第一篇：茶園鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作建設年實施方案

茶園發(fā)[2009]25號

中共茶園鎮(zhèn)委員會

關于印發(fā)《茶園鎮(zhèn)關于開展“基層統(tǒng)戰(zhàn)

工作建設年”活動實施方案》的

通

知

各村、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位：

為貫徹落實省、市、區(qū)有關會議精神，切實加強我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將《茶園鎮(zhèn)關于開展“基層統(tǒng)戰(zhàn)工作建設年”活動的實施方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

中共茶園鎮(zhèn)委員會 2009年8月25日 茶園鎮(zhèn)關于開展“基層統(tǒng)戰(zhàn)工作建設年”活

動的實施方案

為了適應新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的發(fā)展需要，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的安排部署，決定在全鎮(zhèn)開展“基層統(tǒng)戰(zhàn)工作建設年”活動。特制訂如下工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以圍繞中心、服務大局、發(fā)揮優(yōu)勢、匯聚力量為主線，以創(chuàng)新載體、創(chuàng)建機制、促進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作科學發(fā)展為目標，深入開展以服務發(fā)展為主題的工作，大膽探索，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，凸現(xiàn)特色，努力推動全鎮(zhèn)統(tǒng)一戰(zhàn)線各項工作邁上新臺階。

二、活動內(nèi)容

按照構建完善的組織網(wǎng)絡、建立立體的宣傳教育平臺、健全科學的管理運行機制、取得良好的工作成效的要求，重點組織開展好以下六項工作：

1、建立健全工作網(wǎng)絡。要健全機構，充實人員，理順管理體制。各村明確支部書記負責統(tǒng)戰(zhàn)工作。要對轄區(qū)內(nèi)重點統(tǒng)戰(zhàn)人士建立檔卡，分類存放，并報鎮(zhèn)里一份。確?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作的開展有組織機構、有活動場地、有專門經(jīng)費、有工作臺帳。

2、建立健全基層統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。全力推進我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度建設，形成一套規(guī)范完整、操作性強的規(guī)章制度。一是鎮(zhèn)黨委將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程，定期研究部署統(tǒng)戰(zhàn)工作。每年幫助解決一個以上實際問題，主要領導親自參加統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要活動；二是把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入村級“三個文明”目標考核和對領導班子及干部的檢查考核內(nèi)容，并占適當分值；三是進一步加大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳力度，統(tǒng)一戰(zhàn)線的重大政策、重大活動等得到及時宣傳報道；四是將統(tǒng)戰(zhàn)理論與政策納入中心組學習、機關干部政治理論學習教育內(nèi)容；五是統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費要納入全鎮(zhèn)年初財政預算或經(jīng)費列支項目；六是要建立健全調研工作機制和對重要統(tǒng)戰(zhàn)成員的走訪慰問制度。

3、加強培訓，全面提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的整體素質。要舉辦統(tǒng)戰(zhàn)知識培訓班，對全鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員進行培訓，學習黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線、方針、政策，尤其是加強農(nóng)村統(tǒng)戰(zhàn)工作理論知識和實務操作的培訓，各村要克服場地、經(jīng)費困難，建立黨外人士之家活動場所。

4、健全各類統(tǒng)戰(zhàn)人士聯(lián)誼活動。切實加強與全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)成員的聯(lián)系，建立臺帳，落實鎮(zhèn)黨委班子成員與重要代表人士聯(lián)系交友制度，做好政治引導和宣傳教育工作；由鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員牽頭，各村黨支部積極配合，邀請全鎮(zhèn)范圍內(nèi)各單位的省、市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派成員、黨外高級知識分子、無黨派、非公有制經(jīng)濟、臺屬僑屬、民族宗教等各界人士召開聯(lián)誼會，開展各種形式的聯(lián)誼活動，引導統(tǒng)戰(zhàn)各界人士參與到全鎮(zhèn)建設的各項工作中。

5、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次有影響的宣傳教育活動。年內(nèi)，要在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次以上的統(tǒng)戰(zhàn)宣傳活動。通過舉辦報告會，組織知識競賽，出板報，建櫥窗，張掛橫幅標語等多種群眾喜聞樂見的形式，擴大黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策在全社會的宣傳面和在大眾中的知曉度，進一步增強統(tǒng)戰(zhàn)意識，為開展基層統(tǒng)戰(zhàn)工作夯實基礎。

