第一篇：社區(qū)雙整頓工作情況匯報(bào)

***社區(qū)“雙整頓”工作情況匯報(bào)

6月26日山東廟街道辦事辦招開(kāi)了“雙整頓”工作會(huì)議。目的在于提高社區(qū)干部的思想綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。會(huì)議上，黃曉光主任做了雙整頓工作報(bào)告，張繼民書(shū)記也做了總結(jié)。

會(huì)議要求從7月1日起，各社區(qū)要大力開(kāi)展雙整頓工作，重點(diǎn)排查和整頓各社區(qū)干部的思想作風(fēng)和工作態(tài)度問(wèn)題。張書(shū)記在講話(huà)中指出了十項(xiàng)重點(diǎn)整頓內(nèi)容，其中包括：

1、精神不振、思想混亂。

2、混點(diǎn)混事、厭煩自己工作崗位、厭職厭職。

3、工作平庸、干勁不足。

4、搬弄事非、拆臺(tái)弄事。

5、跟風(fēng)傳話(huà)、拉幫結(jié)伙、社區(qū)串聯(lián)。

6、讓居民寫(xiě)信告某人的、強(qiáng)調(diào)自不服從管理。

7、畏手畏肢、怕做難事。

8、怕苦怕累。

9、晚來(lái)早走、脫崗溜號(hào)。

10、小病大養(yǎng)、無(wú)病呻吟。

現(xiàn)將***社區(qū)“雙整頓”工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“雙整頓”工作。

1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)“雙整頓”會(huì)議精神，我***社區(qū)在鐵維艷書(shū)記的帶領(lǐng)下，招開(kāi)了全體社區(qū)干部自糾自查會(huì)議，在會(huì)議上鐵書(shū)記認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了街道“雙整頓”會(huì)議中黃曉光主任的講話(huà)內(nèi)容，要求每位社區(qū)干部都要進(jìn)行自糾查工作，認(rèn)真思考，并以書(shū)面形式寫(xiě)出個(gè)人的自糾自查報(bào)告。2、7月1日鐵維艷書(shū)記又召集社區(qū)內(nèi)黨員召開(kāi)黨員會(huì)議、黨委委員會(huì)議，認(rèn)真向社區(qū)黨員傳達(dá)街道“雙整頓”會(huì)議精神，號(hào)召黨員

監(jiān)督社區(qū)工作。并積極征求社區(qū)單位和廣大群眾的意見(jiàn)和建議。3、7月20日，鐵書(shū)記針對(duì)每個(gè)社區(qū)干部寫(xiě)的自糾自查報(bào)告，又組織全體社區(qū)工作人員召開(kāi)了二次“雙整頓”研討會(huì)。在會(huì)議上，每個(gè)社區(qū)干部都宣讀了自已的自糾自查報(bào)告，大家共同討論，并指出每個(gè)人自身在工作做風(fēng)及工作態(tài)度方面的不足與欠缺。在鐵書(shū)記的帶領(lǐng)下，大家同共討論，研究整改措施，并制訂了符合本社區(qū)實(shí)際情況的整改方案。

二、在“雙整頓”過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

1、在平時(shí)工作中存在遲到，工作態(tài)度懶散的現(xiàn)象。

2、有的社區(qū)工作者，對(duì)待居民的態(tài)度不耐心，本職工作不認(rèn)真，落實(shí)不及時(shí)到位，工作做的不細(xì)致有應(yīng)付心理。

3、有的社區(qū)工作者在工作中怕苦累。對(duì)待工作，能托延托延，能不干不干。有得過(guò)且過(guò)的心里。

4、畏手畏腳，怕做難事。有的社區(qū)工作者，在處理復(fù)雜情況時(shí)畏手畏腳，推拖自身責(zé)任，不積極參與解決問(wèn)題。

三、自糾自查，擬定整改措施。

1、嚴(yán)肅考勤制度：為杜絕社區(qū)內(nèi)的遲到，無(wú)事、小事隨意請(qǐng)假的請(qǐng)假的現(xiàn)象，我社區(qū)已進(jìn)一步嚴(yán)肅考勤制度，對(duì)遲到、請(qǐng)假的按工時(shí)扣除一定的工資。

2、嚴(yán)明紀(jì)律，確保政令暢通。社區(qū)工作，事關(guān)人民群眾的切身利益，群眾利益無(wú)小事。所以我社區(qū)黨委要求：全體人員統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。并加強(qiáng)對(duì)某些人員的在職不在崗，在崗不工作，工作不盡

