第一篇：造價員聘用協(xié)議書(企業(yè)-人才)

造價員聘用協(xié)議書

甲 方：（以下簡稱甲方）乙 方：（以下簡稱乙方）身份證號碼: 甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方造價員（安裝 造價員），雙方本著平等自愿、互信互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，茲簽訂本協(xié)議如下，以便共同遵守執(zhí)行。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議期限 壹 年，即有效期從 年 月 日起至 年 月 日止（證書使用時間從網(wǎng)上公布注冊成功時間為準(zhǔn)計(jì)起壹年）。

二、兼職待遇：

經(jīng)雙方商定，甲方每年給予乙方聘用報(bào)酬人民幣 元整（￥ 元），乙方把造價員登記所需資料提交予甲方后，甲方即支付乙方定金人民幣 元整（￥ 元）作為定金，尾款人民幣 元整（￥ 元）甲方應(yīng)于證書登記成功后一次性付清（即造價站發(fā)放證書之日起五個工作日內(nèi)）。如果注冊過程中由于甲方的原因?qū)е伦晕闯晒?，乙方無須退還定金，且甲方應(yīng)完整歸還乙方提供的材料并解鎖；如果注冊過程中由于乙方的原因?qū)е略诩追焦咀晕茨艹晒Γ曳綉?yīng)全額退還甲方已支付的全部金額。上述金額包括了聘用工資等所有按國家法律法規(guī)應(yīng)支付的費(fèi)用，個人所得稅由甲方繳納。

三、甲方義務(wù)及權(quán)利：

1、甲方承諾乙方注冊證書及注冊章僅用于本公司使用，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔(dān)并賠償乙方全部的損失；乙方對甲方違約使用乙方注冊證書或執(zhí)業(yè)證章行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任。

2、甲方保證乙方造價員執(zhí)業(yè)資格證書的初始注冊及造價員注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。甲方承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用;年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。

3、協(xié)議期內(nèi)，如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失：

（1）甲方妥善保管乙方的造價員資格證書、注冊證書原件及執(zhí)業(yè)章，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)，并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用及承擔(dān)乙方因?yàn)樵靸r員資格證書、注冊證書及執(zhí)業(yè)章的遺失而給乙方帶來的全部損失，補(bǔ)辦期間甲方按照本協(xié)議正常支付薪金，直到辦好為止；

（2）若資格證書、注冊證書原件及執(zhí)業(yè)章吊銷，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 貳萬 元整（￥ 20000 元），并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可的情況下，甲方不得將乙方的造價員資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約;不得做出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。

5、在協(xié)議到期后，甲方須提前一個月確認(rèn)是否要續(xù)簽，如果續(xù)簽，甲方須于到期之日七個工作日內(nèi)與乙方簽訂續(xù)約協(xié)議，并一次性支付續(xù)約費(fèi)用；如果不續(xù)簽，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊資料，并返還乙方留存在甲方處的所有證書文件，不得無故刁難，同時需協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的相關(guān)手續(xù)。如甲方未能及時辦理變更，拖延的時間按每月壹仟元給予乙方補(bǔ)貼。甲方無法提供乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊所需的有關(guān)證明材料造成乙方無法變更注冊的，甲方不得繼續(xù)注冊乙方相關(guān)證書資格，并賠償乙方人民幣伍萬元整。

四、乙方義務(wù)及權(quán)利

1、乙方承諾向甲方提供真實(shí)合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任，并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)的損失。

2、協(xié)議期間，乙方的工作為不坐班制。

3、乙方應(yīng)配合甲方證書注冊工作。

4、聘用期間，乙方應(yīng)參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5、在聘用期間如因乙方原因造成的證書（或執(zhí)業(yè)章）失效或注銷的，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊證書失效或注銷等以后的所有費(fèi)用。

五、其他：

1、本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達(dá)成一致意向的，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但必須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達(dá)成一致意向的，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出或終止注冊手續(xù)，并歸還乙方留存在甲方處的所有證書文件，否則即視為違約。