6、抓好特色的工作。要立足我鎮(zhèn)實際，充分發(fā)掘利用好我鎮(zhèn)的優(yōu)勢資源，圍繞經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)、多黨合作與民族宗教等工作開展好主題活動，打造我們自己的工作品牌。一要深入推進“民企聯(lián)村，共同發(fā)展”活動，并抓好非公經(jīng)濟領域的黨組織建設工作，認真開展新的社會階層代表人士的綜合評價，積極做好“致富思源，富而思進”的引導，努力營造爭做優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者的濃厚氛圍；二要致力于推動培養(yǎng)、推薦和任用好黨外干部；三要認真分析研究全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宗教工作的新情況、新問題，加強宗教事務管理，加大打邪制非和抵御滲透工作，開展創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”等活動，引導宗教與社會主義社會相適應；四要在臺、僑資源豐富的村充分發(fā)揮臺、僑優(yōu)勢服務本地經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展方面探索新的工作經(jīng)驗。

7、推動一批先進典型。要通過開展“基層統(tǒng)戰(zhàn)工作建設年”活動，提升全鎮(zhèn)各級各部門加強對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作領導的意識，改善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作條件，強化基層統(tǒng)戰(zhàn)工作措施，提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作水平，發(fā)現(xiàn)、樹立和推介一批基層工作先進單位和先進個人，通過樹立良好的社會導向，來推動我鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的科學發(fā)展。

三、工作要求

“基層統(tǒng)戰(zhàn)工作建設年”活動作為我鎮(zhèn)今年統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容。分為組織動員（9 月）、全面實施（10月）、總結表彰（11月）三個階段。各村、企業(yè)單位要認真研究部署，抓緊行動，把工作向更寬領域和更高目標推進。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的基層工作的重要方面，是完成基層中心任務的重要保證，是推進基層民主政治建設的重要力量，是促進社會和諧的重要基礎。各單位要從落實科學發(fā)展觀的高度，進一步提高對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識，真正將基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提上重要議事日程，擺到工作的重要位置，全力推動和不斷創(chuàng)新我鎮(zhèn)“基層統(tǒng)戰(zhàn)工作建設年”活動的開展。

2、加強領導，強化保障。為加強組織協(xié)調，確保各項工作落到實處，取得實效，鎮(zhèn)里成立“基層統(tǒng)戰(zhàn)工作建設年”活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記萬振興為組長，曾永忠、謝建軍為副組長。

3、雙向服務，優(yōu)勢互補。各村統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要任務是圍繞轄區(qū)內(nèi)建設和管理，要整合并充分利用好各種社會資源，保證社會公益事業(yè)的正常開展，從而實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定。各相關單位要為統(tǒng)戰(zhàn)成員提供優(yōu)先、優(yōu)質、優(yōu)惠的服務，統(tǒng)戰(zhàn)成員要發(fā)揮自身優(yōu)勢，為全鎮(zhèn)“三個文明”建設服務。

4、因地制宜，整體推進。各村、企業(yè)單位要根據(jù)自身實際情況和特點，按照因地制宜逐漸推進的原則，確保基層統(tǒng)戰(zhàn)工作質量，加快全鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的步伐。

第二篇：無性系茶園建設實施方案

石臺縣大演鄉(xiāng)無性系茶園建設

實

施

方

案

石臺縣大演鄉(xiāng)人民政府

二〇〇七年十一月

一、項目單位概況。

石臺縣屬國家扶貧開發(fā)重點縣，社會經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，是國家級生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)，全縣積極創(chuàng)建全國綠色原料茶葉示范基地。大演鄉(xiāng)地處皖南深山腹地,秋浦河源頭,是全縣名優(yōu)茶主產(chǎn)區(qū),距石臺縣城15公里,全鄉(xiāng)共轄11個村,63個村民組,2110戶,8030人,國土面積144平方公里,多以林地為主,其中,山場面積14萬畝,耕地面積3960畝,茶園8000余畝.境內(nèi)植被保存完好，土壤有機質含高，氣候溫和，四季分明，光照充足，雨量充沛，適宜的氣候環(huán)境孕育出境內(nèi)的物產(chǎn)資源特別豐富，盛產(chǎn)茶葉、毛竹等。

二、項目投資必要性。

項目所在地雖然有8000余畝茶園，但主要是70年代大致的群體種，無性系茶園發(fā)展總量不多。有性繁殖的茶園，品種純度低，茶葉外形不統(tǒng)一，生長勢頭不整齊，所產(chǎn)的茶葉原料難以達到茶葉標準化加工的要求，而新發(fā)展的無性系茶園所產(chǎn)鮮葉外形統(tǒng)一，長勢整齊的優(yōu)越性得到充分體現(xiàn)，因此，必須進一步提高無性系茶園所占比例，為生產(chǎn)企業(yè)提供優(yōu)質原料，最終實現(xiàn)茶葉標準化生產(chǎn)。傳統(tǒng)的老式茶園，當時的建園標準低，現(xiàn)在的管理勞力投入大，農(nóng)村近幾年勞動力外出大，直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力逐年減少，因此，對老式茶園進行退茶還林，可減少水土流失，保護生態(tài)平衡。

