第一篇：2011年城南街道紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2011年城南街道紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年以來，城南街道紀工委在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會和省、市、區(qū)紀委會議精神，按照年初區(qū)紀委六次全會的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將全年來的工作匯報如下：

一、強化紀檢監(jiān)察組織領(lǐng)導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領(lǐng)導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。

(一)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務(wù)。領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任；領(lǐng)導班子的正職對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責；領(lǐng)導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

(二)下發(fā)《城南街道黨風廉政建設(shè)考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設(shè)責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

(三)嚴格落實廉政承諾制度。3月初街道紀委與街道領(lǐng)導干部分別簽訂了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

今年街道結(jié)合《2011年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務(wù)和保障中心工作的作用。

(一)完善紀檢大宣教平臺建設(shè)，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢開展了學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作。

(二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，街道紀委組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》、《失去自由的日子》、《貪之害》、《賭之害》。

（三）深入開展主題教育。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結(jié)經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務(wù)社區(qū)的思想意識。

三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。

認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結(jié)果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結(jié)合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權(quán)益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。

四、深入開展好其他紀檢監(jiān)察工作。

一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設(shè)工作。

五、適應(yīng)新形勢需要，建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。

街道紀委全面加強紀檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務(wù)學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅定不移地履行紀檢監(jiān)察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協(xié)調(diào)當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、公正清廉”的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。

半年以來，街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。

第二篇：2011年城南街道紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2011年城南街道紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年以來，城南街道紀工委在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會和省、市、區(qū)紀委會議精神，按照年初區(qū)紀委六次全會的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將全年來的工作匯報如下：

一、強化紀檢監(jiān)察組織領(lǐng)導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領(lǐng)導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。

(一)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務(wù)。領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任；領(lǐng)導班子的正職對黨風

廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責；領(lǐng)導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

(二)下發(fā)《城南街道黨風廉政建設(shè)考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設(shè)責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

(三)嚴格落實廉政承諾制度。3月初街道紀委與街道領(lǐng)導干部分別簽訂了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

今年街道結(jié)合《2011年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務(wù)和保障中心工作的作用。

(一)完善紀檢大宣教平臺建設(shè)，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢開展了學習

典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作。

(二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，街道紀委組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》、《失去自由的日子》、《貪之害》、《賭之害》。

（三）深入開展主題教育。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結(jié)經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務(wù)社區(qū)的思想意識。

三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結(jié)果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結(jié)合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權(quán)益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。

四、深入開展好其他紀檢監(jiān)察工作。

一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設(shè)工作。

五、適應(yīng)新形勢需要，建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。街道紀委全面加強紀檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務(wù)學習，進

一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅定不移地履行紀檢監(jiān)察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協(xié)調(diào)當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、公正清廉”的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。

半年以來，街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。

第三篇：紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

鄉(xiāng)寧縣政務(wù)大廳管理中心 2009年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2009年政務(wù)大廳管理中心紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和中心黨組的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工作總體部署，以“便民、規(guī)范、廉潔、高效”為服務(wù)宗旨，堅持“辦事程序公開透明、服務(wù)廉潔規(guī)范、審批優(yōu)質(zhì)高效”的原則，積極推進行政審批制度改革工作，使大廳服務(wù)意識明顯增強，工作效率顯著提高，各項工作取得積極進展。截止2009年5月 25日，鄉(xiāng)寧縣政務(wù)大廳共辦理各類行政審批事項2175件（其中即辦件1091件，承諾件1015件，上報件51 件），辦結(jié)率為100%?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、2009年上半年紀檢監(jiān)察工作的回顧(一)狠抓規(guī)范運做，創(chuàng)建標準化服務(wù)窗口

