第一篇：2014年中政申論熱點(diǎn)(社會(huì)篇)——高校食堂浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重

2014年中政申論熱點(diǎn)（社會(huì)篇）

——高校食堂浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重

【中政申論編者按】 大學(xué)生浪費(fèi)糧食，不是新聞。到高校食堂去看一看，真可以用觸目驚心來(lái)形容。當(dāng)然，學(xué)生們會(huì)說(shuō)，食堂的飯菜實(shí)在難以下咽，吃不下倒掉也是無(wú)奈之舉。如今，大多數(shù)過(guò)來(lái)人都會(huì)銘記高校食堂曾經(jīng)給自己的飲食觀念帶來(lái)的巨大沖擊，因此，大學(xué)生們抱怨學(xué)校食堂飯菜難吃，其實(shí)是可以得到寬容和理解的。但是，“浪費(fèi)可恥”幾個(gè)字，在任何情況下不應(yīng)被忘記。

【原因】

第一，學(xué)生節(jié)儉觀念淡??；

第二，學(xué)生攀比心理作祟。部分學(xué)生和同學(xué)在一塊吃飯，為了面子寧可剩下也不愿意吃光；

第三，部分學(xué)校食堂的飯菜分量不適合學(xué)生。食堂推出飯菜的量以及師傅打飯菜時(shí)量的差距，導(dǎo)致學(xué)生不能很好的掌握好一個(gè)度；

第四，學(xué)生沒(méi)有養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。比如，“挑食”現(xiàn)象嚴(yán)重、為了“減肥”而只吃一點(diǎn)點(diǎn)等。

【措施】

第一，加強(qiáng)宣傳教育。學(xué)校定期舉行“節(jié)約文化”等活動(dòng)，提高學(xué)生節(jié)儉的意識(shí)觀念；

第二，學(xué)校應(yīng)該開(kāi)設(shè)相關(guān)的心理輔導(dǎo)課程，避免學(xué)生攀比心理作祟，為了面子故意留下剩菜剩飯；

第三，學(xué)校食堂應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的需求推出適合學(xué)生的飯菜分量，避免造成不必要的浪費(fèi)。另外，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)校打飯菜師傅的訓(xùn)練，盡量讓他們所打飯菜量的差距減小，以便更適應(yīng)學(xué)生的需求； / 2

第四，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生健康飲食的引導(dǎo)，避免部分學(xué)生因?yàn)椤疤羰场被蚴恰皽p肥”等情況，而隨意浪費(fèi)糧食。

溫馨提醒：

更多申論熱點(diǎn)和備考方法，可登陸中政申論http://004km.cn/?ag=2195進(jìn)行學(xué)習(xí)。/ 2

第二篇：?jiǎn)柧怼P(guān)于高校食堂浪費(fèi)現(xiàn)象調(diào)查

關(guān)于高校食堂浪費(fèi)現(xiàn)象調(diào)查問(wèn)卷

中國(guó)緊急快速的發(fā)展，使得人們的生活水平大幅度提高。在大學(xué)，每到開(kāi)開(kāi)飯時(shí)間，餐桌上總是杯盤狼藉，在這些餐盤中，剩著大量未吃完的飯菜，這些剩下的飯菜都將倒入食堂打潲水桶中，一天下來(lái)，倒掉的剩飯要累積好幾大桶。做為一名90后的大學(xué)生，我們體會(huì)不到父母那一代對(duì)食物的珍惜。食堂大量的食物浪費(fèi)，讓人們覺(jué)得大學(xué)生節(jié)約食物的意識(shí)薄弱，很多學(xué)生都有浪費(fèi)食物的習(xí)慣，漸漸的的淡忘了我國(guó)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，對(duì)浪費(fèi)食物的現(xiàn)象視而不見(jiàn)。學(xué)校食堂浪費(fèi)現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，針對(duì)這一現(xiàn)象，我們想通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式，以探討大學(xué)生食物浪費(fèi)心理為切入口，探究食物浪費(fèi)的原因。通過(guò)探究這些原因后，才能對(duì)癥下藥，采取正確的解決方案。希望通過(guò)這次調(diào)查，能有所該善大學(xué)生的食物浪費(fèi)，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)節(jié)約食物的意識(shí)，喚起大學(xué)生節(jié)約食物、杜絕浪費(fèi)食物的傳統(tǒng)美德。

Q1您的性別：(單選題)

A.男

B.女

Q2請(qǐng)問(wèn)你在校吃飯吃幾個(gè)菜（不包括湯和飯）(單選題)

A.1個(gè)

B.2個(gè)

C.3個(gè)

D.4個(gè)

E.5個(gè)

Q3你最經(jīng)常的就餐方式？(多選題)

A.食堂購(gòu)買

B.校外快餐

C.面包店

D.回宿舍自行解決

Q4你在飯?zhí)闷骄款D飯消費(fèi)多少元？(單選題)

A.4元以下

B.4~5元

C.5~6元

D.6~7元

E.7元以上

Q5你看到糧食被浪費(fèi)的情景？(單選題)

A.相當(dāng)普遍

B.一般多

C.很少看見(jiàn)

D.根本就沒(méi)看見(jiàn)過(guò)

