第一篇：2011年安全保衛(wèi)工作意見
松陽支行2011年安全保衛(wèi)工作意見
2011年安全保衛(wèi)總的指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹上級行和公安、銀監(jiān)部門安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)精神、工作要求與措施，堅(jiān)持預(yù)防為主，防堵結(jié)合，綜合治理的方針，落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制，加強(qiáng)安全教育與安全檢查，做好安全設(shè)施的建設(shè)與管理，重視消防工作，做好金融機(jī)構(gòu)安全評估各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)自律監(jiān)管，提高隊(duì)伍素質(zhì)，有效提高全行綜合防范能力。
2011年安全保衛(wèi)工作總體目標(biāo)：全行員工安全防范意識進(jìn)一步增強(qiáng)，安全設(shè)施管理進(jìn)一步完善，各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度執(zhí)行力不斷加強(qiáng)，內(nèi)控管理水平不斷提升，安全保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。全年力爭不發(fā)生重大刑事案件，不發(fā)生重大責(zé)任事故，不發(fā)生重大火災(zāi)，努力保障全行人員和資金的安全。
2011年安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和措施
一、切實(shí)落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制
全行必須牢固樹立“安全就是效益、經(jīng)營必須安全”的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)對安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真執(zhí)行省分行趙忠世行長提出的案件防范“三個(gè)一”，即一級對一級負(fù)責(zé)、一件事一件事抓落實(shí)、一項(xiàng)制度一項(xiàng)制度抓到位，真正把安全保衛(wèi)責(zé)任落實(shí)到位。
年初全行要層層簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書，在簽訂安全保衛(wèi)和案件防范責(zé)任書時(shí)要明確崗位責(zé)任，安全工作要與各部門、網(wǎng)點(diǎn)工作目標(biāo)考核相結(jié)合，與員工的收入掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)安全防范風(fēng)險(xiǎn)金的獎(jiǎng)懲，做到人人肩上有擔(dān)子，實(shí)現(xiàn)群防群治。要根據(jù)上級保衛(wèi)部門自律監(jiān)管 工作考核辦法，制訂本行安全保衛(wèi)自律監(jiān)管檢查方案。
二、切實(shí)加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí)和教育。要切實(shí)加強(qiáng)對一線員工的安全教育，在抓好日常安全知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，要定期召開案件防范分析會，及時(shí)了解上級行、監(jiān)管部門的有關(guān)文件和通報(bào)，主動研究當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)外各類案件發(fā)生的特點(diǎn)和防范措施，幫助員工掌握、提升防范技能。每年不少于二次的防暴防騙等各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練，切實(shí)提高員工的安全知識意識和防范技能
三、進(jìn)一步加強(qiáng)安全設(shè)施管理工作
今年安全設(shè)施管理工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全設(shè)施管理，主要做好三項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)安全評估工作。今年，省公安廳和浙江銀監(jiān)局將組織開展金融機(jī)構(gòu)第二輪安全評估，范圍涉及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫和自助設(shè)備。要仔細(xì)對照《浙江省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》，做好安全評估各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，爭取全部通過安全評估，并提高優(yōu)秀率。二是加強(qiáng)安全設(shè)施維護(hù)管理工作。各網(wǎng)點(diǎn)對安全設(shè)施管理必須落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行專人管理。要做好日常的檢查維護(hù)，堅(jiān)持每日檢查監(jiān)控設(shè)施運(yùn)行情況，每周回放檢查監(jiān)控錄像一次、重啟監(jiān)控主機(jī)一次，每月測試110報(bào)警和內(nèi)部報(bào)警不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)聯(lián)系維修，確保各項(xiàng)安全設(shè)施保持運(yùn)行正常。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)安全檢查工作
在安全檢查上要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，突出檢查實(shí)效，主要抓好五項(xiàng)工作。一是增加安全檢查的頻次和密度。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)每天日終前要對營業(yè)場清場情況、消防狀況和門窗鎖閉等安全情況進(jìn)行例行檢查，網(wǎng)點(diǎn)主任每周檢查一次，縣支行保衛(wèi)部門每月要對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全部檢查一次；二是主動轉(zhuǎn)變檢查方式。支行全年要多組織一些事先不通知的突擊檢查，支行保衛(wèi)部門要進(jìn)行單獨(dú)檢查，檢查前不聯(lián)系，及時(shí)掌握網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行安全制度的情況，并有針對性地提出整改意見。檢查要有針對性、時(shí)效性，講究實(shí)際效果，有利于加強(qiáng)防控措施的落實(shí)，消除隱患和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是加強(qiáng)安全操作輔導(dǎo)。將安全輔導(dǎo)貫穿于安全檢查 2 的始終，幫助、指導(dǎo)基層行一線員工掌握安全防范操作要領(lǐng)，強(qiáng)化員工安全防范意識，努力提高基層員工執(zhí)行安全制度的自覺性。四是以安全檢查促制度執(zhí)行，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大處罰力度，努力杜絕屢查屢犯、屢查不改現(xiàn)象。
五、切實(shí)加強(qiáng)刑事案件防控工作
針對當(dāng)前自助設(shè)備的詐騙、盜竊案件仍呈高發(fā)態(tài)勢。全行要針對不同時(shí)期高發(fā)詐騙案件的特點(diǎn)，采取有效措施應(yīng)對。一是保衛(wèi)部門要切實(shí)做好防詐騙牽頭協(xié)調(diào)工作。防詐騙是一項(xiàng)全行性的工作，滲透在業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，要在把好臨柜人員業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)第一道防線的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管職能和保衛(wèi)、監(jiān)察等部門的再監(jiān)督作用，三道防線密切配合，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)、按流程進(jìn)行，及時(shí)堵截各類詐騙案件。二是加強(qiáng)防詐騙宣傳工作，運(yùn)用電子門楣向客戶宣傳防搶劫、防詐騙意識，運(yùn)用宣傳冊在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)向客戶宣傳防搶劫、防詐騙知識，同時(shí)要求加強(qiáng)臨柜的宣傳提示。三是認(rèn)真做好自助設(shè)施防詐騙工作。近年來，各類針對銀行自助設(shè)備的詐騙案越來越多，犯罪分子作案手段翻新，支行要求各網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真做好自助設(shè)施防詐騙工作，落實(shí)好ATM機(jī)巡查人員，進(jìn)一步加強(qiáng)對自助設(shè)備的巡查，支行營業(yè)中心自助服務(wù)區(qū)，白天要求大堂經(jīng)理、自助設(shè)備管理人員和保安人員定期、不間斷進(jìn)行巡查，營業(yè)終了由自助設(shè)備管理人員和門衛(wèi)值班人員在23點(diǎn)前，每間隔一小時(shí)巡查一次，古市支行要落實(shí)相關(guān)巡查人員，做好對ATM機(jī)表面及周圍情況的巡查工作，各巡查人員如發(fā)現(xiàn)安裝盜卡器、張貼假告示、破壞自助設(shè)備等可疑情況的，及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，并及時(shí)向公安部門報(bào)警，爭取現(xiàn)場抓獲犯罪嫌疑人。