三、項目市場分析。

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們生活質量日益提高，對茶葉這一生態(tài)保健品的需求量進一步增加，我縣生產(chǎn)的茶葉，芽頭肥壯、滋味鮮爽，香氣悠長，深受消費者喜愛與鐘情，獨特的地理環(huán)境氣候因素造就了天然的無公害食品生產(chǎn)基地，我縣茶葉產(chǎn)品系無公害食品，各種出口紅綠茶達到國家出口標準，綠茶味爽持久，品質優(yōu)良，已贏得市場好評，符合現(xiàn)代人健康消費觀念，市場前景廣闊。

四、項目生產(chǎn)、建設條件分析。

大演鄉(xiāng)地處皖南深山腹地,秋浦河源頭,是全縣名優(yōu)茶主產(chǎn)區(qū),現(xiàn)有茶園8000余畝。境內(nèi)植被保存完好，土壤有機質含高，氣候溫和，四季分明，光照充足，雨量充沛，適宜的氣候環(huán)境孕育出境內(nèi)的物產(chǎn)資源特別豐富，盛產(chǎn)茶葉、毛竹等。茶葉是我鄉(xiāng)農(nóng)村的主要經(jīng)濟作物，是農(nóng)民增收的重要來源，實施本項目對社會主義新農(nóng)村建設中促進生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕有著重要的作用。我鄉(xiāng)是我縣名優(yōu)茶主產(chǎn)區(qū)，近年來在上級主管部門的大力支持指導下，無性系茶園建設取得了突破，無性系茶園高產(chǎn)、高效的優(yōu)勢已明顯展示出來，廣大茶農(nóng)從中收益菲淺，無性系茶園建設已形成濃厚氛圍，茶農(nóng)積極性高漲，這些都為本項目的實施奠定了良好的基礎。本項目堅持以高標準化建設為核心，以技術支持為抓手，著力推進全鄉(xiāng)無性系茶園建設進程。

五、項目實施地點、范圍和實施計劃。

1、發(fā)展高標準無性系茶園200畝。擬在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，重點在新農(nóng)村、新火村優(yōu)先選擇單塊面積在20畝以上的緩坡地、高畈田、地勢開闊的山腳地，在縣茶葉局、鄉(xiāng)農(nóng)技站的技術人員指導下，統(tǒng)一規(guī)劃設計，實行條行栽培，每畝4000株，每個地塊同一品種。行間間作板栗、望春花等。

2、對全鄉(xiāng)茶農(nóng)開展科技培訓，培訓人員300人次。主要是聘請縣茶葉局專家采用授課、現(xiàn)場答疑、參觀考察等方式開展4期共300余人次的無性系茶葉栽植管理加工技術培訓，重點是無性系茶葉栽培管理技術、無性系茶葉機修機剪技術、茶葉清潔化加工技術的培訓。

3、推廣茶葉機械化采摘。為在全鄉(xiāng)推廣茶葉機采技術，推動全鄉(xiāng)中低檔茶生產(chǎn)，增加茶農(nóng)收入，擬采購15臺套茶葉機械化采摘設備，采取以獎代補方式補貼給茶葉生產(chǎn)大戶。

4、加強無性系茶葉植保管理，重點是茶葉病蟲害防治，確保茶園健康生長，及早投產(chǎn)。

5、加大茶葉經(jīng)濟宣傳力度，組織境內(nèi)茶葉加工企業(yè)參加全縣名優(yōu)茶展示展銷會，整合全鄉(xiāng)茶葉資源，提高我鄉(xiāng)茶葉經(jīng)濟品牌，促進當?shù)夭枞~經(jīng)濟發(fā)展。

