第一篇：科技特派員座談會講話

在科技特派員座談會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們召開全縣科技特派員座談會?？h政府 同志，縣政協(xié) 同志應(yīng)邀出席，對他們的到來，讓我們表示熱烈的歡迎！

我縣科技特派員工作自2004年6月開展以來，得到了縣委、縣政府和有關(guān)部門的大力支持。幾年來，我們立足莘縣實際，積極解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗與自我創(chuàng)新結(jié)合起來，通過扎實有效的工作，使我縣科技特派員工作走在了全市的前列，取得了較好成效。到目前為止，全縣科技特派員總數(shù)已達(dá)262名，建立科技特派員工作站15處、科技示范基地35處、專業(yè)技術(shù)協(xié)會10個、星火科技12396信息服務(wù)站5處，先后引進(jìn)各類農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果85項，推廣農(nóng)業(yè)新品種96個，推廣示范面積5.5萬畝，帶動科技示范戶2.8萬戶，舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班600余期，發(fā)放技術(shù)資料5萬余份，直接培訓(xùn)農(nóng)民10萬人次，科技對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率達(dá)46.5%，帶動全縣農(nóng)民增收達(dá)2.14億元。廣大農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)企業(yè)有了技術(shù)方面的困難，能夠就近到特派員工作站、科技示范基地、專業(yè)技術(shù)協(xié)會或星火科技12396信息服務(wù)站咨詢，解答生產(chǎn)技術(shù)難題，實現(xiàn)了農(nóng)村科技“零距離服務(wù)”。整體來看，我縣科技特派員工作主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：

一、科技特派員選派范圍面廣。按照“自愿報名、組織推薦、雙向選擇、利益共享”的原則，主要從農(nóng)、林、水、牧等涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、具有技術(shù)專長的鄉(xiāng)土人才、村“兩委”干部中選派科技特派員。選派初期，我們對涉農(nóng)科技人才、鄉(xiāng)土人才，以及農(nóng)村對科技人才的需求進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，全面掌握了農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)特長、服務(wù)意向，采用雙向選擇的方式，達(dá)到了科技人才與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)戶的最佳組合。目前，縣直涉農(nóng)部門科技特派員有158名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員有129名，農(nóng)民科技特派員有35名，外聘科技特派員有30名，村干部特派員10名。

二、科技特派員政策優(yōu)惠。優(yōu)惠的政策是確?？萍继嘏蓡T在生產(chǎn)一線踏心工作的重要保證。為充分發(fā)揮科技特派員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要作用，使特派員安心工作，無后顧之憂，縣委、縣政府制定了《關(guān)于實施特派員工程的意見》和《莘縣科技特派員工程實施方案》等文件，出臺了多項優(yōu)惠政策。科技特派員下派期間，對其原有職務(wù)、待遇、編制給予保留，并優(yōu)先評定技術(shù)職稱；對科技特派員申報的科研項目，優(yōu)先予以扶持；單獨列出優(yōu)秀人員評選指標(biāo)，對特派員進(jìn)行單獨評選；對工作成績突出的優(yōu)秀科技特派員，優(yōu)先提拔重用等，如閆懷芹、翟鳳鎖兩位同志就是因為工作干得好得到提拔的。

三、示范基地建設(shè)得到加強(qiáng)。圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在農(nóng)作物品種改良、瓜菜菌果新品種引進(jìn)推廣、畜禽規(guī)模養(yǎng)殖和疫病綜合防治、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等方面開展了特派員示范基地建設(shè)，注重發(fā)揮特派員技術(shù)精湛、組織能力強(qiáng)、管理水平高的優(yōu)勢，給足用足優(yōu)惠政策，使示范基地迅速成長壯大，示范帶動效果十分明顯，促進(jìn)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

