第一篇：2015河池市住建局法規(guī)科、建設(shè)科選調(diào)2人公告

2015河池市住建局法規(guī)科、建設(shè)科選調(diào)2人公告

河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開選調(diào)局政策法規(guī)科和市建設(shè)科技信息中心工作人員公告

根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法(試行)》(河人社發(fā)﹝2012﹞142號(hào))等有關(guān)規(guī)定，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向全市公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)職位及名額

(一)局機(jī)關(guān)政策法規(guī)科科員1名(行政機(jī)關(guān)編制);(二)市建設(shè)科技信息中心專業(yè)技術(shù)人員1名(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制)。

二、選調(diào)范圍

(一)法規(guī)科科員：面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員或初始登記身份為公務(wù)員的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編工作人員;(二)市建設(shè)科技信息中心專業(yè)技術(shù)人員：面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編的工作人員。

三、選調(diào)條件(一)共性條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派;2.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

3.年齡35周歲以下;4.近三年年度考核稱職(含稱職)以上;5.在現(xiàn)單位工作滿1年;6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。7.工作能力較強(qiáng)，能勝任本崗位工作;(二)政策法規(guī)科科員條件

大學(xué)本科，法學(xué)專業(yè)(如具有法律職業(yè)資格證書C證以上可不限專業(yè))。

(三)市建設(shè)科技信息中心技術(shù)人員條件

1.大學(xué)本科，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè);2.能完成計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全維護(hù)管理，做好網(wǎng)站維護(hù)工作。(四)不得參加報(bào)名的情形

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;2.受處分期間或者未滿影響期限的;3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限;5.尚在任職試用期的;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)工作所涉及的學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2015年12月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按組織報(bào)名、資格審查、面試(筆試)、考察、討論決定、公示、調(diào)動(dòng)和任職等程序進(jìn)行。(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2015年12月11日前。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和快遞郵寄材料報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn))的方法。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供所提交材料的原件和復(fù)印件，原件經(jīng)驗(yàn)核后退回本人。快遞郵寄材料報(bào)名人員可郵寄復(fù)印件，按另行通知持材料原件進(jìn)行復(fù)核。

3.報(bào)名地址：河池市金城江區(qū)江南東路29號(hào)，河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科(辦公樓五樓)。郵編：547000。4.報(bào)名須提供以下材料(原件及復(fù)印件)：

(1)河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表可在河池人才網(wǎng)下載),一式二份(雙面手工填寫);(2)近三年來個(gè)人工作總結(jié)(含入職后工作設(shè)想);(3)身份證、學(xué)歷證(含第一學(xué)歷)、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證以及其他資格證書等復(fù)印件;(4)《公務(wù)員登記表》或《事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件;(5)確定行政、事業(yè)單位職務(wù)的任職文件或材料復(fù)印件;(6)近期5寸生活照片1張。

報(bào)考者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。(二)資格審查

河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。

(三)面試(筆試)初審合格后，通知資格審查合格人員按通知時(shí)間、地點(diǎn)，參加面試(筆試)。由河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組進(jìn)行適崗比選，按1:3確定考察對(duì)象。(四)考察

由河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)。(五)討論決定

根據(jù)考察情況，由河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組會(huì)議集體討論確定擬選調(diào)人選。(六)公示

對(duì)擬選調(diào)人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的，正式確定為選調(diào)對(duì)象。(七)調(diào)動(dòng)和任職

按照《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配管理辦法》正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜請(qǐng)向河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科咨詢。聯(lián)系電話：0778-2303263，郵箱：1009816727@163.com。

原文：河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 公開選調(diào)局政策法規(guī)科和市建設(shè)科技信息中心工作人員公告 點(diǎn)擊此處下載以下附件>>>

河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表 公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表填寫說明及要求

河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2015年12月4日

第二篇：住建局綜合科述職報(bào)告

住建局綜合科述職報(bào)告

一、圍繞重點(diǎn)工作，強(qiáng)化推進(jìn)落實(shí)到位

（一）以推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

保障性安居工程屬于省民生工程項(xiàng)目，也是我市重要民生工程項(xiàng)目之一。今年，省下達(dá)我市保障性安居工程開工任務(wù)6000套（公共租賃住房200套、棚戶區(qū)、城中村改造5800套），基本建成任務(wù)4000套（公共租賃住房768套、棚戶區(qū)改造3232套）。按照目標(biāo)，我們：一是著力在超前謀劃上。去年底即組織縣區(qū)摸排落實(shí)具體項(xiàng)目，細(xì)化深化項(xiàng)目前期，1月初就報(bào)請(qǐng)政府分解下達(dá)，明確責(zé)任單位和時(shí)限要求。二是著力在協(xié)調(diào)調(diào)度上。充分發(fā)揮保障辦牽頭作用，積極承辦協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì)，堅(jiān)持會(huì)前梳理問題、會(huì)后督辦落實(shí)。三是著力在“盯、幫、促”上。盯住項(xiàng)目不放，逐個(gè)項(xiàng)目、逐個(gè)問題幫助協(xié)調(diào)落實(shí)，通過督查、檢查、巡查，促進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)序順利推進(jìn)。截至目前，全年各項(xiàng)目標(biāo)已全部完成，可確保保障性安居工程在省政府年終考核中不丟分，有望繼續(xù)保持在全省第一方陣。

（二）以完善政策體制為重點(diǎn)，制定出臺(tái)兩個(gè)意見

一是出臺(tái)棚戶區(qū)改造實(shí)施意見。為進(jìn)一步加快全市剩余棚戶區(qū)（城中村）改造，破解在當(dāng)前形勢(shì)下“政府改得起，居民搬得起”的難題，由我主筆起草，并經(jīng)充分調(diào)研、多方論證，9月底報(bào)請(qǐng)市政府出臺(tái)了《關(guān)于加快推進(jìn)棚戶區(qū)改造工作的實(shí)施意見》。該意見創(chuàng)新性提出“房票”安置的新方式，對(duì)棚戶區(qū)改造搬遷安置政策作出系統(tǒng)規(guī)定，對(duì)今后3年棚戶區(qū)改造工作作出總體部署，從今年年內(nèi)開始，全面啟動(dòng)新一輪棚戶區(qū)改造，到2017年末全面完成改造搬遷任務(wù)。11月份，我市棚戶區(qū)改造“房票”的安置方式獲住建部肯定，并向全國(guó)推廣流。

為使棚戶區(qū)改造新政策能深入人心，主筆起草了詳細(xì)的政策解讀，編印了宣傳手冊(cè)，組織了宣傳，開展了政策培訓(xùn)，將棚戶區(qū)改造政策送到轄區(qū)工作人員、棚戶區(qū)居民手中，將市委市政府棚改決心、惠民政策解釋到位、宣傳到戶。

二是出臺(tái)保障房分配管理意見。組織擬訂并報(bào)請(qǐng)市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善保障性住房分配與管理工作機(jī)制的意見》，對(duì)保障房輪候順序、租轉(zhuǎn)售期限等政策進(jìn)行調(diào)整。將棚戶區(qū)居民納入優(yōu)先輪候?qū)ο?；取消租住保障房滿5年方可購(gòu)買的限制，實(shí)行可租可售、租售并舉；對(duì)經(jīng)濟(jì)能力不足的家庭，規(guī)定允許先購(gòu)買部分產(chǎn)權(quán)，實(shí)行產(chǎn)權(quán)共有等。2014年共組織籌集保障房1199套向社會(huì)分配，目前正在組織轄區(qū)受理、審核。

