第一篇：南川中心小學(xué)2011年度教育責(zé)任目標(biāo)完成情況自查報(bào)告

南川中心小學(xué)2011年度教育工作目標(biāo)完成情況自查報(bào)告

我們南川中心小學(xué)年初與廟灘鎮(zhèn)教育總支簽訂了2011年教育工作責(zé)任目標(biāo)?，F(xiàn)對(duì)照責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則進(jìn)行了自查，自查實(shí)得分為98分。

一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

1、安全工作。①安全工作責(zé)任制落實(shí)到位，學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；②、安全教育落實(shí)，學(xué)校每學(xué)期至少開展了兩次安全教育主題教育，組織了一次安全逃生演練，師生安全意識(shí)較強(qiáng)應(yīng)得l.5分，實(shí)得1.5分；③、重視校園內(nèi)季節(jié)性傳染病的防控工作，積極配合衛(wèi)生部門完成各項(xiàng)防預(yù)任務(wù)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；④.安全工作防范到位，應(yīng)得l分，實(shí)得1分;⑤、落實(shí)校園消防安全、校舍安全排查，學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作落實(shí)、無食物中毒事件發(fā)生，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；⑥、校園周邊環(huán)境良好，無治安案件發(fā)生，應(yīng)得1分，實(shí)得1分。此項(xiàng)應(yīng)得8分，實(shí)得6分，因有一名學(xué)生溺水身亡。

2、義務(wù)教育與學(xué)前教育。①、適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，無輟學(xué)現(xiàn)象，適齡少年入學(xué)率達(dá)到98%以上，殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到85%以上，應(yīng)得0.5 分，實(shí)得0.5分；②.大力開展“基本無輟學(xué)?！焙汀盁o輟學(xué)班級(jí)”創(chuàng)建活動(dòng)。活動(dòng)有方案、有措施，有獎(jiǎng)懲，有效果，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；③.認(rèn)真做好農(nóng)村留守學(xué)生接受九年義務(wù)教育工作;不拒收教育行政部門安排的學(xué)生，不違規(guī)接收(轉(zhuǎn))學(xué)生，鞏固提高留守孩子家園創(chuàng)建成果應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；④、堅(jiān)持“育人為本，德育為先”，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校德育工作，提高德育成效，德育工作經(jīng)驗(yàn)有一篇在縣以上刊物發(fā)表或交流應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；⑤、認(rèn)真組織“首義精神耀千秋”青少年讀書活動(dòng);繼續(xù)開展讀書節(jié)活動(dòng)，成功舉辦了學(xué)生征文，書法、歌詠比賽應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;⑥、大力推進(jìn)素質(zhì)教育百花園工程，開展“一校一品”創(chuàng)建活動(dòng)，全面深化“五園”創(chuàng)建活動(dòng)，為積極創(chuàng)建市級(jí)“五園”示范學(xué)校做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，應(yīng)得2分，實(shí)得2分;⑦、全面實(shí)施國家《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，按要求上報(bào)學(xué)生體質(zhì)健康狀況并記入學(xué)生檔案，深入開展“學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)”;小學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)得到落實(shí)，完成縣業(yè)余體校招生任務(wù)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;⑧組織開展豐富多彩的課外文化藝術(shù)活動(dòng)，廣泛開展“大家唱”、“大家跳”藝術(shù)教育活動(dòng)并取得實(shí)效應(yīng)得0.5 分，實(shí)得0.5分；⑨、加強(qiáng)了學(xué)?？荚?、競賽管理，規(guī)范教材、教輔用書征訂、購買工作;無違規(guī)使用教輔資料現(xiàn)象應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;⑩、加強(qiáng)教學(xué)用書管理，循環(huán)教科書的使用面達(dá)到省、市要求應(yīng)得O.5分，實(shí)得0.5分；⑴、嚴(yán)格執(zhí)行全縣統(tǒng)一的中小學(xué)作息時(shí)間;小學(xué)1---4年級(jí)沒留書面家庭作業(yè)，5---6年級(jí)每天的書面作業(yè)量沒超過0.5小時(shí)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;⑵、抓好學(xué)生檔案建設(shè);學(xué)生學(xué)籍有專人管理，學(xué)籍信息管理規(guī)范應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；⑶、完成了普及學(xué)前兩年教育，學(xué)前教育管理規(guī)范應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;⑷、重視幼兒教育，轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園管理規(guī)范，辦園行為規(guī)范應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分。此項(xiàng)應(yīng)得10分，實(shí)得10分。

3、隊(duì)伍建設(shè)與學(xué)校管理。?、中小學(xué)教師高一層次學(xué)歷達(dá)到了鎮(zhèn)中心學(xué)校下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)得2分，實(shí)得2分;?.加強(qiáng)教師繼續(xù)教育，扎實(shí)開展校本培訓(xùn)，建立教師繼續(xù)教育考核制度，實(shí)行教師繼續(xù)教育成績與教師考核、職稱評(píng)定、名師（骨干教師）評(píng)選掛鉤，95%以上的在崗教師非集中培訓(xùn)學(xué)分達(dá)4 分，應(yīng)得0.5 分，實(shí)得0.5分；?、教師、校長參加省、市、縣集中培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)100%，應(yīng)得1分，實(shí)得1分。

?、貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展師德教育月活動(dòng)，所轄學(xué)校師德師風(fēng)端正，無師德失范現(xiàn)象應(yīng)得1分，實(shí)得1分；?、繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，活動(dòng)豐富多彩、扎實(shí)。應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；?、抓好信訪穩(wěn)定工作。應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;?.“抓好教育工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)和女職工工作。應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;?、落實(shí)計(jì)劃生育普惠政策，無計(jì)劃外生育現(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;?、老干部作用發(fā)揮好，“兩個(gè)待遇”得到落實(shí)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;?、積極開展省(市)級(jí)示范家長學(xué)校創(chuàng)建、復(fù)查活動(dòng)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;⑴、老區(qū)教育研究工作制度落實(shí)，活動(dòng)開展效果好，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;⑵、穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，深化“一諾雙評(píng)”應(yīng)得1分，實(shí)得1分;⑶、扎實(shí)開展 “五好學(xué)校班子”創(chuàng)建活動(dòng)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;⑷、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，應(yīng)得1.5分，實(shí)得1.5分;⑸、加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理，學(xué)校校園整潔，衛(wèi)生，無臟、亂、差現(xiàn)象，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;⑹、加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理，完善“校財(cái)局管”體制。學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；⑺、中小學(xué)校務(wù)公開落實(shí)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分。此項(xiàng)應(yīng)得15分，實(shí)得15分。

4、教育科研與教學(xué)質(zhì)量。?、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，按照國家課程計(jì)劃開濟(jì)課程。開足課時(shí)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；?、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校常規(guī)教學(xué)落實(shí)，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；?、深化課堂教學(xué)改革，全面啟動(dòng)高效課堂建設(shè)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;?、積極開展校本研究，組織教師積極參加“四優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)，教師獲教研“四優(yōu)”人次達(dá)標(biāo)，應(yīng)得3分，實(shí)得3分;?、重視教育科研工作，立項(xiàng)的國家級(jí)“村鎮(zhèn)教育資源配置與運(yùn)用”已于10月結(jié)題并驗(yàn)收，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；?、教師教研教改經(jīng)驗(yàn)在市級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊發(fā)表46篇，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；?、學(xué)校德育效果顯著，學(xué)生思想品德和行為習(xí)慣良好，未發(fā)生搶劫、盜竊、故意傷害等違法亂紀(jì)行為，應(yīng)得2分，實(shí)得2分;?、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)生特長突出，在縣級(jí)以上文藝、體育、科技技能活動(dòng)中獲獎(jiǎng)成果較多，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；?、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高，應(yīng)得12分，實(shí)得12分。此項(xiàng)應(yīng)得35分，實(shí)得35分。

5、學(xué)校建設(shè)與后勤保障。?、按照義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程要求，抓好學(xué)校校安工程項(xiàng)目建設(shè)與管理;加快項(xiàng)目工程實(shí)施進(jìn)度，完成年度建設(shè)任務(wù)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；?、落實(shí)貧困寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助政策，上級(jí)下達(dá)的貧困寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助資金按時(shí)補(bǔ)助到人，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;?、規(guī)范教育收費(fèi)行為;積極開展“規(guī)范教育收費(fèi)示范學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)，無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)得2分，實(shí)得2分；?、加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制中小學(xué)“兩個(gè)基地”建設(shè)，學(xué)校蔬菜基地面積生均達(dá)到10平方米，學(xué)校蔬菜、副食基本自給或部分自給，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；?、抓好學(xué)校后勤工作，”三項(xiàng)改革";(商店商品連鎖配送、食堂公司特管或集體經(jīng)營、食堂糧油等大宗物品招標(biāo)定點(diǎn)采購)落實(shí)到位，應(yīng)得1.5分，實(shí)得1.5分;?、積極開展“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建工作，完成“文明寢室”的創(chuàng)建目標(biāo)，應(yīng)得1.5分，實(shí)得1.5分；?.“校園方責(zé)任險(xiǎn)”入保率達(dá)100%，“學(xué)平險(xiǎn)”工作規(guī)范有序，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；?、教育消費(fèi)市場運(yùn)作規(guī)范，“兩業(yè)”、作業(yè)本、文化用品征訂情況好，應(yīng)得1分，實(shí)得1分。此項(xiàng)應(yīng)得10分，實(shí)得10分。

