第一篇:2012年煤礦技術(shù)科上半年工作總結(jié)下半年工作安排
2013年技術(shù)科上半年工作總結(jié)
2013年上半年,技術(shù)科在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確部署下,緊緊圍繞公司及礦上的各項指標(biāo)和安全生產(chǎn)為目標(biāo),抓住以礦井生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)和首采工作面早日形成為重點,理清生產(chǎn)思路、精心規(guī)劃,科學(xué)指導(dǎo)礦井的安全、高效生產(chǎn)。在結(jié)合我礦井下實際現(xiàn)狀,通過全體員工的共同努力,克服人員少任務(wù)重,大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,積極參與安全、生產(chǎn)各項活動,很好的完成了公司和礦上下達的各項任務(wù),現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
(一)規(guī)范技術(shù)管理工作,確保安全生產(chǎn):
1、堅持技術(shù)例會制度,每月3日、13日、23日召開技術(shù)例會,總結(jié)這10天來技術(shù)工作,并安排下10天的工作重點。通過技術(shù)例會使各職能科室之間,同時和生產(chǎn)單位充分進行溝通,對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題,進行討論拿出解決辦法,提出防范措施,使技術(shù)管理具有超前性。
2、嚴格按照技術(shù)管理規(guī)定做好資料收集、整理、存檔工作:每月底由技術(shù)科下發(fā)下月技術(shù)工作安排及工作重點。執(zhí)行一措施一施工,杜絕無措施施工現(xiàn)象。
3、強化巷道掘進及貫通管理工作:對掘進工作面嚴格進行全站儀測量和每10天進行的測量校驗工作并認真落實,巷道掘進期間技術(shù)科安排本科室人員掘進隊長進行了現(xiàn)場跟班,保證掘進資料的準確性,給巷道掘進的準確性奠定了基礎(chǔ)。上半年共3處掘
進貫通巷道,每個貫通測量人員都進行了多次復(fù)測,保證了準確貫通。
4、加強了運輸隊運輸管理工作,規(guī)范了運輸方面各種管理制度,從而確保安全生產(chǎn)。
(二)優(yōu)化布局,合理安排生產(chǎn)接替:在巷道設(shè)計和生產(chǎn)上緊緊圍繞各生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè),認真制定計劃,合理安排地區(qū)。上半年主要是加快回風(fēng)繞道通風(fēng)系統(tǒng)、礦井運輸系統(tǒng)(皮帶安裝)、采區(qū)變電所安裝工程以及首采面生產(chǎn)系統(tǒng)的形成,技術(shù)科積極進行配合,認真按照我礦2013年基建計劃,并在每月根據(jù)實際情況進行調(diào)整計劃,確保了生產(chǎn)工作的順利施工。
(三)目前正在建設(shè)中的項目:六大系統(tǒng)中的“壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)”現(xiàn)在正在安裝管路,永久避難硐室正在施工中。
(三)不足之處
1、在積極響應(yīng)國家質(zhì)量標(biāo)準化礦井方面,由于初次接觸質(zhì)量標(biāo)準化這個概念,我科室針對質(zhì)量標(biāo)準化方面在摸索階段,資料軟件方面難有大的突破;
2、科室管理方面存在很大的不足,原因是科室制度基本健全,存在很多方面不符合科室實際管理工作,需及時修訂及補充,另外科室人員執(zhí)行制度能力缺欠,不能嚴格落實管理制度。
3、科室日常工作存在不足,施工現(xiàn)場情況不能及時準確的反應(yīng)到書面資料上。
4、施工現(xiàn)場管理及工人培訓(xùn)存在不足,工人存在不了解施工作業(yè)規(guī)程,盲目施工,造成工程質(zhì)量不過關(guān);作業(yè)規(guī)程會簽后工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)嚴重不到位;而現(xiàn)場跟班人員不能及時勸阻、更正,進行教育確保工程質(zhì)量。
產(chǎn)技術(shù)科
年6月25日
生
2013
第二篇:工作總結(jié)工作安排
我所召開2011工作總結(jié) 暨2012工作安排大會
3月2日下午,我所召開了2010工作總結(jié)暨2012工作安排大會。所黨委全體成員,管區(qū)、生產(chǎn)廠隊負責(zé)人,機關(guān)科室全體民警共140余人參加了會議。黨委書記、所長吉星代表所黨委在會上作了工作報告。會議由黨委副書記、政委郝進南主持。
吉星所長在工作報告中指出:2011年對于我所來講,是經(jīng)受重大考驗的一年,也是調(diào)整轉(zhuǎn)型的一年,更是取得顯著成績的一年。在廳局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“12341”工作概要為主線,在完成了上級開展的一系列活動和各項基本工作的基礎(chǔ)上,圓滿完成了黨委年初確定的各項工作目標(biāo),整體工作再上新的臺階,實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局。一是全力以赴做好監(jiān)區(qū)圍墻改擴建應(yīng)急維穩(wěn)工作,監(jiān)管安全實現(xiàn)“四無”;二是省直文明和諧單位創(chuàng)建工作體現(xiàn)未管所特色,受到省直工委驗收組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價;三是編輯出版了我所第二本罪犯心理健康圖書《新生心語——服刑人員周記選編》,執(zhí)法施教工作取得新成效;四是合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟運行和安全生產(chǎn)保持平穩(wěn);五是實現(xiàn)組織、人員、制度、管理四到位,監(jiān)獄體制改革取得實質(zhì)性進展;六是著力加強組織建設(shè),為完成“十二五”規(guī)劃及未管所的長遠發(fā)展打牢組織基礎(chǔ);七是工會換屆順利完成;八是著力改善民生,群眾得到更多實惠。