六、認(rèn)真做好押運(yùn)市場化運(yùn)行的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作
押運(yùn)工作雖然移交了，但我們絕對不能認(rèn)為押運(yùn)工作可以一交 3 了之，邯鄲大案的教訓(xùn)就是因?yàn)檗r(nóng)行與守押公司職責(zé)不清而引發(fā)，從某種意義上說，移交之后更需要加強(qiáng)協(xié)調(diào)監(jiān)督。一是認(rèn)真開展押運(yùn)安全專項(xiàng)檢查。要繼續(xù)加強(qiáng)對押運(yùn)環(huán)節(jié)的安全檢查，重點(diǎn)是在安邦公司運(yùn)鈔車到達(dá)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，我行的配套操作是否規(guī)范。如運(yùn)鈔車到網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，大堂保安是否對周圍環(huán)境進(jìn)行巡查、是否協(xié)助警戒；安邦公司押運(yùn)員進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)交接區(qū)時(shí)，網(wǎng)點(diǎn)是否按規(guī)定對其進(jìn)行身份驗(yàn)證，特別是在身份驗(yàn)證系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，是否啟用手工驗(yàn)證、電話驗(yàn)證等應(yīng)急方式；安邦公司押運(yùn)員進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)二道門時(shí)，我行工作人員是否違規(guī)將兩扇門同時(shí)打開，是否存在違反規(guī)定到二道門外接款箱現(xiàn)象；安邦公司與網(wǎng)點(diǎn)交接款箱時(shí)，是否在指定區(qū)域進(jìn)行交接，我行人員在簽字前是否對款箱鎖具安全情況進(jìn)行認(rèn)真檢查等。檢查情況及時(shí)不定時(shí)向安邦公司反饋。二是嚴(yán)格自行交接業(yè)務(wù)安全操作規(guī)范。對于離行式自助設(shè)備加鈔等非安邦公司交接員參與的押運(yùn)業(yè)務(wù)，要進(jìn)一步明確安全操作要求，根據(jù)總行《中國農(nóng)業(yè)銀行押運(yùn)工作規(guī)定》和省公安廳《浙江省金融守護(hù)押運(yùn)安全規(guī)程》要求，交接員、裝款員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須穿防彈衣、戴鋼盔，離行式自助設(shè)備加鈔時(shí)必須使用款箱（包）裝運(yùn)現(xiàn)金，不得使用塑料袋、編織袋等代替。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全工作
消防安全是一項(xiàng)非常重要的工作，涉及到支行辦公大樓、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全，影響到農(nóng)行的社會形象。全行務(wù)必引起高度重視。一是要抓好辦公大樓和營業(yè)場消防安全。要對轄內(nèi)營業(yè)場所的電器設(shè)備特別是電力線路的老化問題進(jìn)行一次全面排查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)整改，同時(shí)要保證消防設(shè)施齊全有效并定期進(jìn)行測試，營業(yè)場滅火器必須放置在營業(yè)場內(nèi)部，滅火劑必須定期更換；二是加強(qiáng)對全員消防知識的培訓(xùn)，通過聘請專業(yè)消防人員講課、組織人員培訓(xùn)等方式，在廣大員工中普及消防知識，使大家掌握滅火、逃生、報(bào)警等常識，提高員工 4 消防“四個(gè)能力”。三是加強(qiáng)火災(zāi)事故的報(bào)告工作。各部門、網(wǎng)點(diǎn)對轄內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故必須及時(shí)向支行報(bào)告，如發(fā)生隱瞞不報(bào)的情況將嚴(yán)肅處理。
八、進(jìn)一步提高保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)
各部門、網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)責(zé)任人，專兼職安全保衛(wèi)人員要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融知識，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)設(shè)施建設(shè)知識，學(xué)習(xí)營業(yè)場、守庫押運(yùn)、監(jiān)控安全檢查知識等，不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂保安的管理，大堂保安的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)的安全防范和維護(hù)正常的工作秩序，必須在確保本職工作的前提下才能進(jìn)行其它工作。加強(qiáng)對他們的考核工作，對工作責(zé)任心強(qiáng)、完成任務(wù)較好的要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
2011年4月
第二篇：安全保衛(wèi)工作意見
安全保衛(wèi)工作意見
為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作，進(jìn)一步提高全體員工的安全防范能力，嚴(yán)防各類案件事故的發(fā)生，安全保衛(wèi)工作意見?，F(xiàn)就全縣信用社紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作提出以下意見：
一、加強(qiáng)教育與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防范意識，筑牢“人防”戰(zhàn)線
安全保衛(wèi)工作是強(qiáng)化內(nèi)部管理、防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)農(nóng)村信用社安全和可持續(xù)發(fā)展的基本要求。全縣員工要對安全保衛(wèi)工作認(rèn)識到位，強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任意識，要有居安思危思想，提高學(xué)習(xí)的主動性、積極性，要在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步、在學(xué)習(xí)中化整改、在學(xué)習(xí)中嚴(yán)執(zhí)行。
一是抓好思想教育，增強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的自覺性。組織干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，以及違規(guī)違紀(jì)員工的處理通報(bào)等，從正反兩方面教育職工愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高思想覺悟。對于典型案例，要積極運(yùn)用影視、圖片等較為直觀方式教育全縣員工，使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個(gè)清醒的認(rèn)識,增強(qiáng)憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)到位，提高安全保衛(wèi)工作水平。加強(qiáng)安全防范教育和學(xué)習(xí)，是增強(qiáng)員工安全防范意識，提高安全防范能力所必需的措施。因此，必須在提高員工思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化安全教育和學(xué)習(xí)工作，抓好安全制度、安全常識學(xué)習(xí)。首先，要建立學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。各單位要建立定期學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)和上級保衛(wèi)會議、文件精神，了解社會治安、金融安全形勢，掌握各種突發(fā)安全事件處置預(yù)案的操作程序。其次，要講究學(xué)習(xí)方法，開展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，應(yīng)用學(xué)習(xí)與崗位學(xué)習(xí)相結(jié)合。對照制度找差距、查隱患。三是要開展培訓(xùn)考試。要對兼職或?qū)Ｂ毐Ｐl(wèi)人員、特別是新配發(fā)槍彈的信用社定期進(jìn)行理論知識考試和實(shí)彈射擊訓(xùn)練，采取筆試、口頭問答、現(xiàn)場實(shí)際操作演示等方法進(jìn)行檢查和考核。對新上崗職工要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。從而，全面提高員工的安全意識和，綜合素質(zhì)。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格檢查監(jiān)督制度的落實(shí)
