第一篇：政工干部學習

俗話說戰(zhàn)士怕分散,干部怕集中。分散的戰(zhàn)士像開了閘門的水，似脫了韁繩的馬，如流動的散沙；而集中的干部，身邊沒有兵，一身輕松；會自覺不自覺的放松要求，疏于自我約束；不注意自身形象，他們掌握了部隊的活動規(guī)律，具備了規(guī)避風險的能力，有時候比兵還難以管教；部隊的幾十年生涯和我耳聞目睹的事實證實了這一點。

我們教導隊大隊長姓紀、政委姓周；學員隊的區(qū)隊長姓辛，是來至六安場站機務大隊的副教導員；我和李平、劉永寶分在一個班；學員隊的要求和部隊的基層連隊一樣必須遵守嚴格的作息時間，和在連隊當兵時候一樣也是集體宿舍。我們好像又回到了新兵連。但這時候的管理和我們當初當新兵那會已經(jīng)有了本質的區(qū)別，我們畢竟是在基層摸爬滾打幾年的老兵油子了，將在外君命有所不授，何況身邊沒有兵，就更不會那么中規(guī)中矩的聽吆喝啦。盡管如此我們心里都有個度，可以打擦邊球但違紀的事一定不做，更不會越雷池一步。也可能這是我們有別于戰(zhàn)士的地方了。

不得不提的是懷遠，懷遠距離我們集訓地大約有15公里的路，假日趕上懷遠農村的集市，我們幾個弟兄閑的無聊也是出于好奇，結伴去集市體驗了一把。集市的熱鬧出乎我的意料，多數(shù)買賣以農產品為主，還有就是家庭日用品居多；我們的主要目的不是購物，買一點土特產，捎帶著看人；不停的打量著有沒有漂亮的農婦。看見一位漂亮點的姑娘會問同行的永?！斑@個比你家的未婚妻漂亮嗎？你未婚妻像他嗎？反正你也是安徽人，休了家里那個，在這找個現(xiàn)成的算了”。他會反擊我：“ 你把家里那個不多見面的退了吧，我看見“師大”每天跑步那個姑娘總是滿臉酒窩的朝你笑，我當媒人幫你撮合一下可行”？我笑著搭話“其實那位姑娘是看上我們李平的，我不過是起個頭球擺渡的作用罷了”。李平紅著臉說：我家里已經(jīng)有老婆了，就是有那個心，也沒有那個膽呀；還是你們小老弟有資本有條件，當大哥的讓賢了。就這樣一路無憂的說著、笑著、哄著、鬧著度過了開心的一個假日。

記憶最深刻的就是懷遠的石榴，一路前行社員家?guī)缀跫壹叶加惺駱?，而且石榴是又大又園，皮薄核小肉多，味道及其鮮美。再有就是當時的物價非常便宜，中午吃飯三個人點了六個農家土菜，喝了一瓶洋河大曲（簡裝的洋河1.57元）外加主食總共花了八塊錢。

我們在教導大隊學習的課程主要是以馬列和毛選原著為主，還有政工干部必須學習的業(yè)務知識、包括條令條列和國內的大事、要事研討（以中央文件居多）。

記得當時辯論最多和不解的就算是“1980年9月，中共中央發(fā)出當時著名的75號文件”對包產到戶的形式予以肯定。

所謂的包產到戶，安徽農民通俗的解釋就是“大包干，大包干，直來直去不拐彎，交夠國家的、留足集體的、剩下全是自己的”。由于“包產到戶”從根本上打破了農業(yè)生產經(jīng)營和分配上的“大鍋飯”，使農民有了真正的自主權，因此受到中國各地農民的廣泛歡迎。到1981年，家庭聯(lián)產承包責任制已經(jīng)在中國農村絕大部分地區(qū)推廣。

