第一篇：四個(gè)實(shí)施辦法

安澤縣關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和 省委四個(gè)《實(shí)施辦法》的自查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間：2014-01-09 01:48:47

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安澤縣關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和 省委四個(gè)《實(shí)施辦法》的自查報(bào)告

市委督察室：

中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、搞好調(diào)查研究的實(shí)施辦法》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)的實(shí)施辦法》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范新聞報(bào)道的實(shí)施辦法》、《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱四個(gè)《實(shí)施辦法》）出臺(tái)以來，安澤縣采取得力措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，全面貫徹落實(shí)，取得一定效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)情況

2013年1至11月，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)情況：縣上共召開法定會(huì)議、全縣性會(huì)議活動(dòng)68次，參會(huì)人員2606人次，共支出經(jīng)費(fèi)267.6萬元，無警車開道和交通管制現(xiàn)象。精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)情況：縣四大班子及其辦公室共印發(fā)文件10類321件，印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)4類25件，共支出經(jīng)費(fèi)4.9萬元。改進(jìn)調(diào)查研究情況：縣四大班子及法檢兩院26名領(lǐng)導(dǎo)共開展基層調(diào)研1287 次，下鄉(xiāng)住村325天，撰寫調(diào)研報(bào)告65篇。改進(jìn)新聞報(bào)道情況：縣電視臺(tái)共報(bào)道縣四大班子及法檢兩院領(lǐng)導(dǎo)98次，次均播出0.6分鐘；無報(bào)紙報(bào)道。“三公”經(jīng)費(fèi)情況：四大

班子及法檢兩院和縣直部門“三公”經(jīng)費(fèi)共支出1760.4萬元。其中，因公出國(guó)（境）6批次6人，支出11.5萬元；公務(wù)用車支出1053.5萬元，包括車輛購置19輛238.7萬元，車輛運(yùn)營(yíng)費(fèi)814.7萬元，全縣公車編制為248輛，現(xiàn)有345輛；公務(wù)接待2421批次26953人，支出695.4萬元。節(jié)會(huì)慶典、清理辦公用房及評(píng)比達(dá)標(biāo)情況：2013年共清理辦公用房1379平方米；沒有舉辦任何節(jié)會(huì)慶典和評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

二、違紀(jì)處理情況

2013年1——11月，共查處相關(guān)案件5件，給予黨政紀(jì)處分5人，其中：科級(jí)干部3人。黨紀(jì)處分4人，嚴(yán)重警告3人，留黨察看1人；政紀(jì)處分1人，警告1人。

三、主要做法及成效

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做示范。中央“八項(xiàng)規(guī)定”和山西省四個(gè)《實(shí)施辦法》出臺(tái)之后，安澤縣委、縣政府敏銳意識(shí)到：中央及省委抓作風(fēng)建設(shè)的態(tài)度鮮明，決心很大，措施有力，針對(duì)性強(qiáng)，作為直面基層群眾的縣級(jí)黨委、政府，必須從講政治的高度以身作則，率先垂范，嚴(yán)于自律、動(dòng)真碰硬。在調(diào)研指導(dǎo)工作，積極參加“訪民生、知民情、解民事”和干部下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶活動(dòng)的實(shí)踐中，縣委書記任秀紅、政府縣長(zhǎng)毛跟云等領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律，下鄉(xiāng)輕車簡(jiǎn)從、不打招呼，調(diào)研指導(dǎo)開門見山、直奔主題，從不搞迎來送往、走馬觀花，主動(dòng)深入農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)，與群眾共

商興縣富民、轉(zhuǎn)型跨越之策，及時(shí)為群眾排憂解難，切實(shí)了解了基層實(shí)際情況，掌握了第一手資料。在嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)、厲行勤儉節(jié)約、狠剎大操大辦借機(jī)斂財(cái)、公車清理、會(huì)員卡清退、嚴(yán)禁公款送節(jié)禮、清理辦公用房等專項(xiàng)活動(dòng)、專項(xiàng)治理工作中，縣委召開四大班子聯(lián)席會(huì)議積極研究整治措施，主動(dòng)公開承諾、接受監(jiān)督，充分顯示了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“從我做起、向我看齊”的膽識(shí)和勇氣。