2009年中心以建設(shè)標準化服務(wù)窗口作為加強窗口管理、實現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)的重點工作來抓，按照窗口硬件、政務(wù)公開、服務(wù)行為、服務(wù)質(zhì)量、窗口授權(quán)等方面的標準進行創(chuàng)建，通過進駐大廳單位以正式文件形式，對派駐窗口的工作人員予以充分授權(quán)，對進入中心辦理的審批事項，根據(jù)辦件類別，直接由窗口負責人在規(guī)范的格式文書上簽字蓋章即行生效，實行“窗口辦理全權(quán)負責制。對窗口工作人員，要求通過單位推薦、中心審查等程序派駐，并以單位正式文件確定窗口主任，窗口主任必須在窗口上班等多種措施，使窗口基本達到標準化服務(wù)標準。通過標準化窗口建設(shè)、窗口AB角確定、窗口授權(quán)、使用規(guī)范文本和窗口主任確認等工作的結(jié)束，使中心的管理更加嚴格、服務(wù)更加規(guī)范，進一步增強了窗口工作人員的服務(wù)意識和自律意識。

（二）公開大廳辦理事項，增強依法辦事透明度

為了進一步增加依法辦事的透明，更加方便辦事群眾。一是以健全的管理制度來保證審批的規(guī)范有序。我們中心始終堅持用制度、法律、法規(guī)來約束、規(guī)范全體人員的行為規(guī)范。對所有項目的審批項目實行“一站”（一站式服務(wù)）、“六制”（即辦事項直接辦理、一般事項承諾辦理、聯(lián)辦事項聯(lián)合辦理、上報事項負責辦理、補辦事項補充辦理、退回事項答復辦理）、“十公開”（辦理機關(guān)公開、審批內(nèi)容公開、審批事項公開、審批依據(jù)公開、申報材料公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開、審批責任人公開、監(jiān)督投訴電話公開）的規(guī)范化服務(wù)。并按照 “合法、合理、高效、便民”的原則，對每一個項目的審批過程化整為零，核定每一個環(huán)節(jié)的時限，取消不必要的環(huán)節(jié)，整合相關(guān)環(huán)節(jié)，達到手續(xù)上簡化，程序上優(yōu)化，時間上快捷化。二是以全方位的監(jiān)督體系來促進審批工作的規(guī)范有序。中心管理人員實行值班制，對大廳工作全方位進行督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施加以解決。另外，大廳要求各單位窗口辦理事項一定要給辦事群眾印制一次性告知單，為群眾提供告知性服務(wù)，讓辦事群眾一目了然。并設(shè)有服務(wù)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾的咨詢和投訴。保證每位服務(wù)對象高興而來、滿意而去。

（三）以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步強化黨員干部的廉潔自律意識

⒈為進一步強化對黨員干部的教育，中心在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，注意引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。通過正反兩方面的典型教育，使廣大黨員干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育，增強了拒腐防變的能力；牢固地樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想。

2、召開了以黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨員領(lǐng)導干部民主生活會。在學習實踐活動中，根據(jù)縣委學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導組要求，中心黨組成員緊密結(jié)合個人的思想和工作實際，對照黨章規(guī)定的黨員的義務(wù)、黨員領(lǐng)導干部的基本條件，認真總結(jié)了本人思想、工作、作風及廉潔自律等方面的情況，重點查找了存在的主要問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，認真開展了批評和自我批評。

（四）黨風廉政建設(shè)責任制進一步得到落實

為進一步搞好黨風廉政建設(shè)責任制，今年元月份，中心黨組認真研究制定了09年黨風廉政建設(shè)責任目標，并進行了責任分解，把各項工作任務(wù)落實到了中心領(lǐng)導和各個部門窗口，在中心形成了黨政主要領(lǐng)導負總責、副職和各部門、窗口負責人各負其責的格局。并通過每季度對黨建責任目標進行考核檢查黨風廉政建設(shè)各項責任目標的完成情況。經(jīng)過檢查考核，中心黨風廉政建設(shè)各項責任目標完成得較好使中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)基本上落到了實處。

（五）狠抓各項管理措施落實，確保了整體工作的規(guī)范運行

1、建立健全了各項管理制度。政務(wù)大廳從工作實際出發(fā)。先后出臺了39項內(nèi)部管理制度和相關(guān)規(guī)定，打印成冊，裝訂成書，用制度規(guī)范每個工作人員，今年以來，中心結(jié)合行政審批專項整治工作，制定了周一、周五學習點名制度，即：每周一、周五利用一個小時左右時間，組織全體人員集中學習業(yè)務(wù)知識和相關(guān)時事政策，并在周一安排本周工作，周五檢查落實工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，采取針對性措施予以解決。