“ 包產到戶”起源于七十年代末，安徽省部分農民冒著“割資本主義尾巴”的危險，偷偷摸摸地把一些麥田、油菜田承包到自己家里去種，搞起了“包產到戶”。鳳陽縣小崗村便是這項改革的發(fā)源地，這就是當年村干部和十幾戶農民按手印立下的大包干秘密協(xié)議，協(xié)議上寫著：如果村干部坐牢殺頭，其它農戶保證把他們的小孩養(yǎng)到18歲。坐牢殺頭的情況最終沒有發(fā)生，而包產到戶的結果卻是加快了生產進度、抓住了季節(jié)，這便是“家庭聯(lián)產承包責任制”的雛形。

我們當時辯論的焦點“包產到戶”在目前我國社會主義建設時期是關系到前進還是倒退的問題；是關系到姓資和姓社的問題；是關系到會不會改變顏色的問題；是關系到黨和國家命運的問題。

土扶可城墻，積德為厚地。天行健，君子以自強不息。天下難事必作于易，天下大事必作于細。那時候的弟兄們真的是一腔熱血，憂國憂民。正所謂：天下興亡，匹夫有責。現(xiàn)在看來真的是杞國無事憂天傾了。

思索，多少次使人感到痛苦，卻又多少次給予人們歡樂。讓我們從思索中去生發(fā)智慧，獲得快樂。誰踏踏實實地看待人生，誰就能將人生看得透徹。

結束了三個月的集訓生活，帶著不舍，揣著眷戀離開了淮北那塊滋潤和生機并存的富饒土地。新的工作即將開始；該收心了，連隊那幫兵還在翹首期盼我的歸來；新的任務在前面等待我去完成；新的樂土在等待勤勞的人們去開墾；我又一次整裝待發(fā)迎接新的考驗（未完待續(xù)）。

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第二篇：政工干部

范福軍同志在部隊原是一位政工干部，憑著在部隊練就的不服輸?shù)膭蓬^，一直堅持著稅收業(yè)務知識的學習，在學中干，在干中學，先后獲得了省中級電腦證書，蘇州大學大專文憑。為更好地適應稅收工作的要求，他樹立終生學習的觀念，不斷學習業(yè)務知識，提高政策理論水平，增強辦事責任心和工作事業(yè)心，把學習作為人生永不停步的追求，用勤奮作為攀登高峰的階梯，孜孜不倦、上下求索。

一、不斷加強對業(yè)務知識的學習。他每天堅持學習不放松，先后通過了稅務初級、中級考試。為滿足科學化、精細化管理的要求，他利用工作余暇時間，認真學習和掌握各種稅收業(yè)務知識、財務會計知識以及相關的法律知識，積極參與對新事物、新知識的學習，使自己不斷擴大知識面，增強自身素質，做到干一行、愛一行，干一行、鉆一行，把書本知識轉化為實際的崗位技能。他始終堅持在實踐中學習、在學習中總結、在總結中落實、在落實中前進，終身學習、持之以恒、開拓創(chuàng)新、大膽借鑒，逐漸從一個門外漢轉變?yōu)樾屑依锸帧?/p>

二、切實做好黨風廉政工作。他認真學習<<廉政建設實施綱要>>和勤政廉政文件精神，積極協(xié)助分局扎扎實實開展好廉政建設示范點創(chuàng)建工作。不僅自己學習老一輩革命家和無數(shù)革命先烈“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天”的無私獻身精神，更幫助周圍的同志一起學習英雄模范，樹立高度的社會責任感和強烈的革命事業(yè)心。他始終堅持立黨為公、聚財為國、執(zhí)法為民，一切從事業(yè)出發(fā)，一切交給事業(yè)安排，一切服從事業(yè)需要的工作宗旨。2007年著重抓好了創(chuàng)建廉政建設示范點七個方面的工作，認真制定創(chuàng)建方案，布置張貼警句格言及宣傳欄，切實做到了“五個統(tǒng)一”和“六個扎實”，對分局廉政建設相關資料進行了匯總整理和歸檔，受到上級機關和部門的好評。他認真參加了分局的“兩權”監(jiān)督工作，并在工作中不斷完善分局“兩權”監(jiān)督運行體系，協(xié)助分局制定和建立干部私駕車輛管理制度和臺帳，為每臺私駕車建立加油IC卡，接受社會和群眾監(jiān)督，塑造國稅部門的良好形象。