提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好安全保衛(wèi)工作的首要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，社會治安形勢愈來愈嚴(yán)峻，特別是隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，現(xiàn)金庫存量、流通量聚增，一些犯罪分子把目光集中在農(nóng)村信用社身上對此，各社要切實(shí)把安全保衛(wèi)工作列入重要工作日程，納入領(lǐng)導(dǎo)任期工作目標(biāo)內(nèi)考核，全面推行“一把手”負(fù)責(zé)制和安全保衛(wèi)工作“一票否決制”，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，各崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行，時(shí)時(shí)遵守、處處落實(shí)。
1、強(qiáng)化安全保衛(wèi)組織建設(shè)
縣聯(lián)社成立了以理事長同志任組長，同志任副組長，監(jiān)察保衛(wèi)部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各信用社也要成立相應(yīng)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、消防領(lǐng)導(dǎo)小組、治安聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組、遇險(xiǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。特別是因工作需要已經(jīng)調(diào)動的工作人員，新的領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)成立和更換。
2、進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制
按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作責(zé)任制》的要求，聯(lián)社把安全保衛(wèi)工作納入各社目標(biāo)，實(shí)行分級管理、逐級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到人的管理辦法。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)安全保衛(wèi)“一把手責(zé)任制”和安全保衛(wèi)“一票否決制”。各社要正確處理安全與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，安全與改革的關(guān)系，安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，做到一手抓經(jīng)營，一手抓安全?？h聯(lián)社與各基層信用社簽訂“安全管理”責(zé)任書和槍彈管理責(zé)任書，各社要與全體職工簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書，從而逐步形成相互監(jiān)督，相互制約，群防群治，齊抓共管的安全防范體系。
三、加大檢查力度，促進(jìn)安全保衛(wèi)工作整體水平穩(wěn)步提高
新的一年里，聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部將進(jìn)一步加大對全縣各社安全保衛(wèi)工作的管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮管理職能作用，嚴(yán)格各項(xiàng)的落實(shí)和執(zhí)行，嚴(yán)格按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)管理規(guī)定與獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》要求，按照“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，責(zé)任到人，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對檢查情況形成文字材料通報(bào)全縣，對聯(lián)社的檢查聽而不聞、視而不見、屢查屢犯、存在問題嚴(yán)重的單位，及時(shí)向黨組提出處理意見，造成嚴(yán)重后果的將移交司法部門處理，規(guī)劃方案《安全保衛(wèi)工作意見》。
開展多種形式的檢查方式。一是堅(jiān)持電話查崗活動，加大安全制度落實(shí)監(jiān)督力度，每晚值班科長進(jìn)行電話查崗，電話查崗面不低于50%，電話查崗時(shí)要求基層社值班人員本人接電話，檢查是否切實(shí)做到主任帶班、二人守庫、四人以上住社；二是充分發(fā)揮電視監(jiān)控作用，通過電視監(jiān)控與電話查崗結(jié)合的方式，對各社進(jìn)行不定時(shí)的檢查，從而對員工做好安全保衛(wèi)工作起到了有效的督促作用；三是實(shí)行安全保衛(wèi)優(yōu)差社交叉檢查。對全縣信用社按照安全保衛(wèi)工作優(yōu)秀與落后程度分成兩個(gè)組交叉檢查。優(yōu)秀單位檢查落后單位，可以進(jìn)一步提高安全防范意識；落后單位檢查優(yōu)秀單位，可以鞭策自己，吸收優(yōu)秀單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，從而提高全縣信用社的安全保衛(wèi)工作水平。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全
1、每季度組織一次保衛(wèi)押運(yùn)人員演練活動，借此查找問題與不足，堵塞漏洞。通過學(xué)習(xí)和演練，達(dá)到培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)的押運(yùn)隊(duì)伍目的。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范押運(yùn)行為，實(shí)行武裝押運(yùn)，身著制式服裝，穿防彈衣，戴頭盔，嚴(yán)格款包交接程序。按照聯(lián)社制定的操作程序押運(yùn)，運(yùn)鈔車不得搭乘無關(guān)人員，對押運(yùn)路線、時(shí)間和地點(diǎn)嚴(yán)格保密。運(yùn)鈔任務(wù)完成后，做好槍支、彈藥交接記錄。
2、要求各社主任每月至少進(jìn)行兩次安全保衛(wèi)教育，深入討論分析當(dāng)前面臨的形勢，認(rèn)真制定各項(xiàng)措施。在聯(lián)社的指導(dǎo)下，按照“隱身、報(bào)警、周旋、反擊”的原則，做好遇險(xiǎn)應(yīng)急方案的演練，切實(shí)提高每位員工的自身素質(zhì)和處理突發(fā)案件的能力。
3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)。在新的一年里，聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部將繼續(xù)舉辦多期安全保衛(wèi)、監(jiān)控管理使用、槍支彈藥、消防滅火等培訓(xùn)班，提高應(yīng)急處置能力。要加強(qiáng)重要崗位人員的管理。金庫管理人員、守押人員、槍管員、運(yùn)鈔車司機(jī)和代辦員是管理的重點(diǎn)。按照以人為本的原則，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，嚴(yán)格資審，不適合的堅(jiān)決調(diào)換。新調(diào)配的保衛(wèi)人員必須實(shí)行先培訓(xùn)，后上崗；其次，加強(qiáng)新員工、新配發(fā)槍彈信用社的管理。近幾年，各級信用社增加了許多年輕新員工，今年底，設(shè)有金庫的信用社也都配發(fā)了槍彈，他們不了解金融安全保衛(wèi)常識，不會使用槍支，必須加強(qiáng)培訓(xùn)，充分掌握安全保衛(wèi)知識，經(jīng)過嚴(yán)格審查后方可執(zhí)行守庫、持槍任務(wù)