（三）以解決急難問題為重點(diǎn)，組織實(shí)施部分棚戶區(qū)搬遷

按照棚戶區(qū)工作工作的總體部署，9月底，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)提出“利用現(xiàn)有剩余政府安置房源，春節(jié)前實(shí)施一批重點(diǎn)棚戶區(qū)搬遷”的工作要求，時(shí)間緊、任務(wù)重。按照要求，我們迅速行動(dòng)，組織轄區(qū)進(jìn)行摸排，確定對(duì)濱江大道沿線、一中附近、造紙廠等棚戶區(qū)優(yōu)先安排搬遷。主筆起草并印發(fā)了《部分棚戶區(qū)搬遷安置工作方案》，明確各重點(diǎn)棚戶區(qū)的搬遷安置方式、安置地點(diǎn)、實(shí)施步驟等。牽頭建立了“一周一調(diào)度、半月一通報(bào)、一月一統(tǒng)計(jì)”等工作制度。承辦工作例會(huì)，編印《住房保障工作簡(jiǎn)報(bào)（棚改?？?，組織到轄區(qū)駐點(diǎn)督導(dǎo)，第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。截止12月5日，已完成所有摸底調(diào)查和核對(duì)工作，簽約率已達(dá)36%，已搬遷24%，興隆村198戶已成片拆除，春節(jié)前可以完成全部搬遷安置工作，部分家庭可搬入新居。

（四）以爭(zhēng)取資金支持為重點(diǎn)，積極組織項(xiàng)目申報(bào)

2014年全年，先后組織了國(guó)有工礦棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、城市棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、保障性安居工程配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目等申報(bào)工作，共獲得中央和省級(jí)補(bǔ)助資金1.7億元。組織梳理2013年、2014年資金撥付情況，組織現(xiàn)場(chǎng)查勘，核定項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)辦理各項(xiàng)目資金撥付工作，保障項(xiàng)目順利建設(shè)。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，提高效率服務(wù)群眾

一是力爭(zhēng)做到“耐心、用心、細(xì)心”。我科工作和廣大居民利益息息相關(guān)，涉及面廣、政策性強(qiáng)。做好服務(wù)，不光要學(xué)好本職業(yè)務(wù)，還要了解熟悉相關(guān)工作。一直以來，我本人、并要求全科同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)水平。無論工作多忙，凡老百姓上門咨詢，我都會(huì)設(shè)身處地，詳細(xì)詢問，耐心解答；涉及本委內(nèi)部的，帶領(lǐng)或安排人帶至相關(guān)科室單位；涉及其他部門的，通過方方面面聯(lián)系了解，幫助落實(shí)；確實(shí)難以聯(lián)系的，也說幾句寬心的話，并告知大致的解決途徑。我知道，我花幾分鐘、一二十分鐘把情況了解梳理清楚，幫助聯(lián)系協(xié)調(diào)，老百姓要少跑很多冤枉路，少發(fā)很多怨氣。在科里，我安排多準(zhǔn)備一些宣傳材料，張貼一些辦事流程，提供一些路徑指南。遇咨詢相關(guān)問題，也通過網(wǎng)絡(luò)等搜索打印一些材料，方便群眾了解。今年棚戶區(qū)改造政策擬訂后，由我主筆，起草了詳細(xì)的政策解讀，對(duì)補(bǔ)償安置舉出模擬的實(shí)例，便于群眾理解和對(duì)照算明白賬。

二是努力踐行“工作在一線，服務(wù)在基層”。在編制棚戶區(qū)改造規(guī)劃和制定計(jì)劃過程中，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)人員，先后走遍了全市住房問題最突出的各類棚戶區(qū)，全面掌握第一手資料。在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)過程中，我們加大巡查頻度，問題發(fā)現(xiàn)在一線，梳理對(duì)接在一線，找得準(zhǔn)、找得透。在政策制定過程中，我們深入社區(qū)，召開座談會(huì)、論證會(huì)，充分聽取群眾意見、基層聲音。在實(shí)施年內(nèi)重點(diǎn)棚戶區(qū)搬遷工作中，全科同志和住房保障局人員全部實(shí)行“對(duì)點(diǎn)聯(lián)系、駐點(diǎn)督導(dǎo)”，和基層人員協(xié)同工作、共同奮戰(zhàn)在一線。

三是堅(jiān)決防止“問題繞著走，難題拖著辦”。遇到問題不回避，能當(dāng)場(chǎng)解決的、能當(dāng)天處理的，都在第一時(shí)間協(xié)調(diào)落實(shí)。不能當(dāng)天解決的，視問題的難易程度，當(dāng)場(chǎng)告知大致的處理方式、路徑和時(shí)間，并在第一時(shí)間組織人員調(diào)查研究、討論會(huì)商，提出處理意見，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)研議的，及時(shí)提交，最短時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。在今年處置梅塘社區(qū)搬遷信訪事項(xiàng)中，我們通過現(xiàn)場(chǎng)勘查調(diào)研，在短時(shí)間內(nèi)提出多套比選方案，及時(shí)提交市政府研究；今年8月，又按要求在3天內(nèi)組織市場(chǎng)處全面調(diào)查全市在建房源情況，提交作為政府決策依據(jù)。在解決新民西村棚戶區(qū)危房搬遷工作中，我們也是主動(dòng)和轄區(qū)、工投公司對(duì)接，多次組織現(xiàn)場(chǎng)查勘，協(xié)調(diào)落實(shí)安置房源，使問題得到及時(shí)解決。

四是切實(shí)做到作風(fēng)扎實(shí)、廉潔自律。在組織開展棚戶區(qū)改造、保障房分配、住房制度改革等工作中，嚴(yán)格依照法律法規(guī)辦事。需結(jié)合銅陵實(shí)際進(jìn)行探索實(shí)踐的，也組織進(jìn)行充分論證。建立了嚴(yán)格的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，一切按規(guī)定辦、按程序辦，過程公開、結(jié)果公示，廣泛接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，注重小節(jié)，勤政廉政。

三、繼續(xù)按照活動(dòng)要求，不斷增強(qiáng)群眾意識(shí)

“滿意科長(zhǎng)群眾評(píng)”活動(dòng)的開展，使我們的服務(wù)意識(shí)和水平得到大幅提升，并從活動(dòng)開始對(duì)照要求抓提高，到逐漸變成目前的自覺行動(dòng)，老百姓滿意的同時(shí)，我們自身也體驗(yàn)到一種滿足感。在做好服務(wù)工作中，也存在一些困難，如：“首問負(fù)責(zé)制”顯效難，需要部門協(xié)同、全社會(huì)共識(shí)，單靠單個(gè)部門，難以達(dá)到效果；做到和群眾“貼心”不易，這需要更多地走到基層、了解民情，要有感同身受的體驗(yàn)。這些都是我們今后努力的方向。我們將繼續(xù)以本次活動(dòng)為契機(jī)，再接再勵(lì)。一是不斷拓展知識(shí)面和眼界，創(chuàng)新服務(wù)理念，提高服務(wù)水平；二是繼續(xù)在“精、細(xì)”上下功夫，解決問題需徹底，服務(wù)群眾需到位；三是在完善創(chuàng)新上再突破，通過建立健全體制機(jī)制，完善政策措施，提高整個(gè)服務(wù)對(duì)象群體的滿意度。