2、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用(乙方配合甲方相關(guān)資質(zhì)審核等赴現(xiàn)場配合期間的所有意外和工傷除外)。

3、履約期內(nèi)，若乙方原有的造價員資格證書再通過其他專業(yè)考試（即增項(xiàng)）或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費(fèi)用及各事項(xiàng)由甲乙雙方另行協(xié)商一致后，另訂協(xié)議約束;如雙方協(xié)商未達(dá)成一致協(xié)議，則本協(xié)議書自動解除，協(xié)議雙方不承擔(dān)額外賠償責(zé)任。

4、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理造價員證書注冊所用；本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表達(dá)，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。

六、附加條款：

1、甲、乙雙方蓋章（或簽字）后，乙方將身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、資格證書等及其他所需文件交由甲方，待甲方申請資質(zhì)時，如確實(shí)需要原件，乙方可持以上各種證書及文件的原件陪同甲方辦理手續(xù)，或?qū)⒃挥杉追睫k理。辦理完畢后，甲方應(yīng)將乙方的畢業(yè)證、身份證等辦理資質(zhì)所需文件的原件及時歸還乙方。

2、如遇需要乙方到場的，甲方需提前3天通知乙方，期間往返的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、誤工費(fèi)由甲方支付（按300元/次的標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場支付出差誤工補(bǔ)助, 差旅食宿費(fèi)另外單獨(dú)報(bào)銷）。

本協(xié)議壹式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)壹份，具同等效力，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效。其他未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理，如甲乙雙方協(xié)商不成，丙方有責(zé)任出面協(xié)調(diào)。聘用期滿后，本協(xié)議自動失效。【以下無正文】

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

聯(lián)系電話： 法定代表人（簽字）： 賬號： 經(jīng)辦人（簽字）： 戶主： 聯(lián)系電話： 開戶行： 簽約時間： 簽約時間：

第二篇：人才聘用協(xié)議書

人才聘用協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號：

因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 機(jī)電工程專業(yè) 貳 級建造師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年。有效聘用期從二級建造師初始注冊成功（成功注冊日期以《浙江省建設(shè)信息港網(wǎng)站》公示日期為準(zhǔn)）之日起為準(zhǔn)開始計(jì)算。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、合同期間，甲方保管乙方的注冊證書及執(zhí)業(yè)印章，并且甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書及建造師印章申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)、保級及年檢及承攬工程項(xiàng)目。免費(fèi)為乙方辦理續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

2、乙方的注冊建造師注冊相關(guān)的全部證件及資料內(nèi)提供給甲方，自甲方取走注冊所需的全部相關(guān)證件及資料之日起（本協(xié)議簽定日），30日內(nèi)必須開始辦理注冊相關(guān)手續(xù)。

3、合同期間，甲方需要乙方出場時，應(yīng)提前5日通知乙方，乙方應(yīng)及時配合甲方，不得無故拒絕。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方承擔(dān)。甲方的任何工程施工質(zhì)量事故和工程施工安全事故以及第三方債權(quán)、債務(wù)均與乙方無關(guān)。甲方工程項(xiàng)目有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用乙方印章。

4、合同期間，甲方承擔(dān)乙方執(zhí)業(yè)資格證注冊登記手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用、參加安全生產(chǎn)考核B證考試的相關(guān)費(fèi)用以及聘期內(nèi)乙方參加執(zhí)業(yè)資格證繼續(xù)教育培訓(xùn)考試的相關(guān)費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費(fèi)用)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。若乙方因工作原因,無法參加再教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。