四、科技服務(wù)模式得到創(chuàng)新。廣大科技特派員在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，緊密結(jié)合莘縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村實際，逐步探索出形式多樣的科技服務(wù)新模式。一是科學(xué)技術(shù)入股，體現(xiàn)科技價值?？萍继嘏蓡T以自身擁有的技術(shù)作為股份，與農(nóng)民或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)合作，結(jié)成經(jīng)濟(jì)利益共同體，全程參與生產(chǎn)管理，提供生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)無縫隙覆蓋，加快了科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進(jìn)程。這樣，不但實現(xiàn)了農(nóng)民、企業(yè)增收，社會增效，而且科技特派員也從中獲益，實現(xiàn)了雙贏。二是資金項目入股，實現(xiàn)互利共贏?？萍继嘏蓡T帶資金、帶項目與農(nóng)戶、企業(yè)入股合作，利用對方勞動力充裕、基礎(chǔ)設(shè)施完備的優(yōu)勢，合作開辦企業(yè)，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)，互利共贏。三是創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體，發(fā)揮示范效應(yīng)。科技特派員獨資或以合伙人、股份制等形式，出資創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技型企業(yè)、科技園區(qū)或示范基地，以公司、經(jīng)濟(jì)實體的方式面向農(nóng)村開展示范帶動、示范推廣，提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，收到較好效果。四是土地先租后轉(zhuǎn)，輻射帶動農(nóng)戶?？萍继嘏蓡T租用農(nóng)民或公司土地，投資種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)，然后再轉(zhuǎn)包給農(nóng)民，給予農(nóng)民統(tǒng)一的技術(shù)指導(dǎo)，提高了生產(chǎn)效益。五是簽訂營銷合同，免費技術(shù)服務(wù)?？萍继嘏蓡T以獨家提供種植養(yǎng)殖新品種或包銷產(chǎn)品為目的，與農(nóng)戶、企業(yè)簽訂營銷合同，開展訂單經(jīng)濟(jì)，為他們免費提供種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù)，運用市場營銷手段，從產(chǎn)品的供應(yīng)與銷售環(huán)節(jié)實現(xiàn)技術(shù)服務(wù)的固有價值。

五、社會效應(yīng)比較顯著。由于我縣科技特派員工程工作扎實，富有成效，社會效應(yīng)比較顯著，科技特派員工作已經(jīng)成為我縣的又一張宣傳“名片”。08年 月市委辦公室以“莘縣科技特派員工程助推農(nóng)民增收”為題在全市介紹了我縣的科技特派員工作經(jīng)驗，2009年11月8日縣委工作簡報《莘縣信息》以“我縣科技特派員領(lǐng)創(chuàng)科技服務(wù)新模式”為題報道了特派員工作，國家《科技日報》對翟合生科技特派員進(jìn)行了報道，山西晉城科技局、陜西榆林科技局、2009年11月10日廣西壯族自治區(qū)科技廳考察團(tuán)在市科技局的陪同下來我縣參觀科技特派員工作。這些報道和考察活動是上級對我們工作的肯定，更是對我們的鞭策。

在看到我縣科技特派員工作取得成績的同時，對存在的問題和不足應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視，主要是：

1、科技特派員的發(fā)展不夠平衡，高專業(yè)水平特派員相對偏少；

2、有的特派員創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作中有畏難情緒，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，沒有通過發(fā)揮自己特長去創(chuàng)造性的開展工作，致使工作成效不夠明顯；

3、受經(jīng)濟(jì)條件限制，對科技特派員的培訓(xùn)力度，有待進(jìn)一步提高；

4、科技特派員工作宣傳力度還不夠大，沒有形成好的工作氛圍和社會影響，一些部門和干部群眾對這項工作的認(rèn)識不夠深，表現(xiàn)出對科技特派員工作的支持力度不夠。

對上述問題和不足，在今后工作中，我們要采取有效措施加以改進(jìn)。

一是進(jìn)一步抓好科技特派員的選派。重點選拔技術(shù)精、管理強(qiáng)，具有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神、有高度社會責(zé)任感的復(fù)合型科技人才，組織用人單位與下派人選見面溝通，簽訂服務(wù)協(xié)議，努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)高、科技能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊伍，確保今年新選派30名特派員的任務(wù)圓滿完成。同時，篩選2-3個高校和科研院所作為我縣的法人科技特派員，加大高校、科研院所專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度，提升全縣農(nóng)業(yè)科技水平。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)科技特派員的管理。定期召開工作情況通報和工作經(jīng)驗交流會議，及時掌握科技特派員工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確?？萍继嘏蓡T工作穩(wěn)步有序發(fā)展；采取派出單位與特派員辦公室雙重管理、聯(lián)合考核的辦法，對科技特派員進(jìn)行跟蹤服務(wù)、跟蹤管理；建立縣、鄉(xiāng)和派駐地三級聯(lián)合工作機(jī)制，共同協(xié)作，共同服務(wù)，形成層層重視、層層推動的整體發(fā)展格局。

三是進(jìn)一步落實優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實各項優(yōu)惠政策，使特派員下得去、留得住，充分發(fā)揮聰明才智，成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。注重提高特派員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，為骨干科技特派員訂閱技術(shù)報刊，組織優(yōu)秀科技特派員到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，聘請有關(guān)專家對科技特派員進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)?；I集資金，改善重點特派員工作站和示范點的辦公條件，配備微機(jī)等先進(jìn)設(shè)備，實現(xiàn)信息技術(shù)的網(wǎng)上查詢和發(fā)布。幫助特派員篩選、申報、設(shè)計和完成科技項目，努力實現(xiàn)技術(shù)突破。

