第一篇：信用社(銀行)安全保衛(wèi)部各種崗位職責(zé)（共）

信用社（銀行）安全保衛(wèi)部各種崗位職責(zé)

經(jīng)理（內(nèi)保大隊長）（副經(jīng)理、副隊長）崗位職責(zé)（副職協(xié)助工作，按分工做好崗位職責(zé)工作）

一、主持本部門全面工作,負(fù)責(zé)保衛(wèi)部門（內(nèi)保大隊）日常管理工作，組織保衛(wèi)人員完成計劃工作任務(wù)。負(fù)責(zé)聯(lián)社及所屬營業(yè)機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行管理、檢查、指導(dǎo)工作。

二、定期檢查、分析安全保衛(wèi)工作形勢，查找安全隱患，落實整改措施。擬訂保衛(wèi)工作計劃、措施、保衛(wèi)工作方案，報批后組織實施。定期對要職（崗）人員進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不稱職的人員要及時建議調(diào)整。

三、定期組織安全知識培訓(xùn)，增強(qiáng)安全觀念和應(yīng)對突發(fā)事件的技能。

四、全面掌握安全保衛(wèi)工作情況，按照上級指示和主管領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，領(lǐng)導(dǎo)組織下屬全力抓好工作落實。擬訂、調(diào)整、完善保衛(wèi)人員崗位職責(zé)和考核辦法，報批后組織實施。

五、貫徹國家法律法規(guī)和安全保衛(wèi)工作的方針原則，執(zhí)行上級和公安部門的各項安全規(guī)章制度。認(rèn)真組織安全檢查，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，獎懲分明，落實安全制度。

六、按時上報相關(guān)工作資料，定期向主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)報告工作。

七、管理、指導(dǎo)、督促、檢查轄內(nèi)機(jī)構(gòu)安全防范建設(shè)，實現(xiàn)有計劃、有步驟地完善營業(yè)網(wǎng)點安全防范建設(shè)，提高防衛(wèi)能力。參與、監(jiān)督安全設(shè)施設(shè)備建設(shè)、采購、使用、管理工作，提出安全意見、建議，并督促落實。

八、定期和不定期安全檢查，對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題、建議意見進(jìn)行審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后執(zhí)行。做好安全保衛(wèi)工作計劃、總結(jié)、信息交流工作，上情下達(dá)，下情上報。

九、做好與上級主管部門、公安局、綜治委、人行、銀監(jiān)等部門有關(guān)內(nèi)保、社會治安綜合治理的協(xié)調(diào)工作，確保完成各項內(nèi)部綜合治理工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破刑事治安案件，做好重大災(zāi)害事故處理工作。接受公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)，搞好處（科）室之間工作協(xié)調(diào)，全力抓好安全保衛(wèi)工作。

十、開展調(diào)查研究、掌握和熟悉本單位的基本工作、治安情況、重要部位的防范情況、要害崗位人員的思想狀況，建立隱患排查制度和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。搞好安全教育、警示教育。搞好防暴預(yù)案演練，群防群治，提高預(yù)防能力，將事故消滅在萌芽中。

十一、負(fù)責(zé)槍支彈藥使用、管理工作。抓好槍支、彈藥、裝備、器材管理與使用；抓好安防設(shè)施更新改造和技防設(shè)備的安裝維護(hù)。

十二、維護(hù)部門形象，做好“七防一?！惫ぷ鳎S持本部門工作正常有序進(jìn)行。

十三、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

十四、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

十五、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。

十六、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

綜合崗位職責(zé)

一、做好部門辦公室事務(wù)管理、會務(wù)，文件收發(fā)、傳達(dá)等日常工作和各項后勤事務(wù)工作。保管、使用業(yè)務(wù)印章、重要資料。

二、對本部門的文件、資料、會議記錄等的收集、整理和分類裝訂保管，并建立業(yè)務(wù)檔案。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。

三、做好本部門工作例會、學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備、召開工作。

四、編制、匯總填報有關(guān)工作報表，起草、審核本部門工作文件、報告和工作計劃、總結(jié)。做好報表統(tǒng)計、報告和各種書面報告收集、擬寫報送工作。

