第一篇：三個(gè)服務(wù)活動(dòng)總結(jié)

“三個(gè)服務(wù)”活動(dòng)總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)省高管局?收費(fèi)管理和服務(wù)年?主題活動(dòng)和?敬語、微笑、規(guī)范?三個(gè)服務(wù)活動(dòng)的有關(guān)要求，全面提升我站優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明服務(wù)水平，樹立良好的社會(huì)形象，爭創(chuàng)白城分局文明服務(wù)窗口，依據(jù)《白城分局?三個(gè)服務(wù)?活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我站實(shí)際特別制定了《白城東收費(fèi)站?三個(gè)服務(wù)?活動(dòng)方案》，以?求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，不走過場?為工作標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)?三個(gè)服務(wù)?活動(dòng)有關(guān)要求，開展了形勢多樣的三個(gè)服務(wù)活動(dòng)。

活動(dòng)宗旨：

白城東收費(fèi)站開展此次活動(dòng)，意在將?三個(gè)服務(wù)?具體的內(nèi)容落實(shí)到個(gè)人，規(guī)范收費(fèi)工作人員的文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高一線收費(fèi)員工的個(gè)人綜合素質(zhì)，在站內(nèi)形成良好的爭優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)氛圍。為更好的發(fā)展收費(fèi)管理工作奠定夯實(shí)的精神文明基礎(chǔ)。

一、成立活動(dòng)方案督查小組責(zé)任落實(shí)到位

組 長：王振輝 副組長：劉偉波

成 員：任麗園、劉暢、陳哲、李楠

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高職工對(duì)?三個(gè)服務(wù)?活動(dòng)宗旨的全面理解。白城東收費(fèi)站緊緊圍繞吉林省高速公路管理局建設(shè)?五個(gè)高速?的目標(biāo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《規(guī)范化管理手冊》中有關(guān)?三個(gè)服務(wù)?的專項(xiàng)內(nèi)容，規(guī)范了文明用語的具體內(nèi)容，具體使用方式，使收費(fèi)員對(duì)文明用語的掌握更加全面。規(guī)范了微笑服務(wù)的面部形態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，并通過擺事實(shí)講道理的方式，增強(qiáng)了收費(fèi)員對(duì)委屈服務(wù)的深入理解。在學(xué)習(xí)?三個(gè)服務(wù)?內(nèi)容的過程中，同志們認(rèn)真總結(jié)，積極落實(shí)。

三、加大對(duì)?三個(gè)服務(wù)?落實(shí)情況的稽查監(jiān)督。通過現(xiàn)場監(jiān)督檢查，社會(huì)反饋調(diào)查和錄像審查的方法全面強(qiáng)化?三個(gè)服務(wù)?落實(shí)情況的監(jiān)管力度，若發(fā)現(xiàn)有未對(duì)?三個(gè)服務(wù)?內(nèi)容執(zhí)行到位者，我們將對(duì)相關(guān)人員采取單獨(dú)強(qiáng)化學(xué)習(xí)?三個(gè)服務(wù)?活動(dòng)內(nèi)容的教育方式。通過這種方式讓收費(fèi)員對(duì)?三個(gè)服務(wù)?活動(dòng)內(nèi)容有一個(gè)真正深刻的理解，并堅(jiān)定收費(fèi)員對(duì)?三個(gè)服務(wù)?活動(dòng)要求落實(shí)的態(tài)度。

四、設(shè)立便民服務(wù)亭，亭內(nèi)配備藥品箱、工具箱、飲水用具。

通過完善便民服務(wù)設(shè)施，切實(shí)解決了廣大司乘的實(shí)際困難，熱情周到的服務(wù)展示了收費(fèi)一線員工的優(yōu)良精神面貌，同時(shí)緩解了由于突發(fā)緊急情況造成的車道擁堵狀況，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

五、組織全站職工學(xué)習(xí)白城路況知識(shí)。

收費(fèi)員通過全面掌握白城路況知識(shí)，在司乘下路詢問相關(guān)路況信息時(shí)能夠做到對(duì)答如流，不但提高了我站收費(fèi)員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，也解決了外來司乘行路難的問題。

六、組織站內(nèi)業(yè)務(wù)標(biāo)兵觀摩學(xué)習(xí)吉林省高速公路管理局?十佳崗位標(biāo)兵?工作總結(jié)報(bào)告大會(huì)。

通過對(duì)省局先進(jìn)模范事跡報(bào)告的學(xué)習(xí)，聽取?十佳?感人經(jīng)歷，結(jié)合自身實(shí)際，總結(jié)自身不足，堅(jiān)定做好本職工作的決心。使收費(fèi)員對(duì)?三個(gè)服務(wù)?的真正意義有了更深刻的理解，達(dá)到?三個(gè)服務(wù)?工作真正落實(shí)到實(shí)處的目的。

七、舉辦?白城東、嶺下、平安‘三個(gè)服務(wù)’演講比賽? 三個(gè)站的所有職工結(jié)合自身工作實(shí)際經(jīng)歷，將自己如何具體落實(shí)?三個(gè)服務(wù)?活動(dòng)內(nèi)容的方式方法與他人形成信息共享，大家相互交流，相互學(xué)習(xí)，氣氛異常熱烈，達(dá)到了?三個(gè)服務(wù)?人人能做，人人會(huì)做并且人人理解的終極目標(biāo)。并以多樣化的形式拓展了大家對(duì)?三個(gè)服務(wù)?活動(dòng)內(nèi)涵的多角度全方位理解。

白城東收費(fèi)站將?三個(gè)服務(wù)?活動(dòng)開展工作要做到實(shí)處，真正做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有檢查，使?三個(gè)服務(wù)?活動(dòng)的內(nèi)容真正深入到每一個(gè)一線收費(fèi)工作人員的內(nèi)心深處，這樣才能達(dá)到上級(jí)檢查不出問題，社會(huì)輿論口碑良好的程度。既弘揚(yáng)了中華民族，禮儀之邦的優(yōu)良傳統(tǒng)，又樹立了吉林高速文明社會(huì)形象。在今后的工作中，我們依然會(huì)堅(jiān)持以?三個(gè)服務(wù)?為基本指導(dǎo)思想，以開創(chuàng)?五個(gè)高速?為目標(biāo)，堅(jiān)定不移的做好本職工作，為吉林省高速公路管理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

二O一一年五月十七日

白城東收費(fèi)站

第二篇：三個(gè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)

三個(gè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)

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中石化山陰公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)

每年4月份，是固定為中國石化銷售企業(yè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”，根據(jù)省市公司下發(fā)《2012年江西石油分公司加油站“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，緊緊圍繞“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)＂活動(dòng)的內(nèi)容，通過開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)水平進(jìn)一步提升，努力營造“全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵＂”的活動(dòng)氛圍，將“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)推向高潮；同時(shí)結(jié)合“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，激發(fā)員工發(fā)揚(yáng)“有

紅旗就扛、有第一就爭”的精神，確保各加油站服務(wù)工作上一個(gè)新臺(tái)階，以腳踏實(shí)地的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷探索，接受新挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

我經(jīng)營部共管轄11個(gè)加油站。因受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢因素的制約，加油站均為中小型站，片區(qū)銷量不大。我部管轄的加油站網(wǎng)點(diǎn)布局分散、偏僻，面對(duì)客觀困難，我部主動(dòng)出擊，組織片區(qū)加油站全體員工共同努力，不僅使各加油站從業(yè)務(wù)流程到經(jīng)營管理都步入正軌。

一、以服務(wù)為重點(diǎn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，提升窗口形象。

1.加油站是展示企業(yè)形象的第一窗口，為此，我部領(lǐng)導(dǎo)在xx電視臺(tái)對(duì)廣大客戶公開“承諾”：一是確保油品質(zhì)優(yōu)量足，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站服務(wù)一流；二是客戶投訴“事事有處理，件件有回音”；三是抓好與客戶的互動(dòng)工作，深入加油站進(jìn)行現(xiàn)場問卷調(diào)查，到各大客戶單位征求意見和建議，掌握客戶對(duì)

