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      兼職資料員聘用合同

      時間:2019-05-12 21:00:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《兼職資料員聘用合同》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《兼職資料員聘用合同》。

      第一篇:兼職資料員聘用合同

      弱電項目資料員聘用合同

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方根據(jù)這種《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同。

      一、合同期限

      ****年**月**日起至工程結(jié)束。

      二、職務(wù)及工作內(nèi)容

      1、乙方從事?lián)钨Y料員工作。

      2、乙方按照甲方所承包的神木新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心合同約定弱電項目,整理所有歸檔資料,至竣工驗收通過,資料審核通過。

      3、與現(xiàn)場負責(zé)人協(xié)作,完成總包要求的資料整編。

      三、工資發(fā)放

      每月月底發(fā)放

      元生活費,余下的竣工資料驗收通過一次性付清。工資總計

      元(元)。

      四、雙方責(zé)任與義務(wù)及其他

      1、甲方負責(zé)提供施工日記,提前通知報驗。

      2、乙方負責(zé)資料完善,自帶加密鎖,辦公地點不限,辦公用品自購。

      3、若工程需要,甲方現(xiàn)場負責(zé)與乙方可約定去工地現(xiàn)場與總包溝通資料整編要求。

      4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):

      乙方:(簽字)

      負責(zé)人:

      身份證號:

      銀行卡號:

      開戶行:

      ****年**月**日

      ****年**月**日

      第二篇:(資料員)聘用合同

      資料員聘用合同

      甲方: 乙方:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

      一、合同期限:

      自 年 月 日起至 工程結(jié)束。

      二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

      1、乙方從事?lián)?資料員兼試驗員(職務(wù)),主要包含: 土建技術(shù)資料(不包含安裝)、土建安全資料、根據(jù)甲方提供的整理管理資料、土建試驗資料的收集與整理。

      2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。

      三、崗位職責(zé):

      1、負責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔,完善借閱手續(xù)。

      2、資料的收集、整理與工程同步,做到及時、準確、規(guī)范、齊全。

      3、負責(zé)項目復(fù)印機、打印機、電腦的管理維護工作。

      4、負責(zé)本項目行政文件的收、發(fā)、存工作。

      5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗標準進行取樣和制作試塊,編制試驗計劃。

      6、負責(zé)各種材料的取樣,試件制作、養(yǎng)護、保管。

      7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

      8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

      9、對本人負責(zé)的儀器設(shè)備,要做好維護保養(yǎng)工作。

      10、對現(xiàn)場砂漿等計量工作負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。

      11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

      四、工資

      1、乙方工資 元/月(稅后)。每月4日休假,超過4日按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資。

      2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責(zé)。

      五、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)

      1、乙方的責(zé)任與義務(wù):

      (1)、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴格遵守公司的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

      (2)、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。

      (3)、工程資料與工程同步進行,嚴格按照《陜西省資料整編規(guī)范》進行收集與整理。如因資料滯后而造成程序無法進行的,由乙方負責(zé);如因甲方技術(shù)人員不配合造成的滯后,乙方不負責(zé)。

      (4)、乙方及時督促甲方提供材料的進場檢驗報告、合格證及建設(shè)前期需要辦理的各項管理資料,查漏補缺,督促甲方協(xié)調(diào)解決提供到位。

      (5)、乙方要愛護甲方提供的一切辦公用品,不得人為損壞,及時維護保養(yǎng)甲方提供的辦公設(shè)備,對自己不能維修的故障,通知甲方調(diào)遣專業(yè)技術(shù)人員進行維修。

      (6)、乙方應(yīng)節(jié)約甲方提供的辦公用品,如紙張、筆記本、簽字筆等,不得浪費。

      2、甲方的責(zé)任與義務(wù):

      (1)、按合同約定,定時付給乙方勞務(wù)費用,不得無故拖欠及扣除。(2)、及時協(xié)調(diào)解決與本工程資料相關(guān)的簽字、蓋章事宜。及時提供材料進場合格證、檢驗報告及供貨人相關(guān)信息,以便乙方及時抽檢、送樣。

      (3)、辦公用品的消耗,辦公用品設(shè)備,軟件等必備工具,試驗儀器均由甲方提供。并依據(jù)勞動保護法,向乙方提供相應(yīng)的勞保用品。

      (4)、管理資料由甲方協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理單位及相關(guān)部門解決,各項試驗費用均由甲方承擔(dān)。