以上匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。

我院黨委以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作，強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，努力踐行“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的院訓(xùn)，緊緊圍繞我院等級(jí)醫(yī)院迎評(píng)這個(gè)中心深入開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢醫(yī)院黨建工作基礎(chǔ)

（一）抓好政治理論學(xué)習(xí)，把干部職工的思想統(tǒng)一到十八大和上級(jí)會(huì)議精神上來。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神，貫徹學(xué)xxx自治區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)地委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度。三是在全院開展了“書記上黨課”活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。七一來臨之際我院黨委副書記為全院黨員及入黨積極分子，共100多人上了一堂生動(dòng)的以“學(xué)黨史、知黨情、強(qiáng)黨性”為主題的專題黨課。同時(shí)各黨支部書記也圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”和近年來黨內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件，突出“清廉為政、永葆純潔”這一主題，帶頭為各支部黨員干部上一次黨課。四是豐富廉政文化活動(dòng)的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實(shí)際，開展了廉政親情寄、著力營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是深入開展民族團(tuán)結(jié)、民族宗教、法制宣傳三項(xiàng)集中教育活動(dòng)。開展了對(duì)新疆“三史”、“六史”以及“自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例”的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了測(cè)試。舉辦了多期以加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的專題報(bào)告會(huì)，建立了各項(xiàng)維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行了維穩(wěn)應(yīng)急演練，加強(qiáng)了維穩(wěn)力度，對(duì)不穩(wěn)定因素及時(shí)進(jìn)行了排查。

（二）抓責(zé)任落實(shí)，切實(shí)筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)。年初召開專題會(huì)議對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，與各黨支部簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，分層次簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實(shí)行了一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，狠抓責(zé)任追究，并印發(fā)了各項(xiàng)考核指標(biāo)，把黨建責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，并與綜合目標(biāo)考核掛鉤。

（三）院黨委堅(jiān)持民主集中制，在關(guān)系群眾切身利益的重大問題上，充分發(fā)揚(yáng)民主。一是黨委一班人認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)涉及“五重一大”事項(xiàng)，執(zhí)行集體決策，認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了合理分工。三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和職工監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)公開工作。我院黨務(wù)公開工作圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的中心，今年醫(yī)院還在外科大樓和”120“急救中心的樓內(nèi)外設(shè)置了5塊電子大屏幕，實(shí)時(shí)滾動(dòng)播出醫(yī)院專家出診信息，專家簡(jiǎn)介，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示等信息，重新制作了黨務(wù)公開、院務(wù)公開公示欄，通過設(shè)置院務(wù)公開專欄，通過醫(yī)院網(wǎng)、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，全面實(shí)行“兩公開一公示”。院黨委聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，邀請(qǐng)他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，醫(yī)院定期召開監(jiān)督員座談會(huì)，及時(shí)收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會(huì)各界建議，及時(shí)改進(jìn)工作。

（四）完成中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作。通過競(jìng)聘演講、民主評(píng)議、組織考察、院內(nèi)公示，4月份完成了57名中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗的工作。8月份完成了27名護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作。整個(gè)競(jìng)聘過程計(jì)劃嚴(yán)密，嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正”的原則，沒有發(fā)生任人為親，徇私舞弊現(xiàn)象。

（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。醫(yī)院制定了《地區(qū)中心醫(yī)院改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的九項(xiàng)規(guī)定》，各黨支部、科室嚴(yán)格按照文件規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。二是在全院開展了會(huì)員卡清退活動(dòng)，大家從自身做起，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好清退工作。三是院黨委扎實(shí)開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)。七一前夕，院黨委組織各黨支部支委及第五批援疆干部分三組到巴里坤縣醫(yī)院、石仁子鄉(xiāng)和花園鄉(xiāng)開展了以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性立足崗位做貢獻(xiàn)”為主題的一次特殊黨日活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放藥品4000余元，免費(fèi)測(cè)量血壓，為前來就診的患者發(fā)放醫(yī)療保健知識(shí)宣傳資料百余份。護(hù)理部還為巴里坤縣醫(yī)院的40多名護(hù)士講了一堂以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神為主題的講座。四是繼續(xù)深入開展“支部進(jìn)社區(qū)、干部下基層”的“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，各黨支部組織黨員到社區(qū)開展義診活動(dòng)。五是加強(qiáng)對(duì)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購(gòu)、人事及勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)管理等熱點(diǎn)崗位的干部及人員的監(jiān)督，促進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我院還聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員對(duì)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，召開了一次社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)。全院各科收到錦旗102面,41人次返還上交“紅包”36610元，全部退還給了患者，發(fā)放調(diào)查表150份，全院平均滿意度達(dá)97.8%。六是深入推進(jìn)“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)。在全院扎實(shí)開展“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)。急診科被地直機(jī)關(guān)工委授予“十佳服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)。謝霞和林濤兩名同志被地直機(jī)關(guān)工委授予“共產(chǎn)黨員示范崗”。

二、業(yè)務(wù)工作

各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況：開放床位數(shù)621張；病床使用率109.8%,較去年的114.8%減少4.4%；1—9月份門診總?cè)舜?66077人次，較去年同期增長(zhǎng)23.1%；出院人數(shù)15840人次，較去年同期增長(zhǎng)12.8%；平均住院日11.3天，較去年同期縮短2.6。業(yè)務(wù)收入較去年同期增長(zhǎng)9%。

（一）創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院迎評(píng)工作有序進(jìn)行。一是完善制度。按照衛(wèi)生部《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則（2011年版）》要求，各部門已完善了制度、職責(zé)、常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、流程的制定和存檔工作。二是邀請(qǐng)專家，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。三月初自治區(qū)人民醫(yī)院王發(fā)省院長(zhǎng)一行13人蒞臨我院，對(duì)我院進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，指出不足并有針對(duì)性的進(jìn)行講課并答疑，提出了改進(jìn)建議。三是參觀學(xué)習(xí)。4月中旬至5月初在衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排下，我院院安排各科主任等61人分三批，每批一周時(shí)間赴自治區(qū)人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。四是引進(jìn)系統(tǒng)，整理資料。6月初，我院迎評(píng)辦又引進(jìn)了漸飛系統(tǒng)（云南XX市醫(yī)院評(píng)審資料準(zhǔn)備的情況系統(tǒng)），各組人員加班加點(diǎn)下載、整理曲靖醫(yī)院的資料，以作為我院整理資料參考。五是舉辦了一系列豐富的醫(yī)院文化活動(dòng)。通過在全院范圍內(nèi)的征集，圍繞“以病人為中心”，確立了“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為醫(yī)院的院訓(xùn)，“醫(yī)德是靈魂質(zhì)量是生命”為醫(yī)院的核心價(jià)值，“醫(yī)德高尚醫(yī)術(shù)精湛管理科學(xué)服務(wù)優(yōu)良環(huán)境優(yōu)美和諧至善”為醫(yī)院的愿景。開展了“書法競(jìng)賽”和”誰(shuí)是洗手明星“等主題活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)績(jī)效管理工作。積極落實(shí)績(jī)效管理各項(xiàng)工作任務(wù)，重新修訂了《綜合目標(biāo)考核方案》，以醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感指標(biāo)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度、教學(xué)科研、指令性任務(wù)、設(shè)備管理、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、和考勤制度等為考核指標(biāo)，各項(xiàng)考核指標(biāo)做到了定時(shí)、定量、定分。醫(yī)院將總體目標(biāo)分解到各臨床、醫(yī)技、職能科室，科室再依據(jù)自身的工作特點(diǎn)分解到具體崗位，落實(shí)到每個(gè)員工?？己私Y(jié)果與效績(jī)工資掛鉤，切實(shí)提高了醫(yī)務(wù)人員的積極性，改變了過去開會(huì)不積極、執(zhí)行不主動(dòng)、考核無依據(jù)、獎(jiǎng)罰無力度的狀況。通過考評(píng)，搭建起領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通平臺(tái)，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出改進(jìn)措施起到了積極作用。

