第一篇：節(jié)假日值班輪休制度

運營管理部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及陜西省有關(guān)收費政策，按照中交投資公司的管理要求并結(jié)合公司實際情況建立制定具體的收費管理制度、操作規(guī)程，對公司所屬各收費站的收費業(yè)務(wù)、票卡管理、監(jiān)控管理等工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)依據(jù)公司下達的通行費征收計劃，將征收任務(wù)進行分解，對各收費站通行費征收實行目標(biāo)管理。

3.負(fù)責(zé)編制年度票據(jù)、通行卡使用計劃；按時編制通行費收入和車流量等營運報表；匯總統(tǒng)計收費業(yè)務(wù)信息，處理和分析各類收費及車流量相關(guān)報表。

4.負(fù)責(zé)完善“星級”達標(biāo)考核辦法，對該辦法的施行進行監(jiān)督檢查并制定和采取相應(yīng)的糾正措施；負(fù)責(zé)所轄路段收費站參加陜西省高速公路收費站“星級”達標(biāo)考核評比、審批等各項管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司收費許可、設(shè)站許可相關(guān)證件的辦理及定期審驗工作。

6.負(fù)責(zé)公司收費人員服務(wù)標(biāo)識、收費人員服務(wù)質(zhì)量和收費設(shè)施等的管理工作；

7.負(fù)責(zé)配合陜西省高速公路收費管理中心做好IC卡調(diào)撥管理工作；

8.負(fù)責(zé)制定收費服務(wù)及運營策略，提升收費服務(wù)水平。9.負(fù)責(zé)收費管理體系文件的控制管理，確保其有效運行。10.組織對收費、票證、監(jiān)控人員的收費法紀(jì)教育和相關(guān)培訓(xùn)考核工作；檢查收費管理規(guī)章制度及收費紀(jì)律執(zhí)行等情況；

11.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查收費人員的工作行為，查處貪污、作弊及其它違規(guī)違紀(jì)行為，對收費工作的投訴和舉報進行調(diào)查處理。

12.負(fù)責(zé)收費站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查及考核。

13.負(fù)責(zé)處理收費工作相關(guān)的不符合，并制定和采取相應(yīng)的糾正措施和預(yù)防措施。

14.負(fù)責(zé)做好職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的工作。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運營管理部經(jīng)理職責(zé)

1.貫徹落實國家及陜西省有關(guān)收費政策及公司各項規(guī)章制度。2.全面負(fù)責(zé)運營管理部各項工作安排，包括人員分配、計劃審核、文件審核、外出學(xué)習(xí)、出差、請假、工作調(diào)整和綜合考核。

3.負(fù)責(zé)根據(jù)上級部門下達的通行費收入年度計劃，分解下達至各收費站；組織安排對收費工作的檢查，掌握、了解收費計劃的完成情況，提出合理化建議及改進措施；

4.負(fù)責(zé)審核收費稽查管理規(guī)定，合理安排收費稽查工作，審核稽查方案，采取行之有效措施，堵塞收費漏洞，確保正常的收費秩序。

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域機電設(shè)備維護、監(jiān)控業(yè)務(wù)的全面管理；負(fù)責(zé)制定機電設(shè)備維護、監(jiān)控管理等各項工作管理制度；制定監(jiān)控工作各項經(jīng)費實施計劃，嚴(yán)格落實上級下達的業(yè)務(wù)經(jīng)費。

6.負(fù)責(zé)票證文件、各類報表、計劃、工作總結(jié)匯報、宣傳材料等的審核工作。

7.積極協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單位、所轄公路沿線相關(guān)職能部門的關(guān)系，創(chuàng)造良好的收費環(huán)境。

8.主持運營管理部工作專題會，聽取各單位工作報告，研究、解決運營管理工作難點問題，并對存在問題及時上報；檢查、督促各單位管理人員履行工作職責(zé)。

9.審核收費人員的培訓(xùn)、考評方案，配合公司綜合辦公室對收費系列人員的招聘、培訓(xùn)、考評等工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

運營管理部副經(jīng)理職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門相關(guān)管理工作。

