第一篇：關(guān)于基層油庫建立健全黨工團(tuán)組織的通知

中國石油天然氣

股份有限公司 廣西銷售倉儲(chǔ)分公司文件

關(guān)于基層油庫建立健全黨工團(tuán)組織的通知

所屬各油庫，為響應(yīng)公司號(hào)召，切實(shí)加強(qiáng)基層黨工團(tuán)組織建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國共和國工會(huì)法》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和有關(guān)規(guī)定，調(diào)運(yùn)處（倉儲(chǔ)分公司）決定結(jié)合各單位實(shí)際情況在油庫建立黨工團(tuán)組織。通知如下：

（一）各油庫黨支部的建立

1.公司所屬各油庫共有正式黨員80人，其中南寧油庫、柳江油庫、桂林油庫、玉峰油庫、百色油庫和欽州調(diào)配中心正式黨員人數(shù)超過7人，可成立黨支部和支部委員會(huì)，選舉支部書記一人、組織委員及宣傳委員各一人。

2.興業(yè)油庫、新恒豐油庫正式黨員人數(shù)不足7人，可成立黨支部，選舉書記一人。

3.湛江油庫、北海油庫正式黨員人數(shù)不足3人，并入到倉儲(chǔ)分公司機(jī)關(guān)黨支部。

4.各油庫在分公司管理時(shí)期已經(jīng)建立黨支部，并且支部委員會(huì)人員沒有變動(dòng)的，可以不重新進(jìn)行選舉。

（二）各油庫工會(huì)組織的建立

1.公司所屬各油庫應(yīng)建立工會(huì)組織，并選舉工會(huì)主席一人，組織委員一人，組織員工開展活動(dòng)，有女員工的油庫，可增選女工委員一人。

（三）各油庫團(tuán)支部的建立

1.公司所屬各油庫28周歲以下團(tuán)員共84人，均符合建立團(tuán)支部的條件。其中南寧油庫、柳江油庫、百色油庫、興業(yè)油庫、欽州調(diào)配中心團(tuán)員人數(shù)超過7人，可成立團(tuán)支部和支部委員會(huì)，選舉支部書記一人，組織委員及宣傳委員各一人。

2.桂林油庫、玉峰油庫、新恒豐油庫、湛江油庫、北海油庫團(tuán)員人數(shù)不足7人，可成立團(tuán)支部，選舉支部書記一人。

3.各油庫在分公司管理時(shí)期已經(jīng)建立黨支部，并且支部委員會(huì)人員沒有變動(dòng)的，可以不重新進(jìn)行選舉。

（四）宣傳員的設(shè)立

1.各油庫都應(yīng)設(shè)立一名宣傳員，由黨支部或團(tuán)支部的宣傳委員兼任。

（五）具體要求

1.黨工團(tuán)組織建設(shè)按照“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”的工作原則，要將群團(tuán)組織與基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，做到黨、工、團(tuán)組織劃分的統(tǒng)一，負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)疊加，達(dá)到工作上共同協(xié)商、密切配合、互相促進(jìn)的目的。

2.各油庫黨工團(tuán)組織的成立及人員配備，不設(shè)立專職人員，原則上由油庫主要負(fù)責(zé)人兼任支部書記，并選舉政治覺悟高、大局意識(shí)強(qiáng)的骨干人員擔(dān)任支部委員。

3.為了做好此次基層黨工團(tuán)組織的建立健全工作，各油庫內(nèi)部首先推選各支部書記、工會(huì)主席及各委員候選人名單，并于4月28日前上報(bào)倉儲(chǔ)分公司黨總支。各油庫根據(jù)具體情況5月5日前適時(shí)召開黨員、團(tuán)員及員工大會(huì)分別選舉出支部書記、工會(huì)主席及委員。

4.倉儲(chǔ)分公司將對(duì)各油庫板報(bào)宣傳欄內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，請(qǐng)油庫宣傳員將本油庫的現(xiàn)有板報(bào)宣傳欄大小、數(shù)量、內(nèi)容以照片形式28日前上傳到機(jī)關(guān)。