4、電視監(jiān)控實(shí)行24小時(shí)值班，嚴(yán)禁私自脫崗、漏崗和中途遛崗。真正發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督管理作用，使其通過各項(xiàng)的落實(shí)和完善，達(dá)到確保集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全的目的。
五、加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)，保障員工人身安全
安全防范設(shè)施是抵御外來侵襲的可靠保證，只有加大防范設(shè)施投入，才能有效地確保人身、賬款安全。一是聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部按照《農(nóng)村信用社安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》與《農(nóng)村信用社安全設(shè)施五年規(guī)劃》文件精神，進(jìn)一步加大對達(dá)不到安全要求的安全防范設(shè)施的改造力度，力爭安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；二是配備自衛(wèi)器材，提高員工防衛(wèi)能力。針對目前信用社營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，安全防范難度大的現(xiàn)狀，監(jiān)察保衛(wèi)部對各單位的自衛(wèi)器材進(jìn)行一次徹底檢查，對丟失的由保管責(zé)任人負(fù)責(zé)購買并按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
六、加強(qiáng)槍支、彈藥管理，嚴(yán)防涉槍案件的發(fā)生
完善《農(nóng)村信用社槍支管理辦法》。11月份，全縣各信用社都已配備了槍支彈藥，聯(lián)社將結(jié)合在陽谷信用社學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善《農(nóng)村信用社槍支管理辦法》，加強(qiáng)槍支管理，打擊暴力犯罪，保障守庫、運(yùn)鈔任務(wù)的順利完成，保護(hù)農(nóng)村信用社資金財(cái)產(chǎn)和員工人身安全.防范涉槍案件、事故的發(fā)生。3月份，監(jiān)察保衛(wèi)部將對各社的持、管槍人員進(jìn)行嚴(yán)格的審查。3月中旬，對審查合格的各社持、管槍人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其熟悉槍支管理法律法規(guī)、槍支彈藥的保管、保養(yǎng)、持槍程序、實(shí)彈射擊、使用要領(lǐng)、技能訓(xùn)練等，并與持、管槍人員簽定責(zé)任狀。
槍支彈藥一定要掌握在政治可靠、思想過硬、作風(fēng)正派的人手中，嚴(yán)格按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，由聯(lián)社明確第一、二持槍手；各社要切實(shí)加強(qiáng)對持槍人員的管理：一是各社主任對管槍員、持槍手要不斷加強(qiáng)政治思想和法律、法規(guī)教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)槍支管理規(guī)定，及時(shí)了解槍管員、持槍手的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)教育或更換人員。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國槍支管理法》和《山東省農(nóng)村信用社槍支管理辦法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格槍彈交接手續(xù)，確保槍彈安全，杜絕涉槍案件的發(fā)生。
七、切實(shí)加強(qiáng)“六類案件”的報(bào)告制度
凡是發(fā)生“六類案件”，要及時(shí)上報(bào)上級管理部門，同時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)；積極配合公安部門抓緊破案，做好善后工作，盡量減少損失。對已發(fā)生案件，拖延不報(bào)或瞞報(bào)，貽誤破案時(shí)機(jī)，造成作案人員潛逃的將按照上級行辦文件規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、開展安全保衛(wèi)評比活動
通過開展安全保衛(wèi)考核評比活動，起到以點(diǎn)帶面的效果，在全縣形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)局面，促進(jìn)全縣各社安全保衛(wèi)工作再上一個(gè)新臺階，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開展，確保國家集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。年底聯(lián)社將對城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和基層信用社分別評出前三名安全保衛(wèi)先進(jìn)單位并給予元、1500元1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
九、深入開展?fàn)巹?chuàng)“安全年”活動
通過深入開展《安全年》爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的安全防范意識，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開展，確保國家、集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。
第三篇：銀行安全保衛(wèi)工作意見
銀行安全保衛(wèi)工作意見
銀行安全保衛(wèi)工作及內(nèi)控工作匯報(bào)
今年以來，我行積極落實(shí)從嚴(yán)治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營，銀行安全保衛(wèi)工作意見。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制。
我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理（創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行）領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計(jì)劃，與支行營業(yè)部、各分理處負(fù)責(zé)人都簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)。并根據(jù)市人行要求和本行實(shí)際制定印發(fā)了
二、不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工行為守則》（以下簡稱《守則》）、《中國工商銀行關(guān)于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書》等，加強(qiáng)全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識。其次是加強(qiáng)經(jīng)警隊(duì)伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范保衛(wèi)工作操作。特別是強(qiáng)化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練、防爆槍訓(xùn)練及經(jīng)警人員的考核工作，對經(jīng)警進(jìn)行技能考核，優(yōu)留劣汰，進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)做好員工動態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并對廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí)，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng)，明確報(bào)警電話，規(guī)劃方案《銀行安全保衛(wèi)工作意見》。還拔出大量保衛(wèi)專項(xiàng)資金，及時(shí)更新一部分已老化的技防設(shè)備?？傊诩挤?、物防、人防上進(jìn)行大投入，把好人防、技防、物防關(guān)，及時(shí)消除案件事故隱患，防患于未然。
二是定期召開防范案件分析會，及時(shí)傳達(dá)上級行有關(guān)文件精神，通報(bào)有關(guān)案情，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點(diǎn)，分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)對策，對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。
