第一篇：調(diào)度室質(zhì)量標準化標準

調(diào)度質(zhì)量標準化標準

1、調(diào)度室負責人應(yīng)具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專(同等學歷)及以上文化程度，并具有三年以上煤礦基層工作經(jīng)歷；調(diào)度值班人員應(yīng)具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專(同等學歷)及以上文化程度，并具有兩年以上煤礦基層工作經(jīng)歷。

2、調(diào)度通信應(yīng)與上一級調(diào)度總機、礦區(qū)專網(wǎng)、市話公網(wǎng)通過環(huán)路中繼或數(shù)字中繼等方式聯(lián)網(wǎng)；調(diào)度電話進行分模塊化設(shè)置，應(yīng)具有匯接、轉(zhuǎn)接、錄音、放音、擴音、群呼、組呼、強插、強拆以及同時發(fā)起多組電話會議等調(diào)度功能。電話錄音保存時間不少于一個季度。

3、調(diào)度室應(yīng)配備性能先進、運行穩(wěn)定的計算機、傳真機、打印機，并放在調(diào)度臺，用于隨時接收、傳送文件或打印文件、處理各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表、存儲數(shù)據(jù)和信息等調(diào)度業(yè)務(wù)。

4、配備總面積不少于

4平方米的拼接顯示系統(tǒng)，顯示生產(chǎn)過程動態(tài)監(jiān)測監(jiān)控信息及各類圖表。應(yīng)保證畫面清晰連貫，能夠24小時連續(xù)運行。

5、.各類人員崗位責任制、調(diào)度值班制度、調(diào)度交接班制度、安全事故匯報制度、調(diào)度員下井管理制度、調(diào)度會議管理制度、調(diào)度資料保存管理制度、業(yè)務(wù)保安制度、調(diào)度業(yè)務(wù)學習制度、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理制度等。要求各管理制度齊全，內(nèi)容具體、責任明確，并裝訂成冊；應(yīng)備有礦井災害預防和處理計劃、應(yīng)急救援預案、《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)、文件。

6、及時有效解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并詳細記錄解決問題的時間、地點、參加人、內(nèi)容、處理意見等。

7、掌握安全生產(chǎn)動態(tài)和安全生產(chǎn)重點工作：掌握礦井供電、通風、(供)排水、提升、運輸、采掘工作面等動態(tài)情況，掌握巷道貫通、過地質(zhì)構(gòu)造、采面安裝(拆除)停產(chǎn)檢修、大型設(shè)備檢修、恢復生產(chǎn)、重點工程等情況；詳細記錄相關(guān)工程進展和安全技術(shù)措施落實情況。對上述工作要了解有關(guān)安全技術(shù)措施并監(jiān)督落實，了解現(xiàn)場工作人員及負責人、工作進度、終結(jié)等情況，做好記錄；對發(fā)生的事故，要詳細記錄匯報人、事故發(fā)生的時間、地點、事故情況、處理結(jié)果等內(nèi)容。

8、做好文件的接受和處理工作；隊上級下達的安全生產(chǎn)文件、通知、通報、傳真等，要做好登記、簽收、報送及處理工作，記錄接受時間、單位名稱、文號、主題內(nèi)容、接受人、領(lǐng)導批示、處理情況，下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)時間、接受人等內(nèi)容，做好文件的分類存檔工作。

9、賦予調(diào)度人員一項權(quán)限：在遇到重大險情時第一時間下達停工或停產(chǎn)撤人命令的直接決策和指揮權(quán)；在接到發(fā)生或可能發(fā)生礦井瓦斯、有害氣體中毒、透水等事故報警時，調(diào)度人員應(yīng)立即下達命令，組織危險區(qū)域的人員按避險路線撤離；發(fā)生礦井火災事故時，調(diào)度人員應(yīng)立即指揮組織現(xiàn)場人員處置危險區(qū)域人員的撤離；對井下停電、停風等影響安全生產(chǎn)的重大隱患和問題及時下達調(diào)度指令。

10、調(diào)度人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，并做好下井(現(xiàn)場)記錄，記錄姓名、時間、地點、現(xiàn)場情況、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況等；要建立調(diào)度人員下井統(tǒng)計表。調(diào)度人員下井每人每月不少于8次。

11、調(diào)度室制度年度培訓學習計劃，按計劃組織調(diào)度人員的培訓工作。每月組織不少于2次集中業(yè)務(wù)學習，每次時間不少于2小時；要做好培訓學習記錄；記錄學習時間、參加人、學習內(nèi)容等；結(jié)合學習內(nèi)容每季度組織一次考試，試卷和成績統(tǒng)計表要裝訂存檔。

12、調(diào)度應(yīng)備有礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖，井上下對照圖，采掘工程平面圖，通風系統(tǒng)圖，井下運輸系統(tǒng)圖，監(jiān)測監(jiān)控裝備布置圖，抽放瓦斯等管路系統(tǒng)圖，井下通信系統(tǒng)圖，井上、下配電系統(tǒng)圖和井下地安全設(shè)備布置圖等。應(yīng)有事故報告程序圖(表)，應(yīng)急電話表，領(lǐng)導值、帶班表，通信錄等。圖表必須及時填繪和修訂，與實際情況相符，圖表必須歸檔管理。

13、調(diào)度綜合記錄臺賬

調(diào)度綜合臺賬要記錄當日礦井及各隊(班)進尺計劃及完成情況，各采掘工作面的安全、生產(chǎn)情況，值班、跟班領(lǐng)導、出入井人數(shù)等。要求內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確，賬面整潔，字跡工整。