2.負(fù)責(zé)通行費征收工作的組織、管理和協(xié)調(diào)工作。

3.定期向經(jīng)理提出有關(guān)收費業(yè)務(wù)及管理工作的建議，報告收費管理工作情況。

4.負(fù)責(zé)制定收費站“星級”達標(biāo)考核辦法及收費人員績效考核管理辦法，檢查收費人員“星級”達標(biāo)考核和績效考核實施情況。

5.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督收費站、監(jiān)控中心員工崗位職責(zé)的履行和管理。6.負(fù)責(zé)對收費業(yè)務(wù)的有關(guān)賬簿、憑證、票證、通行卡的使用管理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7.協(xié)助經(jīng)理對收費管理工作進行總結(jié)和分析，組織召開收費管理業(yè)務(wù)會議，聽取各業(yè)務(wù)單位工作報告，解決收費管理工作難點問題，并對存在問題及時上報。

8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本路段聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。9.配合有關(guān)部門調(diào)查、處理群眾舉報的收費人員違紀(jì)行為。10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

綜合管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理（副經(jīng)理）處理本部門各項收費管理事務(wù)。2.負(fù)責(zé)各級收費業(yè)務(wù)文件的傳達、落實。

3.負(fù)責(zé)部門日常公文、工作總結(jié)、匯報、計劃等材料的整理及部門相關(guān)會議的準(zhǔn)備工作。

4.負(fù)責(zé)根據(jù)收費報表分析，匯總收費管理存在的問題，上報給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助開展收費業(yè)務(wù)技能競賽、收費業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和考核工作。

6.負(fù)責(zé)收費系統(tǒng)有關(guān)檔案的整理、存檔、管理工作。7.協(xié)助部門經(jīng)理進行收費計劃的征收管理工作。8.負(fù)責(zé)本部門對外業(yè)務(wù)聯(lián)系及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。9.負(fù)責(zé)收費系統(tǒng)經(jīng)驗總結(jié)、有關(guān)文件的起草工作。

10.負(fù)責(zé)部門日?？记冢约稗k公用品的采購計劃和發(fā)放管理工作。

11.協(xié)助部門經(jīng)理（副經(jīng)理）完善收費站“星級”達標(biāo)考核辦法及收費人員績效考核管理辦法；定期檢查收費人員“星級”達標(biāo)考核和績效考核實施情況，并制定和采取相應(yīng)的糾正措施；匯總、審核、上報收費人員“星級”達標(biāo)考核和績效考核結(jié)果及資料；負(fù)責(zé)所轄路段收費站參加陜西省高速公路收費站“星級”達標(biāo)考核評比、審批等管理工作。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

票證管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)通行卡的計劃、申報、領(lǐng)用、調(diào)撥、發(fā)放和保管工作。2.負(fù)責(zé)各收費站通行票卡、統(tǒng)計報表的審核和匯總工作，按時報送相關(guān)報表；按照上級有關(guān)規(guī)定，做好票、卡核銷工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和管理辦法，及時登記有關(guān)賬簿和各類臺賬，做到按月結(jié)賬，定期核對，確保賬賬、賬表、賬實三相符。

4.檢查和指導(dǎo)各收費站的票證管理，定期與各站核對賬目，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報，并提出改進意見。

5.負(fù)責(zé)擬制有關(guān)賬簿、憑證、表格的購置和印刷計劃，并根據(jù)審批計劃安排票證、表格、憑證及有關(guān)資料的印刷工作。

6.負(fù)責(zé)對拆分中心的日通行費結(jié)算數(shù)據(jù)和聯(lián)網(wǎng)收費資金劃撥單的核對簽字確認(rèn)工作，確保收費數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

7.分析、預(yù)測通行費收入、車流量等信息的動態(tài)變化趨勢，為公司提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，為通行費收益預(yù)測提供可靠的依據(jù)。

8.負(fù)責(zé)工作總結(jié)和有關(guān)文件的起草工作。

9.配合稽查人員檢查各站票據(jù)、備用金的使用情況。10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

稽查員職責(zé)

1.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策，遵守公司規(guī)章制度，制定稽查類管理制度。

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格開展日常稽查工作，并定期匯報情況。3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各收費站開展稽查工作。4.定期對各收費站稽查內(nèi)業(yè)資料進行審查。5.負(fù)責(zé)稽查報表的審核、匯總、報送。

