第一篇：11電氣系電子信息工程二班工作總結

工作總結

11級電氣工程系電子信息工程（2）班

2011年金秋九月，來自不同地區(qū)的我們來到了中國銅都—安徽銅陵，歡聚于銅陵學院，懷著一顆熱情洋溢的心走進了電氣系電子信息工程(2)班。在大學這一學期的學習與生活中，我們共同努力，共同奮斗，曾享受過成功的喜悅，也經(jīng)歷過失敗后的傷心。在這個溫暖的集體中，我們體會著幸福，體會著家的感覺。

在這短短的幾個月里，我們電子信息工程（2)班在系領導的大力關心下，在輔導員王銀花老師的認真呵護下，在系學生會的指導和支持下，在班委會、團支部的領導下，在全班七十位同學的積極努力下，在班級制度建設、思想建設、班風學風建設、寢室生活文化，集體活動等各方面都取得了優(yōu)異成績。出色的完成了學期前制定的班作計劃。

一． 班級制度建設

1.班委產(chǎn)生

第一學期軍訓結束之后，輔導員王銀花老師召開班會。在大家未了解其他人的情況下，要求有擔任班委意向的同學遞交申請書，再由輔導員根據(jù)遞交申請書同學在中學時期的任職經(jīng)歷及在軍訓過程中的表現(xiàn)，推舉產(chǎn)生。至此，本班第一任班級干部產(chǎn)生。2.制度建設

在班級制度建設方面，我們充分發(fā)揚民主集中制，先后制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務制度、班級會議制度、班級值周制度。在班級工作中力求做到制度化、規(guī)范化、科學化，將整個信息本2班凝聚成一個團結向上的集體。班委會爭取每個同學能了解班里的工作，一方面能夠協(xié)助班委搞好工作，另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務的責任心和主人翁精神，同時提高我們的班級凝聚力。使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。在這項工作中我們主要圍繞這些來開展工作，我們堅持每周開一次班會，規(guī)范管理過程，做到民主決定班級走向；然后明確責任管理，落實每個班委的責任。

二． 思想建設

思想是旗幟，在思想建設方面我們主要采取了班委、團支部等學生干部要同大家打成一片，了解思想動態(tài)，及時做好同學們的思想工作，并隨時向輔導員老師匯報情況，從而力求在思想上永遠與國家政策保持高度一致。同學們積極關心國家大事，并且積極主動要求入黨。全班有四十二人遞交了入黨申請書，在第十期黨課中，我們班有六位同學被確立為入黨積極分子。大家都積極要求進步，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，希望能夠早日加入黨組織。三． 班級學風建設

在班級學風建設上，畢竟同學們剛剛接觸大學生活，大學學習和高中有很大不同，在入學初期好多同學都感到非常迷茫，并且不知道如何走出這種迷茫。我們班委積了解這一情況后，積極集思廣益，并且向學長學姐們請教方法。取得了一定的成效。同學們開始有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中，自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結伴上自習，共同探討問題、相互鼓勵、經(jīng)常交流學習心得蔚然成風。在這一學期的學習生活中，大多數(shù)的同學都擺脫了這種迷茫，積極的適應這種嶄新的教學模式。班級學風良好，晚自習簽到到率始終保持在較高水平。

四．寢室生活文化

在寢室生活文化建設方面，輔導員王老師對于同學們的生活十分關心，我們班委成員，各寢室長對寢室衛(wèi)生高度重視，定期對各寢室進行檢查，對檢查不合格的寢室在班會上給予通報批評，對表現(xiàn)好的寢室給予表揚。在抓好衛(wèi)生清潔的同時，還加大對違規(guī)使用大功率電器的檢查力度，在每周班會都強調。因此我們班級寢室 衛(wèi)生搞得很好。對于同學們的生活，我們也是非常關心，積極了解同學們在日常生活中所遇到到的困難，并積極采取合理有效的方式解決，讓他們感受到家一樣的溫暖。

四． 集體活動

青春的歲月激情四射，熱力無邊，年輕的我們夢想無限，神采飛揚！我們懷揣著同樣瑰麗絢爛的夢想，揮斥著青春的沖動和力量，在銅陵學院這所人杰地靈，眾多莘莘學子夢寐以求的學府中尋找自己的位置，實現(xiàn)自己的價值，重塑自己的人格，鍛造自己的命運！

1.學校活動

我們班同學積極參加有系里和院里組織的各種活動，同學積極參加學生會的選撥和我院各個社團的招新。在搞好學習的同時，積極提高自己的綜合素質。我班在參加各種活動時取得了較好成績，先匯報如下。

1．開學伊始，我院舉辦迎新晚會，我班組織同學積極參加其中張家展，王盈盈。丁言言，王宇航等11位同學獲得院迎新晚會一等獎，向全院老師和同學展示了我們班的風采。

2.在學校一年一度的運動會上，我們班同學積極參加，其中孫鵬，張安琪等10位同學代表系里參加方陣表演，薛楓云同學參加健美操表演。我們班運動健兒也表現(xiàn)不俗，其中楊喜林代表我系參加1500米比賽，范孝冬代表我系參加男子4×400米接力賽，張倩倩同學獲得女子100米全院第六，女子200米全院第三，女子4×100米全院第一；薛楓云女子4×400全院第四，孫鵬同學獲得3000米長跑全院第五。在運動會期間，我們班其他非運動員同學積極到賽場觀看比賽并為我班我系運動健兒加油助威。

3.在一年一度的新生杯籃球賽中，我們班有四位同學入選系隊，分別是劉德漢，曹也，施昌寶，范孝冬，其中劉德漢當選為新一屆系隊隊長，曹也作為系隊主力球員，他們和我系其他兄弟班級球員一起頑強拼搏，捧回了第五屆陽光體育新生籃球杯冠軍。

4.在系學生舉辦的八百工程征文大賽中，我班組織同學積極參加，并最終選取了四篇作文參加比賽，其中汪家奇同學榮獲二等獎。

5.在電氣工程系第六屆辯論賽中，我們班選手積極準備，在賽場上賽出了友誼，賽出了風格，其中譚獻富同學獲得“優(yōu)秀辯手”榮譽稱號，我班因積極組織，獲得“優(yōu)秀班級組織獎”。

