第一篇：2014年度黃山學(xué)院招聘教師72名公告

給人改變未來的力量

2014年度黃山學(xué)院招聘教師72名公告

一、學(xué)校簡介

黃山學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗、文風(fēng)馥郁的中國優(yōu)秀旅游城市——安徽省黃山市，學(xué)校位于市中心城區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利。黃山學(xué)院是一所綜合性的省屬公辦普通本科院校，其前身是始創(chuàng)于1978年的徽州師范?？茖W(xué)校。1997年12月，更名為黃山高等?？茖W(xué)校。2002年2月，經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，黃山高等?？茖W(xué)校升格為黃山學(xué)院。

學(xué)校分為南、北兩個校區(qū)，現(xiàn)有校園面積1800多畝，校園生態(tài)豐富、環(huán)境優(yōu)美、人文底蘊深厚。校舍建筑面積38余萬平方米，教學(xué)設(shè)備總值7692多萬元，圖書館藏書118萬冊。學(xué)校擁有一批設(shè)施先進(jìn)的綜合實驗室、分項實驗室，并擁有網(wǎng)絡(luò)中心、計算機(jī)中心、語言實驗中心、電化教育中心等現(xiàn)代化設(shè)施，形成教學(xué)、科研、實驗、閱覽、運動、娛樂、生活等配套完整的建筑群體。

學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)比較合理，并富有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊伍。全校教職工880余人，其中專任教師727人，副高以上職稱人員194人，碩士以上學(xué)位教師523人。擁有一批省級學(xué)科帶頭人、省級骨干教師，有多人獲得全國優(yōu)秀教師和曾憲梓教育基金獎。此外，學(xué)校還聘有名校名師為兼職教授，并長期聘有多名外國文教專家。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)有12個二級學(xué)院和1個教學(xué)部，56個本科專業(yè)，涉及法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)等九大學(xué)科門類?，F(xiàn)有在校全日制學(xué)生17000多人，招生面向安徽、浙江、江蘇、福建、山東、河北、云南、重慶、廣西等18個省、直轄市和自治區(qū)。學(xué)校還與美國、法國、韓國、香港、臺灣等國家和地區(qū)的16所高校簽訂了友好交流協(xié)議，合作舉辦了短期訪學(xué)、2+2雙學(xué)位和師生互換等多種形式的中外合作項目，每年派師生出境交流學(xué)習(xí)約100人次。2006年開始招收國際留學(xué)生來校就讀。

學(xué)校自建立以來，已為國家培養(yǎng)和輸送了50000多名畢業(yè)生，畢業(yè)生以其扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的綜合素質(zhì)，受到社會的廣泛贊譽。各類畢業(yè)生就業(yè)率名列全省同類院校前列，五次被評為全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位，2010、2011年連續(xù)被評為安徽省畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位。中央電視臺、中國教育報、安徽日報等新聞媒體先后報道了我校畢業(yè)生就業(yè)工作，國務(wù)院辦公廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還來我校進(jìn)行了專題調(diào)研。

學(xué)校自建立以來，已為國家培養(yǎng)和輸送了50000多名畢業(yè)生，畢業(yè)生以其扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的綜合素質(zhì)，受到社會的廣泛贊譽。各類畢業(yè)生就業(yè)率名列全省同類院校前列，五次被評為全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位，2010、2011年連續(xù)被評為安徽省畢業(yè)生就業(yè)地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層 1 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

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工作標(biāo)兵單位。中央電視臺、中國教育報、安徽日報等新聞媒體先后報道了我校畢業(yè)生就業(yè)工作，國務(wù)院辦公廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還來我校進(jìn)行了專題調(diào)研。

學(xué)校堅持依法治校與以德治校，規(guī)范辦學(xué)，民主管理，精心育人，辦學(xué)成績顯著，曾被評為全國先進(jìn)院校、國家語言文字工作先進(jìn)單位、省人才工作先進(jìn)單位、省高校綜合治理精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位、省高校體育衛(wèi)生先進(jìn)單位、省思想政治工作優(yōu)秀高校、省花園式學(xué)校、省文明單位。