我部工作

存在不滿意的地方，有針對(duì)性地整改，提高客戶滿意度，每個(gè)階段還要跟蹤客戶對(duì)改進(jìn)效果的反饋。督促加油站整改到位，真正踐行了“每一滴油都是承諾”的服務(wù)理念！

2、開展“我要安全”演講和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”講故事活動(dòng)，全面提升加油站管理服務(wù)水平。按照分公司要求，全系統(tǒng)加油站開展“我要安全”演講活動(dòng)，我部參加分公司演講活動(dòng)中榮獲第三名。為了搞好此項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)營部及時(shí)下發(fā)了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案?；顒?dòng)一：大力開展對(duì)加油站場地、營業(yè)室、廁所、綠華帶等環(huán)境專項(xiàng)整治，確保場地干凈無油污，營業(yè)室整潔無灰塵，廁所衛(wèi)生無異味，綠化帶平整無垃圾，為客戶提供更加舒適的消費(fèi)環(huán)境。活動(dòng)二是亮形象，所有加油站員工身披綬帶，黨、團(tuán)員佩帶黨徽和團(tuán)徽。擴(kuò)大活動(dòng)影響力，讓所有客戶感受我們的誠意，亮出我們的工作成績。

3、加大對(duì)加油站管理的監(jiān)督力度，及時(shí)整改安全隱患。加強(qiáng)五小建設(shè)，提高員工滿意度。我部成立了加油站督查小組，每月定期和不定期對(duì)加油站進(jìn)行督查，每月月終盤點(diǎn)時(shí)按照《贛州石油分公司加油站績效考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)被查加油站進(jìn)行評(píng)分，并作為績效考核的一個(gè)重要參數(shù)。督查組深入加油站與員工談心，范文寫作及時(shí)了解一線員工的意見與要求，查找管理中存在的問題，與加油站員工一起探討、研究改進(jìn)辦法。新華加油站食堂和浴室在10月份就改建完工了，我部

急員工之所急，想員工之所想，切實(shí)解決員工難點(diǎn)問題，讓每個(gè)員工都對(duì)經(jīng)營部有家的感覺，提升了員工的歸屬感。另一方面強(qiáng)化員工健康管理，我部所有加油站員工在今年9月都進(jìn)行職工體檢，對(duì)一線員工職業(yè)病危害的檢查真正落實(shí)到了實(shí)處。

4、落實(shí)內(nèi)控制度，打造誠信經(jīng)營環(huán)境。強(qiáng)化數(shù)質(zhì)量管理是經(jīng)營部今年工

作的重要組成部分。經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專設(shè)領(lǐng)導(dǎo)分管數(shù)質(zhì)量工作，并明確加油站站長是各站數(shù)質(zhì)量管理第一責(zé)任人，要求各加油站認(rèn)真按照卸油“十步法”接卸油品，嚴(yán)把油品入庫關(guān)，杜絕違規(guī)操作，每月對(duì)加油站進(jìn)行考核，做到獎(jiǎng)罰分明。通過大家的共同努力，油品數(shù)量損溢明顯好于去年，全年控制在‰以內(nèi)。

二、狠抓安全不放松，開展“我要安全”顯實(shí)效，強(qiáng)化三基工作，推行HSE管理，重視基礎(chǔ)求發(fā)展。

安全生產(chǎn)是公司得以生存發(fā)展的根本。在全年的工作中，做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機(jī)構(gòu)落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。我部首先是完善制度。隨著HSE管理體系在我部的建立和運(yùn)行，建立各類安全組織，完善各項(xiàng)臺(tái)帳，為安全工作提供了組織、制度保證，對(duì)加油站員工進(jìn)行崗位安全制度培訓(xùn)，提高員工強(qiáng)烈的安全意識(shí)；其次是打好基礎(chǔ)。思想?yún)R報(bào)專題經(jīng)營部注重抓基礎(chǔ)工作，從日

常安全管理的細(xì)處著手，落實(shí)設(shè)備管理“四定”原則，努力抓加油站作業(yè)現(xiàn)場管理，杜絕安全事

故發(fā)生，拉網(wǎng)式查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)得到整改。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)格按安全流程辦事,堅(jiān)決杜絕“三違現(xiàn)象,認(rèn)真落實(shí)“安全十禁令”,保證不出現(xiàn)違規(guī)操作；再次是練好功夫。經(jīng)營部對(duì)員工的基本功訓(xùn)練高度重視，一年來，通過開展崗位培訓(xùn)，技術(shù)比武，各項(xiàng)預(yù)案演練等多種形式來鍛煉員工的對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力,掌握過硬的安全基本技能和安全應(yīng)急能力,來不斷提高員工的安全技能,提高處理突發(fā)事件的能力。最后是落實(shí)問責(zé)。安全工作的落實(shí)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。我部一把手是本單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。因此，年初我部與各加油站負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任書，員工與站長簽訂安全生產(chǎn)承諾書，層層落實(shí)，真正做到明確責(zé)任，確保安全。

在2011年10月27日凌晨1時(shí)50

分左右，我經(jīng)營部大合加油站發(fā)生了一起油罐油品被盜事件，值班女員工董書芬聽到油罐區(qū)傳來“嗡嗡”、“卡卡”的異常響聲，趕緊查看液位儀，發(fā)現(xiàn)液位儀顯示0#柴油油位正在慢慢下降，確定是有人正在偷油，隨即拿起電話向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)警，同時(shí)向站長和經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。隨后，她又打電話給離加油站不遠(yuǎn)的丈夫求援。加油員董書芬警覺性高，在發(fā)現(xiàn)盜油行為后，能在確保自身安全的前提下，機(jī)智靈活，及時(shí)制止了盜油行為，降低了加油站油品損失。經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)班子在第一時(shí)間趕往事發(fā)現(xiàn)場，并通知其他加油站加強(qiáng)防備，應(yīng)急響應(yīng)快，處置得

當(dāng)。此次盜油事件的妥善處置，充分說明了我經(jīng)營部能夠在日常工作中高度重視突發(fā)事件預(yù)案的學(xué)習(xí)與演練，努力提高一線員工防搶防盜防火等技能，基本功訓(xùn)練工作比較扎實(shí)，保護(hù)了企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。

篇二：企業(yè)集中服務(wù)月活動(dòng)工

作總結(jié)

企業(yè)集中服務(wù)月活動(dòng)工作總結(jié)

為深入開展“雙學(xué)雙提”主題活動(dòng)，按照縣委、縣政府的工作部署，我縣以改進(jìn)政府職能，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展為目標(biāo)，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)基層、讓群眾滿意”為主要內(nèi)容，以提高行政辦事效率和質(zhì)量，促進(jìn)政府向服務(wù)職能的轉(zhuǎn)型為重點(diǎn)，以解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題為切入點(diǎn)，在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展了“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)。范文TOP100活動(dòng)開展以來，通過全縣上下共同努力和企業(yè)的積極參與，機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)在改革發(fā)展中所遇到的一些突出問題和困難得到了較好地解決?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上下聯(lián)動(dòng)，活動(dòng)組織有方

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各職能部門在“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)中，堅(jiān)持黨政齊抓共管的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、細(xì)化措

施，做到了“五個(gè)到位”。

1、深入調(diào)查研究，方案措施到位

縣委、縣政府對(duì)“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)高度重視，活動(dòng)伊始，縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別率有關(guān)部門到規(guī)模以上企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)場辦公，廣泛征集對(duì)開展“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)的意見和建議，為“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)拉開了序幕。縣“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)辦公室還列出專

題，下到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，收集企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和和問題。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，縣委辦公室以 號(hào)文件下發(fā)了《“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，為全縣“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)的開展提供了行動(dòng)指南。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門采取發(fā)卷調(diào)查、開座談會(huì)、現(xiàn)場調(diào)研等形式，掌握了大量的第一手資料，制定了具體的實(shí)施方案和措施，為活動(dòng)的有序開展奠定了基礎(chǔ)。城關(guān)鎮(zhèn)把“服務(wù)民眾，企業(yè)滿意