14、記錄薄

調(diào)度室應(yīng)建立下列記錄?。?/p>

①調(diào)度綜合記錄按時間記錄當班生產(chǎn)、安全等方面反映的問題及協(xié)調(diào)處理結(jié)果的情況；②領(lǐng)導值班記錄：每日值班情況記錄(由值班組長填寫)；③調(diào)度員交接班記錄；④調(diào)度會議記錄；⑤人員傷亡事故記錄；記錄傷亡事故發(fā)生時間、地點、匯報人、傷員姓名、受傷部位及程度、事故類別、搶救處理過程、上報時間、接受人。⑥非傷亡事故記錄：記錄非傷亡事故發(fā)生時間、地點、匯報人、事故類別、現(xiàn)場處理負責人、處理結(jié)果、上報時間、接受人等。各種記錄要求準確及時、內(nèi)容完整、條理清楚、字跡工整清晰，具備原始性

15、調(diào)度室要每月組織達標自檢一次，對存在問題要制定和落實整改措施。

16、當班采、掘班隊長每班應(yīng)不少于3次向礦調(diào)度室匯報生產(chǎn)和安全情況匯報。遇有生產(chǎn)安全事故、重大問題或緊急情況立即報告值班領(lǐng)導、本單位負責人和上一級調(diào)度室。

17、每日調(diào)度統(tǒng)計報表、安全生產(chǎn)信息、煤礦負責人值班情況表等經(jīng)審核后，調(diào)度室按規(guī)定及時報上一級調(diào)度室，并在日調(diào)度會上通報生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)情況。

18、按照規(guī)定時間和要求，將本旬(周)調(diào)度報表、安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)組織情況、存在的主要問題及采取的措施、重點工作、下旬(周)重點工作安排等上一級調(diào)度室。

19、調(diào)度室將本月生產(chǎn)計劃及指標完成情況、安全生產(chǎn)情況、存在問題、安全隱患及采取的主要措施、下月重點工作安排等進行分析總結(jié)并按照規(guī)定時間和要求報上一級調(diào)度室。有關(guān)調(diào)度統(tǒng)計表、領(lǐng)導值班帶班表等可與月度匯報材料同時上報。

20、季節(jié)性匯報：對雨季防汛、防雷電，冬季防寒、防凍等季節(jié)性工作安排要按規(guī)定要求報上一級調(diào)度室，發(fā)生緊急情況要立即報告值班領(lǐng)導、本單位負責人和上一級調(diào)度室。

21、發(fā)生突發(fā)性事件，調(diào)度室要在事件發(fā)生30分鐘內(nèi)向值班領(lǐng)導、礦負責人和上一級調(diào)度室報告。匯報內(nèi)容包括時間、地點、事件類型、影響程度等，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展隨時匯報。

22、井下采掘工作面、變電所、上下山絞車房、主要水泵房、井底車場、運輸調(diào)度站、帶式輸送機集中控制硐室、永久避難硐室、井下水平和采區(qū)最高點、主要硐室等重要工作地點應(yīng)設(shè)置調(diào)度電話。

地面礦領(lǐng)導值班室、科隊值班室、地面變電站(所)、通風機房、瓦斯集中抽放站、主副井絞車房、井口督查室、小車隊應(yīng)設(shè)置調(diào)度電話。

23、視頻會議系統(tǒng)：礦井應(yīng)裝備視頻會議系統(tǒng)，系統(tǒng)應(yīng)與上級管理部門(集團公司、予分公司、主體企業(yè))之間聯(lián)網(wǎng)；保證系統(tǒng)24小時隨時使用；確保系統(tǒng)畫面、語音清晰連貫，能正常使用。

24、安全監(jiān)控系統(tǒng)：礦井必須安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)，調(diào)度室應(yīng)有安全監(jiān)控系統(tǒng)專用顯示終端；設(shè)備的安裝使用管理應(yīng)符合國家標準要求。

25、調(diào)度管理信息系統(tǒng)：礦井應(yīng)編制能適應(yīng)調(diào)度管理工作需要的調(diào)度管理信息系統(tǒng)，并應(yīng)能與上一級調(diào)度部門聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)生產(chǎn)、安全、等日常報表信息的計算機處理并實時傳輸，滿足調(diào)度業(yè)務(wù)管理和使用要求。

第二篇：調(diào)度室質(zhì)量標準化標準

調(diào)度質(zhì)量標準化標準

1、調(diào)度室負責人應(yīng)具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專(同等學歷)及以上文化程度，并具有三年以上煤礦基層工作經(jīng)歷；調(diào)度值班人員應(yīng)具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專(同等學歷)及以上文化程度，并具有兩年以上煤礦基層工作經(jīng)歷。

2、調(diào)度通信應(yīng)與上一級調(diào)度總機、礦區(qū)專網(wǎng)、市話公網(wǎng)通過環(huán)路中繼或數(shù)字中繼等方式聯(lián)網(wǎng)；調(diào)度電話進行分模塊化設(shè)置，應(yīng)具有匯接、轉(zhuǎn)接、錄音、放音、擴音、群呼、組呼、強插、強拆以及同時發(fā)起多組電話會議等調(diào)度功能。電話錄音保存時間不少于一個季度。

3、調(diào)度室應(yīng)配備性能先進、運行穩(wěn)定的計算機、傳真機、打印機，并放在調(diào)度臺，用于隨時接收、傳送文件或打印文件、處理各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表、存儲數(shù)據(jù)和信息等調(diào)度業(yè)務(wù)。

