第一篇:德嶺山供電所抄表工之愛崗敬業(yè)
2007年開始,張偉擔(dān)任德嶺山供電所的一名抄表員。從此,他起早摸黑勤上門,及時(shí)電話催繳費(fèi),保證了轄區(qū)電費(fèi)收繳工作順利開展,電費(fèi)回收率達(dá)100%。周而復(fù)始抄表收費(fèi),點(diǎn)點(diǎn)滴滴平凡瑣碎,但他不厭其煩、兢兢業(yè)業(yè),在平凡崗位上做出了不平凡成績(jī)。
自參加工作以來,牢記人民電業(yè)為人民的宗旨,在奉獻(xiàn)中前行。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,熟練掌握所需的知識(shí)和技能,勤奮好學(xué)的他將滿腔熱情投入到業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)中。在工作的間歇,在下班之后,總是抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)。他不放過任何一個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在老抄表員耐心的帶教過程中,他一家家地認(rèn)真熟悉用戶,揭電表,看電表,寫抄本,算電量,送收費(fèi)通知單,總是從早忙到晚。工作上遇到疑惑,總是虛心向老師傅請(qǐng)教,探索工作方法,積累工作經(jīng)驗(yàn)。
有時(shí)帶抄的師傅臨時(shí)有事,他就自己拿著抄本請(qǐng)居民幫忙找地方、對(duì)表位,做好詳細(xì)備注,盡力在短時(shí)間內(nèi)完成抄表任務(wù)。抄表公私分明不含糊。為保證抄表質(zhì)量,抄完表后,總是將抄本仔仔細(xì)細(xì)地核算好,確認(rèn)沒有問題后整理好再上交。復(fù)核中遇到的異常情況,如用戶電表計(jì)量不準(zhǔn)、電價(jià)不符等問題,他都能及時(shí)匯報(bào),讓所里在第一時(shí)間得知用戶電表和電量狀態(tài),作出相應(yīng)的處置措施,避免與用戶的爭(zhēng)議。他認(rèn)真的工作態(tài)度,既讓用戶滿意,又維護(hù)了公司利益。困難面前,從來不退縮。不怕瑣碎為用戶著想。他憑借著“釘子”般的學(xué)習(xí)精神和勤奮的工作熱情,很快就熟悉了自己的業(yè)務(wù),提高了工作效率。
當(dāng)前外出務(wù)工的人越來越多,家中多是老人和孩子,轄區(qū)許多家庭一個(gè)燈泡壞了也會(huì)打電話。每次接到電話,再忙也放下手里的工作趕去處理。保險(xiǎn)絲、低壓刀閘是他常備的修理器材,誰(shuí)家遇到這類“難事”他都會(huì)熱情幫忙。
抄表員工作辛苦,瑣碎事情可謂一籮筐,不熱愛這份工作肯定干不好。抄表時(shí)會(huì)碰到用戶家有狗,或用戶不在家等各種情況,最簡(jiǎn)單的辦法就是一估了之,在抄本上隨便寫個(gè)數(shù),反正下月還得來。但他從來沒這么做過,他總是提醒自己要對(duì)得住這份工作。
急人所急是要求自己必須做到的。勵(lì)志于做好電費(fèi)回收工作,發(fā)現(xiàn)用戶欠費(fèi),及時(shí)上門通知,大大提高了電費(fèi)及時(shí)回收率。正是由于工作負(fù)責(zé),他所轄的1000多戶用戶,都能于按時(shí)預(yù)購(gòu)電費(fèi)。為此,他從來沒有采取拉閘停電等過急手段,出色地完成了各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)。
春的辛勤耕耘,換來秋的累累碩果。幾年來,在他分管的片區(qū)內(nèi)的用戶,每月100%的抄表率和100%的回收率是他的工作業(yè)績(jī),他辛
勤的工作,得到了同事、用戶的一致好評(píng)。
把“快速、主動(dòng)、耐心、優(yōu)質(zhì)”的供電服務(wù)帶給了每一位用戶,是張偉不懈的追求。他還將在平凡的崗位上,默默地作出更多奉獻(xiàn)。
德嶺山供電所
2011-5-10
第二篇:德嶺山學(xué)校德育導(dǎo)師制實(shí)施方案
德嶺山學(xué)校德育導(dǎo)師制實(shí)施方案
為全面貫徹中央8號(hào)文件精神,進(jìn)一步提高學(xué)校德育工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和烏拉特中旗“德育導(dǎo)師制”實(shí)施方案,文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“以人為本”的教育理念,以“教好每一個(gè)學(xué)生”為目標(biāo),動(dòng)員多方力量,整合多種資源,對(duì)在校未成年人進(jìn)行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面的指導(dǎo),形成著眼全體、關(guān)注全面、既管又導(dǎo)、整體推進(jìn)的“全員參與與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合”的德育工作體系。
二、工作目標(biāo) 1.教好每一個(gè)學(xué)生。
2.動(dòng)員多方力量,整合多種資源,形成全員育人的局面。3.德育親情化與個(gè)性化相結(jié)合,提高德育的有效性。4.實(shí)施結(jié)對(duì)輔導(dǎo)、小組活動(dòng)與全員輔導(dǎo)相結(jié)合,動(dòng)態(tài)把握學(xué)生的發(fā)展。