度達(dá)標(biāo)”納入績效考核指標(biāo)體系，并在推進(jìn)企業(yè)改制、搬遷、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、搭建重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)等方面豐富了“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)的內(nèi)容?？h工商局為降低企業(yè)準(zhǔn)入門檻，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，建立服務(wù)名牌戰(zhàn)略，對(duì)5個(gè)省著名商標(biāo)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位

為了加強(qiáng)對(duì)“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立了由常務(wù)副縣長任組長，副縣長任副組長，縣政府辦、縣發(fā)改委、縣財(cái)政局、縣工信局等單位為成員的“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣工信局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按照要求，成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，把責(zé)任分解到具體的部門，并指派一名領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。絕大多數(shù)單位的“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都

抽調(diào)了專人，組成了精干的工作隊(duì)伍，從而使服務(wù)年活動(dòng)的開展有了可靠 的組織保障。

3、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)到位

按照要求，于7月初召開了全縣“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)?？h“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)辦公室組織人員對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、亮點(diǎn)進(jìn)行跟蹤報(bào)道，推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)。公布了“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)熱線電話。在縣電視臺(tái)開設(shè)“企業(yè)之窗”專欄，累計(jì)宣傳骨干企業(yè)30余家，播發(fā)信息40余條。通過多層面的宣傳，營造了為企業(yè)服務(wù)的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門都及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)或機(jī)關(guān)干部會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹，有的還編寫了活動(dòng)簡報(bào)，組織開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)?？h工信局組織廣大干部職工開展了企業(yè)需要我們做什么，我們能為企業(yè)做什么的大討論；縣公安局發(fā)出“致企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的一封信”，通過民警一一走訪送達(dá)，收集各企業(yè)需要公安機(jī)關(guān)幫助解決的困難。通過多層面的宣傳，營造了為企業(yè)服務(wù)的濃厚氛圍。

4、建立長效機(jī)制，制度建設(shè)到位

為強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確?；顒?dòng)效果，縣“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了活動(dòng)成員單位聯(lián)席會(huì)制度、專題匯報(bào)會(huì)制度、考核辦法、企業(yè)問題反映機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度、解決企業(yè)問題的督辦制度等制度。這些制度的出臺(tái)，對(duì)全縣“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)起到了有力的指導(dǎo)和推動(dòng)作

用。各單位和部門結(jié)合工作實(shí)際，也制訂了各具特色、行之有效的制度和辦法。

5、強(qiáng)化督查落實(shí)，問題解決到位

為了使活動(dòng)在為企業(yè)解難題、辦實(shí)事上取得實(shí)效，縣“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)辦公室對(duì)全縣規(guī)模以上企業(yè)下發(fā)了調(diào)查表，同時(shí)，將調(diào)查收集到的60多個(gè)需要解決的問題分類整理，交辦到相關(guān)部門，并對(duì)問題解決情況進(jìn)行跟蹤督查。為集中解決一些共性問題、焦點(diǎn)問題，強(qiáng)化活動(dòng)效果，“企業(yè)集中服務(wù)月”辦公室按戰(zhàn)線分別召開了各職能部門活動(dòng)進(jìn)

展情況匯報(bào)會(huì)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門提出的問題，加大了對(duì)承辦單位的督查力度。根據(jù)督查情況，交辦的問題共計(jì)34個(gè)，已辦結(jié)22個(gè)，辦結(jié)率65%。各企業(yè)對(duì)已解決問題的滿意率為90%。通過問題的交辦、督辦，使活動(dòng)在為企業(yè)解難題、辦實(shí)事上取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

二、突出發(fā)展，重點(diǎn)服務(wù)，活動(dòng)成效明顯

全縣上下認(rèn)真按照“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)方案要求，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，使活動(dòng)在促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了顯著成效。

1、促進(jìn)了企業(yè)遺留問題的解決

在“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)中，為了加快解決企業(yè)遺留問題的步伐，縣工信局、人社局等職能部門聯(lián)手，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，積極解決企業(yè)遺留問題。對(duì)企業(yè)存在

的突出問題不回避、不推諉，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，密切與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。

對(duì)原停產(chǎn)解散的縣服裝廠、水泥廠等10家企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底，為200多名“家屬工”解決了養(yǎng)老問題。

2、促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)

以“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)契機(jī)，積極幫助企業(yè)加強(qiáng)項(xiàng)目論證、申報(bào)和招商引資，開展了大量的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。在為項(xiàng)目企業(yè)解決建設(shè)資金不足、征地拆遷困難、用電用水和周邊治安問題等方面排憂解難?？h工信局積極為企業(yè)申報(bào)發(fā)展專項(xiàng)資金和技改項(xiàng)目資金，指導(dǎo)企業(yè)編寫申報(bào)材料。截止9月底，已入庫項(xiàng)目16個(gè)，爭取到位資金30萬元。另外2個(gè)項(xiàng)目250萬元項(xiàng)目資金的前期協(xié)調(diào)工作已到位，正在申報(bào)相關(guān)材料。

3、推動(dòng)了重點(diǎn)工作的開展

一是圓滿完成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列對(duì)接活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)；二是加快了旅游商品開發(fā)進(jìn)程，初步篩選出一批旅游商品生產(chǎn)企業(yè)和產(chǎn)品；三是規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)管理。結(jié)合企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，組織重點(diǎn)企業(yè)規(guī)范管理，并以部分企業(yè)

為樣板，在全縣重點(diǎn)企業(yè)中推行管理規(guī)范化建設(shè)。

4、促進(jìn)了服務(wù)體系建設(shè)

在“企業(yè)集中服務(wù)月”活動(dòng)中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府各職能部門活動(dòng)中，做到了思想上向企業(yè)靠攏，精力上向企業(yè)集中，篇三：三走進(jìn)三服務(wù)活動(dòng)總結(jié)

三走進(jìn)三服務(wù)活動(dòng)總結(jié)

（一）“三走進(jìn)（走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)）三服務(wù)（服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工）”這項(xiàng)常規(guī)性工作，是建辦人民滿意教育的重要內(nèi)容。我校高度重視學(xué)校與家庭、社會(huì)的溝通、互動(dòng)，把“三走進(jìn)三服務(wù)”作為拓展“社會(huì)、學(xué)校、家庭”共同探索加強(qiáng)與改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的新路子，作為提升我校教師師德水平、加強(qiáng)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，有了自己的一些思考和做法，也取得了一定的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

學(xué)校成立了以徐XXX校長為組長，以范XX、瞿XX、吳XX、郭XX

四位副校長為副組長、相關(guān)條線同志為組員的“三走進(jìn)三服務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)小組，共同研討和籌劃工作安排，制定方案。今年暑期放假前，圍繞“三走進(jìn)三服務(wù)”的要求，兩次召開了專題會(huì)議和動(dòng)員會(huì)議，向全體教師傳達(dá)部署《關(guān)于進(jìn)一步做好2015年暑期“千名教師進(jìn)社區(qū)”組織工作的通知》、《關(guān)于推進(jìn)“萬名教師訪萬家”活動(dòng)常態(tài)化的意見》文件精神。徐XXX校長在暑期結(jié)束工作會(huì)議上，作了動(dòng)員報(bào)告，范寅副校長作了工作安排，提出了假期教師參加“三走進(jìn)三服務(wù)”的具體要求，并著重在教師家訪的形式和內(nèi)容上作了部署。

二、豐富內(nèi)容，形成特色

1、“萬名教師進(jìn)萬家集中家訪活動(dòng)”形式多樣，反響好。

暑期登門家訪活動(dòng)

為了貫徹落實(shí)市教育局“開展萬名教師進(jìn)萬家集中家訪活動(dòng)”的要求，了解社情民意，強(qiáng)化學(xué)校和教師的服務(wù)意識(shí)，樹立教育良好形象，建辦人民滿意教育，2015年7月28日，學(xué)校全體行政人員和部分骨干教師、班主任在學(xué)?？倳?、校長徐XXX帶領(lǐng)下，走進(jìn)十二位學(xué)生家庭，集中開展暑假登門家訪活動(dòng)。