（三）基建工作。一是中醫(yī)樓、內(nèi)科樓裝修改造工作順利完成并完成搬遷。舊樓改造工程從醫(yī)院實(shí)際出發(fā),抓住機(jī)遇,面對(duì)有限的資金投入,對(duì)原有建筑的功能布局進(jìn)行優(yōu)化,裝修翻新,配置了新的辦公家具和辦公用品，改善了醫(yī)療和辦公環(huán)境。二是5月份完成了自治區(qū)發(fā)改委對(duì)中央預(yù)算內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目“全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地”項(xiàng)目的評(píng)審工作，爭(zhēng)取到了中央財(cái)政1860萬(wàn)元投入資金。三是對(duì)勝利路商品樓后窗戶進(jìn)行了封堵和消防登高作業(yè)面的擴(kuò)建。四是家屬樓竣工，完成了房屋分配工作。

（四）新的信息化系統(tǒng)全面上線。通過多次召開專題會(huì)議，討論實(shí)施方案和工程步驟，做了大量調(diào)研、考察工作。同時(shí)，在人員培訓(xùn)、硬件環(huán)境、軟件審核、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等方面也進(jìn)行了大量前期籌備，投入資金對(duì)原有的硬件和軟件設(shè)施進(jìn)行換代升級(jí)，于9月1日，全面開通了新的信息化系統(tǒng)，使我院的信息化建設(shè)和管理水平跨上了一個(gè)新臺(tái)階。

（五）在科研方面，今年我院申報(bào)XX區(qū)科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目近20項(xiàng)，地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)申報(bào)醫(yī)學(xué)科研創(chuàng)新項(xiàng)目3項(xiàng)，自治區(qū)衛(wèi)生廳青年科技人才科研項(xiàng)目1項(xiàng)，自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培工程1項(xiàng)，申請(qǐng)XX區(qū)衛(wèi)生廳“推廣醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)計(jì)劃項(xiàng)目”24項(xiàng)，經(jīng)過評(píng)審婦產(chǎn)科劉瑤同志的“子宮頸癌的預(yù)防及癌前期病變規(guī)范化診斷與治療的推廣”已經(jīng)獲得通過。

（六）“萬(wàn)名醫(yī)師下鄉(xiāng)”和“二級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援基層縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生院”工作。我院派駐巴里坤縣醫(yī)院對(duì)口支援醫(yī)療隊(duì)入駐對(duì)口支援點(diǎn)開展工作，對(duì)口支援期間，我院醫(yī)療隊(duì)共開展專題講座11期，帶教及業(yè)務(wù)指導(dǎo)基層專業(yè)技術(shù)人員30余人次，開展示范性手術(shù)10余例。1—10月份組織下鄉(xiāng)義診62余次，參加醫(yī)務(wù)人員252多人次，為7832人進(jìn)行免費(fèi)義診，免費(fèi)發(fā)放相關(guān)宣傳材料9813份，發(fā)放藥品43069.11元。

（七）在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育方面，今年成功申報(bào)了自治區(qū)級(jí)i類項(xiàng)目8項(xiàng)，ii類項(xiàng)目10項(xiàng)，其中i類項(xiàng)目已經(jīng)舉辦6項(xiàng)、ii類舉辦5項(xiàng)；完成院內(nèi)各種講座8項(xiàng)，作為每年自治區(qū)級(jí)指令性學(xué)習(xí)項(xiàng)目，《2013年人感染h7n9禽流感專項(xiàng)培訓(xùn)》全院共有679人參加了網(wǎng)上培訓(xùn)。今年我院組織參加“第三屆新疆醫(yī)護(hù)技能大賽”取得了驕人的成績(jī)，我院參賽選手經(jīng)過與來自全疆同級(jí)醫(yī)院的同行同臺(tái)激烈競(jìng)技，取得團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績(jī)。在全疆79支參賽隊(duì)里總成績(jī)排名第二，本地區(qū)排名第一，獲“三甲醫(yī)院”團(tuán)體二等獎(jiǎng)，同時(shí)劉丹、柯徽、胡雪倩等三名選手又分別在腹腔鏡、心肺復(fù)蘇、微量泵比賽項(xiàng)目上獲得兩個(gè)二等獎(jiǎng)和一個(gè)三等獎(jiǎng)，為我院爭(zhēng)得了極大的榮譽(yù)。

（八）臨床路徑管理工作，加緊制定各種臨床路徑實(shí)施方案，并確保實(shí)施，截至目前開發(fā)臨床路徑病種數(shù)已經(jīng)達(dá)到近百種，涵蓋全院大部分臨床科室，其中比較成熟的病種42個(gè)。

（九）開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量。完善?？谱o(hù)理服務(wù)，積極落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理日制度，制定我院《優(yōu)質(zhì)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步提升了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；結(jié)合病房專科特點(diǎn)，制定專科護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目上墻公示，突出專科特色，提升護(hù)理專科服務(wù)水平；積極開展延伸服務(wù)，延伸健康服務(wù)到家中，繼續(xù)堅(jiān)持電話回訪制度，了解患者康復(fù)情況，提供保健指導(dǎo)，并征詢對(duì)護(hù)理工作的意見和建議，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。

（十）完成設(shè)備招標(biāo)。今年我院參加地區(qū)為我院組織的設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)會(huì)共購(gòu)置記憶西門子b超、移動(dòng)dr等新設(shè)備144臺(tái)（件），總金額為2038萬(wàn)元。完成信息化建設(shè)的軟硬件招標(biāo)工作共計(jì)投入1488萬(wàn)元。

（十一）援疆工作。我院于2013年9月25日正式掛牌成為河南省中醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地。我院派往河南進(jìn)修專業(yè)人員2批，共計(jì)12人。今年河南派援疆醫(yī)療隊(duì)2批，共計(jì)11人，醫(yī)療隊(duì)成員積極參加我院組織的疑難病例會(huì)診、巡回醫(yī)療、危重病人搶救等工作，三個(gè)月來，醫(yī)療隊(duì)成員累計(jì)診療各族群眾6000余人次，參加疑難病例會(huì)診400余次，搶救危重病人34例，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)11次，參與巡回醫(yī)療24人次。帶動(dòng)了我院中醫(yī)科、骨科、婦產(chǎn)科、普外科的發(fā)展取得明顯成效。在2013年的工作中，我們?cè)诘匚⑿惺鸺吧霞?jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院黨委帶領(lǐng)全院職工經(jīng)過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績(jī)，但我們?cè)诠ぷ髦羞€存在著許多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強(qiáng)運(yùn)行績(jī)效為導(dǎo)向，以新眼光、新起點(diǎn)為基礎(chǔ)，全面推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作，為哈密各族人民群眾的健康做好醫(yī)療服務(wù)。