2、加強了監(jiān)督管理工作。首先，加大了對窗口工作人員的考核力度。主要是采取三個結(jié)合的辦法：即：一是平時督查與突擊檢查相結(jié)合。建立業(yè)務(wù)巡查和日常規(guī)范巡查制度，一方面由中心監(jiān)察室牽頭，每天上午、下午各巡查一次，對窗口工作人員情況全部記錄在案。另一方面由中心主任牽頭，組織相關(guān)科室不定期進行突擊檢查，每月將日常檢查和突擊檢查的結(jié)果匯總公布，作為考核每個窗口工作人員的依據(jù)。二是內(nèi)部考核與社會評議相結(jié)合。邀請縣人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士作為行風監(jiān)督員，定期反饋征求意見。大廳內(nèi)設(shè)置意見箱、咨詢卡和服務(wù)投訴臺，廣泛接受社會各界和當事人的監(jiān)督。三是首先考核結(jié)果與獎懲兌現(xiàn)相結(jié)合。將窗口工作人員的考核結(jié)果與縣政府撥付的人均每月100元考核津貼相掛鉤，獎優(yōu)懲劣。其次，建立窗口工作人員月工作情況反饋制度。將窗口人員每月出勤情況、辦件情況和工作表現(xiàn)情況以信息反饋表的形式，如實填寫意見，每月向所在單位進行反饋一次，與主管單位一道共同管理窗口人員，這一做法得到窗口所在單位的高度重視，有兩名人員因不能堅守崗位被所在單位解聘。第三，利用電子監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤監(jiān)督。中心主任、辦公室、監(jiān)察室分別安裝監(jiān)控探頭，對大廳工作人員的狀況進行全方位監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以糾正。

二、存在的問題

回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是按照上級黨委和紀委的要求，政務(wù)大廳管理中心檢監(jiān)察工作還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：中心黨風廉政建設(shè)責任制檢查落實不夠；效能監(jiān)察工作應(yīng)積極探索有效途徑和方法；政務(wù)公開制度還不夠完善等。這些問題都需要在今后的工作中認真加以解決。

三、下半年的主要工作任務(wù)

下半年政務(wù)大廳管理中心紀檢監(jiān)察工作，應(yīng)重點抓好以下幾個方面的工作：

一是以中心領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)為重點，深入開展反腐倡廉教育；

二是繼續(xù)深入貫徹落實《行政許可法》，建立有效的責任機制和督察機制；

三是積極探索效能監(jiān)察工作的有效途徑和方法，確保懲防體系的構(gòu)建和完善；緊緊圍繞大廳管理、政務(wù)公開等方面的重大問題，開展效能監(jiān)察，完善制度，提高管理水平。

四是進一步抓好黨風廉政建設(shè)責任制的制定和落實，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正做到責任到人、工作到位，建立健全責任體系。

五是努力提高中心紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實做到政治堅定、紀律嚴明、廉潔公正、業(yè)務(wù)精通、作風良好，以適應(yīng)新的條件下開展紀檢監(jiān)察工作的需要。

二00九年六月一日

第四篇：街道紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

街道紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年以來，桃西街道紀委在區(qū)紀委和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以《桃山區(qū)2010年黨風廉政建設(shè)考核方案》、《桃山區(qū)2010年紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將全年來的工作匯報如下：

一、強化紀檢監(jiān)察組織領(lǐng)導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領(lǐng)導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。

(一)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務(wù)。領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任；領(lǐng)導班子的正職對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責；領(lǐng)導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

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(二)下發(fā)《桃西街道黨風廉政建設(shè)考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設(shè)責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關(guān)干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

今年街道結(jié)合《2010年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務(wù)和保障中心工作的作用。

(一)完善紀檢大宣教平臺建設(shè)，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導3篇。

(二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內(nèi)容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。

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四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領(lǐng)導干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應(yīng)的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。

（三）深入開展“建設(shè)和諧社區(qū)”主題教育。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結(jié)經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務(wù)社區(qū)的思想意識。

