第一篇：杭錦旗井工煤礦駐礦員承包管理實施細(xì)則

杭錦旗井工煤礦駐礦員承包管理實施細(xì)則 為進(jìn)一步貫徹落實國家有關(guān)煤炭安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，搞好杭錦旗轄區(qū)煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，確保從業(yè)人員生命、財產(chǎn)安全和煤礦的安全健康發(fā)展，依照《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理條例》、《特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》及《鄂爾多斯市地方井工煤礦駐礦承包管理實施細(xì)則》的規(guī)定，特制定此目標(biāo)管理責(zé)任狀。

第一章 主要措施

實行安全監(jiān)管包礦到人，責(zé)任明確的管理辦法。

第二章 考核期限

本考核期限為二0一一年一月一日至二0一一年十二月三十一日，考核期為一年。

第三章 考核形式

1、考核方對被考核方實行目標(biāo)考核，季度考核兌現(xiàn)；

2、考核結(jié)果分為“合格”、“不合格”二個等級，得分在80分以上為“合格”，80分以下為“不合格”。

第四章 考核內(nèi)容及目標(biāo)分值

1、指導(dǎo)煤礦建立健全安全管理機(jī)構(gòu)及各項安全規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。（15分）

2、目標(biāo)責(zé)任人所包煤礦在目標(biāo)考核期內(nèi)不出現(xiàn)傷亡事故。（15分）

3、按季度向所包煤礦召開一次安全專項會議，提出安全生產(chǎn)中存在的問題和解決的辦法。（10分）

4、目標(biāo)責(zé)任人每人每月下礦不少于15天，下礦下井必須有記錄，有煤礦負(fù)責(zé)人簽字，（10分）

5、對檢查中存在問題的煤礦在規(guī)定時間內(nèi)必須進(jìn)行復(fù)查，檢查情況要有記錄、有煤礦負(fù)責(zé)人簽字。（10分）

6、負(fù)責(zé)對所包煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行重點監(jiān)管、專項監(jiān)管和日常性監(jiān)督檢查。（5分）

7、對市煤炭局抽查以及自查發(fā)現(xiàn)的煤礦違法違規(guī)行為依法實施行政處罰。（5分）

8、嚴(yán)格執(zhí)行市煤炭局下達(dá)的年度職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，組織開展礦長和特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，監(jiān)督煤礦新上崗人員崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。（5分）

9、每月以書面形式匯報安全生產(chǎn)情況與整改落實情況。（5分）

10、積極開展煤礦安全生產(chǎn)知識宣傳教育活動，組織煤礦學(xué)習(xí)掌握安全技術(shù)知識，不斷改進(jìn)采煤工藝，推廣應(yīng)用新技術(shù)，捉使煤礦提高安全生產(chǎn)管理水平。（5分）

12、監(jiān)督煤礦加大對安全管理的投入，確保安全裝備齊全，做好重大危險源調(diào)查、統(tǒng)計、上報工作。（5分）

13、駐礦安監(jiān)員要嚴(yán)于律已，遵章守法，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不得貪贓枉法，徇私舞弊，嚴(yán)格履行安監(jiān)人員的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)《煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法人員“九條紀(jì)律”》的規(guī)定。（10分）

14、駐礦人員可以自由交換排班，出現(xiàn)安全事故由實際下礦人員承擔(dān)責(zé)任。

15、駐礦人員在下礦期間如有和局里值班情況發(fā)生沖突時以駐礦值班為主。

16、參加上級部門組織培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間下礦由安監(jiān)站內(nèi)部安排。

第五章 考核辦法

1、安監(jiān)站實行季度考核，每季度內(nèi)無安全事故考核合格獎勵10000元，不合格只發(fā)基本工資，如果連續(xù)兩個季度考核不合格建議局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整駐礦安檢員。發(fā)生安全事故，則扣除該季度全部補(bǔ)助，駐礦安檢員停職待處理；如果發(fā)生重特大事故（死亡人數(shù)3人以上）駐礦安檢員停薪停職接受上級部門處罰。