三是定期或不定期地對所轄各機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括進(jìn)行現(xiàn)場檢查與考核，強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)，經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處，及時(shí)整改。尤其是不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的檢查落實(shí)，堅(jiān)持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度，對各項(xiàng)安全工作的管理落實(shí)到崗、到人，強(qiáng)化報(bào)告制度，及時(shí)掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來，我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動、業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查活動、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動，積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題，對檢查中暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機(jī)制，建立長效機(jī)制。
我行通過日常工作及開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動，全面加強(qiáng)了全行干部員工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機(jī)制，切實(shí)做到安全穩(wěn)健經(jīng)營，進(jìn)一步樹立我行新形象。
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第四篇：2011年安全保衛(wèi)工作意見
2011年安全保衛(wèi)工作的貫徹意見
為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，進(jìn)一步提高全體員工的安全防范能力，嚴(yán)防各類案件事故的發(fā)生?，F(xiàn)就全縣信用社安全保衛(wèi)工作提出以下意見：
一、加強(qiáng)教育與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防范意識，筑牢“人防”戰(zhàn)線。安全保衛(wèi)工作是強(qiáng)化內(nèi)部管理、防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)農(nóng)村信用社安全和可持續(xù)發(fā)展的基本要求。全縣員工要對安全保衛(wèi)工作認(rèn)識到位，強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任意識，要有居安思危思想，提高學(xué)習(xí)的主動性、積極性，要在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步、在學(xué)習(xí)中化整改、在學(xué)習(xí)中嚴(yán)執(zhí)行。
一是抓好思想教育，增強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的自覺性。組織干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，以及違規(guī)違紀(jì)員工的處理通報(bào)等，從正反兩方面教育職工愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高思想覺悟。對于典型案例，要積極運(yùn)用影視、圖片等較為直觀方式教育全縣員工，使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個(gè)清醒的認(rèn)識,增強(qiáng)憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)到位，提高安全保衛(wèi)工作水平。加強(qiáng)安全防范教育和學(xué)習(xí)，是增強(qiáng)員工安全防范意識，提高安全防范能力所必需的措施。因此，必須在提高員工思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化安全教育和學(xué)習(xí)工作，抓好安全制度、安全常識學(xué)習(xí)。首先，要建立學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。各單位要建立定期學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)和上級保衛(wèi)會議、文件精神，了解社會治安、金融安全形勢，掌握各種突發(fā)安全事件處置預(yù)案的操作程序。其次，要講究學(xué)習(xí)方法，開展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，應(yīng)用學(xué)習(xí)與崗位學(xué)習(xí)相結(jié)合。對照制度找差距、查隱患。三是要開展培訓(xùn)考試。要對兼職或?qū)Ｂ毐Ｐl(wèi)人員、特別是新配發(fā)槍彈的信用社定期進(jìn)行理論知識考試和實(shí)彈射擊訓(xùn)練，采取筆試、口頭問答、現(xiàn)場實(shí)際操作演示等方法進(jìn)行檢查和考核。對新上崗職工要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。從而，全面提高員工的安全意識和綜合素質(zhì)。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格檢查監(jiān)督制度的落實(shí)。
提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好安全保衛(wèi)工作的首要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，社會治安形勢愈來愈嚴(yán)峻，特別是隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，現(xiàn)金庫存量、流通量聚增，一些犯罪分子把目光集中在農(nóng)村信用社身上對此，各社要切實(shí)把安全保衛(wèi)工作列入重要工作日程，納入領(lǐng)導(dǎo)任期工作目標(biāo)內(nèi)考核，全面推行安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)制和安全保衛(wèi)工作“一票否決制”，各崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行，時(shí)時(shí)遵守、處處落實(shí)。
1、強(qiáng)化安全保衛(wèi)組織建設(shè)
縣聯(lián)社成立了以理事長同志任組長，監(jiān)事長任副組長，安全保衛(wèi)部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各信用社也要成立相應(yīng)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、消防領(lǐng)導(dǎo)小組、治安聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組、遇險(xiǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。特別是因工作需要已經(jīng)調(diào)動的工作人員，新的領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)成立和更換。
2、進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制
按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作責(zé)任制》的要求，聯(lián)社把安全保衛(wèi)工作納入各社目標(biāo)，實(shí)行分級管理、逐級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到人的管理辦法。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)安全保衛(wèi)“一把手責(zé)任制”和安全保衛(wèi)“一票否決制”。各社要正確處理安全與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，安全與改革的關(guān)系，安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，做到一手抓經(jīng)營，一手抓安全。縣聯(lián)社與各基層信用社簽訂“安全管理”責(zé)任書，各社要與全體職工簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書，從而逐步形成相互監(jiān)督，相互制約，群防群治，齊抓共管的安全防范體系。