一年來，在縣委、縣政府和上級(jí)廳局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣財(cái)政地稅國(guó)資局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以縣域科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)為工作著力點(diǎn)，抓業(yè)務(wù)和抓隊(duì)伍并齊，深化改革和法治建設(shè)并重，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來縣局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況報(bào)告如下：

一是全力以赴保增長(zhǎng)，著力提高組織收入質(zhì)量。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)中高速增長(zhǎng)成為“新常態(tài)”，組織收入穩(wěn)增長(zhǎng)難度劇增，為此，切實(shí)加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)預(yù)測(cè)分析，科學(xué)制定全年收入計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)收入總量、質(zhì)量持續(xù)增長(zhǎng)，全年財(cái)政總收入首次突破60億元，增長(zhǎng)9.7%，地方財(cái)政收入順利完成年初人代會(huì)確定的8%的目標(biāo)。企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等傳統(tǒng)稅種和地方稅管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，稅收風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收預(yù)案建設(shè)得以完善。正式上線運(yùn)行全縣稅收信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)多部門涉稅信息共享和運(yùn)用分析，增加計(jì)稅面積106萬(wàn)平方米，補(bǔ)繳稅款1270萬(wàn)元。加強(qiáng)城鎮(zhèn)土地使用稅稅源信息比對(duì)，完成占地3畝以上制造企業(yè)實(shí)地測(cè)量，調(diào)增計(jì)稅土地面積666畝。同時(shí)，進(jìn)一步完善政府非稅收入配套制度體系建設(shè)，積極推動(dòng)政府非稅收入電子收繳工作。

二是突出重點(diǎn)促轉(zhuǎn)型，大力助推經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。全面落實(shí)穩(wěn)定增長(zhǎng)和加快轉(zhuǎn)型升級(jí)各項(xiàng)財(cái)稅政策，探索財(cái)政資金競(jìng)爭(zhēng)性分配辦法，創(chuàng)新扶持方式，完成首批474萬(wàn)元資金的競(jìng)爭(zhēng)分配。推動(dòng)全縣“四換三名”工程實(shí)施，持續(xù)支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“融入上?！钡热h重點(diǎn)工作。出臺(tái)全縣“機(jī)器換人”政策獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則，鼓勵(lì)企業(yè)提質(zhì)升級(jí)、“二次創(chuàng)業(yè)”。開展調(diào)整城鎮(zhèn)土地使用稅政策促進(jìn)土地節(jié)約集約利用試點(diǎn)，完成全縣1830戶試點(diǎn)企業(yè)畝均績(jī)效綜合評(píng)價(jià)，落實(shí)分類分檔差別化減免，“畝產(chǎn)稅收”改革推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)效果初顯。持續(xù)加大財(cái)政科技投入，重點(diǎn)推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和科創(chuàng)中心二期、科技公共平臺(tái)建設(shè)?？h財(cái)政出資2000萬(wàn)元設(shè)立科技銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，促進(jìn)科技型企業(yè)成長(zhǎng)。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)惠民生，增強(qiáng)公共財(cái)政保障水平。一年來，向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金5000萬(wàn)元，及2014地方政府債券規(guī)模2.2億元（較上年增加2000萬(wàn)元），全力支持縣域科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)。支持全縣“十大實(shí)事”惠民工程實(shí)施，以及保障房建設(shè)、XX區(qū)開發(fā)等。支持姚莊、西塘小城市培育試點(diǎn)，完善一級(jí)財(cái)政管理體制，撥付縣配套專項(xiàng)資金1.27億元。統(tǒng)籌支持并推進(jìn)“五水共治”、“三改一拆”等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)農(nóng)村生活污水、環(huán)境衛(wèi)生治理和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。積極統(tǒng)籌安排財(cái)政資金，全年計(jì)劃投資12.91億元，切實(shí)保障全縣“十大實(shí)事”惠民工程實(shí)施。繼續(xù)推進(jìn)全國(guó)農(nóng)村綜合改革探索村集體經(jīng)濟(jì)有效實(shí)現(xiàn)形式示范項(xiàng)目試點(diǎn)建設(shè)和農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”項(xiàng)目，支持全省深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革示范試點(diǎn)縣創(chuàng)建。期間，開發(fā)面積1.8萬(wàn)畝、投資2556萬(wàn)元的國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)2013年XX縣大通高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程項(xiàng)目初步建成，并將對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展帶來極大推動(dòng)作用。同時(shí)，社會(huì)保障水平、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、生態(tài)改善工程等領(lǐng)域均得到明顯提高。

四是把握重點(diǎn)推改革，不斷深化管理體系建設(shè)。按照新《預(yù)算法》要求，積極做好前期準(zhǔn)備，進(jìn)一步完善全口徑預(yù)算體系，全縣所有部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算向社會(huì)公開。加強(qiáng)財(cái)政資金使用監(jiān)管，財(cái)政監(jiān)督工作延伸到預(yù)算編制和執(zhí)行全過程。深化全縣財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付改革，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付改革并實(shí)現(xiàn)全縣覆蓋，深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共財(cái)政服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，打通財(cái)政資金監(jiān)管最后“一公里”，讓“百姓幸福看得見”。推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管制度全覆蓋，對(duì)國(guó)資監(jiān)管部門落實(shí)分類管理，加強(qiáng)縣級(jí)國(guó)有集團(tuán)公司預(yù)算管理，深化國(guó)有集團(tuán)公司勞動(dòng)用工、收入分配、成本控制等。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見》，開展存量債務(wù)清理甄別工作，及早謀劃解決當(dāng)前縣鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)政府性債務(wù)問題。調(diào)整和完善縣與鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)財(cái)政管理體制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)力分配，有效防范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇：住建局政策法規(guī)科工作總結(jié)

2020年在住建局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會(huì)精神，牢固樹立政治信仰，創(chuàng)新工作思路，著眼于服務(wù)大局，扎實(shí)苦干，堅(jiān)持以深度融入我局住房和城市建設(shè)工作中，按照“防疫情、促改革、優(yōu)環(huán)境、惠民生、提質(zhì)量、守安全、防風(fēng)險(xiǎn)”的指導(dǎo)思想，以早謀劃、細(xì)部署、嚴(yán)落實(shí)，有效推動(dòng)了我局各項(xiàng)重點(diǎn)工作達(dá)到預(yù)期進(jìn)度指標(biāo)，全年工作取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、疫情防控工作

1月21日全國(guó)新冠發(fā)生以來，法規(guī)科在局黨組的帶領(lǐng)下，高度重視、積極應(yīng)對(duì)，以快速響應(yīng)的思想，迅速傳達(dá)關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作有關(guān)會(huì)議精神，并對(duì)工作的有關(guān)要求進(jìn)行了認(rèn)真部署落實(shí)。一方面積極組織職工，認(rèn)真落實(shí)分片小組任務(wù)，明確具體分工、壓實(shí)責(zé)任，確保疫情防控每項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)動(dòng)員干部職工發(fā)動(dòng)控制區(qū)域內(nèi)的群眾廣泛宣傳疫情防控應(yīng)急知識(shí)，深入樓前一線，分班值勤，依靠科學(xué)、依法防治、果斷處置突發(fā)的問題。另一方面從行動(dòng)上，協(xié)同兩區(qū)兩鎮(zhèn)做好線索排查登記上報(bào)，嚴(yán)把外來人員入戶，針對(duì)出入人員進(jìn)行測(cè)溫、登記、消毒，并做好信息上報(bào)等工作。