隨著倉儲(chǔ)分公司黨工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步健全，下一階段，分公司黨總支將加強(qiáng)黨建工作，為油庫生產(chǎn)切實(shí)做好服務(wù)，為更好地開展2013年各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。

調(diào)運(yùn)處（倉儲(chǔ)分公司）

2012年4月25日

第二篇：建立健全團(tuán)組織

近年來，中建五局山東公司團(tuán)委在公司黨委和局團(tuán)委的 正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好基層團(tuán)建工作，取得了一定的成績。為進(jìn)一步加強(qiáng)山東公司基層團(tuán)組織建設(shè)，切實(shí)鞏固和加強(qiáng)山 東公司基層共青團(tuán)工作，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力 和凝聚力，結(jié)合山東公司實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步建立健全山東公 司基層團(tuán)組織相關(guān)事宜通知如下：

一、盡快建立分公司團(tuán)總支

青島、煙臺(tái)、威海三個(gè)分公司作為山東公司的二級(jí)單位，應(yīng)在各分公司黨總支的指導(dǎo)下，盡快建立分公司團(tuán)總支，并 積極開展活動(dòng)，服務(wù)分公司青年，凝聚分公司青年，發(fā)揮團(tuán)總支對(duì)分公司所屬項(xiàng)目的積極作用。

二、及時(shí)建立健全項(xiàng)目團(tuán)支部

各新建項(xiàng)目部應(yīng)在管理人員基本配齊進(jìn)場(chǎng)之后一個(gè)月 內(nèi)，在項(xiàng)目黨支部的指導(dǎo)下建立項(xiàng)目團(tuán)支部，團(tuán)干部應(yīng)由本 項(xiàng)目35 歲以下全體青年民主選舉，項(xiàng)目黨支部考察產(chǎn)生，團(tuán)干部成員由團(tuán)支部書記、生產(chǎn)委員、組織委員、宣傳委員 組成，團(tuán)干部應(yīng)由本項(xiàng)目表現(xiàn)優(yōu)秀、有培養(yǎng)潛力的青年擔(dān)任。項(xiàng)目部在初步擬定團(tuán)干部人選后，應(yīng)及時(shí)向公司團(tuán)委提 交關(guān)于成立項(xiàng)目團(tuán)支部的報(bào)告，同時(shí)提交會(huì)議記錄及簽到表 復(fù)印件，公司團(tuán)委在五個(gè)工作日內(nèi)下發(fā)對(duì)報(bào)告的批復(fù)文件。

三、及時(shí)建立健全項(xiàng)目“青年突擊隊(duì)” 各項(xiàng)目在成立團(tuán)支部的同時(shí)，還應(yīng)同時(shí)成立“青年突擊隊(duì)”，突擊隊(duì)隊(duì)長由項(xiàng)目團(tuán)支部書記兼任。分公司團(tuán)總支及 各項(xiàng)目團(tuán)支部要為“青年突擊隊(duì)”的工作指明方向，為開展 活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件，各項(xiàng)目“青年突擊隊(duì)”要結(jié)合各項(xiàng)目 經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)際，繼承“青年突擊隊(duì)”光榮傳統(tǒng)，忘我勞動(dòng)、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，發(fā)揮特別能戰(zhàn)斗、特別會(huì) 戰(zhàn)斗的精神，勇挑重?fù)?dān)、迎難而上，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，充 分展示五局青年的時(shí)代風(fēng)采。

四、充分發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)支部的積極作用

各項(xiàng)目團(tuán)支部應(yīng)在項(xiàng)目黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí) 科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真履行共青團(tuán)在新形勢(shì)下的各項(xiàng)職責(zé)，緊緊圍繞公司改革和發(fā)展大局，以服務(wù) 大局、服務(wù)青年為著力點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)團(tuán) 組織的自身建設(shè)，特別是圍繞近期中建總公司團(tuán)委關(guān)于以 “三個(gè)百分百”為目標(biāo)深入開展中國建筑共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活 動(dòng)的號(hào)召，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“積極創(chuàng)建五四紅旗 團(tuán)組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”為主要內(nèi)容，結(jié)合“質(zhì)量活動(dòng) 月”、“安全生產(chǎn)月”等企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極參 與爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、創(chuàng)建青年文明號(hào)、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn) 示范崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，提高崗位技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā) 展。