二是營(yíng)造氛圍抓宣傳?？h委、政府高度重視“八項(xiàng)規(guī)定”和四個(gè)《實(shí)施辦法》的宣傳教育，主要領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必安排、必強(qiáng)調(diào)，多次組織集中學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《安澤縣委十項(xiàng)規(guī)定》，從改進(jìn)調(diào)查研究、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、加強(qiáng)廉潔自律等方面，對(duì)全縣干部改進(jìn)作風(fēng)提出了明確要求。按照上級(jí)要求和縣委政府安排，縣紀(jì)委先后印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)一步制止奢侈浪費(fèi)樹立良好形象的通知》、《關(guān)于重申制止大操大辦借機(jī)斂財(cái)鋪張浪費(fèi)的緊急通知》、《關(guān)于中秋、國(guó)慶兩節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定和厲行節(jié)約有關(guān)要求的通知》等一系列文件，適時(shí)在調(diào)頻廣播、縣電視臺(tái)黃金時(shí)段滾動(dòng)播出，對(duì)相關(guān)違紀(jì)典型案件及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，在全縣營(yíng)造了正黨風(fēng)、剎歪風(fēng)、改作風(fēng)、樹新風(fēng)的濃厚氛圍，三是強(qiáng)化監(jiān)督是關(guān)鍵。強(qiáng)化監(jiān)督是抓好工作落實(shí)的關(guān)鍵一環(huán)。我們通過縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不定期明查暗訪、紀(jì)檢監(jiān)察部門不

間斷突擊檢查、電子網(wǎng)絡(luò)中心實(shí)時(shí)監(jiān)控等手段，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查。特別是在推進(jìn)懲防體系“一網(wǎng)多平臺(tái)”的過程中，創(chuàng)新自建了便民服務(wù)效能監(jiān)察、公路執(zhí)法監(jiān)管、重點(diǎn)工程監(jiān)督三個(gè)平臺(tái)，將縣鄉(xiāng)村三級(jí)便民服務(wù)中心、涉路執(zhí)法工作人員、工程項(xiàng)目進(jìn)展等事項(xiàng)全部納入電子監(jiān)管中心進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，有力助推了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

四是建章立制重長(zhǎng)遠(yuǎn)。干部變作風(fēng)，根本靠機(jī)制。我們健全完善了縣委、縣政府《議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范了重大事項(xiàng)決策、大額資金使用、干部選拔任用等工作程序，并認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，在全縣黨政機(jī)關(guān)實(shí)行權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)排查防控機(jī)制，主動(dòng)公開工作職責(zé)、辦事流程、辦理時(shí)限，積極制定防控措施，切實(shí)做到了干部在陽光下作業(yè)、權(quán)力在公開中運(yùn)行、群眾在服務(wù)中受益。我們?cè)谌h推廣了“兩牌一圖”制度（在崗在位告示牌、業(yè)務(wù)流程告示牌、機(jī)關(guān)科室示意圖），推行了簽到考勤、請(qǐng)銷假、外出登記、績(jī)效管理、考核評(píng)價(jià)等機(jī)關(guān)效能建設(shè)8項(xiàng)制度和11類配套表簿，使機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

五是嚴(yán)肅查處不手軟。對(duì)律己不嚴(yán)、屢教不改、頂風(fēng)違紀(jì)的工作人員，我們嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格問責(zé)，決不姑息，決不手軟。今年以來，我縣查處的違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件，涉及到大操大辦、工作日中午飲酒、違反會(huì)議紀(jì)律等方面，對(duì)狠剎不正之風(fēng)、扭轉(zhuǎn)不良風(fēng)氣起到極大的震懾作用。

四、存在問題及工作建議

（一）存在問題：部分單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和四個(gè)《實(shí)施辦法》重要性的認(rèn)識(shí)還不到位；宣傳教育和監(jiān)督檢查還有死角；一些規(guī)章制度的針對(duì)性、操作性不強(qiáng)。

