第一篇：指紋考勤機(jī)管理辦法

鄭新隆祥（新密）煤業(yè)有限公司

指紋考勤管理制度

為進(jìn)一步完善我礦考勤管理，提高干部職工遵守工作紀(jì)律的自覺(jué)性和主動(dòng)性，使考勤管理更加科學(xué)公正、準(zhǔn)確公平，礦決定實(shí)行指紋考勤機(jī)考勤，具體要求如下：

1.指紋考勤機(jī)是對(duì)員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)。采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤，能夠控制報(bào)工代簽現(xiàn)象。

2.指紋簽到實(shí)行每天四簽到制度，具體考勤時(shí)間：

早上7:00-----8:00中午11:30----12:30

下午13:00----14:00晚上17:00----18:00

3.凡生產(chǎn)各科室下井人員在井下必須向調(diào)度室報(bào)工，以調(diào)度室井下報(bào)工登記記錄為準(zhǔn)。不報(bào)工者又沒(méi)有考勤視為曠工。

4.凡下井人員平地考勤規(guī)定：

0點(diǎn)班考勤2次，時(shí)間：中午11:30----12:30晚上17:00----18:008點(diǎn)班考勤1次，時(shí)間：晚上17:00----18:00

4點(diǎn)班考勤2次，時(shí)間：早上7:00-----8:00中午11:30----12:30

5.因出公差或有事外出者必須提前寫(xiě)請(qǐng)假條經(jīng)主管簽字后交調(diào)度室存放。若無(wú)請(qǐng)假條外出沒(méi)有進(jìn)行考勤的人員一律視為曠工（打電話(huà)請(qǐng)假者不算請(qǐng)假）。

6.指紋考勤機(jī)上設(shè)定了管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解

決的問(wèn)題可到信息中心找指紋考勤機(jī)管理員，若自己擅自擺弄出現(xiàn)問(wèn)題，將對(duì)其通告批評(píng)并照價(jià)賠償。

第二篇：指紋考勤機(jī)管理辦法指模打卡制度

《考勤管理制度及指紋考勤機(jī)管理辦法（試行）》

一、總則

為強(qiáng)化公司考勤管理工作，使考勤工作更加科學(xué)公正、準(zhǔn)確公平，公司將采用指紋考勤機(jī)管理系統(tǒng)，特制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用于項(xiàng)目部、隊(duì)部管理人員。

三、考勤細(xì)則

（一）作息時(shí)間：公司為五天工作制，周一至周五，上午8：00—12：00、下午14：00—18：00上班。（具體可按各隊(duì)所上報(bào)為準(zhǔn)）

（二）每日四次指紋考勤；上班8:00前為簽到，12：00后為簽退；下午14：00為簽到，18：00后為簽退。考勤時(shí)間不能作為加班依據(jù)。

（三）如病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等情況不能按時(shí)出勤，須及時(shí)填寫(xiě)《考勤補(bǔ)簽單》《請(qǐng)（休）假申請(qǐng)單》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后交予項(xiàng)目部留存，否則將一律按曠工處理。

（四）如有在公休時(shí)間加班者，均正常進(jìn)行指紋考勤。

（五）上下班考勤時(shí)，如考勤機(jī)發(fā)生異常（不顯示等）情況，需及時(shí)與勤機(jī)管理員聯(lián)系，進(jìn)行檢修，考勤將以手工考勤代替。

（六）如有漏打考勤者，均須及時(shí)填寫(xiě)《考勤補(bǔ)簽單》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后交予辦公室留存，否則將一律按曠工處理。

（七）員工如有遲到、早退而弄虛作假，填寫(xiě)《考勤補(bǔ)簽單》等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人、部門(mén)負(fù)責(zé)人每人每次罰款500元整。

四、本制度自2014年12月1日期執(zhí)行。

注：本制度試行一個(gè)月，指紋考勤與手工記錄考勤同時(shí)進(jìn)行。每月3號(hào)前，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤情況進(jìn)行審核簽字，并將紙制考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表在每月3日前交至辦公室考勤員處。

