第一篇：煤礦駐礦安監(jiān)員日報表填報說明

煤礦駐礦安監(jiān)員日報表填表說明

一、隱患督促整改情況（欄）：必須注明截止到當日已整改的隱患條數(shù)和未整改的隱患條數(shù)，且必須把未整改的隱患逐條列出。

二、備注（欄）按照以下8條，填寫煤礦未完成或達不到要求的項目和內容：

1、井下采掘工作面瓦斯抽采工作是否到位，抽采是否達標，有無抽采達標評判報告。

2、掘進工作面探掘是否到位，有無超掘現(xiàn)象。

3、礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行，采掘工作面、機電硐室、水倉等地點傳感器是否安裝到位。

4、采煤工作面“瓦電閉鎖”、掘進工作面“兩閉鎖”是否安裝，是否靈敏可靠。

5、是否有私自開掘（或回采）的巷道（或工作面），是否有私撤密閉等。

6、有無石門揭煤（或過斷層構造等），是否編制有揭煤措施、消突評價報告，是否督促煤礦報措施到分局備案。

7、被停產、停建整改或整頓的煤礦，必須把整改地點、整改內容逐一列出。

8、其它需要說明的情況。

注：從2013年12月1日起，每個駐礦員必須按上述要求填寫，若匯報內容不按上述要求填寫的，每1次從當月下井補貼中扣50元。

第二篇：煤礦駐礦安監(jiān)員考試試題答案

答案五

一、填空

1、毫秒延期，130毫秒2、20，1/3以上，5秒

3、裝藥，放炮4、1/2，0.5m5、0.3m6、分組

7、毫秒爆破

8、爆破工，瓦斯檢查工

9、最后，安全

10、兩側，0.3m11、隨用隨掛，固定

12、懸掛，接觸13、20m，灑水

14、懸空，接觸

15、腳線，短路

16、電雷管，炸藥

17、停風；撤出人員，切斷電源

18、水淋，撞擊

19、切斷電源，離合器

20、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程

二、選擇題

1、A；

2、B；

3、B；

4、B；

5、B；

6、A；

7、B；

8、B；

9、C；

10、B；

11、A；

12、A；

13、B；

14、C；

15、B

三、判斷題

√、×、×、×、×、√、×、√、√、√、四、簡述題

1、安全生產責任制的內容，概括地說，就是企業(yè)各級生產領導，應對本單位的安全生產中的安全工作負起的責任；各級工程技術人員、職能科室和生產工人，在各自的職責范圍內應對安全工作負起的責任。

2、（1）工作面煤壁應采直、采齊，及時打好貼幫支柱，減少頂板對煤壁的壓力；

（2）采高大、煤質松軟時，除打好貼幫柱外，還應進行背幫；（3）合理進行放炮，必要時以鎬助炮，（4）要及時進行支護；（5）煤壁不得留有傘檐；（6）采用煤壁固化技術。

3、（1）建立完善的防塵灑水管路系統(tǒng)；（2）進行煤層注水；（3）噴霧灑水（4）風流凈化；（5）放炮用水炮泥；（6）沖洗巷幫；（7）濕式打眼；（8）采空區(qū)灌水；

（9）隔爆水棚；（10）刷白巷道；（11）個人防護。

4、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：掘進巷道應采用礦井全風壓通風或局部通風機通風，不得采用擴散通風。局部通風機和掘進工作面的電器設備，必須有風電閉鎖裝置。局部通風機停止運行時，應立即切斷局部通風機供風巷道中的一切電源。低瓦斯礦井掘進工作面的局部通風機，可采用裝有選擇性漏電保護裝置的供電線路供電，或采用與采煤工作面分開供電。

第三篇：駐礦安監(jiān)員交流材料

駐礦安監(jiān)員交流材料

各位領導、同事：

大家好！我叫XXX，于2013年9月通過統(tǒng)一招考到XXX縣安監(jiān)局XX安監(jiān)站從事安全監(jiān)管工作，根據安排現(xiàn)駐XX煤礦，首先非常感謝省局能為我們駐礦安監(jiān)員提供這次相互交流、學習的機會，我倍感榮幸但更多的是誠惶誠恐，因為在座的都是德高望重的領導和經驗豐富的同事。現(xiàn)將駐礦以來的工作情況及感受匯報如下，不當之處,敬請大家批評指正。