六、項目投資估算

項目總投資34.9萬元，其中，申請財政專項補助資金20萬元，地方自籌14.9萬元。

1、新建200畝高標準無性系茶園需苗木款12萬元，其中，申請財政專項補助資金10萬元；

2、開展4期300人次無性系茶葉栽植管理加工技術培訓費用1.2萬元，其中，申請財政專項補助資金1.2萬元；

3、采購15臺套茶葉機械化采摘設備4.7萬元，其中，申請財政專項補助資金3.8萬元；

4、地塊開墾7.5萬元；

5、新栽茶園植保及管理費用6.5萬元，其中，申請財政專項補助資金2萬元。

6、茶葉宣傳費用3萬元，其中，申請財政專項補助資金3萬元，用于07、08組織境內(nèi)茶葉加工企業(yè)參加全縣名優(yōu)茶展示展銷會。

七、項目支持環(huán)節(jié)及組織保障措施

㈠、項目支持環(huán)節(jié)

⒈圍繞縣委、縣政府確定的“綠色石臺，皖南茶鄉(xiāng)”的總體目標，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了以鄉(xiāng)黨委、政府主要領導任組長的無性系茶園建設領導小組，重點抓政策扶持和組織協(xié)調工作；

⒉縣茶葉局和鄉(xiāng)農(nóng)技站有茶葉技干，有利于項目的組織實施和技術服務；

⒊全鄉(xiāng)現(xiàn)有2個茶葉專業(yè)經(jīng)濟合作組織，促進了無性系茶葉的生產(chǎn)和發(fā)展，合作經(jīng)濟組織聯(lián)合現(xiàn)有的24家茶葉加

工企業(yè)開展了產(chǎn)銷一體化服務。

㈡、組織保障措施

⒈項目由大演鄉(xiāng)人民政府組織實施，制定詳細的項目實施方案；

⒉確定專業(yè)的技術負責人，開展系列化技術服務，重點抓示范點；

⒊項目資金實行?？顚Ｓ茫员ＷC資金使用效果。

八、項目社會效益分析

1、示范帶動作用。能進一步帶動全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結構調整，加快無性系茶園建設進程和老品種茶葉更新?lián)Q代步伐，加快茶園機械化采摘新技術推廣，推進全鄉(xiāng)乃至全縣茶葉經(jīng)濟發(fā)展。

2、促進農(nóng)民增收。項目建成投產(chǎn)后人均增收100元左右。

3、公共服務覆蓋范圍。加快農(nóng)業(yè)結構調整步伐，推進無性系茶園建設進程，有利于機械化采摘新技術推廣，進一步緩解勞動力外出日益增多與茶葉生產(chǎn)勞力不足矛盾，減少勞動力投入，增加單位效益。

4、生態(tài)環(huán)境影響。加快“一老二稀”茶園、坡度大的高山茶園退茶還林步伐，減少水土流失，保護生態(tài)平衡。

第三篇：2006年市基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理實施方案

為進一步加強我市統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在推動全市經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會中的重要作用，在總結去年目標管理經(jīng)驗的基礎上，制定本方案。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找范文,到xiexiebang.com]

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市五次黨代會精神要求，充分調動我市各級各部門搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為振興我市經(jīng)濟和構建和諧興城提供力量支持，做出新的貢獻。

二、實施目標管理的范圍

實施統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理的范圍是：全市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨委、市委各部委、市直各單位黨委（黨組）、群團組織、各重點企業(yè)

三、目標管理內(nèi)容及計分標準

目標管理考核內(nèi)容，以中央統(tǒng)戰(zhàn)部《關于加強縣（市）區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見》、中央統(tǒng)戰(zhàn)部《關于加強社區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見（試行）》、中共遼寧省委統(tǒng)戰(zhàn)部《關于進一步加強城區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》、《中共葫蘆島市委關于進一步做好培養(yǎng)選拔黨外后備干部工作的意見》等文件規(guī)定的任務和《市委統(tǒng)戰(zhàn)部2006年工作要點》為依據(jù)?？己瞬扇“俜种?。完成各項工作任務并達到規(guī)定目標，得相應分數(shù)；否則，按工作完成情況酌情扣分。具體分解如下：

（一）加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導（20分）

1、統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨委重要議事日程，每年至少研究一至兩次，解決實際問題(2分)。把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入到相關目標管理考核內(nèi)容（2分）。對統(tǒng)戰(zhàn)工作做到有部署、有檢查、有總結。（2分）

2、要明確分工，成立統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委要明確分管領導，配備專兼職統(tǒng)戰(zhàn)委員，并納入崗位責任制，市直部門、單位配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員（2分）。熟悉并掌握本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作全面情況。（2分）

3、統(tǒng)戰(zhàn)理論政策納入機關干部黨課學習內(nèi)容，作為培訓黨政干部必修課程，每年至少進行一次系統(tǒng)的學習（2分）

4、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳納入本單位宣傳計劃，要明確一位領導負責聯(lián)系協(xié)調，并努力做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。(2分)