4、配備總面積不少于4平方米的拼接顯示系統(tǒng)，顯示生產(chǎn)過程動態(tài)監(jiān)測監(jiān)控信息及各類圖表。應(yīng)保證畫面清晰連貫，能夠24小時連續(xù)運行。

5、.各類人員崗位責任制、調(diào)度值班制度、調(diào)度交接班制度、安全事故匯報制度、調(diào)度員下井管理制度、調(diào)度會議管理制度、調(diào)度資料保存管理制度、業(yè)務(wù)保安制度、調(diào)度業(yè)務(wù)學習制度、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理制度等。要求各管理制度齊全，內(nèi)容具體、責任明確，并裝訂成冊；應(yīng)備有礦井災害預防和處理計劃、應(yīng)急救援預案、《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)、文件。

6、及時有效解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并詳細記錄解決問題的時

間、地點、參加人、內(nèi)容、處理意見等。

7、掌握安全生產(chǎn)動態(tài)和安全生產(chǎn)重點工作：掌握礦井供電、通風、(供)

排水、提升、運輸、采掘工作面等動態(tài)情況，掌握巷道貫通、過地質(zhì)構(gòu)造、采面安裝(拆除)停產(chǎn)檢修、大型設(shè)備檢修、恢復生產(chǎn)、重點工程等情況；詳細記錄相關(guān)工程進展和安全技術(shù)措施落實情況。對上述工作要了解有關(guān)安全技術(shù)措施并監(jiān)督落實，了解現(xiàn)場工作人員及負責人、工作進度、終結(jié)等情況，做好記錄；對發(fā)生的事故，要詳細記錄匯報人、事故發(fā)生的時間、地點、事故情況、處理結(jié)果等內(nèi)容。

8、做好文件的接受和處理工作；隊上級下達的安全生產(chǎn)文件、通知、通報、傳真等，要做好登記、簽收、報送及處理工作，記錄接受時間、單位名稱、文號、主題內(nèi)容、接受人、領(lǐng)導批示、處理情況，下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)時間、接受人等內(nèi)容，做好文件的分類存檔工作。

9、賦予調(diào)度人員一項權(quán)限：在遇到重大險情時第一時間下達停工或

停產(chǎn)撤人命令的直接決策和指揮權(quán)；在接到發(fā)生或可能發(fā)生礦井瓦斯、有害氣體中毒、透水等事故報警時，調(diào)度人員應(yīng)立即下達命令，組織危險區(qū)域的人員按避險路線撤離；發(fā)生礦井火災事故時，調(diào)度人員應(yīng)立即指揮組織現(xiàn)場人員處置危險區(qū)域人員的撤離；對井下停電、停風等影響安全生產(chǎn)的重大隱患和問題及時下達調(diào)度指令。

10、調(diào)度人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，并做好下井(現(xiàn)場)記錄，記錄姓名、時間、地點、現(xiàn)場情況、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況等；要建立調(diào)度人員下井統(tǒng)計表。調(diào)度人員下井每人每月不少于8次。

11、調(diào)度室制度培訓學習計劃，按計劃組織調(diào)度人員的培訓工作。

每月組織不少于2次集中業(yè)務(wù)學習，每次時間不少于2小時；要做好培訓學習記錄；記錄學習時間、參加人、學習內(nèi)容等；結(jié)合學習內(nèi)容每季度組織一次考試，試卷和成績統(tǒng)計表要裝訂存檔。

12、調(diào)度應(yīng)備有礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖，井上下對照圖，采掘工程平

面圖，通風系統(tǒng)圖，井下運輸系統(tǒng)圖，監(jiān)測監(jiān)控裝備布置圖，抽放瓦斯等管路系統(tǒng)圖，井下通信系統(tǒng)圖，井上、下配電系統(tǒng)圖和井下地安全設(shè)備布置圖等。應(yīng)有事故報告程序圖(表)，應(yīng)急電話表，領(lǐng)導值、帶班表，通信錄等。圖表必須及時填繪和修訂，與實際情況相符，圖表必須歸檔管理。

13、調(diào)度綜合記錄臺賬

調(diào)度綜合臺賬要記錄當日礦井及各隊(班)進尺計劃及完成情況，各采掘工作面的安全、生產(chǎn)情況，值班、跟班領(lǐng)導、出入井人數(shù)等。要求內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確，賬面整潔，字跡工整。

14、記錄薄

調(diào)度室應(yīng)建立下列記錄?。?/p>

①調(diào)度綜合記錄按時間記錄當班生產(chǎn)、安全等方面反映的問題及協(xié)調(diào)處理結(jié)果的情況；②領(lǐng)導值班記錄：每日值班情況記錄(由值班組長填寫)；③調(diào)度員交接班記錄；④調(diào)度會議記錄；⑤人

員傷亡事故記錄；記錄傷亡事故發(fā)生時間、地點、匯報人、傷員姓名、受傷部位及程度、事故類別、搶救處理過程、上報時間、接受人。⑥非傷亡事故記錄：記錄非傷亡事故發(fā)生時間、地點、匯報人、事故類別、現(xiàn)場處理負責人、處理結(jié)果、上報時間、接受人等。各種記錄要求準確及時、內(nèi)容完整、條理清楚、字跡工整清晰，具備原始性