Q6你每次就餐后要倒掉多少飯菜(單選題)

A.基本沒(méi)有

B.有，但很少

C.大約1/4

D.一半或以上

更多問(wèn)卷模板請(qǐng)上問(wèn)卷網(wǎng)

Q7你倒飯的原因？(單選題)

A.飯菜口味不佳

B.飯量太多

C.有不愛(ài)吃的菜

D.衛(wèi)生問(wèn)題影響食欲

E.其他原因

Q8下列哪些菜式是你不喜歡的 ?(多選題)

A.包菜

B.土豆

C.C、辣椒

D.D、其他

Q9如果不是很滿意，原因是：(多選題)

A.衛(wèi)生條件不佳

B.飯菜款式不夠

C.口味不好

D.校外的快餐比飯?zhí)玫暮?/p>

E.其他

Q10你會(huì)因?yàn)槌圆煌觑埐硕械嚼⒕螁幔?單選題)

A.絕對(duì)會(huì)

B.偶爾會(huì)

C.不會(huì)

Q11你覺(jué)得對(duì)過(guò)度浪費(fèi)糧食的行為需要進(jìn)行懲罰嗎？(單選題)

A.有必要

B.沒(méi)必要

C.不好說(shuō)

Q12你會(huì)因?yàn)椴焕速M(fèi)糧食，即使吃得很飽也會(huì)把飯菜吃完嗎？(單選題)

A.會(huì)

B.偶爾會(huì)

C.基本不會(huì)

Q13你對(duì)糧食浪費(fèi)的態(tài)度是(單選題)

A.氣憤，看到會(huì)立即上前制止

B.僅僅氣憤

C.較為厭惡

D.沒(méi)感覺(jué)，已經(jīng)見(jiàn)怪不怪了

Q14你覺(jué)得學(xué)校的飯菜可以有哪些改進(jìn)？（可多選）

A.量增多

B.多些蔬菜

C.多些葷菜

D.增加甜品

E.其它

Q15平時(shí)會(huì)浪費(fèi)哪些菜式？(單選題)

A.米飯

B.蔬菜

C.肉類

D.全都會(huì)浪費(fèi)一些

Q16剩飯頻率(單選題)

A.每周不到一次

B.每周兩三次

C.每周四次以及以上

Q17你贊成以下哪種關(guān)于食物的觀點(diǎn)？(單選題)

A.一粥一飯當(dāng)思來(lái)之不易

B.良田萬(wàn)頃，日食一升。廣廈千間，夜眠七尺

C.勤儉永不窮，坐食山也空

Q18如果滿分為5分，你會(huì)為你的學(xué)校食堂打幾分？(打分題)

Q19對(duì)于食堂浪費(fèi)，你有什么好的建議避免不必要的浪費(fèi)？(填空題)

Q20你對(duì)學(xué)校食堂實(shí)行光盤行動(dòng)有什么看法？(填空題)

第三篇：高校大學(xué)生食堂浪費(fèi)現(xiàn)象調(diào)查問(wèn)卷

高校大學(xué)生食堂浪費(fèi)現(xiàn)象調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的同學(xué)：

您好！我們是來(lái)自東北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的調(diào)研小組。為改善高校食堂浪費(fèi)情況、探索影響大學(xué)生浪費(fèi)的因素進(jìn)行此次問(wèn)卷調(diào)查，希望能夠更加全面的了解高校大學(xué)生食堂浪費(fèi)的情況及其原因。調(diào)查問(wèn)卷答案并無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，您只需根據(jù)自己的想法和情況如實(shí)填寫，真誠(chéng)感謝您的合作與支持，祝您學(xué)業(yè)順利、生活愉快！

年級(jí)________________性別男 □女 □

1、您最經(jīng)常的就餐方式

A學(xué)?；A(chǔ)窗口B學(xué)校非基礎(chǔ)窗口C校外餐館

2、您每次用餐一般吃幾個(gè)菜（基礎(chǔ)餐口）

A一份菜B兩份菜C三份D三份以上

3、您在食堂就餐會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)嗎？（例如飯菜吃不干凈，倒掉等）

A從不B偶爾C經(jīng)常

4、您吃剩下的飯菜量一般是

A0—10%B10%—30%C30%—50%D50%以上

5、您對(duì)所剩飯菜的處理方法是

A打包回去B想打包，但因沒(méi)地方熱所以放棄 C直接倒掉D勉強(qiáng)吃下去

6、導(dǎo)致您剩菜剩飯的原因是

A口味不好B衛(wèi)生影響問(wèn)題C打算減肥D偶爾沒(méi)胃口 E飯菜變涼，難以下咽F配菜太多

7、請(qǐng)問(wèn)您每個(gè)月的伙食費(fèi)為_(kāi)_______元

A300以下B300—500C500—700D700—900E900以上

8、您會(huì)因?yàn)槭Ｏ嘛埐嗽斐衫速M(fèi)而感到自責(zé)嗎？

A不會(huì)B會(huì)C偶爾會(huì)