2、駐礦安檢員伙食補(bǔ)助每人每天30元。前兩個月由原兩名駐礦安檢員輪流帶班，培訓(xùn)新上任的兩名駐礦安檢員，伙

食補(bǔ)助按2人每天60元執(zhí)行，以后嚴(yán)格執(zhí)行每人每天伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。在駐礦期間，駐礦安檢員不能出現(xiàn)拖欠煤礦伙食費的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。駐礦安檢員每少下一次礦處以200元罰款。

3、安監(jiān)站站長在本年度內(nèi)實行燃油差旅補(bǔ)助10000元，專項經(jīng)費補(bǔ)助10000元的規(guī)定。

4、季度獎按照主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安檢站站長、駐礦安檢員、安監(jiān)站辦公室工作人員所承擔(dān)的安全責(zé)任大小按比例發(fā)獎。

5、未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，按照市對旗安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法以及旗委政府對旗煤炭局的考核辦法進(jìn)行考核。安監(jiān)站工作人員共同參與旗煤炭局的考核評比。

2011年2月24日

第二篇：駐礦安監(jiān)員火工管理任制

駐礦安監(jiān)員火工管理任制

駐煤礦安監(jiān)員必須按縣局安排和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定監(jiān)管理煤礦一切安全工作?；鸸て饭芾砭呙旱V安全工作的重要組成部分，駐礦安監(jiān)員必須認(rèn)真履行職責(zé)嚴(yán)格把關(guān)做好火工品管理工作。

一、按規(guī)程規(guī)定從入庫到出庫運(yùn)輸領(lǐng)用清退各個環(huán)節(jié)，做到認(rèn)真監(jiān)管萬無一失。

二、按存放管理制度入庫、出庫注明發(fā)放號碼以便以后校實，對庫存量做到日清月結(jié)，帳物相符。

三、監(jiān)管好當(dāng)日的領(lǐng)用清退制度規(guī)定，數(shù)量必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按實際生產(chǎn)量領(lǐng)取所需的火工品量，井下嚴(yán)禁存放火工品。

四、監(jiān)管好火工品使用人員，必須是持有爆破證的爆破技術(shù)人員，了解炸藥、雷管的性能、以便安全使用火工品。

五、監(jiān)管校實當(dāng)日回收的火工品要及時入帳并做到分別存放登記雷管號碼，校實回收與發(fā)放的號碼。

楊樹灣煤業(yè)有限公司

第三篇：煤礦駐礦安監(jiān)員考試試題答案

答案五

一、填空

1、毫秒延期，130毫秒2、20，1/3以上，5秒

3、裝藥，放炮4、1/2，0.5m5、0.3m6、分組

7、毫秒爆破

8、爆破工，瓦斯檢查工

9、最后，安全

10、兩側(cè)，0.3m11、隨用隨掛，固定

12、懸掛，接觸13、20m，灑水

14、懸空，接觸

15、腳線，短路

16、電雷管，炸藥

17、停風(fēng)；撤出人員，切斷電源

18、水淋，撞擊

19、切斷電源，離合器

20、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程

二、選擇題

1、A；

2、B；

3、B；

4、B；

5、B；

6、A；

7、B；

8、B；

9、C；

10、B；

11、A；

12、A；

13、B；

14、C；

15、B

三、判斷題

√、×、×、×、×、√、×、√、√、√、四、簡述題

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，概括地說，就是企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)中的安全工作負(fù)起的責(zé)任；各級工程技術(shù)人員、職能科室和生產(chǎn)工人，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)對安全工作負(fù)起的責(zé)任。

2、（1）工作面煤壁應(yīng)采直、采齊，及時打好貼幫支柱，減少頂板對煤壁的壓力；

（2）采高大、煤質(zhì)松軟時，除打好貼幫柱外，還應(yīng)進(jìn)行背幫；（3）合理進(jìn)行放炮，必要時以鎬助炮，（4）要及時進(jìn)行支護(hù)；（5）煤壁不得留有傘檐；（6）采用煤壁固化技術(shù)。