吉星所長在講話中強調(diào),2012年要召開黨的十八大,我們所面臨的形勢更加嚴峻,任務(wù)更加重大。每一名民警職工,都要對今年的形勢有一個明確的認識,切實發(fā)揮在應(yīng)對危機中的主體作用,以奮發(fā)有力的氣勢,突破風(fēng)險、克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展。所黨委提出,2012年在堅持我所本質(zhì)文化和“12341”工作概要不變的基礎(chǔ)上,“開展五項活動,完成五大任務(wù),實現(xiàn)五個提高,確保一個目標(biāo)”?!伴_展五項活動”即:中央政法委開展的“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動;司法部開展的“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動;組織部開展的“基層組織建設(shè)年”活動和黨的純潔性教育活動;司法廳開展的“萬馬奔騰創(chuàng)一流”活動;省監(jiān)獄管理局開展的“創(chuàng)建平安監(jiān)獄”活動?!巴瓿晌宕笕蝿?wù),實現(xiàn)五個提高”即:一是積極推進“平安監(jiān)獄”建設(shè),提高維護“監(jiān)管、生產(chǎn)、隊伍”三個安全的能力;二是加快“四防一體化建設(shè)”,提高監(jiān)管安全的物防、技防水平;三是深化民警職業(yè)化建設(shè),提高民警執(zhí)法能力;四是調(diào)整完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高監(jiān)獄安全規(guī)范運行和創(chuàng)利能力;五是加強基層建設(shè),夯實基礎(chǔ)工作,提高監(jiān)所特色化建設(shè)水平?!按_保一個目標(biāo)”即:確保完成我所全年安全穩(wěn)定工作“零”目標(biāo),實現(xiàn)監(jiān)所整體平安。吉星所長在講話中要求,2012年要從以下六個方面做好工作:一是打造“平安未管所”,創(chuàng)建特色監(jiān)所;二是把維護監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓,確保做到萬無一失;三是突出抓好安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)萬無一失;四是規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)運行,努力提高經(jīng)濟效益;五是以五項活動為著力點,確保提高民警隊伍的職業(yè)化水平;六是正風(fēng)肅紀,改進作風(fēng),加強具有我所特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
政委郝進南就學(xué)習(xí)貫徹會議精神強調(diào),各單位要切實做好會議精神的傳達貫徹落實,既要把思想和行動統(tǒng)一到所黨委的部署上來,又要結(jié)合本單位實際,研究制定貫徹會議精神的具體措施,統(tǒng)籌兼顧,全面安排,突出重點抓落實,確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
會上,黨委還對在2011年工作中取得突出成績的先進單位和個人進行了表彰。
會議以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹全省司法行政會議和省局工作會議的要求,回顧了2011年的各項工作,分析了當(dāng)前所面臨的新形勢和新任務(wù),安排部署2012年的工作,進一步動員全所民警職工認清形勢,統(tǒng)一思想、團結(jié)拼搏、鞏固成果、再創(chuàng)佳績,奮力推進2009年我所整體工作又好又快發(fā)展。
第三篇:2013年煤礦技術(shù)科工作總結(jié)2014年工作安排
2013年技術(shù)科工作總結(jié)
2014年工作安排
一、2013年工作總結(jié)
2013年,技術(shù)科在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司及礦上的各項指標(biāo)和安全生產(chǎn)為目標(biāo),抓住以礦井生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)和21701回采工作面早日形成為重點,理清生產(chǎn)思路、精心規(guī)劃,科學(xué)指導(dǎo)礦井的安全、高效生產(chǎn)。在結(jié)合我礦井下實際面臨的地質(zhì)變化大、地質(zhì)條件復(fù)雜和通風(fēng)系統(tǒng)改造等生產(chǎn)條件和隊伍現(xiàn)狀,通過全體員工的共同努力,克服人員少任務(wù)重,大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,積極參與安全、生產(chǎn)各項活動,很好的完成了公司和礦上下達的各項任務(wù),現(xiàn)將2013年工作總結(jié)如下:
(一)規(guī)范技術(shù)管理工作,確保安全生產(chǎn):
1、堅持技術(shù)例會制度,每月22日召開技術(shù)例會,總結(jié)這一個月來技術(shù)工作,并安排下個月的工作重點。通過技術(shù)例會使各職能科室之間,同時和生產(chǎn)單位充分進行溝通,對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題,進行討論拿出解決辦法,提出防范措施,使技術(shù)管理具有超前性。對于我礦地質(zhì)條件復(fù)雜情況,定于每周召開一次地測防治水例會制度,及時解決地測防治水方面存在的問題,并安排各科室、各單位在地測防治水方面主要工作。