5、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。如由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，由甲方負(fù)責(zé)恢復(fù)。如無法恢復(fù)，則甲方賠償乙方由此造成的一切損失。甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、畢業(yè)證、注冊證（章）丟失，甲方賠付乙方人民幣伍萬元/證；如果由于甲方原因而造成乙方的，資格證、注冊證吊銷，甲方賠付乙方人民幣壹拾萬元整/證。如因乙方自身原因?qū)е沦Y格證、注冊證書及執(zhí)業(yè)手冊等證件丟失或吊銷，甲方概不負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)終止合同。牽及公司年審乙方須提供有關(guān)證書原件時，乙方有義務(wù)及時（5個工作日）向甲方提供相關(guān)證件，乙方所有證書在甲方保管期間要有清單表，雙方簽字認(rèn)可。

6、聘用期滿前15個工作日內(nèi)，甲方必須為乙方辦理轉(zhuǎn)出的一切手續(xù)（包括所屬建委變更注冊的一切手續(xù)），不得以任何理由為難乙方（甲、乙雙方自愿續(xù)簽除外）。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于2013 年4月日向甲方提供有關(guān)建造師注冊所需要的相關(guān)材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書、學(xué)歷證書、身份證、職稱證書、一寸、二寸彩色相片等】。

2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時(5個工作日)向甲方提供相關(guān)證件.3、乙方保證提供的證件必須合法有效、若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r，及時退還甲方支付的預(yù)付工資元人民幣。注冊成功后因乙方原因造成甲方不能接項(xiàng)目，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須在 二 周內(nèi)將甲方已支付的款項(xiàng)一交性退還給甲方。

4、乙方不參與工地具體施工管理等實(shí)質(zhì)性工作，甲方可以用乙方的名義參加招投標(biāo)，項(xiàng)目中標(biāo)后，甲方需乙方擔(dān)當(dāng)兼職項(xiàng)目經(jīng)理的費(fèi)用另行協(xié)商。

5、乙方不得未經(jīng)甲方許可而擅自使用注冊章，否則一切后果均由乙方承擔(dān)。同時，乙方未經(jīng)甲方同意不得在合同期內(nèi)將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為。掛證掛章的二級建造師在有項(xiàng)目未完成的情況下不得轉(zhuǎn)出。逾期甲方應(yīng)于到期的第二日向乙方支付聘用月工資，聘用工資按人民幣2000元/月計(jì)算（實(shí)際不足一月按一月計(jì)算）。

四、聘用工資及支付方式

1、經(jīng)雙方商定，甲方同意一次性支付乙方12000元聘用工資。甲方簽訂協(xié)議后支付乙方1000元的聘用工資預(yù)付款，注冊成功后甲方一次性支付11000元聘用工資，日期以《浙江省建設(shè)信息港網(wǎng)站》公示日期為準(zhǔn)）。

2、如甲方因資質(zhì)申請、安全生產(chǎn)考核B證、繼續(xù)教育、工程投標(biāo)、項(xiàng)目施工過程中等需乙方到場，甲方提前通知乙方，乙方應(yīng)積極配合到場，不得延誤甲方的工作。交通費(fèi)、食宿費(fèi)等由甲方統(tǒng)一安排，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方實(shí)報(bào)實(shí)銷，甲方額外補(bǔ)助給乙方誤工費(fèi)：500元/次。

五、解聘

1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，甲方負(fù)責(zé)乙方轉(zhuǎn)注冊時當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)出的手續(xù)辦理，不得無故刁難。

3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

(1)甲方不能按期支付工資;(2)注冊不成功;(3)甲方有其它違約行為。

六、違約責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理直至可以轉(zhuǎn)注為至，逾期的費(fèi)用按200元/日支付給乙方。

2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。

3、乙方必須在甲方公司注冊滿三年,才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不再負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方退還甲方剩余聘用工資。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著公平、公正、相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

4、甲方在注冊(變更)成功公告后不按協(xié)議約定支付報(bào)酬，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘，乙方不再退還甲方預(yù)付的聘用工資。