四是進(jìn)一步拓寬特派員工作融資渠道。繼續(xù)加大投入，專項列支特派員工程經(jīng)費和特派員項目引導(dǎo)經(jīng)費，積極開拓社會化、市場化融資渠道，引導(dǎo)企業(yè)和社會增加投入，形成多元化的投入機(jī)制，為科技特派員制度的深入實施提供保障。

五是進(jìn)一步加大宣傳力度。充分利用電視、報紙、簡報等宣傳媒介，廣泛深入地宣傳科技特派員工作的重要性和特派員典型，進(jìn)一步深化各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對科技特派員工作的認(rèn)識，使他們更加關(guān)心支持科技特派員工作。

第二篇：科技特派員試點工作講話

認(rèn)真搞好科技特派員試點工作 加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

——在2007年全市科技特派員試點工作會議上的講話

同志們：

今天會議主要任務(wù)是安排部署我市科技特派員試點工作，為首批市派科技特派員出征送行。在這里，我首先代表市委、市政府，向受命即將到農(nóng)村基層開展工作的全體科技特派員表示親切的慰問！向關(guān)心和支持科技特派員試點工作的各部門、各派出單位表示衷心的感謝！

下面，我就如何做好科技特派員試點工作講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識

建設(shè)社會主義新農(nóng)村是實現(xiàn)全面小康目標(biāo)的基礎(chǔ)工程。近年來國家把推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容和主攻方向，響亮地提出了用現(xiàn)代物質(zhì)條件裝備農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)改造農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代經(jīng)營形式發(fā)展農(nóng)業(yè)，帶動農(nóng)村全面發(fā)展。這樣一個過程沒有強(qiáng)有力的人才保障就根本不可能推進(jìn)和實現(xiàn)。實施科技特派員制度是新時期推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實踐中涌現(xiàn)出的新生事物，有效彌補(bǔ)了新農(nóng)村建設(shè)人才缺乏的不足。去年全國、全省科技特派員試點工作會議充分肯定了科技特派員制度的做法。實踐證明，實施科技特派員制度，有效解決了“農(nóng)村急需人才，人才需要平臺”的兩個需要，是雙贏工作，是惠民之舉，是化解“三農(nóng)”問題的有效舉措，是依靠科技推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的成功實踐。我們要認(rèn)真貫徹落實全國、全省科技特派員試點工作會議精神，高度重視這項工作，把它作為一件大事來認(rèn)識，作為一件好事來辦好，作為一件實事來落實，確?？萍继嘏蓡T試點工作取得成效。

二、認(rèn)真履職，不辱使命 根據(jù)省里的統(tǒng)一部署，我市直接選派的科技特派員選拔工作已經(jīng)完成。今天在座的各位科技特派員，都是經(jīng)過層層推薦和認(rèn)真考察確定的。總體上看，大家思想素質(zhì)好、專業(yè)水平高、行業(yè)分布廣，相信大家一定能夠牢記使命，發(fā)揮優(yōu)勢，出色地完成好組織交給你們的光榮任務(wù)。借此機(jī)會，我向同志們提幾點希望：

一是立足實際，把握服務(wù)重點。各位特派員下去后，不要急于求成，首先要深入調(diào)研，把各方面情況摸準(zhǔn)。特別是要重點了解當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展?fàn)顩r，掌握農(nóng)民醫(yī)療衛(wèi)生、教育以及生產(chǎn)生活需求，選準(zhǔn)工作突破口，明確主攻方向，找到自己開展服務(wù)的一、兩個重點。

二是講究方法，勇于開拓創(chuàng)新。在農(nóng)村開展科技服務(wù)是個艱難的過程，組織群眾進(jìn)行科技創(chuàng)業(yè)更是充滿艱辛的歷程。對此，大家要有心理準(zhǔn)備，放下思想包袱。要深入基層，聯(lián)系群眾，通過宣傳、說理、示范、引導(dǎo)等方法，讓群眾感受到科技的力量，增強(qiáng)掌握運用科技的自覺性和本領(lǐng)。要善于實踐，勇于創(chuàng)新，尋找適合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法、新項目。

三是真抓實干，創(chuàng)造工作實效。基層工作最實在。大家要知實情，真正了解老百姓想什么，基層需要我們提供哪些方面的服務(wù)。要想實招，把自身的專業(yè)知識與農(nóng)民需要及當(dāng)?shù)貙嶋H聯(lián)系起來，千方百計幫農(nóng)民想一些脫貧致富和解決就學(xué)難、看病難問題的辦法。要辦實事，緊緊依托派出單位，發(fā)揮自身在觀念、知識、技術(shù)、信息及資源等方面的優(yōu)勢，幫助基層解決實際問題。要求實效，一切以農(nóng)民是否能得到實惠，是否能促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展為工作出發(fā)點和落腳點。只有這樣，才會不辱使命，無愧于“科技特派員”的光榮稱號。

