第一篇：2014年度黃山學(xué)院招聘教師72名公告

給人改變未來(lái)的力量

2014年度黃山學(xué)院招聘教師72名公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

黃山學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗、文風(fēng)馥郁的中國(guó)優(yōu)秀旅游城市——安徽省黃山市，學(xué)校位于市中心城區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利。黃山學(xué)院是一所綜合性的省屬公辦普通本科院校，其前身是始創(chuàng)于1978年的徽州師范?？茖W(xué)校。1997年12月，更名為黃山高等?？茖W(xué)校。2002年2月，經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，黃山高等?？茖W(xué)校升格為黃山學(xué)院。

學(xué)校分為南、北兩個(gè)校區(qū)，現(xiàn)有校園面積1800多畝，校園生態(tài)豐富、環(huán)境優(yōu)美、人文底蘊(yùn)深厚。校舍建筑面積38余萬(wàn)平方米，教學(xué)設(shè)備總值7692多萬(wàn)元，圖書(shū)館藏書(shū)118萬(wàn)冊(cè)。學(xué)校擁有一批設(shè)施先進(jìn)的綜合實(shí)驗(yàn)室、分項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室，并擁有網(wǎng)絡(luò)中心、計(jì)算機(jī)中心、語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)中心、電化教育中心等現(xiàn)代化設(shè)施，形成教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)、閱覽、運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)、生活等配套完整的建筑群體。

學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)比較合理，并富有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊(duì)伍。全校教職工880余人，其中專任教師727人，副高以上職稱人員194人，碩士以上學(xué)位教師523人。擁有一批省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師，有多人獲得全國(guó)優(yōu)秀教師和曾憲梓教育基金獎(jiǎng)。此外，學(xué)校還聘有名校名師為兼職教授，并長(zhǎng)期聘有多名外國(guó)文教專家。

學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)教學(xué)部，56個(gè)本科專業(yè)，涉及法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)等九大學(xué)科門類。現(xiàn)有在校全日制學(xué)生17000多人，招生面向安徽、浙江、江蘇、福建、山東、河北、云南、重慶、廣西等18個(gè)省、直轄市和自治區(qū)。學(xué)校還與美國(guó)、法國(guó)、韓國(guó)、香港、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)的16所高校簽訂了友好交流協(xié)議，合作舉辦了短期訪學(xué)、2+2雙學(xué)位和師生互換等多種形式的中外合作項(xiàng)目，每年派師生出境交流學(xué)習(xí)約100人次。2006年開(kāi)始招收國(guó)際留學(xué)生來(lái)校就讀。

學(xué)校自建立以來(lái)，已為國(guó)家培養(yǎng)和輸送了50000多名畢業(yè)生，畢業(yè)生以其扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的綜合素質(zhì)，受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。各類畢業(yè)生就業(yè)率名列全省同類院校前列，五次被評(píng)為全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位，2010、2011年連續(xù)被評(píng)為安徽省畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位。中央電視臺(tái)、中國(guó)教育報(bào)、安徽日?qǐng)?bào)等新聞媒體先后報(bào)道了我校畢業(yè)生就業(yè)工作，國(guó)務(wù)院辦公廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還來(lái)我校進(jìn)行了專題調(diào)研。

學(xué)校自建立以來(lái)，已為國(guó)家培養(yǎng)和輸送了50000多名畢業(yè)生，畢業(yè)生以其扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的綜合素質(zhì)，受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。各類畢業(yè)生就業(yè)率名列全省同類院校前列，五次被評(píng)為全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位，2010、2011年連續(xù)被評(píng)為安徽省畢業(yè)生就業(yè)地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 1 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

給人改變未來(lái)的力量

工作標(biāo)兵單位。中央電視臺(tái)、中國(guó)教育報(bào)、安徽日?qǐng)?bào)等新聞媒體先后報(bào)道了我校畢業(yè)生就業(yè)工作，國(guó)務(wù)院辦公廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還來(lái)我校進(jìn)行了專題調(diào)研。

