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      小池鎮(zhèn)紀(jì)委上半年度工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 21:03:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《小池鎮(zhèn)紀(jì)委上半年度工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小池鎮(zhèn)紀(jì)委上半年度工作總結(jié)》。

      第一篇:小池鎮(zhèn)紀(jì)委上半年度工作總結(jié)

      小池鎮(zhèn)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

      情 況 匯 報

      半年來,在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,鎮(zhèn)委全面貫徹落實縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,突出重點,強(qiáng)化舉措,創(chuàng)新方法,有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康有序發(fā)展,為全鎮(zhèn)各項工作提供了堅強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保障,現(xiàn)將半年工作情況匯報如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)委調(diào)整了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記吳光雄任組長,鎮(zhèn)長郭昆鵬為常務(wù)副組長,黨委委員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由鎮(zhèn)紀(jì)委書記黎文亮同志擔(dān)任,全面負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織實施。各村都成立了紀(jì)檢小組,聘任了村支部書記崗位風(fēng)險預(yù)警防控信息員,鎮(zhèn)村紀(jì)檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。二是層層簽訂責(zé)任狀。鎮(zhèn)委書記分別與全體黨委委員及各村(居)支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任狀,明確工作要求,制定工作規(guī)范,把責(zé)任鎖定,把紀(jì)律搞嚴(yán)。三是加強(qiáng)平時督查。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各村(居)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行明查暗訪,先后深入到20個村調(diào)查走訪,與群眾面對面地交流,向干部面對面的反饋,對存在的問題督促限期進(jìn)行整改。

      二、精心組織,穩(wěn)步開展村支部書記崗位風(fēng)險防控工作 開展村支部書記崗位風(fēng)險防控工作是有效預(yù)防腐敗的重要舉措,為此,作為全縣風(fēng)險預(yù)警防控工作6個試點單位之一,我鎮(zhèn)先后召開了黨委會和全體國干及村干部參加的動員會,在全鎮(zhèn)全面推進(jìn)此項工作。我們按照全員查找、重點防范的思路,采取 “自身找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審”五步法,在全鎮(zhèn)班子成員、所有村(居)、社區(qū)干部和鎮(zhèn)直單位集體與個人中認(rèn)真開展了腐敗風(fēng)險點的查找。共查找不廉潔和影響工作業(yè)績的風(fēng)險點790個,其中思想道德風(fēng)險352個、崗位職責(zé)風(fēng)險353個,制度機(jī)制風(fēng)險85個。在全員查找的基礎(chǔ)上,我們對糧農(nóng)補(bǔ)貼專項資金使用、村(社區(qū))土地開發(fā)征用及征地補(bǔ)償款管理、民政優(yōu)撫及救災(zāi)救濟(jì)等公益事業(yè)款物管理使用、村社區(qū)土地、漁池、門面發(fā)包與承租、村(社區(qū))財務(wù)管理、財務(wù)支出等重點環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點查找。各村(居)委會分別召開了兩委會和群眾代表會,開展自查、互查和評查,有條件的村如妙樂村還在各小組設(shè)立意見箱,向每戶發(fā)一封征求意見表,暢通幫查渠道,效果明顯。全鎮(zhèn)目前有15個村公示了村支部書記及村集體風(fēng)險點,廣泛接受人民群眾監(jiān)督。通過查找風(fēng)險點,制定防控措施,梳理行政職權(quán),科學(xué)分權(quán)制權(quán),初步實現(xiàn)了以防控聚民心、以防控管干部、以防控促和諧、以防控達(dá)穩(wěn)定、以防控強(qiáng)管理、以 防控上經(jīng)濟(jì)的良好格局。

      三、開展普查,督促強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位

      一是專班入戶。為確保中央、省、市、縣強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)各項政策落到實處,按照縣紀(jì)委專項工作部署,結(jié)合千名干部下鄉(xiāng)活動,三月份我們組建55個專班,由住點國家干部牽頭,下鄉(xiāng)工作隊員為成員,下到基層,深入農(nóng)戶,對各村2008至2010三個年度農(nóng)民的各項補(bǔ)貼資金、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村社會事業(yè)投入和其它重點專項資金等四個方面的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。二是檢查突出重點。重點檢查農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡和公開信及一折通是否發(fā)放到戶;是否有擠占和挪用資金問題;是否有套取、截留資金問題;是否有抵扣、代扣其它款項問題;是否有貪污私分問題;是否按規(guī)定程序撥付,按規(guī)定用途使用;各項惠農(nóng)資金發(fā)放的時間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式是否符合規(guī)定。三是及時進(jìn)行整改。對各村惠農(nóng)政策落實情況村村進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督。對檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)村存在的一折通未按時發(fā)放到位、在農(nóng)村建房上亂收費行為、低保戶不是通過民主決策公示公開評定等問題,鎮(zhèn)紀(jì)委及時召開相關(guān)村負(fù)責(zé)人會議,督促進(jìn)行整改,并由包片財經(jīng)所工作人員進(jìn)行再入戶再調(diào)查再回訪,確保問題整改到位,惠農(nóng)政策落實到位。