6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定稽查方案、開展專項稽查、聯(lián)合稽查。7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

信息管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)可變情報板信息發(fā)布工作。2.負(fù)責(zé)協(xié)助稽查員做好稽查工作。3.負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像調(diào)閱審批工作。4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

機電監(jiān)控管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)機電設(shè)備、通訊、信息、監(jiān)控業(yè)務(wù)的全面工作。2.負(fù)責(zé)監(jiān)控中心日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。掌握監(jiān)控中心的運行情況，及時解決存在問題。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控中心工作計劃的制定、實施、總結(jié)及相關(guān)報表的編制和報送。

4.負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門營運服務(wù)信息的溝通協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域中心、其他聯(lián)網(wǎng)路段監(jiān)控中心的監(jiān)控業(yè)務(wù)。正確處理各類緊急事件，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。

6.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)機電設(shè)備的日常巡檢、運行管理、定期維護及故障的應(yīng)急處理。

7.負(fù)責(zé)起草所轄機電設(shè)備運行管理辦法、維護維修計劃、及設(shè)備更新、改造計劃。

8.熟悉掌握各類機電設(shè)備參數(shù)配置、技術(shù)性能、工作原理及測試、修復(fù)方法，及時排除各種故障，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

9.及時了解通信設(shè)備狀態(tài)，確保設(shè)備完好和通信暢通。10.負(fù)責(zé)收費系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、通信系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理及備份，進行相關(guān)軟件的維護、升級等工作。

11.負(fù)責(zé)對損壞設(shè)備進行現(xiàn)場調(diào)查、技術(shù)鑒定和修復(fù)。12.在必要時協(xié)助稽查員做好收費稽查工作。

13.負(fù)責(zé)定期組織監(jiān)控中心員工進行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。14.負(fù)責(zé)監(jiān)控中心員工考核工作。

15.負(fù)責(zé)定期召開監(jiān)控中心例會，總結(jié)每月的運作情況，并制定下個月的工作計劃。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

監(jiān)控中心班長職責(zé)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)控中心的文明服務(wù)工作和監(jiān)控信息、監(jiān)控記錄等資料的管理工作。認(rèn)真做好各種信息的分類、記錄和整理工作，及時編報監(jiān)控信息；

2.安排并做好監(jiān)控中心機房清潔、設(shè)備除塵工作，每天對設(shè)備運行情況、消防安全檢查一次，確保系統(tǒng)正常運行；

3.未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得修改系統(tǒng)設(shè)置，信息發(fā)布調(diào)整嚴(yán)格按審批意見實施，不得私自發(fā)布與工作無關(guān)的信息；

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，增強保密意識，監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防方案嚴(yán)禁外傳；

5.不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容，涉及個人隱私情況的，必須認(rèn)真、恰當(dāng)處理并嚴(yán)格保密；

6.嚴(yán)格按制度處理微機儲存、顯示的有關(guān)監(jiān)控數(shù)據(jù)、資料、發(fā)送的信息等，工作人員應(yīng)妥善將其保存，并打印、分類裝訂成冊歸檔保存，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)泄露；

7.嚴(yán)格按照規(guī)定程序反饋信息，不得出現(xiàn)亂報、錯報等現(xiàn)象，對交通事故等緊急事件要迅速、準(zhǔn)確地通知各相關(guān)部門，并做好協(xié)調(diào)和記錄工作；

8.配合有關(guān)行政主管部門或公安機關(guān)、國家安全機關(guān)依法查詢調(diào)用監(jiān)控視頻、圖像資料。

第二篇：節(jié)假日值班制度

項目經(jīng)理部節(jié)假日值班制度

為確保節(jié)假日期間我項目部節(jié)假日的施工安全，防止重特大安全事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，保障廣大人民群眾歡度節(jié)日，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合天津市建筑行業(yè)的實際，制定本制度。本制度在天津地鐵6號線工程鋪軌施工第1合同段，在中秋、國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間執(zhí)行。

第一條 節(jié)假日生產(chǎn)作業(yè)期間，必須按照規(guī)定進行安全巡檢。節(jié)假日必須安排安全值班人員；

第二條 值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗； 第三條 對所有進出場的材料，認(rèn)真做好檢查工作；