學(xué)校堅(jiān)持依法治校與以德治校，規(guī)范辦學(xué)，民主管理，精心育人，辦學(xué)成績(jī)顯著，曾被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)院校、國(guó)家語(yǔ)言文字工作先進(jìn)單位、省人才工作先進(jìn)單位、省高校綜合治理精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位、省高校體育衛(wèi)生先進(jìn)單位、省思想政治工作優(yōu)秀高校、省花園式學(xué)校、省文明單位。

二、招聘計(jì)劃（見(jiàn)附件）★注：

1、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷請(qǐng)以附件(WORD)形式發(fā)送至對(duì)應(yīng)的招聘郵箱內(nèi)，郵件及附件主題格式：姓名-學(xué)校/專業(yè)/學(xué)歷-應(yīng)聘職位，附件大小控制在2M以下，如聯(lián)系方式欄內(nèi)有兩個(gè)郵箱，請(qǐng)同時(shí)發(fā)送。

2、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中應(yīng)包含本人出生年月、聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、工作實(shí)踐經(jīng)歷、科研成果及配偶、子女基本情況等內(nèi)容，須客觀真實(shí)。

3、經(jīng)通知來(lái)校面試的，請(qǐng)攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷2份、第一學(xué)歷畢業(yè)及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份、獲獎(jiǎng)證書(shū)或科研成果復(fù)印件1份、身份證復(fù)印件1份等)。

三、招聘條件(一)政治條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。

(二)業(yè)務(wù)條件

具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱和技能條件，本科、研究生階段專業(yè)相同或相近，能夠完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。鼓勵(lì)具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘專職教師崗位。

(三)學(xué)歷條件

在2014年9月30日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)，碩士研究生起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科。(四)年齡條件

本科畢業(yè)生及碩士研究生的年齡一般不超過(guò)30周歲(1984年1月1日后出生)，應(yīng)聘專職教師崗位且具有兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的緊缺專業(yè)人事代理聘用人員年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日后出生);博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1974年1月1日后出生);省部級(jí)學(xué)科帶頭人、教授等高層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲(1964年1月1日后出生)。

(五)健康條件

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 2 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

給人改變未來(lái)的力量

具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)(具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)(試行)》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行)。

(六)有下列情形之一者，不予聘用：

1、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者;

2、未按規(guī)定時(shí)間、程序等要求來(lái)校報(bào)到者或來(lái)校報(bào)到時(shí)與原單位勞動(dòng)關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;

3、在?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)警告及其以上處分者;

4、應(yīng)聘教師崗位按照有關(guān)文件規(guī)定不符合申請(qǐng)高校教師資格條件或來(lái)校兩年內(nèi)未獲得高校教師資格證者;

5、經(jīng)公示條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢過(guò)程中弄虛作假等不符合聘用條件者;

6、有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

四、招聘程序(一)應(yīng)聘報(bào)名

招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件(具體聯(lián)系方式附后)發(fā)送簡(jiǎn)歷報(bào)名，簡(jiǎn)歷內(nèi)須包含本人出生年月、高中以后教育經(jīng)歷、工作實(shí)踐經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果概況、家庭婚姻情況等基本信息。

(二)資格審查

人事處對(duì)所收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查(各招聘單位收到簡(jiǎn)歷后請(qǐng)及時(shí)發(fā)送至人事處招聘郵箱)，將篩選后的簡(jiǎn)歷發(fā)送至相關(guān)招聘單位。

(三)考核通知

1、招聘單位負(fù)責(zé)制定專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案(含測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試方式、測(cè)試內(nèi)容范圍等)并報(bào)送至人事處，人事處或招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員參加考核。

2、應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，參加考核人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，各崗位招聘考核須集中進(jìn)行，考核時(shí)間由人事處和各招聘單位共同研究確定。

