第一篇:倉庫主管安全責任書(范文)
維修中心倉庫主管安全生產(chǎn)責任書
為進一步加強倉庫規(guī)范化管理,保證汽車進出渠道暢通,適應銷售需求,避免貨品損失,確保貨品安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和維修中心倉庫管理有關(guān)規(guī)定,按照“誰主管、誰負責”的原則,特制定本倉庫主管2017年度崗位責任書:
一、倉庫主管崗位職責
1、按照“誰主管、誰負責”的原則,主持倉庫工作,是倉庫安全的第一責任人,對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發(fā)貨出庫和保管負總責。
2、帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規(guī)和本公司各項規(guī)章管理制度,全面落實公司各項工作部署,確保公司賦予的各項工作任務(wù)全面完成。
3、帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位,盡職盡責,按規(guī)操作,杜絕違章行為發(fā)生,確保倉庫人、財、物安全,保持庫容庫貌整潔美觀,積極檢查發(fā)現(xiàn)并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。
4、組織員工學習政治和業(yè)務(wù)知識,提高員工整體素質(zhì),及時了解員工思想動態(tài),善于開展員工思想工作,確保員工思想和隊伍穩(wěn)定。
5、督促檢查庫區(qū)的安全情況,注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故,杜絕事故的發(fā)生。
6、對倉庫的安全隱患要及時檢查、排除和匯報,遇有安全事故(缺少、丟失、被盜、火災、傷亡、爆炸等)發(fā)生,要保護好現(xiàn)場并及時報告公司領(lǐng)導及有關(guān)部門。
二、遵守規(guī)范操作
1、嚴格執(zhí)行倉庫有關(guān)規(guī)定,認真履行崗位職責,努力做到庫位合理、存放有序、入庫及時、出貨暢通,貨品種類清楚、盤點準確,確保貨品安全。
2、配件的入庫、出庫、退換要真正做到日清日畢,店鋪鋪貨、退換貨(包括季末返貨),須在規(guī)定時間內(nèi)予以完成。杜絕積壓現(xiàn)象發(fā)生,確保車輛維修正常運行。
3、根據(jù)實際情況和各類配件的性質(zhì)、型號、類別,組織人員建立庫位管理電子圖表系統(tǒng)。
4、嚴格按倉管通系統(tǒng)和倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫主管對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時安排數(shù)據(jù)錄入人員逐筆錄入倉管通系統(tǒng),做到日清日結(jié),確保倉管通系統(tǒng)中貨品進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。特殊情況(如停電、倉管通故障等)登記手工明細賬,并于系統(tǒng)恢復時錄入麗晶系統(tǒng)中。
5、倉庫消防安全。倉庫重要位置要擺放足夠數(shù)量的干粉滅火器以及其他安全防范設(shè)備,并經(jīng)常檢驗滅火器等有關(guān)防范設(shè)備可使用情況,確保有效備用。
6、對配件的安全防范,嚴格做到“七防”:防火、防盜、防雨、防潮、防蟲、防霉、防塵。
7、倉儲工作人員必須增強防盜意識,加強督查防范,做好倉庫貨品防盜工作。如上班時檢查貨品是否有異常情況,下班時檢查門、窗是否關(guān)好等等;嚴禁非倉儲工作人員進入倉庫;嚴禁倉儲工作人員帶包進入倉庫,公司有關(guān)領(lǐng)導在特殊情況下,有權(quán)針對特殊情況進行盤查。
三、若違反有關(guān)規(guī)定,情節(jié)輕者予以批評教育、經(jīng)濟處罰;對于不履行崗位職責、違反操作規(guī)程所造成的損失承擔經(jīng)濟責任;造成事故的承擔相應責任;違反法律法規(guī)的,交司法部門處理。
四、要經(jīng)常性地檢查、督促和指導,共同做好安全設(shè)備和安全措施的落實工作。
責任人簽字:
日期: 副主任簽字:
日期:
本責任書時間從2017年1月1日起至2017年12月31日止。
第二篇:倉庫主管崗位安全責任書
倉庫主管崗位責任書
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為進一步加強倉庫規(guī)范化管理,保證貨品進出渠道暢通,適應銷售需求,避免貨品損失,確保貨品安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司《運營大綱》有關(guān)規(guī)定,按照“誰主管、誰負責”的原則,特制定本倉庫主管崗位責任書:
一、倉庫主管崗位職責
1、按照“誰主管、誰負責”的原則,乙方主持倉庫工作,是倉庫安全的第一責任人,對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發(fā)貨出庫和保管負總責。
2、帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規(guī)和本公司各項規(guī)章管理制度,全面落實公司各項工作部署,確保公司賦予的各項工作任務(wù)全面完成。