（二）工作建議：1.加大宣傳教育力度；2.創(chuàng)新監(jiān)督方式，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效；3.加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，增強(qiáng)執(zhí)行透明度；4.加大案件查辦力度，及時(shí)曝光典型案例；5.健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。

以上匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

期以來，在例會(huì)學(xué)習(xí)中，下面幾個(gè)概念反復(fù)出現(xiàn)。為幫助大家學(xué)習(xí)，現(xiàn)把幾個(gè)概念摘登如下：

“八項(xiàng)規(guī)定”

中共中央政治局12月4日召開會(huì)議，審議中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，分析研究2013年經(jīng)濟(jì)工作。中共中央總書記習(xí)近平主持會(huì)議。會(huì)議一致同意關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。規(guī)定要求：

一、中央政治局全體同志要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場(chǎng)、搞形式主義；要輕車簡(jiǎn)從、減少陪同、簡(jiǎn)化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請(qǐng)。

二、要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國(guó)性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，不開泛泛部署工作和提要求的會(huì)，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇；提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。

四、要規(guī)范出訪活動(dòng)，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場(chǎng)迎送。

五、要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場(chǎng)閉館。

六、要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長(zhǎng)。

七、要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

長(zhǎng)治市委“五條紀(jì)律”

1、上班不遲到、早退，不中途脫崗，不用電腦玩游戲、炒股票和干與工作無關(guān)的事，切實(shí)做到在位要在崗、在崗要履職、履職要盡責(zé)；

2、參加市委、市政府召開的會(huì)議，一律不得無故不到會(huì)或讓人頂替；

3、工作日中午一律不準(zhǔn)飲酒；

4、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備制度，各縣市區(qū)委書記、市委各部門主要負(fù)責(zé)同志出差、出訪、安排休假，要向市委報(bào)告，各縣市區(qū)長(zhǎng)、市政府部門主要負(fù)責(zé)同志出差、出訪、安排休假，要向市政府報(bào)告，同時(shí)向市委報(bào)告；

5、發(fā)生重大情況須在第一時(shí)間如實(shí)向市委、市政府報(bào)告，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。

[原創(chuàng)]長(zhǎng)治市委改進(jìn)作風(fēng)“十條紀(jì)律”

作者： 發(fā)布時(shí)間：2013-10-27 21:35:33 編輯：農(nóng)廉辦 錄入：潞城市合室鄉(xiāng)

一是上班不遲到、早退，不中途脫崗，不用電腦玩游戲、炒股票和干與工作無關(guān)的事，切實(shí)做到在位要在崗、在崗要履職、履職要盡責(zé)；二是參加會(huì)議，一律不得無故不到會(huì)；三是工作日中午一律不準(zhǔn)飲酒；四是嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備制度，全體工作人員外出必須向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和請(qǐng)假；五是發(fā)生重大情況須在第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)；六是不得索取、收受服務(wù)對(duì)象財(cái)物，不得接受服務(wù)對(duì)象提供的宴請(qǐng)、娛樂、旅游活動(dòng)，不得在服務(wù)對(duì)象處報(bào)銷費(fèi)用；七是加強(qiáng)公車管理，禁止公車私用，禁止酒后駕車；八是嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動(dòng)；九是嚴(yán)禁大操大辦喬遷、生日、婚喪嫁娶等事宜，禁止借機(jī)斂財(cái)；十是嚴(yán)禁公費(fèi)娛樂、公款旅游。

第二篇：山西省委四個(gè)實(shí)施辦法)

《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、搞好調(diào)查研究的實(shí)施辦法》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)的實(shí)施辦法》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范新聞報(bào)道的實(shí)施辦法》、《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的實(shí)施辦法》