五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見和建議。做好本部門調(diào)研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。檢查工作中的各種問題歸集、處理、移送和督促工作。

六、受理本部門的來信、檢舉工作。

七、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

八、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。

九、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

安全保衛(wèi)崗位職責(zé)

一、對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)執(zhí)行安全基本制度情況進(jìn)行檢查，提出安全檢查意見。對安全隱患監(jiān)督整改、檢查。負(fù)責(zé)聯(lián)社及所屬營業(yè)機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行管理、檢查、指導(dǎo)工作。

二、掌握全轄安全要害部位和重點人員的工作與八小時以外情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、做好槍彈采購、保管、銷毀、建檔等工作。

四、根據(jù)審批后的槍彈使用申請，辦理槍彈出庫和登記。對守護(hù)、押運人員使用槍彈后，辦理槍彈收回入庫和登記。

五、統(tǒng)計、上報安全保衛(wèi)工作報表、報告。

六、檢查、掌握全轄視頻監(jiān)控、“110”報警、消防、計算機(jī)監(jiān)控等技防設(shè)施的使用、管理情況和金庫、營業(yè)機(jī)構(gòu)等安全設(shè)施建設(shè)情況，并做好維護(hù)工作，提出調(diào)整和加強(qiáng)管理使用意見。

七、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

八、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。

九、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

十、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

守護(hù)崗位職責(zé)

一、按照守護(hù)操作規(guī)程做好守護(hù)工作。服從領(lǐng)導(dǎo)，行動聽指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決完成守護(hù)任務(wù)。

二、努力學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)專業(yè)技術(shù)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識，掌握應(yīng)知應(yīng)會技能，不斷提高守護(hù)工作能力和工作效率。

三、忠于職守，認(rèn)真履行守護(hù)職責(zé)，積極負(fù)責(zé)地完成守護(hù)工作。

四、正確使用和認(rèn)真管理所配備的武器裝備、守護(hù)設(shè)施設(shè)備。

五、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，搞好守護(hù)協(xié)作。

六、做好日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決守護(hù)工作中的問題。

七、報告本單位守護(hù)工作中存在的不安全隱患。

八、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和安全規(guī)定，有效防止事故、案件發(fā)生。

九、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

十、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。

十一、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

十二、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

押運崗位職責(zé)

一、按照押運操作規(guī)程做好守護(hù)工作。服從領(lǐng)導(dǎo)，行動聽指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決完成押運任務(wù)。

二、努力學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)專業(yè)技術(shù)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識，掌握應(yīng)知應(yīng)會技能，不斷提高押運工作能力和工作效率。

三、忠于職守，認(rèn)真履行守護(hù)職責(zé)，積極負(fù)責(zé)地完成押運工作。

四、正確使用和認(rèn)真管理所配備的武器裝備、押運設(shè)施設(shè)備。

五、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，搞好押運協(xié)作。

六、做好日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決押運工作中的問題。

七、報告本單位押運工作中存在的不安全隱患。

八、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和安全規(guī)定，有效防止事故、案件發(fā)生。

九、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

十、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。

十一、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。

十二、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、檢查出入人員的身份和證件，履行登記手續(xù)。注意儀表，面容整潔，衣著端正，紀(jì)律嚴(yán)明，文明禮貌，和藹親切。

二、對車輛出入、物品出入，按章檢查，憑證件出門。

三、核實來訪者身份，填寫來訪單，出單位時收回來訪單。遇有形跡可疑者，要盤詰檢查；對不允許進(jìn)入單位的人員、車輛應(yīng)堅決杜絕進(jìn)入。

四、維護(hù)單位、營業(yè)廳、院落秩序，及時疏導(dǎo)出入車輛，清理門前車輛和無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通、人員出入有序無阻。

五、阻止外單位車輛進(jìn)入單位寄停，引導(dǎo)車輛按規(guī)定停放指定區(qū)域。

六、做好防盜、防火巡視工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素等重大問題，如事故或案件等，除應(yīng)采取應(yīng)急措施外，還應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，及時報告。

七、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

八、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。

九、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

第二篇：信用社(銀行)安全保衛(wèi)工作總結(jié)

