第一篇：規(guī)劃黨建談話稿

在整縣推進(jìn)“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)中，我們堅(jiān)持黨建引領(lǐng)規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)實(shí)踐檢驗(yàn)黨建工作成效，將基層黨建工作成效落到了實(shí)處。

一是規(guī)劃提標(biāo)。高規(guī)格完成了航?？h城市總規(guī)修編工作，高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)了高鐵新區(qū)規(guī)劃編制和6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)域規(guī)劃編制、8個(gè)村美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃工作，鄉(xiāng)村規(guī)劃許可證發(fā)放和城鄉(xiāng)規(guī)劃督查等工作正穩(wěn)步推進(jìn)。

二是工作提效。高效推進(jìn)農(nóng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)，僅用45天完成了35個(gè)村服務(wù)中心實(shí)地選址、地形測(cè)量、聯(lián)合勘界圖、規(guī)劃方案和建筑方案設(shè)計(jì)等工作，得到基層干部群眾的一致好評(píng)；免費(fèi)向全縣所有行政村發(fā)放“禪風(fēng)水韻，吳楚鄉(xiāng)情”建筑圖集1080冊(cè)，對(duì)19個(gè)村進(jìn)行了立面改造設(shè)計(jì)；完成了15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理廠和51個(gè)農(nóng)村幸福院的選址踏勘和地形測(cè)繪工作。

三是服務(wù)提質(zhì)。在服務(wù)企業(yè)過程中，主動(dòng)作為，先后發(fā)放項(xiàng)目用地規(guī)劃許可證9件，工程規(guī)劃許可證6件，幫助銘宇水晶飾品、明一玻璃、混凝土等企業(yè)解決了規(guī)劃方案審批、土地證辦理、電壓負(fù)荷不足等問題，真正幫助企業(yè)解難題、辦實(shí)事、促發(fā)展。

第二篇：2008黨建工作總結(jié)及2009規(guī)劃

2008年株冶集團(tuán)黨建工作總結(jié)

2008年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，牢固樹立和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀年，也是公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵之年。公司黨委組織部全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展企業(yè)黨建工作，取得了較好的效果。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)新黨章

黨的十七大閉幕勝利后，公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神作為首要政治任務(wù)，精心組織，周密部署，迅速興起了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的熱潮。黨委通過集中授課，專題輔導(dǎo)等形式組織公司高管和中層管理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七大精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)。各基層黨組織充分利用上黨課、黨小組活動(dòng)等多種形式組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨的十七大精神。4月份，黨委為每名黨員發(fā)放了新黨章，使廣大黨員能夠及時(shí)學(xué)習(xí)掌握十七大對(duì)黨章的修改內(nèi)容。4至5月份，公司黨委組織了一期有24名基層組織委員參加的和三期共116名黨小組長(zhǎng)參加的培訓(xùn)班，對(duì)十七大精神和新黨章進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，并請(qǐng)市委黨校教授進(jìn)行專題輔導(dǎo)。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，公司黨委組織了17個(gè)基層黨組織參加的黨的知識(shí)搶答賽，通過知識(shí)競(jìng)賽這種形式，激發(fā)了廣大黨員的熱情，掀起了學(xué)習(xí)十七大精神，學(xué)習(xí)新黨章的新高潮，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了強(qiáng)大的思想動(dòng)力和精神支持。

2、結(jié)合實(shí)際，開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)

