宣傳部、紀(jì)監(jiān)處、人事處、工會(huì)、招就處、高教研究所、督導(dǎo)室、廢橡膠研發(fā)中心、科研產(chǎn)業(yè)處、中外合作辦

二、考核基本原則

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以避免或減少事故發(fā)生為目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范體系為重點(diǎn)，注重安全基礎(chǔ)工作的考核。

2、嚴(yán)格監(jiān)督管理，建立和完善兩級(jí)監(jiān)督檢查和管理考核制度。

3、考核以事故統(tǒng)計(jì)和調(diào)查處理資料為依據(jù)，對(duì)發(fā)生重大責(zé)任事故的實(shí)行“一票否決”，對(duì)瞞報(bào)、虛報(bào)事故的從嚴(yán)處理。

三、考核內(nèi)容

1、考核內(nèi)容為各部門(mén)責(zé)任人簽訂的《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》確定的有關(guān)條款。對(duì)不同的部門(mén)實(shí)行分類(lèi)考核的方法。

2、一二類(lèi)責(zé)任部門(mén)要成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各類(lèi)責(zé)任部門(mén)都要設(shè)立安全員，否則在安全考核時(shí)扣總分10分。

四、考核實(shí)施辦法

1、考核依據(jù)事故統(tǒng)計(jì)資料、各類(lèi)臺(tái)帳和調(diào)查處理資料進(jìn)行；采取日常考核和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

附1：安全工作控制目標(biāo)考核條目

附2： 安全工作考核條目（系部）考核內(nèi)容：（100分）

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應(yīng)作為部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。部門(mén)計(jì)劃和總結(jié)中無(wú)安全工作的扣2.5分。（5分）

2、安全責(zé)任要層層落實(shí)；并設(shè)立安全員。未落實(shí)安全責(zé)任的扣3分；未設(shè)安全員的扣2分。（5分）

3、各實(shí)訓(xùn)中心安全制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任人要統(tǒng)一上墻。少落實(shí)一項(xiàng)扣2分。（5分）

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的有關(guān)系部值班制度，未落實(shí)值班制度的發(fā)現(xiàn)一起扣2分。（5分）；

（二）重視教育，加強(qiáng)管理，出現(xiàn)以下情況予以扣分（80分）

5、學(xué)生課堂、實(shí)訓(xùn)及外出下廠參觀、實(shí)習(xí)期間，因管理不善造成學(xué)生人身傷害事故，且系部未能及時(shí)處理。輕傷的扣2分；重傷的扣5分；造成死亡的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（10分）

6、學(xué)生私自包車(chē)集體外出、旅游(假期除外)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。造成安全事故的視情節(jié)輕重（比照第5條）處理。（5分）

7、上班期間在教學(xué)區(qū)域因管理不善發(fā)生一起群體斗毆事件且有關(guān)責(zé)任人未及時(shí)到位并處理，未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現(xiàn)死亡事故的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（10分）

8、辦公室、實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)所未鎖門(mén)、關(guān)窗，導(dǎo)致學(xué)院物品被盜，造成經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的扣10分。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（蘋(píng)果機(jī)房、實(shí)驗(yàn)藥品室）等要害部位門(mén)鑰匙轉(zhuǎn)交他人及在上述地點(diǎn)存放個(gè)人貴重物品；發(fā)現(xiàn)一起扣5分。造成嚴(yán)重后果的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（10分）

9、違規(guī)違章用電、用火、用氣，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以下的扣2分；經(jīng)濟(jì)損失500元～2000元的扣5分；經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的停發(fā)安全獎(jiǎng)。（10分）

附3： 安全工作考核條目（后勤服務(wù)總公司）

考核內(nèi)容：（100分）

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應(yīng)作為部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。部門(mén)計(jì)劃和總結(jié)中無(wú)安全工作的扣2.5分。（5分）

2、安全責(zé)任要層層落實(shí)；并設(shè)立安全員。未落實(shí)安全責(zé)任的扣3分；未設(shè)安全員的扣2分。（5分）

3、食堂、配電室、鍋爐房、駕駛班等安全制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任人要統(tǒng)一上墻。未上墻的扣2分。（5分）