6、教育督導(dǎo)與評(píng)估。?、做好義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估自查整改和迎檢工作，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；?、開展學(xué)校自評(píng)工作，自評(píng)面達(dá)到100%，應(yīng)得1分，實(shí)得1分；?、啟動(dòng)第四輪學(xué)校綜合督導(dǎo)評(píng)估工作，完成年度學(xué)校評(píng)估任務(wù)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分。此項(xiàng)應(yīng)得3分，實(shí)得3分。

7、教育技術(shù)裝各建設(shè)與運(yùn)用。?、抓好學(xué)校教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)工作，15%的教師參加30個(gè)學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn);20個(gè)學(xué)時(shí)的校本培訓(xùn)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;?、加強(qiáng)教育技術(shù)裝備建設(shè)、管理和應(yīng)用工作，通過縣級(jí)綜合檢查評(píng)估，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分； ?、加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，按新教材配備標(biāo)準(zhǔn)投入一定資金有計(jì)劃地補(bǔ)充教學(xué)儀器，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;?、組織教師參加省、市“教育技術(shù)理論與實(shí)踐”征文、電教作品大賽教師參與率達(dá)到5%，教師獲市三等獎(jiǎng)以上件數(shù)達(dá)標(biāo)，應(yīng)得1分，實(shí)得1分;?、教師和學(xué)生在省、市組織的自制教具，實(shí)驗(yàn)教學(xué)論文、小發(fā)明、小制作、讀書征文評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)件數(shù)達(dá)標(biāo)，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分；?、完成谷城教育信息網(wǎng)站采用稿件任務(wù)，應(yīng)得2分，實(shí)得2分。此項(xiàng)應(yīng)得5分，實(shí)得5分。

8、教育宣傳與團(tuán)隊(duì)工作。?、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，共青團(tuán)和少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)健全，制度建設(shè)、陣地建設(shè)到位，充分發(fā)揮共青團(tuán)和少先隊(duì)作用，經(jīng)常組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)完成好，應(yīng)得0.5分，實(shí)得0.5分;?、抓好教育宣傳工作，完成《谷城教育信息》刊登任務(wù)，在《谷城教育》刊登調(diào)研文章1篇，應(yīng)得1.5分，實(shí)得1.5分。此項(xiàng)應(yīng)得2分，實(shí)得2分。

二、主要做法：

（一）、加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

1、認(rèn)真開展了《黨章》基礎(chǔ)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。每個(gè)在職黨員做學(xué)習(xí)筆記5000字以上，心得體會(huì)人均2篇，使黨員的責(zé)任意識(shí)有所加強(qiáng)。

2、認(rèn)真開展了基層黨組織的建設(shè)工作，黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮。一是注重了學(xué)?；鶎狱h組織陣地建設(shè)。學(xué)校共投入資金6000元，對(duì)支部書記辦公室、黨員活動(dòng)室進(jìn)行了重新刷新和布置，開辟了黨支部學(xué)習(xí)宣傳櫥窗，學(xué)校大小財(cái)務(wù)政務(wù)進(jìn)行公開?；鶎狱h組織建設(shè)得到了加強(qiáng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，學(xué)校無論大小事情，均召開支部班子會(huì)討論決定或者領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)討論決定，大小事情做到了相互通報(bào)，涉及到教職工本身利益的職稱、績效工資考核等細(xì)則均提交教代會(huì)討論通過后再實(shí)施，后勤食堂、商店的賬目結(jié)算均有經(jīng)辦人與張校長、朱會(huì)計(jì)核算、清算，做到了賬目清楚，同時(shí)學(xué)校從不大手大腳、鋪張浪費(fèi)。在開展“三爭創(chuàng)三滿意”活動(dòng)中，使黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，共產(chǎn)黨員黃勇工作積極主動(dòng)、熱情，教學(xué)質(zhì)量高；姜金波份內(nèi)份外的事總是埋頭干；李家成關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，對(duì)學(xué)生做到噓寒問暖，董明軍安全與教學(xué)兩不誤； 童雪琴工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不打折扣，陳太定、魏合昌兩個(gè)黨員工作獨(dú)當(dāng)一面，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

3、把黨建工作與治庸問責(zé)活動(dòng)開展有機(jī)結(jié)合。

一是學(xué)校黨支部于11月25日上午召開了全校教職工治庸問責(zé)工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上支部書記劉太軍同志組織學(xué)習(xí)了縣教育局黨委、縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委辦公室、縣政府辦公室有關(guān)文件要求，通報(bào)了谷城縣教育戰(zhàn)線兩起在工作期間上網(wǎng)看電視，縣教育局的處理決定，傳達(dá)了縣、鎮(zhèn)兩級(jí)關(guān)于治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，根據(jù)《廟灘鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于開展治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案》的要求，對(duì)我們南川中心小學(xué)開展治庸問責(zé)工作作了具體安排。二是成立了以黨支部書記、校長劉太軍同志任組長、張啟元、朱明剛、黃勇、董明軍、童雪琴為成員的治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)我校具體實(shí)際擬定了“南川中心小學(xué)《關(guān)于開展治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案》”,并將治庸問責(zé)的內(nèi)容以《南川中心小學(xué)治庸問責(zé)教職工必讀》的形式打印下發(fā)到每個(gè)教師手中。三是安排布置了所有的教職工根據(jù)方案中的要求，對(duì)照自己平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作、生活情況搞好自查剖析，寫好剖析材料，擬定好各自的整改目標(biāo)及達(dá)到目標(biāo)的措施。

（二）、抓好學(xué)生入學(xué)率、鞏固率及學(xué)前教育普及率

1、開學(xué)前組織教師走訪，重點(diǎn)對(duì)學(xué)前教育學(xué)童的走訪，采用致家長的一封信，對(duì)路途較遠(yuǎn)的學(xué)生安排午餐，教學(xué)上注重“樂中求知”使學(xué)前教育普及率達(dá)到了要求。

2、對(duì)適齡兒童注重重點(diǎn)走訪，不排擠差生，多種形式對(duì)留守兒童關(guān)愛，在校生病或遇事的學(xué)生，班主任及時(shí)打電話與家長聯(lián)系溝通，嚴(yán)格轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)生手續(xù)，對(duì)在校住宿生活有困難的學(xué)生積極向上爭取，下發(fā)情況調(diào)查表，然后各班班主任深入到戶核實(shí)，再確立補(bǔ)助對(duì)象進(jìn)行公示。使他們獲得生活補(bǔ)助，因而學(xué)生在校學(xué)習(xí)安心、生活舒心，學(xué)期學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100%。

（三）、注重思想道德建設(shè)，提高師生政治素質(zhì)

1、時(shí)時(shí)事事注重對(duì)學(xué)生養(yǎng)成教育，每次升旗儀式召開專題會(huì)宣講養(yǎng)成教育的重要、規(guī)矩，對(duì)做的好的班級(jí)及學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)，開展思想教育，學(xué)習(xí)所得活動(dòng)，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗進(jìn)行督促檢查。各班班主任隨時(shí)隨地進(jìn)行教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)指出，班干部對(duì)班級(jí)出現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，班主任能第一時(shí)間通知家長做到雙向教育，學(xué)生無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2、利用師德教育月活動(dòng)的開展，提高教師素質(zhì)。①組織學(xué)習(xí)教育法規(guī)、優(yōu)秀教師事跡，每個(gè)教師記讀書筆記②教師能聯(lián)系個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際撰寫心得體會(huì)，③開展師生大討論剖析自己的不足，④加強(qiáng)事業(yè)心，責(zé)任心教育。

（四）、抓好學(xué)校安全防護(hù)工作

1、落實(shí)教師值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。實(shí)行24小時(shí)大門有人守、校內(nèi)有教師巡邏。

2、增添有關(guān)安全防護(hù)的器材。

3、做到安全隱患及時(shí)排查、上報(bào)。

4、做到對(duì)護(hù)送學(xué)生的安排、落實(shí)。

5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生有關(guān)安全方面知識(shí)教育演練。（防火災(zāi)、溺水、雷電、交通、防盜、防毒等）每個(gè)教師都備有安全教育課，學(xué)校分管安全領(lǐng)導(dǎo)能定期講座，使師生安全防范意識(shí)不斷增強(qiáng)。

6、食堂、商店進(jìn)貨渠道正規(guī)，并建有臺(tái)帳，同時(shí)做到了定期消毒。

（五）、注重各種教育活動(dòng)開展，提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、教師搭配、課程安排科學(xué)合理。全面開齊課程、開足課時(shí)，大小學(xué)科周簽月查一視同仁，注重對(duì)授課過程的監(jiān)控，平時(shí)做到看教師備課、上課、作業(yè)批改、單元檢測、輔導(dǎo)差生等情況。