在防控期間，切實(shí)做到了“思想認(rèn)識(shí)到位、宣傳引導(dǎo)到位、摸底排查到位、責(zé)任落實(shí)到位、黨員作用到位、應(yīng)急措施到位”，筑牢“疫”線戰(zhàn)斗堡壘。

總之在今年疫情戰(zhàn)斗中，科室人員認(rèn)真履行了24小時(shí)的疫情值班報(bào)告制度，消毒防護(hù)措施落實(shí)到位制度，人員隔離穩(wěn)控監(jiān)管到人制度，圓滿地完成了百年不遇的疫情防控任務(wù)。

二、信訪穩(wěn)定工作

今年以來，全年共受理各類信訪案件401起，其中：市信訪局交辦案件33起，市交辦補(bǔ)錄案件7起，市委市政府督察件21起，走訪案件4起，12345服務(wù)熱線336起，辦結(jié)率100%。全年信訪工作中，科室圍繞解決群眾實(shí)際問題，狠抓工作落實(shí)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，依照我局年初制定的信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案、信訪工作責(zé)任制管理辦法，認(rèn)真做好信訪調(diào)處、維穩(wěn)和排查工作。在面對(duì)12345熱線交辦的逾期工單工作中，嚴(yán)格按照時(shí)限分解任務(wù)，及時(shí)上報(bào)協(xié)處結(jié)果。在全國(guó)“兩會(huì)”期間，按上級(jí)要求嚴(yán)格執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度，對(duì)駐京、駐三門峽及靈寶各站點(diǎn)信訪值班人員進(jìn)行安排值勤，確保大局穩(wěn)定性。

三、行政執(zhí)法與信息歸集工作

統(tǒng)計(jì)上報(bào)2019局行政執(zhí)法情況（含行政許可、行政處罰、行政確認(rèn)等）；

配合局辦公室做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境迎檢準(zhǔn)備及資料報(bào)送工作；

對(duì)我局行政執(zhí)法主體資格申請(qǐng)確認(rèn)；

做好2020年我局行政執(zhí)法人員資料上報(bào)及執(zhí)法人員辦證培訓(xùn)考試工作；

配合政府辦對(duì)我局政府服務(wù)工作開展情況進(jìn)行摸底調(diào)查，并上報(bào)工作開展情況資料。組織相關(guān)科室對(duì)《靈寶市深化“放管服”改革推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作方案（征求意見稿）》征求意見，并進(jìn)行了意見回復(fù)；

對(duì)“放管服”審計(jì)發(fā)現(xiàn)的信息歸集與“雙隨機(jī)一公開”事項(xiàng)錄入問題進(jìn)行整改，并及時(shí)上報(bào)整改報(bào)告。組織相關(guān)執(zhí)法科室對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺(tái)信息進(jìn)行歸集，在三門峽市社會(huì)信用公共平臺(tái)推送住建行業(yè)企業(yè)信用及獎(jiǎng)懲備忘錄信息1000余條，助力我市社會(huì)信用體系建設(shè)、“雙隨機(jī)、一公開”事項(xiàng)清單進(jìn)行錄入179項(xiàng)，分別為隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單66項(xiàng)，“抽查計(jì)劃”庫(kù)錄入65項(xiàng)，企業(yè)信用歸集48條；

全年參加1起涉及我局的民事案件庭審質(zhì)證；

參加1起關(guān)于大唐園業(yè)委會(huì)行政撤銷案件庭審；

組織相關(guān)科室在公共信用平臺(tái)上傳合同履約相關(guān)信息；

梳理上報(bào)我局行政檢查權(quán)責(zé)清單；

整理上報(bào)我局涉企行政執(zhí)法事項(xiàng)；

組織開展了我局干部職工學(xué)習(xí)宣傳《民法典》工作；

組織相關(guān)科室完成了“雙隨機(jī)、一公開”聯(lián)合抽查工作。

四、綜治平安建設(shè)工作

2020年是掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的收官之年。按照我局黨組要求，法規(guī)科積極組織局系統(tǒng)各科室，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、三門峽和靈寶市委市政府關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的決策部署和工作要求，開展重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域源頭防治黑惡犯罪長(zhǎng)效常治制度機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化整治、管理、建設(shè)等方面工作措施，積極推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)“回頭看”暨整改提升、2020年掃黑除惡深挖攻堅(jiān)百日沖刺、“六清”行動(dòng)和掃黑除惡收官?zèng)_刺行動(dòng)，出臺(tái)《住建局2020年掃黑除惡深挖攻堅(jiān)百日沖刺行動(dòng)實(shí)施方案》《靈寶市住建系統(tǒng)掃黑除惡長(zhǎng)效常治建設(shè)工作方案》《靈寶市工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治實(shí)施方案》《靈寶市住建系統(tǒng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)收官?zèng)_刺行動(dòng)實(shí)施方案》《靈寶市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2020年持續(xù)深化掃黑除惡專項(xiàng)以案促改工作方案》等8份文件，與住建系統(tǒng)23個(gè)科室簽訂平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。全年按照局黨組會(huì)議精神、中層干部周工作例會(huì)要求，壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，有效推進(jìn)行業(yè)治理工作開展，各科室每周定期向法規(guī)科上報(bào)線索摸排、宣傳及行業(yè)整治情況，每周上報(bào)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作開展情況，每月上報(bào)掃黑除惡近期重點(diǎn)工作任務(wù)任務(wù)落實(shí)情況。

在“云上靈寶”app靈寶市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局賬號(hào)，開設(shè)“決戰(zhàn)掃黑除惡收官年”專欄，發(fā)布稿件6篇。在靈寶市住建系統(tǒng)管理服務(wù)的30個(gè)物業(yè)小區(qū)、12個(gè)公園游園、50個(gè)建筑工地、21家行業(yè)管理企業(yè)掃黑除惡宣傳全覆蓋。累計(jì)懸掛條幅22條，電子屏展示8個(gè)，樹立宣傳版面81塊，發(fā)放掃黑除惡宣傳冊(cè)200份。完成掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)累計(jì)發(fā)放宣傳冊(cè)801份，收集回執(zhí)單801份。按照省市各級(jí)要求，積極督促推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作，圍繞“深挖根治”“長(zhǎng)效常治”目標(biāo)要求，深入推進(jìn)《靈寶市工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治》。加強(qiáng)行業(yè)法治建設(shè)，規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，依法打擊建筑市場(chǎng)和工程建設(shè)領(lǐng)域各類違法犯罪行為，著力建立較為完善的我市建筑市場(chǎng)法規(guī)體系和“打早打小、治早治小、防早防小”的防控體系。在專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作中，要求各部門科室，強(qiáng)化線索摸排。建立工作臺(tái)賬，以問題整改為抓手，深入排查住建行業(yè)存在的管理問題和短板漏洞，作為專項(xiàng)整治和制度機(jī)制建設(shè)的工作重點(diǎn)。確保我市住建系統(tǒng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)不斷向縱深發(fā)展。建立協(xié)作配合機(jī)制，加強(qiáng)與市掃黑辦、紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、司法局等政法機(jī)關(guān)聯(lián)系對(duì)接，形成工作合力，實(shí)現(xiàn)資源共享，協(xié)商解決存在問題和困難。對(duì)工作中行之有效的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，做好總結(jié)提升、事跡宣傳等工作。進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)、協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，就地解決問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。積極做好“三書一函”反映問題整改，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省掃黑辦<關(guān)于進(jìn)一步做好“三書一函”有關(guān)工作的通知>》（靈掃黑辦〔2020〕4號(hào)）文件精神，成立住建局“三書一函”回頭看整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展“三書一函”回頭看整改工作。我局先后召開班子會(huì)議和中層干部會(huì)議，要求相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，結(jié)合本部門管理職責(zé)，對(duì)照“三書一函”反映問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，堵塞住建行業(yè)監(jiān)管漏洞，補(bǔ)齊行業(yè)領(lǐng)域短板，做好長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制建設(shè)。