第四條 非現(xiàn)場施工人員未經(jīng)許可不得進入工地，對外來人員未經(jīng)允許不得留宿工地；

第五條 對現(xiàn)場發(fā)生的各種情況，要及時檢查，確保工程安全、文明施工； 第六條 節(jié)假日、雙休日應(yīng)有各技術(shù)人員負(fù)責(zé)工程的生產(chǎn)、掌握、熟悉技術(shù)交底的內(nèi)容，對違反操作規(guī)程和施工規(guī)范的行為應(yīng)及時制止，防止發(fā)生工程質(zhì)量的事故；

第七條 值班期間有事外出，應(yīng)向工程其他負(fù)責(zé)人打招呼或向領(lǐng)導(dǎo)請假，如實匯報工作情況，做好技術(shù)交底，經(jīng)同意后方可離崗；

第八條 值班人員要全面掌握工地現(xiàn)場情況，做好防火、防盜工作；

第九條 對于節(jié)假日不履行本值班制度的人員，我項目部將對部門及單位進行嚴(yán)肅查處；

第十條 當(dāng)出現(xiàn)重大安全隱患或者險情時，應(yīng)立即采取緊急措施，組織涉險人員撤離現(xiàn)場；

本制度自公布之日起實施。

天津地鐵6號線工程

鋪軌施工第一合同段項目經(jīng)理部

2015.6.15

第三篇：節(jié)假日值班制度

節(jié)假日值班制度

節(jié)假日值班制度1

一、值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

二、值班工作的主要職責(zé)。1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;2、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢;3、接待來訪群眾，處理來訪事件;4、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;5、重大緊急事件信息報送;6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

三、雙休日、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的.上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。

四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個人有特殊狀況需臨時換班的，務(wù)必自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班。

五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間能夠不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理。

六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，處理各類來文、來電;嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。

七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件，務(wù)必在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報。

八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時、全面記錄。

九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示，獲得批準(zhǔn)后方可外出。

十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。

節(jié)假日值班制度2

第一條：本著“安全第一”的生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)思想，為了加強公司節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作，保證工程在進度正常的狀況下，不出現(xiàn)安全事故，公司將根據(jù)實際狀況安排相關(guān)人員在節(jié)假日值班。

第二條：本制度所指“節(jié)假日”包括：國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)）及法定公休日（周六、周日）。

第三條：一般狀況下，工程管理部門要安排領(lǐng)導(dǎo)帶班和員工值班，特殊狀況下，由公司綜合管理部統(tǒng)一安排，并在放假前將值班表（包括值班日期、值班人員、辦公地點、聯(lián)系電話等資料）報公司綜合管理部備案。

第四條：值班人員工作職責(zé)：

一、值班人員務(wù)必堅守崗位，盡職盡責(zé)，做好值班記錄和交接班工作。

二、值班人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，依照值班表安排按時值班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

三、遇有緊急狀況，妥善處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，如出現(xiàn)因值班人員不及時到場或不及時匯報造成工作延誤或重大事故的狀況，公司將追究帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的職責(zé)。

四、值班人員務(wù)必保證聯(lián)絡(luò)渠道的`暢通。

五、值班人員務(wù)必遵守上級領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定的其他規(guī)定與安排。

第五條：公司為值班人員支付適當(dāng)值班補貼，支付標(biāo)準(zhǔn)為：

第六條：法定公休日值班：100元/天；

第七條：法定節(jié)假日值班：200元/天；

第八條：本辦法自公布之日起試行。

節(jié)假日值班制度3

為保證學(xué)校節(jié)假日期間安全，特制定本制度。

一、學(xué)校值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達室全天24小時值班制度。

1、夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的'夜間值班保衛(wèi)工作。

2、雙休日（周六、日）白天，由校長室負(fù)責(zé)安排人員值班。

3、法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。

4、值班室設(shè)有專用電話，保證上級及有關(guān)部門電傳暢通。

5、值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

二、值班人員必須做到：

1、按時到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。

2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室。

三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

四、值班人員要愛護值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

節(jié)假日值班制度4

1、目的

為了加強生產(chǎn)過程中，車間與各職能部門的信息溝通與反饋，密切產(chǎn)銷銜接與協(xié)同，及時協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)銷售過程中存在的問題，滿足企業(yè)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度、生產(chǎn)計劃下達、事故應(yīng)急處理、生產(chǎn)線流程控制及重點目標(biāo)監(jiān)控，借此提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)跨部門的快速響應(yīng)，決定自20xx年元月1日期，對機關(guān)干部實行輪流值班制，特擬定本制度。