3、首次考核的時(shí)間為2013年12月11日至2013年12月31日，各單位須將首次專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案于2013年12月6日前報(bào)送至學(xué)校人事處。學(xué)校紀(jì)檢部門、人事處、教務(wù)處及各招聘單位根據(jù)接收簡(jiǎn)歷情況及有關(guān)規(guī)定組織考核。

(四)考核

考核包括招聘單位組織的專業(yè)測(cè)試、人事處組織的綜合面試。

1、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn)，專業(yè)測(cè)試采取筆試、試講(或說(shuō)課/答辯/技能操作以及競(jìng)技/才藝展示/情景模擬等)兩種方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的招聘崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 3 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

給人改變未來(lái)的力量

專業(yè)測(cè)試試題由招聘單位自行組織命制、審題、閱卷、評(píng)分，并負(fù)責(zé)保密。招聘單位專業(yè)測(cè)試須設(shè)立考核組，考核組不少于7人，考核組成員由專家學(xué)者、院部領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員組成。

考核組在專業(yè)測(cè)試后的兩個(gè)工作日內(nèi)將所有來(lái)校參加考核人員的《黃山學(xué)院人員聘用考核表》上交至人事處，《黃山學(xué)院人員聘用考核表》上須按要求填寫筆試、試講(或說(shuō)課/答辯/技能操作以及競(jìng)技/才藝展示/情景模擬等)及最終專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)，考核組成員簽名，考核組綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，并加蓋招聘單位公章。

2、綜合面試

綜合面試工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等綜合素質(zhì)。

3、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員最終成績(jī)根據(jù)招聘單位專業(yè)測(cè)試成績(jī)與人事處綜合面試成績(jī)合成確定，考試均為百分制，招聘單位專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%，人事處綜合面試占50%。招聘單位專業(yè)測(cè)試中筆試成績(jī)占40%，試講(或說(shuō)課/答辯/技能操作以及競(jìng)技/才藝展示/情景模擬等)成績(jī)占60%，最終成績(jī)按百分制折算。

各招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)，按高分到低分排列。人事處根據(jù)最終合成成績(jī)確定考核合格人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4、注意事項(xiàng)

招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，在招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。其它注意事項(xiàng)參照《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行。

(五)確定擬聘人選及公示

人事處根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)及綜合素質(zhì)等情況從高分到低分依次確定擬聘人員，經(jīng)學(xué)校審定后公示，公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向?qū)W校人事處或者紀(jì)委投訴，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核查處理。

(六)體檢

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員須參加體檢，體檢原則上在學(xué)校指定的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可根據(jù)考試最終成績(jī)及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在接到體檢通知后兩周內(nèi)未及時(shí)按要求完成體檢，學(xué)?？扇∠潴w檢資格。

(七)簽約聘用

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給人改變未來(lái)的力量

公示無(wú)異議后，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(或合同)，應(yīng)聘人員三周內(nèi)未及時(shí)與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議(或合同)，學(xué)?？扇∠淦赣觅Y格。

新引進(jìn)人才實(shí)行聘用制，屬編內(nèi)引進(jìn)計(jì)劃的聘用人員經(jīng)安徽省教育廳審核批準(zhǔn)后予以編內(nèi)聘用，簽訂聘用勞動(dòng)合同，教授、博士、碩士副教授聘用合同期限(服務(wù)期限)為十年，碩士聘用合同期限(服務(wù)期限)為五年。人事代理聘用人員首聘期限(服務(wù)期限)為三年。對(duì)以上人員均按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，包括在合同期限內(nèi)。

五、引進(jìn)待遇（見(jiàn)附件）

★注：博士緊缺專業(yè)及相對(duì)緊缺專業(yè)目錄請(qǐng)到黃山學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)“招賢納士”專區(qū)：《2014年度黃山學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》“