家訪教師分為四組，分別對(duì)XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)和XXX鎮(zhèn)等學(xué)生進(jìn)行家訪。在家訪過程中，教師對(duì)部分學(xué)優(yōu)生、學(xué)困生、貧困生和特殊家庭學(xué)生贈(zèng)送了學(xué)習(xí)書籍文具和慰問金，鼓勵(lì)學(xué)生假期里珍惜時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐，爭取學(xué)有所成報(bào)效社會(huì)。家訪教師還積極向家長宣傳了黨的教育政策方針，虛心認(rèn)真地聽取了家長和學(xué)生對(duì)學(xué)校辦學(xué)的各種意見和建議。此次家訪活動(dòng)促進(jìn)了學(xué)校與家庭教育的和諧，受到家長和學(xué)生的一致歡迎。XX教育信息對(duì)我校的家訪活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。

8月23日，學(xué)校又組織新高三年級(jí)管理組成員及相關(guān)班主任、部分任課教師對(duì)五十七位高三學(xué)生進(jìn)行了家訪。這次家訪的對(duì)象是平時(shí)學(xué)習(xí)不太穩(wěn)定，波動(dòng)較大的學(xué)生，內(nèi)容主要是了解他們

在家學(xué)習(xí)情況，與他們交流學(xué)習(xí)方法，鼓勵(lì)他們?yōu)樾聦W(xué)期高三開學(xué)做好準(zhǔn)備。9月8日，學(xué)校高一年級(jí)以“關(guān)愛心靈、溝通家長”為主題，組織班主任和部分任課教師開展家訪活動(dòng)以慶祝教師節(jié)。本次家訪主要以部分學(xué)優(yōu)生為主，共對(duì)30名學(xué)優(yōu)生進(jìn)行了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，方法指導(dǎo)，目標(biāo)規(guī)劃，鼓勵(lì)他們在沙中有更高遠(yuǎn)的目標(biāo)，向名牌大學(xué)重點(diǎn)大學(xué)努力。

暑期教師電話家訪

在暑期，學(xué)校還要求全體任課教師積極開展電話家訪活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，暑假原高一任課教師有45名教師與學(xué)生電話聯(lián)系約380次，學(xué)生中約200人主動(dòng)與老師聯(lián)系約350多次，班主任老師與班級(jí)三分之一以上學(xué)生有過電話聯(lián)系，直接家訪共計(jì)26人次，原高二年級(jí)任課教師暑假與學(xué)生電話聯(lián)系約XXX人次。

其他家訪活動(dòng)

此外，學(xué)校還通過家校路路通，家校聯(lián)系手冊，學(xué)生回校日、家長訪校日、千名家長評(píng)師德問卷調(diào)查等形式，做好和家長的聯(lián)系溝通工作。在家長中開展家庭教育研討活動(dòng)，我是

文明宣傳員活動(dòng)，開展“文明安全行”、“文明志愿勸導(dǎo)”等活動(dòng)，利用道德講堂、家長學(xué)校進(jìn)行宣講，敦促每個(gè)家長市民形成良好的文明道德素養(yǎng)。

2、“千名教師進(jìn)社區(qū)”自愿主動(dòng)，服務(wù)好。

學(xué)校積極組織教師進(jìn)社區(qū)，參與社區(qū)志愿活動(dòng)。學(xué)校有60多人報(bào)名參加。10多位教師參與了社區(qū)交通執(zhí)勤、輔導(dǎo)學(xué)生功課、綠化社區(qū)、社區(qū)廣場文化等活動(dòng)。學(xué)校顏福進(jìn)老師暑期多次參加團(tuán)市委組織的“文明安全勸導(dǎo)行”活動(dòng)，并組織我校青年學(xué)生積極走進(jìn)社區(qū)，參與社區(qū)活動(dòng)，關(guān)愛空巢老人。

3、絡(luò)警察進(jìn)校園、社區(qū)宣傳活動(dòng)，效果好。

為深入開展“全市公安機(jī)關(guān)安全防范集中宣傳”活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)和學(xué)校青少年學(xué)生安全上的安全意識(shí)和法制意識(shí)，根據(jù)蘇州警支隊(duì)的統(tǒng)一部署，9月1日上午，我校和市監(jiān)大隊(duì)、市電化教育館和在我校中央大道及南環(huán)路街道開展絡(luò)警察進(jìn)校園、社區(qū)宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場設(shè)立了咨詢服務(wù)臺(tái)，我校李紅波老師、陳海軍老師協(xié)同監(jiān)大隊(duì)民警就防范絡(luò)詐騙、杜絕絡(luò)賭博、綠色上等青少年學(xué)生關(guān)心的問題進(jìn)行宣傳，并現(xiàn)場向青少年學(xué)生、家長、市民發(fā)放《青少年綠色上手冊》400余冊。

4、暑期送溫暖活動(dòng)暖人心，評(píng)價(jià)好。

學(xué)校一直關(guān)心貧困家庭學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。放假前，校團(tuán)委專門召開了座談會(huì)，了解了他們的生活情況，幫助他們利用暑假勤工儉學(xué)。7月28日，利用假期家訪機(jī)會(huì)，組織部分教師慰問了學(xué)校5戶家庭貧困的學(xué)生，實(shí)地了解了這些學(xué)生的家庭情況，給他們送上了沙中校史紀(jì)念冊、學(xué)習(xí)用品和慰問金，并勉勵(lì)這些學(xué)生堅(jiān)定志向，勤奮學(xué)習(xí)(轉(zhuǎn) 載于: 在 點(diǎn) 網(wǎng):三個(gè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié))。

三、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響

我校充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)等宣傳教育機(jī)構(gòu)的重要作用，通過校園、家校路路通平臺(tái)、XX教育、XX日報(bào)等絡(luò)媒體，面向社會(huì)、面向家庭宣傳我校開展的活動(dòng)和典型事跡，營造活動(dòng)氛圍，擴(kuò)大活動(dòng)影響，并及時(shí)總結(jié)上報(bào)特色亮點(diǎn)工作和成效，形成全社會(huì)關(guān)心、重視和支持“三走進(jìn)三服務(wù)”主題活動(dòng)的良好氛圍。

7月30日，XX教育信息報(bào)道了我校開展“八一”慰問活動(dòng)情況?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)前夕，7月29日，XX中學(xué)黨總書記、校長徐XXX率領(lǐng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)奔赴南京，走訪了學(xué)校軍民共建友好單位――中國人民解放軍某炮兵學(xué)院，開展“八一”慰問活動(dòng)。

7月31日，XX教育信息“學(xué)校動(dòng)態(tài)”欄目報(bào)道了我校暑期“開展萬名教師進(jìn)萬家集中家訪活動(dòng)”情況，在XX中學(xué)學(xué)?？倳洝⑿ｉL徐XXX帶領(lǐng)下，學(xué)校全體行政人員和部分骨干教師、班主任

分為四組，分別對(duì)XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)和XXX鎮(zhèn)學(xué)生家庭，集中開展了暑假登門家訪活動(dòng)。

8月30日，學(xué)校在宣傳櫥窗里，對(duì)我校假期“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié)和表彰。

總之，我校以建辦人民滿意學(xué)校為宗旨，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，規(guī)范辦學(xué)行為、狠抓教育質(zhì)量和師德師風(fēng)，扎實(shí)開展行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，取得了很好的效果，得到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

三走進(jìn)三服務(wù)活動(dòng)總結(jié)

（二）按照省、市委組織部門的統(tǒng)一部署和區(qū)委關(guān)于開展“三級(jí)書記大走訪”活動(dòng)的具體要求，從2011年10月起，我區(qū)組織系統(tǒng)全面開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，廣大組工干部積極響應(yīng)，立足實(shí)際，真正做到走進(jìn)基層一線、走進(jìn)黨員干部、走進(jìn)人民群眾，服務(wù)富民強(qiáng)區(qū)、服務(wù)黨員干部、服務(wù)人民群眾，整個(gè)活動(dòng)呈現(xiàn)了開局迅速、推進(jìn)有序、效果初顯的良

好局面。

一、活動(dòng)開展情況

（一）周密謀劃，廣泛動(dòng)員。接到活動(dòng)通知后，區(qū)委組織部迅速召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，及時(shí)制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并成立了由常委部長任組長，分管部長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人