2、把“課內(nèi)比教學(xué)”與“高效課堂建設(shè)”和教師崗位練兵有機(jī)結(jié)合。一是開展教學(xué)“四課”活動(dòng)，力推課內(nèi)比教學(xué)。觀摩課。校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，結(jié)合自己任教學(xué)科，主動(dòng)講授一節(jié)觀摩課，向教師公開承諾，向我看齊。示范課。中層干部和教研組長講示范課，以身示范，榜樣引領(lǐng)。優(yōu)質(zhì)課。學(xué)校各級(jí)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師人人講一節(jié)課，以優(yōu)質(zhì)促精品。公開課。全體教師齊上陣，每人講一節(jié)公開課，通過互聽互評(píng)，引起反思和改進(jìn)，達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。二是建立教學(xué)“三卡”，助力課內(nèi)教學(xué)。

1、建立教學(xué)聽課卡，提高教師課堂效果。秋季開學(xué)以來，學(xué)校全面實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)、教師推門聽課的制度，要求當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持巡堂，真實(shí)地記錄講課教師和聽課教師的活動(dòng)情況；要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部每周隨堂聽課不少于5節(jié)，每位教師每周相互聽課不少于3節(jié)。在隨堂聽課的過程中，注重“八看。一看教師的授課形式是否臨帖了杜郎口教學(xué)模式；二看導(dǎo)學(xué)案的編寫是否能指導(dǎo)教學(xué)；三看教師的講授是否超過了10分鐘，是否有打斷學(xué)生發(fā)言的現(xiàn)象發(fā)生；四看學(xué)生的狀態(tài)，通過聽聲音，看動(dòng)作、察表情來獲悉學(xué)生快樂學(xué)習(xí)；五看學(xué)生參與發(fā)言的覆蓋面有多少；六看教學(xué)流程是否符合實(shí)際；七看學(xué)生自主、合作、探究的程度是否適當(dāng)、適度；八看本節(jié)課的教學(xué)效果如何。凡是隨堂聽課的教師必須填寫學(xué)校，統(tǒng)一印制的“南川中心小學(xué)聽課卡”并交到教導(dǎo)處。這種硬性的管理，既保證了聽課的實(shí)效性，又促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平的提高。

2、建立教學(xué)“說課卡”，提高教師專業(yè)水平

說課是教師備好課、上好課的前提，因此，我們以建立教學(xué)說課卡為抓手，努力提高教師的說課能力。教師的說課我們主要采用三種方式：一是抽簽式。學(xué)校分文理科兩個(gè)教研組，以中年級(jí)教材為重點(diǎn)，每人一本教材，學(xué)校事先擬定說課的內(nèi)容，由教研組長當(dāng)場抽簽，教師根據(jù)抽簽的結(jié)果當(dāng)場把說課內(nèi)容寫在“說課卡”中，然后上交到學(xué)校參評(píng)定等。二是指定式。學(xué)校指定教師講授公開課。授課人為每一位聽課教師提供一份打印好了的聽課卡，在聽課前組織教師聽取授課人的說課。聽課后，結(jié)合說課、授課的情況，對(duì)該教師的說課內(nèi)容進(jìn)行量化打分、評(píng)定等級(jí)。三是隨機(jī)式。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課，評(píng)課前讓授課教師說課并把說課內(nèi)容填寫在說課卡上，隨堂聽課領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)授課、說課情況給予量化打分、評(píng)定等級(jí)。

3、建立教學(xué)“評(píng)課卡”，提高教師理論水平。在評(píng)課中，我們堅(jiān)持三種形式：一是看錄像評(píng)課。學(xué)校每月分學(xué)科組織教師看一節(jié)課堂教學(xué)實(shí)錄。觀看完畢后教師原地評(píng)課并把評(píng)課內(nèi)容填寫在“南川中心小學(xué)評(píng)課卡”中上交到學(xué)校參評(píng)定等。二是定課評(píng)課。學(xué)校指定教師講公開課，凡是參與聽課的教師，每人必須至少發(fā)言三分鐘，評(píng)課卡中的文字不得少于400個(gè)字。這樣不但督促了聽課教師必須在聽課前去學(xué)習(xí)理論，了解教材，還要求聽課教師在課堂上必須認(rèn)真地去聽、認(rèn)真地去體會(huì)、認(rèn)真地去觀察，認(rèn)真地去發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真地去評(píng)價(jià)、認(rèn)真地去總結(jié)。三是隨堂評(píng)課。在領(lǐng)導(dǎo)、教師推門聽課的過程中，隨機(jī)安排聽課的教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并把評(píng)價(jià)的內(nèi)容填寫到“評(píng)課卡”中上交到教導(dǎo)處，學(xué)校每周一梳理一通報(bào)。

通過建立“三卡”并將結(jié)果納入教師年度考核、教師績效工資考核，教師晉升職稱考核，教師評(píng)先表?？己酥械霓k法來助力“課內(nèi)比教學(xué)”，推動(dòng)“高效課堂”建設(shè)，幫助教師專業(yè)發(fā)展，提升教師的專業(yè)水平，轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，促使教師生動(dòng)、活潑地進(jìn)行教學(xué)，真正地落實(shí)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，課堂是學(xué)生的大舞臺(tái)的高效課堂新理念。

在 “課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)中，我校的20名專任教師均參加了學(xué)校講課、說課、評(píng)課活動(dòng)，學(xué)校根據(jù)量化打分，確定了一等獎(jiǎng)6人、二等獎(jiǎng)8人、三等獎(jiǎng)6人，有6人參加了鎮(zhèn)中心學(xué)校的比武活動(dòng)并有3人被確定推薦到縣級(jí)參加“課內(nèi)比教學(xué)”競賽。通過校、鎮(zhèn)兩級(jí)活動(dòng)的開展，教師們的課改意識(shí)增強(qiáng)了，教學(xué)理念更新了，教學(xué)方法、教學(xué)手段改變了，課堂教學(xué)效益提高了，教學(xué)態(tài)度轉(zhuǎn)變了，優(yōu)質(zhì)的比例增加了，馬朝霞、梁子明、李家成、方興柱、王雪麗、陳平等教師的講課、說課、評(píng)課得到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被學(xué)校樹為標(biāo)兵.3、抓好電教工作，提倡教師授課借助遠(yuǎn)程教育資源，自制課件，自己選定內(nèi)容，學(xué)校被縣電教站授予“電教管理先進(jìn)單位”，學(xué)校被國家數(shù)字化學(xué)習(xí)工程技術(shù)研究中心命名為國家“十一五”科技計(jì)劃重點(diǎn)課題《村鎮(zhèn)教育資源配置與遠(yuǎn)程服務(wù)關(guān)鍵技術(shù)研究示范應(yīng)用研究》通過全體課題組同志的努力，已于2011年10月順利結(jié)題，并頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。

4、加強(qiáng)“課外訪萬家”活動(dòng)的開展，架起師生、教師與學(xué)生家長溝通的橋梁，更好的關(guān)心教育學(xué)生，以促進(jìn)學(xué)生健康成長。班主任和其它科任教師利用中、晚空余時(shí)間和休息日對(duì)全體學(xué)生家庭開展的家訪活動(dòng)。

老師們走進(jìn)社區(qū)，深入家庭，了解學(xué)生家庭基本狀況和在家的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等，宣傳有關(guān)學(xué)生健康成長的心理、生理、安全等方面與知識(shí)；向家長反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況及表現(xiàn)，與家長共同探討促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施和方法，聽取家長對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。

老師們?cè)诩以L過程中，認(rèn)真詳細(xì)地做好“家訪手記”。對(duì)家長反映的問題：孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、比較任性、依賴性強(qiáng)等問題，與孩子進(jìn)行了溝通與交流，并在校學(xué)習(xí)生活中予以矯正。家訪過程中，老師們遇到家庭溫暖缺失的孩子，給予了更多的關(guān)愛和溫情。老師們根據(jù)家訪情況，結(jié)合 “百師幫扶”活動(dòng)，盡自己的能力去幫助孩子們。

通過家訪，增進(jìn)了學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會(huì)、教師與家長、教師與學(xué)生之間的理解，增強(qiáng)育人意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，共促教育和諧發(fā)展。

（六）、加大創(chuàng)建“規(guī)范教育收費(fèi)示范學(xué)?！钡牧Χ?。嚴(yán)格執(zhí)行“零費(fèi)制”收費(fèi)制政策和收費(fèi)管理規(guī)定，學(xué)校無亂收費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)校預(yù)算外資金按照“收支兩條線”政策規(guī)定嚴(yán)格管理，各級(jí)撥付的教育?？钭龅綄？顚Ｓ?。

（七）、加大校園信息宣傳力度，提高校園知名度。一年來學(xué)校有100多篇信息報(bào)道被上級(jí)行政部門采納、播報(bào)，其中有10篇報(bào)道被襄樊日?qǐng)?bào)刊登，1篇被襄樊教育刊登，有5篇被湖北教育刊登。