根據(jù)省市委組織部門的要求，公司在一定范圍內(nèi)扎實(shí)、富有成效地開展了“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的活動(dòng)?！爸v黨性、重品行、作表率” 活動(dòng)為期三年，今年為集中活動(dòng)年。黨委結(jié)合公司實(shí)際提出了“兩結(jié)合”，并在公司紀(jì)委工作會(huì)議上和書記例會(huì)上進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)。公司組織部門迅速行動(dòng)起來，制定了詳細(xì)的“講黨性、重品行、作 表率”活動(dòng)實(shí)施方案，并對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段提出了明確要求。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，將活動(dòng)擴(kuò)大到關(guān)鍵崗位黨員干部，擴(kuò)大了活動(dòng)的影響范圍。組織部還為每名組工干部印發(fā)了《株冶集團(tuán)組工干部行為規(guī)范》。黨委宣傳部加大媒體宣傳力度，在《株冶人》上開辟講黨性、重品行、作表率”征文活動(dòng)，組織部負(fù)責(zé)人帶頭撰文參加活動(dòng)，起到了很好的效果和作用。各基層黨組織根據(jù)公司黨委的活動(dòng)方案，按照活動(dòng)要求，精心組織宣傳發(fā)動(dòng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及省市委組織部門關(guān)于活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)講話及精神，學(xué)習(xí)劉少奇同志的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》，做好學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫了一篇心得體會(huì)。6月初，以“講黨性、重品行、作表率”為主題的黨的知識(shí)搶答賽圓滿落幕，17個(gè)基層黨組織代表隊(duì)經(jīng)過初賽、決賽激烈爭(zhēng)奪，決出了一、二、三等獎(jiǎng)，通過這次比賽，激發(fā)了廣大黨員學(xué)習(xí)十七大精神的熱情，將公司“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)推向了高潮。

四川汶川地震發(fā)生后，廣大黨員紛紛解囊捐款，傳遞溫情與愛心。70名組織政工干部為災(zāi)區(qū)捐款147283元，804名黨員為災(zāi)區(qū)捐特殊黨費(fèi)103166.1元。

8月份，各基層黨組織相繼召開了以“講黨性、重品行、作表率”為主題民主生活會(huì)，按照《基層黨組織民主生活會(huì)實(shí)施辦法》，各基層單位突出“講黨性、重品行、作表率”主題，嚴(yán)格按照程序，召開了高質(zhì)量的民主生活會(huì)。黨委組織部為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、創(chuàng)新組織工作，根據(jù)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的安排，開展了株冶集團(tuán)組織工作及組工干部形象調(diào)查問卷活動(dòng)，通過調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn)和查找組織部門在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，并制定整改措施，落實(shí)到人，全力塑造組織部門最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

3、突出主題，繼續(xù)開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

公司各級(jí)黨組織和全體黨員牢牢把握發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展的整體思路，圍繞“重循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促節(jié)能減排；抓管理創(chuàng)新，創(chuàng)最佳效益”的方針目標(biāo)，按照“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀支部班子，做到支部是 一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)；爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員，做到黨員是一面領(lǐng)頭奮進(jìn)的旗幟?！钡囊?，繼續(xù)開展以“雙優(yōu)工程”為內(nèi)容的黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。各級(jí)黨組織在廣大黨員中開展?fàn)幃?dāng)思想覺悟高、文化素質(zhì)高、專業(yè)技能高、工作業(yè)績(jī)高的“四高”黨員競(jìng)賽活動(dòng)，積極開展體現(xiàn)單位特色的“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員掛牌上崗”、上好黨課等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員新知識(shí)、新技術(shù)的培訓(xùn)，使黨員成為安全生產(chǎn)的帶頭人，提高技能水平的帶頭人，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的帶頭人。

今年元月，罕見冰災(zāi)來襲，株冶未能幸免，在災(zāi)害面前，公司黨委、行政一班人充分體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，堅(jiān)守在抗冰救災(zāi)一線，運(yùn)籌帷幄，科學(xué)調(diào)度。各基層黨組織廣大黨員干部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不怕苦，不怕累，以過人的智慧，頑強(qiáng)的毅力與冰災(zāi)搏斗，經(jīng)過公司全體員工的共同努力，終于戰(zhàn)勝了冰災(zāi)，公司未發(fā)生一起環(huán)保責(zé)任事故，未發(fā)生一起重大人身、設(shè)備事故，使冰災(zāi)的損失降到了最低。冰凍解除后，各級(jí)黨組織和全體黨員迅速行動(dòng)起來，按照“信心不減，目標(biāo)不變，工作不松”的方針，打贏了復(fù)產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步快速前進(jìn)。