二．班級活動

1.我們班積極舉辦集體活動，增加彼此之間的了解，舉辦了首屆寢室杯籃球隊賽，班級同學積極參加，共有11個寢室參與了這次為期兩周的比賽，本次比賽本著友誼第一，比賽第二的原則，共設一等獎一名。二等獎一名，三等獎二名，優(yōu)秀獎六名取得了比賽初期的預期效果，大家增進了了解，相互熟悉。最終比賽取得圓滿成功，其中16407寢室獲得本次比賽的第一名。

2.我們班在舉行籃球賽后，又舉辦了一次班級文藝晚會，此次晚會得到了廣大同學的支持，他們積極報名參加，認真排練，在晚會上展示了他們的特長，晚會的氛圍十分良好，大家通過此次集體活動又加深了彼此的了解。我們還邀請了信息本一的部分同學參加了此次晚會

回顧和總結一學期來的工作歷程，我們深深感到，班級舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著系領導、老師的關愛和鼓勵；無不凝聚著班委每一位成員的聰明和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們幫助和指導的王老師老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也系學生會對我們工作的關懷及支持。

盡管我們在這一學期的工作中取得了一些成績，但我們不會驕傲，因為我們班委同學的工作同時也有一些不足之處，例如有些班委沒有正確協(xié)調好學習與工作的關系，導致學習上有些滯后，有些活動的之前準備工作做得不是很到位，但我們堅信，在我們的積極努力下，我們一定會克服所有的困難，再創(chuàng)佳績，更上一層樓。

在今后的工作中，我們會一如既往的以飽滿的熱情來開展各項活動，積極配合輔導員的工作，認真聽取同學們對于我們班委工作的意見和建議。積極配合學生會的各項工作。把我們班建設成一個班風良好，凝聚力強的優(yōu)秀班級。

第二篇：電子信息工程工作總結

電子信息工程工作總結

電子信息工程工作總結1

一、以專業(yè)建設為核心，走電氣學院特色發(fā)展之路

二、教學秩序規(guī)范、教學質量良好

一年來學院高度重視課堂教學，把提高教學質量作為滿意度建設的一個重要舉措，對照學校的各種規(guī)章制度和辦法，加強教學過程的監(jiān)控和管理。我院出臺了《關于進一步加強課堂教學管理 規(guī)范教學秩序的規(guī)定》，建立了一套教、學、管連環(huán)相扣的教學監(jiān)控反饋機制，形成了教師、輔導員、教務、學工齊抓共管的局面，整個學院的教風和學風有很大提高。鼓勵教師積極開展教研教改活動，努力提高教學質量。通過以上工作的落實，學院的日常教學工作和學風建設均取得了長足的進步，主要成績如下：

（2） 20xx年下學期期中教學檢查優(yōu)秀單位

（3） 校級重點教改項目1項、一般項目1項。

（5） 兩位老師參加青年教師教學優(yōu)秀簇擁活動。反響良好，2等獎1項、3等獎1項。教務處今年的評獎改革，使這個獎的含金量更高更過硬。

（6） 07級本科畢業(yè)生報考研究生38人，其中上線28人，錄取22人。08級本科生中報考研究生的有62人

三、注重實踐環(huán)節(jié)，競賽成績突出

一年來，學院高度重視學科競賽，注重鍛煉同學們理論聯(lián)系實際和工程實踐方面的能力，著力激發(fā)廣大同學對于通信與電子系統(tǒng)設計和開發(fā)的興趣，進一步加強第二課堂在培養(yǎng)大學生綜合素質方面的作用，積極的推動大學生創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)，在實踐教學方面取得了突出的成績。

在第三屆全國電子商務“創(chuàng)新 創(chuàng)意 創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽中，也取得了湖南賽區(qū)本科組一等獎一項、?？平M二等獎一項的優(yōu)秀成績。

在20xx年第九屆“挑戰(zhàn)杯”湖南省大學生課外學術科技作品競賽中我院通信工程08級學生傅文衛(wèi)（指導老師：黃科）憑借自主研發(fā)的80Mhz調頻發(fā)射機奪得科技發(fā)明制作類三等獎。

在20xx年全國大學生英語競賽中，我院通信工程1001班的袁婧獲國家二等獎。

四、師資水平不段提升，科研工作再創(chuàng)豐收

五、學生工作豐富多彩

六、教師隊伍團結合作、樂于奉獻

“團結和朝氣”是電氣學院的院風，學院的教師平均年齡都不大，師資隊伍充滿朝氣和活力，并對學校有著深厚感情；教務和學工更是上下一心，團結合作、樂于奉獻。在“紅歌我來唱”教職工卡拉OK比賽中，經(jīng)過激烈角逐，吳李薿老師獲二等獎，學院獲得組織獎，由胡鳳、馮潔、劉興旺、陳志明、顏曦等老師組成的籃球隊在青春杯籃球賽中勇猛頑強，展示了電氣教職工的風采，也獲得組織獎。

為圓滿的完成學院的各項工作，我們的老師做了大量的工作，也涌現(xiàn)了許多感人的事跡。為了搞好學院網(wǎng)站建設，黎麗紅老師帶領幾個學生加班加點，從創(chuàng)意、策劃到組織實施付出了大量的心血，現(xiàn)在網(wǎng)站已經(jīng)成了展示學院亮點的良好平臺。侯玉寶、李剛老師為了順利完成康佳實習，遠離家人，不能照顧家庭。馮衛(wèi)梅老師一心撲在學生工作上，為了帶好新生，放棄了晚上與家人團聚，租住在學校附近。還有董莉、梁欣、周飛紅、王菁、楊葆華、周飛紅、黃彩云等一大批年輕的.女老師，克服孩子幼小、需要照顧的困難而圓滿完成自己的工作，陳敏佳老師作為學院督導，熱情輔導年輕教師提高教學水平，本學期聽課達36節(jié)以上。王景芳教授一心撲在科研上面，發(fā)表了大量的科研論文。馮潔、楊燦、歐陽娣等實驗室老師為我們的實驗教學和競賽精心準備場地設備，默默奉獻。李玲琳老師為了完成招生工作，付出了極大的熱情和激情。丁雄老師為了招生，不顧愛車的受損在顛簸崎嶇的山路上奔跑。還有教務辦和學工辦的老師常年堅守在自己的崗位，來得比別人早，回得比別人晚。