二、招聘計劃（見附件）★注：

1、應(yīng)聘簡歷請以附件(WORD)形式發(fā)送至對應(yīng)的招聘郵箱內(nèi)，郵件及附件主題格式：姓名-學(xué)校/專業(yè)/學(xué)歷-應(yīng)聘職位，附件大小控制在2M以下，如聯(lián)系方式欄內(nèi)有兩個郵箱，請同時發(fā)送。

2、應(yīng)聘簡歷中應(yīng)包含本人出生年月、聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、工作實踐經(jīng)歷、科研成果及配偶、子女基本情況等內(nèi)容，須客觀真實。

3、經(jīng)通知來校面試的，請攜帶紙質(zhì)簡歷2份、第一學(xué)歷畢業(yè)及學(xué)位證書復(fù)印件各1份、獲獎證書或科研成果復(fù)印件1份、身份證復(fù)印件1份等)。

三、招聘條件(一)政治條件

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。

(二)業(yè)務(wù)條件

具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱和技能條件，本科、研究生階段專業(yè)相同或相近，能夠完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。鼓勵具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者應(yīng)聘專職教師崗位。

(三)學(xué)歷條件

在2014年9月30日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷與學(xué)位證書，碩士研究生起點學(xué)歷為全日制本科。(四)年齡條件

本科畢業(yè)生及碩士研究生的年齡一般不超過30周歲(1984年1月1日后出生)，應(yīng)聘專職教師崗位且具有兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人事代理聘用人員年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日后出生);博士研究生年齡一般不超過40周歲(1974年1月1日后出生);省部級學(xué)科帶頭人、教授等高層次人才年齡一般不超過50周歲(1964年1月1日后出生)。

(五)健康條件

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層 2 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

給人改變未來的力量

具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)(具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(試行)》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行)。

(六)有下列情形之一者，不予聘用：

1、未在規(guī)定時間內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;

2、未按規(guī)定時間、程序等要求來校報到者或來校報到時與原單位勞動關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;

3、在校或工作期間受過警告及其以上處分者;

4、應(yīng)聘教師崗位按照有關(guān)文件規(guī)定不符合申請高校教師資格條件或來校兩年內(nèi)未獲得高校教師資格證者;

5、經(jīng)公示條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;

6、有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

四、招聘程序(一)應(yīng)聘報名

招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員通過電子郵件(具體聯(lián)系方式附后)發(fā)送簡歷報名，簡歷內(nèi)須包含本人出生年月、高中以后教育經(jīng)歷、工作實踐經(jīng)歷、業(yè)績成果概況、家庭婚姻情況等基本信息。

(二)資格審查

人事處對所收到的簡歷進(jìn)行資格審查(各招聘單位收到簡歷后請及時發(fā)送至人事處招聘郵箱)，將篩選后的簡歷發(fā)送至相關(guān)招聘單位。

(三)考核通知

1、招聘單位負(fù)責(zé)制定專業(yè)測試實施方案(含測試時間、地點、測試方式、測試內(nèi)容范圍等)并報送至人事處，人事處或招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員參加考核。

2、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，參加考核人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，各崗位招聘考核須集中進(jìn)行，考核時間由人事處和各招聘單位共同研究確定。

3、首次考核的時間為2013年12月11日至2013年12月31日，各單位須將首次專業(yè)測試實施方案于2013年12月6日前報送至學(xué)校人事處。學(xué)校紀(jì)檢部門、人事處、教務(wù)處及各招聘單位根據(jù)接收簡歷情況及有關(guān)規(guī)定組織考核。