圍繞公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)和節(jié)能減排這一方針目標(biāo)，各基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，結(jié)合當(dāng)前開展的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，想辦法、出主意、作實(shí)事，為推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)直接浸出項(xiàng)目建設(shè)和完成節(jié)能減排目標(biāo)作出了較大貢獻(xiàn)。

7月1日，公司黨委隆重舉行慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十七周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。根據(jù)各單位一年來的工作和民主評(píng)議黨員情況以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核評(píng)比情況，有6個(gè)先進(jìn)基層黨組織、3個(gè)先進(jìn)黨支部、31個(gè)先進(jìn)黨小組、72名優(yōu)秀黨員、24名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到表彰。

4、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真組織黨內(nèi)民主評(píng)議活動(dòng)

今年黨員民主評(píng)議按照“正面引導(dǎo)、實(shí)事求是、認(rèn)真評(píng)議、講求實(shí) 3 效”的原則進(jìn)行。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊密聯(lián)系公司的中心工作，開好專題組織生活會(huì)，搞好評(píng)議活動(dòng)。重點(diǎn)抓好黨員“雙學(xué)一重溫”和清查“三不黨員”工作，即學(xué)黨章、學(xué)理論、重溫入黨誓詞和清查連續(xù)6個(gè)月以上不參加黨的組織生活、不交納黨費(fèi)、不作黨所分配工作的黨員。全公司的黨員系統(tǒng)地開展了一次批評(píng)與自我批評(píng)的黨性黨紀(jì)教育。2008年參加評(píng)議的正式黨員1238名，預(yù)備黨員47名，黨員參評(píng)率為99.69％，黨員合格率為99.60％。

5、嚴(yán)格黨員發(fā)展工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量

公司黨委認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，嚴(yán)把“三關(guān)”，即培養(yǎng)考察關(guān)、教育培訓(xùn)關(guān)、審查批準(zhǔn)關(guān)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。至10月份止，2008年公司共發(fā)展新黨員22名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正40名，新發(fā)展黨員質(zhì)量高，未出現(xiàn)問題。通過組織部門嚴(yán)格審查，有4名建黨考核對(duì)象因不符合規(guī)定的程序或因考核期未達(dá)到規(guī)定的時(shí)間要求而未發(fā)展。

6、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全黨內(nèi)績(jī)效考核，激發(fā)黨建工作創(chuàng)新

黨的十七大提出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。根據(jù)這一精神，公司黨委創(chuàng)新黨建工作思路，于今年3月份修改完善并下發(fā)了《組織線量化考核辦法》，考核辦法對(duì)各基層黨組織組織工作中的組織生活、黨員培訓(xùn)教育、組織發(fā)展、民主評(píng)議、黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等各個(gè)方面的工作每個(gè)季度進(jìn)行量化考核評(píng)分?？己宿k法的實(shí)施，規(guī)范基層黨組織的行為，使基層黨的組織工作進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，進(jìn)一步推動(dòng)了各基層黨組織的工作，促進(jìn)了公司黨建工作水平的提高。

為進(jìn)一步加強(qiáng)以“雙優(yōu)工程”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比的科學(xué)性，針對(duì)黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比中出現(xiàn)的問題，公司黨委修改制定了《株洲冶煉集團(tuán)有限責(zé)任公司黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比辦 4 法》；為進(jìn)一步明確創(chuàng)基層黨建示范點(diǎn)工作，修改制定了《株洲冶煉集團(tuán)有限責(zé)任公司創(chuàng)基層黨建示范點(diǎn)考核辦法》。這兩個(gè)考核辦法的修訂實(shí)施，將有效指導(dǎo)基層黨組織的黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的工作熱情和積極性，有效地推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。

7、認(rèn)真部署，抓好二級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整工作和基層黨組織換屆選舉工作。

2008年9月，公司二級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整工作已經(jīng)圓滿完成，現(xiàn)正在進(jìn)行基層黨組織換屆選舉工作。要嚴(yán)格程序，合理安排，精心組織，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作。通過選舉進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在公司各項(xiàng)工作中成為帶領(lǐng)黨員和職工解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