信用社（銀行）＃＃年安全保衛(wèi)工作總結(jié)

今年，我區(qū)農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作在市辦和市公安局治安支隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部門工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo)，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)工作責(zé)任事故的目標(biāo)。

一、抓思想教育，增強(qiáng)安全防范意識

(一)抓好政治思想學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的思想覺悟。從年初聯(lián)社就要求各社加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一晚上為政治學(xué)習(xí)時間，必須堅持。一年來各社都能堅持按時學(xué)習(xí)，進(jìn)而提高了全體干部職工的思想覺悟和尊紀(jì)守法的自覺性。

(二)強(qiáng)化案防常識學(xué)習(xí)。我聯(lián)社嚴(yán)格落實案防知識學(xué)習(xí)和教育制度,在每周一次的學(xué)習(xí)例會上，堅持安全常識學(xué)習(xí)和教育，做到了上級文件必學(xué),基礎(chǔ)知識常溫,基本操作熟知,“防暴預(yù)案”銘心。聯(lián)社押運大隊的人員還單獨進(jìn)行安全保衛(wèi)方面的技能訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí)，對上級通報的案例我們還進(jìn)行了專項學(xué)習(xí)。

(三)強(qiáng)化思想警示教育。今年來,我聯(lián)社先后開展各種案件通報等專項警示教育多次,并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個清醒的認(rèn)識,增強(qiáng)了憂患意識和緊迫感,克服了麻痹和僥幸心理,做到了警鐘長鳴。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制

各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全保衛(wèi)工作。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子，把安全保衛(wèi)工作納入重要議事日程，及時召開安全保衛(wèi)工作專題會議，研究部署安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)工作意見。班子成員對全轄所有營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行摸底排查，對于安全保衛(wèi)工作中存在的問題，找出癥結(jié)，及時處理。并層層落實責(zé)任制，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，職能部門負(fù)落實責(zé)任，經(jīng)辦人員負(fù)直接責(zé)任。4月上旬，在xxx農(nóng)村信用社＃＃工作會議上聯(lián)社與各單位簽訂了《安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書》及《消防安全責(zé)任書》，同時各社、部與所轄單位職工簽訂了《安全責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》，《聯(lián)?；ケＸ?zé)任書》以及各營業(yè)網(wǎng)點與相鄰單位簽訂了《聯(lián)防協(xié)議書》，聯(lián)社保衛(wèi)科與押運人員簽訂了《聯(lián)?；ケＸ?zé)任書》、《接送款安全承包責(zé)任書》，將安全防范工作的責(zé)任和任務(wù)分解到各個崗位、各個環(huán)節(jié)，做到層層有責(zé)任，崗崗有任務(wù)，形成安全保衛(wèi)齊抓共管的良好局面。

三、加強(qiáng)安全教育，提高員工防范意識和防范技能

面對當(dāng)前社會治安的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，聯(lián)社經(jīng)常組織員工開展不同形式的法制教育、制度教育、案例教育及各種防范技能培訓(xùn)。進(jìn)入元月份聯(lián)社及時組織廣大員工對2003年底全省安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象進(jìn)行反思，要求在新的一年里一定要注意改正。在4月份集中學(xué)習(xí)了省公安廳、中國人民銀行xx中心支行、xx省監(jiān)管局關(guān)于印發(fā)《全省金融安全防范技能練兵比武實施細(xì)則》的明傳電報。聯(lián)社根

據(jù)上級各有關(guān)部門的通知精神，成立了員工練兵比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組，要求廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)金融安全防范技能。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聯(lián)社在5月份對一線營業(yè)人員進(jìn)行了應(yīng)知應(yīng)會摸底考試，從而增強(qiáng)了職工安全防范意識和遵守規(guī)章制度的自覺性。聯(lián)社組織一線營業(yè)人員和守押人員于6月22日參加市公安局、人民銀行xx支行、xx銀監(jiān)分局聯(lián)合主持的全市金融一線員工和專職守押員工安全防范知識考試，較好地通過了考試。為進(jìn)一步提高保衛(wèi)人員的防范技能，5月15日至21日聯(lián)社請武警支隊的教官對守押人員進(jìn)行了一周的軍事訓(xùn)練，經(jīng)過教官的嚴(yán)格要求和參訓(xùn)人員的努力，達(dá)到了較高的水平。5月21日下午還進(jìn)行了實彈射擊，提高了守押人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