20xx年是我院全體師生開拓創(chuàng)新、求真務實、銳意進取，取得豐碩成果的一年，所開展的工作以及所取得的成績，為我院今后的發(fā)展打下了良好而堅實的基礎。當然，我們工作當中也存在一些困難和問題。今后，我院將在學校董事會和校務會的正確領導下，以更高的工作責任感搶抓機遇、夯實基礎、務實創(chuàng)新、開拓進取，為建設師生、社會都滿意的學院而努力。

新的一年即將到來，農(nóng)歷新年又是龍年，我代表電氣與信息工程學院向大家致以新年的祝愿，祝大家在20xx年里，龍騰虎躍，生龍活虎，事業(yè)興旺、愛情甜蜜、萬事如意。

電子信息工程工作總結2

轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結電子信息工程技術崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

在電子信息工程技術崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合電子信息工程技術崗位工作的實際情況，認真學習的電子信息工程技術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在電子信息工程技術崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在電子信息工程技術崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對電子信息工程技術崗位工作的情況有了一

個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)電子信息工程技術崗位工作的實際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成電子信息工程技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領導的贊許。

三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到電子信息工程技術崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的.轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對電子信息工程技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

電子信息工程工作總結3

九月的秋風送走了夏天的氣息，迎來了秋季的涼風，同時也宣告了一個新學期的開始。新學期的到來對我們來說是一個新的開始，也是我們的一個新的挑戰(zhàn)。新學期的第一個月任務比較多，我部門各委員都積極的投入到緊張的工作中，把本月的工作基本上都按質按量的完成，下面就是本部門的九月份總結：

一、9月3日，我院開展迎接新生工作，我系全體團總支學生會委員協(xié)助老師在芒果林設點接待新生，我部門負責接待新生報名及帶領新生到宿舍，并帶領新生熟悉校園環(huán)境，在大家的共同努力下，招新工作順利完成。

二、我部門在新生軍訓期間與我系團總支學生會各部門共同下宿舍去慰問我系新生的軍訓情況以及生活情況，了接新生的生活并鼓勵他們，

三、新學期新開始，我部門的所有委員都積極的把心態(tài)投入到工作中，正常開展了各項日常工作的檢查，做好了每周一的出勤率檢查，并及時匯報上去。

四、我部門開始了紀檢部特色活動《學手冊，知規(guī)范，見行動，顯素質》活動的籌備工作，在本月中，我部門委員積極參與到籌備工作中，大家互相幫忙，分工合作，很好的體現(xiàn)出了我部門團隊的精神。

五、我系在新生軍訓完后，開始了招新工作，我部門人員積極參與招新工作中，并與其他部門輪流在招新點值班。管理招新活動秩序。

六、我系部在本月中為了能讓大家擁有一個良好的學習環(huán)境以及為保持計算機樓機房的干凈，決定了對進入計算機樓遲到、穿拖鞋以及攜帶早餐、零食進去的進行檢查收繳，我部門擔任此項任務的負責部門，負責分配好輪值安排以及對檢查期間出現(xiàn)的問題進行及時的向系部做出回報。

除了以上之外我部門還出現(xiàn)有一些不足點：

一、本部門委員中有個別出現(xiàn)了對時間觀念的這方面做得不足，經(jīng)常出現(xiàn)有拖拉遲到的象。對于這個問題我部門將會加大對委員的時間上面的`要求，力保今后會出現(xiàn)同樣的錯誤。

二、學期剛剛開始，部門內的委員出現(xiàn)有對工作的放松，做事的積極性嚴重下降，本部門在接下來的時間會更好的把這項不足改整。

本月的總結也是體現(xiàn)我部門工作作風以及態(tài)度的總結，我們會把在本月中做得好的繼續(xù)發(fā)揚下去，爭取做得更好，不好的我們會嚴整，力求做到最好，這就是我部門的總結。

電子信息工程工作總結4

光陰似箭，日月如梭，一學年光陰轉眼去了，這也意味著我接手團總支也快半年了，從當初接手時的迷茫，到現(xiàn)在的漸入佳境，除了有李志銳老師的英明領導外，各個部長的通力合作也起了不小的作用，我一直都相信，有這樣的領路人和部長，電子系團總支的未來絕對不是夢。這一學年即將過去，在此，有必要對本學期的團總支工作做一些工作上的總結，進行一次深刻的自省，自查，和自我完善，以便繼續(xù)發(fā)揚團總支一貫的優(yōu)良作風以及改進團總支工作中尚存在的不足之處，從而把團總支工作推向前進。

7月，在暑期，我們團總支實踐活動也沒有中斷。組織了“三下鄉(xiāng)義務維修隊”和“亞運宣傳隊”兩支重點隊伍，以不同的形式，如義務家電維修、開展問卷調查等，紛紛向社會展示了我院風采，獲得了當?shù)貐f(xié)辦單位和市民的一致肯定。我們的社會實踐活動在學院也得到了不錯的反響，葉林、李志銳、陳增標等三位老師分別獲得“優(yōu)秀指導老師”獎，電子系團總支獲得“優(yōu)秀組織獎”和“優(yōu)秀團隊獎”，這些獎勵可以說是對我們的最好肯定。

9月，團總支成功進行了新一輪的招新，一批10級新生加入了電子系團總支，為團總支注入了新鮮的血液。希望新生們可以在08，09級成員的帶領下，努力發(fā)揮自身特長，不斷完善自己，為日后的團總支工作貢獻自己的光和熱。同時，電子系團總支完成了新老班子交替，新上任的領導們逐漸熟悉角色，明白各自的職責任務，在工作中很好的相互配合，推動了團總支工作有條不紊的進行。希望各位新任領導可以發(fā)揮先鋒模范作用，總結以往經(jīng)驗，在工作實踐中不斷完善自己，做好團總支的領導工作。而在九月份，我們和學生會合作完成了電子系的迎新晚會，整個晚會節(jié)目精彩，高潮迭起，給我們10級新生帶來了視覺和聽覺上的享受，讓他們在一個新的環(huán)境中，有家一般的感覺。招新工作和迎新晚會的順利舉行，給我們團總支新一學年的工作打響了頭炮。