三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。

認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結(jié)果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結(jié)合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權(quán)益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。

四、深入開展好其他紀檢監(jiān)察工作。

一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學習《桃山區(qū)機關(guān)工作人員履職不作為問責暫行辦法》。三是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設(shè)工作。

五、適應(yīng)新形勢需要，建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。

街道紀委全面加強紀檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務(wù)學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅定不移地履行紀檢監(jiān)察工作的“三牛牛文庫 海量資料分享

大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協(xié)調(diào)當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、公正清廉”的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。

半年以來，街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。

六、2010年工作計劃。

針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務(wù)的落實，推動全街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效，為經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供更加堅強有力的政治保證。

（一）繼續(xù)開展“黨風廉政建設(shè)”主題教育。在認真搞好個人小結(jié)的基礎(chǔ)上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經(jīng)驗交流。

（二）加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務(wù)。

（三）繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續(xù)開展效能監(jiān)察。

（四）繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結(jié)辦力度。

（五）完成紀檢監(jiān)察的其他的工作

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第五篇：2007紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2007紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2007年，在縣紀委的正確領(lǐng)導下，按照中央、省、市、縣紀委的工作布置和要求，聯(lián)系本部門、單位的實際，緊緊圍繞紀檢監(jiān)察工作全年目標任務(wù)，狠抓工作落實，取得了良好的效果，較有力地推動了駐在部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、全年紀檢監(jiān)察工作開展情況

今年以來，我們配合駐在部門進一步加強了黨風廉政責任制建設(shè)，強化了黨員干部廉潔自律，著眼于源頭治理，進一步加強了制度建設(shè)，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入開展了糾風和專項治理活動，切實加強了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)與管理，較好完成了紀檢監(jiān)察各項工作目標。

（一）認真開展對駐在部門權(quán)力運行情況的監(jiān)督 《關(guān)于印發(fā)[關(guān)于加強縣直派駐出紀檢監(jiān)察機構(gòu)對駐在部門權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位實施監(jiān)督的暫行辦法的實施細則]下發(fā)后，我們在認真進行貫徹落實的同時，針對××系統(tǒng)實際，制定下發(fā)了××［2007］10號文件《關(guān)于印發(fā)對××局權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位監(jiān)督管理辦法的通知》，共包括五個方面內(nèi)容：××××局干部選拔任用管理辦法、××××局資金運行管理辦法、××××局國有資產(chǎn)運行管理辦法、××××局黨務(wù)、政務(wù)公開辦法、××××局領(lǐng)導干部廉潔自律管理辦法。

1、人事管理和干部選拔任用方面。制定了“××××局干部選拔任用管理辦法”，明確了工作的指導思想，１ 制定了實施辦法，從資格審查、民主測評、答辯或競職演講、組織考察、確定人選和公布任職等方面都明確了重點的監(jiān)督環(huán)節(jié)和內(nèi)容，并印制了監(jiān)督流程圖。種子公司改制從原種子公司65名正式職工中公開招錄7名同志成立種子管理站，實施方案在提交黨委研究前，先征求了紀檢監(jiān)察機構(gòu)意見，報批后在實施過程中從報名、出卷、考試、閱卷、面試、體檢等方面均接受了紀檢監(jiān)察機構(gòu)的全程監(jiān)督，下一步的操作過程中我們?nèi)匀蝗虆⑴c監(jiān)督，確保改制工作公平、公開、公正，保證權(quán)力在陽光下運作。

2、資金運行方面。一是對罰沒收入、行政性收費、政府性基金等實行收費備案制度，要求各單位的所有收費項目必須填寫收費備案監(jiān)督表報紀委備案，對收費的批準文號、批準部門、收費許可證號、收費范圍收、收費標準、對象、期限及票據(jù)的合法性進行審核。二是實行入賬核查制度。我們實行的是對所有的收入進行入賬核查制，所有的收入均要填寫財務(wù)入賬核查監(jiān)督表交由紀檢監(jiān)察機構(gòu)，對入賬的資金來源的合理性和合法性進行審核，重點是審核是否及時足額上交財政。三是實行支出審查制度。要求各單位所有財政性資金支出，都要填寫財務(wù)支出審核監(jiān)督表，由派駐機構(gòu)對支出情況進行審核，簽字后方可進行入賬處理，并且要求對發(fā)生1萬元以上的大額支出需經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論研究后方可支出，對暫付的工程款也需集體研究后方可支出。對熱點消費(小汽車燃修費、會務(wù)費、２ 招待費)實行公示制，填寫財務(wù)公示監(jiān)督表公示一周，接受群眾監(jiān)督無議后方可列支。