我們都知道，煤礦駐礦安監(jiān)員是受政府委托，派駐煤礦進行現(xiàn)場安全監(jiān)管的人員，是加強和落實煤礦安全生產監(jiān)管工作的重要手段，是確保煤礦實現(xiàn)安全生產的第一道防線。身為駐礦安監(jiān)員的我們，在工作中不斷思考和探索，如何做好一名稱職的駐礦安監(jiān)員？本人有以下幾點認識。

一、端正態(tài)度，堅定信心，樹立高度的責任感和使命感

（一）提高認識，強化責任

我認為駐礦安監(jiān)員就是駐守在煤礦安全監(jiān)管前沿陣地的“哨兵”，是安全生產的第一道防線，這道防線如果不牢，就會給煤礦企業(yè)、給礦工弟兄帶來災難，給社會帶來極壞影響，所以我們必須認清自己所在崗位的重要性，“在一天崗，就負一天責”，發(fā)揮好安全監(jiān)管前沿陣地“哨兵”的作用。

（二）加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務素質和工作能

1力。

要做一名合格的駐礦安監(jiān)員可不容易，煤礦采、掘、機、運、通幾大系統(tǒng)方面的知識必須具備，還有眾多的法律法規(guī)、行業(yè)標準，以及隨著社會經濟的發(fā)展，新技術、新設備、新工藝不斷涌入煤礦安全生產領域，對煤礦安全監(jiān)管工作的要求越來越高，我感覺我需要學習的東西太多太多，所以我始終嚴格要求自己，在工作中我們必須樹立“學習、學習、再學習”的觀念，只有利用一切可以利用的時間來提高業(yè)務素質，才能適應煤礦安全監(jiān)管工作的需要。

二、恪盡職守，全力以赴，做好當前工作

(一）認真了解所駐煤礦的基本情況

要當一名合格的駐礦安監(jiān)員，我們必須準確掌握所駐煤礦的基本情況：煤礦主要管理人員是誰、煤礦井下采掘布置情況、主要工作地點分布、作業(yè)場所安全狀況等等這些問題都需要我們花大量精力去研究。首先我們要對所駐煤礦主要管理人員進行研究，只有懂得怎樣與煤礦主要管理人員進行溝通和交流，從心理上消除煤礦管理人員對安全監(jiān)管工作的排斥，盡快和他們交上朋友，讓煤礦主要管理人員從感情上接納我們，使他們愿意對我們說真話、講真情，我們才能從這些管理人員的口中了解到煤礦安全生產真實情況，如果對煤礦的基本情況沒有準確的掌握，就找不到安全監(jiān)管工作的重點，監(jiān)管工作就會事倍功半，效率就會受到嚴重影響。所以我認為做好煤礦主要管理人員的工作，是我們駐礦安監(jiān)員履行監(jiān)管職責的重要組成部分。其次，在與煤礦主要管理人

員加強溝通、交流的基礎上，全面掌握所駐煤礦的基本情況，針對存在的問題及時開展安全監(jiān)管工作，我們才能保住一礦平安。

（二）認真跟蹤隱患整改落實情況

安全監(jiān)管無小事，我們要把煤礦存在的“小”問題都當作“大”事情來抓，始終認為“小”問題不處理就會釀成“大”錯誤，作為駐礦安監(jiān)員，必須高度重視對煤礦企業(yè)安全隱患自查自糾工作的監(jiān)督，認真負責地落實上級政府及監(jiān)管監(jiān)察部門所提出的隱患或問題，按要求實施現(xiàn)場監(jiān)管，確保隱患及時整改到位，把可能引發(fā)安全事故的不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

總之，“放松安全監(jiān)管，就有可能導致事故發(fā)生，就是對人民的犯罪；對違法違規(guī)生產行為的不抓不管，就是失職瀆職”。作為一名安監(jiān)工作者，要始終把保證人民群眾的生命財產安全放在首位；我們要“常想肩負的職責，時常警戒自己，做個清白之人，不存貪贓之念、不干枉法之事”，只有這樣才能真正做好安全監(jiān)管工作。

以上是我自駐礦以來的一些認識，不當之處，請大家多多指教，謝謝！

XXXX年X月XX日

第四篇：2011駐礦安監(jiān)員管理辦法

關于印發(fā)進一步加強駐礦安監(jiān)員管理的辦法的

通 知

公司各煤礦：

為進一步強化煤礦安全監(jiān)管工作，切實落實煤礦駐礦安監(jiān)員制度，強化駐礦安監(jiān)員的責任，確保駐礦安監(jiān)員履職到位。經公司總經理會議研究決定，從下發(fā)之日起實行本辦法。