5、乙方在注冊過程中所簽訂的相關(guān)“勞動合同”只用于注冊程序使用，不具備任何法律效應(yīng)。

6、乙方若提供虛假的注冊證件及相關(guān)文件，不積極配合甲方變更注冊時視為提前解聘。

乙方除退還甲方的預(yù)付工資外，應(yīng)補(bǔ)償甲方的合理損失。

七、續(xù)聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。

八、本協(xié)議條款貨幣形式為人民幣，本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。

九、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。

十、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。

十一、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。

十二、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

十三、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。

甲 方：(簽字蓋章)乙方(簽字)：

法人代表：

經(jīng) 辦 人：

電 話：電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第三篇：建筑工程造價員證書聘用協(xié)議書

造價員聘用證書協(xié)議書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據(jù)?中華人共和國合同法?、?中華人民共和國勞動法?及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方聘用乙方的造價員（建筑工程專業(yè)）證書、注冊章，聘用期間甲方支付乙方工資按年支付每年陸千元整（￥6000.00元）（甲方將款付到乙方提供的銀行卡中），以合同簽訂之日起算，按合同簽訂的年數(shù)一次性付清。

乙方姓名：

開戶行：

銀行賬號：

2、甲方義務(wù)：

負(fù)責(zé)給乙方辦理聘用企業(yè)變更注冊和協(xié)議期內(nèi)延續(xù)注冊手續(xù)，負(fù)責(zé)乙方建筑工程造價員證的年檢，協(xié)助乙方繼續(xù)教育及時進(jìn)行。

在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方的注冊費(fèi)、繼續(xù)教育費(fèi)、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)、相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)以及因此產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、出場費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

甲方負(fù)責(zé)妥善保管乙方的注冊造價員（建筑工程專業(yè)）證書、注冊章等相關(guān)資料。如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用及承擔(dān)乙方因?yàn)樵靸r員證的遺失而給乙方帶來的全部損失。協(xié)議期滿后，原件退還給乙方并給乙方出示變更注冊的相關(guān)手續(xù)（出具單位解聘證明），并協(xié)助乙方在甲方注冊的市級建委辦理變更手續(xù)。

甲方簽認(rèn)有關(guān)工程建設(shè)資料等文件所加蓋乙方的章，法律責(zé)任由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方若需乙方本人到現(xiàn)場或投標(biāo)報(bào)名等工作，甲方應(yīng)提前三天告知乙方，以便乙方及時安排。協(xié)議有效期內(nèi)甲方用證的工程項(xiàng)目若發(fā)生質(zhì)量、安全事故責(zé)任及造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、乙方義務(wù)：

乙方向甲方提供真實(shí)、有效的相關(guān)造價員證書（資格證、注冊證、最高學(xué)歷）、注冊章，身份證復(fù)印件等相關(guān)資料。工作需要，甲方若需乙方到場，乙方應(yīng)積極配合。

4、雙方賠償責(zé)任：

若因甲方原因，造成乙方在聘用期滿后無法將造價員證書注銷或變更注冊到其他公司，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金額按300元/天計(jì)算，自本合同期滿之第十日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊之日止。在聘用期內(nèi)甲方將造價員證書、注冊章等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反協(xié)議書條款等違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方壹萬元整。

若因甲方原因造成乙方注冊證、注冊章丟失或吊銷等不能延續(xù)注冊，給乙方造成的一切損失由甲方承擔(dān)，具體賠償如下：資格證、章丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦，不耽誤乙方正常注冊，否則甲方需繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止；資格證、章被吊銷，甲方需賠償乙方人民幣壹拾萬元整。

若因乙方原因，造成乙方注冊證、注冊章吊銷或不能延續(xù)注冊等，一切損失由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

5、協(xié)議期限：自2014年月日至201年月日止。協(xié)議期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體事宜由雙方另行協(xié)商。

6、違約責(zé)任：甲方在有效期內(nèi)解除協(xié)議，需提前叁個月告知乙方，且一次性支付給乙方人民幣壹千元的違約金。若乙方在有效期內(nèi)解除協(xié)議，需提前六個月告知甲方，且向甲方支付人民幣壹千元的違約金。