2、范圍

與生產(chǎn)直接相關(guān)的部門：生產(chǎn)部、設(shè)計開發(fā)科、工藝質(zhì)量科、采購科、銷售科，其他部門可酌情派人員值班。

3、職責(zé)

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度各部門和資源解決生產(chǎn)問題，并如實向公司領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。各部門按照生產(chǎn)部的調(diào)度安排，解決生產(chǎn)實際問題。

4、值班內(nèi)容

4—1值班時間

車間安排生產(chǎn)的周末、節(jié)假日以及晚班。 4—2值班人員

各科室制定輪班值班表報生產(chǎn)部匯總排班（值班表見附件1），生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計劃，在每月28日前發(fā)布次月值班人員名單。輪班人員如因本職工作出差、會議等不能按時到崗值班的，需提前2個工

作日報部門負(fù)責(zé)人并安排好替班人員。

4—3值班要求

4—3—1當(dāng)班的值班人員值班期間應(yīng)正常打卡，不遲到、不早退、不脫崗，不進行與工作無關(guān)的事。

4—3—2各部門值班人員在值班期間要做好值班記錄，填寫信息要及時、準(zhǔn)確。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'任何問題都應(yīng)及時響應(yīng)，及時上報至生產(chǎn)部（值班記錄表件附件2）。

4—4值班的機關(guān)人員周末值班按程序經(jīng)上級主管簽批以打卡記錄安排倒休；節(jié)假日值班則按法定標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班工資；晚班值班按每人100元/班發(fā)放晚班值班補貼。

5、考核

機關(guān)人員值班工作將內(nèi)如月度考核，未按照要求值班的，或在值班期間工作出現(xiàn)重大失誤，對發(fā)生的問題出現(xiàn)誤報、漏報的，生產(chǎn)部直接提交到公司考評會進行考核。

人力資源部20xx年12月31日

附件1：機關(guān)人員生產(chǎn)值班表

20xx年x月機關(guān)人員值班表

附件2：值班記錄表

節(jié)假日值班制度5

為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特作如下規(guī)定：

一、值班實行雙休日、法定節(jié)假日全天24小時值班制度。

1.值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，夜班安排男教師值班，白班安排女教師值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)要對值班教師和保衛(wèi)科進行綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的值班保衛(wèi)工作。

2、節(jié)假日值班，白班和夜班人員必須做好交接，在下一時間段值班人員未到之前，不準(zhǔn)離崗。午餐時間要把電話移交保衛(wèi)科人員負(fù)責(zé)傳接電話，上午11:30到下午1:30為午餐時間段，時長不能超過兩個小時。

二、值班人員必須做到：

1.按時到崗，忠于職守。接傳好電話，接待好領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)批準(zhǔn)進入的.外來人員（由保衛(wèi)科把關(guān)）。認(rèn)真填寫值班記錄。夜間值班地點設(shè)在值班室，白班值班地點設(shè)在學(xué)校辦公室，無特殊情況不允許變更值班地點。值班電話由值班人員隨身攜帶，如需要攜帶值班電話到自己辦公室加班，應(yīng)通知保衛(wèi)科人員，防止上級領(lǐng)導(dǎo)查崗找不到值班人員，夜間值班人員可到辦公室使用值班電話向請示匯報值班情況。

2.值班人員要愛護公物，時刻保持好室內(nèi)外衛(wèi)生，及時清除垃圾。

3.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4.值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

5.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

6.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室，不允許讓非本單位人員替崗。

7.值班結(jié)束后，值班人員除將待辦事告訴有關(guān)人員外應(yīng)及時做好移交工作

三、加強校園巡邏（主要巡視教學(xué)樓內(nèi)，樓外主要由保安負(fù)責(zé)），對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜等安全防范工作，對可疑事項要進行排查。