三、具體實(shí)施方法和步驟 1.成立學(xué)校德育導(dǎo)師制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng):侯建
副組長(zhǎng):李瑞軍 王文進(jìn) 喬志剛
成員:馮曉瓊、賈樹霞、王婧、各班班主任 2.摸底調(diào)查,確定導(dǎo)師與學(xué)生。
(1)調(diào)查需要導(dǎo)師的學(xué)生及輔導(dǎo)的主要內(nèi)容(學(xué)習(xí)、道德、行為、心理、體育、藝術(shù)等)
各班要特別關(guān)注家境貧寒、行為有偏差、心理有障礙、學(xué)習(xí)有困難、家庭教育環(huán)境不良、單親家庭、留守兒童等特殊學(xué)生群體。需要導(dǎo)師的學(xué)生初步確定后,班主任要對(duì)各個(gè)學(xué)生的興趣愛好、學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)、學(xué)習(xí)弱勢(shì)、學(xué)習(xí)風(fēng)格、同伴關(guān)系、個(gè)性特點(diǎn)、家庭背景等形成初步材料,作為導(dǎo)師選擇學(xué)生的依據(jù)和導(dǎo)師開展工作的基礎(chǔ)。
(2)調(diào)查能夠勝任德育導(dǎo)師的教師及社會(huì)志愿者
學(xué)校根據(jù)相關(guān)教師及社會(huì)志愿者的特長(zhǎng)、個(gè)性、興趣愛好等情況,選配好導(dǎo)師,明確導(dǎo)師工作職責(zé)。(3)師生結(jié)對(duì)。師生雙向選擇,落實(shí)師生結(jié)對(duì),每個(gè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)2-3名學(xué)生,并構(gòu)成一個(gè)小組。(4)建立工作制度。
學(xué)校應(yīng)建立“德育導(dǎo)師制”相關(guān)工作制度,做好資料、臺(tái)賬的整理,成果搜集。
1)檔案制度
為每位學(xué)生建立檔案,內(nèi)容包括學(xué)生家庭詳細(xì)情況,學(xué)生道德品質(zhì)、心理健康和學(xué)生跟蹤檔案,記錄受導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)過程中的閃光點(diǎn)和不足之處,對(duì)癥下藥,制訂學(xué)生的改進(jìn)和發(fā)展目標(biāo)并指導(dǎo)其完成。
2)家訪聯(lián)絡(luò)制度
建立定期和不定期的家訪、電話、短信聯(lián)絡(luò)制度。每月至少與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系一次,及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,幫助和指導(dǎo)家長(zhǎng)改進(jìn)家庭教育。德育導(dǎo)師必須對(duì)學(xué)生本人及家庭有清晰的了解,對(duì)其家庭情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,包括家庭的結(jié)構(gòu)(單親、重組、掛靠的更要作為重點(diǎn)),密切與家長(zhǎng)聯(lián)系,指導(dǎo)家庭教育,共同探索教育方法。
3)談心與匯報(bào)制度 “德育導(dǎo)師”堅(jiān)持每月至少一次與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談心,及時(shí)了解學(xué)生思想狀況,在學(xué)習(xí)時(shí)間、方法等方面幫助學(xué)生制訂切實(shí)可行的計(jì)劃。并要求學(xué)生每2周一次向“導(dǎo)師”匯報(bào)生活學(xué)習(xí)情況。建立導(dǎo)師工作活動(dòng)手冊(cè),記錄師生活動(dòng)全過程。
4)小組活動(dòng)制度
小組活動(dòng)分組內(nèi)活動(dòng)與組間活動(dòng)兩種。
組內(nèi)活動(dòng):德育導(dǎo)師制定期與本小組學(xué)生集體交流,導(dǎo)師需營(yíng)造寬松的談話氛圍,學(xué)生將自己在學(xué)習(xí)、思想、心理等方面取得的進(jìn)步或遇到的困難等講出來,導(dǎo)師與其他成員均可發(fā)表自己的見解,形成師生之間、學(xué)生之間的交流。
組間活動(dòng):德育導(dǎo)師之間可以進(jìn)行交流,將同類型的小組成員(如同屬學(xué)習(xí)、道德、行為、心理等某一方面尋求指導(dǎo)的學(xué)生)組織在一起進(jìn)行交流,以擴(kuò)大學(xué)生之間的思想碰撞,取得更好的德育效果。
5)跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制
通過建立對(duì)導(dǎo)師工作的跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制,檢查導(dǎo)師工作的日常工作動(dòng)作記載、結(jié)對(duì)學(xué)生的反饋和發(fā)展表現(xiàn)、查看學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋材料和班主任、教師學(xué)生家長(zhǎng)的情況反映等評(píng)價(jià)導(dǎo)師工作成效,德育導(dǎo)師每年的考核成績(jī)作為評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)職等重要條件?!暗掠龑?dǎo)師制”領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)導(dǎo)師工作進(jìn)行檢查、督促、評(píng)估。