3、國有資產(chǎn)運營方面。根據(jù)文件結(jié)合駐在部門實際制定了實施辦法。規(guī)定用財政性資金購買單位價值500元以上的固定資產(chǎn)要填寫國有資產(chǎn)增加備案審核表，由派駐機構(gòu)備案后方可購買，并按政府采購的有關(guān)規(guī)定辦理。對固定資產(chǎn)減少，規(guī)定每半年組織一次盤點，并填寫國有資產(chǎn)登記核查監(jiān)督表，經(jīng)核查后方可銷賬?！痢料到y(tǒng)各單位在四月份已對固定資產(chǎn)進行了一次清查，填寫了國有資產(chǎn)登記核查監(jiān)督表，現(xiàn)在正在進行年終的清查登記。國有資產(chǎn)增加、核銷、變更前，都要經(jīng)派駐(出)紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人簽字后才實施。

4、黨務(wù)、政務(wù)公開方面。針對黨務(wù)、政務(wù)公開工作較為滯后的問題，我們督促各單位集中精力認真開展此項工作，配合駐在部門下發(fā)了泗××委［2007］6號《關(guān)于成立黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組成員的通知》、泗××［2007］15號《關(guān)于印發(fā)<××××局政務(wù)公開暫行辦法>和<××××局依申請政務(wù)公開暫行辦法>的通知》，全系統(tǒng)共新建公示欄5塊，更新1塊。黨務(wù)公開方面制定11個方面的內(nèi)容、政務(wù)公開方面制定12個方面的內(nèi)容，各單位均能有選擇地分時限性和階段性進行公開。在公開的形式上采用以固定方式為主，流動方式為輔來進行。同時，各單位的規(guī)章制度和監(jiān)督流程圖均已制成圖板，并懸掛上

３ 墻，公開工作開展地有聲有色。

5、領(lǐng)導干部廉潔自律方面。我們下發(fā)的××［2007］10號文件中，對領(lǐng)導干部婚喪喜慶操辦報批程序、領(lǐng)導干部配用車、違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重物品的管理、領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、領(lǐng)導干部不得利用職權(quán)為他人和自己謀取私利和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、建立和完善黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等規(guī)定進行了細化，要求駐在部門及下屬單位進行認真的貫徹落實。駐在部門公務(wù)用車沒有未貼公車標識、公車私駕、公車私用等違規(guī)現(xiàn)象，所有的公務(wù)用車駕駛員均持有公務(wù)用車準駕證。5月中旬還對××系統(tǒng)中層以上干部建立了廉政檔案，廉政檔案包括11個方面的內(nèi)容：領(lǐng)導干部基本情況登記表、領(lǐng)導干部工作、任職變化情況登記表、領(lǐng)導干部家主要成員及主要社會關(guān)系情況登記表、領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書、領(lǐng)導干部本人配偶子女及子女配偶從業(yè)情況登記表、領(lǐng)導、干部家庭住房及其變動使用情況登記表、領(lǐng)導干部受到獎懲情況登記表、領(lǐng)導干部招待個人重大事項報告制度情況登記表、領(lǐng)導干部執(zhí)行個人收入申報制度情況登記表、領(lǐng)導干部執(zhí)行禮品禮金登記上交情況登記表、領(lǐng)導干部本人及家庭成員婚喪喜慶操辦情況登記表。實行喜事操辦先申報后操辦，喪事隨報隨辦的制度，禮品、禮金登記上繳情況登記表實行月報制，有效地發(fā)揮了他們的監(jiān)督職能。

