第一篇：銀行業(yè)治安保衛(wèi)工作檢查考核獎罰制度1

銀行業(yè)保衛(wèi)工作檢查 考核 獎罰等

管理制度

為了確保我行的治安保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行，為安全經(jīng)營保駕護(hù)航，切實做好防盜、防險、防止破壞的具體工作，做到專防與群防相結(jié)合，特制定制度如下：

1、成立專門的安全員隊伍，設(shè)有安全專管員和安全員，其他各部門的負(fù)責(zé)人在各自工作范圍內(nèi)對全項目部的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，每個職工也應(yīng)在各自崗位上認(rèn)真落實防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責(zé)。

2、安全員做好消防安全工作，參與各種安全檢查活動的進(jìn)行和整改，制止威脅我行和職工安全的各種危險作業(yè)，在平時工作中，發(fā)現(xiàn)不安全因素的事故苗子立即向綜合管理部匯報。

3、來賓必須在保安處進(jìn)行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進(jìn)入二樓辦公區(qū)。嚴(yán)禁擅自進(jìn)入營業(yè)部，經(jīng)批準(zhǔn)需進(jìn)入時，必須出示三證（身份證、介紹信、工作證），由本行內(nèi)部員工陪同帶入。

5、認(rèn)真開展保衛(wèi)工作，落實各項安全防范措施，在預(yù)防案件、預(yù)防治安災(zāi)害事故等方面成績顯著的，努力預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生，或在治安災(zāi)害事故、案件發(fā)生時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛(wèi)銀行財產(chǎn)和職工人身安全成績顯著的給予適當(dāng)獎勵。

6、對治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，違反治安保衛(wèi)制度，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的，對重大案件或重大治安災(zāi)害事故隱患，在公安機關(guān)或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

第二篇：治安保衛(wèi)工作檢查考核獎罰制度

保衛(wèi)工作檢查 考核 獎罰等管理制度

一、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人在各自工作范圍內(nèi)對治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，每個職

工也應(yīng)在各自崗位上認(rèn)真落實防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責(zé)。每月進(jìn)行一次考核評比，工作先進(jìn)的給予適當(dāng)獎勵。

二、保衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前15分鐘上崗。尤其是危險

品貯存庫庫區(qū)，需要加強防范，檢查車、門及倉庫有無異常，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時處理.三、來賓必須在門衛(wèi)進(jìn)行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進(jìn)入廠區(qū)。與

生產(chǎn)無關(guān)的人，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，經(jīng)批準(zhǔn)需進(jìn)入時，必須公司保衛(wèi)人員陪同。

四、保衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出的車輛是否符合工作的有關(guān)規(guī)定，外出的貨物必須有出廠證明，否則嚴(yán)禁放行。

五、預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生。在治安災(zāi)害事故、案件發(fā)生時對保衛(wèi)國家、集體財產(chǎn)和職工人身安全成績顯著的給予適當(dāng)獎勵。

六、對治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，違反治安保衛(wèi)制度，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的，在公安機關(guān)或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

第三篇：治安保衛(wèi)工作檢查考核獎罰制度[模版]

保衛(wèi)工作檢查、考核、獎罰管理制度

為了確保公司安全保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行，為安全管理和安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，切實做好防盜、防險、防止破壞的各項具體工作，做到專防與群防相結(jié)合，特制定制度如下：

1、成立專門的治安保衛(wèi)組織機構(gòu)，由總經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他各分管領(lǐng)導(dǎo)和個部門的負(fù)責(zé)人在各自工作范圍內(nèi)對公司的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，每個職工也應(yīng)在各自崗位上認(rèn)真落實防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責(zé)。

2、保衛(wèi)人員值勤，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前10分鐘上崗，每班在公司或場站巡視，沒小時巡視一次，尤其是危險品貯存部位，需要加強防范，檢查門及倉庫管理有無異常，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯報，以便及時處理，同時做好值班及巡查記錄。

3、來賓經(jīng)公司相關(guān)人員同意，必須進(jìn)行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進(jìn)入公司辦公區(qū)域或場站。與生產(chǎn)無關(guān)的人，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，經(jīng)批準(zhǔn)需進(jìn)入時，必須有公司或場站負(fù)責(zé)人陪同。

4、保衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出的車輛是否符合工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入門站有無戴防火罩，物料進(jìn)出必須有出門證，否則嚴(yán)禁放行。

