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      XX縣人民醫(yī)院財務(wù)管理工作人員崗位職責(zé)
      
        
       時間：2019-05-12 20:41:28下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX縣人民醫(yī)院財務(wù)管理工作人員崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX縣人民醫(yī)院財務(wù)管理工作人員崗位職責(zé)》。

      
	
      

      第一篇：XX縣人民醫(yī)院財務(wù)管理工作人員崗位職責(zé)
      

      XX縣人民醫(yī)院財務(wù)管理工作人員崗位職責(zé)匯編
      財務(wù)科長崗位職責(zé)
      一、在院長和財務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科全面工作。
      二、負(fù)責(zé)制定本科工作計劃、工作制度，并抓好組織落實(shí)。
      三、負(fù)責(zé)本科人員的崗位職責(zé)、工作制度和醫(yī)院有關(guān)財務(wù)管理制度的擬定。
      四、按照會計人員回避制度，合理設(shè)定會計人員工作崗位。
      五、負(fù)責(zé)本科人員和出入院管理科、農(nóng)合中心、醫(yī)保中心、門診收費(fèi)室人員的考勤、考核和勞動紀(jì)律的執(zhí)行。
      六、組織本科政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和國家對醫(yī)保、農(nóng)合的有關(guān)政策和規(guī)定的學(xué)習(xí)。
      七、編制年度財務(wù)收支預(yù)算、決算及預(yù)算執(zhí)行情況報告。
      八、檢查監(jiān)督有關(guān)財務(wù)會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度及財務(wù)管理制度的落實(shí)情況，按規(guī)定審核有關(guān)會計憑證、批件和報表，實(shí)施財務(wù)監(jiān)督。
      九、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查科內(nèi)財務(wù)人員的交接和崗位的輪換調(diào)整。
      十、積極組織本科人員依法組織收入，努力節(jié)約支出，保管銀行印簽，保證醫(yī)院資金安全。
      十一、負(fù)責(zé)審核報賬票據(jù)的合法性，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
      十二、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
      主管會計崗位職責(zé)
      一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行會計監(jiān)督。
      二、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。
      三、負(fù)責(zé)合理設(shè)置賬簿，正確填制憑證，嚴(yán)格審查摘要的規(guī)范性和科目的準(zhǔn)確性。
      四、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，按時完成各種報表和財務(wù)分析報告，及時上報。
      五、負(fù)責(zé)整理、保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和財務(wù)文件等資料，月底及時移交財務(wù)檔案室。
      六、負(fù)責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。
      七、負(fù)責(zé)對全院藥房、藥庫、器械庫收入和支出的核對。保證盤存監(jiān)督的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題，請示匯報，并根據(jù)相關(guān)批件及時調(diào)整賬務(wù)。
      八、承擔(dān)科長交辦的其他工作。
      出納會計崗位職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行出納工作。嚴(yán)格按照國家現(xiàn)金管理?xiàng)l例和銀行結(jié)算制度，辦理銀行往來款項(xiàng)和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。嚴(yán)禁挪用現(xiàn)金和以“白條”抵庫。
      二、認(rèn)真審查核對原始憑證和收付款憑證無誤后，一是辦理收付款手續(xù)，二是辦理銀行票據(jù)的簽發(fā)工作，做好憑證的及時傳遞工作。
      三、辦理現(xiàn)金要細(xì)心謹(jǐn)慎，錢款當(dāng)面點(diǎn)清，防止差錯，保證資金安全。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金，必須請保安人員護(hù)送，以確保現(xiàn)金的安全。
      四、開具支票要認(rèn)真填寫簽發(fā)日期、收款單位、開支用途，支票金額大、小寫要書寫正確，金額要一致，輸入密碼要確保無誤。從嚴(yán)控制空白支票領(lǐng)用，做好領(lǐng)用記錄，并限定其單位、用途、日期等。
      五、根據(jù)現(xiàn)金和銀行收付的記賬憑證，逐日打印現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額，按月編制銀行對賬調(diào)節(jié)表，核對未達(dá)帳項(xiàng)，做到日清月結(jié)，賬賬相符，賬實(shí)相符，及時報主管會計核對。
      六、妥善保管現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價證券、印鑒章；保險柜鑰匙專人保管，保險柜密碼要嚴(yán)加保密；庫存現(xiàn)金不得超出核定限額。
      七、及時提取備用金，保證日常報銷所需的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)，正確使用各種銀行結(jié)算憑證，及時辦理銀行收付業(yè)務(wù)，托收回單要及時取回入賬。
      八、及時清理信匯、支票的收回工作，隨時掌握銀行存款余款。
      九、出納人員要加強(qiáng)法制觀念和自身道德素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，高素質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，做好出納工作。
      十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
      門診收費(fèi)室主任職責(zé)
      一、在財務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收費(fèi)處、掛號處的門診收入?yún)R總工作。
      二、對收費(fèi)人員上交的現(xiàn)金及日報表，要認(rèn)真清點(diǎn)，分類復(fù)核，及時匯總，整理現(xiàn)金存入銀行。
      三、按規(guī)定認(rèn)真填寫銀行存款單、門診收入?yún)R總單，并及時上報。
      四、負(fù)責(zé)保險柜內(nèi)零用現(xiàn)金的管理工作，確保收費(fèi)找零的需要。
      五、負(fù)責(zé)門診收費(fèi)人員、掛號人員的工作排班，及勞動紀(jì)律的執(zhí)行，保證門診收費(fèi)室24小時有人值班。
      門診收費(fèi)會計人員職責(zé)
      一、在財務(wù)科和門診收費(fèi)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好門診收費(fèi)、結(jié)算及報表工作，要熟悉微機(jī)性能，愛護(hù)微機(jī)，嚴(yán)格操作規(guī)程，能處理工作中出現(xiàn)的小問題，做到專機(jī)專用，不得做其他之用。
      二、按規(guī)定價格和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
      三、收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當(dāng)面點(diǎn)清?，F(xiàn)金及時繳存銀行，做到日清日結(jié)，及時將日報表匯總上報。
      四、嚴(yán)格交接班手續(xù)，當(dāng)班的問題要由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)解決。
      五、不得私留公款或轉(zhuǎn)借他人。不得私留病人票據(jù)。保存好款項(xiàng)、收據(jù)和收費(fèi)專用章，收費(fèi)專用章不得轉(zhuǎn)借他人和非收費(fèi)業(yè)務(wù)使用。
      六、如發(fā)現(xiàn)長款、短款現(xiàn)象，不得自行以長補(bǔ)短，應(yīng)將長短款情況分別登記，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)處理。
      七、使用票據(jù)要按順號使用，收費(fèi)員之間的票據(jù)不得互相串用。
      八、提高服務(wù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
      九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
      掛號人員職責(zé)
      一、在財務(wù)科和門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掛號工作。
      二、掛號員在開診半小時前開始掛號，并及時將各科應(yīng)診的醫(yī)師牌掛出，指導(dǎo)病人選擇醫(yī)生。
      三、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷。首頁按電子處方的需要準(zhǔn)確錄入病人信息，認(rèn)真核對病人姓名、住址與醫(yī)保本、農(nóng)合就診本保持一致。
      四、掛號員必須做好當(dāng)天掛號前與次日掛號的準(zhǔn)備工作，如初診門診病歷、掛號收據(jù)等。
      五、掛號員每天必須及時打印掛號收入日報表，及時上繳掛號收入。
      六、掛號員必須熟悉病種的分類，做好就診病人的分診工作。
      出入院管理科科長（農(nóng)合中心主任）崗位職責(zé)
      一、在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好出入院管理科的管理及病人入院登記、預(yù)收押金、出院結(jié)賬及交通車禍病人的記賬，新農(nóng)合病人的值班登記和出院報補(bǔ)等工作崗位的分配。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕不合理收費(fèi)。
      二、執(zhí)行《出入院管理科工作制度》，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，督促工作人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
      三、做好思想素質(zhì)教育工作，教育全體同志廉潔勤政，嚴(yán)格遵守國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)及《醫(yī)院財務(wù)制度》，敢于同違反制度的現(xiàn)象作斗爭，模范地遵守職業(yè)道德規(guī)范。
      四、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的理解，保障新農(nóng)合政策和規(guī)定的正確執(zhí)行。
      五、掌握各臨床科室床位使用情況，主動與各科聯(lián)系，相互配合，力求達(dá)到最佳使用狀態(tài)。
      六、及時組織審查住院費(fèi)用日報表，做到數(shù)字準(zhǔn)確。農(nóng)合及艾滋病專項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用等分類結(jié)賬，報賬及時，賬賬相符。
      七、組織制定催收病員欠款，并按計劃做好病員欠款的催收工作。病員住院期間發(fā)生的欠費(fèi)要及時通知科室催收。
      八、做好被服和病員服的收發(fā)管理工作。
      九、負(fù)責(zé)本科人員的工作排班和勞動紀(jì)律的執(zhí)行，保證住院登記窗口24小時有人值班。
      十、及時上報財務(wù)科住院病人的各項(xiàng)費(fèi)用及銀行存款日報表。
      出入院管理科會計人員崗位職責(zé)
      一、為住院病人辦理住院登記，準(zhǔn)確錄入病人信息，收取病人預(yù)交金，將住院病人按農(nóng)合、自費(fèi)等性質(zhì)進(jìn)行分類。
      二、為出院病人打印結(jié)算票據(jù)、費(fèi)用明細(xì)單，認(rèn)真做好農(nóng)合病人的報補(bǔ)工作。
      三、保管好備用金，不得挪用備用金。
      四、每天及時結(jié)出收支日報匯總表，每天下班前對現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)并及時繳存銀行，做到日清日結(jié)。
      五、票據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理。個人領(lǐng)用票據(jù)后要妥善保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。
      六、嚴(yán)格執(zhí)行物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，劃價要做到準(zhǔn)確無誤。
      七、提高服務(wù)水平，改善服務(wù)態(tài)度。
      八、嚴(yán)格按照醫(yī)院勞動紀(jì)律規(guī)定，按時上下班。
      醫(yī)保辦主任崗位職責(zé)
      一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療保險服務(wù)的管理工作。
      二、宣傳貫徹醫(yī)療保險工作的各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度，督促科室人員認(rèn)真遵照執(zhí)行。
      三、按照與醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療服務(wù)協(xié)議要求，認(rèn)真履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)對患者醫(yī)療費(fèi)用的審核工作，及時催要醫(yī)療費(fèi)用，保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
      四、加強(qiáng)同醫(yī)保中心、各臨床科室及各職能部門的聯(lián)系，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)及政策宣傳，解釋工作，確保醫(yī)保工作的順利實(shí)施。
      五、負(fù)責(zé)將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題，及時向醫(yī)保中心和醫(yī)院反映，提出建議，保障信息的暢通。
      六、對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
      七、積極配合縣醫(yī)保中心，共同做好醫(yī)院基本醫(yī)療保險定點(diǎn)服務(wù)管理工作。
      八、負(fù)責(zé)做好科室工作總結(jié)及匯報。
      九、負(fù)責(zé)本院在職、退休人員的醫(yī)療保險工作的管理。
      十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      經(jīng)管辦（核算室）主任崗位職責(zé)
      一、在院長、分管院長和財務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各科室經(jīng)濟(jì)核算工作。做好各科收入的歸集和成本支出的統(tǒng)計工作。
      二、根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，制定全院醫(yī)護(hù)人員績效考核辦法，按時核算全院績效工資，并督促檢查各科室按照院制定的績效考核辦法，考核到各治療組織或個人，保證績效工資的考核能充分調(diào)動全體醫(yī)護(hù)人員的積極性。
      三、科學(xué)擬定科室成本核算辦法。按成本核算的內(nèi)容、程序和方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考核，定期分析成本費(fèi)用執(zhí)行情況和成本升降原因，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的措施。
      四、對核算人員崗位科學(xué)分配，確保門診收入、掛號處的收入存款和收費(fèi)票據(jù)的一日一核對，確保藥庫、藥房、器械庫的收入和支出一月一核對，保障醫(yī)院財產(chǎn)物資的安全。
      五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
      經(jīng)管辦（核算室）會計崗位職責(zé)
      一、在財務(wù)科和核算室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照崗位分工，認(rèn)真做好各科室經(jīng)濟(jì)收入的統(tǒng)計。
      二、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考核。定期分析成本費(fèi)用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。
      三、擬訂成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo)，確定各項(xiàng)成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā?/p>
      四、按照院制定的全院醫(yī)護(hù)人員績效考核辦法，督促檢查各科室。按照院制定的績效考核辦法考核到各治療組成個人，以保證績效工資的考核能充分調(diào)動全體醫(yī)護(hù)人員的積極性。
      五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
      財產(chǎn)物資會計崗位職責(zé)
      一、在財務(wù)科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)器械科財產(chǎn)物資入庫、出庫管理及其數(shù)量、金額核算工作。
      二、正確填制出入庫憑證，其數(shù)量、金額內(nèi)容要與入庫單、出庫單的內(nèi)容完全相符。
      三、財務(wù)處理要及時，核算要準(zhǔn)確，要及時登記賬簿，做到日清月結(jié)，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。
      四、物資的進(jìn)出、消耗、轉(zhuǎn)移都應(yīng)及時準(zhǔn)確，并有完備的驗(yàn)收手續(xù)，計價方法應(yīng)符合記賬要求。
      五、物資帳要和保管定期核對，做到賬實(shí)相符。
      六、每月終了同財務(wù)科核對財產(chǎn)物資賬，并及時報送財產(chǎn)物資出入庫及消耗報表，做到日清月結(jié)，賬賬相符。
      七、按月上報固定資產(chǎn)，保證同縣國資局固定資產(chǎn)統(tǒng)計一致。
      八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
      藥品會計崗位職責(zé)
      一、在財務(wù)科及藥劑科的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)藥品入庫、出庫數(shù)量、金額的管理工作。
      二、及時辦理藥品入庫手續(xù)，保證臨床使用，確保藥品庫存合理。
      三、各種統(tǒng)計報表報送要及時，內(nèi)容要準(zhǔn)確完整。
      四、嚴(yán)格把關(guān)好藥品的購入及消耗，及時處理賬務(wù)。
      五、定期同藥庫、藥房核對庫存，并于每月終了與財務(wù)科核對金額，做到賬賬、賬實(shí)相符。
      六、準(zhǔn)確及時提供藥價、藥品數(shù)量，保證劃價、收款工作正常運(yùn)行。
      七、在核算中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，對重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
      八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
      采購辦工作崗位職責(zé)
      一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備、器械、耗材的招標(biāo)或議價工作。
      二、按院長批準(zhǔn)的設(shè)備、器械、耗采購計劃，與相關(guān)使用科室共同研究，根據(jù)醫(yī)院的需求，確定所采購物品的檔次、配置、功能、參數(shù)，制定標(biāo)書或采購要求。
      三、熱情接待供應(yīng)商，嚴(yán)格審查供應(yīng)商的各項(xiàng)資質(zhì)。對不具備資質(zhì)或資質(zhì)達(dá)不到要求的不予邀標(biāo)參加。
      四、在招標(biāo)或集體議價時，認(rèn)真聽取介紹，詢問相關(guān)問題，聽取使用科室和其他評委的意見，分析性價比，客觀歸納各評委意見，形成招標(biāo)議價結(jié)論，提交院領(lǐng)導(dǎo)研究。
      五、簽訂合同，要把所采購物品的產(chǎn)地、規(guī)格、型號、配置、功能、參數(shù)、保修等要求以及優(yōu)惠條件，認(rèn)真梳理，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖中纬珊贤?/p>
      六、嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行勞動紀(jì)律。
      七、嚴(yán)于律己，清正廉潔，拒絕接受吃請和“回扣”。
      八、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和工作。
      第八章 內(nèi)部審計工作人員職責(zé)
      審計科長職責(zé)
      一、在醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院內(nèi)部審計工作。
      二、結(jié)合醫(yī)院具體情況，制定院內(nèi)審工作制度，編制年度審計工作計劃。
      三、了解醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理情況，參加與經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)有關(guān)的會議，確定內(nèi)部審計工作重點(diǎn)和目標(biāo)。
      四、組織科內(nèi)人員依法具體實(shí)施審計，保質(zhì)保量完成工作。
      五、每完成一項(xiàng)審計，都要出具審計報告或?qū)徲嬕庖姾徒ㄗh，并對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報告工作。
      六、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵守內(nèi)審人員職業(yè)道德，不斷提高自身素質(zhì)，以身作則，依法審計。
      七、向全院干部、職工及內(nèi)審人員采取各種方式，宣傳相關(guān)法律法規(guī)及審計工作成果。
      審計員職責(zé)
      一、嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范，依法獨(dú)立審計，做到客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公、保守秘密。
      二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，自覺履行工作。
      三、認(rèn)真、按時完成審計科長交辦的各項(xiàng)審計任務(wù)。
      四、對審計資料要及時收集、歸納、整理和保管。
      五、在審計工作實(shí)施過程中，不得徇私舞弊，損公肥私，玩忽職守。
      第二篇：XX縣人民醫(yī)院行政管理工作人員崗位職責(zé)
      XX縣人民醫(yī)院行政管理工作人員崗位職責(zé)匯編
      院長職責(zé)
      1、在省衛(wèi)生廳、市縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)工作。
      2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院工作計劃，按時布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。
      3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院科研、教學(xué)工作政策的擬定和貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)采取措施，促進(jìn)醫(yī)院的業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
      4、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。促進(jìn)檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
      5、根據(jù)國家人事制度，進(jìn)行醫(yī)院各級干部及工作人員的聘任、獎懲、調(diào)動等工作。
      6、加強(qiáng)對醫(yī)院改革、審計、財務(wù)收入開支的領(lǐng)導(dǎo)，審查預(yù)決算。
      7、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
      8、負(fù)責(zé)醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備的論證以及引進(jìn)。
      9、因事外出或缺勤時，指定一位副院長臨時主持工作，返回崗位后，指定自動撤消。
      行政副院長職責(zé)
      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長負(fù)責(zé)辦公室、工會、人事、宣傳、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、普法、行風(fēng)建設(shè)、財務(wù)和醫(yī)院物價、成本核算、審計工作，具體分管工會、辦公室、團(tuán)委、人事科、宣傳科、財務(wù)科、審計、物價、考評辦。
      2、負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)的各職能部門，按照其工作職責(zé)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)。
      3、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事制度改革和工資制度改革工作。
      4、深入了解各科室的工作運(yùn)行情況，解決存在的問題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
      業(yè)務(wù)副院長職責(zé)
      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作，具體分管醫(yī)務(wù)科、科教科、護(hù)理部、住院部、社會工作、醫(yī)患關(guān)系科、醫(yī)療保險、藥劑科、醫(yī)技科等。
      2、負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)的各臨床科室，按照其工作職責(zé)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)。
      3、督促檢查各種醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
      4、負(fù)責(zé)督促檢查院內(nèi)藥劑、醫(yī)保、醫(yī)技工作的執(zhí)行情況。
      5、負(fù)責(zé)督促檢查院內(nèi)各項(xiàng)院感安全措施的開展、落實(shí)情況，確保醫(yī)院醫(yī)療工作安全進(jìn)行。
      6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)與提高以及“三基”、“三嚴(yán)”的落實(shí)執(zhí)行情況。
      7、負(fù)責(zé)醫(yī)院重大搶救、會診、突發(fā)事件的處理工作。
      8、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的處理工作。
      9、分管醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn)工作。
      后勤副院長職責(zé)
      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長負(fù)責(zé)全院后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)工作，具體分管后勤保障、規(guī)劃與基建辦公室、后勤服務(wù)、愛國衛(wèi)生、保衛(wèi)科。
      2、負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)的各職能部門，按照其工作職責(zé)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)。
      3、加強(qiáng)對后勤保障部管理，為維護(hù)醫(yī)院日常工作做好后勤保障工作。
      4、負(fù)責(zé)督促檢查后勤部門的各項(xiàng)工作，保持醫(yī)院良好的環(huán)境，保證水、電、氣的供應(yīng)，飲食衛(wèi)生、安全防范等項(xiàng)工作。
      5、負(fù)責(zé)對醫(yī)院規(guī)劃、基建項(xiàng)目設(shè)計的審核、開展與落實(shí)。
      6、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，做好醫(yī)院社會治安綜合治理工作。
      檔案室工作人員職責(zé)
      1、積極做好《中華人民共和國檔案法》的宣傳、落實(shí)工作。
      2、在黨政辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好檔案的收集、整理、保管、利用等工作。
      3、對本院各部門形成的各種文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
      4、積極收集各種門類和載體的檔案，提供利用，為各項(xiàng)工作服務(wù)。
      5、保守黨和國家的機(jī)密、嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。
      6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)的檔案業(yè)務(wù)工作。成任務(wù)。
      7、遇到緊急任務(wù)時，要加班加點(diǎn)，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，迅速、準(zhǔn)確、及時完
      8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化知識和政治修養(yǎng)。
      收發(fā)室人員職責(zé)
      1、在黨政辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院收發(fā)工作。
      2、認(rèn)真分發(fā)報紙和信件，一律按科室分發(fā)，姓名、地址不詳，無人領(lǐng)取的信件應(yīng)退回原發(fā)信地址。
      3、對掛號信、匯款單、包裹要登記，并及時填寫領(lǐng)取通知單，領(lǐng)者要有簽字，電報屬于單位的要送往單位，屬于個人的要及時通知個人領(lǐng)取，加急電報、特快專遞收到后要馬上處理。
      4、院內(nèi)發(fā)出的信件應(yīng)及時發(fā)出，每天報紙、信件到達(dá)后應(yīng)及時分檢，不得積壓，拖延時間。
      5、嚴(yán)禁捎信捎報，杜絕差錯及丟失現(xiàn)象。
      6、加強(qiáng)與郵局聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題要向主任匯報。
      人事科長職責(zé)
      1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，制訂人事工作計劃，并組織實(shí)施。
      2、根據(jù)上級下達(dá)的編制數(shù)額，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置原則，合理定編、定職、定崗、定員，保證醫(yī)療任務(wù)和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。
      3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的需要，擬定全院各部門、科室的用人規(guī)劃，編報進(jìn)人計劃，并配合上級部門落實(shí)。
      4、擬定和實(shí)施全院各類人員培養(yǎng)計劃，完成新接收人員的崗前培訓(xùn)工作。
      5、負(fù)責(zé)組織行政管理干部、科室、病區(qū)正副主任、護(hù)士長的考核，提出提拔、聘用、配備等意見。
      6、負(fù)責(zé)組織管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員的等級晉升、考核、評審及聘任工作。
      7、負(fù)責(zé)各類人員的考核工作，按相關(guān)政策規(guī)定提出獎懲意見。
      8、負(fù)責(zé)全院職工的考勤、考紀(jì)及工資、津貼、福利等待遇的調(diào)整和各類假期、各項(xiàng)規(guī)定福利性補(bǔ)貼的審批工作。
      9、負(fù)責(zé)全院職工調(diào)入、調(diào)出、退休工作和內(nèi)部調(diào)動的管理工作。
      10、負(fù)責(zé)管理全院人事檔案及各類人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
      11、負(fù)責(zé)援外人員的選派工作。
      12、負(fù)責(zé)臨時聘用人員的聘任和管理工作。
      13、組織本部門人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
      14、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
      宣傳科科長職責(zé)
      一、在宣傳科職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)宣傳科的全面工作，做好各項(xiàng)宣傳工作的組織和實(shí)施。
      二、負(fù)責(zé)與各新聞單位聯(lián)系，做好對外新聞宣傳工作。
      三、負(fù)責(zé)全院宣傳計劃的制定并實(shí)施。
      四、負(fù)責(zé)醫(yī)院VI視覺應(yīng)用、各類宣傳欄、網(wǎng)站的設(shè)計和管理工作。在院宣傳報道領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，做好院《工作簡報》的編制工作。
      五、配合院部，負(fù)責(zé)醫(yī)院重大活動宣傳方案的制定和實(shí)施。
      醫(yī)務(wù)科科長工作職責(zé)
      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。
      二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。
      三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