2009年株冶集團(tuán)黨建工作思路

2009年黨建工作總體思路：

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹公司第二次黨代會(huì)精神，緊密圍繞公司的中心工作，以解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新黨建工作管理模式，切實(shí)抓好黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展

2009年，公司黨建工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹公司第二次黨代會(huì)精神，組織廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，結(jié)合湖南省委提出的以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快富民強(qiáng)省”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，組織廣大黨員積極參加“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)解放思想，拓展株冶發(fā)展思路”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力培養(yǎng)廣大黨員的科學(xué)發(fā)展意識(shí)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，從而以思想的大解放來促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

2、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作

公司黨建工作要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略開展工作，切實(shí)抓好黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)文明建設(shè)再上新臺(tái)階。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展緊密聯(lián)系起來，特別是在節(jié)能減排和公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，用行動(dòng)展示基層黨組織和黨員的形象。09年將進(jìn)行基層黨建示范點(diǎn)的驗(yàn)收工作，要做好創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，嚴(yán)格評(píng)審條件，樹立基層黨建工作的標(biāo)竿。

3、抓好基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新

黨的基層組織是黨在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。09年要不斷完善《組織線量化考核辦法》，每季度按照各單位上報(bào)的《組織工作季度完成情況》表，組織對(duì)各單位黨建工作情況進(jìn)行抽查，通過檢查和考核評(píng)分，不斷完善和提 6 高各單位的基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。

黨建工作的創(chuàng)新，最重要的是基層黨組織黨建工作創(chuàng)新，要引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”基層黨組織。以解放思想大討論為契機(jī)，開展黨建工作思想解放大討論，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的生機(jī)與活力。在黨建工作創(chuàng)新方面，公司黨委可明確黨建工作創(chuàng)新方向，各基層黨組織圍繞機(jī)制、載體、方法三個(gè)方面開展工作創(chuàng)新。可以參考項(xiàng)目管理的方法，各基層黨組織提出黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)審批后項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目完成后進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)價(jià)與總結(jié)。對(duì)于審批后的基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，公司黨委給予一定的費(fèi)用支持，經(jīng)項(xiàng)目評(píng)價(jià)優(yōu)秀的項(xiàng)目可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)在公司范圍內(nèi)推廣，并以制度化的形式固定下來。

4、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍

認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，抓好黨員的經(jīng)常性教育活動(dòng)，特別是要重和視加強(qiáng)黨員先進(jìn)性意識(shí)教育，探索創(chuàng)新黨員教育的活動(dòng)載體。進(jìn)一步督促、檢查基層黨組織的黨課形式和效果。緊密結(jié)合單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等活動(dòng)，利用公司黨建工作網(wǎng)站對(duì)表現(xiàn)突出的黨員和黨組織進(jìn)行宣傳表彰，可實(shí)行每半年評(píng)選一次“黨員明星”活動(dòng)，充分展示黨員風(fēng)采，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，繼續(xù)嚴(yán)格按照組織發(fā)展工作程序，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則和發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格把好“三關(guān)”，堅(jiān)持“八不發(fā)展”制度。可試行黨員發(fā)展票決制。針對(duì)黨員發(fā)展中出現(xiàn)的程序不正確，材料不全等問題，對(duì)原有的公司黨員發(fā)展的文件可進(jìn)行整合，制定黨員發(fā)展工作標(biāo)準(zhǔn)，使黨員發(fā)展工作進(jìn)一步規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

5、引入貫標(biāo)理念，使黨建工作管理進(jìn)一步規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化