三、存在不足及努力方向

1．全員育人方面，教師重視程度有待提高。

2．家長對(duì)學(xué)生教育理念有待更新，社會(huì)、家庭、學(xué)校三結(jié)合工作仍需加強(qiáng)。

3、教學(xué)研討活動(dòng)中，探究的氛圍不濃。

4、特色活動(dòng)應(yīng)作為教學(xué)常規(guī)工作去抓，需要常態(tài)化。

總之，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫老?，展望未來，我們更是豪情滿懷。創(chuàng)建和諧的校園文化，培養(yǎng)過硬的教師隊(duì)伍，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的學(xué)校管理，開創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這是我們的奮斗目標(biāo)。我們相信，在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師團(tuán)結(jié)一心，共同努力，我們南川中心小學(xué)將會(huì)擁有更加光輝燦爛的明天！

第二篇：衛(wèi)生局責(zé)任目標(biāo)完成情況自查報(bào)告

衛(wèi)生局責(zé)任目標(biāo)完成情況自查報(bào)告

市委、市政府:

xx年年，市衛(wèi)生局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省衛(wèi)生廳的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，精心組織實(shí)施，圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全市衛(wèi)生工作持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)宛發(fā)〔xx年〕17號(hào)、宛辦〔xx年〕43號(hào)文件精神，我局對(duì)xx年年責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。全年目標(biāo)分值1000分，自查得1177.5

分?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

一、主要業(yè)務(wù)工作目標(biāo)完成情況

按照宛發(fā)〔xx年〕17號(hào)文件，市委、市政府下達(dá)我局業(yè)務(wù)工作目標(biāo)共13項(xiàng)?；A(chǔ)分600分，自查得745分。

（一）公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)（基礎(chǔ)分50分，自查得65分）按照市委、市政府“抓項(xiàng)目、戰(zhàn)危機(jī)、保增長”的要求，抓住中央擴(kuò)大內(nèi)需，增加項(xiàng)目投資的機(jī)遇，從項(xiàng)目政策跟蹤、項(xiàng)目篩選推介、項(xiàng)目資金爭取和項(xiàng)目規(guī)范建設(shè)等各個(gè)方面加大工作力度，使衛(wèi)生項(xiàng)目工作實(shí)現(xiàn)了突破性進(jìn)展，取得了顯著成效。

共爭取到中央四批新增醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目110個(gè)，總投資32470萬元，新增建筑面積159480平米。對(duì)1個(gè)重點(diǎn)中醫(yī)院（市張仲景國醫(yī)院）、6個(gè)縣級(jí)人民醫(yī)院（南召、鄧州、社旗、桐柏、唐河、鎮(zhèn)平）、69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、29個(gè)村衛(wèi)生室進(jìn)行了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取省資金1044萬元，建成了1044個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室。同時(shí)，爭取省以上資金7340萬元，對(duì)4個(gè)縣級(jí)中醫(yī)院、5個(gè)婦幼保健院、266個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1849個(gè)村衛(wèi)生室進(jìn)行了設(shè)備配置。所爭取到的項(xiàng)目是歷年來最多、成效最大的一年。為確保項(xiàng)目順利實(shí)施，我局建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系項(xiàng)目制度、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)制度、項(xiàng)目情況報(bào)告制度和項(xiàng)目進(jìn)展督查制度。對(duì)爭取到的衛(wèi)生項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目承建單位下達(dá)了目標(biāo)責(zé)任書，明確了項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任人、時(shí)限要求及獎(jiǎng)懲措施。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行定期督查，要求在保證工程質(zhì)量的前提下，確保按規(guī)定工期按時(shí)完工。對(duì)滯后項(xiàng)目實(shí)行了專門督查，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果，限期整改。切實(shí)加強(qiáng)了衛(wèi)生應(yīng)急建設(shè)，公共衛(wèi)生安全得到有效保障。圍繞“一案三制”（突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急管理體制、機(jī)制和法制）建設(shè)，不斷完善了全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機(jī)制，健全了全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，組織開展了全市衛(wèi)生應(yīng)急人員培訓(xùn)與演練，加強(qiáng)應(yīng)急醫(yī)療物資儲(chǔ)備，做到平戰(zhàn)結(jié)合、種類齊全，數(shù)量合理，有效提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警和應(yīng)急處置能力。

（二）疾病預(yù)防控制（基礎(chǔ)分50分，自查得65分）

針對(duì)我市傳染病防治工作面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)測分析，實(shí)行科學(xué)防治，全面落實(shí)了法定傳染病防治措施。在實(shí)現(xiàn)100%疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高了疫情報(bào)告的質(zhì)量，確保了疫情信息及時(shí)、準(zhǔn)確，為超前應(yīng)對(duì)各種疫情提供了可靠依據(jù)。全市傳染病疫情總體穩(wěn)定，重點(diǎn)傳染病未發(fā)生大的流行。

切實(shí)加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病防治工作。艾滋病防治工作進(jìn)一步健全了預(yù)防控制體系和醫(yī)療救治體系，認(rèn)真實(shí)施了高危人群行為干預(yù)和母嬰阻斷、單陽配偶傳播措施，全面落實(shí)“四免一關(guān)懷”政策，切實(shí)開展了艾滋病疫情監(jiān)控和救治工作。至xx年年12月底，我市新確認(rèn)感染者533例，累計(jì)確認(rèn)者5951例，其中現(xiàn)癥病人

2738例，存活感染者1058例，死亡2155例。同時(shí)，提高了全市艾滋病病人及感染者新農(nóng)合住院報(bào)銷比例和低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，為全市保持社會(huì)政治大局穩(wěn)定做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。結(jié)防工作以結(jié)核病防治項(xiàng)目為龍頭，以強(qiáng)化結(jié)核病歸口管理為手段，以提高結(jié)核病發(fā)現(xiàn)率和治愈率為重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)政策措施和技術(shù)措施，進(jìn)一步提高了結(jié)核病防治水平。全市繼續(xù)保持dts覆蓋率100%，保持新涂陽肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)率達(dá)70%以上，新涂陽肺結(jié)核病人治愈率在85%以上，共登記治管新涂陽病人3976例，超額完成省定3966例的xx目標(biāo)任務(wù)。

突出抓好手足口病和甲型h1ni流感防控工作。針對(duì)今年手足口病疫情發(fā)病早、分布廣、變化快的嚴(yán)峻形勢，及時(shí)成立專項(xiàng)組織，開展技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行科學(xué)防治，加強(qiáng)疫情監(jiān)測，落實(shí)救治措施，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，有力、有序、有效推進(jìn)了各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，最大限度地降低了患兒發(fā)病率、重癥患兒死亡率，有效提高了治愈率，受到了省衛(wèi)生廳的高度評(píng)價(jià)和充分肯定。全年全市共報(bào)告手足口病6959例，死亡3例。在突如其來的甲型h1n1流感全球大流行形勢面前，我局在第一時(shí)間作出反應(yīng)，制定了應(yīng)急預(yù)案，組織開展了應(yīng)急防控大演練，舉辦了甲型h1n1流感病例轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)骨干培訓(xùn)班，加強(qiáng)了物資儲(chǔ)備和技術(shù)準(zhǔn)備，啟動(dòng)了市傳染病院病區(qū)建設(shè)，確定了醫(yī)學(xué)觀察場所，加強(qiáng)了疫情監(jiān)測報(bào)告管理，建立了分級(jí)集中定點(diǎn)救治制度，對(duì)確診患者積極開展了治療工作。截止12月底，我市經(jīng)實(shí)驗(yàn)室診斷甲型

h1n1流感186例，死亡3例。

第三篇：2011年主要責(zé)任目標(biāo)完成情況自查報(bào)告

2011年主要責(zé)任目標(biāo)完成情況

自 查 報(bào) 告

2011年，××黨工委、辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在××××的關(guān)心支持下，緊緊圍繞?一條主線、三個(gè)目標(biāo)、四個(gè)理念、六大重點(diǎn)、十項(xiàng)工程?的思路，按照?保穩(wěn)定、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展?的目標(biāo)要求，對(duì)照市委市政府下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，啟動(dòng)內(nèi)力，借助外力，齊心協(xié)力抓落實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧謀發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，圓滿完成了市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將目標(biāo)完成情況報(bào)告如下：

一、主要工作目標(biāo)完成情況(一)主要業(yè)務(wù)及重點(diǎn)工作目標(biāo)

1．全面落實(shí)有關(guān)弱勢群體政策待遇，已對(duì)000名貧困職工家庭和困難居民進(jìn)行幫扶救助，占全年目標(biāo)任務(wù)0000名的000%。其中辦理城市最低生活保障000戶000人，月發(fā)放低保金00.0萬元，年發(fā)放低保救助金00.0萬元，同比增長00.0萬元；辦理城市低收入家庭000戶000人；辦理廉租住房申請(qǐng)000戶000人；辦理大病救助0戶，發(fā)放救助資金0.0萬元；向00名殘疾軍人發(fā)放優(yōu)撫金0.0萬元；發(fā)放殘疾人康復(fù)器材00件；助殘日慰問殘疾人00人；?七一?等節(jié)假日慰問困難戶00戶。