四、引進(jìn)待遇”中查詢，具體網(wǎng)址為：http://rsc.hsu.edu.cn。

六、特別提示

我校2014年度人才引進(jìn)計(jì)劃正待審批，為提高人才引進(jìn)工作效率，將我校人才引進(jìn)工作實(shí)施方案與人才引進(jìn)計(jì)劃予以先行公布，主管部門審批后如有調(diào)整，則另行通知。本方案由黃山學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，其它未盡事宜參照學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

地址：安徽省黃山市屯溪區(qū)西海路39號(hào)黃山學(xué)院人事處 郵編：245041 人才招聘電話：0559-2546066(劉老師)紀(jì)委監(jiān)督電話：0559-2546599 網(wǎng)址：http://rsc.hsu.edu.cn 應(yīng)聘郵箱: hsursc@126.com(郵件及附件主題格式：姓名-學(xué)校/專業(yè)/學(xué)歷-應(yīng)聘職位)附件1：招聘計(jì)劃.xls 附件2：引進(jìn)待遇.xls

更多內(nèi)容查看：合肥人事考試網(wǎng) 合肥教師招聘網(wǎng)

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第二篇：2014年黃山學(xué)院教務(wù)處招聘工作人員公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年黃山學(xué)院教務(wù)處招聘工作人員公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)

http://wuhu.offcn.com

QQ群： 231654897

根據(jù)工作需要，黃山學(xué)院教務(wù)處擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，具體招聘情況公告如下：

一、招聘崗位

教務(wù)處工作人員(管理崗位)：2名。

二、報(bào)名時(shí)間

2014年8月13日-2014年8月22日。

三、報(bào)名方式

通過(guò)發(fā)送電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘郵箱為：hsursc@126.com，簡(jiǎn)歷放在附件中，郵件主題格式為“姓名-畢業(yè)專業(yè)-應(yīng)聘教務(wù)處崗位”。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。

(二)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)(按照皖教人函〔2010〕45號(hào)文件執(zhí)行)。

(三)具有碩士研究生學(xué)歷且已獲得碩士學(xué)位(或碩士學(xué)位最遲應(yīng)在2014年12月31日前獲得)，第一學(xué)歷為本科，其中1個(gè)崗位應(yīng)聘人員碩士所學(xué)專業(yè)須為高等教育管理相關(guān)專業(yè)，另1個(gè)崗位應(yīng)聘人員碩士所學(xué)專業(yè)須為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡均不超過(guò)30周歲(1984年1月1日后出生)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的表達(dá)能力及溝通技巧，準(zhǔn)確的問(wèn)題闡述能力，文字和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，要有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(五)應(yīng)聘高等教育管理相關(guān)專業(yè)人員須能熟練使用office辦公軟件;應(yīng)聘計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的人員還應(yīng)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作，熟練使用SQL語(yǔ)言。

五、招聘待遇

(一)以人事代理方式予以聘用，基本工資、津貼、住房公積金參照學(xué)校在編在崗?fù)?jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)學(xué)校根據(jù)有關(guān)政策，為人事代理人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

(三)人事關(guān)系、檔案等由本人到黃山市人才服務(wù)中心進(jìn)行代理。

六、其它事項(xiàng)

(一)招聘考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及方式另行通知。

(二)其他未盡事宜參照《2014黃山學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》等有關(guān)文件執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

地址：安徽省黃山市屯溪區(qū)西海路39號(hào)黃山學(xué)院人事處 郵編：245041

電話：0559-2546066(劉老師)

網(wǎng)址：http://rsc.hsu.edu.cn/

更多內(nèi)容請(qǐng)查看：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)黃山學(xué)院人事處 2014年8月6日

第三篇：教師招聘公告

2014山西大同市直中、小學(xué)教師招聘200人公告2014年8月4日

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2014優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板下載004km.cn)及時(shí)發(fā)布，不再采用其他方式通知考生，敬請(qǐng)考生隨時(shí)在指定網(wǎng)站關(guān)注有關(guān)信息。如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而延誤、影響考試的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。

2、招考工作在有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下進(jìn)行，秉承“陽(yáng)光招聘、誠(chéng)信考試”的招考宗旨，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受廣大應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