四、因到崗不及時，責(zé)任意識不強，處置方法不當(dāng)造成的學(xué)校物質(zhì)或名譽損失，由帶班教干和值班教師承擔(dān)。

節(jié)假日值班制度6

為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特作如下規(guī)定：

一、校園值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、全天24小時值班制度。

1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員、綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

2.雙休日(周六、日)白天，由校長室負(fù)責(zé)安排人員值班。

3.法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。

4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在午后和夜間工作人員下班時，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

二、值班人員務(wù)必做到：

1.按時到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。

2.值班人員遇事妥善處理，特殊狀況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的`電話及住址隨便告訴外人。

4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗，并提前通知校長室。

三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

四、值班人員要愛護值班室的設(shè)施，持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

節(jié)假日值班制度7

為了進一步加強我校安全工作，督促校園各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實校園安全防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《校園安全職責(zé)追究制度》。

一、校園職責(zé)

校園安全工作實行“分級管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責(zé)人，其余任課教師為具體負(fù)責(zé)人。

對未按照規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生安全職責(zé)事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責(zé)人，按照上級有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。

對重特大安全事故職責(zé)人，按照有關(guān)法律規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

二、校長職責(zé)

校長是校園的法定負(fù)責(zé)人和代表，應(yīng)當(dāng)代表校園對所有群眾的教育教學(xué)活動及其所帶來的行為后果負(fù)法定職責(zé)。當(dāng)校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時，校長要代表校園承擔(dān)主要的法律職責(zé)。

對校園發(fā)生的安全事故，校長自己若負(fù)有直接職責(zé)，校長則務(wù)必承擔(dān)法律規(guī)定的民事職責(zé)或刑事職責(zé)，在行政上也要理解相應(yīng)的處罰。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負(fù)直接的刑事或民事職責(zé)。

校長對校園安全組織管理包括日常的安全教育負(fù)有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責(zé)。

三、班主任職責(zé)

班級是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對學(xué)生進行安全教育和管理的'直接實施者，是學(xué)生安全的主要職責(zé)人。班主任因?qū)W(xué)生安全教育不力，對學(xué)生違反規(guī)定行為或當(dāng)學(xué)生受到外來人員實施的侵害行為時制止不力，應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政職責(zé)。

四、其他人員職責(zé)

其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負(fù)主要職責(zé)，但由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，他們要承擔(dān)相應(yīng)的直接職責(zé)。

節(jié)假日值班制度8

1.目的

為了加強夜間和節(jié)假日的安全工作，公司除持續(xù)必要的保安守護值班外，實行以下安全值班制度。

2.值班形式

2.1平時值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。

2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強值班力量和值班人數(shù)，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進行電話值班，確保手機24小時開通，以便應(yīng)付緊急狀況需要。

2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全

公司動員，組織各種搶險抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。

3.值班職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)處理值班期間的`安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。

3.2按巡查路線，對值班區(qū)域進行每二小時巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時處理不安全因素，并做好巡查記錄。

3.3發(fā)生狀況時，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

4.值班紀(jì)律

4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺按期、按時參加值班。

4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的活動。

4.3因故不能參加當(dāng)天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請假，同時，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

節(jié)假日值班制度9

第一條：節(jié)假日值班人員上班時間與正常工作時間一致，早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

第二條：值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標(biāo)準(zhǔn)的二倍處理，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的另定處理。

第三條：所有值班人員交接班前務(wù)必做好巡查工作，認(rèn)真填寫《交接班登記表》，對當(dāng)班期間發(fā)生的各種狀況，在《夜班（節(jié)假日）值班交接表》上都予以記錄，并做好電話、傳真、信件等的`接收工作。并于節(jié)假日后的第一個工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書。

第四條：值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入；不得請親友替值。對外來人員應(yīng)提高警惕，保障安全。

第五條：各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應(yīng)做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。

節(jié)假日值班制度10

為了進一步改善機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，全面加強我院節(jié)假日的值班管理，強化值班工作人員的工作職責(zé)，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生，維持法院機關(guān)內(nèi)部的正常秩序，確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

第一條從20xx年1月起，我院實行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時處理；對屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報及協(xié)辦工作。