      四、對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。
      五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
      六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
      七、組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。
      八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
      科教科科長工作職責(zé)
      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。
      二、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長和分管院長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié),及時向分管院長匯報。
      三、深入科研課題組了解,督促教學(xué),科研計劃的執(zhí)行情況,并對教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo),不斷改進(jìn)工作。
      四、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育,外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員,并搞好考核鑒定。
      五、組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想和管理水平。
      六、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查,并認(rèn)真完成鑒定工作。
      七、負(fù)責(zé)舉辦和外出學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。
      八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
      質(zhì)控辦主任工作職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)全院各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施。
      二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如：目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。
      三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)、分析和反饋。
      四、研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評價方法。
      五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施。
      （一）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)質(zhì)量的監(jiān)控
      1、協(xié)助完善有關(guān)的醫(yī)療規(guī)章制度。
      2、提高全員的質(zhì)量意識。
      （二）負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控
      1、每月組織運(yùn)行病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析和獎罰。（1）督促臨床科室每月自查病區(qū)的運(yùn)行病歷；
      （2）組織院質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組每月到臨床科室抽檢運(yùn)行病歷；（3）及時復(fù)查有問題、有爭議的運(yùn)行病歷；
      2、負(fù)責(zé)檢查有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況。
      （三）負(fù)責(zé)終未質(zhì)量的監(jiān)控
      1、對各病區(qū)的平均住院日、術(shù)前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控；
      2、對住院病歷的終末質(zhì)量進(jìn)行三級監(jiān)控；
      3、匯總黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)科、門診部、護(hù)理部、信息科、總務(wù)科、醫(yī)保辦、后勤等有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理部門的監(jiān)控結(jié)果，報經(jīng)主管院長執(zhí)行扣罰。
      六、定期召開醫(yī)療質(zhì)量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質(zhì)量完成情況、存在問題進(jìn)行通報。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高。
      護(hù)理部主任工作職責(zé)
      1、在院長、主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理工作，熟悉醫(yī)院設(shè)置、組織結(jié)構(gòu)、營運(yùn)方針，建立健全高效的護(hù)理組織系統(tǒng)；
      2、圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定全院護(hù)理工作宗旨、理念和工作規(guī)劃、計劃并組織實(shí)施；
      3、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論，依據(jù)“以人為本”的服務(wù)理念制定各項(xiàng)護(hù)理管理制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程和病人需要的改變進(jìn)行修訂完善。
      4、對全院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查、分析、評價、反饋；
      5、指導(dǎo)科護(hù)士長對病房進(jìn)行管理，督導(dǎo)危重、搶救病人護(hù)理工作。
      6、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人力資源的管理與調(diào)配，動態(tài)掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計劃及實(shí)施措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及考核；
      7、協(xié)調(diào)護(hù)理工作和其他相關(guān)協(xié)作科室的關(guān)系，與各科室、各部門建立通暢的溝通網(wǎng)絡(luò)；審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理人員及護(hù)理用品的申報計劃和使用情況。
      8、收集國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用，不斷提高和完善護(hù)理工作。
      9、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理本科生、大專生及中專生的臨床教學(xué)工作，在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中指導(dǎo)專人帶教，按時完成教學(xué)與實(shí)習(xí)計劃，培養(yǎng)合格的護(hù)理人才；
      10、主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；
      11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣；護(hù)理部副主任職責(zé)，在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好以上工作，以及重點(diǎn)負(fù)責(zé)所分管工作項(xiàng)目的具體實(shí)施。
      信息科科長職責(zé)
      一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療信息、管理信息工作。
      二、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
      三、深入科室，完整、準(zhǔn)確、真實(shí)地提供各部門信息，并及時分析、反饋與利用。
      四、督促檢查圖書訂購，醫(yī)學(xué)書刊資料的收集，圖書的借閱工作和病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查、保管工作。
      五、密切配合醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)，主動提供有關(guān)資料，介紹有關(guān)信息。
      六、領(lǐng)導(dǎo)信息科所屬人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、貫徹“統(tǒng)計法”，及時準(zhǔn)確全面完成各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表。病案、圖書資料、檔案管理工作。
      七、負(fù)責(zé)接待外單位來院查閱病案的審簽工作。
      統(tǒng)計人員職責(zé)
      一、在信息科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。
      二、每天深入門診病房及有關(guān)科室收集工作日志、分別整理、核對，進(jìn)行登記。
      三、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別匯總生成科室報表進(jìn)行對比分析，按照國家疾病分類 標(biāo)準(zhǔn)和手術(shù)分類標(biāo)準(zhǔn)做好歸檔病歷的疾病分類統(tǒng)計工作。
      四、每月底負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記以及信息反饋。
      五、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要幫助。
      六、核對統(tǒng)計資料撰寫是否準(zhǔn)確、完整，并加以必要的說明按期上報。
      七、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
      八、做好各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析并將分析結(jié)果及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)決策。
      病案管理員職責(zé)
      一、在信息科科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，以提高病歷書寫質(zhì)量，嚴(yán)把歸檔病歷質(zhì)量和數(shù)量關(guān)。
      三、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作，做到非甲級病歷不歸檔。
      四、按照國際疾病ICD-10和ICD-9CM3手術(shù)分類標(biāo)準(zhǔn)對歸檔病歷進(jìn)行分類、索引、登記、編目工作。
      五、保護(hù)病人的隱私，保證病案的供應(yīng)，按照衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)病歷管理歸定》認(rèn)真做好病歷使用者的借閱復(fù)印工作。
      六、對歸檔病歷分門別類進(jìn)行管理供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)等使用。
      七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。
      計算機(jī)室工作人員職責(zé)
      —、在信息科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)計算機(jī)應(yīng)用的規(guī)劃和推廣。
      二、熟練掌握計算機(jī)專業(yè)理論知識，負(fù)責(zé)全院計算機(jī)系統(tǒng)分析、程序設(shè)計、數(shù)據(jù)維護(hù)和操作人員的培訓(xùn)工作。
      三、認(rèn)真接收來自各基層科室的數(shù)據(jù)，進(jìn)行集中加工、處理、分析，準(zhǔn)確及時的為院導(dǎo)領(lǐng)提供決策依據(jù)。
      四、做好全院計算機(jī)檔案資料保管和應(yīng)用軟件管理工作。
      五、負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、科研各種資料的計算機(jī)處理，及時向各部門提供醫(yī)療統(tǒng)計信息。
      六、協(xié)助各科室開發(fā)應(yīng)用計算機(jī)。
      七、嚴(yán)格操作規(guī)程，愛護(hù)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，厲行節(jié)約，降低消耗。
      八、做好機(jī)房安全五防工作：防水、防火、防盜、防雷、防外來信號干擾，保障機(jī)房和各工作站安全。
      九、及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。
      微機(jī)操作人員職責(zé)
      一、在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)中心的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好計算機(jī)的正常操作和日常維護(hù)工作，保證計算機(jī)的正常工作狀態(tài)。
      二、工作中嚴(yán)格按照關(guān)于計算機(jī)操作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。
      三、在操作有異常情況，要及時上報網(wǎng)絡(luò)中心以防止造成其它后果。
      四、認(rèn)真做好交接班工作，理清計算機(jī)出現(xiàn)異常情況查出原因做好記錄。
      五、根據(jù)工作需要，準(zhǔn)時做好各項(xiàng)確定的操作工作，以保證醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息的實(shí)時性。
      六、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高計算機(jī)操作水平，以保證全院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作的正常運(yùn)行。
      圖書管理員職責(zé)
      一、熟悉掌握圖書管理業(yè)務(wù)的基本知識、基本技能。
      二、建立并認(rèn)真填寫圖書登記冊，做到書帳相符，新書及時登記、編目、上架。
      三、按照“中國圖書資料分類法”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，進(jìn)行圖書編目、分類、排架使其達(dá)到圖書存放規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
      四、認(rèn)真做好圖書管理和借閱工作，做到管理科學(xué)化、規(guī)范化。
      五、嚴(yán)格執(zhí)行借書規(guī)則。執(zhí)行損壞、遺失圖書賠償制度，借出做到手續(xù)完備，保管帳目一清二楚。
      六、搞好書庫管理，做到“五防”：即防水、防盜、防潮、防鼠、防蟲蛀。管好圖書、掛圖，做到分類放置，排列有序，不損壞、不丟失，地面干燥清潔，注意通風(fēng)，破舊圖書及時整理。
      七、按要求裝訂并保管好有關(guān)報紙、雜志、資料。
      八、保持圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生。
      醫(yī)患關(guān)系科主任職責(zé)
      （一）在醫(yī)療糾紛、事故處理小組指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)患關(guān)系科全面工作；
      （二）負(fù)責(zé)醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和安全的投訴接待工作，全程組織、參與醫(yī)療糾紛的處理工作；待工作；
      （四）指導(dǎo)科室參與醫(yī)療糾紛調(diào)解、醫(yī)療事故鑒定和醫(yī)療司法訴訟；
      （五）定期向醫(yī)療糾紛、事故處理小組匯報各類投訴中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療安全問題，提出相應(yīng)的整改建議；
      （六）指導(dǎo)科室完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      （三）負(fù)責(zé)對投訴內(nèi)容的調(diào)查核實(shí)，按要求組織被投訴科室人員參與投訴接
      設(shè)備/器械科科長工作職責(zé)
      1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)醫(yī)療器械政策法規(guī)，在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門 的各項(xiàng)工作。
      2、負(fù)責(zé)組織全院使用醫(yī)療器械、耗材的采購、供應(yīng)、管理、調(diào)配工作，保證臨 床醫(yī)療的需要。
      3、審查各科提出器械耗材的購物計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報
      請院長審批后實(shí)施。
      4、了解檢查各科對醫(yī)療器械耗材所需要和使用管理情況，做到合理供給和調(diào)配，既能滿足科室需要不浪費(fèi)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
      5、負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)，掌握本科室人員的工作、思想情況，做好思想工 作。
      器械科倉庫保管員工作職責(zé)
      1、在院科兩級主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫物資的保管、養(yǎng)護(hù)、收發(fā)等工作。
      2、庫房物品存放要合理、整潔美觀、分類放置、便于清點(diǎn)發(fā)放、盤存。
      3、定時對庫房物品整理清點(diǎn)，做到賬物相符。
      4、所有入庫物品要做好驗(yàn)收、登記保管工作，精心保管、嚴(yán)防物品積壓浪費(fèi)。
      5、做好防盜、防火、防潮工作，嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙。做好庫房清潔工作。
      6、經(jīng)常深入科室，了解物品使用情況及需求，按計劃供應(yīng)，滿足科室需求。
      7、樹立“安全第一”的思想，積極參加安全活動，熟練掌握安全常識和消防知識。
      保衛(wèi)科長職責(zé)
      1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院治安保衛(wèi)工作。主持制定計劃和總結(jié)，并認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。
      2、負(fù)責(zé)全院防火工作的開展，組織實(shí)施日常消防管理工作。
      3、深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握和熟悉本單位基本情況、治安情況、重點(diǎn)人員數(shù)、工作力量數(shù)和重點(diǎn)要害部位防范情況。
      4、組織保衛(wèi)干部協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查外治安案件，落實(shí)安全防范措施，防止職工違法犯罪活動。
      5、積極參加治安綜合治理，給黨委當(dāng)好參謀，經(jīng)常分析治安形勢，搞好“四防”和法制宣傳教育，充分發(fā)揮安全保衛(wèi)組織職能作用。
      6、做好門衛(wèi)人員個管理工作。
      7、完成上級公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。并負(fù)責(zé)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)部門報告工作，做到實(shí)事求是，準(zhǔn)確及時。
      治安保衛(wèi)人員職責(zé)
      1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)動群眾搞好治安防范工作，建立安全制度，落實(shí)防范措施。
      2、建立治保會，培養(yǎng)治安積極分子，宣傳社會主義法制和“四防”常識，嚴(yán)格執(zhí)行治安管理制度。
      3、組織重點(diǎn)巡邏，查緝違法犯罪分子，偵破一般案件，對贓款、贓物和拾物要及時返還。
      4、禁止迷信、禁止賭博，依靠群眾制止流氓活動，取締妨害社會治安的行為。
      5、遵紀(jì)守法，文明辦案，不打人罵人、執(zhí)法犯法。
      消防工作人員職責(zé)
      1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防工作方針、法規(guī)和消防安全管理制度。
      2、熟悉本專業(yè)知識，掌握醫(yī)院各部位消防情況。
      3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院日常防火工作計劃，定期向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，重大問題隨時報告。
      4、負(fù)責(zé)組織消防安全教育和防火訓(xùn)練。
      5、定期進(jìn)行防火安全檢查，提出火險隱患整改意見，做好信息收集、反饋工作。
      6、組織火險搶救，參與火災(zāi)事故的調(diào)查和處理。
      7、負(fù)責(zé)消防器材配置管理，監(jiān)督檢查消防設(shè)備使用保養(yǎng)情況。
      8、負(fù)責(zé)提出消防工作中的獎懲意見。
      門衛(wèi)人員職責(zé)
      1、在保衛(wèi)科長領(lǐng)導(dǎo)下，對本責(zé)任區(qū)內(nèi)的四防安全工作負(fù)直接責(zé)任。
      2、按時上班、堅守崗位，認(rèn)真接待、禮貌待人，搞好交接班，做好值班記錄。
      3、當(dāng)班期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁無關(guān)人員在門衛(wèi)工作區(qū)內(nèi)逗留或?qū)め咊[事，維護(hù)工作區(qū)秩序，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
      4、檢查出入車輛和物品，憑出門證放行，無證一律扣留并報告有關(guān)部門查處。
      第三篇：人民醫(yī)院各類工作人員職責(zé)
      人民醫(yī)院各類工作人員職責(zé) 前言
      為了加強(qiáng)各級工作人員的責(zé)任心，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。全書共分六個章節(jié)，內(nèi)容涉及我院黨群工作人員職責(zé)、行政工作人員職責(zé)、醫(yī)療工作人員職責(zé)、護(hù)理工作人員職責(zé)、教學(xué)和科研工作人員職責(zé)、后勤工作人員職責(zé)等諸多方面，具有涵蓋面廣、可操作性強(qiáng)的特點(diǎn)，為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為，完善操作規(guī)范提供了詳實(shí)的文字依據(jù)，是一本比較全面系統(tǒng)、科學(xué)實(shí)用的醫(yī)院管理實(shí)用手冊。
      醫(yī)院管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，對保障人民健康發(fā)揮著日益顯著的作用。當(dāng)前，全國醫(yī)療體制改革正在逐步實(shí)施，醫(yī)療市場曰趨規(guī)范，醫(yī)院管理正朝著持續(xù)、健康、有序的方向發(fā)展。因此，建立和健全醫(yī)院規(guī)章制度和行為規(guī)范，以制度規(guī)范醫(yī)院運(yùn)營方式和職工行為，積極推進(jìn)醫(yī)院改革和發(fā)展，應(yīng)該成為各級管理者的共識。衷心希望全院干部職工以《工作職責(zé)》為準(zhǔn)繩，切實(shí)履行好個人的工作職責(zé)，為開創(chuàng)醫(yī)院工作的美好明天貢獻(xiàn)一份力量！
      二○一一年三月
      第一章
      黨群工作人員職責(zé) 黨委書記職責(zé)
      一、在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，研究安排黨委工作。
      二、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
      三、領(lǐng)導(dǎo)制訂黨委工作計劃，檢查計劃與決議的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)向黨委、黨員大會和上級黨組織報告工作情況。
      四、負(fù)責(zé)召集每二月一次黨委會，堅持每季一次黨員大會或黨課、每半年一次民主生活會制度。注意會議效果，保證會議質(zhì)量。
      五、經(jīng)常與黨委委員和下屬支部書記保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)、婦的關(guān)系，支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
      六、負(fù)責(zé)以黨委名義簽發(fā)文件的把關(guān)，保證主題明確、文字正確、語言通順、內(nèi)容無誤。
      七、負(fù)責(zé)審閱黨內(nèi)各種報告，保證質(zhì)量，不發(fā)生上報內(nèi)容（數(shù)字）的錯漏。
      八、抓好黨委成員的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好～班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
      九、堅持重大問題集體研究決策。重大問題系指科室設(shè)置、干部任免和獎懲，人事調(diào)配，違紀(jì)人員的處分辭退，重大基建項(xiàng)目確定，貴重儀器、設(shè)備添置，改革方案確認(rèn)等。
      十、堅持醫(yī)院每年一次職工代表大會制度，廣泛聽取職工代表意見和建議，醫(yī)院重要制度和重大決策經(jīng)職代會通過施行，保證決策的正確性。
      十一、分管醫(yī)院精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作，做到目標(biāo)明確，計劃具體，措施有力，重點(diǎn)突出，成效明確，符合上級達(dá)標(biāo)要求。
      十二、負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)后勤支部和門診支部工作，并定期匯報聯(lián)系支部工作情況。
      十三、、全面完成衛(wèi)生局黨委“黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容”，完成率達(dá)90%以上。
      十四、組織好黨委工作的年終總結(jié)、評比、表彰。
      黨委副書記協(xié)助黨委書記工作。黨委書記不在時，由副書記主持黨委日常工作。
      紀(jì)檢書記職責(zé)
      一、保障黨員民主權(quán)利，監(jiān)督檢查全體黨員堅持黨性，認(rèn)真執(zhí)行“黨章”、“準(zhǔn)則”及一級黨組織廉潔勤政的規(guī)定，不以權(quán)謀私，不以醫(yī)謀私，嚴(yán)格按照黨的原則辦事。
      二、負(fù)責(zé)檢查醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度的執(zhí)行情況，貫徹落實(shí)上級廉潔勤政制度，堅持政治學(xué)習(xí)制度，提高黨委成員政治素質(zhì)，率先垂范，做廉潔勤政的模范。
      三、負(fù)責(zé)對違紀(jì)黨員的調(diào)查，提出初步意見，提交黨委會討論處理。
      四、監(jiān)檢查醫(yī)院藥品采購，物資采購，設(shè)備采購制度的認(rèn)真貫徹執(zhí)行，使醫(yī)院各項(xiàng)采購工作符合公開、公正、公平的原則要求。
      五、對黨員進(jìn)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策教育，提高全體黨員積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性，具體落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)政策。經(jīng)常地與醫(yī)院各民主黨派保持聯(lián)系，支持他們開展有益的活動，傾聽他們的意見和要求，幫助他們解決實(shí)際問題，積極發(fā)揮各組織在醫(yī)院兩個文明建設(shè)中的作用。
      六、教育黨員和群眾嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)，建立健全有關(guān)醫(yī)院保密的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)院的涉密系統(tǒng)、涉密信息、涉密媒體和涉密場所的安全運(yùn)行。
      黨辦主任職責(zé)
      一、黨辦主任在黨委書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨務(wù)全面工作，并協(xié)調(diào)黨務(wù)系統(tǒng)間的工作。
      二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草文件，做好上情下達(dá)，下情上報工作。
      三、擬定黨委工作計劃、總結(jié)和各項(xiàng)有關(guān)報告，做好黨委會記錄等，并進(jìn)行檢查、落實(shí)、督辦。
      四、經(jīng)常深入科室了解情況，做好調(diào)查研究，并根據(jù)全院職工的思想狀況，做好政治思想工作。安排和組織各項(xiàng)政治教育學(xué)習(xí)活動。
      五、對全院各支部的工作負(fù)有檢查、指導(dǎo)責(zé)任。督促各支部在黨的組織、宣傳及各項(xiàng)政治工作上，充分發(fā)揮基層組織活力，貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策和黨委的決議。
      六、協(xié)助黨委和院領(lǐng)導(dǎo)收集整理各類信息，保證黨委決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
      七、承辦黨委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
      八、堅持四項(xiàng)基本原則，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入實(shí)際，提高效率，以身作則，做好表率。
      組織委員職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)了解和掌握黨委的組織狀況，根據(jù)需要，提出支部的劃分和調(diào)整的意見，檢查和督促各支部過好組織生活。
      二、負(fù)責(zé)了解掌握黨員的思想狀況，脅助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集整理黨員的模范事跡，向黨委提出表揚(yáng)、獎勵黨員的建議。
      三、負(fù)責(zé)對建黨積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，指導(dǎo)支部發(fā)展工作，審查接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)，負(fù)責(zé)對新黨員的淡話，向黨委會提出發(fā)展黨員的意見。
      四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，檢查按時收繳黨費(fèi)情況。
      五、負(fù)責(zé)《黨支部工作手冊》的落實(shí)檢查和衛(wèi)生局黨委“黨建工作目標(biāo)考核表”工作的自查，達(dá)到90%以上。
      六、負(fù)責(zé)每年6月底、12月底以前完成黨委半年工作小結(jié)和總結(jié)的草擬工作。
      七、負(fù)責(zé)抓好黨內(nèi)群眾來信、來訪、來電處理落實(shí)工作。
      八、組織好黨員評議支部、評議黨員工作，發(fā)揮民主，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
      九、及時了解工會工作，支持按照章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展活動，積極發(fā)揮工會在醫(yī)院建設(shè)中的作用。
      十、負(fù)責(zé)醫(yī)院老齡服務(wù)管理工作，認(rèn)真貫徹上級的方針、政策，落實(shí)政治和生活待遇，使老人安度晚年。
      宣傳委員職責(zé)
      一、提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計劃和建議。
      二、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)政治理淪、時事政策和黨章、黨的基本知識。
      三、負(fù)責(zé)職工的思想政治教育，有計劃、有重點(diǎn)，結(jié)合單位實(shí)際開展理想、信念、人生觀、價值觀、社會主義、愛國主義、共產(chǎn)主義教育，使職工整體素質(zhì)有明顯提高。
      四、根據(jù)上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務(wù)，采用院報、宣傳窗、黑板報等多種形式，宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，開展宣傳工作。
      五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)單位職工學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、文化知識，組織開展文化體育活動。
      六、負(fù)責(zé)《臨安人民醫(yī)院院報》編審，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防差錯，使院報成為宣傳醫(yī)院、面向病人的橋梁。
      七、檢查指導(dǎo)醫(yī)院每周一次政治學(xué)習(xí)制度，采取有效措施，保證制度的認(rèn)真執(zhí)行。黨支部書記職責(zé)
      一、在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的各項(xiàng)決議、決定，充分發(fā)揮黨的政治核心作用和監(jiān)督作用，以及黨員的先鋒模范作用。
      二、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、組織干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
      三、組織黨員、職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想以及建設(shè)有中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策、法規(guī)，對黨員和職工進(jìn)行科學(xué)文化、法制職業(yè)道德等教育。
      四、對黨員進(jìn)行教育管理和監(jiān)督，保證黨員的權(quán)利不受侵犯，履行義務(wù)，嚴(yán)格黨的組織生活。