3、（1）建立完善的防塵灑水管路系統(tǒng)；（2）進(jìn)行煤層注水；（3）噴霧灑水（4）風(fēng)流凈化；（5）放炮用水炮泥；（6）沖洗巷幫；（7）濕式打眼；（8）采空區(qū)灌水；

（9）隔爆水棚；（10）刷白巷道；（11）個人防護(hù)。

4、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：掘進(jìn)巷道應(yīng)采用礦井全風(fēng)壓通風(fēng)或局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)，不得采用擴(kuò)散通風(fēng)。局部通風(fēng)機(jī)和掘進(jìn)工作面的電器設(shè)備，必須有風(fēng)電閉鎖裝置。局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)行時，應(yīng)立即切斷局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)巷道中的一切電源。低瓦斯礦井掘進(jìn)工作面的局部通風(fēng)機(jī)，可采用裝有選擇性漏電保護(hù)裝置的供電線路供電，或采用與采煤工作面分開供電。

第四篇：駐礦安監(jiān)員管理通知

甕安監(jiān)通[2012]號

甕安縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理的通知

各煤礦駐礦安全監(jiān)管員：

為充分發(fā)揮駐礦安全監(jiān)管員的職能職責(zé)，切實加強(qiáng)對煤礦企業(yè)的日常監(jiān)管，督促煤礦企業(yè)認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，有序推進(jìn)全縣煤礦生產(chǎn)（建設(shè)），實現(xiàn)煤礦安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將進(jìn)一步加強(qiáng)駐礦安監(jiān)員管理有關(guān)事項通知如下：

一、駐礦安監(jiān)員的崗位設(shè)置與管理

（一）崗位設(shè)置。根據(jù)駐礦安監(jiān)員配備相關(guān)規(guī)定，每礦配備駐礦安全監(jiān)管員1名。

（二）管理。煤礦駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站具體負(fù)責(zé)駐礦安全監(jiān)管員的日常管理工作?？h安監(jiān)局加強(qiáng)對駐礦安監(jiān)員的檢查考核和交流力度，實行不定時調(diào)整輪崗交流制度。

二、駐礦安監(jiān)員的工作職責(zé)

（一）履行對所駐煤礦企業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)管，督促煤礦企業(yè)貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行各級政府和有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的行政決定、命令、文件及會議精神，監(jiān)督煤礦企業(yè)依法依規(guī)組織生產(chǎn)（建設(shè)）。

（二）配合各級煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察和行業(yè)管理部門對所駐煤礦進(jìn)行安全檢查。

（三）做好各級煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察和行業(yè)管理部門對所駐煤礦下達(dá)的各類行政

執(zhí)法指令，督促煤礦企業(yè)按照行政執(zhí)法文書的要求，制定整改措施，落實整改資金，明確責(zé)任人和完成時限，跟蹤掌握隱患整改進(jìn)度，并對完成整改的隱患進(jìn)行銷號。

（四）對所駐煤礦企業(yè)實施經(jīng)常性的安全檢查，督促并參與煤礦企業(yè)定期組織的安全生產(chǎn)隱患排查和治理工作，落實重大隱患排查治理報告、掛牌督辦、整改銷號及礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班等各項制度，及時掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況；現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和威脅職工生命安全時，立即通知現(xiàn)場指揮人員停止作業(yè)，撤出井下危險區(qū)域所有作業(yè)人員到安全地段，并立即出井將安全隱患和處理情況報告縣安全監(jiān)管局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包保領(lǐng)導(dǎo)，必要時可直接上報縣包保領(lǐng)導(dǎo)。對現(xiàn)場指揮人員、煤礦企業(yè)拒不執(zhí)行的，提請縣安全監(jiān)管局處理。

（五）定期（每月28日前）向縣安監(jiān)局書面報告煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，同時送當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、安監(jiān)站；參加煤礦監(jiān)管、監(jiān)察部門召開的煤礦安全工作會議，并及時向所駐煤礦傳達(dá)會議精神，督促煤礦企業(yè)抓好貫徹落實。