四、工作要求
1.各班主任、任課教師要切實(shí)提高對(duì)“德育導(dǎo)師制”重要性的認(rèn)識(shí),學(xué)校建立實(shí)施“德育導(dǎo)師制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),副校長(zhǎng)(或校長(zhǎng)助理)任副組長(zhǎng)具體操作,明確工作職責(zé),逐步建立和完善各項(xiàng)工作制度。2.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?!暗掠龑?dǎo)師制”是一種全新的教育教學(xué)一體化管理制度,因此,在試行過程中,會(huì)遇到許多新的問題和困難,大家要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。一方面,要充分挖掘?qū)W?,F(xiàn)有教育資源,借鑒、整合以往成功經(jīng)驗(yàn),使導(dǎo)師制更具生命力。另一方面,要勇于創(chuàng)新,鼓勵(lì)大膽嘗試,積極探索切實(shí)可行、具有年級(jí)特色的操作辦法。
3.貼近實(shí)際,務(wù)求實(shí)效。依據(jù)“用心溝通、以德樹德;竭誠(chéng)交流、以情動(dòng)情;修身垂范、以行導(dǎo)行”的育人原則,對(duì)學(xué)生的思想品行、學(xué)習(xí)方法、心理成長(zhǎng)、情感生活、特長(zhǎng)培養(yǎng)等方面予以關(guān)注和指導(dǎo),既不放棄每一個(gè)學(xué)生,也不急功近利。4.敢于探索、勇于創(chuàng)新。在實(shí)踐中敢于探索管理和操作模式、活動(dòng)形式、載體、工作機(jī)制等,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,創(chuàng)出工作特色。
五、注意事項(xiàng)
1.正確處理德育導(dǎo)師與教學(xué)的關(guān)系。通過“德育導(dǎo)師制”,真正落實(shí)教書和育人有機(jī)結(jié)合。德育導(dǎo)師既要關(guān)心受導(dǎo)學(xué)生思想狀況,也要指導(dǎo)他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),還要關(guān)心他們的生活,促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。
2.正確處理導(dǎo)師與班主任的關(guān)系。推行“德育導(dǎo)師制”是班主任工作的補(bǔ)充,不是取消班主任,也不是以導(dǎo)師取代班主任。德育導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的個(gè)別教育與班主任對(duì)班級(jí)的全面管理有機(jī)整合,兩者相輔相成,發(fā)揮教育的整合效應(yīng)。3.正確處理德育導(dǎo)師與家長(zhǎng)的關(guān)系。家長(zhǎng)的一言一行直接影響著子女,德育導(dǎo)師應(yīng)多與家長(zhǎng)溝通,引導(dǎo)家長(zhǎng)樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀,掌握科學(xué)的教育方法。德育導(dǎo)師應(yīng)尊重家長(zhǎng),講究與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)的方法,關(guān)注受導(dǎo)學(xué)生的身心發(fā)展情況,與家長(zhǎng)共同承擔(dān)教育的責(zé)任,切實(shí)提高德育工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。
六、德育導(dǎo)師職責(zé) 1.了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生。
2.教育學(xué)生遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,養(yǎng)成講文明、有禮貌、尊師愛友的優(yōu)良品質(zhì)。
3.鼓勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、錘煉不怕困難的毅力,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
4.指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法、幫助他們適應(yīng)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育、自主學(xué)習(xí)的能力,增強(qiáng)學(xué)生全面成才的信心。
5.指導(dǎo)學(xué)生做好新學(xué)期成長(zhǎng)目標(biāo)的制訂實(shí)施。
6.指導(dǎo)學(xué)生做好成長(zhǎng)檔案的建設(shè),在學(xué)生有關(guān)材料上面留下激勵(lì)性的評(píng)語(yǔ)。
7.推薦或指導(dǎo)學(xué)生的課外閱讀、交友。