三、加大檢查力度，促進(jìn)安全保衛(wèi)工作整體水平穩(wěn)步提高。新的一年里，聯(lián)社安全保衛(wèi)部將進(jìn)一步加大對全縣各社安全保衛(wèi)工作的管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮管理職能作用，嚴(yán)格各項(xiàng)的落實(shí)和執(zhí)行，嚴(yán)格按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)管理規(guī)定與獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》要求，按照“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，責(zé)任到人，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對檢查情況形成文字材料通報(bào)全縣，對聯(lián)社的檢查聽而不聞、視而不見、屢查屢犯、存在問題嚴(yán)重的單位，及時(shí)向組織提出處理意見，造成嚴(yán)重后果的將移交司法部門處理。
開展多種形式的檢查方式。一是堅(jiān)持電話查崗活動，加大安全制度落實(shí)監(jiān)督力度，晚上值班人員進(jìn)行電話查崗，每周電話查崗面不低于50%，電話查崗時(shí)要求基層社值班人員本人接電話，檢查是否切實(shí)做到主任帶班、二人守庫、三人以上住社；二是充分發(fā)揮電視監(jiān)控作用，通過電視監(jiān)控與電話查崗結(jié)合的方式，對各社進(jìn)行不定時(shí)的檢查，從而對員工做好安全保衛(wèi)工作起到了有效的督促作用；三是加大突擊檢查的力度，對晚上值班駐社制度進(jìn)行突擊檢查，尤其是對雙休日、節(jié)假日的值班情況進(jìn)行突擊檢查；四是在重大節(jié)假日來臨前，進(jìn)行全面拉網(wǎng)式檢查，由聯(lián)社組成若干個(gè)檢查小組，由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)檢查；五是實(shí)行安全保衛(wèi)優(yōu)差社交叉檢查。對全縣信用社按照安全保衛(wèi)工作優(yōu)秀與落后程度分成兩個(gè)組交叉檢查。優(yōu)秀單位檢查落后單位，可以進(jìn)一步提高安全防范意識；落后單位檢查優(yōu)秀單位，可以鞭策自己，吸收優(yōu)秀單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，從而提高全縣信用社的安全保衛(wèi)工作水平。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。
1、每季度組織一次保衛(wèi)押運(yùn)人員演練活動，借此查找問題與不足，堵塞漏洞。通過學(xué)習(xí)和演練，達(dá)到培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)的押運(yùn)隊(duì)伍目的。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范押運(yùn)行為，實(shí)行武裝押運(yùn)，身著制式服裝，穿防彈衣，戴頭盔，嚴(yán)格款包交接程序。按照聯(lián)社制定的操作程序押運(yùn)，運(yùn)鈔車不得搭乘無關(guān)人員，對押運(yùn)路線、時(shí)間和地點(diǎn)嚴(yán)格保密。運(yùn)鈔任務(wù)完成后，做好槍支、彈藥交接記錄。
2、加強(qiáng)警員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持每季對警員進(jìn)行談心，關(guān)注其思想、遇到的困難，給予人文關(guān)懷。
3、要求各社主任每月至少進(jìn)行兩次安全保衛(wèi)教育，深入討論分析當(dāng)前面臨的形勢，認(rèn)真制定各項(xiàng)措施。在聯(lián)社的指導(dǎo)下，按照“隱身、報(bào)警、周旋、反擊”的原則，做好遇險(xiǎn)應(yīng)急方案的演練，切實(shí)提高每位員工的自身素質(zhì)和處理突發(fā)案件的能力。
4、加強(qiáng)員工培訓(xùn)。在新的一年里，聯(lián)社安全保衛(wèi)部將繼續(xù)舉辦多期安全保衛(wèi)、監(jiān)控管理使用、槍支彈藥、消防滅火等培訓(xùn)班，提高應(yīng)急處置能力。要加強(qiáng)重要崗位人員的管理。金庫管理人員、守押人員、槍管員、運(yùn)鈔車司機(jī)和代辦員是管理的重點(diǎn)。按照以人為本的原則，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，嚴(yán)格資審，不適合的堅(jiān)決調(diào)換。新調(diào)配的保衛(wèi)人員必須實(shí)行先培訓(xùn)，后上崗；其次，加強(qiáng)新員工的管理。近幾年，各級信用社增加了許多年輕新員工，他們不了解金融安全保衛(wèi)常識，必須加強(qiáng)培訓(xùn)，充分掌握安全保衛(wèi)知識，經(jīng)過培訓(xùn)后方可執(zhí)行值班、守庫任務(wù)
5、電視監(jiān)控實(shí)行24小時(shí)值班，嚴(yán)禁私自脫崗、漏崗和中途遛崗。真正發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督管理作用，使其通過各項(xiàng)的落實(shí)和完善，達(dá)到確保集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全的目的。
五、加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)，保障員工人身安全。安全防范設(shè)施是抵御外來侵襲的可靠保證，只有加大防范設(shè)施投入，才能有效地確保人身、賬款安全。一是聯(lián)社安全保衛(wèi)部按照《農(nóng)村信用社安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》與《農(nóng)村信用社安全設(shè)施規(guī)劃》文件精神，進(jìn)一步加大安全防范設(shè)施的改造力度，如建造新的中心金庫、添置運(yùn)鈔車等；二是配備自衛(wèi)器材，提高員工防衛(wèi)能力。針對目前信用社營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，安全防范難度大的現(xiàn)狀，安全保衛(wèi)部對各單位的自衛(wèi)器材進(jìn)行一次徹底檢查，對丟失的由保管責(zé)任人負(fù)責(zé)購買并按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
六、切實(shí)加強(qiáng)“六類案件”的報(bào)告制度。
凡是發(fā)生“六類案件”，要及時(shí)上報(bào)上級管理部門，同時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)；積極配合公安部門抓緊破案，做好善后工作，盡量減少損失。對已發(fā)生案件，拖延不報(bào)或瞞報(bào)，貽誤破案時(shí)機(jī)，造成作案人員潛逃的將按照上級行辦文件規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、開展安全保衛(wèi)評比活動。
通過開展安全保衛(wèi)考核評比活動，起到以點(diǎn)帶面的效果，在全縣形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)局面，促進(jìn)全縣各社安全保衛(wèi)工作再上一個(gè)新臺階，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開展，確保國家集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。年底聯(lián)社將對城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和基層信用社分別評出前三名安全保衛(wèi)先進(jìn)單位并給予獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的安全防范意識，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開展，確保國家、集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。
八、落實(shí)問題整改
認(rèn)真落實(shí)各級安全保衛(wèi)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，建立臺賬，落實(shí)整改責(zé)任人，督促指導(dǎo)基層社整改，確保整改率在98%以上。同時(shí)加在處罰力度，對屢查屢犯，違規(guī)情節(jié)較重的給予最嚴(yán)厲的處罰，起到警示和震懾作用。