      四、強(qiáng)化宣傳,認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動

      按照縣委統(tǒng)一部署和縣紀(jì)委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動月的要求,以“以人為本,執(zhí)政為民,興廉政之風(fēng)、樹和諧正氣”為 主題,結(jié)合實際,突出重點,周密安排,扎實開展“五個一”的反腐倡廉宣傳教育月活動,取得明顯效果。一是學(xué)習(xí)了一批重要文件。今年宣教月期間,我們先后組織開展了3次集中學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在第十七屆中紀(jì)委第五次全會上的重要講話和賀國強(qiáng)同志在貫徹落實實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)了換屆紀(jì)律規(guī)定,切實提高了執(zhí)行黨員黨風(fēng)廉政紀(jì)律規(guī)定的自覺性。二是黨政“一把手”講了一次廉政黨課。鎮(zhèn)黨委書記圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”為主題給全體國家干部和村支部書記講授黨課,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔從政意識。三是開展警示教育。組織黨員干部集中觀看了《暴風(fēng)雨中的懺悔》警示教育片,并以連播方式分片觀看,參加觀看人數(shù)達(dá)400余人次。同時還組織了全體班子成員、村支部書記到縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“警示基地”參觀學(xué)習(xí),以活生生的腐敗案件實例教育干部。四是舉辦一批宣傳專欄。我們圍繞反腐倡廉制度的學(xué)習(xí)貫徹落實,加強(qiáng)社會化宣傳,全鎮(zhèn)每個黨支部舉辦宣傳欄兩期,營造了濃厚的輿論宣傳氛圍,促進(jìn)了學(xué)習(xí)教育活動的開展。五是組織一次廉政知識測試。我們組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體黨員干部,鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、各村黨支部書記在鎮(zhèn)政府集中進(jìn)行廉政知識測試,縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為監(jiān)試人,通過測試督促學(xué)習(xí)到位,達(dá)到了領(lǐng)會精神執(zhí)行紀(jì)律的目的。

      五、關(guān)注信訪,加大違紀(jì)案件查處力度

      鎮(zhèn)紀(jì)委高度重視信訪工作,對所有的信訪件都認(rèn)真進(jìn)行了梳理、分析、核實,特別是對所有涉及村干部經(jīng)濟(jì)問題以及惠農(nóng)政策落實問題的信訪線索做到一件不放,一查到底。對惠農(nóng)政策落實問題由鎮(zhèn)紀(jì)委和財經(jīng)所工作人員上門核實,情況屬實的現(xiàn)場予以整改,不屬實的耐心做好群眾工作,共處理反映村級亂收費、負(fù)擔(dān)卡發(fā)放不到位等問題10余件。對經(jīng)濟(jì)問題我們在掌握一定事實后及時進(jìn)行立案調(diào)查,今年來共受理經(jīng)濟(jì)問題信訪舉報件6起,立案3起,已處分違紀(jì)黨員一名,另兩起正在調(diào)查處理之中。

      六、加強(qiáng)管理,扎實開展“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動 鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,專題召開黨委擴(kuò)大會,研究工作方案,決定在5月份至10月份在全鎮(zhèn)上下開展“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。整個活動分學(xué)習(xí)動員、自查自糾、監(jiān)督檢查和建章立制等四個階段進(jìn)行,我鎮(zhèn)已進(jìn)入第二階段。具體做法,一是嚴(yán)格考勤紀(jì)律。鎮(zhèn)委下發(fā)了干部考勤和值班工作制度,天天簽到,天天安排人員值班,節(jié)假日由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶班,做到了所有時間全覆蓋式管理,鎮(zhèn)黨政辦每月將簽到和值班情況在鎮(zhèn)電子顯示屏上予以公示,提高了干部上班自覺性。二是對照要求找差距。召開了班子成員民主生活會,開展批評與自我批評;組織村級“三資”清理審計,計劃在8月15日前完成;對涉及開發(fā)的帳外現(xiàn)金過大的11個重點村由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,財經(jīng)所派員到村清理帳務(wù);開展村級帳外帳清理,對自報出來的問題整改到位的不追究責(zé)任,對不查不報的由紀(jì)委立案調(diào)查,通過以上措施理順村級“三資”管 理秩序。三是組織督辦檢查。鎮(zhèn)“三查三治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期到各村進(jìn)行督辦,看工作有沒有走過場,看工作紀(jì)律是否執(zhí)行到位,看各自的問題是否真正查清。自從開展該項活動以來,機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),各項工作落實的進(jìn)程明顯加快,有效保障了提振南翼、建設(shè)濱江新城發(fā)展戰(zhàn)略順利實施。

      上半年,鎮(zhèn)委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上做了一些工作,但是與上級要求比還有一定的差距,在各項工作方案執(zhí)行上還有一些問題,村級“三資”管理還不夠規(guī)范,惠農(nóng)政策落實力度還需加大,在下半年工作中,我們將進(jìn)一步加大力度,多措并舉,在以下五個方面下功夫:一是深入推進(jìn)“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,規(guī)范干部行政行為;二是深入開展“三資”監(jiān)管,理順村級工作秩序;三是深入開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策督辦落實,保障群眾合法權(quán)益;四是深入開展村支部書記崗位風(fēng)險防控工作,防腐治腐;五是深入開展換屆紀(jì)律執(zhí)行督查,保證換屆風(fēng)清氣正,努力把我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作推上新臺階。

      二〇一一年七月

      第二篇:鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)

      鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)

      五年來,鎮(zhèn)紀(jì)委在區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想、鄧小平理論和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導(dǎo),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo),按照黨章的要求,堅持四項基本原則、堅持改革開放,認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨方針,大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在全面履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育、四大職能,維護(hù)黨的紀(jì)律,保證黨的路線、方針、政策貫徹執(zhí)行方面做了大量的工作,為推進(jìn)****經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧提供了有力的政治保障。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制