為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員組建了辦公室，下設(shè)綜合、宣傳、督查3個(gè)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體落實(shí)，部內(nèi)組工干部根據(jù)自身工作職責(zé)與分工不同，采取自己選與組織定相結(jié)合的方式，結(jié)合活動(dòng)要求設(shè)立談心談話崗、調(diào)研宣傳崗和信訪接待崗。隨后，組織召開了**區(qū)組織系統(tǒng)“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行專題部署安排，會(huì)議要求全區(qū)組工干部以“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)為契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，具體做到“七講七不”，即要講政治、不盲目，講大局、不偏離，講奉獻(xiàn)、不患失，講務(wù)實(shí)、不弄虛，講創(chuàng)優(yōu)、不落后，講團(tuán)結(jié)、不是非，講廉潔、不謀私。

（二）深入調(diào)研，匯聚民智。區(qū)委組織部針對(duì)全區(qū)組織工作實(shí)際情況，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、股室領(lǐng)題、人人參與”的工作機(jī)制，堅(jiān)持調(diào)研方式貼近實(shí)際工作、調(diào)研內(nèi)容貼近重點(diǎn)課題、調(diào)研成果貼近活動(dòng)目的，制定調(diào)研計(jì)劃，確定調(diào)研課題，由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管股室，按照“定、查、議、解”四個(gè)步驟，采取多種形式，組織開展以“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、打造過硬隊(duì)伍、服務(wù)富民強(qiáng)區(qū)”為主題的調(diào)研活動(dòng)。區(qū)委常委、組織部長張振富帶頭輕車簡從，深入聯(lián)系點(diǎn)城北鄉(xiāng)五星村進(jìn)行調(diào)研，聯(lián)系點(diǎn)黨組織理清工作思路，幫助解決實(shí)際問題，并走訪慰問了當(dāng)?shù)卮迕?，真正做到與群眾“零距離”接觸、“面對(duì)面”交心。區(qū)委組織部其他組工干部開展走訪不少于7天，廣泛收集了社情民意，掌握基層情況，了解基層群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問題?；顒?dòng)期間，全區(qū)組工干部共深入22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、66個(gè)村（社區(qū)），34家單位，走訪群眾612戶、召開座談會(huì)122

場次、發(fā)放調(diào)查問卷5000多份，形成調(diào)研報(bào)告7篇，撰寫民情日記10篇，在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新、破解組織工作難題、提高組織工作科學(xué)化水平等方面取得了一批成果。

（三）切實(shí)幫扶，共建共進(jìn)。我區(qū)采用多種方式，切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨組織之間聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享互動(dòng)，有效促進(jìn)了全區(qū)基層黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展?；顒?dòng)開展以來，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室都建立了基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，分別聯(lián)系1個(gè)村、1個(gè)社區(qū)和一個(gè)非公企業(yè)，聯(lián)系1名基層黨員。始終堅(jiān)持以“三幫三扶”為抓手，在為民“解難題”上抓落實(shí)、在為民“辦實(shí)事”上下功夫。開展“三幫”，服務(wù)方式重創(chuàng)新：在重點(diǎn)困難上，由領(lǐng)導(dǎo)“面對(duì)面”帶頭幫；在長期困難上，由部機(jī)關(guān)黨支部“一幫一”掛鉤幫；在突發(fā)困難上，由黨員“多幫一”合力幫。推進(jìn)“三扶”，服務(wù)內(nèi)涵重延伸：在主題實(shí)踐中“扶困”，在結(jié)對(duì)互助中“扶志”，在邊議邊改中“扶心”。以“五個(gè)一”

活動(dòng)為載體，即組織召開一次結(jié)對(duì)共建會(huì)議，幫助開展一系列黨員活動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶一批困難黨員群眾，幫助找好一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，幫助完善一套民主管村制度，扎實(shí)開展幫扶工作。其中，區(qū)委組織部投入8萬余元為城北鄉(xiāng)五星村修建大塘、渠道和機(jī)耕路，降低了該村農(nóng)作灌溉成本，避免了干旱季節(jié)用水矛盾。兩節(jié)期間，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)工作人員對(duì)離退休老干部、幫扶聯(lián)系戶、困難黨員和老黨員分別進(jìn)行了走訪慰問。共慰問黨員群眾18人，共投入幫扶資金18000元和價(jià)值30000余元的慰問品。

（四）暢通渠道，加強(qiáng)互動(dòng)。深入推進(jìn)組織部門信息公開、新聞發(fā)布等工作，讓群眾及時(shí)了解組織工作情況。開展“走進(jìn)組織部”活動(dòng)，邀請部分“兩代表一委員”和基層群眾走進(jìn)組織部機(jī)關(guān)，了解組織工作職責(zé)，提出意見建議，初步實(shí)現(xiàn)了“以了解促理解，以理解促互動(dòng)”的目的。注重在各項(xiàng)干部培訓(xùn)活動(dòng)中穿插形勢政策教育，在10月14日-16日舉

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辦的全區(qū)村黨組織書記培訓(xùn)班上，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，市、區(qū)第三次黨代會(huì)精神和區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)換屆工作情況進(jìn)行了宣傳講解，并號(hào)召全體學(xué)員繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)及省第九次黨代會(huì)精神，以科學(xué)的理論武裝自己，更好地投入到新農(nóng)村建設(shè)工作中去。開展“深入基層送黨課”活動(dòng)，讓廣大黨員了解黨的先進(jìn)理論，了解國家及省市的方針政策，了解黨委政府的工作目標(biāo)、思路和舉措，并借助此活動(dòng)以講促學(xué)，以評(píng)促講，把組工干部推向書本，推向基層，提高調(diào)研能力和演講能力，全方位提升組工干部綜合素質(zhì)。目前，已組織“走進(jìn)組織部”活動(dòng)2次，開設(shè)部長信箱1個(gè)，收到各類意見和建議166條，其中有價(jià)值、有可行性的8條建議已錄入“金點(diǎn)子”登記簿中，為全區(qū)部分基層黨組織選送主題黨課共35場。

（五）接訪下訪，促進(jìn)和諧。全區(qū)

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組工干部把接待上訪群眾作為組織部門掌握社情民意，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，建立開門接訪和帶案下訪制度，直接傾聽群眾的呼聲，主動(dòng)化解基層矛盾。區(qū)委組織部對(duì)涉及組織工作的信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對(duì)近年來的信訪辦理情況進(jìn)行了全面督查、回訪，同時(shí)還對(duì)部機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行了信訪業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)政策運(yùn)用水平和做群眾思想政治工作的能力。建立部長公開接待日制度，制定部領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪排班表，確定每月兩天為公開接待日，切實(shí)推進(jìn)接訪工作深入開展。截至目前，部主要領(lǐng)導(dǎo)先后批示信訪件68起，包案的兩起信訪疑難案件正在積極協(xié)調(diào)處理，共接待群眾37人次，受理事項(xiàng)20件，解決問題16件（4件正在辦理中），活動(dòng)期間累計(jì)安排8名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職鍛煉。

（六）認(rèn)真歸納，建章立制。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，避免“一陣風(fēng)、走過場”，全面梳理征集到的意見建議，深入

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總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法，積極探索建立“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)長效機(jī)制，努力做到服務(wù)基層群眾經(jīng)?；?、制度化。區(qū)委組織部初步建立了定期走訪、駐點(diǎn)幫扶、結(jié)對(duì)共建、開門接訪以及組織部門開放日等制度；已建立部長接待日制度，提高了組織部門信訪工作質(zhì)量；已建立年輕組工干部掛職機(jī)制，確保每月至少有1名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職。

二、群眾反映問題和主要措施

在走訪調(diào)研中，群眾反映最強(qiáng)烈的問題有：黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員發(fā)展不平衡、文化水平不高，基層黨組織服務(wù)黨員、群眾能力不強(qiáng)等；街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，社區(qū)服務(wù)職能單一，在調(diào)動(dòng)各方力量，有效整合和充分利用社區(qū)資源，向廣大居民提供便捷、周到服務(wù)方面，部分社區(qū)還未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；基層組織建設(shè)與私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不能很好適應(yīng)，非公企業(yè)黨建工作相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍顯滯后，企業(yè)黨組織覆蓋面不大，發(fā)展黨員數(shù)量不多，后