2．分期分批實(shí)施社區(qū)居委會(huì)陣地達(dá)標(biāo)，完成一類社區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)0個(gè)，分別是××社區(qū)、××社區(qū)，占全年目標(biāo)任務(wù)0個(gè)的

動(dòng)人口000人，流出00人，流入000人，流動(dòng)人口管理率00%；積極實(shí)施出生缺陷一級(jí)預(yù)防，孕前優(yōu)生健康檢查等項(xiàng)目，完成000人，占全年任務(wù)00人的000%；積極與鄭煤集團(tuán)協(xié)調(diào)一棟0層辦公樓及資金，按照國家一類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行礦區(qū)計(jì)生服務(wù)中心達(dá)標(biāo)修建，下設(shè)有手術(shù)室、B超室、悄悄話室、服務(wù)大廳、人口學(xué)校等科室，已投入使用。

5．改造公廁0座，已按照市規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)改造完成； 6．項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。作為鄭州市重點(diǎn)、新密市?十二五”規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目

7．依托鄭煤總醫(yī)院及各礦職工醫(yī)院建設(shè)礦區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立居民健康檔案，推廣“片醫(yī)”負(fù)責(zé)制，開展傳染病防治和職業(yè)病健康檢查工作，落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

8．全年排查出矛盾糾紛000起，化解矛盾糾紛000起，矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)000%，調(diào)成率達(dá)000%，群眾來信來訪按期辦結(jié)率達(dá)到000%以上，群眾滿意率000%；未發(fā)生新密市級(jí)以上集訪案件和群體性信訪案件。

9．推進(jìn)文化惠民工程，利用春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦扭秧歌、舞龍獅等群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富群眾精神文化生活；新建××社區(qū)、××社區(qū)、××社區(qū)、××社區(qū)等0個(gè)社區(qū)文化活動(dòng)中心，已通過市驗(yàn)收均達(dá)標(biāo)。

10．環(huán)境衛(wèi)生整治工作，協(xié)調(diào)投入資金000多萬元，動(dòng)用鏟車、挖掘機(jī)等大型機(jī)械000多臺(tái)次，清除亂堆亂放、廢棄物、衛(wèi)

府、鄭州警備區(qū)評(píng)為?民兵基層建設(shè)先進(jìn)單位?；

8．2011年5月所服務(wù)的東風(fēng)電廠獲得河南省工業(yè)和信息化廳安全生產(chǎn)先進(jìn)單位；

9．2011年7月所服務(wù)的裴溝礦已通過中煤政研究會(huì)全國五經(jīng)管理樣板礦驗(yàn)收；

10.2011年8月所服務(wù)的大平礦被中煤政研會(huì)授予?全國煤炭企業(yè)文化示范礦?；

11.2011年2月所服務(wù)的超化礦 被河南省工業(yè)和信息化廳評(píng)為?一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井?。

（三）自身建設(shè)工作目標(biāo)

1．切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉和預(yù)防職務(wù)犯罪工作。堅(jiān)持源頭監(jiān)督為主、處罰與教育并重的原則，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線、制度防線，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，截至目前，無重大違法違紀(jì)案件發(fā)生；黨工委高度重視反腐倡廉工作，將紀(jì)檢系統(tǒng)?隊(duì)伍建設(shè)年?活動(dòng)學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大，要求全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，中層干部每人每周領(lǐng)學(xué)一次，學(xué)習(xí)有筆記，并要求每人撰寫廉政心得體會(huì)一篇，制作廉政卡片一個(gè)；社區(qū)自行組織學(xué)習(xí)，要求學(xué)習(xí)有筆記。

2．認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。以?加強(qiáng)平安建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?為主題，大力開展法律宣傳和各種形式普法教育講座，制作展出宣傳版面18塊，制作宣傳橫幅42條，張貼宣傳標(biāo)語400余張，發(fā)放宣傳資料18000余份；

項(xiàng)功能于一體的綜合陣地，大力推進(jìn)社區(qū)組織場所建設(shè)規(guī)范化、上水平。每年為每個(gè)社區(qū)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)0萬元用于支部黨建工作開展，同時(shí)建立健全經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，確保使用到位。著力構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局，開展黨員分類定崗、社區(qū)黨支部?五看?(看團(tuán)結(jié)、看管理、看制度、看隊(duì)伍、看業(yè)績)、社區(qū)黨員?五比?(比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)、比創(chuàng)業(yè))等活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)縱深開展；聯(lián)合黨工委以?三聯(lián)兩創(chuàng)?黨建固本工程為抓手，健全社區(qū)與轄區(qū)企業(yè)共駐共建機(jī)制，開展聯(lián)建幫扶等共駐共建活動(dòng)，其中裴溝礦、蘆溝礦、萬合公司等企業(yè)單位黨委投入資金00余萬元為社區(qū)改造建設(shè)組織場所；××、××等企業(yè)黨委積極與社區(qū)黨支部聯(lián)合開展?消夏文化活動(dòng)廣場”活動(dòng)，深受社區(qū)居民好評(píng)；各企業(yè)單位黨委積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，出資0余萬元，捐助貧困大學(xué)生0名，幫助他們圓大學(xué)夢；中秋節(jié)期間，廣泛開展?送溫暖?活動(dòng)，為0戶困難家庭發(fā)放慰問金、生活必需品0余萬元，讓其度過一個(gè)團(tuán)圓、溫馨的中秋佳節(jié)。通過區(qū)域化黨建格局構(gòu)建，使社區(qū)黨建活力得到明顯增強(qiáng)，有力地推動(dòng)和諧礦區(qū)建設(shè)進(jìn)程。

4．嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)周例會(huì)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，創(chuàng)建新密市級(jí)?安全和諧型?社區(qū)6個(gè)，××社區(qū)爭創(chuàng)鄭州市級(jí)?安全和諧型?社區(qū)；定期召開專題會(huì)議安排部署，堅(jiān)持集中檢查與日常排查相結(jié)合、屬地管理與行業(yè)主管相結(jié)合的原則強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，拉網(wǎng)式排查整改安全隱患，未發(fā)生

9．政務(wù)公開和政府信息公開工作持之以恒，做到了依法、及時(shí)、公開、透明。

10．完善檔案管理，積極改善檔案室軟硬件設(shè)施，創(chuàng)建省二級(jí)檔案室工作，嚴(yán)守保密條例，圓滿完成市下達(dá)的檔案和保密工作目標(biāo)。

11．對(duì)18個(gè)社區(qū)主要污染物、入河排污口、廢品收購站環(huán)保信訪案件、綠色學(xué)校、社區(qū)、家庭開展情況等13項(xiàng)情況進(jìn)行摸底排查，未發(fā)現(xiàn)環(huán)保危害事件，同時(shí)加強(qiáng)環(huán)保宣傳和教育，組織開展綠色學(xué)校、綠色社區(qū)、綠色家庭創(chuàng)建等工作，圓滿完成市下達(dá)的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)任務(wù)。

12．認(rèn)真貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材為重點(diǎn)，以?節(jié)能我行動(dòng)、低碳新生活?為主題開展?節(jié)能宣傳月?活動(dòng)，認(rèn)真做好財(cái)政補(bǔ)貼高效照明節(jié)能燈推廣工作，不斷健全節(jié)能工作機(jī)制，夯實(shí)節(jié)能基礎(chǔ)，完善節(jié)能管理措施，使公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗工作步入規(guī)范化、制度化軌道，并取得較好成效。

（四）階段性中心工作和重要工作任務(wù)

圓滿完成打擊食品非法添加、?三超?治理、集中整治街頭小廣告、?地溝油?整治等臨時(shí)性工作任務(wù)。

此外，人大、政協(xié)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)、老干部、司法、科技、武裝等方面工作都取得了新進(jìn)展。

第四篇：南川中心小學(xué)學(xué)校行風(fēng)自查報(bào)告

南川中心小學(xué)學(xué)校行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)上級(jí)各部門民主評(píng)議教育系統(tǒng)行風(fēng)具體實(shí)施方案，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)暨師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，成立了行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時(shí)對(duì)行風(fēng)評(píng)議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查。針對(duì)社會(huì)、教師反映強(qiáng)烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細(xì)致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實(shí)解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)保駕護(hù)航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想：

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強(qiáng)學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進(jìn)我校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度。

1、建立機(jī)構(gòu)。成立了以劉太軍校長為組長的行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的行風(fēng)評(píng)議辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。

2、制定方案。根據(jù)縣教育局文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定下發(fā)了《南川中心小學(xué)行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案》，明確了評(píng)議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求，同時(shí)排出工作日程表，逐項(xiàng)落實(shí)。