特此通知

進一步加強駐礦安監(jiān)員管理的辦法

為認真貫徹落實《中共山西省委山西省人民政府加強煤礦安全生產工作的意見》進一步加強和規(guī)范煤礦駐礦安全生產監(jiān)督管理人員(以下簡稱駐礦安監(jiān)員)工作，充分發(fā)揮煤礦安全生產監(jiān)督管理隊伍作用，結合我公司實際，制定本辦法。

第一條：駐礦安全監(jiān)管員應當具備下列條件：(一)認真貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產的有關規(guī)定，堅持原則，不徇私情，廉潔自律，作風正派；

(二)掌握煤礦安全生產有關規(guī)定和標準，具有履行煤礦安全生產監(jiān)督管理工作的能力；

(三)身體健康，年齡在50歲以下，具有涉煤專業(yè)中專以上文化程度(或同等學歷)，從事煤礦管理工作不少于5年；

(四)有井下工作經驗，以及具有國有重點煤礦工作經歷或曾擔任過煤礦區(qū)、隊長職務的人員，優(yōu)先俜用。

第二條：駐礦安監(jiān)員是由公司通風安全部管理的具有行使煤礦安全生產監(jiān)督管理職權的專職人員，與所駐煤礦無隸屬關系。

笫三條：駐礦安監(jiān)員實行公司公開考錄、先行試用、合格聘用制度。采取定點駐礦或分組駐礦方式，由公司通風安全部統(tǒng)一管理，每礦至少派駐1名駐礦安監(jiān)員。

第四條：駐礦安全監(jiān)管員應履行下列職責：

(一)監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實國家和各級政府有關煤礦安全規(guī)定的情況，跟蹤監(jiān)督煤礦對上級有關部門查出的安全隱患整改情況；

(二)監(jiān)督所駐煤礦安全生產管理制度、采掘計劃、入井規(guī)定的人數(shù)、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項安全技術措施的執(zhí)行情況；

(三)監(jiān)督所駐煤礦采掘工程進展情況和隱蔽工程的違規(guī)施工生產情況；

(四)對煤管煤監(jiān)部門查處煤礦安全違法行為，依法作出現(xiàn)場處理決定或提出實施行政處罰的意見，要督促整改到位，跟蹤檢查；

(五)督促煤礦企業(yè)落實企業(yè)安全生產主體責任，加大安全投入，建立健全企業(yè)安全生產管理機構、完善企業(yè)安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和技術安全措施；

(六)督促煤礦企業(yè)嚴格落實煤礦安全隱患排查制度，特別是存在國務院446號令規(guī)定的重大安全隱患要跟蹤督查、盯緊盯牢、隨時報告；

(七)督促煤礦企業(yè)加強安全基礎管理工作，特別是煤礦“一通三防”和安全質量標準化建設工作。監(jiān)督煤礦嚴格按已公布的采、掘工作面組織生產，嚴禁超能力、超強度、超定員生產。督促煤礦強化瓦斯治理和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；

(八)每月月底前向公司書面匯報所駐煤礦的安全生產情況，重大情況必須立即報告公司安全生產管理機構；

(九)監(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大隱患危及人員安全時，要立即通知現(xiàn)場指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，要求該煤礦立即整改，并向公司報告。拒不執(zhí)行的，要立即提請公司嚴肅處理；

(十)參與組織領導安全大檢查，監(jiān)督事故隱患排查，提出改進安全工作意見，監(jiān)督有關部門及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題；

(十一)監(jiān)督檢查安全技術措施經費的提取和使用情況；(十二)督促企業(yè)領導按《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》及時參加組織事故調查，分析原因，追究責任，督促事故單位按期上報，并對防范措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

(十三)監(jiān)督檢查安全設備、設施、裝臵和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質量、設備質量及與安全有關的產品質量；

(十四)監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術培訓；

(十五)監(jiān)督檢查災害預防與處理計劃的編制、演習和執(zhí)行。定期檢查本礦救護人員的戰(zhàn)斗能力；

(十六)監(jiān)督煤礦實施全員安全培訓和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓；

(十七)認真貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和嚴格執(zhí)行各級煤炭監(jiān)管部門作出的煤礦安全生產指令、決定；