9、您認(rèn)為以下哪些措施可以改變食堂浪費(fèi)的現(xiàn)狀

A在食堂自選窗口飯菜分大、小份，價(jià)格也相應(yīng)改變B提供加熱剩飯剩菜的地方

C宣傳教育，讓同學(xué)們知道糧食來(lái)之不易D提高食堂烹飪技術(shù) E其他_________________________

感謝您的參與，謹(jǐn)致以真誠(chéng)的問(wèn)候

第四篇：2015國(guó)家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)社會(huì)篇：暴力執(zhí)法與臨時(shí)工現(xiàn)象

增城中公教育

2015國(guó)家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)社會(huì)篇：

暴力執(zhí)法與臨時(shí)工現(xiàn)象

導(dǎo)語(yǔ)：臨時(shí)工曾是我國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的一種用工形式，實(shí)際上，在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，在法律意義上已經(jīng)不存在這樣一種用工形態(tài)。但由于一些單位的確需要短期、臨時(shí)勞動(dòng)力，一些輔助性工作使用勞務(wù)派遣工效率更好，因此，臨時(shí)工仍大量存在。與此同時(shí)，在征地拆遷、交通運(yùn)輸、市場(chǎng)監(jiān)管、食藥安全、衛(wèi)生教育、礦產(chǎn)資源、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域的基層部門，因大量聘用臨時(shí)工作人員導(dǎo)致的粗暴執(zhí)法、濫施處罰等現(xiàn)象的頻頻發(fā)生，將臨時(shí)工這一群體推上了風(fēng)口浪尖。

【背景鏈接】

一、政策背景

廣東省試行指標(biāo)體系 核準(zhǔn)行政執(zhí)法主體資格、規(guī)范行政執(zhí)法程序及執(zhí)法行為

廣東省在試行的《指標(biāo)體系》中，把“核準(zhǔn)行政執(zhí)法主體資格、規(guī)范行政執(zhí)法程序及執(zhí)法行為”視為衡量“法治政府”建設(shè)水平的重要尺度。而這一“量化考核”的重要表現(xiàn)，就在于能夠有效地杜絕“合同工”、“臨時(shí)工”等無(wú)執(zhí)法資格人員上崗執(zhí)法現(xiàn)象。廣東杜絕無(wú)執(zhí)法資格人員上崗執(zhí)法

2013年6月1日，《廣東省法治政府建設(shè)指標(biāo)體系》正是實(shí)施，該文件中要求，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度，杜絕“合同工”、“臨時(shí)工”等無(wú)執(zhí)法資格人員上崗執(zhí)法，這意味著，為社會(huì)所詬病的“臨時(shí)工”執(zhí)法現(xiàn)象有望在廣東銷聲匿跡。與此同時(shí)，南京市也決定要全面清理市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“臨時(shí)工”。

昆明 取得執(zhí)法資格方能上崗

《昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法條例》已經(jīng)省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，將于2013年7月1日起施行。《條例》中提出，執(zhí)法人員要經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)、考核并取得執(zhí)法資格后才可上崗，這條規(guī)定可有效杜絕臨時(shí)工、協(xié)勤人員執(zhí)法，保障執(zhí)法行為更加規(guī)范。

甘肅明確要求行政執(zhí)法機(jī)關(guān)臨時(shí)工不得單獨(dú)執(zhí)法

2013年6月，甘肅省依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和甘肅省政府法制辦公室近日聯(lián)合印發(fā)《2013年全省各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)繼續(xù)打好規(guī)范行政執(zhí)法行為攻堅(jiān)戰(zhàn)重點(diǎn)工作安排》，其中明確，在甘肅省內(nèi)從事行政執(zhí)法活動(dòng)的人員，除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，必須參加政府法制機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的行政執(zhí)法資格考試，取得行政執(zhí)法資格和申領(lǐng)省政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法證件后，方可從事行政執(zhí)法工作。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)聘用的合同工、臨

增城中公教育

時(shí)工，只能從事與行政執(zhí)法有關(guān)的輔助工作，不得單獨(dú)從事行政執(zhí)法活動(dòng)。各級(jí)政府和各行政執(zhí)法部門要將執(zhí)法人員信息在政府和部門的門戶網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

二、熱點(diǎn)透視

近年來(lái)，在各類引人關(guān)注的新聞事件中，總是不乏臨時(shí)工的身影，他們是打人或者吸毒的城管、發(fā)飆罵人的警察、捐贈(zèng)劣質(zhì)自行車的慈善組織“過(guò)期”官員、遼寧省開(kāi)豪車套軍牌的司機(jī)、暴力拆遷的受雇人員。

2013年5月，延安城管隊(duì)員執(zhí)法時(shí)雙腳跳起猛跺倒地商戶被曝光后引發(fā)輿論嘩然，當(dāng)?shù)爻枪芫只貞?yīng)，腳踩商戶者屬臨時(shí)聘用人員。

【百姓怎么看】

危害：臨時(shí)工 影響政府公信力

網(wǎng)民“此刻無(wú)語(yǔ)l”:臨時(shí)工人一聲吼，地球也要抖三抖，臨時(shí)工人本領(lǐng)強(qiáng)，敢為中華造脊梁，臨時(shí)工人膽子大，刀山火海都不怕，臨時(shí)工人會(huì)表演，扮過(guò)警察和城管，臨時(shí)工人是塊磚，哪里用來(lái)哪里搬!