（六）每月參加所駐煤礦的班前會議不低于10次，并作好會議記錄；參與并督促煤礦企業(yè)做好安全教育培訓(xùn)；督促煤礦企業(yè)及時派送人員參加上級組織的取證培訓(xùn)，確保企業(yè)人員配備齊全，達(dá)到持證上崗要求。

（七）督促建設(shè)礦井嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，特別是督促建設(shè)礦井嚴(yán)格按照《開采設(shè)計方案》、《安全專篇》進(jìn)行施工建設(shè)，嚴(yán)禁邊建設(shè)邊生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，立即制止并報縣安監(jiān)局。

（八）每天填寫《駐礦日志》，對礦井存在的重大隱患要在井口進(jìn)行公示，并登記在煤礦安全隱患記錄卡中，要督促企業(yè)落實整改標(biāo)準(zhǔn)、資金、責(zé)任人和時限，實行動態(tài)監(jiān)控管理。

（九）督促指導(dǎo)煤礦企業(yè)按時按要求如實報送各類安全生產(chǎn)管理工作報表、資料；完成縣安監(jiān)局安排的各項安全監(jiān)管工作任務(wù)。

（十）督促并參與煤礦按規(guī)定每月定期召開安全生產(chǎn)會議，研究、分析、總結(jié)本煤礦安全生產(chǎn)工作，并作好記錄，存檔備查。

（十一）監(jiān)督煤礦企業(yè)嚴(yán)格按核定的下井人數(shù)和生產(chǎn)能力組織采掘作業(yè)，采取堅決措施，打“三非”（非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法用工），防“三超”（超能力、超定員、超強(qiáng)度），反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。

（十二）督促所駐煤礦建立健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全生產(chǎn)管理制度。

督促煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人及企業(yè)各職能部門、各采掘班（組）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和本煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、采掘計劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項安全技術(shù)措施，完善資料歸檔管理。

（十三）督促煤礦業(yè)主或?qū)嶋H控制人、礦長依法履行安全生產(chǎn)法定義務(wù)，監(jiān)督煤礦按規(guī)定提取、使用各種安全費用。

（十四）按規(guī)定對煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場安全管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點跟蹤督促煤礦安全隱患整改落實情況，并作好記錄。

（十五）督促煤礦企業(yè)采取有效措施，確保各種安全裝備、設(shè)施、儀器儀表完好、齊全、可靠，確保安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行，每天對煤礦的瓦斯日報審核簽字。（十六）監(jiān)督煤礦礦長、主要安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、井下從業(yè)人員等按規(guī)定人數(shù)入井，做到持證上崗，監(jiān)督新工人的崗前安全培訓(xùn)，同時督促落實好礦級管理人員帶班制度。

（十七）負(fù)責(zé)督促煤礦配備符合規(guī)定的探放水設(shè)施、設(shè)備，督促煤礦認(rèn)真“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水制度，做到“逢掘必探、逢疑必?！保龅教椒潘O(shè)計措施與實際操作一體化。煤礦每次探水必須現(xiàn)場監(jiān)督各鉆孔深度、個數(shù)、掘進(jìn)進(jìn)尺、超前距離、鉆桿數(shù)量是否屬實，并符合防治水和探放水設(shè)計規(guī)定，作好探水和鉆桿清點記錄，并簽字確認(rèn)。

三、駐礦安監(jiān)員的職權(quán)

（一）參加有關(guān)煤礦安全工作會議和參與煤礦安全生產(chǎn)的重大決策活動，有權(quán)對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級主管部門有關(guān)安全規(guī)定的行為，提出處理意見。

（二）有權(quán)掌握和了解煤礦的安全生產(chǎn)（建設(shè)）計劃、圖紙資料、管理制度、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施、安全投入，并熟悉企業(yè)的勞動組織和實際生產(chǎn)作業(yè)情況。