3、帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位,盡職盡責,按規(guī)操作,杜絕違章行為發(fā)生,確保倉庫人、財、物安全,保持庫容庫貌整潔美觀,積極檢查發(fā)現(xiàn)并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。
4、組織員工學習政治和業(yè)務(wù)知識,提高員工整體素質(zhì),及時了解員工思想動態(tài),善于開展員工思想工作,確保員工思想和隊伍穩(wěn)定。
5、督促檢查庫區(qū)的安全情況,注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故,杜絕事故的發(fā)生。
6、對倉庫的安全隱患要及時檢查、排除和匯報,遇有安全事故(缺少、丟失、被盜、火災、傷亡、爆炸等)發(fā)生,要保護好現(xiàn)場并及時報告公司領(lǐng)導及有關(guān)部門。
二、遵守規(guī)范操作
1、嚴格執(zhí)行《運行大綱》有關(guān)規(guī)定,認真履行崗位職責,努力做到庫位合理、存放有序、入庫及時、出貨暢通,貨品種類清楚、盤點準確,確保貨品安全。
2、貨品的入庫、出庫、退換要真正做到日清日畢,店鋪鋪貨、退換貨(包括季末返貨),須在規(guī)定時間內(nèi)予以完成。杜絕積壓現(xiàn)象發(fā)生,確保銷售正常運行。13、根據(jù)實際情況和各類貨品的性質(zhì)、型號、類別,組織人員建立庫位管理電子圖表系統(tǒng)。
4、嚴格按麗晶系統(tǒng)和倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫主管對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時安排數(shù)據(jù)錄入人員逐筆錄入麗晶系統(tǒng),做到日清日結(jié),確保麗晶系統(tǒng)中貨品進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。特殊情況(如停電、麗晶故障等)登記手工明細賬,并于系統(tǒng)恢復時錄入麗晶系統(tǒng)中。
5、貨品消防安全。倉庫重要位置要擺放足夠數(shù)量的干粉滅火器以及其他安全防范設(shè)備,并經(jīng)常檢驗滅火器等有關(guān)防范設(shè)備可使用情況,確保有效備用。
6、對貨品的安全防范,嚴格做到“七防”:防火、防盜、防雨、防潮、防蟲、防霉、防塵。
7、倉儲工作人員必須增強防盜意識,加強督查防范,做好倉庫貨品防盜工作。如上班時檢查貨品是否有異常情況,下班時檢查門、窗是否關(guān)好等等;嚴禁非倉儲工作人員進入倉庫;嚴禁倉儲工作人員帶包進入倉庫,倉儲部主管或公司有關(guān)領(lǐng)導在特殊情況下,有權(quán)針對特殊情況進行盤查。
三、乙方若違反有關(guān)規(guī)定,情節(jié)輕者甲方予以批評教育、經(jīng)濟處罰;對于不履行崗位職責、違反操作規(guī)程所造成的損失由乙方承擔經(jīng)濟責任;造成事故的由乙方承擔相應責任;違反法律法規(guī)的,交司法部門處理。
四、甲方要經(jīng)常性地檢查、督促和指導,共同做好安全設(shè)備和安全措施的落實工作。
五、本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
二〇一一年月日
乙方(簽名)
二〇一一年月日
第三篇:倉庫安全責任書
德陽致達精密電子有限公司
倉庫保管員安全生產(chǎn)責任書
為進一步落實以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的安全工作方針,為實現(xiàn)全年安全無重大事故目標,加強倉庫物品管理,采取切實有效措施,防止事故發(fā)生,現(xiàn)與倉庫保管員簽訂工作責任書如下:
一、目標:
1、事故發(fā)生率為零。
2、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
3、采購原料驗收合格率>=98%。
二、職責:
1、落實安全目標責任制,倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負責人。
2、每日檢查倉庫門窗,加強防盜措施,防止倉庫物資被盜。
3、注意倉庫通風透氣、防潮、避光及防火措施。
4、加強防火消防設(shè)施檢查,確保滅火設(shè)施配置齊全且在有效期內(nèi)。
5、熟悉消防知識及熟練掌握消防器具的使用。
6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品,庫房內(nèi)主要通道要保持暢通,防止發(fā)生意外。
7、倉庫內(nèi)不準存放易燃易爆物品。
8、所有食品、酒水飲料均上架堆放,地面存放的食品均有墊板,所有食品、酒水飲料均在保質(zhì)期內(nèi),食品、酒水飲料在鄰近保質(zhì)期前3個月必須通知部門。
9、防“四害”設(shè)施齊全,措施安全可靠。
10、庫房內(nèi)嚴禁一切明火,嚴格執(zhí)行倉庫防火安全管理規(guī)則,庫房內(nèi)禁止吸煙,11、嚴禁攜帶火源、火種進入庫房。
12、倉庫鑰匙交安全部統(tǒng)一保管,專人領(lǐng)用。
13、不準亂接電線和其他用電設(shè)備,庫房內(nèi)嚴禁使用一切電熱器具和家用電器(除濕機、抽風機除外)
14、無關(guān)人員不得在倉庫內(nèi)長時間逗留。
15、所有驗收的食品均符合食品衛(wèi)生管理規(guī)定。
16、所有庫存物品做到分類存放并且有《貨位卡》。
三、物資管理
1、物資庫設(shè)專人負責,嚴格執(zhí)行各類物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退、核制度,明確責任,嚴格考核。