五、加大安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)，提高抵御不法分子暴力侵害能力 全轄各單位嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不斷完善安全防范措施和安全防護(hù)措施。我聯(lián)社現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點30多個，款箱接送及現(xiàn)金調(diào)撥頻繁，由于只有兩輛制式防彈運鈔車，部分影響了我聯(lián)社的各項業(yè)務(wù)的順利開展，為徹底解決防彈運鈔車問題，聯(lián)社多方籌集資金近30萬元于3月份又購買了一輛全順防彈運鈔車，投入使用，對款箱接送、現(xiàn)金調(diào)撥及農(nóng)村信用社知名度的提高起到了很大地作用。另外還及時投入數(shù)萬元對有毛病的報警器和防盜門進(jìn)行了更換。

六、加大檢查力度，促進(jìn)制度落實

保衛(wèi)部門嚴(yán)格按照上級主管部門的要求，把安全保衛(wèi)檢查工作納入經(jīng)?；⒅贫然墓芾碥壍?，通過聽取匯報，現(xiàn)場檢查，與職工交談，反饋意見等方法，不斷加大安全檢查力度。全年共進(jìn)行不同規(guī)模

檢查10余次，下通報和整改通知6份，查處違章現(xiàn)象、隱患16處，懲處違規(guī)、違紀(jì)人員6人。通過不斷檢查，使各項安全制度做到深入人心，并落實在行動中，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象較以往大為減少，防范應(yīng)急能力大為增強(qiáng)。

我區(qū)聯(lián)社安全保衛(wèi)工作雖然取得了一些成績，但離上級管理部門的要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在今后工作中發(fā)揚成績，彌補不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使安全保衛(wèi)工作進(jìn)一步提高和完善，為各項業(yè)務(wù)的順利開展做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：信用社(銀行)安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)心得

信用社(銀行)安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)心得

近年來，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)犯罪案件頻發(fā)，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛(wèi)與內(nèi)控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴(yán)峻的銀行安保形勢，我行審時度勢、高瞻遠(yuǎn)矚，組織全行員工學(xué)習(xí)銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。通過學(xué)習(xí)與演練讓我受益匪淺，感觸頗多。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到，加強(qiáng)員工安全防范意識教育，提高員工的警惕性與處置突發(fā)事件的能力重要性；還有我們應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到，建立與完善安保規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結(jié)合，才能建立起一道有效的安全保護(hù)網(wǎng)?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個方面：

一是防患意識不強(qiáng)，忽視管理。大部分銀行注重業(yè)務(wù)發(fā)展，忽視了安全防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務(wù)至上，僅注重主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理，忽視安全教育，淡化責(zé)任意識，為數(shù)不多的警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學(xué)習(xí)。二是法律意識較差，疏于教育。銀行點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準(zhǔn)下降、法律法規(guī)觀念淡薄，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。三是稽核力度較弱，監(jiān)督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對落實情況沒做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。

通過學(xué)習(xí)，特別是對案件的深入剖析，我認(rèn)為，要在銀行系統(tǒng)減少案件的發(fā)生，使防控機(jī)制行之有效，必須做好以下幾點。

首先要加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)。當(dāng)然，銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多員工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。但是，我們不能因此而忽視制度建設(shè)的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責(zé)任，用制度說話。第一，每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執(zhí)行制度的人予以落實，才能收到良好的效果。因此，要加強(qiáng)各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出銀行隊伍。

其次要加強(qiáng)防范機(jī)制完。機(jī)制漏洞是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些漏洞，精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來防范案件的發(fā)生。做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。比如，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負(fù)面效應(yīng)，避免因熟知了監(jiān)管漏洞而產(chǎn)生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。

第三，要加強(qiáng)風(fēng)險教育管理。要樹立全員風(fēng)險意識，突出防范重點。每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個職工都是防范風(fēng)險的關(guān)鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風(fēng)險。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來，把風(fēng)險案件專項案件治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來。提高全員風(fēng)險防范意識。