第三篇：第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)實(shí)施辦法

第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)實(shí)施辦法

今年七月是自治區(qū)第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月，教育月的主題是“弘揚(yáng)廉政文化，恪守從政道德，促進(jìn)跨越發(fā)展”。今年是貫徹落實(shí)中建總公司新疆工作座談會(huì)的重要一年，也是集團(tuán)公司深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的關(guān)鍵一年。為迎接十八大的勝利召開，開展好第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，具有重要意義。為使教育月活動(dòng)取得扎實(shí)成效，根據(jù)《中建新疆建工集團(tuán)第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)實(shí)施辦法》，結(jié)合公司實(shí)際，制定如下實(shí)施辦法。

一、總體要求

第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞主題，以提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)道德素質(zhì)為重點(diǎn)，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，把反腐倡廉教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合、與黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育相結(jié)合、與學(xué)習(xí)陳超英活動(dòng)相結(jié)合，與開展“監(jiān)督體系建設(shè)年”活動(dòng)和廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，大力加強(qiáng)黨員干部政治品質(zhì)和道德品行教育，深入開展違紀(jì)違法典型案件警示教育、學(xué)習(xí)勤廉先進(jìn)典型事跡等活動(dòng)。廣泛開展廉潔文化宣傳活動(dòng)，教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、活動(dòng)安排：

（一）進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和警示教育。各基層單位要組織全體黨 1

員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話和賀國(guó)強(qiáng)同志的報(bào)告、張春賢書記在自治區(qū)第八次黨代會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委八屆二次全會(huì)上的重要講話精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育讀本》《紀(jì)檢監(jiān)察案例匯編》，觀看警示片，強(qiáng)化黨員干部從業(yè)道德素質(zhì)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部居安思危，自覺抵御各種反馬克思主義思想的侵蝕。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)并親自輔導(dǎo)，以良好的學(xué)風(fēng)帶動(dòng)黨員干部開展好專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展警示教育。做到警鐘長(zhǎng)鳴，促進(jìn)廉潔從業(yè)。

各基層單位根據(jù)實(shí)際情況組織學(xué)習(xí)，時(shí)間不得少于2天。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)親自輔導(dǎo)，以良好學(xué)風(fēng)帶動(dòng)廣大黨員干部開展好專題學(xué)習(xí)。

公司機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別于本月13日、20日（均下午），分兩次組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)并觀看《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政道德警示錄》、《蘇共亡黨亡國(guó)二十年祭》、《廉政中國(guó)》、《新疆三史專題講座》等教育警示電教片。

（二）開展研討征文活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司4月份下發(fā)的《關(guān)于開展2012年調(diào)研工作的通知》，結(jié)合集團(tuán)公司《2012年中建新疆建工集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研參考題》，做好理論研討征文活動(dòng)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。公司將對(duì)論文進(jìn)行評(píng)選，進(jìn)一步總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新。

（三）開展廉政談話。按照黨內(nèi)監(jiān)督條例的規(guī)定，公司將對(duì)新提拔的干部進(jìn)行任前廉政談話。各基層單位也要把廉政談話作為教育月的一項(xiàng)重要活動(dòng)抓緊抓好。

（四）全面推進(jìn)廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

結(jié)合年初中建總公司、集團(tuán)公司廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建要求，公司將積極開展切實(shí)有效的活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，有效推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)項(xiàng)目（進(jìn)車間）、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭。

各基層單位要結(jié)合實(shí)際積極開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，查找行業(yè)和崗位廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防范及監(jiān)督制約機(jī)制，把崗位廉潔教育融入領(lǐng)導(dǎo)人員特別是關(guān)鍵崗位權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，有效防范和化解崗位從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

（五）開展宣傳教育活動(dòng)。一是要利用辦公網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、懸掛橫幅、手機(jī)短信等宣傳全國(guó)優(yōu)秀廉政公益廣告，營(yíng)造崇尚廉潔的社會(huì)風(fēng)尚；二是利用宣傳活動(dòng)掀起教育月的熱潮，要求各基層單位懸掛橫幅不少于2條，充分營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)氛圍。

三、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，對(duì)于教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢固樹立宗旨意識(shí)、廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，凝聚精神力量，加快公司發(fā)展具有重要意義。各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要在教育月活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭參加學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，努力做廉潔從業(yè)、廉政勤政的模范，以優(yōu)良的作風(fēng)抓好教育月活動(dòng)的落實(shí)。