      五、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取群眾對黨的工作和黨員的意見，做好群眾的思想政治工作。
      六、充分調(diào)動黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)分子和人才，鼓勵他們不斷進(jìn)取，進(jìn)行革新創(chuàng)造，并對他們的先進(jìn)事跡給予及時表彰。
      七、發(fā)展黨員，收繳黨費(fèi)，審查和鑒定黨員，表揚(yáng)黨員中的模范事跡，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。
      八、開展批評與自我批評，糾正工作中的缺點(diǎn)和錯誤，教育監(jiān)督黨員、干部和職工，嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
      九、教育黨員和群眾提高警惕，做好各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。
      副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)做好相應(yīng)工作。
      工會主席職責(zé)
      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會章程和上級工會的決議與指示。
      二、在上級工會及院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，從實(shí)際出發(fā)，從群眾的要求和意愿出發(fā)，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，確定院工會的工作任務(wù)，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，體現(xiàn)工會的參與、維護(hù)和教育的職能。
      三、履行職代會條例，做好職代會的黨務(wù)工作，擬訂好職代會工作報告，并籌備組織召開好職工代表大會。在實(shí)際工作中體現(xiàn)合格職工之家的作用，支持和配合行政工作，完成醫(yī)、教、研、防中心工作。
      四、加強(qiáng)職工思想建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。
      五、組織職工積極參加醫(yī)院的建設(shè)和改革、開展社會主義勞動競賽，提出合理化建議，進(jìn)行多種形式的群眾技術(shù)活動，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的評選、表彰宣傳工作，建設(shè)一支強(qiáng)有力的職工積極份子隊(duì)伍。
      六、根據(jù)職工的特點(diǎn)和要求開展多種形式的文化活動，豐富職工的業(yè)余生活，搞好精神文明建設(shè)。
      七、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好工會十部的培訓(xùn)丁作，建設(shè)一支密切聯(lián)系工會干部的隊(duì)伍。
      八、負(fù)責(zé)管理、使用工會經(jīng)費(fèi)并管好工會財產(chǎn)。
      九、收集、整理本科室的文件，做好檔案預(yù)立卷工作。
      副主席協(xié)助主席負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
      團(tuán)委書記職責(zé)
      團(tuán)委書記在院黨委、上級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持團(tuán)委日常工作。
      一、貫徹執(zhí)行黨組織和團(tuán)委的決議、決定，完成上級組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，代表團(tuán)委列席有關(guān)會議。
      二、主持召開團(tuán)的委員會和下屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人會議，按照民主集中制的原則，對重要問題作出決議、決定，組織貫徹、實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。
      三、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和檢查團(tuán)委的年、月工作計劃，指導(dǎo)團(tuán)支部的工作，做好團(tuán)委年、月工作總結(jié)和表彰獎勵等工作。
      四、正確表達(dá)和維護(hù)青年的利益，了解青年的需求，掌握不同時期團(tuán)員青年的思想動態(tài)，做好經(jīng)常性的思想政治工作。關(guān)心青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，及時反映并協(xié)同有關(guān)部門解決一些實(shí)際問題。
      五、了解所屬團(tuán)支部建設(shè)情況，及時做好下屬組織的改選、調(diào)整和充實(shí)工作。抓好團(tuán)委的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)委委員一班人的作用。
      六、制定發(fā)展團(tuán)員規(guī)劃，并做好向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作。
      七、抓好團(tuán)干部培訓(xùn)，努力提高團(tuán)干部的政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
      八、負(fù)責(zé)接待和受理團(tuán)員、青年的來信來訪。
      九、團(tuán)的工作要與黨、政工作相協(xié)調(diào)。
      副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
      婦委會主任職責(zé)
      一、在上級婦委及醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級婦委會的各項(xiàng)方針、政策、文件。
      三、負(fù)責(zé)制定婦委會工作計劃，檢查、督促婦委會委員分工工作實(shí)施情況。
      四、負(fù)責(zé)召開每季一次婦委會委員工作會議及女工小組長會議，及時評價階段工作。
      五、積極配合醫(yī)院黨委中心工作，及時完成落實(shí)各項(xiàng)工作、任務(wù)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
      第二章
      行政工作人員職責(zé) 院長職責(zé)
      一、帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行好國家有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和行政性規(guī)章；認(rèn)真領(lǐng)會、貫徹上級的有關(guān)指示和精神，積極做好醫(yī)院的各項(xiàng)工作，不斷提高醫(yī)院的知名度。
      二、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強(qiáng)醫(yī)德教育，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
      三、領(lǐng)導(dǎo)制訂醫(yī)院工作計劃，組織實(shí)施，定期檢查、總結(jié)。
      四、負(fù)責(zé)主持每2周一次的院務(wù)會，每2周一次的院周會的召開，注意會議效果，保證會議質(zhì)量，記錄符合要求。如遇特殊情況，委托醫(yī)院其他領(lǐng)導(dǎo)主持。
      五、負(fù)責(zé)做好以醫(yī)院名義簽發(fā)文件的把關(guān)，保證主題明確、文字正確、語言通順、內(nèi)容無誤。
      六、認(rèn)真把關(guān)人事、財務(wù)、勞資、晉升、統(tǒng)計等工作，保證質(zhì)量，發(fā)揮班子作用。
      七、負(fù)責(zé)醫(yī)院“收入與支出”的管理，積極爭取“創(chuàng)收”，嚴(yán)格把好支出關(guān)，使醫(yī)院的積余每年有所上升，保證醫(yī)院的積累比例高于職工收入的增加。
      八、負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院各科室、各級干部目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)。
      九、負(fù)責(zé)督促、檢查各位副院長、各職能科（室）及各科室主任的T作，不斷完善院科二級負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)分管院長在職責(zé)范圍內(nèi)的管理，不斷提高科學(xué)管理水平。
      十、認(rèn)真抓好和主持全院性的職能科室綜合查房，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量的缺陷，并及時采取有效措施加以解決。
      十一、接受院工、青、婦、民主黨派、學(xué)術(shù)委員會等組織的合理化建議，支持他們的工作，參加他們的重要活動。
      十二、堅持重大問題集體討論和醫(yī)院每年一次的職代會制度。認(rèn)真做好政務(wù)公開，不斷加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和職工的凝聚力。
      十三、、負(fù)責(zé)抓好基建、物資設(shè)備的投標(biāo)工作。
      十四、抓好二級甲等綜合性醫(yī)院各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的工作，積極做好重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，認(rèn)真培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。
      十五、全面完成與局長簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書，完成率達(dá)90010以上。
      十六、組織好行政工作的年終總結(jié)、評比與表彰。
      業(yè)務(wù)副院長職責(zé)
      一、分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療、科研教育、護(hù)理、門診、急診、醫(yī)技之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常有序運(yùn)行。
      二、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)療、教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)進(jìn)修等專項(xiàng)計劃，審批外出參加學(xué)術(shù)活動及進(jìn)修工作的計劃，科主任以上干部由院長審批。
      三、負(fù)責(zé)教學(xué)醫(yī)院工作，做好有關(guān)大中專醫(yī)學(xué)院校學(xué)員的實(shí)習(xí)管理工作，保證實(shí)習(xí)生達(dá)到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)要求。
      四、負(fù)責(zé)做好基層、兄弟醫(yī)院來我院的進(jìn)修工作，保證進(jìn)修醫(yī)生的帶教質(zhì)量。
      五、負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研工作，幫助課題人員開展工作，每年必須完成二個以上課題通過評審。負(fù)責(zé)主持醫(yī)院學(xué)術(shù)（專家）委員會工作，每年活動不少于二次。
      六、負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)--作，不斷開展新的診斷和治療技術(shù)，保證專科技術(shù)的建設(shè)達(dá)到“二甲”要求。
      七、按“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，組織抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)，經(jīng)常性地開展“三基”培訓(xùn)考核；抓好三級查房制度和術(shù)前討論、死亡病例討論、疑難病討論，保證各項(xiàng)醫(yī)政制度落到實(shí)處。
      八、負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)安全醫(yī)療制度的落實(shí)、措施的執(zhí)行，組織做好醫(yī)院安全醫(yī)療小組每季一次的活動，有重大問題及時組織討論。
      九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各病區(qū)之間的工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好臨床醫(yī)技之問的關(guān)系，定期召開協(xié)調(diào)會。每季召開一次病區(qū)科主任會，每半年聽取一次護(hù)理部和各醫(yī)技科室主任對分管工作的意見。
      十、組織、協(xié)調(diào)危重、大批傷病員的搶救工作，并協(xié)調(diào)好門診、急診、住院部之問的關(guān)系。
      十一、抓好安全醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療事件、醫(yī)療糾紛的處理。
      十二、負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院內(nèi)交叉感染的控制工作，按上級有關(guān)規(guī)定做好院感管理工作。
      十三、負(fù)責(zé)醫(yī)院分配方案的測算，做好效益工資分配前的核算。
      十四、負(fù)責(zé)抓好血源管理及120急救中心、分部、社區(qū)服務(wù)、救災(zāi)、下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)、計量、醫(yī)療保險等工作，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到“二甲”醫(yī)院和市衛(wèi)生局規(guī)定。
      十五、完成市衛(wèi)生局目標(biāo)責(zé)任書中分管內(nèi)容，得分率在90%以上。
      十六、負(fù)責(zé)抓好每季一次藥事委員會會議的召開，制劑的開發(fā)，新藥的論證審批、淘汰藥品的審批、用藥動態(tài)分析工作。按市衛(wèi)生局要求抓好藥品采購工作，負(fù)責(zé)抓好藥品招投標(biāo)工作。
      十七、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備采購的招投標(biāo)工作。行政后勤副院長職責(zé)
      一、分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的總務(wù)、財務(wù)、保衛(wèi)及后勤各部門工作，協(xié)調(diào)各后勤科室之間的關(guān)系，保證后勤工作為臨床醫(yī)療第一線服務(wù)。
      二、負(fù)責(zé)制訂總務(wù)、財務(wù)、人保工作計劃，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況，保證各后勤科室工作的正常運(yùn)行。
      三、負(fù)責(zé)醫(yī)院成本運(yùn)營、收支情況及醫(yī)保工作。
      四、組織抓好每月一次各后勤科室的后勤查房工作，及時發(fā)現(xiàn)后勤保障工作中的問題，現(xiàn)場采取有效措施加以解決。
      五、組織各后勤保障部門每周一次病區(qū)巡查制，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，聽取病區(qū)、門診、急診、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人對后勤工作的意見，不斷提高后勤保障的質(zhì)量。
      六、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查供水、供電、供氣、冷暖空調(diào)、電梯等動力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
      七、負(fù)責(zé)醫(yī)院基本建設(shè)，制訂規(guī)劃、計劃及基礎(chǔ)項(xiàng)目管理、基建質(zhì)量管理、基建決算把關(guān)，做好財務(wù)支付的預(yù)審工作及基建招標(biāo)工作。
      八、負(fù)責(zé)醫(yī)院室外環(huán)境、綠化、污水處理，按花園式單位要求抓好園林綠化建設(shè)工作。
      九、領(lǐng)導(dǎo)改善醫(yī)院食堂、集體宿舍等的職工生活福利工作，協(xié)同工會組織籌有關(guān)部門幫助解決特困職工的生活問題。
      十、負(fù)責(zé)抓好合理、合法收費(fèi)，方便病人交費(fèi)，各收費(fèi)窗口排隊(duì)不超過8人。
      十一、抓好全院的安全生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)安全。
      十二、負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院信息化建設(shè)、微機(jī)管理工作，不斷提高醫(yī)院信息化管理的水平。
      十三、負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院后勤物資的投標(biāo)工作。
      院辦主任職責(zé)
      一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室的全面工作。
      二、安排各種行政會議，做好會議記錄。
      三、負(fù)責(zé)起草全院發(fā)展規(guī)劃，工作計劃，總結(jié)及有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
      四、經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究，抓好信息工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。
      五、負(fù)責(zé)各職能部門間工作的溝通與協(xié)調(diào)，確保日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
      六、負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院各種重大決策和重要工作的貫徹落實(shí)。
      七、負(fù)責(zé)醫(yī)院對外的聯(lián)系與交往。
      八、負(fù)責(zé)群眾來信來訪的處理及參觀接待工作
      九、負(fù)責(zé)辦公室所有工作人員工作情況的檢查與考核。
      搞好辦公室自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立院辦形象。
      十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
      質(zhì)控辦主任職責(zé)
      一、草擬全面質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和持續(xù)改進(jìn)方案，切實(shí)行使質(zhì)量管理職能，全院醫(yī)護(hù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
      二、對醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理工作環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量實(shí)施全方位監(jiān)控，指導(dǎo)、檢查、考核、評價和處罰。隨時處理質(zhì)量缺陷，防范差錯事故。
      三、組織定期檢查或不定期抽查醫(yī)療文書質(zhì)量，檢查運(yùn)行病歷、歸檔病歷、病人知情同意書、處方、檢查申請單、報告單、門診日志等各種文書的書寫是否規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。
      四、組織實(shí)施醫(yī)院感染管理及監(jiān)控。檢查無菌、消毒、隔離、醫(yī)療廢棄物處理等規(guī)章制度的執(zhí)行情況并指導(dǎo)落實(shí)。監(jiān)控抗菌素的合理使用，控制院內(nèi)感染、無菌切口感染發(fā)生率，如實(shí)填報院內(nèi)感染病例。
      五、組織每月、季、年對全院各科進(jìn)行一次全面的終末質(zhì)量檢查、總結(jié)和評價，對存在的問題予以處理通報，對特別優(yōu)秀的給予表彰獎勵。
      院感科科長職責(zé)
      一、對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
      二、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
      三、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告。
      四、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)
      五、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。
      六、對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。
      七、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。
      八、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。
      九、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。
      十、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。
      十一、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。
      十二、完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
      人事科長職責(zé)
      一、根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)人員調(diào)動、人才引進(jìn)及計劃外用工指標(biāo)的控制。
      二、掌握了解干部職工的業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況。
      三、組織實(shí)施全院工作人員的考核、晉升、獎懲等工作。
      四、負(fù)責(zé)辦理職工的工資、福利、養(yǎng)老(包括臨時工)保險和醫(yī)療保險等工作。
      五、按文件規(guī)定做好職工的退休、辭職、辭退、自動離職等工作。
      六、負(fù)責(zé)干部職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的收集、整理、管理工作。
      七、負(fù)責(zé)科室的考勤工作。
      八、注意收集醫(yī)院各階段人員需求，制定全院各部門的人員配置計劃。
      九、組織每年高等院校畢業(yè)生的接收、面試考核工作及人才的引進(jìn)工作。
      十一、計劃和實(shí)施新職工的上崗前教育。
      十二、參與醫(yī)院有關(guān)中層干部的德能勤績等方面的招聘選拔考察評價工作。
      監(jiān)察、審計辦公室主任職責(zé)
      一、在主管院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律、法規(guī)和規(guī)章制度負(fù)責(zé)紀(jì)監(jiān)審辦公室的全面工作。
      二、對全院的財務(wù)收支計劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算，與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動及效益，各類資產(chǎn)的管理情況，物資的購買，國家財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行等情況進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督并確定內(nèi)部審計工作重點(diǎn)和目標(biāo)。做好審計檔案的整理、立卷和保管工作。
      三、根據(jù)醫(yī)院具體情況，對事先可以掌握或帶有規(guī)律性的項(xiàng)目，制定可行的審計項(xiàng)目計劃。
      四、執(zhí)行國家法律，審計須做到證據(jù)確鑿、評價正確，明確每個審計項(xiàng)目執(zhí)行人員所承擔(dān)的責(zé)任，并對審計報告和管理建議書的正確性、可靠性承擔(dān)一定責(zé)任。
      五、參加醫(yī)院財務(wù)工作方面的會議，對重要問題的決策提出建議。參與重大經(jīng)濟(jì)合同(協(xié)議)的簽訂，并監(jiān)督實(shí)施。
      六、堅持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家上級監(jiān)察機(jī)關(guān)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決定。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，開展反腐敗斗爭，促進(jìn)廉政建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，確定工作要點(diǎn)，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報。使行政監(jiān)察更好地為醫(yī)院中心工作服務(wù)。
      七、配合上級紀(jì)委認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件，負(fù)責(zé)將重要案源、案情和有關(guān)調(diào)查處理問題，及時準(zhǔn)確向院領(lǐng)導(dǎo)及上級監(jiān)察機(jī)關(guān)匯報。協(xié)助有關(guān)部門抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勤政廉政建設(shè)。
      八、配合黨委經(jīng)常對黨員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，遵紀(jì)守法的教育，做出維護(hù)紀(jì)律的決定。
      九、認(rèn)真接待來信來訪和申訴者，按照黨和國家的政策、法規(guī)，對群眾提出的問題進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，深入調(diào)查了解，提出處理意見，供醫(yī)院黨委、紀(jì)委研究決定。
      十、教育本部門人員不斷提高政治素質(zhì)，堅持四項(xiàng)基本原則。監(jiān)督審計人員切實(shí)執(zhí)行國家財經(jīng)法令和政策，不徇私情，秉公辦事。重視職業(yè)道德，做到廉潔奉公、作風(fēng)正派。
      醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)
      一、擬訂全院性醫(yī)療工作計劃、階段性或?qū)ｍ?xiàng)業(yè)務(wù)計劃或方案，提供院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施；總結(jié)醫(yī)療事務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
      二、深入科室了解和掌握全院醫(yī)療業(yè)務(wù)科室工作情況，及時解決“瓶頸”或提出解決“瓶頸”辦法提交領(lǐng)導(dǎo)決策。
      三、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，調(diào)動、組合醫(yī)務(wù)力量，確保醫(yī)療工作正常有序進(jìn)行。
      四、負(fù)責(zé)做好各種醫(yī)療事件或糾紛投訴的接待工作，對發(fā)生的醫(yī)療事件或糾紛及時調(diào)查分析，組織討論，提出處理意見。
      五、組織、安排院內(nèi)外會診，隨時組織協(xié)調(diào)對危重病人的搶救。
      六、加強(qiáng)對外出參加學(xué)術(shù)活動，外出進(jìn)修人員的管理。
      七、派遣、組織醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行下鄉(xiāng)、防疫、救災(zāi)、征兵等指令性院外醫(yī)療任務(wù)。組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。
      八、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
      科教科科長職責(zé)
      一、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施院內(nèi)科研、教學(xué)工作。
      二、制訂有關(guān)科研課題計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查落實(shí)情況，按時總結(jié)匯報，提出工作意見。
      三、組織擬訂科研規(guī)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報，申請科研成果獎勵，積極建議院學(xué)術(shù)委員會討論確定院內(nèi)科研項(xiàng)目并監(jiān)督執(zhí)行。對已完成的科研項(xiàng)目組織評審申請鑒定，并做好推廣運(yùn)用工作。
      四、負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)帶教工作。深入科室了解掌握進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的思想和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助科室及時處理。
      五、建立健全科技人員技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。
      六、根據(jù)情況，建議并負(fù)責(zé)籌備召開科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目表彰會。
      七、負(fù)責(zé)本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和做好考勤、考績、考德工作。
      八、負(fù)責(zé)制訂全院職工技術(shù)教育計劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)參加學(xué)術(shù)交流的論文審查和推薦工作，并負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流工作。
      九、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。
      護(hù)理部主任職責(zé)
      一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長審批后實(shí)施。
      二、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
      三、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。
      四、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護(hù)士行為規(guī)范，根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程，定期對整體護(hù)理工作進(jìn)行評價，并不斷完善。
      五、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的輪崗，并向院長提出護(hù)理人員升、降、獎、懲的意見，對護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故，及時組織討論、分析，與科室共同研究處理和提出整改措施。
      六、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。
      七、主持召開全院護(hù)士長會議每月一次，分析護(hù)理工作情況，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
      八、負(fù)責(zé)本科人員的管理和考核。
      財務(wù)科科長職責(zé)
      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)、做好各項(xiàng)財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
      二、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律，按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。
      三、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
      四、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度的預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。
      五、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。
      六、對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財務(wù)制度健全有效。
      七、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
      八、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。
      九、按照國家物價制度，做好本單位的物價執(zhí)行工作。
      十、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
      十一、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財務(wù)制度的掌握和財務(wù)管理工作。
      十二、“警鐘長鳴，常抓不懈”，對現(xiàn)金、票據(jù)、庫房進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和檢查，做好安全防范工作。
      門診部主任職責(zé)
      一、全面負(fù)責(zé)門診日常管理和協(xié)調(diào)工作，根據(jù)門診管理要求，制定相關(guān)規(guī)章制度；及時掌握門診各科和病人動態(tài)，隨時處理和解決門診發(fā)生的情況；與各科主任及時溝通門診病人就診情況，協(xié)調(diào)做好管理工作；負(fù)責(zé)安排門診辦公室工作人員的具體工作。
      二、負(fù)責(zé)檢查門診各科室的醫(yī)生出診情況，根據(jù)各科排班表檢查醫(yī)生的出診資格；根據(jù)病人就診人數(shù)，與各科主任聯(lián)系，協(xié)調(diào)醫(yī)生出診安排情況。
      三、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室專家門診的安排和考核工作，根據(jù)專家資格，與各位專家落實(shí)出診時間；編排專家門診排班表，及時調(diào)整專家的出診時間；審核專家停診情況，是否同意停診，是否同意相應(yīng)資格的專家替代。
      四、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室專科門診的安排工作，與各科主任聯(lián)系安排確定?？崎T診時間，編排?？崎T診排班表，及時調(diào)整?？崎T診時間，審核專科門診停診情況。
      五、協(xié)助醫(yī)務(wù)科對門診病歷、處方實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控，制定門診病歷書寫規(guī)范，抽查審核門診病歷、處方書寫的質(zhì)量是否符合要求。