5、在統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策的貫徹落實、重大問題的協(xié)調處理和相關干部管理等方面，建立健全由統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組負責的統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調機制。（2分）

6、加強統(tǒng)戰(zhàn)領導小組的自身建設。要團結、有作為，凝聚力強，形象好（1分）。定期組織學習，素質有新提高。（2分）通過互聯(lián)網(wǎng)等，實現(xiàn)與市委統(tǒng)戰(zhàn)部的信息網(wǎng)絡傳遞。（1分）

（二）民主黨派與黨外干部工作（20分）（沒有的不在考核之內(nèi)，不扣分）

1、認真貫徹落實中發(fā)5號文件精神，注重發(fā)揮各民主黨派人士和無黨派人士參政議政、民主監(jiān)督作用。建立情況通報、對口聯(lián)系等制度，定期召開黨外人士座談會（1分）。支持和幫助民主黨派黨員開展工作（1分）。支持和協(xié)助民主黨派黨員搞好自身建設（1分）。（沒有民主黨派組織的單位不在考核之內(nèi)，不扣分）

2、做好黨外干部的培養(yǎng)和選拔工作。及時補充調整黨外干部后備干部隊伍，建檔立卡，實行動態(tài)管理（3分）。做好舉薦、培養(yǎng)、安排、使用工作（3分）。搞好黨外干部的跟蹤管理，掌握黨外干部的思想和工作情況（2分）。

3、做好黨外干部實職安排工作（3分）。

4、做好人大黨外人士安排工作（3分）。

5、做好無黨派代表人士的物色工作，掌握他們的情況（3分）。

（三）基層統(tǒng)戰(zhàn)和黨外知識分子工作（15分）（沒有的不在考核之內(nèi)，不扣分）

1、社區(qū)成立統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，并配備兼職統(tǒng)戰(zhàn)委員（3分）。

2、進一步推進統(tǒng)戰(zhàn)工作“進村入企到社區(qū)”工作，有典型、有成果(3分)。

3、做好黨外知識分子調查工作，廣泛與他們聯(lián)系，主動與他們交朋友，要建立中、高級黨外知識分子名冊（3分）；及時反映黨外知識分子的意見和要求，向黨委提出政策建議（2分）；有計劃地向相關部門推薦優(yōu)秀黨外知識分子（2分）；探索做好自由擇業(yè)黨外知識分子和歸國留學人員工作的方式方法（2分）。

（四）經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作（18分）（沒有的不在考核之內(nèi)，不扣分）

1、掌握非公有制經(jīng)濟代表人士情況，建立檔案，做到人數(shù)清、情況明，做好他們的思想政治工作（3分）。

2、深入開展新的社會階層“五項工程”活動，有方案、有措施、有成果（3分）。

3、掌握新階層代表人物情況，建檔實行動態(tài)管理（3分）。

4、發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，牽線搭橋，引進資金、人才、項目、技術和市場（3分）。

5、建立海外重點聯(lián)絡人士隊伍，做到有名冊、有聯(lián)絡渠

道(3分)。

6、做好定居臺胞、臺屬、臺商、臺生以及歸僑、僑眷工作并建檔，掌握基本情況，并努力維護其合法權益，使有關政策得到貫徹落實（3分）。

（五）民族宗教工作（12分）（沒有的不在考核之內(nèi)，不扣分）

1、認真貫徹落實黨的民族宗教政策，鞏固和發(fā)展平等、團結、互助的社會主義民族關系，民族團結無糾

紛（2分）；幫助少數(shù)民族群眾脫貧致富，發(fā)展民族經(jīng)濟，有措施、有成果（2分），掌握民族基本情況，做到底數(shù)清、情況明（2分）。

2、加強與宗教界代表人士的聯(lián)系，開展思想政治工作（1分）；建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級宗教事務管理網(wǎng)絡和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級宗教工作責任制（1分）。

3、依法管理宗教事務，有效防范非法傳教、點外傳教和海外敵對勢力對宗教的滲透，防止和清理亂建寺廟、爛塑神像等不法現(xiàn)象（2分）。

4、在宗教場所開展“雙文明”活動，積極引導宗教與社會主義社會相適應（1分）。

5、及時反映宗教動態(tài)，建立防范機制，妥善處理突發(fā)事件（1分）。

（六）統(tǒng)戰(zhàn)理論研究、宣傳和信息工作（15分）

1、注重調查研究。積極參加統(tǒng)戰(zhàn)理論研究活動，認真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的專題調研，按時完成下達的調研報告（2分）；上報一篇理論文章（2分）；