網(wǎng)民“佘宗明”：城管執(zhí)法，不可“粗痞化”。一句“臨時(shí)工做的”，非但難以取信于公眾，恐怕還會(huì)招致更多質(zhì)疑。它包含的卸責(zé)心態(tài)，負(fù)面效應(yīng)同樣不可小覷。網(wǎng)民“上善若水”：暴力執(zhí)法的是臨時(shí)工，強(qiáng)制拆遷的是臨時(shí)工，上班打牌的是臨時(shí)工??“臨時(shí)工現(xiàn)象”一再發(fā)生，不僅人民群眾的忍耐到了極限，而且更使政府部門、機(jī)關(guān)單位的形象一落千丈。用臨時(shí)工推脫卸責(zé)現(xiàn)象當(dāng)休矣!

無(wú)名卒子：怎么又是“臨時(shí)工”?這個(gè)詞已經(jīng)成了中國(guó)官場(chǎng)的遮羞布了嗎?既然“臨時(shí)工”素質(zhì)如此低劣，頻頻丟政府的人，在民眾中造成極壞影響，為什么還不在人員遴選環(huán)節(jié)下大功夫，力爭(zhēng)在短期內(nèi)改善局面?任由“臨時(shí)工”長(zhǎng)期敗壞黨和政府形象，是官場(chǎng)腐敗的具體表現(xiàn)。

質(zhì)疑：中國(guó)城管誰(shuí)來(lái)管?

盤古搜索官方微博：【地球人無(wú)法阻止城管了?】延安城管與小攤販開(kāi)戰(zhàn)。十幾個(gè)城管與勢(shì)單力薄的小販一番“血戰(zhàn)”之后，小販被打進(jìn)醫(yī)院，城管的形象也又一次被打翻在地。城管作為政府管理市容街貌的執(zhí)法者，如同地痞流氓式的執(zhí)法方式，又如何能讓百姓安居樂(lè)業(yè)，如何讓城市更加美好?

網(wǎng)友“唯一”：又是臨時(shí)工???那么多執(zhí)法管理者在現(xiàn)場(chǎng)，為何不制止!

措施：城管管理體制須改革

網(wǎng)民“平原真君”：城管這個(gè)部門，早該撤銷了。按著不同的管理內(nèi)容，管理城市的功能可以分給公安、工商、稅務(wù)、環(huán)保等部門。

網(wǎng)民“李榜勇”：城市管理應(yīng)該首先是服務(wù)，不能為了領(lǐng)導(dǎo)的面子工程而“強(qiáng)管”。不能以全體市民的名義去管理流動(dòng)商販。

委員胡明偉(北京戲曲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)，北京政協(xié)委員)：#該好好規(guī)范城管隊(duì)伍了#近日南有廣州城管被人抓住小頭哀嚎，北有延安城管雙腳跳起跺人頭。是該好好反思了。應(yīng)該明確城管的權(quán)力、責(zé)任以及招考標(biāo)準(zhǔn)。

網(wǎng)民“子在淵”：非法定的人員本來(lái)就不具有執(zhí)法權(quán)，這是法治題中應(yīng)有之義，禁止臨時(shí)工執(zhí)法，是法治建設(shè)的必然，是進(jìn)步的表現(xiàn)。由于臨時(shí)工執(zhí)法現(xiàn)象存之久矣，且受到一些執(zhí)法部門的歡迎，禁止起來(lái)并非易事。從善治角度，竊以為應(yīng)該給公眾賦權(quán)，明確告訴公眾，可以對(duì)臨時(shí)工執(zhí)法說(shuō)不，并開(kāi)辟通道，接受投訴并及時(shí)處理。

【專家怎么說(shuō)】

每次發(fā)生沖突事件，人們都會(huì)調(diào)侃：是否又是“臨時(shí)工”在惹事。就算是“臨時(shí)工”真闖了禍，也會(huì)懷疑是不是政府部門在“丟卒保車”。長(zhǎng)此以往，政府的公信力將被消磨。

——暨南大學(xué)教授 胡剛

城管在城市運(yùn)轉(zhuǎn)中扮演了多重角色，他們?cè)谂M足社會(huì)對(duì)城管職業(yè)目標(biāo)的期待時(shí)，由于角色定位、管理規(guī)則的混亂以及實(shí)踐操作的不當(dāng)，城管在經(jīng)受角色沖突煎熬的同時(shí)，常常飽受社會(huì)的指責(zé)，徘徊于種種矛盾之中。

—— 武漢大學(xué)信息管理學(xué)院教授 沈陽(yáng)

作為改革開(kāi)放后新組建的機(jī)構(gòu)，城管職責(zé)大量增加，編制卻卡得很嚴(yán)。因此，大量使用臨時(shí)工作人員繼而導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)是必然的。

——國(guó)家行政學(xué)院公共行政教研室主任竹立家

編制設(shè)置雖然是一個(gè)靈活性的東西，但在編制管理過(guò)程中必須有規(guī)則、有程序。應(yīng)建立與組織、人事部門協(xié)調(diào)配合的約束機(jī)制，機(jī)構(gòu)編制部門嚴(yán)格審核調(diào)配人員所占編制和編制結(jié)構(gòu)情況，以保證機(jī)構(gòu)編制的有序管理。