      六、負(fù)責(zé)醫(yī)療投訴服務(wù)中心工作，共同解決、處理門診病人的投訴。
      七、督促、檢查門診各項(xiàng)工作的服務(wù)質(zhì)量，努力改進(jìn)服務(wù)流程，并使門診服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
      八、定期檢查門診各項(xiàng)工作，組織召開門診例會，協(xié)調(diào)解決門診工作中出現(xiàn)的各類問題，消除安全隱患。
      九、門診辦副主任協(xié)助主任工作。
      后勤中心主任職責(zé)
      一、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量。
      二、負(fù)責(zé)全院房產(chǎn)、家具等固定資產(chǎn)的管理，按時清點(diǎn)登記，及時維修改造，做到賬物相符。
      三、保證全院供水、供電、供氣、供暖質(zhì)量，搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證常年運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
      四、負(fù)責(zé)后勤物資的采購、供應(yīng)、保管及修舊利廢和報廢處理更新的工作。
      五、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記，設(shè)備常年處于良好狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要。
      六、負(fù)責(zé)污水、污物的處理工作，煙塵排放量和污水的處理，達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
      七、負(fù)責(zé)院容院貌建設(shè)，院內(nèi)秩序井然，道路平整，排水通暢。
      八、負(fù)責(zé)全院被服消毒、修補(bǔ)供應(yīng)的管理工作，按時清點(diǎn)，賬物相符，丟失和損壞有登記、有處理。
      九、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
      十、組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
      十一、做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的人員的生活住宿安排。
      信息科科長職責(zé)
      一、在副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反饋、上報有關(guān)上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
      二、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)主管院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
      三、負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用有關(guān)資料，及時傳遞資料信息。
      四、組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。
      五、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
      六、制定科室工作計劃，做好工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。
      七、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。
      設(shè)備科科長職責(zé)
      一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度并組織實(shí)施，保證醫(yī)療設(shè)備使用的安全和有效。
      二、組織編制醫(yī)療設(shè)備、器械、消耗材料購置的計劃，協(xié)助政策采購、國際招標(biāo)相關(guān)文件的編制。
      三、做好供應(yīng)工作，組織醫(yī)療設(shè)備的驗(yàn)收、保管、建檔、調(diào)劑、報廢、統(tǒng)計。
      四、做好醫(yī)療設(shè)備的維修、質(zhì)量保證與控制以及醫(yī)學(xué)計量工作，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
      五、收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門和領(lǐng)導(dǎo)決策做好咨詢服務(wù)。
      六、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械使用過程中可疑不良事件的收集與上報工作。
      七、協(xié)同人事部門做好醫(yī)療設(shè)備管理和工作技術(shù)人員的培訓(xùn)、調(diào)配、考核、定職、晉升和聘任工作。
      八、掌握大型醫(yī)療設(shè)備的管理、使用、應(yīng)用質(zhì)量檢測和維修保養(yǎng)情況。保衛(wèi)科科長職責(zé)
      一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)工作的方針、政策、制度和根據(jù)本單位實(shí)際情況制訂相應(yīng)措施。組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
      二、宣傳教育群眾，提高警惕，增強(qiáng)法制觀念，依靠群眾，搞好四防(防火、防盜、防治安災(zāi)害事故)工作。
      三、領(lǐng)導(dǎo)院治安保衛(wèi)委員會，消防委員會，綜合治理小組，專兼職義務(wù)消防隊(duì)，治保小組及保衛(wèi)人員的工作。
      四、嚴(yán)密安全防范措施。保衛(wèi)要害部位安全，維護(hù)內(nèi)部治安，開展調(diào)查研究，打擊各種犯罪分子。
      五、及時將社會、本院的治安情況、不同季節(jié)的發(fā)案特點(diǎn)，通報全院，督促檢查全體人員搞好安全保衛(wèi)工作，確保國家、集體、個人生命財產(chǎn)的安全。
      六、協(xié)助有關(guān)部門做好保密工作，同竊密和出賣國家的行為作斗爭。
      七、認(rèn)真完成公安部門、上級保衛(wèi)部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
      文書職責(zé)
      一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，行政文件的收發(fā)、郵寄、轉(zhuǎn)送、傳閱、登記和通信聯(lián)絡(luò)工作。
      二、負(fù)責(zé)醫(yī)院印鑒的保管和使用。負(fù)責(zé)醫(yī)院文印材料的裝訂、發(fā)放工作。
      三、負(fù)責(zé)收集、保管文件資料，及時分類、裝訂、歸檔。
      四、負(fù)責(zé)行政會議的通知。
      五、完成應(yīng)急性指令性任務(wù)。
      打字員職責(zé)
      一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院打印工作，做到及時、正確。
      二、做好文印資料保密工作，對保密等級較高的文件、圖表、資料需經(jīng)辦公室主任同意，方能復(fù)印。
      三、協(xié)助做好文印材料裝訂工作。
      四、做好文印設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。
      五、協(xié)助做好賓招待工作及行政會議準(zhǔn)備工作。
      六、完成應(yīng)急性、指令性任務(wù)。
      宣教員職責(zé)
      一、在醫(yī)院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，及時完成上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
      二、負(fù)責(zé)制訂科室計劃，檢查、督促工作計劃的實(shí)施情況。
      三、負(fù)責(zé)擬訂醫(yī)院文化建設(shè)計劃，參與文化活動及監(jiān)督檢查，美化醫(yī)院環(huán)境，規(guī)范職工儀表儀容。
      四、配合臨床工作，收集新聞信息，策劃各類廣告，管理宣傳窗欄。
      五、負(fù)責(zé)新聞媒體聯(lián)系，及時反映醫(yī)院新聞信息。每月按時發(fā)行院報。
      檔案員職責(zé)
      一、在醫(yī)院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檔案室管理工作。
      二、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高工作效率。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》，為醫(yī)院兩個文明建設(shè)服務(wù)。
      三、加強(qiáng)與各科室服務(wù)的聯(lián)系，協(xié)助做好需歸檔文件材料的收集整理上作，保證其完整，并及時歸檔。
      四、積極開展檔案利用，做好檔案統(tǒng)計工作和利用效果反饋記錄。及時提供各利，檔案，為本單位各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
      五、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度和查閱制度，提高警惕，嚴(yán)防失密泄密。
      六、定期組織兼職檔案員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流，不斷提高檔案業(yè)務(wù)水平。為實(shí)現(xiàn)檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化而努力。
      七、切實(shí)做好庫房的防火、防盜、防潮、防蟲、防塵、防光的“六防”工作。做到檔案無丟失、無霉變、無差錯。
      八、熱情接待查閱者，為查閱者提供方便，努力做到提供檔案迅速、準(zhǔn)確、及時。
      兼職檔案員職責(zé)
      一、忠于職守，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。遵守檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守本單位機(jī)密。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識，不斷提高檔案管理業(yè)務(wù)水平。
      二、熟悉本科室工作性質(zhì)范圍，本部門應(yīng)立即歸檔的文件材料，按規(guī)定負(fù)責(zé)收集。做好文件材料的積累和資料管理工_作。督促有關(guān)人員把資料歸檔，任何個人不得占為已有。
      三、做好本科文件材料的預(yù)立卷工作，于次年三月底前交綜合檔案室。接受綜合檔案室業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保案卷符合歸檔要求。
      四、參加本部門儀器設(shè)備開箱等工作，驗(yàn)收應(yīng)歸檔的文件材料，及時交綜合檔案室建卡、編號、登記、歸檔。
      第三章
      后勤類工作職責(zé) 倉庫保管員職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)全院被服、棉織品、印刷品、固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保日用品、取暖電器、基建維修材料等物資的保管工作。
      二、對庫存物資要定期盤點(diǎn)，建立帳本，做到帳物卡相符，細(xì)心保管，防止物品積壓、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)。
      三、經(jīng)常深入科室，了解需求情況，搞好下達(dá)，并做到計劃供應(yīng)。
      四、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
      五、庫房存放整潔有序。
      六、做好防火、防盜、防爆工作，庫房內(nèi)禁止吸煙，禁止無關(guān)人員進(jìn)入庫房。
      物資采購員職責(zé)
      一、在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、棉織品、印刷品、取暖電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
      二、根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的采購計劃，報總務(wù)科長審批后及時采購。
      三、計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
      四、做好物資采購用款申請報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫手續(xù)，做到錢、物、憑證三對口。
      五、對醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。
      駕駛員職責(zé)
      一、堅守崗位，做好開車前一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。
      二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好。節(jié)約用汕，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。
      三、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。
      四、愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
      五、救護(hù)車實(shí)行24小時輪流值班制。
      保衛(wèi)人員職責(zé)
      一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院內(nèi)秩序和日常安全保衛(wèi)工作。
      二、經(jīng)常對全院進(jìn)行治安、保衛(wèi)工作檢查，依靠群眾做好治安、防盜安全工作。
      三、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技能水平，制定各種防范措施，落實(shí)值班、巡邏工作制度。
      四、負(fù)責(zé)偵破本院一般偷盜刑事案，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破本院大案。
      五、協(xié)助有關(guān)科室調(diào)查、處理民事糾紛，預(yù)防重大案件的發(fā)生。
      六、負(fù)責(zé)易燃、易爆、劇毒等危險品管理、檢查，確保重點(diǎn)、要害部門的安全。
      消防中心人員職責(zé)
      一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)和消防業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的消防管理工作。
      二、組織開展防火宣傳教育，提高職工的消防安全意識。
      三、開展防火檢查，提出整改意見和措施，督促消防火險隱患。
      四、定期組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，做好消防器材的維護(hù)、保養(yǎng)工作。
      五、發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即組織撲救，并協(xié)助公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)調(diào)查火災(zāi)原因。
      六、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)各項(xiàng)防火制度和各級防火工作職責(zé)。
      車輛管理人員職責(zé)
      一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院道路的暢通，加強(qiáng)對進(jìn)出汽車、摩托車、自行車停放的管理。
      二、負(fù)責(zé)職工車棚自行車、摩托車停放的管理工作，做到整齊有序。
      三、控制外來車輛入內(nèi)，做到耐心解釋勸阻，不得與他人爭吵。
      四、對車輛的隨意停放，應(yīng)及時處理。
      五、做好交接班工作，防止竊車，發(fā)現(xiàn)可疑人員立即報告保安人員。
      鍋爐工職責(zé)
      一、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完全蒸汽、熱水、開水、暖汽的供應(yīng)，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。
      二、堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門及污水排放等情況，及時添煤加水、清膛查漏，保證鍋爐正常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
      三、認(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護(hù)，并制訂計劃，定期檢修。發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象應(yīng)及時檢查，找出原因并及時處理。
      四、加強(qiáng)與各部門聯(lián)系，聽取意見，改進(jìn)工作，并防止浪費(fèi)。
      五、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作水平?？偨Y(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)約用煤。
      鍋爐房化驗(yàn)員職責(zé)
      一、執(zhí)行GB1576-85《低壓鍋水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》和操作規(guī)程，認(rèn)真做好水處理工作，保鍋爐用水。與司爐工密切配合，確保鍋爐安全正常運(yùn)行。
      二、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，不做與工作無關(guān)的事。
      三、及時準(zhǔn)確地地硬水、軟水、爐水，進(jìn)行化驗(yàn)分析，并按時公布結(jié)果，對各種藥品和試劑負(fù)責(zé)分析、登記、保管和使用。
      四、做好處理設(shè)備維修、保養(yǎng)、整齊、清潔工作，經(jīng)常使設(shè)備處于良好狀態(tài)。
      五、督促并制定司爐人員執(zhí)行定期排污，嚴(yán)格控制連續(xù)排污量，確保水質(zhì)量。
      六、正確清楚地填寫各種報表和水質(zhì)化驗(yàn)記錄，積累各種技術(shù)資料。污水化驗(yàn)及操作工職責(zé)
      一、在總務(wù)科和感染管理科的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和國家的環(huán)境保護(hù)法及有關(guān)實(shí)施細(xì)則知識，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和市環(huán)保部門、防疫站的指示，全面為醫(yī)療工作服務(wù)。
      二、堅守崗位，遵守勞動紀(jì)律。
      三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。
      四、認(rèn)真做好各項(xiàng)水質(zhì)化驗(yàn)指標(biāo)，保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量。
      五、保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)備保持表面干凈明亮。
      六、污水泵和消毒柜必須處于良好狀態(tài)運(yùn)行。
      七、堅持污水先消毒后排放的處理程序。
      八、防疫站定期取樣檢驗(yàn)后應(yīng)達(dá)標(biāo)，不合格應(yīng)及時采取措施。
      九、每天取上、中、下三段污水測定，達(dá)標(biāo)后再排放。
      十、每兩周取污水樣送化驗(yàn)室測大腸桿菌(48小時污水培養(yǎng))，并作記錄。
      十一、如遇污水排不出時，應(yīng)立即作引水處理，引到排水為止。
      機(jī)修人員職責(zé)
      一、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院機(jī)器設(shè)備、各種車輛（除汽車外）醫(yī)療床、各種鐵件設(shè)施等的檢查、維修、保養(yǎng)制作工作。
      二、堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。
      三、緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研開展技術(shù)革新，經(jīng)常主動到各科室巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。
      木工職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)全院木制家具、門窗等的檢查維修工作。
      二、堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。
      三、緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研開展技術(shù)革新，經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。
      高配電工職責(zé)
      一、高配電工必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持有供電局、勞動局頒發(fā)的電工上崗證方可上崗。
      二、值班人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力法》和嚴(yán)格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》，嚴(yán)禁聲音操作，保證安全、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)向全院各部門供電。
      三、在醫(yī)院、總務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極工作，按時完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
      四、認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”。（兩票即工作票，操作票；三制即工作許可制度，工作監(jiān)護(hù)制度，工作間斷、轉(zhuǎn)移、終結(jié)制度。）嚴(yán)格操作管理，及時明確電氣設(shè)備運(yùn)行方式。
      五、值班人員堅持24小時值班制。做到遵守紀(jì)律，堅守崗位，不遲到，不早退，不得擅離職守。如遇特殊情況，必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。
      六、倒閘操作必須由兩人進(jìn)行，正班監(jiān)護(hù)，付班操作。
      七、值班人員提前十分鐘到崗位，進(jìn)行交接班。每天交接班及值班期間必須分別按規(guī)定巡查高低電氣設(shè)備，進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或請求匯報。
      八、每班要做好設(shè)備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，做到文明生產(chǎn)。
      九、保持消防設(shè)備的完好。
      十、嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入高配低配場所。
      十一、值班人員必須加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，必須服從命令、聽從指揮。
      十二、值班人員每月填報高低配用電月報一式兩份。一份上報、一份留底，統(tǒng)計全院總用電量和各部門用電量及功率因數(shù)。
      空調(diào)工職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)病房大樓及門診急診樓的空調(diào)降溫，采暖工作，保證病人及醫(yī)護(hù)人員有一個舒適的環(huán)境。
      二、各空調(diào)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的故障，認(rèn)真及時地修復(fù)。
      三、經(jīng)常巡視設(shè)備的各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)，發(fā)現(xiàn)故障及時檢修。
      四、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確?？照{(diào)設(shè)備正常運(yùn)行。
      五、一旦通知開機(jī)應(yīng)及時，以便盡快能供冷或供暖。
      維修電（水）工職責(zé)
      一、維修電水工必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持有供電局、勞動局頒發(fā)的電工上崗證，方可卜崗。
      二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力法》，嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》，工作嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到安全第一，保證安全、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)向全院各部門供電、供水。
      三、在醫(yī)院、總務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極工作，按時完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，服從命令，聽從指揮。
      四、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅守工作崗位，不遲到，不早退。不得撤離職守，云部門維修工作須告知留守人員，便于聯(lián)系，維修工作內(nèi)容必須及時記錄。
      五、如調(diào)休或請假要提前向班組長請假。
      六、值班人員提前10分鐘到崗位，值班人員實(shí)行24小時留院制，負(fù)責(zé)全院水電維修工作。
      七、工作人員必須加強(qiáng)工作責(zé)任心，對各部門的水電維修工作做到隨叫隨到，及時維修，全心全意為全院各部門服務(wù)。
      八、千方百計節(jié)約原材料，節(jié)省開支，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料制度。根據(jù)各科室實(shí)際需要由工作人員填寫領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批并及時記錄。
      九、堅持每天到自己的責(zé)任區(qū)進(jìn)行設(shè)備巡回檢查，每星期五參加后勤行政查房工作，主動征求有關(guān)科室意見，及時解決問題。
      十、電工維修實(shí)行全院分片分人負(fù)責(zé)制。維修中重要的工作必須由兩人共同進(jìn)行，各維修責(zé)任區(qū)既相互分工，又共同協(xié)作。
      十一、要做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和環(huán)境清潔衛(wèi)生工作。
      十二、工作中發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理和匯報領(lǐng)導(dǎo)。
      十三、必須加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
      電梯工職責(zé)
      一、堅守工作崗位，保證電梯安全運(yùn)行，嚴(yán)禁超載。佩戴服務(wù)證，放好上崗證。
      二、保持電梯內(nèi)部清潔衛(wèi)生，通風(fēng)干燥，運(yùn)送傳染病員后立即消毒。
      三、保管好電梯，發(fā)生故障及時修理，杜絕電梯帶病運(yùn)行。
      四、熱情服務(wù)，不可刁難乘客，主動照顧行動不便的病人。
      食品采購員職責(zé)
      一、采購食物務(wù)必新鮮、無污染、不腐敗變質(zhì)。
      二、采購包裝食品應(yīng)有生產(chǎn)日期、保存期限、廠名、廠址，不采購過期食晶。
      三、易變質(zhì)食品要妥善保管。
      炊事員職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)供應(yīng)全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
      二、根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)按量備制膳食，保證按時供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。
      三、精打細(xì)算，節(jié)約用糧、煤、氣、水、電，愛護(hù)公物，管好物資。
      四、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，加強(qiáng)個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子，注意安全，防止意外。
      五、輪流值班人員做好下列各項(xiàng)工作：
      (1)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時夜餐。
      (2)負(fù)責(zé)新入院病員及遲下班人員開膳。
      (3)做好防火、防特、防盜、防毒、防爆工作。
      六、不加工腐敗變質(zhì)的食品，不使用未經(jīng)消毒的餐具。
      七、刀具，砧板生熟分開，及時清除垃圾，經(jīng)常保持爐臺、廚房的衛(wèi)生。勤務(wù)中心人員職責(zé)
      一、在中心護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接送病人到有關(guān)科室進(jìn)行檢查、治療，并做到安全、及時、正確。
      二、在中心護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)取送標(biāo)本、醫(yī)療用單及各類申請單的記帳與預(yù)約。
      三、做好標(biāo)本及醫(yī)療單位的登記及交接班記錄，防止差錯。
      四、做到服務(wù)態(tài)度熱情、耐心，搬送病人動作要輕。遇天氣變化時，注意保護(hù)病人，防止因護(hù)送不當(dāng)而加重病情，嚴(yán)防病人在護(hù)送途中摔傷。
      五、負(fù)責(zé)各病區(qū)晨間常規(guī)標(biāo)本的取送。
      六、實(shí)行24小時值班制，并負(fù)責(zé)午夜間、休息日的護(hù)送、送檢工作。
      病區(qū)工友職責(zé)
      一、在業(yè)務(wù)中心護(hù)士長及病區(qū)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作。協(xié)助病區(qū)護(hù)士長搞好病區(qū)管理工作。
      二、負(fù)責(zé)病區(qū)的清潔衛(wèi)生和臉盆、熱水瓶、餐具及便器的清潔消毒外理工作。
      三、負(fù)責(zé)出院后病室的整理及終末消毒工作。
      四、負(fù)責(zé)床頭柜一桌一巾清潔消毒工作。
      五、負(fù)責(zé)病人的早餐供應(yīng)。
      六、負(fù)責(zé)病區(qū)床單、被套清點(diǎn)工作。
      醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員職責(zé)
      一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助制定醫(yī)療設(shè)備的維修、維護(hù)制度，協(xié)助臨床使用科室制定醫(yī)療設(shè)備的操作規(guī)程。
      二、制定醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)計劃，定期進(jìn)行維護(hù)、檢驗(yàn)和計量，開展質(zhì)控工作。
      三、當(dāng)所負(fù)責(zé)的醫(yī)療儀器出現(xiàn)故障時，及時進(jìn)行修復(fù)。
      四、擬定大型設(shè)備消耗備件的購置計劃，對擬隆檔使用或報廢的儀器設(shè)備提出技術(shù)鑒定意見，供主管部門參考。
      五、定期對醫(yī)療設(shè)備使用的安全質(zhì)量情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
      六、協(xié)助使用科室對醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用功能進(jìn)行開發(fā)，并積極參加相關(guān)的科研活動。
      七、做好對下級醫(yī)院或大中專院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)帶教工作。
      設(shè)備采購人員職責(zé)
      一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療和科研設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、化學(xué)試劑、維修材料的采購工作。會同有關(guān)人員一起訂購貴重儀器設(shè)備。
      二、根據(jù)相關(guān)的政策和制度，選擇合法的采購方式，確保采購工作的公平、公開、公正。
      三、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，按照已批準(zhǔn)的計劃進(jìn)行采購，做到采購及時，賬目清楚、手續(xù)齊全。
      四、采購員應(yīng)將采購的情況，及時反饋給物資管理和使用人員，對于一時無法采購到的物品應(yīng)采取借調(diào)或者代用。做好到貨物資的接貨、提貨與安裝場地等準(zhǔn)備。
      五、采購中堅持質(zhì)量第一，搶救急需物品優(yōu)先，但要及時辦理有關(guān)手續(xù)。采購的數(shù)量應(yīng)合理，避免浪費(fèi)，但同時在保證正常使用的情況下，留有一定的余量。
      六、根據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單等，與保管人員對采購物資進(jìn)行入庫驗(yàn)收，若發(fā)現(xiàn)與合同條款不符，應(yīng)及時處理。設(shè)備庫房管理人員職責(zé)
      一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療和科研設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、化學(xué)試劑、維修材料的保管和發(fā)放工作。
      二、到貨時與采購人員依據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單，及時進(jìn)行驗(yàn)收和入賬。若發(fā)現(xiàn)賬物不符、質(zhì)量問題等，有權(quán)拒收并及時報告。
      三、負(fù)責(zé)編制一般器械、消耗品的月采購計劃。對急需、搶救物品，應(yīng)隨時提出采購申請。經(jīng)常深入臨床第一線，了解需求，解決供應(yīng)和使用中存在的問題。
      四、負(fù)責(zé)定期做好庫存盤點(diǎn)工作。防止物品的積壓、霉?fàn)€、生銹、失效，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時報告并及時處理。做到賬物相符，賬賬相符。
      五、負(fù)責(zé)做好安全工作，經(jīng)常檢查，做好倉庫的防火、防爆、防盜工作。
      設(shè)備信息檔案人員職責(zé)
