第一篇：“新一屆工會(huì)委員會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

精選范文:“新一屆工會(huì)委員會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃(共0篇)各位代表、同志們：工會(huì)第八屆職工代表大會(huì)經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力，已經(jīng)圓滿完成了各項(xiàng)議程。大會(huì)審議并通過(guò)了工會(huì)七屆委員會(huì)報(bào)告、財(cái)務(wù)工作及經(jīng)審工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)新一屆委員會(huì)。這次大會(huì)是一次務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的大會(huì)。大會(huì)必將鼓舞全體職工積極熱情地投身公司的改革與發(fā)展。對(duì)這次代表大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視。大會(huì)開(kāi)幕時(shí)，總經(jīng)理代表公司班子向大會(huì)作了祝詞，領(lǐng)導(dǎo)班子與代表座談，并充分肯定工會(huì)組織在公司工作中發(fā)揮的重要作用。過(guò)去的六年里，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)第七屆委員會(huì)和各級(jí)工會(huì)組織，緊緊圍繞公司大局開(kāi)展工作，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，工會(huì)各項(xiàng)工作成效顯著，從理論到實(shí)踐都取得了突破性進(jìn)展。這里，請(qǐng)?jiān)试S我以這次代表大會(huì)的名義，向吳主席、向工會(huì)第七屆委員會(huì)及各級(jí)工會(huì)干部，向所有關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意！這次大會(huì)選舉產(chǎn)生了工會(huì)新一屆委員會(huì)和主席團(tuán)，并選舉我擔(dān)任主席。這是全體代表和廣大職工對(duì)我的信任和重托，請(qǐng)?jiān)试S我代表八屆委員會(huì)全體成員，對(duì)全體代表表示衷心的感謝!工會(huì)第八屆委員會(huì)的產(chǎn)生，正是公司改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。我們深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定牢記廣大工會(huì)干部對(duì)我們的要求，牢記廣大職工群眾對(duì)我們的期盼，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，奮發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)把工會(huì)工作做好，決不辜負(fù)廣大職工群眾對(duì)我們的重托。為此，工會(huì)今后幾年工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的十六大精神及全總十四大精神，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司工作的大局，突出維護(hù)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督工作，通過(guò)各種有益的活動(dòng)，使工會(huì)的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)公司的政治文明和精神文明建設(shè)。一深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和全總十四大精神，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，推進(jìn)公司民主管理工作為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的變化，工會(huì)工作要以十六大及全總十四大精神為指導(dǎo)，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”，按照《工會(huì)法》規(guī)定，維護(hù)職工合法權(quán)益，結(jié)合公司的實(shí)際，推進(jìn)公司的民主管理工作,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善廠務(wù)公開(kāi)制度，擴(kuò)大公開(kāi)的內(nèi)容，并把這項(xiàng)工作作為一種制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持。公司工會(huì)要積極參與與職工切身利益相關(guān)的政策和措施的調(diào)查研究，深入聯(lián)系群眾，及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)和建議，做好源頭參與，提出可行的意見(jiàn)和建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考，在維護(hù)公司整體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)與反映職工群眾的意見(jiàn)和要求。積極履行《職代會(huì)工作條例》賦予的責(zé)任，審議公司重大的改革方案和與職工利益關(guān)系密切的重大事項(xiàng)，繼續(xù)開(kāi)展對(duì)干部的民主測(cè)評(píng)工作，開(kāi)展提合理化建議的活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工為公司的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二充分發(fā)揮“橋梁、紐帶”作用，積極做好兩個(gè)“維護(hù)”工作維護(hù)公司班子的整體，保持公司穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的局面；維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極營(yíng)造全心全意依靠職工的良好氛圍。突出維護(hù)職能，就要加強(qiáng)民主建設(shè)，努力推動(dòng)公司的民主政治和政治文明建設(shè)。江澤民在黨的十六大報(bào)告中指出，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。幾年來(lái)，我公司在民主政治建設(shè)方面，已經(jīng)作了一些有益的探索。我們要總結(jié)公司近幾年民主建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，把民主建設(shè)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。把職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。在今后工作中，工會(huì)要突出維護(hù)職能，盡力維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，做好提案的落實(shí)工作，為職工說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，同心協(xié)力搞好工作，促進(jìn)公司的民主政治建設(shè)。三加強(qiáng)職工思想政治工作，開(kāi)展文化體育活動(dòng)，推進(jìn)公司的精神文明建設(shè)工會(huì)要積極協(xié)助黨政做好職工的思想政治工作，要充分利用工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)寓教于樂(lè)、形象生動(dòng)的宣傳教育活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行思想道德教育。同時(shí)，積極探討公司組織文化的建設(shè)，積極發(fā)揮工會(huì)在公司組織文化建設(shè)中的作用，提高職工素質(zhì)。積極組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，工會(huì)將利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，以豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力，推動(dòng)公司的精神文明建設(shè)。努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、研究型、務(wù)實(shí)型工會(huì)。四繼續(xù)加強(qiáng)“職工之家”的建設(shè)，為職工做實(shí)事、好事。各級(jí)工會(huì)干部一定要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)職工，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，密切與職工群眾的聯(lián)系，要從思想上、精神上關(guān)心職工，想職工之所想，急職工之所急，把職工的甘苦作為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，切實(shí)為職工排憂解難，關(guān)心幫助困難職工，特別是青年職工的困難。要加強(qiáng)集體福利事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，盡量給職工創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的娛樂(lè)活動(dòng)環(huán)境，保障職工的身體健康。努力為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。五進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，是搞好工會(huì)工作的基礎(chǔ)上，工會(huì)全體專兼職干部，要充分利用貫徹十六大精神和《工會(huì)法》的良好契機(jī)，分析工會(huì)工作面臨的新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，理論聯(lián)系實(shí)際，以良好精神狀態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，全力投入工會(huì)工作。把維權(quán)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神作為工作的主題。要開(kāi)拓進(jìn)取。傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，分層次地做好工作。要加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部的崗位責(zé)任，制定相關(guān)的工作制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作效率，更好地體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)。工會(huì)第八屆職代會(huì)閉幕后，代表們將奔赴各自的工作崗位。希望各位代表在廣大工會(huì)干部中傳達(dá)貫徹這次大會(huì)精神，特別是要宣傳好公司的當(dāng)前形勢(shì)、抓好穩(wěn)定工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，緊密結(jié)合公司改革和發(fā)展的實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為實(shí)現(xiàn)工會(huì)八屆職代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力。各位代表、同志們，我們要在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立工會(huì)工作的新觀念，理清思路，開(kāi)拓進(jìn)取，把廣大職工組織好、團(tuán)結(jié)好，為公司的改革和發(fā)展而努力奮斗！[“新一屆工會(huì)委員會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃(共0篇)]

