第一篇：2017年度市級政府安全生產(chǎn)工作考核細則

2017年度市級政府安全生產(chǎn)工作考核細則

一、責(zé)任落實

（一）貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和我省實施意見。

1.采取廣泛宣講、專家解讀、集中培訓(xùn)等方式，組織各地區(qū)、各部門和企業(yè)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高貫徹落實的主動性和自覺性。10分

2.結(jié)合本地區(qū)實際，制定出臺貫徹實施方案并開展督察督辦，確保各項政策措施落地見效。15分

（二）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.健全完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系規(guī)定，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任。10分

4.市政府主要負責(zé)人擔(dān)任同級安委會主任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；每季度至少召開一次專題會議研究部署安全生產(chǎn)工作。10分

（三）部門監(jiān)管責(zé)任。

5.落實省政府293號令，建立負有安全監(jiān)管職責(zé)部門和行業(yè)管理部門的安全生產(chǎn)權(quán)力清單和責(zé)任清單，落實各行業(yè)領(lǐng)域?qū)俚乇O(jiān)管責(zé)任和職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)；建立有關(guān)部門支持保障安全生產(chǎn)工作制度。20分

（四）企業(yè)主體責(zé)任。

6.督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治主體責(zé)任，建立健全自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制，建立全過程安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度，實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度、落實職業(yè)病防治制度措施；完善混合所有制企業(yè)及跨地區(qū)、多層級企業(yè)投資主體的安全生產(chǎn)責(zé)任。10分

7.指導(dǎo)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善隱患自查自改自報的排查治理閉環(huán)管理機制，建立企業(yè)重大隱患治理情況向負有安全監(jiān)管職責(zé)的部門和企業(yè)職代會“雙報告”制度。10分 8.督促企業(yè)依法建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊配強安全管理人員。10分

（五）考核獎懲。

9.組織開展對下級政府和同級政府有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核；將職業(yè)病防治納入民生工程項目，列入安全生產(chǎn)考核內(nèi)容。10分

10.建立安全生產(chǎn)績效與履職評定、職務(wù)晉升、獎勵懲處掛鉤的相關(guān)制度，嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。10分

11.建立健全上級巡查、督查發(fā)現(xiàn)問題和約談、通報問題清單和責(zé)任清單，制定并落實重點關(guān)注縣整改措施，確保整改到位。15分

二、依法治理

（六）法規(guī)制度。

12.推動開展安全生產(chǎn)立法，完善落實安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)范性文件一致性審查制度。10分

13.采取宣講、專家解讀、集中培訓(xùn)等方式，宣貫《山東省安全生產(chǎn)條例》和《山東省危險化學(xué)品安全管理辦法》等法規(guī)規(guī)章。10分

（七）監(jiān)管執(zhí)法。

14.制定實施安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法計劃，規(guī)范執(zhí)法程序，加強執(zhí)法信息公開，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。10分

15.制定實施安全隱患大排查、快整治、嚴執(zhí)法集中行動2017年推進工作計劃，人員、經(jīng)費滿足工作需要，健全完善推進工作機制。10分

16.加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，嚴格依法實施現(xiàn)場處理、行政強制、行政處罰，落實“四個一律”執(zhí)法措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法通報、問責(zé)和曝光等工作機制。10分

17.督促有關(guān)部門建立并落實“雙隨機、一公開”和重點監(jiān)督檢查相結(jié)合的執(zhí)法制度，開展重點行業(yè)領(lǐng)域“一重點、全覆蓋”執(zhí)法檢查。10分

18.督促整改全省異地執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題及重大事故隱患，依法辦理行政處罰案件。15分

（八）事故查處。

19.嚴肅事故調(diào)查處理，依法依規(guī)開展事故調(diào)查，所有事故都要在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案，及時向社會全文公布事故調(diào)查報告，強化防范和整改措施的落實。10分