團(tuán)的基層組織是團(tuán)履行根本職責(zé)的主要載體，是實(shí)現(xiàn)團(tuán) 的各項(xiàng)功能的基本途徑，是團(tuán)的全部活力的根本標(biāo)志，決定 著共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。各分公司、各 項(xiàng)目部要高度重視基層團(tuán)組織建設(shè)工作，按《團(tuán)章》規(guī)定及 時(shí)建立健全基層團(tuán)組織，并充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極作 用。

二○一○年十一月二十二日

第三篇：基層團(tuán)組織[范文模版]

全面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)

新華社團(tuán)委

近年來，新華社團(tuán)委把基層組織建設(shè)作為團(tuán)的自身建設(shè)的重中之重來抓，健全體系、完善機(jī)制、創(chuàng)造環(huán)境、鍛煉隊(duì)伍、創(chuàng)新活動(dòng)、塑造能力，全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。

一、健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，縱向垂直管理與橫向扁平管理相結(jié)合，構(gòu)建輻射全社青年的高效的共青團(tuán)基層組織體系

新華社團(tuán)委下設(shè)七部一室：學(xué)習(xí)部、組織部、宣傳部、文體部、調(diào)研部、社團(tuán)部、外聯(lián)部、辦公室；全社共設(shè)立了26個(gè)二級(jí)團(tuán)組織，其中直屬團(tuán)委7個(gè)，直屬團(tuán)總支5個(gè)，直屬團(tuán)支部14個(gè)；根據(jù)青年需求，設(shè)立了讀書、攝影、影視、網(wǎng)絡(luò)、羽毛球、游泳、網(wǎng)球等各類青年文體俱樂部，并加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，先后建立了新華青年假日行動(dòng)基地、新華青年讀書會(huì)書吧、新華青年健身中心、新華青年拓展訓(xùn)練基地等青年活動(dòng)中心。通過加強(qiáng)對(duì)基層的垂直管理與促進(jìn)基層之間橫向聯(lián)合的運(yùn)作，形成縱向直通性交流、橫向扁平化互動(dòng)的高效的共青團(tuán)組織體系，把團(tuán)的工作盡可能覆蓋到每一個(gè)團(tuán)員青年。我們還建立了全社團(tuán)員信息自動(dòng)化檔案，對(duì)團(tuán)組織和團(tuán)員進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織的換屆改選、團(tuán)員的推優(yōu)入黨、團(tuán)日活動(dòng)等各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，目標(biāo)管理模式與考核評(píng)估機(jī)制互相配套，形成基層團(tuán)組織發(fā)展的長效機(jī)制

一是著力構(gòu)建目標(biāo)管理模式。以“班子建設(shè)好、主題活動(dòng)好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好”為主要內(nèi)容，開展“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動(dòng)，制定了《關(guān)于團(tuán)支部建設(shè)目標(biāo)管理的實(shí)施辦法》，作為創(chuàng)建活動(dòng)的依據(jù)，對(duì)基層團(tuán)支部進(jìn)行目標(biāo)管理。其中既有以為單位的短期目標(biāo)管理，也有以五年計(jì)劃為單位的中長期戰(zhàn)略目標(biāo)管理。從目標(biāo)制定、目標(biāo)執(zhí)行、結(jié)果評(píng)估到經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，層層落實(shí)，步步推進(jìn)。二是著力構(gòu)建考核評(píng)估激勵(lì)機(jī)制。我們向每一個(gè)基層團(tuán)組織下發(fā)《新華社團(tuán)務(wù)工作手冊(cè)》，內(nèi)容有團(tuán)支部基本情況、支部會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、團(tuán)費(fèi)收繳登記表、“推優(yōu)入黨”登記表、團(tuán)員評(píng)議表等。并將團(tuán)組織的考核納入新華社季度考核工作中，根據(jù)各基層團(tuán)組織的季度工作情況，按共青團(tuán)在全社考核中的加減分權(quán)重進(jìn)行考核打分，對(duì)團(tuán)工作進(jìn)行了激勵(lì)和督促。

三、黨建帶團(tuán)建，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)和組織的最大支持，為基層團(tuán)組織創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境