——國(guó)家行政學(xué)院公共行政教研室主任竹立家

不管是正式人員還是所謂的“臨時(shí)聘用人員”，如果在行使職權(quán)時(shí)出錯(cuò)乃至做出違法行為，行政機(jī)關(guān)都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，而不能因行為人的身份是“臨時(shí)聘用人員”而免責(zé)。

尤其是對(duì)于行政執(zhí)法機(jī)關(guān)而言，行政執(zhí)法人員的行為是代表行政執(zhí)法機(jī)關(guān)作出的，不是其個(gè)人。

——北京大學(xué)法學(xué)院教授 姜明安

目前，行政機(jī)關(guān)中“臨時(shí)聘用人員”的數(shù)量越來(lái)越多，而相關(guān)法律在“臨時(shí)聘用人員”的考錄標(biāo)準(zhǔn)方面還沒(méi)有明確規(guī)定。在這種情況下，行政機(jī)關(guān)招錄“臨時(shí)聘用人員”時(shí)，要考察其政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)，不能將毫無(wú)法律常識(shí)、文化素質(zhì)低下的人員錄用進(jìn)來(lái)。另外，“臨時(shí)聘用人員”入職后，用人單位也有義務(wù)對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)以及職業(yè)道德方面的培訓(xùn)，確保他們能夠勝任崗位需要?！本┐髮W(xué)法學(xué)院教授 姜明安

原則上政府雇傭的人員，不管是正式工，還是臨時(shí)工，都應(yīng)該是代表政府向社會(huì)提供服務(wù)，在服務(wù)、管理過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題，政府是要負(fù)責(zé)任的。因此，政府在選擇、管理協(xié)管員時(shí)應(yīng)該精心挑選，保證政府施政的高效性和服務(wù)性。

——中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng) 劉爾鐸

目前市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻過(guò)高、稅收過(guò)重、就業(yè)困難等原因，使得底層居民不得不自謀職業(yè)。如果對(duì)這些自謀職業(yè)者進(jìn)行過(guò)多的管制，不給他們生存經(jīng)營(yíng)空間，勢(shì)必會(huì)使社會(huì)矛盾激化。針對(duì)這一局面，一方面，保證商販的生存空間，進(jìn)行管理模式的改革，不能簡(jiǎn)單粗暴地直接干預(yù);另一方面，要明確規(guī)范城管執(zhí)法的權(quán)責(zé)。不管是城管也好，協(xié)管也好，執(zhí)法時(shí)都應(yīng)該有嚴(yán)格的流程與制度規(guī)范。

——國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部教授、北京大學(xué)政府管理學(xué)院博士生導(dǎo)師 汪玉凱

暴力執(zhí)法的另外一個(gè)直接利益渠道的問(wèn)題，因?yàn)槲覀兘?jīng)費(fèi)不足，或者說(shuō)有一些政府執(zhí)法機(jī)構(gòu)行為自身不規(guī)范，就想更多的通過(guò)罰款改善他們的福利，甚至有些直接是他們的收入。這樣就引起了很多不該這塊收的要收，不該罰的他也要罰，能不罰的他就盡量能罰，就是逐利。這樣就很容易引起和公眾的一些沖突，這種沖突最后導(dǎo)致很多矛盾，甚至引發(fā)很多暴力執(zhí)法，所以說(shuō)客觀上來(lái)講，這是一個(gè)利益渠道在起負(fù)面的效益和作用?！獓?guó)家行政學(xué)院公共管理教研部教授、北京大學(xué)政府管理學(xué)院博士生導(dǎo)師 汪玉凱

如果政府不能規(guī)范自己的執(zhí)法行為，如果不能改變政府與民爭(zhēng)利，不能規(guī)范政府的利益方面的過(guò)度訴求的話，暴力執(zhí)法這種執(zhí)法亂象還會(huì)繼續(xù)發(fā)生，還會(huì)從其他形式表現(xiàn)出來(lái)。從這點(diǎn)上講，這種問(wèn)題還是政府的行為，特別是在于政府與民爭(zhēng)利的行為。

——國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部教授、北京大學(xué)政府管理學(xué)院博士生導(dǎo)師 汪玉凱

【政府怎么辦】

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力，努力推動(dòng)形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動(dòng)各項(xiàng)工作。我們要健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，失職要問(wèn)責(zé)，違法要追究，保證人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民謀利益。

——習(xí)近平

要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,堅(jiān)持不懈地抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),著力健全執(zhí)法制度、規(guī)范執(zhí)法行為,著力加強(qiáng)執(zhí)法管理、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,著力改進(jìn)執(zhí)法培訓(xùn)、提升執(zhí)法素質(zhì)。

——公安部部長(zhǎng) 郭聲琨

要堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)和改進(jìn)公安行政管理工作,強(qiáng)化服務(wù)理念,寓管理于服務(wù)、以服務(wù)促管理,著力在職能轉(zhuǎn)變上見(jiàn)成效。