20.嚴格落實事故報告制度，嚴禁瞞報、遲報、謊報事故行為。10分

（九）事故統(tǒng)計直報。

21.嚴格落實生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計制度，建立完善事故統(tǒng)計信息聯(lián)網(wǎng)直報機制和事故首報制度，及時報送事故信息，開展督促檢查；真實、準(zhǔn)確、完整、及時統(tǒng)計生產(chǎn)安全事故信息，加快推進工礦商貿(mào)、道路運輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域事故統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作。15分

三、體制機制

（十）機構(gòu)建設(shè)和能力建設(shè)。

22.完善地方監(jiān)管執(zhí)法體制，將安監(jiān)部門作為政府工作部門和行政執(zhí)法機構(gòu)，完善各類開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、港區(qū)、風(fēng)景區(qū)等功能區(qū)安全監(jiān)管體制。10分

23.落實省政府《關(guān)于加強鄉(xiāng)村安全生產(chǎn)、建設(shè)工程質(zhì)量安全、環(huán)境保護、道路交通安全監(jiān)管工作的通知》要求, 完善基層安監(jiān)執(zhí)法機構(gòu)，加強基層安監(jiān)執(zhí)法力量。10分

24.建立完善負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費保障機制。明確安全生產(chǎn)和職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法、應(yīng)急救援車輛及裝備配置標(biāo)準(zhǔn)并進行配備?；鶎訄?zhí)法人員配備并使用便攜式移動執(zhí)法終端。10分

25.實施安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員錄用標(biāo)準(zhǔn)，建立健全凡進必考、入職培訓(xùn)、持證上崗和繼續(xù)教育制度；推動將安全生產(chǎn)監(jiān)督管理納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容，利用全國安全監(jiān)管干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，提升安全監(jiān)管干部教育培訓(xùn)質(zhì)量；進一步加大安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)輪訓(xùn)力度。10分

（十一）職業(yè)健康監(jiān)管。

26.落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)〔2015〕20號）和《省政府辦公廳關(guān)于進一步加強職業(yè)病防治工作的通知》（魯政辦字〔2015〕226號）精神，建立安全生產(chǎn)和職業(yè)健康一體化監(jiān)管執(zhí)法體制，重視和加強機構(gòu)隊伍建設(shè)，推動部門落實職業(yè)健康監(jiān)管責(zé)任，推動企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責(zé)任。依法開展建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督檢查。15分

四、風(fēng)險管控

（十二）安全風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系建設(shè)。27.建立完善安全風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系（以下簡稱“兩個體系”），積極推進省級標(biāo)桿企業(yè)編制實施指南和地方標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布實施。30分

28.建立市級標(biāo)桿企業(yè)“兩個體系”建設(shè)“一企一冊”，開展指導(dǎo)幫扶，精心培育標(biāo)桿企業(yè)。依托標(biāo)桿企業(yè)，全面開展“兩個體系”建設(shè)現(xiàn)場觀摩推廣活動，組織企業(yè)開展對標(biāo)達標(biāo)工作，開展“兩個體系”專項執(zhí)法，落實企業(yè)“兩個體系”建設(shè)主體責(zé)任。50分

29.加快推進“兩個體系”數(shù)據(jù)庫和信息平臺建設(shè)和應(yīng)用，實現(xiàn)重點企業(yè)重大風(fēng)險點在線監(jiān)控。20分

30.督促企業(yè)建立隱患自查自改排查治理閉環(huán)管理機制，確保按期完成“兩個體系”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。20分

（十三）源頭治理。

31.認真貫徹落實省政府安委辦《關(guān)于遏制重特大事故全面加強安全生產(chǎn)源頭管控和安全準(zhǔn)入工作的指導(dǎo)意見》，提出切實可行落實措施。將安全作為城鄉(xiāng)規(guī)劃布局、設(shè)計、建設(shè)、管理的前提，對重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點企業(yè)實行風(fēng)險預(yù)警控制。10分

