第一篇：大學(xué)生村官工作職責(zé)

壩陵辦事處國河村 大學(xué)生村官工作職責(zé)

大學(xué)生村官要始終貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委、政府及本村的各項(xiàng)決定，并自覺履行下列職責(zé)：

1、注重理論學(xué)習(xí)宣傳，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)法規(guī)、規(guī)范，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的重大決策和重要會(huì)議精神。嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，模范執(zhí)行村的規(guī)章制度。

2、按時(shí)完成鎮(zhèn)、工作片和村交辦的各項(xiàng)任務(wù)；積極深入群眾調(diào)查研究，及時(shí)化解群眾矛盾、處理突發(fā)事件、消除安全隱患，熟悉掌握村情民意，積極獻(xiàn)言建策，為鎮(zhèn)、工作片和村決策提供參考。

3、協(xié)助村組織制訂和完善各項(xiàng)管理制度以及工作計(jì)劃，配合村里落實(shí)好為民辦實(shí)事的項(xiàng)目，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極為本村引進(jìn)投資項(xiàng)目、農(nóng)村適用技術(shù)項(xiàng)目和新產(chǎn)品項(xiàng)目，提供市場(chǎng)、技術(shù)、信息服務(wù)，主動(dòng)參加村內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧農(nóng)村中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

4、經(jīng)常入戶走訪群眾、每年走訪每個(gè)農(nóng)戶一遍以上，“三老”人員、黨員、村民代表等要多走訪，摸清村里的基本情況和本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、潛力、困難，聽取群眾意見，做到戶戶清楚、人人熟悉；掛鉤聯(lián)系示范戶、困難戶、重點(diǎn)戶，每月進(jìn)行1次以上的走訪，給予力所能及時(shí)的幫助。

5、實(shí)行工作記實(shí)制度，每位大學(xué)生村官都要以寫實(shí)的方式，簡(jiǎn)明扼要地將每天所做的工作記錄在《干部工作業(yè)績(jī)記實(shí)考核手冊(cè)》上，重點(diǎn)記錄為實(shí)現(xiàn)個(gè)人承諾的工作目標(biāo)所做的各項(xiàng)工作。黨委每年進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，工作片帶培人每季度進(jìn)行檢查并提出意見，村帶培人每月進(jìn)行核實(shí)。

6、實(shí)行定期思想工作匯報(bào)制度，采取書面和口頭相結(jié)合的方式，每名大學(xué)生村官每季度至少向工作片和村帶培人匯報(bào)一次，每年向鎮(zhèn)黨委書記匯報(bào)一次。主要是匯報(bào)自己的思想情況、履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)情況和效果、工作中的創(chuàng)新思路以及自己的工作感受等情況。

7、實(shí)行創(chuàng)業(yè)承諾制度，每年年初，根據(jù)全村年度工作總體安排，結(jié)合大學(xué)生村官自身工作分工，與村“兩委”班子成員在黨員、村民代表會(huì)議上共同進(jìn)行承諾。

8、“劃片包干”服務(wù)遠(yuǎn)教工作制度。負(fù)責(zé)抓好自己包片遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)，收集和整理適合當(dāng)?shù)貙?shí)際和群眾迫切需要的有關(guān)節(jié)目?jī)?nèi)容和課件技術(shù)資料，相互交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)幫助村黨支部有計(jì)劃、有目的地開展教學(xué)輔導(dǎo)活動(dòng)。

9、實(shí)行公開聯(lián)系監(jiān)督制度，將大學(xué)生村官的姓名、照片、分工、聯(lián)系方式等，與其他村干部一起在村部適當(dāng)位置進(jìn)行張貼、公布，便于村民聯(lián)系監(jiān)督。

10、大學(xué)生村官要結(jié)合本村實(shí)際，圍繞中心工作開展調(diào)研，大學(xué)生村官每年至少完成一篇調(diào)研文章，并報(bào)鎮(zhèn)黨委。

11、要根據(jù)大學(xué)生村官的工作分工及具體職位，結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)的崗位職責(zé)說明書。

第二篇：最新大學(xué)生村官工作職責(zé)

【大學(xué)生村官工作職責(zé)】

大學(xué)生村官在村工作期間，重點(diǎn)履行宣傳落實(shí)政策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強(qiáng)基層組織等職責(zé)。大學(xué)生村官到村任職第一年，一般擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會(huì)主任助理，重點(diǎn)了解熟悉農(nóng)村工作，整理一套涉農(nóng)政策、走訪一遍全村農(nóng)戶、完善一套村情檔案、形成一份調(diào)研報(bào)告、提出一條發(fā)展建議、學(xué)習(xí)一門實(shí)用技術(shù)，努力實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。從第二年開始，考核稱職、符合任職條件的，原則上擔(dān)任村“兩委”委員或以上職務(wù)，細(xì)化崗位職責(zé)，確保大學(xué)生村官在村有職可履、有事可做。

第三篇：大學(xué)生村官工作職責(zé)

大學(xué)生村官工作職責(zé)

1、在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合村黨支部書記和村委會(huì)主任開展工作，認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策；努力完成鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；執(zhí)行村黨支部、村委會(huì)和村民代表會(huì)議的各項(xiàng)決定、決議等。

2、配合村兩委班子制定本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)本村的實(shí)際情況，討論研究發(fā)展中遇到的問題。

3、做好服務(wù)農(nóng)民工作，用先進(jìn)的思想文化和文明的生活方式影響和帶動(dòng)村民崇尚新文明、新道德和新風(fēng)尚。

4、積極向村干部、向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好方法，每年完成一篇調(diào)研。