——公安部部長(zhǎng) 郭聲琨

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要付出不懈努力。要完善制度規(guī)范，從源頭上堵塞執(zhí)法漏洞;強(qiáng)化監(jiān)督管理，從機(jī)制上促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法;提高干警執(zhí)法素養(yǎng)，從根本上保障規(guī)范執(zhí)法。

——***

結(jié)語(yǔ)：政府需正視問(wèn)題的根本，排除干擾和困難，下“良藥”以徹醫(yī)“頑疾”，不要讓“臨時(shí)工”再次成為“替罪羊”。

第五篇：2014國(guó)家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)社會(huì)篇：收入分配制度改革

2014國(guó)家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)社會(huì)篇：收入分配制度改革

導(dǎo)語(yǔ)：收入分配制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一項(xiàng)帶有根本性、基礎(chǔ)性的制度安排，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要基石。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)收入分配制度改革不斷推進(jìn)，與基本國(guó)情、發(fā)展階段相適應(yīng)的收入分配制度基本建立。但同時(shí)也要看到收入分配領(lǐng)域仍存在一些亟待解決的突出問(wèn)題，主要是城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大，收入分配秩序不規(guī)范，隱性收入、非法收入問(wèn)題比較突出，部分群眾生活比較困難，宏觀收入分配格局有待優(yōu)化。這種貧富差距是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果，是允許的。但如果收入過(guò)于懸殊，并且任其擴(kuò)大，就會(huì)影響社會(huì)公平。

【背景鏈接】

一、政策背景

收入倍增計(jì)劃:到2020年，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番

中共十八大報(bào)告提出，到2020年，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。這是中共首次明確提出居民收入倍增目標(biāo)。

收入分配戰(zhàn)略更加注重公平

十八大報(bào)告中明確提出，千方百計(jì)增加居民收入的戰(zhàn)略部署。實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，再分配更加注重公平。多渠道增加居民財(cái)產(chǎn)性收入。規(guī)范收入分配秩序，保護(hù)合法收入，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入。

習(xí)近平：走共同富裕的道路

習(xí)近平指出，我們的人民熱愛(ài)生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長(zhǎng)得更好、工作得更好、生活

得更好，人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。人世間的一切幸福都要靠辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造，我們的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，努力解決群眾的生活生產(chǎn)困難，堅(jiān)定不移走共同富裕的道路。

李克強(qiáng)：改善民生離不開(kāi)收入分配制度的改革

2013年3月17日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議答中外記者時(shí)表示，改善民生離不開(kāi)收入分配制度的改革。我們應(yīng)當(dāng)敢于直面城鄉(xiāng)、區(qū)域兩個(gè)最大的差距。特別是直面有八億多農(nóng)民和五億多市民之間的涉及人口最多的城鄉(xiāng)差距，采取措施，逐步使其縮小。還要推動(dòng)社會(huì)保障制度的改革，逐步提高統(tǒng)籌的層次，使醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)的報(bào)銷、接續(xù)能夠逐漸實(shí)現(xiàn)異地進(jìn)行，這也有利于勞動(dòng)力的流動(dòng)。

深化收入分配制度改革若干意見(jiàn)

2013年2月3日，國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門關(guān)于深化收入分配制度改革若干意見(jiàn)的通知?！度舾梢庖?jiàn)》共分七個(gè)部分：

一、充分認(rèn)識(shí)深化收入分配制度改革的重要性和艱巨性；

二、準(zhǔn)確把握深化收入分配制度改革的總體要求和主要目標(biāo)；

三、繼續(xù)完善初次分配機(jī)制；

四、加快健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制；

五、建立健全促進(jìn)農(nóng)民收入較快增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制；

六、推動(dòng)形成公開(kāi)透明、公正合理的收入分配秩序；

七、加強(qiáng)深化收入分配制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。

完善深化收入分配制度改革若干意見(jiàn)

2013年政府工作報(bào)告中指出，收入分配制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一項(xiàng)根本性、基礎(chǔ)性的制度，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要基石。我們已經(jīng)制定了深化收入分配制度改革若干意見(jiàn)，要抓緊研究制定具體政策，確保制度建設(shè)到位、政策落實(shí)到位，有效解決收入分配領(lǐng)域存在的問(wèn)題，縮小收入分配差距，使發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民。

二、落實(shí)情況

廣東省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2013年年5月1日起，廣東省調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(深圳除外)。本次調(diào)整仍保持四類標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅19.1%。

其中第一類地區(qū)是廣州市，提高19.2%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時(shí)工資為15元。

第二類地區(qū)包括珠海、佛山、東莞、中山四市，提高19.1%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時(shí)工資為12.5元。

第三類地區(qū)除原來(lái)的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，提高19%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元，小時(shí)工資為11.1元。

第四類地區(qū)包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮十一市，提高19%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元。

2013年4月，上海、山西等地先后上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，上海市以1620元/月領(lǐng)跑全國(guó)，刷新了今年3月廣東深圳1600元/月新標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)錄。漲幅最高的是江西省，達(dá)到41.4%，明顯高于其他省份。整體來(lái)看，各地調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)均在千元以上，平均漲幅為16.9%。