職的工作態(tài)度的查辦力度，嚴(yán)肅查處效率低下、作風(fēng)粗暴，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話(huà)難聽(tīng)的工作作風(fēng)。要求社區(qū)干部能及時(shí)高效的完成社區(qū)服務(wù)工作，不斷規(guī)范社區(qū)管理制度，提升社區(qū)服務(wù)水平。

3、加強(qiáng)黨建工作。重大事項(xiàng)上集體研究，集體決策。積極開(kāi)展落實(shí)社區(qū)各項(xiàng)黨建工作。

*****社區(qū) 2011.7.30

第二篇：社區(qū)雙百?gòu)?qiáng)基工作匯報(bào)

興華街道荔梅社區(qū)開(kāi)展“雙百?gòu)?qiáng)基”工程

工作情況匯報(bào)

市、區(qū)關(guān)于實(shí)施“雙百?gòu)?qiáng)基”工程活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，興華街道荔梅社區(qū)以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以強(qiáng)化基層組織建設(shè)為根本，以提高發(fā)現(xiàn)矛盾、解決矛盾、做好群眾工作、改善民生等方面的能力和水平為著力點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和基層組織在社會(huì)管理工作中的積極作用，為有力推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一是在深化理論學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫

我們始終把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，組織社區(qū)“兩委”班子成員、全體社區(qū)干部、支部黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》；學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)《決定》、十七大報(bào)告、中央“十二五”規(guī)劃《綱要》；學(xué)習(xí)袁純清書(shū)記在省委九屆十一次全會(huì)上的講話(huà)精神；學(xué)習(xí)陳川平書(shū)記在市委九屆七次全會(huì)上的講話(huà)精神；學(xué)習(xí)袁純清書(shū)記和陳川平書(shū)記在市第十次黨代會(huì)上的講話(huà)精神；學(xué)習(xí)張齊山同志在區(qū)第四次黨代會(huì)上的工作報(bào)告；學(xué)習(xí)其他社區(qū)在社會(huì)管理創(chuàng)新方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)有針對(duì)性和實(shí)效性的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了社區(qū)兩委成員對(duì)“雙百?gòu)?qiáng)基”工程的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好此項(xiàng)工作的緊迫感和自覺(jué)性。

二是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新工作思路上下功夫

近年來(lái)，我們以街道提出的社區(qū)建設(shè)“三風(fēng)工程”為載體，始終把“兩委”班子建設(shè)作為關(guān)鍵。以社區(qū)換屆為契機(jī)配齊配強(qiáng)兩委班子，切實(shí)使政治素質(zhì)高、帶動(dòng)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人才走上了社區(qū)工作工委。6名社區(qū)“兩委”干部全部大專(zhuān)以上文化程度，平均年齡40歲，社區(qū)干部綜合素質(zhì)明顯提高，班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。每年開(kāi)展“社區(qū)干部向群眾述職”活動(dòng)，接收群眾監(jiān)督評(píng)議。按照各級(jí)要求，堅(jiān)持靠學(xué)習(xí)強(qiáng)班子，靠制度建班子，靠團(tuán)結(jié)凝班子，形成了講大局、重團(tuán)結(jié)、干事業(yè)的良好氛圍。在城鄉(xiāng)清潔、文明創(chuàng)建、社區(qū)綜治等一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作面前，“兩委”班子敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)，對(duì)上級(jí)安排的工作不打任何折扣，一步一個(gè)腳印抓好落實(shí)，成為帶領(lǐng)全體社區(qū)干部推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的核心力量。面對(duì)當(dāng)前社區(qū)黨建工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，我們主動(dòng)走出去，誠(chéng)心請(qǐng)進(jìn)來(lái)，加強(qiáng)與駐地單位聯(lián)動(dòng)共建。吸收駐地太鋼礦業(yè)公司、興華小區(qū)派出所黨員掛職社區(qū)黨支部副書(shū)記，參與社區(qū)建設(shè)，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和綜合協(xié)調(diào)作用得到充分發(fā)揮。

三是在強(qiáng)化教育管理、提升整體水平上下功夫

做好新時(shí)期基層黨建工作，必須認(rèn)真抓好黨員干部的教育管理。首先狠抓學(xué)習(xí)教育，狠抓思想建設(shè)，力求到理論學(xué)習(xí)深入一