8.關(guān)注學(xué)生的全面成長(zhǎng)情況,時(shí)常保持與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)之間的聯(lián)系。
9.與任課教師及其他老師隨機(jī)交流情況與工作經(jīng)驗(yàn)。10.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)、心理輔導(dǎo)等方面的知識(shí),不斷提高“導(dǎo)”的素養(yǎng),利用談心、活動(dòng)、家訪等形式,履行好各項(xiàng)應(yīng)盡職責(zé)。
七、導(dǎo)師工作制度
1. 建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案制度。為學(xué)生建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案,追蹤學(xué)生成長(zhǎng)軌跡。內(nèi)容包括:學(xué)生家庭及社會(huì)關(guān)系詳細(xì)情況;學(xué)生的個(gè)性特征、行為習(xí)慣、道德素養(yǎng)、興趣愛好的一般狀況;學(xué)生成長(zhǎng)過程中一些好的作業(yè)、優(yōu)秀作品;學(xué)生成長(zhǎng)過程中的一些榮譽(yù)等等。對(duì)“受導(dǎo)學(xué)生”的進(jìn)步和發(fā)展情況作出合理評(píng)價(jià)。并設(shè)立適當(dāng)獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)進(jìn)步顯著的“受導(dǎo)學(xué)生”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2.談心輔導(dǎo)與匯報(bào)制度。每周至少與結(jié)對(duì)學(xué)生談心(面談、周記、電子郵件等)輔導(dǎo)一次,并記錄輔導(dǎo)內(nèi)容,學(xué)生每周一次向?qū)焻R報(bào)生活學(xué)習(xí)情況。
3. 建立家校聯(lián)絡(luò)交流制度。導(dǎo)師必須對(duì)學(xué)生本人及其家庭有清晰的了解,對(duì)家庭情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。導(dǎo)師每月至少安排二次電話訪問,每學(xué)期至少進(jìn)行一次家訪。
4.建立個(gè)案分析制度。學(xué)校每月集中組織導(dǎo)師進(jìn)行個(gè)案分析,必要時(shí)對(duì)重點(diǎn)案例進(jìn)行集體會(huì)診,提出解決辦法。
八、本學(xué)期“德育導(dǎo)師制”工作重點(diǎn) 1.?dāng)M定方案。(3月)
2.組織實(shí)施,建組建檔。(4月)3.導(dǎo)師輔導(dǎo)、家訪等。(4、5月)4.期末考試前的心理疏導(dǎo)。(6月)5.及時(shí)做好資料、臺(tái)帳的整理。(7月)
德嶺山學(xué)校政教處
第三篇:德講堂之愛崗敬業(yè)(主持詞)
道德講堂之愛崗敬業(yè)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們,大家上午好!歡迎來到大武口區(qū)石炭井街道道德講堂,我是今天的主持人***。
常言道,“人無(wú)德不立,國(guó)無(wú)德不興”,強(qiáng)調(diào)的就是道德對(duì)于個(gè)人修身立業(yè)和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要作用。數(shù)千年來形成的中華優(yōu)良道德傳統(tǒng),既是蘊(yùn)藏在中國(guó)文化中的巨大思想寶庫(kù),也是華夏兒女的精神支柱。我們的道德講堂通過講述發(fā)生在我們身邊的好人好事,從而營(yíng)造出“積小德為大德,積小善為大善”的良好風(fēng)氣。道,源于教育;道,重在傳承;道,貴在堅(jiān)持。真誠(chéng)的希望今天走進(jìn)道德講堂的每個(gè)人都能成為道德的傳播者,實(shí)踐者和受益者。
今天,道德講堂的主題是“敬業(yè)奉獻(xiàn)”。愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)是一種傳統(tǒng)美德,也是公民基本道德規(guī)范,敬業(yè)奉獻(xiàn)體現(xiàn)著一種責(zé)任、一種追求、一種人格?!抖Y記》中提到“敬業(yè)樂群”,《老子》中有“安居樂業(yè)”的訓(xùn)誡,梁?jiǎn)⒊壬岢隽恕熬礃I(yè)樂業(yè)”的思想。我們今天的道德講堂以“敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題,就是要引導(dǎo)大家正確對(duì)待自己的職業(yè),把愛崗敬業(yè)作為自己的人生追求,享受工作給自己帶來的快樂和充實(shí)感。
今天的道德講堂共分七個(gè)環(huán)節(jié): 自我反省,唱一首歌曲,看一部短片,誦一段經(jīng)典,講一個(gè)故事,談一番感悟,向德鞠躬。
首先,進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié)—— 自我反省。(放音樂《初雪》)走進(jìn)道德講堂,沐浴道德洗禮,品悟道德力量,讓心靈在道德講堂凈化。在這里請(qǐng)大家自我發(fā)問:
我為什么選擇街道、社區(qū)工作成為自己事業(yè)的起點(diǎn)? 我以什么樣的態(tài)度對(duì)待我的職業(yè)?