（二）聯(lián)系思想實(shí)際。開展第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，要在聯(lián)系思想實(shí)際上狠下功夫，要通過學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待手中權(quán)利，正確處理利益沖突，合理化解矛盾。要切實(shí)圍繞生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合工作和崗位特點(diǎn)，查找廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防范及監(jiān)督制約機(jī)制。各基層單位、領(lǐng)導(dǎo)班

子及成員要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，對(duì)干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)防腐敗，做到吏治清明、風(fēng)清氣正。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)督查。在公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，各基層單位要做好教育月活動(dòng)工作，充分利用各種資源，形成宣傳教育的整體合力，確保教育月活動(dòng)扎實(shí)、有效的深入開展。

教育月期間，各部門和基層單位要注重收集、整理教育月活動(dòng)的有關(guān)信息，連同實(shí)施計(jì)劃一并報(bào)送。教育月活動(dòng)結(jié)束后，各單位要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，總結(jié)材料務(wù)必于7月底報(bào)送公司企業(yè)文化與紀(jì)檢監(jiān)察部。

第四篇：實(shí)施辦法

株洲市女職工特殊疾病保障與職工醫(yī)療

互助活動(dòng)合并推進(jìn)實(shí)施辦法

根據(jù)《湖南省總工會(huì)關(guān)于開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的指導(dǎo)意見》（湘工發(fā)[2013]29號(hào)）和《湖南省總工會(huì)關(guān)于將女職工特殊疾病保障與職工醫(yī)療互助活動(dòng)合并推進(jìn)的指導(dǎo)意見》（湘工發(fā)[2014]3號(hào)）文件精神，為豐富工會(huì)職工醫(yī)療互助活動(dòng)內(nèi)容，加大對(duì)女職工特殊疾病的幫扶力度，經(jīng)市總工會(huì)常委會(huì)研究，現(xiàn)就女職工特殊疾病保障與職工醫(yī)療互助活動(dòng)合并推進(jìn)工作制定本辦法。

第一章 組織管理

第一條 女職工特殊疾病保障與職工醫(yī)療互助活動(dòng)合并推 進(jìn)工作由市總工會(huì)法律保障部（市職工維權(quán)幫扶中心）牽頭，市總女工部、財(cái)務(wù)部等部門配合，統(tǒng)籌市縣兩級(jí)工會(huì)實(shí)施。

第二條 合并后，在職工醫(yī)療互助活動(dòng)中設(shè)立女職工特殊疾 病保障項(xiàng)目，納入職工醫(yī)療互助活動(dòng)統(tǒng)一管理，按照職工醫(yī)療互助活動(dòng)規(guī)定的“全省統(tǒng)一、省總組織、市級(jí)統(tǒng)籌”的方式和群眾性、團(tuán)體性、互助性、公益性原則執(zhí)行。合并后各級(jí)工會(huì)組織與商業(yè)保險(xiǎn)公司聯(lián)合開展的女職工特殊疾病保險(xiǎn)工作同時(shí)停止。

第三條 在市級(jí)職工維權(quán)幫扶中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）開

設(shè)女職工特殊疾病保障服務(wù)窗口，并安排2名以上專（兼）職工作人員，做好組織發(fā)動(dòng)、互助保障金收取、女職工特殊疾病認(rèn)定、補(bǔ)助金支付等工作。

第四條 女職工特殊疾病保障項(xiàng)目互助金納入職工醫(yī)療互 助活動(dòng)專戶管理，在專戶下設(shè)臵專門科目，單獨(dú)核算。

第五條 互助活動(dòng)所需工作經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行費(fèi)用由市縣兩級(jí)工 會(huì)在同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)安排。

第六條 市級(jí)中心聘請(qǐng)3-5名醫(yī)療專家對(duì)女職工所患特殊疾 病進(jìn)行認(rèn)定，聘請(qǐng)專家費(fèi)用由市總工會(huì)在本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。

第七條 參加單位參加女職工特殊疾病保障活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提供 加蓋相應(yīng)公章的以下材料：