參考ISO9000國(guó)際質(zhì)量管理體系貫標(biāo)認(rèn)證工作，建立企業(yè)黨建工作 7 工作標(biāo)準(zhǔn)，促使黨建工作更加科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)和有序，提高黨建工作管理的整體水平。引入貫標(biāo)認(rèn)證工作的理念來管理黨建工作有利于提高黨建工作效率和工作質(zhì)量。用細(xì)致、明確的規(guī)范文件確定黨建工作的流程和要求，并保證各項(xiàng)工作按文件的要求得到落實(shí)。公司黨建基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)，具備按貫標(biāo)認(rèn)證工作來管理的條件。如在黨員發(fā)展、基層黨組織民主生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等方面，制度比較規(guī)范和成熟，可參考ISO9000質(zhì)量管理體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，通過抓好監(jiān)督與落實(shí)，提高黨建工作質(zhì)量和工作效率。

6、以黨建工作網(wǎng)站為載體，實(shí)行黨務(wù)公開

利用公司局域網(wǎng)站修改建立黨建工作網(wǎng)站，并以黨建工作網(wǎng)站為載體，實(shí)行黨務(wù)公開。黨務(wù)公開的內(nèi)容為基層黨組織建設(shè)、黨員教育培訓(xùn)工作、黨員發(fā)展工作、干部工作、專技工作等。黨建工作網(wǎng)站還可以為基層黨組織提供信息、宣傳政策，及時(shí)報(bào)道基層黨組織和廣大黨員中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)站的作用。

7、開展多種形式的文體活動(dòng)，提高黨員凝聚力

各基層黨組織可在條件允許的范圍內(nèi)組織黨員開展多種形式的文體活動(dòng)，提高黨員的歸屬感和凝聚力。可考慮在公司黨員范圍內(nèi)開展一次以基層黨組織為單位參加的黨員羽毛球比賽。

中共株洲冶煉集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)

組 織 部 2008年10月6日

第三篇：黨建2006—2010年規(guī)劃

黨建2006—2010年規(guī)劃

一、黨校

進(jìn)一步拓展分黨校功能，在做好培養(yǎng)數(shù)量充足、素質(zhì)較高的積極分子隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件每年舉辦黨員再教育培訓(xùn)班，充分發(fā)揮黨校教育培養(yǎng)黨的事業(yè)的接班人的重要作用。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范分黨校管理，健全完善黨校三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)好網(wǎng)上黨校、電視黨校，擴(kuò)大黨校教育的覆蓋面。科學(xué)設(shè)置黨校課程，重視黨校教材配套建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)不同培訓(xùn)班的必修課有針對(duì)性地配強(qiáng)師資，緊跟時(shí)代步伐更新培訓(xùn)內(nèi)容，聘請(qǐng)校內(nèi)外高水平教師到黨校授課，提高授課水平，并在課時(shí)安排、經(jīng)費(fèi)投入上予以保證。每年評(píng)比優(yōu)秀分黨校和分黨校先進(jìn)工作者，增強(qiáng)分黨校工作人員的工作積極性。嚴(yán)把黨校出口關(guān)，統(tǒng)一組織黨校結(jié)業(yè)考試，確保培訓(xùn)質(zhì)量，表彰培訓(xùn)過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀學(xué)員。

二、基層黨組織建設(shè)

把大學(xué)生黨支部建設(shè)成為帶動(dòng)學(xué)生班級(jí)團(tuán)結(jié)進(jìn)步和開展思想政治教育的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。逐步成立學(xué)院黨委，學(xué)院黨委下設(shè)教工黨總支和學(xué)生黨總支，推進(jìn)教工支部建在學(xué)科上，推進(jìn)學(xué)生支部建在班上。學(xué)生中正式黨員達(dá)到3人以上的班級(jí)，及時(shí)成立學(xué)生黨支部。原則上本科生一年級(jí)班班有黨員、二年級(jí)班班建黨小組、三年級(jí)以上班班建黨支部。充分發(fā)揮研究生工作部的作用，積極探索研究生黨支部設(shè)置的新方式，充分調(diào)動(dòng)黨員研究生導(dǎo)師參與研究生黨支部建設(shè)的積極性。開展基層黨組織創(chuàng)建評(píng)比，制定績(jī)效評(píng)價(jià)體系，并將基層組織建設(shè)納入院班子考核。