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的有關(guān)值班制度，未落實(shí)值班制度的發(fā)現(xiàn)一起扣2分。（5分）；

（二）重視教育，加強(qiáng)管理，出現(xiàn)以下情況予以扣分（80分）

5、嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、加工的檢查制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕各類(lèi)食物中毒事故的發(fā)生。發(fā)生一起輕度食物中毒事故扣5分；重度中毒事故扣10分；發(fā)生死亡事故的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消部門(mén)評(píng)優(yōu)資格。（10分）

6、對(duì)駕駛員要從嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，杜絕酒后駕車(chē)和超載、人貨混載等違反交通規(guī)則的現(xiàn)象，保障學(xué)院用車(chē)安全。發(fā)現(xiàn)違章行駛一次扣2分；發(fā)生普通交通事故（對(duì)方責(zé)任除外）扣5分；發(fā)生惡性交通事故（對(duì)方責(zé)任除外）停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（5分）

7、對(duì)校園內(nèi)出租房屋的各種經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理，每月檢查一次，要有檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章行為負(fù)責(zé)督促整改。沒(méi)有履行檢查職責(zé)的每少一次扣2分。（5分）

8、辦公室、食堂、配電室、教學(xué)樓等場(chǎng)所未鎖門(mén)、關(guān)窗，導(dǎo)致學(xué)院物品被盜，造成經(jīng)濟(jì)損失1000以上的扣5分。重點(diǎn)房間（配電室、財(cái)務(wù)室）等要害部位門(mén)鑰匙轉(zhuǎn)交他人及在上述地點(diǎn)存放個(gè)人貴重物品，發(fā)現(xiàn)一起扣5分。（5分）

9、上班期間在食堂、開(kāi)水房等區(qū)域發(fā)生群體斗毆事件且有關(guān)責(zé)任人未及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理、報(bào)告，事件未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現(xiàn)死亡事故的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（10分）

10、因校園公共設(shè)施維護(hù)、維修不到位，造成師生人身傷害，造成輕傷的扣3

附4： 安全工作考核條目（宿管中心）

考核內(nèi)容：（100分）

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應(yīng)作為部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。部門(mén)計(jì)劃和總結(jié)中無(wú)安全工作的各扣5分。（10分）

2、安全責(zé)任要層層落實(shí)；并設(shè)立安全員。未落實(shí)安全責(zé)任的扣3分；未設(shè)安全員的扣2分。（5分）

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的有關(guān)值班制度，切實(shí)履行值班職責(zé)。未落實(shí)值班制度的發(fā)現(xiàn)一起扣2分。（5分）；

（二）重視教育，加強(qiáng)管理，出現(xiàn)以下情況予以扣分（80分）

4、加強(qiáng)宿舍的防盜工作，嚴(yán)格宿舍門(mén)衛(wèi)管理，發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員進(jìn)入宿舍應(yīng)制止，對(duì)學(xué)生帶出的大件物品要落實(shí)檢查登記制度。未執(zhí)行檢查登記制度的發(fā)現(xiàn)一次扣2分，外來(lái)人員進(jìn)入宿舍盜竊的發(fā)現(xiàn)一次扣3分。（5分）

5、每月組織一次全面安全檢查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)整改。未組織檢查的每少一次扣2分。（5分）

6、辦公室未鎖門(mén)、關(guān)窗，導(dǎo)致學(xué)院物品被盜，造成經(jīng)濟(jì)損失0.1萬(wàn)元以上的扣5分。辦公室門(mén)鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，不得在辦公室內(nèi)存放個(gè)人貴重物品，發(fā)現(xiàn)一起扣5分。（10分）

7、在宿舍樓內(nèi)區(qū)域內(nèi)發(fā)生一起學(xué)生群體斗毆事件且宿舍管理員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理、報(bào)告，事件未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現(xiàn)死亡事故的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（10分）

8、對(duì)宿舍樓內(nèi)配備的消防器材和設(shè)施要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期檢查，建立檢查臺(tái)帳，保證消防器材處于正常狀態(tài)。私自動(dòng)用消防器材及阻礙消防疏散通道的扣2分；造成消防器材損壞并影響消防安全的扣3分。消防器材過(guò)期未及時(shí)報(bào)告的扣5分。（10分）