7、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章生效，具有同等的法律效力。

8、未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成或發(fā)生糾紛可提交仲裁部門仲裁解決。

甲方：乙方：

蓋章：

2014年月日2014年月日

第四篇：高層次人才聘用協(xié)議書

附件2：

編號：

聊城大學(xué)

高層次人才聘用協(xié)議書

（樣本）

二〇一一年三月

聘任方：聊城大學(xué)（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）

為了進(jìn)一步加大國（境）內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度，規(guī)范和完善人才引進(jìn)程序，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《聊城大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法（暫行）（聊大校發(fā)[2010]2號）》等文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

第一條 崗位類別、服務(wù)期、聘期及試用期

聘任崗位為：（學(xué)科領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人）。

服務(wù)期為八年，自 年 月 日至 年 月 日。在服務(wù)期內(nèi)，學(xué)校原則上不予批準(zhǔn)引進(jìn)的高層次人才提出的辭聘、調(diào)動等申請，若個人堅(jiān)持要求離開或擅自離職，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定與協(xié)議處理。服務(wù)期滿，協(xié)議自動終止。

引進(jìn)人才每一聘期時間為四年，在聘期內(nèi)實(shí)行聘約管理。首任聘期自 年 月 日至 年 月 日，其中首任聘期前六個月為試用期，試用期結(jié)束時，由相關(guān)學(xué)院進(jìn)行考核，提出意見，對于試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合學(xué)校要求的引進(jìn)人才，學(xué)校有權(quán)解除協(xié)議。

第二條 乙方首任聘期內(nèi)的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)（說明：根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確定崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，確?？茖W(xué)性、可行性）

一、乙方在首任聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)

（一）做好本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃工作，促進(jìn)與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流，配合甲方申請博士學(xué)位授予權(quán)單位的工作，使本學(xué)科成為甲方第一批申請到博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的學(xué)科，任期內(nèi)使本學(xué)科達(dá)到教育 1 部(或國家級)重點(diǎn)學(xué)科水平，成為山東省強(qiáng)化建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科。

（二）主持國家級科學(xué)研究項(xiàng)目，推出高水平的標(biāo)志性研究成果，獲得省部級以上的科研獎勵，使本學(xué)科的整體學(xué)術(shù)水平和科技創(chuàng)新能力達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。任期內(nèi)以甲方為第一單位完成：

1、申請到1項(xiàng)以上（含1項(xiàng)，下同）“863計(jì)劃”（子課題）項(xiàng)目、或“973計(jì)劃”（子課題）項(xiàng)目、或國家自然科學(xué)基金重大(或重點(diǎn))科研項(xiàng)目（子課題）。

2、指導(dǎo)中青年教師以甲方為第一完成單位成功申報(bào)1-3項(xiàng)國家自然科學(xué)基金課題。

3、在本學(xué)科國際最高水平學(xué)術(shù)刊物×××或在×××等1區(qū)SCI期刊上發(fā)表×篇以上研究論文，或主持完成×項(xiàng)以上具有國際領(lǐng)先水平的應(yīng)用技術(shù)研究項(xiàng)目。

4、獲得1項(xiàng)以上省部級一等獎或國家級獎勵。

（三）培養(yǎng)4至6名在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響的學(xué)術(shù)骨干，建成一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

（四）使本學(xué)科成為分析化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)交流和資料信息基地。加強(qiáng)橫向聯(lián)合，促進(jìn)研究成果的推廣和轉(zhuǎn)化。

二、乙方在首任聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)

（一）教學(xué)任務(wù)：指導(dǎo)研究生，講授部分本學(xué)科核心課程，開展教育教學(xué)研究。每年為研究生開設(shè)1門以上課程、指導(dǎo)2-4名研究生或高級訪問學(xué)者，每年為學(xué)生做2次以上學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)W術(shù)講座。

（二）科研任務(wù)： 組織本學(xué)科開展科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)，主持重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的咨詢、研究和實(shí)施。在開展上述研究工作的同時，每年進(jìn)行相關(guān)課題的申報(bào)。