      五年來,鎮(zhèn)紀(jì)委在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)組織、促公開、嚴(yán)管理、抓落實,轉(zhuǎn)作風(fēng)為工作機(jī)制。建立健全了鎮(zhèn)、村二級黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確書記、主任為第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨政班子成員進(jìn)行了明確的分工,各黨支部都有一名支委分管紀(jì)檢工作。16個行政村都建立了政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)監(jiān)督小組。從而健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)。每年年初,鎮(zhèn)紀(jì)委都制定黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)廉政教育計劃,堅持召開黨風(fēng)廉政例會,使各項工作落到實處。

      二、注重教育、提高素質(zhì)

      落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重在教育。開展分層次、有重點的黨風(fēng)、黨性教育活動。一是開展學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)黨紀(jì)活動,進(jìn)一步堅定全鎮(zhèn)黨員干部的政治立場,增強(qiáng)黨員的宗旨意識、責(zé)任意識。提高黨員干部廉潔自律的自覺性。二是開展《實施綱要》學(xué)習(xí)和“廉政掃盲”教育活動,按照“四個一”的要求,給全鎮(zhèn)農(nóng)村干部發(fā)放《婺城區(qū)農(nóng)村干部廉政教育讀本》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等260多冊學(xué)習(xí)資料。邀請組織部、檢察院領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校老師給全鎮(zhèn)黨員上黨課,并組織機(jī)關(guān)干部開展廉政知識書面測試,試卷回收率達(dá)100。三是開展學(xué)條例活動。鎮(zhèn)紀(jì)委組織了鎮(zhèn)村班子成員開展兩個條例的學(xué)習(xí)活動。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政策法律意識,充分利用鎮(zhèn)黨校和各村黨員活動室這一黨員主陣地,經(jīng)常開展以黨風(fēng)黨紀(jì)為主題的電化教育。四是舉辦黨校培訓(xùn)班。2004年村級班子到期換屆后,鎮(zhèn)黨委及時組織新的村二委班子成員及全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部150多人到市委黨校參加為期四天的上崗培訓(xùn),開展以廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅定了鎮(zhèn)村干部的共產(chǎn)主義理想信念,提高了思想認(rèn)識,增強(qiáng)了拒腐防變的能力,形成了執(zhí)政為民、勤政為公的良好社會氛圍。

      三、完善制度、加強(qiáng)督查

      結(jié)合本鎮(zhèn)實際,針對群眾反映的熱點問題,認(rèn)真抓好“公開”工作及執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作。“公開”是化解矛盾、消除不穩(wěn)定因素、取信于民、遏制腐敗滋生的最有效辦法。一是制定了《****鎮(zhèn)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作計劃》,根據(jù)《實施綱要》的要求,制定了具體的工作內(nèi)容,進(jìn)行責(zé)任分工,切實把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。二是進(jìn)一步深化“二公開一監(jiān)督”制度,堅持政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開常抓不懈,堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度,督查結(jié)果有記錄、有反饋,并在鎮(zhèn)公開欄內(nèi)及時公開。同時把公開情況與各駐村指導(dǎo)員的考核獎懲掛鉤。如發(fā)現(xiàn)未公開或公開不規(guī)范,實行每月每項扣5分的考核制度,并把平時考核結(jié)果列入年終考核。三是重視鎮(zhèn)政府自身政務(wù)、財務(wù)公開工作,除每月的財務(wù)、計劃生育、建房等八項必須公開內(nèi)容外,鎮(zhèn)政府把年初制定的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展指標(biāo)辦實事內(nèi)容進(jìn)行公開。村級所有辦實事內(nèi)容統(tǒng)一在鎮(zhèn)政府門口公開,接受群眾的監(jiān)督。四是加強(qiáng)對工程招投標(biāo)的監(jiān)督管理,全面實行“陽光工程”。在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)凡涉及工程招投標(biāo)或較大集體資產(chǎn)發(fā)包等情況,都由鎮(zhèn)紀(jì)委同志負(fù)責(zé)全過程監(jiān)督,加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的工作力度。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),我們緊緊抓住制度建設(shè)這條主線,對原有的各項制度進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善,制定了干部工作機(jī)制,考核機(jī)制、約束機(jī)制、獎懲機(jī)制、督查機(jī)制,并把各相關(guān)制度編印成冊,發(fā)給每個干部。從而使制度建設(shè)更加規(guī)范化、科學(xué)化,更具有針對性、可操作性。參照《區(qū)農(nóng)村指導(dǎo)員管理辦法》,制定了農(nóng)村工作指導(dǎo)員考核辦法,按照指導(dǎo)員“六大員”的工作職責(zé),做到“四個明確”、“五必到”。認(rèn)真落實“365”辦事制度,鎮(zhèn)政府配備三名專職干部在“365”辦公室輪流值班,改變了以往群眾辦事找人難的問題,方便了群眾,提高了辦事效率,樹立了良好的政府形象。六是全面實行村級委托代理制度,對全鎮(zhèn)16個行政村都實行會計委托代理制,實施三級監(jiān)督制度,即村財務(wù)監(jiān)督、鎮(zhèn)代理中心、村民公開,使我鎮(zhèn)財務(wù)管理更趨完善,防止黨員干部經(jīng)濟(jì)錯誤的發(fā)生。七是加大對衛(wèi)生院、小學(xué)及鎮(zhèn)屬主要部門收費情況的督查,做到各項收費嚴(yán)格按物價部門批準(zhǔn)收取。經(jīng)費使用由鎮(zhèn)會計核算中心統(tǒng)一核算結(jié)報。