步，黨員干部思想認(rèn)識(shí)提高一步，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。在抓好經(jīng)常性教育的同時(shí)，針對(duì)社區(qū)離退休黨員居多、年齡偏大的實(shí)際情況情況，組織開(kāi)展“送學(xué)上門(mén)”活動(dòng)，為老黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)提供全方位服務(wù)。在黨員發(fā)展工作中，嚴(yán)格發(fā)展黨員預(yù)審考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查政審、吸收公示、跟蹤回訪(fǎng)、責(zé)任追究制度，切實(shí)做到入黨前精心培養(yǎng)，入黨時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，入黨后經(jīng)常教育。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)制度，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，開(kāi)展談心交心活動(dòng)，剖析思想根源。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，采取“自己找、群眾評(píng)、組織點(diǎn)、相互提”的方法，對(duì)黨員干部作出綜合評(píng)議，激發(fā)工作動(dòng)力。針對(duì)社區(qū)流動(dòng)黨員多，管理難度大的問(wèn)題，我們以服務(wù)流動(dòng)黨員為核心，建立了流動(dòng)黨員管理“四個(gè)一”制度，即為流動(dòng)黨員辦理一本活動(dòng)證、建立一份聯(lián)系服務(wù)檔案、進(jìn)行一次訪(fǎng)問(wèn)（每季度到流動(dòng)黨員家中走訪(fǎng)，了解其家庭的生產(chǎn)、生活情況，思想、工作狀況、繳納黨費(fèi)等情況，并幫助流動(dòng)黨員解決實(shí)際困難）、召開(kāi)一次座談會(huì)（在節(jié)假日外出黨員返鄉(xiāng)后，各黨組織召開(kāi)一次外出黨員交心談心座談會(huì)或聯(lián)誼會(huì)，廣泛聽(tīng)取他們對(duì)建設(shè)家鄉(xiāng)的意見(jiàn)和建議），不斷完善流動(dòng)黨員管理機(jī)制。

四是在有效發(fā)揮作用、解決突出問(wèn)題上下功夫

近年來(lái)，我們邊實(shí)踐，邊探索，對(duì)在社區(qū)居住黨員進(jìn)行有效

整合，根據(jù)黨員崗位、特長(zhǎng)、分布等情況，分別組建了包括宣傳教育、幫困資助、就業(yè)幫扶、法律援助、治安巡邏、醫(yī)療衛(wèi)生等各類(lèi)別的黨員志愿隊(duì)伍，有針對(duì)性地開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)黨員干部、黨員志愿者通過(guò)亮身份、樹(shù)形象、搞活動(dòng)、做示范，助推社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“紅旗社區(qū)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，著力解決影響社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的突出問(wèn)題，切實(shí)將“雙百?gòu)?qiáng)基”工程落到實(shí)處。我們?cè)谏鐓^(qū)創(chuàng)建了“道德銀行”，號(hào)召?gòu)V大居民存儲(chǔ)愛(ài)心，支取互助，創(chuàng)出了社區(qū)服務(wù)特色。對(duì)社區(qū)老黨員、困難黨員開(kāi)展經(jīng)常性的走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去黨和政府的親切關(guān)懷。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后為社區(qū)26戶(hù)殘疾人、貧困家庭送溫暖，為社區(qū)老年人安裝了鋼化座椅。兩會(huì)期間，社區(qū)干部堅(jiān)守一線(xiàn)，全力排查、化解、穩(wěn)控等工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。特別是在興華南小區(qū)環(huán)境整治工作中，面對(duì)艱巨任務(wù)，社區(qū)干部、廣大黨員認(rèn)識(shí)到位，態(tài)度端正，負(fù)重奮進(jìn)，敢于碰硬，困難面前不畏懼，面對(duì)難題不回避，緊盯問(wèn)題做工作。工作求過(guò)硬、做得精、做得細(xì)，以實(shí)際行動(dòng)和效果取信于民，為打造精品片區(qū)做出積極努力，為創(chuàng)建宜居環(huán)境建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