我們建立了基層黨團(tuán)工作一起研究，一起部署，一起考核的管理模式。定期召開基層黨團(tuán)書記聯(lián)席會(huì)議，溝通青年動(dòng)態(tài)，研究青年工作，將團(tuán)的活動(dòng)與黨的活動(dòng)互相呼應(yīng)，并在基層開展“黨團(tuán)聯(lián)合活動(dòng)日”活動(dòng)。在條件合適的部門，二級(jí)團(tuán)組織書記列席部門黨組織會(huì)議，擔(dān)任部門黨組織青年委員。目前，我社的工作考核中，團(tuán)工作已納入部門黨務(wù)工

作考核，并作為其中的重要指標(biāo)。此外，我們還和機(jī)關(guān)黨委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作的實(shí)施細(xì)則》，細(xì)則規(guī)定，團(tuán)員入黨必須由團(tuán)組織考察后向黨組織推薦，并提出共同培養(yǎng)教育的意見，確保黨組織優(yōu)秀新鮮血液的輸送。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，提高團(tuán)員青年隊(duì)伍整體素質(zhì)

我社團(tuán)員管理側(cè)重于團(tuán)員的日常管理、民主評(píng)議、團(tuán)籍管理、團(tuán)日活動(dòng)及團(tuán)員離團(tuán)等環(huán)節(jié)，并在基層團(tuán)組織中廣泛開展“堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)”活動(dòng)，“團(tuán)員服務(wù)窗口亮身份”活動(dòng)，讓團(tuán)員青年牢記身份，牢記使命；開展了“青年業(yè)務(wù)創(chuàng)新論壇”、“青年導(dǎo)師制”、“青年科技拓展行動(dòng)”、“青年記者小分隊(duì)”等活動(dòng)，不斷提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。團(tuán)干部管理側(cè)重于團(tuán)干部工作能力的鍛煉。我們對(duì)基層團(tuán)干部提出三個(gè)要求：一是要求政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精；二是要求團(tuán)務(wù)熟、懂管理；三是要求能服務(wù)、會(huì)合作。主要抓了三個(gè)機(jī)制建設(shè)：民主選拔機(jī)制，各級(jí)團(tuán)組織的換屆改選和日常工作貫徹民主原則，保證團(tuán)員的知情權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)；學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，定期與社黨校聯(lián)合舉辦青年干部理論培訓(xùn)班，舉辦團(tuán)干部網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)班，下發(fā)理論、管理、科技方面的書籍，舉辦專題講座、讀書研討會(huì)，用新知識(shí)、新文化、新科技武裝團(tuán)干部的頭腦；推干薦才機(jī)制，我們將優(yōu)秀

團(tuán)干部納入“新華社青年人才庫”，向有關(guān)部門推薦。社團(tuán)委參與駐外人員、留學(xué)進(jìn)修人員等選拔考核工作，團(tuán)的工作經(jīng)歷成為重要參考依據(jù)。目前許多團(tuán)干部走上了局、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的崗位。

五、圍繞中心工作，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織自轉(zhuǎn)能力

我們始終堅(jiān)持以“三標(biāo)準(zhǔn)”來衡量基層團(tuán)組織工作：一是影響力標(biāo)準(zhǔn)，即基層團(tuán)組織是否具有凝聚力，活動(dòng)是否圍繞本部門中心工作產(chǎn)生實(shí)際效果；二是執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn)，即基層團(tuán)組織是否能找準(zhǔn)突破點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，扎實(shí)到位地推進(jìn)工作；三是創(chuàng)新力標(biāo)準(zhǔn)，即基層團(tuán)組織能否大膽嘗試，銳意創(chuàng)新，豐富基層團(tuán)的工作內(nèi)涵，創(chuàng)新基層青年工作的方法。近年來，我社基層團(tuán)的工作，在工作內(nèi)容上重點(diǎn)突出，根據(jù)每一季度新華社的工作重點(diǎn)，細(xì)化近期活動(dòng)項(xiàng)目，下發(fā)給基層團(tuán)組織，讓他們圍繞主題，結(jié)合部門實(shí)際和青年的特點(diǎn)，獨(dú)立自主開展活動(dòng)；在工作機(jī)制上推行項(xiàng)目管理，要求基層團(tuán)組織的活動(dòng)要進(jìn)行項(xiàng)目管理，詳細(xì)策劃每一個(gè)階段每一項(xiàng)工作的推進(jìn)步驟和具體環(huán)節(jié)，保證活動(dòng)的完整性、系統(tǒng)性，減少失誤；在信息反饋上及時(shí)溝通，定期分新聞業(yè)務(wù)、行政職能、經(jīng)營管理三片舉辦征求意見會(huì)，向基層團(tuán)員青年征求意見建議，了解基層動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。在這三重體系的保障下，新華社基層團(tuán)組織開展了大量內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)。如