第二篇：“新一屆工會(huì)委員會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

各位代表、同志們：

工會(huì)第八屆職工代表大會(huì)經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力，已經(jīng)圓滿完成了各項(xiàng)議程。大會(huì)審議并通過(guò)了工會(huì)七屆委員會(huì)報(bào)告、財(cái)務(wù)工作及經(jīng)審工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)新一屆委員會(huì)。這次大會(huì)是一次務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的大會(huì)。大會(huì)必將鼓舞全體職工積極熱情地投身公司的改革與發(fā)展。

對(duì)這次代表大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視。大會(huì)開(kāi)幕時(shí)，總經(jīng)理代表公司班子向大會(huì)作了祝詞，領(lǐng)導(dǎo)班子與代表座談，并充分肯定工會(huì)組織在公司工作中發(fā)揮的重要作用。

過(guò)去的六年里，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)第七屆委員會(huì)和各級(jí)工會(huì)組織，緊緊圍繞公司大局開(kāi)展工作，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，工會(huì)各項(xiàng)工作成效顯著，從理論到實(shí)踐都取得了突破性進(jìn)展。這里，請(qǐng)?jiān)试S我以這次代表大會(huì)的名義，向吳主席、向工會(huì)第七屆委員會(huì)及各級(jí)工會(huì)干部，向所有關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意！這次大會(huì)選舉產(chǎn)生了工會(huì)新一屆委員會(huì)和主席團(tuán)，并選舉我擔(dān)任主席。這是全體代表和廣大職工對(duì)我的信任和重托，請(qǐng)?jiān)试S我代表八屆委員會(huì)全體成員，對(duì)全體代表表示衷心的感謝!