五是在完善各項(xiàng)制度、建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫?！半p百?gòu)?qiáng)基”工程實(shí)施之初，我們就把抓好落實(shí)與建章立制結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展了制度建設(shè)“回頭看”，對(duì)各項(xiàng)制度抓緊進(jìn)行充分調(diào)研、討論，并盡快形成固定下來(lái)，構(gòu)建充滿(mǎn)活力、務(wù)實(shí)管用、有利于保障科學(xué)發(fā)展的制度機(jī)制。對(duì)于以前長(zhǎng)期堅(jiān)持、行之有效的制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、會(huì)議制度等繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行；對(duì)不夠完善的制度，如黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)、服務(wù)“五公開(kāi)”制度、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)制度等進(jìn)行重新修訂完善；對(duì)活動(dòng)中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)新做法進(jìn)行概括提煉；根據(jù)工作需要，還制定了新的管理制度，如社區(qū)干部管理制度、干部激勵(lì)考核機(jī)制、社區(qū)環(huán)境管理長(zhǎng)效機(jī)制等。截至目前，我們重新完善修訂了社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度共計(jì)33項(xiàng)，為建立良好的工作秩序，提高工作效率，提升建設(shè)水平提供了保障。

今后，我們將繼續(xù)按照各級(jí)要求，精心組織，深入推進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，完善提高，做細(xì)做實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)，不斷推進(jìn)“雙百?gòu)?qiáng)基”工程取得實(shí)效。

二〇一二年三月一日

第三篇：后進(jìn)村（社區(qū)）整頓工作匯報(bào)

為加快推進(jìn)“×黨建計(jì)劃”，全面了解和掌握全市第×批后進(jìn)村（社區(qū)）整頓工作情況，市委組織部組成×個(gè)驗(yàn)收考核組，于×月×日至×日，逐縣（市、區(qū)）隨機(jī)抽取×—×個(gè)村（社區(qū)），通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地察看、走訪(fǎng)黨員群眾、查閱資料和召開(kāi)座談會(huì)等方式，對(duì)第×批后進(jìn)村（社區(qū)）整頓情況進(jìn)行了驗(yàn)收考核，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要工作及成效

×年以來(lái)，各縣（市、區(qū)）高度重視，把后進(jìn)村（社區(qū)）整頓作為推進(jìn)“×黨建計(jì)劃”的重要內(nèi)容，與脫貧攻堅(jiān)深度融合，創(chuàng)新工作思路，層層壓實(shí)責(zé)任，注重分類(lèi)施治，細(xì)化幫扶措施，取得了明顯成效，大多數(shù)后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織實(shí)現(xiàn)了“后進(jìn)變先進(jìn)、難點(diǎn)變亮點(diǎn)”的有效轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）工作實(shí)。各縣（市、區(qū)）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、幫扶措施，堅(jiān)持分類(lèi)施策與整體推進(jìn)相結(jié)合，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)。一是責(zé)任實(shí)。×個(gè)后進(jìn)村（社區(qū)）基本實(shí)現(xiàn)了一名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)分包、一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村、一支幫扶隊(duì)伍開(kāi)展工作。如×縣采取了“四幫扶兩共建”整頓措施，×縣建立了“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，壓實(shí)了責(zé)任，傳導(dǎo)了壓力。二是措施實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，因地制宜，一村一策，臺(tái)賬式動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了整頓工作有序推進(jìn)。如×縣創(chuàng)新了“九步工作法”，×區(qū)做到原因、責(zé)任、目標(biāo)、措施、時(shí)限“五清”，×區(qū)采取了“一村一策、區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)幫、三支隊(duì)伍公開(kāi)承諾”工作法。三是內(nèi)容實(shí)。始終把建強(qiáng)組織、抓好幫扶、辦好實(shí)事、健全制度作為后進(jìn)村（社區(qū)）整頓的基本內(nèi)容。如×縣狠抓基層黨組織“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度落實(shí)，積極打造黨建展覽館；

×區(qū)整合×個(gè)區(qū)直部門(mén)的政策、資金、項(xiàng)目等資源，為后進(jìn)村（社區(qū)）對(duì)口實(shí)施項(xiàng)目。