(四)考核

考核包括招聘單位組織的專業(yè)測試、人事處組織的綜合面試。

1、專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點，專業(yè)測試采取筆試、試講(或說課/答辯/技能操作以及競技/才藝展示/情景模擬等)兩種方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的招聘崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層 3 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

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專業(yè)測試試題由招聘單位自行組織命制、審題、閱卷、評分，并負(fù)責(zé)保密。招聘單位專業(yè)測試須設(shè)立考核組，考核組不少于7人，考核組成員由專家學(xué)者、院部領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員組成。

考核組在專業(yè)測試后的兩個工作日內(nèi)將所有來校參加考核人員的《黃山學(xué)院人員聘用考核表》上交至人事處，《黃山學(xué)院人員聘用考核表》上須按要求填寫筆試、試講(或說課/答辯/技能操作以及競技/才藝展示/情景模擬等)及最終專業(yè)測試合成成績，考核組成員簽名，考核組綜合評價意見，并加蓋招聘單位公章。

2、綜合面試

綜合面試工作由人事處負(fù)責(zé)組織實施，主要考查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等綜合素質(zhì)。

3、成績合成

應(yīng)聘人員最終成績根據(jù)招聘單位專業(yè)測試成績與人事處綜合面試成績合成確定，考試均為百分制，招聘單位專業(yè)測試成績占50%，人事處綜合面試占50%。招聘單位專業(yè)測試中筆試成績占40%，試講(或說課/答辯/技能操作以及競技/才藝展示/情景模擬等)成績占60%，最終成績按百分制折算。

各招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試最終成績，按高分到低分排列。人事處根據(jù)最終合成成績確定考核合格人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補。

4、注意事項

招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，在招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。其它注意事項參照《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細(xì)則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)等有關(guān)文件執(zhí)行。

(五)確定擬聘人選及公示

人事處根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績及綜合素質(zhì)等情況從高分到低分依次確定擬聘人員，經(jīng)學(xué)校審定后公示，公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向?qū)W校人事處或者紀(jì)委投訴，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時核查處理。

(六)體檢

經(jīng)公示無異議的擬聘人員須參加體檢，體檢原則上在學(xué)校指定的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可根據(jù)考試最終成績及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補。應(yīng)聘人員在接到體檢通知后兩周內(nèi)未及時按要求完成體檢，學(xué)校可取消其體檢資格。

(七)簽約聘用

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公示無異議后，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(或合同)，應(yīng)聘人員三周內(nèi)未及時與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議(或合同)，學(xué)校可取消其聘用資格。

新引進(jìn)人才實行聘用制，屬編內(nèi)引進(jìn)計劃的聘用人員經(jīng)安徽省教育廳審核批準(zhǔn)后予以編內(nèi)聘用，簽訂聘用勞動合同，教授、博士、碩士副教授聘用合同期限(服務(wù)期限)為十年，碩士聘用合同期限(服務(wù)期限)為五年。人事代理聘用人員首聘期限(服務(wù)期限)為三年。對以上人員均按規(guī)定實行試用期制度，試用期為六個月，包括在合同期限內(nèi)。

五、引進(jìn)待遇（見附件）

★注：博士緊缺專業(yè)及相對緊缺專業(yè)目錄請到黃山學(xué)院人事處網(wǎng)頁“招賢納士”專區(qū)：《2014年度黃山學(xué)院人才引進(jìn)工作實施方案》“

四、引進(jìn)待遇”中查詢，具體網(wǎng)址為：http://rsc.hsu.edu.cn。

六、特別提示

我校2014年度人才引進(jìn)計劃正待審批，為提高人才引進(jìn)工作效率，將我校人才引進(jìn)工作實施方案與人才引進(jìn)計劃予以先行公布，主管部門審批后如有調(diào)整，則另行通知。本方案由黃山學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，其它未盡事宜參照學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