2018年以來，我局收到“三書一函”共計(jì)7份，其中《檢查建議書》5份，分別是村鎮(zhèn)科1份，控塵辦2份，公用事業(yè)科2份，房地產(chǎn)服務(wù)中心1份，建管科收到《司法建議書》1份。

在全年開展的平安建設(shè)工作中，按照我局組織召開全民國(guó)家安全提升工作推進(jìn)會(huì)要求，傳達(dá)《靈寶市2020全民國(guó)家安全提升工作實(shí)施方案》，對(duì)4月15日全民國(guó)家安全教育日我局開展的全民國(guó)家安全教育日系列宣傳活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)國(guó)家安全常識(shí)，提高國(guó)家安全意識(shí)，在日常生活中及時(shí)、準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，避免“無心之過”，從我做起共同維護(hù)國(guó)家安全。

積極對(duì)接我市持續(xù)深入開展預(yù)防未成年人溺亡專項(xiàng)治理工作，其中金水湖公園管護(hù)中心懸掛預(yù)防未成年人溺亡宣傳標(biāo)語(yǔ)10條，城區(qū)污水處理廠宣傳標(biāo)語(yǔ)8條,西華公園、金池公園各懸掛2條宣傳標(biāo)語(yǔ)。靈寶市防溺亡專項(xiàng)第三督查組在我局領(lǐng)導(dǎo)伍轉(zhuǎn)英局長(zhǎng)帶領(lǐng)下一行五人對(duì)陽(yáng)平鎮(zhèn)、焦村鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)、澗西區(qū)的預(yù)防未成年人溺亡工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。下發(fā)《住建局預(yù)防未成年人溺亡專項(xiàng)治理工作方案》。上報(bào)市防溺水第三督導(dǎo)組督查總結(jié)。

在我市禁毒知識(shí)宣傳教育，組織開展“6.26”國(guó)際禁毒日集中宣傳活動(dòng)中，深入貫徹國(guó)家、省禁毒委關(guān)于禁毒預(yù)防宣傳教育工作的指示精神，推動(dòng)全市禁毒宣傳教育工作深入開展，按照市禁毒辦統(tǒng)一要求，6月24日，住建局組織房地產(chǎn)服務(wù)中心、燃?xì)夂凸岱?wù)中心、住房保障科、政策法規(guī)科等科室6名工作人員，在金城大道市政府門前，參加主題“健康人生、綠色無毒”的靈寶市“6.26”國(guó)際禁毒日集中宣傳活動(dòng)。通過禁毒宣傳版面展示、發(fā)放宣傳彩頁(yè)、設(shè)立禁毒知識(shí)咨詢點(diǎn)等形式，重點(diǎn)圍繞毒品知識(shí)及危害和制毒場(chǎng)點(diǎn)識(shí)別等內(nèi)容開展宣傳,活動(dòng)共設(shè)立版面5塊，設(shè)立咨詢臺(tái)1處，發(fā)放彩頁(yè)50余份，提供禁毒知識(shí)咨詢50余次，為營(yíng)造禁毒宣傳社會(huì)氛圍，增強(qiáng)全民禁毒意識(shí)，全社會(huì)參與毒品預(yù)防教育工作格局奠定基礎(chǔ)。

在公眾安全感執(zhí)法滿意度調(diào)查工作中，公眾安全感、執(zhí)法滿意度民意調(diào)查分為三個(gè)步驟，一是公眾安全感、執(zhí)法滿意度網(wǎng)絡(luò)調(diào)查答題；

二是0371-12340電話民意調(diào)查；

三是實(shí)地走訪調(diào)查。組織全體干部職工參與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷，傳達(dá)12340民意調(diào)查電話接聽要求，組織各科室做好回答。

在紅網(wǎng)格住建局網(wǎng)格化信息群建立工作中，按照市委宣傳部、全市平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求，10月25日前創(chuàng)建了以各二級(jí)機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各科室為單位微信級(jí)群。對(duì)上級(jí)指令鏈接轉(zhuǎn)發(fā)、問卷調(diào)查填寫、關(guān)注、點(diǎn)贊、留言；

全員關(guān)注《鑄魂育警為民》微信公眾號(hào)；

現(xiàn)場(chǎng)要求二級(jí)網(wǎng)格員發(fā)送信息，是否能迅速傳達(dá)到四級(jí)網(wǎng)格等？各科室網(wǎng)格員將本級(jí)安全感網(wǎng)絡(luò)調(diào)查所有人答卷截圖打包發(fā)到政策法規(guī)科。我局現(xiàn)有在職人員245人，建立紅網(wǎng)格二級(jí)群1個(gè)，三級(jí)群2個(gè)，四級(jí)群3個(gè)，實(shí)現(xiàn)人員全覆蓋。

五、通訊報(bào)道

政策法規(guī)科在局信息平臺(tái)完成通訊報(bào)道29篇。

六、2021年工作思路

迎難而上，自我加壓，加強(qiáng)科室之間的溝通力度，當(dāng)好我局的協(xié)調(diào)員，進(jìn)一步做好以下幾項(xiàng)工作：1、做好普法宣傳教育工作與依法行政工作。2、做好綜治平安建設(shè)工作。3、做好信用體系建設(shè)與“雙隨機(jī)一公開”工作。4、做好信訪穩(wěn)定與案件辦理工作。5、完成局交辦的其它工作。

具體做法：在局黨組的正確帶領(lǐng)下，協(xié)調(diào)組織好全局行政執(zhí)法知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，開展好法律知識(shí)宣傳教育，使全局執(zhí)法人員的整體素質(zhì)得到新提升；

下力解決初信初訪問題，高度重視抓好初信初訪案件辦理與12345熱線辦理工作，用足政策規(guī)定、精準(zhǔn)分析研判，找準(zhǔn)問題突破，力促信訪人放棄過高和無理要求，爭(zhēng)取問題解決在基層、矛盾化解在小區(qū)；

加快推進(jìn)我局與全市互聯(lián)網(wǎng)＋監(jiān)管平臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制，按時(shí)完成平臺(tái)系統(tǒng)的信息歸集任務(wù)，扎實(shí)開展好“雙隨機(jī)一公開”工作中的隨機(jī)抽查、檢查工作。

政策法規(guī)科

2020年11月11日

第四篇：2012年住建局城建科工作計(jì)劃

府谷縣住建局2012年城建科工作計(jì)劃

在剛剛過去的一年里，在住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，城建科各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，但依然存在著差距和不足，為使我們城建科工作跨上一個(gè)新高度，我們將制定一系列計(jì)劃與措施，力爭(zhēng)將城建科的各項(xiàng)工作推向規(guī)范化和法制化的規(guī)道。