10月到12月，我系團總支在有關領導和院團委的指導下，開展了一系列活動，充分體現(xiàn)了團總支作為優(yōu)秀團體的先進性。正值大一新生軍訓結束，對新學校還十分陌生，為此團總支組織了電子系首屆才藝大賽，提供一個舞臺給新生展示了自己的才藝，既可以向全院師生一展所長，也可以通過娛樂的形式盡快了解熟悉學院。而這次活動的主要負責部門策劃部也付出了很多心血，確保了本次活動的順利完成。緊接下來是我們的兩個團日活動迎亞運涂鴉大賽、第二屆班級形象大賽。迎亞運涂鴉大賽結合社會熱點亞運會，通過現(xiàn)場涂鴉的形式宣傳亞運，讓同學們通過活動了解、認知亞運。而第二屆班級形象設計大賽則以班級為單位，通過整個班級的集體活動去宣傳亞運，同時也增進了班級內部的友誼和團結。這次兩個活動受到廣大師生的一致好評，很多同學說，這兩個活動讓他們更深刻的體會到了亞運的精髓所在，激發(fā)了他們的愛國熱情以及作為炎黃子孫的自豪感。這兩次活動的開展非常成功，是全體團總支成員一起努力的成果，尤其是組織部，從策劃書的制作到最后活動的順利完成，花費了很多心血。作為團總支本的謝幕之作第二屆少數(shù)民族風情展，在12月的上旬也順利完成，這一活動很好地向我們展示了各少數(shù)民族的特色，拓寬了我們的知識面，這富有知識性的活動，一定要不間斷地進行下去。通過這些活動，我們更能體會到團總支內部增多交流，增進合作的重要性。希望在以后的工作中，我們團總支各部門能更多的互相協(xié)作，互相溝通，把團總支建設到更高更充滿活力的層面。

除了豐富多彩的課余活動以外，我們團總支也不忘本職工作。團員組織關系的轉接、團費的收繳、團日活動的審批和實行、新團員的入團和推優(yōu)入黨等等團總支的工作在組織部的牽頭帶領下，都有條不紊地進行，按時高效地完成了上級下發(fā)的任務。另外，我系團總支一直高度重視學生的政治理論學習和思想認識水平的提高，重視青年團員的政治素質的培養(yǎng)，以培養(yǎng)造就“有理想，有道德，有紀律，有文化”的合格大學生為目標，使學生在思想道德素質、身心素質、專業(yè)素質與人文素質方面達到優(yōu)良水平，為此也特別舉行了兩期團員素質講座和一期“一湖講壇”。同時，加大力度強化了我院團員的先進意識和模范意識，幫助團員全面認識了黨的基本路線，堅持正確的政治方向，努力向黨看齊，向黨靠攏，為我院培養(yǎng)了新一批預備黨員及入黨積極分子。一學年以來，團總支通過各種形式向廣大青年團員宣傳了黨的先進性，提倡他們要積極向黨靠攏，大部分思想進步的青年團員已向黨組織遞交了《入黨申請書》，爭取早日入黨。另外團總支及時向黨組織推薦優(yōu)秀團員，團干部為入黨考察培養(yǎng)對象。黨員、預備黨員、入黨積極分子、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、三好學生是建立學風、院風的中堅力量，在各種學生工作及在日常學習生活中起著不可替代的作用。因此，我們按照學習成績、工作表現(xiàn)、思想認識這些標準，經(jīng)過嚴格考核產(chǎn)生了一大批黨員、預備黨員、入黨積極分子、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、三好學生。為黨組織、團組織等提供了新的.血液。

一年以來，我們有成績，也有不足?？偨Y不足，吸取經(jīng)驗，這樣團總支才可以越辦越好。經(jīng)過全面的考慮，團總支工作的不足主要有下面兩個大項：

一、基本制度沒有形成，分工不夠明確

我們團總支成立已經(jīng)五年了，雖然時間不長，但也算是有一定“歷史”的組織了，但內部的基本制度還沒有完善，沒有成文的規(guī)章制度，這直接導致工作的時候沒有章法可依，令工作時的效率比較低。內部的粗略分工清晰，但在細致問題上就含糊不清了，這是幾次活動中一致反應出來的問題，可見問題的嚴重性了。

二、活動的創(chuàng)新性不足，活動比較少

一學年的活動下來，雖然取得的不錯的效果，但活動的創(chuàng)新性是明顯不足的，班級形象大賽、少數(shù)民族風情展這兩個活動完成得不錯，但在活動上還殘留著上屆的縮影，這就很好地說明了我們的創(chuàng)新性是不足的，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，放在我們團總支這一組織，這句話同樣適用，這很好地向我們詮釋了創(chuàng)新的重要。這學期的活動比上學期少了一點，這可能與今年假期的問題有關，如果可以的話我們要盡可能進行多點活動，這樣我們才可以在活動中成長。我們剛剛上任的時候，立志把優(yōu)秀團總支的稱號拿回來，做最優(yōu)秀的團總支，直到今天，這一目標從來沒有改變。過去，我們失去了它，因為我們做得不夠好；現(xiàn)在，我們在行動，不斷努力做好；未來，它一定會回來的！

這一學期即將結束，告別昨天，立足今天，展望明天，希望我們能夠汲取教訓，彌補不足，發(fā)揚學生干部的優(yōu)良工作作風，豐富的實踐經(jīng)驗，想同學所想，急同學所急，全心全意為同學服務，各項工作更上一層樓！

電子信息工程工作總結5

為全面落實股份公司信息化建設要求，集團公司按照“適應企業(yè)長遠發(fā)展、打造自主研發(fā)品牌”的規(guī)劃和“頂層設計、自主研發(fā)、協(xié)同建設、分步推進、全面應用、持續(xù)優(yōu)化”的原則，以業(yè)財融合為基礎，采取自上而下、部門聯(lián)動、多措并舉、綜合用力等手段，強力推進信息化建設工作，在人員配備、制度建設、綜合系統(tǒng)建設、視頻會議系統(tǒng)建設、機房改造、網(wǎng)絡擴容、網(wǎng)站改版等方面做了大量工作，利用信息化優(yōu)勢逐步改變了傳統(tǒng)工作方法，快速提升了工作質量和效率，顯著增強了集團管控水平，為提升企業(yè)競爭實力奠定了堅實基礎。