2、重視統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作。在各媒體上及時宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新成果和統(tǒng)戰(zhàn)工作典型事跡（3分）；每年組織一次大型統(tǒng)戰(zhàn)宣傳活動，向黨員干部和群眾進行統(tǒng)戰(zhàn)方針、政策宣傳教育（2分）。

3、加強統(tǒng)戰(zhàn)信息工作。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)信息網(wǎng)絡，向市委統(tǒng)戰(zhàn)部年報送統(tǒng)戰(zhàn)信息不少于5條（3分）；年采用不少于3條。（3分）

四、加分項目及標準

（一）加分項目：工作有創(chuàng)新，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部認定：工作有典型，受到市以上表彰或在市以上會議介紹經(jīng)驗。給予加分。

（二）加分標準：每一項創(chuàng)新加5分；基層級典型加分3分，市級典型加5分，葫蘆島級典型加10分，省級典型加分15分，全國級典型加分20分，同類型典型或創(chuàng)新只加分一次，中央級采用的信息每條加5分，省級采用的信息每條加3分，葫蘆島級采用的信息加1分，市級每多采用1條信息家0.5分，在葫蘆島級評比中獲得一等獎的論文每篇加10分，獲二等獎的加5分，獲三等獎的加3分。

五、考核辦法

考核工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部負責組織。具體方法如下：

（一）調研檢查。市委統(tǒng)戰(zhàn)部將在適當時候到各單位調研，督促檢查《方案》的落實情況。

（二）自檢自查。各單位將工作目標完成情況進行自檢自查，自我打分，并于12月15日前，以書面形式報送市委統(tǒng)戰(zhàn)部。

（三）社會評價。以“黨委滿意、統(tǒng)戰(zhàn)成員滿意、社會各界滿意”為目標，市委統(tǒng)戰(zhàn)部以召開座談會、進行問卷調查等方式，征求黨委、統(tǒng)戰(zhàn)成員和社會有關方面意見，并作為考評依據(jù)之一。

（四）年終檢查。市委統(tǒng)戰(zhàn)部將組成檢查組，由部領導帶隊到各單位進行檢查。

（五）總結表彰。在檢查考核基礎上，結合總結全市統(tǒng)戰(zhàn)工作，對先進單位和先進個人進行表彰。

第四篇：基層黨組織建設年實施方案

射城投黨委發(fā)（2012）號

簽發(fā)人：稅清安

中共四川射洪城市建設投資有限責任公司委員會

關于開展基層組織建設年活動的實施方案

各支部：

為認真做好公司黨的基層組織建設工作，落實好基層組織建設年各項工作任務，進一步加強和改進基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)縣委3月30日基層組織建設年工作會議精神和縣委組織部《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》文件要求，結合公司實際，制定本實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以增強“黨的凝聚力、干部的執(zhí)行力、制度的約束力”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以密切黨群干群關系為主線，以強組織、增活力為目標，突重點、破難點、顯亮點，積極探索黨建工作新模式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高基層黨建工作科學化水平，為公司事業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、工作目標及基本原則

開展基層組織建設年活動，就是要貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步落實責任，強化措施，集中時間，集中力量全面加強基層黨組織建設，并以基層黨組織建設帶動其他各類基層組織建設。開展基層組織建設年活動，是把科學發(fā)展觀貫徹落實到基層的需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的需要。各支部要在解決基層組織建設的實際問題上下功夫，要把切實增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力作為衡量基層組織建設活動成效的重要標準，提高基層組織的戰(zhàn)斗保壘作用，努力實現(xiàn)以下目標：

一是基層組織得到加強。科學合理地設置黨組織，形成順暢的工作運行機制；不斷擴大黨建工作覆蓋面，建立健全黨組織；黨員管理更加規(guī)范，為民服務意識明顯增強，模范作用較好發(fā)揮；進一步建立和完善基層黨組織的工作制度、聯(lián)系群眾制度和為民服務制度。

二是黨建活動更加豐富。根據(jù)基層黨組織和黨員的實際，堅持“三會一課”，定期開展形式多樣、群眾喜聞樂見的黨內(nèi)活動。增強黨組織的凝聚力和吸引力。三是各項工作扎實推進。通過加強黨的基層組織建設，使各項工作更加規(guī)范，基層民主政治建設明顯加強，有力地推動公司事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展。