第四，要加強(qiáng)安防軟環(huán)境營造。一要關(guān)心員工的疾苦，解決員工的學(xué)習(xí)、生活和工作困難，解決一線員工諸如中午吃不上熱飯，飯后得不到休息等柜員后顧之憂，使他們能夠一門心思干工作，滿腔熱情搞服務(wù)。二要提高員工收入。事實充分證明員工的收入高低與案件發(fā)生頻率有很大的關(guān)系，員工的收入高、工作穩(wěn)定、無后顧之憂的單位和行業(yè)，其案發(fā)率就低些或為零。增加員工收入水平，起碼能夠保持與物價指數(shù)漲幅持平，使低收入員工無后顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規(guī)。三要傾聽員工的心聲，關(guān)注員工思想變化。各級領(lǐng)導(dǎo)要到基層充分與每個員工廣泛接觸，善于用領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和方法使他們把內(nèi)心的、想說的話都說出來，以利于掌握思想動向，注意疏導(dǎo)和解決他們所面臨的各種生活、學(xué)習(xí)、工作困難和矛盾，及他們所關(guān)注的焦點、難點問題，化消極為積極。

第五，要加強(qiáng)防控意識教育。進(jìn)一步提高防控意識。要加大學(xué)習(xí)教育力度，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容來增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護(hù)，自我提高。進(jìn)一步提高內(nèi)控執(zhí)行力。要從案例教育、制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中，全面加強(qiáng)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力。要高度重視抓好內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患，對查出的違規(guī)問題強(qiáng)力整改、從重追究、從嚴(yán)懲處，時刻保持高壓態(tài)勢，要達(dá)到使每一個微小的違規(guī)都能引起高度重視和警覺，從根本上消除違規(guī)現(xiàn)象。銀行安全是銀行業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，是為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供有力保障和支撐。

第四篇：安全保衛(wèi)部崗位職責(zé)

安全保衛(wèi)部經(jīng)理

1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部門全面工作。負(fù)責(zé)編制公司安全工作規(guī)劃以及規(guī)范，協(xié)助各部門制定崗位安全規(guī)范和操作規(guī)程，制定本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實施。

2、負(fù)責(zé)處理安全生產(chǎn)委員會的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門和各單位的安全管理工作，負(fù)責(zé)公司的防火安全管理。

3、組織開展各項安全活動，實施安全檢查，部署季節(jié)性安全措施，督促責(zé)任部門按要求消除隱患。

4、負(fù)責(zé)組織港口設(shè)施保安訓(xùn)練，配合各級交通（港口）主管部門組織的港口設(shè)施保安演習(xí)。

5、負(fù)責(zé)對部門的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，制訂港口保安計劃并組織實施制定公司安全管理工作計劃，總結(jié)和表彰安全先進(jìn)，提出獎懲建議。

6、執(zhí)行出入境邊防檢查條例，負(fù)責(zé)外輪的監(jiān)護(hù)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作或任務(wù)。

安全保衛(wèi)部副經(jīng)理

1、在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，落實本部門各崗位規(guī)范和操作規(guī)程，按照管理制度和工作目標(biāo)，組織督促并實施。

2、負(fù)責(zé)公司船舶的航行安全管理工作，貫徹安全的方針、政策、法令、法規(guī)，組織船舶開展船岸員工安全宣傳教育工作，根據(jù)公司要求檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)組織開展各項安全大檢查，做好計劃、總結(jié)和監(jiān)控聯(lián)絡(luò)工作，并不斷完善安全檢查辦法。

4、負(fù)責(zé)公司防汛防臺等季節(jié)性工作，制定公司防汛防臺等季節(jié)性安全應(yīng)急預(yù)案，并做好監(jiān)督、檢查工作，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)相關(guān)海事、公安部門關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)各種安全標(biāo)識、安全標(biāo)牌和危險警示的設(shè)置和管理工作。

6、執(zhí)行《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安防范工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作或任務(wù)。

安全保衛(wèi)部安全主管崗位職責(zé)