一、主要工作及成績

(一)強化組織，充實力量

今年，集團公司加強對信息化工作的領導，調整了信息化領導小組成員，完善了組織機構，進一步明確了信息化工作職能，增加了信息中心人員配置，信息中心人員從原來的1名專職人員增加到現(xiàn)在的3名專職人員和2名兼職人員，為全面開展信息化工作提供了有力保障。

(二)完善制度，強化措施

根據(jù)股份公司信息化相關制度、規(guī)范、標準，結合企業(yè)實際，制定了《信息化暫行管理辦法》、《信息化制度暫行管理辦法》、《信息化項目建設暫行管理辦法》、《信息網(wǎng)絡暫行管理辦法》等十余項制度，健全了信息化管理體系，確保了信息化建設工作有據(jù)可依，有章可循。

(三)精心研發(fā)，構建平臺

按照信息采集格式化、事項處理程序化、系統(tǒng)集成模塊化、流程控制自動化、管理工具表單化的原則，確立了企業(yè)綜合管理信息平臺“四大系統(tǒng)”、“二十五個模塊”、“六大目標”和“一條主線、兩個基礎，三個轉變、四位一體”的建設思路，制定了以全面預算為龍頭、集中管控為核心、資金支付為關口的業(yè)務財務一體化信息平臺建設規(guī)劃方案。

經(jīng)過一大批財務、業(yè)務及軟件公司人員日夜奮戰(zhàn)、不懈努力，目前，平臺“四大系統(tǒng)”中財務管理系統(tǒng)初步建成，綜合辦公、業(yè)務管理、決策支持系統(tǒng)正在建設，其中部分模塊已經(jīng)具備上線試驗條件;全面預算、資金管理、經(jīng)費管控、集中核算、報表大廳、企業(yè)外網(wǎng)、檔案管理、電子商務等模塊上線運行;責任成本、合同管理、物資管理、設備資產(chǎn)、辦公自動化、移動辦公等模塊明年初將全面投入運行?！傲竽繕恕彪A段性實現(xiàn)，初步達到了業(yè)務財務一體化、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、信息集成共享，有力地推動了企業(yè)管理和經(jīng)濟運行質量再提升。

(四)深化應用，發(fā)揮功能

按照邊建設、邊完善、邊上線的思路，集團公司機關信息中心、工程、物資、經(jīng)管、財務、人力資源等部門圍繞信息化建設，緊密配合，協(xié)同開發(fā)，各部門、各單位給予了大量支持，在集團機關、太原、大西、廣西沿海等地多次集中人員進行業(yè)務研討，取得了很好的效果，為系統(tǒng)運行提供了基礎和條件。通過機關相關部門的積極配合，加快了信息平臺建設與應用的步伐，推動了信息平臺及時上線應用，促進了業(yè)務與財務協(xié)同管控、規(guī)范運行，初步實現(xiàn)了零時差、零距離管理和一站式、標準化服務，解決了集中管控與遠程服務的問題，推動了業(yè)務人員從事務型角色向管理型角色轉變，經(jīng)濟運行從粗放管理向精益管理轉變。

(五)視頻會議系統(tǒng)建設及應用取得突破

在視頻會議系統(tǒng)方面，重點完成了康遠新材料公司、南方公司第二會議室、兩個局管項目部、三公司MCU及下屬四個項目部、四公司廣西沿海項目部、北方公司貴廣項目部10個點的建設工作。目前除竣工項目外，集團公司視頻會議系統(tǒng)能夠連通10個子分公司、五公司柳州基地、南方公司第二會議室、三公司四個項目、五公司五個項目和三個局管項目部共計24個點。全年集團公司召開各類視頻會議20余次，參會人數(shù)5000多人次，保障了會議精神實時、全面、有效的傳達，節(jié)約了大量交通、住宿、會議等費用。

(六)機房建設有序推進

為實現(xiàn)集團公司中心機房規(guī)范化、標準化，信息中心組織對中心機房進行了改造，包括空間布置、線纜、溫濕度調節(jié)、消防、防塵等。改造后機房空間布置更加合理，線纜排列有序，溫濕度保持穩(wěn)定，為各軟件系統(tǒng)運行提供了更穩(wěn)定的環(huán)境。

(七)網(wǎng)絡運行質量逐步提升

組織對集團公司機關網(wǎng)絡進行了擴容，在原有聯(lián)通10M、移動20M、電信30M的基礎上，通過比較選擇了對性價比高的移動網(wǎng)絡帶寬進行增加，現(xiàn)集團公司機關網(wǎng)絡總帶寬為240M，其中聯(lián)通10M，移動200M，電信30M。

(八)網(wǎng)站建設有效改造

組織對現(xiàn)有門戶網(wǎng)站進行了版面改造，在原有基礎上豐富了內容，增加了電子雜志等個性化版塊。改版后不論是版式風格、還是文字內容等都比原來有了較大的提升。

(九)日常維護常態(tài)加強

組織對集團公司機關辦公計算機、服務器、應用軟件、網(wǎng)絡等故障維護600余次，保障了集團公司日常辦公的`正常、有序、穩(wěn)定。

二、存在問題和不足

1、個別單位對信息化工作重視還不夠，信息化工作人員配備不足，兼職人員多，導致信息化工作向下傳達不通暢，安排工作不能及時完成。

2、對信息安全方面認識不夠，信息安全對企業(yè)和個人來講尤為重要，目前在整個集團公司范圍內在上網(wǎng)或日常辦公中對信息安全的重視程度還不夠，存在操作不規(guī)范，信息保護不嚴格等問題。