國內(nèi)部團(tuán)支部開展的“握好手中筆”青年論壇，國際部團(tuán)總支開展的“青年國際形勢(shì)調(diào)研”活動(dòng)，參編部團(tuán)總支開展的“我為參考消息獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，攝影部團(tuán)總支開展的“青年攝影小分隊(duì)”采風(fēng)活動(dòng)等都取得了較好的成效?；仡櫧陙淼幕鶎訄F(tuán)組織建設(shè)實(shí)踐，我們的體會(huì)是：

一是求精：找準(zhǔn)工作定位，重在精品建設(shè)?；鶎訄F(tuán)的工作不求全面開花力求精益求精，做大做強(qiáng)精品項(xiàng)目，找準(zhǔn)黨政所急、青年所需、共青團(tuán)所能三者的結(jié)合點(diǎn)開展工作，擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力。

二是求新：創(chuàng)新活動(dòng)形式，拓展活動(dòng)內(nèi)涵。引入了創(chuàng)新力的考核標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)基層團(tuán)組織注重渲染活動(dòng)的新時(shí)代精神，注重體現(xiàn)活動(dòng)的新科技新文化新知識(shí)含量，注重服務(wù)團(tuán)員青年的新需求。

三是求實(shí)：貼近青年需求，服務(wù)主體業(yè)務(wù)?；鶎訄F(tuán)的工作緊密圍繞新聞信息報(bào)道主體業(yè)務(wù)推動(dòng)青年成長成才，服務(wù)青年成才和生活需求，在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評(píng)價(jià)。四是求長：強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，提高自轉(zhuǎn)能力。我們?cè)O(shè)立的團(tuán)支部目標(biāo)管理制度、二級(jí)團(tuán)組織季度考核制度、基層青年談心會(huì)制度在實(shí)踐中發(fā)揮了推進(jìn)劑和發(fā)動(dòng)機(jī)的作用，形成了團(tuán)支部工作的良性循環(huán)的長效機(jī)制，提高了團(tuán)組織的自轉(zhuǎn)能力。

第四篇：基層團(tuán)組織主要工作任務(wù)

基層團(tuán)組織主要工作任務(wù)

一、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。

二、宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

三、教育團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)革命前輩，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，樹立與改革開放和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

四、了解和反映團(tuán)員與青年的思想、要求，引導(dǎo)青年，服務(wù)青年，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動(dòng)。

五、對(duì)要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育，做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。

六、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。

七、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)

員作黨的發(fā)展對(duì)象；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中的優(yōu)秀人才，推薦他們進(jìn)入更重要的生產(chǎn)和工作崗位

第五篇：優(yōu)秀基層團(tuán)組織

附件2：

2008“威海市先進(jìn)基層團(tuán)組織”推薦表

威海建設(shè)集團(tuán)混凝土分公司團(tuán)支部事跡

威海建設(shè)集團(tuán)混凝土分公司團(tuán)支部在集團(tuán)黨委及團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團(tuán)黨委及團(tuán)委的工作部署，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，以“熱愛威海，熱愛威建，勇創(chuàng)一流”的精神狀態(tài)扎實(shí)開展青年工作，取得了一定成績。

一、團(tuán)支部的班子建設(shè)情況

混凝土分公司現(xiàn)有青年員工（35歲以下）28人，其中團(tuán)員10人，團(tuán)支部成員平均年齡24歲。公司團(tuán)支部在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)，團(tuán)支班子成員為：現(xiàn)設(shè)支部書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人；其中1人為中共黨員，3人已向黨組織遞交了《入黨申請(qǐng)書》。