（十四）城市安全保障。

32.強化城市運行安全保障，定期排查安全風(fēng)險點、危險源，落實管控措施；加強對城市高層建筑、大型綜合體、隧道橋梁、管線管廊、軌道交通、燃氣設(shè)施、電力設(shè)施及電梯、游樂設(shè)施等重要基礎(chǔ)設(shè)施的安全檢測維護，著力排查治理各類安全隱患，確保安全。15分 33.完善大型群眾性活動安全管理制度，開展人員密集場所安全專項治理，加強安全監(jiān)管。10分

34.建立健全安全生產(chǎn)預(yù)警制度和部門間信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，嚴防自然災(zāi)害引發(fā)安全事故。10分

（十五）專項治理。

35.推進煤炭行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能和煤礦企業(yè)整頓關(guān)閉、瓦斯治理、水害防治等工作，開展煤礦全面安全“體檢”專項工作，打擊超層越界等“五假五超”行為。10分

36.積極推動非煤礦山轉(zhuǎn)型升級。依法關(guān)停達不到安全標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)，有序淘汰退出落后產(chǎn)能，開展礦山采空區(qū)、尾礦庫“頭頂庫”、建筑施工預(yù)防坍塌事故專項整治。10分

37.積極推進化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級專項行動，強力推進化工產(chǎn)業(yè)安全隱患大排查快整治嚴執(zhí)法緊急行動。15分

38.深入開展危險化學(xué)品綜合治理工作，全面落實有關(guān)部門職責(zé)分工和部門實施方案；全面摸排并有效管控本地區(qū)危險化學(xué)品安全風(fēng)險，進一步強化高?；瘜W(xué)品、危險化工工藝、重大危險源、化工園區(qū)、規(guī)劃布局、源頭準(zhǔn)入，以及危險化學(xué)品儲存場所、使用環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)等安全監(jiān)管；推進城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造，防范和遏制危險化學(xué)品事故。15分

39.深入推進安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動。15分

40.實施煤礦、非煤礦山重大災(zāi)害治理工程，開展電氣火災(zāi)綜合治理工作，推進公路安全生命防護、高速鐵路和重要航道安全防護、重大危險源在線監(jiān)控及預(yù)警等重大安防技防工程建設(shè)。15分

41.鞏固油氣輸送管道安全隱患攻堅戰(zhàn)成果，深入開展煙花爆竹、涉氨制冷、粉塵、金屬冶煉、有限空間、陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造、水泥等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害專項整治。15分

42.積極推進道路交通“平安行?你我他”、建筑施工“抓主體責(zé)任、抓市場現(xiàn)場、建平安工地”和“港規(guī)范?船可控?人平安”等治理行動。20分

（十六）安全生產(chǎn)大檢查。

43.落實省政府安委會部署要求，在7至10月集中開展安全生產(chǎn)大檢查，全面開展自查自改，認真整改治理突出問題和重大隱患、依法嚴懲安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為、依法關(guān)閉取締不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，對安全生產(chǎn)失信企業(yè)實施聯(lián)合懲戒，集中曝光嚴重違法違規(guī)行為和重大事故隱患，建立追責(zé)問責(zé)制度，落實防范遏制重特大事故工作制度措施。20分

五、基礎(chǔ)建設(shè)（十七）安全投入。

44.加強地方財政安全生產(chǎn)預(yù)防及應(yīng)急專項資金使用管理，加大安全生產(chǎn)和職業(yè)健康投入；按照安全生產(chǎn)專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄對企業(yè)所得稅給予抵免、優(yōu)惠；督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定提取、使用安全生產(chǎn)費用。10分

（十八）科技創(chuàng)新。

45.推進安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，構(gòu)建安全生產(chǎn)與職業(yè)健康“一張網(wǎng)”，運用新技術(shù)，推動現(xiàn)代信息技術(shù)與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)深度融合；推進礦山、危險化學(xué)品等重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管在線監(jiān)測、預(yù)警防控和監(jiān)管執(zhí)法一體化信息管理系統(tǒng)建設(shè)。深入推進高危行業(yè)領(lǐng)域“機械化換人、自動化減人”專項行動。15分