（二）載體新。各縣（市、區(qū)）在認(rèn)真落實(shí)“×個(gè)×”幫扶機(jī)制的基礎(chǔ)上，因地制宜，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，采取了形式新穎、富有實(shí)效的幫扶辦法。一是創(chuàng)新黨建工作方法。在黨員管理方面，×縣創(chuàng)新提出了“黨性十問(wèn)”、基層黨建工作規(guī)范×條，×經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)展了“七星黨支部”和“五星黨員”評(píng)選活動(dòng)。在服務(wù)載體上，×區(qū)創(chuàng)新提出社區(qū)、社工、社會(huì)組織“三社聯(lián)動(dòng)”工作模式，打造“紅色套餐服務(wù)”“秦嶺幫客驛站”“移動(dòng)辦公桌”等系列黨建服務(wù)品牌，受到社區(qū)居民好評(píng)。二是創(chuàng)新整頓幫扶載體。如×縣堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展、富民強(qiáng)村作為后進(jìn)村整頓的根本目標(biāo)，積極建設(shè)村級(jí)組織“雙平臺(tái)”，即村級(jí)組織建設(shè)平臺(tái)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)平臺(tái)，引進(jìn)項(xiàng)目×個(gè)?！羺^(qū)積極打造“省級(jí)紅色溝域經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)”，種植“黨建紅旗林”×萬(wàn)余棵。三是創(chuàng)新基層制度機(jī)制。發(fā)揮第一書(shū)記作用，指導(dǎo)幫助后進(jìn)村（社區(qū)）加強(qiáng)黨組織建設(shè)、落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作法，推動(dòng)村“兩委”班子形成共同議事決策、分工協(xié)作。如×區(qū)針對(duì)基層制度落實(shí)不規(guī)范問(wèn)題，組織后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、組織委員單獨(dú)補(bǔ)課，學(xué)制度規(guī)矩，提升履職能力。

（三）成效好。經(jīng)過(guò)深入整頓，各縣（市、區(qū)）第×批后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織的政治功能和服務(wù)功能都有了不同程度的增強(qiáng)。一是建強(qiáng)了基層隊(duì)伍。整頓過(guò)程中全市共下派市縣駐村第一書(shū)記×名，新選配基層黨組織書(shū)記×名，調(diào)整×名。如×市推行黨員“雙十規(guī)范積分管理”，×縣積極建設(shè)村級(jí)后備干部隊(duì)伍，取得了有益探索。二是強(qiáng)化了支部核心。×區(qū)以黨建工作為抓手，嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”，抓黨員黨性意識(shí)，抓群眾思想工作。特別是×經(jīng)開(kāi)區(qū)在征遷工作中，發(fā)揮黨員干部和村民代表作用，實(shí)現(xiàn)零信訪(fǎng)零阻工，并且出現(xiàn)了群眾自愿無(wú)償提供土地支持項(xiàng)目建設(shè)的可喜局面?！量h通過(guò)“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)了基層黨組織的整體功能。三是完善了保障措施。×區(qū)等陣地改造提升力度較大，硬件設(shè)施及整體面貌明顯好轉(zhuǎn)?！量h在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上大膽探索，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。四是推動(dòng)了制度落實(shí)。×區(qū)、×園區(qū)進(jìn)一步規(guī)范了村級(jí)組織的決策程序，積極化解矛盾，辦理實(shí)事好事，改變了后進(jìn)村（社區(qū)）的落后面貌。五是實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化提升。截至目前，第×批×個(gè)后進(jìn)村（社區(qū)）基本實(shí)現(xiàn)了全部晉位升級(jí)、轉(zhuǎn)化提升。其中，×個(gè)村實(shí)現(xiàn)了后進(jìn)變先進(jìn)，被列為市、縣黨建工作示范點(diǎn)；

×個(gè)建檔立卡貧困村實(shí)現(xiàn)了×年順利脫貧；

×個(gè)村在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面取得了較好成績(jī)。

二、當(dāng)前存在問(wèn)題

（一）黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。部分縣（市、區(qū)）在整頓中，有重惠民實(shí)事辦理、輕黨員干部管理，重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、輕基層組織建設(shè)的思想。如部分第一書(shū)記對(duì)四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)了解不清、理解不透，未能充分認(rèn)識(shí)到抓好基層組織建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)意義。

（二）干部隊(duì)伍建設(shè)沒(méi)有跟上。對(duì)于“軟、散”村能通過(guò)及時(shí)調(diào)整班子、選配合適的帶頭人來(lái)打開(kāi)局面，但對(duì)“窮”村注入新鮮血液不多，年輕后備干部隊(duì)伍建設(shè)沒(méi)有跟上。

（三）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)短板突出。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和后進(jìn)村對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展認(rèn)識(shí)不清，在增加集體收入上辦法不多，多依靠土地流轉(zhuǎn)獲取較低的地租收益，或發(fā)展種養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，缺乏科學(xué)性和前瞻性。