3、深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認(rèn)識(shí)入手，充分利用動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等形式引導(dǎo)教職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中來。學(xué)校從9月份開始召開行風(fēng)評(píng)議教職工動(dòng)員大會(huì)，舉辦家長、學(xué)生、教師代表座談會(huì)，還通過辦宣傳專欄，利用墻報(bào)、簡報(bào)、廣播、《致學(xué)生家長信》等形式，加大對(duì)行風(fēng)評(píng)議的宣傳力度，提高學(xué)生、教師、家長、社會(huì)對(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作的認(rèn)識(shí)。劉太軍校長在學(xué)校行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)上指出：學(xué)校這段時(shí)間的中心工作就是抓好行風(fēng)評(píng)議工作，全校教職工要抓住行風(fēng)評(píng)議這一契機(jī)，不僅要認(rèn)真總結(jié)這幾年來學(xué)校在改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗(yàn)，而且更要好好反思，認(rèn)真查找問題和不足，找出阻礙學(xué)校發(fā)展，有損學(xué)校形象的問題，并采取對(duì)應(yīng)性的解決措施，提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)校的良好形象，為教育系統(tǒng)的行風(fēng)評(píng)議作出自己的貢獻(xiàn)。

三、主要做法是：

1、發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表。分別向教師、家長、學(xué)生代表發(fā)放《南川中心小學(xué)行風(fēng)情況問卷調(diào)查和征求意見表》。

2、召開座談會(huì)。分別召開學(xué)校中層干部、教師、學(xué)生和家長代表座談會(huì)。

3、走訪。行評(píng)辦組織人員走訪村組、社區(qū)等單位，直接聽取社會(huì)各界的意見和建議。

4、接受電話咨詢、投訴，處理信訪問題。

5、匯總分析各種途徑收集的意見和建議，對(duì)查找出來的問題進(jìn)行梳理，找準(zhǔn)問題存在的主要原因。

6、制定整頓措施，扎扎實(shí)實(shí)地邊查邊糾，邊整邊改，確保整改措施落實(shí)到位，取得實(shí)效。

7、做好總結(jié)工作，形成自查自糾報(bào)告和整改方案，報(bào)學(xué)校行風(fēng)評(píng)議辦公室。

四、行風(fēng)建設(shè)制度落實(shí)

1、學(xué)校每學(xué)期建立校務(wù)公開欄，將各項(xiàng)條款公布于眾。組織教職工學(xué)習(xí)文件，校長與中層領(lǐng)導(dǎo)，中層領(lǐng)導(dǎo)與職工簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，增強(qiáng)了教職工的使命感和責(zé)任感。

2、我校執(zhí)行“一費(fèi)制”政策，無違規(guī)收費(fèi)行為。并向家長作出承諾，公布舉報(bào)電話，設(shè)立意見箱，認(rèn)真開好每一張發(fā)票，將收費(fèi)清單發(fā)給家長。

3、嚴(yán)格按規(guī)定組織學(xué)生補(bǔ)課，無違規(guī)現(xiàn)象。在家教問題上，學(xué)校不允許任何教師搞有償家教。校長在與教師簽訂責(zé)任書中也設(shè)計(jì)到禁止有償家教。學(xué)校沒有有償家教的情況，我校規(guī)定教師必須用空閑（包括周末）時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行無償分層輔導(dǎo)，受到家長的贊揚(yáng)。

4、學(xué)校制訂了《學(xué)校管理若干暫行規(guī)定》，特別強(qiáng)調(diào)和嚴(yán)懲違反《教師職業(yè)道德》、《教師行為十不準(zhǔn)》等違規(guī)行為，全體教師能自覺遵守，無體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，上課保證時(shí)間不來遲走早，開會(huì)上課通訊工具關(guān)閉，不接受家長宴請(qǐng)、不收受家長禮物、不找家長辦私事，思想工作注意方式方法、走進(jìn)學(xué)生和家長的心靈，不穿奇裝異服、注意禮儀，不賭博、不亂說亂行等。

5、學(xué)校每學(xué)期均召開教師各種培訓(xùn)會(huì)，已經(jīng)開展有《教師崗前培訓(xùn)》、《教師禮儀培訓(xùn)》、《師德師風(fēng)的建設(shè)》等，效果非常好。

五、師德建設(shè)常抓不懈

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，師德建設(shè)始終列入學(xué)校日常工作。我校高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會(huì)研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。要求教師學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果，同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際，制定了《教師師德師風(fēng)實(shí)施意見》，要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率。

2、加大管理力度，經(jīng)常自查自糾

校領(lǐng)導(dǎo)把師德師風(fēng)作為重點(diǎn)問題，在教職工大會(huì)上反復(fù)宣傳，明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。結(jié)合本開展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去，大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。同時(shí)，設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱，向?qū)W生、家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、家長對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督，每學(xué)期開展師德師風(fēng)學(xué)生問卷調(diào)查，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。另外，學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

3、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作。

學(xué)校建立了良好的家校聯(lián)系制度，用好班主任工作手冊(cè)，用好家校路路通，進(jìn)一步密切了家校聯(lián)系。加強(qiáng)校際聯(lián)系和幫教銜接工作，及時(shí)掌握我校生源的基本情況，防患于先。繼續(xù)建立、健全困難學(xué)生檔案，完善幫教責(zé)任制，落實(shí)幫教措施，積極主動(dòng)爭取家庭和社會(huì)力量的支持進(jìn)行幫教。及時(shí)了解不良行為學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活。同時(shí)要重視對(duì)異常行為學(xué)生和留守學(xué)生的心理咨詢和心理輔導(dǎo)，幫助他們解除心理障礙。

4、重視班級(jí)管理，抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。

學(xué)校政教處不斷完善班主任工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加大班主任工作的考核力度，每月公布檢查、考核結(jié)果；辦好班主任培訓(xùn)班系列活動(dòng)，通過探討德育理念、交流工作經(jīng)驗(yàn)、觀摩教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育理論等多種形式，提升班主任的理論水平和工作水平；重視對(duì)青年班主任的培養(yǎng)，檢查、考核新老班主任結(jié)對(duì)情況；抓好班主任后備隊(duì)伍建設(shè)；每年評(píng)選、表彰優(yōu)秀班主任，完善考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)實(shí)績突出的班主任，在考核評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升上予以優(yōu)先考慮，以鼓勵(lì)先進(jìn)。

六、教學(xué)管理規(guī)范有序

1、建立健全制度，確保教育教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)過程管理工作是教學(xué)常規(guī)管理的重點(diǎn)，我校也始終把它當(dāng)作教學(xué)工作的重點(diǎn)來抓。要求各教研組按照課程計(jì)劃的要求，確保每周一次的集體備課活動(dòng)，確立主題、主講人，以書面形式加以記錄，并一式二份，及時(shí)上交教導(dǎo)處，教研組經(jīng)討論統(tǒng)一后各教師再根據(jù)所教的班級(jí)備課。要將說課評(píng)課作為備課組活動(dòng)的主要內(nèi)容，在一人主講，大家共同討論的基礎(chǔ)上確定教學(xué)的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。教研組內(nèi)強(qiáng)調(diào)進(jìn)度、內(nèi)容、例題、練習(xí)、作業(yè)的統(tǒng)一。在宏觀管理上，既強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性，又強(qiáng)調(diào)個(gè)人獨(dú)創(chuàng)性。同時(shí)加大檢查力度，增加抽查，減少普查，確保有檢查就有結(jié)果，有結(jié)果就有體現(xiàn)，優(yōu)秀者展示，低下者誡勉，通過各教研組內(nèi)部自查、教研組長定期檢查、教導(dǎo)處組織相關(guān)人員抽查、每學(xué)期兩次普查等形式來確保備課、教學(xué)工作質(zhì)量。

2、健全教研活動(dòng)制度，提高教學(xué)水平。每一學(xué)科確保兩周一次的教研活動(dòng)。教研組建設(shè)的重點(diǎn)是提高教研質(zhì)量和檔次。通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，特別是加強(qiáng)對(duì)新教材和新課標(biāo)的研究，要求教師“打好界內(nèi)球，注意擦邊球，不打界外球”。能正確領(lǐng)悟教學(xué)目標(biāo)，準(zhǔn)確把握教材難度，重點(diǎn)難點(diǎn)落實(shí)到位。各教研組認(rèn)真編寫章節(jié)教學(xué)重難點(diǎn)和章節(jié)單元練習(xí)，真正做到“備課從細(xì)、上課從活、作業(yè)求精、輔導(dǎo)務(wù)實(shí)、考核求正、教改創(chuàng)新”，全面提高我校教師的綜合素質(zhì)。

3、認(rèn)真組織考試，以考促學(xué)，以考促教。

學(xué)校教導(dǎo)處嚴(yán)格管理考試過程，嚴(yán)肅考紀(jì)，安排均符合上級(jí)規(guī)定?？荚囘^程中，還通過巡視檢查和學(xué)生問卷調(diào)查把監(jiān)考情況列入教師過程考核內(nèi)容之中，包括教師領(lǐng)卷、進(jìn)場時(shí)間是否準(zhǔn)時(shí)，有無做與監(jiān)考無關(guān)的事等方面。對(duì)違反監(jiān)考紀(jì)律導(dǎo)致差錯(cuò)的教師將予以公示。

