第一篇：二0一一年自檢總結(jié)報(bào)告

建筑公司二0一一年度目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況

自 檢 總 結(jié) 報(bào) 告

龍泉山灌區(qū)管理處：

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是中國(guó)共產(chǎn)黨90周年，同時(shí)也是水利改革發(fā)展迎來大好電動(dòng)機(jī)之年。我司干部職工在處黨委，行政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞管理年（1號(hào)文件）二0一一年工作意見要求，結(jié)合公司實(shí)際，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“臥薪嘗膽，艱苦奮斗”的信字精神，克服困難，化解矛盾，解決問題?；颈ＷC了公司全年安全與穩(wěn)定。現(xiàn)將一年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況報(bào)告如下：

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)及完成情況

（一）目標(biāo)任務(wù)：處發(fā)[2011]39號(hào)文，下達(dá)我司生產(chǎn)、財(cái)務(wù)計(jì)劃任務(wù)為：

1、財(cái)務(wù)（建筑）總收入：48萬元。

2、財(cái)務(wù)總支出：16.06萬元。其中在崗在職人員9人（處編職正式職工）工資、津貼14.62萬元，工作經(jīng)費(fèi)1.44萬元。

（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況

1-11月止，共計(jì)承接（掛靠）各類工程施工項(xiàng)目8項(xiàng)，其中2010年未完工結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目6項(xiàng)。項(xiàng)目地域主要在簡(jiǎn)陽本地。工程類型，商住樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、廠房、通訊基站、裝飾裝修等。工程施工合同履約率100%。工程質(zhì)量合格率100%.施工生產(chǎn)安全 1 事故為零。施工總產(chǎn)值7656萬元。按協(xié)議和市場(chǎng)游戲規(guī)則計(jì)算，實(shí)現(xiàn)建筑（管理費(fèi)）收入44.35萬元。加上租賃及其他收入5.86萬元。共計(jì)完成總收入50.21萬元。占計(jì)劃收任務(wù)48萬的104.6%.二、財(cái)務(wù)收入實(shí)際入庫情況

（一）截至11月30日止，累計(jì)收回當(dāng)年管理費(fèi)29.43萬元。占應(yīng)收44.35萬元的66.36%.（二）收回往年（07-10年）欠收管理費(fèi)17.65萬元。占欠收26.43萬元的66.78%。

（三）其他收入，包括往年欠收租賃費(fèi)5.86萬元。

（四）向處領(lǐng)回蔣端康、張明斗2010年退休工資及處發(fā)各節(jié)日節(jié)費(fèi)等5.17萬元。

合計(jì)入庫資金58.11萬元。

三、財(cái)務(wù)支出執(zhí)行情況

（一）職工工資，津補(bǔ)貼（含預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金），計(jì)算至12月止，累計(jì)金額33.85萬元。其中，在崗在職職工16.4萬元；長(zhǎng)期臨時(shí)工7.9萬元；代處墊發(fā)離退職工9.55萬元。

（二）繳納2010年度營(yíng)業(yè)稅金3.83萬元；

（三）企業(yè)各類年檢年審、辦證等3.55萬元；

（四）各專業(yè)培訓(xùn)0.45萬元；

（五）送溫暖及簡(jiǎn)陽鉤魚節(jié)等占助費(fèi)2萬元；

（六）各種節(jié)日活動(dòng)、會(huì)務(wù)費(fèi)7.4萬元；

（七）辦公、通訊、差旅、業(yè)務(wù)、水電、維修等2.6萬元；

（八）2010年度獎(jiǎng)金，含第十三個(gè)月工資6.79萬元?？傆?jì)支出60.47萬元。迭除應(yīng)由處統(tǒng)籌的離退休工資及慰問 金10.52萬元，其余屬公司年正常支出。

四、導(dǎo)致今年基本無新的工程業(yè)務(wù)的原因

（一）公司“安全生產(chǎn)許可證”有限時(shí)間于2月5日到期，本應(yīng)提前向省建設(shè)廳申報(bào)延續(xù)使用手續(xù)，但公司法定代表人個(gè)人的“安全生產(chǎn)能力證書”，原注冊(cè)在成都神柱公司，一直未轉(zhuǎn)回到公司。直到3月20日方從神柱公司轉(zhuǎn)回來，但又因該能力證書的有效期時(shí)間已到期，必須通過再復(fù)訓(xùn)考核合格。就這樣，圍繞辦理公司安全生產(chǎn)許可證延續(xù)的相關(guān)工作，整整耗時(shí)大半年時(shí)間，于8月15日經(jīng)省建設(shè)廳最終批準(zhǔn)，同意公司的“安全生產(chǎn)許可證”延續(xù)使用至2014年8月15日。因此，整個(gè)大半年時(shí)間由于無有效的安全生產(chǎn)許可證，而不能參加工程招投標(biāo)和承掛任何業(yè)務(wù)。

（二）今年全年，根據(jù)簡(jiǎn)陽市公共資源信息中心發(fā)布的工程招投標(biāo)項(xiàng)目信息看，總量同期比，至少少下7.80%，而且房屋建筑工程施工量更少。這也是今年無新的工程業(yè)務(wù)的原因之一。

（三）最主要的原因是，由于當(dāng)今的建設(shè)建筑物體的高大化。（多為房地產(chǎn)開發(fā)商所壟斷）幾乎稍大型一點(diǎn)的工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)資格，起碼要求需得“二級(jí)”施工資質(zhì)企業(yè)以上。近年來，“三級(jí)”資質(zhì)施工企業(yè)基本無緣參加招投標(biāo)活動(dòng)。（公司要想升級(jí)，其難度又太大。無論是注冊(cè)資本金，企業(yè)凈資產(chǎn)，還是工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)執(zhí)證人員數(shù)，均無法達(dá)到“二級(jí)資質(zhì)”的規(guī)定的硬性指標(biāo)要求。這個(gè)問題，公司曾于2010年9月遞交了一份“關(guān)于建司資質(zhì)等級(jí)能否升級(jí)問題的情況報(bào)告”給綜經(jīng)科。）因而形成了今年連外來掛靠業(yè)務(wù)都幾乎為零。這樣下去，給公司 能否繼續(xù)生存下去帶來了極大的危機(jī)和威脅。