三、20xx年的主要思路和工作重點

緊跟股份公司信息化建設步伐，按照集團公司統(tǒng)一部署，積極開展相關系統(tǒng)的建設及推廣應用工作，進一步完善相關配套制度、流程、標準，加快信息化建設和應用步伐，加強系統(tǒng)安全防護，充分發(fā)揮信息化作用。20xx年信息化主要工作如下：

(一)完善系統(tǒng)模塊，持續(xù)優(yōu)化功能。加強部門配合，加大系統(tǒng)開發(fā)力度，確保各模塊按預期目標上線;完善已經(jīng)上線和準備上線的功能模塊，提高系統(tǒng)的適用效果，確保階段節(jié)點目標實現(xiàn)。提前部署上線的經(jīng)管、物資、合同、收入等模塊，完善功能，持續(xù)優(yōu)化，確保滿足各部門實際工作需求和業(yè)務發(fā)展需要。

(二)加強業(yè)務培訓，提高操作技能。一是圍繞系統(tǒng)功能、業(yè)務流程、系統(tǒng)運轉、業(yè)務操作等，整體安排，統(tǒng)一培訓。二是根據(jù)業(yè)務內容，組織本系統(tǒng)專業(yè)培訓，促進各業(yè)務工作。三是舉辦多期實務操作培訓，全面覆蓋，力爭每個業(yè)務人員都能到達到一次培訓。通過全面培訓，確保讓全體業(yè)務人員達到熟練操作程度，切實體現(xiàn)系統(tǒng)運行效果和提升業(yè)務管理水平。

(三)加快上線運行，全面推廣應用。明年元月起，已經(jīng)建立系統(tǒng)全面上線運行。一是根據(jù)業(yè)務管理需要，結合系統(tǒng)應用，進一步梳理相關制度、流程，完善管理臺賬、內部報表。二是固化制度、流程、業(yè)務表單，統(tǒng)一標準，植入系統(tǒng)。三是認真組織，精細操作，將各個模塊的基礎數(shù)據(jù)植入系統(tǒng)，確保質量。四是強化統(tǒng)一使用，各部門、各單位目前使用的各種軟件系統(tǒng)，除經(jīng)審定統(tǒng)一接入業(yè)務財務一體化信息共享平臺以外，其他各單位不得擅自建設、使用相關系統(tǒng)。

(四)做好相關工作，力推信息化工作。一是繼續(xù)推廣應用股份公司統(tǒng)建的企業(yè)應用中心、人力資源系統(tǒng)、IT預算系統(tǒng)、規(guī)制管理系統(tǒng)、工程管理系統(tǒng)、團青管理系統(tǒng)、工會管理系統(tǒng)、科技管理系統(tǒng)、藍信系統(tǒng)等信息系統(tǒng)。二是繼續(xù)完善集團公司信息化制度體系建設，使集團公司信息化管理進一步規(guī)范化、標準化。三是繼續(xù)加大力度推廣視頻會議系統(tǒng)，爭取使所有子分公司和較大的項目部全部安裝視頻會議系統(tǒng)。四是開展集團公司門戶網(wǎng)站、綜合管理信息平臺等系統(tǒng)的信息安全等級保護工作。

第三篇：電氣工程學院電子信息工程黨支部評級材料

電氣工程學院電子信息工程專業(yè)學生黨支部分類定級自評報告

按照《全省教育系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動的實施方案》（皖教工委〔2012〕16號）和學校下發(fā)的《關于開展對基層黨支部分類定級工作的通知》（組字【2012】8號）文件要求，在學院黨委的統(tǒng)一安排下，電子信息工程學生黨支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎上，撰寫此自評報告。目的是為了查找問題、分析原因、總結經(jīng)驗、制定方案，以實現(xiàn)將基層黨組織建設工作朝著科學化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進的目標。不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力成為“領導隊伍好”，“黨員隊伍好”“工作機制好”“工作業(yè)績好”和“群眾反映好”的“五好”黨支部。

我支部通過召開支委和支部擴大專題會議，對照《學生黨支部分類定級評分參考標準》，仔細分解條目，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作?，F(xiàn)就電子信息工程學生黨支部自評情況總結匯報如下：

一、領導班子好（滿分10分，自評9分）

1.我支部委員會能夠自覺堅持黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行上級黨組織的決議。（滿分3分，自評3分）

2.我支部委員會成員能夠帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，理論水平高。（滿分2分，自評2分）

3.我支部書記朱洪浪同志熟悉基層組織的黨建業(yè)務，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合學院黨委開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。支部書記主持的“以人為本,三做為基,在創(chuàng)先爭優(yōu)中著力推進實踐性德育”獲得安徽工程大學“創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建理論與實踐研究”立項，并順利結題。（滿分3分，自評3分）

4.我支部委員會成員崗位職責明確，分工具體，協(xié)調配合。在黨支部書記的帶領下，制定了明確的支部委員會成員職責劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀現(xiàn)象。（滿分2分，自評1分）

二、黨員隊伍好（滿分20分，17分）

1.我支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與學院的教學和學生管理工作，戰(zhàn)斗在學院發(fā)展事業(yè)第一線。（滿分5分，自評5分）

2.我院黨員同志總體素質較好，在學習、科研、社會實踐和志愿服務等各方面表現(xiàn)突出，涌現(xiàn)出了一批先進積極分子，其中張珊珊同學榮獲國家獎學金，張哲榮獲安徽省第二屆屆百所高校百萬大學生科普創(chuàng)新創(chuàng)意競賽二等獎，包志祥榮獲安徽省“昆山花橋杯”第六屆大學生職業(yè)規(guī)劃設計暨創(chuàng)業(yè)大賽省銀獎。在過去的一年，我支部學生黨員喜獲國家和省級獎項共33人次。在影響帶動廣大學生勤奮學習、積極奉獻、努力成才方面起到了積極的帶頭作用。（滿分5分，自評4分）

3.我支部黨員同志多為班級學生干部，積極參與班級事務管理，特別是在畢業(yè)生文明離校時期，能夠以身作則，自覺主動維護校園和諧穩(wěn)定，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。（滿分4分，自評3分）

4.我黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照黨員發(fā)展的標準，做到成熟一個發(fā)展一個。學生踴躍申請入黨，入黨積極分子隊伍數(shù)量充足?，F(xiàn)我支部共有黨員60名，在班級中學生黨員比例達到學校平均值以上。（滿分5分，自評4分）