四是虛心學(xué)習(xí)，樹立良好形象。特派員有獨特優(yōu)勢，也存在不很熟悉農(nóng)村工作等不足。同志們到駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)后要虛心向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在實踐中增強(qiáng)知識和才干。要嚴(yán)格服從組織安排，主動接受當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和學(xué)校、衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，積極開展工作。還要注意安全，保重好身體。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實

根據(jù)全國全省科技特派員試點工作會議的安排部署，我市科技特派員工作要先試點，經(jīng)過3至5年的努力，再在全市普遍推行。今年我們選擇了茶陵縣的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院作為市級試點單位。同時，茶陵縣也安排了16個單位作為縣級試點單位。其他縣市區(qū)也要根據(jù)實際情況，選擇1—2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主選派試點，為明年推廣試點打好基礎(chǔ)，確?？萍继嘏蓡T制度試點工作順利推進(jìn)。

要形成合力。市、縣兩級科技特派員工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)要分別搞好宏觀指導(dǎo)、及時討論決定重大問題，加強(qiáng)對試點工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。組織部門要把科技特派員工作作為新時期人才工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮牽頭抓總、宏觀管理作用，整合各類資源?？萍疾块T要把科技特派員工作作為“科教興市”的戰(zhàn)略舉措，納入基層科技工作的重要內(nèi)容，會同農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)特派員試點工作的具體實施，安排專項經(jīng)費支持科技特派員項目開發(fā)，并積極爭取各方面的經(jīng)費和政策支持。市教育局負(fù)責(zé)教育特派員試點工作的組織實施，在基層師資培訓(xùn)、教學(xué)成果推廣等方面，給予政策和經(jīng)費支持。衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)醫(yī)衛(wèi)特派員試點工作的具體實施，在基層醫(yī)衛(wèi)人員培訓(xùn)、特色?？平ㄔO(shè)、適宜醫(yī)衛(wèi)成果的引進(jìn)和推廣等方面，給予政策和經(jīng)費支持。農(nóng)辦、發(fā)改委、人事、財政等相關(guān)部門要大力支持和配合，幫助解決試點工作中的有關(guān)具體問題。茶陵縣委、縣政府要認(rèn)真搞好組織實施和上下協(xié)調(diào)，保證試點工作順利推進(jìn)。

要落實經(jīng)費。市、縣兩級財政每年都要安排必要的科技特派員工作專項經(jīng)費，主要用于科技特派員的培訓(xùn)、差旅、生活補(bǔ)助、表彰獎勵和科技特派員工作機(jī)構(gòu)的日常工作支出。市科技局、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、發(fā)改委等各職能部門要從專項資金中，統(tǒng)籌安排好科技特派員項目開發(fā)資金，用于支持科技特派員牽頭和參與的重點科技項目的開發(fā)。

要營造氛圍。各級各部門要按照《2007年株洲市科技特派員試點工作方案》的要求，認(rèn)真落實好科技特派試點工作的各項政策措施。各派出單位要結(jié)合本單位、本地區(qū)實際，制定激勵措施，在職務(wù)晉升、職稱評聘等方面給予適當(dāng)?shù)膬A斜，進(jìn)一步調(diào)動科技特派員的積極性和創(chuàng)造性，解除其后顧之憂。各派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校、衛(wèi)生院要為特派員提供良好的工作和生活條件。各重點項目開發(fā)單位要與特派員搞好項目合作，爭取早出成果，多出成果，出好成果。各新聞媒體要把科技特派員試點工作作為新聞宣傳的一個重要內(nèi)容，做好跟蹤報道，搞好典型宣傳，營造良好的輿論環(huán)境。

同志們，實施科技特派員制度是一件支農(nóng)、惠農(nóng)的大好事和大實事，好事我們就一定要辦好，實事我們就一定要落實。讓我們一起努力，積極開展探索，把這項工作抓好，為加快推進(jìn)我市新農(nóng)村建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