（四）基本制度機(jī)制落實(shí)不嚴(yán)。一些村（社區(qū)）“兩委”干部值班制度執(zhí)行不到位，黨組織“三會(huì)一課”不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真，存在以“兩委”會(huì)代替支委會(huì)的情況。沒(méi)有做到“四議兩公開(kāi)”工作法和“一征三議兩公開(kāi)”工作法的應(yīng)用盡用，存在程序不清、主題不明、記錄不規(guī)范的現(xiàn)象。

三、下步思路

（一）強(qiáng)化基層黨組織政治功能。以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度落實(shí)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，組織黨員經(jīng)常參加、長(zhǎng)期堅(jiān)持。上級(jí)黨組織要指導(dǎo)黨支部制定“三會(huì)一課”計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。要開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)。要圍繞理想信念教育、黨性修養(yǎng)鍛煉、素質(zhì)能力提升，在建黨100周年前集中開(kāi)展一些主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的黨員主題教育，以濃厚的黨建氛圍、優(yōu)異的工作成績(jī)迎接建黨100周年。

（二）提升基層黨組織服務(wù)功能。按照《×市農(nóng)村黨群服務(wù)中心功能設(shè)施規(guī)范化建設(shè)方案》要求，結(jié)合農(nóng)村黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、軟弱渙散基層黨組織整頓、易地扶貧搬遷等工作，通過(guò)新建、改擴(kuò)建和功能設(shè)施提升等，著力將農(nóng)村黨群服務(wù)中心打造成農(nóng)村黨支部密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的綜合窗口，融黨員活動(dòng)、群眾議事、便民服務(wù)、政策咨詢(xún)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)于一體的主要陣地。

（三）建立整頓工作長(zhǎng)效機(jī)制。以鞏固提升“×黨建計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng)，利用半年左右時(shí)間集中對(duì)省定×個(gè)貧困村軟弱渙散黨組織進(jìn)行逐個(gè)整頓。對(duì)未整改到位的問(wèn)題、未落地的項(xiàng)目，特別是開(kāi)展的惠民工程、引進(jìn)的致富項(xiàng)目，分包領(lǐng)導(dǎo)、第一書(shū)記、幫扶單位和駐村工作組要進(jìn)一步明確責(zé)任，確保整頓不完成不脫鉤，成果不鞏固不撤離。

（四）發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。縣級(jí)層面由縣（市、區(qū)）委副書(shū)記牽頭，常委組織部長(zhǎng)、分管副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)具體抓落實(shí)。鄉(xiāng)級(jí)層面由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)主責(zé)，×名班子成員具體負(fù)責(zé)。各縣（市、區(qū)）組織人事部門(mén)要牽頭，召集農(nóng)辦、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局每月召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)工作開(kāi)展情況，研究工作推進(jìn)措施；

要主動(dòng)與農(nóng)業(yè)、財(cái)政、扶貧、金融等部門(mén)協(xié)調(diào)配合，對(duì)符合條件的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，在政策、資金、人才等方面研究扶持措施。探索開(kāi)展村企聯(lián)建、以強(qiáng)帶弱等方式，引導(dǎo)有實(shí)力的企業(yè)和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村幫助貧困村、薄弱村、空殼村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。探索在部分具備試點(diǎn)條件的貧困村開(kāi)展試點(diǎn)工作，擴(kuò)大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)覆蓋面。

第四篇：整頓工作匯報(bào)

思想?yún)R報(bào)

在XX我擔(dān)任公司的辦公室主任一職，在日常的工作中，我主要負(fù)責(zé)全場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn)、整場(chǎng)的監(jiān)督、后勤、工程維修等方面的工作，工作的范圍面比較廣，同時(shí)也深感自己肩負(fù)的責(zé)任比較大，能夠取得公司這一重要職務(wù)，我能夠體會(huì)到XX、XX總對(duì)我的良苦用心。我也深刻的認(rèn)識(shí)到只有不斷的學(xué)習(xí)公司的管理理念，正確的處理好自己份內(nèi)的事務(wù)，才能在原有的基礎(chǔ)上使自己的整體素質(zhì)更有所提高，才能讓XX、XX總放心，才能為公司今后的發(fā)展盡一份力。