三、認真做好稅法宣傳工作。他參與協(xié)稅護稅網(wǎng)絡建設，設立稅收咨詢服務臺，舉辦稅法公告會，編輯發(fā)行《陶都國稅》二期，制作稅企聯(lián)系卡。組織協(xié)調分局同公園路小學聯(lián)合成立了“紅領巾稅收宣傳教育基地”，參撰“紅領巾稅收教育讀本”，設立“辦稅結果公示欄”，推進陽光稅收，有效地提高了辦稅的透明度，為營造全社會依法誠信納稅的良好氛圍、創(chuàng)造寬松和諧的稅收環(huán)境做出了貢獻。

四、認真協(xié)助分局做好精神文明創(chuàng)建工作。他始終堅持把個人崗位工作與整個稅收事業(yè)結合起來，激發(fā)工作熱情，催生持久動力，干好每一件事。堅持以和為貴、與鄰為善，視同事為朋友、視同志為兄弟。多謙讓、少計較，多包容、少對峙，識大體顧大局，想國家之所想、急工作之所急、幫朋友之所需，樂于傾聽不同的呼聲和意見，樂于接受各方的批評和建議。他不斷加強同地方黨政部門的溝通與聯(lián)系，組織開展各項創(chuàng)建活動，按時完成各類總結和匯報材料，分局多次被評為鎮(zhèn)文明單位和市文明單位。

五、認真地做好分局稅收信息的報道和稅務調研工作。他深入征管工作前沿開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)分局在征管及創(chuàng)建工作中的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)做法，及時反映分局全體同志在工作和學習中的精神面貌。2007年共計撰寫各類信息調研文章20篇，并被無錫市國稅局辦公信息網(wǎng)錄用信息3篇，宜興市國稅局辦公信息網(wǎng)錄用信息13篇。

第三篇：參加政工干部培訓學習心得體會

自從學校畢業(yè)已有近八個年頭，象這樣集中學習方式真是甚少，我非常珍惜這次學習機會。各位領導在為我們授道解惑時，談古論今，旁征博引，使我們學到了許多的有益經(jīng)驗，提高了我們分辨是非的能力。

通過參加培訓我有兩點感悟：一是“感”：作為一名政工干部要有良好的道德情操。必須不斷地加強自律，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀，只有這樣，才能

坐得住凳子、寫得出材料，才能以理服人、以德示人。二是“悟”：要有愛崗之心。作為年輕干部，我們要珍惜自己的工作，熱愛自己的事業(yè)。要以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑；學會做一個正直向上的人，更要學會感恩，并將感恩之心內化成一種定力。

目前的政工干部隊伍還存在這么幾點不足：缺乏基層鍛煉、工作閱歷較少、理論基礎不扎實、思想情緒不穩(wěn)定等。要怎樣去改變？我認為“學習”是當好一個政工干部最有力的武器。首先，學會向書本學。研讀細品于書，尋求有益的知識，定能對我們的工作提供很大的幫助。其次，向經(jīng)驗學。我們每個人身邊都不都不凡有經(jīng)驗老道的同志，向他們學習、請教、指導，于我們的工作有事半功倍的作用，因為他們的有益經(jīng)驗是經(jīng)過長期實踐檢驗。最后，推陳出新。學會運用自己掌握的知識，結合時代發(fā)展特征，站在前人的肩膀上開拓進取，推陳出新，必將為我們的工作提供更多更好的方式方法。