2、嚴格按照技術(shù)管理規(guī)定做好資料收集、整理、存檔工作:每月底由技術(shù)科下發(fā)下月技術(shù)工作安排及工作重點。執(zhí)行一措施一施工,杜絕無措施施工現(xiàn)象。
3、強化地質(zhì)構(gòu)造探測及巷道貫通管理工作:對掘進工作面嚴格超前探測水和構(gòu)造的安全措施并認真落實,地質(zhì)鉆施工期間技術(shù)科安排本科室人
員進行了現(xiàn)場觀察,保證打鉆資料的準確性,給地質(zhì)分析奠定了基礎(chǔ)。2013年共15處貫通,每個貫通測量人員都進行了多次復(fù)測,保證了準確貫通。
(二)優(yōu)化布局,合理安排生產(chǎn)接替:在巷道設(shè)計和生產(chǎn)上緊緊圍繞各生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè),認真制定計劃,合理安排地區(qū)。2013年主要是加快2采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及21701回采工作面生產(chǎn)系統(tǒng)的形成,技術(shù)科積極進行謀劃,合理安排生產(chǎn)銜接,認真編制月度和生產(chǎn)計劃,并在每月根據(jù)實際情況進行調(diào)整計劃,確保了生產(chǎn)工作的順利施工。
(三)不足之處是在對地質(zhì)鉆探分析上還不還不到位,其中主要原因一是施工的地質(zhì)鉆孔數(shù)據(jù)與實際有偏差,特別是較遠鉆孔,由于鉆桿及巖層硬度影響,實際鉆孔施工中出現(xiàn)偏斜;二是對鉆孔資料分析中還不全面,所以做好地質(zhì)探測和分析工作,是保證礦井安全生產(chǎn)的一項非常重要工作,所以在鉆孔設(shè)計和鉆孔資料分析方面還需要加倍努力。
二、2014年工作安排
技術(shù)科在2014年中,要繼續(xù)在完成公司和礦上下達的各項生產(chǎn)任務(wù)同時,更要堅定不移地貫徹落實“安全第一”的指導(dǎo)方針,筑牢安全生產(chǎn)防線,以安全穩(wěn)定帶動其他工作扎實推進。
2014年技術(shù)科主要工作有以下幾個方面:
(一)、加強與科研院校合作,積極開展科技創(chuàng)新活動,提高核心競爭力,努力向科技要安全,以科技促生產(chǎn),全面提升礦井科學(xué)技術(shù)實力。
1、根據(jù)現(xiàn)場實際情況,及時優(yōu)化巷道設(shè)計方案,保證安全施工。
2、繼續(xù)優(yōu)化巷道設(shè)計及巷道支護,在確保施工安全情況下,減少巷道支護成本。
(二)、狠抓地測防治水工作,保證礦井安全生產(chǎn)。
由于我礦地質(zhì)條件復(fù)雜,地測防治水工作任務(wù)多、難度大,所以必須高度重視地質(zhì)防治水工作。在工作中繼續(xù)搞好水文探查,嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘”原則。提前編制打鉆設(shè)計,制定打鉆措施,保證安全施工,主要有如下任務(wù):
1、加強物探和地質(zhì)構(gòu)造探測工作:針對赤峪煤礦地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,斷層多,從技術(shù)上想方設(shè)法采取措施探測探明,如采取取芯鉆、鉆孔測斜等措施。
2、加強地質(zhì)預(yù)報工作:針對每月確定的下月進度計劃,及時做出與計劃相適應(yīng)的地質(zhì)預(yù)報,并確保預(yù)報的準確性。
3、加強地面和井下的測量工作:定期對地面工業(yè)廣場邊坡的變形觀測工作;加強井下各主要巷道的變形觀測工作;及時對各巷道進行復(fù)測,保證巷道方向和標(biāo)高按設(shè)計施工;及時做出各大型貫通設(shè)計,保證貫通精度。
4、進一步完善地測防治水質(zhì)量標(biāo)準化工作,完善各種圖紙和各種臺賬的資料整理,保證及時準確。
5、對2采區(qū)和17東翼采區(qū)及工作面進行設(shè)計。
存在問題:
地質(zhì)、采煤方面人員嚴重不足,安泰煤礦施工頭面多,地質(zhì)條件復(fù)雜,而且隨著生產(chǎn)的不斷進行,工作面距離越來越遠,現(xiàn)有的地質(zhì)人員已經(jīng)不能滿足安全生產(chǎn)的需要,望領(lǐng)導(dǎo)盡快給予補充地質(zhì)方面的人員。
振興煤礦技術(shù)科
2013年12月25日
第四篇:2012年煤礦技術(shù)科上半年工作總結(jié)下半年工作安排
2012年技術(shù)科上半年工作總結(jié)
下半年工作安排
一、上半年工作總結(jié)
2012年上半年,技術(shù)科在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司及礦上的各項指標(biāo)和安全生產(chǎn)為目標(biāo),抓住以礦井生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)和首采工作面早日形成為重點,理清生產(chǎn)思路、精心規(guī)劃,科學(xué)指導(dǎo)礦井的安全、高效生產(chǎn)。在結(jié)合我礦井下實際面臨的瓦斯大、地質(zhì)條件復(fù)雜和通風(fēng)系統(tǒng)改造等生產(chǎn)條件和隊伍現(xiàn)狀,通過全體員工的共同努力,克服人員少任務(wù)重,大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,積極參與安全、生產(chǎn)各項活動,很好的完成了公司和礦上下達的各項任務(wù),現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