通過(guò)為期15天的安全整頓，我也認(rèn)識(shí)到當(dāng)前此次整頓的重要性和必要性，也為自己敲響了安全工作的警鐘，在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，要時(shí)時(shí)刻刻把安全工作放到首要位置，思想上要和公司領(lǐng)導(dǎo)層保持高度一致，和高度穩(wěn)定。遵守公司的各項(xiàng)管理制度，由其是作為一名公司管理層更應(yīng)該以身作則，起到模范帶頭作用，經(jīng)常把自己在平時(shí)工作中遇到的一些問(wèn)題和公司領(lǐng)導(dǎo)層一起溝通，并制定相應(yīng)的解決方案，做一個(gè)有心人，關(guān)心下屬，時(shí)刻知道他們?cè)谙胧裁矗谧鍪裁?，想要什么?/p>

平時(shí)的營(yíng)運(yùn)過(guò)程中，發(fā)揮好自己的機(jī)動(dòng)作用，認(rèn)真監(jiān)督好每個(gè)部門(mén)的工作情況，遇到問(wèn)題及時(shí)指出，并要求及時(shí)改正，協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作，處理好營(yíng)運(yùn)中發(fā)生的一系列突發(fā)事件，要做到第一時(shí)間在場(chǎng)，統(tǒng)一指揮，防止事態(tài)擴(kuò)大影響公司的正常工作。做好廳房部的思想教育工作，定期給她們開(kāi)開(kāi)小會(huì)，鼓勵(lì)她們多訂位，業(yè)績(jī)做的好的小妹和大家一起分享學(xué)習(xí)，同時(shí)也要做好業(yè)績(jī)不好或沒(méi)有訂位的小妹工作，防止人員流失。

在后勤方面，搞好重要物品的采購(gòu)工作，以降低成本為主，同時(shí)也要確保質(zhì)量。每天新進(jìn)的酒水要做到數(shù)據(jù)清楚，每天營(yíng)業(yè)前檢查所有酒水、物品是否正確入庫(kù)，下?lián)艿匠銎烽g，防止?fàn)I業(yè)中部分物品點(diǎn)不出現(xiàn)象。

在工程維修保養(yǎng)上，要經(jīng)常和工程部溝通，需要外場(chǎng)維修的聯(lián)系好相關(guān)項(xiàng)目，并要求其在場(chǎng)監(jiān)督和驗(yàn)收，設(shè)備維修部件要和工程部管理人、公司采購(gòu)一起去調(diào)查市場(chǎng)，掌握市場(chǎng)價(jià)格，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好相關(guān)的采購(gòu)工作。為公司節(jié)約開(kāi)支和成本，做一個(gè)節(jié)能降耗的模范。以上是我的思想?yún)R報(bào)，我將以實(shí)際行動(dòng)去遵守和落實(shí)好，做到以公司利益為根本，搞好公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)，使自己能夠立足于豪極，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

XX

2012年4月20日

第五篇：雙整頓自查報(bào)告

黨群工作部開(kāi)展“雙整頓”工作情況及學(xué)習(xí)自查報(bào)告

為認(rèn)真貫徹公司“雙整頓”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，落實(shí)雙整頓工作的各項(xiàng)要求，黨群工作部按照《實(shí)施方案》有計(jì)劃有步驟進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)和自查，現(xiàn)將具體情況予以匯報(bào)：

一、開(kāi)展好輿論宣傳工作，為“雙整頓”工作的順利開(kāi)展鳴鑼開(kāi)道

作為公司宣傳報(bào)道工作的主管部門(mén)，在“雙整頓”活動(dòng)開(kāi)展前做了一系列全方位的宣傳報(bào)道工作，為“雙整頓”工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了濃郁的氛圍。一是在動(dòng)員大會(huì)前以黑板報(bào)形式對(duì)雙整頓活動(dòng)的目的意義進(jìn)行宣傳；二是在公司車(chē)場(chǎng)醒目位臵懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)，明確活動(dòng)的主題和內(nèi)容；三是在動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后及時(shí)出《陜旅之窗》專(zhuān)刊，為員工暢談體會(huì)打算、交流溝通提供平臺(tái)。總之，綜合運(yùn)用各種行之有效的手段途徑，使廣大職工對(duì)此次活動(dòng)有了全面的認(rèn)識(shí)和了解。

二、部門(mén)內(nèi)部的學(xué)習(xí)自查情況

自動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)、《實(shí)施方案》下發(fā)后，我們按照方案要求逐一進(jìn)行落實(shí)。