2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的`值班檢查，監(jiān)督值班人員的在崗狀況；認(rèn)真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，確保院機關(guān)安全；要采取切實有效措施，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴(yán)格實行24小時值班制度。值班人員務(wù)必按時交接班，堅守崗位，不得漏崗、誤崗；認(rèn)真做好值班登記、報告工作；督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當(dāng)事人堅持做好禮貌接待和教育疏導(dǎo)工作，進一步溝通和密切黨群關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)對重大緊急狀況的處理，并嚴(yán)格執(zhí)行上級法院和關(guān)于緊急重大狀況的報告制度。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達、下情上報、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用；要有較強的政治敏銳性和高度的職責(zé)心；堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。

4、要建立健全信息收集、處理、報送制度。對重大突發(fā)事件（故）不得晚于1小時報告；個性緊急、重大突發(fā)事件（故），值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負(fù)責(zé)同志報告的同時，要直接報告州中院辦公室，不得遲報、漏報、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真履行職責(zé)，在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發(fā)事件（故）和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅守崗位，務(wù)必持續(xù)通訊暢通；不得擅離職守，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴(yán)重事故時，將視狀況給予紀(jì)律處分。

第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時開機，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項，務(wù)必服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排，持續(xù)隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。

節(jié)假日值班制度11

1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換。

2、值班期間嚴(yán)禁私自外出，不準(zhǔn)在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實。

3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅守。

4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞。

5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對消防設(shè)施進行檢查。

6、保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐，電熱器，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。

7、修理工根據(jù)車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。

8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象，隊領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后入井上崗，對酒后準(zhǔn)備入井上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。

9、節(jié)日期間，隊領(lǐng)導(dǎo)除按時跟值班外，加強車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的.管理，嚴(yán)厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象，以確保節(jié)日安全。

10、為確保安全，嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

11、認(rèn)真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助妥善處理。同時要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。

節(jié)假日值班制度12

1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處務(wù)必制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報）。

2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責(zé)要求，按時交接班，完善交接手續(xù)。值班人員務(wù)必嚴(yán)守值班紀(jì)律，堅持24小時吃住在校，堅守工作崗位，做到及時接聽電話，傳達信息，做好記錄，全面巡查與重點巡查相結(jié)合，確保萬無一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班狀況，巡查校園，及時處理有關(guān)問題，確保校園平安。若發(fā)生較大問題，要及時報告校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門并用心組織施救。

3、帶、值班人員務(wù)必確保值班電話暢通有人接聽。手機處于開機狀態(tài)，嚴(yán)禁把值班電話串在手機上，脫崗脫職。

4、按職責(zé)歸屬追究有關(guān)職責(zé)人職責(zé)。保衛(wèi)處沒有及時安排，通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗，盡職盡責(zé)，無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認(rèn)真不完善，被上級口頭通報者，扣當(dāng)月崗位考核10—20分，被上級文字通報，本人要在教職工會上做檢討，并扣除當(dāng)月崗位考核20———50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會上做檢討，當(dāng)月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。

節(jié)假日值班制度13

為了進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，全面加強我院節(jié)假日的值班管理，強化值班工作人員的工作責(zé)任，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生，維持法院機關(guān)內(nèi)部的正常秩序，確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

第一條從20xx年1月起，我院實行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時處理;對屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報及協(xié)辦工作。

2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班檢查，監(jiān)督值班人員的在崗情況;認(rèn)真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，確保院機關(guān)安全;要采取切實有效措施，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴(yán)格實行24小時值班制度。值班人員必須按時交接班，堅守崗位，不得漏崗、誤崗;認(rèn)真做好值班登記、報告工作;督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當(dāng)事人堅持做好文明接待和教育疏導(dǎo)工作，進一步溝通和密切黨群關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)對重大緊急情況的處理，并嚴(yán)格執(zhí)行上級法院和縣委關(guān)于緊急重大情況的報告制度。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達、下情上報、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用;要有較強的政治敏銳性和高度的責(zé)任心;堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的.官僚主義作風(fēng)。

4、要建立健全信息收集、處理、報送制度。對重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時報告;特別緊急、重大突發(fā)事件(故)，值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負(fù)責(zé)同志報告的同時，要直接報告州中院辦公室，不得遲報、漏報、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真履行職責(zé)，在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅守崗位，必須保持通訊暢通;不得擅離職守，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴(yán)重事故時，將視情況給予紀(jì)律處分。