地址：安徽省黃山市屯溪區(qū)西海路39號黃山學(xué)院人事處 郵編：245041 人才招聘電話：0559-2546066(劉老師)紀(jì)委監(jiān)督電話：0559-2546599 網(wǎng)址：http://rsc.hsu.edu.cn 應(yīng)聘郵箱: hsursc@126.com(郵件及附件主題格式：姓名-學(xué)校/專業(yè)/學(xué)歷-應(yīng)聘職位)附件1：招聘計劃.xls 附件2：引進(jìn)待遇.xls

更多內(nèi)容查看：合肥人事考試網(wǎng) 合肥教師招聘網(wǎng)

來源：合肥人事考試網(wǎng)http://hefei.offcn.com/ 安徽人事考試網(wǎng)http://ah.offcn.com/ 地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層 5 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

第二篇：2014年黃山學(xué)院教務(wù)處招聘工作人員公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年黃山學(xué)院教務(wù)處招聘工作人員公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)

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QQ群： 231654897

根據(jù)工作需要，黃山學(xué)院教務(wù)處擬向社會公開招聘工作人員2名，具體招聘情況公告如下：

一、招聘崗位

教務(wù)處工作人員(管理崗位)：2名。

二、報名時間

2014年8月13日-2014年8月22日。

三、報名方式

通過發(fā)送電子郵件報名，應(yīng)聘郵箱為：hsursc@126.com，簡歷放在附件中，郵件主題格式為“姓名-畢業(yè)專業(yè)-應(yīng)聘教務(wù)處崗位”。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。

(二)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)(按照皖教人函〔2010〕45號文件執(zhí)行)。

(三)具有碩士研究生學(xué)歷且已獲得碩士學(xué)位(或碩士學(xué)位最遲應(yīng)在2014年12月31日前獲得)，第一學(xué)歷為本科，其中1個崗位應(yīng)聘人員碩士所學(xué)專業(yè)須為高等教育管理相關(guān)專業(yè)，另1個崗位應(yīng)聘人員碩士所學(xué)專業(yè)須為計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡均不超過30周歲(1984年1月1日后出生)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的表達(dá)能力及溝通技巧，準(zhǔn)確的問題闡述能力，文字和語言表達(dá)能力強，要有吃苦耐勞和團(tuán)隊合作精神。

(五)應(yīng)聘高等教育管理相關(guān)專業(yè)人員須能熟練使用office辦公軟件;應(yīng)聘計算機(jī)相關(guān)專業(yè)的人員還應(yīng)熟悉數(shù)據(jù)庫操作，熟練使用SQL語言。

五、招聘待遇

(一)以人事代理方式予以聘用，基本工資、津貼、住房公積金參照學(xué)校在編在崗?fù)壨惾藛T標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)學(xué)校根據(jù)有關(guān)政策，為人事代理人員繳納各項社會保險。

(三)人事關(guān)系、檔案等由本人到黃山市人才服務(wù)中心進(jìn)行代理。

六、其它事項

(一)招聘考核時間、地點、內(nèi)容及方式另行通知。

(二)其他未盡事宜參照《2014黃山學(xué)院人才引進(jìn)工作實施方案》等有關(guān)文件執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

地址：安徽省黃山市屯溪區(qū)西海路39號黃山學(xué)院人事處 郵編：245041

電話：0559-2546066(劉老師)

網(wǎng)址：http://rsc.hsu.edu.cn/

更多內(nèi)容請查看：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)黃山學(xué)院人事處 2014年8月6日

第三篇：教師招聘公告

2014山西大同市直中、小學(xué)教師招聘200人公告2014年8月4日

來源：網(wǎng)絡(luò)綜合 【相關(guān)推薦】

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2014優(yōu)秀簡歷模板下載004km.cn)及時發(fā)布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網(wǎng)站關(guān)注有關(guān)信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，后果請考生自負(fù)。

2、招考工作在有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下進(jìn)行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。

3、本次招考不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類考前培訓(xùn)和發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、本公告由大同市2014年公開招聘市直中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0352-5189161