1、在安全保衛(wèi)部正副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理工作。

2、督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)部門及時整改。

3、負(fù)責(zé)港區(qū)內(nèi)的保安管理，對進(jìn)港旅客、社會車輛、旅游大巴以及船舶物料供應(yīng)單位的供貨人員和車輛進(jìn)行檢查，查驗船票合同（對旅客）或港區(qū)出入證（進(jìn)港車輛及人員）等。

4、負(fù)責(zé)治安防范工作和外輪監(jiān)護(hù)管理。

5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。

6、負(fù)責(zé)各種安全標(biāo)識、安全標(biāo)牌和危險警示的設(shè)置和管理工作。

7、負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理以及消防器材、防凍防滑、防臺防汛等物資的采購工作。

安全保衛(wèi)部安全員崗位職責(zé)

安全員(A)

1、在安全保衛(wèi)部正副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理工作和港口設(shè)施保安工作。

2、負(fù)責(zé)港區(qū)內(nèi)交通安全和進(jìn)出港車輛管理工作。

3、負(fù)責(zé)客運大樓對外各出入口的秩序維持或證件查驗。

4、合理布局消防器材，定期檢查確保消防設(shè)施和器材完好、有效。

安全員（B）

1、在安全保衛(wèi)部正副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)和臺帳管理工作。

2、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)章以及安全應(yīng)急預(yù)案。

3、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

4、負(fù)責(zé)與各旅游接待單位、船舶物料供應(yīng)單位、船舶垃圾接收單位簽訂港口設(shè)施保安協(xié)議，辦理相關(guān)車輛通行證及人員崗位證。

5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量管理和港口設(shè)施保安工作。

第五篇：信用社(銀行)安全保衛(wèi)檔案管理辦法

信用社（銀行）安全保衛(wèi)檔案管理辦法

一、安全保衛(wèi)各類檔案的整理歸檔規(guī)范要求

行、社安全保衛(wèi)檔案分為綜合文書類、事故案件類、槍支彈藥類、護(hù)衛(wèi)人員 類、安全設(shè)施類等五大門類檔案。

（一）綜合文書類檔案的歸檔 綜合文書類檔案是指各級行社在安排、部署和實施安全保衛(wèi)工作過程中形成的

具有保存價值的文件材料。

1、收集范圍

（1）本單位印發(fā)的有關(guān)安全保衛(wèi)工作的文件、會議紀(jì)要及會議記錄；

（2）本單位根據(jù)上級要求結(jié)合本地實際制定的制度和辦法；（3）本單位安全保衛(wèi)部門半年、年終安全保衛(wèi)工作總結(jié)；（4）各級行社或銀監(jiān)部門、公安部門印發(fā)的通知、批復(fù)、決定等文件材料；

（5）上級行社與本單位、本單位與下級單位或個人簽訂的安全目標(biāo)管理責(zé)任 書，本單位與當(dāng)?shù)毓膊块T及友鄰單位簽訂的安全聯(lián)防協(xié)議書；

（6）重大檢查活動形成的報告、情況通報；（7）社會治安綜合治理的有關(guān)文件、報表；

（8）支行、信用社及營業(yè)網(wǎng)點有關(guān)安全保衛(wèi)工作的請示、報告和領(lǐng)導(dǎo)批示；

（9）行、社保衛(wèi)工作情況統(tǒng)計年報等材料；（10）行、社及營業(yè)網(wǎng)點節(jié)假日安全保衛(wèi)值班表和守庫值班表，支行、農(nóng)村信 用社安全教育、安全檢查、安全學(xué)習(xí)、安全日志等登記簿，自衛(wèi)防范器械的購置與 管理記錄，防暴預(yù)案演練記錄，違規(guī)處罰通知書及相關(guān)復(fù)議材料等；

（11）隱患整改通知書及整改結(jié)果回復(fù)；

（12）在安全管理工作中的總結(jié)、有一定價值的經(jīng)驗材料及其他有保存價值的 文件材料。

2、歸檔要求

（1）每份文件的正件與附件、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文與原文統(tǒng)一立卷，不得分