附：《指紋考勤機(jī)的使用方法及注意事項(xiàng)》

指紋考勤機(jī)的使用方法及注意事項(xiàng)

1、員工在打考勤時(shí)，手指平壓于指紋采集窗口中心的正上方，指紋盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。指紋輸入結(jié)束后，出現(xiàn)語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋，若失敗時(shí)則會(huì)提示語(yǔ)音為“請(qǐng)重新按手指”，則需再次驗(yàn)證指紋或者驗(yàn)證備用指紋。

2、不得將水、油、灰塵等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的物質(zhì)接觸考勤機(jī)。若有個(gè)人損壞情況，將對(duì)其通告批評(píng)并做出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

3、保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指；也不要滑動(dòng)手指。

4、若手指皮膚干燥無(wú)法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因?yàn)槟Σ量梢援a(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤(rùn)手指。

5、每位員工在采集指紋時(shí)都采集1-2個(gè)手指，當(dāng)其中一個(gè)由于某種原因不能及時(shí)輸入成功時(shí)，可采用另一只備份手指考勤。

6、考勤機(jī)已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機(jī)鍵盤(pán)。若遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題，可與辦公室考勤員聯(lián)系處理。

第三篇：指紋考勤機(jī)規(guī)則

指紋考勤機(jī)規(guī)則

1.排班：分為 行政班、早班、中班、夜班；

2.考勤機(jī)屏幕上顯示的上班簽到為默認(rèn)的，各員工按下列時(shí)間段打卡上下班；

3.行政班是指：行政部門(mén)及正常班時(shí)間段為：早上08：00—12：00、14：00—18:00

4.早班是指：需要倒班的，時(shí)間段為08：00—16：00

5.中班是指：需要倒班的，時(shí)間段為16：00—00：00；

6.夜班是指：需要倒班的，時(shí)間段為00：00—08：00；

6.1.倒班的從每周一開(kāi)始至周日，7天倒一次班，考勤機(jī)自動(dòng)計(jì)算；

7.人員三班倒排班按各班次在職人員分班，考勤機(jī)系統(tǒng)已經(jīng)智能排班了，需要換班的請(qǐng)看

下面的說(shuō)明；

7.1 行政班07：00開(kāi)始簽到上班，08：00結(jié)束簽到；08:00后簽到的系統(tǒng)自動(dòng)記遲到，上

班無(wú)簽到記錄時(shí)記礦工，一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工；

7.2 行政班12：00開(kāi)始簽退，12：40結(jié)束簽退，未到12：00簽退的系統(tǒng)自動(dòng)記早退。一

次早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工；

37.3行政班13：00開(kāi)始簽到上班，：14：00結(jié)束簽到；14:00后簽到的系統(tǒng)自動(dòng)記遲到，上

班無(wú)簽到記錄時(shí)記礦工，一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

7.4行政班18：00開(kāi)始簽退，18：40結(jié)束簽退，未到18：00簽退的系統(tǒng)自動(dòng)記早退。一

次早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

8.1早班07：00開(kāi)始簽到上班，08：00結(jié)束簽到；08:00后簽到的系統(tǒng)自動(dòng)記遲到，上班

無(wú)簽到記錄時(shí)記礦工，一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

8.2早班16：00開(kāi)始簽退，16：40結(jié)束簽退，未到16：00簽退的系統(tǒng)自動(dòng)記早退。一次

早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

9.1中班15：00開(kāi)始簽到上班，16：00結(jié)束簽到；16:00后簽到的系統(tǒng)自動(dòng)記遲到，上班

無(wú)簽到記錄時(shí)記礦工，一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

9.2中班00：00開(kāi)始簽退，00：40結(jié)束簽退，未到16：00簽退的系統(tǒng)自動(dòng)記早退。一次

早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

10.1夜班23：00開(kāi)始簽到上班，00：00結(jié)束簽到；00:00后簽到的系統(tǒng)自動(dòng)記遲到，上班

無(wú)簽到記錄時(shí)記礦工，一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

10.2夜班08：00開(kāi)始簽退，09：00結(jié)束簽退，未到08：00簽退的系統(tǒng)自動(dòng)記早退。一次

早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

11.系統(tǒng)自動(dòng)排班，三班到正常倒班的情況下，個(gè)別員工需要換班的需提前一天寫(xiě)申請(qǐng)寫(xiě)好

需要跟誰(shuí)換班，換班時(shí)間段?。ㄉ暾?qǐng)需要批準(zhǔn)后方可）未申請(qǐng)私自換班、沒(méi)有申請(qǐng)的后果為系統(tǒng)自動(dòng)記為早退、遲到、礦工！

