第一篇：指紋考勤機優(yōu)點與缺點

指紋考勤機

指紋考勤機通俗講“就是通過識別指紋，記錄考勤時間”

指紋考勤機是員工上下班時只需要在考勤機上按下曾注冊過的指紋，就會在考勤機上保留考勤時間記錄。它基于指紋識別技術(shù)來實現(xiàn)，事先將員工的指紋注冊到指紋考勤機中，一人可以注冊多枚指紋。當(dāng)員工按指紋時，指紋考勤機在所注冊的指紋庫中尋找相似度達到一定標(biāo)準(zhǔn)的指紋號碼。

指紋考勤機相對于感應(yīng)卡考勤機的最大好處就是可以避免代打卡，不用購買卡片。經(jīng)過多年的發(fā)展，指紋識別技術(shù)已經(jīng)比較穩(wěn)定，使用面越來越廣。指紋考勤機也有缺點：有少部分人的指紋在指紋機識別效果不佳，經(jīng)常打不上指紋，所以一般考勤機為此增加了密碼考勤，當(dāng)打不上指紋時，可以輸入自己的編號，再輸入密碼進行考勤，這樣漏洞就出來了，員工可以用密碼考勤來代考勤。雖然如此，但考勤管理員仍然可以控制，哪些人確實不能打指紋的才給錄入密碼，而且是用指紋考勤還是密碼考勤在考勤系統(tǒng)中都可以查出。

刷指紋方法和注意事項

1、按指紋前，應(yīng)注意手指是否干凈。

手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。

2、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功。

如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。

4、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5、指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤）手不可有水。

6、刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向人力資源部反應(yīng)并采取補救措施，否則視為未出勤。

7、指紋處脫皮嚴重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個人密碼，每天實行密碼考勤，直到指紋可用時終止。

8、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人力資源部重新采集指紋。

什么牌子型號的指紋考勤機好? 目前市場上比較認可的是科密 中控

寶時勤，都是一些大品牌，價格也相對來說不高，目前市場上有很多的雜牌機器，價格比起品牌機來說，很低，但是質(zhì)量一點都沒法保證，大約用了三個月就已經(jīng)看出怎么樣了(據(jù)調(diào)查下來,中控好像比較好點)附:長沙中控指紋考勤機優(yōu)點 第一，指紋識別速度非常的快 第二，機器外觀設(shè)計非常精致。第三，售后服務(wù)比較理想。

考勤機的種類和優(yōu)缺點有哪些？

1.機械打卡機(機械與電子相結(jié)合)

優(yōu)點：簡單直觀，無須計算機知識，價格相對較底(辦公用品商店有售)缺點：統(tǒng)計煩瑣，每月更換卡片，機械故障率較高(插卡口易受破壞)適用范圍： 100人以下且環(huán)境較好的單位

2.磁卡考勤機

優(yōu)點：可利用計算機統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)

缺點：磁卡與磁頭易損(也許有更可靠的磁卡設(shè)備)

適用范圍：衛(wèi)生環(huán)境較好，人員素質(zhì)較高的場所(多用于門禁、銀行等)

3.IC卡考勤機

與磁卡大致相同，IC卡插口是易損之處。

4.條形碼考勤機

與磁卡使用方法相同

優(yōu)點：光電讀取條形碼卡號，故障率低

缺點：卡片易偽造(專用掩股條碼除外)，條形碼臟了后靈敏度下降并有錯碼

5.感應(yīng)卡考勤機

優(yōu)點：非接觸讀卡，卡片無磨損，無錯碼

缺點：卡片成本偏高，解決不了“代打卡”問題

6.指紋考勤機

優(yōu)點：無須卡片，解決代打卡問題

缺點：要求人員素質(zhì)較好，指紋要求清潔，防破壞能力及穩(wěn)定性有待提高。

7.眼虹考勤機

理想的考勤機

優(yōu)點：利用人的眼睛特征來識別不同的人，做到了用非接觸方式來識別人的特征，識別速度快。缺點：目前成本高，尚未進入中國市場。

8．所有考勤機應(yīng)必備的品質(zhì)

時間準(zhǔn)確、考勤數(shù)據(jù)不易受干擾丟失或混亂

人臉識別考勤機與指紋考勤機性能比較

人臉識別考勤機將射頻及光學(xué)感應(yīng)技術(shù)和數(shù)碼攝像技術(shù)相互結(jié)合，在用指紋或感應(yīng)卡打卡的同時，自動拍攝員工的圖像信息并記錄在案，通過后臺管理軟件可以查看、比對每一筆打卡記錄的人員圖像，從而有效杜絕考勤中的替打卡現(xiàn)象。正是由于這種特性，人臉識別考勤機既有指紋考勤機的防替打卡特性，又有感應(yīng)考勤機的優(yōu)點。人臉識別考勤機與指紋考勤機相比具有以下一些優(yōu)勢：