請(qǐng)大家放下心中雜念,沉下心。暫時(shí)拋卻工作與生活中的煩惱,剔除心中的雜念,對(duì)這兩個(gè)問題進(jìn)行反省...好,謝謝大家?!办o坐常思己過,閑談莫論人非”,自省是一種自律,一種修養(yǎng),更是一種節(jié)操,一種追求。希望自省成為我們終身受益的習(xí)慣。
現(xiàn)在,我們進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)——唱一首歌曲,請(qǐng)全體起立,合唱《祝你平安》(歌曲音樂)
中華上下五千年文化,如滔滔江水,如濃濃血脈,其精髓便是“道德”二字。一首《祝你平安》傳遞著人與人之間的仁義、關(guān)愛和友善,真誠(chéng)的祝大家好人一生平安。
下面我們進(jìn)入第三個(gè)環(huán)節(jié),看一段短片:
下面我們?yōu)榇蠹也シ湃珖?guó)敬業(yè)奉獻(xiàn)道德模范短片,講述北京首汽集團(tuán)第三營(yíng)運(yùn)分公司車隊(duì)司機(jī)-于凱的道德模范事跡。
駕駛行車22年,累計(jì)行程150萬(wàn)公里,從未發(fā)生服務(wù)投訴,于凱用細(xì)節(jié)服務(wù)溫暖人心,通過出租車這一流動(dòng)窗口,展示了中國(guó)和首都人民的精神風(fēng)貌,讓乘客從心底記住這座城市、這個(gè)國(guó)家。
下面我們進(jìn)入第四個(gè)環(huán)節(jié)——誦一段經(jīng)典
古往今來,道德是永遠(yuǎn)的豐碑,是中華文化的總源頭?!墩撜Z(yǔ)》等傳統(tǒng)文化經(jīng)典,作為傳承民族智慧、民族精神和民族美德的重要載體,既有文化積累、智慧啟蒙的作用,又有規(guī)范言行、培養(yǎng)人格的魅
力。讓我們循著先賢的足跡,傾聽古人的教悔,感知?dú)v史的脈搏。大家手上拿到的資料中有我們今天要誦讀的兩段經(jīng)典,下面我先來向大家介紹這兩段文字的具體涵義。
“居之無(wú)倦,行之以忠” 是出自《論語(yǔ)〃顏淵篇》一書中的名句?!熬又疅o(wú)倦”中的居,有居官、居于某個(gè)崗位的意思,無(wú)倦就是始終如一,不能有疲倦懈怠之意?!熬又疅o(wú)倦”的意思是人處于一定的崗位,就要堅(jiān)守崗位,不松懈倦怠,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地工作。這是一種孜孜以求、堅(jiān)持不懈的敬業(yè)精神,也是一種樂以忘憂、樂此不疲的工作境界。
“行之以忠”里的行,是行動(dòng)、行為、執(zhí)行。忠,就是言行一致,表里如一;就是忠心、忠實(shí)和忠誠(chéng),集中體現(xiàn)一個(gè)“德”字。意思是要不折不扣地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,忠于黨、忠于國(guó)家,忠于組織、忠于人民,言行一致,表里如一。
下面由我?guī)ьI(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)誦讀兩遍。:“居之無(wú)倦,行之以忠”。(謝謝大家)
(播放背景音樂古箏曲《蓮心不染》.......)