（十九）宣傳教育。

46.認真貫徹落實省安監(jiān)局、省委宣傳部等8部門《關(guān)于加強全社會安全生產(chǎn)宣傳教育工作的實施意見》，認真組織開展安全生產(chǎn)月、“安康杯”競賽、安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建、安全班組建設(shè)、青年安全示范崗、平安校園創(chuàng)建、安全生產(chǎn)法宣傳周、職業(yè)病防治法宣傳周、安全生產(chǎn)宣教“七進”等活動。10分

47.落實省政府安委會《關(guān)于進一步加強企業(yè)全員安全培訓(xùn)工作的意見》，建立健面向全社會的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康考試體系，開展全員安全生產(chǎn)與職業(yè)健康培訓(xùn)專項督查檢查。10分

（二十）市場機制。

48.完善政府購買安全生產(chǎn)和職業(yè)健康專業(yè)技術(shù)服務(wù)制度，建立政府引導(dǎo)安全生產(chǎn)社會化服務(wù)投入機制。積極推動企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險工作，發(fā)揮保險機構(gòu)參與風(fēng)險評估管控和事故預(yù)防能力。10分 49.健全完善安全生產(chǎn)誠信體系和安全生產(chǎn)不良記錄“黑名單”制度，嚴格按要求落實聯(lián)合懲戒激勵制度。15分

（二十一）社會監(jiān)督。

50.建立12350專線與社會公共管理平臺統(tǒng)一接報、分類處置的舉報投訴機制，完善舉報獎勵制度，暢通安全生產(chǎn)投訴、舉報渠道，落實舉報獎勵政策。10分

六、應(yīng)急管理

（二十二）應(yīng)急救援管理。

51.健全市、縣兩級安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作機制，加強應(yīng)急值班值守，及時報告事故情況；加強礦山、?；返葢?yīng)急救援基地和隊伍建設(shè)，建立應(yīng)急物資儲備制度、應(yīng)急資源共享機制、事故應(yīng)急救援補償機制。15分

52.優(yōu)化簡化應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急預(yù)案演練制度，開展實戰(zhàn)化演練。10分

七、事故情況

（二十三）事故總量。

53.各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)未超出上年的，不扣分；同比上升的，每超出2個百分點扣10分。100分

（二十四）較大事故。

54.強化較大事故防控，提高較大事故考核權(quán)重。發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故起數(shù)未超出上年起數(shù)的，每發(fā)生一起扣30分；超出上年事故起數(shù)的，每超出一起，加扣20分。加大對非法違法較大事故和大檢查期間發(fā)生的較大事故的考核力度。200分

八、加分項

55.鼓勵創(chuàng)新，在健全安全生產(chǎn)體制機制法制、組織搶險救援等方面取得顯著成績，給予適當(dāng)加分。（最高加100分）

九、否決項

56.強化重大事故防控，嚴格實行“一票否決”制度。發(fā)生重大或特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，扣400分，考核結(jié)果按不合格評定。

第二篇：安全生產(chǎn)工作考核細則

安全生產(chǎn)工作考核細則

一、制度建設(shè)（25分）

1、社區(qū)成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專職安全生產(chǎn)管理人員。5分

2、建立安全生產(chǎn)各項工作制度。5分

3、制定安全生產(chǎn)計劃，并對安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)。6分

4、按要求參加新區(qū)安全生產(chǎn)會議，社區(qū)應(yīng)每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議。4分

5、認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、文件和上級安全生產(chǎn)會議精神。5分

二、責(zé)任制落實（15分）

1、層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、分解安全生產(chǎn)目標(biāo)管理指標(biāo)。10分

2、建立健全社區(qū)、企業(yè)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。5分

三、安全檢查、專項整治（40分）

1、建立對生產(chǎn)經(jīng)營單位的定期安全生產(chǎn)檢查制度，并有檢查記錄；元旦、春節(jié)、五

一、國慶等重大節(jié)日、重大活動期間組織安全檢查。15分

2、落實隱患整改計劃、措施和整改責(zé)任，消除各類事故隱患。6分

3、開展轄區(qū)內(nèi)危險化學(xué)品、煙花爆竹、職業(yè)衛(wèi)生等安全專項整治。15分

4、督促本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善各類安全操作規(guī)程，并監(jiān)督落實情況；4分