9、對(duì)校園內(nèi)出租房屋的各種經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理，每月檢查一次，要有檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章行為負(fù)責(zé)督促整改。沒(méi)有履行檢查職責(zé)的每少一次扣2分。（5分）

附件5 安全工作考核條目（體育部）

考核內(nèi)容：（100分）

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應(yīng)作為部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。部門(mén)計(jì)劃和總結(jié)中無(wú)安全工作的扣5分。（10分）

2、安全責(zé)任要層層落實(shí)；并設(shè)立安全員。未落實(shí)安全責(zé)任的扣5分；未設(shè)安全員的扣5分。（10分）

（二）重視教育，加強(qiáng)管理，出現(xiàn)以下情況予以扣分（80分）

3、學(xué)生體育課堂、課外體育活動(dòng)期間，因管理不善造成學(xué)生人身傷害事故，且系部未能及時(shí)處理。輕傷的扣2分；重傷的扣5分；造成死亡的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（10分）

4、上班期間在教學(xué)區(qū)域因管理不善發(fā)生一起群體斗毆事件且有關(guān)責(zé)任人未及時(shí)到位并處理，未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現(xiàn)死亡事故的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（10分）

5、應(yīng)定期對(duì)校園內(nèi)的體育器材和場(chǎng)館設(shè)施進(jìn)行檢查，杜絕因器材和設(shè)施損壞引發(fā)的安全事故發(fā)生。發(fā)生一起因器材損壞引發(fā)的安全事故扣5分。（5分）

6、體育館、辦公室、體育器材室等場(chǎng)所未鎖門(mén)、關(guān)窗，導(dǎo)致學(xué)院物品被盜，造成經(jīng)濟(jì)損失0.1萬(wàn)元以上的扣10分。辦公室、器材室部位門(mén)鑰匙轉(zhuǎn)交他人及在上述地點(diǎn)存放個(gè)人貴重物品；發(fā)現(xiàn)一起扣5分。造成嚴(yán)重后果的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（10分）

7、違規(guī)違章用電、用火，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以下的扣2分；經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元～2000元的扣5分；經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的停發(fā)安全獎(jiǎng)。（10分）

8、對(duì)體育館內(nèi)配備的消防器材和設(shè)施要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期檢查，建立檢查臺(tái)帳，保證消防器材處于正常狀態(tài)。私自動(dòng)用消防器材及阻礙消防疏散通道的扣2分；造成消防器材損壞并影響消防安全的扣3分。消防器材過(guò)期未及時(shí)報(bào)告的扣5分。（10分）

9、部門(mén)教職工的機(jī)動(dòng)車(chē)應(yīng)自覺(jué)按要求停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，要注意交通安全，不

附6： 安全工作考核條目（圖書(shū)館）

考核內(nèi)容：（100分）

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應(yīng)作為部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。部門(mén)計(jì)劃和總結(jié)中無(wú)安全工作的扣5分。（10分）

2、安全責(zé)任要層層落實(shí)；并設(shè)立安全員。未落實(shí)安全責(zé)任的扣3分；未設(shè)安全員的扣2分。（5分）

3、電子閱覽室規(guī)章制度、操作規(guī)程、責(zé)任人 統(tǒng)一上墻。沒(méi)有上墻的扣5分。（5分）

（二）重視教育，加強(qiáng)管理，出現(xiàn)以下情況予以扣分（80分）

4、違規(guī)違章用電、用火，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以下的扣2分；經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元～2000元，扣5分；經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的停發(fā)安全獎(jiǎng)。（10分）

5、對(duì)圖書(shū)館配備的消防器材和設(shè)施要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期檢查，建立消防臺(tái)帳，保證消防器材處于正常狀態(tài)。私自動(dòng)用消防器材及阻礙消防疏散通道的扣2分；造成消防器材損壞并影響消防安全的扣3分；消防器材過(guò)期未及時(shí)報(bào)告的扣5分。（10分）

6、每天下班后關(guān)閉飲水機(jī)、照明燈光、辦公電腦、空調(diào)電源，關(guān)好門(mén)窗，檢查防盜設(shè)施。發(fā)生一起因不履行安全職責(zé)導(dǎo)致學(xué)院物品被盜、火災(zāi)事故等，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以下的扣2分；經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元～2000元的扣5分；經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的停發(fā)安全獎(jiǎng)。（10分）