(十八)所駐煤礦發(fā)生生產安全事故，要立即向公司報告。第六條：駐礦安監(jiān)員考核獎懲辦法：

(一)駐礦安監(jiān)員實行全天24小時駐礦，每月入井次數(shù)不少于18次；

(二)駐礦安監(jiān)員要嚴格執(zhí)行請假銷假報告制度，請假2天以內的由集團公司通風安全部長批準，請假2天以上由集團公司安全副總經理批準。全年請假累計不得超過20天；

(三)駐礦安監(jiān)員必須按規(guī)定對所駐煤礦進行安全監(jiān)督檢查，每月下井檢查次數(shù)不得少于18次，其中早班、中班、夜班分別不得少于6次，每次入井時間不少于6小時。每少一次，扣工資50元，全月下井不足10次的，按當月工資的50%進行懲處；

(四)駐礦安監(jiān)員必須保證每天24小時通訊暢通，保證上級領導及公司的各項指令及時傳達；

(五)駐礦安監(jiān)員每月規(guī)定4天休息日，4天休息日不能連到一塊，每星期休息一天，休息時要提前報集團公司調度指揮中心。如有特殊情況須向公司安全副總經理請示；

(六)駐礦安監(jiān)員必須按時參加各級安全生產監(jiān)督管理部門或煤炭行業(yè)行政主管部門組織的業(yè)務培訓，培訓成績納入月份、季度或考核。考核不合格的，取消駐礦安監(jiān)員資格；(七)駐礦安監(jiān)員要嚴格執(zhí)行日工作情況報告制度，將每天所駐煤礦存在的隱患排查整改、違章處理等情況除向所駐煤礦

企業(yè)負責人書面告知外，還要使用礦固定電話向集團公司調度指揮中心執(zhí)行兩匯報（上午8:00—9:00，下午17:00—18：00）。每月有一次不匯報的扣除當月工資50元，二次不匯報扣除當月工資的5%，三次不匯報扣除當月工資的10%；

(八)對國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和集團公司安全生產管理制度，采掘計劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項安全技術措施的監(jiān)督落實不到位，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(九)發(fā)現(xiàn)所駐礦違法違規(guī)行為、“三違”行為，沒有立即制止、糾正和匯報，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(十)對所駐礦隱患整改情況跟蹤、監(jiān)督、落實不到位，每次罰安監(jiān)員100元；發(fā)現(xiàn)所駐礦對隱患整屢教不改的，未及時向集團公司安監(jiān)部報告，罰責駐礦安監(jiān)員100元；

(十一)不及時向集團公司安監(jiān)部及安全指揮中心報告所駐礦安全生產事故情況，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(十二)每天填寫《駐礦日志》。每次下井現(xiàn)場檢查后，要將下井的時間、地點、經過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關情況記錄到日志上。發(fā)現(xiàn)一次未填寫《駐礦日志》或填寫內容不全，每次罰駐礦安監(jiān)員50元；

(十三)駐礦安監(jiān)員每次入井必須對所經路線進行全面細致的檢查、詳細填寫《安監(jiān)三定表》，對限期整改的問題做好跟蹤處理，并在《安監(jiān)三定表》做好復查記錄。未認真填寫《安監(jiān)三定表》或《安監(jiān)三定表》中沒有做好復查記錄，每次罰50

元；

(十四)每月5日前向公司通風安全部書面報告上月駐礦工作情況、駐礦日志、隱患排查表。未及時報告或報告質量不符合要求，每次罰駐礦安監(jiān)員200元；

(十五)對查出的限期整改問題和重大事故隱患，礦方拒不接受或不積極采取措施按期整改的，駐礦安監(jiān)員必須及時向集團公司集團公司安監(jiān)部及安全指揮中心匯報。未及時匯報的，每次罰駐礦安監(jiān)員200元；

(十六)各安監(jiān)員駐礦單位負責對駐礦安監(jiān)員的日常管理和月出勤情況、下井檢身記錄的統(tǒng)計，每月初5日前將上月駐礦安監(jiān)員考勤情況書面報告公司通風安全部；