5.我支部全體黨員及時繳納足額黨費，針對畢業(yè)班學生黨員實習流動性較強，支部通過網(wǎng)絡平臺加強他們的管理。（滿分1分，自評1分）

三、工作機制好（滿分20分，自評17分）

1.我支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會、支部委員會和民主黨員評議評議會，及時學習并落實上級黨組織的相關文件精神和任務，貫徹我支部黨員的思想教育、理論學習。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現(xiàn)對每個黨員監(jiān)督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。（滿分5分，自評4分）

2.我支部堅持民主集中制，黨務公開，實行遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執(zhí)行。黨員民主參與、民主選舉、民主監(jiān)督渠道通暢。（滿分4分，自評3分）

3.我支部在發(fā)展黨員過程中堅持公開、公平、公正的原則，建立健全了黨員發(fā)展和教育、管理、服務基本制度，形成了良好的工作機制。（滿分5分，自評4分）

4.我支部積極響應學校“黨建帶團建”的號召，支持、指導和幫助團支部、班委會及學生社團并根據(jù)學生特點開展工作，形成有效的工作制度。（滿分3分，自評3分）

5.我支部積極開展關注民生工程，黨支部關心支部成員學習和生活，堅持開展困難學生和需要幫助的學生的幫扶與慰問工作，形成長效機制。（滿分3分，自評3分）

四、工作業(yè)績好（滿分30分，自評28分）

1.我支部成分履行工作職責，具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮較為充分。（滿分6分，自評5分）

2.我支部要求黨員同志在班級切實發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，引領本班級、本團支部學生刻苦學習、團結進步、健康成長，取得的成效較為顯著。（滿分6分，自評5分）

3.我支部黨員同志積極配合輔導員開展學生思想政治教育工作，所在班級氛圍好，學風優(yōu)良，學生思想政治狀況積極健康向上。（滿分5分，自評5分）

4.我支部積極創(chuàng)新支部活動形式，開展各類特色學習和實踐活動，如在學校近期開展“學雷鋒”系列活動中，支部黨員同志充分發(fā)揮自己專業(yè)特長，在家電義務維修中為學校廣大教職工解決了一些生活上的實際困難。支部活動特點鮮明、充滿活力、吸引力強，成效明顯。（滿分10分，自評10分）

5.我支部由于工作表較為突出經(jīng)常受到上級表彰表揚。王娜娜榮獲“校十佳學生干部”榮譽稱號，方夢瑤同志被評為“校十佳社會活動積極分子”。（滿分3分，自評3分）

五、群眾反映好（滿分20分，自評20分）

此次通過召開支部擴大會議，在黨員、群眾中進行了滿意率調查。從反饋情況來看，我支部在群眾評價中滿意率達90%以上，群眾反映較好。支部工作滿意度反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認可。但離更高標準還是有一定差距，這將是我們以后努力的動力和目標。（滿分20分，自評20分）自評總分：91分

電氣工程學院電子信息工程專業(yè)學生黨支部

二○一二年三月二十八日

第四篇：電氣試驗二班工作總結

電氣試驗二班2017工作總結

時光荏苒，2017轉瞬之間又到了歲末?；仡欉^去一年的工作歷程，電氣試驗二班在公司各級領導的正確領導下，在全班人員的支持下，我們電氣試驗二班全體人員齊心協(xié)力，奮勇拼搏，圓滿的完成了檢修分公司交給的各項修、試、校工作。實現(xiàn)了技改項目完成率100%,日常試驗工作完成率100%，為公司的奮斗目標做出了顯著的貢獻。

一、在安全管理方面：

電氣試驗二班除了嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，并且認真學習各級公司的安全稽查報，始終堅持“安全第一，預防我為主”的方針，搞好全班人員的安全知識培訓。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性；第二，提高試驗技術能力，熟悉各種設備的安全操作規(guī)程；第三，發(fā)揚良好的團結協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。所以只有端正了自己的思想作風，樹立起了“安全重于泰山”的責任意識，熟練掌握了安全專業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施?，F(xiàn)場作業(yè)因工作特殊性，時時刻刻都存在著各種危險，所以我們在作業(yè)不但需要團結協(xié)作，而且需要同事支持和監(jiān)督。

2017年里，在全班人員的共同努力下，電氣試驗二班的安全形勢取得了有目共睹的成績，班組實現(xiàn)了全年“零事故”，沒有發(fā)生過一起人身輕傷以上安全事故。

二、文明生產(chǎn)方面：

1．進入工作現(xiàn)場，堅持兩穿一戴。2．現(xiàn)場工作的衛(wèi)生清掃。

3．班容班貌的建設。每天，我們堅持按值日制度打掃衛(wèi)生，辦公用品擺放整齊，設備間和倉庫物品，存放有序。

4．設備的管理。在平時工作中，發(fā)現(xiàn)了設備缺陷及時上報生計科，得到及時處理，保證設備安全運行。班內設備缺陷臺帳齊全、完整。

三、專業(yè)管理方面：

a)實行計劃、科學的管理，保證安全生產(chǎn)

嚴格執(zhí)行預試計劃,確保各站儀表周檢和安全可靠運行。2017年我們在預試計劃下，對所管轄的72個變電站的測量裝置、溫度計及壓力表進行了周檢，認真檢定，記錄整潔完整。共檢測量裝置471套，溫度計48塊及壓力表20塊，調前合格率99.02%，校驗率100%，很好完成了各站周檢任務，富有成效地展開了現(xiàn)場校驗工作，保證了終端量值準確性、可靠性，為變電站安全穩(wěn)定運行做出了自己應有的貢獻。

切實加強電側儀表的技術監(jiān)督工作，公司運維檢修部下達了《關于2017年電測計量器具定檢計劃的通知》下發(fā)至襄陽供電公司各二級單位，并認真、積極督促各縣市公司量值傳遞和試驗用儀表、工具儀表的送檢工作，確保量值傳遞工作的順利開展