４

6、黨風廉政建設(shè)責任制方面。

（1）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，狠抓各項任務(wù)落實。年初，按照《關(guān)于印發(fā)〈2007年全縣黨風廉政建設(shè)工作縣各有關(guān)單位責任分解意見〉的通知》要求，圍繞工作目標，把推動黨風廉政責任制的落實擺在突出位置，狠抓工作落實。一是認真分析形勢，找準薄弱環(huán)節(jié)。把制度落實作為抓手，把目標完成作為重點，認真修訂和完善××系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任目標。二是強化“目標意識”，切實加強領(lǐng)導。及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組成員。各下屬單位按照局黨委要求，相應(yīng)的建立健全了組織領(lǐng)導機構(gòu)。局和下屬單位都簽訂了黨風政風、行風建設(shè)責任狀。三是明確任務(wù)目標，強化責任落實。繼續(xù)堅持一把手負總責，親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。結(jié)合本系統(tǒng)點多、面廣、工作事頭多等實際，在對目標進行分解細化的同時，按照領(lǐng)導班子成員對下屬單位承包重點和日常工作的責任分工要求，量化具體目標。四是實行跟蹤督查，把握序時進度。堅持每月一次組織班子成員匯報責任分工范圍內(nèi)的各項工作落實情況，對重大問題進行及時報告。另一方面不定期對下屬各單位落實黨風廉政責任制情況進行檢查，跟蹤督查，及時糾正工作落實不到位等問題。對責任分工范圍內(nèi)的工作落實情況，在系統(tǒng)內(nèi)每季度進行一次通報。通過“強化目標意識”，明確責任要求，狠抓工作落實，黨委一班人都能自覺的把黨風廉政建設(shè)工作擺到議事日程上來，堅持常抓不懈。

５（2）深入開展對反腐倡廉制度執(zhí)行問題公開問責活動。為認真貫徹落實“十七大”精神，根據(jù)縣紀委、監(jiān)察局關(guān)于公開問責有關(guān)文件精神，我們組織全系統(tǒng)所有黨員干部認真開展對反腐倡廉制度執(zhí)行問題進行公開問責活動，全系統(tǒng)所有黨員干部在認真學習問責活動必學篇目的同時，根據(jù)自身的工作實際，重點從“廉”和“勤”兩個方面對照“公開問責的主要內(nèi)容”，認真查找自身存在的問題，全系統(tǒng)158名黨員干部共查找出存在問題395個，根據(jù)這些問題剖析其產(chǎn)生的原因，認真撰寫自查報告，制定了詳細的整改措施和計劃，進一步明確了今后工作努力的方向，深入推進了××系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)，充分發(fā)揮了制度建設(shè)在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的保證作用，增強了黨員干部遵紀守法意識，全面提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，推進了各項工作的順利開展。

（3）加強宣傳教育工作，認真做好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。對黨員干部加強黨政紀教育是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要環(huán)節(jié)，是預(yù)防黨領(lǐng)導干部產(chǎn)生腐敗的有效手段，是紀檢監(jiān)察工作實施提前監(jiān)督的著力點。2007年，我們繼續(xù)組織××系統(tǒng)全體干部職工深入開展學習貫徹黨章活動，深入開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育。認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)和相關(guān)的法律法規(guī)。按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》要求，對班子成員和下屬單位主要領(lǐng)導干部實施全面監(jiān)督。重點是著眼于日常生活和工作運行中防范不廉行為。貫徹執(zhí)行“三條禁令”，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，通過宣傳教育，６ 狠抓制度落實，有效的預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。

（4）營造氛圍、大力加強廉政文化建設(shè)。以“理論、道德、制度、陣地、隊伍”五個建設(shè)為抓手，扎實推進廉政文化進機關(guān)、進基層。今年以來，我們先后制作廉政文化宣傳牌十余塊，用“圖”和“文”兩種形式來加強反腐倡廉工作的宣傳，時刻提醒廣大黨員干部注重黨風廉政建設(shè)，做到權(quán)為民所用，心為民所系，勞為民所作，認真做好各項工作。同時加強日常管理，建好管好用好廉政文化活動室、櫥窗和宣傳欄，形成了濃厚的廉政文化氛圍。