(十七)各礦在考核駐礦安監(jiān)員出勤時，要實事求是，不得弄虛作假。報告駐礦安監(jiān)員出勤時，必須由礦長簽字。公司將定期和不定期對駐礦安監(jiān)員駐礦情況進行核查，凡發(fā)現(xiàn)駐礦日志和出勤報告不相符的要進行批評教育，進行必要的懲處，凡檢查時發(fā)現(xiàn)駐礦安監(jiān)員不在駐礦單位又未請假經同意的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除工資100元，二次發(fā)現(xiàn)不在駐礦單位的，扣除當月工資的30%，三次發(fā)現(xiàn)不在駐礦單位的按當月的60%進行懲處，并將情況通報派出單位，取消駐礦安監(jiān)員資格；

(十八)公司負責對駐礦安監(jiān)員進行考核，并將駐礦工資與駐礦安全掛鉤，所駐煤礦凡發(fā)生一次死亡1人安全事故，按當月工資的50%對駐礦安監(jiān)員進行懲處，發(fā)生死亡1人安全事故兩

次的，取消駐礦安監(jiān)員資格，扣除駐礦安監(jiān)員1月的駐礦工資;所駐煤礦發(fā)生瓦斯死亡事故，按當月駐礦工資100%對駐礦安監(jiān)員進行懲處。違紀違規(guī)的，將依照有關規(guī)定嚴肅處理。對全年未發(fā)生安全死亡事故的駐礦監(jiān)督員將通過各種形式進行通報表揚，并給予適當?shù)莫剟睿?/p>

(十九)公司通風安全部每季度對駐礦安監(jiān)員的工作情況進行一次考核，年終進行全面考核和總結，依據考核情況，對駐礦安監(jiān)員作出獎懲決定。對不稱職的安監(jiān)員調離工作崗位；

(二十)根據工作需要，可對駐礦安監(jiān)員實行定期輪崗交流制度。

第七條：駐礦安監(jiān)員具有下列權利和義務：

(一)有權參加所駐煤礦的安全生產工作會議，并做好相關記錄；

(二)有權制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業(yè)行為，并及時向所屬單位報告；

(三)有權制止所駐煤礦隱瞞重大隱患和生產安全事故情況；

(四)有義務向煤礦企業(yè)宣傳國家煤炭安全生產的有關規(guī)定，及時反映現(xiàn)場安全管理情況和不安全因素。

第八條：駐礦安監(jiān)員應當自覺接受上級公司、煤礦和社會的監(jiān)督。

第九條：駐礦安監(jiān)員由公司考核開支。

第十條：公司應為駐礦安監(jiān)員依照國家有關政策規(guī)定為其辦理工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險。

第十一條：所駐煤礦應為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作和生活條件。

第十二條：所駐煤礦要切實維護和保障駐礦安監(jiān)員的合法權益和人身安全。

第十三條：駐礦安監(jiān)員在工作中業(yè)績突出，有下列情形之一的，提請公司或政府給予表彰獎勵。

(一)認真履行職責，考核評比成績優(yōu)異的；

(二)所駐煤礦全年無死亡事故、輕重傷事故顯著下降、安全狀況明顯好轉的；

(三)對所駐煤礦隱患排查整改督促有力，隱患明顯減少的；

(四)在防止煤礦事故或者在事故搶險救災過程中，貢獻突出的。

第十四條：由于駐礦安監(jiān)員不認真履行職責，所駐煤礦發(fā)生傷亡事故，或同一隱患多次檢查仍然存在的，由公司主管部門予以行政處罰。

第十五條：駐礦安監(jiān)員有下列行為之一的，根據情節(jié)，由公司依照有關規(guī)定應予以警告、撤職、開除等行政處分。構成犯罪的，依法交于司法機關追究刑事責任。

(一)對所駐煤礦安全生產工作監(jiān)督檢查不力，對擅自布臵采掘工作面、違規(guī)施工隱蔽工程不予制止，存在重大隱患不報告的；

(二)對所駐煤礦重大隱患應發(fā)現(xiàn)未及時發(fā)現(xiàn)的；(三)制止違章不力，所駐煤礦發(fā)生傷亡責任事故的；(四)所駐煤礦發(fā)生傷亡事故未按規(guī)定及時報告，或對遲報、漏報、謊報、瞞報不制止的；

(五)接受所駐煤礦饋贈的報酬、禮品、禮金、有價證券的；(六)參加所駐煤礦安排或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的；