      一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，及時收集、整理和匯總有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的信息，建立檔案目錄。
      二、合理設(shè)置檔案類目體系，做到類目完整、清楚。
      三、對于計算機(jī)管理的資料，定期做好備份保存。
      四、保證醫(yī)療設(shè)備信息的查詢、處理及上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
      五、負(fù)責(zé)檔案的外借與歸還的管理，保證檔案的安全和完整。計量管理人員職責(zé)
      一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在用醫(yī)用計量器具的管理工作，包括建檔、建卡和周期檢定。
      二、學(xué)習(xí)和宣傳國家有關(guān)的計量法規(guī)。
      三、保管好計量器具的檔案和鑒定合格證書等材料。
      四、組織對兼職計量人員的培訓(xùn)，監(jiān)督指導(dǎo)各科室開展計量工作。
      五、監(jiān)督指導(dǎo)本單位標(biāo)準(zhǔn)計量器具的使用、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)有未鑒定或不合格的計量器具應(yīng)及時停止使用。
      六、對失準(zhǔn)和發(fā)生故障的標(biāo)準(zhǔn)計量器具，及時申報，并送有關(guān)部門進(jìn)行維修及再鑒定，以確保計量器具的準(zhǔn)確性。對無法修復(fù)達(dá)標(biāo)的計量器具負(fù)責(zé)提出報廢申請。
      醫(yī)療設(shè)備使用人員職責(zé)
      一、對使用的醫(yī)療設(shè)備，制定相應(yīng)的管理制度、操作規(guī)程，做到專人負(fù)責(zé)，具體落實(shí)。
      二、根據(jù)工作需要，制定醫(yī)療設(shè)備消耗性備件的購置申請計劃。
      三、配合設(shè)備管理部門進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)和保管等項(xiàng)工作，保證醫(yī)療設(shè)備處于良好、安全的運(yùn)行狀態(tài)。
      四、掌握設(shè)備的性能、使用，進(jìn)行應(yīng)用功能的開發(fā)。
      五、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械使用中可疑不良事件的登記與報告工作。
      六、做好設(shè)備的配件及消耗品的登記、使用管理工作。稽核員職責(zé)
      一、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項(xiàng)制度規(guī)定，對醫(yī)院的財務(wù)活動中若干崗位流程履行稽核職責(zé)。
      二、稽核對象
      三、原始憑證審核、傳遞程序；
      四、賬務(wù)處理流程；
      五、門診、住院每日現(xiàn)金收入處理流程；
      六、報銷處理流程；
      七、空白轉(zhuǎn)賬支票領(lǐng)用、注銷處理流程；
      八、藥品、材料、設(shè)備銀行付款處理流程；
      九、工資核算崗位工作流程；
      十、票據(jù)的領(lǐng)（使）用，注銷及一卡退款等。
      十一、稽核中若發(fā)現(xiàn)有異常問題，應(yīng)及時報告財務(wù)部門負(fù)責(zé)人。出納職責(zé)
      一、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計人員編制、經(jīng)稽核員審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
      二、及時登記現(xiàn)金和銀行日記帳，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。
      三、逐筆核對當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
      四、做好資金、各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
      五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。
      六、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
      七、做好財務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
      會計職責(zé)
      一、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項(xiàng)開支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。
      二、編制記帳憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記帳憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，帳證、帳實(shí)相符。
      三、登記帳簿。按會計制度的要求設(shè)置并及時登記總分類帳、明細(xì)分類帳，及時進(jìn)行核對，做到帳證、帳實(shí)相符。
      四、及時、正確地編制會計報表。每月根據(jù)總帳和有關(guān)明細(xì)分類帳的帳戶余額及其他有關(guān)資料，按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項(xiàng)進(jìn)行說明。
      五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
      六、做好往來帳款的管理。對各往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)帳。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。
      七、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、存盤、裝訂、保管和銷毀等管理工作。
      八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。
      九、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“會計員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。
      成本及績效核算崗位職責(zé)
      一、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。
      二、擬訂成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo)，確定各項(xiàng)成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā?/p>
      三、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。
      四、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分?jǐn)偤涂己?。定期分析成本費(fèi)用的計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。
      五、開展科室績效核算。根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室績效核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進(jìn)行考核、評價和獎懲的因素之一。勞動工資員職責(zé)
      一、依據(jù)人事科增加工資批復(fù)通知、崗位調(diào)整通知，及時調(diào)整工資、醫(yī)療津貼等各種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
      二、依據(jù)人事科考勤統(tǒng)計表，按時編制工資單及勞動工資統(tǒng)計報表。
      三、依據(jù)人事科通知，按時編制退休、內(nèi)退、退職、遺囑補(bǔ)助人員工資單。
      四、根據(jù)綜合辦通知，及時編制效益工資等發(fā)放清冊。
      五、根據(jù)人事科臨時工出勤通知，及時編制臨時工工資單。
      六、每月按規(guī)定做好職工薪酬所得稅代扣代繳工作，做到全員申報。住院、掛號處負(fù)責(zé)人職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)住院處、門診掛號收費(fèi)處和急診掛號收費(fèi)處日常工作的管理。經(jīng)常提醒，教育本部門人員按財務(wù)規(guī)范和工作職責(zé)操作。
      二、“以人為本，以病人為中心”，具體實(shí)施培訓(xùn)、提高本科人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，使之符合醫(yī)院發(fā)展的需要。
      三、建立并完善住院收費(fèi)處和掛號收費(fèi)處的管理體系，軟件系統(tǒng)，以提高管理水平。
      四、參與有關(guān)財務(wù)管理制度的制訂。
      五、協(xié)調(diào)住院收費(fèi)處、掛號收費(fèi)處、外聯(lián)辦、醫(yī)務(wù)科及相關(guān)部門的關(guān)系，處理各種意外事件。
      六、根據(jù)醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對各類收費(fèi)進(jìn)行管理，做到應(yīng)收則收，就收不漏。
      七、每月末，對在院病人發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)結(jié)并報財務(wù)科。
      八、完成其他所指派的工作。住院處、門急診收費(fèi)處收費(fèi)員職責(zé)
      一、收取患者的預(yù)交金、藥費(fèi)、治療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，辦理各項(xiàng)退費(fèi)。
      二、為病人打印結(jié)算單、費(fèi)用明細(xì)單等。
      三、保管好備用金，不得挪用備用金。
      四、每天作出收支日報表，每天下班前對現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點(diǎn)并交銀行，做到帳款相符。
      五、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理。個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。
      六、嚴(yán)格執(zhí)行物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，劃價要做到準(zhǔn)確無誤。
      七、保管好金庫鑰匙，每天下班將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存金庫。住院、門急診收費(fèi)處審核人員職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)對收費(fèi)醫(yī)囑的審核，防止多收、少收和漏收。
      二、負(fù)責(zé)對計算單據(jù)的審核，防止結(jié)算錯誤。
      三、負(fù)責(zé)對病人費(fèi)用醫(yī)保報銷比例、自費(fèi)比例等的審核。
      四、負(fù)責(zé)病人退費(fèi)合理性的審核。
      五、根據(jù)日報表，對收費(fèi)人員收取的現(xiàn)金數(shù)、支票等進(jìn)行審核。
      六、對收費(fèi)人員領(lǐng)取的預(yù)交金收據(jù)和各種報銷單據(jù)進(jìn)行審核。藥品會計職責(zé)
      一、按照“金額管理，重點(diǎn)統(tǒng)計，實(shí)耗試銷、實(shí)銷”的原則，對藥品加強(qiáng)管理。
      二、負(fù)責(zé)中西藥庫總分類核算及門診、病區(qū)各藥房的收支核算，正確計算并監(jiān)督藥品的購入、保管、領(lǐng)發(fā)及消耗情況和調(diào)價變化等情況。
      三、及時反映和監(jiān)督藥品資金的周轉(zhuǎn)情況，防止超儲積壓或供應(yīng)不足現(xiàn)象的發(fā)生，保證正常周轉(zhuǎn)。
      四、反映和監(jiān)督藥品經(jīng)營成果，正確計算藥品加成率、差價率及實(shí)現(xiàn)的藥品加成收入。
      五、每月進(jìn)行一次藥庫藥品、藥房藥品的盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)清單，做到賬實(shí)相符。
      六、經(jīng)常與藥庫、藥房、財務(wù)科取得聯(lián)系，了解情況，改進(jìn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。
      七、每月的庫房報表于次月出日前報送財務(wù)科，并于10日前與財務(wù)會計完成對賬工作，要求賬賬相符。財產(chǎn)會計職責(zé)
      一、全面記錄財產(chǎn)物資的增減變化，正確進(jìn)行財產(chǎn)物資的計量、清查工作，及時了解財產(chǎn)物資的使用情況，建立健全財產(chǎn)物資使用保管責(zé)任制。
      二、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料、其他材料和在加工材料，分別設(shè)立各類財產(chǎn)物資的總分類賬、明細(xì)分類賬及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺賬。
      三、根據(jù)原始憑證審核驗(yàn)收單（入庫單），憑驗(yàn)收單（入庫單）登記入賬。領(lǐng)出物資須開具領(lǐng)用單，填列項(xiàng)目必須齊全。
      四、月終結(jié)賬后，及時編制低值易耗品、衛(wèi)生材料、其他材料的科室領(lǐng)用清單及匯總表，及時編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料、其他材料和在加材料的收支月報，于次月5日前報核算會計。并每月5日前與財務(wù)科核對，以保證賬實(shí)相符，賬賬相符。
      五、對低值易耗品的領(lǐng)用，實(shí)行以舊換新。固定資產(chǎn)的報損需填制報損單并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥必須報請批準(zhǔn)，并及時做好賬面調(diào)整。
      六、每季進(jìn)行專項(xiàng)物資、衛(wèi)生材料、其他材料的盤點(diǎn)工作，組織并參與固定資產(chǎn)及低值易耗品的清理工作。
      七、定期到各科室了解財產(chǎn)物資的使用、保管情況，督促做到物盡其用，節(jié)約開支。會計電算化崗位職責(zé)
      一、努力學(xué)習(xí)計算機(jī)使用、維護(hù)、數(shù)據(jù)管理知識，并能熟練運(yùn)用。
      二、輸入會計數(shù)據(jù)前，負(fù)責(zé)對記賬憑證和原始憑證進(jìn)行審核，審核包括代碼的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。未經(jīng)審核的會計憑證，不能據(jù)以登記機(jī)內(nèi)賬簿。
      三、對打印輸出的賬簿、報表進(jìn)行確認(rèn)。
      四、定期檢查電算化系統(tǒng)的運(yùn)行情況，及時排除系統(tǒng)故障，對無法處理的問題應(yīng)及時與相關(guān)人員聯(lián)系并督促解決，保證計算機(jī)硬件、軟件的正常運(yùn)行。
      五、每天做好數(shù)據(jù)的備份工作，定期打印輸出會計數(shù)據(jù)（記賬憑證、報表及時輸出，賬簿至少半年輸出一次），防止系統(tǒng)出現(xiàn)故障時造成數(shù)據(jù)丟失。
      六、應(yīng)設(shè)置雙重操作密碼，至少半年更換一次，并注意安全保密。離開工作崗位時應(yīng)退出會計軟件，以防他人越權(quán)操作。
      七、管理機(jī)內(nèi)會計數(shù)據(jù)，定期檢查計算機(jī)病毒。
      八、定期檢查電算化系統(tǒng)內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性和保密性，防止利用計算機(jī)舞弊。
      九、不得修改電腦設(shè)置及各種程序。
      十、定期做好電算化系統(tǒng)操作運(yùn)作情況的總結(jié)工作，并提出改進(jìn)意見。
      十一、對計算機(jī)硬件設(shè)備，應(yīng)注意日常保養(yǎng)維護(hù)，保持設(shè)備整潔。會計檔案管理員職責(zé)
      一、按照《會計檔案管理辦法》認(rèn)真做好會計檔案保管查閱工作。
      二、每年形成的會計檔案，按檔案管理要求，在次年一季度內(nèi)立卷注冊，二年后移交檔案室保存。
      三、外單位查詢會計檔案，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
      四、保管期滿，協(xié)同檔案室做好會計檔案銷毀前的整理工作。
      五、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，逐步達(dá)到會計檔案工作制度化、規(guī)范化要求。
      第四章
      醫(yī)療工作職責(zé)
      一、醫(yī)教類工作職責(zé) 感染管理科職責(zé)
      感染管理科是醫(yī)院感染監(jiān)控和管理的專門機(jī)構(gòu)，是全院感染監(jiān)控中心，在醫(yī)院感染管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理日常工作。
      一、全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)感染的管理工作，擬定全院感染控制具體規(guī)劃及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
      二、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全院有關(guān)醫(yī)院感染的規(guī)章制度執(zhí)行情況。
      三、有汁劃有目的的對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測，并提出考評意見。
      四、調(diào)查、收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染的各種監(jiān)測資料，并按要求上報。
      五、對發(fā)生醫(yī)院感染流行、爆發(fā)病例進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查分析，提出控制措施，并及時向醫(yī)院感染管理委員會報告。
      六、定期督促檢驗(yàn)科將各種臨床科室標(biāo)本、細(xì)菌及藥敏試驗(yàn)結(jié)果，向各臨床科室反饋,以便為合理選用抗生素時參考。
      七、協(xié)助有關(guān)科室對購入一次性使用物品、消毒劑和設(shè)備進(jìn)行監(jiān)測，推廣新的消毒方法和消毒劑。
      八、籌備感染管理委員會的例會，并向其報告工作。
      九、負(fù)責(zé)完成院感科其它相關(guān)工作。
      病案室職責(zé)
      一、在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
      三、負(fù)責(zé)病案的收集、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
      四、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
      五、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的下續(xù)。
      六、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。
      七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。
      統(tǒng)計室職責(zé)
      一、在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表，提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整，并加以必要的說明，按期上報。
      二、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
      三、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，并給予必要的幫助。
      四、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
      圖書室職責(zé)
      一、在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各種圖書、報刊的借閱工作。
      二、負(fù)責(zé)圖書、報刊內(nèi)征訂、接收、艇理、索引、登記、編目和保管工作。
      三、負(fù)責(zé)院內(nèi)職工、進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)人員的借書證制作及借閱手續(xù)，辦理離院人員的退證手續(xù)。
      四、負(fù)責(zé)回收圖書，鑒定報刊質(zhì)量，執(zhí)行賠償規(guī)定。
      五、密切配合醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)，主動提供所需的書刊，介紹新書刊。
      六、做好圖書室的管理工作，保持清潔、安靜和應(yīng)有的照明。圖書室管理人員職責(zé)
      一、醫(yī)院圖書管理員在醫(yī)教科的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。
      二、圖書管理員上崗應(yīng)儀表端正，穿工作衣，佩戴服務(wù)證，接受讀者監(jiān)督。
      三、圖書管理員應(yīng)禮貌服務(wù)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，積極主動為讀者提供各種服務(wù)。
      四、圖書管理員應(yīng)定期進(jìn)行圖書采購、登記、整理、分類、編目，及時裝訂期刊、報紙等。
      五、積極配合醫(yī)院醫(yī)療、科研、教育等工作，主動提供有關(guān)醫(yī)學(xué)情報資料，定期為讀者介紹新書刊物內(nèi)容。
      六、做好圖書室環(huán)境衛(wèi)生，各類圖書存放有序，做到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，保持書庫、期刊庫整潔、通風(fēng)、防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀、防止火災(zāi)等事故的發(fā)生。
      營養(yǎng)室職責(zé)
      一、按照治療要求和病員的飲食習(xí)慣，計劃和擬定各類治療飲食食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計算營養(yǎng)價值。
      二、深入病房，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況，寫好營養(yǎng)病歷，聽取意見，改進(jìn)工作。
      三、負(fù)責(zé)食品的鑒定，檢查、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進(jìn)行嘗檢，應(yīng)符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)俱備的條件。
      四、營養(yǎng)師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則，遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時，可以提出改變意見。
      五、組織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進(jìn)行飲食衛(wèi)生、營養(yǎng)知識的宣教工作。
      六、匯總第二天各種治療飲食數(shù)目。
      預(yù)防保健科職責(zé)
      一、在院疫情信息監(jiān)測管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成檢查、督導(dǎo)、統(tǒng)計35歲以上病人首診測血壓及惡性腫瘤病例報告工作，并納入科室管理的考核內(nèi)容。
      二、負(fù)責(zé)做好疫情信息監(jiān)測報告管理工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。
      三、掌握疫情動態(tài)，報告疫情及時、正確；負(fù)責(zé)各種月報、季報、網(wǎng)上直報、非典零報告和日報告等統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)對門診病人血壓監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計并上報。
      四、規(guī)范門診日志、出入院登記、實(shí)驗(yàn)室登記、死因統(tǒng)計、高血壓病人登記等，完善疫情及惡性腫瘤病報告的收報、登記、核對、自查、獎罰等制度。
      五、若傳染病爆發(fā)、流行時，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下采取必要的緊急措施，并協(xié)助流行病學(xué)調(diào)查。
      臨床科主任職責(zé)
      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
      二、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
      三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
      四、定時查房，共同研究解決疑難、危重病例診斷治療上的問題。
      五、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目、進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
      六、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
      七、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，組織領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
      八、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
      九、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排本科人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)工作。安排來本科進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織關(guān)擔(dān)任臨床教學(xué)。
      十、負(fù)責(zé)出院病歷質(zhì)量的最后把關(guān)，修改科內(nèi)出院病歷并簽字。
      副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作
      臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)
      一、在科（病區(qū)）主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
      二、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊病例、死亡病例的討論會診。
      三、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計劃地開展“三基”訓(xùn)練。
      四、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
      五、定期參加門診工作。
      六、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
      七、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
      八、結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
      臨床主治醫(yī)師職責(zé)
      一、在科（病區(qū)）主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
      二、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
      三、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
      四、參加值班、門診、會診、出診工作。
      五、主持病房的臨床病例討論及會診，查檢、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
      六、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。
      七、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法、進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
      八、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
      臨床住院醫(yī)院（士）職責(zé)
      一、在科（病區(qū)）主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師（劃分年限見住院醫(yī)師（士）12小時留院制度）實(shí)行12小時留院制和24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
      二、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
      三、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后24小時內(nèi)完成，危重病人要及時完成病歷。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄。及時完成出院病員病案小結(jié)。
      四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化、提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
      五、住院醫(yī)師所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，再用書面方式向值班醫(yī)師交接。
      六、參加科內(nèi)查房、對所管病員每天至少上、下午各巡視一次?？浦魅巍⒅髦吾t(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同視診。
      七、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行并種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
      八、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
      九、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
      十、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
      麻醉科科室主任職責(zé)
      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)麻醉科、手術(shù)室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。
      二、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
      三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
      四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論、手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
      五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。安排本科人員外出進(jìn)修、實(shí)習(xí)工作。
      六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
      七、組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作，搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
      八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜，與手術(shù)室護(hù)士長密切配合，共同搞好科室工作。
      九、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理毒，麻限制藥品。
      副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
      麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)和理論提高工作。
      二、參加和指導(dǎo)急、危重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。
      三、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作，組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
      四、指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。
      五、擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
      副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
      麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員實(shí)施麻醉工作。
      二、擔(dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
      三、其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。
      麻醉科醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。
      二、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品與器材準(zhǔn)備。
      三、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
      四、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。
      五、手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做好麻醉小結(jié)。
      六、遇疑難病例不能單獨(dú)處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。
      七、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