開；

（2）歸檔文件必須齊全完整，若有缺損，應(yīng)在卷內(nèi)備考表上說明原因，由保

衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人簽名；

（3）要注意平時文件材料的收集，次年二月底前完成整理歸檔。

（二）事故案件類檔案的歸檔 事故案件類檔案是指在查處轄內(nèi)發(fā)生的事故案件（含已遂和未遂案件）過程中

本部門形成的具有保存價值的文件材料。

1、收集范圍

（1）報案、保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場及協(xié)助公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場勘查材料，上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)對 案件查處的指示、批示等材料；（2）向上級行、社和當(dāng)?shù)毓膊块T、監(jiān)管部門報案材料；（3）對案件的調(diào)查取證和結(jié)案材料；

（4）對有關(guān)責(zé)任人的處理材料，對堵截案件有功人員的獎勵材料；

（5）有關(guān)案件成因的分析材料；

（6）被處理單位或人員對處理結(jié)論或處理意見的申訴材料；（7）其他有保存價值的材料。

2、歸檔要求

（1）案件材料按案件性質(zhì)分類整理立卷。案件承辦人應(yīng)從受理開始，注意收 集辦案全過程中形成的材料，結(jié)案后及時整理，按時歸檔；

（2）卷內(nèi)文件的排列順序，一般以案件結(jié)論性文件在前，調(diào)查取證材料在 后，按時間順序依次排列。物證目錄收入卷內(nèi)，實物另行保管；

（3）案件材料不論辦案時間長短，均在結(jié)案歸檔，案結(jié)卷成。

（三）槍支彈藥類檔案的歸檔 槍支彈藥類檔案指各行、社配備的槍支、彈藥數(shù)據(jù)資料，對槍、彈和持（管）

槍人員管理過程中形成的材料。

1、收集范圍

（1）槍支、彈藥數(shù)據(jù)資料，包括槍支、彈藥來源，調(diào)入、調(diào)出時間，槍支型 號、槍號，槍支完好狀況，原裝備和現(xiàn)有子彈數(shù)量及子彈消耗情況等；

（2）槍支領(lǐng)用、交接、保養(yǎng)登記表；

（3）持（管）槍人員的審查、考核材料，包括基本情況登記表，考核情 況材料（含政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)及結(jié)論等）；

（4）持槍人員訓(xùn)練情況。包括訓(xùn)練計劃、實施情況、成績、總結(jié)等；

（5）其他有保存價值的材料。

2、歸檔要求

（1）實行“一槍一檔”制，除文字報表外，還應(yīng)包括:槍支所在單位名稱，槍 支配發(fā)或調(diào)入的時間，槍支型號、號碼，槍支完好狀況，隨槍子彈數(shù)量等；

（2）槍支彈藥檔案一律由保衛(wèi)部門在槍支配發(fā)（調(diào)入）時建立，妥善保管；

（3）其他資料分類歸檔。

（四）護(hù)衛(wèi)人員類檔案的歸檔 護(hù)衛(wèi)人員類檔案是指在護(hù)衛(wèi)隊隊伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、日常勤務(wù)和教育訓(xùn)練過程

中形成的有保存價值的文件材料。

1、收集范圍

（1）護(hù)衛(wèi)隊建制、人員配備、成立時間、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)全稱等文件材料；

（2）護(hù)衛(wèi)隊裝備器械和防彈背心、頭盔等領(lǐng)用登記使用保管情況材料；

（3）護(hù)衛(wèi)隊員個人檔案。包括隊員基本情況、政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)、身體素 質(zhì)、考核及其他有關(guān)情況；

（4）護(hù)衛(wèi)隊負(fù)責(zé)人的任命文件，護(hù)衛(wèi)隊員輪崗、變動調(diào)整情況資料；

（5）教育、訓(xùn)練計劃和執(zhí)行情況材料；（6）內(nèi)部管理形成的文件材料；

（7）評比先進(jìn)、表彰獎勵、違規(guī)處罰等方面的材料；（8）其他有保存價值的材料。

2、歸檔要求 保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)建立、收集、整理和保管。

（五）安全設(shè)施類檔案的歸檔 安全設(shè)施類檔案是指在安全設(shè)施建設(shè)與管理過程中形成的文字、數(shù)據(jù)、圖表、聲像等文件材料（包括驗收資料、合格證書等資料）。