3、本次招考不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類考前培訓(xùn)和發(fā)行的出版物等，均與本次招考無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、本公告由大同市2014年公開(kāi)招聘市直中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0352-5189161

0352-2087290

監(jiān)督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原標(biāo)題：大同市2014年公開(kāi)招聘市直中小學(xué)教師公告

該文章轉(zhuǎn)載自無(wú)憂考網(wǎng)：http://www.51test.net

第四篇：浙江教師招聘：2017浙江嘉興學(xué)院招聘25人公告

Zj.zgjsks.com 浙江教師招聘：2017浙江嘉興學(xué)院招聘25人公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，嘉興學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

嘉興學(xué)院為浙江省屬全日制本科院校，學(xué)校為公益二類事業(yè)單位。本次招聘工作人員編制類型為事業(yè)編制。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘管理崗11人、專技崗14人，共計(jì)16個(gè)崗位25人。(一)招聘條件

1.符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位的基本招聘條件;2.要求中國(guó)國(guó)籍，研究生學(xué)歷碩士學(xué)位，年齡與學(xué)科專業(yè)等其他要求詳見(jiàn)招聘崗位的基本招聘條件;3.社會(huì)人員須在2017年2月9日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)外(境外)取得學(xué)歷學(xué)位人員須取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū);2017年全日制普通高校畢業(yè)生具備在2017年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(二)招聘崗位

詳見(jiàn)附件一《2017年嘉興學(xué)院公開(kāi)招聘崗位》。

三、招聘程序與辦法(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);2.嘉興人事人才網(wǎng)(http://004km.cn)。

招聘過(guò)程中有關(guān)筆試、面試、擬聘用等信息僅在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月9日起至2017年2月17日截止，逾期不再受理。2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《嘉興學(xué)院公開(kāi)招聘人員信息登記表》(附件二)，并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)Email發(fā)送至zjxursc@163.com，應(yīng)聘郵件標(biāo)題要求注明“姓名+公招應(yīng)聘+崗位名稱”字樣，崗位名稱即《2017年嘉興學(xué)院公開(kāi)招聘崗位》(附件一)中的崗位名稱。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取費(fèi)用。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《嘉興學(xué)院公開(kāi)招聘人員信息

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登記表》并對(duì)所填信息負(fù)責(zé)，若所填信息與事實(shí)有出入的且明顯不符合應(yīng)聘崗位的基本招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

3.資格初審：資格初審結(jié)果將于2月下旬在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。對(duì)本次招聘崗位所需專業(yè)要求，由我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布通知。

(三)考試 1.筆試

應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位要求筆試的，其資格審查通過(guò)后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間地點(diǎn)將與資格初審結(jié)果的通知一并發(fā)布于我校人事處網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按1：5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。資格復(fù)審與面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式，安排在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審未通過(guò)者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員攜帶的材料有身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗)、中共黨員證明(應(yīng)聘思政輔導(dǎo)員崗、學(xué)生教育管理崗、文法學(xué)院黨務(wù)秘書(shū)崗、醫(yī)學(xué)院黨政辦行政秘書(shū)、創(chuàng)業(yè)學(xué)院教務(wù)員崗)、學(xué)生干部經(jīng)歷證明或佐證(應(yīng)聘思政輔導(dǎo)員崗、文法學(xué)院黨務(wù)秘書(shū)崗、創(chuàng)業(yè)學(xué)院教務(wù)員崗)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)或文件(應(yīng)聘教學(xué)信息化中心主任崗涉及年齡放寬條件的)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一套。

3.面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，思政輔導(dǎo)員崗位面試方式采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其他崗位面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般考查應(yīng)聘者的崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)技能水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

對(duì)于招聘崗位考試方式僅要求面試的，若出現(xiàn)應(yīng)聘者面試成績(jī)并列第一的情況，則對(duì)并列第一的應(yīng)聘者進(jìn)行加試，加試分計(jì)入面試成績(jī)。