二、組織活動(dòng)情況

結(jié)合“五四”、“七一”等重要日子，圍繞青年工作的重心，開展主題鮮明的活動(dòng)。為紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”89周年，公司團(tuán)總支積極組織廣大團(tuán)員青年開展“五四傳統(tǒng)與時(shí)代精神”主題活動(dòng)，以撰寫主題征文、聽取報(bào)告，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和凝聚青年團(tuán)員，引導(dǎo)青年立足本職崗位，為企業(yè)發(fā)展做出每名青年的貢獻(xiàn)。

在中國共產(chǎn)黨建黨87周年之際，公司團(tuán)支部按照公司黨委的要求，積極組織開展慶祝建黨87周年主題活動(dòng)。參加公司慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年紀(jì)念大會(huì)、召開座談會(huì)等，使廣大團(tuán)員青年更加清楚地認(rèn)識(shí)中國共產(chǎn)黨這87年來走過的光輝路程，更加堅(jiān)定了團(tuán)員青年向黨組織靠攏的堅(jiān)定信念。2005年7月，公司開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。團(tuán)支部積極動(dòng)員遞交《入黨申請(qǐng)書》的團(tuán)員青年及入黨積極分子參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。2008年5月，根據(jù)集團(tuán)黨委及部委的統(tǒng)一安排和要求，組織廣大青年觀看教育影片、交流學(xué)習(xí)心得、召開組織生活會(huì)等。通過理論與實(shí)踐相結(jié)合，使廣大青年進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高理論修養(yǎng)，使得政治意識(shí)、組織意識(shí)、模范意識(shí)都得到了提高。

結(jié)合集團(tuán)開展“一流企業(yè)、一流員工”素質(zhì)工程建設(shè)活動(dòng)，為創(chuàng)建一流企業(yè)提供高素質(zhì)的人才保證，號(hào)召團(tuán)員青年牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，在做好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與鍛煉，不斷提升自身素質(zhì)。圍繞經(jīng)營業(yè)務(wù)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、崗位練兵等，采取多種形式，提高青年員工的業(yè)務(wù)操作能力，不斷提高綜合素質(zhì)。

做好青年黨員發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展工作，重點(diǎn)考察青年員工，壯大隊(duì)伍的規(guī)模及擴(kuò)大青年組織在公司的影響力；及時(shí)做好評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員并推薦優(yōu)秀青年團(tuán)員加入中國共產(chǎn)黨，為我黨輸送優(yōu)秀青年作為后

備軍。

定期組織團(tuán)員與青年學(xué)習(xí)政治理論，開展時(shí)事政治形勢(shì)教育，組織入黨積極分子參加黨課學(xué)習(xí)，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作形勢(shì)任務(wù)報(bào)告、并展開探討，在青年中形成關(guān)心政治，心系國家大事的良好氛圍。

號(hào)召青年員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、科學(xué)文化知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。還根據(jù)黨團(tuán)組織的有關(guān)要求，結(jié)合青年特點(diǎn)，在組織形式多樣活動(dòng)、充實(shí)青年生活的同時(shí)，加強(qiáng)宣傳教育工作，努力提高青年員工的綜合素質(zhì)。

組織青年積極參加團(tuán)市委及威建集團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各種勞動(dòng)競(jìng)賽，號(hào)召青年立足本職崗位，努力以良好的職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，發(fā)揮青年主力軍作用，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)青年的力量。各種先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，有一名同志被集團(tuán)公司評(píng)為2006“崗位業(yè)務(wù)能手”。

積極響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，組織青年踴躍參加集團(tuán)舉辦的各項(xiàng)比賽。團(tuán)員青年利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)訓(xùn)練，參加了藍(lán)球、乒乓球及演講等多項(xiàng)比賽，充分發(fā)揮不怕苦、不怕累、頑強(qiáng)拚博的精神，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

切實(shí)開展幫困活動(dòng)，號(hào)召廣大青年積極為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，為生活在困難中的人送去溫暖和愛心。

威海建設(shè)集團(tuán)混凝土分公司團(tuán)支部

2008-12-10