（三）有權(quán)定期不定期進(jìn)入作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督檢查，對安全裝備、設(shè)施及現(xiàn)場管理人員、特殊工種人員和從業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)事故隱患時，及時提出整改要求、建議、措施，并監(jiān)督落實。

（四）有權(quán)提議對造成事故隱患和“三違”行為的責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，并根據(jù)煤礦企業(yè)的獎懲辦法提出獎懲建議。

（五）當(dāng)作業(yè)場所出現(xiàn)可能危及工人生命安全的緊急情況時，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，有權(quán)責(zé)令立即停止作業(yè)、撤出人員，同時督促煤礦采取相應(yīng)措施，并及時

向上級主管部門報告，未經(jīng)駐礦安全監(jiān)管員復(fù)查不得恢復(fù)生產(chǎn)（建設(shè)）。

（六）有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉，對隱瞞事故責(zé)任者提出控告。受到打擊報復(fù)和迫害的，有權(quán)向上級主管部門投訴和控告。

（七）所駐煤礦違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度，出現(xiàn)重大安全隱患，礦方拒不整改的，應(yīng)提請主管部門進(jìn)行處理。

四、考核獎懲

（一）駐礦安監(jiān)員由縣財政每月發(fā)給工資1200元，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，完成當(dāng)月考核任務(wù)，兌現(xiàn)月考核獎480元，由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣安監(jiān)局和安監(jiān)站共同考核，縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)發(fā)放。

（二）檢查發(fā)現(xiàn)未駐礦，一次脫崗扣當(dāng)月月考核獎480元；累計發(fā)現(xiàn)當(dāng)年有2次不駐礦，扣除當(dāng)月考核獎，并作解除聘用處理。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行下井監(jiān)管制度，每月下井次數(shù)不低于20井次（其中夜班6井次），巡回對全礦井作業(yè)地點進(jìn)行檢查督查，并對檢查的時間、地點、線路、檢查情況作詳細(xì)記錄備案備查，發(fā)現(xiàn)危及隱患現(xiàn)場督促排除完畢。當(dāng)月每少下1井次，扣200元；當(dāng)月少下2井次，予以警告，并扣除當(dāng)月考核獎；當(dāng)月少下5井次或累計被警告2次，作解除聘用處理（煤礦停產(chǎn)停業(yè)除外），當(dāng)月少參加班前會2次，扣除當(dāng)月考核獎。當(dāng)月瓦斯日報2次未審核簽字，給予警告，3次未審核簽字，扣除當(dāng)月考核獎，并給予作解除聘用處理。

（四）駐礦安全監(jiān)管員未按規(guī)定嚴(yán)格履行職責(zé)，導(dǎo)致煤礦發(fā)生安全事故的，扣當(dāng)月工資和月考核獎，并作解除聘用處理；發(fā)生重、特大事故，觸犯刑律的，由有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

（五）如駐礦安全監(jiān)管員對入井檢查、相關(guān)工作徇私舞弊、玩忽職守，經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予扣除當(dāng)月工資和月考核獎，并作解除聘用等處理。嚴(yán)禁收受煤礦經(jīng)濟(jì)財物和駐礦煤礦兼職；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資、月考核獎和解除聘用處理。

（六）煤礦每次探放水未現(xiàn)場監(jiān)督煤礦探放水和作好探水、鉆桿清點記錄的，每少一次扣100元，當(dāng)月次數(shù)少2次的，扣除當(dāng)月考核獎，并給予解除聘用處理。

（七）對煤礦企業(yè)未按照各級煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察和行業(yè)管理部門下達(dá)的檢查指令進(jìn)行整改、拖延整改，借整改之名、違法組織生產(chǎn)、建設(shè)的行為，不采取措施處理和向縣安監(jiān)局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或安監(jiān)站報告，一經(jīng)查實，給予扣除月考核獎，并

作解除聘用等處理。

（八）每月由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣安監(jiān)局和安監(jiān)站對駐礦安全監(jiān)管員進(jìn)行一次考核，發(fā)現(xiàn)有下列情形者，年終考核不合格：