工會(huì)第八屆委員會(huì)的產(chǎn)生，正是公司改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。我們深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定牢記廣大工會(huì)干部對(duì)我們的要求，牢記廣大職工群眾對(duì)我們的期盼，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，奮發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)把工會(huì)工作做好，決不辜負(fù)廣大職工群眾對(duì)我們的重托。

為此，工會(huì)今后幾年工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的十六大精神及全總十四大精神，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司工作的大局，突出維護(hù)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督工作，通過(guò)各種有益的活動(dòng)，使工會(huì)的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)公司的政治文明和精神文明建設(shè)。

一深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和全總十四大精神，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，推進(jìn)公司民主管理工作

為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的變化，工會(huì)工作要以十六大及全總十四大精神為指導(dǎo)，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”，按照《工會(huì)法》規(guī)定，維護(hù)職工合法權(quán)益，結(jié)合公司的實(shí)際，推進(jìn)公司的民主管理工作,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善廠務(wù)公開(kāi)制度，擴(kuò)大公開(kāi)的內(nèi)容，并把這項(xiàng)工作作為一種制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持。公司工會(huì)要積極參與與職工切身利益相關(guān)的政策和措施的調(diào)查研究，深入聯(lián)系群眾，及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)和建議，做好源頭參與，提出可行的意見(jiàn)和建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考，在維護(hù)公司整體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)與反映職工群眾的意見(jiàn)和要求。積極履行《職代會(huì)工作條例》賦予的責(zé)任，審議公司重大的改革方案和與職工利益關(guān)系密切的重大事項(xiàng)，繼續(xù)開(kāi)展對(duì)干部的民主測(cè)評(píng)工作，開(kāi)展提合理化建議的活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工為公司的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二充分發(fā)揮“橋梁、紐帶”作用，積極做好兩個(gè)“維護(hù)”工作

維護(hù)公司班子的整體，保持公司穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的局面；維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極營(yíng)造全心全意依靠職工的良好氛圍。突出維護(hù)職能，就要加強(qiáng)民主建設(shè)，努力推動(dòng)公司的民主政治和政治文明建設(shè)。江澤民在黨的十六大報(bào)告中指出，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。幾年來(lái)，我公司在民主政治建設(shè)方面，已經(jīng)作了一些有益的探索。我們要總結(jié)公司近幾年民主建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，把民主建設(shè)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。把職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。在今后工作中，工會(huì)要突出維護(hù)職能，盡力維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，做好提案的落實(shí)工作，為職工說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，同心協(xié)力搞好工作，促進(jìn)公司的民主政治建設(shè)。

三加強(qiáng)職工思想政治工作，開(kāi)展文化體育活動(dòng)，推進(jìn)公司的精神文明建設(shè)

工會(huì)要積極協(xié)助黨政做好職工的思想政治工作，要充分利用工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)寓教于樂(lè)、形象生動(dòng)的宣傳教育活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行思想道德教育。同時(shí)，積極探討公司組織文化的建設(shè)，積極發(fā)揮工會(huì)在公司組織文化建設(shè)中的作用，提高職工素質(zhì)。積極組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，工會(huì)將利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，以豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力，推動(dòng)公司的精神文明建設(shè)。努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、研究型、務(wù)實(shí)型工會(huì)。

四繼續(xù)加強(qiáng)“職工之家”的建設(shè)，為職工做實(shí)事、好事。

各級(jí)工會(huì)干部一定要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)職工，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，密切與職工群眾的聯(lián)系，要從思想上、精神上關(guān)心職工，想職工之所想，急職工之所急，把職工的甘苦作為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，切實(shí)為職工排憂解難，關(guān)心幫助困難職工，特別是青年職工的困難。要加強(qiáng)集體福利事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，盡量給職工創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的娛樂(lè)活動(dòng)環(huán)境，保障職工的身體健康。努力為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