7、對(duì)圖書(shū)館內(nèi)（圖書(shū)館負(fù)責(zé)區(qū)域）的學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理、報(bào)告，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理但事件未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現(xiàn)死亡事故的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（10分）

8、按學(xué)院要求，每年舉行消防演習(xí)和緊急疏散演習(xí)不得少于一次，未舉行演習(xí)的扣5分。（10分）

9、辦公室、書(shū)庫(kù)、編目組等場(chǎng)所未鎖門(mén)、關(guān)窗，導(dǎo)致學(xué)院物品被盜，造成經(jīng)濟(jì)損失0.1萬(wàn)元以上的扣5分。重點(diǎn)房間（電子閱覽室）鑰匙轉(zhuǎn)交他人及在上述

附7： 安全工作考核條目（衛(wèi)生所）考核內(nèi)容：（100分）

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)以下情況分別予以扣分（20分）

1、安全工作應(yīng)作為部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。部門(mén)計(jì)劃和總結(jié)中無(wú)安全工作的扣5分。（5分）

2、安全責(zé)任要層層落實(shí)；并設(shè)立安全員。未落實(shí)安全責(zé)任的扣3分；未設(shè)安全員的扣2分。（5分）

3、衛(wèi)生所安全制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任人要統(tǒng)一上墻。制度未上墻的扣2分。（5分）

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的醫(yī)生值班制度，未落實(shí)值班制度的發(fā)現(xiàn)一起扣2分。（5分）

（二）重視教育，加強(qiáng)管理，出現(xiàn)以下情況予以扣分（80分）

5、嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，所有藥品必需通過(guò)正規(guī)渠道進(jìn)貨。杜絕各類(lèi)假冒偽劣藥品進(jìn)入校園，嚴(yán)防中毒事故和醫(yī)療事故的發(fā)生。出現(xiàn)一起輕度醫(yī)療事故扣5分；重度醫(yī)療事故扣10分；發(fā)生死亡事故的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（10分）

6、所有醫(yī)務(wù)工作人員持證（醫(yī)師證、護(hù)士證）上崗。發(fā)現(xiàn)一起未持證上崗的扣3分。（10分）

7、辦公室、藥房、處置室等場(chǎng)所未鎖門(mén)、關(guān)窗，導(dǎo)致學(xué)院物品被盜，造成經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的扣5分。衛(wèi)生所門(mén)鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，不得在上述地點(diǎn)存放個(gè)人貴重物品，發(fā)現(xiàn)一起扣5分。（10分）

8、在衛(wèi)生所區(qū)域發(fā)生一起群體斗毆事件且有關(guān)責(zé)任人未及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理、報(bào)告，事件未造成傷害的扣2分；造成輕傷的扣5分；造成重傷的扣10分；出現(xiàn)死亡事故的停發(fā)安全獎(jiǎng)并取消當(dāng)事人評(píng)優(yōu)資格。（10分）

9、違規(guī)違章用電、用火、用氣，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以下的扣2分；經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元～2000元的扣5分；經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的停發(fā)安全獎(jiǎng)。（10分）

10、對(duì)衛(wèi)生所內(nèi)配備的消防器材和設(shè)施要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期檢查，并做好檢查記錄，保證消防器材處于正常狀態(tài)。私自動(dòng)用消防器材及阻礙消防疏散通道的扣

附件8 安全工作考核條目（院辦、黨辦、外事辦）

考核內(nèi)容：（100分）

1、安全工作應(yīng)作為部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。部門(mén)計(jì)劃和總結(jié)中無(wú)安全工作的扣5分。（10分）

2、違規(guī)違章用電、用火，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以下的扣2分；經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元～2000元的扣5分；經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的停發(fā)安全獎(jiǎng)。（10分）

3、辦公室等場(chǎng)所門(mén)鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，不得在上述地點(diǎn)存放個(gè)人貴重物品。發(fā)現(xiàn)一起鑰匙轉(zhuǎn)借他人并在上述地點(diǎn)存放個(gè)人貴重物品的扣5分。（10分）