新年就要到了，祝愿大家春節(jié)愉快，闔家幸福。

第三篇：全縣科技特派員副縣長講話

在全縣科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動

總結(jié)表彰會上的講話

（2012年1月4日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，元旦佳節(jié)剛過，我們在這里隆重召開全縣科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動總結(jié)表彰大會，充分體現(xiàn)了縣政府對科技特派員工作的高度重視。在這里，我謹(jǐn)代表縣政府，對各位下派到基層開展創(chuàng)業(yè)行動示范工程的科技特派員表示誠摯的慰問！對受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人和優(yōu)秀科技特派員表示衷心的祝賀！剛才，縣人社局郭鵬飛同志宣讀了表彰決定，縣科技局丁志培同志全面回顧總結(jié)了科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動開展以來的情況，并對下一階段的工作做了具體安排，2名優(yōu)秀科技特派員代表作了交流發(fā)言，使我們深受啟發(fā)。市科技局余新生副局長還講了重要意見，充分肯定了我縣科技特派員創(chuàng)業(yè)行動取得的成績，并提出了很好的指導(dǎo)意見，使我們深受鼓舞，請大家在今后的工作中認(rèn)真貫徹落實。借此機(jī)會，我再講三點意見。

一、進(jìn)一步深化對開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動的認(rèn)識

科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動，是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，把科技人員和企業(yè)、經(jīng)濟(jì)實體、農(nóng)民聯(lián)結(jié)起來，提高農(nóng)產(chǎn)品

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第四篇：科技特派員

科技特派員

服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)調(diào)查報告

張掖是一個傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)地區(qū)。多年實踐表明，張掖的優(yōu)勢在農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢在科技，抓經(jīng)濟(jì)必須抓農(nóng)業(yè)，抓農(nóng)業(yè)必須抓科技，因此，歷屆黨委、政府始終高度重視農(nóng)業(yè)科技工作，走出了一條依靠科技發(fā)展農(nóng)業(yè)的新路子。特別是近三年來，市委、市政府大力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技體制機(jī)制，全面推行科技特派員制度，為新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)大科技支撐。

（一）科技特派員制度是科技服務(wù)“三農(nóng)”工作的重大機(jī)制創(chuàng)新。我市在學(xué)習(xí)借鑒福建南平等地先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽探索、不斷創(chuàng)新，形成了具有本地特色的科技特派員選派形式：

1、選派法人科技特派員。市、縣區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)是國家公益性的事業(yè)單位，市、縣區(qū)共選派564名經(jīng)驗豐富、作風(fēng)務(wù)實、技術(shù)過硬的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任科技特派員，組織開展各種技術(shù)服務(wù)，成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要科技推廣力量。

2、組建科技特派員團(tuán)隊。圍繞十大工程技術(shù)需求，組建濕地保護(hù)、玉米制種、馬鈴薯、肉牛、現(xiàn)代示范農(nóng)業(yè)、黑河流域綜合治理等6個科技特派員服務(wù)團(tuán)隊，著力解決“十大工程”建設(shè)中的技術(shù)難題。

3、選派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。市委組織部從市直農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機(jī)等部門選派了60名事業(yè)心強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的科技特派員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，培育樹立勞動力技能培訓(xùn)示范戶、典型戶、宣傳推廣先進(jìn)典型，協(xié)調(diào)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織開展技術(shù)培訓(xùn)，幫助農(nóng)村基層解決生產(chǎn)一線技術(shù)問題，開發(fā)各類科技項目，推廣應(yīng)用科技成果，培植特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

4、選聘民間科技特派員。全市共選115名農(nóng)村中具有技術(shù)特長的農(nóng)技人員、畜牧獸醫(yī)人員、防疫人員、家畜配種員和農(nóng)村其它領(lǐng)域的科技人員，以及在當(dāng)?shù)剞r(nóng)林水牧等領(lǐng)域靠科技致富并發(fā)揮典型示范作用的農(nóng)村技術(shù)能人為民間科技特派員。民間科技特派員的選聘不僅彌補(bǔ)了國家層面技術(shù)力量薄弱，也為解決當(dāng)前農(nóng)村科技力量不足和科技服務(wù)“缺位”的問題，找到了新的途徑。

三年多的實踐表明：科技特派員制度有利于激活科技人才資源，有利于增強(qiáng)科技人員的責(zé)任意識，有利于實現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，有利于滿足農(nóng)民學(xué)科學(xué)用科學(xué)的需求，固而表現(xiàn)出旺盛的生命力，初步形成了科技示范帶動、技術(shù)有償服務(wù)、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)、科技項目拉動和專業(yè)協(xié)會聯(lián)動等五種服務(wù)模式，取得了明顯效果。

1、抓點帶面，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。高臺縣民間科技特派員夏玉聰，每年自費訂閱農(nóng)業(yè)科技報刊20多種，引進(jìn)新特品種菜70多個，創(chuàng)出畝收入上萬元的經(jīng)濟(jì)效益。在各類示范點帶動下，初步建成城郊精細(xì)蔬菜、荒漠地區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)、冷涼灌區(qū)設(shè)施葡萄、肉牛規(guī)模養(yǎng)殖、現(xiàn)代節(jié)水灌溉五個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。全市日光溫室面積達(dá)到5.4萬畝，設(shè)施蔬菜5.25萬畝，設(shè)施葡萄1196畝，鋼架大棚5萬畝，暖棚養(yǎng)殖700萬頭，制種70萬畝，高效節(jié)水65萬畝，科技對農(nóng)業(yè)的貢獻(xiàn)率達(dá)到46%。