1、不履行請銷假制度，離工作崗位，經(jīng)查實一年內(nèi)累計2次脫崗的；

2、一年內(nèi)累計二次未督促煤礦企業(yè)按各級煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察和行業(yè)管理部門提出的檢查意見進(jìn)行整改，未作記錄又沒有按規(guī)定報告的；

3、制止違章不力，所駐煤礦發(fā)生傷亡責(zé)任事故的；

4、對所駐煤礦安全生產(chǎn)工作監(jiān)管檢查不力，對擅自布置采掘工作面，違規(guī)施工隱蔽工程不予制止，存在重大安全隱患不報告的；

5、對所駐煤礦重大隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)未及時發(fā)現(xiàn)的；

（九）對認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，所駐煤礦無安全事故的，結(jié)合工作表現(xiàn)，按照‘評先選優(yōu)’的原則，分別設(shè)置一、二、三等進(jìn)行獎勵，考核不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證，并作解除聘用，予以辭退。

五、本通知從二0一二年三月二十一日起執(zhí)行。

二0一二年三月二十日

第五篇：駐礦安全監(jiān)管員管理試行辦法

貴州省地方煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理試行辦法

第一條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱駐礦安全監(jiān)管員是由產(chǎn)煤縣（市、區(qū)、特區(qū)）人民政府（以下簡稱縣政府）負(fù)責(zé)派駐地方煤礦，由縣（市、區(qū)、特區(qū)）安全監(jiān)管局（以下簡稱縣安全監(jiān)管局）具體管理，協(xié)助縣安全監(jiān)管局對所駐煤礦安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理的非在編專職人員。

第三條 駐礦安全監(jiān)管員招聘對象。

（一）身體健康，體態(tài)勻稱，口齒清晰，年齡在19歲至45周歲之間的中國男性公民；

（二）具有高中（或中專，含）以上文化程度，品德良好，廉潔自律，作風(fēng)正派，堅持原則；

（三）熟悉國家、省有關(guān)煤礦安全法律法規(guī)，掌握煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，有煤礦井下1年以上工作經(jīng)驗，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理能力，自愿從事煤礦安全監(jiān)督管理工作。

第四條 駐礦安全監(jiān)管員招聘辦法。

（一）駐礦安全監(jiān)管員作為特殊工種人員，由省安全監(jiān)管局組織執(zhí)業(yè)資格考試，根據(jù)實際情況向社會公開招考，考試合格后頒發(fā)駐礦安全監(jiān)管員資格證，由用人單位在具有上崗資格的人員中擇優(yōu)聘用?？筛鶕?jù)需要，由有關(guān)產(chǎn)煤市、縣組織具備第三條要求的人員報考駐礦安全監(jiān)管員;

（二）對中職（或中專，含）以上學(xué)校煤礦主體專業(yè)畢業(yè)并具有井下工作經(jīng)驗，具有國有重點煤礦工作經(jīng)歷，擔(dān)任過煤礦礦（井）長、區(qū)隊長、安檢員等職務(wù)的,可優(yōu)先聘用;

（三）用人單位應(yīng)與個人簽訂勞動合同；

（四）具體招考和聘用辦法由省安全監(jiān)管局商有關(guān)部門和地方政府制定實施。

第五條 駐礦安全監(jiān)管員崗位管理。

（一）駐礦安全監(jiān)管員與所駐煤礦無隸屬關(guān)系;

（二）每個煤礦一般派駐1名駐礦安全監(jiān)管員，駐礦安全監(jiān)管員持證上崗，采取定點駐礦或分組駐礦方式，定期實行輪崗交流;

（三）對于被關(guān)閉的煤礦，在達(dá)到關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)后，該礦駐礦安全監(jiān)管員的工作由縣安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配安置;

（四）駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)接受各級安全監(jiān)管局、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤礦企業(yè)和社會監(jiān)督。