四、活動組織開展（9分）

1、配合上級搞好“安全生產(chǎn)月”、“11?9”消防日、“安康杯”競賽等安全宣傳教育活動。5分

2、運用櫥窗、板報等形式，訂閱有關(guān)安全生產(chǎn)刊物、報紙，普及安全生產(chǎn)知識。4分

五、教育培訓(xùn)（6分）

生產(chǎn)經(jīng)營單位法定代表人安全管理知識的培訓(xùn)率達100％；特種作業(yè)人員持證上崗率達100%；職工三級安全教育率達100%。6分

六、應(yīng)急預(yù)案制定（5分）

社區(qū)制定事故應(yīng)急處理預(yù)案。5分

第三篇：政府書記安全生產(chǎn)工作講話

一、高度重視安全生產(chǎn)工作

安全生產(chǎn)工作責(zé)任重如泰山，需要我們每時每刻狠抓不放，一絲一毫都不能有所松懈。春節(jié)之前，全縣要開展一次全方位的安全生產(chǎn)大檢查，堅決整改存在的突出問題，確保全縣度過一個歡樂祥和的春節(jié)。一是加強對易燃易爆產(chǎn)品和生產(chǎn)企業(yè)的安全檢查。目前正值企業(yè)生產(chǎn)高峰期，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，所以要抓緊時間在全縣范圍內(nèi)進行一次全面徹底的安全生產(chǎn)大檢查。尤其要把全縣的石化企業(yè)作為檢查的重中之重。安全生產(chǎn)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)要開展拉網(wǎng)式大檢查，檢查決不能走過場，必須認認真真地查找隱患，發(fā)現(xiàn)問題馬上處理，做到邊查邊改。二是加強對道路交通的安全檢查。春節(jié)馬上來臨，又將迎來春運高峰，交通、交警等部門要嚴查嚴處客運運營車輛車況、貨運車輛超載超速等各類交通違章問題，堅決杜絕重特大交通運輸安全事故發(fā)生。三是加強對建筑業(yè)市場的安全檢查。今年是我縣建筑業(yè)市場大規(guī)模開發(fā)建設(shè)的一年（包括企業(yè)續(xù)建、新建、擴建，也包括房地產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展），做好安全生產(chǎn)工作任務(wù)很重，對建設(shè)資質(zhì)不全、安全措施不到位的項目堅決不準(zhǔn)開工建設(shè)，對發(fā)現(xiàn)存在問題的項目要責(zé)令立即停建。四是加強對各類學(xué)校的安全檢查。各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育、安全主管部門，要對廣大師生身體健康和生命安全高度關(guān)注。對學(xué)校通勤車輛嚴加管理，對不符合安全運輸條件的車輛堅決取締；加強對學(xué)生宿舍的管理，做好防火和用電安全工作；加強學(xué)生飲食衛(wèi)生安全管理，改善食堂衛(wèi)生條件，規(guī)范食品采購渠道和標(biāo)準(zhǔn)，保證學(xué)生吃上安全放心食品。五是加強對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的安全檢查。嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，堅決杜絕由此引發(fā)的人員傷亡事故發(fā)生，確保廣大群眾身體健康和生命安全。六是加強對農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的安全檢查。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主管部門要嚴查農(nóng)村畜禽和魚類養(yǎng)殖中使用的不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的飼料及藥品，切實保障產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保障全社會食品安全。春節(jié)將至，各種農(nóng)副產(chǎn)品將大量、集中上市，工商、衛(wèi)生等部門要加強對節(jié)日市場各類農(nóng)副產(chǎn)品的檢查。七是嚴厲打擊各類制假售假行為。工商、質(zhì)監(jiān)、公安等部門要加大這方面的打擊處理力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟。八是加強對網(wǎng)吧、游戲廳等場所的管理。學(xué)生進網(wǎng)吧、玩游戲等引發(fā)的一系列安全問題尤為突出。寒假即將開始，有效解決學(xué)生進網(wǎng)吧和游戲廳等問題迫在眉睫?？h人大、縣政協(xié)對這些問題也多次提出意見和建議，各級政府、各個部門要高度重視。對個別業(yè)主不按有關(guān)規(guī)定容留未成年人和學(xué)生上網(wǎng)、玩游戲以及整夜滯留網(wǎng)吧、游戲廳并門窗上鎖的行為要嚴肅處理，對嚴重違反規(guī)定的要依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。如果出現(xiàn)問題，縣政府將追究行業(yè)主管部門和業(yè)主的行政責(zé)任和法律責(zé)任。九是加強對公共場所的安全檢查。重點是商場、娛樂、餐飲等服務(wù)業(yè)經(jīng)營場所，要強化消防安全管理，防止建筑物坍塌現(xiàn)象發(fā)生，防止人流擁擠導(dǎo)致人員踩踏事故發(fā)生?？傊?，要加大安全生產(chǎn)檢查和管理力度，要把檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總，并通知相關(guān)責(zé)任單位立即進行整改。