第五篇：某縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作意見
某縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作意見
某縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作意見
為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作，進(jìn)一步提高全體員工的安全防范能力，嚴(yán)防各類案件事故的發(fā)生?，F(xiàn)就全縣信用社紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作提出以下意見：
一、加強(qiáng)教育與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防范意識，筑牢“人防”戰(zhàn)線
安全保衛(wèi)工作是強(qiáng)化內(nèi)部管理、防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)農(nóng)村信用社安全和可持續(xù)發(fā)展的基本要求。全縣員工要對安全保衛(wèi)工作認(rèn)識到位，強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任意識，要有居安思危思想，提高學(xué)習(xí)的主動性、積極性，要在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步、在學(xué)習(xí)中化整改、在學(xué)習(xí)中嚴(yán)執(zhí)行。
一是抓好思想教育，增強(qiáng)安全保衛(wèi)
工作的自覺性。組織干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，以及違規(guī)違紀(jì)員工的處理通報(bào)等，從正反兩方面教育職工愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高思想覺悟。對于典型案例，要積極運(yùn)用影視、圖片等較為直觀方式教育全縣員工，使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個(gè)清醒的認(rèn)識,增強(qiáng)憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)到位，提高安全保衛(wèi)工作水平。加強(qiáng)安全防范教育和學(xué)習(xí)，是增強(qiáng)員工安全防范意識，提高安全防范能力所必需的措施。因此，必須在提高員工思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化安全教育和學(xué)習(xí)工作，抓好安全制度、安全常識學(xué)習(xí)。首先，要建立學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。各單位要建立定期學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)和上級保衛(wèi)會議、文件精神，了解社會治安、金融安全形勢，掌握各種突發(fā)安全事件處置預(yù)案的操作程序。其次，要講究學(xué)習(xí)方法，開展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，應(yīng)用學(xué)習(xí)與崗位學(xué)習(xí)相結(jié)合。對照制度找差距、查隱患。三是要開展培訓(xùn)考試。要對兼職或?qū)Ｂ毐Ｐl(wèi)人員、特別是新配發(fā)槍彈的信用社定期進(jìn)行理論知識考試和實(shí)彈射擊訓(xùn)練，采取筆試、口頭問答、現(xiàn)場實(shí)際操作演示等方法進(jìn)行檢查和考核。對新上崗職工要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。從而，全面提高員工的安全意識和，綜合素質(zhì)。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格檢查監(jiān)督制度的落實(shí)
提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好安全保衛(wèi)工作的首要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，社會治安形勢愈來愈嚴(yán)峻，特別是隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，現(xiàn)金庫存量、流通量聚增，一些犯罪分子把目光集中在農(nóng)村信用社身上對此，各社要切實(shí)把安全保衛(wèi)工作列入重要工作日程，納入領(lǐng)導(dǎo)任期工作目標(biāo)內(nèi)考核，全面推行“一把手”負(fù)責(zé)制和安全保衛(wèi)工作“一票否決制”，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，各崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行，時(shí)時(shí)遵守、處處落實(shí)。
1、強(qiáng)化安全保衛(wèi)組織建設(shè)
縣聯(lián)社成立了以理事長同志任組長，同志任副組長，監(jiān)察保衛(wèi)部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各信用社也要成立相應(yīng)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、消防領(lǐng)導(dǎo)小組、治安聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組、遇險(xiǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。特別是因工作需要已經(jīng)調(diào)動的工作人員，新的領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)成立和更換。
2、進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制
按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作責(zé)任制》的要求，聯(lián)社把安全保衛(wèi)工作納入各社目標(biāo)，實(shí)行分級管理、逐級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到人的管理辦法。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)安全保衛(wèi)“一把手責(zé)任制”和安全保衛(wèi)“一票否決制”。各社要正確處理安全與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，安全與改革的關(guān)系，安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，做到一手抓經(jīng)營，一手抓安全?？h聯(lián)社與各基層信用社簽訂“安全管理”責(zé)任書和槍彈管理責(zé)任書，各社要與全體職工簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書，從而逐步形成相互監(jiān)督，相互制約，群防群治，齊抓共管的安全防范體系。
三、加大檢查力度，促進(jìn)安全保衛(wèi)工作整體水平穩(wěn)步提高
新的一年里，聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部將進(jìn)一步加大對全縣各社安全保衛(wèi)工作的管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮管理職能作用，嚴(yán)格各項(xiàng)的落實(shí)和執(zhí)行，嚴(yán)格按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)管理規(guī)定與獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》要求，按照“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，責(zé)任到人，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對檢查情況形成文字材料通報(bào)全縣，對聯(lián)社的檢查聽而不聞、視而不見、屢查屢犯、存在問題嚴(yán)重的單位，及時(shí)向黨組提出處理意見，造成嚴(yán)重后果的將移交司法部門處理。
開展多種形式的檢查方式。一是堅(jiān)持電話查崗活動，加大安全制度落實(shí)監(jiān)督力度，每晚值班科長進(jìn)行電話查崗，電話查崗面不低于50%，電話查崗時(shí)要