作為一名政工干部只要沉下心來認真學習、埋頭工作，內強素質、外樹形象，就終會迎來擔當重任、抬頭走向更加重要工作崗位的一天。

第四篇：參加政工干部培訓學習心得體會

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參加政工干部培訓學習心得體會

自從學校畢業(yè)已有近八個年頭，象這樣集中學習方式真是甚少，我非常珍惜這次學習機會。各位領導在為我們授道解惑時，談古論今，旁征博引，使我們學到了許多的有益經(jīng)驗，提高了我們分辨是非的能力。

通過參加培訓我有兩點感悟：一是“感”：作為一名政工干部要有良好的道德情操。必須不斷地加強自律，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀，只有這樣，才能坐得住凳子、寫得出材料，才能以理服人、以德示人。二是“悟”：要有愛崗之心。作為年輕干部，我們要珍惜自己的工作，熱愛自己的事業(yè)。要以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑;學會做一個正直向上的人，更要學會感恩，并將感恩之心內化成一種定力。

目前的政工干部隊伍還存在這么幾點不足：缺乏基層鍛煉、工作閱歷較少、理論基礎不扎實、思想情緒不穩(wěn)定等。要怎樣去改變?我認為“學習”是當好一個政工干部最有力的武器。首先，學會向書本學。研讀細品于書，尋求有益的知識，定能對我們的工作提供很大的幫助。其次，向經(jīng)驗學。我們每個人身邊都不都不凡有經(jīng)驗老道的同志，向他們學習、請教、指導，于我們的工作有事半功倍的作用，因為他們的有益經(jīng)驗是經(jīng)過長期實踐檢驗。最后，推陳出新。學會運用自己掌握的知識，結合時代發(fā)展特征，站在前人的肩膀上開拓進取，推陳出新，必將為我們的工作提供更多更好的方式方法。

作為一名政工干部只要沉下心來認真學習、埋頭工作，內強素質、外樹形象，就終會迎來擔當重任、抬頭走向更加重要工作崗位的一天。

十八屆中央政治局常委15日與中外記者見面。中共中央總書記xx說，責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。

人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄。中共中央總書記xx“與人民心心相印”道出“為民”理念。領導干部要贏得群眾的真心擁戴，就必須把以人為本、執(zhí)政為民作為第一追求，始終把一切為了人民幸福作為最大的執(zhí)政責任和追求。

為民要擺正主仆位置。孟子的“民為貴，社稷次之，君為輕”，《尚書》

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里的“民為邦本，本固邦寧”，都是民本思想。領導干部要做到為民，就必須牢記自己是人民的公仆，時刻擺正自己和人民群眾的位置，牢記“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”的教誨，回答好“入黨為什么?當權干什么?將來身后留什么?”的答卷，多想群眾的福祉、少想個人的“政績”，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

為民要強化公仆意識。心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。對群眾充滿真情，不是惻隱之心，而是政治責任;不是策略安排，而是價值取向;不是權宜之計，而是根本要求。是心系群眾還是心系自己，是為群眾謀利益還是為自己謀私利，這是黨員干部政治上合格不合格，作風上過硬不過硬的分水嶺。只有心中有人民，人民心中才有你。領導干部必須不斷洗滌思想情感上的塵埃，對人民群眾常懷憂慮與急切，誠心誠意干實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，決不能以任何理由把全心全意變成半心半意、無心無意甚至假心假意。

為民要常懷忠誠之心?！爸艺\”是人類社會的基本倫理規(guī)范和根本道德要求。古人云：“忠誠之心，人之大德?！鳖I導干部只有忠于黨、忠于祖國、忠于人民，才會心安理得，神定氣壯，近榮遠辱;相反，一個心術不端、朝三暮

四、詭譎多變、趨利忘義的人，終究會自取其咎、自取其辱。當前，領導干部要立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，忠誠于黨和人民的偉大事業(yè)，常修為政之德，常懷為民之心，才能贏得人民群眾的支持和信任。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第五篇：如何當好政工干部