0352-2087290

監(jiān)督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原標(biāo)題：大同市2014年公開招聘市直中小學(xué)教師公告

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://www.51test.net

第四篇：浙江教師招聘：2017浙江嘉興學(xué)院招聘25人公告

Zj.zgjsks.com 浙江教師招聘：2017浙江嘉興學(xué)院招聘25人公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，嘉興學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

嘉興學(xué)院為浙江省屬全日制本科院校，學(xué)校為公益二類事業(yè)單位。本次招聘工作人員編制類型為事業(yè)編制。

二、招聘崗位

本次公開招聘管理崗11人、專技崗14人，共計16個崗位25人。(一)招聘條件

1.符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位的基本招聘條件;2.要求中國國籍，研究生學(xué)歷碩士學(xué)位，年齡與學(xué)科專業(yè)等其他要求詳見招聘崗位的基本招聘條件;3.社會人員須在2017年2月9日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國外(境外)取得學(xué)歷學(xué)位人員須取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的認(rèn)證書;2017年全日制普通高校畢業(yè)生具備在2017年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(二)招聘崗位

詳見附件一《2017年嘉興學(xué)院公開招聘崗位》。

三、招聘程序與辦法(一)信息發(fā)布平臺

1.嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);2.嘉興人事人才網(wǎng)(http://004km.cn)。

招聘過程中有關(guān)筆試、面試、擬聘用等信息僅在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行關(guān)注。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2017年2月9日起至2017年2月17日截止，逾期不再受理。2.報名方式：應(yīng)聘者填寫《嘉興學(xué)院公開招聘人員信息登記表》(附件二)，并在報名時間內(nèi)通過Email發(fā)送至zjxursc@163.com，應(yīng)聘郵件標(biāo)題要求注明“姓名+公招應(yīng)聘+崗位名稱”字樣，崗位名稱即《2017年嘉興學(xué)院公開招聘崗位》(附件一)中的崗位名稱。每人只能選報一個崗位，報名不收取費用。應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫《嘉興學(xué)院公開招聘人員信息

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登記表》并對所填信息負(fù)責(zé)，若所填信息與事實有出入的且明顯不符合應(yīng)聘崗位的基本招聘條件的，一經(jīng)查實取消招錄資格。

3.資格初審：資格初審結(jié)果將于2月下旬在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。對本次招聘崗位所需專業(yè)要求，由我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，核減相應(yīng)崗位招聘計劃，并在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布通知。

(三)考試 1.筆試

應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位要求筆試的，其資格審查通過后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間地點將與資格初審結(jié)果的通知一并發(fā)布于我校人事處網(wǎng)站，請應(yīng)聘者自行關(guān)注。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1：5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實際參考人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。資格復(fù)審與面試時間地點另行通知。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場復(fù)審的方式，安排在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審未通過者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員攜帶的材料有身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、會計從業(yè)資格證(應(yīng)聘會計崗)、中共黨員證明(應(yīng)聘思政輔導(dǎo)員崗、學(xué)生教育管理崗、文法學(xué)院黨務(wù)秘書崗、醫(yī)學(xué)院黨政辦行政秘書、創(chuàng)業(yè)學(xué)院教務(wù)員崗)、學(xué)生干部經(jīng)歷證明或佐證(應(yīng)聘思政輔導(dǎo)員崗、文法學(xué)院黨務(wù)秘書崗、創(chuàng)業(yè)學(xué)院教務(wù)員崗)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或文件(應(yīng)聘教學(xué)信息化中心主任崗涉及年齡放寬條件的)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一套。

3.面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，思政輔導(dǎo)員崗位面試方式采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其他崗位面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素按崗位分別確定，一般考查應(yīng)聘者的崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)技能水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