【百姓怎么看】

觀點(diǎn)一 設(shè)立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制

網(wǎng)友“十三郎”：必須完善工資增長(zhǎng)機(jī)制，很多地方聲稱工資逐年增長(zhǎng)，卻因?yàn)槿狈τ行У谋O(jiān)督，使得工資增長(zhǎng)沒(méi)有落到實(shí)處，還有全國(guó)各地提高最低工資收入水平，也因?yàn)楸O(jiān)督的匱乏而不能有效落實(shí)。

觀點(diǎn)二 加大對(duì)隱形收入、違法收入的監(jiān)查

網(wǎng)友“歐陽(yáng)一刀”：建立完善的個(gè)人收入申報(bào)制度，防止偷稅漏稅行為的發(fā)生，這樣才能保證起碼的公平。網(wǎng)友“佳宜”：官員腐敗需遏制，官員的各種隱形收入超過(guò)其工資收入，政府需加大力度進(jìn)行整治。

觀點(diǎn)三 進(jìn)一步完善稅收調(diào)節(jié)的功能

網(wǎng)友“藍(lán)天云”收入的調(diào)節(jié)可以從稅收方面著手，加大對(duì)高收入者的征稅，轉(zhuǎn)移支付給低收入者，對(duì)中低收入群體減稅，縮小收入鴻溝。

網(wǎng)友“真的愛(ài)你”：調(diào)整后的個(gè)人所得稅仍存在該減的沒(méi)減夠，該多征的沒(méi)多征，調(diào)節(jié)居民內(nèi)部不同收入階層之間收入差距的作用沒(méi)有得到有效發(fā)揮。

觀點(diǎn)四 公務(wù)員工資制度需進(jìn)行改革

網(wǎng)友“晴空萬(wàn)里”：公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)實(shí)行兩套標(biāo)準(zhǔn)，這是我們要反對(duì)的，必須實(shí)現(xiàn)同工同酬。同樣的福利制度是不分對(duì)象的。大家都為國(guó)家的建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，為什么企業(yè)單位的退休人員就要比機(jī)關(guān)單位的退休人員退休工資要少很多？建議中央政府實(shí)行“單軌制”，以縮小收入差距。

觀點(diǎn)五 縮小同行業(yè)間收入差距 實(shí)現(xiàn)同工同酬

網(wǎng)友“沙漠駱駝”：希望國(guó)有企業(yè)加快一視同仁的人事制度改革，盡快實(shí)行同工同酬，不要把職工分成三六九等，徹底解決招聘工們“干得多、掙得少”的問(wèn)題。

其它

網(wǎng)友“魚翔淺底”：完善稅收體系，嚴(yán)控虛高物價(jià)。細(xì)化調(diào)資的傾斜政策，參照個(gè)人工資水平與社會(huì)人均工資水平的比差，將有限的財(cái)政資金最大限度地用于提高同層次人員中的低收入者水平。

【專家怎么說(shuō)】

2013年將深化收入分配制度改革，重點(diǎn)是增加中低收入者的收入，建立健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，多渠道增加農(nóng)民收入，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。

——國(guó)家發(fā)改委主任 張平

要支持收入分配制度的改革，就要通過(guò)補(bǔ)貼政策的實(shí)施，通過(guò)國(guó)有企業(yè)收入分配制度的建立來(lái)實(shí)現(xiàn)收入分配的公正化。

——財(cái)政部副部長(zhǎng) 王保安

在國(guó)有企業(yè)收入制度建立的背后，不僅僅是收入差距，“背后隱藏的是收入分配不公問(wèn)題，這些制度設(shè)計(jì)都需要進(jìn)一步深化體制改革，通過(guò)建立和健全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革來(lái)實(shí)現(xiàn)。

——財(cái)政部副部長(zhǎng) 王保安

我國(guó)收入差距已超過(guò)國(guó)際公認(rèn)的警戒線。做大國(guó)民收入這塊蛋糕和切好國(guó)民收入這塊蛋糕是一個(gè)硬幣的兩面。當(dāng)收入分配水平比較高和收入分配差距比較大的時(shí)候，切好蛋糕比做好蛋糕顯得更加重要。

——國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng) 楊宜勇

在初次分配領(lǐng)域，政府作為的空間主要是培育和健全市場(chǎng)的資源、要素配置機(jī)制，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則與環(huán)境，合理調(diào)節(jié)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和適當(dāng)引導(dǎo)企業(yè)資方與勞方在工薪分配上的集體談判等。在此基礎(chǔ)上，政府優(yōu)化我國(guó)收入分配的主要作為空間，是再分配領(lǐng)域，加強(qiáng)和優(yōu)化再分配調(diào)節(jié)應(yīng)作為重點(diǎn)任務(wù)納入新一屆政府的通盤工作部署和改革總體配套方案的設(shè)計(jì)。

——財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長(zhǎng) 賈康

首先要盡快解決收入分配不公的突出問(wèn)題。要在群眾熱議的壟斷行業(yè)收入、國(guó)企高管報(bào)酬、某些地方公務(wù)員福利過(guò)高等問(wèn)題上，盡快提出務(wù)實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃。

——全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)(海南)改革發(fā)展研究院院長(zhǎng) 遲福林