(一)規(guī)范技術(shù)管理工作,確保安全生產(chǎn):
1、堅持技術(shù)例會制度,每月15日召開技術(shù)例會,總結(jié)這一個月來技術(shù)工作,并安排下個月的工作重點。通過技術(shù)例會使各職能科室之間,同時和生產(chǎn)單位充分進行溝通,對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題,進行討論拿出解決辦法,提出防范措施,使技術(shù)管理具有超前性。對于我礦地質(zhì)條件復(fù)雜情況,定于每周召開一次地測防治水例會制度,及時解決地測防治水方面存在的問題,并安排各科室、各單位在地測防治水方面主要工作。
2、嚴格按照技術(shù)管理規(guī)定做好資料收集、整理、存檔工作:每月底由技術(shù)科下發(fā)下月技術(shù)工作安排及工作重點。執(zhí)行一措施一施工,杜絕無措施施工現(xiàn)象。
3、強化地質(zhì)構(gòu)造探測及巷道貫通管理工作:對掘進工作面嚴格超前探測水和構(gòu)造的安全措施并認真落實,地質(zhì)鉆施工期間技術(shù)科安排本科室人
員進行了現(xiàn)場跟班,保證打鉆資料的準確性,給地質(zhì)分析奠定了基礎(chǔ)。上半年共5處貫通,每個貫通測量人員都進行了多次復(fù)測,保證了準確貫通。
4、加強了防治水超前物探和地質(zhì)鉆探工作,規(guī)范了物探和鉆探牌板管理制度,從而確保安全生產(chǎn)。
(二)優(yōu)化布局,合理安排生產(chǎn)接替:在巷道設(shè)計和生產(chǎn)上緊緊圍繞各生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè),認真制定計劃,合理安排地區(qū)。上半年主要是加快中央采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及首采面生產(chǎn)系統(tǒng)的形成,技術(shù)科積極進行謀劃,合理安排生產(chǎn)銜接,認真編制月度和生產(chǎn)計劃,并在每月根據(jù)實際情況進行調(diào)整計劃,確保了生產(chǎn)工作的順利施工。
(三)不足之處是在對地質(zhì)鉆探分析上還不還不到位,其中主要原因一是施工的地質(zhì)鉆孔數(shù)據(jù)與實際有偏差,特別是較遠鉆孔,由于鉆桿及巖層硬度影響,實際鉆孔施工中出現(xiàn)偏斜;二是對鉆孔資料分析中還不全面,上半年出現(xiàn)兩次誤揭煤事故,由于我礦是高瓦斯突出礦井,煤層間距小,所以做好地質(zhì)探測和分析工作,是保證礦井安全生產(chǎn)的一項非常重要工作,所以在鉆孔設(shè)計和鉆孔資料分析方面還需要加倍努力。
二、下半年工作安排
技術(shù)科在下半年中,要繼續(xù)在完成公司和礦上下達的各項生產(chǎn)任務(wù)同時,更要堅定不移地貫徹落實“安全第一”的指導(dǎo)方針,筑牢安全生產(chǎn)防線,以安全穩(wěn)定帶動其他工作扎實推進。
下半年技術(shù)科主要工作有以下幾個方面:
(一)、加強與科研院校合作,積極開展科技創(chuàng)新活動,提高核心競爭
力,努力向科技要安全,以科技促生產(chǎn),全面提升礦井科學(xué)技術(shù)實力。
1、根據(jù)現(xiàn)場實際情況,及時優(yōu)化巷道設(shè)計方案,盡可能減少巷道揭煤次數(shù),保證安全施工。
2、繼續(xù)優(yōu)化巷道設(shè)計及巷道支護,在確保施工安全情況下,減少巷道支護成本。
(二)、狠抓地測防治水工作,保證礦井安全生產(chǎn)。
由于我礦地質(zhì)條件復(fù)雜,地測防治水工作任務(wù)多、難度大,所以必須高度重視地質(zhì)防治水工作。在工作中繼續(xù)搞好水文探查,嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘”原則。提前編制打鉆設(shè)計,制定打鉆措施,保證安全施工,主要有如下任務(wù):
1、加強物探和地質(zhì)構(gòu)造探測工作:針對赤峪煤礦地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,斷層多,從技術(shù)上想方設(shè)法采取措施探測探明,如采取取芯鉆、鉆孔測斜等措施。
2、加強地質(zhì)預(yù)報工作:針對每月確定的下月進度計劃,及時做出與計劃相適應(yīng)的地質(zhì)預(yù)報,并確保預(yù)報的準確性。
3、加強地面和井下的測量工作:定期對地面工業(yè)廣場邊坡的變形觀測工作;加強井下各主要巷道的變形觀測工作;及時對各巷道進行復(fù)測,保證巷道方向和標(biāo)高按設(shè)計施工;及時做出各大型貫通設(shè)計,保證貫通精度。
4、進一步完善地測防治水質(zhì)量標(biāo)準化工作,完善各種圖紙和各種臺賬的資料整理,保證及時準確。
5、對中央采區(qū)和北風(fēng)井北一采區(qū)及工作面進行設(shè)計。
存在問題:
地質(zhì)、采煤方面人員嚴重不足,赤峪煤礦施工頭面多,地質(zhì)條件復(fù)雜,而且隨著生產(chǎn)的不斷進行,工作面距離越來越遠,現(xiàn)有的地質(zhì)人員已經(jīng)不能滿足安全生產(chǎn)的需要,望領(lǐng)導(dǎo)盡快給予補充地質(zhì)方面的人員。
技術(shù)科
2012年7月26日
第五篇:煤礦工作總結(jié)及××年工作簡要安排
煤礦工作總結(jié)及××年工作簡要安排
煤礦工作總結(jié)及××年工作簡要安排2007-02-01 11:12:
41煤礦工作總結(jié)及××年工作簡要安排