三、黨員發(fā)展

認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，在加大發(fā)展工作力度、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)等方面采取新的措施，有組織、有計(jì)劃地做好發(fā)展工作。健全完善各項(xiàng)制度，繼續(xù)實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、工作責(zé)任追究制，逐步試行無記名投票表決制，在發(fā)展黨員的重點(diǎn)環(huán)節(jié)推行無記名投票表決的方式來進(jìn)行，不斷增大發(fā)展黨員工作的透明度。重點(diǎn)做好在優(yōu)秀中青年骨干教師、學(xué)科帶頭人、高級(jí)知識(shí)分子和優(yōu)秀青年學(xué)生中的發(fā)展黨員工作，適當(dāng)?shù)匚找徊糠衷诠芾?、服?wù)崗位上成績(jī)突出的干部職工。2010年，在崗教職工黨員比例達(dá)到60%，研究生黨員比例達(dá)到50%，普通本

科生黨員比例達(dá)到20%。本科非黨員學(xué)生中申請(qǐng)入黨人數(shù)達(dá)到80%以上；申請(qǐng)人員參加培訓(xùn)數(shù)達(dá)到70%，積極分子達(dá)到60%。

四、黨員教育管理

積極探索教工黨員教育管理課題，充分發(fā)揮黨員教師的育人功能。建立健全新形勢(shì)下大學(xué)生黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，充分發(fā)揮大學(xué)生黨員在掌握科學(xué)文化知識(shí)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和日常工作生活中的先鋒模范作用和在關(guān)鍵時(shí)刻、重大活動(dòng)中的骨干帶頭作用。嚴(yán)格組織生活制度，堅(jiān)持組織教育與自我教育相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨員教育工作的網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、經(jīng)常化。建立完善的學(xué)生黨員監(jiān)督體系，實(shí)行《浙江師范大學(xué)學(xué)生黨員考評(píng)辦法》，通過評(píng)比先進(jìn)樹立典型、黨員掛牌、黨員承諾制、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系寢室等方式，使每個(gè)黨員嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。建設(shè)好黨員之家平臺(tái)，充分發(fā)揮黨員之家在學(xué)生黨員和積極分子的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的積極作用，堅(jiān)持每學(xué)期圍繞“學(xué)生黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮”開展一個(gè)系列的具有示范作用的、針對(duì)性、實(shí)效性和感染力強(qiáng)的活動(dòng)，打造特色品牌活動(dòng)，不斷完善黨員之家網(wǎng)站建設(shè)，使之成為學(xué)校學(xué)生黨建工作的權(quán)威網(wǎng)站。

五、組織保障

實(shí)行校黨委、學(xué)院黨委、黨總支、黨支部黨建工作責(zé)任制，明確書記是第一責(zé)任人，做到一級(jí)管好一級(jí)，一級(jí)帶好一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮黨委有關(guān)部門在黨建工作上的合力，形成學(xué)生黨建工作齊抓共管的工作格局。加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，配備數(shù)量充足的專兼職組織員，提高組織員隊(duì)伍整體素質(zhì)。重視發(fā)揮廣大黨員教師在大學(xué)生發(fā)展黨員工作和大學(xué)生黨支部建設(shè)上的重要作用，形成全員育人的良好局面。提供必要的經(jīng)費(fèi)支持和物質(zhì)保障，改善工作條件，確保工作順利進(jìn)行。

第四篇：五年黨建規(guī)劃

和田縣地方稅務(wù)局“十一五”黨建工作規(guī)劃

和田縣機(jī)關(guān)工作委員會(huì)：

2006年我局黨支部的各項(xiàng)工作在縣委、政府及地區(qū)地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了可喜的成績(jī)。今年又是第“十一五”的第二年，現(xiàn)將過去五年的工作情況和我局“十一五”期間的黨建工作規(guī)劃匯報(bào)如下：

一、“十五”期間我局黨支部工作情況回顧

在過去的“十五”期間里，我局黨支部克服諸多困難，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作，取得了顯著的成績(jī)。