開展基層組織建設年活動，要注意堅持以下原則：

一是堅持圍繞中心、服務大局的原則。要緊緊圍繞中心工作來開展基層組織建設年活動，將建設活動與公司業(yè)務工作有機結合起來，以建設活動來推動工作的開展，以工作成果來檢驗建設活動的成效。

二是堅持教育培訓、提升素質的原則。進一步健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，引導和推動廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是堅持改革創(chuàng)新、務求實效的原則。深入開展基層黨建工作示范點和亮點活動，扎實推進黨建工作改革創(chuàng)新，使基層組織建設和基層的全部工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。同時，明確目標，抓住重點，強化措施，抓好各項工作的落實，確?；鶎咏M織建設年活動取得實效。

三、方法步驟

按照上級黨組織的安排部署，此次活動分四個階段進行：

（一）動員部署、提高認識（2012年3月）。主要抓好三項工作：一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，講清楚黨的基層組織建設年活動的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發(fā)動工作。二是制定方案。結合實際，制定基層組織建設年活動實施方案，對基層黨組織和黨員提出明確目標和具體要求。三是組織學習。采取集中學習、專題輔導、個人自學等多種形式，認真學習縣委組織部《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等關于基層組織建設年的相關文件。通過學習，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確基層組織建設的任務，增強緊迫感、責任感和使命感。

（二）調查摸底、分類定級（2012年4月）

１．摸底調查（4月1日——4月1０日）。根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一要求和部署，針對基層黨支部作用發(fā)揮情況，深入開展調查研究和分析評議，摸清底數(shù)，找準問題。重點分析黨支部組織制度是否完善、組織活動是否經(jīng)常和有效、黨員隊伍管理和服務是否規(guī)范、作用發(fā)揮是否充分。

２.分類定級（４月１0日——４月20日）。按照中組部提出的基層黨組織“五個好”（一個好的支部必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制）的要求，在分析評議和摸底調查基礎上，對各本支部按照“先進、一般、后進”進行分類定級。分類定級按百分制評分的方式進行，總分為100分，80分以上為“先進”，60-79分為“一般”，60分為下為“后進”。

具體步驟為：

一是支部自評。各支部召開支部會議，組織全體黨員按照定級參考標準，對本支部建設狀況進行客觀的分析評價，提出初步意見，填寫《分類定級自評表》后上報公司黨委。

二是各支部互評。機關黨委組織黨支部進行互評并分類定級，填寫《分類定級互評表》。三是公司黨委評定。公司黨委根據(jù)各黨支部分類定級參考標準，對各支部進行量化考核。并綜合考核結果和各支部自我評定、互評意見，確定各基層黨支部等級，填寫《“三分類三升級”活動基層黨組織分類定級情況匯總表》后上報上級黨組織。

四是公示結果。機關黨委將在全辦范圍內(nèi)公示評級結果，對公示期間群眾提出的問題，進行認真調查核實，及時反饋。

（三）針對問題、整改提高（4月20日——4月30日）

各支部要在5月1日前，召開一次生活會，圍繞機關黨委對本支部定級情況，認真研究存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改方案。整改方案應提出改進的目標、具體措施等，切實做好整改落實工作。公司黨委將建立基層黨支部分類定級臺賬，實行銷號整改。

（四）晉位升級、（2012年5月至11月）

各支部根據(jù)分類定級情況，圍繞重點和要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定爭創(chuàng)目標和整改措施，在充分聽取的你黨員群眾意見的基礎上，報經(jīng)公司黨委評定后，逐步簽訂目標責任書，并向社會公開承諾。

四、加強對基層組織建設年活動的領導

各基層黨組織要高度重視基層組織建設年活動，切實加強領導，抓好工作落實，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

1、落實工作責任。公司黨委將成立基層組織建設年活動工作領導小組，由黨委書記稅清安任組長，黨委副書記李響任副組長，下設辦公室，由李響任主任。各支部書記是本支部開展基層組織建設年活動的第一責任人，要積極探索基層黨組織建設的新思路和新方法，進一步完善各項制度，明確責任分工，有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務的落實。

2、加強督促檢查。將把基層組織建設年活動開展情況作為2012年工作考核的重要內(nèi)容，嚴格督查考核，立足當前，著眼長遠，堅持標準，保證質量，精心組織，狠抓落實，確保活動取得實效。

3、加大宣傳力度。要加強輿論宣傳引導，及時宣傳、推廣好做法、好經(jīng)驗，積極為基層組織建設年活動營造濃厚的氛圍。要認真總結抓黨建的新方法、新經(jīng)驗，積極培育先進典型，以點帶面，推動公司工作開展。公司黨委將把基層組織建設年活動情況作為評先獎優(yōu)的一項重要內(nèi)容，著力建設一批先進黨組織，培養(yǎng)一批模范黨員，樹立一批先進典型，取得一批發(fā)展成果，努力實現(xiàn)基層組織建設的全面進步。