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備力量仍顯不足。

為切實(shí)解決好這些問題，進(jìn)一步提高我區(qū)組織工作科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局能力，區(qū)委組織部在深入調(diào)研、認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，提出了具體應(yīng)對(duì)措施：一是在黨員發(fā)展對(duì)象選擇和培訓(xùn)內(nèi)容上著力。

以上是《三個(gè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容，涉及到活動(dòng)、服務(wù)、企業(yè)、開展、加油站、進(jìn)行、工作、企業(yè)集等范文相關(guān)內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。

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第三篇：三個(gè)不發(fā)生活動(dòng)總結(jié)

湖北省電力公司沙洋縣供電公司

“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)總結(jié)

自國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開展“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)的通知》和內(nèi)蒙東部電力有限公司“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)方案下發(fā)以來，電業(yè)局多措并舉確?！叭齻€(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

建章立制，創(chuàng)新管理。赤峰局根據(jù)上級(jí)規(guī)章制度陸續(xù)下發(fā)和修訂下發(fā)了《赤峰電業(yè)局2010年安全工作意見》、《赤峰電業(yè)局安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《赤峰電業(yè)局創(chuàng)建無違章企業(yè)管理辦法》、《赤峰電業(yè)局二次設(shè)備安全措施使用管理規(guī)定》等安全管理文件，并及時(shí)將文件掛網(wǎng)發(fā)布，要求安全監(jiān)督網(wǎng)成員在本單位組織對(duì)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)的同時(shí)，專門組織會(huì)議對(duì)以上文件的內(nèi)容、精神分別進(jìn)行重點(diǎn)說明，解答基層的疑問，使廣大員工能夠盡快熟悉掌握這些文件的內(nèi)在含義，更好的履行自己的職責(zé)，規(guī)范自己的行為，全面提升了安全生產(chǎn)管理水平。與此同時(shí)，安監(jiān)部以規(guī)范變電作業(yè)現(xiàn)場管理為切入點(diǎn)，在運(yùn)行變電站推行實(shí)施二次設(shè)備安全措施，在會(huì)上播放了與宣傳部共同制作的二次設(shè)備安全措施使用錄像片。這種創(chuàng)新的工作方式方法得到了各單位的認(rèn)可和歡迎，通過觀看二次設(shè)備安全措施使用錄像片的形式，讓

員工更加直觀地了解二次設(shè)備安全措施的使用方法，規(guī)范二次設(shè)備安全措施標(biāo)準(zhǔn)化流程，推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，為“春檢”工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

重心下沉，嚴(yán)檢嚴(yán)懲。在“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部重心下沉，嚴(yán)格執(zhí)行到崗到位制度，認(rèn)真開展安全活動(dòng)，并以 “嚴(yán)”字當(dāng)頭實(shí)行獎(jiǎng)罰考核。此外，該局還實(shí)行“三定”制度，深化了“領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)部室建立基層工作聯(lián)系點(diǎn)”工作，確保工作“相互促進(jìn)”。通過定聯(lián)系點(diǎn)單位、定下基層次數(shù)、定解決基層困難數(shù)量促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)部門經(jīng)常深入基層單位與職工相互相流，認(rèn)真聽取基層職工呼聲，了解基層工作現(xiàn)狀，確保及時(shí)解決基層實(shí)際問題，對(duì)未完成的干部和部門該局黨委將進(jìn)行嚴(yán)格考核。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化活動(dòng)開展。3月中旬，圍繞著蒙東公司開展的“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)，該局制定了“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)工作方案，在局域主網(wǎng)頁上開通了“三個(gè)不發(fā)生” 百日安全活動(dòng)專欄?；顒?dòng)中，該局利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了全員的“安規(guī)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)及抽考答卷考核；開展了高壓試驗(yàn)、繼電保護(hù)等專業(yè)的競賽活動(dòng)；組織局領(lǐng)導(dǎo)及部室人員參加了生產(chǎn)單位的“事故回頭看”專題學(xué)習(xí)日活動(dòng)，強(qiáng)化了職工的安全思想，提高了職工的安全技能，提升了安全生產(chǎn)的管理水平。4月21日，該局所屬的大板工區(qū)還舉辦了“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)知識(shí)競賽，營造了人人講安

全、處處有安全、事事保安全的良好局面。在“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)中，該局還通過在安全倡議書上簽字，演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。在“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)中，由于認(rèn)真、扎實(shí)開展活動(dòng)，確保了活動(dòng)取得了實(shí)效。在4月20日蒙東公司組成的“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動(dòng)和“春檢”檢查中，得到了蒙東公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。通過全體職工的努力，公司在“安全生產(chǎn)百日督查”活動(dòng)期間取得了一定的成績，進(jìn)一步促進(jìn)了“隱患治理年”各項(xiàng)工作部署的落實(shí)，達(dá)到了預(yù)期目的，但安全督查工作永無止境，必須牢固樹立安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓安全生產(chǎn)，把安全督查做到實(shí)處，確保供電單位的安全穩(wěn)定。

魚臺(tái)縣電力公司以“查”、“考”、“評(píng)”、“賽”、“看”為公司開展“三個(gè)不發(fā)生”百日活動(dòng)的工作思路，認(rèn)真落實(shí)第二階段實(shí)施要求，下發(fā)了《關(guān)于開展春季安全大檢查活動(dòng)的通知》，將于3月12日至4月12日開展為期一個(gè)月的安全大檢查活動(dòng)，重點(diǎn)從安全監(jiān)督管理、電力設(shè)施保護(hù)、消防安全、生產(chǎn)安全、基建安全、農(nóng)電系統(tǒng)安全、調(diào)度系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全八個(gè)方面開展春季安全生產(chǎn)大檢查，確?！叭齻€(gè)不發(fā)生”百日活動(dòng)期間魚臺(tái)電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)“零事故”目標(biāo)。

第四篇：“三個(gè)專題討論”活動(dòng)總結(jié)

忠義鄉(xiāng)小學(xué)開展“群眾路線怎么走”“改進(jìn)作風(fēng)怎么

辦”“五好干部怎么做”三個(gè)專題討論活動(dòng)

總結(jié)

根據(jù)安教群教組發(fā)【2014】16號(hào)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，于4月3日至9日相繼開展了“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”、“五好干部怎么做”三個(gè)專題討論會(huì)。

會(huì)上，學(xué)校黨支部書記楊君勇同志分別作“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)工作作風(fēng)怎么辦”和“五好干部怎么做”的中心發(fā)言。指出：開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是鞏固黨的執(zhí)政地位的重大決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，要改變工作作風(fēng)，要堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)持公仆觀念，堅(jiān)持勤勉務(wù)實(shí)，要遠(yuǎn)離腐敗，要清廉自律。

參加這“三個(gè)專題討論”的在職黨員共有16人，個(gè)個(gè)都發(fā)了言。在“群眾路線怎么走”討論會(huì)上，有的提出，走群眾路線要樹立實(shí)事求是的思想作風(fēng)；有的提出，要有愛崗敬業(yè)的崇尚意識(shí)，就得從我做起；有的提出走群眾路線，要把群眾當(dāng)親人，與群眾同甘共苦；有的提出，要真心實(shí)意聽取群眾意見，要聽真話。通過討論，讓我們明確了“群眾路線怎么走”： 堅(jiān)持面向科室、面向教師、面向?qū)W生、面向家長，深入基層、聯(lián)系群眾，了解掌握基層動(dòng)態(tài)、教師和學(xué)生所思所盼：一是繼續(xù)堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室，二是繼續(xù)堅(jiān)持科室成員聯(lián)系教師，三是繼續(xù)堅(jiān)持黨員群眾結(jié)對(duì)互動(dòng)，四是繼續(xù)堅(jiān)持教師聯(lián)系學(xué)生。