1、《株洲市第一期女職工特殊疾病保障活動(dòng)申請(qǐng)審批表》（表1）EXCEL格式的電子文件和紙質(zhì)報(bào)表；

2、《株洲市第一期女職工特殊疾病保障活動(dòng)參加人員花名冊(cè)》（表2）EXCEL格式的電子文件和紙質(zhì)名冊(cè)。

第二章 參加對(duì)象和范圍

第八條 女職工特殊疾病保障項(xiàng)目的參加對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱參 加人）為已滿16周歲未滿65周歲的所有女職工，包括退休女職工、未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的女職工等。

第九條 本互助活動(dòng)采取團(tuán)體會(huì)員制，參加人由所在單位（以下簡(jiǎn)稱“參加單位”）工會(huì)統(tǒng)一組織收繳互助金，在市或縣

級(jí)中心辦理參加手續(xù)。改制后進(jìn)入社區(qū)的女職工8人以上（含8人）由社區(qū)或縣市區(qū)級(jí)總工會(huì)組織參加。

第三章 活動(dòng)項(xiàng)目

第十條 女職工特殊疾病保障作為職工醫(yī)療互助活動(dòng)的 項(xiàng)目之一單獨(dú)運(yùn)行，保障項(xiàng)目病種為初次發(fā)生原發(fā)性乳腺癌、子宮癌、子宮頸癌、卵巢癌、輸卵管癌、陰道癌六種，不包括原位癌。

第四章

活動(dòng)期限

第十一條 女職工特殊疾病保障項(xiàng)目互助期為一年，從 2014年1月1日起至2014年12月31日止。2014年3月1日至4月30日為本期互助活動(dòng)申報(bào)、互助金繳納期。本期活動(dòng)不設(shè)免責(zé)期，即參加人只要在申報(bào)期內(nèi)參加了互助活動(dòng)并繳納互助金，2014年1月1日起即可按本辦法規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)助。

第五章 互助金的籌措

第十二條 本互助活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)及互助金的籌措、來源、管理按《株洲市總工會(huì)關(guān)于開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的通知》(株工通字?2013?50號(hào))文件執(zhí)行。

本期結(jié)存的互助金及利息滾動(dòng)計(jì)入下期活動(dòng)，作為風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金。

第十三條 女職工特殊疾病保障項(xiàng)目每個(gè)互助保障期為一年，參加人按每人每年10元繳納互助金，每人限繳一份，由所在單位工會(huì)組織統(tǒng)一收取后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按工會(huì)組織隸屬關(guān)系上繳市縣兩級(jí)中心，由市級(jí)中心集中存儲(chǔ)并統(tǒng)一專項(xiàng)管理?；ブ鹄U納后，不予退還。

第六章

保障標(biāo)準(zhǔn)

第十四條 本期互助活動(dòng)保障期內(nèi)，參加人首次確診患保 障項(xiàng)目六個(gè)病種之一的，可獲得一次性補(bǔ)助金1萬元。

第十五條 除有特殊約定外，本保障項(xiàng)目補(bǔ)助金受益人為參加人本人。

第十六條 如果參加人同時(shí)參加了我市工會(huì)職工醫(yī)療互助活動(dòng)的，其住院發(fā)生的費(fèi)用仍可按照職工醫(yī)療互助活動(dòng)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)獲得補(bǔ)助金。

第七章 補(bǔ)助申請(qǐng)和支付

第十七條 參加人患保障項(xiàng)目病種之一的，應(yīng)當(dāng)在確診20 日內(nèi)由參加單位工會(huì)負(fù)責(zé)向市級(jí)職工維權(quán)幫扶中心提出申請(qǐng)補(bǔ)助。辦理時(shí)需提供以下資料：