二、加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

一是主要領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作要高度重視。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各直屬事業(yè)單位一把手要對安全生產(chǎn)工作負總責(zé)，大家要切實增強抓安全促穩(wěn)定的能力，在政府績效考核中要實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，對工作不力的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位將予以通報批評。企業(yè)主要負責(zé)人也要高度重視安全生產(chǎn)工作，企業(yè)出現(xiàn)問題不僅僅影響到企業(yè)自身正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，也會影響到全縣安全穩(wěn)定的總體形勢。因此企業(yè)要堅決克服麻痹大意思想，堅決杜絕管理失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。二是分管領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作要高度重視。各位分管領(lǐng)導(dǎo)要做到在其位、謀其政，必須以一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的危機感、緊迫感和責(zé)任感履行好崗位職責(zé)，做好份內(nèi)之事，敢抓敢管，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作。三是加強和完善安全生產(chǎn)制度的建設(shè)。制度建設(shè)是做好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和前提，安全制度必須對每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)都要重視起來，必須明晰安全生產(chǎn)操作規(guī)程，防微杜漸。企業(yè)要積極轉(zhuǎn)變粗放型的管理模式，從責(zé)任制度、操作規(guī)程上加強管理。縣安監(jiān)局要做好這方面工作的指導(dǎo)和檢查，對制度不健全的要立即補充完善，必要時對重視不夠、敷衍塞責(zé)的企業(yè)負責(zé)人要開展培訓(xùn)。

三、加大企業(yè)安全生產(chǎn)投入

企業(yè)不能總在事故發(fā)生后才去找原因、找補救措施，應(yīng)做到未雨綢繆，防范于未然。企業(yè)必須拿出一部分資金用于加強安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)，不能一味地追求利潤，忽視和忘卻安全生產(chǎn)。要把資金用于“買藥治病”，對消防、安監(jiān)等部門提出過的安全隱患，必須一次性整改到位，不留死角，不留后患。

總之，在縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同努力下，全縣近年來安全生產(chǎn)工作總體上保持了平穩(wěn)的態(tài)勢，為全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供了安全保障。但是，我縣也發(fā)生過一些不同程度的安全事故，希望大家能夠吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，提高認識，強化管理，推動全縣全生產(chǎn)工作再上新的臺階。

第四篇：中層干部考核工作實施細1[定稿]

華西實驗學(xué)校中層干部考核工作實施細則(初試行)

第一章 總則

第一條 為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核學(xué)校中層校中層干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況，加強對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，結(jié)合本校的實際，制定本實施細則。

第二條 本規(guī)定所稱的考核工作，是指按照一定的程序和方法，對校中層干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況所進行的考察、核定、評價，并以此作為加強對校中層干部任用、獎懲等的依據(jù)。