12.上行政班的有事需要連班的需提前一天寫(xiě)好申請(qǐng)交考勤機(jī)管理人員，管理人員根據(jù)申

請(qǐng)內(nèi)容安排臨時(shí)倒班。（申請(qǐng)需要批準(zhǔn)后方可）未申請(qǐng)私自連班、沒(méi)有申請(qǐng)的后果為系統(tǒng)自動(dòng)記為早退、遲到、礦工！

13.請(qǐng)假、外出、休假的需提前一天寫(xiě)好申請(qǐng)（請(qǐng)假條）交考勤機(jī)管理人員，管理人員根據(jù)

申請(qǐng)內(nèi)容設(shè)置數(shù)據(jù)時(shí)間段（申請(qǐng)需要批準(zhǔn)后方可）

14.在以上時(shí)間段以外亂按指紋的有可能會(huì)造成你的考勤錯(cuò)誤，或早退、遲到、礦工等等。

15.凡是在未經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)的有私自行為的，造成考勤錯(cuò)誤，后果自負(fù)。（跟工資有直接關(guān)

系）

16.需要安排加班的在原下班時(shí)間段需打開(kāi)始簽退下班。加班時(shí)間不要按指紋，考勤機(jī)不計(jì)

算的（注意）

17.加班時(shí)間另算不記在指紋考勤內(nèi)，需寫(xiě)加班申請(qǐng)。

軟膠囊生產(chǎn)車(chē)間

2011-12-15

第四篇：指紋考勤機(jī)管理制度

考勤機(jī)使用及考勤管理制度

為規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格酒店考勤管理，特

制訂本制度。

一、指紋采集

1、每位員工在采集指紋時(shí)都采集兩個(gè)手指指紋。

2、新入職員在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)由人事部采集個(gè)人考勤所使用的指紋。

二、刷指紋方法和注意事項(xiàng)

1、按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

2、指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指紋。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5、指紋考勤機(jī)對(duì)干燥、太冷的手指會(huì)感應(yīng)失靈。如有上述情況，請(qǐng)將手指放到嘴邊哈氣后重新識(shí)別。

6、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向人事部反映并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知人事部。

8、常用和備份指紋因各類(lèi)原因刷指紋不順暢時(shí)可以到人事部重新采集指紋。

9、人事部負(fù)責(zé)定期的數(shù)據(jù)采集、備份并統(tǒng)計(jì)工作

三、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

1、每天刷指紋簽到時(shí)間為(暫執(zhí)行每天四次指紋考勤，正式營(yíng)業(yè)以后按實(shí)際上下班時(shí)間)：

2、上班刷指紋最遲時(shí)間為上班時(shí)間30分鐘以?xún)?nèi)；職工外出辦理公務(wù)的，應(yīng)到公司簽到后再外出；無(wú)法先簽到的應(yīng)事先向上級(jí)經(jīng)理說(shuō)明，過(guò)后由當(dāng)事人憑上級(jí)經(jīng)理簽字的補(bǔ)簽單到人事部存檔，作為出勤記錄。

3、公司各部領(lǐng)導(dǎo)和人事部要加強(qiáng)對(duì)考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以處理。

4、保安負(fù)責(zé)當(dāng)日考勤機(jī)的通電檢查工作。

四．特殊情況考勤

1、因個(gè)人原因需請(qǐng)假的員工要提前填寫(xiě)《請(qǐng)假條》，其呈批程序：?jiǎn)T工請(qǐng)假須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、人事部、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假人員記為缺勤。