1、定期召開(kāi)工作例會(huì)

雖然本部門(mén)只是具有兩名工作人員的小部門(mén)，但我們卻一如既往的堅(jiān)持著月例會(huì)制度，并按動(dòng)員大會(huì)上李總的要求在開(kāi)好月例會(huì)的同時(shí)注重開(kāi)好周例會(huì)。例會(huì)上一方面對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)（總結(jié)包括完成了哪些、那些未完成、未完成原因、下周應(yīng)如何完成）另一方面對(duì)本周工作進(jìn)行安排布臵。在本月召開(kāi)的五次周會(huì)上除以上兩項(xiàng)常規(guī)內(nèi)容外我們還集

中組織學(xué)習(xí)了《規(guī)章制度匯編》、《精細(xì)化服務(wù)管理手冊(cè)》及《建設(shè)節(jié)約型企業(yè)具體措施》等規(guī)定。

2、學(xué)習(xí)情況: 截至目前，我部門(mén)已召開(kāi)4次周例會(huì)，3次月例會(huì)。（1）、4月2日的周例會(huì)，部門(mén)成員首先學(xué)習(xí)了《制度落實(shí)作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，學(xué)習(xí)采取制度宣讀和對(duì)照檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行；隨后我們還選學(xué)了《勞動(dòng)考勤管理辦法》、《勞動(dòng)工資管理辦法》及《職工培訓(xùn)管理辦法》三項(xiàng)制度。

（2）、4月11日組織學(xué)習(xí)了《文書(shū)、人事檔案管理辦法》、《印章使用管理規(guī)定》及《精細(xì)化服務(wù)管理手冊(cè)》中與我部門(mén)有關(guān)的精細(xì)化服務(wù)相關(guān)內(nèi)容。

（3）、4月18日學(xué)習(xí)了《公文處理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確了公文處理的要求。

（4）、4月25日我部門(mén)組織學(xué)習(xí)了公司《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)相關(guān)措施的通知》的文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的八項(xiàng)具體措施，并提出了落實(shí)的具體要求。

3、自查結(jié)果：

通過(guò)學(xué)習(xí)討論，對(duì)照檢查，我們發(fā)現(xiàn)我部門(mén)員工在以下方面做得比較好：一是主人翁意識(shí)較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；二是對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)；三是能認(rèn)真學(xué)習(xí)公司頒布的規(guī)章制度且能遵照?qǐng)?zhí)行；四是能自覺(jué)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到不早退，無(wú)無(wú)故缺崗、離崗、串崗現(xiàn)象；五是為基層為職工服務(wù)的意識(shí)較強(qiáng)，從不計(jì)較個(gè)人得失。但也存在一些亟待解決的問(wèn)題：一是工作的統(tǒng)籌安排性和部門(mén)員工 的業(yè)務(wù)水平需進(jìn)一步提高。比如去年的健康查體工作，由于部門(mén)人員都是新接手部門(mén)工作，在完成體檢工作中，過(guò)多的從職工角度出發(fā)，旨在為職工提供方便，而導(dǎo)致體檢時(shí)間過(guò)長(zhǎng)；二是開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然按照公司的統(tǒng)一部署安排部門(mén)的工作任務(wù)都能按時(shí)完成，但缺乏積極主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)，工作缺乏亮點(diǎn)和特色；三是為職工謀福利工作中由于受經(jīng)費(fèi)限制，福利辦理受到影響；四是由于日常事務(wù)性的工作較多，致使我們?cè)谏钊牖鶎?、傾聽(tīng)職工心聲、了解職工動(dòng)態(tài)方面還比較欠缺。

三、今后的整改措施

針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，我們擬采取以下改進(jìn)措施：一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司規(guī)章制度匯編》，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，要講究辦事方法，注重實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。二是在以后的工作中將努力處理好日常事務(wù)與重點(diǎn)工作的關(guān)系，多深入基層，深入群眾，盡量多組織一些積極地文化娛樂(lè)活動(dòng)，以增強(qiáng)職工之間的交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。三是利用例會(huì)制度對(duì)部門(mén)日常及重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)與安排，做好例會(huì)學(xué)習(xí)記錄工作，并時(shí)刻反省自己，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，不斷增強(qiáng)工作能力，力求將工作做到最好。

黨群工作部 2011年4月28日