一、首先我們要轉(zhuǎn)變科室工作作風(fēng)，立足服務(wù)是根本。

加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，科長(zhǎng)起帶頭作用，要求副科長(zhǎng)及科員加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高個(gè)人素質(zhì)，樹立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，正確處理好服務(wù)與管理的關(guān)系，使每個(gè)科員融入管理與服務(wù)中去。其次在管理中，我們要發(fā)揮每個(gè)科員的特長(zhǎng)，做到各有其管各盡其責(zé)，使我科工作行之有效的發(fā)展。

二、為確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)施與圓滿完成，我們要做到目標(biāo)明確，分工細(xì)致、責(zé)任到人，在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下每一項(xiàng)工程全過程由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行嚴(yán)格的規(guī)范化管理。具體如下：

1、要做好工程開工前期的準(zhǔn)備工作，工程在實(shí)施開工前，應(yīng)先進(jìn)行細(xì)致的現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)量，進(jìn)行實(shí)地考察，調(diào)查工程所處的位置狀況是否良好，能否進(jìn)行改造、拆除、重建等施工任務(wù)，同時(shí)還應(yīng)考慮工程周圍的環(huán)境狀況，有沒有居民住宅等糾紛的影響，以免造成工程實(shí)施的難度，倘若工程可行，應(yīng)及時(shí)拿方案送預(yù)算科，做到雷厲風(fēng)行。

2、工程在招投標(biāo)前，還需對(duì)工程進(jìn)行全面的預(yù)算，這項(xiàng)工作需要預(yù)算方面的人員全力配合，綜合現(xiàn)場(chǎng)情況，考慮現(xiàn)場(chǎng)施工難度，比如材料的倒運(yùn)問題，材料的價(jià)差問題，都應(yīng)當(dāng)考慮在內(nèi)，最后，經(jīng)過 1

實(shí)地測(cè)量，準(zhǔn)確地計(jì)算好各項(xiàng)施工任務(wù)的工程量，再考慮材料和人工取費(fèi)問題，從而做出比較準(zhǔn)備的預(yù)算書，預(yù)算書做好后，還需報(bào)預(yù)審辦查閱批。

3、開展施工任務(wù)，即具體的施工，這個(gè)過程主要由施工單位來完成具體應(yīng)注意：安排具體的施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、觀察、測(cè)量、檢查工程尺寸是否符合標(biāo)準(zhǔn)尺寸，監(jiān)督施工單位是否進(jìn)行偷工減料，觀察是否使用質(zhì)量不好的工程材料，同時(shí)還要記好隱蔽工程的工程量，以免決算時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩，在保證工程質(zhì)量的同時(shí)，還要督促施工單位按施工進(jìn)度計(jì)劃，不得延誤工期，按時(shí)竣工。在施工過程中若有糾紛應(yīng)以積極服務(wù)的態(tài)度參與處理糾紛，在處理糾紛中應(yīng)盡量與街道辦多溝通、多合作，使工程進(jìn)度不受影響。

4、每一項(xiàng)工程竣工后，要馬上組織人員進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格把關(guān)工程量，最后要求施工單位統(tǒng)一提高工程簽證單，經(jīng)嚴(yán)格審核、施工負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際發(fā)生的工程量簽字后，統(tǒng)一提交預(yù)算科做最終的工程決算，后報(bào)審計(jì)局

三、今年，我科工作任務(wù)重，我們一定要負(fù)重奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證我科以新的工作姿態(tài)和精神風(fēng)貌，以高效率的工作和高質(zhì)量的服務(wù)，使城建工作再上新臺(tái)階。

2012年2月10日

府谷縣住建局城建科

第五篇：2016廣西河池市不動(dòng)產(chǎn)登記局事業(yè)單位選調(diào)3人公告

2016廣西河池市不動(dòng)產(chǎn)登記局事業(yè)單位選調(diào)3人公告

根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法(試行)》(河人社發(fā)﹝2012﹞142號(hào))等有關(guān)規(guī)定，河池市不動(dòng)產(chǎn)登記局決定面向全市公開選調(diào)下屬二層事業(yè)單位3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及名額

河池市不動(dòng)產(chǎn)登記中心管理崗位1名(不限專業(yè))，專業(yè)技術(shù)崗位2名(計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè))。

二、選調(diào)范圍

河池市內(nèi)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編人員。

三、選調(diào)條件(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè);政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派;2.工作能力較強(qiáng)，有較好的公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;4.年齡在35周歲以下;5.近三年考核為稱職或合格以上;6.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年;7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;(二)職位條件

從事房產(chǎn)、土地登記工作優(yōu)先。報(bào)管理崗位為專業(yè)不限，報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位，必須為計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)，能熟練掌握軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用維護(hù)。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名 1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;2.受處分期限未滿的;3.公務(wù)員試用期內(nèi)的;4.在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;5.尚在任職試用期的;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)工作所涉及的學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年3月31日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、討論決定、公示和調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從2016年4月14日開始，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間均為工作日的上午8︰00—12︰00時(shí)，下午為15︰00—17︰30時(shí)，報(bào)名截止日期為2016年4月27日止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和快遞郵寄材料報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以未出郵戳為準(zhǔn))的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供所提交材料的原件和復(fù)印件，原件經(jīng)核驗(yàn)后退回本人?？爝f郵寄材料報(bào)名人員可郵寄復(fù)印件，按另行通知持材料原件進(jìn)行復(fù)核。

3.報(bào)名須提供以下材料(原件及復(fù)印件)：

(1)《河池市不動(dòng)產(chǎn)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份(雙面手工填寫);(2)身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)以及其他資格證書等原件及復(fù)印件;

(3)《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、《事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件;(4)編制使用證復(fù)印件;(5)近期小2寸免冠彩照片2張。

報(bào)名者提供本人信息及證明資料必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確，提供有效聯(lián)系方式，所提供本人信息及證明資料不得弄虛作假。否則，一經(jīng)查實(shí)，將取消選調(diào)資格。

4.報(bào)名地址：河池市金城江區(qū)頤園路120號(hào)，河池市國(guó)土資源局人事教育科。聯(lián)系電話：2111353;郵編：547000。

(二)資格審查

河池市不動(dòng)產(chǎn)登記局按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。初審合格后，通知資格審查合格人員按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位需加考計(jì)算機(jī)知識(shí)操作運(yùn)用。

(四)考察

按1︰3比例確定考察對(duì)象。由河池市不動(dòng)產(chǎn)登記局派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(五)體檢

通知考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)討論決定

根據(jù)考察情況，由河池市國(guó)土資源局黨組討論確定擬選調(diào)人選。(七)公示

對(duì)擬選調(diào)人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的，正式確定為選調(diào)對(duì)象。

(六)調(diào)動(dòng)任職

對(duì)選調(diào)人員按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜請(qǐng)向河池市國(guó)土資源局人事教育科咨詢。聯(lián)系電話：2111353，郵箱：a2111353@163.com。

原標(biāo)題：河池市不動(dòng)產(chǎn)登記局面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

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河池市不動(dòng)產(chǎn)登記局選調(diào)報(bào)名表

河池市不動(dòng)產(chǎn)登記局 2016年4月13日

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