2、批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條需及時(shí)遞交人事部；無(wú)法提前遞交請(qǐng)假條,必須在回歸崗位后由本人填寫(xiě)《請(qǐng)假條》，并讓經(jīng)理簽字后遞交人事部，無(wú)《請(qǐng)假條》者視為無(wú)故缺勤。

3、因公務(wù)無(wú)法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在回歸崗位后由本人填寫(xiě)《補(bǔ)簽條》，并讓經(jīng)理簽字后遞交人事部，無(wú)《補(bǔ)簽條》者視為無(wú)故缺勤。

4、特殊時(shí)期因延時(shí)工作而無(wú)法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但不參與考勤人員的名單及期限須由總經(jīng)理批示后通知人事部。

5、遲到早退問(wèn)題：上班后5分鐘以上到崗視為遲到，下班前5分鐘以上離崗視為早退。

a．因公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補(bǔ)簽條》，早退者需遞交《早退條》來(lái)證明情況。所有不遞交

證明者視為無(wú)故缺勤。

b．非公務(wù)的情況下：上班后30分鐘以上到崗視為缺勤半天，需遞交《請(qǐng)假條》；下班前30分鐘以

上離崗視為缺勤半天，需遞交《請(qǐng)假條》。所有不遞交證明者視為無(wú)故缺勤，并視為缺勤一天。

所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次，必須遞交經(jīng)公司經(jīng)理審核后的請(qǐng)假條、補(bǔ)簽條、早退條等文字證明，指紋機(jī)無(wú)當(dāng)日考勤記錄且沒(méi)有文字證明的一律視為無(wú)故缺勤?？记跈C(jī)不能正常使用的情況下，由簽到表替代考勤機(jī)進(jìn)行考勤。

本制度自公布之日起施行。

第五篇：指紋考勤機(jī)說(shuō)明書(shū)

關(guān)于涉及人權(quán)隱私方面的聲明

尊敬的顧客：

首先感謝您使用我們?cè)O(shè)計(jì)、生產(chǎn)的指紋識(shí)別產(chǎn)品，作為全球著名的指紋識(shí)別核心技術(shù)提供商，我們?cè)诓粩噙M(jìn)行開(kāi)發(fā)和研究的同時(shí)，也非常注重每個(gè)國(guó)家涉及對(duì)人權(quán)及隱私的相關(guān)法律遵守。我們聲明如下：

1.我們所有民用指紋識(shí)別設(shè)備僅僅采集特征點(diǎn)，而不是指紋圖象，不涉及保留隱私。

2.我們所有采集的指紋特征點(diǎn)將不能復(fù)原始指紋圖象，不涉及隱私。

3.我們作為設(shè)備提供商，將不對(duì)您采用我們?cè)O(shè)備的行為產(chǎn)生后果負(fù)任何直接或間接法律責(zé)任。

4.您如果對(duì)使用我們的設(shè)備對(duì)關(guān)乎人權(quán)或隱私有不同的爭(zhēng)議，請(qǐng)直接聯(lián)系您的雇主。

我們的其他的警用指紋設(shè)備或者開(kāi)發(fā)工具將提供對(duì)公民的指紋原始圖象進(jìn)行采集的功能，至于是否對(duì)您構(gòu)成侵權(quán)請(qǐng)與政府或者設(shè)備的最終提供商聯(lián)系，我們作為設(shè)備原始生產(chǎn)商將不負(fù)任何法律責(zé)任。

備注：中國(guó)法律對(duì)公民人身自由權(quán)利規(guī)定包括以下內(nèi)容：

1.人身不受非法逮捕、拘禁、搜查和侵害；

2.與人身自由相聯(lián)系的人格尊嚴(yán)不受侵害；

3.公民的住宅不受侵犯；

4.公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù)。

最后我們?cè)僖淮螐?qiáng)調(diào)，指紋識(shí)別作為一種先進(jìn)的識(shí)別技術(shù)將在未來(lái)進(jìn)入電子商務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、法務(wù)等行業(yè)，每年全球因?yàn)槊艽a的不安全性，人類(lèi)正在蒙受重大的損失，在高安全的環(huán)境下指紋識(shí)別實(shí)際上是對(duì)您的身份保護(hù)。