4、充分利用硬件，組織實(shí)踐活動(dòng)。

學(xué)校嚴(yán)格按照課程方案組織好學(xué)科實(shí)驗(yàn)，充分利用實(shí)驗(yàn)室及其設(shè)備，開足開齊理化生實(shí)驗(yàn)課，并要按規(guī)范操作，作好實(shí)驗(yàn)課各項(xiàng)記載。做好各專用教室及其設(shè)施設(shè)備的后勤保障工作，為教師學(xué)生服務(wù)。同時(shí)，按課程計(jì)劃要求開設(shè)體育、音樂、美術(shù)必修課及相關(guān)選修課，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生高尚的審美情趣。建立素質(zhì)較高的籃球、足球、田徑代表隊(duì)，高質(zhì)量地辦好美術(shù)、書法等興趣小組。指導(dǎo)學(xué)生在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章，同時(shí)辦好校園廣播站。每學(xué)期利用月假組織學(xué)生參加的勞技實(shí)踐和勞動(dòng)鍛煉，即社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)生健康教育特別是青春期教育，使學(xué)生掌握科學(xué)的衛(wèi)生知識(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

當(dāng)然，我們還要繼續(xù)在教職員工中深入開展“樹師表形象，揚(yáng)教育新風(fēng)”的活動(dòng)，努力提高教職員工的整體素質(zhì)，并進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的教育管理，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，把教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)過程管理抓細(xì)抓實(shí)，發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)”的精神，辦人民滿意的學(xué)校

七、存在的問題

行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評(píng)中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：

1、是個(gè)別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；個(gè)別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高；部分教師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)接受教緩慢；個(gè)別青年教師敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。

2、是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食等現(xiàn)象沒有徹底杜絕。

3、個(gè)別教師與學(xué)生家長溝通不夠，導(dǎo)致個(gè)別家長對(duì)某些事情產(chǎn)生誤會(huì)。

4、學(xué)校周邊育人環(huán)境較差，學(xué)校周邊小商店較多，希望與相關(guān)部門反映，加大力度整治。

八、整改措施

1、進(jìn)一步完善制度，依法管理。我校堅(jiān)持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實(shí)行一把手親自抓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)少先隊(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊(duì)伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強(qiáng)化教導(dǎo)處工作力度，細(xì)化各種量化評(píng)估工作，完善學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校的各項(xiàng)工作做到有章可循，措施得力。

2、抓教師隊(duì)伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對(duì)教師隊(duì)伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì)；二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識(shí)；三是抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練；四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、優(yōu)化班子，強(qiáng)化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點(diǎn)，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動(dòng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進(jìn)行管理體制改革。實(shí)行教師全員聘任制，工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會(huì)決策的管理機(jī)制。各項(xiàng)工作透明度強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

4、嚴(yán)格按照規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。收費(fèi)做到及時(shí)規(guī)范并開具財(cái)政統(tǒng)一發(fā)票。實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，在校園當(dāng)眼處公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會(huì)、群眾監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)“收支兩條線”各項(xiàng)規(guī)定，學(xué)校的財(cái)務(wù)管理井井有條。

5、校務(wù)方面，學(xué)校健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評(píng)議意見箱，設(shè)立舉報(bào)電話。堅(jiān)持實(shí)行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果；公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會(huì)各界的監(jiān)督；學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評(píng)先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強(qiáng)透明度。

6、師德師風(fēng)方面，一是認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《教師行為十不準(zhǔn)》，做到教師人手一份，每個(gè)辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。二是圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對(duì)教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。

7、綜合治理方面，為進(jìn)一步強(qiáng)化我校安全工作，提高師生安全意識(shí)，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅(jiān)持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任到人；健全了值班制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的意識(shí)，打造平安和諧校園。

在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成情況自查報(bào)告DOC

進(jìn)出口有限公司

2011安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成情況自查報(bào)告

一、2010年的安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2011年公司重點(diǎn)夯實(shí)安全培訓(xùn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程，修訂完善了安全技術(shù)操作規(guī)程，補(bǔ)充了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核實(shí)施辦法和細(xì)則，進(jìn)一步完善了各事業(yè)部門的安全管理規(guī)定，狠抓現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查，經(jīng)公司內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與職工的上下共同努力，2010年無任何受傷事故，堅(jiān)決杜絕重大事故，鞏固安全培訓(xùn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果，實(shí)現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)?，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化安全意識(shí)，狠抓安全培訓(xùn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作 2011年初，一方面對(duì)公司職工進(jìn)行集中與分散相結(jié)合的安全培訓(xùn)，為此公司下發(fā)安全培訓(xùn)文件，并且專門聘請(qǐng)培訓(xùn)教師，側(cè)重職工的安全知識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)，進(jìn)一步組織職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程。另一方面對(duì)公司管理層進(jìn)行安全資格培訓(xùn)。通過兩級(jí)安全培訓(xùn)，不僅使我公司管理人員及員工的安全意識(shí)大幅度提高，而且對(duì)依法安全生產(chǎn)也有了新的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也大大增強(qiáng)了公司職工的主人翁責(zé)任感。

三月份對(duì)各事業(yè)部的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行完善，重點(diǎn)修訂了火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案、觸電事故應(yīng)急處置預(yù)案、高墜事故應(yīng)急處置預(yù)案。不僅使職工在工作中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應(yīng)對(duì)。之后又對(duì)公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化考核條例及實(shí)施辦法進(jìn)行補(bǔ)充修改，增加安全管理、質(zhì)量管理的考核分?jǐn)?shù)，細(xì)化安全標(biāo)準(zhǔn)化扣分標(biāo)準(zhǔn)，使安全標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果與管理人員績效掛鉤，這不僅充分調(diào)動(dòng)了管理人員工作的積極性而且也真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶；六月份，依據(jù)國機(jī)集團(tuán)公司《關(guān)于開展2011年安全生產(chǎn)月》文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，組織了一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，并在6月21日在科威特辦事處組織了火災(zāi)事故緊急疏散演練。在公司領(lǐng)導(dǎo)層及各事業(yè)部經(jīng)理共同努力下，公司的安全生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步提高。

二、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標(biāo)準(zhǔn)化管理

年初至今，公司對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場班組進(jìn)行了多次安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查，下發(fā)安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查通報(bào)10份，共查出安全隱患36起，當(dāng)即整改32起，一個(gè)月內(nèi)整改完畢4起，懸掛警示牌50余張。在6月份的“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”中，組織開展安全勞動(dòng)競賽，張貼安全標(biāo)語12條，安全條幅4條，使全員安全意識(shí)得到提升。

通過公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，使職工的自我保護(hù)意識(shí)明顯加強(qiáng)，從而形成了制度有落實(shí)，責(zé)任有落實(shí)，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。另外，根據(jù)公司實(shí)際情況，進(jìn)行安全必要投入，更換了過期、失效的消防器材18個(gè)，更新、更換、添加安全標(biāo)示、安全告知牌等，整個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場有序進(jìn)行施工作業(yè)得到了提高，公司的經(jīng)濟(jì)效益得到了保證，有效解決了特殊作業(yè)場所、職業(yè)危害場所存在的安全隱患。通過必要的安全投入，安全隱患明顯減少，使安全工作得以保障。

三、下一步的工作打算

1、進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。完善各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，使公司上下全體人員充分認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要性，安全就是效益。

2、加大有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，強(qiáng)化各部門、項(xiàng)目組法律意識(shí)。按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)法律法規(guī)，依法加強(qiáng)對(duì)各部門、項(xiàng)目現(xiàn)場的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

3、進(jìn)一步鞏固安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的成果。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)的行為，消除事故隱患。

四、幾個(gè)問題和建議

（一）存在問題

安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作還比較薄弱，監(jiān)管水平還需提高，長效機(jī)制還需探索。企業(yè)主體責(zé)任還需抓緊落實(shí)，各職能部門監(jiān)管作用還需加強(qiáng)。對(duì)職工安全培訓(xùn)還不夠全面。

（二）幾點(diǎn)建議

在隱患治理、各類安全防護(hù)等設(shè)備在明年預(yù)算中能否增加安全經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)公司專職安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2011年我們雖然在安全管理上取得一點(diǎn)點(diǎn)成績，但我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到在安全管理中還存在一定的漏洞，與集團(tuán)公司的要求還存在差距．在安全管理上還有不到位的地方，職工的安全意識(shí)不強(qiáng)、安全監(jiān)督檢查力度不夠。我們的安全防范意識(shí)不強(qiáng)，從嚴(yán)治理的力度不夠，公司要做好安全工作還是一個(gè)長期艱巨的任務(wù)。

二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制分解落實(shí)情況

我公司每年年初與中自控公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書后將責(zé)任書里的內(nèi)容分解細(xì)化并制作成公司與各事業(yè)部簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；各事業(yè)部再將與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書分解細(xì)化并與事業(yè)部下的項(xiàng)目組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司于年底對(duì)各事業(yè)部進(jìn)行考核評(píng)定，各事業(yè)部于年底要對(duì)公司進(jìn)行全年的安全總結(jié)。