4、按照計劃，完成直流儀器11臺、指示儀表19臺，校驗率100%，調后合格率100%。

同時，我班制定了嚴格的臺帳管理方法，并已實行了微機化管理，各類專業(yè)臺帳完整、真實，每次設備變更后，臺帳做出相應的修改，設備缺陷有臺帳記錄，以便下次查詢處理及上報。

2．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度

我班班委會制定了嚴格的考核制度，班內成員嚴格遵守，無遲到早退現(xiàn)象，出勤率均為100%。

在設備管理方面，我們制定了設備管理分工責任制。同時，我班制定了物質管理制度。班內設有專職材料員，備有材料借還薄，班內各種材料按定置存放，帳、卡、物相符。同時，我班還備有送檢單位設備登記薄，每次有送檢設備，有專人及時登記，到目前為止，全年還沒有送檢單位的設備遺失現(xiàn)象。

3．加強計量監(jiān)督管理工作。

全班人員均持有國家電力公司的《計量檢定人員證書》其中有兩位工作人員持有《交流采樣檢定人員證書》，兩位工作人員持有《熱工壓力檢定人員證書》，做到了人人持證上崗。技術管理上標準設備資料完善、齊全，存放整齊、清潔，原始記錄齊全。并建有各類技術臺帳，做到帳、卡、物相符。堅持每月進行一次專業(yè)技術講課，促進了計量人員技術水平提高。

四、基礎管理：

1.發(fā)揮“兩長五大員”核心作用，加強班員共建意識

我班的管理工作條理清晰，分工明確，各項工作得以順利的開展，為安全生產(chǎn)奠定了基礎。

2．加強技術培訓，提高全員素質

按照檢修公司統(tǒng)一安排，在全年我們重點抓了技術培訓工作，師傅們利用上班點滴時間努力學習專業(yè)技術理論，互幫互學。有的師傅還利用業(yè)余時間加班加點的學，不斷的充實自己。

五、精神文明建設

1．理論聯(lián)系實際，加強精神文明建設。我們始終堅持每月一次的政治理論學習，在學習過程中，我們采取靈活的學習方式，把政治理論與當前形勢密切相連。我們多次組織學習習總書記的講話。促進社會和諧發(fā)展，督促大家端正工作態(tài)度，搞好自己的本職工作，以促進安全生產(chǎn)。

2．搞好班組團結，激發(fā)大家愛國熱情。我們每月召開一次民主生活會，全員參加，大家敞開心扉，暢所欲言，并對班內各項制度提出一些合理意見，增強大家的班組榮譽感。在各級領導關心和支持下，在我班取得了一定的成績。但我們清醒的認識到與先進班組的差距，我班全體人員將以踏實肯干的態(tài)度為電氣試驗二班創(chuàng)省公司標桿班組工作而努力。

六、存在的不足和改進措施

在全面完成全年任務，促進我班快速發(fā)展的同時，我們也清醒地看到，在我們的工作中還存在這樣那樣的問題，這些既是壓力也是動力，還需要我們撲下身子，深入調查，認真解決，將推動我們更加努力地做好明年的工作。

2017年在全體電氣檢修人員的共同努力下，克服了人員少工作多，工作緊，克服了多重困難，并取得了驕人的成績，受到了領導的充分肯定，全年的電氣試驗工作劃上了圓滿的句號。但是，成績是屬于過去的，要想把電氣試驗工作的做得更好，我們還任重而道遠。在接下來的一年里，我們繼續(xù)會以公司為中心，已“安全生產(chǎn)、精心維護”的思想為指導，強化管理，本著“安全本質化和現(xiàn)場作業(yè)標準化”的要求來展開工作。回顧過去、總結經(jīng)驗，面向未來、開拓創(chuàng)新，在今后的工作中我們會以更高的標準來要求自己，讓電氣試驗二班成為公司領頭羊。

第五篇：電氣試驗二班安全工作總結[范文]

2017年電氣試驗二班安全工作總結

2017年電氣試驗二班在檢修分公司正確領導下，遵照安全生產(chǎn)工作要求，嚴格防范安全事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責制，全班上下團結一致，共同努力，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，通過學習《安規(guī)》《兩票實施細則》及有關管理制度，每季度開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)月、每周安全日活動、標準化作業(yè)創(chuàng)建流程培訓、反事故演習、事故預想預測、現(xiàn)場考問解答、安全教育培訓等活動，不斷提高了職工安全意識，強化了安全生產(chǎn)基礎工作，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢，為公司全面完成安全生產(chǎn)奠定基礎，2017年安全生產(chǎn)工作開展狀況如下：

(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。

為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，由公司成立安委會，使我班安全生產(chǎn)管理工作的組織落到實處，公司與本班班長簽到定了《安全責任狀》，本班班長與全員人與簽定《安全責任狀》進一步明確了每一個人的安全職責，并制訂了安全職責得到落實。

(二)安全生產(chǎn)月活動開展狀況

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了全班人員的消防安全知識，有效地提高全班人員的安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

(三)安全生產(chǎn)大檢查開展狀況

按照相關文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了春檢、迎峰度夏、秋檢、迎峰度冬，四次安全生產(chǎn)大檢查，檢查覆蓋了公司下發(fā)的《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。

(四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓狀況

圍繞主題，充分利用會議、培訓和網(wǎng)絡大學系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行4次隱患排查，組織50次全員消防安全知識培訓，增加了全班人員的安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產(chǎn)宣貫培訓和布置工作。二0一八年面臨的困難還很多，可能還會暴露出更多的問題和隱患。但是，我們要以黨的“十九大”為指導，以“科學發(fā)展觀”重要思想為動力。我們有決心、有信心搞好二0一八年的安全生產(chǎn)工作。在未來新的一年里我們要繼續(xù)堅定不移的貫徹“安全第一、預防為主”的方針，繼續(xù)學習和貫徹《安規(guī)》和各項安全生產(chǎn)管理制度，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，層層落實個人的安全生產(chǎn)責任制，逐步健立、完善各項安全生產(chǎn)管理制度，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理，加大安全生產(chǎn)檢查力度，加強全班人員安全教育培訓，不斷提高全班人員安全素質。爭取達到不發(fā)生任何事故，確保順利完成全年安全生產(chǎn)工作。

電氣試驗二班 2017．12．30