2、倉庫必須分類堆放并隨時保持整潔衛(wèi)生,進庫物品按性質(zhì)、特點、類別堆放整齊,做到先進先出、不串味、不受損、不積壓。
3、統(tǒng)一編號分類填寫貨位卡,貨位卡需注明品名,規(guī)格,常備量,結(jié)存數(shù)量等。
4、嚴格物資進出庫手續(xù),及時做好記錄工作。物資進庫,保管員必須根據(jù)入庫單進行嚴格的復查驗收,確認無誤后,方可簽收。
5、物資出庫,必須根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導簽批的有效憑證準確發(fā)放物品。
6、倉庫一般不接受臨時代保管物品,確需存放在倉庫的臨時代保管物資,必須建立代保管臺賬,詳細記錄出入庫情況。
7、倉庫的間隔周期原則:易霉變食品、物品半個月整理一次,物資庫一個月整理一次。
8、建立庫存物資盤點制度,倉庫保管員對自己保管的物品做到每月盤點一次。
部門經(jīng)理:
倉庫保管員:
日期:
****年**月**日
日期:
****年**月**日
第四篇:倉庫安全責任書
倉庫安全責任書
為保證倉庫人員生命和財產(chǎn)安全,防止和減少安全事故發(fā)生,倉庫人員在工作中須嚴格履行以下責任和義務(wù)。
1、自愿接受公司、部門、班組等各級安全學習、培訓。努力提高自身安全,工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強安全防范意識。
2、嚴格執(zhí)行文明
生產(chǎn)規(guī)定,做好防塵、防潮工作,做好各項記錄。
3、對負責的倉庫安全負責。
4、負責對倉庫應急設(shè)備設(shè)施、器材的維護保養(yǎng)。
5、完成上級部署的防火工作。
6、執(zhí)行倉庫安全管理和值班巡查制度,落實崗位防火責任制。
7、落實公司制定的倉庫滅火應急方案,組織開展消防演練。
8、及時報告和消除倉庫事故隱患。
9、倉庫內(nèi)保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品刮=掛標識牌明示,以便迅速無誤的發(fā)放。
10、嚴禁非倉庫人員入內(nèi),嚴禁煙火。
11發(fā)生安全事故時及時向上報告,積極參與本單位的應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
12、不違規(guī)操作,不違反勞動紀律、不危險作業(yè)。
員工代表簽字:
第五篇:倉庫主管
倉 儲 部
倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門,它連接著銷售、采購與配送以及財務(wù)四個部門,在公司里起了一個紐帶的作用。倉庫主管全面負責本部門的工作。
倉庫主管主要履行以下職責:
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況,根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務(wù)部的采購計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。
2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統(tǒng)計和核查;
3、及時與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準備。
4、及時與業(yè)務(wù)部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導處理;
6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,統(tǒng)籌分析,對庫區(qū)的工作作出相應的調(diào)整,達到有效管理倉庫的目的。
8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用,不得亂發(fā)亂簽放行務(wù);
9、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字;
10、每周做好工作總結(jié)報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;
11、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
12、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作;
13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;
14、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;
15、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報警器的設(shè)防工作;
16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;
17、定制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;
18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,報公司批準;
19、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計
明細;