15、調(diào)度室要每月組織達標自檢一次，對存在問題要制定和落實整改

措施。

16、當班采、掘班隊長每班應(yīng)不少于3次向礦調(diào)度室匯報生產(chǎn)和安全

情況匯報。遇有生產(chǎn)安全事故、重大問題或緊急情況立即報告值班領(lǐng)導、本單位負責人和上一級調(diào)度室。

17、每日調(diào)度統(tǒng)計報表、安全生產(chǎn)信息、煤礦負責人值班情況表等經(jīng)

審核后，調(diào)度室按規(guī)定及時報上一級調(diào)度室，并在日調(diào)度會上通報生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)情況。

18、按照規(guī)定時間和要求，將本旬(周)調(diào)度報表、安全生產(chǎn)情況、生

產(chǎn)組織情況、存在的主要問題及采取的措施、重點工作、下旬(周)重點工作安排等上一級調(diào)度室。

19、調(diào)度室將本月生產(chǎn)計劃及指標完成情況、安全生產(chǎn)情況、存在問

題、安全隱患及采取的主要措施、下月重點工作安排等進行分析總結(jié)并按照規(guī)定時間和要求報上一級調(diào)度室。有關(guān)調(diào)度統(tǒng)計表、領(lǐng)導值班帶班表等可與月度匯報材料同時上報。

20、季節(jié)性匯報：對雨季防汛、防雷電，冬季防寒、防凍等季節(jié)性工

作安排要按規(guī)定要求報上一級調(diào)度室，發(fā)生緊急情況要立即報告值班領(lǐng)導、本單位負責人和上一級調(diào)度室。

21、發(fā)生突發(fā)性事件，調(diào)度室要在事件發(fā)生30分鐘內(nèi)向值班領(lǐng)導、礦負責人和上一級調(diào)度室報告。匯報內(nèi)容包括時間、地點、事件類型、影響程度等，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展隨時匯報。

22、井下采掘工作面、變電所、上下山絞車房、主要水泵房、井底車

場、運輸調(diào)度站、帶式輸送機集中控制硐室、永久避難硐室、井下水平和采區(qū)最高點、主要硐室等重要工作地點應(yīng)設(shè)置調(diào)度電話。

地面礦領(lǐng)導值班室、科隊值班室、地面變電站(所)、通風機房、瓦斯集中抽放站、主副井絞車房、井口督查室、小車隊應(yīng)設(shè)置調(diào)度電話。

23、視頻會議系統(tǒng)：礦井應(yīng)裝備視頻會議系統(tǒng)，系統(tǒng)應(yīng)與上級管理部

門(集團公司、予分公司、主體企業(yè))之間聯(lián)網(wǎng)；保證系統(tǒng)24小時隨時使用；確保系統(tǒng)畫面、語音清晰連貫，能正常使用。

24、安全監(jiān)控系統(tǒng)：礦井必須安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)，調(diào)度室應(yīng)有安全監(jiān)

控系統(tǒng)專用顯示終端；設(shè)備的安裝使用管理應(yīng)符合國家標準要求。

25、調(diào)度管理信息系統(tǒng)：礦井應(yīng)編制能適應(yīng)調(diào)度管理工作需要的調(diào)度

管理信息系統(tǒng)，并應(yīng)能與上一級調(diào)度部門聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)生產(chǎn)、安全、等日常報表信息的計算機處理并實時傳輸，滿足調(diào)度業(yè)務(wù)管理和使用要求。

第三篇：山西調(diào)度室質(zhì)量標準化標準

山西省煤炭工業(yè)廳煤炭企業(yè) 調(diào)度室質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法

(試行)第一條 為了適應(yīng)全省煤炭工業(yè)發(fā)展的需要，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，規(guī)范調(diào)度工作，完善調(diào)度工作制度，充分發(fā)揮調(diào)度工作在煤礦生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮和保障生產(chǎn)安全中的作用，特制定本辦法。

第二條 本標準及考核評級辦法適用于全省各類煤炭生產(chǎn)礦井及對煤礦安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理與服務(wù)的集團公司。

第三條 標準化調(diào)度室必備條件

1、在組織指揮生產(chǎn)過程中及對生產(chǎn)死亡和重大非傷亡事故無調(diào)度指揮失誤。

2、調(diào)度室必須是本單位獨立的組織機構(gòu)，實行24小時值班，在單位生產(chǎn)副總經(jīng)理（副礦長）直接領(lǐng)導下開展工作。

3、集團公司調(diào)度室達標，須有2/3及以上的礦達標，各等級段均如此。例如，必須有2/3及以上的所屬礦調(diào)度室達到一級，集團公司調(diào)度室才具備評一級調(diào)度室的資格。

第四條 評定等級

標準化調(diào)度室分三個等級：

1、一級調(diào)度室總分在90分以上（不含90分）；

2、二級調(diào)度室總分在85分以上（不含85分）；

3、三級調(diào)度室總分在80分以上（不含80分）。第五條 考核與定級

1、各礦調(diào)度室每月自檢一次，集團公司調(diào)度室每季自檢一次，自檢記錄存檔備案。

2、集團公司（縣煤炭工業(yè)局）每季按照《山西省煤炭企業(yè)調(diào)度室質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（試行）》對各礦調(diào)度室進行檢查考核、評級，檢查記錄存檔備案。各礦每季度得分相加除以4作為考評分并相應(yīng)定級，不再單獨進行檢查。市煤炭工業(yè)局按照本條對市屬煤礦進行考核。