5、認(rèn)真開展治安保衛(wèi)工作，落實各項安全防范措施，在預(yù)防案件、預(yù)防治安災(zāi)害事故等方面成績顯著的，努力預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生，或在治安災(zāi)害事故、案件發(fā)生時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛(wèi)國家、集體財產(chǎn)和職工人身安全成績顯著的給予適當(dāng)獎勵。

6、對治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，違反治安保衛(wèi)制度，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的，對重大案件或重大治安災(zāi)害事故隱患，在公安機關(guān)或主管部門提出整改意見后仍不整改的，給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

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二O一五年一月

第四篇：治安保衛(wèi)工作檢查考核獎罰制度

保衛(wèi)工作檢查 考核 獎罰等管理制度 為了確保項目部的治安保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，切實做好防盜、防險、防止破壞的具體工作，做到專防與群防相結(jié)合，特制定制度如下：

1、成立專門的治安保衛(wèi)組織機構(gòu)，由總經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門的負(fù)責(zé)人在各自工作范圍內(nèi)對全項目部的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，每個職工也應(yīng)在各自崗位上認(rèn)真落實防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責(zé)。每月進(jìn)行一次考核評比，工作先進(jìn)的給予適當(dāng)獎勵。

2、保衛(wèi)人員三班值勤，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前15分鐘上崗，每班在廠區(qū)巡視不少于四次，尤其是危險品貯存庫庫區(qū)，需要加強防范，檢查車、門及倉庫有無異常，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時處理，同時記錄好值班領(lǐng)導(dǎo)巡崗時間，達(dá)到相互監(jiān)督的目的。

3、來賓必須在門衛(wèi)進(jìn)行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進(jìn)入廠區(qū)。與生產(chǎn)無關(guān)的人，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，經(jīng)批準(zhǔn)需進(jìn)入時，必須公司保衛(wèi)人員陪同。

4、保衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出的車輛是否符合工作的有關(guān)規(guī)定，外出的貨物必須有出廠證明，否則嚴(yán)禁放行。

5、認(rèn)真開展治安保衛(wèi)工作，落實各項安全防范措施，在預(yù)防案件、預(yù)防治安災(zāi)害事故等方面成績顯著的，努力預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生，或在治安災(zāi)害事故、案件發(fā)生時奮力

搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛(wèi)國家、集體財產(chǎn)和職工人身安全成績顯著的給予適當(dāng)獎勵。

6、對治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，違反治安保衛(wèi)制度，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的，對重大案件或重大治安災(zāi)害事故隱患，在公安機關(guān)或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

第五篇：治安保衛(wèi)工作檢查考核獎罰制度

保衛(wèi)工作檢查 考核 獎罰等管理制度

為了確保本公司的治安保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行，為安全保駕護(hù)航，切實做好防盜、防險、防止破壞的具體工作，做到專防與群防相結(jié)合，特制定制度如下：

1、成立專門的治安保衛(wèi)組織機構(gòu)，由總經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門的負(fù)責(zé)人在各自工作范圍內(nèi)對全項目部的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，每個職工也應(yīng)在各自崗位上認(rèn)真落實防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責(zé)。每月進(jìn)行一次考核評比，工作先進(jìn)的給予適當(dāng)獎勵。

2、保衛(wèi)人員三班值勤，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前15分鐘上崗，每班巡視不少于四次，需要加強防范，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時處理，同時記錄好值班領(lǐng)導(dǎo)巡崗時間，達(dá)到相互監(jiān)督的目的。

3、來賓必須在門衛(wèi)進(jìn)行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進(jìn)入。與本公司無關(guān)的人，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入，經(jīng)批準(zhǔn)需進(jìn)入時，必須公司保衛(wèi)人員陪同。

4、認(rèn)真開展治安保衛(wèi)工作，落實各項安全防范措施，在預(yù)防案件、預(yù)防治安災(zāi)害事故等方面成績顯著的，努力預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生，或在治安災(zāi)害事故、案件發(fā)生時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛(wèi)國家、集體財產(chǎn)和職工人身安全成績顯著的給予適當(dāng)獎勵。

5、對治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，違反治安保衛(wèi)制度，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的，對重大案件或重大治安災(zāi)害事故隱患，在公安機關(guān)或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。