(七)利用職務便利謀取私利的；

(八)不履行請假銷假制度，擅離工作崗位的。

第十六條：駐礦安監(jiān)員因不遵守工作紀律、不履行工作職責、安全監(jiān)管不力被開除的，公司再不錄用。

第十七條：本辦法自下發(fā)之日起施行。附表：大莊公司駐礦日志

二Ｏ一一年八月二十日

第五篇：某某縣煤礦駐礦安監(jiān)員管理辦法

某某縣煤礦駐礦安監(jiān)員管理辦法第一章總則第一條為了進一步規(guī)范我縣煤礦駐礦安全監(jiān)督員（以下簡稱駐礦安監(jiān)員）的管理，有效發(fā)揮駐礦安監(jiān)員在煤礦安全生產管理中的作用，根據《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省人民政府關于切實加強煤礦安全生產工作堅決遏制重特大事故的緊急通知》（川府發(fā)電〔2007〕33號）、《四川省人民政府辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的通知》（川辦函〔2011〕166號）和《關于進一步加強煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理的指導意見》（川安辦〔2012〕135號）等法律、法規(guī)和文件的有關規(guī)定，特制定本辦法。第二條本辦法所稱駐礦安監(jiān)員是某某縣煤礦駐礦安全監(jiān)督員。第三條縣安監(jiān)局、各安監(jiān)站所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府行使對安監(jiān)員的管理和考核職責。對駐礦安監(jiān)員的管理，實行“安全績效考核”、“異地交流”的管理制度。第二章聘用條件第四條熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，擁護并遵守國家《憲法》。第五條熱愛礦山安全監(jiān)督管理工作，熟悉國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程，并能較為熟練地應用于實際工作中。第六條有較強的事業(yè)心和責任心，身體健康（具備從事煤礦井下作業(yè)身體條件），愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔奉公。第七條從事煤礦工作或煤礦安全監(jiān)管工作3年以上，或者具有煤礦相關專業(yè)中專及以上文化程度。第八條自身素質良好，年齡在50周歲以下的男性公民。有豐富的煤礦安全管理知識經驗或取得中級技術職稱的，年齡可適當放寬至55周歲。第九條具備基本的煤礦安全生產技術知識，了解煤礦重大災害防治和搶險救災的基礎知識。第十條經相關培訓，取得上崗資格證。第三章工作職責第十一條駐礦安監(jiān)員必須按照國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對所派駐煤礦實施安全生產監(jiān)督管理。第十二條駐礦安監(jiān)員必須履行下列職責：

（一）及時向所駐煤礦傳達上級有關安全工作會議精神和文件要求，督促煤礦企業(yè)及時貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程，督促煤礦落實各級政府及主管部門作出的煤礦安全生產指令、要求、決定。

（二）督促煤礦企業(yè)落實企業(yè)安全生產主體責任、建立健全企業(yè)安全生產管理機構、建立完善安全生產責任制和相關規(guī)章制度，監(jiān)督和審查煤礦按規(guī)定提取、使用安全費用和維簡費。

（三）對所駐煤礦企業(yè)實施日常性的安全檢查和重點檢查，及時掌握煤礦安全生產狀況；重點監(jiān)督所駐煤礦“一通三防”、頂板管理和水害防治工作，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或威脅職工生命安全等緊急情況時，有權要求企業(yè)立即停止作業(yè)、撤出作業(yè)人員或采取其他必要的安全措施，并將緊急情況和處理措施及時報告縣安監(jiān)局和所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。

（四）采取果斷措施，堅決打擊非法生產、違法違規(guī)建設，防止“三超”組織生產，嚴防違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，監(jiān)督煤礦企業(yè)落實“以風定產”、采掘工作面和最大班作業(yè)人數(shù)公示制度，嚴格按縣安監(jiān)局核定的采、掘工作面和入井人數(shù)組織生產建設。監(jiān)督礦井嚴格井下密閉、柵欄管理及啟封報批制度，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)情況，立即制止并報告所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣安監(jiān)局。

（五）監(jiān)督煤礦嚴格執(zhí)行礦級領導帶班下井制度，督查煤礦企業(yè)礦長、技術負責人審簽煤礦相關報表，同時對煤礦上報縣安監(jiān)局材料進行審簽。

（六）參與并督促煤礦企業(yè)做好安全培訓、新工人崗前培訓，督促煤礦企業(yè)及時培訓安全管理人員、特殊工種崗位人員，做到持證上崗；每月參加所駐煤礦的班前會不少于10次。

（七）督促煤礦企業(yè)加強安全基礎管理工作，特別是安全質量標準化工作；督促建設礦井安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，督促技改煤礦嚴格按照有關部門審批的《設計方案》、《安全專篇》進行施工。