以上因素，即為導(dǎo)致今年全年基本無新工程業(yè)務(wù)的原因所在。而今年又能完成處下達(dá)的收入目標(biāo)任務(wù)，其70%是憑借去看未完的結(jié)轉(zhuǎn)工程項(xiàng)目。同時(shí)在今年基本無新的經(jīng)濟(jì)收入的情況下，為竭力保證職工工資和福利待遇全額不拖欠按時(shí)兌現(xiàn)。而盡量控制好生產(chǎn)性開支，同時(shí)做到資金應(yīng)收盡收。從而，通過一年的克服困難，化解矛盾的不懈努力，最終仍保證了職工的合法權(quán)益，（連續(xù)7年保證了職工工資按時(shí)兌現(xiàn)，無拖欠。）穩(wěn)定了職工思想，達(dá)到了和諧穩(wěn)定的目的。

五、公司來年形勢(shì)如何，難以預(yù)料：

其一，問題首先在于資質(zhì)等級(jí)的限制，加之近年來屬單位建設(shè)的房建工程項(xiàng)目越來載少，因此基本不可能承攬得到什么工程業(yè)務(wù)。

其二，公司現(xiàn)有的工程技術(shù)，項(xiàng)目經(jīng)理，以及施工管理人員，均作管理處的編制人員，不受公司的約束和限制。由于如今公司的資質(zhì)等級(jí)低下，已基本不可利用，他們可以隨時(shí)，任意掛靠其他公司從事。（公司實(shí)際是個(gè)空殼）。

其三，建立公司20多年來，能維持到現(xiàn)在，實(shí)際80%的經(jīng)濟(jì)來源都是賴于賣“牌子”，依賴外來掛靠業(yè)務(wù)收取微薄的管理費(fèi)而生存。而如今，憑“三級(jí)資質(zhì)”的牌子維持的機(jī)率越來越小。因此，來年公司能否繼續(xù)維持下去？（僅憑現(xiàn)有積累資金，還要做到應(yīng)收盡收，且單保職工工資，也最多能維持到明年6月左右。）難以預(yù)料。

六、其他工作概況 盡管今年經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作遇到了7年來，前所未有的困難和壓力，但公司的政治學(xué)習(xí)、黨建工作、安全管理、社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育等工作，仍按相關(guān)規(guī)定和要求，較為正常的開展。全年，職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定，較為正常的開展，全年，職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定，工作、生活秩序正常。未發(fā)生任何違紀(jì)違法及安全、消防、治安等事故事件。七、二0一一年工作要點(diǎn)

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國(guó)家的法律法規(guī)，依法依規(guī)辦事。

（二）服從處黨委領(lǐng)導(dǎo)，同黨委保持一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨黨委、紀(jì)委、行政各時(shí)期的決議、決定，確保政令暢通。

（三）在黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“臥薪嘗膽，艱苦奮斗”精神?？朔щy，著力化解矛盾，排解問題。盡力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，盡最大努力，維持公司和諧與穩(wěn)定。

八、建議

（一）鑒于公司資質(zhì)等級(jí)限制，在當(dāng)今房屋建筑市場(chǎng)上已很難發(fā)揮作用，不過尚有水利水電工程施工（三級(jí)）資質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。因此，為了公司能繼續(xù)維持和生存下去，建議在條件允許的情況下，將處內(nèi)建設(shè)工程項(xiàng)目，盡可能的給予傾斜和支持。

（二）由于公司主業(yè)是以房屋建筑施工為主，雖然具有水利水電工程施工（增項(xiàng)）資質(zhì)，但水利水電工程專業(yè)技術(shù)及施管人員基本為零。為有利和有效的發(fā)揮其資質(zhì)資源作用，建議抽派充實(shí)“水工”專業(yè)技術(shù)力量，以利公司繼續(xù)生存。

（三）依據(jù)處黨委2002年35號(hào)文件，關(guān)于干部管理和使用年限之規(guī)定，公司的法定代表人、經(jīng)理及支部書記均已超齡，急需新生力量接替。因此，為了公司的穩(wěn)定和下一步工作有序開展，再次建議并懇請(qǐng)?zhí)廃h委，盡快委派年青有為的干部接手公司的經(jīng)營(yíng)及管理工作。

特此報(bào)告

抄送：王華智副處長(zhǎng)、綜經(jīng)科、計(jì)財(cái)科

建筑工程公司

二0一一年十一月三十日建筑工程公司黨支部二0一一年

工 作 總 結(jié)

中共龍泉山灌區(qū)管理處黨委：

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃開局之年，也是建黨90周年和貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神的第一年，同時(shí)，也是水利改革發(fā)展迎來大好時(shí)機(jī)之年。第一年，我公司黨支部在處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展和黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，搶抓“兩湖一山”開發(fā)、簡(jiǎn)陽城市“雙化”發(fā)展，成資工業(yè)園區(qū)建設(shè)及天府新區(qū)建設(shè)等機(jī)遇，緊緊圍繞中央1號(hào)文件《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》和省委“再造一個(gè)都江堰灌區(qū)”的戰(zhàn)略決策。結(jié)合公司實(shí)際，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“臥薪嘗膽，艱苦奮斗”的八字方針，按照黨委[2011]1號(hào)文“工作意見”的要求，基本完成了黨委交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年的主要工作報(bào)告如下：

一、支部黨員基本情況

我支部現(xiàn)共有正式黨員6人，占在崗職工總數(shù)35.29%。其中：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部1人，一般干部3人，工人2人。再其中：在崗在職黨員3人，對(duì)外應(yīng)聘1人，離崗休息2人。男性黨員5人，女性黨員1人。50歲以上黨員4人，30歲以上黨員2人。