在“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”討論會(huì)上，針對(duì)“改進(jìn)工作作風(fēng)”問題，有的提出，改進(jìn)工作作風(fēng)的目的是推動(dòng)工作落實(shí)；有的提出，改進(jìn)工作作風(fēng)要堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，必須擁有團(tuán)隊(duì)合作精神；有的提出，改進(jìn)工作作風(fēng)要強(qiáng)化目標(biāo)管理，搭建發(fā)展平臺(tái)，完善激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)考核力度。通過討論，讓我們明白了改進(jìn)作風(fēng)我們應(yīng)該做到：

（一）嚴(yán)格自律。黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處規(guī)范言行，率先垂范，以身作則，言行一致。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。走進(jìn)基層，融入教職員工，了解他們的所需、所求、所盼，聽取意見建議，贏得理解和信任。

（二）強(qiáng)化他律。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人、按制度辦事。加大監(jiān)督檢查力度，定期對(duì)學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的行風(fēng)、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議、測評(píng),反饋意見建議。

（三）求真務(wù)實(shí)。把作風(fēng)務(wù)實(shí)作為求真務(wù)實(shí)的第一要點(diǎn)，堅(jiān)決克服和防止工作中存在的不良作風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)的政績觀，以強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)理念，扎實(shí)的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，不等不靠，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）提高素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策等，用科學(xué)理論武裝頭腦。學(xué)習(xí)所在領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)理論，做到業(yè)務(wù)知識(shí)熟知于心，運(yùn)用自如。

在“五好干部怎么做”討論會(huì)上，針對(duì)“五好干部怎么做”這個(gè)問題，大家一致認(rèn)為：一要信念堅(jiān)定，做一個(gè)有志氣的干部；二要服務(wù)群眾，做一個(gè)有地氣的干部；三要勤勉實(shí)干，做一個(gè)有才氣的干部；四要敢于擔(dān)當(dāng)，做一個(gè)有勇氣的干部；五要清正廉潔，做一個(gè)有底氣的干部。信念堅(jiān)定，有志氣：豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)培養(yǎng)，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深刻理解“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)的重要意義、具體內(nèi)涵，從政治素養(yǎng)、職業(yè)操守、作風(fēng)形象三個(gè)層面細(xì)化詮釋黨員干部“五好”的具體標(biāo)準(zhǔn)；要在準(zhǔn)確把握“五好”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)修養(yǎng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，把“五好”干部從標(biāo)準(zhǔn)層面落實(shí)到實(shí)踐層面，體現(xiàn)在干部隊(duì)伍建設(shè)之中。

為民服務(wù)，接地氣：堅(jiān)持到分管和聯(lián)系村小、班級(jí)，收集信息，把最普通、最底層群眾的呼聲帶上來，把黨的好政策和強(qiáng)校夢帶下去，強(qiáng)化實(shí)踐體驗(yàn)，培養(yǎng)對(duì)教職員工的感情，在實(shí)踐中增強(qiáng)公仆意識(shí)和為民情懷。

勤政務(wù)實(shí)，有才氣：加強(qiáng)管理知識(shí)與校園管理實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，勤政務(wù)實(shí)，深入研究，開拓思路，把握規(guī)律，解決矛盾，不斷錘煉自我才氣，提高駕馭事務(wù)的能力。

敢于擔(dān)當(dāng)，有勇氣：敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新，敢于抓住機(jī)遇，勇于實(shí)踐，保持學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的勢頭。

清正廉潔，有底氣：完善黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持反腐倡廉和警示教育學(xué)習(xí)，在需要面前學(xué)會(huì)選擇，在誘惑面前學(xué)會(huì)放棄，在原則面前學(xué)會(huì)堅(jiān)守，做到一身正氣、一塵不染。

總之，通過“三個(gè)專題討論”活動(dòng)的開展，大家加深了對(duì)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的認(rèn)識(shí)，明確了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的重大作用及其深遠(yuǎn)的意義，更加堅(jiān)定了為人師表、教書育人的教育理念，向著提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育的目標(biāo)努力奮斗。

安岳縣忠義鄉(xiāng)中心小學(xué)2014年4月9日

第五篇：三個(gè)一流活動(dòng)總結(jié)

安居富民部開展“三個(gè)一流”活動(dòng)總結(jié)

———寧夏農(nóng)墾安居富民部

2005年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各部門的大力支持和配合下，安居富民部積極響應(yīng)局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的號(hào)召，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神和2005年農(nóng)墾工作會(huì)議上精神，始終把“創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績”活動(dòng)貫穿于我部2005工作的始終。通過 “三個(gè)一流”活動(dòng)的開展，我部工作人員的素質(zhì)有了較大的提高、工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步改進(jìn)，確保了“安居富民”工程高標(biāo)準(zhǔn)地實(shí)施，得到了群眾的贊譽(yù)和自治區(qū)、農(nóng)墾局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。為了鞏固這項(xiàng)活動(dòng)的成果，總結(jié)如下。

一、以人才隊(duì)伍建設(shè)為突破口，貫徹了以人為本的思想。

（一）始終把提高黨員干部的思想政治素質(zhì)作為首要任務(wù)來抓。我部深入開展“三個(gè)一流”活動(dòng)過程中，高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想, 始終把能否實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一流”是檢驗(yàn)每名同志是否真正實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的試金石。活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)一起抓, 始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)，確保了每名同志在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。同時(shí)，我們把思想政治素質(zhì)的提高貫穿于日常的工作之中，初步形成了讓干部經(jīng)常受教育、始終受煅練，使

1部門作風(fēng)加強(qiáng)、效率提高、業(yè)績顯著的工作環(huán)境,健全了常抓不懈的工作機(jī)制,全面提高了個(gè)人與部門的整體素質(zhì),切實(shí)成為實(shí)現(xiàn)墾區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的重要部門。切實(shí)把我部建設(shè)成了領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾信賴的工作部門。

（二）通過營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和工作環(huán)境，注重了個(gè)人綜合素質(zhì)的提高，從而促進(jìn)了整體素質(zhì)的提高。我們認(rèn)為，只有堅(jiān)持樹立以人為本的、科學(xué)的發(fā)展觀，才能創(chuàng)立一流的隊(duì)伍，人是一切工作開展成敗與好壞的最終決定因素，注重提高人的素質(zhì)開展活動(dòng)，就找到了抓部室工作的關(guān)健，只有人的素質(zhì)提高了，才能有部室工作的健康開展。在今年的工作中我部緊扣了教育人、培養(yǎng)人這個(gè)主題,作好了“用好人”這篇文章。部室中同志們相互關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)能把每個(gè)人的每一點(diǎn)進(jìn)步當(dāng)成大事來對(duì)待、部室就充滿友情、充滿生氣，工作中的問題能夠迎刃而解。人的素質(zhì)的提高和個(gè)人的進(jìn)步只能來源于學(xué)習(xí)和實(shí)踐,因此，我部始終把抓學(xué)習(xí)、抓工作作為創(chuàng)一流隊(duì)伍的根本途徑。根據(jù)我部室人員結(jié)構(gòu)的基本特點(diǎn)（中輕年結(jié)合互補(bǔ)），我們發(fā)揮了文化知識(shí)學(xué)習(xí)和提高實(shí)踐能力的優(yōu)勢，我們要充分利用這一優(yōu)勢，建成了“學(xué)習(xí)型”部室，以此來推動(dòng)了“一流隊(duì)伍”的建設(shè)。作為部室的一項(xiàng)重要活動(dòng)，我們根據(jù)每名同志的不同情況，分別制定了學(xué)習(xí)的任務(wù)，并把是否促進(jìn)了工作,作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的主要依據(jù),切實(shí)做到理論學(xué)習(xí)與具體工作相互滲透、相互促進(jìn)，同

志之間相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。同志們的素質(zhì)提高了，部門的整體素質(zhì)也相應(yīng)地提高了。