（二）重視做好信訪案件查處工作，努力維護社會穩(wěn)定 認真辦理來信來訪，做好案件查處工作是紀檢監(jiān)察機關(guān)重要職能；是化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的有效途徑。為切實做好來信來訪工作，我們圍繞工作目標，認真分析形勢，切實做好信訪案件的初查處工作，建立健全了案件審理小組，同時堅持每季度排查一次案件線索，對重要線索進行深入調(diào)查，并采取有效措施進行妥善處理。從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，今年在排查不穩(wěn)定因素時，我們針對種子公司改制問題及時向駐在部門領(lǐng)導反映情況，要求進一步完善具體的改制方案，盡力化解各方面的矛盾，把保障改制職工的利益放在首位，現(xiàn)在改制正在運行中，社會反響良好。在案件查處上，我們按領(lǐng)導要求參與配合縣紀委對有關(guān)案件進行查處。

按照大信訪工作格局目標要求，為了更好地做好信訪工作，我們通過“四項制度”來規(guī)范領(lǐng)導干部下訪活動，７ 一是領(lǐng)導包案制度。根據(jù)“誰接訪，誰負責”的原則，各級領(lǐng)導在下訪過程中受理的信訪問題，其作為第一責任人負責協(xié)調(diào)、化解。二是限時辦結(jié)制度。領(lǐng)導干部在下訪過程中受理的信訪問題，實施限時辦結(jié)制度，簡單信訪問題在5個工作日內(nèi)辦結(jié)，一般信訪問題在一個月內(nèi)辦結(jié)，重大疑難復雜信訪問題在兩個月內(nèi)辦結(jié)。三是反饋制度。領(lǐng)導下訪后，要填寫《黨政干部下訪工作情況登記表》，對本次下訪活動確實無法解決，需要協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決的，要將情況及時報告縣信訪工作領(lǐng)導小組。四是回訪制度。領(lǐng)導下訪接訪時，一時不能辦理的信訪問題，要承諾在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，對于一些信訪問題辦結(jié)后，群眾仍未息訪的,下訪領(lǐng)導要親自上門做好解疑釋惑工作，以取得群眾的理解和支持。

（三）重視加強部門行風建設(shè)，深入開展糾風治理活動

行風建設(shè)，問題在下面責任在上頭。今年以來，我們督促駐在部門按照“抓班子帶隊伍，抓制度促落實，抓服務(wù)樹形象”的工作思路，著力在提高駐在部門班子政行風建設(shè)上下功夫，使黨風廉政建設(shè)再上新臺階。一是加強對行風建設(shè)的領(lǐng)導。局及時調(diào)整了領(lǐng)導小組成員，層層簽訂了行風建設(shè)責任狀。班子成員和下屬單位的主要負責人，每月向局黨委匯報一次抓行風建設(shè)履行職責情況。同時堅持把抓行風建設(shè)工作實績納入考核之中，定期進行總結(jié)講評，對行風建設(shè)中存在問題，深入開展整頓。二是廣泛征

８ 求群眾意見。11月初，我們印制了××××局行風建設(shè)征求意見表，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及服務(wù)對象手中，就服務(wù)承諾、隊伍建設(shè)、行政執(zhí)法等方面的內(nèi)容廣泛征求了服務(wù)對象意見和建議。三是著力加強隊伍建設(shè)。通過每季度一次對林政、畜禽檢疫（驗）執(zhí)法人員組織培訓，傳達上級精神，學習法律法規(guī)，開展專題講座，明確有關(guān)要求，糾正言行偏差，提高了執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。我們按照文件精神，在梳理建立健全內(nèi)控制度的同時，開展“內(nèi)控制度執(zhí)行月”活動，進一步規(guī)范××系統(tǒng)的行政及執(zhí)法行為。在活動過程中，組織大家認真學習××系統(tǒng)的內(nèi)控制度，包括日常工作管理、機關(guān)作風及軟環(huán)境建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、××系統(tǒng)行政執(zhí)法制度等方面的內(nèi)容，同時由局長上了一堂加強內(nèi)控制度建設(shè)及紀律教育的黨課，并組織局機關(guān)中層以上干部、××系統(tǒng)執(zhí)法人員及各下屬領(lǐng)導班子成員對內(nèi)控制度應(yīng)知應(yīng)會知識進行測試。同時還加強了對××系統(tǒng)執(zhí)法部門執(zhí)行內(nèi)控制度情況的監(jiān)督檢查，以進一步強化執(zhí)法人員依法行政的意識，使××系統(tǒng)的行風建設(shè)工作上了一個新的臺階。此外堅持把科技下鄉(xiāng)活動作為聯(lián)系群眾的紐帶和轉(zhuǎn)變作風的關(guān)鍵來抓。2007年，××局組織執(zhí)法、農(nóng)業(yè)科技人員送科技下鄉(xiāng)活動6次，接受科技咨詢5萬余人次，發(fā)放“放心農(nóng)資”識別宣傳冊8萬余份，文明執(zhí)法宣傳資料5萬份，深受群眾歡迎。