二、組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨的基本組織是黨在社會(huì)基層組織的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，是為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保證。為此，我支部始終按照《黨章》和黨建工作條例的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)支部工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格支部工作目標(biāo)管理和黨的組織生活制度，著力加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和監(jiān)督管理工作。同時(shí)，遵照處黨委各時(shí)期的安排部署，認(rèn)真開展了“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”。收看聆聽了省委書記劉奇葆在國(guó)防大學(xué)的形勢(shì)報(bào)告實(shí)況錄像《四川：從悲壯走向豪邁》。7月1日上午10點(diǎn)組織了黨員、干部職工集中準(zhǔn)時(shí)的收看聆聽了胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話精神。

通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員、干部 隨時(shí)保持清醒的政治頭腦，始終牢記黨的宗旨，無論身在何處，做任何事情，都能以黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求和約束自己，自覺履行的權(quán)力和義務(wù)。（全年共計(jì)向上級(jí)組織交納黨費(fèi)436.80元）。在各自的工作崗位上，發(fā)揚(yáng)“臥薪嘗膽，艱苦奮斗”的八字精神，做到了工作到位，敬職盡責(zé)，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子由支部書記，經(jīng)理（非黨員）2人組成。班子成員，按處黨委[2002]35號(hào)文件“關(guān)于干部管理和使用年限”規(guī)定，均已超齡。但在處黨委未作出新的人事安排決定前，班子成員仍遵守組織原則，堅(jiān)持站好最后一班崗。并以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為動(dòng)力，以創(chuàng)“四好”班子為目標(biāo)，努力提升執(zhí)行和工作合力。在實(shí)際工作中，黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“臥薪嘗膽，艱苦奮斗”精神，求真務(wù)實(shí)的著力克服困難，化解矛盾，解決問題。從而增進(jìn)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成黨委交辦的各項(xiàng) 工作目標(biāo)任務(wù)起到了應(yīng)有帶頭的推動(dòng)作用。

四、經(jīng)濟(jì)建設(shè)

年初管理處下達(dá)公司經(jīng)濟(jì)（建筑）總收入任務(wù)為48萬元。截至11月底止，實(shí)際完成（管理費(fèi)）收入44.35萬元，租賃及其他收入5.86萬元。合計(jì)總收入50.21萬元。占計(jì)劃任務(wù)48萬元的104.60%。

今年公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作遭遇到近7年來未有過的困難、問題和壓力，全年基本沒有新的工程施工項(xiàng)目，也就是說，基本無新的經(jīng)濟(jì)收入。其計(jì)劃收入任務(wù)得以完成，70%是憑借去看未完工的結(jié)轉(zhuǎn)工程。

導(dǎo)到今年基本無新的工程業(yè)務(wù)的主要原因：

1、公司的“安全生產(chǎn)許可證”有效時(shí)間于2月5日到期，本應(yīng)提前向省建設(shè)廳申報(bào)延續(xù)使用手續(xù)，但因公司法定代表人個(gè)人的“安全生產(chǎn)能力”證書，原注冊(cè)在成都神柱公司，但又因該能力證書的有效期已到期，必須通過再復(fù)訓(xùn)考核合格。不這樣圍繞辦理公司安全生產(chǎn)許可證工作，整整耗時(shí)大半年時(shí)間，于8月15日經(jīng)省建廳最終批準(zhǔn)，同意公司的“安全生產(chǎn)許可證”延續(xù)使用至2014年8月15日。因此，整個(gè)大半年時(shí)間由于無有效的安全生產(chǎn)許可證，而不能參加工程招投標(biāo)的承掛任何業(yè)務(wù)。

2、今年全年，根據(jù)簡(jiǎn)陽市公共資源信息中心發(fā)布的工程招投標(biāo)項(xiàng)目信息看，總量同期比，至少7.80%，而且房屋建筑工程施工量更少。這也是今年基本無新工程業(yè)務(wù)的原因之一。

3、最主要的原因，也是壓力最大的原因，由于當(dāng)今的建筑物體高、大化，且?guī)缀跎源笮鸵稽c(diǎn)的工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)參加 資格，起碼要求須得是“二級(jí)”施工資質(zhì)以上。近年來“三級(jí)”資質(zhì)企業(yè)基本無緣參加招投標(biāo)活動(dòng)。這也是造成今年連外來掛靠業(yè)務(wù)都幾乎為零的主要因素。這樣下去，給公司能否繼續(xù)生存，帶來了極大的危機(jī)和威脅。

以上好為今年基本無新的工程業(yè)務(wù)和新的經(jīng)濟(jì)收入的原因所在。而能完成處下達(dá)的收入目標(biāo)任務(wù)，其70%是憑借和賴于去年未完工的結(jié)轉(zhuǎn)工程收入。同時(shí)，在今年沒有新的經(jīng)濟(jì)收入的情況下，為竭力保證職工工資和福利待遇不拖欠，全額按時(shí)兌現(xiàn)，而盡量控制作生產(chǎn)性開支，盡力利用現(xiàn)有積累，并做到資金應(yīng)收盡收。從而，通過一年克服困難，化解矛盾的不懈努力，最終仍保證了職工的合法權(quán)益，（連續(xù)7年保證了公司整體機(jī)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工工資待遇按時(shí)兌現(xiàn)，無拖欠。）穩(wěn)定了職工隊(duì)伍和思想，達(dá)到了和諧穩(wěn)定的目的。

五、其他工作

盡管今年經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作遇到了（7年來）前所未有的困難和壓力，但黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)綜合治理、安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境衛(wèi)生及計(jì)劃生育等工作，仍一如既往的按相關(guān)規(guī)定和要求正常開展。全年、黨員、干部、職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定，工作、生活、秩序正常。未發(fā)生任何違法，安全、消防、治安等事件事故。