      四、重視信訪、認(rèn)真辦案

      信訪工作是紀(jì)檢工作的窗口,是群眾對黨員干部行使民主監(jiān)督的一種有效方法,也是鎮(zhèn)紀(jì)委了解黨風(fēng)民情、密切黨群關(guān)系的重要渠道。鎮(zhèn)紀(jì)委對群眾的來信來訪,做到熱情接待、調(diào)查及時。五年來共接待群眾來信來訪18起,對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為及時處理。02年以來,共對6名

      第三篇:鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)

      三界鎮(zhèn)2011年工作情況和2012年工作思路

      2011年,我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作在市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)主線,按照年初制定的工作目標(biāo)和要求,突出重點,多措并舉,抓好落實,有力推進(jìn)了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平?,F(xiàn)將2011工作總結(jié)和2012工作思路匯報如下: 一、二0一一年的工作情況

      (一)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。年初,我們召開黨委會,專門研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,成立黨委“一把手”任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺《三界鎮(zhèn)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》,將每個班子成員的責(zé)任分工、分管范圍進(jìn)行了分解落實,并明確了要求。各村、單位也明確了一名支部委員分管紀(jì)檢工作,在每個支部設(shè)立一名紀(jì)檢信息員。同時,嚴(yán)格落實鎮(zhèn)班子成員、鎮(zhèn)級部門負(fù)責(zé)人、村主職干部“三位一體”的談廉、述廉、評廉制度和重大事項報告制度。4月份,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層以上干部和行政村及鎮(zhèn)級部門負(fù)責(zé)人簽訂諾廉承諾書121份。年終,結(jié)合行政村績效考核,全面開展村干部談聽評活動,接受群眾的監(jiān)督。

      (二)、懲防體系建設(shè)扎實推進(jìn)。一是開展廉政教育。將廉政教育納入到創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐教育中。5月份,在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)層面,組織開展了“創(chuàng)新管理,做一名合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”為主題的廉政讀書會活動,并提出了機(jī)關(guān)干部“六講”要求,即講學(xué)習(xí)、講黨性、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講廉政、講責(zé)任”。在行政村層面,提出了“八要”標(biāo)準(zhǔn),即“自身要正、辦事要公、肚量要大、思路要清、方法要多、態(tài)度要明、感情要真、開支要省”。通過活動,營造了一種“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。同時,在機(jī)關(guān)辦公室和走廊墻壁醒目處懸掛廉政警句格言30多幅。二是配合換屆選舉。針對今年是換屆之年的特殊情況,我們及早做好廉政方面的談心談話工作。村級換屆后,對當(dāng)選的村兩委會成員進(jìn)行廉政教育,并督促各村做好印章、財務(wù)等方面的移交。在鎮(zhèn)黨代會、人代會換屆選舉中,我們要求每位代表和全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部簽訂換屆紀(jì)律承諾書,共簽訂承諾書350份,確保了我鎮(zhèn)換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成。三是開展內(nèi)部財務(wù)審計。組織人員對范洋排澇站、鎮(zhèn)敬老院等單位的財務(wù)情況進(jìn)行了專項審計,對存在的問題督促整改,以規(guī)范財務(wù)制度。四是推行陽光工程。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)層面,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況和實事工程及辦事指南在觸摸屏上進(jìn)行公開,便于老百姓查詢;在行政村,將民主管理方面的各項制度及其流程上墻公示。同時,嚴(yán)格工程招投標(biāo)制度,確保招投標(biāo)的公正、公平、公開,今年鎮(zhèn)招投標(biāo)中心組織招投標(biāo)項目31只,沒有出現(xiàn)投訴現(xiàn)象。五是做好紀(jì)檢信訪。結(jié)合“一網(wǎng)三聯(lián)四包”工作機(jī)制,認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪工作,今年辦結(jié)信訪案件12件,其中實名制信訪7件。同時,做好違紀(jì)案件辦理。

      (三)、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)一是加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會隊伍建設(shè)。按照要求選出村務(wù)監(jiān)督委員會主任38名,村務(wù)監(jiān)督委員76名,在市紀(jì)委組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,又進(jìn)行了培訓(xùn),并做好牌子(村監(jiān)委會)上墻、印章使用。鎮(zhèn)紀(jì)委將杜聯(lián)、南街、沈塘三個村作為聯(lián)系點。二是加強(qiáng)“三資”管理。重點抓好《三界鎮(zhèn)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》執(zhí)行情況的監(jiān)督,如村務(wù)、財務(wù)公開和議事制度的情況的監(jiān)督。三是開展 評星晉級。出臺實施方案,認(rèn)真組織開展好評星晉級活動。共評出一星級村2個,二星級村14個,三星級村16個,推薦四星級村4個、五星級村2個。

      (四)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)有序推進(jìn)一是開展“三比“競賽。將12項重點工作實行由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、機(jī)關(guān)人員配合的團(tuán)隊運作機(jī)制,鎮(zhèn)紀(jì)委每季度對落實情況進(jìn)行督查,并通報進(jìn)度。二是加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān),整合三資管理中心、招投標(biāo)中心、審批代理中心、規(guī)劃分局、合作醫(yī)療辦公室資源,組建鎮(zhèn)公共服務(wù)中心,理順運作機(jī)制,方便群眾辦事。在行政村,38個村都建立了村級便民服務(wù)中心。三是開展專項督查。一是對涉農(nóng)資金特別是糧食綜合直補(bǔ)資金進(jìn)行了專項督查,對個別村在申報中出現(xiàn)的多報面積現(xiàn)象責(zé)令糾正;二是對機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律和聯(lián)村干部入村情況進(jìn)行督查,并進(jìn)行通報。