      八、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
      九、協(xié)助各科搶救危重病員。
      麻醉科醫(yī)士職責(zé)
      一、在麻醉醫(yī)師指導(dǎo)下，參加麻醉工作。
      二、做好麻醉前藥品、器材的準(zhǔn)備及麻醉后物品的整理工作。
      三、負(fù)責(zé)麻醉器材及藥品的請領(lǐng)、統(tǒng)計工作。
      四、負(fù)責(zé)麻醉的登記、統(tǒng)計工作。
      五、協(xié)助指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的麻醉工作。
      藥劑科主任職責(zé)
      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作，制定藥劑科工作計劃，組織實(shí)施、經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
      二、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
      三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作、指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
      四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全嚴(yán)防差錯事故。
      五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)，得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
      六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
      七、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
      八、組織中草藥的加工炮制和劑型改革，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
      九、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)1作。
      十、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計工作。
      十一、確定本科人員輪換和值班。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。主任（中、西）藥師職責(zé)
      一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
      二、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。
      三、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。
      四、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。
      五、開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。
      六、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。
      副主任藥師參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行。
      主管（中、西）藥師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。
      三、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
      四、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，如改進(jìn)劑型，提高療效。
      五、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
      六、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
      藥劑師（中藥師）職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
      三、進(jìn)行藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
      四、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
      五、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
      六、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
      藥劑士（中藥劑士）職責(zé)
      一、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行上作。
      二、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的頂算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。
      三、主動深入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
      四、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。
      五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻限劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯事故。
      六、經(jīng)常校正天平，檢查冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。
      藥劑員（中藥劑員）職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和藥劑師、士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、負(fù)責(zé)處方調(diào)配和一般制劑工作。
      三、協(xié)助藥劑師、藥劑士進(jìn)行滅菌制劑的配制和消毒。
      四、協(xié)助藥劑士進(jìn)行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。
      五、負(fù)責(zé)所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。
      六、根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)科主任批準(zhǔn)可參加藥劑科值班。
      檢驗(yàn)科主任職責(zé)
      一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、行政管理工作。
      二、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
      三、督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。
      四、參加部分檢驗(yàn)工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。
      五、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。
      六、確定本科人員輪換和值班，有計劃安排本科人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)。
      七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。
      八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
      副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
      主管檢驗(yàn)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、主持本科一定范圍的業(yè)務(wù)工作，參加具體檢驗(yàn)，并檢查科內(nèi)的檢驗(yàn)技師，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。
      三、開展科研，擔(dān)負(fù)教學(xué)工作。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)一級技術(shù)人員的培養(yǎng)提高工作。
      四、協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實(shí)施。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。
      檢驗(yàn)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、參加日常檢驗(yàn)工作，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士、員進(jìn)行工作，核對檢驗(yàn)結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器，嚴(yán)防差錯事故。
      三、負(fù)責(zé)菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的請領(lǐng)、報銷等工作。
      四、開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗(yàn)方法，不斷開展新項(xiàng)日，提高質(zhì)量。
      五、擔(dān)負(fù)臨床教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
      六、負(fù)責(zé)開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。
      檢驗(yàn)士職責(zé)
      一、在檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)各種檢驗(yàn)工作。
      二、收集和采集檢驗(yàn)標(biāo)本，發(fā)送檢驗(yàn)報告單。在檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下進(jìn)行特殊檢驗(yàn)。
      三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯事故。
      四、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)藥品、器材的請領(lǐng)、保管，檢驗(yàn)試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。
      五、擔(dān)任一定的檢驗(yàn)器材的洗刷，做好消毒隔離工作。檢驗(yàn)員職責(zé)
      一、在檢驗(yàn)師、檢驗(yàn)士的指導(dǎo)下，進(jìn)行～般的檢驗(yàn)工作及擔(dān)任本科的統(tǒng)計工作。
      二、領(lǐng)取及保管檢驗(yàn)用的藥品與器材，關(guān)填寫消耗表。
      三、擔(dān)任一定的檢驗(yàn)器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
      血庫主管技師職責(zé)
      一、在血庫負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、制定血庫的工作計劃，并督促其實(shí)施。
      三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)血庫的業(yè)務(wù)工作，并檢查其質(zhì)量，解決業(yè)務(wù)和某些技術(shù)方面的復(fù)雜疑難問題。
      四、積極開展科研工作。擔(dān)負(fù)一定的教學(xué)任務(wù)。
      五、其他職責(zé)與庫技師職責(zé)同。
      血庫技師（檢驗(yàn)技師）職責(zé)
      一、在血庫主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、負(fù)責(zé)獻(xiàn)血人員的組織和安排獻(xiàn)血員的體檢工作。
      三、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故。
      四、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。
      五、指導(dǎo)或參加采血、血漿制備和輸血器具的清洗、消毒工作，研究和改進(jìn)輸血方法。
      六、指導(dǎo)或參加血型的鑒定，交叉配血試驗(yàn)和發(fā)血工作。
      七、負(fù)責(zé)藥品器材的請領(lǐng)和管理，并經(jīng)常與藥房工作人員研究改進(jìn)保養(yǎng)液的質(zhì)量。
      八、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學(xué)研究工作。
      九、指導(dǎo)血庫人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
      十、檢查或填寫血庫的各項(xiàng)登記、統(tǒng)計，審簽獻(xiàn)血員營養(yǎng)的發(fā)放手續(xù)。
      血庫技士職責(zé)
      一、在血庫主任和血庫技師（檢驗(yàn)技師）的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、負(fù)責(zé)填寫獻(xiàn)血證，并進(jìn)行登記。
      三、負(fù)責(zé)采向，前的準(zhǔn)備和采血工作。
      四、負(fù)責(zé)血型的鑒定、交叉配血試驗(yàn)和發(fā)血工作，嚴(yán)格遵守查對制度，嚴(yán)防差錯事故。
      五、負(fù)責(zé)冰箱的管理，血液的儲備，血液質(zhì)量的鑒定。
      六、負(fù)責(zé)藥品器材及其它物品保管工作。
      七、負(fù)責(zé)采血室內(nèi)的消毒工作，并定期鑒定室內(nèi)的無菌情況。
      八、負(fù)責(zé)采血器具的清洗和消毒工作。
      九、參加血庫值班，負(fù)責(zé)填寫血庫各項(xiàng)登記統(tǒng)計。審簽獻(xiàn)血員營養(yǎng)物品的發(fā)放手續(xù)。
      放射科主任職責(zé)
      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。
      二、制作本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
      三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。
      四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會議和疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
      五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
      六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎的意見，制訂安排外出學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
      七、擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
      八、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。
      九、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。
      十、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
      放射科主任醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理念提高工作。
      二、定期參加讀片，并親自指導(dǎo)和參加對危、重、疑難病例的診斷與處理，參加疑難和死亡病例討論。
      三、指導(dǎo)本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃的開展基本訓(xùn)練。
      四、制定教學(xué)計劃，組織和擔(dān)任教學(xué)工作。
      五、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)影像學(xué)實(shí)踐，開展新技術(shù)，提高影像滲斷質(zhì)量。
      六、指導(dǎo)下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
      七、領(lǐng)導(dǎo)全科有計劃地開展科研工作和淪文撰寫工作。
      八、對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績做出評定。
      副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)工作。
      放射科主治醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。
      三、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
      四、其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。
      放射科醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、負(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
      三、參加每天的集體閱片、臨床會診和病歷討論會。
      四、擔(dān)負(fù)一定的學(xué)科研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
      五、掌握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)。遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作、嚴(yán)防差錯事故。
      六、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
      放射科主管技師職責(zé)
      一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下工作。
      二、負(fù)責(zé)處理日常工作中疑難的技術(shù)問題，如不能解決及時請示上級技師。
      三、參加高精機(jī)器設(shè)備的技術(shù)工作。
      四、主持每天技術(shù)組讀片。
      五、根據(jù)科內(nèi)安排，負(fù)責(zé)全科機(jī)器的安裝、調(diào)度、保養(yǎng)、檢修、大修工作，負(fù)責(zé)零配件的保管工作。
      六、參加制定各種技術(shù)參數(shù)，做好質(zhì)控，提高技術(shù)工作質(zhì)量。
      七、指導(dǎo)下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
      八、開展一定的科研工作，適應(yīng)科內(nèi)開展新技術(shù)的需要。
      九、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作。參加一定的值班工作。
      十、完成科主任交辦的其他工作。放射科技師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。
      三、負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
      四、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
      五、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
      放射科技士、技術(shù)員職責(zé)
      一、在醫(yī)師、技師的指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。
      二、按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行X線之投照、洗片、治療工作。
      三、配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作
      四、負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。
      五、積極參加技術(shù)革新和科研工作。
      技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。
      放射科登記人員職責(zé)
      一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、負(fù)責(zé)全科影像資料的保管、分類、分檔和管理工作，防止資料遺失及霉變。
      三、認(rèn)真執(zhí)行借片制度，履行借片手續(xù)，負(fù)責(zé)催還影像資料。
      四、負(fù)責(zé)受檢病人的登記、統(tǒng)計、月報、建卡等工作。
      五、負(fù)責(zé)批價、報帳、發(fā)送報告及預(yù)約工作。
      六、負(fù)責(zé)科內(nèi)一定的衛(wèi)生及物品請領(lǐng)工作。
      超聲科主任職責(zé)
      一、在院黨委、院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。
      二、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和診療質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。
      三、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難病例的檢查、診斷、治療及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷、治療。審簽重要的診斷報告和治療方案。
      四、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、保管、維修，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計和資料積累、保管工作。
      五、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)。
      六、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
      七、督促檢查本科人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)。經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故、差錯。
      八、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
      超聲科主治醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和正(副)主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，分擔(dān)本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。
      二、參加傷病員的檢診、治療、會診和臨床病例討論，解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，審簽下級醫(yī)師的診斷報告和治療計劃。
      三、擔(dān)任教學(xué)，培養(yǎng)醫(yī)師解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。
      四、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
      五、參加科室值班。
      六、根據(jù)科室設(shè)置情況，履行下列相應(yīng)職責(zé)：
      超聲科醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。
      二、負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報告，制定?？浦委熡媱?，做好病例討論記錄和登記、統(tǒng)計工作，以及資料的整理、保管工作。
      三、參加教學(xué)，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。
      四、學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
      五、參加科室值班。
      六、根據(jù)科室設(shè)置情況，履行下列相應(yīng)職責(zé)： 超聲科護(hù)(技)士職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、做好病人的預(yù)約登記、劃價、分診以及維護(hù)檢查秩序等工作。
      三、做好醫(yī)療器械的清潔、消毒并配合醫(yī)生做好介入性超聲技術(shù)工作。
      四、做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。
      五、學(xué)習(xí)和鉆研新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生工作。內(nèi)鏡室醫(yī)師職責(zé)
      一、嚴(yán)格遵守醫(yī)院及內(nèi)鏡室規(guī)章制度，按時上下班，不得無故遲到早退，有事請先向科主任請假。
      二、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極、和氣，有問必答。
      三、嚴(yán)格查對制度，對病理申請單、內(nèi)鏡報告單嚴(yán)格核對，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正。
      四、有責(zé)任對進(jìn)修醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、研究生等內(nèi)鏡出學(xué)者進(jìn)行內(nèi)鏡操作的技術(shù)指導(dǎo)。
      五、所有的內(nèi)鏡檢查報告必須經(jīng)操作本人在記錄單上簽名。
      六、所有的行內(nèi)鏡檢查和治療的患者均需與患者或家屬言明風(fēng)險，簽字為證。高血壓患者內(nèi)鏡檢查前需常規(guī)測量血壓。
      內(nèi)鏡室護(hù)士職責(zé)
      一、準(zhǔn)備各種內(nèi)鏡，使之保持工作狀態(tài)。
      二、仔細(xì)審閱各種預(yù)約申請單，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥，認(rèn)真核對檢查部位及目的。
      三、保證工作場所的干凈整齊及內(nèi)鏡的消毒監(jiān)控工作，杜絕交叉感染。
      四、配合醫(yī)生做好各診療的護(hù)理配合工作，并使之符合護(hù)理操作常規(guī)。
      五、做好搶救藥品及器械的管理工作。
      六、保證病理標(biāo)本的發(fā)送無誤。
      七、定期做好各種內(nèi)鏡設(shè)備的清潔、消毒、保養(yǎng)。
      八、完成每天的登記、預(yù)約及統(tǒng)計工作。
      九、與相關(guān)部門保持交流，參與護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)活動。
      十、做好護(hù)生及進(jìn)修生的帶教工作。
      十一、做好健康宣教及隨訪工作。
      十二、不斷提高內(nèi)鏡室護(hù)士的理論、科研工作能力。
      內(nèi)鏡室預(yù)約護(hù)士職責(zé)
      一、預(yù)約各類內(nèi)鏡檢查的病人，登記當(dāng)天各種檢查報告分發(fā)并存檔。
      二、安排內(nèi)鏡病人檢查次序，發(fā)麻藥，觀察候診病人的病情，對高血壓，危重病人提前詢問有無內(nèi)鏡禁忌癥，并記錄，及時與內(nèi)鏡醫(yī)生聯(lián)系。
      三、分發(fā)病人報告。
      四、對住院需做內(nèi)鏡下治療及胰膽鏡治療的病人需預(yù)約后通知主管醫(yī)生會診。
      五、整理并登記特需單。
      六、對自己不能處理的事情，及時與內(nèi)鏡室護(hù)士或檢查醫(yī)生聯(lián)系。
      七、不得擅自離崗和打長話，嚴(yán)禁與病人發(fā)生糾紛。
      八、下班前核對病人的數(shù)量，做好次日開診前的準(zhǔn)備工作，如遇超時工作，以安排好病人為原則。
      九、整理末檢查病人的申請單，并登記保存，必要時退費(fèi)。
      病理科主任職責(zé)
      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
      二、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
      三、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。
      四、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。
      五、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
      六、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。
      七、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
      八、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。
      副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
      病理科主任醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科的病理檢查、教學(xué)、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。
      二、指導(dǎo)科內(nèi)各級人員做好工作，督促、檢查下級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
      三、擔(dān)任重要的病理檢查和會診工作。
      四、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。
      五、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床醫(yī)療開展科研工作，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。
      副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
      病理科主管醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，具體幫助和指導(dǎo)醫(yī)師與見習(xí)員工作。
      二、著重?fù)?dān)任重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學(xué)、科研工作。
      三、指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行尸檢和病理診斷工作。
      四、擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
      五、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。
      六、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
      病理科主管技師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)和幫助技師、技士進(jìn)行工作。
      二、擔(dān)任部分病理切片和染色工作，保證制片質(zhì)量。
      三、擔(dān)負(fù)一定的科研和教學(xué)工作。
      四、審簽藥品、器材和染料的請領(lǐng)。
      病理科技師、技士職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、按操作規(guī)程進(jìn)行病理切片、染色、保證制片質(zhì)量。
      三、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行尸檢和科研工作，負(fù)責(zé)臨床病理討論會前的準(zhǔn)備工作。
      四、負(fù)責(zé)病理標(biāo)本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。
      五、負(fù)責(zé)藥品、器材、染料的請領(lǐng)和保管工作。
      病理科技術(shù)員職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、按操作常規(guī)進(jìn)行病理切片，染色，保證制片質(zhì)量。
      三、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行尸檢和科研工作，負(fù)責(zé)臨床病理討論會前的準(zhǔn)備工作。
      四、負(fù)責(zé)病理標(biāo)本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。
      五、負(fù)責(zé)藥品、器材、染料的請領(lǐng)和保管。
      見習(xí)員職責(zé)主要是協(xié)助醫(yī)士工作。
      理療室主治醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。
      二、著重?fù)?dān)任會診、教學(xué)和科研工作。
      三、其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。
      理療室醫(yī)師職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。
      二、負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。
      三、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)和新療法。
      四、參加會診、臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培洲。
      理療室技師、技士、見習(xí)員職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。
      三、負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。
      四、積極開展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。
      五、根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
      見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。
      口腔科技師（士）職責(zé)
      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、具體負(fù)責(zé)做義齒及其他技術(shù)性工作。