附：

《基層黨組織建設年領導小組組成人員名單》

二〇一二年三月三十日

主題詞：基層組織 建設年 實施方案 送：縣委組織部 縣機關工委

發(fā)：各黨支部

城投公司黨政辦制 2012年3月30日

（共印5份）中共四川射洪城市建設投資有限責任公司支部委員會 基層黨組織建設年領導小組組成人員名單

組 長：稅清安（黨委書記、董事長、總經(jīng)理）副組長：李 響（黨委副書記、紀委書記）成 員：衡平（黨委委員、副總經(jīng)理）

丁傳茂（黨委委員、財務總監(jiān)）

蔣宗瑜（黨委委員、副總經(jīng)理）蔣 竑（黨委委員、副總經(jīng)理）

稅向東（支部書記、招商用地部部長）

陳益貴（支部書記、資產(chǎn)經(jīng)營部構件廠廠長）

領導小組辦公室設在公司黨政辦，李響任辦公室主任。

第五篇：基層工會建設年實施方案

泰安市自來水公司

“基層工會建設落實年”活動實施方案

根據(jù)市建設工會關于開展“基層工會建設落實年”的通知意見，進一步作好公司工會工作，發(fā)揮工會維護作用，促進公司各項工作科學、健康、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究，特制訂本活動方案。

一、指導思想

緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，全面貫徹落實中央、省市委和中國工會十六大、省市工會十四大提出的目標任務，把工會基層組織建設和規(guī)范化工作放在工會各項工作重中之重的位置來抓，以健全機制為保障，以依法履職為關鍵，以職工滿意為目標，真正解決職工群眾生產(chǎn)生活實際困難和問題，促進職工隊伍穩(wěn)定與勞動關系和諧

二、總體要求

以建設“六有”基層工會為目標，著力加強工會規(guī)范化建設。通過扎實有效的工作，努力把工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”，把廣大工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”，為推進公司和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻。

三、組織領導

為切實搞好“基層工會建設落實年活動”，公司成立領導小組：

組 長：彭 濤 副組長：程 德

成 員：續(xù)青、李紅、劉旭武、趙鳳君、劉偉、林坤、李磊。領導小組下設辦公室，辦公室設在工會，程德兼任辦公室主任。

四、工作任務

（一）深化“職工之家”建設。按照“會、站、家”一體化思路，堅持開展“雙亮、雙爭、雙述、雙評”活動。同時，大力推動“雙亮”活動向“亮實事、亮品牌、亮職責、亮作為”拓展，努力把工會真正建設成為作用明顯、工作活躍、維權到位、職工信賴的“職工之家”，讓職工群眾真正感受到工會干部是最可信賴的“娘家人”。

（二）開展“六星級”工會創(chuàng)建活動。從工會的性質和特點出發(fā)，切實推進工會規(guī)范化建設，努力將公司工會建設為“六有” 工會（一是有依法選舉的工會主席，建設心系職工、善于維權、開拓進取的骨干隊伍；二是有獨立健全的組織機構，完善工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等組織；三是有服務職工的活動載體，滿足職工的多樣化需求；四是有健全完善的制度機制，實現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化；五是有自主管理的工會經(jīng)費，真

正用于服務職工和工會活動；六是有會員滿意的工作績效，切實讓職工群眾感受到工會是“職工之家”）。

（三）加強工會干部隊伍建設。加強對公司工會干部及職工代表進行工會業(yè)務、法律法規(guī)、勞動保護、企業(yè)管理、社會保障、經(jīng)濟技術創(chuàng)新、職工代表大會制度、民主管理等方面的知識培訓，進一步提高工會干部及職工代表自身素質及參政議政的能力。

（四）強化工會會員管理工作。嚴格執(zhí)行新職工簽訂勞動合同與提出入會申請“齊步走”工作制度，確保職工入會率達到100%。要積極選樹表彰先進工會會員典型，為會員創(chuàng)造文明健康、積極向上的良好氛圍。

五、組織保障

活動領導小組要明確責任分工，有計劃、有步驟、有方法、有措施的抓好各項工作任務的開展。將活動的開展作為公司2015年工作考校的重要內(nèi)容，同時堅持標準，保證質量，狠抓落實，確保活動取得實效。

二〇一五年四月二十日