4、辦公室內(nèi)安裝的防盜設(shè)施不得隨意挪動(dòng)，不得切斷電源。發(fā)現(xiàn)一起防盜設(shè)施斷電現(xiàn)象和隨意挪動(dòng)現(xiàn)象的扣5分。（10分）

5、每天下班后關(guān)閉飲水機(jī)、照明燈光、辦公電腦、空調(diào)電源，關(guān)好門(mén)窗，檢查防盜設(shè)施。發(fā)生一起因不履行安全職責(zé)導(dǎo)致學(xué)院物品被盜、火災(zāi)事故等，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以下的扣2分；經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元～2000元的扣5分；經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的停發(fā)安全獎(jiǎng)。（10分）

6、科室需存放貴重物品或現(xiàn)金的，應(yīng)提前通知保衛(wèi)處，并派有關(guān)人員24小時(shí)值班。未提前通知科室存放貴重物品或現(xiàn)金的每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。（10分）

7、應(yīng)經(jīng)常和有關(guān)部門(mén)聯(lián)系做好外籍教師的服務(wù)、管理工作，做好涉外安全工作。一旦發(fā)生外籍教師和地方人員的沖突，應(yīng)及時(shí)到位協(xié)助處理。發(fā)生沖突院辦沒(méi)有及時(shí)到位處理的發(fā)現(xiàn)一次扣5分。（10分）

8、部門(mén)外聘人員和臨時(shí)用工必須在一周內(nèi)到保衛(wèi)處進(jìn)行登記并辦理臨時(shí)出入證。未及時(shí)辦理的發(fā)現(xiàn)一起扣2分。（10分）

9、本部門(mén)的機(jī)動(dòng)車(chē)應(yīng)自覺(jué)按要求停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，要注意交通安全，不得超速行駛、逆向行駛。發(fā)現(xiàn)一次違章扣1分。（5分）

10、部門(mén)對(duì)學(xué)院下發(fā)的事故隱患整改通知書(shū)所涉及的整改內(nèi)容必須按時(shí)進(jìn)行整改。發(fā)現(xiàn)未及時(shí)整改的扣5分。（5分）

11、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告安全事故。按照“四不放過(guò)”原則，參加安全事故調(diào)查處理，提出安全事故處理整改意見(jiàn)，并組織實(shí)施（職權(quán)范圍內(nèi)）。未及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告事故的扣5分。（10分）

附件10 安全工作考核條目（教務(wù)處、學(xué)工處）

考核內(nèi)容：（100分）

1、安全工作應(yīng)作為部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。部門(mén)計(jì)劃和總結(jié)中無(wú)安全工作的扣5分。（10分）

2、違規(guī)違章用電、用火，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以下的扣2分；經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元～2000元，扣5分；經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的停發(fā)安全獎(jiǎng)。（10分）

3、辦公室房間門(mén)鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，不得在上述地點(diǎn)存放個(gè)人貴重物品。發(fā)現(xiàn)一起辦公室鑰匙轉(zhuǎn)借他人，并在上述地點(diǎn)存放個(gè)人貴重物品的扣5分。（10分）

4、辦公室內(nèi)安裝的防盜設(shè)施不得隨意挪動(dòng)，不得切斷電源。發(fā)現(xiàn)一起防盜設(shè)施斷電現(xiàn)象和隨意挪動(dòng)現(xiàn)象的扣5分。（10分）

5、每天下班后關(guān)閉飲水機(jī)、照明燈光、辦公電腦、空調(diào)電源，關(guān)好門(mén)窗，檢查防盜設(shè)施。發(fā)生一起因不履行安全職責(zé)導(dǎo)致學(xué)院物品被盜、火災(zāi)事故等，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以下的扣2分；經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元～2000元的扣5分；經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的停發(fā)安全獎(jiǎng)。（10分）

6、科室、保密室需存放貴重物品、重要試卷或現(xiàn)金的，應(yīng)提前通知保衛(wèi)處，由學(xué)院安排有關(guān)人員24小時(shí)值班。未提前通知科室存放貴重物品、重要試卷或現(xiàn)金的每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。（10分）