（一）完成稅收任務(wù)情況

2006年，我局克服稅源少、任務(wù)重等客觀原因影響，我局共組織各項(xiàng)收入1929.6萬元，比上年同期增收334.5萬元，增長(zhǎng)21.%。其中：稅收收入1704.4萬元，比上年同期增收250萬元，增長(zhǎng)17.15%,完成計(jì)劃1700萬元的100.3%。在各稅種中，營(yíng)業(yè)稅收入1123.2萬元，比上年同期增收198萬元，增長(zhǎng)21.4%；個(gè)人所得稅收入372萬元，比上年同期增收31.3萬元，增長(zhǎng)9.2%；教育費(fèi)附加70.55萬元；人民教育基金92.7萬元；代收殘疾人保障金61.9萬元。提前完成2006年初縣財(cái)政提出的稅收收入增長(zhǎng)目標(biāo)，1

為緩解和田縣財(cái)政困難和維護(hù)和田地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

（二）保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得明顯成效 我局作為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)單位，圓滿完成了集中學(xué)習(xí)、分析評(píng)議、整改提高、“回頭看”等各個(gè)階段的任務(wù)，成效明顯。一是黨員素質(zhì)明顯提高。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣大黨員受到了一次比較系統(tǒng)的馬克思主義理論教育，理想信念更加牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨一是進(jìn)一步增強(qiáng)；二是黨支部建設(shè)得到加強(qiáng)。通過五對(duì)照、五查擺、五改進(jìn)，通過自我剖析、民主評(píng)議、開展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間增進(jìn)了了解，融洽了關(guān)系，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)；局黨支部和每個(gè)黨員查找出了影響自身建設(shè)和黨性修養(yǎng)的問題，制定出了詳細(xì)的整改措施，更加明確了加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。三是干部職工的責(zé)任感和使命感顯著增強(qiáng)。通過對(duì)黨員的教育和干部職工的積極參與，廣大干部職工對(duì)地稅工作的職責(zé)和使命感有了更深刻的認(rèn)識(shí)，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，緊迫感有了明顯增強(qiáng)，干部的作風(fēng)、紀(jì)律、精神狀態(tài)逐步提高，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作。

（三）干部隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)，整體素質(zhì)不斷提高。我局積極開展了教育培訓(xùn)?！笆濉逼陂g，局黨支部把干部教育培訓(xùn)工作提到了重要議事日程，不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度，縣局積極組織開展了雙語(yǔ)培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)

等各類培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)150人次，同時(shí)狠抓了干部的學(xué)歷教育工作。鼓勵(lì)學(xué)歷低的干部通過函授、廣播電視學(xué)習(xí)、自學(xué)等考試多種途徑接受教育，提高了干部的學(xué)歷層次。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作進(jìn)一步加強(qiáng)

我局層層簽訂責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。年初及時(shí)傳達(dá)地區(qū)局黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，對(duì)全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書。

進(jìn)一步強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督工作。及時(shí)貫徹地區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，建立起了“兩權(quán)”監(jiān)督制約體系；參加了地區(qū)地稅局在皮山縣地稅局組織召開的和田地區(qū)地稅系統(tǒng)“兩權(quán)”監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。

積極開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”，以學(xué)習(xí)“兩個(gè)綱要”和《稅務(wù)人員廉潔自律手冊(cè)》作為主要內(nèi)容，認(rèn)真、扎實(shí)開展了黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。

認(rèn)真組織開展糾風(fēng)工作。2007年我局以“和廣行風(fēng)熱線”和“建設(shè)誠(chéng)信和田”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)文明辦稅“八公開”、政務(wù)公開、責(zé)任追究等工作；通過聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員、設(shè)立舉報(bào)電話（舉報(bào)箱）、開展明察暗訪工作等多種途徑，擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)；結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，繼續(xù)開展了爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”、“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”和“青年文明號(hào)”活動(dòng)。

通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，使我局干部為納稅人服務(wù)的意識(shí)進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，樹立了地稅行業(yè)的良好形象。在和田縣人民政府開展的“萬人評(píng)議政府”活動(dòng)中，受到了社會(huì)各界好評(píng)，得到了地方黨政的充分肯定。