“作為政工干部，如何帶好組織建好連”體會交

流

政治指導員是連隊政治工作的組織實施者。下面作為政治指導員，如何帶好組織建好連，談幾點體會。

一、勤奮學習強素質

基層政治指導員要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，融入生活、融入工作。要對照自身弱項學習研究，缺什么學什么，什么弱練什么，圍繞教育難點學習研究，努力夯實素質基礎。注重學習中國的傳統(tǒng)文化，積極汲取傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀養(yǎng)分，增強自身的文化厚重感和歷史底蘊。認真學習黨的最新理論成果和上級文件的通知精神，深刻領會其精神實質。多看報紙，系統(tǒng)了解當今國際國內時事動態(tài)。學習先進的科學文化知識，不斷更新自身的知識結構，跟上時代發(fā)展步伐。

二、抓好班子促團結

“官兵一致，構建和諧軍營”是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。首先要和連黨支部一幫人搞好團結，緊緊圍繞上級領導意圖開展工作，注重加強政治理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)，對方有了成績、取得進步，要真誠祝賀，出現(xiàn)了問題要相互提醒。要防止各吹各的調，相互之間不通氣、不交心，要在連黨支部統(tǒng)一領導下，分工不分家，齊心協(xié)力地抓好工作的落實，自覺做到大事講原則，小事講風格，不爭你高我低。對待名利要始終保持一顆平常心，不爭功，不諉過，要在團結協(xié)作中增進感情，拉近距離，努力用豁達的胸懷和高尚的人格贏得尊重，為官兵當好樣板、做好表率。

三、秉持正義辦好事

古人云：“其身正，不令而行?！敝笇T要樹立自身的人格魅力，具體而言，就是要熱愛基層，干一行，專一行，愛一行，不因工作困難怨天尤人，頂?shù)米≌T惑，耐得住清苦，守得住寂寞。要有一顆公正的心，行權、辦事、處理問題都要堅持原則，一視同仁，尤其在對待基層比較敏感的問題上，如戰(zhàn)士入黨、考學等問題必須公正、公開、公平，自覺做到“情為兵所系，權為兵所用，利為兵所謀”。對待同志要一視同仁、不厚此薄彼，對待成績要有一說

一、不虛報浮夸。

四、準備充分講好課

政治教育很重要一點就是要跟戰(zhàn)士講清做人的基本道理，解決戰(zhàn)士在工作和生活中遇到的困惑和疑慮以及迫切需要解決的矛盾和問題，從現(xiàn)實出發(fā)，實事求是地解釋和說明問題，不避實就虛繞圈子，要讓官兵感到親近、易懂、易記，促進官兵全面發(fā)展。要精心備課，授課內容思想觀點考慮成熟，符合實際合乎邏輯、觀點正確，首先自己看了要受到教育。要以溝通、對話為手段，要以身邊的人身邊的事為載體，諄諄善誘，切忌講大話、講空話。

五、見微知著做好戰(zhàn)士思想工作

在教育中要把對人的關懷體現(xiàn)到經(jīng)常性思想工作的方方面面，把愛心帶進管理、帶進教育，堅持在說理中尊重人、理解人，把握官兵的情感動向，以平等的心態(tài)和民主的作風，幫助官兵控制情緒，化解矛盾。要針對戰(zhàn)士文化水平高接受能力強的特點，在教育中改進說理方法，在表揚時應不失時機、真心實意；在批評時應分清場合，言之有理、言之有度，在實施紀律時應依據(jù)事實，搞好幫教。思想工作要因人而宜，采取他們容易接受的方法、語言、場合、時機做好教育工作，盡最大努力爭取與他們產生“心理共鳴”。要用辯證發(fā)展的眼光客觀正確的看待戰(zhàn)士身上的缺點,不能“一棍子打死”。

以上是我對作為政治指導員，如何帶好組織建好連的幾點體會，不足之處首長同志們批評指正。