      (五)、干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化。一是健全駐鎮(zhèn)入村聯(lián)戶制度,班子成員每周三夜駐鎮(zhèn),聯(lián)村干部每周一必須下村,每名機(jī)關(guān)干部結(jié)對困難戶;二是分層面開展“走訪企業(yè)、破解難題”主題實踐活動,幫助解決實際困難;三是出臺《三界鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的實施意見》,著力解決工作不實、效率不高的問題。

      誠然,對照上級要求,還存在一定差距,如案件辦理的數(shù)量不多,質(zhì)量有待提高等等,這些,將在今后工作中予以改進(jìn)。二、二0一二年工作思路

      2012年,我們將認(rèn)真貫徹市黨代會和市紀(jì)委會議精神,按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署,堅持反腐倡廉工作方針,圍繞大局,突出重點,強(qiáng)化措施,狠 抓落實,不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,為經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供政治和紀(jì)律保障。主要抓好以下幾個方面:

      (一)、以組織網(wǎng)絡(luò)、責(zé)任體系、諾廉評廉為重點,全面落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

      (二)、以開展“效能倒逼,實干強(qiáng)鎮(zhèn)”主題實踐活動為載體,著力抓好效能建設(shè),提高執(zhí)行力和落實力。主要是通過制度設(shè)計,強(qiáng)化制度約束力,達(dá)到制度管人理事。如健全和完善效能問責(zé)制、專項工作督查制、亮燈預(yù)警制、末位待崗制等。

      (三)、以專項審計,黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開,議事決策、工程招投標(biāo)、村監(jiān)委會建設(shè)為著力點,切實提高農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,特別是村級議事決策、工程招投標(biāo)。

      (四)、按照 “思路清晰有序、行事科學(xué)規(guī)范、作風(fēng)公道正派”的干部隊伍建設(shè)要求,以深化駐鎮(zhèn)入村聯(lián)戶制度為抓手,著力抓好干部作風(fēng)建設(shè),突出抓好聯(lián)村干部入村方面,發(fā)揮其應(yīng)有的職責(zé)。

      (五)、繼續(xù)做好紀(jì)檢信訪、案件辦理、廉政文化教育、自身建設(shè)等工作。

      第四篇:鎮(zhèn)紀(jì)委年終工作總結(jié)

      今年以來,在鎮(zhèn)黨委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)紀(jì)委堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會及上級黨委、紀(jì)委全會精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作任務(wù),以實施“執(zhí)行力體系建設(shè)年”、“工作項目化推進(jìn)年”活動為載體,以基層黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點,以創(chuàng)新民主監(jiān)督工作機(jī)制為手段,突出重點、強(qiáng)化教育、標(biāo)本兼治、懲防并舉,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、抓督查,強(qiáng)服務(wù),全力保障重點中心工作貫徹落實

      堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級為主線,對黨委、政府關(guān)于保增長、保穩(wěn)定、保民生等一系列重大決策部署的執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查,提出意見建議21條,幫助解決問題8個,確保今年各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。加強(qiáng)對征遷工作的督查。圍繞區(qū)十大重點項目建設(shè)目標(biāo),配合黨委、政府全力做好征遷工作,建立對征遷工作、重點項目聯(lián)系、聯(lián)村工作及階段性中心工作等重要工作的專項考核。

      二、重預(yù)防,立機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)懲防體系建設(shè)

      一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)《xxxx鎮(zhèn)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—xxxx年具體工作安排》和《xxxx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任制分工》,細(xì)化任務(wù)分解,明確責(zé)任分工,今年共確定責(zé)任工作41項,落實分管領(lǐng)導(dǎo)20人。同時,年初與村、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書37份,將工作任務(wù)落實到部門、單位和責(zé)任人,形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。

      二是深化反腐倡廉教育。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,共組織各類學(xué)習(xí)教育7場,累計發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料350多份,受教育人數(shù)達(dá)600余人次。堅持開展經(jīng)常性理論教育。利用鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、星期一夜校等載體,以黨支部為單位,開展廉潔自律和執(zhí)行力保障體系建設(shè)專題教育活動。扎實開展典型示范和警示教育。宣傳樹立鎮(zhèn)、村干部廉政典型,充分發(fā)揮榜樣的示范引導(dǎo)作用。組織鎮(zhèn)、村黨員干部觀看反腐倡廉書畫展和警示教育片,累計組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片400余人次。同時,努力培育具有xxxx特色的草根廉政文化,積極參加區(qū)紀(jì)委組織的草根勤廉文化專題舞臺匯演。

      三是積極培育基層廉政建設(shè)先進(jìn)典型。進(jìn)一步深化鞏固去年《開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的實施方案》成果,將基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)和執(zhí)行力保障體系建設(shè)的重要內(nèi)容,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培育示范村5個(屯圩村申報省級示范村、息塘村早報市級示范村、計家兜村和迎春村申報區(qū)級示范村、橫街村為區(qū)級示范村復(fù)評),通過面上教育,典型引領(lǐng),在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了各行政村互幫互助、你追我趕共創(chuàng)廉政的良好氛圍。