2、利益共贏，建立了科技服務(wù)三農(nóng)的長效機(jī)制。甘州區(qū)大滿鎮(zhèn)紫家寨村科技特派員董杰，把全村養(yǎng)雞專業(yè)戶組織起來，成立“杰靈養(yǎng)雞專業(yè)合作社”，實行“六統(tǒng)一”服務(wù)，有效解決了農(nóng)戶技術(shù)和銷售難題，2008年，合作社總產(chǎn)值達(dá)4750萬元，養(yǎng)雞純收入480萬元，實現(xiàn)利潤50萬元，市場份額占張掖地區(qū)銷售的60%以上。市委書記陳克恭實地調(diào)研后給予充分肯定，并邀請董杰在市委常委會上介紹經(jīng)驗。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)?？萍继嘏蓡T常年活動在生產(chǎn)第一線，深入到鄉(xiāng)村千家萬戶，田頭地邊，根據(jù)不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)、不同需求，按照“四個一”培訓(xùn)模式和“四到戶”的要求，深入淺出地開展培訓(xùn)，全市獲得“綠色證書”的農(nóng)民達(dá)4.2萬人。

4、項目帶動，加快了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化步伐?？萍继嘏蓡T駐村后，圍繞當(dāng)?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把尋求項目、爭取項目作為重點工作，結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c實施了一批科技項目。近三年，全市科技特派員共實施科技開發(fā)項目65個，項目總投資7550萬元，實現(xiàn)年利潤1000多萬元。

5、創(chuàng)新機(jī)制，解決了基層農(nóng)業(yè)科技推廣斷層問題。科技特派員團(tuán)隊著重解決重點產(chǎn)業(yè)的重大技術(shù)難題；法人科技特派員著重抓典型示范和共性技術(shù)推廣；

科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長著重抓農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)；民辦科技特派員就近快捷地為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)，初步形成全方位、多層次、廣覆蓋的農(nóng)村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（二）近年來，我市在科技特派員試點和推進(jìn)過程中，按照實施一批科技項目、推廣一批先進(jìn)技術(shù)、轉(zhuǎn)化一批科技成果、培養(yǎng)一批科技能人、提升一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)一批農(nóng)民致富的“六個一”要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)，著重抓了以下幾項工作：

1、抓關(guān)鍵，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委、市政府和縣區(qū)黨委、政府出臺了《關(guān)于在全市推行科技特派員制度的意見》，對下派科技人員在編制、職務(wù)、工資、職稱、考核、機(jī)構(gòu)改革、提拔使用、社會保障等各環(huán)節(jié)都制定相應(yīng)政策，主要實行三個優(yōu)先，即優(yōu)先申報科技項目、優(yōu)先評定科技成果、優(yōu)先聘任技術(shù)職稱。對做出突出成績的科技特派員進(jìn)行獎勵，支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

2、抓重點，創(chuàng)新工作思路?？萍继嘏蓡T工作已初步形成 “科技示范帶動、技術(shù)有償服務(wù)、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)、科研項目拉動、院地科技合作、專業(yè)協(xié)會聯(lián)動”六種運行模式。基本做到了“思想認(rèn)識、機(jī)制創(chuàng)新、政策措施、檢查督促、協(xié)調(diào)配合”五個到位，從而確?？萍继嘏蓡T制度在全市的順利推行。

3、抓紐帶，實現(xiàn)利益雙贏。積極組織科技特派員開展技術(shù)服務(wù)型、技術(shù)入股型、資金入股型、中介服務(wù)型、法人創(chuàng)業(yè)型、帶動產(chǎn)業(yè)型等六型科技服務(wù)?？萍继嘏蓡T采取不同的創(chuàng)業(yè)模式，把自身的利益與農(nóng)民、企業(yè)聯(lián)系在一起，風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，通過科技成果轉(zhuǎn)化，企業(yè)得利，農(nóng)民得利，特派員得利，形成長效的利益回報機(jī)制，實現(xiàn)“雙贏”。

4、抓對接，實行雙向選擇。不斷加大科技特派員選派力度同，在具體操作中注意把握了三點：一是挑選最優(yōu)秀的科技人員下去；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出科技特派員的專業(yè)要求；三是實行雙向選擇，供需對接。