五進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，是搞好工會(huì)工作的基礎(chǔ)上，工會(huì)全體專兼職干部，要充分利用貫徹十六大精神和《工會(huì)法》的良好契機(jī)，分析工會(huì)工作面臨的新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，理論聯(lián)系實(shí)際，以良好精神狀態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，全力投入工會(huì)工作。把維權(quán)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神作為工作的主題。要開(kāi)拓進(jìn)取。傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，分層次地做好工作。要加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部的崗位責(zé)任，制定相關(guān)的工作制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作效率，更好地體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)。

工會(huì)第八屆職代會(huì)閉幕后，代表們將奔赴各自的工作崗位。希望各位代表在廣大工會(huì)干部中傳達(dá)貫徹這次大會(huì)精神，特別是要宣傳好公司的當(dāng)前形勢(shì)、抓好穩(wěn)定工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，緊密結(jié)合公司改革和發(fā)展的實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為實(shí)現(xiàn)工會(huì)八屆職代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力。

各位代表、同志們，我們要在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立工會(huì)工作的新觀念，理清思路，開(kāi)拓進(jìn)取，把廣大職工組織好、團(tuán)結(jié)好，為公司的改革和發(fā)展而努力奮斗！

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第三篇：工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

2010年工會(huì)工作總結(jié)和2011年工作計(jì)劃

根據(jù)福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)、福州馬尾區(qū)總工會(huì)榕開(kāi)工批【2010】26號(hào)文件《關(guān)于同意成立*******工會(huì)委員會(huì)的批復(fù)》的指示，我司工會(huì)委員會(huì)于2010年5月14日正式成立。

我司工會(huì)委員會(huì)自成立以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)理論，圍繞公司開(kāi)展工作，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，加強(qiáng)民主制度建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，服務(wù)職工勞動(dòng)生活需求，為職工排憂解難，使職工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任感在勞動(dòng)合作中得到升華，從而營(yíng)造了全體職工心往一處想，勁往一處使，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

現(xiàn)將2010年工會(huì)主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)建有為工會(huì)

在2010年5月21日召開(kāi)的工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議上，宣布成立*******第一屆工會(huì)委員會(huì)由楊小丹、丁晚齡、廖國(guó)春三位同志組成，楊小丹同志任工會(huì)主席。工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由丁晚齡、孫麗丹兩位同志組成，丁晚齡同志任經(jīng)審會(huì)主任。工會(huì)第一屆女職工委員會(huì)由廖國(guó)春、胡姍兩位同志組成，廖國(guó)春同志任女職工委主任。工會(huì)第一屆勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由楊小丹同志兼任主任。

工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的成立，為維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、結(jié)合崗位實(shí)際，明確崗位職責(zé)

經(jīng)過(guò)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議的討論研究，通過(guò)了《工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)》、《工會(huì)

1主席工作職責(zé)》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作職責(zé)》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作職責(zé)》和《工會(huì)委員工作職責(zé)》等五項(xiàng)崗位職責(zé)。

工會(huì)委員會(huì)各崗位職責(zé)的制訂，為工會(huì)委員會(huì)各部門(mén)、各成員指明了工作方針，提供了工作依據(jù)，明確了工作目標(biāo)。要求工會(huì)委員會(huì)成員嚴(yán)格遵守各自的崗位職責(zé)，最大程度地發(fā)揮工會(huì)的作用。

三、維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建保障體系

工會(huì)組織是職工利益的代表者和職工權(quán)益的維護(hù)者，為提高全體職工福利待遇，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，配合公司做好平衡協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與和諧，我司工會(huì)委員會(huì)在2010年工作中，完成了以下重要工作：

1、5月份，工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議，討論通過(guò)了《關(guān)于改善保潔員福利待遇的提案》，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)，制定頒布了《保潔員福利待遇制度》；

2、6月份，經(jīng)過(guò)與企業(yè)進(jìn)行民主協(xié)商、評(píng)議，先后簽訂了《*******工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》、《*******集體合同》和《*******女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》；

3、10月份，成立了“*******創(chuàng)建和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的具體工作，按照上級(jí)要求，積極籌備運(yùn)作和諧企業(yè)的創(chuàng)建；

4、11月份，組織參加“福州市醫(yī)療互助活動(dòng)”，并從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中撥付了參加互助活動(dòng)的職工應(yīng)繳費(fèi)用每人每年36元。