（四）加強信息報送工作

一年來，我們按照縣紀委的工作要求，扎扎實實地開

９ 展各項工作的同時，進一步強化信息報送工作，全年共報送信息32條，被采用25條，其中省級1條，市級6條，縣級18條。較好地完成了全年信息報送工作目標任務(wù)數(shù)。

（五）創(chuàng)新工作機制，發(fā)放廉政教育手持卡。我們在“算好三筆賬，爭當好公仆”和“弘揚新風正氣，建設(shè)廉潔泗陽”兩個主題教育中，按照文件的精神認真抓好落實，在活動過程中，創(chuàng)新教育形式，印發(fā)了55份廉政教育手持卡，手持卡上共錄有76條警言警句，我們要求從局領(lǐng)導班子成員、中層干部到下屬單位領(lǐng)導班子成員把手持卡隨身攜帶，時時提醒自己要認真對比分析，清清白白算好“三筆賬”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀和幸福觀，堅定正確的理想信念，保持高尚的道德情操，率先垂范，樹立勤政廉政典型。

二、存在問題和不足

2007年紀檢監(jiān)察工作取得的一點成績，應(yīng)歸功于縣委和縣紀委的正確領(lǐng)導，歸功于駐在部門的大力支持。但距市、縣紀委的要求和兄弟單位相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是工作落實仍有死角。由于××部門工作量大，工作人員少，紀檢監(jiān)察工作有時落實不夠及時。

二是下訪工作有時不能按計劃依次進行。雖能注意排查不穩(wěn)定因素，但因工作任務(wù)量大、時間緊，下訪活動有時不能按年初計劃進行。

三是案件工作排查力度不夠。雖然注重排查案件線

１０ 索，注重加大辦案力度，但案件查處工作效果不理想，與上級紀委要求差距較大。

四、監(jiān)督檢查工作仍較滯后。主要表現(xiàn)在開展的次數(shù)較多，督查中點結(jié)合的不夠，注重糾偏的多，查處的少，工作不夠到位。

三、2008年紀檢監(jiān)察工作思路

全面貫徹“三個代表”重要思想，以“十七大”精神為指導，落實科學發(fā)展觀，鎖定目標，加大工作落實力度，把紀檢監(jiān)察工作貫穿于各項工作全過程，充分發(fā)揮監(jiān)察職能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成紀檢監(jiān)察工作各項目標任務(wù)。

一是繼續(xù)深化教育，進一步增強黨員干部廉潔自律意識。組織黨員領(lǐng)導干部深入開展理想信念和廉潔從政教育，切實增強廣大黨員干部拒腐防變能力，切實鞏固好兩個主題教育成果。

二是不斷完善制度，切實把制度建設(shè)貫穿于各項工作始終。按照適應(yīng)發(fā)展的需要，不斷充實、調(diào)整規(guī)章制度，以建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度為重點，形成和完善具有××系統(tǒng)特點的有效的監(jiān)督機制。

三是加大辦案力度，著力在信訪工作中排查案件線索。進一步暢通信訪渠道，加強信訪舉報機制，強化辦案意識，認真排查和梳理案件線索，力爭在立案、案件上有所突破。

１１