5、抓根本，提高人才素質(zhì)。在選派科技特派員時，十分強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)。一是政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛“三農(nóng)”和專業(yè)技能工作；二是精通某一方面的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)；三是身體健康，作風(fēng)踏實；四是要求廣大科技人員把這項工作看作是實現(xiàn)自身價值的一次機(jī)遇，在創(chuàng)新服務(wù)能力方面發(fā)揮重要作用。

（三）我市科技特派員工作雖然取得了初步成效,但還存在一些問題和不足。主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)人員的作用不能充分發(fā)揮，一些地方對建立科技特派員制度的意義和作用認(rèn)識不足，支持配合協(xié)調(diào)不夠，比較偏重行政推動，缺乏導(dǎo)入市場經(jīng)濟(jì)運行的規(guī)則和辦法，缺乏引入金融資本和民間社會資本的措施和手段；部分科技特派員仍然沿用過去蹲點跑面示范指導(dǎo)的做法，沒有實行有償服務(wù)，服務(wù)責(zé)任與個人利益結(jié)合不夠緊密；下派人員的整體素質(zhì)參差不齊，特別是高層次的科技人才缺乏，不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。今后需要從以下幾個方面加強(qiáng)工作。

1、改革體制，建立長效機(jī)制。建立以縣區(qū)農(nóng)技推廣站為指導(dǎo)、民間科技特派員為主體的農(nóng)村科技服務(wù)新機(jī)制。這些年，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)體系的建設(shè)，分分合合，科技服務(wù)的功能不能充分發(fā)揮。問題在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站不能擺脫鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)配。為了使基層農(nóng)技人員充分發(fā)揮作用，可以取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)區(qū)域特點，設(shè)立縣區(qū)農(nóng)技推廣分站，加大“土專家”、“田秀才”的選聘力度，建立一支離農(nóng)民近、技術(shù)過硬，能解決生產(chǎn)中實際問題的“赤腳型”、“永久型”民間科技特派員隊伍?？h區(qū)農(nóng)技站負(fù)責(zé)培訓(xùn)民間科技特派員，提高知識水平，民間科技特派員直接面向農(nóng)戶開展服務(wù)，以此建立農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的長效機(jī)制。

2、創(chuàng)新機(jī)制，推動實體發(fā)展。堅持雙向選擇的原則，按照農(nóng)民的需求和科技人員的專長，做好供需對接，通過科技人員與農(nóng)村、企業(yè)、農(nóng)戶之間直接見面，使雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，雙向選擇，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成面向市場發(fā)展的結(jié)合體；按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，鼓勵科技人員將技術(shù)、資金、信息、管理等多種生產(chǎn)要素直接導(dǎo)入產(chǎn)業(yè)基地和農(nóng)戶，與服務(wù)對象和農(nóng)民結(jié)成利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的利益共同體；把項目實施與培育農(nóng)村生產(chǎn)力相結(jié)合，通過特派員創(chuàng)業(yè)，把生產(chǎn)、技術(shù)與市場連接起來，為農(nóng)業(yè)發(fā)展擴(kuò)大規(guī)模和提高效益奠定基礎(chǔ)；注重團(tuán)體科技特派員的選派，充分發(fā)揮科研院所、大專院校等人才密集、設(shè)備先進(jìn)、信息靈通的優(yōu)勢，實行“高位嫁接”，不斷提升科技特派員服務(wù)水平；嘗試鼓勵大學(xué)生就業(yè)與科技特派員制度相結(jié)合，促進(jìn)大、中專畢業(yè)生就業(yè)的多元化、社會化。對新考錄的掌握一定農(nóng)業(yè)基本知識的大、中專畢業(yè)生，分期分批下派為科技特派員；支持和鼓勵科技特派員以創(chuàng)辦實體、領(lǐng)辦園區(qū)、資金入股、技術(shù)承包、返租倒包、科

技中介、技物結(jié)合、組建協(xié)會、有償服務(wù)等多種形式開展工作，在帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的同時取得合法收入。

3、完善政策，建立激勵機(jī)制。進(jìn)一步完善科技特派員的激勵機(jī)制，建立經(jīng)濟(jì)利益共同體的具體辦法，真正做到想干事的給機(jī)會，能干事的給平臺，干成事的給獎勵；積極探索農(nóng)民科技特派員職稱評定辦法，對他們的技術(shù)服務(wù)給予肯定；把科技特派員選配到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中任職，給予完成項目獎勵或者下派期間上浮工資等獎勵政策，成績突出的可選派為科技副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，做出特殊貢獻(xiàn)的可給予重獎；對聘用為科技特派員，特別是擴(kuò)充一些具有相關(guān)專業(yè)知識且未就業(yè)的大中專畢業(yè)生發(fā)放一定的生活補(bǔ)助費，對服務(wù)年限在三年以上且做出突出貢獻(xiàn)的，在公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用，逐步將科技特派員工作納入規(guī)范化管理的軌道。