目前社會(huì)保障使員工的負(fù)擔(dān)和企業(yè)的負(fù)擔(dān)非常重，五險(xiǎn)一金加起來(lái)是工資水平的40%左右。如果這一塊可以降低，將減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，居民工資收入會(huì)增加更快。

——清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)白重恩

在現(xiàn)階段的中國(guó),要進(jìn)行收入分配制度的改革,重點(diǎn)一定要放在初次分配上,因?yàn)檫@是導(dǎo)致社會(huì)收入差距連續(xù)擴(kuò)大而且難以治理收入差距過(guò)大問(wèn)題的重要原因。二次分配制度改革的重點(diǎn),當(dāng)前應(yīng)是城鄉(xiāng)社會(huì)保障的一體化,即今后不應(yīng)再存在“初次分配有收入差距，二次分配反而進(jìn)一步擴(kuò)大了收入差距”的怪現(xiàn)象。

——北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng) 厲以寧

【政府怎么辦】

[國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見(jiàn)》的通知]

深化收入分配制度改革，要堅(jiān)持共同發(fā)展、共享成果。倡導(dǎo)勤勞致富、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)，在不斷創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、增強(qiáng)綜合國(guó)力的同時(shí)，普遍提高人民富裕程度。

堅(jiān)持注重效率、維護(hù)公平。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，初次分配要注重效率，創(chuàng)造機(jī)會(huì)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)收入的主體地位；再分配要更加注重公平，提高公共資源配置效率，縮小收入差距。

堅(jiān)持市場(chǎng)調(diào)節(jié)、政府調(diào)控。充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在要素配置和價(jià)格形成中的基礎(chǔ)性作用，更好地發(fā)揮政府對(duì)收入分配的調(diào)控作用，規(guī)范收入分配秩序，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入。

堅(jiān)持積極而為、量力而行。妥善處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，著力解決人民群眾反映突出的矛盾和問(wèn)題，突

出增量改革，帶動(dòng)存量調(diào)整。

[關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見(jiàn)] 繼續(xù)完善初次分配機(jī)制

完善勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻(xiàn)參與分配的初次分配機(jī)制。實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模，創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境，提升勞動(dòng)者獲取收入能力，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。深化工資制度改革，完善企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資決定和增長(zhǎng)機(jī)制。推動(dòng)各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)，形成主要由市場(chǎng)決定生產(chǎn)要素價(jià)格的機(jī)制。

加快健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制

加快健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制。健全公共財(cái)政體系，完善轉(zhuǎn)移支付制度,調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。加大稅收調(diào)節(jié)力度，改革個(gè)人所得稅，完善財(cái)產(chǎn)稅，推進(jìn)結(jié)構(gòu)性減稅，減輕中低收入者和小型微型企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，形成有利于結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會(huì)公平的稅收制度。全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，按照全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助和社會(huì)福利制度，穩(wěn)步提高保障水平，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障卡制度。

建立健全促進(jìn)農(nóng)民收入較快增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制

堅(jiān)持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針，加快完善城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制，加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度，促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，促進(jìn)公共資源在城鄉(xiāng)之間均衡配置、生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)之間平等交換和自由流動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)一體化，建立健全農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)戶籍制度改革和基本公共服務(wù)均等化。

推動(dòng)形成公開(kāi)透明、公正合理的收入分配秩序

大力整頓和規(guī)范收入分配秩序，加強(qiáng)制度建設(shè)，健全法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，加大反腐力度，加強(qiáng)信息公開(kāi)，實(shí)行社會(huì)監(jiān)督，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提升技術(shù)保障，保護(hù)合法收入，規(guī)范隱性收入，取締非法收入。

[權(quán)威論述]

我們的人民熱愛(ài)生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長(zhǎng)得更好、工作得更好、生活得更好，人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。

——習(xí)近平

要著力提高城鄉(xiāng)居民，特別是低收入者的收入，持續(xù)地?cái)U(kuò)大中等收入的群體。

——李克強(qiáng)

經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)與收入增長(zhǎng)同步，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人民群眾相對(duì)GDP的增長(zhǎng)，更關(guān)心自己的收入。

——李克強(qiáng)

如果我們的GDP無(wú)法讓人民群眾的收入增長(zhǎng)，那GDP增速再高，也是自拉自唱，并不利于發(fā)展，也不利于穩(wěn) 定。

——李克強(qiáng)

圍繞保障群眾的基本需求，實(shí)施好保障房建設(shè)、新一輪醫(yī)改、集中連片扶貧攻堅(jiān)等重大民生工程和重大發(fā)展工程，注重發(fā)展經(jīng)濟(jì)和提高居民收入同步，以增強(qiáng)居民消費(fèi)能力和信心，促進(jìn)消費(fèi)和投資良性互動(dòng)，使全體人民共享發(fā)展成果。

——李克強(qiáng)

結(jié)語(yǔ)：改革不可能面面俱到，更不可能一蹴而就，我們應(yīng)該看到《深化收入分配制度改革若干意見(jiàn)》的積極意義，頂層設(shè)計(jì)者也要對(duì)《意見(jiàn)》進(jìn)行科學(xué)縝密的考量，使其既能真正惠及民生，又不失公平公正，最大化的釋放改革的正能量。