接下來這段經(jīng)典出自諸葛亮《出師表》里的一句名言,“鞠躬盡瘁,死而后已”。意思是指不辭辛苦,勤勤懇懇,竭盡全力,貢獻(xiàn)出全部精神和力量,直到生命的盡頭?!熬瞎M瘁,死而后已”體現(xiàn)的不僅僅是敬業(yè)精神,更是一種無(wú)私的奉獻(xiàn)精神、一種勇于開拓進(jìn)取的人生態(tài)度。作為一名基層工作人員,我們更應(yīng)在自己平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
請(qǐng)大家跟我一起來誦讀,“鞠躬盡瘁,死而后已”預(yù)備齊……… 經(jīng)典需要反復(fù)品讀,經(jīng)典需要用心感悟,經(jīng)典需要世代傳承。我們?cè)诓粩嘭S富自己的知識(shí)的同時(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的羽翼也在不斷豐盈,我們要以一種兢兢業(yè)業(yè)為民,踏踏實(shí)實(shí)為己的形象踐行為人民服務(wù)的宗旨,這就是對(duì)傳統(tǒng)道德經(jīng)典進(jìn)行著現(xiàn)代詮釋。(背景音樂停)
接下來讓我們進(jìn)入今天第五個(gè)環(huán)節(jié)——講一個(gè)故事。
也許我們沒有留意,在我們的身邊有這樣一些人,他們沒有豪言壯語(yǔ),卻有著感人的品性,他們沒有驚天壯舉,卻有著寬闊的情懷,他們用自已的言行,敬畏著道德規(guī)范,踐行著敬業(yè)奉獻(xiàn)。
今天我們邀請(qǐng)了顧建斌夫婦,為大家講述他們風(fēng)雨無(wú)阻、堅(jiān)守在石炭井氣象站的模范事跡。十幾年前,顧長(zhǎng)斌來到石炭井氣象站,從此扎根在礦區(qū),面對(duì)礦區(qū)的惡劣環(huán)境,他沒有退縮,反而迎難而上,對(duì)工作的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn),同時(shí)還發(fā)動(dòng)妻子也投身氣象工作,為石炭井居民提供準(zhǔn)確的氣象信息。現(xiàn)在我們掌聲有請(qǐng)顧建斌為大家講述他的精彩氣象人生。
謝謝顧建斌的精彩講述!一個(gè)平凡而普通的人,一個(gè)用自己行動(dòng)無(wú)言踐行我們愛崗敬業(yè)的普通職工,他用自己的事跡告訴我們什么是責(zé)任,什么是厚重、什么是榮辱。
榜樣就在身邊,平凡彰顯偉大,祝愿這種精神能夠源源不斷、經(jīng)久不衰,永遠(yuǎn)保持下去。
崗位雖然平凡,工作雖然平常,但平凡中有感動(dòng),平常中見偉大。堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,堅(jiān)持把平凡的事情做好就是不平
凡。這幾位模范用他們的一言一行踐行著自已的職業(yè)道德,為我們樹起了前行路上的標(biāo)桿。朋友們,可見“道德”二字離我們并不遙遠(yuǎn),她就在我們身邊,看得到,也學(xué)得到。讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡曄蜻@些身邊平凡而偉大的道德模范致敬。
六、談一番感悟
剛才我們進(jìn)行了自我反省,唱歌曲,誦經(jīng)典,看短片,聽故事,相信大家心中一定有很多感觸。接下來,讓我們進(jìn)入今天的第六個(gè)環(huán)節(jié)——談一番感悟,聽聽大家的所思所想。哪位朋友愿意跟我們分享一下內(nèi)心的感悟,請(qǐng)舉手示意。
好,謝謝大家在這里一起分享內(nèi)心感悟!
有句話說得好:“人生可以平凡,但不可以平庸;人生不一定偉大,但一定要崇高?!本礃I(yè)奉獻(xiàn),并不是一句空話,它是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你能否成為一名值得信賴、勇?lián)?zé)任的人。
七、向德鞠躬
德的含義涵蓋了孝悌忠信、禮義廉恥、仁愛和平、勤樸古健、果義敢為、居安思危、善始善終、的一切美好品行的范疇。“德”的價(jià)值原則被孔子發(fā)展為“道之以德,齊之以禮,有恥且格”的王道原則;被孟子發(fā)展為“民為貴,社稷次之,君為輕”的民本原則;被《禮記〃大學(xué)》發(fā)展為“大學(xué)之道在明德,在親民,在止于至善”的道德綱領(lǐng);《三國(guó)志〃諸葛亮傳》中則將其概括為:“有德則貴,無(wú)德則賤”。
今天我們?cè)谶@里向德鞠躬,就是要用“德”來凝聚和傳遞強(qiáng)大的正能量,在社會(huì)樹立崇德向善,見賢思齊的美德,把道德建設(shè)的正能量轉(zhuǎn)變?yōu)楹霌P(yáng)道德模范精神的實(shí)際行動(dòng),讓德的力量成為中華兒女內(nèi)心深處最偉大、最自豪、最敬仰的理想火焰。
下面請(qǐng)各位起立,請(qǐng)和我一起,向“德”鞠躬。
崇德尚善,一直是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們?nèi)w社會(huì)成員共同的精神追求。讓我們攜起手來,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,立于德,踐于行,“做一個(gè)有責(zé)任感的人,做一個(gè)心存感恩的人,做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人,做一個(gè)有道德的人,”與文明相伴,讓道德永存。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,今天,以“敬業(yè) 奉獻(xiàn)”為主題的道德講堂到這就告一段落了,非常感謝大家的熱情參與!祝愿大家身體健康、工作順利、平安吉祥!謝謝大家!再會(huì)!