      (5)、由于建設(shè)單位前期審批手續(xù)不全,遲遲不能出具,或者由于甲方原因,將相關(guān)材料進場資料及資料不能按時提供,導(dǎo)致工程資料收集不全,由此產(chǎn)生的損失由甲方承擔(dān)。

      (6)、施工日志由甲方項目部施工員及時記錄,由乙方收集整理;施工組織設(shè)計及專項方案由技術(shù)員及技術(shù)負責(zé)人進行編制,乙方負責(zé)打印、排版及定稿;技術(shù)交底由技術(shù)員編寫,乙方負責(zé)打印、排版及定稿;進度計劃及工期安排由項目經(jīng)理、技術(shù)員及施工員編制,乙方負責(zé)打印、排版及定稿。

      六、聘用合同的變更、解除和終止

      1、乙方工作任務(wù)完成,本合同自然終止。

      2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

      (1)試用期10天內(nèi)不合格;

      (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

      (3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

      (4)被追究刑事責(zé)任的;

      (5)乙方不能勝任工作。

      3、甲方有以下情形之一的,乙方可解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償:

      (1)甲方未按照勞動協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

      (2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

      (3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

      (4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議,致使本協(xié)議或者變更協(xié)議無效的;

      (5)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本協(xié)議無效的;

      (6)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本協(xié)議無效的;

      (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協(xié)議的其他情形。

      4、終止

      本協(xié)議期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

      七、違約責(zé)任

      1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

      (1)甲方應(yīng)認真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。否則依據(jù)合同法承擔(dān)相應(yīng)費用。

      (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

      (3)由于建設(shè)單位前期審批手續(xù)不全,遲遲不能出具,或者由于甲方原因,將相關(guān)材料進場資料及其他資料不能按時提供,導(dǎo)致工程資料收集不全,屬于甲方原因不能移交資料者,甲方不得扣除乙方工資。

      (5)甲方不得強行攤派與本工程無關(guān)的資料與相關(guān)事宜,否則乙方有權(quán)拒絕或解除合同。若需要乙方幫助,可與乙方協(xié)商解決,簽署補充協(xié)議,明確勞務(wù)費用。

      八、調(diào)解與仲裁

      雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本地勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      九、其他

      1、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

      2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

      甲方:(章)乙方(簽字):

      負責(zé)人: 簽訂日期:5

      聯(lián)系電話:

      年 月 日

      第三篇:建筑資料員聘用合同

      資料員合同

      工程名稱:

      沱牌鎮(zhèn)五顯樓村萬錦廣場區(qū)(#樓、#樓)

      任用單位:四川國豐建設(shè)集團有限公司萬錦廣場項目部

      資料員:鮮明君

      四川國豐建設(shè)集團有限公司萬錦廣場項目部任用鮮明君為本項目部資料員,負責(zé)收集整理資料。

      工資待遇按2.5元/㎡元結(jié)算,#樓、#樓建筑面積共:㎡,任用資料員工資合計:元,大寫:。

      支付工資方式:基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)驗收后支付“任用資料員工資合計”的30%,即:元(工資);主體結(jié)構(gòu)驗收后支付“任用資料員工資合計”的50%,即:元(工資);屋面分部驗收后支付“任用資料員工資合計”的10%,即:元(工資);竣工驗收后支付“任用資料員工資合計”的10%,即:元(工資)。

      資料員進場時,任用單位提供辦公室、打印機、住宿、生活(不扣生活、住宿、水電費);資料員自備電腦、軟件、辦公耗材(打印紙、墨粉、文件袋)??⒐D紙由資料員修改整理、出圖費用由任用單位承擔(dān)。

      見證取樣、送樣由任用單位負責(zé),資料員負責(zé)收集和整理合格報告。

      工程自檢資料由資料員負責(zé)找相關(guān)人員簽字蓋章,工程計量資料、驗收資料由任用單位找相關(guān)人員簽字蓋章,資料員配合修改、整理。

      合同工期:2015年12月至2017年12月

      到合同規(guī)定期限后,資料員提供已完成工程的所有資料(不包簽字),并由任用單位按平方全額支付資料員工資。

      本合同一式兩份簽字生效。

      任用單位負責(zé)人簽字:

      資料員簽字:

      第四篇:兼職中醫(yī)師聘用合同

      兼職中醫(yī)師聘用合同

      聘用單位(以下簡稱甲方):

      受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼:

      鑒于,甲方系依法設(shè)立的中醫(yī)診所,乙方系取得合法醫(yī)師執(zhí)業(yè)許可的中醫(yī)師,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘請乙方到甲方處從事兼職坐堂中醫(yī)師相關(guān)工作,達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自 年 月 日至 年 月 日止,聘期

      年。

      二、聘用崗位:

      乙方到甲方從事的具體崗位為。

      三、工作時間:

      乙方每周到甲方處坐診 天(每月 天),具體為每周星期,上午 點至下午 點,午休 小時。甲方提供中午工作餐,往返交通費乙方自理。

      四、勞務(wù)報酬:

      1、聘用期月基本勞務(wù)報酬為: 元/月,每月的績效報酬按列方式計算支付:

      2、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除 元作為保證金,至每年年底(春節(jié))前一次退還。

      3、聘用期月勞務(wù)報酬中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

      4、聘用期內(nèi)對甲方作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,均按甲方制定的規(guī)章制度實施獎罰。

      5、聘用期內(nèi)乙方領(lǐng)取勞務(wù)報酬所涉的個人所得稅等均由乙方承擔(dān),甲方依法代扣代繳。

      五、甲方的權(quán)利與義務(wù):

      1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品。

      2、及時按相關(guān)約定及規(guī)章制度向乙方兌現(xiàn)勞務(wù)報酬。

      3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)報酬等費用兌現(xiàn)。

      4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,1 / 2 同時協(xié)助乙方辦理具體手續(xù)。

      5、依法按照衛(wèi)生部《中醫(yī)坐堂診所管理辦法》及其他相關(guān)規(guī)范文件規(guī)范內(nèi)部管理。

      6、聘用期內(nèi),乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等對外宣傳、推廣,而不另行支付費用。

      六、乙方的權(quán)利與義務(wù):

      1、聘用期內(nèi)原則上不能辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接 工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報酬,中途辭職的,年底才能發(fā)放的保證金等相關(guān)勞務(wù)報酬視為乙方放棄,甲方不再支付。

      2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

      3、乙方必須按時到崗坐診,遇特殊情況必須調(diào)整時間的,須提前通知甲方,調(diào)整坐診時間,或另行補足坐診時間。乙方到崗坐診時間未達到每周一天的,其勞務(wù)報酬相應(yīng)減少。若乙方累計3次以上未達到到崗坐診時間要求的,甲方有權(quán)解除本合同。

      4、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

      6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

      7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)法律和經(jīng)濟責(zé)任,必要時甲方單方面解聘。

      七、違約責(zé)任:

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      九、八、爭議解決

      未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可依法向甲方住所地人民法院訴訟裁決。

      九、合同生效與終止:

      1、本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

      2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

      3、本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽章):

      月 日

      乙方(簽字):

      年 月 日

      / 2

      第五篇:兼職人員聘用合同

      兼職人員聘用合同

      甲方:乙方:

      電話:電話:

      身份證:類別:技術(shù)人員業(yè)務(wù)人員

      身份證:

      甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

      1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;

      2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;

      3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同,并經(jīng)過雙方協(xié)商簽訂合同;

      4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護甲方的利益;

      5、甲方按乙方工作性質(zhì)的不同給予不同的提成,詳見《兼職人員提成規(guī)定》。

      6、《兼職人員提成規(guī)定》

      (1)技術(shù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。

      (2)業(yè)務(wù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

      (3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入,實際收入需要扣除營業(yè)稅_______,增值稅17%,所得稅_______。

      (4)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,每季度末以現(xiàn)金形式給予當(dāng)季提成。

      7、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,乙方應(yīng)嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

      8、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作;

      9、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源;

      10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確地提供給甲方;

      11、若兼職人員之間有業(yè)務(wù)沖突,可由甲方出面協(xié)商解決;

      12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為;

      13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù);

      14、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權(quán)力終止本合同;

      15、本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

      甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________

      _________年____月____日________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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