第六條 駐礦安全監(jiān)管員崗位職責(zé)。

（一）工作報告制度。駐礦安全監(jiān)管員每天定時將監(jiān)管內(nèi)容按要求填報縣安全監(jiān)管局，嚴(yán)格執(zhí)行日報告、周報告、月報告制度，每周、每月定期對所監(jiān)管煤礦安全生產(chǎn)情況進(jìn)行評估?？h安全監(jiān)管局每周將所轄煤礦安全生產(chǎn)評估情況匯總報市安全監(jiān)管局。市安全監(jiān)管局每月將所轄煤礦安全生產(chǎn)評估情況匯總報省安全監(jiān)管局。具體報告制度由省安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)制定實施;

（二）加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管。駐礦安全監(jiān)管員必須按要求對所駐煤礦進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)管，擬訂需監(jiān)管計劃報縣安全監(jiān)管局備案，每月入井檢查次數(shù)不得少于15次（其中夜間入井檢查不得少于5次），并對每次入井的檢查時間、路線及檢查情況作詳實記錄備案;

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。駐礦安全監(jiān)管員每周在煤礦駐礦時間為5天，不少于40個小時（含培訓(xùn)和按要求在外開會時間，節(jié)假日加班可調(diào)休），并嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律和請假銷假制度，嚴(yán)禁脫崗漏檢。第七條 駐礦安全監(jiān)管員工作職責(zé)。

（一）監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)和國家、省有關(guān)規(guī)定情況，跟蹤監(jiān)督安全隱患整改情況；

（二）監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格落實和執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理制度、采掘作業(yè)計劃和專項安全技術(shù)措施等，按有關(guān)規(guī)定控制的入井人數(shù)情況；

（三）監(jiān)督所駐煤礦推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況；

（四）監(jiān)督所駐基建煤礦或整合技改煤礦嚴(yán)格按批準(zhǔn)的《開采方案設(shè)計》、《安全設(shè)施設(shè)計》組織施工建設(shè)，嚴(yán)禁邊建設(shè)邊生產(chǎn)；

（五）監(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場安全狀況，檢查發(fā)現(xiàn)煤礦存在井下停電停風(fēng)、瓦斯超限、突水危險、大面積冒頂?shù)染o急情況危及井下作業(yè)人員安全時，要立即通知現(xiàn)場指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，要求煤礦企業(yè)立即整改，并向縣安全監(jiān)管局報告；現(xiàn)場指揮人員、煤礦企業(yè)拒不執(zhí)行的，要立即提請縣安全監(jiān)管局嚴(yán)肅處理；

（六）所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，立即向縣安全監(jiān)管局報告；

（七）省、市、縣安全監(jiān)管局安排的其他工作任務(wù)。

第八條 駐礦安全監(jiān)管員的權(quán)利和義務(wù)。

（一）有權(quán)參加所駐煤礦的工作例會和安全生產(chǎn)工作會議，調(diào)閱所駐煤礦有關(guān)文件資料和檔案，并做好相關(guān)記錄；

（二）有權(quán)制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為；

（三）有義務(wù)向煤礦企業(yè)宣傳有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、國家和省有關(guān)安全規(guī)定；

（四）有義務(wù)幫助和引導(dǎo)所駐煤礦開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建，促進(jìn)煤礦企業(yè)及其相關(guān)人員強(qiáng)化安全意識、提高安全素質(zhì)。

第九條 駐礦安全監(jiān)管員合法權(quán)益。

（一）駐礦安全監(jiān)管員的工資（含補(bǔ)貼）由縣政府負(fù)責(zé)解決，不得低于所在縣國家工作人員平均工資（含補(bǔ)貼）水平，建立正常的工資（含補(bǔ)貼）增長機(jī)制和激勵機(jī)制；

（二）駐礦安全監(jiān)管員被聘用期間，依法享受工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及人身意外傷害保險；

（三）對阻撓駐礦安全監(jiān)管員正常工作，威脅、打擊報復(fù)、侮辱、謾罵甚至毆打駐礦安全監(jiān)管員的，要進(jìn)行批評和制止；情節(jié)嚴(yán)重的，要及時移送公安機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理；