求基層社值班人員本人接電話，檢查是否切實(shí)做到主任帶班、二人守庫、四人以上住社；二是充分發(fā)揮電視監(jiān)控作用，通過電視監(jiān)控與電話查崗結(jié)合的方式，對各社進(jìn)行不定時(shí)的檢查，從而對員工做好安全保衛(wèi)工作起到了有效的督促作用；三是實(shí)行安全保衛(wèi)優(yōu)差社交叉檢查。對全縣信用社按照安全保衛(wèi)工作優(yōu)秀與落后程度分成兩個(gè)組交叉檢查。優(yōu)秀單位檢查落后單位，可以進(jìn)一步提高安全防范意識；落后單位檢查優(yōu)秀單位，可以鞭策自己，吸收優(yōu)秀單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，從而提高全縣信用社的安全保衛(wèi)工作水平。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全
1、每季度組織一次保衛(wèi)押運(yùn)人員演練活動，借此查找問題與不足，堵塞漏洞。通過學(xué)習(xí)和演練，達(dá)到培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)的押運(yùn)隊(duì)伍目的。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范押運(yùn)行為，實(shí)行武裝押運(yùn)，身著制式服裝，穿防彈衣，戴頭盔，嚴(yán)格款包交接程序。按照聯(lián)社制定的操作程序押運(yùn)，運(yùn)鈔車不得搭乘無關(guān)人員，對押運(yùn)路線、時(shí)間和地點(diǎn)嚴(yán)格保密。運(yùn)鈔任務(wù)完成后，做好槍支、彈藥交接記錄。
2、要求各社主任每月至少進(jìn)行兩次安全保衛(wèi)教育，深入討論分析當(dāng)前面臨的形勢，認(rèn)真制定各項(xiàng)措施。在聯(lián)社的指導(dǎo)下，按照“隱身、報(bào)警、周旋、反擊”的原則，做好遇險(xiǎn)應(yīng)急方案的演練，切實(shí)提高每位員工的自身素質(zhì)和處理突發(fā)案件的能力。
3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)。在新的一年里，聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部將繼續(xù)舉辦多期安全保衛(wèi)、監(jiān)控管理使用、槍支彈藥、消防滅火等培訓(xùn)班，提高應(yīng)急處置能力。要加強(qiáng)重要崗位人員的管理。金庫管理人員、守押人員、槍管員、運(yùn)鈔車司機(jī)和代辦員是管理的重點(diǎn)。按照以人為本的原則，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，嚴(yán)格資審，不適合的堅(jiān)決調(diào)換。新調(diào)配的保衛(wèi)人員必須實(shí)行先培訓(xùn)，后上崗；其次，加強(qiáng)新員
工、新配發(fā)槍彈信用社的管理。近幾年，各級信用社增加了許多年輕新員工，今年底，設(shè)有金庫的信用社也都配發(fā)了槍彈，他們不了解金融安全保衛(wèi)常識，不會使用槍支，必須加強(qiáng)培訓(xùn)，充分掌握安全保衛(wèi)知識，經(jīng)過嚴(yán)格審查后方可執(zhí)行守庫、持槍任務(wù)
4、電視監(jiān)控實(shí)行24小時(shí)值班，嚴(yán)禁私自脫崗、漏崗和中途遛崗。真正發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督管理作用，使其通過各項(xiàng)的落實(shí)和完善，達(dá)到確保集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全的目的。
五、加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)，保障員工人身安全
安全防范設(shè)施是抵御外來侵襲的可靠保證，只有加大防范設(shè)施投入，才能有效地確保人身、賬款安全。一是聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部按照《農(nóng)村信用社安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》與《農(nóng)村信用社安全設(shè)施五年規(guī)劃》文件精神，進(jìn)一步加大對達(dá)不到安全要求的安全防范設(shè)施的改造力度，力爭安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)率達(dá)
到100%；二是配備自衛(wèi)器材，提高員工防衛(wèi)能力。針對目前信用社營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，安全防范難度大的現(xiàn)狀，監(jiān)察保衛(wèi)部對各單位的自衛(wèi)器材進(jìn)行一次徹底檢查，對丟失的由保管責(zé)任人負(fù)責(zé)購買并按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
六、加強(qiáng)槍支、彈藥管理，嚴(yán)防涉槍案件的發(fā)生
完善《農(nóng)村信用社槍支管理辦法》。11月份，全縣各信用社都已配備了槍支彈藥，聯(lián)社將結(jié)合在陽谷信用社學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善《農(nóng)村信用社槍支管理辦法》，加強(qiáng)槍支管理，打擊暴力犯罪，保障守庫、運(yùn)鈔任務(wù)的順利完成，保護(hù)農(nóng)村信用社資金財(cái)產(chǎn)和員工人身安全.防范涉槍案件、事故的發(fā)生。3月份，監(jiān)察保衛(wèi)部將對各社的持、管槍人員進(jìn)行嚴(yán)格的審查。3月中旬，對審查合格的各社持、管槍人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其熟悉槍支管理法律法規(guī)、槍支彈藥的保管、保養(yǎng)、持槍程序、實(shí)彈射擊、使用要領(lǐng)、技能訓(xùn)練等，并與持、管槍人員簽定責(zé)
任狀。
槍支彈藥一定要掌握在政治可靠、思想過硬、作風(fēng)正派的人手中，嚴(yán)格按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，由聯(lián)社明確第一、二持槍手；各社要切實(shí)加強(qiáng)對持槍人員的管理：一是各社主任對管槍員、持槍手要不斷加強(qiáng)政治思想和法律、法規(guī)教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)槍支管理規(guī)定，及時(shí)了解槍管員、持槍手的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)教育或更換人員。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國槍支管理法》和《山東省農(nóng)村信用社槍支管理辦法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格槍彈交接手續(xù)，確保槍彈安全，杜絕涉槍案件的發(fā)生。
七、切實(shí)加強(qiáng)“六類案件”的報(bào)告制度
凡是發(fā)生“六類案件”，要及時(shí)上報(bào)上級管理部門，同時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)；積極配合公安部門抓緊破案，做好善后工作，盡量減少損失。對已發(fā)生案件，拖延不報(bào)或瞞報(bào)，貽誤破案時(shí)機(jī)，造成
作案人員潛逃的將按照上級行辦文件規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、開展安全保衛(wèi)評比活動
通過開展安全保衛(wèi)考核評比活動，起到以點(diǎn)帶面的效果，在全縣形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)局面，促進(jìn)全縣各社安全保衛(wèi)工作再上一個(gè)新臺階，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開展，確保國家集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。年底聯(lián)社將對城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和基層信用社分別評出前三名安全保衛(wèi)先進(jìn)單位并給予元、1500元1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
九、深入開展?fàn)巹?chuàng)“安全年”活動
通過深入開展《安全年》爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的安全防范意識，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開展，確保國家、集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。
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