××年,我礦在××煤公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室的大力支持下,以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),認真落實科學(xué)發(fā)展觀,按照公司的安排部署、以實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn),建設(shè)本質(zhì)安全本文來源于網(wǎng)型礦井為目標(biāo),進一步加大科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)力度,全礦上下團結(jié)一心,扎實工作,狠抓了質(zhì)量標(biāo)準化工作,克服了煤臺壓力大、穿斷層、瓦斯涌出量大、多頭掘進等困難,全面完成了公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
主要指標(biāo)完成情況:
.盈利:年計劃萬元,實際完成萬元(元~月),為年計劃的。
.安全:控制在計劃目標(biāo)之內(nèi)。
.原煤產(chǎn)量:年計劃萬噸,實際完成萬噸,為年計劃的。
.掘進進尺:年計劃,實際完成,為年計劃的。
.原煤成本:計劃元噸,實際元噸。
.綜合售價:計劃元噸,實際元噸。
.煤炭銷量:計劃萬噸,實際完成萬噸,為年計劃的。
.原煤全員工效:計劃每工噸工,實際每工噸工。
.設(shè)備三率:計劃--,實際--。
.采區(qū)回采率:計劃,實際。
.黃土灌漿:計劃,實際,完成年計劃的%
.瓦斯抽放:計劃萬,實際完成。
.打鉆:計劃,實際完成,為年計劃的。
.巷修:計劃,實際完成,為年計劃的。
.注氮:計劃萬,實際完成萬,為年計劃的。
一年來,我們主要做了以下八個方面的工作。
一、堅持安全第一原則,狠抓落實,進一步夯實了安全工作基礎(chǔ)
一是認真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策,落實公司安全工作會議精神,召開全礦班組長以上管理人員及工程技術(shù)人員參加的安全和質(zhì)量標(biāo)準化會議,對全礦安全工作做了安排部署。結(jié)合“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”等活動,狠抓了職工對新頒《煤礦安全規(guī)程》及安全質(zhì)量標(biāo)準化相關(guān)標(biāo)準的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí);并組織工程技術(shù)人員和有關(guān)管理人員認真聽取有關(guān)專家教授的安全知識講座;積極開展了“安康杯”安全知識競賽、利用廣播、電視、專欄宣傳安全知識及法律法規(guī),進一步提高了全礦職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認識,為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井奠定了思想基礎(chǔ)。
二是認真排查安全隱患,強化了安
全監(jiān)控。對東一采區(qū)穿斷層、回風(fēng)順槽、瓦斯排放巷的掘進支護、及各掘面的頂板支護、工作面回撤安裝等重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)予以重點監(jiān)控;安全小分隊重點對后中班、夜班、雙休日、節(jié)假日、交接班等薄弱時段加強了監(jiān)督檢查;,進一步加大了反“三違”和事故查處力度,切實做到了“四不放過”;嚴格執(zhí)行了重點工程管理的“四個落實”和“六個必須”原則;進一步完善了有關(guān)制度,相繼下發(fā)了《關(guān)于認真搞好安全生產(chǎn)工作的決定》、《大水頭礦安全生產(chǎn)獎罰細則》、《安全責(zé)任追究制度》、《工程質(zhì)量本文來源于網(wǎng)保證金管理辦法》、《安全風(fēng)險抵押制度》;加強了對安檢隊伍紀律、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè);加強了對周邊小煤窯的監(jiān)控和雨季“三防”、火工品、消防等工作的管理,完善了泄洪排水設(shè)施;加強了對危房的監(jiān)控管理和交通安全的管理,進一步提高了職工的安全意識。
三是切實加強了防滅火和瓦斯治理基礎(chǔ)工作。樹立了“礦井安全、瓦斯為
天”意識,將防滅火和瓦斯治理工作重心放到了現(xiàn)場管理,嚴格按照《規(guī)程》配備了各類監(jiān)測傳感器,實現(xiàn)了各采掘面和重點區(qū)域環(huán)境參數(shù)的實時監(jiān)測,樹立了“瓦斯超限就是事故”和“居安思?!庇^念,在充分利用各種手段和發(fā)揮先進裝備優(yōu)點的同時,將《規(guī)程》規(guī)定的瓦斯?jié)舛群偷臄嚯娭迪抡{(diào)為和,制定了《局部風(fēng)機管理制度》,局扇實現(xiàn)了雙風(fēng)機、雙電源并自動切換;對無計劃停風(fēng)停電人員進行嚴肅處理;對采煤面和已封閉采空區(qū)分別采取了長期注氮和間歇性灌漿措施,確保了礦井安全生產(chǎn)。
四是質(zhì)量標(biāo)準化工作穩(wěn)步推進。年初,按照安全質(zhì)量標(biāo)準化的要求,制定出了年、季、月、旬質(zhì)量標(biāo)準化具體工作安排,對系統(tǒng)進行了重點部署,在每旬工程質(zhì)量例檢時,按照質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準細則拉尺上線,狠抓了落實。一年來,對主井通道、行人走廊、米主要行人巷道進行了裝修,對主石門米巷道鋪設(shè)彩磚,在東一采區(qū)、卡軌車峒室、東大巷,共平底、搗制水溝、鋪設(shè)水溝蓋板米;對東運下山和東工作面及中工作面的所有供電、電氣設(shè)備進行了標(biāo)準化安裝,對主要運輸斜巷安裝了跑車防護裝置,安裝了主井膠帶任意位置拉線斷電裝置;進一步規(guī)范完善了各類機械電氣設(shè)備的管理維護,對礦所有電氣設(shè)備的煤安標(biāo)志進行了補充更新;在各生產(chǎn)工作面均配置了一個垃圾箱;對井下物料碼放規(guī)定了標(biāo)準尺寸;職能部門在進行質(zhì)量標(biāo)準化考核評比時,日常動態(tài)考核占,本旬次占;堅持采掘面正規(guī)循環(huán)作業(yè),各掘進面按照工序標(biāo)準作業(yè);堅持小班質(zhì)量評估,力爭在現(xiàn)場杜絕不合格工程;從而使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準化工作達到年初目標(biāo)。礦井達國家一級標(biāo)準,其中:采煤、掘進、機電、運輸、通滅、調(diào)度專業(yè)達國家一級。