（三）學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

1、制定本學(xué)科長期發(fā)展規(guī)劃。

2、確定本 2 學(xué)科發(fā)展的目標(biāo)和方向。

3、做好本學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的申請工作。

4、帶領(lǐng)本學(xué)科在2-3年內(nèi)部分研究領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

5、任期內(nèi)使本學(xué)科達(dá)到教育部(或國家級)重點(diǎn)學(xué)科水平，成為山東省強(qiáng)化建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科。

（四）人才培養(yǎng)任務(wù)：

1、制定本學(xué)科人才培養(yǎng)計(jì)劃。

2、提出本學(xué)科人才培養(yǎng)和引進(jìn)措施。

3、每年招收2-4名研究生或高級訪問學(xué)者。

4、派出2-3名本學(xué)科成員外出進(jìn)修或合作研究。

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

（一）根據(jù)本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

（二）依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

（三）有權(quán)了解乙方原工作單位及工作性質(zhì)等情況。

二、甲方義務(wù)

（一）依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

（二）為乙方提供良好的工作和生活條件。

（說明：根據(jù)《聊城大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法（暫行）》第三章引進(jìn)待遇及經(jīng)費(fèi)管理與引進(jìn)人員商定）

崗位津貼每工作發(fā)放百分之五十，按月發(fā)放，其余百分之五十于聘期結(jié)束考核合格后一起發(fā)放。該崗位津貼為稅前，由乙方個人承擔(dān)應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方予以代扣代繳。周轉(zhuǎn)房使用期為兩年，裝修、物業(yè)、水電暖等其他費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

（三）為乙方提供完成本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的甲方其他政策。

三、乙方權(quán)利

（一）乙方經(jīng)考核合格，享受甲方提供的崗位津貼、科研啟動費(fèi)等待遇。同時享受甲方按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利等其他待遇。

（二）享受甲方為其提供的工作和生活條件。

（三）如甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

四、乙方義務(wù)

（一）認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度。

（二）聘期內(nèi)保證全職在崗位上工作。

（三）全面履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

（四）乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表的有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名，甲方必須作為第一工作單位（屬于聊城大學(xué)的二級單位可以列多個）。

（五）如實(shí)向甲方提供原工作單位及工作性質(zhì)等情況。第四條 考核

在聘期內(nèi)，依據(jù)本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)對乙方的職責(zé)履行情況、工作任務(wù)完成情況以及學(xué)科建設(shè)情況等進(jìn)行述職、中期考察和聘期屆滿考核。

一、述職：乙方須根據(jù)崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，總結(jié)工作，提交《聊城大學(xué)高層次人才述職登記表》，向?qū)W校組織的考核專家組進(jìn)行述職。乙方述職不合格，甲方有權(quán)提出警告和整改措施，乙方需積極配合、整改落實(shí)。學(xué)校考核專家組負(fù)責(zé)將述職結(jié)果向?qū)W校 4 高層次人才工作專家委員會匯報(bào)。述職結(jié)果報(bào)人事處高層次人才辦公室備案。

二、中期考察：在聘任滿兩年時進(jìn)行，乙方須根據(jù)崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，總結(jié)兩年來的工作，提交《聊城大學(xué)高層次人才中期考察登記表》，向?qū)W?？己藢＜医M進(jìn)行述職。乙方中期考察不合格，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以低聘或解聘，相應(yīng)待遇隨之調(diào)整。學(xué)?？己藢＜医M負(fù)責(zé)將考察結(jié)果向?qū)W校高層次人才工作專家委員會匯報(bào)。考察結(jié)果報(bào)人事處高層次人才辦公室備案。