六、存在問題的問題

由于建筑（企業(yè)）行業(yè)，受多頭管理，日常事務(wù)相當(dāng)繁重。且公司完全是自給自結(jié)，其經(jīng)濟(jì)建設(shè)壓力更重。因引，仍然存在重事務(wù)，輕黨建工作的現(xiàn)象。七、二0一二年工作要點(diǎn)

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神。堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)、依法、依規(guī)、依紀(jì)辦事。

2、服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，同黨委保持一致。堅(jiān)決貫徹并執(zhí)行黨委，紀(jì)委和行政各時(shí)期的決議、決定，確保政令暢通。

3、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“臥薪嘗膽，艱苦奮斗”精神，努力克服“重事務(wù)，輕黨建”的現(xiàn)象。加強(qiáng)黨建工作和黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)與管理，充分發(fā)揮基支組織的“兩個(gè)”作用。努力完成黨委交辦的各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)，盡最大努力，保持公司和諧與穩(wěn)定。

附：目標(biāo)考核自查表

建筑工程公司黨支部 二0一一年十一月三十日 5 龍灌處建筑公司二0一一年度社會(huì)治安綜合治理

工 作 總 結(jié) 報(bào) 告

簡(jiǎn)城鎮(zhèn)綜治委：

按照鎮(zhèn)綜委發(fā)[2011]15號(hào)文，關(guān)于認(rèn)真做好2011年社會(huì)治安綜合治理年終考評(píng)和迎檢的通知精神要求，我司就一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查梳理，現(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、公司基本況

我司隸屬四川省都江堰龍泉山灌區(qū)管理處。公司所在地位于簡(jiǎn)城鎮(zhèn)建設(shè)路社區(qū)五支路一段10號(hào)。擁有固定辦公場(chǎng)所300余平方米和排坊溝占地2.5畝的器材倉庫一處。職工住宅24戶，常住人口70余人。公司機(jī)關(guān)工作人員13人。

二、主要工作情況

1、按照鎮(zhèn)綜治委和主管部門的相關(guān)要求，為進(jìn)一步鞏固平安建設(shè)成果，強(qiáng)化綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立和完善了以公司經(jīng)理為一責(zé)任人，支部書記為第二責(zé)任人和兼職治保于事為“綜合治理”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、為明確目標(biāo)責(zé)任，分別同簡(jiǎn)城鎮(zhèn)黨委、政府和主管部門龍泉山灌區(qū)管理處簽訂了2011年度社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。

3、為將綜治工作細(xì)化落實(shí)到實(shí)處，根據(jù)鎮(zhèn)綜治委[2011]7號(hào)文，關(guān)于《2011年簡(jiǎn)陽市簡(jiǎn)城鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)》的通知精神和要求，結(jié)合公司建筑施工行業(yè)等方面的實(shí)際情況。研究制訂了四川省都江堰龍泉山灌管理處建筑工程公司“關(guān)于切實(shí)做好2011年社會(huì)治安綜合治理工作的意見”。

4、遵循社會(huì)治安綜合治理“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則及“看好自己的門”，“管好自己的人”，“辦好自己的事”的原則。針對(duì)公司辦公區(qū)、住宅區(qū)和器材倉庫等區(qū)域，均臵了專人守樓護(hù)院的守護(hù)保衛(wèi)人員。

5、認(rèn)真履行“保一方平安”的政治責(zé)任。根據(jù)綜治委各時(shí)期的相關(guān)要求，結(jié)合社會(huì)治安綜合治理宣傳活動(dòng)，著力對(duì)干部、職工、家屬及其子女進(jìn)遵紀(jì)、守法的宣傳教育。及時(shí)貫徹學(xué)習(xí)市委政府、鎮(zhèn)綜治委及主管部門各時(shí)期的相關(guān)會(huì)議和文件精神，經(jīng)不懈的大力宣傳教育活動(dòng)，提高和鞏固了群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率和參與率，使干部、職工、家屬都能自覺的遵紀(jì)守法，依法按規(guī)行事。

6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)，強(qiáng)化消防意識(shí)，保證社會(huì)穩(wěn)定。為提高安全生產(chǎn)意識(shí)和管理能力，全年累計(jì)投入培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)近萬元，送培40余人次到資陽、成都等培訓(xùn)中心進(jìn)行“安全生產(chǎn)能力”專題培訓(xùn)。同時(shí)對(duì)辦公、住宅及器材倉庫等重要區(qū)域配臵和完善了消防器材和消防水帶等設(shè)施。

三、工作成效

一年來，在各級(jí)政府、部門的高度重視及所在社區(qū)的指導(dǎo)下，我司干部職工一如既往的認(rèn)真履行職責(zé)，保證了本轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事、治安案件和安全垂誕及消防事故事件。無民事糾紛和群體性事件，無到市、上省、進(jìn)京上該事件；無“黃、賭、毒”及法輪工等非法組織社會(huì)丑惡現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)完成了“三防”、“五無” 的目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)保持了環(huán)境衛(wèi)生、工作、生活秩序正常的良好局面。

四、存在的問題和不足

1、由于我司單位小、人員少，未能安相關(guān)要求，一一對(duì)應(yīng)設(shè)立相關(guān)的（治保會(huì)、調(diào)委會(huì)和群防群治）機(jī)構(gòu)。

2、在日常的工作中，存在就事該事的處理和解決問題，未能按有關(guān)規(guī)定系統(tǒng)的開展工作。同時(shí)相應(yīng)的軟件資料也較為欠缺。