      三、轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

      一是強(qiáng)化執(zhí)行力保障體系建設(shè)。積極參與學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型的“四型”組織創(chuàng)建活動,強(qiáng)化執(zhí)行力保障體系建設(shè),成立執(zhí)行力保障體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,機(jī)關(guān)及其工作人員和村級組織黨員干部問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按《xxxx鎮(zhèn)執(zhí)行力保障體系建設(shè)實施方案》和《xxxx鎮(zhèn)“四型”組織創(chuàng)建活動實施方案》抓好落實,倡導(dǎo)“說了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”的執(zhí)行理念,營造“人人提高執(zhí)行力、事事體現(xiàn)執(zhí)行力”的濃厚氛圍。

      二是加大監(jiān)督考核力度。以“干部素質(zhì)提升年”活動為契機(jī),圍繞優(yōu)化干部隊伍作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),著力整治干部隊伍中的“懶”、“庸”、“浮”等現(xiàn)象,健全監(jiān)督檢查機(jī)制和跟蹤反饋機(jī)制。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組成的制度執(zhí)行檢查監(jiān)督小組,對機(jī)關(guān)各部門的制度執(zhí)行情況和征地拆遷進(jìn)行督查,對工作效率不高、辦事拖拉應(yīng)付、不能按時完成任務(wù)的部門和個人及時督促整改,確保機(jī)關(guān)各項制度真正落實到位。今年以來,共組織督查10余次,誡勉談話2人,辭退1人。

      三是深化“工作項目化推進(jìn)年”活動。將鎮(zhèn)招投標(biāo)工作轉(zhuǎn)化為具體、有形、可操作的項目,確定深化鎮(zhèn)招投標(biāo)中心規(guī)范化管理作為紀(jì)委重點項目,堅持項目帶動、重點推進(jìn),實行“重點工作項目化、推進(jìn)工作工程化、落實工作具體化”三化管理,不斷完善鎮(zhèn)招投標(biāo)中心的規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)對建設(shè)項目的監(jiān)督和管理,規(guī)范工程款結(jié)算程序,強(qiáng)化限額以下工程建設(shè)項目招投標(biāo)及工程變更的監(jiān)管。今年1至10月,進(jìn)鎮(zhèn)招投標(biāo)中心的工程項目共計57個,金額合計2648.7萬元。

      四、固基礎(chǔ),創(chuàng)特色,深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

      一是深入推進(jìn)村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)。按照 “十個一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷推進(jìn)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),統(tǒng)一制作下發(fā)便民服務(wù)中心登記簿,規(guī)范物品放置,嚴(yán)格村干部值班制度,為農(nóng)民群眾提供方便、快捷、高效的辦證、辦事和咨詢等服務(wù)。目前,全鎮(zhèn)已建立村級便民服務(wù)中心32個,村、社區(qū)合一服務(wù)中心3個,設(shè)立代辦員113人。同時,積極督促指導(dǎo)各行政村做好“三務(wù)公開”工作,嚴(yán)格規(guī)范公開內(nèi)容、公開時間、公開形式、公開程序。燈塔村和泗洲村推薦為區(qū)“三務(wù)”公開先進(jìn)單位。

      二是全面加強(qiáng)對村級財務(wù)和“三資”管理的規(guī)范化建設(shè)。通過鎮(zhèn)村級財務(wù)指導(dǎo)服務(wù)中心的服務(wù)和監(jiān)管,今年對32個行政村的集體資金、資產(chǎn)、資源進(jìn)行了深入的統(tǒng)計與核實,造冊存檔,出臺了《村級小額工程項目管理辦法(試行)》文件,加強(qiáng)對村集體

      經(jīng)濟(jì)組織管理決策和收益分配機(jī)制的監(jiān)督,進(jìn)一步促進(jìn)了村級財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。

      三是不斷完善村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)。推廣落實“461”工作法,強(qiáng)化“七個有”建設(shè),全面推進(jìn)農(nóng)村基層“廉政陽光工程”。每季度對全鎮(zhèn)32個村監(jiān)委主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)128人次。出臺了《村監(jiān)委工作考核辦法(試行)》,通過數(shù)字來量化村監(jiān)委工作的開展情況,并組織開展村監(jiān)委履職考試,不斷提高村監(jiān)委主任履職盡責(zé)的意識和能力,全鎮(zhèn)村監(jiān)委的監(jiān)督作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。潯東村和屯圩村為區(qū)村監(jiān)委工作先進(jìn)單位。

      五、抓查處,嚴(yán)紀(jì)律,認(rèn)真做好信訪和案件查辦工作

      今年以來,鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)把案件信訪、檢查、審理三個環(huán)節(jié),強(qiáng)化案件查處,嚴(yán)懲腐敗行為。認(rèn)真辦理區(qū)紀(jì)委批轉(zhuǎn)舉報案件,堅持有案必查、查必果,提高信訪案件處理質(zhì)量。堅持自辦案件,對黨員干部存在的違紀(jì)問題或損害群眾利益的違紀(jì)案件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時處理,決不姑息。嚴(yán)格按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的要求查辦案件,確保了案件質(zhì)量和處分決定執(zhí)行到位。截止目前,今年鎮(zhèn)紀(jì)委共受理信訪舉報案件10件,立案查處黨員干部違紀(jì)違法案件13件,查結(jié)8件,黨紀(jì)處分8人,其中黨內(nèi)警告3人,黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人,開除黨籍1人。

      xxxx年工作思路

      xxxx年,鎮(zhèn)紀(jì)委將繼續(xù)在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步理清工作思路,強(qiáng)化工作措施,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,力求面上工作整體推進(jìn),重點工作尋求突破,不斷深化鞏固全鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè),為打造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、宜居新鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)、和諧大鎮(zhèn)提供堅強(qiáng)保證。