（八）督促煤礦企業(yè)嚴格落實煤礦安全隱患排查制度，及時治理隱患。對煤礦安全生產中的違法行為，要依法、依規(guī)作出現(xiàn)場處理決定和實施行政處罰，并督促整改，跟蹤落實到位。

（九）及時向上級煤礦安全監(jiān)管部門報告所駐煤礦安全事故。

（十）完成縣安監(jiān)局和地方人民政府臨時交辦的事務。第四章工作制度第十三條所有駐礦安監(jiān)員每月下井不少于15次（其中夜間入井檢查不少于5次），到所監(jiān)管礦檢查間隔時間不超過5天，安監(jiān)站長每月下井不少于10次，每次入井檢查必須制作現(xiàn)場檢查筆錄，將時間、檢查路線及檢查情況詳細記錄在案，對存在隱患作出現(xiàn)場處理決定。第十四條根據工作需要定期或不定期對駐礦安監(jiān)員進行異地交流，各安監(jiān)站每年根據實際情況對站內變更監(jiān)管礦井進行交流。每位安監(jiān)員負責監(jiān)管的煤礦，安監(jiān)站要掛牌公示，記入檔案。第十五條安監(jiān)站長編制每月監(jiān)管計劃。每周按時上報安全檢查周報；于次月5日（遇節(jié)假日順延）前書面向縣安監(jiān)局報告所駐煤礦企業(yè)的安全生產情況，并抄送所派駐的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。第十六條安監(jiān)站長必須建立片區(qū)煤礦安全例會制度。每周定期對片區(qū)所轄煤礦進行安全形勢總結、分析、安排部署工作，研究煤礦的安全隱患治理情況，學習安全生產方面的法律法規(guī)，邀請所駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）任命政府相關負責人參加。第十七條駐礦安監(jiān)員要每天填寫《工作日志》，對礦井存在的較大及重大隱患登記在煤礦安全隱患記錄卡中，并報告安監(jiān)站。第十八條嚴格執(zhí)行請假消假報告制度，嚴禁空崗、漏崗、脫崗。駐礦安監(jiān)員必須保證每天24小時通訊暢通，保證上級領導及主管單位的各項指令及時傳達。第五章權利與義務第十九條依法履行職責時，任何煤礦企業(yè)和個人不得以任何借口干涉、拒絕、阻撓。對阻撓駐礦安監(jiān)員正常工作，威脅、打擊報復、侮辱、謾罵甚至毆打駐礦安監(jiān)員的行為，縣安監(jiān)局或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府將嚴肅處理，情節(jié)嚴重要的及時移送公安機關嚴肅處理。第二十條有權參加所駐煤礦的工作例會和安全生產工作會議，調閱所駐煤礦有關文件、圖紙、資料和檔案；有權進入所駐煤礦作業(yè)場所進行檢查。第二十一條有權制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行人。第二十二條有權依法享受基本工資、績效工資、津貼補助和社會保障。駐礦安監(jiān)員基本工資和津貼補助：基礎工資880元/月、生活補助費100元/月、交通（通訊）補助費100元/月、勞保50元/月、崗位津貼250-350元、下井補助25元/礦次。駐礦安監(jiān)員聘用期間依法享受工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及人身意外傷害保險。第二十三條有義務向縣安監(jiān)局報告所駐煤礦相關安全生產情況和違法違規(guī)生產建設情況。第二十四條有義務向煤礦企業(yè)宣傳煤礦安全生產方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定。第六章監(jiān)督管理第二十五條縣安監(jiān)局和所駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對駐礦安監(jiān)員依法履職情況進行監(jiān)督管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負責駐礦安監(jiān)員出勤考核、下井天數(shù)考核、工作設施、設備和生活保障，縣安監(jiān)局負責技術指導、駐礦安監(jiān)員培訓以及工資發(fā)放。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對履職不到位的駐礦安監(jiān)員，可提出人員調整或解聘建議意見。第二十六條縣安監(jiān)局和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負責對駐礦安監(jiān)員實行月考核和考核，具體安全績效考核及獎懲制度詳見《**縣煤礦駐礦安監(jiān)員績效考核及獎懲制度》。第二十七條駐礦安監(jiān)員未按規(guī)定嚴格履行職責，導致煤礦發(fā)生安全事故，特別是較大及以上事故，存在違法違紀行為的予以解聘。第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。