特此報(bào)告

抄送：龍灌處政策法規(guī)科

四川省都江堰龍泉山灌區(qū)管理處

建筑工程公司

二0一一年十一月三十日 3 建筑公司二0一一年安全生產(chǎn)工作

總 結(jié) 報(bào) 告

龍泉山灌區(qū)管理處安辦：

2011年安全生產(chǎn)及管理工作，管理處以處發(fā)[2011]26號(hào)文件，提出了總體要求：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，近因樹立安全發(fā)展理念，全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，建立健全“一崗雙責(zé)”為核心的安全責(zé)任體系，堅(jiān)持抓住“源頭管理，過程監(jiān)控，應(yīng)急救援，事故查處”四個(gè)環(huán)節(jié)，重基礎(chǔ)，強(qiáng)監(jiān)管，遏制和減少重、特大事故，堅(jiān)定不移筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，切實(shí)保護(hù)灌區(qū)人民的財(cái)產(chǎn)安全。圍繞安全發(fā)展理念，圍繞灌區(qū)加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展大局，為構(gòu)建和諧灌區(qū)，為我處經(jīng)濟(jì)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

按照總體要求，結(jié)合我司建筑施工的實(shí)際及行業(yè)主管部門的相關(guān)規(guī)定，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰經(jīng)營(yíng)，誰管理”的安全生產(chǎn)管理原則，我們主要做了以下工作，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、建立了以法定代表人、總經(jīng)理為組長(zhǎng)，支部書記，質(zhì)安股長(zhǎng)為副組長(zhǎng)。各在建工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，專職安全員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)。

二、為強(qiáng)化職責(zé)和明確責(zé)任，按相關(guān)要求發(fā)別同行政主管部門、管理處和行業(yè)主管部門簡(jiǎn)陽市住建局簽訂了2011年安全生產(chǎn)責(zé)任書。但由于今年前八個(gè)多月時(shí)間公司無有效的安全生產(chǎn)許可證，（8月15日經(jīng)省建設(shè)廳審批，同意公司“安全生產(chǎn)許可證” 延續(xù)使用至2014年8月15日）故全年基本沒有施工工程項(xiàng)目，因而未做到，也不存在層層簽訂責(zé)任書。

三、盡管今年基本沒有新的工程施工項(xiàng)目，但仍按相關(guān)規(guī)定和要求，制訂了“安全生產(chǎn)百日大會(huì)戰(zhàn)”工作方案和深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的實(shí)施方案及安全生產(chǎn)事故“應(yīng)急預(yù)案”等。

四、為強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，采取了定期不定期的宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，并及時(shí)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)管理處和市安委、市安監(jiān)局、市建設(shè)局等部門的相關(guān)文件精神及各時(shí)期的具體要求并加以落實(shí)。

五、為提高安全生產(chǎn)和管理能力，全年投入培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)近萬元。累計(jì)送培項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工員、安全員40余人次到資陽、成都等培訓(xùn)中心進(jìn)行“安全生產(chǎn)能力”專題培訓(xùn)。

六、在日常具體工作中，始終堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針。做到了制度健全，人員到位，經(jīng)費(fèi)保證。

總之，一年來的安全生產(chǎn)及管理工作，在各級(jí)政府和管理處的高度重視及處安辦的指導(dǎo)監(jiān)督下，公司體體干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、消防等無事故事件的目的。

特此報(bào)告

處建筑工程公司

二0一一年十一月三十日

建筑公司二0一一年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

總 結(jié) 報(bào) 告

龍泉山灌區(qū)管理處紀(jì)委：

2011年國(guó)家實(shí)施“十二五”規(guī)劃之年，是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年和貫徹落實(shí)的十七屆五中、六中全會(huì)精神的第一年。也是我處實(shí)施“1135”工程的起步之年。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是實(shí)施和完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的有效保證。

為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓緊抓好落到實(shí)處，按照處黨委和處紀(jì)委的有關(guān)要求，我們主要做了以下工作：

一、狠抓學(xué)習(xí)教育，樹立勤政廉潔意識(shí)

建筑公司雖同屬管理處下設(shè)單位，但與其他兄弟單位有所不同，是處內(nèi)唯一的，純碎的自找自吃，自給處結(jié)的企業(yè)，其一切活動(dòng)，特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，均在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中求生存。在這樣的形勢(shì)和環(huán)境下，對(duì)我們的黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部如何真正切實(shí)做到務(wù)實(shí)勤政，廉潔自律，潔身自好，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。為此，我們始終按照處黨委和處紀(jì)委的有關(guān)要求，堅(jiān)持不懈的對(duì)黨員、干部進(jìn)行防腐拒變，廉潔從政的學(xué)習(xí)教育，首先認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了處黨委[2011]1號(hào)文，二0一一年工作意見中，關(guān)于“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”，及處黨委[2011]3號(hào)文，關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《二0一五年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》的精神。其次，繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)了中紀(jì)委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和省紀(jì)委《四川省建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年實(shí)施辦法》及處黨委關(guān)于 《龍泉山灌區(qū)管理處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》等。其三，為了便于牢記和隨時(shí)警示言行，將《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政》舉要“八條禁止”和“五十二個(gè)不準(zhǔn)”等條例印發(fā)到每個(gè)黨員、干部手中。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和教育，使黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律，潔自自好的得要性和必要性，牢固樹立了“防腐拒變，勤政廉潔”的意識(shí)。

二、廉潔自律、以身作則、作表率

公司現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部2人。其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部1人，非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部1人。針對(duì)公司行業(yè)性質(zhì)和建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜性及公司自身自給自結(jié)，自審自批（財(cái)務(wù)收支）的特殊性，作為公司領(lǐng)導(dǎo)干部在這樣的環(huán)境中如何做到廉潔自律？答案是牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀、利益觀。切實(shí)堅(jiān)持和做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。因此，在日常工作、生活中、公司領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)做到嚴(yán)格按規(guī)章制度，原則辦事。公私分明，從未利用手中權(quán)力謀取任何不正當(dāng)利益。為黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了應(yīng)有搶運(yùn)作用和表率作用。

一年來，在處黨、處紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，以身作則的帶領(lǐng)下，未發(fā)生任何違法法規(guī)的行為。保證了隊(duì)伍純潔和單位和一諧穩(wěn)定。