7、每學(xué)期負(fù)責(zé)牽頭對(duì)學(xué)生宿舍（學(xué)工處）、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心（教務(wù)處）進(jìn)行安全檢查一次，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，并督促整改。沒(méi)有進(jìn)行安全檢查的扣10分。（10分）

8、部門(mén)外聘人員和臨時(shí)用工必須在一周內(nèi)到保衛(wèi)處進(jìn)行登記并辦理臨時(shí)出入證。未及時(shí)辦理的發(fā)現(xiàn)一起扣2分。（10分）

9、本部門(mén)的機(jī)動(dòng)車(chē)應(yīng)自覺(jué)按要求停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，要注意交通安全，不得超速行駛、逆向行駛。發(fā)現(xiàn)一次違章扣1分。（5分）

10、部門(mén)對(duì)學(xué)院下發(fā)的事故隱患整改通知書(shū)所涉及的整改內(nèi)容必須按時(shí)進(jìn)行整改。發(fā)現(xiàn)未及時(shí)整改的扣5分。（5分）

11、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告安全事故。按照“四不放過(guò)”原則，參加安全事故調(diào)查處理，提出安全事故處理整改意見(jiàn)，并組織實(shí)施（職權(quán)范圍內(nèi)）。未及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告事故的扣5分。（10分）

附件12 安全工作考核條目（團(tuán)委）

考核內(nèi)容：（100分）

1、安全工作應(yīng)作為部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。部門(mén)計(jì)劃和總結(jié)中無(wú)安全工作的扣5分。（10分）

2、團(tuán)委組織的大型學(xué)生活動(dòng)（500人以上）嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)備制度，并制定突發(fā)事件處理預(yù)案，做好相應(yīng)的預(yù)防工作。舉行大型活動(dòng)沒(méi)有工作預(yù)案的每發(fā)現(xiàn)一起扣5分，沒(méi)有執(zhí)行報(bào)備制度的每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。（10分）

3、違規(guī)違章用電、用火，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。經(jīng)濟(jì)損失500元以下的扣2分；經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元～2000元的扣5分；經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的停發(fā)安全獎(jiǎng)。（10分）

4、辦公室房門(mén)鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，不得在上述地點(diǎn)存放個(gè)人貴重物品。發(fā)現(xiàn)一起辦公室鑰匙轉(zhuǎn)借他人，并在上述地點(diǎn)存放個(gè)人貴重物品扣5分。（10分）

5、辦公室內(nèi)安裝的防盜設(shè)施不得隨意挪動(dòng)，不得切斷電源。發(fā)現(xiàn)一起防盜設(shè)施斷電現(xiàn)象和隨意挪動(dòng)現(xiàn)象的扣5分。（10分）

6、每天下班后關(guān)閉飲水機(jī)、照明燈光、辦公電腦、空調(diào)電源，關(guān)好門(mén)窗，檢查防盜設(shè)施。發(fā)生一起因不履行安全職責(zé)導(dǎo)致學(xué)院物品被盜、火災(zāi)事故等，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以下的扣2分；經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元～2000元的扣5分；經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的停發(fā)安全獎(jiǎng)。（10分）

7、部門(mén)外聘人員和臨時(shí)用工必須在一周內(nèi)到保衛(wèi)處進(jìn)行登記并辦理臨時(shí)出入證。未及時(shí)辦理的發(fā)現(xiàn)一起扣2分。（10分）

8、本部門(mén)的機(jī)動(dòng)車(chē)應(yīng)自覺(jué)按要求停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，要注意交通安全，不得超速行駛、逆向行駛。發(fā)現(xiàn)一次違章扣2分。（10分）

9、部門(mén)對(duì)學(xué)院下發(fā)的事故隱患整改通知書(shū)所涉及的整改內(nèi)容必須按時(shí)進(jìn)行整改。發(fā)現(xiàn)未及時(shí)整改的扣5分。（10分）

10、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告安全事故。按照“四不放過(guò)”原則，參加安全事故調(diào)查處理，提出安全事故處理整改意見(jiàn)，并組織實(shí)施（職權(quán)范圍內(nèi)）。未及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告事故的扣5分。（10分）