      三、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，確保制作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
      四、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行一定的科研工作。
      五、負(fù)責(zé)本科資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。
      六、負(fù)責(zé)藥品、器械、材料的請領(lǐng)和保管。
      科教工作職責(zé) 指導(dǎo)老師職責(zé)
      一、向畢業(yè)實(shí)習(xí)生（初來或接班時）介紹病室情況，包括病區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度、實(shí)習(xí)生職責(zé)等，并分配工作。
      二、根據(jù)畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱，制定實(shí)習(xí)進(jìn)程計劃，每年底寫教學(xué)總結(jié)，計劃和總結(jié)上交科教科。
      三、檢查實(shí)習(xí)完成情況，了解畢業(yè)實(shí)習(xí)生思想情況、醫(yī)療作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、勞動紀(jì)律、工作表現(xiàn)以及獨(dú)立工作和分析問題能力等。及時向教研室（科）主任匯報。
      四、全面關(guān)心畢業(yè)實(shí)習(xí)生的思想品德、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及健康等情況，嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
      五、指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí)生寫病史、做體檢、開醫(yī)囑、開處方、閱讀各種檢查報告單以及實(shí)施各種無菌操作等。注意培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的獨(dú)立思考和獨(dú)立診治疾病的能力。
      六、認(rèn)真修改畢業(yè)實(shí)習(xí)生寫的病史和診療計劃。
      七、各學(xué)科實(shí)習(xí)結(jié)束時，進(jìn)行理論和技能考試，實(shí)事求是地按要求評定成績。
      八、指導(dǎo)教師之間，應(yīng)經(jīng)?？偨Y(jié)交流帶教經(jīng)驗(yàn)，定向期教研室匯報實(shí)習(xí)情況和存在問題。
      具體要求和注意事項(xiàng)：
      一、各科的理論出科考自行出卷，考試后打分并保存，以便備查。
      二、教學(xué)查房、病歷討論、小講課均每2周1次，以各教研室為單位（內(nèi)、外、婦、兒），具體每個科執(zhí)行由教研室安排落實(shí)。計劃由教研室列出，由各科總帶教老師負(fù)責(zé)。
      三、實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn)原則上按排班表執(zhí)行，如遇院方有重大事件需調(diào)配除外，各科還應(yīng)服從科教科的臨時調(diào)配。
      兼職教師職責(zé)
      一、在受聘期間應(yīng)積極承擔(dān)聘方的教學(xué)任務(wù)，并接受聘方單位的考核。
      二、積極參加聘方單位組織的教學(xué)與教學(xué)科研及臨床教學(xué)檢查活動。
      三、在教研室工作中起主干作用。
      四、認(rèn)真履行帶教教師工作職責(zé)。
      教研室職責(zé)
      一、教研室是醫(yī)院按專業(yè)設(shè)立的教學(xué)和教學(xué)（科學(xué)）研究工作的基層組織，直屬醫(yī)院教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，并接受有關(guān)業(yè)務(wù)管理部門的指導(dǎo)、檢查。
      二、研室的基本任務(wù)是：組織好教師根據(jù)教學(xué)計
      劃、教學(xué)大綱（實(shí)習(xí)大綱）的規(guī)定，積極完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，切實(shí)保證教學(xué)工作的正常實(shí)施，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
      三、教研室應(yīng)積極開展教學(xué)研究和研究工作，要不斷探索和改革教學(xué)方法和教學(xué)手段，增強(qiáng)教學(xué)效果。要有計劃地進(jìn)行文獻(xiàn)報告會、學(xué)術(shù)討論會等學(xué)術(shù)活動。在堅持四項(xiàng)基本原則的前提下，開展學(xué)術(shù)上的積極自由討論，以不斷提高本學(xué)科的學(xué)術(shù)水平，進(jìn)而使教學(xué)質(zhì)量、醫(yī)療水平得到相應(yīng)的提高。
      四、教研室應(yīng)建立教學(xué)查房、病例討論、小講課等制度。有計劃地組織檢查性聽課、觀摩性聽課活動，并組織討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改進(jìn)。
      五、凡承擔(dān)畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)的教研室，應(yīng)安排好指導(dǎo)教師，全面嚴(yán)格要求學(xué)生，認(rèn)真指導(dǎo)，督促學(xué)生的學(xué)習(xí)和專業(yè)實(shí)踐；同時要重視學(xué)生政治思想情況，做好針對性的思想工作。在本學(xué)科的實(shí)習(xí)結(jié)束時，應(yīng)對畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行本課程的成績考核，以及對其他各方面的表現(xiàn)進(jìn)行評價，寫出切合實(shí)際的評語。教研室本身也應(yīng)作出本課程的畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)總結(jié)，以改進(jìn)工作。
      六、教研室必須重視各級教師的政治業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。應(yīng)擬定培養(yǎng)計劃，根據(jù)教研室成員的不同情況，提出具體要求（如：安排培養(yǎng)性講課或觀摩性講課、病例討論或教學(xué)查房），訂好實(shí)施計劃，并創(chuàng)造條件促使實(shí)現(xiàn)。
      七、教研室應(yīng)建立教師的定期考核制度，負(fù)責(zé)向醫(yī)院提供推薦為有關(guān)高等醫(yī)學(xué)院校兼職教師的初步意見。教研室必須建立和完善教師教學(xué)檔案以及其它檔案。
      八、教研室應(yīng)定期組織全體教師聽取學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求，改革教學(xué)工作，做到教學(xué)相長。教研室還應(yīng)定期召開工作會議或教學(xué)座談會，要充分發(fā)揮集體的作用，以搞好各項(xiàng)工作。
      教研室教學(xué)秘書職責(zé)
      一、協(xié)助教研室主任具體安排和管理教學(xué)工作。
      二、定期向教研室主任匯報教學(xué)工作情況。
      三、具體協(xié)調(diào)教研室各教師的教學(xué)活動。
      教研室主任職責(zé)
      一、教研室主任應(yīng)該是掌握政策、聯(lián)系群眾、以身作則、完成任務(wù)的楷模。
      二、必須注意團(tuán)結(jié)室內(nèi)全體教師和其他業(yè)務(wù)技術(shù)人員，充分調(diào)動全體人員的積極性，完成承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。
      三、能夠協(xié)調(diào)好教學(xué)、科研、醫(yī)療之間的關(guān)系，合理安排好教學(xué)、科研、醫(yī)療工作，進(jìn)行科學(xué)管理。
      四、對本學(xué)科的新進(jìn)展和新成就有深入的了解。具有獨(dú)立擔(dān)任本學(xué)科的理論授課、教學(xué)查房等教學(xué)工作的能力。組織并指導(dǎo)教研室全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究，發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用。
      五、組織對本教研室成員的全面考核，包括政治思想、教學(xué)質(zhì)量、教書育人、科研成果、學(xué)術(shù)水平、工作作風(fēng)和工作態(tài)度等。提出對本室成員的聘用、獎懲的建議。
      六、須對畢業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)質(zhì)量負(fù)責(zé)，應(yīng)指定一名主治醫(yī)師作為教學(xué)秘書，具體負(fù)責(zé)畢業(yè)實(shí)習(xí)生的教學(xué)和思想工作，并發(fā)動全教研室成員共同關(guān)心學(xué)生的成長和完成畢業(yè)實(shí)習(xí)計劃。
      教學(xué)職責(zé)
      一、執(zhí)行學(xué)校制定的實(shí)習(xí)計劃，并督促檢查各臨床科室畢業(yè)實(shí)習(xí)計劃的執(zhí)行和完成情況。
      二、負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生守則等各項(xiàng)教學(xué)管理工作制度。
      三、深入各科室（教研室）了解和掌握實(shí)習(xí)生的工作與學(xué)習(xí)狀況。
      四、畢業(yè)實(shí)習(xí)生進(jìn)入醫(yī)院時，負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院及有關(guān)科室的一般情況，規(guī)章制度和應(yīng)注意的事項(xiàng)。
      五、解決學(xué)生住宿、膳食及其他生活安排等問題。
      六、做好學(xué)生的思想政治工作。
      七、定期總結(jié)及交流畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。護(hù)理部工作人員職責(zé) 主任護(hù)師職責(zé)
      一、在護(hù)理部主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
      二、深入臨床檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護(hù)理、護(hù)理會診及搶救危重病人的護(hù)理。
      三、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。
      四、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的規(guī)范化查房和操作，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
      五、對本科護(hù)理差錯、事故提出意見。對護(hù)理缺陷、護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作方面的不安全因素提出改進(jìn)意見。
      六、組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。
      七、帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。
      八、協(xié)助護(hù)理長做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng).九、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評價護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。
      十、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。
      十一、對全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo).十二、協(xié)助護(hù)士長管理好病房。
      十三、督促檢查和指導(dǎo)本科室護(hù)士開展健康教育工作.副主任護(hù)師參照主任護(hù)師的職責(zé)執(zhí)行.主管護(hù)師職責(zé)
      一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、負(fù)責(zé)督促檢查本病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
      三、解決本病房護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計劃的制訂及實(shí)施。
      四、主持本病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo).五、對本病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、定性，并提出防范措施。
      六、負(fù)責(zé)本病房護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫材料，負(fù)責(zé)講課。
      七、組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績.八、參與制定本病房護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃，組織實(shí)施，并指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。
      九、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
      十、協(xié)助工人管理。
      護(hù)師職責(zé)
      一、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
      三、在主管護(hù)師指導(dǎo)下參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
      四、協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。
      五、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。
      六、協(xié)助護(hù)士長完成本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃，并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。
      七、參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)士臨床實(shí)習(xí)。
      八、協(xié)助護(hù)士長制訂本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。
      九、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
      十、參加每月由科室組織的醫(yī)療安全會議，并結(jié)合實(shí)際提出整改措施。
      科護(hù)士長職責(zé)
      一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計劃，并組織實(shí)施。
      二、深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo).對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。
      三、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，四、隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
      五、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
      六、組織擬訂本科護(hù)理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
      七、了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。
      八、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)士在本科各病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。
      九、確定本科護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。
      十、完成護(hù)理部布置的其它任務(wù)。
      病房護(hù)士長職責(zé)
      一、在護(hù)理部及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)具體護(hù)理工作計劃，并付諸實(shí)施a建立護(hù)士長手冊并做好記錄。
      二、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作，按時完成月計劃、周重點(diǎn)。參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作。根據(jù)工作需要隨機(jī)調(diào)度人、財、物力，保證救治和安全。
      三、加強(qiáng)病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護(hù)士的績效評估。
      四、督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，以保證安全-
      五、參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護(hù)理工作情況。
      六、檢查并指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序，評價護(hù)理效果，定期研究護(hù)理工作中存在的問題，不斷提高護(hù)理水平.七、組織護(hù)士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作，不斷改進(jìn)護(hù)理工作方法。
      八、根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源.病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負(fù)責(zé)、保管、請領(lǐng)、定期檢查。
      九、創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒工作。
      十、保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，做好對病人陪客、探視人員的管理。定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進(jìn)工作。
      十一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指點(diǎn)有教學(xué)能力的主管護(hù)師或護(hù)師擔(dān)任帶教工作，落實(shí)教學(xué)計劃。
      十二、協(xié)助護(hù)工和工人的管理。
      十三、組織科室每月召開醫(yī)療安全例會，并落實(shí)各項(xiàng)制度。
      病房護(hù)士職責(zé)
      一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度。防止差錯、事故的發(fā)生.三、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
      四、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。
      五、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本曰
      六、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作.七、負(fù)責(zé)病人的健康教育工作。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。
      八、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
      九、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)導(dǎo)保管等工作。
      十、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理安全管理制度，做好病人和自身的防護(hù)工作，防止意外事故的發(fā)生。
      病房實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)
      一、在護(hù)士長和護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理實(shí)習(xí)工作。
      二、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)守則和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
      三、虛心好學(xué)、膽大心細(xì)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，增強(qiáng)獨(dú)立操作能力.在老師的指導(dǎo)下認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)病人的分級護(hù)理、醫(yī)囑處理及填寫各種護(hù)理記錄，逐步掌握各種護(hù)理書寫的要求。
      四、經(jīng)常巡視病人，對急癥危重病人隨時觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時向醫(yī)師或老師報告。
      五、隨時攜帶實(shí)習(xí)手冊，及時登記實(shí)習(xí)項(xiàng)目-
      六、嚴(yán)格要求自己，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，服從安排.護(hù)理員職責(zé)
      一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作.三、隨時巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動及遞送便器。
      四、做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。
      五、及時收集送出臨時化驗(yàn)標(biāo)本和其它外送病人工作。
      病房衛(wèi)生員職責(zé)
      一、在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。
      二、擔(dān)任病房的門、窗、地面、床頭、桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。
      三、負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰孟、便器等用具，做好終末消毒工作a
      四、及時做好病房和病員的飲用水供應(yīng)，協(xié)助配餐員做好配膳工作。
      五、協(xié)助護(hù)士長做好被服、家具的管理。
      婦產(chǎn)科助產(chǎn)士職責(zé)
      一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作.二、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師.三、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯事故。
      四、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進(jìn)行消毒。
      五、做好計劃生育、圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣教工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
      六、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房的藥品器材。
      七、根據(jù)需要負(fù)責(zé)孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。
      八、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。
      手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)
      一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)按排，保持整潔、肅靜。
      二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合完成手術(shù)，必要時親自參加。
      三、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
      四、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。
      五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，消毒效果。
      六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴(yán)防差錯事故。
      七、督促護(hù)士做好手術(shù)病人的入室接待、查對和心理安撫及術(shù)前、術(shù)后訪視工作.八、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)、報銷工件
      隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
      九、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。
      十、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。
      十一、每月組織科室醫(yī)療安全例會，并負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度。副護(hù)士長
      手術(shù)室護(hù)士職責(zé)
      一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。
      二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯事故。
      三、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
      四、負(fù)責(zé)手術(shù)后病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。
      五、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。
      六、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。
      供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)
      一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應(yīng)的管理工作-
      二、督促本室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格無菌技術(shù)，嚴(yán)防事故發(fā)生。
      三、定期督促檢查無菌設(shè)備的滅菌效能、各種消毒液的濃度及滅菌物品的消毒效能，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。
      四、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、敷料、藥品資源的請領(lǐng)、保養(yǎng)、報銷工作。
      五、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下收下送，征求意見，不斷改進(jìn)工作，六、組織所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。
      七、督促本室人員注意節(jié)約，并做好一次性用品發(fā)放、回收和消毒管理工作.供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)
      一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作，實(shí)行下收下送。
      二、經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量，如有損壞及時修補(bǔ)、登記，并向護(hù)士長報告。
      三、協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
      四、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
      五、督促指導(dǎo)護(hù)理員(消毒員)、衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。
      門診部護(hù)士長職責(zé)
      一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理、行政管理，督促檢查護(hù)理人員、導(dǎo)醫(yī)、衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù).二、制訂工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
      三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故、并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備，組織開展門診病人多種形式的健康教育工作。
      四、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，了解門診病人的需求，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
      五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。
      六、組織護(hù)士、導(dǎo)醫(yī)、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
      急診科護(hù)士長職責(zé)
      一、護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和急診科科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。
      三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯事故。
      四、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，組織危重病人護(hù)理查房，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平.五、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，且定點(diǎn)定位放置，并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換，保證各種搶救物品處于應(yīng)急狀態(tài)。
      六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制定工作計劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
      七、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計劃清領(lǐng)和報銷工作。
      八、督促護(hù)士做好隔離消毒，防止交叉感染-
      九、督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。
      十、制定和落實(shí)工作計劃，隨時檢查護(hù)理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。
      ICU護(hù)士長職責(zé)
      一、在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作。
      根據(jù)病房情況和護(hù)士的能力及要求，合理安排班次，在滿足護(hù)理工作需要的同時盡量滿足護(hù)士的要求。
      二、每日主持晨會交班和床旁交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。
      三、隨同科主任查房，了解所有患者病情，參加疑難、危重、死亡病例討論。
      四、督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)情況，及時幫助解決護(hù)理工作中的疑難問題。
      五、遵照計劃或隨機(jī)檢查各種儀器、急救物品藥品的使用及保管情況，保證搶救物品藥品的性能良好。
      六、經(jīng)常檢查各項(xiàng)護(hù)理表格的記錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性。經(jīng)常檢查各種消毒物品的消毒情況及醫(yī)療廢物處理情況。
      七、管理和指導(dǎo)新畢業(yè)護(hù)士、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，指定有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員專人帶教。
      八、定期聽取醫(yī)生對護(hù)理工作的看法，促進(jìn)醫(yī)護(hù)密切合作。
      九、定期聽取患者及家屬的意見，及時改進(jìn)工作。
      十、有計劃地組織護(hù)士學(xué)習(xí)，使護(hù)士掌握新技術(shù)及新儀器的安裝，使用等，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
      急診科護(hù)士職責(zé)
      一、在急診室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，醫(yī)護(hù)密切配合，爭分奪秒積極搶救病人。
      二、做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。
      三、急癥病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，包括心電監(jiān)護(hù)、開通靜脈通路、輸液、心肺復(fù)蘇等，隨即向醫(yī)師報告。
      四、準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。
      五、經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。做好病人的健康教育工作。
      六、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
      七、準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需藥品、器材、敷料。
      八、護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。
      九、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和搶救技術(shù)水平。