三、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建立、專兼職安全生產(chǎn)管理崗位人員配備情況

公司內(nèi)部設(shè)立專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)文件的收發(fā)與備案存檔。建立安全生產(chǎn)委員會(huì)（簡稱安委會(huì)）、安全生產(chǎn)辦公室（簡稱安委辦）。設(shè)立“公司隱患排查治理工作組”。各事業(yè)部配備兼職的安全員。項(xiàng)目組配備專職安全員。

四、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理辦法、有關(guān)操作規(guī)程制定和修訂情況

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定自2005年1月發(fā)布實(shí)施后，于2008年8月6號(hào)進(jìn)行了修訂，2010年7月又參照集團(tuán)安全管理制度和對(duì)外承包工程管理?xiàng)l令對(duì)我司的安全管理制度進(jìn)行了修訂。08年底制定了《危險(xiǎn)辯識(shí)與危險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理程序》。2009年初制定了《高空作業(yè)操作規(guī)程》，2009年底公司還對(duì)綜合應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂，增加了境外勞務(wù)突發(fā)事件的處理辦法。2010年增加了《觸電事故應(yīng)急處置預(yù)案》，《火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案》。2011年3月增加了海外事業(yè)部《突發(fā)事件和安全事故應(yīng)急預(yù)案~中東地區(qū)》，目前我公司根據(jù)集團(tuán)《工程總承包項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理指導(dǎo)意見》對(duì)公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》進(jìn)行修訂改版。目前涉及工程項(xiàng)目的事業(yè)部都已建立了自己部門的綜合應(yīng)急預(yù)案。

五、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查及治理情況

在施工過程中采取每日安全巡查和定期檢查，并建立了相應(yīng)的制度。檢查的內(nèi)容有：個(gè)人安全防護(hù)、公共安全防護(hù)設(shè)施、施工安全防護(hù)、班前活動(dòng)記錄、防火、文明施工、安全用電等，通過安全巡查、檢查，可及時(shí)查出隱患，糾正違章，對(duì)各施工隊(duì)的安全起到了監(jiān)督作用，在巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，要求施工隊(duì)立即整改，并在現(xiàn)場監(jiān)督整改，不能立即整改完的下達(dá)《安全整改通知書》，限期整改并復(fù)查。到目前為止整改隱患36起；懸掛警示牌50余張；配置滅火器22瓶；定期安全檢查5次；周安全會(huì)（施工隊(duì)全體員工）20次；項(xiàng)目部安全例會(huì)5次。班前安全活動(dòng)制度的建立是對(duì)每日班組施工內(nèi)容、安全措施落實(shí)情況的監(jiān)督，每日班前安全活動(dòng)班組必須形成記錄，同時(shí)也是每日安全巡查的內(nèi)容之一。通過班前安全活動(dòng)對(duì)施工班組在施工中的安全防護(hù)，加強(qiáng)安全意識(shí)，取得了很好的效果。為了更有效的制止違章、杜絕事故，鼓勵(lì)遵守安全的模范，公司還制定了安全處罰規(guī)定和安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)勵(lì)辦法。這些制度和辦法的實(shí)施，更好的調(diào)動(dòng)了員工遵守安全、做好安全的積極性。

六、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)情況

公司除了外派員工出國前的常規(guī)培訓(xùn)以外，在今年3月份組織了火災(zāi)安全防治培訓(xùn)教育，在6月份安全生產(chǎn)月里為公司全體員工進(jìn)行了一次以《安全責(zé)任，重在落實(shí)》為主題的視頻安全培訓(xùn)教育。主題會(huì)上，為全體員工放映了由國家安監(jiān)總局監(jiān)制的2011年全國安全生產(chǎn)月的主題光盤，員工在觀看后對(duì)安全認(rèn)識(shí)做了積極發(fā)言，這次活動(dòng)大大提高了全體員工的安全意識(shí)和安全觀念，確保了安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，促使員工自覺履行安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。同月在科威特項(xiàng)目現(xiàn)場也進(jìn)行了類似的安全主題教育宣傳活動(dòng)。

七、安全應(yīng)急演練情況

我公司于2011年6月21日在科威特辦事處組織了火災(zāi)事故緊急疏散演練，這次演練使員工對(duì)突發(fā)消防事故的響應(yīng)和處理能力有一定的提高，使員工了解如何逃生、逃生路線以及安全集合地；了解如何正確使用消防器材，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案的流程有了一定的了解。

八、承包工程安全生產(chǎn)過程控制情況

在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持下，在“安全第一、預(yù)防為主”總的方針指導(dǎo)下，項(xiàng)目部現(xiàn)場根據(jù)施工計(jì)劃并結(jié)合項(xiàng)目工期、工程量、施工環(huán)境等特點(diǎn)制定了符合項(xiàng)目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛(wèi)工作程序》、《危險(xiǎn)源控制程序》、《應(yīng)急預(yù)案》等，還制定了專項(xiàng)安全防護(hù)措施，項(xiàng)目部設(shè)置了安全員、義務(wù)消防員，并在國際敏感高危地區(qū)雇傭當(dāng)?shù)乇０病?/p>

（一）建立分包商安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)情況，確保項(xiàng)目安全順利運(yùn)行。

（二）項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目的第一責(zé)任人；項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人是現(xiàn)場安全第一責(zé)任人；班組長是施工班組安全第一責(zé)任人；項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)置安全員，每日例行安全檢查和抽樣檢查。

（三）現(xiàn)場項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月召開安全工作會(huì)議，檢查和布置月度安全工作，落實(shí)安全重點(diǎn)和內(nèi)容以及防范措施；班組長每周組織安全活動(dòng)，落實(shí)安全的重點(diǎn)內(nèi)容和防范措施，并作出記錄；重要作業(yè)（登高、立桿等作業(yè)）在施工作業(yè)前進(jìn)行安全交底。加強(qiáng)安全管理，規(guī)范工人工作行為，強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源管理，在危險(xiǎn)源地方放置警示牌，提高工人防范意識(shí)。

（四）項(xiàng)目部建立了安全教育、安全培訓(xùn)、安全告之、安全技術(shù)交底、安全監(jiān)督等措施，對(duì)安全實(shí)行環(huán)環(huán)相扣的管理，項(xiàng)目部安全辦對(duì)進(jìn)場施工人員進(jìn)行安全教育的同時(shí)，建立了每個(gè)施工人員的個(gè)人檔案（包括年齡、工種、文化程度、人力來源），了解人員的構(gòu)成情況，更好地進(jìn)行安全管理，并取得很好效果。對(duì)個(gè)別外聘從業(yè)人員要求在進(jìn)行安全教育之前，必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作，證件登記備案對(duì)安全管理和維護(hù)施工現(xiàn)場的施工安全有著非常重要的作用?？梢远沤^社會(huì)上的不良人員混進(jìn)施工現(xiàn)場，在治安管理上對(duì)施工人員也是一種制約，同時(shí)更便于對(duì)安全的綜合管理。

（五）所有進(jìn)場人員必須進(jìn)行安全教育并考試合格后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。我項(xiàng)目部所有進(jìn)場人員安全教育100%，考試合格率100%。安全教育的主要內(nèi)容有：國家的安全法律法規(guī)，行業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，公司安全生產(chǎn)制度，工程特點(diǎn)施工范圍，安全管理程序，安全管理規(guī)定等，并對(duì)所有接受過安全教育的人員進(jìn)行登記備案，供項(xiàng)目部了解施工人員的組成，更好地組織施工。施工現(xiàn)場主要進(jìn)行安全防護(hù)用品、公共安全防護(hù)設(shè)施和各種工機(jī)具、設(shè)備的安全操作和正確使用的培訓(xùn)，根據(jù)《應(yīng)急預(yù)案》《消防管理規(guī)定》項(xiàng)目部進(jìn)行了應(yīng)急和消防演練，經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發(fā)生。保證了對(duì)突發(fā)事故在最短時(shí)間內(nèi)的響應(yīng)。經(jīng)過培訓(xùn)的施工人員符合安全施工的要求。

（六）在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查，并建立了相應(yīng)的制度。檢查的內(nèi)容有：個(gè)人安全防護(hù)、公共安全防護(hù)設(shè)施、施工安全防護(hù)、班前活動(dòng)記錄、防火、文明施工、安全用電等，通過安全巡查、檢查，可及時(shí)查出隱患，糾正違章，對(duì)各施工隊(duì)的安全起到了監(jiān)督作用，在巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，要求施工隊(duì)立即整改，并在現(xiàn)場監(jiān)督整改，不能立即整改完的下達(dá)《安全整改通知書》，限期整改并復(fù)查。

通過以上過程的安全管理，我公司對(duì)工程承包項(xiàng)目的安全管理達(dá)到一定成效，保障了工程承包項(xiàng)目得以順利進(jìn)行，直至完工。

中國電線電纜進(jìn)出口有限公司

2011年12月1日