1、收集范圍

各營業(yè)單位平面圖（標(biāo)明防護(hù)的重點區(qū)域和部位）；閉路電視監(jiān)控、聯(lián)網(wǎng)報 警、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)資料、活動金庫、專用運鈔車的型號及數(shù)量、代用運鈔車的 加固改裝、防彈玻璃、門禁系統(tǒng)等重大安防工程的立項報批手續(xù)；招投標(biāo)書、施工 單位資質(zhì)、設(shè)計施工圖紙、隱蔽線路、器材設(shè)備性能、型號、生產(chǎn)廠家、合同書； 驗收報告及施工人員名錄；設(shè)備（工程）啟用時間記錄、故障記錄、維修記錄、報 廢記錄、更新記錄；系統(tǒng)升級、工程驗收的資料及公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的安全防范設(shè)施合 格證（復(fù)印件）。

2、歸檔要求

（1）保衛(wèi)部門分類歸檔和保管；

（2）新建項目在工程竣工驗收合格后建立檔案，其內(nèi)容不得缺損；己建項目 必須建有內(nèi)容齊全的檔案。安全設(shè)施進(jìn)行改造或更新后，原設(shè)施檔案不得遺棄，一 并歸檔。

二、立卷、編目、裝訂要求

歸檔文件材料按照“分類、裝訂、標(biāo)注頁碼、編寫檔號、編制目錄、裝盒存

檔”的順序要求進(jìn)行整理歸檔。

（一）卷內(nèi)同一文件材料應(yīng)保持緊密聯(lián)系，批復(fù)件在前，請示件在后；正文在 前，附件在后；印件在前，定稿在后。卷內(nèi)同類文件按形成時間先后順序排列。

（二）卷內(nèi)文件材料按照排列順序，依次在有文字的每頁正面右上角、背面左 上角編排頁號。

（三）卷內(nèi)文件組合、排列完畢，應(yīng)填寫卷內(nèi)目錄，目錄內(nèi)容應(yīng)逐件填寫清 楚，不能遺漏。

（四）案卷封面應(yīng)逐項填寫，案卷題名要簡明確切地反映卷內(nèi)文件材料的內(nèi) 容，一般應(yīng)具備責(zé)任者、本卷內(nèi)容和文件性質(zhì)三個基本要素。

（五）照片檔案應(yīng)入相冊保存，并附有文字說明，注明事由、地點、人物、背 景等要素。照片檔案數(shù)量較多的，應(yīng)根據(jù)不同的內(nèi)容設(shè)置不同的專輯。

（六）有保存價值的錄像帶、錄音帶、光盤等載體的檔案，一般一盒（盤）即 為一卷，編號后歸檔保存。

三、保管、利用、銷毀要求

（一）檔案材料要按類別分別裝入檔案專用盒（專用盒須以阿拉伯?dāng)?shù)字按類 別分別編制排列順序號），放置在鐵柜內(nèi)上鎖保存，并嚴(yán)格落實防盜、防火、防高 溫、防塵、防潮、防蟲蛀鼠害等安全措施，保證檔案材料安全。

（二）保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)檔案材料的管理、利用和銷毀，定期對保管狀況進(jìn)行檢

查。

（三）建立檔案借閱制度，設(shè)立《檔案材料借閱登記簿》。上級或本單位人員

因工作需要調(diào)閱一般性檔案材料時，都應(yīng)按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，并填寫《檔案材料 借閱登記簿》，由調(diào)閱人員和檔案管理人員共同簽字。

（四）外單位借閱、摘抄、復(fù)印檔案材料，須出具借閱人單位的介紹信，經(jīng)單 位一把手批準(zhǔn)并辦理登記手續(xù)。

（五）保衛(wèi)部門檔案保管期限分為短期、長期和永久三種，其中短期為15年以 下，長期為16-50年。

1、綜合文書類 短期

2、事故案件類 長期

3、槍支彈藥類 永久

4、護(hù)衛(wèi)人員類 長期

5、安全設(shè)施類 永久

四、本辦法自印發(fā)之日起施行，由信用社（銀行）負(fù)責(zé)解釋和修訂。