      門診醫(yī)生職責(zé)
      一、內(nèi)外婦產(chǎn)科醫(yī)生服從于門診負(fù)責(zé)人，兒科、眼科、五官科、口腔科、中醫(yī)科服從本科主任。
      二、在科主任及診室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，按任職能級要求，做好門診所在崗位的診療工作。
      三、參加?？崎T診工作及門診科間會診工作。
      四、執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，根據(jù)病情，確定病員門診或住院治療。
      五、按《省病歷書寫規(guī)范》，認(rèn)真書寫門診病歷、處方及檢查申請單等醫(yī)療文件，及時做好醫(yī)療、預(yù)防等各種登記。
      六、接診病人時先確認(rèn)病人身份，醫(yī)保病人要確認(rèn)證、卡、人一致，做到合理檢查，正確治療，嚴(yán)防差錯事故。
      七、及時掌握病情，對傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早隔離，填寫傳染病卡片，不漏報、不錯報、不誤報。
      八、參加臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的門診工作。
      九、尊重病人權(quán)利，保護(hù)病人隱私，診療結(jié)束要告知病人注意事項(xiàng)及復(fù)診時間等。
      換藥室護(hù)士職責(zé)
      一、在護(hù)理部、門診辦及門診護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)師的指導(dǎo)下工作。
      二、負(fù)責(zé)門診病人各種淺表創(chuàng)傷、皮膚感染創(chuàng)口的清創(chuàng)、換藥工作。
      三、遇深部感染創(chuàng)口及經(jīng)久不愈的創(chuàng)面須在醫(yī)師指導(dǎo)下?lián)Q藥，必要時有醫(yī)師負(fù)責(zé)換藥處理。
      四、配合醫(yī)生做好各種切排等手術(shù)前后的準(zhǔn)備工作，及時處理污染物品（包括皮膚治療儀接頭的更換、消毒、備用保存等）。
      五、換藥過程中應(yīng)密切注意病情變化，必要時予以應(yīng)急處理。對年老體弱、行動不便者提供幫助。
      六、負(fù)責(zé)換藥室各種物品、器械的請領(lǐng)、管理工作，確保換藥室工作的正常進(jìn)行。
      七、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作及換藥原則，即先處理清潔傷口，后處理感染傷口，做到一人一盤一擦手（或洗手）。
      八、認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度，按換藥室管理要求做好室內(nèi)空氣、物品等的消毒、監(jiān)測工作。
      九、嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)劃價、收費(fèi)，做到應(yīng)收則收，應(yīng)收不漏。做好工作量的統(tǒng)計工作，及時上交月報表。分診護(hù)士職責(zé)
      一、在護(hù)理部、門診辦及門診護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      二、提前15分鐘上崗，做好開診前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
      三、維持良好的就診秩序，定時開窗通風(fēng)，保持侯診室環(huán)境安靜、整潔。
      四、熟悉崗位業(yè)務(wù)，正確對待預(yù)檢分診工作，有發(fā)熱者預(yù)先測體溫，必要時安排去感染性疾病門診就診；對可疑傳染病人，及時進(jìn)行隔離處理。
      五、隨時觀察就診病人的病情變化，對年老體弱者酌情提前就診，危重者及時護(hù)送至急診室，并與急診室護(hù)士做好交接班工作。
      六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，體溫表一用一消毒，消毒液每天更換，各類消毒容器周一、四浸泡。血壓計袖帶每周四用肥皂水清洗、并消毒。每天更換診室擦手小毛巾及診查床單，保持床單整潔。
      七、及時添加、整理各種一次性檢查物品，補(bǔ)充桌面各類檢查單等診療物品保證診療工作的正常進(jìn)行。
      八、負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，與診室負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，遇問題及時溝通、協(xié)調(diào)。
      九、負(fù)責(zé)“今日上崗醫(yī)生”照片上墻工作，按出診?？聘臉?biāo)識。
      十、宣傳疾病健康知識，積極開展衛(wèi)生宣傳工作，及時修復(fù)、補(bǔ)充區(qū)域內(nèi)各種宣傳資料。
      十一、經(jīng)常保持負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的整潔完好。下班前檢查水、電，切斷電源（包括燈、換氣扇、空調(diào)、飲水機(jī)、電腦等）關(guān)好門窗，確保安全。
      十二、指導(dǎo)、督促工友搞好衛(wèi)生工作，指導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)工作。
      十三、完成門診護(hù)士長交給的指令性工作。
      口腔科護(hù)士職責(zé)
      一、同分診護(hù)士崗位職責(zé)。
      二、協(xié)助清洗工完成各類器械的初步清洗工作，負(fù)責(zé)高速手機(jī)、擴(kuò)大針、拔牙鉗、刀柄、玻璃等器械的消毒工作。
      三、負(fù)責(zé)口腔科高壓滅菌器及消毒室的監(jiān)測、管理，使之符合院感要求。
      四、配合醫(yī)生做好各項(xiàng)治療工作；協(xié)助技師做好鑲牙、補(bǔ)牙準(zhǔn)備工作。
      五、協(xié)助醫(yī)生拍攝X線全景片、牙片。
      六、負(fù)責(zé)科室工作量統(tǒng)計、物品請領(lǐng)等工作。
      七、完成科主任、門診護(hù)士長的指令性工作。導(dǎo)醫(yī)職責(zé)
      一、文明禮貌，表情自然貼切真實(shí)，塑造溫柔、熱心、優(yōu)雅、勤快的服務(wù)形象。
      二、持淡妝上崗，儀表端莊，衣著整潔，佩帶“導(dǎo)醫(yī)護(hù)士”字樣肩帶。
      三、堅守崗位，不脫崗、不串崗、不逗留、不閑談。
      四、經(jīng)常巡視大廳，引導(dǎo)患者掛號、候診、檢查、指導(dǎo)最佳就診系統(tǒng)，合理安排檢查項(xiàng)目，以縮短等候時間。
      五、熱情主動接待病人，禮貌待患，有問必答，百問不厭，遵守保護(hù)性醫(yī)療制度，解釋耐心，指導(dǎo)就診。
      六、主動介紹院容、院貌、科室設(shè)備、醫(yī)院設(shè)備、技術(shù)水平、特色?？?、借以擴(kuò)大醫(yī)院聲譽(yù)，取得患者對本院的信任，樹立患者來診治病的信心。
      七、見殘疾人、高齡老人、久病體弱患者應(yīng)迎面接待，免費(fèi)提供車床輪椅服務(wù)，全程陪護(hù)代勞。在需要陪同患者檢查時，對年老體弱、行動不便者，應(yīng)攙扶，做到躺下扶一吧，坐下拉一把，微細(xì)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)出良好的醫(yī)德風(fēng)尚，把熱情和溫暖送到病員心坎上。
      八、凡用車輛送來的，擔(dān)架抬來的，步態(tài)不穩(wěn)的急診病人，應(yīng)立即出大門接診，送急診科處理。
      九、為病人免費(fèi)提供開水，供應(yīng)一次性口杯。免費(fèi)發(fā)放醫(yī)療信息、健康知識等，免費(fèi)為病人借用輪椅、針線服務(wù)。
      第四篇：財務(wù)管理崗位職責(zé)
      財務(wù)管理崗位職責(zé)
      第一篇 總則
      財務(wù)科的基本職能是負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)本級及系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)、財務(wù)、基本建設(shè)、裝備和資產(chǎn)的管理工作；組織內(nèi)部審計和政府采購工作；負(fù)責(zé)所屬單位的財務(wù)管理和監(jiān)督。
      財務(wù)管理部門設(shè)臵財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、預(yù)算管理、會計、出納、基本建設(shè)管理、固定資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計等崗位。
      第二篇 崗位職責(zé) 考核評分
      一、財務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人崗位
      （一）崗位職責(zé)
      1、貫徹執(zhí)行財務(wù)管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度；結(jié)合實(shí)際，貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，組織制定本部門有關(guān)財務(wù)管理的具體辦法和貫徹落實(shí)措施。
      2、按照崗位規(guī)范對本部門工作人員進(jìn)行合理分工，制定工作計劃，明確職責(zé)權(quán)限。
      3、組織本部門人員依法履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)財務(wù)人員有違法、違規(guī)行為，及時制止并報告。
      4、對本部門財務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行管理、監(jiān)督、審核和把關(guān)，審批權(quán)限范圍內(nèi)的財務(wù)事項(xiàng)。
      5、組織對財務(wù)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和廉政紀(jì)律教育，調(diào)動本部門人員的工作積極性，提高財務(wù)管理人員的 綜合素質(zhì)，不斷提升財務(wù)管理工作水平。
      （二）考核評分
      崗位考評基分100分，實(shí)行扣分制，基分減去扣分即為本崗位責(zé)任人得分。
      1、不認(rèn)真執(zhí)行國家和總局廉政紀(jì)律的各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)生違法違規(guī)行為的，每次扣1分；
      2、不組織協(xié)調(diào)本科各崗位工作開展，導(dǎo)致本科工作拖滯，被通報批評的，每次扣1分；
      3、本部門人員不嚴(yán)格按制度辦事，發(fā)生違法、違規(guī)行為的，每次扣1分
      4、不及時制訂本部門階段性工作計劃，或制訂后不檢查落實(shí)的，每項(xiàng)次扣1分；
      5、內(nèi)部控制制度要完整、嚴(yán)密、有效，處理財務(wù)事項(xiàng)符合規(guī)定權(quán)限和程序，否則每次扣1分。
      6、不按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的，每次扣1分。
      （三）責(zé)任承擔(dān)人：？？
      二、預(yù)算管理崗位
      （一）崗位職責(zé)
      1、貫徹執(zhí)行預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度；結(jié)合實(shí)際，制定本部門預(yù)算管理辦法和實(shí)施措施，建立和完善預(yù)算管理工作規(guī)章制度。
      2、編制部門預(yù)算，完成行政事業(yè)單位“一上”和 “二上”預(yù)算的編制上報工作。
      3、負(fù)責(zé)預(yù)算方案的草擬工作，研究、擬訂預(yù)算的支出重點(diǎn)，科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算。
      4、根據(jù)預(yù)算單位的情況，對確需調(diào)整的項(xiàng)目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見。
      5、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行日常監(jiān)督，控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出，發(fā)現(xiàn)無預(yù)算支出和改變資金用途支出，及時報告和處理。
      6、對本部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析，按要求報告預(yù)算執(zhí)行情況。按規(guī)定的范圍公開本級預(yù)算。
      （二）考核評分
      崗位考評基分100分，實(shí)行扣分制，基分減去扣分即為本崗位責(zé)任人得分。
      1、不掌握預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，至使預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度不能落實(shí)到位的，每次扣1分。
      2、編制和調(diào)整預(yù)算不符合程序，每次扣1分；編制預(yù)算遺漏項(xiàng)目的，每項(xiàng)扣1 分；基本支出預(yù)算和項(xiàng)目支出預(yù)算編制不符合要求，每次扣1分。
      3、預(yù)算編制、編報、批復(fù)不及時，每遲1天扣1分。
      4、不按規(guī)定時間對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和報告的，每遲1天扣1分。
      （三）責(zé)任承擔(dān)人：
      三、會計崗位
      （一）崗位職責(zé)
      1、貫徹執(zhí)行財務(wù)和會計管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度；結(jié)合實(shí)際制定所轄單位或本單位有關(guān)財務(wù)審批和會計核算辦法并組織實(shí)施。
      2、對各縣（市）區(qū)的經(jīng)費(fèi)請示擬文轉(zhuǎn)報并跟蹤追查結(jié)果；
      3、對本地區(qū)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督管理；
      4、負(fù)責(zé)審核和辦理本單位各項(xiàng)財務(wù)收支。
      5、按照規(guī)定的記賬原則、方法和會計科目進(jìn)行本單位會計核算。
      6、定期編制本單位財務(wù)報表；布臵、審核、匯總下級財務(wù)報表和批復(fù)決算。
      7、負(fù)責(zé)本單位會計檔案的搜集、整理和保管工作。
      8、負(fù)責(zé)保管本單位財務(wù)公章。
      （二）考核評分
      崗位考評基分100分，實(shí)行扣分制，基分減去扣分即為本崗位責(zé)任人得分。
      1、掌握有關(guān)財務(wù)和會計的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度能落實(shí)到位的，否則每次扣1分。
      2、對各縣（市）區(qū)的經(jīng)費(fèi)請示（要求向自治區(qū)國稅局解決部分），在５日內(nèi)擬文轉(zhuǎn)報并跟蹤追查結(jié)果，每遲１天扣１分。
      3、對于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，能檢查監(jiān)督各縣（市）區(qū)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專款專用，落實(shí)到位，發(fā)現(xiàn)問題能及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，否則每項(xiàng)扣1分。
      4、按照規(guī)定的審核權(quán)限、審批程序、審批手續(xù)、開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍辦理本單位各項(xiàng)財務(wù)收支，否則每項(xiàng)扣1分。
      4、按照規(guī)定的記賬原則、方法、會計科目、時限進(jìn)行本單位會計核算，否則每項(xiàng)扣1分。
      5、按照規(guī)定時限編報本單位財務(wù)報表，保證賬表相符，會計數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；按期布臵、審核、匯總下級財務(wù)報表和批復(fù)決算，否則每遲1天扣1分。
      6、本單位會計檔案整理規(guī)范，保存完整，移交及時，否則每項(xiàng)扣1分。
      7、保證本單位財務(wù)公章安全，保管不慎遺失的扣5 分。
      （三）責(zé)任承擔(dān)人
      1、：負(fù)責(zé)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)會計工作；
      2、：負(fù)責(zé)本局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)、基建和工會的會計工作。
      四、出納崗位
      （一）崗位職責(zé)
      1、貫徹執(zhí)行銀行賬戶和現(xiàn)金管理的法律、法規(guī)、規(guī)章 和制度；結(jié)合實(shí)際制定所轄單位或本單位有關(guān)辦法并組織實(shí)施。
      2、按照預(yù)算及有關(guān)規(guī)定辦理經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。
      3、負(fù)責(zé)所轄單位銀行賬戶的管理；辦理本單位銀行賬戶開立、撤銷、備案手續(xù)。
      4、按照票證管理規(guī)定管理和使用本單位銀行票據(jù)、收款收據(jù)，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算。
      5、登記本單位銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬；定期核對銀行對賬單、有關(guān)賬簿、有價證券和現(xiàn)金。
      6、負(fù)責(zé)保管理庫存現(xiàn)金、有價證券和支票使用的財務(wù)人名章。
      （二）考核評分
      崗位考評基分100分，實(shí)行扣分制，基分減去扣分即為本崗位責(zé)任人得分。
      1、掌握有關(guān)銀行賬戶和現(xiàn)金管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，確保在本單位落實(shí)到位，否則每項(xiàng)扣1分。
      2、按照預(yù)算及有關(guān)規(guī)定辦理經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)，確保資金及時到位，否則每項(xiàng)扣1分。
      3、按照規(guī)定開立銀行賬戶及辦理開立、撤銷、備案及上報等手續(xù)，否則每項(xiàng)扣1分。
      4、按照票證管理規(guī)定管理和使用本單位銀行票據(jù)，不超額使用現(xiàn)金；按照現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行收付結(jié)算，大筆現(xiàn)金 及時存入銀行，保證不超庫存限額，否則每項(xiàng)扣1分。
      5、按照規(guī)定登記本單位銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬實(shí)相符；定期核對銀行對賬單、有關(guān)賬簿和有價證券，保證賬賬、賬實(shí)相符，否則每項(xiàng)扣1分。
      6、確保庫存現(xiàn)金、有價證券和支票使用的財務(wù)人名章的安全，因保管不慎遺失的扣5 分。
      （三）責(zé)任承擔(dān)人：？？
      五、基本建設(shè)管理崗位
      （一）崗位職責(zé)
      1、貫徹執(zhí)行國家、總局有關(guān)基本建設(shè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度。
      2、對擬立項(xiàng)的基本建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行審查和進(jìn)行可行性論證，對經(jīng)審核符合立項(xiàng)條件的按規(guī)定逐級申報。
      3、對已審批立項(xiàng)的基本建設(shè)項(xiàng)目按規(guī)定審核責(zé)任狀，對經(jīng)審核符合開工條件的項(xiàng)目辦理開工申請，對基本建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理。
      4、對已審批立項(xiàng)的基本建設(shè)項(xiàng)目，按規(guī)定申報進(jìn)入項(xiàng)目庫，納入項(xiàng)目庫管理。
      5、對已審批立項(xiàng)的基本建設(shè)項(xiàng)目的勘察設(shè)計、施工監(jiān)理、施工和主要設(shè)備材料采購等進(jìn)行監(jiān)督管理。
      （二）考核評分
      崗位考評基分100分，實(shí)行扣分制，基分減去扣分即為 本崗位責(zé)任人得分。
      1、掌握有關(guān)基本建設(shè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，確保有關(guān)基本建設(shè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度在本部門落實(shí)到位，否則每項(xiàng)扣1分。
      2、申請立項(xiàng)的項(xiàng)目必須符合規(guī)定的立項(xiàng)條件，立項(xiàng)審批資料齊全，手續(xù)完備，符合規(guī)定的程序和要求，否則每項(xiàng)扣1分。
      3、切實(shí)加強(qiáng)管理，保證先申請后立項(xiàng)，再建設(shè)；按規(guī)定審簽責(zé)任狀，確保審批圖紙后才能開工，否則每項(xiàng)扣1分。
      4、按規(guī)定及時申報進(jìn)入基本建設(shè)項(xiàng)目庫，否則每遲1 天扣1分。
      （三）責(zé)任承擔(dān)人：
      六、固定資產(chǎn)管理崗位
      （一）崗位職責(zé)
      1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)固定資產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度；結(jié)合實(shí)際，制定本部門固定資產(chǎn)管理辦法和組織實(shí)施。
      2、按審批權(quán)限審批固定資產(chǎn)購建、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報廢、報損。
      3、對固定資產(chǎn)的實(shí)物管理（包括固定資產(chǎn)清理）、檔案管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
      （二）考核評分
      崗位考評基分100分，實(shí)行扣分制，基分減去扣分即為 本崗位責(zé)任人得分。
      1、執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，確保固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度在本部門落實(shí)到位，否則每項(xiàng)扣1分。
      2、固定資產(chǎn)增加和處臵符合程序，審批手續(xù)齊全，嚴(yán)格審批，否則每項(xiàng)扣1分。
      3、定期對固定資產(chǎn)實(shí)物管理和固定資產(chǎn)清理工作進(jìn)行檢查，否則每項(xiàng)扣1分。
      （三）責(zé)任承擔(dān)人：？、
      七、內(nèi)部審計崗位
      （一）崗位職責(zé)
      1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)審計的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度；結(jié)合實(shí)際，研究制定本部門有關(guān)審計的辦法和實(shí)施措施，指導(dǎo)本系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。
      2、編制、上報本部門內(nèi)部審計工作計劃。
      3、組織實(shí)施內(nèi)部審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；撰寫審計報告、審計意見書和審計決定。
      4、按規(guī)定委托中介機(jī)構(gòu)對基建項(xiàng)目進(jìn)行竣工決算審計和財務(wù)決算審計。
      5、認(rèn)真落實(shí)上級審計部門的審計決定，監(jiān)督被審計單位落實(shí)審計決定。
      6、及時上報內(nèi)部審計工作總結(jié)；整理歸檔審計資 料。
      7、組織并實(shí)施內(nèi)部審計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
      （二）考核評分
      崗位考評基分100分，實(shí)行扣分制，基分減去扣分即為本崗位責(zé)任人得分。
      1、各項(xiàng)財務(wù)管理制度、措施在本系統(tǒng)、單位或部門能夠得到貫徹落實(shí)并有效實(shí)施，否則每項(xiàng)扣1分。
      2、編制、上報本部門內(nèi)部審計工作計劃，否則每項(xiàng)扣1分。
      3、組織實(shí)施內(nèi)部審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；撰寫審計報告、審計意見書和審計決定，否則每項(xiàng)扣1分。
      4、按規(guī)定委托中介機(jī)構(gòu)對基建項(xiàng)目進(jìn)行竣工決算審計和財務(wù)決算審計，否則每項(xiàng)扣1分。
      5、認(rèn)真落實(shí)上級審計部門的審計決定，監(jiān)督被審計單位落實(shí)審計決定，否則每項(xiàng)扣1分。
      6、及時上報內(nèi)部審計工作總結(jié)；整理歸檔審計資料，否則每項(xiàng)扣1分。
      （三）責(zé)任承擔(dān)人：？？
      二○一二年五月二十五日
      第五篇：財務(wù)管理崗位職責(zé)
      財務(wù)管理崗位職責(zé)
      1．根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定適用的財務(wù)管理辦法。
      2． 按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許
      變動的以外，不得任意增減或者合并會計科目。
      3．圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計劃和費(fèi)用預(yù)算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。
      4．做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。定期匯總公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。
      5．做好財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會計憑證，賬簿、報表和其他檔案資料。
      6．定期檢查財務(wù)計劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財務(wù)活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。
      7．統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失。負(fù)責(zé)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。
      8． 保守公司管理處機(jī)密，維護(hù)公司利益。負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門作出財務(wù)報表。
      9．負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告。會同有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時，提出經(jīng)濟(jì)報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向。
      10．有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。
      11．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化；
      12．負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審核簽字同意，方可支付。
      會計崗位職責(zé)
      1． 服從總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切
      管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
      2．嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
      3．組織編制公司月、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時調(diào)整和控制計劃的實(shí)施。
      4．負(fù)責(zé)制定公司會計核算管理制度，建立健全公司會計核算制度。
      5．負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好會計決算工作。
      6．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；
      ７．負(fù)責(zé)流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；
      ８．負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；
      9．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
      出納員崗位職責(zé)
      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行賬戶管理辦法》、《中華人民共和國票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》及其他財經(jīng)法規(guī)。
      2、具體負(fù)責(zé)全院的銀行存款及現(xiàn)金的出納與核算工作，同時負(fù)責(zé)學(xué)院個人所得稅的繳納及住房公積金的支取工作。
      3、嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，嚴(yán)格遵守開戶銀行核定的庫存現(xiàn)金定額，收入的現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行，不得坐支或挪用，不得“白條”抵庫。
      4、嚴(yán)格執(zhí)行支票領(lǐng)用手續(xù)，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名
      稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用人在專項(xiàng)登記簿上簽章；隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)的各種票據(jù)要填寫清楚，數(shù)字、文字準(zhǔn)確，印章齊全。作廢支票必須加蓋“作廢”戳記，與支票存根一起保管。支票丟失要立即到銀行辦理掛失手續(xù)。
      5、嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽章的收付款原始憑證，復(fù)核無誤后辦理款項(xiàng)收付。收付款后要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳記。
      6、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆及時順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，字跡工整、清晰，符合記賬要求，并結(jié)出余額。
      7、現(xiàn)金日記賬要日記日結(jié)，每日終了應(yīng)清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬賬面余額核對無誤。做到賬實(shí)相符后，填制“庫存現(xiàn)金日報表”，連同收付款憑證傳遞下一程序會計人員。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使賬面余額與對賬單上的余額調(diào)節(jié)相符。對于未達(dá)款項(xiàng)要及時查詢并通知有關(guān)人員清理。
      8、銀行賬戶只限本單位使用，不準(zhǔn)搞出租、出借、套用或轉(zhuǎn)讓，不得將單位的現(xiàn)金收入按個人儲蓄方式存入銀行，不得保留賬外公款，不得未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或者未按開戶銀行核定的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金。嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)章制度，如出現(xiàn)差錯要及時報告領(lǐng)導(dǎo)查清
      原因，視情況進(jìn)行處理。嚴(yán)格遵守保密制度，不得私傳金庫密碼；必須妥善保存所管印章，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍使用。
      9．及時編制資金收付存報表，隨時隨地都能夠反映公司資金情況。
      統(tǒng)計員崗位職責(zé)
      1、綜合組織協(xié)調(diào)公司統(tǒng)計工作,進(jìn)行統(tǒng)計工作的上傳下達(dá),制定統(tǒng)
      計工作制度,歸口管理公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)。
      2、準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調(diào)查、整理、分析公司統(tǒng)計資料,滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要。
      3、逐步建立健全公司統(tǒng)計的原始記錄、報表。力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,信息靈通,不出差錯。
      4、堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作,把好關(guān)卡,不虛
      報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
      5、準(zhǔn)確、及時、全面地核算公司的勞動工資及業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)費(fèi)。
      開票員崗位職責(zé)
      1． 核對送貨單，確認(rèn)金額、數(shù)量、戶名無誤。
      2． 核對應(yīng)收款明細(xì)表，確定無誤后才能開票。
      3． 發(fā)票開出后交會計做帳。
      4． 發(fā)票交業(yè)務(wù)員后，做好登記手續(xù)。
      5． 不能開空頭發(fā)票，定期核查發(fā)票庫存量。
       
      
    
      

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財務(wù)人員各崗位職責(zé)
財務(wù)管理科崗位職責(zé)

      
    

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