特此報(bào)告

建筑工程公司

二0一一年十一月三十日

第二篇：網(wǎng)絡(luò)安全自檢總結(jié)報(bào)告

網(wǎng)絡(luò)安全自檢總結(jié)報(bào)告

一、網(wǎng)絡(luò)安全工作組織開展情況

根據(jù)《關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保障專項(xiàng)工作方案》的文件要求，我集團(tuán)為保障關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全, 針對(duì)集團(tuán)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行認(rèn)定，成立了安全小組，并通過嚴(yán)格制定計(jì)劃、明確責(zé)任，具體落實(shí)，對(duì)我集團(tuán)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施信息安全進(jìn)行了一次全面的自查，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，確保了網(wǎng)絡(luò)能更好地保持良好運(yùn)行。自查的重點(diǎn)包括機(jī)房設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、客戶端設(shè)備、安全制度落實(shí)等。

二、2017年網(wǎng)絡(luò)安全主要工作情況

1、建立健全各項(xiàng)安全管理制度，做到有章可循。

對(duì)照信息安全管理的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我集團(tuán)的實(shí)際情況，在今年初，我們完成了《集團(tuán)信息安全管理制度》的制定。制度明確了安全機(jī)構(gòu)小組的成立及其成員和相關(guān)的職責(zé)；制定了集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作的總體方針與安全策略；并且對(duì)中心機(jī)房設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份、軟件開發(fā)、密碼管理、用網(wǎng)行為、應(yīng)急制度等共十個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。為提高集團(tuán)各員工的安全意識(shí)和知識(shí)，集團(tuán)還將制度發(fā)到各部門學(xué)習(xí)和考試，并要求遵照?qǐng)?zhí)行。

2、對(duì)關(guān)鍵系統(tǒng)進(jìn)行等級(jí)保護(hù)備案。

為了完善集團(tuán)信息安全管理體系，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保障，我集團(tuán)按照等級(jí)保護(hù)的規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)和整改，完成了兩個(gè)網(wǎng)站安全等級(jí)保護(hù)備案。

3、加強(qiáng)對(duì)日常安全管理。

加強(qiáng)日常對(duì)各設(shè)備、系統(tǒng)的巡查；實(shí)行24小時(shí)人員輪值；強(qiáng)抓制度落實(shí)，對(duì)每項(xiàng)工作指定執(zhí)行人和監(jiān)督人，實(shí)行責(zé)任到個(gè)人。

三、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的主要問題和面臨的威脅分析

1、發(fā)現(xiàn)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)

由于資金缺乏，部份安全維保服務(wù)無法完全做到位；系統(tǒng)備份仍待優(yōu)化，目前的設(shè)備架構(gòu)及備份機(jī)制在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)仍有可能出現(xiàn)服務(wù)中斷的情況。

2、面臨的安全威脅與風(fēng)險(xiǎn)

針對(duì)一些突發(fā)性的新型病毒及攻擊（如勒索病毒）、大型的ddos 攻擊等，尚無較及時(shí)和有效的解決方式。

3、整體安全狀況的基本判斷

目前網(wǎng)絡(luò)安全總體狀況良好，未發(fā)生重大信息安全事故。

四、安全建議及整改計(jì)劃

針對(duì)以上存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，我集團(tuán)在下一步的安全工作中，將有以下建議及整改計(jì)劃：

1、在資金便利的情況下，我們會(huì)盡快盡一切可能完善安全維保服務(wù)、備份及安全設(shè)備的建設(shè)。

2、完善應(yīng)急制度及相關(guān)的演練計(jì)劃，確保在面臨故障和威脅時(shí)能及時(shí)響應(yīng)。

3、繼續(xù)加大對(duì)集團(tuán)全體工作人員的安全教育培訓(xùn)，提高信息安全技能，主動(dòng)、自覺地做好安全工作。

4、繼續(xù)健全各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)防范工作的力度，進(jìn)一步強(qiáng)化我集團(tuán)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的使用管理，營(yíng)造出一個(gè)安全使用網(wǎng)絡(luò)的工作環(huán)境。

第三篇：教師工作自檢總結(jié)報(bào)告

學(xué)習(xí)“給員工的一封信”自檢報(bào)告

管理學(xué)部

從今年5月開始來到了四川科技職業(yè)學(xué)院面試，7月份在四川師范大學(xué)進(jìn)行高校教師技能培訓(xùn)，8月份正式入職川科，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三個(gè)月。在這幾個(gè)月的經(jīng)歷當(dāng)中，川科的領(lǐng)導(dǎo)和同事們讓我學(xué)會(huì)了很多，自己的職業(yè)角色也逐漸的樹立起來。站在三尺講臺(tái)上自己越來越明白肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)自己也非常慶幸，因?yàn)槲业倪@份工作帶給了我更多的職業(yè)認(rèn)同感和自豪感。在本周學(xué)校組織的勁霸“給員工的一封信”的學(xué)習(xí)中，自己看了深有感觸，自己往往看到的是學(xué)校給予自己的東西，卻從沒有深刻的反思自己的不足和問題。通過這次“體檢”自己也反思反思自己存在的問題。為了更好的在以后的工作和生活中取得更好的進(jìn)步和成績(jī)，現(xiàn)在我從思想、師德等方面反思自己的工作，發(fā)現(xiàn)存在以下不足：

1、缺乏堅(jiān)持精神。

堅(jiān)持是一種品質(zhì)，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強(qiáng)大，而是能堅(jiān)持不懈。自己最初的學(xué)習(xí)計(jì)劃，都會(huì)因?yàn)樽约翰粔驁?jiān)持，而一直沒有開展。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動(dòng)，聽了感動(dòng)，回去不動(dòng)，想起來一陣子干幾天，放下了長(zhǎng)時(shí)間埋怨”的典型。每天堅(jiān)持讀書做不到，堅(jiān)持寫日志做不到??這都是不求進(jìn)取的惰性思想在作怪。行動(dòng)才有收獲，堅(jiān)持才有奇跡，道理最簡(jiǎn)單，可做起來卻很難。