第三條 考核工作必須堅持以下原則：(一)黨管干部原則(二)客觀公正原則(三)注重實績原則(四)群眾公認原則

第四條 本規(guī)定適用于考核學(xué)校中層干部。第二章 考核方式

第五條 對中層校中層干部的考核，包括平時考核、定期考核。

第六條平時考核是對校中層干部所進行的經(jīng)常性考核。要通過多種形式和渠道，了解考核對象的有關(guān)情況。

第七條 定期考核采取、任期末考核的形式進行。第三章 考核內(nèi)容

第八條 校中層干部考核內(nèi)谷：(一)思想政治素質(zhì)（20分）

能不斷學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)和思想水平，有大局意識、吃苦在前、以身作則、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律，能主動廣泛地聽取普通老師的意見，及時采納合理建議，包括理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務(wù)、執(zhí)行民主集中制、維護學(xué)校政令暢通、團結(jié)協(xié)作、廉政建設(shè)等情況。(二)組織管理能力素質(zhì)（20分）

與本職崗位相關(guān)的組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力和水平，領(lǐng)導(dǎo)能力、辦事效率、開拓創(chuàng)新，能根據(jù)學(xué)校工作，結(jié)合本部門的實際，制定切實有效的工作計劃，在落實的過程中，做到有檢查、有總結(jié)、有反饋、有執(zhí)行力，包括總攬全局、科學(xué)決策、科學(xué)管理、求實創(chuàng)新、開拓進取等能力。(三)工作表現(xiàn)（20分）

辦事講實效，辦事講求效益，不拖拉，不借故推脫；工作有創(chuàng)新，成績有突破；能帶領(lǐng)一線教師共同發(fā)展。積極參加學(xué)校各類會議和活動，不無故缺席，在校不做與教學(xué)無關(guān)的事。(四)工作實績（40分）

首先自己的專業(yè)素質(zhì)過硬，真正能做好本學(xué)科的教育教學(xué)工作，起到引領(lǐng)，并能指導(dǎo)其他普通教師做好教育教學(xué)工作，能把分管的年級帶好，所在崗位或部門對學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定能做出成績。包括教學(xué)效果和質(zhì)量、工作效率和成果、黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)成效等。第四章 考核程序

第九條 定期考核的基本程序：(一)考核準(zhǔn)備；(二)述職；

(三)個別談話；(四)調(diào)查核實；(五)撰寫考核材料；

(六)綜合分析，評定考核結(jié)果；(七)反饋。

第十條 考核準(zhǔn)備：(一)擬定考核方案；(二)組建考核組；

(三)考核組與被考核對象商定考核實施計劃。

第十一條 召開述職會議：

進行考核動員；被考核對象作本人述職報告。

第十二條 參加述職會議人員：

學(xué)校中層干部成員；

第十三條 個別談話的對象要注意代表性，各類型、各層次都應(yīng)有代表列入，應(yīng)包括考核對象本人，具體人選由考核組確定。個別談話時，考核組應(yīng)有兩名以上人員參加，并做好談話記錄。

第十四條 考核組在綜合分析基礎(chǔ)上，寫出考核材料。

第十五條 校中層干部考核材料應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(一)考核工作的簡要情況和校中層干部的基本情況；

(二)考核情況，包括考核對象的優(yōu)點、成績、存在的不足、存在的問題及其原因；

(三)考核組的評價和建議以及考核組對評定等次的建議。

第十六條 評定考核結(jié)果由考核組會議決定，考核結(jié)果應(yīng)正式通知考核對象，考核對象對考核結(jié)果若有異議，可以提出申訴。第五章 考核結(jié)果的評定和應(yīng)用

第十七條 對中層領(lǐng)導(dǎo)的考核要作出整體評價，并提出加強校中層干部建設(shè)的具體建議。對存在問題應(yīng)督促其進行整改，問題嚴重的應(yīng)責(zé)令整頓，限期改進，必要時采取組織措施予以調(diào)整。

第十八條 校中層干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

第十九條 校中層干部經(jīng)考核全部項目達到下列標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)評定為優(yōu)秀等次：(一)思想政治素質(zhì)高；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強；