      一、扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。在全面查找風(fēng)險點、制定防控措施的基礎(chǔ)上,以建立長效機(jī)制為目的,規(guī)范制約公共權(quán)力,創(chuàng)新體制機(jī)制和方式方法,強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)警和責(zé)任追究,不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化水平。二是深入開展廉潔自律教育。深入開展崗位廉政風(fēng)險防范教育、先進(jìn)典型示范教育和反面警示教育,進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部黨風(fēng)廉政宣傳教育,堅持定期向鎮(zhèn)(村)黨員干部發(fā)送廉政短信。進(jìn)一步鞏固深化廉政文化“七進(jìn)”建設(shè)成果,深入推進(jìn)勤廉文化系列活動,加大對具有xxxx特色的草根廉政文化的挖掘、培育力度,不斷擴(kuò)大廉政文化的影響面和輻射力,營造崇尚廉潔干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。三是繼續(xù)做好案件查處和來信來訪工作。繼續(xù)做好紀(jì)檢信訪工作,及時疏導(dǎo)、化解和消除各種糾紛和矛盾。嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件,堅決糾正和查處損害群眾利益的行為。

      二、繼續(xù)深化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是深入推進(jìn)村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)。重點加強(qiáng)對村集體資金、建設(shè)項目的監(jiān)督和管理。對照“三務(wù)”公開、便民服務(wù)中心建設(shè)的相關(guān)要求,加快鎮(zhèn)村(社區(qū))便民服務(wù)中心建設(shè),全面推行全程代理服務(wù)制,形成服務(wù)基層群眾的工作網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)基層權(quán)力行使和集體決策公開透明。二是加強(qiáng)對村級財務(wù)和鎮(zhèn)招投標(biāo)中心的規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步探索經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,有序推進(jìn),通過鎮(zhèn)村級財務(wù)指導(dǎo)服務(wù)中心的服務(wù)和監(jiān)管,進(jìn)一步加強(qiáng)對“三資”監(jiān)管,促進(jìn)村級財務(wù)管理的制度化和規(guī)范化。不斷完善鎮(zhèn)招投標(biāo)中心的規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)對建設(shè)項目的監(jiān)督和管理,規(guī)范工程款結(jié)算程序,強(qiáng)化限額以下工程建設(shè)項目招投標(biāo)及工程變更的監(jiān)管。三是不斷完善村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)。以全區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作推進(jìn)現(xiàn)場會為契機(jī),鞏固“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建成果,充分發(fā)揮屯圩村、息塘村等典型示范作用,以《村監(jiān)委工作考核辦法》為重點,進(jìn)一步完善村務(wù)監(jiān)督機(jī)制,創(chuàng)新工作載體,打造工作亮點,不斷提高村監(jiān)委的軟硬件水平,切實發(fā)揮其監(jiān)督作用,著力構(gòu)筑村級廉政防火墻。

      三、繼續(xù)抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。深化學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型的“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,著力打造一支“忠誠、創(chuàng)新、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)干部隊伍。會同相關(guān)部門,對機(jī)關(guān)各部門和全體干部的制度執(zhí)行情況進(jìn)行抽查和督查,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),突出治理干部隊伍中“懶、庸、浮”等現(xiàn)象。緊緊圍繞黨委、政府中心工作,以提升執(zhí)行力為突破口,著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、考核、激勵五位一體的長效機(jī)制。進(jìn)一步深化執(zhí)行力保障體系建設(shè),引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)執(zhí)行意識,提高執(zhí)行能力,規(guī)范執(zhí)行行為,提升執(zhí)行效率,更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)群眾。

      第五篇:小池鎮(zhèn)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)

      小池鎮(zhèn)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)

      二O一O年在縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣科教股陽光辦業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,小池鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實有關(guān)文件精神,緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收、提高農(nóng)民就業(yè)能力這一重點,制定培訓(xùn)方案,強(qiáng)化培訓(xùn)措施,全面創(chuàng)新培訓(xùn)方式,較好地完成了我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作,現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下:

      一、培訓(xùn)情況

      1、培訓(xùn)目標(biāo):一是培養(yǎng)青年農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識、新的就業(yè)觀念和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的責(zé)任感; 二是全面提高農(nóng)村青年農(nóng)民科學(xué)文化水平、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理知識等,成為能夠適應(yīng)新世紀(jì)農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的有文化、懂科技、善經(jīng)營的新型農(nóng)民,使其成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的中堅力量,使他們成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)骨干和脫貧致富的帶頭人。

      2、實施范圍:圍繞棉花和蔬菜種植技術(shù)分別在張東垸村、大堰村和妙樂村三村開展培訓(xùn),培訓(xùn)農(nóng)民120名。

      3、對象選定:主要是有一定生產(chǎn)規(guī)模,科技意識較強(qiáng),具有一定示范帶動作用的種養(yǎng)專業(yè)大戶、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人和科技示范戶作為重點培訓(xùn)對象。

      4、培訓(xùn)時間:從2010年3月開始,2010年12月結(jié)束,其中理論培訓(xùn)15次,共計105學(xué)時,技術(shù)指導(dǎo)15次,每次3學(xué)時,共計45學(xué)時,培訓(xùn)采取集中理論培訓(xùn)和田間技術(shù)指導(dǎo)結(jié)合方式進(jìn)行。