第四篇:電管所抄表員工作心得體會(huì)
電管所抄表員工作心得體會(huì)
心得體會(huì)就是一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受文字。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實(shí)踐體會(huì)同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類。學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有,并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異,方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果。方法,也是個(gè)性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由
在我還小的時(shí)候,看見村里的叔叔爬上電桿,接上兩根線,電燈就亮了。從那一刻起,那一幕景象就深深刻入了我的靈魂,展不掉,抹不去。多年以后,我有幸成為民主電管所的一名電力人員,長(zhǎng)期奔波在用戶之間,抄表,維護(hù),檢修電力設(shè)備。抄表,催交電費(fèi)是我們每一位抄表員必須的任務(wù),當(dāng)每月抄表日期已始.我們就開始忙碌起來,時(shí)常穿梭在大山深處,鄉(xiāng)間村頭,翻山越嶺,走村竄戶,風(fēng)雨無(wú)阻,相對(duì)于農(nóng)村的電度表,有的是在是安裝得太高,為了保證抄度的準(zhǔn)確性,我們會(huì)不惜一切辦法,準(zhǔn)確抄下電度數(shù)。而面對(duì)用戶,〈他她〉們是在是有太多的問題,有的用戶會(huì)問?我們家這個(gè)月的度數(shù)怎么多了?是不是電表壞了,家里的燈怎么不亮了…等。此時(shí)的我們不得不停下勿忙的腳步,用我們所知的知識(shí)去檢測(cè)電表,查清線路,并告訴〈他她〉們,表沒壞,直到〈他她〉們滿意并理解為止。當(dāng)我們?nèi)ゴ呓浑娰M(fèi)的時(shí)候,少不了吃白眼,撞釘子,閉門無(wú)人,這些我們都一笑而過?;蛟S他們真的忘了,或許手中不方便,這些我們能理解。
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前不久,在維護(hù)和檢修線路的過程中,為了一段線路的清障與用戶發(fā)生口角,有人說,立馬斷電,當(dāng)時(shí)我的心情很平靜,我們的工作是把電費(fèi)收回來,這樣做不行,要想盡一切辦法,動(dòng)之情,曉之理。在多方面與用戶搭成思想上的共識(shí)時(shí)完成自己的任務(wù),完成線路的清障與維護(hù),降低線損,保障線路的穩(wěn)定運(yùn)行。這才是我們的終極目標(biāo)。黑夜夜深的時(shí)候。別人還沉醉在自己的夢(mèng)鄉(xiāng),我們卻因線路故障奔波在黑夜中,風(fēng)雨無(wú)阻,搶修故障,為光明奮斗著,每次清除了故障,恢復(fù)了送電,看著萬(wàn)家燈火。明亮在黑夜中,我們笑了,那種發(fā)自內(nèi)心純潔的笑,使我們彼此很心慰,在苦,在累,值得。萬(wàn)家燈火,電網(wǎng)情深,既然我們選擇了這份職業(yè),就只能風(fēng)雨兼程,執(zhí)著無(wú)悔。責(zé)任就如同軍人的命令,只能前進(jìn),絕不后退。跋涉在漫長(zhǎng)的工作路上,我們要踏踏實(shí)實(shí)印下對(duì)工作負(fù)責(zé)任的足跡。在苦,在累,我愿。
第五篇:德嶺山學(xué)校副校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
德嶺山學(xué)校副校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事大家好:
首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。
我,郭瑞霞,1977年出生,本科學(xué)歷,現(xiàn)任德嶺山中學(xué)教導(dǎo)主任。于1997年畢業(yè)分配到德嶺山中學(xué)工作,十幾年的教學(xué)生涯磨煉了我的意志,也鍛煉了我的才能,我從一名普通教師做起,后任職團(tuán)支書記、年級(jí)組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任,一路走來,感慨良多。
老師們,我們每天都在忙忙碌碌的工作:認(rèn)真?zhèn)湔n,講課及時(shí)批改作業(yè);鉆研教材教法,深入了解學(xué)生,因材施教,努力提高教學(xué)質(zhì)量;完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作、各種任務(wù);接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查、考核。除此之外還有一個(gè)個(gè)突發(fā)事件等著我們?nèi)ソ鉀Q。老師們往往寫得眼花,累的頭暈。然而在教學(xué)中我們教師不但承擔(dān)著教書的任務(wù),同樣也承擔(dān)著育人的任務(wù),而且我們都知道“育人”比“教書”更重要。其實(shí)我們老師的工作是良心工作,很難用一個(gè)成績(jī)、一個(gè)等級(jí)去衡定。所以我們的付出與回報(bào)不能成正比時(shí),就會(huì)打消老師們的工作積極性與熱情。反之,我們會(huì)更努力更上進(jìn)的工作。