1、《株洲市第一期女職工特殊疾病保障活動(dòng)補(bǔ)助金申請(qǐng)審批表（表3）》一式二份并加蓋參加單位印章；

2、二級(jí)以上醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院出具的首次門診病歷和住院

病歷，加蓋醫(yī)院公章的血液檢驗(yàn)、病理切片報(bào)告及其他科學(xué)方法檢驗(yàn)報(bào)告的疾病診斷證明書；

3、定點(diǎn)醫(yī)院出具的醫(yī)療收費(fèi)明細(xì)、收據(jù)（原件和復(fù)印件）和首次住院費(fèi)用結(jié)算單（原件）；

4、參加人本人的身份證原件和復(fù)印件（正、反兩面）；

5、其他證明材料；

第十八條 參加人無住院記錄及存在疑難雜癥等復(fù)雜情況的，申請(qǐng)補(bǔ)助時(shí)除提交第十七條第1、2、4項(xiàng)規(guī)定的資料外，還需經(jīng)市級(jí)中心聘請(qǐng)的醫(yī)療專家進(jìn)行認(rèn)定，并對(duì)參加人進(jìn)行實(shí)地核實(shí)確定。

第十九條 市級(jí)中心在收到參加人手續(xù)齊備的申請(qǐng)材料后，20個(gè)工作日內(nèi)做好互助金支付工作，情況復(fù)雜的可延長(zhǎng)至30個(gè)工作日。

第八章 責(zé)任免除、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)

第二十條 發(fā)生以下情形之一的，不承擔(dān)相應(yīng)的保障責(zé)任：

1、參加人姓名、身份證等基本信息虛假的；

2、參加單位或參加人有隱瞞、偽造或篡改病史（此辦法中 的六種女性特殊疾病）及其它各種欺騙、作弊行為的；

3、冒用他人姓名和資料申請(qǐng)補(bǔ)助的；

4、無本辦法第十七條規(guī)定的資料之一的；

5、采取欺詐手段騙取補(bǔ)助金的其他行為；

6、參加人因主動(dòng)吸食或注射毒品、感染艾滋病毒或患艾滋病導(dǎo)致初次發(fā)生原發(fā)性婦科癌的。

對(duì)冒領(lǐng)、超領(lǐng)醫(yī)療補(bǔ)助的，中心有權(quán)予以追回，并依法追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第二十一條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參加單位、參加人有權(quán)對(duì)違反本辦法的行為向中心舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。

第九章 其 它

第二十二條 本辦法由株洲市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：實(shí)施辦法

附件一

貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)

技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審工作實(shí)施辦法（試行）

根據(jù)《進(jìn)一步做好我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審工作的通知》，結(jié)合我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)就民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作提出以下實(shí)施辦法。

一、省、市（州）、縣（市、區(qū)）民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（中小企業(yè)局）、工商聯(lián)、分別成立“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)評(píng)聘辦公室”（簡(jiǎn)稱職評(píng)辦，下同），在同級(jí)人社部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的實(shí)施工作。

二、各級(jí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織主要開展工程（建筑工程類、安全工程類除外）、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)和工藝美術(shù)系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審。其他系列，按規(guī)定委托相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。

工程等六個(gè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為：

高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員；

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員；

高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員；

高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員；

高級(jí)農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)）師、農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、1

水產(chǎn)）師、助理農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)）師、農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)）技術(shù)員；

高級(jí)工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)師、助理工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)員。

分別為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)、員級(jí)。

三、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)由省人力資源和社會(huì)保障廳組建；中級(jí)評(píng)審委員會(huì)由省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、省工商聯(lián)、各市（州）人力資源和社會(huì)保障局組建，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批；初級(jí)評(píng)審委員會(huì)由市（州）、縣（市、區(qū)）民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（中小企業(yè)局）、工商聯(lián)組建，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審批。評(píng)委會(huì)的組織辦法見《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)組建辦法》。

四、評(píng)審條件：按《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審條件》執(zhí)行。

五、評(píng)審范圍：在我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和外省貴州商會(huì)專業(yè)技術(shù)、管理崗位工作，符合《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審條件》的人員，均可推薦評(píng)審。對(duì)首次參加民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的人員，可不受臺(tái)階的限制，按其學(xué)歷、資歷和工作業(yè)績(jī)等條件評(píng)定相應(yīng)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