(三)密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)好；(四)工作實績突出；(五)清正廉潔。

第二十條 校中層干部經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)評定為稱職等次：(一)思想政治素質(zhì)較高；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強；

(三)聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)較好；(四)工作實績比較突出；(五)能做到廉潔自律。

第二十一條 校中層干部經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列情況者，應(yīng)評定為基本稱職等次：

(一)思想政治素質(zhì)一般；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱；

(三)工作作風(fēng)方面存在某些不足；

(四)能基本完成工作目標(biāo)，但工作實績不突出；(五)能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。

第二十二條 校中層干部經(jīng)考核存在下列情況之一者，應(yīng)評定為不稱職等次：(一)思想政治素質(zhì)方面存在突出問題；

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位；

(三)在校中層干部中不能堅持原則，嚴重影響班子團結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴重問題；

(四)有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問題；(五)工作不負責(zé)任，工作中造成較大損失；

(六)連續(xù)兩年未完成工作目標(biāo)，工作實績差。

第二十三條 考核結(jié)果應(yīng)作為校中層干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲、培訓(xùn)、調(diào)整級別和工資等的重要依據(jù)。選拔擔(dān)任上級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，應(yīng)從考核中評定為優(yōu)秀、稱職的干部中產(chǎn)生。

第二十四條 校中層干部在考核中被評定為基本稱職的，考核組應(yīng)對其提出誡勉，限期改進。視具體情況，也可以調(diào)整其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第二十五條 校中層干部在考核中被評定為不稱職的，應(yīng)視具體情況，按照干部管理權(quán)限和法定程序作如下處理：(一)免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(二)責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(三)降職。

校中層干部被免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，可另行分配適當(dāng)工作

第二十六條 考核意見反饋給部門校中層干部后，校中層干部應(yīng)及時召開民主生活會，開展批評與自我批評，研究整改措施，并向考核組專題報告。

第二十七條 考核工作結(jié)束后，校中層干部綜合評價材料存人本人檔案。第六章 考核的紀(jì)律和監(jiān)督

第二十八條 考核人員要認真履行考核職責(zé)，按照規(guī)定的程序和要求實施考核，要全面、準(zhǔn)確、細致地了解和客觀公正地反映考核對象的情況。

第二十九條 在考核工作中，考核人員和考核對象必須遵守以下紀(jì)律：(一)不準(zhǔn)憑個人好惡了解或反映情況；(二)不準(zhǔn)借考核之機謀取私利；(三)不準(zhǔn)泄露考核機密；

(四)不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實；(五)不準(zhǔn)搞非組織活動；

(六)不準(zhǔn)設(shè)置障礙，干擾或妨礙考核工作；(七)不準(zhǔn)弄虛作假，向考核組提供虛假數(shù)據(jù)；(八)不準(zhǔn)對反映其問題的人打擊報復(fù)。

第三十條 對違反第二十九條規(guī)定的，視其情節(jié)、性質(zhì)、后果，進行批評教育、或給予黨政紀(jì)處分。造成考核結(jié)果失實的，宣布考核無效并追究責(zé)任。

第五篇：學(xué)校政教處工作考核細1

學(xué)校政教處工作考核細則（討論稿）

《細則》總體能夠體現(xiàn)政教處工作的性質(zhì)和特點，也有助于德育和班主任工作的開展。但個別地方在操作和執(zhí)行時也存在一定的困難，現(xiàn)提出以下修改意見。

1、第二塊政教處管理中

5計劃和總結(jié)（5分）跟6資料留存及數(shù)據(jù)歸檔（3分）可以合并，而且分值有點偏高；

2、第四塊日常工作中

10環(huán)境衛(wèi)生對我校而言，大部分已交付物業(yè)托管，學(xué)生清掃占分 比重不大，分值過高；

3、第五塊主題教育中

18科技創(chuàng)新應(yīng)該劃歸教務(wù)處學(xué)科競賽領(lǐng)域，不歸政教處管理；

4、政教處考核應(yīng)該采用中小學(xué)分開，照顧各校校情與實際的原則。

蘭煉二中政教處2012年6月11日