三、聘期屆滿考核：在四年聘期結(jié)束時進(jìn)行，乙方須根據(jù)崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，總結(jié)聘期工作，提交《聊城大學(xué)高層次人才聘期屆滿考核登記表》，向?qū)W?？己藢＜医M進(jìn)行述職。甲方將按照本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)對乙方進(jìn)行考核，乙方考核合格，補(bǔ)發(fā)剩余的百分之五十的崗位津貼，并據(jù)考核結(jié)果確定下一聘期（四年）乙方的待遇；乙方考核不合格，甲方將予以解聘。學(xué)?？己藢＜医M負(fù)責(zé)將考核結(jié)果向?qū)W校高層次人才工作專家委員會匯報(bào)?？己私Y(jié)果報(bào)人事處高層次人才辦公室備案。

第五條 協(xié)議的變更與解除

一、乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

二、乙方在服務(wù)期內(nèi)如因隱瞞原工作單位的要求或違反有關(guān)工作性質(zhì)的限制，與原工作單位產(chǎn)生糾紛，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任；如給甲方造成損失，甲方有權(quán)向乙方追償并解除協(xié)議。

三、乙方在服務(wù)期內(nèi)因特殊原因提出辭聘時，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方家屬因乙方原因來甲方工作的，乙方家屬須同時調(diào)離。

四、服務(wù)期內(nèi)如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條 附則

一、本協(xié)議一式四份，受聘方、學(xué)院各持一份，另兩份分別報(bào)送聊城大學(xué)高層次人才辦公室和學(xué)科建設(shè)處備案；本協(xié)議于甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。

二、乙方已獲知并認(rèn)可協(xié)議中涉及的甲方相關(guān)文件內(nèi)容。本協(xié)議如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方友好協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

甲方法定代表人簽字： 乙方簽字：

蓋 章

年 月 日 年 月 日

第五篇：人才委托聘用協(xié)議書

XX有限公司人事行政管理體系

編號： 人才聘用委托協(xié)議書

委 托 方（甲方）： 被委托方（乙方）：

甲方委托乙方，利用其專業(yè)資質(zhì)信息平臺為依托，業(yè)內(nèi)領(lǐng)先職業(yè)人才服務(wù)為保障，為其公司代為尋找聘用人才事宜，經(jīng)平等協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托人（甲方）委托乙方代表其公司尋找 的人員用于甲方公司。

二、聘用期限，企業(yè)聘用期為 年，即從人才的證書成功注冊到甲方并拿到證書之日算起。甲方與聘用人才的合同由乙方協(xié)調(diào)確定后，雙方自行簽署。

三、此次服務(wù)，甲方支付聘用人員 和乙方推薦服務(wù)費(fèi)為 元/人。

四、付款方式

合同簽訂后，乙方依次將被推薦人員資料（包括但不限于資格證書、身份證、學(xué)歷證、照片等注冊所需資料相關(guān)材料等）提供給甲方。甲方驗(yàn)證原件無誤后與人才簽訂聘用合同并支付定金，同時付清乙方的推薦服務(wù)費(fèi)。（支付方式：銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金）

五、乙方保證提供的人員符合甲方要求（能注冊），如因甲方原因，導(dǎo)致注冊不成功，乙方的推薦費(fèi)正常收取。如因人才本身原因注冊不成功，乙方可另提供滿足甲方要求和條件的人才；甲方要求終止協(xié)議的，乙方全額退還已收取的費(fèi)用。

六、乙方提供的服務(wù)，是為甲方推薦所需合格人才注冊到其公司，人員注冊成功后甲

方與聘用人員出現(xiàn)任何糾紛與乙方無關(guān)，具體由甲方與聘用人員雙方自行解決。

七、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)當(dāng)盡可能協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方住所地法院起訴解決。

八、乙方公司信息：

營業(yè)執(zhí)照編號：

帳號名稱：

XX有限公司人事行政管理體系

開戶銀行：

帳號：

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效（注：傳真掃描件有效）。人才注冊成功，轉(zhuǎn)入企業(yè)名下后，本協(xié)議自動終止。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

電 話： 電 話：

地 址： 地 址：

時 間： 時 間：

年 月 日