2、專業(yè)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。

記得以前在馬克思主義政治上面提到過，要堅(jiān)持用發(fā)展的眼光來看待事情，可我在入職特別是10月份12級(jí)學(xué)生正式上課以來以來，都只是在盡職盡責(zé)的工作，力求把課上好，把學(xué)生管好，不出什么差錯(cuò)就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識(shí)。學(xué)無止境，教亦無止境，當(dāng)我沉浸下來細(xì)細(xì)思考和總結(jié)時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個(gè)教師成長(zhǎng)的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個(gè)名副其實(shí)的“教書匠”，干一輩子重復(fù)勞動(dòng)?？吹睫k公室的同事除了在上好自己的專業(yè)課程的同時(shí)，積極的開展教材的編寫、論文的發(fā)表、精品課程的建設(shè)等工作，相比下來自己應(yīng)該在專業(yè)領(lǐng)域也有所建樹。

3、工作不夠主動(dòng)。

這學(xué)期自己的課程相對(duì)飽滿，有時(shí)候可能就只專注到自己分內(nèi)的工作。比如學(xué)校要求的每個(gè)月的聽課數(shù)量，有時(shí)候自己可能會(huì)到了月末最后一個(gè)周的時(shí)候才會(huì)去學(xué)習(xí)，缺乏一種積極主動(dòng)的熱情。除了做好本職工作以外，我對(duì)學(xué)校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動(dòng)性，常常是上完課改完作業(yè)就埋頭在自己備課，很少與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，常常囿于自己個(gè)人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。當(dāng)然我知道這是一種自私的本位主義思想，應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)，積極更正。

4、工作不夠深入。

工作上有時(shí)候自己還是有一點(diǎn)小失落，特別是在自己充分備課，在講臺(tái)上想把自己的知識(shí)傳授給學(xué)生，而總有那么一小部分學(xué)生不愿意去學(xué)的時(shí)候。我是一個(gè)偏向于感性主義的一個(gè)人，理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對(duì)一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導(dǎo)致我只能“冷眼向陽看世界”。在對(duì)學(xué)生的教育管理上，對(duì)于一些行為習(xí)慣較差、品行不端的學(xué)生，我有些缺乏耐心，做學(xué)生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作還需繼續(xù)努力。在今后的工作中，自己應(yīng)該在課后多關(guān)心和關(guān)注這部分學(xué)生，爭(zhēng)取讓更多的學(xué)生更好的回到課堂，而不是一味的想著怎么逃課，在九十分鐘的課堂上過得充實(shí)。

5、缺乏反思精神。

教學(xué)中的反思是十分重要的，可讓我盡快成長(zhǎng)起來，而一個(gè)人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場(chǎng)。教學(xué)反思，最好的方法是勤寫教學(xué)日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實(shí)生活中忙忙碌碌，并未做到。尤其在一些時(shí)候，還對(duì)學(xué)校進(jìn)行學(xué)生的教學(xué)作業(yè)進(jìn)行檢查表示不能理解，其實(shí)只有這樣，作為一名教師我才能以更科學(xué)、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待自己的工作和我的學(xué)生們。

鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴(yán)格要求自己：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學(xué)，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實(shí)處。同時(shí)，多與教研室的同事交流和合作，努力建設(shè)學(xué)科專業(yè)的精品課程和其它科研成果，在專業(yè)領(lǐng)域有所發(fā)展；確立楷模，錘煉堅(jiān)持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅(jiān)持不懈，堅(jiān)持到底；工作更加積極主動(dòng)，積極關(guān)注學(xué)校發(fā)展。多和領(lǐng)導(dǎo)及同事交流，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，提升自己的專業(yè)授課等方面的能力；對(duì)待學(xué)生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。課后多和學(xué)生溝通和交流，了解學(xué)生的需求和思想動(dòng)態(tài)，在專業(yè)方向和職業(yè)發(fā)展方向給予學(xué)生指導(dǎo)；記得自己最喜歡的一首歌“最初的夢(mèng)想”永遠(yuǎn)不忘記最初的夢(mèng)想，努力去過一種幸福完整的教育生活，這既是我兒時(shí)的理想，也是我今后的職業(yè)發(fā)展方向。只有自己不斷的完善和發(fā)展自己，才能在自己的職業(yè)道路上越走越好，才能為川科創(chuàng)造自己應(yīng)有的價(jià)值，和川科一起開創(chuàng)更美好的未來！

第四篇：安全自檢自查總結(jié)報(bào)告

安全自檢自查報(bào)告

2013年3月5日接到由龍?jiān)垂巨D(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展2013年基建工程春季安全大檢查活動(dòng)的通知》精神，定于2013年3月18日對(duì)我項(xiàng)目進(jìn)行安全大檢查工作。我項(xiàng)目部對(duì)此高度重視，于2013年3月15日，由項(xiàng)目經(jīng)理劉立剛作為項(xiàng)目安全第一責(zé)任人，組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)及辦公生活區(qū)進(jìn)行安全大檢查，現(xiàn)上報(bào)我項(xiàng)目自檢自查結(jié)果：

一、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)： 劉立剛

副組長(zhǎng)： 魏家文

成員： 高景寶

二、檢查內(nèi)容如下：

1、安全文件資料完成情況；

2、辦公、生活區(qū)用電安全；

3、施工用電安全；

4、拌和站安裝安全；

5、機(jī)械作業(yè)安全；

6、文明施工檢查；

7、防洪度汛準(zhǔn)備情況；

三、檢查結(jié)果及整改要求：

1、安全文件資料，整體完成率為60%，安全管理制度不夠完善，安全教育培訓(xùn)記錄未填寫，安全檢查資料不完善，綜上檢查結(jié)果，要求資料人員盡快完善缺項(xiàng)資料，且應(yīng)符合相關(guān)要求。

2、辦公用電未發(fā)現(xiàn)安全問題，在檢查生活用電時(shí)，個(gè)別人員離開宿舍之后，未關(guān)閉電源，電熱毯未關(guān)閉。責(zé)令相關(guān)責(zé)任人重視生活區(qū)用電安全，避免出現(xiàn)人身安全事故。