二、“十一五”期間的黨建工作規(guī)劃

（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)我局基層黨組織建設(shè)。貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨支部機(jī)構(gòu)設(shè)置和各項(xiàng)工作制度，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)展達(dá)到條件的同志加入黨組織，不斷壯大我局黨員隊(duì)伍，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。爭(zhēng)取在“十一五”期間將黨支部組織建設(shè)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

（二）圍繞和田地區(qū)地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃，做好自治區(qū)級(jí)“精神文明單位”、“衛(wèi)生紅旗單位”、“綜合治理先進(jìn)單位”、“青年文明號(hào)”、“行風(fēng)示范窗口”的創(chuàng)建和驗(yàn)收工作，爭(zhēng)取在“十五”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明雙豐收，全面推進(jìn)各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)創(chuàng)建工作的開展。

（三）繼續(xù)圍繞學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔的“四好”活動(dòng)要求，搞好單位領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動(dòng)，準(zhǔn)確把握“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”的具體內(nèi)容和要求，以高度的政治責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地開展好“四好”活動(dòng)。按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在平時(shí)”的要求，認(rèn)真開展“四好”活動(dòng)創(chuàng)建，解決班子存在的主要問題，努力爭(zhēng)創(chuàng)“基層滿意的縣直部門”榮譽(yù)稱號(hào)。

（四）結(jié)合我縣實(shí)際，以“與黨同心，與群眾貼心，提升黨的領(lǐng)導(dǎo)核心力”為主要內(nèi)容，在納稅服務(wù)中開展“誠(chéng)信為民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，和諧創(chuàng)建一流管理”，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和節(jié)約型組織，開展創(chuàng)建基層滿意縣直機(jī)關(guān)活動(dòng)。

（五）大力加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和研討，正確處理好思想政治工作和黨建工作、精神文明建設(shè)的關(guān)系，建立我局黨支部政治思想工作研討機(jī)制。

（六）理順我局黨、團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助縣直機(jī)關(guān)工委、團(tuán)委加強(qiáng)黨、團(tuán)的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨團(tuán)組織及建設(shè)管理，建立黨團(tuán)工作會(huì)議制度，基本形成信息化管理體制，建立黨、團(tuán)員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流和組織發(fā)展工作制度。將短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合，爭(zhēng)取在“十一五”期間實(shí)現(xiàn)黨、團(tuán)工作者普遍輪訓(xùn)一遍，每年組織一次交流學(xué)習(xí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通和交流，提高黨、團(tuán)員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員模范帶頭作用和共青團(tuán)的生力軍作用。

（七）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的工作力度，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，加快構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”，構(gòu)筑單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政保證體系，深入開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。

和田縣地方稅務(wù)局黨支部

二○○七年三月五日

第五篇：集團(tuán)黨建領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度

集團(tuán)黨建 領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常溝通，融洽感情，交換意見，相互共勉。黨政正職之間、正副職之間的正式談話、思想交流每月不少于一次。談話可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行。

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管部門以及基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部談話時(shí)，要充分聽取他們對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)工作的批評(píng)意見和建議，以及需要幫助解決的問題，了解干部的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，肯定成績(jī)，提出不足，正式談話每月不少于一次。

3、中層干部在任免、調(diào)動(dòng)等職務(wù)變動(dòng)時(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行談話，內(nèi)容主要是進(jìn)行黨性原則、組織紀(jì)律、群眾路線和勤政廉潔的教育，并認(rèn)真聽取本人意見和要求。

4、干部受到處分時(shí)，主管領(lǐng)導(dǎo)要找本人談話，幫助其分析犯錯(cuò)誤的原因和吸取的教訓(xùn)，并認(rèn)真聽取本

人意見。

5、每次正式談話前通知被談話者，做好必要的思想準(zhǔn)備，談話時(shí)的態(tài)度要誠(chéng)懇，要有開展批評(píng)與自我批評(píng)的精神。