3、市煤炭工業(yè)局每半年對縣所屬礦調(diào)度質(zhì)量標準化考核結(jié)果進行復查。

4、省煤炭工業(yè)廳每年根據(jù)集團公司和市煤炭工業(yè)局申報的資料對礦調(diào)度室檢查考核，對申報評級的礦調(diào)度室進行抽查。對各集團公司調(diào)度室每年進行一次檢查考核評級。

5、總分100分。除標明在總分中減分的條目外，其它采用各小項分遞減，減至該項分數(shù)減完為止的評分辦法。

第六條 本標準及考核評級辦法納入山西省煤礦標準化建設(shè)范圍，單獨考核。評定一級標準化礦井，調(diào)度質(zhì)量標準化考核評分必須在85分（不含）以上；評定二級標準化礦井，調(diào)度質(zhì)量標準化考核評分必須在80分（不含）以上。

第七條 本標準及考核評級辦法自印發(fā)之日起施行。第八條 本辦法解釋權(quán)歸山西省煤炭工業(yè)廳。

第四篇：調(diào)度室質(zhì)量標準化達標規(guī)劃

山西華潤煤業(yè)有限公司大雁煤礦 2015年調(diào)度質(zhì)量標準化達標規(guī)劃

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全指出管理，提升安全管理水平和安全保障能力，使礦調(diào)度協(xié)調(diào)能力更上一個新臺階，經(jīng)礦領(lǐng)導班子集體研究，結(jié)合本礦實際，特定《大雁煤礦2015調(diào)度質(zhì)量標準化達標規(guī)劃》。

一、奮斗目標

1、力爭在2015年調(diào)度室質(zhì)量標準化達到2級。

2、完成季度（）掘進進尺考核計劃。

3、在組織指揮生產(chǎn)及對生產(chǎn)死亡和重大非傷亡事故調(diào)度指揮無失誤。

4、安全質(zhì)量標準化建設(shè)，按照大雁煤礦安全質(zhì)量標準化總體部署，認真執(zhí)行標準細則，扎扎實實地做好調(diào)度安全質(zhì)量標準化工作，嚴格按照質(zhì)量標準開展工作，鞏固提高調(diào)度安全質(zhì)量標準化水平，月月達到行業(yè)質(zhì)量標準。

二、主要工作

（一）、調(diào)度安全管理

1、安全管理。落實業(yè)務(wù)保安責任制和安全生產(chǎn)方針，按“三大規(guī)程”和有關(guān)法律法規(guī)組織指揮生產(chǎn)，建立嚴格的業(yè)務(wù)保安制度，對重大安全隱患進行跟蹤調(diào)度。

2、組織指揮生產(chǎn)。抓好均衡生產(chǎn)，組織好區(qū)域公司下達的各項生產(chǎn)指標兌現(xiàn)，抓好落實；掌握日、旬、月、季的原煤生產(chǎn)、掘進進

尺、開拓進尺完成情況，堅持生產(chǎn)預測預報，做到安全生產(chǎn)。

3、嚴格落實各類人員安全生產(chǎn)責任制。建立健全業(yè)務(wù)保安責任制和專業(yè)人員崗位責任制，分工明確，內(nèi)容具體，責任到位，并根據(jù)情況變化及時補充更新。

4、有災害預防和處理計劃及附圖，并根據(jù)具體情況及時修改，每年組織一次礦井救災演習。

5、深入現(xiàn)場掌握實際情況，解決安全生產(chǎn)問題。調(diào)度人員月人均下井達到5次以上，均有時間、地點、發(fā)現(xiàn)問題、安排處理結(jié)果記錄。

（二）、調(diào)度匯報

1、事故匯報。對發(fā)生的各類事故均要按照標準時間上報，并采取有力措施，積極組織搶救搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故。

2、采掘班長匯報。采掘班長每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室做兩次匯報，內(nèi)容包括現(xiàn)場地質(zhì)變化、主要設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。

3、班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。

4、月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點隊的完成，存在的問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準確，符合格式要求，并按規(guī)定時間上報。

5、礦井停產(chǎn)檢修計劃匯報。礦井停產(chǎn)檢修要提前2天向區(qū)域公

司報計劃，重點項目明確，一般項目詳細，并按班、日向煤電公司匯報檢查進展情況和檢修后的試運轉(zhuǎn)情況。

6、標準化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，按時上報，資料存檔齊全。

7、專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求向區(qū)域公司匯報，并按時間順序編號存檔。

三、季節(jié)性工作調(diào)度

1、“雨季三防”和“冬季四防”工作有專人負責;冬季防寒、防凍、防火、防毒和雨季防汛、防排水和防雷電的計劃、有措施、有檢查、有落實、有工程驗收并記錄齊全。

2、冬季四防工程計劃在9月底提出，冬季四防和雨季三防物資、設(shè)備帳、卡、物要相符，專庫專管，各類計劃和日期明細表齊全。

四、調(diào)度基礎(chǔ)管理

1、建立完善各類圖表、牌板、臺帳、記錄薄。內(nèi)容具體，能反映和知道生產(chǎn)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。調(diào)度室設(shè)有礦井地質(zhì)和水紋地址圖，井上、下對照圖，巷道布置圖，排水、防塵、壓風等管路系統(tǒng)圖，井下通訊系統(tǒng)圖，井下避災路線圖，事故匯報程序表，領(lǐng)導值班表，內(nèi)容準確，填寫及時。

2、設(shè)有調(diào)度匯報、交接班、傳真電文、重大隱患排查和治理調(diào)度綜合、調(diào)度員下井等記錄，各類記錄準確及時，條理清楚，做到件件有著落，事事有回音，條條有記錄，并按時間順序分類存檔。