3、檢查現(xiàn)場(chǎng)施工用電時(shí)，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)開關(guān)電器直接控制兩臺(tái)用電設(shè)備的情況。要求立即撤換設(shè)備開關(guān)，嚴(yán)格遵守“一機(jī)一閘”原則，消除安全隱患，使施工機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、機(jī)械作業(yè)時(shí)，有專職人員進(jìn)行指揮，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作問題。

5、拌和站安裝按照安全操作規(guī)程，未出現(xiàn)安全問題。

6、現(xiàn)場(chǎng)按要求，對(duì)已經(jīng)開挖完成的基坑設(shè)置安全防護(hù)網(wǎng)進(jìn)行圍護(hù)，并設(shè)置安全警示標(biāo)志標(biāo)牌。砼拌和站區(qū)域，有部分安全標(biāo)志牌已破損，要求及時(shí)更換破損標(biāo)志牌，避免安全事故的發(fā)生。

7、防洪度汛物資儲(chǔ)備不足，沙袋數(shù)量缺乏，要求及時(shí)補(bǔ)充防洪物資儲(chǔ)備，做好防洪度汛準(zhǔn)備工作。

四、檢查結(jié)論：

通過本次檢查，施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)均存在不同程度的安全問題，應(yīng)進(jìn)一

步加強(qiáng)安全管理工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，定期排查存在的安全隱患，并及時(shí)排除，避免安全事故的發(fā)生。要求相關(guān)安全責(zé)任人，嚴(yán)格按照相關(guān)安全操作規(guī)程執(zhí)行，項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目總工程師對(duì)整個(gè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，項(xiàng)目專職安全人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全工作，并定期檢查，上報(bào)檢查結(jié)果及整改情況。保證我工程項(xiàng)目的施工安全。

云南曲靖市政建設(shè)有限公司

龍?jiān)创罄盹L(fēng)電項(xiàng)目部

2013年3月15日

第五篇：安全自檢自查總結(jié)報(bào)告

湖北鵬祥建設(shè)工程有限公司

錦繡新城項(xiàng)目部

“錦繡新城”項(xiàng)目 安全生產(chǎn)自檢自查報(bào)告

根據(jù)全國(guó)、全省、黃岡、蘄春關(guān)于建筑安全生產(chǎn)的指示精神，按照《蘄春縣“百日千人”安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案》的安排部署，我單位（湖北鵬祥建設(shè)工程有限公司）結(jié)合本公司錦繡新城項(xiàng)目部實(shí)際成立了“自檢自查”安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)劉河錦繡新城工程施工安全進(jìn)行檢查。以確保施工期間生產(chǎn)和其他活動(dòng)的順利開展。自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組及成員 組

長(zhǎng)： 秦連軍

副組長(zhǎng)： 干超

成員： 邱志剛、沈偉、張錦華（10號(hào)樓），宋育成（5、6號(hào)樓），鄧剛（4號(hào)樓），胡良宏（11、12號(hào)樓）

檢查小組對(duì)以下建筑施工安全進(jìn)行檢查

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

為了明確責(zé)任，成立了以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管安全副 經(jīng)理為副組長(zhǎng)，以各項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對(duì)各項(xiàng)目部經(jīng)理提出了“管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須懂生產(chǎn)”的要求。各項(xiàng)目部均配備了專職安全員，并制定了適

湖北鵬祥建設(shè)工程有限公司

錦繡新城項(xiàng)目部

8、特種作業(yè)持證上崗

各特種作業(yè)人員均有特種作業(yè)上崗證，持證上崗。

9、安全標(biāo)志

施工現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)場(chǎng)布置總平面圖，并按安全標(biāo)志總平面圖設(shè)置安全標(biāo)志。

二、文明施工檢查

1、現(xiàn)場(chǎng)圍檔

圍檔的材料堅(jiān)固、穩(wěn)定、整潔，沿工地四周連續(xù)設(shè)置，高度高于1.8米。

2、封閉管理

施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口設(shè)置大門和門衛(wèi)，24小時(shí)門衛(wèi)值班制度，門頭設(shè)置企業(yè)標(biāo)志。

3、施工場(chǎng)地

工作地面做硬化處理，道路排水暢通。

4、材料堆放

建筑材料、構(gòu)件、料具按總平面布局堆放，料堆掛名稱、品種、規(guī)格等標(biāo)牌。

5、現(xiàn)場(chǎng)住宿

施工作業(yè)與辦公、生活區(qū)明顯劃分，宿舍周邊環(huán)境衛(wèi)生清理到位。

6、現(xiàn)場(chǎng)防火

有消防措施、制度，配備滅火器，有消防水源和消火栓，湖北鵬祥建設(shè)工程有限公司

錦繡新城項(xiàng)目部

合格，有機(jī)械操作規(guī)程，機(jī)械操作人員均有進(jìn)行安全技術(shù)交底和持證上崗。

六、外架檢查

爬架安裝和拆卸有施工方案，并經(jīng)監(jiān)理單位審批實(shí)施，爬架安裝驗(yàn)收和檢測(cè)均合格，施工操作人員有上崗證，并定期對(duì)進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)整改到位。檢查架體高度變化，保持其同步性。檢查電葫蘆運(yùn)行正常，鏈條正常。檢查導(dǎo)軌與鋼梁無掛碰現(xiàn)象，下降中無障礙。爬架下降加固到位。

七、下階段工作

1、要求各項(xiàng)目部牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)自身的安全責(zé)任感，真正落實(shí)好安全生產(chǎn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，做好各工程的安全交底工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對(duì)工人的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步完善安全管理資料的規(guī)范化。

3、加大施工現(xiàn)場(chǎng)自查自糾力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步提高施工人員安全意識(shí)。

4、建立和推行工傷保險(xiǎn)制度，各項(xiàng)目部要為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，把工作保險(xiǎn)同施工安全管理有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一