四、豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)職工凝聚力

為發(fā)揮工會(huì)組織作為公司和員工之間紐帶和橋梁的作用，工會(huì)積極開(kāi)展群眾性活動(dòng)，11月24日，由女職工委員會(huì)主任廖國(guó)春同志代表公司工會(huì)委員會(huì)，在江陰物流園區(qū)物業(yè)處組織舉辦了“我愛(ài)物業(yè)，物業(yè)有我”有獎(jiǎng)技能競(jìng)賽。

10月份，工會(huì)委員會(huì)對(duì)生病住院的女職工鄭伙仙同志進(jìn)行探望和慰問(wèn)，傳

達(dá)公司對(duì)職工的關(guān)心和關(guān)懷。

回顧一年的工會(huì)工作，雖然取得一定的成績(jī)，我們將認(rèn)真總結(jié)工作中的不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為公司穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

二○一一年工會(huì)工作計(jì)劃

2011工會(huì)工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，工作難度將會(huì)更大。工會(huì)工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新、難點(diǎn)在于創(chuàng)新、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此，工會(huì)在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)：

1、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——組織建設(shè)

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)民主管理，鼓勵(lì)員工參政議政，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

2、拓寬一個(gè)渠道——集體協(xié)商

及時(shí)有效地展開(kāi)集體合同、工資集體協(xié)商等工作，以維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

3、強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)——關(guān)心員工

關(guān)心公司員工工作、生活狀況，帶領(lǐng)他們參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等。引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司新一年建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

4、豐富一個(gè)欄目--——文體活動(dòng)

精心策劃重要節(jié)日的慶祝活動(dòng)，組織參與開(kāi)展的各種文體活動(dòng)，開(kāi)展好充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。活動(dòng)要以小見(jiàn)大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì)，用活動(dòng)吸引員工、鼓舞員工，增強(qiáng)公司職工凝聚力。

5、抓好一個(gè)根本——自身建設(shè)

工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。其次是適應(yīng)公司的建設(shè)發(fā)展，注重提高干部、職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)始終要把每一項(xiàng)工作與公司中心工作的部署緊密結(jié)合起來(lái)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系職工，認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，為公司新一年的工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

附：各月主要工作安排

一月份：

1、春節(jié)放假能知、福利發(fā)放；

2、春節(jié)員工活動(dòng)方案制定及活動(dòng)組織。

二月份：

1、組織召開(kāi)上半年職代會(huì)；

2、鄭光華、孫麗丹同志調(diào)薪申請(qǐng)?jiān)u議；

3、周學(xué)明同志轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?jiān)u議；

4、協(xié)助行政人事部進(jìn)行員工招聘。

三月份：

1、工資集體協(xié)商會(huì)議；

2、集體合同協(xié)商會(huì)議；

3、三〃八節(jié)女工福利發(fā)放；

四月份：

1、員工福利待遇協(xié)商會(huì)議；

2、2010優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)方案制定及活動(dòng)組織五、六月份

1、組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》；

2、民主評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作；

3、組織員工進(jìn)行短線旅游活動(dòng)；

七、八月份：

1、加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)；

2、組織召開(kāi)下半年職代會(huì)；

九、十月份:

1、做好會(huì)員入會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)工作；

2、建設(shè)工作俱樂(lè)部，添加必要的設(shè)備為員工提供較好的活動(dòng)場(chǎng)所； 十一月份：

做好醫(yī)療互助人員名單及費(fèi)用收繳工作

十二月份：

1、工會(huì)工作考核；

2、元旦慶?；顒?dòng)；

3、評(píng)選工會(huì)“先進(jìn)工作者”

*******

工會(huì)委員會(huì)

二0一一年元月二十八日

第四篇：工會(huì)委員會(huì)

企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)工作職責(zé)

（一）勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)依法履行以下職責(zé)：

1、對(duì)工廠行政執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、參與調(diào)查處理；

3、對(duì)工廠違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為提出意見(jiàn)，要求改正；

4、對(duì)工廠違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，及時(shí)向政府勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)及有關(guān)方面匯報(bào)，請(qǐng)求處理；

5、接待本廠職工來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)、控告；

6、配合政府勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)及上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)工廠執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況的檢查監(jiān)督。