二、始終堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，把群眾滿意作為衡量工作作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，真正使“安居富民工程”成為群眾得實(shí)惠的“民心”工程。“安居富民”工程是自治區(qū)黨委政府十分關(guān)注的一項(xiàng)工程，也是墾區(qū)廣大職工時(shí)刻矚目的大事。群眾利益無小事，我們的工作來不得半點(diǎn)馬糊。通過我們的工作，把黨和政府的溫暖送到廣大困難職工心中。堅(jiān)持實(shí)事求是,因地制宜,緊密聯(lián)系本單位工作實(shí)際和群眾的思想實(shí)際,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入細(xì)致的工作,切實(shí)解決好群眾所關(guān)心的突出問題,堅(jiān)決防止和克服各種形式主義。所有同志都以過硬的工作作風(fēng)贏得群眾的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的滿意。把群眾認(rèn)可不認(rèn)可、群眾喜歡不喜歡、有沒有達(dá)到上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的要求，作為衡量工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。我部已經(jīng)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的、高效的、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)信任的工作部。

三、寧夏農(nóng)墾的“安居富民工程”受到社會(huì)各界的普遍關(guān)注，工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會(huì)總攬全局，以發(fā)展為主線，以增加職工收入、提高職工生活質(zhì)量水平、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)為目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)”原則和“四個(gè)”結(jié)合。即：堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，梯次推進(jìn)，重點(diǎn)突破的原則；堅(jiān)持多方支持、多元投入、市場運(yùn)作的原則；堅(jiān)持樣板引路，以點(diǎn)帶面的原則。繼續(xù)把改善農(nóng)工的住宅條件與加快小城鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來；與發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、增加職工收入結(jié)合起來；

與墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展非國有經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來；與加快生態(tài)建設(shè)和精神文明結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)一年啟動(dòng)（2004年），三年建設(shè)發(fā)展（2005年-2007年），五年基本改變面貌（2008年），全力推進(jìn)“安居富民”工程的跨越式發(fā)展。

（一）、2005年主要成績

----安居工程全面啟動(dòng)，職工居住條件不斷改善。2005年（截止目前10月15日）新建職工住宅1821戶，完成了總?cè)蝿?wù)的78.6﹪。其中：樓房806戶/85996平方米，磚混、磚木結(jié)構(gòu)平房1015戶/93058平方米。

----“四大富民”工程推進(jìn)加快，致富有了亮點(diǎn)。與危房改造相結(jié)合的“1331”羊產(chǎn)業(yè)，“1113”奶產(chǎn)業(yè)，“1222”設(shè)施農(nóng)業(yè)和“12311”庭院經(jīng)濟(jì)都有不同程度的增加。

----小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐明顯加快，功能不斷提升。在自治區(qū)政府關(guān)于《寧夏塞上農(nóng)民新居五年建設(shè)計(jì)劃》及農(nóng)墾局《關(guān)于推進(jìn)安居富民工程的實(shí)施意見》、《關(guān)于認(rèn)真做好寧夏農(nóng)墾農(nóng)場小城鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的安排意見》等安居政策的推動(dòng)下，平吉堡、西湖、渠口、南梁等七個(gè)農(nóng)場“塞上農(nóng)民新居”試點(diǎn)、樣板工程相繼開工建設(shè)，上半年多方籌資8000多萬元，小城鎮(zhèn)綜合輻射功能逐步顯現(xiàn)，城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程不斷推進(jìn)。截止目前今年全墾區(qū)新建樓房92棟，建筑面積達(dá)到了85996平方米。十五個(gè)農(nóng)場的小城鎮(zhèn)規(guī)劃工作都已經(jīng)展開，預(yù)計(jì)投資170萬元。

―――初步確定了寧夏農(nóng)墾小城鎮(zhèn)建設(shè)的“十一五”規(guī)劃和寧夏農(nóng)墾城鄉(xiāng)一體化實(shí)施方案。

―――完善了安居富民工程的實(shí)施方案，并制定了較為科學(xué)的考評(píng)細(xì)則。

（二）、主要措施

1、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)實(shí)施“安居富民”工程的責(zé)任感。工作部的全體同志能夠站在講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)這一工作的重要意義，堅(jiān)持不懈、鼓足實(shí)勁始終銘記“要把好事辦好，切實(shí)抓出了成效”的要求。

2、堅(jiān)持原則，合理規(guī)劃，提高小城鎮(zhèn)建設(shè)和職工住宅水平。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、多功能、服務(wù)性的原則，既科學(xué)合理，又突出特色，根據(jù)不同資源優(yōu)勢、地理位置和自然條件確定建設(shè)模式。規(guī)劃中要充分考慮撤站并隊(duì)、農(nóng)貿(mào)市場、二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、自營經(jīng)濟(jì)、生態(tài)綠化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的因素。按照節(jié)約用水、節(jié)約用地、緊靠公路和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成本低的原則建設(shè)。2005年“安居富民”工程的建設(shè)計(jì)劃一律報(bào)局“安居富民”工程領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施，堅(jiān)決杜絕未批先建、濫批濫建的現(xiàn)象發(fā)生。自覺地響應(yīng)黨和國家建立節(jié)約型社會(huì)的要求。

3、政策引導(dǎo)，多元籌資，樣板引路，全速推進(jìn)安居富民工程實(shí)施。

一是堅(jiān)持政策引導(dǎo)。自治區(qū)黨委政府非常關(guān)心農(nóng)墾“安居富民”工程的實(shí)施，已于200４年9月2２日形成了政府專題會(huì)議紀(jì)要，明確每年給予1000萬元的支持；各場根據(jù)實(shí)際，在局扶持政策的基礎(chǔ)上，相應(yīng)制定了減免宅基地等優(yōu)惠政策，采取了靈活多樣的援助方式，如實(shí)物補(bǔ)貼等辦法進(jìn)行扶持，加快建設(shè)。

二是堅(jiān)持樣板引路，抓點(diǎn)帶面，重點(diǎn)推進(jìn)，建設(shè)各具特色的示范點(diǎn)。各場結(jié)合自治區(qū)“塞上新居”工程，突出抓好了主要道路沿線和旅游區(qū)內(nèi)的園區(qū)建設(shè)。今年都建設(shè)了較高水準(zhǔn)的樣板小

區(qū)，為農(nóng)墾樹立更好的形象，以帶動(dòng)職工積極參與“安居富民”工程建設(shè)。

三是完善籌資機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持以職工自籌為主、局場政策扶持、協(xié)調(diào)銀行擔(dān)保貸款等多元化籌資機(jī)制，加快建設(shè)。同時(shí)，要通過市場化運(yùn)作的途徑，積極利用和盤活土地資源，通過租賃、轉(zhuǎn)讓等方式，實(shí)現(xiàn)土地?fù)Q資金。加大招商引資的力度，吸引建筑商、民營企業(yè)、經(jīng)營大戶等方面的社會(huì)資金，參與開發(fā)建設(shè)，加快墾區(qū)“安居富民”工程的發(fā)展。

四是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)。把“安居”與“富民”結(jié)合起來，大力實(shí)施“1331”羊產(chǎn)業(yè)(每戶種3畝苜蓿，每年養(yǎng)30只母羊，年收入1萬元)、“1113”奶牛產(chǎn)業(yè)（每戶種植飼草10畝，飼養(yǎng)奶牛10頭，增加收入3萬元）、“1222”設(shè)施農(nóng)業(yè)（每戶2畝地，2棟棚，2萬元收入）和“12311”庭院經(jīng)濟(jì)（每戶2畝庭院，3間住房，發(fā)展1棟溫棚或養(yǎng)殖業(yè),增加收入1萬元）四大富民工程，轉(zhuǎn)移安置墾區(qū)富余勞動(dòng)力，擴(kuò)大就業(yè)，增加職工收入。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，落實(shí)責(zé)任，確保墾區(qū)“安居富民”工程的實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)“安居富民”工程的領(lǐng)導(dǎo)。局成立“安居富民”工程領(lǐng)導(dǎo)小組，具體事宜有“安居富民”工作部組織實(shí)施。各場建立和完善了組織，黨政齊抓共管，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分工負(fù)責(zé)，明確目標(biāo)責(zé)任。要定期召開會(huì)議研究解決工程實(shí)施中存在的問題。

“三個(gè)一流”活動(dòng)的開展，對(duì)我部的各項(xiàng)工作起到了很大的推動(dòng)作用，為我們爭創(chuàng)先進(jìn)工作部奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；我部決心在下一步工作中，鼓足干勁、再創(chuàng)佳績，一定向局黨委交上更好的、滿意的答卷。二○○五年十月十五日