備注：

1、獲院安全工作管理先進(jìn)部門(mén)的部門(mén)責(zé)任人和安全員為院安全工作先進(jìn)個(gè)人。

2、師生員工安全意識(shí)責(zé)任心強(qiáng)，有效地預(yù)防了較大的各類(lèi)火災(zāi)、交通、安全事故及突發(fā)性事件，或被區(qū)、市級(jí)以上單位安全表彰的可評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

3、被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、安全工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)，由院考核部門(mén)按照全年考核結(jié)果，報(bào)院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后發(fā)放。

6、本辦法最終解釋權(quán)歸院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二○一○年一月一日

第三篇：巢湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院消防安全責(zé)任書(shū)

巢湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院

消 防 安 全 責(zé) 任 書(shū)（討論稿）

為督促各部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)消防安全主體責(zé)任，不斷提升學(xué)院消防安全管理水平，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，確保廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)校園穩(wěn)定，保障的正常教學(xué)秩序，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)特制定本責(zé)任書(shū)。

一、部門(mén)消防安全職責(zé)

1、各部門(mén)行政負(fù)責(zé)人是本部門(mén)的消防安全責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的消防安全全面負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為本部門(mén)消防安全管理人，對(duì)本部門(mén)消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《安徽省消防安全管理辦法》等消防法規(guī)，落實(shí)《巢湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院消防安全管理?xiàng)l例》，主動(dòng)配合學(xué)院綜治辦的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等各項(xiàng)工作。

3、建立健全消防安全組織和消防安全制度，確定所屬各部門(mén)消防安全責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任到人，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

4、制定消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作。加強(qiáng)定期防火檢查，做好巡查記錄，做到有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、有記錄、有落實(shí)、有整改措施。

5、保障本部門(mén)使用的樓宇消防設(shè)施、滅火器材和安全標(biāo)志完好有效，嚴(yán)禁堵塞、占用疏散通道和鎖閉安全出口，確保暢通。

6、及時(shí)糾正違章行為，消除火災(zāi)隱患。對(duì)存在的火災(zāi)隱患，能當(dāng)場(chǎng)整改的，必須當(dāng)場(chǎng)整改；不能當(dāng)場(chǎng)整改的，必須落實(shí)整改措施、限期、資金和責(zé)任，在火災(zāi)隱患整改期間，必須采取措施，確保不發(fā)生火災(zāi)。

7、制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織演練。加強(qiáng)消防宣傳教育和培訓(xùn)，提高師生的消防安全意識(shí)和自防自救能力，做到會(huì)報(bào)火警、會(huì)撲救初起火災(zāi)，會(huì)自救。消防重點(diǎn)部門(mén)員工要定期組織消防知識(shí)培訓(xùn)。

8、建立健全本部門(mén)消防安全檔案。

二、部門(mén)消防責(zé)任

1、確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)、檢查、維護(hù)消防設(shè)施。

2、對(duì)學(xué)院職能部門(mén)下達(dá)的火災(zāi)隱患整改意見(jiàn)書(shū)及本部門(mén)工作人員上報(bào)的火

災(zāi)隱患問(wèn)題，及時(shí)做出明確決策和解決方法。認(rèn)真落實(shí)消防工作責(zé)任制，積極消除火災(zāi)隱患，火災(zāi)隱患整改率達(dá)100%。

3、每月進(jìn)行一次火災(zāi)隱患自查、自改活動(dòng)。

4、師生消防知識(shí)教育培訓(xùn)每年不少于2次，其各部門(mén)消防演練每年也應(yīng)不少于2次。

5、學(xué)生公寓嚴(yán)禁違章使用各種大功率電器、爐具及易燃易爆物品等。

6、杜絕本部門(mén)出現(xiàn)重大火災(zāi)和群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。

三、考核及獎(jiǎng)懲

年終對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出的部門(mén)、個(gè)人給予表彰。

發(fā)生火災(zāi)事故的，對(duì)責(zé)任部門(mén)在各級(jí)各類(lèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)選中實(shí)行一票否決。對(duì)發(fā)生火災(zāi)事故的，查明火災(zāi)原因后，按“四不放過(guò)”原則追究有關(guān)人員責(zé)任，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，并按火災(zāi)損失大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究相關(guān)責(zé)任人和肇事人的法律責(zé)任。經(jīng)公安消防部門(mén)機(jī)構(gòu)通知限期整改，逾期不改而發(fā)生火災(zāi)事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任書(shū)執(zhí)行期限：2011年3月至2012年3月