（二）勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)對(duì)工廠的下列情況進(jìn)行監(jiān)督： l、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)就業(yè)規(guī)定的情況；

2、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)訂立、履行、變更、解除勞動(dòng)合同的情況；

3、履行集體合同的情況；

4、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、休息、休假規(guī)定的情況；

5、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資報(bào)酬規(guī)定的情況；

6、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生及傷亡事故和職業(yè)病處理規(guī)定的情況；

7、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的情況；

8、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能考核規(guī)定的情況；

9、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工保險(xiǎn)、福利待遇規(guī)定的情況。

10、其他執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的情況。

公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)

1、審查公司工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)工作方針、制度。

2、督促同級(jí)工會(huì)定期公布財(cái)務(wù)賬目，報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主。

3、檢查同級(jí)工會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況。

4、宣傳黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費(fèi)和分錢分物，貪污盜竊，侵占國(guó)家和工會(huì)財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)；對(duì)模范執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)，財(cái)務(wù)工作成績(jī)顯著的建議給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

5、深入調(diào)查研究，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，積極參與支持財(cái)務(wù)改革，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，幫助其完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

6、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)

動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。

第五篇：“工會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

工會(huì)2006年工作計(jì)劃

2006年是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，全面實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開(kāi)局之年。根據(jù)市總工會(huì)工作意見(jiàn)，2006年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，按照市委十屆十二次全會(huì)的部署，強(qiáng)化工作維權(quán)機(jī)制，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全系統(tǒng)職工在實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建“和諧金壇”中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。為此。2006年著重做好以下幾方面工作：

一、大力開(kāi)展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競(jìng)賽活動(dòng)，為順利實(shí)施“十一五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步。

各基層工會(huì)要組織職工開(kāi)展以弘揚(yáng)“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”精神，推進(jìn)“兩個(gè)率先”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞“十一五”確定的重點(diǎn)工程，繼續(xù)組織職工參加全市重點(diǎn)工程和重大技改項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)立功勞動(dòng)競(jìng)賽。選樹(shù)一批“建設(shè)功臣”和競(jìng)賽優(yōu)勝單位。圍繞我市建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的要求，組織廣大職工廣泛開(kāi)展“我為節(jié)約作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，圍繞降低成本、節(jié)約能源、開(kāi)展合理化建議、改進(jìn)技術(shù)、工藝和設(shè)備，大力推廣節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)循環(huán)發(fā)展等方面的先進(jìn)技術(shù)，倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費(fèi)方式，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)。

組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競(jìng)賽；繼續(xù)開(kāi)展“滿意服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)；組織參加常州市第八屆職工技能大賽，讓第二批建筑技工狀元脫穎而出；繼續(xù)在女職工中展“爭(zhēng)創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)。做好2006年評(píng)選第二屆金壇市先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范工作，大力宣傳工人階級(jí)和勞模先進(jìn)人物的創(chuàng)造精神、先進(jìn)思想和模范事跡，發(fā)揮勞模在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的先導(dǎo)作用。

二、繼續(xù)深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題活動(dòng)，努力提高職工創(chuàng)新能力。

按照科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的要求，不斷提高廣大職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、身心素質(zhì)，努力培育“四有”職工隊(duì)伍。繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。深化爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選“文明職工”和文明職工標(biāo)兵活動(dòng)。要加強(qiáng)職工理想信念教育和思想政治工作，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神，不斷增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感、使命感；大力開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進(jìn)一步提高職工文明素質(zhì)；改制企業(yè)要教育引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革中的利益調(diào)整，支持黨和政府推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的認(rèn)同感，共同維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

以技術(shù)創(chuàng)新為著立點(diǎn)，通過(guò)提升職工素質(zhì)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)消化、吸收、創(chuàng)新先進(jìn)技術(shù)的能力。繼續(xù)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)職工“精

一、會(huì)

二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動(dòng)”、“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，掀起群眾性的技術(shù)革新、技術(shù)改造和發(fā)明創(chuàng)造的熱潮。加強(qiáng)學(xué)習(xí)班組和學(xué)習(xí)型職工建設(shè)，強(qiáng)化職工的創(chuàng)新意識(shí)，讓全員創(chuàng)新的企業(yè)文化建設(shè)到班組、到崗位。