4.總成績(jī)

招聘崗位考試方式要求筆試和面試的，該崗位的應(yīng)聘者總成績(jī)按筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%的比例加總計(jì)入總成績(jī)，招聘崗位考試方式僅要求面試的則按應(yīng)聘者面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

(四)體檢、考核

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各崗位分別根據(jù)應(yīng)聘者考試的總成績(jī)從高分到低分排序，并按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。名單在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。學(xué)校將安排業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行進(jìn)一步考核。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員按事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

(六)其他

應(yīng)聘者自愿放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)該崗位應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分排序遞補(bǔ)，面試成績(jī)低于60分的不予遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.在招聘工作過(guò)程中，有投訴舉報(bào)的請(qǐng)向嘉興學(xué)院監(jiān)察處反映，以便及時(shí)研究處理。2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向嘉興學(xué)院人事處咨詢。通訊地址：嘉興市越秀南路56號(hào) 郵編：314001 咨詢電話：0573-83641212 聯(lián)系人： 沈老師 張老師 監(jiān)督電話：0573-83642345(嘉興學(xué)院監(jiān)察處)原標(biāo)題：2017年嘉興學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

一：《2017年嘉興學(xué)院公開(kāi)招聘崗位》 二：《嘉興學(xué)院公開(kāi)招聘人員信息登記表》

嘉興學(xué)院人事處 2017年2月9日

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第五篇：2014年黃山技工學(xué)校計(jì)算機(jī)招聘教師1名公告

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）

2014年黃山技工學(xué)校計(jì)算機(jī)招聘教師1名公告

黃山市技工學(xué)校是1985年經(jīng)省政府批準(zhǔn)創(chuàng)辦的中等職業(yè)教育學(xué)校，隸屬于市人力資源和社會(huì)保障局，是安徽省重點(diǎn)技校。近幾年，學(xué)校先后被認(rèn)定為“安徽省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“安徽省就業(yè)安置工作先進(jìn)單位”、“安徽省就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位”。

現(xiàn)因工作需要，經(jīng)市人社局同意，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)教師一名。

一、招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、具備良好協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織管理能力。

3、相應(yīng)專業(yè)具有專科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、聘用方式及工資待遇

采取編外聘用方式，簽訂聘用合同，購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。按市人社局規(guī)定享受基本工資、職稱工資、工齡工資、績(jī)效考核工資、超課時(shí)補(bǔ)貼等。

三、招聘程序

1、信息發(fā)布。在黃山人才在線上發(fā)布招聘信息。

2、遞交求職簡(jiǎn)歷。自公告發(fā)布之日起一周內(nèi),可電話聯(lián)系，也可將個(gè)人應(yīng)聘材料(求職簡(jiǎn)歷)發(fā)送至郵箱762387740@qq.com。

3、參試人員的確定。學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行分類篩選，確定擬參試人員并通知本人。

4、資格審查及測(cè)試。

(1)按通知時(shí)間到學(xué)校辦公室進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶學(xué)歷證書(shū)、居民身份證及專業(yè)技術(shù)的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，一寸彩照1張。原件經(jīng)審核后退還本人，復(fù)印件留存。

(2)對(duì)資格審查合格者進(jìn)行授課能力測(cè)試(試講，分值占60%)和面試(分值占40%)。

5、審批聘用。按應(yīng)聘人員能力測(cè)試、面試成績(jī)的綜合分高低確定擬聘用人員名單，履行報(bào)批手續(xù)后確定。確定聘用的人員接到通知后，到校辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

若確定聘用人員因故不能來(lái)校工作，在其余擬聘用人員中按綜合分高低依次遞補(bǔ)。特此公告

聯(lián)系人：程老師

聯(lián)系電話：0559-2578092，2578064

黃山市人才服務(wù)中心

二〇一四年三月十二日公務(wù)員考試輔導(dǎo)首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com