      二、具體做法

      為了認(rèn)真做好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作,我分中心堅持將棉花、蔬菜生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)教給農(nóng)民、教會農(nóng)民的原則,兼顧“農(nóng)民點菜、專家下廚”對口培訓(xùn),采取理論與實踐相結(jié)合和集中培訓(xùn)與分戶指導(dǎo)相結(jié)合方式培訓(xùn),切實提高了培訓(xùn)素質(zhì)和培訓(xùn)效果,讓農(nóng)民滿意,按時完成了培訓(xùn)任務(wù),達(dá)到培訓(xùn)效果。

      1、落實項目村和培訓(xùn)教師:新型農(nóng)民培訓(xùn)除了教會農(nóng)民一定的生產(chǎn)實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)精神及經(jīng)營理念外,更重要的是達(dá)到示范一村、帶動一片的目的。為此,我們選定了種植水平較好、村兩委班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)的張東垸村和大堰村作為棉花培訓(xùn)項目村; 妙樂村是一個有較好的蔬菜種植基礎(chǔ),尤為重要借助妙樂寺品牌效應(yīng),打造一個集休閑觀光、生態(tài)環(huán)境、節(jié)能高效于一體的蔬菜生產(chǎn)重點示范村; 在教師選定上要求具有較好專業(yè)水平且熱愛農(nóng)技推廣、有一定傳授能力的技術(shù)員作為培訓(xùn)教師,三名培訓(xùn)教師一名為副高職稱,兩名農(nóng)藝師,完全滿足了教學(xué)任務(wù)。

      2、建立健全各項規(guī)章制度。分別建立了項目村培訓(xùn)制度,學(xué)員學(xué)習(xí)制度,班主任工作制度及考核制度; 培訓(xùn)教師的備課、授課制度;從而達(dá)到及時開班,扎實培訓(xùn),使課程安排與教學(xué)進(jìn)度一致,理論培訓(xùn)與實踐指導(dǎo)結(jié)合,保證了培訓(xùn)工作順利開展。

      3、建立督導(dǎo)和表彰獎勵機(jī)制。為加強(qiáng)對新型農(nóng)民培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)農(nóng)辦成立了新型農(nóng)民培訓(xùn)督導(dǎo)小組,對各項目村開展的情況實行定期和不定期的檢查督辦,及時表彰獎勵在新型農(nóng)民培訓(xùn)工作中成績顯著先進(jìn)教師和個人,工作不到位的村通報批評并限期整改。

      4、狠抓教學(xué)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量。以人為本,辦學(xué)為民,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以市場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培訓(xùn)目標(biāo),保證學(xué)員轉(zhuǎn)移后的穩(wěn)定就業(yè)。根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)季節(jié),我們在教學(xué)上采取靈活的方法,集中和分散培訓(xùn)相結(jié)合,農(nóng)閑時集中培訓(xùn)農(nóng)忙時分批培訓(xùn)。不管采取任何培訓(xùn)方式,要保證培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)時間達(dá)到文件的規(guī)定要求,圓滿完成培訓(xùn)工作。

      5、辦好示范基地,促進(jìn)示范帶動。在三個項目村各辦了一個30畝高產(chǎn)示范基地,制訂了生產(chǎn)目標(biāo)和示范帶動戶,各村班長為基地負(fù)責(zé)人,教師為技術(shù)負(fù)責(zé)人,大力開展生產(chǎn)競賽活動,通過一年的生產(chǎn)實際,有力地將理念技術(shù)轉(zhuǎn)化了生產(chǎn)成果,達(dá)到了示范一村,帶動一片的效果;同時完善了有關(guān)培訓(xùn)方面的檔案資料,及時上報了培訓(xùn)信息資料和數(shù)據(jù)。

      三、培訓(xùn)成效

      通過一年的培訓(xùn),加上高產(chǎn)示范基地的推動,主要取得以下幾點成績:

      1、取到了示范帶動效果。張東垸村四組今年棉花畝籽棉產(chǎn)量580斤,較周邊農(nóng)戶增產(chǎn)120斤,增收600元,有力地推動了王埠片萬畝棉花向標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方向邁進(jìn);妙樂村呂祥勝今年小白菜連作畝年純收2.6萬斤,極大地調(diào)動該村農(nóng)戶蔬菜種植積極性。

      2、學(xué)員學(xué)會了一技之長。通過一年的培訓(xùn)指導(dǎo),大多數(shù)學(xué)員都掌握了如棉花、蔬菜的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù),如大堰村的棉花化調(diào)技術(shù)一直

      是該村生產(chǎn)盲點,通過培訓(xùn)農(nóng)民學(xué)員基本上掌握了該技術(shù),在棉花生產(chǎn)上都能達(dá)到理想的效果。

      3、達(dá)到增產(chǎn)增收目的。通過我們對比調(diào)查,項目村的學(xué)員與非學(xué)員相比,棉花畝增產(chǎn)8.6%,畝平純增收160元,蔬菜村畝平純增收達(dá)1600元以上。

      4、調(diào)動的農(nóng)民生產(chǎn)積極性。通過一年的培訓(xùn),加上看得見摸得著算得出的效果,極大地調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,尤其是學(xué)科學(xué)用科技促增產(chǎn)積極性空前高漲。

      四、幾點建議

      1、新型農(nóng)民培訓(xùn)工作覆蓋面較窄,涉及村較少。

      2、新型高產(chǎn)高效模式未進(jìn)入基層,科研單位、專家未深入生產(chǎn)一線,科技成果轉(zhuǎn)化慢。

      3、投入力度、政策扶持不大,不能形成規(guī)模。

      4、產(chǎn)加供銷體系化建設(shè)進(jìn)程慢。

      小池鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)分中心 二O一O年十二月二十八日

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