積極開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)，豐富職工的文化生活。參加市總慶五一活動(dòng)；組織職工參加第四屆全運(yùn)會(huì)職工部的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)；各基層單位發(fā)揮好職工俱樂(lè)部作用，全年組織一至二次文體娛樂(lè)活動(dòng)。

三、加強(qiáng)工會(huì)的維權(quán)機(jī)制，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。

勞動(dòng)合同、集體合同是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，各企業(yè)工會(huì)實(shí)施好“推進(jìn)勞動(dòng)合同工作三年計(jì)劃”，幫助和指導(dǎo)職工簽訂好勞動(dòng)合同。推動(dòng)工會(huì)和職工代表與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商，建立工資集體協(xié)商專業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍，促進(jìn)建立職工工資隨企業(yè)效益增長(zhǎng)而相應(yīng)增長(zhǎng)的機(jī)制，提高勞動(dòng)尤其是創(chuàng)新性勞動(dòng)在生產(chǎn)要素參與分配中的份額。加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)議履行情況的監(jiān)督。提高女職工特殊權(quán)益保護(hù)、安全勞動(dòng)衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)等專項(xiàng)集體合同的簽訂率。

積極探索不同類型企業(yè)建立職代會(huì)制度的多種實(shí)現(xiàn)形式，推動(dòng)以職工代表大會(huì)制度為基本形式，建立健全職工民主管理機(jī)制。根據(jù)市總的要求，逐步建立健全廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任制，責(zé)任制考核制和責(zé)任制追究制。

繼續(xù)推進(jìn)“送溫暖工程”，幫助特困職工享受基本生活保障，繼續(xù)實(shí)施好“五送”關(guān)愛(ài)活動(dòng)，努力為進(jìn)城務(wù)工人員做好事、做實(shí)事；繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)活動(dòng)”，建立和完善各項(xiàng)助學(xué)制度和助學(xué)形式，切實(shí)解決困難職工和單親困難女職工家庭子女入學(xué)的問(wèn)題。

要牢固樹(shù)立職工安全為本的理念，大力加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的群眾監(jiān)督。繼續(xù)貫徹工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的《三個(gè)條例》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，建立健全建筑工地工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展建筑企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會(huì)的爭(zhēng)創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽和安全月活動(dòng)。不斷提高職工的安全生產(chǎn)要素和自我保護(hù)意識(shí)。大力推行“事故隱患和職工病危害監(jiān)控法”，促進(jìn)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、人本化。根據(jù)省建設(shè)工會(huì)的統(tǒng)一要求，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理，建立一支專兼相結(jié)合的勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍，切實(shí)保障職工的身體健康和生命安全。

四、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)工作再上臺(tái)階

根據(jù)江蘇省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》精神，強(qiáng)力推進(jìn)工會(huì)基層組織建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，進(jìn)一步探索建筑隊(duì)伍吸引進(jìn)城務(wù)工人員、外來(lái)工和流動(dòng)人員的入會(huì)和會(huì)籍管理；幫助園林大酒店組建工會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面；指導(dǎo)在非公制企業(yè)開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”（職工愛(ài)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)者愛(ài)職工；評(píng)選熱愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀員工、評(píng)選熱愛(ài)員工的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者）為主要內(nèi)容的建家活動(dòng)；建立保護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益的保障機(jī)制，為企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極開(kāi)展“五個(gè)有”基層工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)（工作有班子、門(mén)口有牌子、墻上有制度、維權(quán)有機(jī)制、經(jīng)費(fèi)有保障）。

要加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究和理論政策研究，圍繞職工和工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新任務(wù)，加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，提高工會(huì)干部能力，切實(shí)提高工會(huì)干部主動(dòng)維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的能力。

加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，要以加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理為核心，建立健全工會(huì)社團(tuán)法人制度。健全工會(huì)經(jīng)審組織，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)監(jiān)督，今年將會(huì)同局財(cái)務(wù)和局工委經(jīng)審委一起對(duì)各基層工會(huì)近年來(lái)經(jīng)費(fèi)收繳和便用情況進(jìn)行一次全面的審計(jì)工作，切實(shí)提高為基層服務(wù)、職工服務(wù)的能力。