3、設(shè)有產(chǎn)、運、銷、存、安全及綜合臺帳，采掘隊逐日、月完

成情況臺帳，人身和非人身事故臺帳，生產(chǎn)接續(xù)臺帳，數(shù)字準確，賬面整潔。

4、業(yè)務(wù)培訓。年初有培訓規(guī)劃，采取自學與集中學習相結(jié)合的方式組織業(yè)務(wù)學習，并有培訓記錄，每半年組織一次考試，使每個調(diào)度人員全面掌握應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，提高全體調(diào)度人員的綜合素質(zhì)。

5、工作場所文明。調(diào)度臺、值班室、機房等清潔整齊、物放有序，設(shè)備、資料整潔、圖牌板、表格醒目、整齊統(tǒng)一；調(diào)度人員工作人員工作認真、態(tài)度和藹、文明用語，促進工作質(zhì)量的提高。

五、調(diào)度裝備

綜合調(diào)度臺、計算機、安全監(jiān)控等裝備齊全、使用正常，各種信息數(shù)據(jù)持續(xù)穩(wěn)定，確保了各種信息數(shù)據(jù)持續(xù)穩(wěn)定，確保了各種信息暢通。調(diào)度臺對個生產(chǎn)單位、主要領(lǐng)導、安檢部門及醫(yī)療部門等設(shè)直通或直撥電話，調(diào)度臺有錄音、放音、擴音和傳真功能及無線電通信設(shè)備；各類生產(chǎn)調(diào)度報表及有關(guān)數(shù)據(jù)都能通過計算機處理，并做到與煤電公司調(diào)度室聯(lián)網(wǎng)；實現(xiàn)以調(diào)度室為中心的集中監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮作用，達到信息靈、準、快。

六、月度工作安排 一月工作安排

1、制定培訓計劃

2、制定工作規(guī)劃

3、完善修訂調(diào)度室相關(guān)制度及文件 二月工作安排

1、完善調(diào)度臺帳

2、收集完善春節(jié)值班安排，以及春節(jié)期間的各項預案，春節(jié)期間的值班人員做好風機

3、完善落實好春節(jié)期間的相關(guān)工作。

4、做好春節(jié)值班的相關(guān)記錄，并及時想調(diào)度室匯報 三月工作安排

1、落實好“兩會”期間的相關(guān)工作和記錄。

2、做好“兩會”期間的重點工作調(diào)度匯報記錄.3、做好業(yè)務(wù)培訓的季度考核工作 四月工作安排

1、科學組織指揮生產(chǎn)，以作業(yè)計劃為依據(jù)，詳細掌握日、旬、月原煤產(chǎn)量、開拓進尺情況，及時建立實際完成臺賬，全月實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、建立并嚴格執(zhí)行落實安全生產(chǎn)責任制，按“三大規(guī)程”組織指揮生產(chǎn)，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對影響安全生產(chǎn)時間超過30分鐘的，及時組織相關(guān)科室進行追查分析，落實責任，做到有處理意見，有防范措施，并形成追查記錄，在調(diào)度會上通報處理結(jié)果。

3、及時傳達落實上級的安全生產(chǎn)指標、通知、通報、指令，由值班調(diào)度員負責做好記錄、編號管理。五月工作安排

1、按照已經(jīng)建立的制度標準做好相關(guān)工作的記錄。

2、繼續(xù)進行調(diào)度業(yè)務(wù)培訓。

3、按照制度要求落實好調(diào)度員下井深入一線工作，并做好相關(guān)記錄。

4、落實好原煤庫存管理制度。

5、建立《事故、突發(fā)事件信息處理與報告制度》，完善調(diào)度室相關(guān)制度。

6、做好“雨季三防”領(lǐng)導值班記錄，收集好“雨季三防”相關(guān)資料。做好“雨季三防”季節(jié)性匯報工作。

六月工作計劃

1、建立健全了礦井重點工程、巷道貫通、采區(qū)接續(xù)、采面準備、水患、礦車掉道等重大問題記錄。

2、嚴格調(diào)度人員深入井下次數(shù)，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)情況，解決區(qū)隊實際問題，升井后及時填寫下井發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果，并將記錄匯報主任審閱。

3、繼續(xù)完善雨季三防季節(jié)性匯報工作。

4、做好業(yè)務(wù)培訓的季度考核工作 七月工作計劃

1、死亡事故和重大非傷亡事故按要求及時匯報及時組織搶救處理，采取防范措施，24小時內(nèi)向上級傳真事故報表。

2、嚴格統(tǒng)計、考核各區(qū)隊生產(chǎn)影響時間，不足30分鐘按0.5小時落實考核；超過30分鐘以上按1小時落實考核，在每天早會上及時通報。嚴格落實每天早調(diào)度會安全生產(chǎn)工作安排情況，每周及時落實、匯總后反饋到礦領(lǐng)導、科室及區(qū)隊。

3、繼續(xù)完善雨季三防季節(jié)性匯報工作。八月工作安排

1、完善相關(guān)記錄

2、繼續(xù)完善雨季三防季節(jié)性匯報工作。九月工作安排

1、完善相關(guān)記錄。

2、繼續(xù)完善雨季三防季節(jié)性匯報工作。

3、做好業(yè)務(wù)培訓的季度考核工作。十月工作安排

1、落實調(diào)度員責任制，責任落實到位，充分發(fā)揮調(diào)度室職能作用，積極參加礦組織的安全大檢查、工程質(zhì)量驗收，協(xié)調(diào)月末主副井檢修，按規(guī)定時間和內(nèi)容要求及時匯報班、日，生產(chǎn)、事故和全礦出勤下井人數(shù)、安全情況，給礦領(lǐng)導提供準確信息。