五是發(fā)揮黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)優(yōu)勢,大力開展安全宣傳教育活動。礦黨政工團組織始終把實現(xiàn)安全生產(chǎn)放在各項工作的首位,把加強對安全發(fā)展
戰(zhàn)略作為宣傳安全生產(chǎn)方針政策的重點,全年播出各類稿件篇,做安全電視節(jié)目期,專題片部,普及了職工法律法規(guī)知識;大力開展了“安康杯”競賽活動和“十個一”活動,努力貫徹“愉悅上班,認真工作,平安回家,幸福生活”工作理念,把“安全第一,遵章守紀”、“三不傷害”等理念化為各級管理人員和員工的自覺行動,把安全文化滲透到職工的工作和生活之中,推進了安全文化建設(shè)。
二、堅持科學(xué)管理,求真務(wù)實,保持了礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
一是認真抓好采掘接續(xù),加強技術(shù)管理。生產(chǎn)技術(shù)部門對采掘接續(xù)合理安排,統(tǒng)籌部署。通過聘請相關(guān)院校所教授、專家向廣大管理人員和生產(chǎn)一線職工講授掘進面支護等理論的學(xué)習(xí),使礦掘進巷道錨網(wǎng)、錨索支護技術(shù)的普及率達到了,小孔徑樹脂錨固劑的使用率達到,掘進巷道全都采用螺紋鋼錨桿支護;同時,結(jié)合快速掘進方案的實施,根據(jù)巷道的地質(zhì)特征,進一步優(yōu)化了錨桿布
置方式,改進了支護參數(shù);加強了綜放工作面質(zhì)量管理與頂板動態(tài)監(jiān)測、掘進巷道頂板離層和巷道變形收斂的監(jiān)測監(jiān)控;優(yōu)化了勞動力資源配置,提高了勞動效率;加強了對生產(chǎn)技術(shù)的跟蹤管理,確保了全年采掘接續(xù)正常。二是切實抓好生產(chǎn)調(diào)度指揮、堅持每天的晨會和調(diào)度例會,以及時協(xié)調(diào)處理好隨時出現(xiàn)的問題,確保安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的到位,確保指揮靈敏、可靠、有力。三是強化現(xiàn)場管理,實施精細化管理。倡導(dǎo)“細節(jié)決定成敗”、“管理的重心在現(xiàn)場”;采煤工作面堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè),細化工序管理,杜絕片幫抽冒;機電運輸專業(yè)以實現(xiàn)安全運行為目標(biāo),進一步完善了機電、運輸設(shè)備的安全保護,杜絕電氣失爆,規(guī)范了職工的操作行為;年投入資金萬元自籌萬元,公司補貼萬元,完成了巷道維修,底板固化、更換軌道等工程,夯實了運輸提升安全基礎(chǔ)。四是把安全工作重心放班組,依靠班組力量抓好每一個小班的安全生產(chǎn)。將班組安全管理納
入了相關(guān)制度,形成了個人保班組、班組保單位、單位保礦的一級抓一級、層層抓落實的長效機制。五是在采煤工作面堅持正規(guī)循環(huán)的同時,合理調(diào)整放頂步距,正確處理煤質(zhì)與回采率的問題,精采細放,提高了資源回收率。保證了全年生產(chǎn)任務(wù)的完成,六是完善細化了煤質(zhì)管理考核辦法,凡發(fā)生煤質(zhì)事故一律追查處理;實行了根據(jù)煤質(zhì)分堆分裝分運、裝車跟班、責(zé)任到人制度,嚴格監(jiān)督檢查每一批商品煤質(zhì)量,嚴禁劣質(zhì)煤外運;加大了除矸力度,重點做好綜放工作面放頂煤技術(shù)與工藝管理,做到見矸關(guān)門,嚴禁回彈和運輸污染。全年僅因煤質(zhì)好提高售價一項,增收多萬元,為礦井?dāng)U大經(jīng)營成果、增強發(fā)展后勁奠定了基礎(chǔ)。
三、解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,細化經(jīng)營,進一步夯實經(jīng)營管理基礎(chǔ)
一是在經(jīng)營考核上全礦范圍內(nèi)引入了全面預(yù)算這一管理理念,每旬材料預(yù)報實耗統(tǒng)計已成為各生產(chǎn)單位日常材
料控制的主要手段。二是以礦生產(chǎn)經(jīng)營計劃為依據(jù),認真做好資金統(tǒng)籌安排和平衡調(diào)度,嚴把資金收支關(guān),堅決執(zhí)行了財務(wù)“一支筆”審批制,合理調(diào)度資金,把有限的資金用在安全生產(chǎn)的急需方面,有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行。三是嚴格執(zhí)行了工效掛鉤工資結(jié)算制度,補充和完善了計件工資和以技能、職責(zé)、工作量為依據(jù)評分的內(nèi)部崗位績效工資考核辦法,規(guī)范了核算體系;對全礦的勞動定額進行了實際測算,合理拉開了各個工種的收入檔次,使工資分配真正向苦、臟、累、險、技術(shù)含量高、管理責(zé)任重的崗位傾斜。四是狠抓了修舊利廢工作,充分調(diào)動材料物資在礦內(nèi)各單位的合理有序流動,對回收復(fù)用廢舊物資重新估價出庫,礦內(nèi)物資流通渠道暢通。五是礦購物資繼續(xù)認真執(zhí)行《礦物資招標(biāo)采購制度》,狠抓物資供應(yīng)管理、物品質(zhì)量管理。六是人力資源管理信息化建設(shè)有序進行。根據(jù)××煤公司跨越式發(fā)展的要求和我礦經(jīng)營管理工