5、帶頭學(xué)科技、用科技，充分發(fā)揮“圖書室”作用，積極向農(nóng)戶傳授致富實(shí)用技術(shù)，主動(dòng)向農(nóng)戶傳播致富信息。

6、經(jīng)常走訪群眾，及時(shí)掌握信訪隱患，參與村內(nèi)糾紛調(diào)解，做好法律法規(guī)宣傳。

7、不斷鉆研遠(yuǎn)程教育知識(shí)，做好遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源下載、編輯和整理，嚴(yán)格執(zhí)行播放收看工作制度，加強(qiáng)設(shè)備管理維護(hù)。

第四篇：大學(xué)生村官工作內(nèi)容職責(zé)

(一)工作內(nèi)容

大學(xué)生村官工作內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面：

1．文字處理：撰寫計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等；

2．培訓(xùn)村民：電腦知識(shí)培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)等；

3．開辦廣播站、宣傳欄；

4．制作村莊網(wǎng)站、網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品銷售；

5．參謀：參與調(diào)解村民糾紛、引進(jìn)致富項(xiàng)目等；

6．值班：接待村民來訪、承辦上級(jí)政府交待事宜等；

7．學(xué)習(xí)交流：參與政府組織的、村官之間自發(fā)舉行的各種形式的座談?dòng)懻摗⒄{(diào)研等；

8．鎮(zhèn)政府借調(diào)到鎮(zhèn)上做其他工作；

9．利用社會(huì)關(guān)系，吸引其他社會(huì)力量參與到村莊建設(shè)；

10．舉辦文體、義診等活動(dòng)；

11．參與村內(nèi)勞動(dòng)，幫助村民做農(nóng)活。

(二)大學(xué)生村官職責(zé)

選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)；人事檔案由縣委組織部門管理或縣級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。工作期間，縣級(jí)組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿后經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其選擇其他方式就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

為幫助到村任職的高校畢業(yè)生盡快適應(yīng)農(nóng)村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村工作的基本知識(shí)和有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握做好農(nóng)村基層工作的基本方法。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府將負(fù)責(zé)安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

自我定位

作為一名大學(xué)生村官，與農(nóng)村基層干部相比具有文化素質(zhì)高，接受能力強(qiáng)，思維方式活等特點(diǎn)，可以說作為一名大學(xué)生具備這些特點(diǎn)不足為奇，而我們關(guān)鍵是要把這些特點(diǎn)在基層工作崗位上淋漓盡致的發(fā)揮出來。那么要想發(fā)揮這些特點(diǎn)，就必須找準(zhǔn)自身位置，科學(xué)的自我定位。

一是著眼于推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。大學(xué)生村官應(yīng)充分利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，把新知識(shí)、新技術(shù)、新理念注入農(nóng)村，勤于思考、善于鉆研，敢于提出自己的觀點(diǎn)和看法，用創(chuàng)新的思路和方法去解決問題，為新農(nóng)村建設(shè)注入新血液，做新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。

二是著眼于增強(qiáng)村干部活力。農(nóng)村基層干部年齡普遍偏大，思想觀念更新相對(duì)較慢，大學(xué)生村官應(yīng)加強(qiáng)與村干部間的相互交流，虛心學(xué)習(xí)，多聽、多問、多思考，有好的建議和想法要及時(shí)表明，同時(shí)將自己的朝氣和激情融入到其中，充分調(diào)動(dòng)基層黨支部班子成員的積極性。三是著眼于提升農(nóng)村信息化。我們應(yīng)充分發(fā)揮在計(jì)算機(jī)、文字材料處理等方面的特長，將多媒體網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代信息技術(shù)引入和運(yùn)用到村級(jí)各種會(huì)議、信息搜集、招引項(xiàng)目中，促進(jìn)村級(jí)工作的信息化和規(guī)范化。以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，積極開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和實(shí)用技術(shù)等方面培訓(xùn)，提高農(nóng)民學(xué)習(xí)收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目的主動(dòng)性，增強(qiáng)他們利用遠(yuǎn)程教育增收致富的信心，幫助他們提升創(chuàng)業(yè)致富能力。

第五篇：北京大學(xué)生村官：村官主要工作內(nèi)容及職責(zé)

北京大學(xué)生村官：村官主要工作內(nèi)容及職責(zé)

(一)工作內(nèi)容

大學(xué)生村官工作內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面：

1．文字處理：撰寫計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等；

2．培訓(xùn)村民：電腦知識(shí)培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)等；

3．開辦廣播站、宣傳欄；

4．制作村莊網(wǎng)站、網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品銷售；

5．參謀：參與調(diào)解村民糾紛、引進(jìn)致富項(xiàng)目等；

6．值班：接待村民來訪、承辦上級(jí)政府交待事宜等；

7．學(xué)習(xí)交流：參與政府組織的、村官之間自發(fā)舉行的各種形式的座談?dòng)懻?、調(diào)研等；

8．鎮(zhèn)政府借調(diào)到鎮(zhèn)上做其他工作；

9．利用社會(huì)關(guān)系，吸引其他社會(huì)力量參與到村莊建設(shè)；

10．舉辦文體、義診等活動(dòng)；

11．參與村內(nèi)勞動(dòng)，幫助村民做農(nóng)活。

(二)大學(xué)生村官職責(zé)

北京大學(xué)生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/

選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)；人事檔案由縣委組織部門管理或縣級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。工作期間，縣級(jí)組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿后經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其選擇其他方式就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

為幫助到村任職的高校畢業(yè)生盡快適應(yīng)農(nóng)村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村工作的基本知識(shí)和有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握做好農(nóng)村基層工作的基本方法。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府將負(fù)責(zé)安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

北京大學(xué)生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/