我是從一線干起來的老師,這樣的感覺與體會(huì)也曾有過,所以今天我鼓足勇氣走上來。為有過這樣感覺的老師們說一句話:其實(shí)我們都很辛苦,其實(shí)我們都很委屈!但我還想告訴老師們,我的工作感悟:教師的成長(zhǎng)是需要付出代價(jià)的,讓那些辛苦、委屈成為我們教師成長(zhǎng)的代價(jià)吧!有了這些付出的代價(jià),我們才會(huì)加倍努力工作,取得更大的收獲和成功。要不然付出的代價(jià)就沒有任何意義!所以,我參加這
次競(jìng)聘,為曾經(jīng)辛苦而委屈的過去努力做一些改變。
我認(rèn)為做好副校長(zhǎng)工作必須堅(jiān)持以下這幾個(gè)思想:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)
在教育不斷改革創(chuàng)新的今天,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新世紀(jì)教育改革發(fā)展的需要。要更好的適應(yīng)副校長(zhǎng)的業(yè)務(wù)工作,就必須不斷地加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)管理水平,我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)把最前沿的教學(xué)信息向全體教師傳達(dá)。通過學(xué)習(xí)使自己的觀念得到更新,業(yè)務(wù)水平得到提高,更好的更專業(yè)的去指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。同時(shí)我也希望所有的老師也能主動(dòng)學(xué)習(xí),只有不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)才不會(huì)落伍,只有不斷地主動(dòng)學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步。我們應(yīng)該跟著時(shí)代做“學(xué)者型”的教師,再做“研究型”的教師,那么我們做教師就不再是一種職業(yè),而是一種事業(yè)。
二、敢于改革、創(chuàng)新,營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍
教育教學(xué)工作,有許多領(lǐng)域值得我們?nèi)パ芯浚瑫r(shí)工作過程中可能存在的問題或不完善的地方,也值得我們探討、改革。學(xué)校制定的所有規(guī)章制度,我們每一位老師都有權(quán)利去質(zhì)疑,也可以提出合理性的意見或建議。因?yàn)橐粋€(gè)學(xué)校的制度的完善不是一個(gè)簡(jiǎn)單的過程,需要全體老師去驗(yàn)證、實(shí)踐。所以我們對(duì)任何工作決策、組織、指導(dǎo)的過程中都應(yīng)該以改革、創(chuàng)新的意識(shí)去思考。在教學(xué)中只要老師們敢想、敢做,我就敢支持。我們不要害怕失敗,也不要害怕錯(cuò)誤,因?yàn)橹挥薪?jīng)歷了失敗和改正了錯(cuò)誤,才會(huì)贏得真正的成功。在這個(gè)過程中對(duì)教師的評(píng)價(jià)、考核要體現(xiàn)人文性,應(yīng)該把工作過程和工作結(jié)果相結(jié)
合,并且為以后的工作留有一定的有效時(shí)間和發(fā)展空間。爭(zhēng)取做到“三個(gè)有利”:有利于學(xué)校整體工作的發(fā)展,有利于教師積極性的調(diào)動(dòng),有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。同時(shí)評(píng)價(jià)、考核的過程還要做到公平、公正、公開的原則,加強(qiáng)制度的制定和考核過程的透明度。
三、學(xué)校各級(jí)協(xié)作、團(tuán)結(jié),構(gòu)建和諧校園
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和諧的分工協(xié)作與齊心合力的工作,是辦好學(xué)校的關(guān)鍵,但也離不開廣大教師的鼎力支持。所以作為一名副校長(zhǎng)應(yīng)始終明確自己的職責(zé),擺正自己的位置,努力營(yíng)造:上與校長(zhǎng)、下與老師、中與領(lǐng)導(dǎo)班子之間的融洽關(guān)系。作為校長(zhǎng)的助手,工作上積極配合,思想上主動(dòng)溝通;對(duì)老師們要熱切關(guān)注,用心地幫助,不斷地激勵(lì),因?yàn)槔蠋煹陌l(fā)展就是學(xué)校的發(fā)展,老師的成長(zhǎng)就是學(xué)校的成長(zhǎng)。對(duì)自己分管的工作要高度負(fù)責(zé),身體力行,不敷衍,多謀事,不謀人,大膽的工作,勇于創(chuàng)新。盡量處理好工作中存在的問題。同時(shí)作為一名副校長(zhǎng),不僅僅是參與政策的制定者,過程的管理者,更是工作的執(zhí)行者。要把自己當(dāng)作教師中的普通一員,急教師所急,想教師所想,關(guān)注教師工作,關(guān)心教師生活,盡力為教師創(chuàng)造和諧快樂的環(huán)境,讓老師們工作開心、生活舒心。從而來體現(xiàn)學(xué)校的管理風(fēng)格。
有酸甜苦辣的教學(xué)經(jīng)歷,有敢于創(chuàng)新的工作思想,再加之持之以恒的工作精神,我相信任何人都會(huì)成就一番事業(yè)!
最后我想說,不管我能不能競(jìng)聘成功,但對(duì)我的人生旅途來說:今天,我努力了!同時(shí)預(yù)祝德嶺山學(xué)校的明天更精彩。
謝謝大家!