作的實際需要,我礦和深圳金蝶軟件公司蘭州分公司合作,實施安裝了金蝶人力資源管理系統(tǒng),共采集人力資源信息余人次。七是積極開展全員培訓(xùn)工作。為全面提高員工的整體素質(zhì),全年共舉辦繼續(xù)教育、班組長以上管理人員培訓(xùn)、安全資格等培訓(xùn)班期,參加人員人。為增強職工團隊意識,轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng),全年共進行軍事化訓(xùn)練期,參加軍訓(xùn)人員人次。八是煤質(zhì)管理制度逐步完善,將煤質(zhì)管理與主管部門、職能部門管理人員工效掛鉤,納入單位成本核算,煤質(zhì)管理形成長效機制。九是積極推廣新工藝,引進新技術(shù)、新設(shè)備。為了給采掘工作面頂板管理提供可靠的決策依據(jù),完善、更換了東⒊中綜放面支架壓力觀測儀表,在掘進巷道中安設(shè)了臺-型頂板離層儀,臺圍巖離層指示報警儀,井口增設(shè)了臺電腦虹膜考勤機,副大型電子顯示屏,礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部室實現(xiàn)了安全信息和因特網(wǎng)資源共享。通過這些工作的開展,礦井經(jīng)營管理工作基礎(chǔ)得
到了進一步加強。
四、堅持“科技興礦”和“人才強企”,為礦井發(fā)展提供了智力保障
一年來,我們認真落實科技興礦和人才強企戰(zhàn)略,以科技進步為先導(dǎo),不斷完善綜采放頂煤技術(shù),促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,制訂了礦井產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級規(guī)劃?!痢聊?,全礦采掘機械化達到,錨網(wǎng)支護率達到。充分利用了三維地震勘探和電磁波無線電坑透技術(shù)為安全生產(chǎn)服務(wù),結(jié)合《大水頭煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)可靠性綜合分析評價》研究項目的開展,為提高礦井通風(fēng)管理的科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ),積極學(xué)習(xí)掌握了《礦井安全生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)》,礦井三維可視立體圖初步建立,實現(xiàn)了導(dǎo)線資料計算電腦化。
一年來,大力開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定和崗位練兵、技術(shù)比武活動,先后組織相關(guān)人員赴全國先進礦區(qū)學(xué)習(xí)調(diào)研快速掘進、質(zhì)量標(biāo)準化等,開闊了視野,增加了比、學(xué)、趕、超動力,今年,有名員工被××煤公司評為技術(shù)能手,名員工獲技術(shù)標(biāo)兵,名員工獲主辦單位命名的甘肅省高級技師殊榮,有名員工在××煤公司舉辦的輔助礦山救護隊比武活動中榮獲第名和第名,其中有名員工參加了全國的崗位技術(shù)比武。有名員工通過了技能鑒定,獲得甘肅省勞動保障廳頒發(fā)的高級、中級資格證書。同時,廣納賢才,共接收本科生名,大專生人,中專生人。
五、堅持實施自主經(jīng)營,促進多種經(jīng)營良性發(fā)展
今年,我們繼續(xù)對建安公司、汽車隊實行了自主經(jīng)營、自負盈虧,對農(nóng)場實行責(zé)任承包,自主經(jīng)營、適當(dāng)補貼。今年(~月),建安公司實現(xiàn)產(chǎn)值萬元,盈利萬元,汽車隊實現(xiàn)產(chǎn)值元,實現(xiàn)盈利萬元,農(nóng)場因灌溉、耕地、器具等條件限制,只能維持簡單的農(nóng)作物生產(chǎn),產(chǎn)值萬元,虧損萬元
六、堅持改善職工物質(zhì)文化生活,以辦實事、辦好事促進小康礦區(qū)建設(shè)
一是在元旦、春節(jié)給單身職工免費
供應(yīng)節(jié)日餐,給一線職工給予了生日帶薪休假待遇。二是給職工制作了質(zhì)地優(yōu)良的西服一套,配發(fā)了兩套夏裝,給下井職工配發(fā)了兩套工作服,實現(xiàn)了工作服一班一洗。三是給包括退休人員在內(nèi)的全礦多名職工進行了體檢,免費發(fā)放了防暑及治感冒的藥品。四是增建了井口餐廳,增加了井口餐廳的飯菜花樣,通過競爭機制,提高了飯菜質(zhì)量。擴建了洗衣房,增加了職工浴池吊籃,擴建了壓風(fēng)機房和制氮機房,新建了自行車棚。五是籌資多萬元,給東區(qū)平房戶住戶安裝了暖氣,改造了上下水,新修套職工住宅平房,新建兩所水廁,硬化礦內(nèi)公路,改造了號單身樓,對號公寓樓進行了裝修。為考入大中專院校的名職工子女給予物質(zhì)獎勵,獎勵金額達萬多元。六是幫貧扶困送溫暖活動常抓不懈。礦每逢節(jié)假日慰問離、退、病、困職工;積極與地方政府聯(lián)系,解決了職工最低生活保障問題,積極與有關(guān)部門聯(lián)系,解決多名本礦大齡男青年就業(yè)。與有關(guān)
部門接洽聯(lián)系,礦向有條件購房的職工提供了住戶貸款擔(dān)保。七是積極搞好后勤服務(wù),將人工湖水用來沖廁;延長了供水時間;擠籌資金給每位職工發(fā)放了購物卡、月餅、大米、面粉、粉皮、食用油,魚、牛、羊肉等。八是加大了環(huán)境整治和植樹綠化工作力度,全年共植常青樹棵,新增綠籬米,新增綠地平方米,使礦區(qū)更加美麗、環(huán)境更加宜人。
七、堅持黨政工團齊抓共管,為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障