學(xué)院綜治辦責(zé)任部門(mén)

負(fù)責(zé)人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：

二〇一 一年 三月日

第四篇：班主任工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

班主任工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

班主任是班級(jí)和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)的紐帶和橋梁，是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施教育和管理的主體和骨干力量。為了落實(shí)班級(jí)工作班主任負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)班主任的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí)，根據(jù)班主任職責(zé)，結(jié)合我校實(shí)際，特明確班主任責(zé)任如下：

一、熱愛(ài)班主任工作，熱愛(ài)全體學(xué)生，以高度負(fù)責(zé)精神和滿(mǎn)腔熱忱從德、智、體、美、勞等方面全面關(guān)心本班學(xué)生健康成長(zhǎng)。

二、高度重視安全工作，加大對(duì)學(xué)生的安全教育力度，避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，力爭(zhēng)班級(jí)學(xué)生安全事故發(fā)生率為零。

三、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，教育學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真，著裝整潔，行為舉止文明禮貌。

四、教育和督導(dǎo)學(xué)生愛(ài)護(hù)校園環(huán)境，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。積極參加“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)。愛(ài)護(hù)學(xué)?；ú輼?shù)木、節(jié)約水電。

五、認(rèn)真上好晨會(huì)，班隊(duì)會(huì)課，積極組織學(xué)生開(kāi)展課外體育鍛煉。

六、不體罰和變相體罰學(xué)生。做好思想教育和心理疏導(dǎo)工作。

七、認(rèn)真組織好課間操，升旗，文藝演出等大型活動(dòng)。

八、主動(dòng)做好家訪(fǎng)工作，改善學(xué)校與家長(zhǎng)的關(guān)系。力爭(zhēng)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的投訴率為零。

九、積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。班級(jí)班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。班級(jí)管理規(guī)范，能完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

第五篇：綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

綜治工作目

標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理工作，根據(jù)《浙江省社會(huì)治安綜合治理工作條例》和上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)村綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定與各企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任書(shū)：

一、堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的綜治工作方針。進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，并把創(chuàng)建《平安單位》，作為重要工作列入議事日程，使各項(xiàng)規(guī)章制度層層落實(shí)到各個(gè)崗位、每位員工。

二、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安管理。及時(shí)掌握信息，妥善調(diào)處內(nèi)部各類(lèi)矛盾糾紛，教育員工禁止參與賭、黃、毒等違法犯罪活動(dòng)，并積極組織員工參與群防群治工作、努力為凈化企業(yè)環(huán)境，抓好精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

三、經(jīng)常開(kāi)展(消防)安全生產(chǎn)檢查。每月定期開(kāi)展檢查，及時(shí)妥善整改各類(lèi)不安全事故隱患，提出加固保護(hù)設(shè)施，落實(shí)防范措施。保證不發(fā)生重大(火災(zāi))安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

四、組織員工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、和有規(guī)章制度。經(jīng)常性的開(kāi)展“四防”教育，不斷提高員工遵紀(jì)守法，以法治廠的自覺(jué)性。突出道路交通、消防安全知識(shí)教育提高員工交通安全意識(shí)，逐步消除無(wú)牌、無(wú)證、騎摩托車(chē)未戴頭盔等“三無(wú)”現(xiàn)象，確保員工上下班途中的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

五、加強(qiáng)對(duì)特殊人員的管理教育。對(duì)外來(lái)從業(yè)人員要督促辦理《暫住證》，并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)，打擊不法分子，使外來(lái)員工等特殊人員管理更具規(guī)范化。

六、本綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任將納入考核，并與年終獎(jiǎng)懲直接掛鉤，考核工作具體由村綜治工作室組織實(shí)施。

七、本責(zé)任書(shū)一式二份，簽訂后雙方各執(zhí)一份。

八、本責(zé)任書(shū)由村綜治工作室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)行谙拮?009年1月1日至2009年12月31日。

甲方：乙方：

代表：代表：

2009年1月1日