2、完善相關(guān)記錄.十一月工作安排

1、收集冬季四防相關(guān)工作的制度及預案。

2、落實好冬季四防物資儲備情況。

3、做好冬季四防等季節(jié)性匯報工作。十二月工作安排

1、繼續(xù)落實好冬季四防工作。

2、做好相關(guān)工作的記錄。

3、做好調(diào)度員業(yè)務(wù)培訓考核工作。

大雁煤礦調(diào)度室

第五篇：煤礦調(diào)度室質(zhì)量標準化實施方案

調(diào)度室質(zhì)量標準化實施方案

煤礦安全質(zhì)量標準化是夯實煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是提升煤礦安全生產(chǎn)保障能力的有效措施，是煤礦企業(yè)綜合管理水平的反映，是建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制和建設(shè)安全高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井的主要內(nèi)容和根本途徑。

為了充分發(fā)揮調(diào)度室工作在我礦生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮和保障安全生產(chǎn)的重要作用，有效推進我礦調(diào)度室質(zhì)量標準工作順利開展，特制訂調(diào)度室質(zhì)量標準化實施方案。

一、成立組織機構(gòu) 組 長： 副組長： 組 員：

二、機構(gòu)成員責任

組 長：負責組織指揮生產(chǎn)，全面指導調(diào)度室質(zhì)量標準化建設(shè)各項工作，對調(diào)度室相關(guān)系統(tǒng)的硬件配置及工作環(huán)境優(yōu)化負總責。副組長：負責具體 安排、落實調(diào)度室質(zhì)量標準化建設(shè)的各項工作，做到有安排、有督促、有效率，每周定期對調(diào)度室各項臺賬進行檢查。副組長：負責落實生產(chǎn)各隊的班、日、旬、月的生產(chǎn)情況并監(jiān)督臺賬與實際數(shù)據(jù)相符。

：負責各項臺賬、制度等軟件資料的建立、完善。對調(diào)度室的各種會議、培訓、學習做好記錄，做到有檔可查，月底對本礦做出生產(chǎn)總結(jié)，向上級領(lǐng)導、部門定時匯報礦上的相關(guān)安全生產(chǎn)情況，監(jiān)督設(shè)備的使用、運行情況并做好記錄。對調(diào)度室的各項記錄、臺賬定期回收存檔。調(diào)度員（4名）負責當班調(diào)度綜合臺賬的記錄，準確反映當班安全生產(chǎn)情況，出現(xiàn)特殊情況要及時向值班領(lǐng)導匯報，并做好記錄。調(diào)度室每班次安排調(diào)度員1名調(diào)度主任(副主任)1名值班。

三、制定達標規(guī)劃

在2012年2級的的基礎(chǔ)上，力爭在2013年調(diào)度室質(zhì)量標準化達到1級。

四、建立健全各種管理制度及崗位責任制

A.制度目錄

1、調(diào)度領(lǐng)導值班制度

2、調(diào)度員值班制度

3、生產(chǎn)計劃制度

4、調(diào)度會議制度

5、調(diào)度業(yè)務(wù)匯報制度

6、生產(chǎn)事故匯報制度

7、重大事故匯報制度

8、專題匯報制度

9、生產(chǎn)統(tǒng)計分析制度

10、事故分析制度

11、資料保存、保密制度

12、調(diào)度質(zhì)量標準化檢查制度

13、調(diào)度人員學習培訓制度 B.崗位責任制

1、調(diào)度室主任崗位責任制

2、調(diào)度室副主任崗位責任制

3、調(diào)度室主管（主任）工程師崗位責任制

4、調(diào)度室值班長崗位責任制

5、調(diào)度室值班員崗位責任制

五、完善各種臺賬，記錄、報表

A、臺賬

1、生產(chǎn)礦井概況臺賬

2、原煤產(chǎn)量逐日完成、逐月完成完成情況臺賬

3、掘進總進尺逐日完成、逐月完成完成情況臺賬

4、開拓進尺逐日完成、逐月完成完成情況臺賬

5、洗煤精煤逐日完成、逐月完成完成情況臺賬

6、采煤隊逐日產(chǎn)量、逐月產(chǎn)量臺賬

7、掘進隊逐日完成、逐月完成進尺臺賬

8、采掘工逐日出勤、逐月累計出勤臺賬

9、人生事故基礎(chǔ)臺賬、累計臺賬

10、非傷亡事故記錄臺賬

11、非傷亡事故逐日、逐月累計臺賬 B、記錄

1、生產(chǎn)調(diào)度綜合記錄（日志）

2、礦井停產(chǎn)檢修記錄

3、安全情況綜合記錄 C、報表

1、調(diào)度日報

2、調(diào)度旬報和月報

3、生產(chǎn)簡報

四、近年來，我礦調(diào)度質(zhì)量標準化工作雖然取得了一些成績和經(jīng)驗，但從當前調(diào)度工作的整體情況來看，實際工作與標準對照檢查仍有較大的差距。突出表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、調(diào)度管理方面

（1）處理安全生產(chǎn)問題的及時性和有效性不足，處理問題不及時。

（2）業(yè)務(wù)保安責任制度落實不夠嚴格，缺乏有效監(jiān)督。（5）基礎(chǔ)資料保管不齊全，未按標準要求定期歸檔保存。（6）原始記錄不規(guī)范。