第三條全院干警在節(jié)假日必須24小時開機，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項，必須服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排，保持隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。

第四條本規(guī)定從20xx年1月1日起施行。

節(jié)假日值班制度14

一、堅守崗位。值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗。

二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前報告。

三、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

四、做好記錄。值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、電報和來信來訪的.接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大事件，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行。

六、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時要持續(xù)值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

七、本制度自頌布之日起施行。

節(jié)假日值班制度15

為加強我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。

一、值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

二、值班工作的主要職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;

2、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的`查詢;

3、接待來訪群眾，處理來訪事件;

4、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;

5、重大緊急事件信息報送;

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

三、雙休日、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。

四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個人有特殊情況需臨時換班的，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班。

五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理。

六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，處理各類來文、來電;嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。

七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報。

八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時、全面記錄。

九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示，獲得批準(zhǔn)后方可外出。

十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

第四篇：節(jié)假日值班制度

峽口初級中學(xué)周末及節(jié)假日值班制度

根據(jù)學(xué)校管理的實際，學(xué)校的周末及節(jié)假日值班由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周教師共同負(fù)責(zé)。具體安排如下：值班領(lǐng)導(dǎo)1名，值班教師2名。

一、值班領(lǐng)導(dǎo)值班要求

主要工作：

（1）指導(dǎo)監(jiān)督值班教師的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解學(xué)校情況。

（2）接待來訪、來電，及時處理有關(guān)事宜。

（3）校園巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事情，要果斷啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時報告相關(guān)部門。

（4）檢查值班教師填寫值班記錄情況。

二、值班教師要求

1、值班時間：24小時值班。

2、主要任務(wù)和工作：

（1）準(zhǔn)時到崗，定時巡視校園，處理偶發(fā)事件。

（2）檢查留校學(xué)生的生活學(xué)習(xí)情況，定時到學(xué)生宿舍、各處室進行檢查，表彰好人好事，批評教育違紀(jì)學(xué)生，并作好記錄。

（3）與學(xué)校班周領(lǐng)導(dǎo)保持連系，密切注意校園動態(tài)，發(fā)生重大事情要立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查處理校內(nèi)突發(fā)事件。

（4）認(rèn)真填寫值班記錄。

（5）值班教師手機應(yīng)24小時暢通。

峽口初級中學(xué)

第五篇：節(jié)假日值班制度

節(jié)假日值班制度

為切實做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作，提高處理應(yīng)急事件的能力，特制訂節(jié)假日值班制度。

一、值班管理

（一）分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表。

（二）分中心節(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任；現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工（或保安）擔(dān)任。

（三）分中心節(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職。

（四）分中心節(jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)。

二、值班職責(zé)

（一）現(xiàn)場值班職責(zé)

1、負(fù)責(zé)結(jié)算服務(wù)大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視（上午一次，下午一次），做好巡視記錄。

2、發(fā)現(xiàn)安全消防隱患或設(shè)備故障等，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置，并報辦公室值班聯(lián)系人。

3、及時接聽值班電話，涉及重要電話、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、值班時間內(nèi)遇突發(fā)事件，應(yīng)按急事急辦的原則及時予以處置，并報分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人。同時，將處理過程記錄在案備查。

5、負(fù)責(zé)信件報刊、銀行卡折收訖。

6、現(xiàn)場值班人員下班前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)好門窗，打開報警系統(tǒng)，確認(rèn)無異常情況方可離開。

（二）電話值班職責(zé)

1、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場值班人員保持聯(lián)系，及時了解值班情況。

2、對值班人員報告的情況應(yīng)提出處置意見，必要時趕赴現(xiàn)場處置。

3、如遇重大問題、突發(fā)事件負(fù)責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報告，或上報市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。

三、值班要求

（一）值班人員應(yīng)保持手機暢通，現(xiàn)場值班人員應(yīng)準(zhǔn)時到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。

（二）值班人員應(yīng)有高度的責(zé)任感和警惕性，無論電話值班還是現(xiàn)場值班，值班時間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。

四、附則

本制度自2015年1月15日起執(zhí)行，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準(zhǔn)。