4、保障經(jīng)費，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。設(shè)立科技特派員團(tuán)隊專項資金，用于示范、推廣和重點項目的引進(jìn)及對民間科技特派員的技術(shù)培訓(xùn)、能力提升、表彰獎勵和服務(wù)手段的改善等。鼓勵科技特派員和所在鎮(zhèn)、村、民營企業(yè)聯(lián)合自籌資金，用于項目實施。積極探索建立科技開發(fā)項目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔(dān)保貸款服務(wù)，確?？萍继嘏蓡T承擔(dān)的科技項目能夠啟動實施，盡快發(fā)揮效益。涉農(nóng)單位要為科技特派員發(fā)揮才能搭建平臺，盡可能將農(nóng)業(yè)科技項目向優(yōu)秀科技特派員傾斜，進(jìn)行集中投入，有效提升項目資金運作的整體效益。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。圍繞特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，逐步建立培訓(xùn)的長效機(jī)制，提高科技特派員服務(wù)水平。定期邀請省內(nèi)外大專院校的專家為科技特派員舉辦知識講座，不斷豐富科技特派員的專業(yè)技術(shù)知識。通過召開匯報會、現(xiàn)場觀摩會、加強(qiáng)科技特派員之間的相互聯(lián)系和學(xué)習(xí)。有計劃有針對性地組織科技特派員到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去進(jìn)修或參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，提高科技特派員的創(chuàng)新能力和超前意識，不斷提升服務(wù)水平。

6、加強(qiáng)管理，建全考核制度。修改完善科技特派員的工作職責(zé)及考核、獎懲制度。堅持政府領(lǐng)導(dǎo)下的科技特派員管理辦公室和各下派單位雙重管制，下派單位要與科技特派員簽定責(zé)任書，科技特派員要與農(nóng)戶簽訂服務(wù)協(xié)議，實行雙方承諾制并作為考核依據(jù)。積極探索涉農(nóng)事業(yè)單位改革與推行科技特派員制度相結(jié)合的新機(jī)制，建立績效工資制度；由組織人事及科技部門統(tǒng)一組織年終考核，評

優(yōu)者不占用原單位優(yōu)秀指標(biāo)。把科技特派員的管理納入到人才管理范圍，完善對科技特派員的培訓(xùn)、考核、管理制度及職稱評定、評優(yōu)等優(yōu)惠政策。營造政府引導(dǎo)、依靠市場、創(chuàng)新機(jī)制、服務(wù)農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使科技特派員成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。

第五篇：科技特派員協(xié)議書

科技特派員派駐協(xié)議書

甲方（駐點企業(yè)）：

乙方(派出單位)：

丙方(科技特派員)：

按照《科技計劃與項目管理辦法》及《科技特派員計劃項目管理實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，圍繞我企業(yè)中藥材種植的發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮市科技專家在項目中的指導(dǎo)和服務(wù)的作用，為我企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就實施科技特派員下農(nóng)村行動合作項目事宜達(dá)成如下協(xié)議： ⒈丙方作為乙方派出人員到甲方任科技特派員時間為1年，從2011年8 月至2012年8 月。2.服務(wù)項目名稱

天麻有性繁殖無土栽培技術(shù)示范與研究 3.服務(wù)方式

提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持

4.派駐期間，丙方在甲方任天麻有性繁殖無土栽培技術(shù)指導(dǎo)及顧問，主要任務(wù)為：

⑴ 提供栽培技術(shù)指導(dǎo) ⑵ 項目調(diào)研

5.派駐期間，乙方確保丙方原職務(wù)、工資、福利、待遇、崗位不變，工資、職務(wù)晉升和崗位變動和乙方在職人員一樣進(jìn)行，丙方任期屆滿考核及格則視同完成乙方規(guī)定的各項工作量。

⒋派駐期間甲方承擔(dān)丙方的食宿和基本交通費，為丙方提供必須的生活、工作條件，并提供相應(yīng)的資金補(bǔ)助。

6.丙方應(yīng)認(rèn)真履行《科技特派員計劃項目管理實施細(xì)則》規(guī)定的科技特派員職責(zé)，完成本協(xié)議商定的工作任務(wù)。

7.派駐期間丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，甲方和丙方簽定了技術(shù)保密協(xié)議的，雙方必須嚴(yán)格遵守。8.協(xié)議未盡事宜，甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

9.本協(xié)議簽定之日起生效，有效期至 2012 年8月31日。10.本協(xié)議一式肆份，甲、乙、丙三方以及貴陽市科技局各一份。

甲方： 乙方： 丙方：（派駐企業(yè)）(派出單位)（科技特派員）年 月 日 年 月 日 年 月 日