由于指紋考勤機對環(huán)境和考勤人員皮膚的要求都很高，當(dāng)空氣干燥、皮膚臟、蛻皮等情況就無法識別，而且讀頭容易磨損。這些原因使得考勤機壽命短，維護成本高。而人臉識別考勤機是識別人的頭像信息，識別時不受環(huán)境、人員因素的影響。

指紋考勤機需預(yù)先存入員工的指紋信息庫，才能進行考勤，當(dāng)人員變動，還要頻繁更新指紋信息庫。操作非常麻煩，人臉識別考勤機無需錄入任何信息，即裝即用。人臉識別考勤機采用“U盤”對人臉識別考勤機進行數(shù)據(jù)采集，從而實現(xiàn)免布線。由于通過射頻感應(yīng)識別，同時不需要實時比對，所以考勤速度更塊。

由于指紋考勤機需預(yù)先存入員工的指紋信息庫，而指紋信息涉及到個人隱私，企業(yè)無權(quán)強行錄入員工的指紋信息。人臉識別考勤機內(nèi)置攝像頭可在刷卡的同時對刷卡者進行拍照存檔, 讓代打卡者無所遁形.速度快，刷卡+拍照1秒內(nèi)完成。采用超大容量存貯器。即拍即存。不涉及到個人隱私。

人臉識別考勤機采用內(nèi)置拍照攝像裝置和芯片，使其性能更卓越，價格雖然比較指紋考勤機高一點，但其性能是不容被忽視的。

第二篇：優(yōu)點與缺點

優(yōu)點與缺點

所需時間：30-45分鐘，由團隊人數(shù)及培訓(xùn)者安排

小組人數(shù)：無限制

所需物品：“優(yōu)點與缺點”表格，每人一支鋼筆

游戲概述：

此游戲用于要求每個參與者在無任何威脅的情況下，寫出其他人的優(yōu)點及缺點。特別適用于同一組或一同工作的，或者團隊中互相了解的成員。

目的：

1、令每個參與者在無任何威脅的情況下，對其他人的優(yōu)點與缺點進行評點。

2、讓每個參與者之間相互反饋自己在成員眼中的優(yōu)點與缺點。

步驟：

1、令每個參與者都知道他們將有機會對團隊里的每一個人的優(yōu)點與缺點進行反饋，也就是說，你喜歡或不喜歡某人的哪一方面。

2、告知每個人這是一項保密的活動，沒有人被告知是誰寫的他的優(yōu)點與缺點的內(nèi)容。

3、給每個人一張“優(yōu)點與缺點”并告訴他們每人為其他人至少寫出一條喜歡或不喜歡。

4、收集每張答卷，混合一起并對每個人念出寫給他們的意見，你首先要從自己的名字念起。

討論題目：

1、所有的意見都正確嗎？

2、有沒有互相矛盾的意見？

3、現(xiàn)在是否有人不愿意別人和自己同在一組？

類似游戲：

1、在你復(fù)印“優(yōu)點與缺點”之前，可以先列出所有的小組成員

第三篇：指紋考勤機管理制度

指紋考勤機使用及考勤管理制度

1．制訂目的

為規(guī)范指紋考勤機的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開的原則，嚴格公司考勤管理，特制訂本制度。2．適用范圍

公司辦公室、化驗室、五金庫、倉庫等人員。3．刷指紋方法和注意事項

3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功； 如果不成功，就需要再次放入指紋。

3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。

3.4指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

3.5指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤）手不可有水。

3.6刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向管理人員反應(yīng)并采取補救措施，否則視為未出勤。

3.7指紋處脫皮嚴重，注冊指紋都無法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時告知辦公室。

3.8常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到辦公室重新采集指紋。

4．指紋考勤時間及規(guī)定

每天刷指紋簽到時間為：

早上上班 07：20--08：05 下班11：55--12：30 下午上班 12：50--13：05 下班17:00--19：00 晚 班 19：20--20：05 職工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出；無法先簽到的應(yīng)事先向廠部說明，過后由當(dāng)事人憑廠部簽字的補簽單到辦公室存檔，作為出勤記錄，否則視為缺勤。

5．特殊情況考勤

5.1因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》，其呈批程序及權(quán)限：部門經(jīng)理以下員工請三天以內(nèi)（含三天）假須經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，三天以上假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后的請假條需提前遞交辦公室，無法提前遞交請假條的必須在到公司后本人填寫《請假條》并遞交辦公室。無《請假條》者視為無故缺勤。

5.2因公務(wù)無法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在到公司后本人填寫《補簽條》并遞交辦公室，無《補簽條》者視為無故缺勤。

5.3特殊時期因延時工作而無法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但人員名單及不考勤的期限須由廠部批示后通知辦公室。