對于招聘崗位考試方式僅要求面試的，若出現(xiàn)應(yīng)聘者面試成績并列第一的情況，則對并列第一的應(yīng)聘者進(jìn)行加試，加試分計入面試成績。

4.總成績

招聘崗位考試方式要求筆試和面試的，該崗位的應(yīng)聘者總成績按筆試成績的40%與面試成績的60%的比例加總計入總成績，招聘崗位考試方式僅要求面試的則按應(yīng)聘者面試成績計入總成績。

(四)體檢、考核

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各崗位分別根據(jù)應(yīng)聘者考試的總成績從高分到低分排序，并按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象。名單在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。學(xué)校將安排業(yè)務(wù)實習(xí)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行進(jìn)一步考核。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。聘用人員按事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

(六)其他

應(yīng)聘者自愿放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)該崗位應(yīng)聘者的總成績從高分到低分排序遞補，面試成績低于60分的不予遞補。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.在招聘工作過程中，有投訴舉報的請向嘉興學(xué)院監(jiān)察處反映，以便及時研究處理。2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向嘉興學(xué)院人事處咨詢。通訊地址：嘉興市越秀南路56號 郵編：314001 咨詢電話：0573-83641212 聯(lián)系人： 沈老師 張老師 監(jiān)督電話：0573-83642345(嘉興學(xué)院監(jiān)察處)原標(biāo)題：2017年嘉興學(xué)院公開招聘工作人員公告 點擊下載>>>1-2.zip

一：《2017年嘉興學(xué)院公開招聘崗位》 二：《嘉興學(xué)院公開招聘人員信息登記表》

嘉興學(xué)院人事處 2017年2月9日

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第五篇：2014年黃山技工學(xué)校計算機(jī)招聘教師1名公告

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

2014年黃山技工學(xué)校計算機(jī)招聘教師1名公告

黃山市技工學(xué)校是1985年經(jīng)省政府批準(zhǔn)創(chuàng)辦的中等職業(yè)教育學(xué)校，隸屬于市人力資源和社會保障局，是安徽省重點技校。近幾年，學(xué)校先后被認(rèn)定為“安徽省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“安徽省就業(yè)安置工作先進(jìn)單位”、“安徽省就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位”。

現(xiàn)因工作需要，經(jīng)市人社局同意，擬向社會公開招聘計算機(jī)教師一名。

一、招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)。

2、具備良好協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力和組織管理能力。

3、相應(yīng)專業(yè)具有專科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、聘用方式及工資待遇

采取編外聘用方式，簽訂聘用合同，購買五項社會保險。按市人社局規(guī)定享受基本工資、職稱工資、工齡工資、績效考核工資、超課時補貼等。

三、招聘程序

1、信息發(fā)布。在黃山人才在線上發(fā)布招聘信息。

2、遞交求職簡歷。自公告發(fā)布之日起一周內(nèi),可電話聯(lián)系，也可將個人應(yīng)聘材料(求職簡歷)發(fā)送至郵箱762387740@qq.com。

3、參試人員的確定。學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行分類篩選，確定擬參試人員并通知本人。

4、資格審查及測試。

(1)按通知時間到學(xué)校辦公室進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶學(xué)歷證書、居民身份證及專業(yè)技術(shù)的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，一寸彩照1張。原件經(jīng)審核后退還本人，復(fù)印件留存。

(2)對資格審查合格者進(jìn)行授課能力測試(試講，分值占60%)和面試(分值占40%)。

5、審批聘用。按應(yīng)聘人員能力測試、面試成績的綜合分高低確定擬聘用人員名單，履行報批手續(xù)后確定。確定聘用的人員接到通知后，到校辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

若確定聘用人員因故不能來校工作，在其余擬聘用人員中按綜合分高低依次遞補。特此公告

聯(lián)系人：程老師

聯(lián)系電話：0559-2578092，2578064

黃山市人才服務(wù)中心

二〇一四年三月十二日公務(wù)員考試輔導(dǎo)首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com