（四）努力為駐礦安全監(jiān)管員創(chuàng)造有利的工作條件，提供必要的通訊、工作設(shè)施、設(shè)備和生活保障。享有下井補(bǔ)助（參照國家煤礦安全監(jiān)

察員下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），充分調(diào)動和發(fā)揮工作積極性。對于駐礦安全監(jiān)管員中事跡突出的先進(jìn)典型，要給予表彰獎勵。

第十條 駐礦安全監(jiān)管員崗位培訓(xùn)。

（一）崗前培訓(xùn)。新招聘駐礦安全監(jiān)管員上崗前，必須由縣安全監(jiān)管局進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可正式上崗；

（二）崗位輪訓(xùn)。根據(jù)政策、法規(guī)的更新，針對駐礦安全監(jiān)管員在工作中遇到的實際問題，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);

（三）培訓(xùn)內(nèi)容。煤礦安全法律法規(guī)、崗位職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和區(qū)域內(nèi)煤礦主要災(zāi)害特點及防治基本知識等。

第十一條 駐礦安全監(jiān)管員工作考核。

（一）周考核制度。

1.由縣安全監(jiān)管局對駐礦安全監(jiān)管員工作績效實施周考核。有下列行為之一的，視為周考核不合格。

（1）對安全隱患整改督促不力的；

（2）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等行為未及時報告或采取制止措施的；

（3）不履行請假銷假報告制度，擅離工作崗位的。

2.在一個季度內(nèi)，如駐礦安全監(jiān)管員周考核一次不合格的，給予警告；二次不合格的，給予嚴(yán)重警告；三次不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退。

（二）考核制度。縣安全監(jiān)管局根據(jù)駐礦安全監(jiān)管員周考核和實際工作情況進(jìn)行考核，考核劃分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級，考核結(jié)果報省、市安全監(jiān)管局備案。具體工作績效考核和獎懲實施細(xì)則由縣政府制訂實施。

1.優(yōu)秀：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中遇到的問題，督促安全隱患整改效果明顯，安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，出色完成工作任務(wù)； 2.合格：較好履行崗位職責(zé)，工作積極，按規(guī)定要求完成工作任務(wù)； 3.不合格：工作中不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求的；工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能按時保質(zhì)完成工作任務(wù)的；不服從工作安排，違反規(guī)章制度發(fā)生違法違紀(jì)的；在工作中造成嚴(yán)重失誤的；無故不參加考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的。

（三）在考核中獲優(yōu)秀等次的駐礦安全監(jiān)管員，由縣安全監(jiān)管局提請縣政府給予一定物質(zhì)獎勵；考核不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退；

（四）在防止煤礦生產(chǎn)安全事故或者在事故搶險救災(zāi)過程中有突出貢獻(xiàn)的或成績特別突出或連續(xù)二年考核獲優(yōu)秀的駐礦安全監(jiān)管員，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，可授予榮譽(yù)稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。在縣、鄉(xiāng)安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門公開招考國家工作人員時，同等情況下可由用人單位優(yōu)先錄用。

第十二條 有下列嚴(yán)重違紀(jì)行為之一的，應(yīng)注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退。

（一）對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報告的；

（二）利用崗位職責(zé)之便，向煤礦索要錢物、謀求個人私利或為他人違法犯罪提供方便的；

（三）工作期間飲酒或酒后上崗的；

（四）涉嫌犯罪的。

第十三條 駐礦安全監(jiān)管員被注銷上崗資格證書予以辭退的，3年內(nèi)不得參加駐礦安全監(jiān)管員招考，不得在全省范圍內(nèi)煤炭行業(yè)從事安全生產(chǎn)管理、技術(shù)咨詢等相關(guān)工作。

第十四條 各地可根據(jù)本地實際情況，制定本地區(qū)地方煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理實施細(xì)則。

第十五條 本辦法自2010年8月1日起執(zhí)行。為保障工作的連續(xù)性，原有的駐礦安全監(jiān)管員給予一年的過渡期。