六、凡申報(bào)人員學(xué)歷不符合《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審條件》的，必須參加全省統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)

知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核辦法見《貴州省民營(yíng)組織晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)知識(shí)培訓(xùn)規(guī)定》。

七、申報(bào)材料：

（一）《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》。初級(jí)職務(wù)一式兩份，中、高級(jí)職務(wù)一式三份；

（二）申報(bào)人員所在公司（企業(yè)）簡(jiǎn)介 ；

（三）表明本人水平的技術(shù)工作總結(jié)和技術(shù)報(bào)告；

（四）單位評(píng)議推薦意見。推薦意見要具體，實(shí)事求是。

（五）有關(guān)學(xué)歷、培訓(xùn)、職稱證明材料：

1、有關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，培訓(xùn)考核合格證書原件、工作年限證明；

2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份；

（六）有關(guān)的業(yè)績(jī)證明材料：

1、技術(shù)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)效益證明、產(chǎn)品推廣證明原件；

2、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份、專利證書原件及復(fù)印件1份；

3、主持或參與的科研、新產(chǎn)品開發(fā)、技改項(xiàng)目、新技術(shù)推廣等合同書原件及相關(guān)證明；

4、發(fā)表的論文原件；

（七）申報(bào)人和推薦單位的承諾書。

八、推薦程序：

個(gè)人填寫《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》，提交有關(guān)申報(bào)材料，所在單位核實(shí)申報(bào)材料，如實(shí)提出推薦意見，出具推薦單位承諾書，向相應(yīng)職審組織推薦，個(gè)人申報(bào)材料無單位推薦意見的無效。

九、評(píng)審工作程序及要求：

（一）按照每年全省職稱工作的統(tǒng)一安排，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、工商聯(lián)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審后提交相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。

（二）評(píng)委會(huì)召開評(píng)審會(huì)議，高、中、初級(jí)職務(wù)評(píng)審，評(píng)審會(huì)出席委員人數(shù)分別不得少于15人、11人、9人。

（三）評(píng)審委員會(huì)會(huì)議由主任委員或副主任委員主持，會(huì)議記錄、計(jì)票、監(jiān)票、唱票由工作人員擔(dān)任。評(píng)委會(huì)在認(rèn)真進(jìn)行審閱材料、評(píng)議后，采用無記名投票方式表決，以到會(huì)委員三分之二（含三分之二）以上通過方為有效。未出席會(huì)議的委員不得委托投票或補(bǔ)充投票。

（四）評(píng)審委員會(huì)委員對(duì)被評(píng)對(duì)象只投同意或不同意票，表決結(jié)果由主持會(huì)議的主任委員和副主任委員簽字或用印有效。

（五）市（州）、縣（市、區(qū)）不具備條件組建評(píng)審委員會(huì)的，可委托省、具備相應(yīng)評(píng)審條件的其他市（州）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。委托評(píng)審必須由市、縣人社局出具公函，不按規(guī)定辦理或個(gè)人委托的評(píng)審無效。

（六）凡參加評(píng)審會(huì)議的人員，均不得將評(píng)審中的情況向外泄露，違者視其情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。凡涉及評(píng)委、列席人員本人或親屬的評(píng)審，本人應(yīng)主動(dòng)回避和告知回避。

十、資格證書的發(fā)放：

高、中、初級(jí)職務(wù)任職資格由批準(zhǔn)組建該評(píng)委會(huì)的部門核發(fā)“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通知”和頒發(fā)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一格式的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》。

十一、專業(yè)技術(shù)人員聘用管理：取得任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，由所在單位根據(jù)崗位需要聘用和任命專業(yè)技術(shù)職務(wù)，簽定聘約，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書。受聘的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有相應(yīng)的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。對(duì)聘用的專業(yè)技術(shù)人員，所在單位要對(duì)其進(jìn)行考核和任期考核，考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為晉升、續(xù)聘、解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)主要依據(jù)。所在單位應(yīng)為專業(yè)技術(shù)人員提供培訓(xùn)、進(jìn)修和考察的條件，以不斷提高其職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。