一年來,針對礦井面臨的新形勢、新任務(wù),積極開展了“自我約束、自我規(guī)范、自主管理、盡職盡責(zé)”、“細節(jié)決定成敗”、“現(xiàn)場管理是礦井發(fā)展根本”為主題的宣傳教育。以開展共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,創(chuàng)建黨員模范示范崗,在各種困難面前,學(xué)員干部率先垂范,現(xiàn)場跟班,保證了各項工作的穩(wěn)步進行,為營造祥和氣氛舉辦了春節(jié)燈展、社火表演,舉辦了籃球比賽、游泳、長跑等文體活動,舉行了慶祝建黨周年文藝晚
會,成立了職工軍樂隊,開展了“愛心捐助”,“立足崗位、爭創(chuàng)先鋒”等活動,承辦了甘肅省瓦斯現(xiàn)場會、甘肅省“情系隴原”文藝演唱會,甘肅省煤礦救護技能大賽。完善了群防協(xié)防體系。廣大黨員干部認真踐行落實“三個代表”重要思想,加強黨性修養(yǎng),學(xué)習(xí)知識、更新知識,先鋒模范作用得到了更好發(fā)揮。
八、堅持統(tǒng)籌兼顧,各項工作穩(wěn)步推進
在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理穩(wěn)步發(fā)展的同時,我們也狠抓了其它各項工作。
社會治安綜合治理工作堅持打防并舉,使全礦生產(chǎn)生活秩序井然。信訪工作圍繞礦井改革發(fā)展穩(wěn)定大局,耐心細致地疏通化解矛盾糾紛,全力維護了礦區(qū)穩(wěn)定。計生、環(huán)保工作全面完成上級下達目標(biāo)。社保、醫(yī)保、工傷保險等工作切實為廣大職工群眾解除了后顧之憂,檔案、統(tǒng)計工作也按年初安排有序進行。礦務(wù)公開、效能監(jiān)察、離任審計等工作正常進行,職工培訓(xùn)完成了計劃
任務(wù),醫(yī)療衛(wèi)生基本滿足了職工門診就醫(yī)需求。
回顧過去一年的工作,我們感到歡欣鼓舞。但我們必須要居安思危、冷靜思考、清醒地認識到目前存在的困難和問題:
一是機電運輸基礎(chǔ)工作有待于進一步加強;二是安全質(zhì)量標(biāo)準化基礎(chǔ)尚需進一步加強;三是員工的技術(shù)素質(zhì)和管理人員的業(yè)務(wù)能力有待于提高;四是落實工作及責(zé)任不到位現(xiàn)象仍然存在。這些問題將在今后的工作中認真加以解決。
××年工作簡要安排
根據(jù)××煤公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,××年我礦將完成由“一井兩面”向“一井一面”集約化生產(chǎn)模式的調(diào)整,原煤產(chǎn)量計劃在萬噸年。××年,我礦將在××煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真做到:
一、繼續(xù)加強和夯實安全基礎(chǔ)工作,嚴格實施安全質(zhì)量標(biāo)準化管理工作。對運輸大巷繼續(xù)改造,完成公司安全專
項工程;完成主井筒軌道更換和混凝土搗制基礎(chǔ)工作;完成北風(fēng)井的改造,確保礦井安全生產(chǎn)。
二、切實加強“一通三防”管理,加快本質(zhì)安全型礦井建設(shè)步伐
以礦井產(chǎn)業(yè)升級為契機,合理部署礦井通風(fēng)系統(tǒng),完成制氮機的改造,完善火災(zāi)預(yù)警知系統(tǒng)、預(yù)測預(yù)報技術(shù)和防滅火裝備,突出解決全礦井停電和局扇無計劃停電等重大隱患頻發(fā)的問題;落實“先抽后采”方針,消除瓦斯積聚,發(fā)揮系統(tǒng)效能。加大瓦斯抽采量,確保瓦斯電站發(fā)電和供暖需求。
三、按照公司“一井一面”要求,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)。重點工程進行重點管理。主要抓好東綜放面的回撤和東綜放面的安裝,中綜放面的回撤和中綜放面的安裝,東二采區(qū)輕放面的回撤和輕放面的安裝,進行西二采區(qū)的開拓,搞好巖巷掘進,狠抓現(xiàn)場管理。
四、積極推廣新工藝、新技術(shù),大力開展技術(shù)創(chuàng)新和科研攻關(guān),抓好科技
創(chuàng)新增效益的亮點。要繼續(xù)實施《瓦斯抽放系統(tǒng)改造及利用》、《東巷復(fù)修》、《煤巷快速掘進技術(shù)研究》等科研項目,盡力掌握影響當(dāng)前安全生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù),充分利用好礦井三維可視立體圖,繼續(xù)推廣應(yīng)用坑透儀、瑞利波等較為先進的勘探技術(shù)手段,鼓勵各類小改小革和發(fā)明創(chuàng)造,推廣和應(yīng)用計算機信息化管理程序、規(guī)范業(yè)務(wù)處理,提高辦公效率。
五、進一步強化職工培訓(xùn)工作。要創(chuàng)新培訓(xùn)機制、模式,將培訓(xùn)課放在現(xiàn)場,放在崗位上,以培養(yǎng)高素質(zhì)高技術(shù)人才為目的,采取外培、自培相結(jié)合的方法;制定員工技能鑒定計劃認真予以實施。要認真落實集中教學(xué)與現(xiàn)場觀摩教學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,全力打造一支高素質(zhì)的職工隊伍。
六、加強經(jīng)營管理,著力提高經(jīng)營與供應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮職能部門作用。
七、著力建立一支精干高效的機關(guān)工作隊伍,徹底轉(zhuǎn)變機關(guān)工作人員的工
作作風(fēng)。
八、改善職工物質(zhì)文化生活,全面建設(shè)小康礦區(qū)。要以黨員先進性教育為載體,努力提高廣大黨員的綜合素質(zhì),要廣泛開展礦務(wù)公開,植樹綠化、保護環(huán)境、扶貧幫困等活動,創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化。努力搞好信訪、綜治、計生、統(tǒng)計、社保、醫(yī)保、工傷保險等工作,確保礦井各項工作穩(wěn)步扎實推進,為建設(shè)和諧小康礦區(qū)努力奮斗!
二六年一月四日