2、調(diào)度匯報方面

（1）未按照標準要求在規(guī)定時間和內(nèi)容要求及時匯報安全生產(chǎn)情況。

（2）漏報、瞞報的現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、綜上所述，分析原因，主要有以下幾個方面。

1、相關(guān)人員責任落實不到位，分工不明確，從人員結(jié)構(gòu)看，整體素質(zhì)不高，對質(zhì)量標準化的重要性認識不足，業(yè)務(wù)不夠純熟。

2、對調(diào)度質(zhì)量標準化的基礎(chǔ)性工作缺乏有效管理，未按《梅斯布拉克煤礦安全質(zhì)量標準化管理辦法》嚴格開展，落實調(diào)度質(zhì)量標準化工作的各項措施不力。

3、對標準體系學習理解不透徹，存在概念模糊，導致工作質(zhì)量不高。

三、改進的對策措施

（一）嚴格執(zhí)行標準，不斷促進調(diào)度工作，實現(xiàn)規(guī)范化制度

1、在調(diào)度管理方面應(yīng)做好以下工作

（1）調(diào)度在組織指揮生產(chǎn)中要以作業(yè)計劃為依據(jù)，根據(jù)計劃要求，做到及時全面地了解生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，采取切實可行的措施，克服薄弱環(huán)節(jié)，排除生產(chǎn)障礙，使生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)能夠協(xié)調(diào)進行，保證生產(chǎn)計劃任務(wù)完成。

（2）調(diào)度在處理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題和矛盾時，要遵循調(diào)度工作及時性和準確性的基本原則，及時作出判斷和處理，要做到信息反饋靈敏，解決問題迅速，生產(chǎn)指揮準確無誤，保證調(diào)度指揮的準確性。

（3）根據(jù)生產(chǎn)情況和庫存情況，及時調(diào)整銷售計劃，避免出現(xiàn)產(chǎn)、存與銷售之間存在的不平衡現(xiàn)象。

（4）在日常工作中，必須嚴格檢查、督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，嚴格按照“三大規(guī)程”規(guī)定進行組織指揮生產(chǎn)，了解和掌握規(guī)程制定的執(zhí)行情況，掌握重大安全隱患的整改落實情況，掌握安全生產(chǎn)的發(fā)展趨勢，檢查督促整改重大隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

（5）生產(chǎn)調(diào)度員在日常工作中，必須按要求經(jīng)常深入現(xiàn)場，深入采掘一線，搞好調(diào)查研究，全面熟悉安全生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，了解生產(chǎn)變化的趨勢，及時向有關(guān)領(lǐng)導提出專題報告或建設(shè)性意見，及時處理和解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題。

（6）建立完整的原始記錄，按照填寫圖表和牌板，基礎(chǔ)資料定期歸檔保管。

2、調(diào)度匯報方面

嚴格執(zhí)行調(diào)度逐級匯報制度，規(guī)定的內(nèi)容包括：班、日安全生產(chǎn)情況匯報、旬、月、季的安全生產(chǎn)情況匯報、作業(yè)計劃匯報、調(diào)度專題匯報、事故匯報，對所有規(guī)定匯報的內(nèi)容，必須按規(guī)定的時間和內(nèi)容及時向上一級匯報。

3、調(diào)度裝備方面

應(yīng)按標準要求配備具有錄音、故音等功能的調(diào)度臺，配備傳真機、計算機、打印機及瓦斯監(jiān)控中端顯示器。

4、環(huán)境、文明方面

要求室內(nèi)達到物品有序、設(shè)備、資料整潔，做到文明指揮、禮貌待人。

5、加強全員思想教育，切實轉(zhuǎn)變作風，保證調(diào)度質(zhì)量標準化工作全面開展。

（1）加強全員思想教育，開展調(diào)度質(zhì)量標準化工作，思想必須要先行，只有實現(xiàn)全員思想的統(tǒng)一，才會有全員行動的統(tǒng)一。要在全員職工中開展宣傳教育工作，可以采取組織培訓和組織學習等形式，認真學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識，學習領(lǐng)會安全質(zhì)量標準化工作的重要精神和指導思想，通過學習提高全員思想認識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強開展調(diào)度質(zhì)量標準化工作的責任感，扎實工作，為全面開展調(diào)度質(zhì)量標準化提供思想保障。

（2）加強教育培訓工作，按照標準要求組織培訓，主要與礦安培中心聯(lián)合實施培訓，培訓內(nèi)容根據(jù)專業(yè)不同具體規(guī)定，如《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》及相關(guān)的“一通三防”、機電運輸、采掘等專業(yè)基礎(chǔ)知識，電腦基本操作知識等。

6、完善調(diào)度質(zhì)量標準化制度，調(diào)度質(zhì)量標準制度是《煤礦安全質(zhì)量標準管理辦法》的延續(xù)和深化，既要保證抓好調(diào)度質(zhì)量標準化的基礎(chǔ)，又要結(jié)合調(diào)度工作實際制定相應(yīng)的措施和制度，保證工作的正常開展，具體應(yīng)制定《調(diào)度管理細則》、《調(diào)度工作管理辦法》、《調(diào)度質(zhì)量標準工作制度》、《考核及獎罰辦法》、《責任落實制度》。

總之，調(diào)度質(zhì)量標準化工作是一項長期的基礎(chǔ)工作，需要深入持久地開展下去，不斷提高工作質(zhì)量，發(fā)揮作用，為煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)提高經(jīng)濟效益提供保障基礎(chǔ)。