5.4遲到早退問題：上班后5分鐘后到崗視為遲到，下班前30分鐘內(nèi)離崗視為早退。因公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補簽條》，早退者需遞交《早退條》來證明情況，不作處罰。所有不遞交證明者視為無故缺勤。5.5所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次，必須遞交經(jīng)廠部審核后的請假條、補簽條、早退條等文字證明，指紋機無當(dāng)日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤。

5.6考勤機不能正常使用的情況下，由臨時簽到表替代考勤機進行考勤。

6．本制度2012年3月1之日起施行。7．本制度的解釋權(quán)歸辦公室。

玻 璃 棉 事業(yè) 部

2012年3月1日

上班簽到 請按數(shù)字“1” 下班簽退 請按數(shù)字“2”

第四篇：指紋考勤機管理制度

考勤機使用及考勤管理制度

1．制訂目的

為規(guī)范指紋考勤機的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開的原則，嚴格公司考勤管理，特制訂本制度。2．適用范圍

公司所有職工（董事長及總經(jīng)理指定的特殊時期的生產(chǎn)一線人員除外）。3．刷指紋方法和注意事項

3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功； 如果不成功，就需要再次放入指紋。

3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。

3.4指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

3.5指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤）手不可有水。

3.6刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向管理人員反應(yīng)并采取補救措施，否則視為未出勤。

3.7指紋處脫皮嚴重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時告知辦公室。3.8常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到辦公室重新采集指紋。

4．指紋考勤時間及規(guī)定

每天刷指紋簽到時間為：早7：20-8：10 中午11：50-12：50 下午 13：20-14：10 晚上17：50-18：30 上午上班前60分鐘內(nèi)；下午下班后40分鐘內(nèi)。職工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出；無法先簽到的應(yīng)事先向上級經(jīng)理說明，過后由當(dāng)事人憑上級經(jīng)理簽字的補簽單到辦公室存檔，作為出勤記錄。5．特殊情況考勤

5.1因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》，其呈批程序及權(quán)限：部門經(jīng)理以下員工請三天以內(nèi)（含三天）假須經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，三天以上假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后的請假條需提前遞交辦公室，無法提前遞交請假條的必須在到公司后本人填寫《請假條》并遞交辦公室。無《請假條》者視為無故缺勤。5.2因公務(wù)無法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在到公司后本人填寫《補簽條》并遞交辦公室，無《補簽條》者視為無故缺勤。

5.3特殊時期因延時工作而無法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但人員名單及不考勤的期限須由總經(jīng)理批示后通知辦公室。5.4遲到早退問題：上班后60分鐘內(nèi)到崗視為遲到，下班前60分鐘內(nèi)離崗視為早退。

a．因公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補簽條》，早退者需遞交《早退條》來證明情況，不作處罰。所有不遞交證明者視為無故缺勤。

b．非公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補簽條》并罰款10元，上班后60分鐘以上到崗視為缺勤半天，需遞交《請假條》；早退者需遞交《早退條》并罰款10元，下班前60分鐘以上離崗視為缺勤半天，需遞交《請假條》。所有不遞交證明者視為無故缺勤。

5.5所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次，必須遞交經(jīng)上級經(jīng)理審核后的請假條、補簽條、早退條等文字證明，指紋機無當(dāng)日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤。

5.6在班車誤點、考勤機不能正常使用的情況下，由簽到表替代考勤機進行考勤。6．獎懲

6.1公司設(shè)立全勤獎，出勤天數(shù)為當(dāng)月實際天數(shù)。全勤獎 元，在當(dāng)月工資中發(fā)放。

6.2無故缺勤一天，扣除當(dāng)天工資的 倍罰款。罰款從當(dāng)月工資中扣除。6.3無故缺勤、遲到、早退、缺勤人員，根據(jù)其情況和性質(zhì)，根據(jù)考核規(guī)定予以扣分。

7．本制度自公布之日起施行。8．本制度的解釋權(quán)歸辦公室。

第五篇：指紋考勤機管理制度

考勤機使用及考勤管理制度

刷指紋方法和注意事項

1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功； 如果不成功，就需要再次放入指紋。3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。4指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。5指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤）手不可有水。

6刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向管理人員反應(yīng)并采取補救措施，否則視為未出勤。

7指紋處脫皮嚴重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時告知辦公室。8常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到辦公室重新采集指紋。

指紋考勤時間及規(guī)定每天刷指紋簽到時間為：

上午 07：40-08：20 下班 11：50-12：30 下午 13：20-14：10 下班 17：50-18：30 職工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出；無法先簽到的應(yīng)事先向上級經(jīng)理說明，過后由當(dāng)事人憑上級經(jīng)理簽字的補簽單到辦公室存檔，作為出勤記錄。．特殊情況考勤

1因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》，所有不遞交證明者視為無故缺勤

2遲到早退問題：上班后5分鐘 到崗視為遲到，下班前20分鐘內(nèi)離崗視為早退。

所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次，必須遞交經(jīng)上級經(jīng)理審核后的請假條、補簽條、早退條等文字證明，指紋機無當(dāng)日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤。